＜需要拡大につき、2025年夏頃新規ロジセンター開設予定！＞ 〜中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎〜 ■仕事内容： 入社後、まずはセンター長候補者として社内で一定期間（半年〜1年以内予定）教育研修期間を設ける予定です。弊社のサービスや特徴をしっかり理解いただいた上で就任していただきたいと考えています。教育研修期間中に心がけていただきたいのは、社内外のネットワーク作り。ご自身が働きやすい環境をつくっていくためにもぜひ多くの人と関わりながら励んでください。 ゆくゆくは当社の物流センターの運用・展開にかかわるネットワークを構築し、維持拡大していくべく、企画から運用へ至るまでの幅広い業務をご担当していただきます。 現場の社員とコミュニケーションをしっかりとっていただきながら、物流センターの保管状況（量やスペースの把握）・品質維持、そして配送ルート・人員配置にいたるまで、センター全体（売上・利益管理も含む）を管理するスキルを身に着けていただく必要があります。段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。 ■勤務地について： 配属先は、新ロジセンター（神戸）または勤務地欄へ記載の他以下も含めた既存の7拠点（屋内全面禁煙）のいずれかを予定しています。 ・PM第1ロジセンター：兵庫県西宮市山口町1-78-2 ・PM第5ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-18 ・PM第6ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-13 ・PM第7ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-32

＜需要拡大のため2025年夏頃　新規ロジセンター開設予定！＞ 〜中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎〜 ■仕事内容： 当社の物流センターの運用・展開にかかわるネットワークを構築し、維持拡大していくべく、企画から運用へ至るまでの幅広い業務をご担当していただきます。 現場の社員とコミュニケーションをしっかりとっていただきながら、物流センターの保管状況（量やスペースの把握）・品質維持、そして配送ルート・人員配置にいたるまで、センター全体を管理するスキルが求められます。加えて、担当するロジセンターの売上・利益管理も重要な仕事です。 段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。 ■勤務地について： 配属先は、新ロジセンター（神戸）または勤務地欄へ記載の他以下も含めた既存の7拠点（兵庫県西宮市山口町阪神流通センター内）のいずれかを予定しています。 ・PM第1ロジセンター：兵庫県西宮市山口町1-78-2（屋内全面禁煙） ・PM第5ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-18（屋内全面禁煙） ・PM第6ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-13（屋内全面禁煙） ・PM第7ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-32（屋内全面禁煙）

【正社員／創業70年の老舗紙製品メーカー／大手企業の外箱などを手掛ける／就業環境◎／残業月20h／マイカー通勤可】 ■こんな人におすすめ： ・安定志向で長期就業をしたい方 ・野田市で働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・モノづくりに興味がある方 ■業務概要： 化粧箱用のボール紙にオフセット印刷を行う印刷機のオペレーター業務をご担当いただきます。 ＜オフセット印刷とは＞ オフセット印刷は、版からゴム製ブランケットを介して紙に転写する間接印刷方式で、高品質・大量印刷に適し、雑誌やパンフレットなどに広く利用されています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJT方式で、お仕事を覚えていただきます。わからないことがあっても、しっかり丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎働きやすい環境には自信があります。長期的に就業されている方が多く、腰を据えて就業いただける環境です。勤続30年以上の従業員も複数おります。 ◎未経験の方も歓迎します。しっかりと業務をお教えしますのでご安心ください。 ◎当社は大手メーカーの指定外注先として、確固たる地位を確立しております。 ■当社について： 紙箱を中心に紙袋や包装紙、食品容器などを扱う企業です。お客様の要望をうかがいながら、企画／デザイン、印刷から加工、お届けまで、自社一貫で行っています。また、その他のさまざまな包装関連商品を販売し、お客様に魅力あるサービスを提供できるように努めています。世の中の全ての商品は消費者に届くまでには必ず包装されて届きます。その商流／物流の一翼を担うのが包装業界であり私どもナカオサグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重量物包装資材で国内トップシェア（約50％）・王子グループの中でもトップクラスの利益率を誇る優良企業/年間休日125日〜 ■採用背景 経理体制強化のため、経理部門を牽引いただける管理職クラスの人材を募集します。 ■職務内容 経理部門の管理職として、経理業務全般およびメンバーマネジメントをお任せします。 実務とマネジメントの双方に携わるプレイングマネージャーとしての役割を想定しています。 ■職務詳細 【経理実務（プレイング業務）】 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ 仕訳入力・伝票チェック、勘定科目管理 固定資産管理、減価償却処理 売掛金・買掛金管理、支払業務の承認 原価計算・製造原価の把握、分析 【管理職業務・マネジメント】 経理チームの業務進捗管理・指導育成 業務フローの見直し・改善、属人化防止 内部統制対応、監査対応（内部監査・会計監査） 経理ルール・社内規程の整備、運用管理 【対外・社内調整業務】 税理士・会計士との連携、税務対応（法人税・消費税等） 金融機関対応（資料作成・説明対応 等） 親会社・関連会社との会計連携、報告対応 経営層への数値報告・資料作成 ※マイクロソフト、GLOVIAを使用しております。 ■入社後について 社内研修後、伝票入力からスタートし、支払業務・回収業務をご担当いただきます。 その後、月次決算・資料作成などのスキルを並行して身に付けていただく予定です。 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 経理課：部長1名・マネージャー1名・一般社員3名（男性3名、女性3名：60代2名、50代1名、40代2名、30代1名） 様々な業界出身のメンバーが活躍中で業界未経験者大歓迎です◎ ※経理職の平均勤続年数は20年です。 ■求人の魅力 ・150年以上紙づくりに取り組んできた王子グループの一員で豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます◎ ・年間休日125日・完全週休二日制でワークライフバランスが整った環境です◎ ・福利厚生が充実しております。住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。 また、ベネフィット・ステーションを導入、自己負担なしでNetflixが見放題と嬉しい制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ラップやセロハンテープの巻芯など生活に身近な製品も多数手がける関東トップクラスのシェアを誇る「紙管」の製造販売会社／日本紙管工業株式会社の完全子会社・安定の経営基盤あり■□ ■業務概要： ＜技術やメカニック全般を担う専任担当＞ 社内の設備関連（保守や開発検討・導入）、最先端技術であるAI導入、DX化推進業務を進めていただきます。 また、企業グループ全体として推進を図る内容もあるため、全社ミーティングにも参加いただきます。初段階では社内活動を知っていただきながら、現在までのキャリアを活かした業務を中心に活動を進めていただきます。 ※AI導入・DX化推進は2026年にグループ方針として発表した内容であり、グループ内の関係者と共に検討を行い、社内への展開活動を初段階から進めていただく想定です。 ■入社後について： ・入社後、約1年間は製造研修を受けていただきます。 ※製造研修は原則半日を予定しており、残りの時間で技術開発業務にあたっていただきます。 ・スキルアップに必要な社外研修（1日研修やWeb参加）は原則推奨、および承認する意向です。長期間研修になる場合は、相談の上で決定となります。 ・日々のサポートと指導に関しては、各部署の管理職と経営者が担当いたします。 ■就業環境： 自由度が高い風通しの良い環境です。代表から新卒社員まで気兼ねなく会話できる風土があります。 生産計画も製造担当部署別で立案するなど、物量の増減に合わせた計画設計や部門間での調整など個人レベルで実施可能なことが多い点も特徴です。 自ら考え実行することに対して、非常に寛容な風土が根付いています。 ■紙管について： 紙管はさまざまな用途に使用されています。 家庭用品から産業用途、更には製品保護材料などあらゆる分野で紙管は活躍しています。そして、お客様より求められる新たなニーズへの挑戦。紙管はまだまだ飛躍していく商品と考えております。 当社は日本紙管工業グループ（全国14拠点）の関東主力拠点として、ホームラップ用紙管および、ヒット商品である「ハイコアー」を主力商品として製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝POINT＝ ★「家族揃って夕食を食べられる」が叶う《基本定時退社＆家族手当充実》 ★「紙器で作れないものはありません！」圧倒的な技術力で営業しやすさ◎ ★「手がけた商品が店頭で輝く」お土産などのパッケージで身近な商材 人が商品を選ぶ時、最初に目にするのは箱。 箱は商品をより魅力的にする大切な役割を担っています。 パッケージや包装容器を手掛けている当社にて、企画営業を行って頂きます。 ＝業務詳細＝ ▼ルート営業：お客様のニーズをヒアリングし、ご要望に応じて使用する紙の種類やデザイン、加工方法をご提案。商品企画室と連携しながら、注文を受けるだけでなく、お客様の規格や自社の製造特徴を踏まえ、積極的に提案を行えます。 ▼新規営業：新規開拓する業界のジャンルは不問です。同社で作れないものはなく「うちで作れないので…！」と競合からの依頼もある状況です。 ＝職務詳細＝ 市内を中心に、菓子メーカーや土産品企業などからオーダーを受け、紙パッケージ制作の進行管理を担当。工場と密に連携を取っており、会社一丸となって商品を作ります。オンライン商談も増えているため、出張は年1回程度です。 『転職してよかった！長期就業している社員多数』 営業は20代〜50代まで4名が働いており、中途入社100%！ 充実の家族手当他、プライベートとも両立がしやすい社風です。 ＼メリハリのあるワークスタイル／ ・残業は1日1時間程度、定時で帰る日も。 ・有給が取りやすい環境で、卒園や入園式など家族の行事にも出られます ・「時間有給」の取得可能。男性でも利用実績有り ＼圧倒的な技術力で、多種多様な紙器を製造できます！／ （１）多様な保有『機械』により、お客様の幅広いニーズを形に！ （２）道内業界の中でもトップクラスに社員数が多く、全自動機だけでなく最後は職人による「手加工」で製造可能 変更の範囲：会社の定める業務

●大手企業からの安定した受注◎ ●車通勤可（無料駐車場有）／残業月7H程／賞与前年度4カ月分 ●未経験歓迎！先輩社員の9割が未経験スタートしています ■仕事内容： 金属製造の際に必要な「金属合紙」の製造をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇金属合紙ができあがるまで◇ ▼【仕込み】 大きな機械に原料となるパルプと水を入れて撹拌し、紙のもととなる材料を作ります。 ▼【調整】 パルプは基本白と茶色の2色があるため、お客様からの要望に合うパルプを配合。他にも縦や横に破れにくくしたり、逆に破れやすい方がよかったり、耐水性を上げるなど、お客様それぞれに合わせたオーダーメイドで色や薬品を配合します。 ▼【抄紙】 パルプを抄き、紙としてカタチにしていきます。大きなトイレットペーパーのような形状の「親ロール」にしていきます。 ▼【寸法の調整（ワインダー）】 お客様の希望に合わせてサイズを調整します。 ▼【梱包】 完成した製品を検品、梱包します。 ■業務のポイント： ・それぞれの業務に1〜2名、6人のチームで仕込みから梱包までを担当しています ・チームは3つに分かれており、チームで1週間ごとにシフトを回しています ・希望や適性を考慮し担当する業務を決定します ■働く環境： 近年の組織体制の強化に伴い、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。自社の労働組合共良好な関係を築いており、できるだけ現場の声を吸い上げて全員が働きやすくなるように改善を続けています。 ■入社後の流れ： ＜OJT研修でじっくりとスキル習得！＞ 入社後は先輩と一緒に、簡単な作業から一つひとつ覚えていきます。取り扱う素材は木が原料のパルプ。その日の気温や湿度によって調整が必要になるため、一通り感覚を掴んで1人前になるまでは1年ほどかかります。 新人をじっくり丁寧に育てていく風土が根付いていますので、経験ゼロでも安心してスタートできます！ ＜腰を据えて長く働けるから安定した暮らしが手に入る！＞ 毎年4月に昇給のチャンスがあります。また、業務に必要な資格を取得したり、アイデアを発信するなど、前向きな姿勢も評価に繋がるため、やりがいを実感できます。 ■チーム組織構成： 22名のメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■職種概要 本ポジションは、印刷業界における「樹脂Plate」の生産技術として、生産工程の設計・改善・最適化を通じて、歩留まり向上・コスト削減・品質向上を担う役割です。 製造現場、製品開発、技術サービスと密に連携しながら、既存プロセスの改善に加え、新たな仕組みづくりにも主体的に関与いただきます。 ミラクロンの特徴は、現場との距離の近さと、一人ひとりの裁量の大きさにあります。 決められた枠の中で動くだけでなく、自ら課題を捉え、改善を形にしていくことが求められる環境です。 設備改修や工程設計、投資検討にも関与しながら、製造の仕組みそのものに踏み込める点も魅力の一つです。 自らの技術と判断が現場の変化として現れ、事業に直接貢献している実感を得られる環境です。 【主な業務内容】 工程設計・改善（レイアウト、設備構成、標準作業の構築） 生産データ分析に基づくボトルネック特定と改善計画の立案 新規設備の選定・導入（仕様策定、設備メーカーとの折衝、立ち上げ） 化学材料（インク、塗布液、基材など）の適正利用と品質改善 SPC（統計的工程管理）を活用した製品品質の安定化 顧客要求や業界動向の変化を見据えた技術導入・工程対応 ■組織構成　：　現在、４名体制　　 ■当社について 弊社ミラクロンジャパンは、身延において 1977 年以降、企業の吸収合併を経て事業を継続し、2019 年にミラクロンとして日本法人を設立いたしました。 現在は約 60 名規模の少数精鋭の専門チームとして、日本市場における「Modern Flexo」の普及を担う重要な拠点として、身延町に工場を構えております。 日本法人は小規模ながら裁量が大きく、グローバルの最新技術と国内印刷現場のニーズの双方を深く理解しながら、自らの提案が製品の活用方法やお客様の業務改善に直結する環境です。 海外チームとの連携も密接で、世界基準の技術や情報が常に共有される、刺激的な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ご経験に応じ、総務・経理業務の両方、もしくはいずれかから担当いただきます。 ・総務・・・入退社、社会保険手続き（人事・給与ソフト） ・経理・・・会計ソフト・EXCELでのデータ処理 ・共通・・・電話、来客対応、各種書類作成、等 ※主な担当は、希望・適性にて変わる可能性あり。 ■組織構成 2名（メンバーは20〜30代です） ■総務・経理職の仕事の魅力 ・「紙で課題を解決する」ものづくりの中枢に関われる 総務・経理は、障子紙や機能性和紙、新規事業の農業（茶・ハーブ・生薬）まで、すべての事業を“支える”ポジションです。 単なる事務処理ではなく、計数管理、新規事業の収支管理や補助金・助成金対応、働きやすい職場環境づくりなどを通じて、「紙で課題を解決する」事業の成長に貢献できます。 ■安定感と変化の両方を味わえる 家庭用和紙は、長年培ってきた基盤のある安定事業。 一方、機能性和紙や農業は、今後の伸びが期待される成長領域です。 安定した土台の上で、新しい挑戦にも関われるため、「堅実さ」と「チャレンジ」の両方をバランスよく得られる職場です。 ■キャリアパス 総務・経理のスペシャリストへ まずは日常的な経理・総務業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算の主担当頂き、資金繰りや予算策定のサポート、労務管理や人事関連業務など担当領域を広げていきます。 ■事業内容： 障子紙を中心とした家庭用和紙や機能性和紙のトップメーカー。また、農業（茶、ハーブ、生薬）を新規事業として展開しています。 紙や農業を通じて、皆様の生活の質を向上する様に努めています 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップクラスのシェアを持つ合成紙のリーディングカンパニー／世界70ヵ国で販売／引っ越し費用負担有／福利厚生充実＞ 品質に関わる技術検討テーマの中核スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ◇具体的には、製造・流通・加工工程における工程改善・仕組み改善、品質改善に必要な小〜中規模の設備投資、社内外の物流関係者や協力会社と協働した不良品の流出防止等の取り組みテーマを中心となって推進 ◇品質保証に関わる顧客対応において、営業部門と協働しながら、品質保証の筆頭スタッフとして中心となって関係者をまとめ、トラブル解決へ導く（品質トラブルの原因究明、試作、対策立案、顧客説明等) ◇ISO9001推進業務や品質監査 ■キャリアパス: ◇エンジニアリングのスペシャリストや、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。 ◇小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成： 品質保証G：22名（グループマネージャー40代、メンバー30代9名、40代6名、50代6名） ■魅力 ◇お客様のお困りごとに対して、お客様や社内関係部署と一緒に解決に取組み、実際に解決出来た際にお客様に喜んでいただいたことを実感できるポジションです。 ◇工場の製造や仕上部門、R&Dや本社の営業担当など、幅広い部署と連携しながら部署横断的な業務を担当できます。 ■当社の魅力： ◇充実した福利厚生 年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ■当社について： ◇1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に王子製紙株式会社（現：王子ホールディングス株式会社）と三菱油化株式会社（現：三菱ケミカル株式会社）の折半出資により設立された合弁会社です。 ◇国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◇大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（キャリアアップ可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／研修・フォロー体制充実／面接1回／福利厚生充実／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、電気機器や受発電設備、各計測器の保守をお任せ致します。 ■業務詳細 ・工場内計装設備 ・制御機器のメンテナンスや故障対応 ・巡視点検 ・修繕計画の策定〜実行 ・外部業者への発注・管理 ・突発故障対応 ※建物への工事の実作業は発生致しません。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45〜14：00 2番方：13：45〜22：00 3番方：21：45〜7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00〜16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 ■求人の魅力 ・業界シェアトップクラスを誇る当社にて完全未経験から挑戦できるポジションです。製造業などの経験がなくても、OJT教育を通じて一から覚えていくことが可能です。 ・独身寮・社宅が完備されていることをはじめ、プライム上場企業グループということもあり、福利厚生が非常に充実しております。

◆◇ニッチトップ・国内唯一の未晒パルプメーカー／自家発電100％の循環型プラント／50年以上地域と共生する安定企業◇◆ 古材や廃材を活用したパルプ事業、その技術を展開したバイオマス発電によるグリーン電力の供給。 当社は、木材資源とバイオマスエネルギーを活用する事業活動を通じて、持続可能な資源循環型社会の構築に寄与しています。 ■職務内容 世界有数の未晒パルプ市販メーカーであり、近畿最大級のバイオマス発電設備を保有する同社にて、社内設備の安定稼働と生産性向上を目的に、設備改修・新設工事の企画・管理を担うポジションです。 ■業務詳細 自社工場の必要な設備の仕様を検討し、工事会社と連携して工事を完遂させる役割で、現場常駐の施工管理ではなく、工事全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進する役割です。 ・企画：生産現場の課題を踏まえながら、どんな設備を入れるべきか、どんな工事が必要かを企画 ・外注：工事を実際に行う会社に見積もりを依頼し、金額・工事内容・スケジュールを比較して最適な会社を選びます。 ・管理：工事が始まったら、現場が安全に・予定通り・正しい品質で進んでいるかを確認します。 ■教育体制 担当OJTがつき、しっかり丁寧に教育いたします。 いきなり担当業務をお任せするのではなく、入社後約1か月程は製造オペレーター等の他業務から取り組んでいただき、製品知識を習得していきます。 習熟度にはよりますが、入社2年後を目途に独り立ちいただけるようしっかりとフォローいたします。 ■組織構成 工務課（機械）は、部長1名・課長1名・メンバー8名で構成されており、メンバーは20〜30代が中心です。 ■働き方 ・夜間無し、休日呼び出しほぼなし ・年休120日、土日祝休み、残業月15H程度 ・転勤なし・再雇用制度あり（65歳まで）で長期就業が叶う ・マイカー通勤可能 ■当社について： ◇国内唯一の未晒パルプメーカーとして確固たる市場ポジションを確立しています ◆段ボール原紙や建材など幅広い用途に使われ、国内外（東アジア・東南アジア）へ供給しています ◇木質バイオマス発電により工場電力を自給し、余剰電力は地域へ供給する循環型ビジネスを展開しています ◆バイオリファイナリーなど将来性ある新規事業にも挑戦中です 変更の範囲：会社の定める業務

〜注目業界／業績安定／インフラ管理未経験歓迎／部長へのキャリアアップ可能／土日休み（祝日は有給奨励日）／転勤無〜 ■応募者へのメッセージ 社内体制強化のため、総務課長（社内インフラ管理もお任せ）を募集します。インフラ管理業務は、研修やマニュアルを参考に業務を習得いただける方であれば、文理不問でご活躍頂けます。 ■業務概要 総務課長として、社内インフラ・システム管理と総務業務全般のマネジメント業務をお任せします。※インフラ管理：総務業務＝3：７ ■業務詳細： 【社内インフラ・システム管理】 ・業務アプリ「サイボウズ」の管理（月に数時間程度） ・社員の入退職に伴う社内のドメインの更新 ・ヘルプデスク対応 ※システムの開発・保守等は外注しているため、研修やマニュアルに沿って対応いただきます。そのため、文系の方でも活躍可能です。 【総務業務】 ・採用業務／経理業務／庶務労務等、得意な業務を引継いで頂きます。 ・総務部全般のマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ ・入社後は、システムに関する教育を受けていただき、社内システム管理を担当いただきます。 ・システム管理作業がない時は、総務業務を行っていただくため、ご経験に合わせ、既存社員から徐々に引き継ぐとともに、総務部全般をマネジメント頂きたいと考えています。 ・将来的には、部長へのキャリアアップを想定しています。 ■働き方 事務作業効率化が実現されており、残業時間削減につながっています。土日休み（祝日は有給奨励日 ）と、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成 現在5名（部長（50代・男性）、経理担当、庶務・労務担当、子会社担当2名）が活躍中です。※難しい案件は部長が担当しています。 ■当社について 昭和37年に創業後、加工紙、紙器（パッケージ）、食品用紙トレーなどの製造を行っています。 【強み】 当社の工場は衛生度が高く、食品基準に準じたクリーンな環境で製造を行っています。そのため、食品関連の受注を多く頂いています。 SDGｓの観点から、脱プラスチックの取り組みとして「紙」は将来性のある素材として注目を浴びています。 上記経緯により、社会貢献というやりがいの元、工場フル稼働・売り上げも高く維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注〜納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細： 営業1名あたり10〜15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性： 同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、 そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴： 創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。 食品〜工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。 様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版〜製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注〜納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細： 営業1名あたり10〜15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性： 同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴： 創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。 食品〜工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。 様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版〜製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年に向けた生産性向上に取り組む／マンツーマンの指導／複利厚生充実／三菱グループの安定経営基盤】 ■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■仕事内容 ・発電、送配電、モーター制御、自動シーケンス等の設計（センサーからの信号でプラントを制御） ・センサー・アクチュエーター（バルブ・インバータ等）を駆使し、プラントを最適に制御する為の設計 ■仕事の魅力 機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でお仕事を経験することが出来るため、設計としてキャリアアップをしたい方にオススメです。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれる他、資格取得補助も手厚いため、安心して仕事を始められます。入社後、初めから全ての業務を任すということはなく、徐々に仕事を任せていきます。数年後は、幅広い業務をご担当いただきジェネラリストとしてご活躍いただきたいと思っております ■八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供 ・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ ・最新設備による実務面で働きやすい職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み ■当社について 1898年に設立され、東京都墨田区に本社を構える製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。 ※出向があります。 出向先企業名：三菱製紙エンジニアリング株式会社（青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地） 事業内容：機械装置その他各種プラントの設計、製作、施工、販売、修理及び保全管理 なお、待遇に変更はございません。

【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務内容： 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします！ ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理　等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化　提案他 ・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係　等） ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐　他 ■ミッション： ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 ■今後の方向性： （1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。（2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業93年の老舗食品パッケージの専門商社／コンビニスイーツ容器の様な身近な商品から、今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 食品パッケージの専門商社である当社にて、物流管理運営業務のリーダー候補をお任せします。 当社のビジネスを支える、物流・サプライチェーンの最適化および在庫・調達管理を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇サプライチェーンとロジスティックスの構築・改善 ・自社製品の生産工程表作成・管理、製品価格の設定 ◇サプライヤー・仕入れ先との交渉、調整 ・自社物流拠点の課題解決支援、最適化提案 ・委託先倉庫と自社センターの在庫管理 ■ポジションの特徴： これからのシンギを支える重要ポジションとして、仕入〜在庫〜販売のプロセスを最適化し利益を創出する部署です。調達・配送コストやリードタイムを分析し、在庫を適地に配置することでサービス向上にも直結。全国規模の案件でサプライチェーンをゼロから構築し、計画が実現した時、関係各所との調整で新たな繋がりができた時のやりがいは大きいです。 ■当社について： 当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。 全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業に関する予算策定や収益構造など数値管理のご経験者歓迎／東証プライム上場G/ フレックス＞ ※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子産業資材マネジメント株式会社へ出向していただきます。 ◆業務内容 フィルター事業本部における、営業管理および事業推進業務をご担当いただきます。営業活動を数値面から支え、国内（門真）および中国（南通）拠点を含めた事業全体の収益最大化を目的とした分析・管理・提案業務を行っていただきます。 ◆主な業務内容 ・予算（綜）管理および月次予実差異分析 ・営業KPI（受注・売上・粗利）の管理および分析 ・顧客別／製品別の採算分析および収益改善提案 ・価格妥当性検証および原価構造分析 ・国内外拠点を含む収益構造の可視化・データ整備（国内・中国） ・経営報告資料の作成および本部長補佐業務 ・新規事業領域の探索および事業性検証 ・協業先・資本提携候補先の情報収集および検討支援 ・新工場・設備投資等の事業性評価および収益シミュレーション ◎営業現場と連携しながら、既存事業の高度化と将来成長の両面を担うポジションです。 ◆募集背景 事業拡大における増員となります。紙を使った工業用の貴重なフィルターを生産、販売しており大手企業様へもアウトソーシングしています。 国内シェアは概ね網羅している状況のため、現在提携している海外拠点に加えてさらに世界進出をしていくことを目標としております。 ◆海外のニーズ 前熱交換器は国内より海外の需要が多く、今後も増加傾向が見込める想定です ◆今回のポジションに期待していること 現在既存の営業メンバーには営業に専念してもらいたいと考えておりますが現状管理業務も担っていただいるため、これらの営業に関係する数値管理を担っていただける方を募集しております。 ◆組織 銀座本社の営業部には６名在籍しており、現在のメンバーは管理よりも営業よりの人材が多い状況です。 ◆出向先について 王子産業資材マネジメント株式会社（東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館6階） 王子グループ産業資材カンパニーの主幹会社。 クリエイティブ本部では、王子グループのトータルパッケージングの起点としてマーケティング、素材・技術開発、デザイン業務を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10〜20h程／営業車で直行直帰可／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。業界職種未経験入社の方も活躍中です。半年間のOJTを予定しておりますので、安心してご応募くださいませ。 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物（機械から自動車向けユニット部品等）の特殊包装資材（3層段ボール）の提案営業をお任せします。顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。 ■仕事の流れ： 顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■営業スタイル： 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 ※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両） 駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■入社後について： まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2〜3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■当社の魅力： ◎信頼と安定 創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。 ◎働きやすさ 年間休日125日・完全週休二日制（土日）、月平均残業は10〜20時間ほどです。 ◎福利厚生の充実 住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10〜20h程／営業車で直行直帰可／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。業界職種未経験入社の方も活躍中です。半年間のOJTを予定しておりますので、安心してご応募くださいませ。 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物（機械から自動車向けユニット部品等）の特殊包装資材（3層段ボール）の提案営業をお任せします。顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。 ■仕事の流れ： 顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■営業スタイル： 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 ※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両） 駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■入社後について： まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2〜3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■当社の魅力： ◎信頼と安定 創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。 ◎働きやすさ 年間休日125日・完全週休二日制（土日）、月平均残業は10〜20時間ほどです。 ◎福利厚生の充実 住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10〜20h程／営業車で直行直帰可／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。業界職種未経験入社の方も活躍中です。半年間のOJTを予定しておりますので、安心してご応募くださいませ。 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物（機械から自動車向けユニット部品等）の特殊包装資材（3層段ボール）の提案営業をお任せします。顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。 ■仕事の流れ： 顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■営業スタイル： 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 ※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両） 駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■入社後について： まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2〜3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■当社の魅力： ◎信頼と安定 創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。 ◎働きやすさ 年間休日125日・完全週休二日制（土日）、月平均残業は10〜20時間ほどです。 ◎福利厚生の充実 住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かせる＞＜62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容： 医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度： 入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。） この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績： ボーナスは年に基本給4カ月〜5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス： 最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力： 医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。 また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： ・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。 ・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ： ・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。 ・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む） ・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ： ・繁忙期：10月〜4月（農薬関連製品の集中生産時期） ・閑散期：5月〜9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■営業特徴： ・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目： ・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： ・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。 ・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ： ・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。 ・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む） ・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ： ・繁忙期：10月〜4月（農薬関連製品の集中生産時期） ・閑散期：5月〜9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■教育制度： ・入社後はOJTで業務に慣れて頂きます。 ■営業特徴： ・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目： ・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務