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◇業界トップクラスの待遇が整ってます♪特別養護老人ホーム☆年間休日124日！長くお仕事できる好環境゜◇ 　　　　 ★利用者様との距離が近く、アットホームな環境の当施設であなたも一緒に働きませんか♪ ★充実した福利厚生♪ ・年間休暇124日 ◆各種社会保険完備、育児休暇、介護休暇、住宅手当、医療費補助制度あり、療養給付金等あり 【募集職種】 社員：特別養護老人ホーム☆介護スタッフ 【モデル年収】：介護福祉士/（30歳） ・409万円 ※資格・経験により優遇あり♪ 【待遇】 制服貸与（クリーニング付き） 夏季休暇（年2〜4日） 有給休暇10日（6ケ月経過後） 地域手当 住宅手当 初任給調整手当・介護福祉士手当 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり 医療費補助制度あり 療養給付金あり 退職金制度あり（勤続2年以上） 引っ越し支度金あり 資格取得支援制度 永年勤続者表彰（10・20・30年毎に金一封を支給） 再雇用制度あり ★業界トップクラスの待遇、充実の福利厚生★ ◆年間休暇124日♪ ◆育児休暇取得率98.3％⇒育児休業終了後復帰率91.2％ ◆医療費補助制度あり。⇒賛育会の場合の本人負担：15％ 　（賛育会の経営する医療機関診療の場合） ◆療養給付金あり（給与の90％給付） ◆各種社会保険完備、出産育児休暇制度、産前産後休暇、介護休業制度、住宅手当て、引っ越し支度手当て等あり。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 ・お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜230,000円 ※資格、経験により異なります。

【就業先名】 スギ薬局 新川一丁目店 スギ薬局 新川一丁目店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

大手保険会社運営☆訪問介護事業所でのお仕事 中央区の訪問介護事業所 【ヘルパーステーションあいおい】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！" 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜訪問介護事業所における介護業務＞ ・お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理　他 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 196,300円〜 【モデル年収：272万円〜320万円】 介護福祉士　月給：232,800円 実務者研修　月給：207,000円 初任者研修　月給：196,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆軽費老人ホームでのお仕事 中央区の軽費老人ホーム 【ケアハウスあいおい】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！" 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜軽費老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 216,300円〜 【モデル年収：296万円〜344万円】 介護福祉士　月給：252,800円 実務者研修　月給：227,000円 初任者研修　月給：216,300円 夜勤手当：4,000円/回 日祝手当：2,000円/回 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆グループホームでのお仕事 中央区のグループホーム 【グループホームあいおい】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！" 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜グループホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 221,300円〜 【モデル年収：302万円〜350万円】 介護福祉士　月給：257,800円 実務者研修　月給：232,000円 初任者研修　月給：221,300円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

◆お互いに助け合い、高め合う風土が根付く職場です◆ 介護スタッフさん大募集！ 温かい職場で働きませんか♪ 「ご入居者のお役に立ちたい！」 という温かい想いのあふれる有料老人ホームです♪ 働きやすい環境です！ スタッフが安心して働ける環境がバッチリ充実♪ 休日が多く、プライベートを大事にしながら スキルアップを目指す方にも最適な職場です☆ 【待遇】 制服貸与、昇給制度あり、交通費規定内支給、社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・居室清掃や洗濯　等 ・レクリエーションの企画・実施 ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 284,000円〜 【月給】284,000円〜 ▼下記詳細 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 賞与加算 処遇改善手当 ▼下記別途支給 資格手当：介護福祉士10,000円 ※資格、経験により異なります。

上場準備に伴い経理財務体制を更に向上させるため、経理財務責任者候補を募集します。 ご経験を活かし体制づくりを推進したり、会社の成長を身近に感じたい方にはやりがいのあるポジションです。 経営と近い位置で上場準備にも携われるので、そのようなご経験を積みたい方も歓迎します。 ■仕事内容 ＜経理＞ ・月次決算～年次決算取りまとめ ・予実管理 ・開示書類作成 ・監査法人、税理士法人対応 ＜財務＞ ・支払業務（業者への支払い、納税、社員経費精算など） ・銀行との定期的な協議 ＜税務＞ ・申告書作成に係る基礎資料の作成（申告書は税務顧問にて作成） ＜その他＞ ・経理財務メンバーのマネジメント ・監査対応 ・IPO準備における体制及び業務フロー構築

デザイナー・山本耀司が作り上げた世界観を 世界中のお客様へ伝えていく。 フランスの芸術文化勲章最高位である『コマンドゥール』を叙勲したファッションデザイナー、山本耀司によるブランド『Yohji Yamamoto』。 1981年。当時タブーとされていた“黒”を基調としたファッションでパリコレクションに参加し、“黒の衝撃”と称され、世界中にその名を知らしめました。 『Yohji Yamamoto』は、素材感を活かしたレイヤードやドレーピングによるスタイルでファッションの美意識を革新。女性服に男性服の要素を取り入れジェンダーの枠を超えたデザインが特徴的です。 40年以上にわたり国内外問わず愛されるブランドの魅力を、あなたの接客で世界に広めていきませんか？ ≪流行を追う側から作る側へ≫ ■制服手当(各シーズン上下2着貸与/35万円～)&社割あり □月1回の報奨金制度（条件有） ■賞与年2回 □産育休復帰実績多数 各店舗にて、コーディネートの提案をはじめとする接客業務をお任せします。 ★チームでお客様をおもてなしする接客スタイルです 【具体的には…】 ■接客・販売※接客時間は平均1時間程度 素材やデザインのこだわり等をお客様にお伝えしながらコーディネートをご提案します。 ■商品・ディスプレイ変更 魅力的な店舗づくりに携わります。 ※1店舗に在籍するスタッフ数は3～8名程度です 【配属店舗で取扱うブランド】 ■Yohji Yamamoto デザイナーである山本耀司が創出したレディースコレクション。毎年コンセプトを変化させながら流行に捉われない服作りに挑戦しています。 ■Y's 1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。ビッグシルエットで普段使いしやすいのが特徴です。 ■LIMI feu デザイナー山本里美が手がけるブランド。「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を大切にしており雰囲気・着やすさを重視しています。 ■Ground Y ジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新たな世界観を表現しています。 ■discord 山本耀司によるラグジュアリーアクセサリーブランド。新たな価値観を提案します。 【お客様について】 ■20代からシニア層まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ■普段使いだけでなくパーティーや結婚式、卒業式、成人式など特別な日に着る服を求めているお客様も多くいらっしゃいます 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く安心して活躍できる環境が整っています。 ■残業は月10時間程度 ■月8～10日休み ■産休育休（取得・復帰実績多数） ■希望の勤務地で働ける（転勤なし） 女性が多数活躍している当社では、結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら長期的に働ける環境を整えています。 充実した教育体制についてご紹介します。 ▼初日研修 ブランドの歴史・店舗システムの使い方・接客の仕方などについて学びます。 ▼OJT研修 配属店舗の先輩からお仕事の流れを教わります。 ▼スタッフ会 ロールプレイング研修やコーディネート会を実施し、接客のスキルアップをサポートしています。 ▼海外研修 世界各地（パリやNY、フィレンツェなど）で海外研修を実施しています。 また、当社ではスタッフ全員が協力して接客する「チーム接客」というスタイルを採用しています。ほとんどの店舗に20～30年ヨウジヤマモトで働くベテランスタッフが在籍しているため、安心して仕事に取り組めるだけでなく学べる環境があります。

サポートがあるから、馴染みやすい。 安心して働ける場所で好きを仕事に。 世界に誇るブランド『YOHJI YAMAMOTO』を展開する当社。未経験の方でも安心して活躍できるよう研修制度をはじめとしたサポート体制をご用意しています。 ■ブランドの歴史・接客の仕方などを学べる初日研修 ■配属店舗の先輩からお仕事の流れを学べるOJT研修 ■接客スキルを身につけられるスタッフ会 ■パリやNY、フィレンツェなどで感性を磨ける海外研修 ■チームでお客様におもてなしする接客スタイル 他にも ■産育休復帰実績多数、月平均残業時間10h ■お客様の年齢が幅広く年齢に捉われず働ける など将来をイメージできる環境です。 あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ≪流行を追う側から作る側へ≫ ■制服手当(各シーズン上下2着貸与/35万円～)＆社割あり ■産育休復帰実績多数 ■賞与年2回＆月1回の報奨金制度（条件有） 各店舗にて、コーディネートの提案をはじめとする接客業務をお任せします。 ★チームでお客様をおもてなしする接客スタイルです 【具体的には…】 ■接客・販売※接客時間は平均1時間程度 素材やデザインのこだわり等をお客様にお伝えしながらコーディネートをご提案します。 ■商品・ディスプレイ変更 魅力的な店舗づくりに携わります。 ※1店舗に在籍するスタッフ数は3～8名程度です 【配属店舗で取扱うブランド】 ■Yohji Yamamoto デザイナーである山本耀司が創出したレディースコレクション。毎年コンセプトを変化させながら流行に捉われない服作りに挑戦しています。 ■Y's 1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。ビッグシルエットで普段使いしやすいのが特徴です。 ■LIMI feu デザイナー山本里美が手がけるブランド。「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を大切にしており雰囲気・着やすさを重視しています。 ■Ground Y ジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新たな世界観を表現しています。 ■discord 山本耀司によるラグジュアリーアクセサリーブランド。新たな価値観を提案します。 【お客様について】 ■20代からシニア層まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ■普段使いだけでなくパーティーや結婚式、卒業式、成人式など特別な日に着る服を求めているお客様も多くいらっしゃいます 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した教育体制についてご紹介します。 ▼初日研修 ブランドの歴史・店舗システムの使い方・接客の仕方などについて学びます。 ▼OJT研修 配属店舗の先輩からお仕事の流れを教わります。 ▼スタッフ会 ロールプレイング研修やコーディネート会を実施し、接客のスキルアップをサポートしています。 ▼海外研修 世界各地（パリやNY、フィレンツェなど）で海外研修を実施しています。 また、当社ではスタッフ全員が協力して接客する「チーム接客」というスタイルを採用しています。ほとんどの店舗に20～30年ヨウジヤマモトで働くベテランスタッフが在籍しているため、安心して仕事に取り組めるだけでなく学べる環境があります。 プライベートを大切にしながら活躍できます。 ■残業は月10時間程度 ■月8～10日休み ■産休育休（取得・復帰実績多数） ■希望の勤務地で働ける（転勤なし） 女性が多数活躍している当社では、結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら長期的に働ける環境を整えています。

【残業少なめ、土日祝休み、新規開拓なし…】 でも、当社の働きやすさはそれだけじゃないんです。 その1*自分の裁量で業務を調整しやすい* お客様への提案やアポイントメントの取り方は 一人ひとりにお任せしています。 業務のスケジュールも自分で組めるため、 自由に働けます。 その2*営業同士の競争とは無縁* 「この製品を提案したら好評だった！」 など、情報は全員で共有しています。 社員5名と少人数だからこそ和やかに働いています。 その3*安定したお給料* 当社の営業が大切にしているのは、 売上を追うことではなく お客様に寄り添って、サポートすること。 そのためノルマはありません。 営業にありがちな“インセンティブで稼ぐ”給与体系ではなく、 月給27万円の安定したお給料をお渡ししています。 ＊年間休日120日&土日祝休み＊4路線利用可能な好立地オフィス＊産休取得実績あり＊社販あり（ファンデーション、基礎化粧品など）＊働きながらエイジングケア美容の知識も身に付く！＊テレアポ・新規開拓なし 当社の製品をご使用いただいている美容クリニックを周り、製品の使用感やお困りごと、「こんな製品があったらいいな」という希望をヒアリングするアフターフォローをお任せします！ 【どんな製品を扱う？】 ◇最新の水光注射機器「HYCOOX」 ◇話題の再生医療「PRP」 ◇水光注射に最も適した薬剤「RRSシリーズ」　など 【主な業務内容】 ◆美容医療機器導入後のアフターフォロー ◆施術のデモンストレーション ◆クリニックからの問い合わせ・依頼対応、簡単なPC入力業務　など 製品の紹介・提案は別の営業担当がつきますので、アフターフォローやサポートに専念できます。 また、クリニックに訪問する際には、導入を担当した営業がクリニックの事情や担当者の情報を事前に伝えます。 ★柔軟に働ける環境が魅力★ 西日本や九州など、遠方の美容クリニックに出向くこともありますが、出張スケジュールは自分で調整してOK！業務の調整が付けば余裕をもったスケジュールを組んで、ご当地の美味しいものを食べて帰ることもできます。 Instagramでの情報発信や、Canvaなどデザインソフトを使ったパンフレット制作なども、希望に応じてお任せします。現在は、営業でありながら代表とともに採用面接も担当している社員も在籍しています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 お客様に喜んでもらえる仕事です！ 美容クリニックを周る中で、「最近患者さんからこんな要望を聞くことが多いんだよね」とお話しをいただくこともしばしば。聞いた話をもとに、どうしたらニーズに応えられるかを社員全員で話し合い、担当営業が最適な商品をクリニックに紹介します。 クリニックの方に喜んでもらえるのはもちろんのこと、その向こうの患者さんの喜ぶ顔を想像しながら仕事に取り組めるため、やりがいを感じられます。 また、アフターフォローは手が回りにくいところ。そのため、訪問時には「ありがとう！」と喜んでもらえることがほとんどです。 美容に詳しくなりながら、キレイを目指せます。 どの製品を取り扱うかは、自分たちの肌で実際に試して決定。海外で注目を集める美容医療機器やドクターズコスメなど最新製品を試せます。気になっていた製品を自ら提案する機会や、実際に施術を受ける機会も少なくありません！ ゆくゆくは、美容インフルエンサーや著名なクリニックのドクターも訪れる、大規模な学会、美容イベントに参加することも可能。最新の肌研究や美容情報などを学べます。

≪活躍の舞台は美容クリニック≫ 最先端の肌研究、美容知識などに詳しくなりながら働けます！ 水光注射「HYCOOX」や エイジングケアの一つに注目を集める「PRP」など、 話題の美容製品を幅広く取り扱っている当社。 新製品は自分たちの肌で実際に試しているため、 海外で注目を集める美容医療機器やドクターズコスメなど 最新製品に触れられます。 気になっていた製品を社内で提案する機会や 実際に施術を受ける機会も少なくありません！ 自社で取り扱う製品に詳しくなれたら 美容インフルエンサーや、著名なクリニックのドクターも訪れる 学会や美容イベントに参加することも可能。 最新の肌研究や美容情報などを学べます。 確かな治験に基づいた、 ハイレベルな美容知識を得られるお仕事です。 ◆テレアポ・新規開拓なし◆ノルマなし◆4路線利用可能な好立地オフィス◆社販あり（ファンデーション、基礎化粧品など）◆ご希望の方にはSNS運用やパンフレット作成もお任せ！ 当社の製品をご使用いただいている美容クリニックを周り、製品の使用感やお困りごと、「こんな製品があったらいいな」という希望をヒアリングするアフターフォローをお任せします！ 【どんな製品を扱う？】 ◇最新の水光注射機器「HYCOOX」 ◇話題の再生医療「PRP」 ◇水光注射に最も適した薬剤「RRSシリーズ」　など 【主な業務内容】 ◆美容医療機器導入後のアフターフォロー ◆施術のデモンストレーション ◆クリニックからの問い合わせ・依頼対応、簡単なPC入力業務　など 製品の紹介・提案は別の営業担当がつきますので、アフターフォローやサポートに専念できます。 また、クリニックに訪問する際には、導入を担当した営業がクリニックの事情や担当者の情報を事前に伝えます。 ★柔軟に働ける環境が魅力★ 西日本や九州など、遠方の美容クリニックに出向くこともありますが、出張スケジュールは自分で調整してOK！業務の調整が付けば余裕をもったスケジュールを組んで、ご当地の美味しいものを食べて帰ることもできます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 お客様に喜んでもらえる仕事です！ 美容クリニックを周る中で、「最近患者さんからこんな要望を聞くことが多いんだよね」とお話しをいただくこともしばしば。聞いた話をもとに、どうしたらニーズに応えられるかを社員全員で話し合い、担当営業が最適な商品をクリニックに紹介します。 クリニックの方に喜んでもらえるのはもちろんのこと、その向こうの患者さんの喜ぶ顔を想像しながら仕事に取り組めるため、やりがいを感じられます。 また、アフターフォローは手が回りにくいところ。そのため、訪問時には「ありがとう！」と喜んでもらえることがほとんどです。 やりたいことにどんどん挑戦できます！ 社員5名と少人数の当社では、フレキシブルに業務に取り組んでいます。そのため、やりたいことはなんでも挑戦可能。Instagramでの情報発信や、Canvaなどのデザインソフトを使ったパンフレット制作なども、希望に応じてお任せします。現在は、営業でありながら代表とともに採用面接も担当している社員も。 もちろん、様々な業務をお任せして過度な負担をかけることはありませんのでご安心ください。残業時間は月10時間程度（1日30分程度）と少ないため、仕事に追われずプライベートの時間も大切にできます。

元インフラエンジニアである代表が エンジニアのための会社を創りました☆ 《女性エンジニア多数活躍中》 ◎リモートワーク導入率9割 ◎前職給与保証・月給35万円～ ◎残業は平均月10時間程度 ◎女性エンジニア多数活躍中 ◎産育休取得・復職実績あり ◎資格取得支援＆手当あり といった環境で働けるブローウィッシュ。 元エンジニアの代表が、 エンジニア一人ひとりの希望に耳を傾けながら 働きやすい職場体制を整えてきました。 実際に、エンジニアファーストを徹底することで 多くの女性エンジニアが活躍中！ 女の転職type出身のエンジニアも在籍しています。 面接であなたの希望を是非お聞かせください！ ◎前職給与保証！経験者には最低でも《月給35万円》をお約束 ◎約9割がテレワーク案件 ◎自社サービス・受託案件に携わることも可能 ◎資格取得支援制度あり ◎第2新卒・ブランクのある方も歓迎 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート 案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加すると言っても、一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】 35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

元エンジニアの代表が創るエンジニア想いの会社！ 経験浅め・ブランクのある方も大歓迎です♪ 「エンジニアの希望を叶えたい」という 思いから生まれた会社だからこそ、 当社では“エンジニアファースト”は当たり前です！ ★リモートワーク導入率9割 ★前職給与保証・月給35万円～ ★残業は平均月10時間程度 ★女性エンジニア多数活躍中 ★産育休取得・復職実績あり ★自社サービス・受託あり ★スキルチェンジ歓迎 ★資格取得支援＆手当あり ★オンライン研修受け放題 「今より良い環境で働きたい」 「ライフイベントを経ても活躍したい」 「家庭と仕事を両立したい」 という方は、当社で希望の働き方やキャリアを実現しませんか？ ◎前職給与保証！経験者には最低でも《月給35万円》をお約束 ◎約9割がテレワーク案件 ◎自社サービス開発・受託案件に携わることも可能 ◎花粉症の声に応えて空気清浄機を導入した例あり 製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと 引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 【プロジェクト例】 案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発 案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成 技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible 場所:テレワーク(横浜) 案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発 案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加 技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog 場所：西新宿または都庁前 案件名:サーバーサイド（Web)開発 案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発 技術要素:Python、Django、AWS、Docker 場所:テレワーク(新橋) 上記は当社に寄せられている案件の一部。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど 新しい言語を取り入れている開発も多数。 プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加する際も、これまで仕事を共にしてきたメンバーであることが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外で頼れるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 入社時（25歳/研修で少しプログラミングしたくらい）⇒テスター（アプリ開発）⇒SE（AWS環境構築）⇒SE（27歳/インフラ自動化・Python開発） 【2人目】 入社時（31歳/業界未経験）⇒PG（Java開発・テスト）⇒PG（Python開発・テスト）⇒PM（32歳/小規模PJTのプレイングマネージャー）

＊年間休日＋有給付与で初年度137日休＊土日祝原則休み＊１９拠点あるので医療事務職が法人内に多数在籍 今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しています。 今後必要性が高まる在宅医療分野で医療事務として勤務することで、ご自身のキャリアアップを図りませんか？ 一般的な外来クリニックのような医療事務ではなく、平郁会の本部（東京都中央区）もしくは川崎市の鷺沼にある医事課の事務所でご勤務いただきます。受付業務やクリニック窓口の電話応対業務はありません！ 平郁会本部は3路線利用可能で通勤に便利です◎制服等もなく服装指定も無いため、自由度高くご勤務いただけます♪ ＊平郁会は首都圏を中心に19の在宅診療のクリニックを有します。 訪問診療の医療事務をお任せします！平郁会本部、鷺沼事務所は駅チカで通勤に便利です◎ ・新規患者様の登録 ・算定、レセプト点検 ・査定・返戻 ・総括 ・請求書、領収書の発行等 【電子カルテ】 ・モバカル ・ORCA ・給管帳 ※現在平郁会医事課では算定・請求・一般事務の3部門へ分業を進めており、将来的には完全な分業を予定しております。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ インセンティブあり◎ 算定していただく件数によってインセンティブが別途発生いたします。 ※詳しくは面接にお越し頂いた際にお話しさせていただきます。 また、半年に一回4月と10月に人事考課による昇給もございます。 ご自身の頑張りが評価される環境です◎ 「 医療法人社団平郁会」の目指す姿とは… 私たち「医療法人社団平郁会」は、24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 【教育制度について】 教育担当者によるマンツーマンの指導（１～2か月） 　↓ 引継ぎ先の担当者からのOJT 困りごと、相談事はいつでも相談可能な環境です。 コミュニケーションおよび情報共有のため毎月1回医事課全体MTG開催。

【未経験9割以上＆年間休日＋有給付与で初年度137日休有】仕事もライフワークも充実させたい方にピッタリ！ クリニックのお仕事で接客経験や営業経験が活かせるポジションがあるのをご存知でしょうか？ 社会問題として団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年が来年に迫っています。医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる社会的意義の高いお仕事です。 社会人１年目の新卒、営業職、TV業界、アパレル業界、イベント業界をはじめ医療業界未経験の方も多数活躍しています！先輩方も業界未経験からスタートしており研修体制も充実◎ あなたも一緒に在宅医療の現場で働きませんか？ ※訪問診療とは… 医師が自宅や老人ホーム等を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。 メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助、ご家族とコミュニケーション、多職種連携等を行います。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行・物品管理・診療の補助・地域医療連携 （患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など） ・事務作業、契約処理、その他 ※多職種連携とは… 訪問看護（看護師）居宅支援事業所（ケアマネジャー）薬局（薬剤師）等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な相談や支援の要請を行うこと。 【各クリニックの働き方】 ■訪問先:個人宅・老人ホーム双方への訪問あり ＜個人宅＞半日で5件程度 ＜施設＞半日で1施設(20～30名) ■訪問手段:車(ノート・フィット等のコンパクトカー) 【仕事の魅力】 身につくスキル ◇コミュニティマネジメント能力 立場が異なる複数の関係者の中でハブとなる存在のことを「コミュニティマネージャー」と言います。メディカルサポーターが医師や多職種との間に入りきめ細やかなコミュニケーションを重ねることで、地域の口コミによって新規患者様の紹介をされることもあります。 ◇マルチタスク能力 診療中は医師と患者様の会話を記録しながら、処方入力・処方箋の印刷・ご家族とのコミュニケーション・生活環境の確認等、同時に多種多様なタスクに対応する必要があるため、マルチタスク能力が養われます。 ◇医療・介護保険の知識 訪問診療の患者様は、大半が医療保険と介護保険を併用しています。将来ご自身やご家族が病気に罹ったり、介護が必要な際に活かせる知識が身につきます。 ◇医療の知識 薬、病気、各医療職の役割、医療の構造等の知識を身に着けることができます。 目の前の人に喜ばれるお仕事です 私たちは常に「目の前の患者さまは何を求めているのだろう？」と想いをめぐらすことから仕事を始めます。何かご不明点はありませんかと一言添えること。ベッドの横で同じ目の高さで会話すること。「患者視点」は、患者さまの数だけ存在します。 患者視点に立つことで 「先生・看護師さん・メディカルサポーターさん、皆さん素晴らしい方たちばかりでした。介護している私にも配慮して頂き安心できました。 地域多職種と密に連携も取り合ってくれて納得のいく最期の時間が過ごせました。本当に感謝しています。」 というお言葉をいただくこともあります。 【教育制度について】 入社1日目 法人オリエンテーション ▼ 2日目～5日目 メディカルサポーター研修（在宅医療・訪問診療につ いて、算定など）＋Elearnig（動画）での研修 ▼ 6日目以降 独り立ちに向けて研修拠点で3ヶ月間～6ヶ月間OJT研修 ※研修拠点… 日本橋かきがら町クリニックもしくはみんなの荏田クリニック ※法人内認定制度であるスーパーメディカルサポーターが2名おり、各拠点の教育支援やマニュアル作成に力をいれています。

息の長い企業でコツコツ成長◎ 未経験からの経理デビューで、手に職！ 大型産業機械を設計・開発する藤崎興産。 競合が少なくニッチながらも 800社以上とお付き合いを継続、 創業86年を迎えることができました。 現在、当社では経理事務を募集中。 身に付ければ"一生モノ"の経理スキルを 手に入れるチャンスです。 「助け合う」風土がある当社は 代表をはじめ社員全体であなたの成長をサポート。 経理・簿記の知識がない方も大歓迎！ 基本から教えますので、ご安心ください♪ ◇残業ほぼなし（月1～2H程度） ◇年間休日120日以上＆土日祝休 ◇賞与平均年3ヶ月分 ◇産育休実績あり ◇社宅あり(家賃2万円) ◇銀座エリア勤務　など 働きやすい環境も整え、お待ちしています。 ＊お金に強くなる！未経験から経理へ＊OJT研修あり＊残業ほぼなし＊年間休日120日以上＆有給休暇も取りやすい＊賞与年2回＊ネイル自由(派手すぎなければOK)＊フリードリンクあり 経理を中心に、営業サポート事務、庶務などをお任せします。 ・‥━━入社後の流れ━━‥・ 代表のもと、簡単な業務から一緒に覚えていきましょう。 まずは部署に関係なく社員全員であなたをサポートしていきます。 徐々にできることを増やしていけばOKです！ ・‥━具体的な仕事内容━‥・ ＊営業事務および営業サポート ＊仕訳伝票の作成 ＊経理システムへのデータ入力 ＊各種入金・支払いの手続きやチェック ＊本決算関連業務 ※年一回のみ ＊顧問税理士対応 ＊入社・退社などの手続き ＊電話・来客対応 ＊オフィスの机・棚の拭き掃除(始業前or終業後5～10分程度) ＊各種書類・帳票の作成 ＊その他総務・庶務業務 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用します ◇入社時の知識・経験は問いません。 簡単な業務からお任せしていきます。 ◇少数精鋭の会社のため、社員とのコミュニケーションも取りやすく 些細なこともすぐに質問・相談ができる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 藤崎興産ってどんな会社？ 1938年に創業し、「破砕機」「粉砕機」といった大型産業機械やそれに附属する部品の設計・販売を行なっている会社です。「破砕機」「粉砕機」にあまり馴染みはないかもしれませんが、簡単に説明すると「ミキサーを大きくしたようなもの」。鉱石などの岩石原料を粉々に砕くための機械で、十数メートル以上の大きなものもあります！私たちの生活に欠かせないものを生産するために必要不可欠な機械で、社会インフラに大きく貢献しています。 ルーティーンワークではなく、幅広く経験できるポジションです！ 一つの仕事を「マニュアル通りにこなすだけ」ではなく、経理・事務・総務など、さまざまな業務を経験できるのが魅力の一つです。もちろん、入社時は資格・経験・知識はいりません。業務の中で一つ一つできることを増やしていけば大丈夫です。「ただの事務だけでは不安」「これからも活躍できるスキルを身に付けたい」そんな思いをお持ちの方にピッタリのポジションです！

【一人ひとりのスキルに合わせて、最適なプロジェクトをお任せします】 インフラ・開発分野で経験を活かせる仕事をお任せします。 ★在宅・リモート案件あり★ 【具体的には・・・】 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守や Web・オープン系、組込系のシステム開発から 希望に合わせてお任せします。 これまでの経験を活かして、 スキルアップ案件にチャレンジしたい方も大歓迎。 【実務未経験者の方は・・・】 テイクスのメンバーで構成されたチームでプロジェクトを担当するため、 気さくで面倒見の良い先輩達が、あなたをしっかりとサポートします。 ※自社の教育期間「ラーニングセンター」もあります！ 多種多様な様々なプロジェクトがあります。 特にインフラ分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 など ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント1> 頑張りや結果はしっかりと評価します！ 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と 職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から 評価する人事制度を設けています。 求められる成果、役割、能力は明示され、 それに対する行動・努力が公平に評価されます。 <注目ポイント2> 資格試験の受験料を全額負担！ 各事業部で月１の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、 ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。 また入社3年以内の社員を対象に、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 【入社後の成長サポート】 担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、 あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、 しっかりとサポートします。 また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、 会社のビジョンや方針などを共有することもできます。

マーケティングに特化した人材消化を行う事業で、 人材紹介事業に関する事業責任含め業務一連をお任せ致します。 ■□■人材紹介部の特徴■□■ 代表・森が転職を経てキャリアアップしてきた経緯と、現役マーケターとして活躍している強みを活かして企業と人材のミスマッチを防ぎます。求職者の志望キャリアと企業のマーケティング採用担当のニーズ、両方をしっかりとヒアリングした上で人材紹介を行います。 ＜人材紹介部の主な仕事＞ ・求人募集企業との面談 ・求人募集企業の開拓 ・企業紹介候補者との面談 ・企業紹介候補者の開拓やスカウト ※マネジメントポジションの方には 以下のお仕事をお任せする予定です。 ◆紹介可能企業の状況管理 ◆候補者の状況管理 ◆売上・利益のPL（損益計算書）管理 ◆事業部メンバーの行動管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マーケティング分野を極めるならカラビナハート！ ●マーケティングコンサルティング ●マーケティング職に特化した人材紹介 ●マーケティング特化コミュニティ”マーケターの集い”運営 わたしたちカラビナハートは上記3つの事業を展開。お客様をサスティナブルな企業にするために、マーケティング分野に特化したサービスを提供しています。大手企業との直取引も多く、この分野の専門性を極めたいという方にとってはベストな環境が整っています！ <注目ポイント2> 代表はマーケターの集いを主宰しており幅広いネットワークを保持 代表の森が2017年に開始した大手企業のマーケティングの担当者・責任者が集まるコミュニティを運営しており、現在約1000人の方が登録。幅広いネットワークを保持しており、ここへの有効的なアクセスも可能です。

大手企業の公式SNSアカウントの運用サポートをお任せします。 ★具体的には★ ◆SNS数値の管理/分析（いいねやリツイート、フォロワーなどの数字） ◆Googleスライドでの資料作成 ◆SNS投稿案作成 ◆キャンペーン企画立案 ◆その他（見積書作成、請求書作成などの事務作業） お客様とは1週間に1度ミーティングを行っています。 週間のSNSデータの分析や新しいキャンペーン企画の資料作成などをお任せします。 データ分析では数字を扱うため、数値から傾向を読み解いたり、企画のヒントを得たりする業務に興味がある方には最適です◎ また、公式アカウントで投稿するキャプションや写真の撮影に携わるチャンスも！ ターゲットやキャンペーン企画に合った内容をつくっていきましょう！ ---当社がサポートしているアカウント--- ◎株式会社ロッテ　Coolish（クーリッシュ） ◎カルビー株式会社 ほか、食品メーカー、外食、コスメブランドなど <注目ポイント1> 未経験からSNS運営に携われる！ 入社後はこれまでマーケティングやSNS公式アカウントの戦略立案・企画運用、アプリなどオウンドメディア活用、インストアメディア事業ほか豊富な経験がある吉田と一緒に業務を進めていただきます。まずは資料作成などできるところから少しずつお任せします。運用するアカウントが大手メーカーのものということもあり、40万人以上のフォロワーがいることも。あなたのつくった投稿案を多くの人に発信するやりがいを感じられるポジションです。また、いいね数やリツイートなど、反響を感じられることも大きな魅力。結果が数字で見えるため、モチベーションにも繋がるはずです。 <注目ポイント2> 将来的にはSNSコンサルタントを目指せる データ分析から企画、提案、運用まで一貫して経験を積むことで将来的にはクライアントのSNSをより発展させていくコンサルタントしてご活躍いただくことも可能です。今後、お客様数も大きく伸びていくと予想されるため、いくつかのアカウント運用を並行して行いつつ、直接新しいキャンペーン企画を提案するチャンスもあります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、データ抽出などできるところからお任せしますのでご安心ください。マーケティングやSNSコンサルタントとして活躍している吉田がサポートします！また、SNSに限らずマーケティングの基礎を勉強会として週1回開催して、インプットの場を設けています。

経理、事務、不動産管理など、さまざまなバックオフィス業務をお任せします。 ・‥━━入社後の流れ━━‥・ 代表のもと、簡単な業務から一緒に覚えていきましょう。 代表以外にも、部署に関係なく全員であなたをサポートしていきます。 徐々にできることを増やしていけばOKです！ ・‥━具体的な仕事内容━‥・ ＜経理・事務業務＞ ◆営業事務および営業サポート ◆仕訳伝票の作成 ◆経理システムへのデータ入力 ◆各種入金・支払いの手続きやチェック ◆本決算関連業務 ※年一回のみ ◆顧問税理士対応 ◆入社・退社などの手続き ◆電話・来客対応 ◆各種書類・帳票の作成 ◆その他総務・庶務業務 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用しています ＜不動産管理業務＞ ◆自社不動産（マンション、商業施設、倉庫）の管理 └入居者や管理会社の対応、物件の確認作業など ◆金融資産の管理 └証券会社との打ち合わせなど ※不動産管理業務は全体の1～2割程度です ※実際の物件を見に行くこともあります（川崎、御殿場など／交通費支給） ☆入社時の知識・経験は問いません。 簡単な業務からお任せしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 藤崎興産ってどんな会社？ 私たちは、「破砕機」「粉砕機」といった産業機械や附属部品の設計・販売を行なっている会社です。「破砕機」「粉砕機」とは、簡単に説明すると、「ミキサーを大きくしたようなもの」。鉱石などの岩石原料を粉々に砕くための機械で、十数メートル以上の大きなものもあります！ 日常生活ではあまり馴染みがないかもしれませんが、実は鉄、金、銀、銅、コンクリート、家の壁、磁石など、私たちの生活に身近な物を生産するために必要不可欠なもの。ニッチながら需要も高く、多くのお客様とお取引を続けています。 <注目ポイント2> 働きやすさもバツグンです！ 【プライベートの時間も確保できる】 ◆完全週休2日制＆土日休み ◆実働7.5時間＆残業はほとんど発生しません！ ◆月末・月初を割ければ有給休暇も取得しやすい ◆GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ◆通勤が便利な「銀座駅「新橋駅」から徒歩スグ 【安心の待遇もご用意】 ◆賞与は平均年3ヶ月分支給 ◆家賃2万円で住める社宅あり（川崎市）など 働きやすさもバツグンなので、腰を据えて働けます！

さまざまな分野で必要とされる「破砕機」「粉砕機」。 その機械で使用される金属部品の設計をお願いします。 ・‥━「破砕機」「粉砕機」って？━‥・ 「ミキサーを大きくしたようなもの」と考えていただくと分かりやすいです。 鉱石などの岩石原料を粉々に砕くための機械です。 十数メートル以上の大きなものもあります！ ★独り立ちまでは先輩社員とのOJTで、設計の基本から身に付けていきます。 ・‥━仕事の流れ━‥・ ▼仕様決定▼ 営業担当からの共有を元に、お客様の破砕するモノの特性やサイズ、 利用条件、どれくらいの時間で破砕したいのかを確認。 電話や出張訪問などで、お客様と直接やり取りする事もあります。 （先輩もフォロー！出張には営業も同行します） ▼設計▼ CADを使って図面を作成します。海外工場と図面のやり取りをすることもあります （翻訳機を使うので、語学スキルがなくてもOK） ▼納品▼ お客様先で納品に立ち会う事もあります。 ★また、月1～2回、自社倉庫での商品検品・点検作業へ立ち合います。 商品は大きなものが多いため、営業と一緒に行います。 □納品までは約2～3ヶ月です □設計経験を持つ営業もいるため、無理な依頼を受けることはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪粉砕機・破砕機とは≫ 鉱石や鉱物などの岩石原料を細かく砕くための機械です。 人の手ではできない、粒や粉の状態まで細かくし 加工しやすく幅広い用途に使えることを目的としています。 その機械そのものや、機械に取り付ける、 自社製である金属消耗部品の設計をお任せします。 （部品の設計がほとんどです。） ◆AutoCAD <注目ポイント1> 知識・経験不問。先輩がしっかり育成していきます！ ★当社の製品はニッチな業界に属しているため、馴染みのない方も多いかもしれません。しかし、私たちの設計したものは、鉄、金、銀、銅、コンクリート、家の壁、磁石など、私たちの生活に欠かせない物を生産するための大型機械や金属部品に姿を変えており、意外にも身近な存在なんです。「世の中になくてはならないものを設計できる」というやりがいも実感できる仕事です。 ★「CADソフトの使用経験がある」「専門学校・大学で機械系の勉強をしていた」という方であれば、実務経験は不問です。また、この業界の知識がなくても、図面を作成しながら徐々に覚えていけばOK。基礎からしっかり指導していくので、ご安心ください。先輩社員も破砕機や粉砕機の設計経験はありませんでしたが、今では一人前の設計士として活躍しています！ <注目ポイント2> 充実の制度・待遇も整えています！ ＜働き方も、待遇面も安心！長く働ける環境です＞ ◆年間休日120日以上＆土日祝休み ◆仕事の進捗を調整しながら、有給も取りやすい ◆賞与は平均年4ヶ月支給 ◆家賃月2万円の社宅あり（川崎市） ◆飲み会は年1程度と頻度少なめ（強制なし） ◆銀座・新橋・築地市場など複数駅から徒歩すぐのオフィス　など また、少人数の会社ということもあり、 社内のコミュニケーションも取りやすく、 些細なことでもすぐに質問や相談ができます。 【入社後の成長サポート】 ＜粉砕機・破砕機に関する知識は不要！＞ 業界や当社で扱う機械や部品については 入社後に覚えていけば大丈夫です。 効率の良い仕事の進め方についても先輩がレクチャーします。 お客さまとのやり取り、訪問や出張は 設計の先輩や営業がフォローするのでご安心ください！

SNSでも話題の高級シャンパンブランド旗艦店『ANGEL CHAMPAGNE銀座店』にて 店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■店内における接客業務全般 ■運営・マネジメント業務（物販管理、スタッフ教育、シフト管理、売上管理など） ■カフェメニューの開発 ■プロモーション活動全般（SNSの更新・管理、イベント企画など） ■シャンパンのデリバリーなど ☆個人の経験やスキルに応じて、オフィスでの業務もお任せする場合があります 【『ANGEL CHAMPAGNE銀座店』とは】 ギフトにもふさわしい『ANGEL CHAMPAGNE』を販売するほか、 カフェを併設しており、スイーツメニューや シャンパンバー、アフタヌーンティーが楽しめます。 ☆慣れてきたら、店長として裁量をもってお店の運営をお任せしたいと考えています。 　初めは、イチから時間をかけてレクチャーしていくので、未経験の方もご安心ください！ ☆カフェにお越しいただくお客様は9割以上が若い女性のお客様。 　物販のお客様は、飲食店のオーナーさんから会社経営者の方まで様々です。 ☆高級感のあるラグジュアリーな空間で、1人ひとりにホスピタリティをお届けできます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —『ANGEL CHAMPAGNE』とは— 通常シャンパンに使われる葡萄は、シャルドネ、ピノ・ノワール、ムニエの3種類です。『ANGEL CHAMPAGNE』は、これらの葡萄を数世紀前に作られたアッサンブラージュでブレンドすることで、独特な風味を造り出しています。その品質の高さから2019年には、「英ソムリエ・ワイン・アワード」で金賞を獲得。世界でも認められた魅力高いシャンパンです。 <注目ポイント1> マネジメント、店づくり、イベント企画…幅広く活躍できます 少数精鋭な当社では、1つのポジションで携われる業務の幅が広いことが魅力の一つ。新しいことを常に挑戦し続けたい方や単調なルーティンワークが苦手な方にピッタリな環境です。店舗運営やマネジメント、イベント企画以外にも将来的には、SNSの活動も店舗にお任せしていけたらと考えています。また、OPENしてまだ3年ほどと日が浅い店舗だからこそ、お店づくりを一緒に行っていける楽しさも！あなたのアイデアや経験を活かして、より多くの方に愛される店舗を創っていってください。 <注目ポイント2> 【マネジメント未経験歓迎】あなたのホスピタリティが活かせます 今回募集しているのは、店長候補ですが入社時点でマネジメント経験は必要ありません。業務に関することはもちろん、マネジメントの基本からコツまでを約半年ほどかけてレクチャーしていくので、ご安心ください。そのため、入社時に必要なのはあなたのホスピタリティや接客が好きなどの意欲・気持ちだけ。『ANGEL CHAMPAGNE』のブランドイメージに合った「お客様に快適な時間をお届けできる環境づくりをしたい」「喜んでいただける上質な接客を提供したい」という想いをお持ちの方にぜひご入社いただきたいと考えています！

【就業先名】 勝どき小児クリニック 【勝どき駅】経験を活かして、新たなステージへ！正社員デビューのチャンスがここにあります☆彡 小児科での医療事務経験者必見！ 中央区・勝どき駅徒歩3分の 勝どき小児科クリニックで正社員求人が出ました♪ 2017年6月に開院し育児・病気のサポートだけでなく、 病後児室も併設しているクリニック☆彡 ご経験を活かしてステップアップしませんか？ ・受付 ・電話対応 ・レセプト業務 ・クリニック隣の病後児保育室にて受付対応 などのお仕事をお任せします！ 求人のオススメポイント☆彡 ・嬉しい正社員求人 ・残業ほぼなし♪ ・賞与・昇給あり ・職場のチームワーク◎ ・40代活躍中♪ ・手厚いサポート体制あり！ 少しでも興味がありましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 【求人条件にかかる特記事項】 おすすめポイント♪ ・シューズはご自身で履きやすい好きなものでOK！ ・毎年ワクチンスケジュール・診療報酬などが変更になりますが、院長含めたスタッフ全員で都度アップデートしていますので、一緒に学べる向上心がある方歓迎です！ ・差し入れが日々多いのでスタッフルームにはおやつが溢れています♪ ・残業がほぼないので、17：30には院内清掃、帰宅準備ができます◎ ・スタッフ間の連携をしっかり取っているため、患者様対応・電話対応に困った際には速やかに院長・看護師が対応します。 ・患者層が落ち着いている地域のため、トラブルの発生は非常に少ないクリニックです。 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 小児科クリニック/医療事務のお仕事 ・受付 ・電話対応 ・レセプト業務 ・クリニック隣の病後児保育室にて受付対応 ※立ち座り半々のお仕事です。 ※看護師が席を外している際に、小学校高学年の女児を診察する際に同席をお願いする可能性あり。 職員人数（職種ごとの内訳、男女比など）：医師1名、看護師4名、事務3名、保育士2名 全職員数：10名 同業務職員数：常勤2名、パート1名 職員の平均年齢：40代 診療科：小児科 医療事務コンピュータ：HOPE/富士通 1日の対応数：40〜80人 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜50代活躍中 月給 185,000円〜 基本月給：185000〜185000円 手当：【該当者のみ支給】 業務能力により職務手当1万円以上 賞与あり：2か月 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による 試用期間：3ヶ月 試用期間中は時給1500円

【就業先名】 医療法人社団平郁会 【中央区/馬喰横山駅】駅チカ徒歩1分・月額22万円以上 馬喰横山駅から徒歩1分 アクセス抜群で通勤もラクラク♪ 事務業務メインの医療事務募集！ ・電離カルテ入力 ・介護保険請求 ・レセプト作成、点検 ・その他文書作成 これまでの経験をいかして 正社員でお仕事スタートしませんか？ 事務メインのためコツコツ作業が 好きな方にオススメです◎ 専門のキャリアアドバイザーが ご希望をお伺いしながら 求人のご案内をしますので まずはお気軽にご応募ください！ ＜エントリーから求人紹介までの流れ＞ ▼ご応募 ▼面談予約（ネット予約も◎） ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作！ 感染対策もバッチリです◎ 私服OKですので リラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。 【求人条件にかかる特記事項】 ■おすすめポイント ・外来の方はおらず書類作成や入力がメインになります。コツコツ作業したい方にオススメです。 ・お子様が小学校2年生にあがるまで短時間正社員制度ありです。 ・学会セミナー参加補助もあります。 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月20時間以上|ブランクOK|交通費支給|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/事務のお仕事 ・電離カルテ入力 ・介護保険請求 ・レセプト作成、点検 ・その他文書作成 ※事務業務がメインです 【職員の平均年齢】40代 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 182,278円〜 基本月給：182278〜236287円 固定残業手当42,722〜55,380円（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給、30時間を超える時間外は割増支給） 昇給あり：年1回

【就業先名】 医療法人社団心成会　東京心臓血管・内科クリニック 【人形町駅】医療事務×正社員で安定して働く！ 人形町駅A2出口より徒歩1分 東京心臓血管・内科クリニックにて 医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給28万円 ◆内科/レセプトまでの経験者募集 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆残業ほとんどナシ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆これまでの経験をいかしてステップアップできます 　 【こんな方におススメ！】 「医療業界でキャリアを築いていきたい方」 「医療事務の専門スキルを高めたい方」 「家事やプライベートと両立したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【仕事内容】 ・受付 ・お会計作成 ・レセプト ・院内清掃 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■銀行口座はみずほ銀行指定 ■定年制度60歳（再雇用制度あり） ■おすすめポイント ・アクセスが良い ・経験者優遇 ・働き方の希望があれば相談します 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・受付 ・お会計作成 ・レセプト ・院内清掃 同業務職員数：フル4名・非常勤2名 職員の平均年齢：30代〜50代 医療事務コンピュータ：メディコム 電子カルテ：メドレー 1日の対応数：半日30〜40名くらい ※木曜40名前後、土曜50〜80名くらい ※1日／曜日による70〜80名くらい 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜50代活躍中 月給 280,000円〜 基本月給：280000〜280000円 賞与あり：年2回　1〜1.8か月 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による