【東京/豊洲】森林資源有効活用における研究テーマ探索・企画・DX推進◆製紙業界リーディングカンパニー王子マネジメントオフィス株式会社

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募集
仕事内容
【素材、材料の知識があり、企画職経験がある方へ/製紙業界大手の王子グループ/フルフレックス/残業月20時間目安/年間休日123日】 王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して頂きます ■業務内容: 戦略企画部 研究企画チ−ムでは、森林資源を有効活用する新規テ−マを企画探索しております。 本ポジションでは現業にとらわれない新規テ−マの企画立案・推進をお任せいたします。 ■業務詳細: ・中長期的に成長させる研究テーマの発掘をしていただきます。 新しい視点・知見を持つ方に新規テーマの裾野を広げる役割をお任せしたく 弊社の歴史や現業に捕らわれることなく新しいテーマを探索していただける方を大歓迎します。 ・新規テーマの企画推進を加速化するためのDX化を担当していただきます。 DXの活用により効率化・一元化を図るべく、活用ツール・活用方法を検討・推進していただきます。 DX化に際し、アイデア出せる方を特に歓迎します。 ■配属先 組織構成 ・10名(20〜40代をメインに幅広い年齢層が活躍中です) ■ポジションの魅力: ・配属先はイノベーション推進本部の中心となって各研究部門を束ねる機能があり、経営層と関わりながらキャリアアップができます。今後のステップアップとして、新規テーマを事業化することも実現可能です。 ■当社の特徴: 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。 ■王子ホールディングス株式会社について: ・各種パルプより一貫して各種紙製品を製造、加工及び売買しています。 ・紙、不織布、合成紙等から派生した情報用紙、粘着シート、おむつ、包装容器等の製造、加工及び売買しています。 ・森林資源の活用、機能性フィルム、ヘルスケア商品等の製造、加工及び販売しています。 本社:東京都中央区銀座4丁目7番5号 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 王子ホールディングス株式会社(東雲) 住所:東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜520,000円 <月給> 360,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回/2023年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業月20時間目安
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー、年末年始休暇4日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:扶養手当 ※一般職対象 住宅手当:当社規定による 寮社宅:社宅・独身寮※当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■赴任手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・素材、材料の知識があり、企画職経験がある方 ■歓迎条件: ・開発部門での経験のある方、DXを活用した新規テーマの企画推進の経験がある方
会社概要
会社名
王子マネジメントオフィス株式会社
所在地
東京都中央区銀座4-7-5
事業内容
■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について 王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。 歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。
従業員数
81名
資本金
10百万円
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