◆◇私服出勤OK！業界大手の企業と30年以上の取引有｜未経験から営業に挑戦したい方歓迎｜家族・住宅手当有◆◇ ■おすすめPOINT ・当社が取り扱っている製品は、信号機や電車の動作を制御する装置等インフラに関わる分野から、パチンコ・パチスロ台、クレーンゲーム機等様々な場面で使われています。 また取引先の拡大にも注力しており、最近では薬品や肥料を散布するドローンにも当社の製品が使われています。 ・当社は創業50年以上も続くワイヤーハーネスのパイオニア！この分野で実績を積み重ねており、業界を代表する大手企業と30年以上の長年の取引があります。【顧客例：株式会社セガ、日本信号株式会社etc】 ・次世代育成のための採用となるため、職種未経験・業種未経験の方も歓迎！ ・・・前職が郵便局職員、工場勤務、接客業等異なるバックグラウンドをお持ちの方も未経験で入社しその後活躍、定着されています。 ■職務内容 オーダーメイドのワイヤーハーネスのルート営業を担当していただきます。 ・お客様からのお問い合わせに対応し、商談を行い受注を確定 ・受注後は工場へ製造手配を行い、納品までのスケジュールを管理 ・見積書や関連書類の作成 ・移動手段は電車もしくは社用車を利用し、直行直帰も可能 ■営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため、安心して営業活動ができます。 （2）担当顧客数：平均5〜10社、一社一社と深い関係性を築いています。 （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無　腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■研修・フォロー体制 （1）千葉県八街工場で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。 （2）営業配属後は先輩社員に同行し、顧客や商談について学びます（3〜6カ月ほどを予定）。 その後は担当顧客を引き継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として独り立ちを目指します。 ■こんな方にピッタリ： （1）休みが不定期で働き方を変えたい方：土日祝休み、残業時間20時間以内、有給取得も取りやすい環境です。 （2）安定した産業で長く働きたい方：当社は創業50年以上の歴史があり、安定した取引基盤があります。 （3）未経験から新しいキャリアに挑戦したい方：次世代の人材育成を前提とした募集ですので、安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎/自動車や半導体業界に貢献/オーダーメイド装置の設計/業界トップクラスメーカー/福利厚生充実/保全・保守業務の経験を活かして技術者として成長/一貫担当でやりがい大◆◇ ■仕事内容： エアーブラスト装置またはその前後装置の電気設計・調整を担当します。一人の担当者がひとつの装置を担当し、図面の作成から装置の調整、据付まで一貫して担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・オーダーメイド製品となる為、顧客仕様に基づいた各種設計業務。 ・顧客との仕様打合せ ・組立後の装置調整、検収、立会い、お客様先での据付 エアープラスとは 圧縮エアの力でノズルから研磨材を高速噴射する表面加工装置です。 当社の製品はスマートフォンから航空機まで幅広い分野で使用されております。 ＜本ポジションの魅力＞ ・生産ラインや大型機械の電力制御システムの保守・保全のご経験を活かして設計業務にチャレンジすることができます。 ・設計業務に限らず、顧客との仕様打合せ、組立後の装置調整、検収、お客様先での据付と最後まで自分で設計した装置に関わることができます。 一つの装置に対して、営業担当、製造担当、機械設計担当と連携して進めていくこととなり、コミュニケーションが設計業務の質に影響します。それぞれの部門のプロフェッショナルと相互にコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ◎入社後すぐにお任せすること まずは基本的な設計業務の進め方や社内ツール・設計業務の説明を設計部門からご案内いたしますのでご安心ください。その後、正式な設計業務がスタートし、難易度の低い装置からご担当いただきます。 基本的には、電気設計職のみでの研修となりますが、ご年齢やご経験によっては、機械設計の研修を実施する可能性もあります。 ■同社について： ・同社はオンリーワンの技術で世界No.1を目指すエアーブラスト装置メーカーです。 ・技術の可能性を70年以上に渡って追求し、150件以上の特許を取得しています。 ・ユーザー数は実に1万社を超え、業界・規模も様々です。 自動車、半導体、食品、FA機器、航空宇宙、行政機関など 多様な業界展開と独自技術の融合によって、事業基盤の安定性と成長性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の安定企業／平均勤続年数14年で定着性◎／充実した福利厚生で長期就業可能／社会貢献性の高い事業／連結売上高400億円超／グローバルに展開】 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■業務概要： 当社の技術担当として浄化槽・排水処理システムの技術支援をお任せいたします。 ■業務詳細： ・大型施設の中長期修繕計画の策定支援 ・改修工事の技術支援（現場調査・仕様整理・工程管理） ・トラブル時の技術的ファーストレスポンス／再発防止策の設計 ・排水処理設備の立ち上げ・運転最適化支援 ・技術文書（報告書・標準手順・台帳）整備 ■働く環境： ◇年間休日127日と働きやすい環境です。 ◇家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実しています。 ◇slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。 ■就業環境： 年間休日125日、時間外手当100％支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力：〜人材への積極的な投資〜 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【約7,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎ママさん活躍中／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【業務概要】 病院、介護施設、保育園など80以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループにて、バックオフィス強化のため経理部スタッフを募集しています。規模が大きいからこそ、豊富な経理経験を積む事ができる点が魅力です。 【業務内容】 ■医療法人、社会福祉法人の経理業務全般 ■入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力〜月次試算表作成まで ■請求書、各種書類の管理 ■小口対応 ■グループ内各事業所との連絡、対応 【求められるスキル】 ■チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。 ■決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍中！ ■多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 【働く環境】 ■男性：4名、女性：9のメンバーが在籍しています。 ■男性/40代/責任者 社会人4年目にタムスグループに入職。社会貢献性の高い事業を陰日なたに支えるバックオフィス業務にやりがいを感じています。 経理のベテランからキャリアアップに熱い想いを持った若手まで、頼もしいメンバーと厳しく楽しく業務をしています。 ■女性/30代/管理職 前職も8年ほど経理に携わっていました。 積極的に事業拡大し、スピード感を持って成長し続けている会社で仕事においても本人のやる気があれば、 きちんと評価してもらえて、新たな業務にも取り組ませてもらえるという話を聞き入職を決めました。 実際、様々な意見や希望も取り入れてもらえたりしっかりと実績を積めば、きちんと評価もしていただけてとてもやりがいがあります。 残業時間も少ないですし、有休も取りやすい環境ですのでワークラフバランスも大切にしたい方にはぴったりな職場だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24卒・25卒など第二新卒歓迎／研修制度充実で安心◎／年間休日120日・残業月5h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境／福利厚生充実〜 ■業務内容 電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。 その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添ったご提案をします。 また、お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、「支払時期の目途」をたてるためのサポートも行っていきます。 お客様の支払い状況に合わせて担当チームが分かれており、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※賃住保証サービス株式会社へ出向となります ・本社所在地：東京都江戸川区一之江8-4-3 ・事業内容：家賃債務保証業及び損害保険の代理業務等 ■教育体制 実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。 ■1日の流れ（例） 09：00　外出準備・電話連絡 10：00　外出　訪問3〜5件 12：00　昼休憩 13：00　訪問3〜5件 16：00　帰社　事務処理（訪問履歴の入力等） 16：30　電話連絡 17：00　翌日の準備等 18：00　退社 ■働く環境 ◎残業平均5時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 国内外に90社以上のグループ会社を保有し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／研修制度充実で安心◎／年間休日120日・残業月5h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境／福利厚生充実〜 ■業務内容 電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。 その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添ったご提案をします。 また、お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、「支払時期の目途」をたてるためのサポートも行っていきます。 お客様の支払い状況に合わせて担当チームが分かれており、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※賃住保証サービス株式会社へ出向となります ・本社所在地：東京都江戸川区一之江8-4-3 ・事業内容：家賃債務保証業及び損害保険の代理業務等 ■働く環境 ◎残業平均5時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■1日の流れ（例） 09：00　外出準備・電話連絡 10：00　外出　訪問3〜5件 12：00　昼休憩 13：00　訪問3〜5件 16：00　帰社　事務処理（訪問履歴の入力等） 16：30　電話連絡 17：00　翌日の準備等 18：00　退社 ■教育体制 実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。 ■同社の魅力と特徴 国内外に90社以上のグループ会社を保有し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／業種未経験・営業未経験OK／営業職として1からスキルを身に着けたい方へ／創業30年以上の実績あり／平均残業30H程度／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率60％／就業環境改善／福利厚生充実◎／転勤無し／19時PCシャットダウン〜 ■職務内容： 注文住宅の営業職をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングからお引越しまで、住まいづくりのトータルプロデューサーとしてお客様に寄り添ったご提案をしていきます。担当エリアを実際に歩きお客様へお声がけしていくこともあります。スターツグループの不動産オーナ様のご自宅案件も多く、富裕層向け住宅を担当することもできます。 【業務詳細】 ・プラン、資金計画のヒアリング(融資・税務等のコンサルティング) ・プレゼンテーション ・お引き渡し後のアフターフォロー ※住宅の営業経験がなくても、今までの経験を活かし活躍できるお仕事です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後しばらくは先輩・OJTのフォローを受けながら徐々に一人立ちをしていただきます。チームワークを非常に大切にしているため、メンバー同士のコミュニケーションの機会も多くいつでも相談しやすい雰囲気です。また未経験の方も多く在籍しているため、安心して挑戦していただける環境が整っています。 ■組織構成：計15名 ■働き方・福利厚生： 平均残業30H程度／土日祝日休み／年間休日120日／完全週休二日制／女性活躍中／家族手当・資格手当あり／資格取得支援制度／時短制度／出産・育児支援制度／社員割引制度(不動産やホテル等) ■モデル年収： 年収450万円 入社5年目（基本給251,000円/賞与/残業代20h分※手当別） 年収500万円 入社10年目（基本給275,000円/賞与/残業代20h分※手当別） ■魅力と特徴： スターツホーム株式会社としては1988年の創業以来の長い歴史と技術力を持ち、地域密着型の運営と30年以上の実績が信頼感を高めています。耐震性や高気密・高断熱性など、建築の性能にも力を入れており、アフターサポートが充実していることから非常に高い顧客満足度を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝求人のポイント＝ 【顧客志向の営業スタイル】会社の方針として在庫をはけるための無理な押し売り営業はしない、と決めており、顧客志向の営業ができます。 【業績右肩上がり】同社は「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。冷凍食品業界は共働きや高齢者世帯の増加に伴う調理時間短縮ニーズで需要が伸びており業界としては追い風、同社も例外ではなく手に届きやすい価格設定を強みに売上をのばしています。 ■業務内容 コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。 ・当社海外販売会社、取引先、代理店への提案、交渉 ・海外売上に関する企画、管理 ■業務の特徴 当社の営業の特徴はただ当社の既存商品を売るだけではなく、お客様のニーズを引き出し、当社の商品開発部門と協力しながら、一つのオーダーメイド商材を生み出すことができること！ 取引先と同行の上大手スーパーへ直接企画提案することもございます。 【商品開発例】 ・どうやったらお弁当の売上が上がるかを考えどんなコロッケを作るのかを顧客と検討 ・大手菓子メーカーとコラボした商品の開発 ・有名キャラクターとのコラボ商品の開発 ■当社の社風について 当社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。営業スタイルは個人に任せており、大きな裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／賞与実績7.07カ月】 ■このような方におすすめ ・システム運用で リーダー／サブリーダーとして活躍したい方 ・公共案件で社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・大規模システムの安定運用に興味がある方 ・ITILや運用管理スキルをさらに伸ばしたい方 ■業務内容 ・公的個人認証（マイナンバー関連）システムの業務運用・基盤運用・ヘルプデスク・監視・運用管理 をお任せします。 ・公共性が高く、社会インフラとして欠かせない大規模システムの安定稼働を支えるポジションです。 ◎具体的な担当業務 業務運用・基盤運用 ヘルプデスク対応 運用監視、アラート対応 問い合わせ対応、エスカレーション 運用手順書の整理・改善 チーム内の業務調整、作業管理 運用管理（運用品質向上） ◎リーダー／サブリーダー業務 メンバーの業務統制・フォロー 顧客とのコミュニケーション（報告・調整） 運用改善の推進 ■ポジションの魅力 ・公共ならではの超大規模システムに携われる ・“社会インフラを支える”という 高い社会貢献性 ・若手も多く、互いに認め合いながら意見交換できる風土 ・システムの運用〜保守まで 一気通貫で経験できる ・公共案件のため 長期安定、腰を据えて働ける ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

〜未経験歓迎／飛込み・テレアポなし／ENEOS資本出資で安定性抜群／創業73年の老舗企業／住宅・家族・資格手当など福利厚生充実／残業月20h程×所定労働7.5h／資格取得支援あり／提案〜現場完成まで一気通貫で関われる〜 ■求める人物像 ・営業・接客経験を活かし、安定企業で腰を据えて働きたい方 ・施工管理や現場経験を活かして営業職にキャリアチェンジしたい方 ■業務内容 ENEOS看板広告の営業担当として、看板の設置や修繕計画に関する要望をお客さまからヒアリング〜計画立案〜見積作成〜受注〜材料手配・工事手配〜現場完成まで一気通貫でお任せします。現場での工事は数時間で終了するため、長期間の現場常駐はほとんどございません。 ■営業スタイル 既存のお客さまからの受注やENEOSからの紹介により案件を獲得するため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ■業務詳細：内勤6割、外勤4割程です。 ・看板広告の設置や修繕に関する要望を既存のお客さまからヒアリング ・看板広告の設置や修繕に関する計画の立案と見積作成 ・協力会社へ発注 ・工事現場を視察し、安全やスケジュール管理 ・各種書類の作成 ※現場での工事は数時間で終了。 ※現場での工事は職人さんが担当します。 ■入社後の流れ 1年間は育成期間として、最初の3か月は商材などの知見を座学を中心に学んでい頂き、そこからは現場に出ている社員とOJT形式で、案件の副担当として業務に慣れて頂きますので未経験者でも安心して活躍できます。 ■働きやすい背景 （1）基本的には残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっている点。 （2）必ず工事現場に行くとは限らず、遠隔で指示を出しながら行うケースもあるため、移動時間を削減できる点。 ■福利厚生充実 昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。 ■経営の安定性 創業73年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。

◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／充実の手当◆ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■魅力： ・当社には多くの専門看護師や認定看護師が所属しているため、研修期間後もウェビナーなどで特殊な障がい・症状に対するケア方法を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）修繕対応：担当エリアのお客様（お引き渡しから3年以上経過している方のみ）から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配します。 （2）有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施：既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何かしらの事務経験をお持ちの方歓迎◎／東証プライム上場スターツＧの安定基盤◎／年休120日・残業10h程度／長期的に落ち着いて働ける環境〜 ＼お任せする仕事／ 当社の建設部門における事務アシスタント業務をお任せいたします。 ＼具体的な業務内容／ ・基本的な事務業務（データ入力／資料作成など） ・建設、解体工事に関わる事務作業（取引先との電話応対など） ・受発注管理、請求書作成　など ＼配属組織について／ これまでの経歴や適性に応じて以下いずれかの部門へ配属となります。 ・配属先（1）：チーフ1名（40代／男性）メンバー3名（30代／男性／70代／男性） ・配属先（2）：メンバー1名（40代／女性） ＼プライベートと両立させやすい落ち着いた環境／ ☆年間休日120日／土日祝日休み☆ ☆毎月の平均残業時間は10h程度☆ ※リモート勤務はございません。 ※将来的には都内近郊エリア内で異動（転勤）の可能性があります。 ＼入社後の働き方について／ 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、建設業界未経験の方でもお気軽にご応募ください！ 入社時は契約社員スタートとなりますが、1年後に正社員登用の機会がございます！（正社員登用時は面接のみ実施。基本的にはご本人様の希望に沿って雇用形態の相談が可能です！） ＼スターツグループは94社！不動産に限らない多様な事業展開！／ スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア大歓迎！/直行直帰可能/出張・転勤無し/1都3県担当(23区メイン)/RC造・S造・木造/資格支援制度有り/事業の安定性◎〜 ■職務内容： 設備施工管理（給排水衛生・空調換気、防災）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・現場施工管理（工程・安全・品質管理） ・デベロッパー様、施主様との打合せ ・設計内容の詳細確認、図面修正、企画提案 ・現地調査、官公庁協議、基本設計や実施設計を基に意匠や構造担当とも協議 ・引き渡し及び、アフターサービス対応業務 ※ご相談により本社に出社し、複数現場の監理業務をおこなっていただく場合もあります。 ■働き方： ・社員の働き方改善のために人員強化（中途採用）を積極的におこなっております。将来的に休日出社・残業削減の実現に向けて会社として動いております。 ★週休2日制（土日祝） ※月3回程土曜出社あり（残業代100％支給） ★産育休取得実績あり ★直行直帰可 ★現場は23区メインで転勤・出張なし！ ★9割以上の社員が中途入社 ■担当エリア： 事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみです。 本社へ月に2〜3回の会議に来ていたいただくことになりますが、それ以外は直行直帰は可能です。 ■担当案件について ・マンション・介護施設・戸建て住宅など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。新築が９割以上を占めております。 ・RC造の場合：工期は１０〜１５カ月/4〜10階建て ・S造の場合：工期は６ヶ月から１０ヶ月/100坪〜500坪程度の平屋〜4階建て ・戸建ての場合：1〜3棟現場がメイン ※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web集客に特化！/問い合わせがあったお客様を担当！/残業5時間程度/フレックスタイム制で働きやすさ◎/年休116日】 ■業務内容： Webでお問い合わせのあったお客様に向けてリフォームの提案営業をお任せいたします。 〜お客様から求められる形でお話ができ、押し売りのような営業とは無縁の安心した働き方ができます〜 ■業務詳細： 〜流れ〜 お問い合わせ→訪問にて現地調査及び会社の説明→持ち帰って見積り→契約→工事の調整→完成→施工事例の記事作成 ※１軒あたりお問い合わせ〜工事完工まで早ければ1,2日、長くても一ヶ月程度となります。 ※記事作成（問い合わせの流入を増やすために、担当する案件について、現場の写真撮影や文章を記載します） ■業務の特徴： 「目指せ親切No.1! 徹底的お客様主義を全国へ」 上記をモットーに丁寧に仕事を進めます。 当社は新規でお客様先に訪問する営業はしません。Webでお問い合わせを頂いたお客様となります。 営業スタイルは「売る」のではなく「お客様の困りごとを解決する」こと。そのため成約率50%を超えです。 マスコミなどで時々、報道される一部の悪徳業者による相場の何倍もする工事価格や手抜き工事、そういった業者を排除し、どんな事業であっても健全で分かりやすく、お客様が安心して利用できるリフォームを提供しています。 ■モデル年収： 年収436万円／23歳 経験1年 年収686万円／27歳 経験2年 年収936万円／32歳 支店長職 ■会社について： 私たちは、Webマーケティングを駆使した独自の戦略で、住宅リフォーム業界に革命を起こしている企業です。 設立以来、7年連続で増収増益を達成しており、その安定した経営基盤が最大の強みです。 お客様のニーズに真摯に向き合う姿勢と、それを実現するWebからの圧倒的な集客力で、社員一人ひとりが正当に評価され、成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜総務人事庶務業務＞ ・給与計算 ・社会保険事務 ・入退社事務 ・機器備品管理 ・施設管理 ・社内行事の運営 ・社内／社外広報の発行 ・郵便物の受け取り、仕分け、配布 ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定・マニュアル・ITインフラ整備等） ・パソコンとサーバー管理 ・経理業務 ■当ポジションの魅力： 落ち着いた雰囲気で、集中して仕事ができる環境です。 ■配属先情報： 総務部 6名（年齢層：30代〜70代／男性2名、女性4名） ■キャリアパス： 将来の幹部候補となります。 ■当社について： 電力インフラを支える配電線・送電線の建設や保守、総合電気設備などを展開しています。社会のインフラを整備し、安定的な電力供給に貢献しています。公共性が高い事業であり、景気の変動に左右されにくいため、経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10〜11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

〜主任や係長から課長へステップUP／40・50代活躍／マネジメント＆設計業務をお任せ／パターン化された設計／完全週休２日(土日祝)／ENEOSから資本出資(創業73年)／資格、住宅、家族手当・退職金・再雇用有〜 ■業務内容： ENEOS等の看板設計を行う当社の設計部門において。３〜４名のマネジメントをメインに、一部プレイヤーとして構造設計業務をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <職務詳細> ・営業から依頼された案件の振り分け ・各担当の案件及び図面チェック ・社内各部署、社外関係者への技術的支援 ・3〜４人のマネジメント ・構造設計業務 ・工作物確認申請用図書の作成（構造計算を含む）と申請 <使用ソフト> BricsCAD（AutoCAD互換）／応力計算：Multiframe／イラスト作成：Illustrator／画像編集：Photoshop／その他：Excel、Word、PowerPoint　 ■ポジションの特徴 ◇マネジメント業務とプレイヤー業務双方を担当できます。 ◇構造設計が中心にはなりますが、スキルやご希望によって意匠設計から携わっていただくことも可能です。 ◇多くの方の目に触れ長きに渡り使われる看板の設計に携わり、1からものづくりが出来る、やりがいのあるお仕事です。 ■働き方 当社では基本的に残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっており働きやすい環境を追求しております。 （1）残業10H程：１日の労働時間は残業含め、8.5H程になります。 （2）年休126日(土日祝休)： ■組織構成 配属先となる設計グループは、50代1名、40代1名、20代1名の計3名で構成されています。 ■魅力点 （1）経営の安定性：創業72年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。 （2）福利厚生充実：昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、管理設計士や屋外広告士、建築士、建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。

〜ベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎〜 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務概要： 電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も希望によっては可能です。 ■業務の特徴： ・一般的な設備設計に加え、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けた設備設計を目指しています。 ・わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ベテランの構造設計一級建築士が教育専門の技術顧問として、週２日間勤務しておりますので、わらないことはどんどん聞ける環境です。 ■案件について 【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫 【RC系】マンション、店舗 【木造】一戸建て住宅、アパートなど、幅広く物件を手掛けています。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10〜20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士資格をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／年間休日120日／残業月20h程度／リモート併用／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ※スターツパートナーズコンサルティング株式会社への出向となります※ スターツグループとお取引のある主に資産家のお客様に対してベーシックな会計顧問業務をお手伝い頂きます。 ■業務詳細： 法人・個人の決算業務等の補助スタッフとして、主に不動産オーナー(資産額10〜30億程度の地主様)に対して、資産管理会社の会計支援、記帳代行等の業務サポートを行っていただきます。 ■働く環境： 月の残業時間は20時間程度、年間休日は120日、リモート併用可など、働きやすい環境が整っております。 ■スターツグループについて： 建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 ■数字で見るスターツグループ： ・グループ社数82社 ・グループ社員数8,634名 ・住宅管理戸数73.2万戸 ・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数) 変更の範囲：会社の定める業務

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： ・抗体工学・タンパク質工学を利用した創薬研究担当（改変抗体や改変タンパク質のデザイン、抗体取得、各種ディスプレイ技術を活用したバインダー取得、スクリーニング系構築・評価など） ・創薬研究に必要な抗体の少量〜中量生産 ■募集背景： ・次世代バイオ医薬品の創薬研究基盤を強化するため、抗体工学・タンパク質工学・バイオモダリティデザイン・抗体生産の経験・スキルを有する人材を募集します。専門性を活用して創薬プロジェクト・新規モダリティ創製・技術開発に貢献していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： ・抗体工学・タンパク質工学を利用した創薬標的に関する社内研究や新規モダリティデザイン・創製 ・創薬に必要な抗体生産によるテーマ推進 ・共同研究、グローバルプロジェクト担当 ・研究推進のリーダー ■会社に関して： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎〜 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容 構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。業務が重なったりトラブルが生じた場合は、みんなで手助けして苦難を乗り越えています。実務経験の少ない方や未経験の方は、レベルに応じて教えながら進めますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など ・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。 ・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など ・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度 ・その他： 業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10〜20時間 ■当社について アルキテックでは、構造設計と並行して、建築構造に関する研究開発、技術コンサルなども行っています。池袋の事務所オフィス内に構造実験室を備えており、研究開発の部材実験がオフィス内で行えるという他の事務所にはない環境です。自社開発商品としては、重量鉄骨造のRDJ工法、木造制振ダンパーを使った超耐震パック、戸建住宅の動的振動解析システムのV-SAHAM、木造極細柱、DIY制震などがあり、販売・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・不動産業界経験者歓迎！/残業20H以下/営業から審査資料作成まで一気通貫/高額案件に携わる◎/明確な評価制度あり/既存顧客からの紹介での新規営業が大半！／年間125日休み/食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営】 ■業務内容： 信販事業部において、購入したい物件がある不動産業者様に対し、ローンの提案等の営業業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・物件購入資金の斡旋 ・不動産業者様へのローン提案 ・途上与信の完済 <営業スタイル> 獲得したお客様と長くお付き合いしていくため、まずは新規開拓から行います。 ★新規の顧客獲得はお客様からの紹介がメインです。 ★新規営業のご経験がない方も1からフォローするためご安心ください。 <提案先> ・地場の不動産会社からフランチャイズまで、不動産の売買を手掛けるすべての企業が対象です。 ・提案相手は社長・役員クラスが中心で、仕事を通して人脈や関係作りができます。 ★取引上限が10臆円・平均2臆円程度の高額案件を扱える点が強みで、お客様から選ばれています。 ■組織構成： 営業2名（男性50代／女性30代）、アシスタント1名（女性） 中途入社者も在籍しております。 担当の業務の固定振り分けはなく、幅広い業務をお任せいたします。 千葉県・東京都から通勤している社員が多いです。 ■求める人物像： ・金融・不動産領域の知見がある方を歓迎いたします。 ・丁寧な関係構築ができる方・素直さのある方を求めています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■就業環境： ・完全週休二日制・土日祝休・年休125日 ・17時45分定時 ・残業月20時間以下 ・住宅手当有 ・転勤当面なし ■同社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎〜 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務概要： 電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も希望によっては可能です。 実務経験の少ない方や未経験の方は、レベルに応じて教えながら進めますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・一般的な設備設計に加え、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けた設備設計を目指しています。 ・わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ベテランの構造設計一級建築士が教育専門の技術顧問として、週２日間勤務しておりますので、わらないことはどんどん聞ける環境です。 ■案件について 【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫 【RC系】マンション、店舗 【木造】一戸建て住宅、アパートなど、幅広く物件を手掛けています。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10〜20時間 ■当社について アルキテックでは、構造設計と並行して、建築構造に関する研究開発、技術コンサルなども行っています。池袋の事務所オフィス内に構造実験室を備えており、研究開発の部材実験がオフィス内で行えるという他の事務所にはない環境です。自社開発商品としては、重量鉄骨造のRDJ工法、木造制振ダンパーを使った超耐震パック、戸建住宅の動的振動解析システムのV-SAHAM、木造極細柱、DIY制震などがあり、販売・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

アイスクリーム・牛乳・チョコレート・味噌など、大手メーカー様の 食品製造工場内に納める搬送システムに関わるお仕事になります。 自社工場内にて制御盤の回路/システム設計を行ったり、お客様の 工場へ出向いて機械配線作業やシステム設定などにも従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務