製紙・パルプにhitした求人一覧

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 ■キャリアパス ・入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ・「入社時の勤務地で電気主任技術者を長く務めたい方」、「電気技術者として、受配電・発電・計装まで、幅広いスキルを身に着けたい方」、 「新工場・新拠点のスタートアップに携わりたい方」・・・、どんなキャリア志向の方に対しても、活躍いただけるフィールドを提供して参ります。 ■働き方 ・大型工事や計画的な修繕、突発トラブル対応などもあり、毎月の残業時間には山谷がありますが、年間平均で見ていただくと20時間程度/月です。 ■同社について： 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

■職務内容： フィルムコーティング剤等に関する研究開発業務に従事していただきます。 ■開発実例： スマートフォンや自動車内外装部品等に活用されるPETフィルム、コーティング剤、医療現場に持ち込めるタブレット保護ビニール（アップル社のHPにて紹介されました） まずはメンバークラスの研究員として既存の研究開発に携わって頂き、ゆくゆくは新規開発を中心に行っていただきます。 ■組織構成： 30代前半の男性メンバーが4名います。 ■当社の特徴： 1977年11月の設立以来、常に「ものづくりへの情熱」を大切にしながら、新しい技術の開発に取り組んできました。「ものづくり」こそ人類の進化の原動力であり、科学技術の進歩によって、便利で豊かな暮らしを獲得してきました。当社においても、フィルムコーティングに関する新技術・新材質・新機能・新用途を絶えず前向きに研究し、その成果を製品に反映させる事によって、未来の技術革新の一役を担っていきたいと考えています。 ■当社の強み： プラスチックフィルムへの機能性塗料のコーティングを行っており、コーティングの技術力に強みがあります。当社が所有する7つの工場にて、あらゆる用途に適用するコーティング機械を導入しております。低粘度塗料の薄膜コーティングや、均一に精度よく低粘度〜高粘度塗料コーティング等、お客様のニーズに合わせて製造しています。当社が自信を持って提供する光学用クリヤハードコートPETフィルムは、液晶保護フィルム、タッチパネル、転写用フィルムの部品、プリントシャツ等、さまざまな場面で使用されています。液晶ディスプレイやプラズマディスプレイ等に用いられるPETフィルムに使われる光学フィルムへの表面処理や、保護フィルムを剥がしたり、張り合わせたりしながら製造しています。当社の加工品は、皆さんが知っている世界的なスマホやタブレットメーカーに採用されており24時間操業しています。最近では電気自動車における車載ディスプレイの需要増加により、ますます当社のフィルムの需要も高まっています。

【エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス／国内・海外に生産販売拠点を複数保有／残業時間削減にも積極的】 当社が2023年秋から展開を始めたペット用品のEC営業を担当してしていただきます。 Amazonや楽天といったECサイトを運営する販売店の本部への営業活動となります。 ペット専門代理店やデジタル支援会社と協働して、EC上で自社商品がより売れるようにするための提案や施策を行っていただきます。 ■業務詳細 ・EC上での各拡販施策の提案、実行、検証（PDCA） ・マーケティング部と協働してEC上でのコンテンツの製作準備 ・EC向け広告費・販促費の管理 ・売上・利益目標への進捗管理 ※自社ECサイトの運用は含みません。あくまでECサイトを運営する販売店への営業活動です。 ■募集背景 当社グループは、長期ビジョンである2026年度の達成目標「売上高8,000億円〜1兆円」の実現に向けて、家庭紙No.1ブランド「エリエール」の強みを生かし、ホーム＆パーソナルケア部門国内事業部の事業の強化ならびに2023年秋から新たに参入したペットケア事業の拡大を進めています。そのために、当社にないスキル・経験をもった人財に入社いただき、EC部門の営業職として事業の推進を担っていただきます。 ■仕事の魅力 ・既定の方針に従うのではなく、全体の営業戦略の立案に参画し、営業部員を率いて実行できます。 ・主に新商品を営業を担っていただく予定です。守りの営業ではありません。 ・営業、マーケティング、商品開発が一体となった組織の中で、従来の営業の枠を超えて議論・提案できます。 ■当社について ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカー。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 ■衛生用紙シェアトップクラス「エリエール」ブランド 「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。

【電気系の知見を活かして生産技術職として活躍したい方へ／日本製紙グループ／家庭紙業界のパイオニア：『kleenex』『scottie』など圧倒的商品ブランド／定着率◎良好な就業環境／需要拡大による増員募集／残業月10時間〜30時間以内】 ■業務内容： 「kleenex」「scottie」等の家庭紙生産工場における工場全体の電気・計装設備のプラントエンジニアリングをお任せします。 製造設備、配電設備の電気分野の設計・工事、製造設備の計測制御に関する設計・工事を行うエンジニアリング業務に携わり、機械設計チームと連携しながら、各プロセスを進めていきます。 また、生産設備の改善や生産ラインの改良、立ち上げ等も行っていただくなど幅広く経験を積んでいただけます。 ※学生時代電気系を専攻されていた方、これまで生産技術のみならず、電気工事や施工管理などをご経験されていた方等も配電図面を把握するスキルを活かしてご活躍いただけます。生産技術のキャリアパスを広げることが可能です。 ■雰囲気：年次関係なく意見が言いやすい環境です。 業務がよりよくなるように提案し、世の中の暮らしを支える商品に携われることはやりがいにも感じていただけます。 若手の方も積極的に意見を言える環境です。 ■研修・教育体制について： OJTや各階層により研修制度を用意しております。キャッチアップしやすい環境を整えています。また、資格取得奨励制度もございます。 ■同社の魅力・強み： 「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。 ・東証プライム上場・日本製紙(株)の家庭事業を担う企業であり、営業、開発、製造の各部門が一体となり顧客ニーズ、アイディアなどを捉えた製品作りに活かしています。（年間20〜30の新商品を生み出しています） ・また、日勤者の年間休日120日・平均残業時間は月10~30時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。

【機械系の知見を活かして生産技術職として活躍したい方へ／日本製紙グループ／家庭紙業界のパイオニア：『kleenex』『scottie』など圧倒的商品ブランド／定着率◎良好な就業環境／需要拡大による増員募集／残業月10時間〜30時間以内】 ■業務内容： 「kleenex」「scottie」等の家庭紙生産工場における機械設備のプラントエンジニアリング業務をお任せします。同社製品の先行開発、量産開発に向けて設備メーカーとやりとりしながら設備を組み合わせて生産工程設計等の業務を担当します。 いずれは生産設備の企画立案、設計、施工管理、試運転等を一気通貫して行っていただきますので生産技術職として幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ※学生時代機械系を先行されていた方、これまでサービスエンジニアや機械の検査をご経験されていた方にも設備の図面を把握するスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■雰囲気：年次関係なく意見が言いやすい環境です。 業務がよりよくなるように提案し、世の中の暮らしを支える商品に携われることはやりがいにも感じていただけます。 若手の方も積極的に意見を言える環境です。 ■研修・教育体制について： OJTや各階層により研修制度を用意しております。キャッチアップしやすい環境を整えています。 また、資格取得奨励制度もございます。 ■同社の魅力・強み： 【ブランド力】 「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。 【高い商品開発力】 東証プライム上場・日本製紙(株)の家庭事業を担う企業であり、営業、開発、製造の各部門が一体となり顧客ニーズ、アイディアなどを捉えた製品作りに活かしています。（年間20〜30の新商品を生み出しています） 【日本製紙グループ/ワークライフバランスの整った環境】 同社は、日本製紙グループで圧倒的知名度を誇る商品力のある会社です。衛生用品を手掛けており、需要も安定しています。 また、年間休日120日・平均残業時間は月10~30時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。

【愛知県みよし市／将来管理職候補／豊田通商グループ／経営安定企業】 ■採用背景： 現状の部門責任者の方が数年度に退職を迎えられるため、後任としてご活躍いただける方を募集するものです。 ■業務内容： ■豊田通商グループで唯一段ボールを扱っている同社にて、会社の管理部門の責任者として、メンバーのマネジメントおよび一部実務も担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める職務】 ■業務詳細： <経理業務> ・年度予算策定・管理 ・月次・年次決算業務 ・税理士対応 ・親会社との連結決算対応 ・監査・税務調査対応　など ※実務担当が２名いるため、確認作業やマネジメントをメインにお任せします。 <その他> ・上記業務のほかに、人事業務・総務業務にも携わっていただく予定です。人事・総務業務のご経験をお持ちでなくとも、入社後に業務のやり方は習得いただく予定です。 ・入社後は部長のもとで業務の引継ぎを行い、数年後には総務経理部長としてご活躍頂きます。 ■職場環境： ・３名の社員が在籍しています。（部長50代、経理課長40代、メンバー50代） ・土日休み、有給取得日数も平均14.5日と休みも取りやすい環境です。 ■同社の魅力： ◇豊田通商グループで唯一段ボールを扱っている当社。グループの利点を活かし経営は安定しており、今後の事業計画で九州、東北などにも拠点を出店予定。それに伴い、新しいポジションも増えてくるためステップアップも目指していただけます。 ◇有給取得日数も平均14.5日、残業も月20H程度など労働環境も整っているため、安定して長く働いていただける環境です。

年間休日120日／土日祝休み／石油業界のリーディングカンパニー／研修制度充実・サポート体制◎／直行直帰可能／担当のお客様を長く担当する方針 ■担当業務：ガソリンスタンドの客様向けに販売促進に向けた企画提案および商品販売をお願いします。 ■業務の詳細： ・ガソリンスタンドが実施する集客アップのためのイベントの企画提案 ・ガソリンスタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■業務の特徴： ・既存顧客を中心に営業ターゲットとしては30社程度のガソリンスタンドを担当いただき、イベント提案および商品の販売をいただきます。 ・担当は近畿2府4県のエリアごとに分担しておりますが、大手顧客は個社ごとに対応している場合もございます。 ・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、業界内での知名度が非常に高いためアポイントの取得は比較的受け入れられやすい環境です。 ・定期的にガソリンスタンドではイベントを開催しているため、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案いただきます。 ・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案が可能です。 ■1日の流れ 出社→AMお客様へ訪問（1日2件程度アポイント＋顔出し挨拶）→夕方に帰社→事務処理→退社 ・近隣顧客との商談がほとんどの為出張はほとんどありません。 （移動時間：30分〜2ｈ程度） ・直行は月に5日程度です ■組織について： 20代〜50代までの幅広い年代が活躍中です。業界・業種未経験、知識が無く入社した先輩社員が多いので、社員一丸となり丁寧にフォローします。 ■同社について： ＜概要＞設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱にて、事業を運営しております。歴史に付随し、両事業において様々な実績とノウハウを有しており、特に石油業界事業においては、国内トップクラスのシェアを誇る企業となっています。 ＜事業について＞参入障壁の高い、サービスステーション向けのPOS伝票印刷領域においては、国内トップクラスのシェアを誇り、経営・財務基盤ともに健康的な体質を有しています。石油業界事業においては、日本を代表する大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先とし、石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。

【職種未経験歓迎／大王製紙グループ企業／土日休み／ECサイト伸長により業界好調／充実の研修制度】 ■業務概要 段ボールの仕様を提案頂く営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ニーズのヒアリング ・新たな提案やアフターフォロー ・段ボール製品の企画提案書による得意先へのプレゼンテーション ・販売情報の入力等の事務作業 ■営業スタイル 主なお客様先は、関東近郊の食品・通販・化粧品業界です。 慣れるまでは既存のお客様先への営業をお任せしますが、「競合他社では出来ないことをうちなら出来ます！」と新規の営業をかけることもあります。 勤務地は都内本社と埼玉工場の2つで、その日訪問する得意先によりどちらに出社するかを決めています。 ■ポジション魅力 段ボールは材質などによって全く違う特徴を持っており、防水機能や防電機能などを持った段ボール等、現在は多岐にわたり需要があります。 また、ネットショッピングの利用が増えたことで、同業界は10年ほど右肩上がりに出荷数を伸ばしております。 当社は大王製紙株式会社の素材、当社の段ボール製造技術のシナジーによって高品質な段ボールの生産を可能としています。 全て受注生産になるため、同じ顧客に対してもニーズに合わせて毎回性能、形、サイズ、材質など毎回異なる仕様をご提案することが可能です。 ■組織構成 ・全体で9名、平均年齢は30代前半です。 ・新卒入社4名・中途入社5名です。 ■研修制度について 中途社員にも研修制度のカリキュラムを用意しております。入社後1か月は製造工程に関する理解や当社の製品に対する知識を覚えて頂きます。 その後先輩社員と同行しながら営業をして頂きますので、未経験からでも安心してキャッチアップ可能です。 ■当社について 「エリエール」ブランドで親しまれる大王製紙のグループ企業です。2015年に全国13工場を統合し、新会社として設立されました。大王グループの総合力を活用し、段ボール原紙の製造および国内外の包装資材の調達から、多種多様なパッケージ／ディスプレイの企画・開発・製造、特殊印刷・特殊加工、さらには物流・流通システムのサポートや梱包・配送等のエンジニアリングまで、包装に関わるトータルソリューションを提案・提供できる一貫メーカーです。

■当社について： 創業90年以上の老舗食品パッケージ商社。社会に必要とされる100年企業を目指し、様々な改革を実行中。コンビニスイーツ容器の様な身近な商品から、今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発しています。 ■職務概要： 社内のシステム改善を推進していくポジションです。慣れるまではヘルプデスクから始めていただき、徐々に経験を活かして開発・運用をお任せします。 ※ご経験に応じた仕事をお任せします！(※社用携帯のセットアップなど、出来ることからお任せします！) ■具体的な業務内容： ・基幹業務システムの運用管理、改善要望のヒヤリング、外部ベンダーとの折衝等　※インフラ整備に関しては外部ベンダーが担当しています。 ・各支店・営業所のネットワーク管理 ・機器やシステム不具合などのヘルプデスク ・新システム導入検討、選定 ・業務効率化のためのツール作成 ■配属先情報： システム部(計4名:男性3名、女性1名)広島本社:2人、東京支店:2人

『輪転機』と呼ばれる印刷物を作成するために必要な 専用機械のオペレーション(操作)をお任せします！ ＜作業の流れ＞ [STEP1]輪転機の電源ON 安全運転でスタート！ 機械には事故防止用のカバーが取り付けてありますが、 万が一の際には安全装置が働くのでご安心ください。 ▼ [STEP2]担当の機械で印刷開始 全長10mの大きな機械に紙をセット。 指示書に基づいて質・幅・枚数を合わせます。 印刷開始後は、機械を確認しながら仕上がりを待ちます。 ▼ [STEP3]完成 印刷終了後は、仕上がった製品を手作業で箱詰め。 追加工程が必要な製品は、担当部署に届けます。 完成品は製本加工部へ。 ＜印刷するモノは？＞ チラシ・パンフレット・帳票・金券・保険証など様々！ 印刷物に合わせて機械の操作方法を覚えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合わせた研修で安心！ 入社後は3～6ヶ月のOJT研修からスタート！ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません！研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です！ <注目ポイント2> 社員の頑張りをしっかりと還元！ ▼夜食代を会社が支給 閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担！デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給！ ▼報奨金制度 毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。 ▼改善提案制度 業務改善案が採用された方を対象に随時1000円～2000円を支給！ 【実際に導入された採用例】 →業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした →デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった …など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。 ▼バースデープレゼント 誕生日にカタログギフトを贈呈します！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します！ ■合格時は祝い金を支給！ 4級：1万円／3級：2万円／2級：3万円

『輪転機』と呼ばれる印刷物を作成するために必要な 専用機械のオペレーション(操作)をお任せします！ ＜作業の流れ＞ [STEP1]輪転機の電源ON 安全運転でスタート！ 機械には事故防止用のカバーが取り付けてありますが、 万が一の際には安全装置が働くのでご安心ください。 ▼ [STEP2]担当の機械で印刷開始 全長10mの大きな機械に紙をセット。 指示書に基づいて質・幅・枚数を合わせます。 印刷開始後は、機械を確認しながら仕上がりを待ちます。 ▼ [STEP3]完成 印刷終了後は、仕上がった製品を手作業で箱詰め。 追加工程が必要な製品は、担当部署に届けます。 完成品は製本加工部へ。 ＜印刷するモノは？＞ チラシ・パンフレット・帳票・金券・保険証など様々！ 印刷物に合わせて機械の操作方法を覚えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合わせた研修で安心！ 入社後は3～6ヶ月のOJT研修からスタート！ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません！研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です！ <注目ポイント2> 社員の頑張りをしっかりと還元！ ▼夜食代を会社が支給 閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担！デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給！ ▼報奨金制度 毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。 ▼改善提案制度 業務改善案が採用された方を対象に随時1000円～2000円を支給！ 【実際に導入された採用例】 →業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした →デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった …など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。 ▼バースデープレゼント 誕生日にカタログギフトを贈呈します！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します！ ■合格時は祝い金を支給！ 4級：1万円／3級：2万円／2級：3万円

商業施設や住居、オフィスビルなど 空間を美しくデザインするために不可欠な壁紙 （塩化ビニル製の建材クロス）の製造 ※経験・適性に応じて配属先を決定 <具体的には…> ◆壁紙製造における4つの工程の機械オペレーター業務 【1】コーティング（コーター） 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、基礎紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷（プリント） 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡（エンボス） 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 【4】ロータリー この工程のみで最終製品を生産します。 4～5名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 1つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上！ 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 【手がける商品・サービス】 東証プライム上場のインテリア商材 国内トップクラスのシェアで親会社でもある 「サンゲツ」をメイン取引先とし 世界に誇るモノづくりを支えています！ <注目ポイント1> 賞与5.2ヶ月分×年間休日120日と厚待遇 さらに東広島事業所配属で 引越しを伴う転勤がある場合は 単身赴任手当や転勤手当、借上社宅制度、 引越し費用全額実費補填を準備するなど あなたを受け入れる環境は整っています！ 【入社後の成長サポート】 ◎入社後3日間の座学研修をご用意！ まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、製造部のほか、商品開発部や技術部、営業部、 生産技術、品質保証、生産管理などの部署があり、 成田事業所ではデザインや開発の部署もあります。 それぞれの部門の業務を 知ることで、全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている社員ばかりですので 分からないことは何でも聞いてください！

＜機械を操作し、書類を溶かす仕事＞ 「機密文書」って何かというと、企業が作成した書類や冊子など、 セキュリティの問題で、他社に見られてしまうと困る文書のこと。 それをドロドロに溶かしてしまうのが私たちの仕事です。 ※溶かしたものは、新しい紙をつくる「もと」になります ＜＜仕事の流れ＞＞ （1）お客様から受け取った「機密文書」がトラックで運ばれてきます。 ※段ボール箱につまっている状態 （2）トラックから段ボール箱をおろして、ベルトコンベアにのせます。 （3）コンベアでパルパー設備（紙を溶かす機械）まで運ばれた紙は、 水と一緒にドロドロになるまで溶かされます。 （4）溶かされたものが機械から出てくるときに、 紙のもとになる部分、紙のもとにならない不要な部分が分かれて出てくるので、 不要な部分をゴミとして回収して、焼却場に運びます。※フォークリフトが登場！ （5）ミッション達成！ ＜＜み～んな未経験スタートです！＞＞ この仕事を担当しているのは、20～50代のメンバーがバランス良く混ざったチーム。 ひとチーム4名体制で動くので、未経験の人も、先輩の助けを借りながら少しずつ覚えていけます。 <注目ポイント1> ちゃんと休めて、安定した収入。バランス良く働けます 日曜日、祝日に休めて、残業も1日30分～1時間くらいが平均的。遅番も11時45分～20時と遅すぎないので、体内時計が狂うこともなし！身体にもやさしく、無理なく働けます。また、基本給のほかに賞与年2回を支給、残業代も全額支給となるので、安定した収入をGETすることができます。長く働いていくのに「ちょうど良い」環境です。 <注目ポイント2> 会社としての「安定感」もバッチリです。 東京で唯一の紙を作る工場が、私たちの工場。しかもグループ全体では、紙を作ってきてかれこれ150年以上になります。生活のあちこちで使われている紙を作る会社として信頼を得ていて、コロナも関係なく事業は成長中！特に「機密文書」を溶かす仕事に関しては現在、依頼が増え続けていて、今回はそれに伴う増員募集です。これからも不安なく働きたい方には、もってこいの環境です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、会社や商品・サービス、安全に関する研修を受けます。 ▼現場の見学もやります ▼実際の仕事を、まずは先輩の横で見ることからスタート。 ※4人チームの5人目として加わって、作業を少しずつわたしていきます ▼少しずつ機械の使い方も教えます。会社の費用負担で資格も取っていきます！ ▼最終的にひとりだち。大体半年から1ヶ月くらいで一通りの仕事ができるようになると思います。ただ、チーム制なので周りには常に先輩がいてくれますよ。

3名で1つのチームになり、機械を操作して、新しく作った紙をカットする工程をお任せします。といってもいきなりすべての作業をお願いするのではありませんので、 未経験の人もご安心ください。 ＜おおまかに言うと、こんな作業になります＞ （1）紙を切るサイズを設定します。 （2）機械がカットした紙を検品します。 （3）次工程に製品を運搬します。ひと山2000枚～3000枚で重量450kgほどなので、フォークリフトを使います。 必ず先輩とチームになり、分担して作業を行うので「こんなときどうしたらいいんだろう」と不安になったまま…なんてことはありません。その場ですぐたずねて、解決しながら仕事を進められます。 <注目ポイント1> 江戸川の地で紙を作り続けて100年、東京都唯一の製紙工場です 私たちはコピー用紙や段ボールの製造、商品パッケージ制作、印刷、エネルギーなどさまざまな事業を行っている「王子グループ」の一員。実は創業から150年の歴史ある企業体で、日本全国に拠点があるだけでなく、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でも事業を展開しています。当社が所属する王子マテリア江戸川工場は、江戸川の地で紙を作り続けて100年、東京都唯一の製紙工場です。今後も人の生活に深く関わる商品・サービスをお届けする企業として、安定的な成長を目指し続けます。 <注目ポイント2> 「安心」を求める転職って大切ですよね。 いきいきと暮らしていくために仕事はあります。だからこそ会社は、長く働ける環境を整備。シフト制できっちりと仕事を引き継いでいくので、むやみに残業することはなく、月例の会議などでもなければどんなに仕事があっても時間になればタッチ交替。もちろん残業した場合は時間外手当を全額支給するのでご安心ください！また賞与を年2回支給したり、住宅手当、家族手当を支給したりと福利厚生もばっちり。むりせず長く活躍していきたい方にこそ、ご入社いただきたいです。 【入社後の成長サポート】 先輩たちとチームになり、3人一組で業務に取り組みます。まずは先輩が指定したサイズにきちんと切れているか機械を監視したり、切った紙を検紙し運搬する仕事からはじめていきます。その後は少しずつ、機械の設定のお仕事も任せていきます。先輩は未経験だったという人ばかりなのでご安心ください！ ☆フォークリフト運転にあたって、まず5日間の外部研修を受講します。その研修で資格を取得できます！運転したことがない方も安心してくださいね。

▼▼【紙の原料ができるまで】▼▼ （1）古い紙、すなわち「古紙」を検品・選別します。（ケント係） （2）ブロック状の古紙を重機などで運びます。（荷繰り係） （3）ブロックを崩し、異物を除去してコンベアにのせます。 （4）コンベアでパルパー設備まで運ばれた紙は、水と一緒にドロドロになるまで溶かされます。※パルパーは紙をドロドロに溶かす機械のこと ☆資材スタッフは、（1）～（2）をメインで担当。古紙のかたまりを運び、その後使いやすいように崩す、という作業を行います。機械の使い方なんて知らなかった先輩がほとんどなので、気負わなくて大丈夫。「やっていくうちに覚えますよ、そんな難しい仕事ないっす（by先輩Ｉさん）」 ☆基本的に7名ほどのチームで作業します。だからわからないことがあったときも、すぐにフォローできる体制。新人も安心して働けます。 また、人数に余裕を持って仕事を進めているので、急な休みにも対応できるのがこの職場の良いところです。 <注目ポイント1> 希望の休みが取れる。これはマジです。 ぎりぎりの人数で動いてたら「明日休みたい！」とか言われてもけっこうきつい。でも、資材の職場はわりと人数に余裕があるので、そういう急なリクエストにも対応できるんです。希望すれば「そこは休んじゃダメ」なんて言われないですし。連休ももちろん取れるので、家族旅行なり、趣味にどっぷりな日を作るなり、好きに過ごせます。 <注目ポイント2> ムキムキな人じゃ無くても大丈夫。 会社全体そうですが、仕事でムリさせることがまずないです。「ちゃんと休憩取った？」「休みなさい！」とむしろ言われるくらい。身体を使う仕事だから、休むときは休む、ということを大切にしてくれてます。だから最初から体力にめちゃくちゃ自信がある人じゃ無くてもきっと大丈夫。というかそんな人少ないっす（笑） 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、会社や商品・サービス、安全に関する研修を受けます。 ▼現場の見学もやりますよ！ ▼実際の仕事を、まずは先輩の横で見ることからスタート。 ▼少しずつ機械の使い方も教えます。会社の費用負担で資格も取っていきます！ ▼最終的にひとりだち。大体3ヶ月～くらいで一通りの仕事ができるようになると思います。ただ、チーム制なので周りには常に先輩がいてくれますよ。

〜海外市場開拓に向け生産体制強化の募集/カラーコスメ市場国内トップシェア/年休121日・日勤のみ・有給消化率70%と働き方◎〜 ■募集背景 当社は国内外の化粧品ブランドの製品を受託製造しております。カラーコスメ市場において国内シェアはトップで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップシェアを誇ります。 国内に限らず、海外市場の開拓を目指しており生産体制強化を図っており、その過程で現在設備の改善業務・新規設備設計を一部外注している状況のため内製比率を増やすため増員採用を行います。 ■業務内容 中津川工場では主にリップ、落合工場では主にファンデーションを製造しております。 ・製造設備の更新や新規導入に関する実務 ・生産設備の設計、製作 ・工場の生産性向上及び操業安定化などの改善 ・工場のオートメーション、省人化を推進 ■業務の特徴： ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・ペンシル製造の場合、芯の部分を押し出し抽出したり、旋盤でサイズカットしたり、ラインとして製品を流すなどの仕様を持った設備などがございます。 ・世の中の製品に当社の名前はあまりでていませんが、デパートやドラッグストアなどで販売されている有名な製品にも当社の技術が使用されております。 ■組織構成 中津川工場5名、落合工場5名、部長1名です(20代〜50代幅広く在籍)。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。

【ビジネスレベルの英語力をお持ちの方へ／就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制・残業月20H程度／自社設備で培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大中】 ■業務内容： ＜広報＞ 事業活動、事業方針、自社製品などのPRによって、社内外のステークホルダーに自社の認知度・好感度・イメージを上げる活動を行います。 マスコミ等社外機関対応や社外発信ホームページ制作、管理を行う社外広報、社内報発行や社内イントラネットなど従業員とのコミュニケーションをはかる社内広報業務があります。 ＜IR＞ 株主や投資家に対し、説明会や面談により財務状況など投資の判断に必要な情報を提供していく活動を行います。 ■補足： 王子マネジメントオフィス株式会社にて採用となり、初任配属先は王子グループの持株会社である王子ホールディングス株式会社（広報IR部）への出向となります。 王子マネジメントオフィス株式会社は王子グループの経営支援に関わる業務を行う会社で、王子ホールディングス株式会社の従業員は、ほぼ王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の営業を担当します。また、今後の組織の中枢を担う人材として、事業開発や新製品企画など、ビジネスの川上からご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ■営業の基本業務： 既存のOEM発注元のメーカー向けを中心とした企画提案業務です。具体的には下記の業務を想定しています。 ・既存のお客様へのルート営業 ・販売代理店の対応 ・展示会出展の補助等 ■補足： 営業業務においては、お客様の要望を形にするために立場をとりながら提案するスタンスが必要となります。お客様の要望をすり合わせや、社内の開発や生産管理部門との折衝などの調整業務も重要となります。 ※東京、大阪、九州等への出張があります。また、展示会などで海外への出張の可能性もあります。（1回につき3〜4日程度、月の半分以下の頻度を想定） ■ミッション： 単に既存製品を提案するのみにとどまらず、経営的な視点を持ってビジネスを生み出していただくことが期待されます。主要製品を持っている企業ですが、まだまだ成長段階であり、経営陣としても新たな販路の開拓や新製品の開発を常に意識しています。フェイスマスクの素材でもある不織布を使った事業開発や、全く新しい事業の検討など、裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。

インテリアメーカーでありながら、コラボ商品の開発にも取り組んでいる当社にて社内SE業務を担当していただきます。 新規事業プロジェクトの推進・既存システムの更新の2軸をメインで行っていただきます。 ■業務内容： １．業務効率化、品質改善のための社内システム開発 　・現場部門からの要件ヒアリング、仕様調整 　・要件に応じた社内システムの立案／設計／開発／試験 言語：ＶＢ．ＮＥＴ、Ａｃｃｅｓｓ（ＶＢＡ） ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、Ａｃｃｅｓｓ、ＳＱＬｓｅｒｖｅｒ等 　・加工用機械の制御ソフト開発など ２．基幹業務システムの運用／保守 　・業務システムのマスタ整備など 　・機器の保守（サーバ運用やプリンタ、ＰＣ等の交換等） 　・システム協力会社との折衝 ■組織構成： 現在６名所属をしております。入社後はできる業務からお任せしそれ以外はOJTで担っていただく形となります。 ■当社の魅力： ・当社は、小ロット多品種生産に向け設備投資を続けてきたため、国内最高レベルの設備を有しており、技術力の面でも、お客様の要望に応えられる環境となっています。 ・当社が蓄積してきた知識とスキルを活かし、アイデアをそのまま製品化することができます。過去の実績では音響機器、家電、自動車など、幅広い業界のメーカー様とのコラボレーションを行っています。また、ほとんどが既存のお客様であるため、時間を掛けて関係を深めることができます。斬新な製品を作り、世の中へ向けて新しい生活のあり方を提案できるなど、やりがいを感じられます。 ■当社の特徴： 当社はインテリア関連だけでなく、コラボ商品の開発にも着手しており、木製内装システムの開発や、収納設備の開発なども手掛けています。「思いを形に」の精神でシャープとのコラボで「プラズマクラスター技術搭載収納」の開発や、ヤマハのスピーカーとコラボした「最高位モデルスピーカー搭載テレビボード」などがあります。

【東証プライム上場／ペーパーバッグのおよそ3枚に1枚をプロデュース／「紙一枚が、無限大。」のスローガンでパッケージのトータルソリューション企業】 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社の生産技術部門にて、下記の業務をお任せします。これまでの経験に合わせて業務をお任せしますので、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ・新規生産設備の設計開発 ・生産設備の導入 ・生産設備の保守 ・省人省力化設備の開発 ※製品 ・包装資材全般（段ボール、紙器等） ・コンビニやファーストフード、お土産物のパッケージ■EC関連のパッケージ等 ・サニタリー向けフィルムパッケージ ※他社優位性 段ボールやフィルムなどあらゆるパッケージを網羅的に扱えるため、顧客のニーズ幅広く対応することが可能。自社工場を持ち、設計〜生産まで自社内で完結するため、スムーズかつ高品質な製品を提供。中でもペーパーバックは圧倒的なシェアを誇り、ブランドイメージの訴求、販促効果も期待できる優れた製品です。 ■配属先の組織構成： 課長：４0代　課員：50代　4０代　30代　他6名 ■働き方： 平均残業時間は20時間で、社員の働きやすい環境を整えており、平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。女性活躍推進のための行動計画を策定しており、産休・育休の取得実績もあり、性別を問わず社員が活躍できる環境づくりに努めています。「健康経営優良法人2023」に認定されるなど、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴： 総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。「パッケージのトータルソリューション企業」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。

〜紙袋生産量トップクラス/創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・紙袋や加工紙（食品業界で使用される剥離紙等、身近なものに使用されます）を中心とした製品開発 ・試験業務(耐久性や品質検査など) ※適性や希望に合わせて、以下業務もお任せします。 ・セルロースナノファイバー(植物由来の最新素材で鉄鋼の5倍の強度、5分の1の軽さを実現)を用いた製品開発 ・知財業務 ※営業担当への同席や、当社工場への出張が発生します。 ■製品開発事例： レナート：古紙100％で紙袋の製造を可能にした当社オリジナルの原紙です。100％古紙のみで紙袋を製造することは、新たな木材を利用することなく紙袋を製造できる点で木を紙にする環境負担を削減し、FSCリサイクル認証を取得可能です。 脱皮袋：表面にポリフィルムを加工した紙袋ですが、簡単にポリフィルムをはがせるため、資源(紙)とプラごみを分けて捨てられます。 ■当社の強み： ・製品の中に食品業界で使用されるものや、衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた商品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーなど身近なところに使われています。 ■組織： 製品開発部は3名(40代1名、20代2名)から構成されています。当社の各工場の品質管理担当とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■会社の特徴： 創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。

〜紙袋生産量トップクラス／創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・お客様のお声に対する対応・品質検査・品質改善業務 ・品質が規定内にあるかの定期的な検査・検証業務 ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務や監査対応もお任せします。 ※営業担当への同行や、当社工場への出張が発生します。各拠点に品質保証担当者がいるため、その担当者と共にお客様への対応や品質の検査を行います。 ■当社の強み： ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■組織： 品質保証部は3名(40代2名、30代1名)から構成されています。当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■会社の特徴： （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。

〜紙袋生産量トップクラス/創業80年超/紙製品のリーディングカンパニー〜 紙加工技術の提供事業を行っている当社の電算室にて、社内のシステムエンジニアの幹部候補として以下業務をお任せします。 ※現在進行中のプロジェクト（汎用機からのオープン化/4年構想で実現をしたいと考えています）の運用、設計、SE業務をお任せします。 ■業務内容： ・社内のシステム構築（アプリ開発を中心にお任せします。すでに外注によりシステム開発は行っておりますので、導入、運用のためにWebperformer、JAVA、VBAなどを用いて開発に携わっていただきます。） ・社内の要望に応じて、ACCESS、EXCELなどのデータ抽出、加工 ・ネットワークセキュリティ、全拠点のパソコン管理（セットアップ等。5〜6年に一度、全社のPCやプリンタの入れ替えを行います。その際には当社の各拠点に出張をいただき、導入サポートを行っていただきます） ・全拠点のネットワーク管理 ※業務イメージとしては開発５割、運用４割、問合せ１割です。 ■当社の魅力： システムの導入において、当社では無理なスケジュールを立てていないこともあり、毎月の残業時間を10時間以内に抑えることができています。システムの開発、新規導入に携わるという上流の業務を行いながら、残業も抑えてワークライフバランスを整えながら働くことができる点は当社の強みであり魅力です。 ■入社後の流れ： 静岡県富士市が勤務地です。進行中のプロジェクトに参加していただき、能力を発揮していただきたいと思っております。現在進行中のプロジェクトに加入ということで不安な点もあるかと思いますが、仕事内容につきましては手厚くフォローします。また、一人で業務ができるまで、適宜サポートも致しますので安心して就業いただけます。 ■配属部署について： ・40代メンバー2名、20代メンバー1名の3名で構成されています。 ※上述の通り、PCやプリンタの入れ替えを行う際には必要に応じて各拠点への出張が発生します。また年に数回、東京を中心に出張の可能性があります。

【宮城、岩手のエリア担当／直行直帰OK／業界大手・レンゴーグループ企業】 ■業務概要： プライム上場のレンゴーグループの当社で、産業用重量梱包材世界シェアトップクラスの３層段ボール「トライウォール・パック」などの包装設計・提案営業をしていただきます。 ■職務詳細： 宮城県仙台市近郊から岩手県盛岡市近郊のエリアをご担当いただきます。 当エリア近くに代理店がございますが、ご自宅からの直行直帰での営業スタイルになります。 ・ニーズのヒアリング→見積書の作成→受注までの一連の業務をご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後、北関東エリアでの1週間〜1カ月程度の研修を予定しております。 ■製品の強み： 3層ダンボールのブランド名にもなっている「トライウォール」は従来の木箱に変わる大型機材等の梱包材として非常に注目されています。 木箱に比べ、強度・耐久性、保管スペースの縮小・効率化、軽量で簡易な作業性、省エネの資源、といった点で強みを発揮しています。 ■当社について： 当社の主力製品である３層段ボールは世界の自動車／自動車部品メーカーでも梱包資材として採用しているほど、定評のある梱包資材です。 3層段ボールはニッチな市場であり、特殊な技術力により安定経営を維持しています。海外に展開する企業から環境配慮等のニーズによる案件が拡大しており、業績堅調です。

＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／ 長綱式・丸網式機械を使用し、金属用合紙といった工業向け特殊紙を生産する同社にて、製造部長の補佐として製造に関わる業務全般をお任せします。 また、生産現場の声を吸い上げ業務改善に取り組んでいただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： ＜事務所での業務＞ ・日報作成 ・営業部との生産計画立案 ＜生産現場での業務＞ ・製造工程の立案及び改善 ・現場社員の意見吸い上げおよび管理側との橋渡し ・機材等トラブルの対応 ・設備管理の入れ替え企画 ・取引先業者との打ち合わせ ■1日の仕事の流れ 事務所出勤、MTG→生産現場にて管理業務→事務所へ戻って日報記録が大まかなお仕事の流れです。 ■働き方について 残業は月5時間程度でほとんどございません！ 8時〜17時勤務、生産現場は24時間動いているため二カ月に1回程度、休日対応が発生する場合がございます。 ■組織構成 製造部長を筆頭に、設備担当1名、品質保証担当1名がおり、製造スタッフを含めると20名程度で業務にあたります。 製造現場だけでなく、事務所での営業や総務担当社員とも関わりがございますので社内全体を巻き込んでお仕事ができるポジションです ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 大手の製鉄メーカーが生産する高品質系のコイルの副資材として、腐食防止用製品として利用されています。製鉄業界は、中国、韓国メーカーの台頭もありますが、同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。