〜世界的な半導体需要×他業界へのリスク分散で盤石な事業基盤／平均勤続年数20年以上／超音波技術を基盤に、半導体製造装置と洗浄装置で世界をリードする会社〜 ■業務内容 半導体製造装置のカスタマーサービス業務をお任せします。 ■業務詳細 半導体製造装置ワイヤーボンダーのサービス ・装置立上げ ・装置メンテナンス ・現地改造 ・条件出し ・ユーザー援助 ・製造/検査業務補助 ・現地出張対応あり(国内・海外) ■当社の魅力 【世界的な半導体需要×他業界へのリスク分散で、強固な安定性を実現】 当社が手がける半導体製造装置（ボンダ—）や産業用超音波洗浄装置は、最先端の精密機器づくりに不可欠なシステムであり、近年の世界的な半導体需要の拡大を追い風に業績は右肩上がりです。 一方で、当社は「超音波技術」を軸に、自動車、家電、医療機器（ODM事業）など、半導体以外の幅広いモノづくり産業にも深く根を張っています。 特定の業界だけに依存しない体制ができているからこそ、1948年の創業以来、幾度の大不況も乗り越え、長きにわたり堅実な黒字経営・安定経営を継続。 上場グループのバックボーンも相まって、10年、20年先も腰を据えてキャリアを築ける抜群の環境が整っています。 【充実の福利厚生と、ワークライフバランスの両立】 残業は月10〜30h程度、年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）と、プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。 さらに家族手当や住宅手当、退職金制度や企業年金など、福利厚生も充実。そのため定着率が非常に高く、平均勤続年数20年以上という数字が、働きやすさの何よりの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー・マネジメント経験を活かせる・業界未経験歓迎／IT業界にキャリアチェンジ】 部門の総合プロジェクトマネージャとして、マネジメントをお任せします。 予算の管理やメンバーのとりまとめなどの総合的なマネジメント業務をお任せします。技術的な専門性は不要のため、他業界からのキャリアチェンジが可能です。 安定した働き方で、これまでのマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ■職務詳細： 下記品目を案件として取り扱うセンター運営をお任せします。※テスト経験の有無は問いません →国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品/スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア/Webサイト/Webシステム ■BPO業務の構築（マニュアル化、フロー設計、基準調整） ■業務マニュアルに基づく生産性・品質管理 【詳細】 予算管理、人員管理、センター全体の業務調整など 各案件の進捗管理及び、クライアントへの報告、センター内の各種調整を主導していただきます。 ■会社の魅力： ・世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェアや品質に関する検証作業に携わることも可能。スマートウォッチ/電子楽器/電子辞書/電卓　など ・未発売の先進機器及びシステムの開発に深く寄与することができます。自分が担当した製品が発売され、店頭で見かけた時の感動は格別です。 ・社内マネジメント部門への昇格を目指す為の最初の足がかりとなります。 ■当社の特徴： ・個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■働き方： 20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。 従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 女性の産休後の復職率が高い／男性社員の育休取得実績有／有給取得しやすい環境です／残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【C・C++中心／マイコンを活用したリアルタイム制御ソフトウェア開発に携わる／電子ピアノ等「CASIO製品」のソフトウェア開発における中核メンバー／在宅相談可】 ■業務詳細： 電子ピアノやキーボードなどの電子楽器に搭載される組込みソフトウェアの開発をお任せします。鍵盤や各種操作子の入力制御、音源制御、表示UI制御、MIDI・USB連携機能の実装、実機評価・不具合解析まで一貫して担当いただきます。入社後はまず既存製品を担当し、新機能追加や機能改善を通じて製品理解を深めながら活躍いただく予定です。2〜3名のチーム体制で開発を進めており、ハードウェア、音響・音源アルゴリズム、アプリケーション開発など関連部門と連携しながら、演奏体験の向上につながる製品開発を推進していただきます。 ■開発環境・技術領域： C言語を中心とした組込み開発がメインとなります。電子楽器は入力に対する応答速度や音の再現性が求められるリアルタイム性の高い製品であり、「楽器ならでは」の技術的な面白さがあります。マイコン制御やファームウェア開発の知見を活かしながら、演奏品質に直結する開発に取り組めます。 ■組織・採用背景： 新規商品企画が複数進行中のため開発体制強化のため採用を行います。部には組込み開発経験者・音楽経験も持つ社員が在籍しております。入社者には将来の中核人材として長期的にキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■就業環境： 残業は通常月10時間程度、繁忙期でも月25時間程度と比較的落ち着いた環境です。開発機材や実機評価環境を使用するため、基本的には出社中心の勤務スタイルとなります。開発の多くを内製で行っており、社内のハードウェア部門や品質保証部門と密接に連携しながらものづくりに取り組めます。 ■魅力： 楽器は単なる家電ではなく、人の趣味や感性に深く関わる嗜好性の高い製品です。自身が開発した機能が演奏体験の向上に直接つながり、多くのユーザーに価値を届けられることが大きなやりがいです。日本有数の楽器メーカーだからこそ実現できる製品開発のスケール感と、企画から評価まで幅広く携われる開発環境の両方を味わえるポジションです。

■業務内容： 調剤業務・薬歴管理・服薬指導 等の薬剤師業務を行っていただきます。 ◇処方科目：整形外科 ◇電子薬歴・自動分包機あり ◇在宅対応店舗 ■特徴： ◇整形外科の門前の薬局で集中率95%です。残り5%は近隣の方や、門前の整形外科の処方箋を持ってきてくださっている方が別の医療機関の処方箋も持っていらっしゃっています。 ◇門前の整形外科は休憩が2〜3時間あるため、その間薬局は大体閑散とします。薬剤師1名、事務1名の店舗ですが、休憩はとることができる就業環境です。 ◇在宅は現在9名対応中。自転車で対応できない距離のお宅にはタクシーで届けることも可能なので、運転はできなくても問題ありません。 ■就業時間について： ＜月・火・水・金＞ 9：00〜19：00（休憩60分） ＜木＞ 9：00〜17：00（休憩60分） ＜土＞ 9：00〜12・00（休憩なし） 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業利益率10%以上・自己資本比率60％以上の安定性／国内シェアトップ／時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資〜 カシオ計算機の教育事業は、売上高の約25％を占めており、電卓、関数電卓、電子辞書、WEBアプリケーションを主要製品として展開しています。 当社が開発する教育用Webアプリ（例：ClassPad.net）において、ソフトウェアエンジニアとして新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス向上などに携わっていただきます。 フロントエンド、バックエンドに加えインフラ設計・構築・運用まで幅広く関わるフルスタックの業務です。 （例：フロントはAngular、バックエンドは主にPHP、必要に応じてNode.jsをBFFとして使用し、主にAWS上で稼働） 学習プラットフォーム「ClassPad.net」だけでなく、関数電卓で培った技術を活かした数学教育向けのWebアプリケーションの開発・提案も行っています。 IaCやCI/CD、監視・ログ基盤、可用性設計など、インフラ周りの改善や新技術導入にも積極的に取り組んでいただけます。 ■就業環境(2025年時点)： 在宅勤務：全社出社比率50％程度 年間休日：125日以上 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ ■特徴 G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。

プライム上場×グローバル展開／自動車部品メーカー中核購買／購買戦略・サプライヤー交渉／新機種立上げ〜量産管理／大手OEM取引多数／コンプライアンス重視／風通しの良いチーム／OJTで専門性深化 ■部門ミッション 購買２課は「良いものを、適正な価格で、持続的に調達すること」をミッションとしています。 既存・新規サプライヤーと交渉を行いながら社内部署と調整し、調達戦略を立て最適なサプライヤー選定を実施します また購買部門の統括管理機能及び取適法（下請法）遵守をはじめとするコンプライアンス機能の強化を図り、サプライヤーとの間で健全な取引を行うことも重要な役割となります。 ■職務内容 購買システムや購買フローの改善に関する業務・コンプライアンス強化や与信管理機能強化に関する業務・コスト・納期交渉を含むサプライヤーとの調整業務・発注に関する事務処理業務・社内調整業務　など ■働き方 月平均残業時間は約30H、繁忙期で45H程度です。育休取得制度や将来的な在宅勤務も相談の上利用可能予定です。 ■魅力・やりがい 購買部は企業活動を支える重要な部門です。社内の様々な部署と連携するため、当社全体の業務を理解することができます。購入する物品内容と紐づいて、当社が向かおうとしている方向や未来像を把握する事ができます。 取引自動車メーカー：HONDA、トヨタ、スバル、フォード、いすゞ、BMW、JAGUAR、ジヤトコなど ■職場環境・風土 風通しが良く意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。チームで協力し合いながら仕事を進めるため安心して業務に集中できます。また新しい取り組みに挑戦しやすい文化があり、自己成長をしっかりサポートします。また自動車が好きな社員が多く、やりがいを感じながら業務に取り組んでいる社員が多いです。 ■教育体制 現担当者によるOJTを通じた基礎的な管理業務から始め、徐々に様々な仕事を覚えていただきます。必要に応じて外部研修等への参加可能です。 ■キャリアステップ 購買部門の各業種に携わっていただき、業務経験を通じて車体専門メーカーの購買部門を総合的に習得いただきます。また、ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で、将来的には課員をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。 ■組織 購買2課：10名（管理職3名、課員7名） 変更の範囲：会社の定める業務

世界唯一技術TOPSolid／製造業向けコンサル営業／試作モデル営業／4000社以上の実績／大手メーカー取引多数／顧客第一主義／無借金の安定基盤／業界未経験歓迎・育成前提／転勤なし・長期就業可能 ■職務概要： 製造業の設計・購買部門のお客様を中心に、製品化される前の試作モデルを委託製作するための受注営業をご担当頂きます。 具体的には自動車、電機、機械、金型メーカー等、製造業のお客様に対してデザインモデル、ワーキングモデル等の受注営業を行います。また、業務の一環として製品の納期管理等も合わせて行っていただくことを期待しております。 育成前提の採用となるため、製品知識や専門知識は入社後の習得で問題ございません。同社は中途採用を積極的に行っており、業界未経験者からの入社実績も数多くございます。 ■同ポジションの魅力： 近い将来、ご自身が携わった試作モデルが新製品として製品化され、店頭に並ぶのを見た際には大変なやりがいを感じることができます。 ■同社製品について： 同社の扱う製品である「TopSolid」の強みは、市場に出ているCAD・CAMシステムといった、設計・加工システムにおいて唯一両者を兼ね備えたシステムとなっており圧倒的な製品力を誇ります。導入していただいたほぼすべての顧客の業務効率を上げることに成功をしており、同社の製品が顧客の経営を変えるといっても過言ではありません。 ■同社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：同社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ—社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：同社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し同社にジョインしてくださる方も少なくありません。

世界唯一のTOPSolid／無借金経営の安定基盤／最新鋭5軸加工／少量多品種の試作／自動車・航空宇宙分野／高精度内製プログラム／顧客第一主義／長期で技術成長 ■業務内容： コダマコーポレーション（株）試作部は研究・開発品の試作品に対応している部門で、少量・多品種のモノづくりに対応しており、顧客の先行開発段階のオーダーに対し加工業務を担当頂きます。 ・最新鋭の５軸加工機を利用した金属部品の加工業務 ・加工方法の検討ならびに検証業務 ■特徴： 弊社のＣＡＤ／ＣＡＭ／ＣＡＥ一体型システムTopSolidが導入されている工場にて、自動車、航空機、宇宙業界等、多様な業界の試作品の金属加工を行います。最新鋭の工作機械で多様な作業がスピーディに実施可能な体制を整備しています。工作機械とシステムのズレを最小限に抑えるためのプログラムも内製しており、高精度の加工を様々な機械で行えるインフラを整えるための体制構築と設備投資を行っております。 ■組織構成： 試作部は28名おり(50〜20代)が所属しております。ご年齢層も幅広く、分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのTopSolid社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。

〜経験を活かして働く★緑化工事〜リサイクルのワンストップサービスを展開／福利厚生充実〜 ■業務内容： ゼネコンや建設会社、不動産会社などに対して、「緑化工事」「エクステリア工事」「自社のリサイクル工場の利用」を提案する営業組織のマネジメントと、新規顧客開拓をお任せします。 ■現状は、ゼネコンや建設会社などの既存顧客からの発注や、行政の入札案件などを受注しています。今後営業の規模拡大を画策しているため、新たに大手ゼネコンや、建築会社とのパイプを作れる方を求めています。 また、当社の営業10名程度は20代〜30代の若手が多く、経験も少ないため、営業担当者を取り纏めてマネジメントができる方を求めております。 ■営業活動： ゼネコンや建築会社、不動産会社などに対して「緑化工事」「エクステリア工事」「自社のリサイクル工場の利用」を提案する法人営業をお任せします。 ご契約後は、施工完了後のイメージを当社の施工管理スタッフと一緒に考え、イメージを自社職人たちのプロの技術で具体化していきます。顧客の要望を実現するために、企業様と施工管理スタッフを繋ぎ、橋渡し役として営業活動を行います。 ■同社の特徴： ・処分物のリサイクルも事業として展開しており、自社で一貫してサービス提供していることから差別化も図りやすく、1日に2~3件の提案を行っております。 ・街の景観を創る、やりがいのあるお仕事： 「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」等、ニーズは様々です。自身のアイデアでキレイな街を創ることができます。 また、処分物は自社のリサイクル事業にて再生化しており、街を創り、街を守る非常にやりがいのある業務になります。 。 ■働き方： 極力残業が発生しないよう残業が発生した場合は代休取得や出勤時間を遅くする等しており業務時間の調整をしています。有給も取得しやすい環境で基本的には希望通り取得頂くことが可能です。 ■同社について： DAISHINは、造園管理、造園・土木・解体の各種工事、公園施設の管理運営、緑地管理など、都市と自然を結ぶマネジメントサービスのほか、限りある資源と向き合いながら、循環型の新しい都市産業を目指すリサイクルサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画・販売戦略の立案をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介すためエンドユーザーへの直接的な営業は発生しません） ■業務詳細： 入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企：仕入れた土地に建てる物件の企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝等　 ※工事作業は協力会社に依頼します ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

〜BMWやHondaなど大手自動車メーカーとの取引多数／世界12か国で事業を展開・海外売上比率7〜8割の自動車車体部品メーカー／自己資本比率は60％超え／安定した経営を実現〜 ■業務内容 ・高強度アルミ材を用いた自動車車体部品向け新技術開発推進業務 ・高強度アルミ材の接合技術開発に向けた要素技術検証及び新技術提案 ・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理 ■取引先 Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなど大手自動車メーカーが中心 ■募集背景 自動車車体部品の最適仕様に向けたアルミ材技術開発実施のため ■働き方・福利厚生 フレックス制度、年間休日121日、土日休み(祝日は会社カレンダーに準ずる)、在宅勤務有、平均勤続年数は16.5年、全社平均残業21.7時間、くるみん取得など働きやすい環境が整っており、長期就業が可能です。 ※転居が必要な場合、規定に応じて住宅手当支給有 ■同社の強み・魅力 海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。 また新しい人事制度をスタートさせ、年功序列制を廃止し、より実力を評価できる制度へ刷新しました。業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。 ■同社について 高い技術力で世界中のカーメーカーを支える”車体専門メーカー”です。開発力・技術力・財務力・グローバル拠点の４つの強みが織りなす事業展開を世界に発信しています。 海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。 生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。 ■次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略 世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。 成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。 また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇年齢や中途に関係なく努力を正しく評価する社風◎〜 ■業務内容： 非常用発電設備の保守点検業務をご担当頂きます。 主にガスタービンエンジンや制御盤の保守点検をお任せいたします。 顧客先の工場に赴き、メンテナンスを実施いただきます。 毎日いろんな場所に行くことができるため、飽きない仕事です。顧客先での業務が終われば日中などに早く帰ることもでき、入社後は先輩社員と一緒に現場を回ります。 ■頑張りが認められる環境： ◎実績だけでなく、周りとの協調や、仕事への姿勢など、定性面も含め評価を行います。評価に応じて、賞与が6〜7か月分支給の実績あり。 ■こんな方におすすめ： やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風ですので、業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。 ■エイト電子の強み： 大手企業と取引有◎企業のニーズを導き出し、営業と設計で協力し、顧客の課題解決を行うことが選ばれている理由です。 ■働き方： 1都6県に顧客先があり、都内、埼玉・群馬等に赴いて業務を行います。 ※資材管理拠点（新座市付近）より直行直帰がメインです。事務業務は本社で行います。 ※基本は顧客先のビルなど設備がある場所を訪問します。 ■当社について： エレクトロニクス産業の分野で永年にわたり揺るぎのない信頼を勝ち得てきました。これを支えたのが全社一丸となってのこのチャレンジ精神であると自負しています。これが真似できない独自の技術を培い、ユーザー様からの揺るぎない信頼を築いてまいりました。今後はさらに情報収集力、技術力の粋を結集し、時代の求める製品の開発に取り組み、これを通じて社会に役立つ存在でありたいと考えています。当社の製品は、エレクトロニクス、メカトロニクス、通信技術、電子・光学技術等を高度にミックスしたものです。検眼システム、レンズ加工機など多くの製品にその技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CASIO新規音楽サービスをグローバル展開／業界大手の安定基盤で裁量×スピード感を持ってサービス成長に寄与】 ■業務詳細 サウンド・クリエーション事業において、サンプラー「SXC-1」や効果音生成サービス「WavesPlace」、ライブ配信サービス「StreamerTimes」など、リリースから約1年程の新サービスのグロース企画を担当いただきます。市場調査やユーザー分析、サービス設計、機能改善の企画立案に加え、社内外のエンジニア・デザイナー・開発ベンダーと連携しながらプロジェクト全体を推進。ディレクション・マーケティングの両面を担い、主体的に意思決定しながらサービス成長を牽引するポジションです。 ・市場調査（競合分析/トレンド分析/ユーザーインタビュー） ・プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義 ・外部開発ベンダー、社内エンジニア・デザイナーとの連携/ディレクション ・発売後の継続的な追加機能企画および開発推進 ■事業・組織背景 現在、海外マーケット展開が最重要テーマとなっており、英語でのビジネス対応ができる人材を求めております。国内だけでなく、先進国市場への展開を拡大していくフェーズに、グローバル視点をもって事業に関与いただきます。 ■就業環境 大手メーカーでありながら、新規サービス開発においては裁量×スピード感のある検証・リリースが可能な環境です。本ポジションでは新規サービスの企画・リリースに数多く関わることができ、プレスリリースにも関与可能。リモートワークも取り入れつつ、柔軟な働き方が可能です。 ■魅力 音楽×テクノロジー領域における新規サービスを、自らの手で成長させていくやりがいがあります。クリエイターや音楽ユーザーを対象としたtoC向けサービスに携わる中で、ユーザー体験をダイレクトに改善しながら市場にインパクトを与えることが可能です。また、マーケティング手法やアプローチは固定されておらず、自ら仮説を立てて推進できる自由度の高さも魅力。モノづくりの思想をベースに、ハード・ソフトを横断した新規商品開発に関われる点も本ポジションならではの特徴です。

〜自己資本比率60％超の安定性／東証プライム上場の電機メーカー／残業月10〜20時間程／業界不問〜 ■職務内容： グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画をお任せします。 【主な内容・業務内容詳細】 ・新商品の企画立案、商品コンセプトの策定。企画〜量産までのプロジェクトを主導・管理。 ・マクロ・ミクロ視点での市場動向や顧客ニーズの分析を通じた企画提案 ・若者向けカルチャーのトレンド動向分析を通じた企画提案 ・商品企画の推進および量産化までのプロジェクト管理 ・国内外の関連部門（デザイン、マーケティング、開発、現地販売会社）に加え、協力メーカーとの連携・調整 ・定期的な海外出張による次期商品開発に向けた調査・現地ミーティング ・出張に関して： 役職や担当するプロジェクトによって異なるものの、年に数回海外出張（1回1週間程）の可能性があります。工場の見学や新製品の打ち合わせなどのため、欧米やインド、ASEAN、中国への出張が発生する予定です。 【配属後の担当ブランド】 G-SHOCKの新商品、もしくはCASIO TIMELESSジャンル ■ポジション魅力： ・世界中に販売されている、CASIOの製品を世界中に届ける事が出来る事が出来ます ・最初は色などのバリエーションを増やす部分などをお任せしますが、将来的には新製品の開発を0からお任せや、リーダーポジションを担っていただきたいと考えております。 ■全社就業環境：2025年時点 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 本ポジションでは週1〜2回程度の在宅勤務が相談可能です。 ■当社の特徴： ・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。 ・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。

〜「“時”をデザインする、新しい挑戦を。」新規ムーブメントの商品企画メンバー募集！自己資本比率60％超の安定性／東証プライム上場の電機メーカー／残業月10〜20時間程／業界不問〜 ■職務内容： グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画をお任せします。 【主な内容・業務内容詳細】 当社の新規ムーブメント（クォーツ）の商品企画業務 ※時計における「ムーブメント」は、時計の心臓部とも言える非常に重要な部分です。 時計や機械装置の内部機構を指します。 特に腕時計では、針を動かすための駆動装置（機械式やクオーツ式など）を「ムーブメント」と呼びます。 【主な内容】 ■市場・競合分析 ■新ムーブメントのコンセプト策定、企画立案、採算性検証 ■開発部門と連携し、商品化に向けた技術検討・検証 ■開発から量産までのスケジュール立案・調整 ■マーケティング・営業部門へのアピールポイント共有による販促サポート ※出張に関して：国内出張が年に複数回発生する可能性があります。 下記のような方を歓迎しております。是非ご応募ください。 ■ 技術的な好奇心が強く、時計の機構や駆動システムに興味のある方 ■ 関連部署と円滑に協働できるコミュニケーション力に長けた方 ■ チャレンジ意欲があり、最後まで諦めずにやり抜ける方 ■全社就業環境：2025年時点 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 本ポジションでは週1〜2回程度の在宅勤務が相談可能です。 ■当社の特徴： ・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。 ・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。

〜東京羽村駅徒歩10分/大手企業と取引有/努力を評価する社風/残業月20ｈ・土日祝休み/転勤無しで働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 当社においての既存取り引き先での営業活動の仕事になります。 ■具体的には： ・見積もり作成。 ・納品、支給品引き取り。 ・社内、お得意先との打ち合わせ等。 ・営業活動全般の仕事になります。　 （公共機関または社有車（ＡＴ）車を利用します ・慣れてきたら新規顧客開拓営業もお願いします。 ＊ノルマは有りません！ ■当社の強み 多様な業界の大手企業と取引。企業のニーズを導き出し、営業と設計で協力し、顧客の課題解決を行うことが選ばれている理由です。回路/ソフト全てを一手にお預かりしソリューションとして提供しています。 ■活躍する人材： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、という方におすすめ ■働く環境： 月の残業は25時間ですので、プライベートも確保しやすいです。案件量と納期の調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 建設機械及び産業機械のサービス修理業務をご担当いただきます。 ・建設機械等の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械等の入搬出に伴う積み降ろし作業 ・建設機械等の現場出張修理、巡回サービス等 ■この仕事の魅力： ・国内最大級の大型建設機械の修理典型整備を行いスケールの大きな仕事ができます。 ・親会社の技術者が常駐しているので、最新の技術情報やスキルを身に着けることができます。 ・資格取得制度が充実していて、必要な資格は会社負担で取得できます。技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方について： ・現地修理のパターンと、工場に持ち帰ってきて納期までに修理するパターンの２通りがあり、主にチームで仕事を進めていきます。関東圏外への出張は年一回ペースで、出張のほとんどで宿泊は発生しません。 ・残業は月平均10時間以内、大変働きやすい環境が整っているので、ワークライフバランスを実現することが出来ます。 ・インフラ整備関連で地方へ行くこともありますが、希望すれば内勤のみの働き方も可能です。 ■同組織について： 東京工場は現在14名が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後のフォロー体制 ・OJTを通して、チーム単位で機械の修理を行う ・クレーンなどの大きな機械を扱うベテランと、まずは安全確認から始めていく ■キャリアパス ・メンテナンスを専門としたスペシャリスト ・希望であれば、管理職を目指すことも可能 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 ・地方の国土強靭化や、都心のビル再開発によって安定的に需要が発生しています。親会社が高いシェアを占めているので、他社が新規参入するリスクも少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木・造園施工管理職の募集です！経験を活かしませんか？緑化工事からリサイクルのワンストップサービスを展開/年休121日/平均残業20h程度/土日祝休み/家賃補助あり/再雇用制度あり/福利厚生◎】 ■業務内容： 現場管理をメインにお任せします。 エリアは東京全域、埼玉、神奈川がメインで民間、公共の割合は7:3となっております。案件の期間は1日の短いものから数か月のものまで様々です。 元請工事の場合は施主様、一次請け工事の場合は元請け会社様への各種調整や報告業務を担っていただきます。 ■同社の特徴： ・処分物のリサイクルも事業として展開しており、自社で一貫してサービス提供していることから差別化も図りやすく、1日に2~3件の提案を行っております。 ・街の景観を創る、やりがいのあるお仕事： 「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」等、ニーズは様々です。自身のアイデアでキレイな街を創ることができます。 また、処分物は自社のリサイクル事業にて再生化しており、街を創り、街を守る非常にやりがいのある業務になります。 ■組織構成： 現在立川事業所には4名、羽村の事業所には営業メンバーが5名在籍しております。同部署には10人が在籍しており男女比男8：女2で平均年齢40代です。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。 ■働き方： 極力残業が発生しないよう残業が発生した場合は代休取得や出勤時間を遅くする等しており業務時間の調整をしています。有給も取得しやすい環境で基本的には希望通り取得頂くことが可能です。産休育休の取得実績があり復帰実績もございます。 ■同社の魅力： 機動力と豊富な技術で「人と緑の調和」をサポートし、地域の皆様、未来の環境まで大切に向き合います。同社は団地や工場、公共施設等の管理から公園、街路樹等の伐採・剪定等、公園や施設の植栽工事を得意とし、民間から公共事業まで対応する機動力に富んだ会社です。また遊歩道、施設の改修工事をはじめとした土木工事、石工事、舗装工事も行っています。熟練のスタッフも、若手スタッフも全力で取り組んでいます。

大手自動車メーカーとの取引多数あり／自動車部品のグローバルメーカーである当社において、接合技術開発の業務をお任せいたします。 ■担当業務 ・自動車部品に対するアーク溶接等の接合技術を用いた新工法の開発 ・アーク溶接等の接合における、自動車部品の品質保証技術の検討と提案 ・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理 ・新事業領域の評価技術導入に向けた計画立案 ■募集背景 世界的な脱炭素化の流れを背景に、電動化・CASEを中心とした大きな変革期を迎えている自動車業界で、ジーテクトは成長を続けています。今後も加速する変化に対応し更なる成長を遂げるためには、将来に向けた先行技術開発が不可欠です。 自動車メーカーは今後の電動化に向けて、航続可能距離の進化やコストの削減など様々な課題を抱えています。当社では、車1台分の解析技術により生み出される製品群の競争力を向上（主には車体骨格の更なる安全性向上・軽量化とコストの両立）させ提案。技術力で自動車メーカーからの信頼を得ることで、開発から一括受注する車体領域のシステムサプライヤー(Tier0.5)へ進化するための物づくり実現を目指しています。材料の成型技術と接合技術の更なる開発を注力分野と置き、今後の自社製品へ適用するための接合技術開発の要員を募集しています。 ■当社について ・高い技術力で世界中の自動車メーカーを支える車体部品とトランスミッション部品の専門メーカーです。新型車開発から参画し、乗員の安全を確保する高剛性化技術や、低燃費を実現する軽量化技術を駆使して、安全・環境に貢献する最適な部品設計を提案すると共に、高い生産性を誇る無駄のない生産工場で、高品質かつ低コストな部品を安定して供給し、世界中の自動車メーカーの車づくりを支えています。 ・世界12ヵ国で事業を展開し海外（現地生産）比率が7〜8割のグローバールメーカーでの企業法務業務です。コーポレートガバナンス体制は先進的で、結果として外国人株主比率は2割以上。将来の事業拡大のため、将来的に海外駐在をしていただく可能性もあり、幅広いキャリアを積むことができます。 ■取引先 Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなどが中心であり、技術力で選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇電子機器の設計から製品化までワンストップ〜 ■業務内容： 資材購買の業務をお任せします。 電子部品、加工品、ケーブルなど電子機器関連の発注から受入れに関する業務全般となります。 ＜詳細＞ ・資材発注、 受入れチェック、検品 ・在庫管理、在庫出し（ピッキング） ・部品調査の取りまとめ（メーカーへの調査依頼と回答取りまとめ） ・協力業者管理など ■活躍する人材： 探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、という方におすすめのポジションです。 ■組織構成：社員5名 ■働き方： ・月の残業は20〜30時間。全く残業しない時期もありますので、プライベートも確保しやすいです。顧客が当社のキャパシティのご理解もあり、こちらも案件量と納期の調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境です。 ・車通勤は会社規定により可能（駐車場有3,000円／月）。多くの社員が羽村駅から徒歩もしくは自転車にて通勤しております。 ■当社について： エレクトロニクス産業の分野で永年にわたり揺るぎのない信頼を勝ち得てきました。これを支えたのが全社一丸となってのこのチャレンジ精神であると自負しています。これが真似できない独自の技術を培い、ユーザー様からの揺るぎない信頼を築いてまいりました。今後はさらに情報収集力、技術力の粋を結集し、時代の求める製品の開発に取り組み、これを通じて社会に役立つ存在でありたいと考えています。当社の製品は、エレクトロニクス、メカトロニクス、通信技術、電子・光学技術等を高度にミックスしたものです。検眼システム、レンズ加工機など多くの製品にその技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/羽村駅徒歩10分】〜電子機器の検査・組み立て◇日勤のみ、夜勤なし／土日祝休み・転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇年齢や中途に関係なく努力を正しく評価する社風◎〜 ■業務内容： 電子機器の検査・組立案件をご担当いただきます。新規製品は、当社のお客様からいただいた案件を製品化し、量産品の担当も行っていただきます。全体の約8割が量産案件です。森永乳業やキヤノンアネルバなど、複数の大手企業の案件に携わることができます。 ■仕事の流れ： 卓上サイズの製品から大物までありますが、大物は、モジュール組立（小さな部品の組合せ／細かい手作業中心）→ユニット組立（複数のモジュールを組合せたもの）→ユニットの合体→完成（最終的に完成するのは、1〜2メートル幅くらいの装置です） ※作業服を着て作業を行います。 ■こんな方におすすめ： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。 現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ： 日勤のみで夜勤はございません。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■当社について： 当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。 強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。 ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京羽村駅徒歩10分】〜組み込みソフト開発／各種電子機器開発◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／転勤無し・土日祝休み／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 積層電解コンデンサ自動組立機の電子制御部、モデム機能付データロガーなど電子応用機器・制御盤のソフトウェア開発をお任せいたします。 複数の大手企業案件に携わることができます。 ■業務詳細： ・H8、SH-2、SH-2A、SH-4、RX600、MSP430など、マイコンを使った組込み ソフトウェアの開発 ・Visual Studioを使ったWindowsアプリ開発 ・PLCラダープログラム設計など ■ポジションの魅力： ◎当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。 ◎案件をワンストップで受注しているため、メカ設計チームと密に連携を取りながら、装置が実際に動く様子やエンドユーザーを常に描きながら仕事ができます。 ◎現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ： 残業が多くても1日2時間程度であり、ご自身で調整して定時に退社することも可能です。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■配属先情報： 設計二課は課長1名／主任2名／担当1名の合計4名で構成されています。 ※設計一課は7名でメカのチームとなります。 チームで仕事を行い、上司には相談しやすい環境です。社内の人間関係も良好で、真面目で成長意欲の高いエンジニアが多数在籍しています。 やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。 ■当社について： 当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。 強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。 ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京羽村駅徒歩10分】〜機構・構造設計開発／制御ユニット・測定器等各種電子機器開発◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／転勤無し・土日祝休み／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 制御ユニット・測定器や制御機器製品のさまざまな機構・構造設計業務をお任せいたします。部品や試作品の設計から量産化設計まで、資材部門や営業部門、製造部門と協働しながら仕事に取り組んでいただきます。 当社のtoB製品設計開発をご担当頂きながら、将来的にはtoC向けの製品開発に携わっていただくことを期待しています。 ■使用CAD： ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ（３Ｄ） Ｉｎｖｅｎｔｏｒ（３Ｄ） ※メインはＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ を使用。 ■配属先情報： 設計課は3名が在籍しています。 歴代の技術を継承した高い技術力のあるメンバーと働けます。 ■活躍する人材： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、という方におすすめのポジションになります。 ■働く環境： 月の残業は20時間です。全く残業しない時期もありますので、プライベートも確保しやすいです。顧客が当社のキャパシティのご理解もあり、こちらも案件量と納期の調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境が整っています。 ■当社の製品について： 当社の製品は、エレクトロニクス、メカトロニクス、通信技術、電子・光学技術等を高度にミックスしたものです。検眼システム、レンズ加工機など多くの製品にその技術が活かされております。当社は、これら製品づくりを通じ、東京都三多摩を中心のエレクトロニクス産業関連会社のみなさまに貢献しています。 ■当社の強み： 多様な業界の大手企業と取引。企業のニーズを導き出し、営業と設計で協力し、顧客の課題解決を行うことが選ばれている理由です。回路／ソフト全てを一手にお預かりしソリューションとして提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/羽村駅徒歩10分】〜電子機器の製造責任者候補◇日勤のみ、夜勤なし／土日祝休み・転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇年齢や中途に関係なく努力を正しく評価する社風◎〜 ■業務内容： 機器の配線組立及びケーブル・ハーネス加工業務作業の責任者候補として業務をお任せします。 ■具体的には： ・ケーブル、ハーネスの製作（端末加工など） ・盤配線、組立て作業、管理業務、ほか ＊業務上、社有車（ＡＴ）の運転があります。 ＊ライン作業ではありません。 ＊条件：経験者の求人となります。 全体の約8割が量産案件です。森永乳業やキヤノンアネルバなど、複数の大手企業の案件に携わることができます。 ■こんな方におすすめ： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。 現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ： 日勤のみで夜勤はございません。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■当社について： 当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。 強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。 ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京羽村駅徒歩10分】〜回路設計（アナログ・デジタル）◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／残業月30ｈ・土日祝休み・転勤無しで働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 基本設計、詳細設計から量産システムにのせるまでの全般を担当して頂きます。案件は１日で終了するものから数ヶ月かかるものまで様々です。 ■具体的には： デジタル、アナログ回路設計及び製品、装置の開発 ・アナログ回路設計、デジタル回路設計（RX、RZ、STM32、PSOC、PIC等各種マイコン周辺回路） ・FPGA設計（VerilogHDL、VHDL、テストベンチシミュレーション） ・装置内部構成検討（部品、配管レイアウト） ・基板回路構成検討、設計 ・電装配線図作成 ・ケーブル図作成 ＜主な使用開発ツール＞ OrCAD AutoCAD FPGA各種ツール（Intel：QuartusPrime、Lattice：Diamond、Xilinx：Vivado） FPGAシミュレーション（ModelSim） PLD（Atmel：WinCUPL） ALTIUM DESIGNER　等 ■当社の強み 多様な業界の大手企業と取引。企業のニーズを導き出し、営業と設計で協力し、顧客の課題解決を行うことが選ばれている理由です。回路/ソフト全てを一手にお預かりしソリューションとして提供しています。 ■配属先情報： 設計課は5名※技師長58歳/課長48歳/主任44歳/担当31歳/パート1名 ■活躍する人材： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、という方におすすめ ■働く環境： 月の残業は20時間ですので、プライベートも確保しやすいです。案件量と納期の調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務