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大手保険会社運営☆居宅介護支援事業所でのお仕事！ 千代田区の居宅介護支援事業所 【SOMPOケア　在宅老人ホーム千代田　居宅介護支援】にて、 ケアマネージャーを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 263,100円〜 【モデル年収：360万円〜380万円】 月給：263,100円〜278,100円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

千代田区の介護付有料老人ホーム 【アリア一番町】にて 『ケアマネジャー/日勤』を募集します！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 9時から18時を基本とした勤務です。 施設内なので天候に左右されることもありません！ 日々ご入居者の様子を見ることができるので、 精度の高いプランを作成できます！ 【充実した研修プログラム】 「OJT研修」「ベーシック研修」「フォローアップ研修」 と段階を踏んで研修をしていきます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ さらに、各都道府県から在宅事業部に所属しているケアマネジャーが 集まり年に2回「ケアマネジャー研修」を開催しています。 大手法人ならではの、豊富な事例検討を通して 最適なアセスメント方法やケアプラン作成方法を 身につけることができるのも魅力の一つです。 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備、進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり、65歳定年制 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ・ご入居者様のアセスメント ・生活プラン（ケアプラン）の作成、交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・介護保険給付に関する事務作業、介護認定申請代行 ・スタッフとの連携、情報共有　などをお任せします。 ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も 無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 月給：250,000円〜 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当などの諸手当含む

千代田区の介護付有料老人ホーム 【アリア一番町】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 月給 261,500円〜 【モデル年収】414万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：261,500円〜306,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

＼大手運営の介護施設勤務！／ ================ 東京都千代田区の介護付有料老人ホーム 【アリア一番町】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆介護事業20年以上の実績経験のある 【ベネッセスタイルケア】運営施設！ 介護施設未経験の方でも歓迎、 安心の研修制度が整ってます♪ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 看護の専門性を活かした 様々なキャリアプランを描くことが可能 介護スタッフとの連携も良好◎！ 全社員の約70%が女性！ ママさんナースも含め女性が働きやすい環境です◎ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 254,000円〜 【モデル年収：350万円〜392万円】 月給：正看護師284,000円以上、准看護師254,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約480万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

【就業先名】 スギ薬局 神田駅北口店 スギ薬局 神田駅北口店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 神田淡路町店 スギ薬局 神田淡路町店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 医療法人社団あんしん会　四谷メディカルキューブ 【四ツ谷駅】経験を活かして即戦力として活躍できる！ 四ツ谷徒歩5分 四谷メディカルキューブにて 医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給23万円〜29万円 ◆日祝固定休みでプライベートとも両立できます ◆実務の経験者、リーダー的業務の経験者歓迎 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆残業すくなめ ◆駅徒歩圏内で通勤ラクラク 　 【四谷メディカルキューブについて】 かかりつけ医として総合的・継続的に健康をサポートする人間ドックと 内視鏡に特化した安心・安全な低侵襲手術を提供しており、 未病の発見と生活の質の向上に貢献できるよう努めている 2005年5月に開設された医療機関です！ 　 【仕事内容】 ・受付会計事務業務 ・患者対応業務 ・電子カルテ業務 ・レセプト点検業務 ・診断書等各種書類の点検業務 ・電話応対業務（医療連携・診療予約など） ・健診オーダー入力 ・人間ドック結果報告書作成、発送 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度無） ■おすすめポイント ・セコムグループ開催の研修に参加可能 ・四谷メディカルキューブで受診の場合、月3万円まで受診費負担可能 ・時間有給の取得可能（例：1時間有休など） ・院内きれい ・駅チカで通勤しやすい 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・受付会計事務業務 ・患者対応業務 ・電子カルテ業務 ・レセプト点検業務 ・診断書等各種書類の点検業務 ・電話応対業務（医療連携・診療予約など） ・健診オーダー入力 ・人間ドック結果報告書作成、発送 同業務職員数：20名 職員の平均年齢：20代〜30代 診療科：消化器外科,一般外科,減量・糖尿病外科,糖尿病・内分泌内科,手の外科, 　　　　整形外科,泌尿器科,婦人科,乳腺外科,女性泌尿器科,消化器内科（内視鏡）, 　　　　循環器内科,呼吸器内科,脳神経外科,放射線科,麻酔科 医療事務コンピュータ：NAIS 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜50代活躍中 月給 230,000円〜 基本月給：230000〜270000円 手当：【手当（該当者のみ）】 住宅手当20000円（単身,世帯主,賃貸） 賞与あり：年2回3.5ヵ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団あんしん会　四谷メディカルキューブ 【四ツ谷駅】経験を活かして即戦力として活躍できる！ 四ツ谷徒歩5分 四谷メディカルキューブにて 医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給23万円〜29万円 ◆日祝固定休みでプライベートとも両立できます ◆実務の経験者、リーダー的業務の経験者歓迎 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆時間有給の取得可能 ◆駅徒歩圏内で通勤ラクラク 　 【四谷メディカルキューブについて】 かかりつけ医として総合的・継続的に健康をサポートする人間ドックと 内視鏡に特化した安心・安全な低侵襲手術を提供しており、 未病の発見と生活の質の向上に貢献できるよう努めている 2005年5月に開設された医療機関です！ 　 【仕事内容】 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度無） ■おすすめポイント ・セコムグループ開催の研修に参加可能 ・四谷メディカルキューブで受診の場合、月3万円まで受診費負担可能 ・時間有給の取得可能（例：1時間有休など） ・院内きれい ・駅チカで通勤しやすい 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医師事務作業補助業務のお仕事 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） 同業務職員数：30名 職員の平均年齢：20代〜30代 診療科：消化器外科,一般外科,減量・糖尿病外科,糖尿病・内分泌内科,手の外科, 　　　　整形外科,泌尿器科,婦人科,乳腺外科,女性泌尿器科,消化器内科（内視鏡）, 　　　　循環器内科,呼吸器内科,脳神経外科,放射線科,麻酔科 医療事務コンピュータ：NAIS 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜50代活躍中 月給 230,000円〜 基本月給：230000〜270000円 手当：【手当（該当者のみ）】 住宅手当20000円（単身,世帯主,賃貸） 賞与あり：年2回3.5ヵ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

大手保険会社運営☆訪問看護でのお仕事！ 千代田区の訪問看護 【SOMPOケア　徳丸　訪問看護　千代田サテライト】にて、 看護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ＜訪問看護における看護業務＞ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 300,000円〜 【モデル年収：413万円〜462万円】 月給：300,000円〜335,300円 ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

＼特別養護老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 東京都千代田区の【特別養護老人ホームかんだ連雀】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ・年間休日125日でプライベートも充実 ・最寄駅から徒歩2〜3分でアクセス抜群 【待遇】 【待遇】 賞与（年2回） 昇給（年1回） 社会保険完備 交通費支給（上限なし） 制服貸与 託児施設あり（休日のみ） 独身寮あり 資格取得無利子貸付支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 232,000円〜 【月給】232,000円〜251,000円 基本給：178,000円〜193,000円 業務手当：5,000円 住宅手当：10,000円 資格手当：6,000円〜10,000円 子供手当：5,000円〜10,000円 夜勤手当：5,000円+2,000円/回 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 時間外手当

【就業先名】 日本郵政株式会社　東京逓信病院 【飯田橋駅】知識の幅を広げて経験値UPのチャンス！ 飯田橋駅徒歩5分の 東京逓信病院で健診事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給232,960円〜275,900円 ◆日祝固定休み、4週8休制 ◆医事業務等の実務経験2年以上ある方 （人間ドック、企業健診等に関する業務の実務経験1年以上を含む） ◆安心の正社員雇用 ◆昇給・賞与あり ◆駅チカで通勤ラクラク ◆保育所や社宅制度など福利厚生充実 ◆院内コンビニあり 　 【こんな方におススメ！】 「医療業界でキャリアを築いていきたい方」 「医療事務の専門スキルを高めたい方」 「知識や経験を身に付けて 　自分のスキルアップをしたい」 「経験を活かして正社員として勤務したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ＜人間ドック関係事務＞ ・受付事務 ・検査結果入力 ・受診者案内 ・検体の院内搬送 ・受診案内、結果等の発送 ・電話対応 ・営業活動, ・新規施策の企画、立案 ・その他庶務 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■おすすめポイント ・保育所や社宅制度など福利厚生充実 ・院内コンビニあり ・経験活かせる 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月20時間以上|日祝休み|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 総合病院/健診事務のお仕事 ＜人間ドック関係事務＞ ・受付事務 ・検査結果入力 ・受診者案内 ・検体の院内搬送 ・受診案内、結果等の発送 ・電話対応 ・営業活動, ・新規施策の企画、立案 ・その他庶務　など 全職員数：883名 同業務職員数：5〜6名 職員の平均年齢：40代 診療科：総合診療科,内分泌・代謝内科,血液内科,神経内科,循環器内科,腎臓内科, 　　　　消化器内科,呼吸器内科,感染症内科,精神科(リワークセンター),外科,呼吸器外科, 　　　　脳神経外科,整形外科,婦人科,小児科,眼科,皮膚科,形成外科,泌尿器科, 　　　　耳鼻咽喉科,放射線科,リハビリテーション科,麻酔科,口腔外科,救急総合診療科,病理診断科 医療事務コンピュータ：IBARS（アイバース）NEC 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 203,800円〜 基本月給：203800〜240800円 手当：＜一律支給＞ ・調整手当24,460〜28,900円 ・企画業務手当4,700円又は6,200円 給与備考：※下限給与は高卒かつ2年実務経験者の給与モデル。 　上限給与は4大卒かつ13年実務経験者の給与モデルです。 賞与あり：年2回4.3か月（2023年度実績） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団あんしん会　四谷メディカルキューブ 【四ツ谷駅】経験を活かして即戦力として活躍できる！ 四ツ谷徒歩5分 四谷メディカルキューブにて 医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給23万円〜29万円 ◆日祝固定休みでプライベートとも両立できます ◆実務の経験者、リーダー的業務の経験者歓迎 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆残業すくなめ ◆駅徒歩圏内で通勤ラクラク 　 【四谷メディカルキューブについて】 かかりつけ医として総合的・継続的に健康をサポートする人間ドックと 内視鏡に特化した安心・安全な低侵襲手術を提供しており、 未病の発見と生活の質の向上に貢献できるよう努めている 2005年5月に開設された医療機関です！ 　 【仕事内容】 ・受付会計事務業務 ・患者対応業務 ・電子カルテ業務 ・レセプト点検業務 ・診断書等各種書類の点検業務 ・電話応対業務（医療連携・診療予約など） ・健診オーダー入力 ・人間ドック結果報告書作成、発送 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度無） ■おすすめポイント ・セコムグループ開催の研修に参加可能 ・四谷メディカルキューブで受診の場合、月3万円まで受診費負担可能 ・時間有給の取得可能（例：1時間有休など） ・院内きれい ・駅チカで通勤しやすい 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・受付会計事務業務 ・患者対応業務 ・電子カルテ業務 ・レセプト点検業務 ・診断書等各種書類の点検業務 ・電話応対業務（医療連携・診療予約など） ・健診オーダー入力 ・人間ドック結果報告書作成、発送 同業務職員数：20名 職員の平均年齢：20代〜30代 診療科：消化器外科,一般外科,減量・糖尿病外科,糖尿病・内分泌内科,手の外科, 　　　　整形外科,泌尿器科,婦人科,乳腺外科,女性泌尿器科,消化器内科（内視鏡）, 　　　　循環器内科,呼吸器内科,脳神経外科,放射線科,麻酔科 医療事務コンピュータ：NAIS 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜50代活躍中 月給 230,000円〜 基本月給：230000〜270000円 手当：【手当（該当者のみ）】 住宅手当20000円（単身,世帯主,賃貸） 賞与あり：年2回3.5ヵ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団あんしん会　四谷メディカルキューブ 【四ツ谷駅】経験を活かして即戦力として活躍できる！ 四ツ谷徒歩5分 四谷メディカルキューブにて 医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給23万円〜29万円 ◆日祝固定休みでプライベートとも両立できます ◆実務の経験者、リーダー的業務の経験者歓迎 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆時間有給の取得可能 ◆駅徒歩圏内で通勤ラクラク 　 【四谷メディカルキューブについて】 かかりつけ医として総合的・継続的に健康をサポートする人間ドックと 内視鏡に特化した安心・安全な低侵襲手術を提供しており、 未病の発見と生活の質の向上に貢献できるよう努めている 2005年5月に開設された医療機関です！ 　 【仕事内容】 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度無） ■おすすめポイント ・セコムグループ開催の研修に参加可能 ・四谷メディカルキューブで受診の場合、月3万円まで受診費負担可能 ・時間有給の取得可能（例：1時間有休など） ・院内きれい ・駅チカで通勤しやすい 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医師事務作業補助業務のお仕事 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） 同業務職員数：30名 職員の平均年齢：20代〜30代 診療科：消化器外科,一般外科,減量・糖尿病外科,糖尿病・内分泌内科,手の外科, 　　　　整形外科,泌尿器科,婦人科,乳腺外科,女性泌尿器科,消化器内科（内視鏡）, 　　　　循環器内科,呼吸器内科,脳神経外科,放射線科,麻酔科 医療事務コンピュータ：NAIS 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜50代活躍中 月給 230,000円〜 基本月給：230000〜270000円 手当：【手当（該当者のみ）】 住宅手当20000円（単身,世帯主,賃貸） 賞与あり：年2回3.5ヵ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 日本郵政株式会社　東京逓信病院 【飯田橋駅】知識の幅を広げて経験値UPのチャンス！ 飯田橋駅徒歩5分の 東京逓信病院で健診事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給232,960円〜275,900円 ◆日祝固定休み、4週8休制 ◆医事業務等の実務経験2年以上ある方 （人間ドック、企業健診等に関する業務の実務経験1年以上を含む） ◆安心の正社員雇用 ◆昇給・賞与あり ◆駅チカで通勤ラクラク ◆保育所や社宅制度など福利厚生充実 ◆院内コンビニあり 　 【こんな方におススメ！】 「医療業界でキャリアを築いていきたい方」 「医療事務の専門スキルを高めたい方」 「知識や経験を身に付けて 　自分のスキルアップをしたい」 「経験を活かして正社員として勤務したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ＜人間ドック関係事務＞ ・受付事務 ・検査結果入力 ・受診者案内 ・検体の院内搬送 ・受診案内、結果等の発送 ・電話対応 ・営業活動, ・新規施策の企画、立案 ・その他庶務 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■おすすめポイント ・保育所や社宅制度など福利厚生充実 ・院内コンビニあり ・経験活かせる 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月20時間以上|日祝休み|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 総合病院/健診事務のお仕事 ＜人間ドック関係事務＞ ・受付事務 ・検査結果入力 ・受診者案内 ・検体の院内搬送 ・受診案内、結果等の発送 ・電話対応 ・営業活動, ・新規施策の企画、立案 ・その他庶務　など 全職員数：883名 同業務職員数：5〜6名 職員の平均年齢：40代 診療科：総合診療科,内分泌・代謝内科,血液内科,神経内科,循環器内科,腎臓内科, 　　　　消化器内科,呼吸器内科,感染症内科,精神科(リワークセンター),外科,呼吸器外科, 　　　　脳神経外科,整形外科,婦人科,小児科,眼科,皮膚科,形成外科,泌尿器科, 　　　　耳鼻咽喉科,放射線科,リハビリテーション科,麻酔科,口腔外科,救急総合診療科,病理診断科 医療事務コンピュータ：IBARS（アイバース）NEC 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 203,800円〜 基本月給：203800〜240800円 手当：＜一律支給＞ ・調整手当24,460〜28,900円 ・企画業務手当4,700円又は6,200円 給与備考：※下限給与は高卒かつ2年実務経験者の給与モデル。 　上限給与は4大卒かつ13年実務経験者の給与モデルです。 賞与あり：年2回4.3か月（2023年度実績） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 スギ薬局 一番町店 スギ薬局 一番町店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

当社ビジョンのその先に、ユーザーの夢とご自身のキャリア双方の実現があります。 風通しが良くじっくり働ける環境で、お客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しております。 今回、コア事業のWebサービスのさらなる拡販に向けて、営業フローの構築に携わっていただく、 1人目の営業メンバーの募集を開始することになりました。 お客様の実現したいご要望をヒアリングし、業務効率化や業績向上を実現するためのご提案を行います。 代表と相談しながら今後の営業目標など指針を決定していきます。 最適な営業手法を一緒に検討・構築していきましょう！ 【仕事内容】 当社の受託開発サービスを活用し、クライアント企業の課題解決を実現するソリューション提案を行っていただきます。 多種多様な業界のクライアント企業に対し、リード獲得～ご提案・クロージングまで一気通貫で営業活動を行い、事業を拡大していく重要なポジションです。 新規クライアントの獲得後は、最先端領域のソリューション提案行う機会があり、成長を実感出来る職場です。 入社後は当社代表の佐藤や、既存のメンバーと営業同席するなどして、提案に必要な知見を身につけていただき、徐々に1名で複数のクライアントをご担当いただきます。 【具体的な作業内容】 ・リード獲得を目的とした最適なアクション検討＆実行（テレアポ・LP作成・ブログ運用など手法を検討し、実行まで） ・トークスクリプト設計＆改善 ・クライアントの課題整理（ヒアリング） ・提案内容の検討、まとめ、提案作成（エンジニアメンバーと検討） ・プレゼンテーション/デモ ・クライアントとの折衝 ・リード/アカウント管理 風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、取り入れたいことがあれば試してみたり、 相談したりしながらメンバー各々が自由に行動しています。 まだまだ成長中の会社ですので何でもやってみることが出来ますし、活躍できる余地が多くあります！ 【自社サービスについて】 電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、 SOLT(ソルト)という自社サービスを開発しました。 今後も新規のプロダクトを開発予定ですので、0→１のプロダクト開発に立ち合い、 弊社独自のソリューションを用いて クライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！ 【その他】 ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております。 ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています。 ・営業チームとして1人目の採用なので、スキルアップに必要な社内の制度設計も自身で生み出すことができます！

クライアント様の方で運用している各サイトにおける、バックエンドの運用・改修をしていただきます！ メインの業務はWordpressの構築になりますが、 サーバー、インフラ周り含めて幅広く対応していただきます。 【業務内容】 ・WordPressのバックエンドの開発・運用 ・LAMP 環境の構築・運用 ・サイト構築の要件定義・設計業務　等 【想定ポジション】 PG（開発・運用）

■業務詳細 ジャーナリズムの手法を使って製品やサービス、ブランドのストーリーを広く発信することをミッションとしていただきます。 ・手作り信仰や家事は女性がするものといったレッテルなど、個人を抑圧する社会課題が存在すること、 ・「あらゆる家庭から義務を無くす」ために「つくりおき.jp」というブランドがあること 上記について、自ら制作した記事や動画などのコンテンツを使って広く社会や生活者に向けて継続的に発信していただける方を求めています。 ■つくりおき.jp のブランドメッセージ【日々のゆとりを、つくりおき。】について つくりおき.jp は、単に「食事をつくりおき」するサービスではなく、「日々の生活にゆとりと豊かさ」を届けてくれるサービスです。 この想いを表現すべく、昨年当社のブランドリニューアルを行いました。 社内配属先は「CX部」となります。

デザイナー・山本耀司が作り上げた世界観を 世界中のお客様へ伝えていく。 フランスの芸術文化勲章最高位である『コマンドゥール』を叙勲したファッションデザイナー、山本耀司によるブランド『Yohji Yamamoto』。 1981年。当時タブーとされていた“黒”を基調としたファッションでパリコレクションに参加し、“黒の衝撃”と称され、世界中にその名を知らしめました。 『Yohji Yamamoto』は、素材感を活かしたレイヤードやドレーピングによるスタイルでファッションの美意識を革新。女性服に男性服の要素を取り入れジェンダーの枠を超えたデザインが特徴的です。 40年以上にわたり国内外問わず愛されるブランドの魅力を、あなたの接客で世界に広めていきませんか？ ≪流行を追う側から作る側へ≫ ■制服手当(各シーズン上下2着貸与/35万円～)&社割あり □月1回の報奨金制度（条件有） ■賞与年2回 □産育休復帰実績多数 各店舗にて、コーディネートの提案をはじめとする接客業務をお任せします。 ★チームでお客様をおもてなしする接客スタイルです 【具体的には…】 ■接客・販売※接客時間は平均1時間程度 素材やデザインのこだわり等をお客様にお伝えしながらコーディネートをご提案します。 ■商品・ディスプレイ変更 魅力的な店舗づくりに携わります。 ※1店舗に在籍するスタッフ数は3～8名程度です 【配属店舗で取扱うブランド】 ■Yohji Yamamoto デザイナーである山本耀司が創出したレディースコレクション。毎年コンセプトを変化させながら流行に捉われない服作りに挑戦しています。 ■Y's 1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。ビッグシルエットで普段使いしやすいのが特徴です。 ■LIMI feu デザイナー山本里美が手がけるブランド。「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を大切にしており雰囲気・着やすさを重視しています。 ■Ground Y ジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新たな世界観を表現しています。 ■discord 山本耀司によるラグジュアリーアクセサリーブランド。新たな価値観を提案します。 【お客様について】 ■20代からシニア層まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ■普段使いだけでなくパーティーや結婚式、卒業式、成人式など特別な日に着る服を求めているお客様も多くいらっしゃいます 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く安心して活躍できる環境が整っています。 ■残業は月10時間程度 ■月8～10日休み ■産休育休（取得・復帰実績多数） ■希望の勤務地で働ける（転勤なし） 女性が多数活躍している当社では、結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら長期的に働ける環境を整えています。 充実した教育体制についてご紹介します。 ▼初日研修 ブランドの歴史・店舗システムの使い方・接客の仕方などについて学びます。 ▼OJT研修 配属店舗の先輩からお仕事の流れを教わります。 ▼スタッフ会 ロールプレイング研修やコーディネート会を実施し、接客のスキルアップをサポートしています。 ▼海外研修 世界各地（パリやNY、フィレンツェなど）で海外研修を実施しています。 また、当社ではスタッフ全員が協力して接客する「チーム接客」というスタイルを採用しています。ほとんどの店舗に20～30年ヨウジヤマモトで働くベテランスタッフが在籍しているため、安心して仕事に取り組めるだけでなく学べる環境があります。

サポートがあるから、馴染みやすい。 安心して働ける場所で好きを仕事に。 世界に誇るブランド『YOHJI YAMAMOTO』を展開する当社。未経験の方でも安心して活躍できるよう研修制度をはじめとしたサポート体制をご用意しています。 ■ブランドの歴史・接客の仕方などを学べる初日研修 ■配属店舗の先輩からお仕事の流れを学べるOJT研修 ■接客スキルを身につけられるスタッフ会 ■パリやNY、フィレンツェなどで感性を磨ける海外研修 ■チームでお客様におもてなしする接客スタイル 他にも ■産育休復帰実績多数、月平均残業時間10h ■お客様の年齢が幅広く年齢に捉われず働ける など将来をイメージできる環境です。 あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ≪流行を追う側から作る側へ≫ ■制服手当(各シーズン上下2着貸与/35万円～)＆社割あり ■産育休復帰実績多数 ■賞与年2回＆月1回の報奨金制度（条件有） 各店舗にて、コーディネートの提案をはじめとする接客業務をお任せします。 ★チームでお客様をおもてなしする接客スタイルです 【具体的には…】 ■接客・販売※接客時間は平均1時間程度 素材やデザインのこだわり等をお客様にお伝えしながらコーディネートをご提案します。 ■商品・ディスプレイ変更 魅力的な店舗づくりに携わります。 ※1店舗に在籍するスタッフ数は3～8名程度です 【配属店舗で取扱うブランド】 ■Yohji Yamamoto デザイナーである山本耀司が創出したレディースコレクション。毎年コンセプトを変化させながら流行に捉われない服作りに挑戦しています。 ■Y's 1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。ビッグシルエットで普段使いしやすいのが特徴です。 ■LIMI feu デザイナー山本里美が手がけるブランド。「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を大切にしており雰囲気・着やすさを重視しています。 ■Ground Y ジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新たな世界観を表現しています。 ■discord 山本耀司によるラグジュアリーアクセサリーブランド。新たな価値観を提案します。 【お客様について】 ■20代からシニア層まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ■普段使いだけでなくパーティーや結婚式、卒業式、成人式など特別な日に着る服を求めているお客様も多くいらっしゃいます 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した教育体制についてご紹介します。 ▼初日研修 ブランドの歴史・店舗システムの使い方・接客の仕方などについて学びます。 ▼OJT研修 配属店舗の先輩からお仕事の流れを教わります。 ▼スタッフ会 ロールプレイング研修やコーディネート会を実施し、接客のスキルアップをサポートしています。 ▼海外研修 世界各地（パリやNY、フィレンツェなど）で海外研修を実施しています。 また、当社ではスタッフ全員が協力して接客する「チーム接客」というスタイルを採用しています。ほとんどの店舗に20～30年ヨウジヤマモトで働くベテランスタッフが在籍しているため、安心して仕事に取り組めるだけでなく学べる環境があります。 プライベートを大切にしながら活躍できます。 ■残業は月10時間程度 ■月8～10日休み ■産休育休（取得・復帰実績多数） ■希望の勤務地で働ける（転勤なし） 女性が多数活躍している当社では、結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら長期的に働ける環境を整えています。

＊。時短勤務を活用しながら働くママ店長も。＊ ライフステージが変わっても安心して続けられます◎ 「アパレル職と子育てとの両立は難しそう」 「家庭とがあるから昇格はできないかも」 そんな方にこそ【le.coeur blanc】の 販売スタッフを選んでほしいです。 当社ではママさんスタッフも多数活躍中。 実際に、昨年度の年間売上1位の店舗では、 3名のママさんが時短勤務で活躍しています！ ≪サポート体制が充実≫ ＊昨年度の産育休取得実績は4名 ＊現在も10名以上のママさんが活躍中 ＊産育休復帰時に慣らし復帰あり ＊時短勤務制度でも可能 中には、産育休明けに時短で働きながら、 サブ店長や店長へ昇格しているスタッフも。 キャリアも諦めないで続けられる環境だからこそ、 長くアパレルを続けたい方でも安心ですよ♪ ＊時短勤務OK！実際に活用するスタッフも多数＊子育て中もキャリアアップ可能＊未経験・第二新卒・ブランクありもOK＊オシャレ手当や社割（最大60%オフ）でオシャレも楽しめる＊残業少なめ＊全国各地で募集中 あなたには【le.coeur blanc(ルクールブラン)】の販売スタッフとして、 お客さまの接客業務をお任せします！ 。.☆具体的には☆.。 ◇店頭での接客 ◇電話対応 ◇商品管理 ◇SNS運用（Instagramや自社サイトにコーディネートを投稿） ◇店舗の開店・閉店作業 ◇ブランド・会社への確認対応 。.☆le.coeur blanc(ルクールブラン)☆.。 “FRENCH COMFY CHIC”がコンセプト。 日々を気張らずシンプルに過ごすことを大切にし、 自分らしいファッションを楽しむ、 大人の女性に向けて、フレンチテイストをベースとした ナチュラルだけど女性らしい着心地のよい日常着を提案します。 シンプルながら女性らしいオンオフどちらも着られる服は 20代後半～30代のお客様を中心に愛されています。 ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 成果をしっかりと評価◎モチベーションを持って働ける！ 頑張りをしっかりと目に見える形で、 還元していることも当社の特徴。 個人ノルマはありませんが、みんなで一体となって、 店舗の売り上げ達成を目指しています♪ 例えば… ◇店舗月間目標達成インセンティブ ◇SNSやサイトのスタイリング投稿経由売上による個人インセンティブ └実際にコーデを投稿したスタッフ経由で商品が売れた際の売上の一部を還元します 成果によっては、インセンティブを支給しているため、 モチベーションを持って毎日働くことができます◎ 通常の接客だけでなく、SNSを活用した業務も取り組めます♪ ここ最近では、SNSを通じての「事前接客」が注目されています！ お客さまに興味を持ってもらえるように、 アプリ内で自分が考えたコーデをSNSやサイトに掲載。 「実際に試着してみたい！」と感じてもらえるように、 自分ならではのオリジナルコーデを考えましょう♪ コーデを考案したスタッフの店舗には、売上が還元されるシステム。 インセンティブとして、自分に還元されることもあり、 頑張りが目に見えるのも嬉しいポイントです◎ 「SNSを小まめにチェックする」「ファッション好き」な方にオススメです。 【教育制度について】 オンライン研修や店舗でのOJT研修を通して、まずは基本を学ぶところからスタート！その後も、定期的なフォロー研修や動画を用いた配信型研修などを行っているので、未経験から始めた方でもご安心ください◎また、通常業務だけではなく研修でもスキルアップできる環境をご用意しています。

＼学歴・経験不問！全員とお会いします／ 人柄を大切にした採用をスタート♪ 自分らしいファッションを楽しむ大人の女性に向けて、 フレンチテイストをベースにした日常着を提案する 【le.coeur blanc(ルクールブラン)】。 今回お任せする販売スタッフは、 そんなルクールブランの魅力を伝える役割です◎ ＼人柄重視の採用です／ 必要な資格や経験はありません！ 私たちが大切にしているのは「人柄」なので、 ぜひ、面接では素直な理由を教えてくださいね。 ＼SNS運用にもチャレンジ可／ Instagramや自社サイトに 自分が考えたコーディネートを投稿することも！ アイデアを活かしながら働けます。 普段からSNSをチェックしている方にもピッタリ♪ あなたの「やってみたい」を叶えてくださいね！ ◇SNSを活用した新しい接客スタイルも展開中◇未経験・第二新卒・フリーターOK◇残業少なめ◇オシャレ手当や社割（最大60%オフ）でオシャレも毎日楽しめる◇産休・育休取得実績あり◇時短勤務OK◇キャリアアップ可 あなたには【le.coeur blanc(ルクールブラン)】の販売スタッフとして、 お客さまの接客業務をお任せします！ 。.☆具体的には☆.。 ◇店頭での接客 ◇電話対応 ◇商品管理 ◇SNS運用（Instagramや自社サイトにコーディネートを投稿） ◇店舗の開店・閉店作業 ◇ブランド・会社への確認対応 。.☆le.coeur blanc(ルクールブラン)☆.。 “FRENCH COMFY CHIC”がコンセプト。 日々を気張らずシンプルに過ごすことを大切にし、 自分らしいファッションを楽しむ、 大人の女性に向けて、フレンチテイストをベースとした ナチュラルだけど女性らしい着心地のよい日常着を提案します。 シンプルながら女性らしいオンオフどちらも着られる服は 20代後半～30代のお客様を中心に愛されています。 ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 通常の接客だけでなく、SNSを活用した業務も取り組めます♪ ここ最近では、SNSを通じての「事前接客」が注目されています！ お客さまに興味を持ってもらえるように、 アプリ内で自分が考えたコーデをSNSやサイトに掲載。 「実際に試着してみたい！」と感じてもらえるように、 自分ならではのオリジナルコーデを考えましょう♪ 【店舗での接客だけでなく、ECサイトへの貢献度も評価のひとつです。】 インセンティブとして、自分に還元されることもあり、 頑張りが目に見えるのも嬉しいポイントです◎ 「SNSを小まめにチェックする」「ファッション好き」な方にオススメです。 子育てと両立しているママさんからも選ばれています♪ 実はママさんスタッフもたくさん活躍している当社。 昨年度の年間売上1位の店舗では、 3名のママさんが時短勤務で活躍しています！ ＼家庭との両立サポートが充実／ ◎昨年度の産育休取得実績は4名 ◎現在も10名以上のママさんが活躍中 ◎産育休復帰時には、慣らし復帰で店舗状況を確認できる ◎時短勤務制度で6時間勤務も可能 さらに、産育休明けでも店長として昇格したり、 サブ店長として、仕事と家庭を両立したりと、 キャリアも諦めないで続けられる環境。 だからこそ、長く続けたい方にも選ばれています♪ 【教育制度について】 オンライン研修や店舗でのOJT研修を通して、まずは基本を学ぶところからスタート！その後も、定期的なフォロー研修や動画を用いた配信型研修などを行っているので、未経験から始めた方でもご安心ください◎また、通常業務だけではなく研修でもスキルアップできる環境をご用意しています。

経験ゼロでもいちから研修可！ IT未経験から始める人がほとんどな ＼女性がメインの企業です♪／ 株式会社YNPの最大の特徴は… 100％が女性スタッフであること！ (代表と役員1名の計2名のみ男性です) 『働く女性の味方になりたい！』 こうした想いから、女性の働きやすさや キャリアを重要視しています。 ＼まさしく、女性が主役の企業！／ 結婚や出産、育児など…様々なライフステージで 理想の働き方や希望するものは変わるから… その時にピッタリな働き方で、あなたを輝かせます！ でもITの知識なんて全くないし…という方もご安心を◎ 着実にスキルを身につけられる少人数制の研修をご用意！ 未経験からスタートしている先輩たちも、 みんなココで基礎から学び、 キャリアアップを実現しています！ 未経験スタートも安心の充実研修あり◎ ニーズの高まるIT分野でスキルアップも可能！ ≪インフラエンジニアとしてシステムの運用・保守を担当≫ 多種多様な案件から自分に合ったプロジェクトで活躍！ あなたも聞いたことのあるような、 大手通信企業様や大手ネット通販企業など… 幅広い業界のお客様先で 「システム運用や保守」業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件例】 ■金融業界 ┗大手信託銀行の国内向けデーターウェアハウスの保守・運用 ■官公庁 ┗ソフトウェアの運用 ■大手ネット通販企業 ┗ネットワーク基盤の運用 他、WEB系・医療系・通信系などの豊富な案件の中から 希望や適性に応じてあなたが一番輝ける案件をお任せします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社YNPのエンジニアとして、 お客様先に常駐し、 お客様の業務をサポート・柔軟に対応していただきます。 「お客様先で働くのは不安…」 「YNPのスタッフとは連絡が取れるの？」 「配属先はどうやって決めるの？」etc そんな不安をお持ちの方もご安心を◎ それぞれの配属先でも気持ちよく働けるよう、 充実のフォロー体制や定期面談などを徹底！ もちろん案件や配属先を決める際は、 あなたの事情・ライフスタイルを考慮して決定します！ ※詳しくは『仕事の魅力「POINT2」』をcheck！ 【仕事の魅力】 ＼当社の98％が未経験入社！／安心の育成体制がポイント◎ 当社の入社後研修は『短期集中型』！ITの基礎知識はもちろん、関数を用いた表の作成、実際のプログラミング言語を使用した実習など…実践に繋がる内容を交えた研修のみを“1ヶ月”しっかり行います。 不安をしっかり払しょくして配属先でスタートできるよう、研修内容だけではなく環境にも配慮！10人程度の少人数制なので、一人ひとりのペースに合わせて進めたり、きちんと質疑応答ができる時間を設けたりしています。この当社独自の研修を経て、独り立ちした先輩たちが各配属先で現在活躍しています♪ 先輩たちも絶賛の「YNPだから実現できる働きやすさ」♪ 個人の希望やライフスタイルなどをきちんとヒアリング・面談を行い、社内でプロジェクト先候補をピックアップ！その後、プロジェクト先とも条件や希望などの擦り合わせを行うので、個人の希望に寄り添った配属ができています。 もちろん、面談を行うのも女性なので(当社は代表と役員の2名以外は全員女性！)、女性ならではの相談も話しやすく、理解してもらいやすい点も当社だから実現できる『働きやすさ』に繋がっています！

経験者給与応相談！35万円以上も可◎♪ 経験を生かして貴方らしく活躍しませんか？ エンジニアをはじめ技術職系は まだまだ女性が活躍し難い…というイメージはありませんか？ 実際SES業界の女性比率は20％という中で、 株式会社YNPは100％が女性！ 女性にフォーカスした企業なんです。 ＼＼株式会社YNPのポイント♪／／ ☆現状のスキルで収入UP！ ★頑張りをしっかり昇給で還元！ ☆カレンダー通りの土日休み！年間休日130日以上 ★残業ほぼなし ☆服装・髪型・ネイルやピアスも自由 ★産前産後休暇(取得率100％) ☆当社独自の嬉しい福利厚生や社内制度も多数 仕事もプライベートも“自分らしく”楽しみたい！ そんな あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【エンジニアとして長く活躍！】 ☆20～30代前半が多数在籍◎ ★希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪ ☆選べるキャリアパス 業界問わず、大手企業を中心とするお客様先で エンジニアとしてWEBやアプリケーションの設計、開発やネットワーク・サーバーの運用・設計・構築、開発システム改修、プログラミングなどを担当していただきます。 ※お客様は、あなたも知っているような大手通信企業様や大手ネット通販企業など！ 株式会社YNPでのお仕事は…自社のオフィスで各業務を行う、のではなく、 お客様先に常駐し、お客様のニーズに柔軟に対応・業務をサポートする勤務体系です。 案件や配属先を面談でじっくりヒアリングを行い、 あなたの事情・ライフスタイルをきちんと考慮！ 面談で話したあなたの希望は、お客様ともしっかり擦り合わせして案件を決定します。 【案件例をご紹介◎】 ■クライド移行プロジェクト ┗AWS・Azureを使用するPJでのデータ移行運用 ■通信企業 ┗ネットワークの設計／ネットワーク機器の設置、設定、監視 ■大手ネット通販企業 ┗新サービス立ち上げの開発支援 他、WEB系・医療系・金融系などの豊富な案件の中から 希望や適性に応じてあなたが一番輝ける案件をお任せします♪ 【仕事の魅力】 ★女性98%！プロジェクト先に入った後でも女性STAFFがサポート！ 女性が大多数を占める環境だからこそ、女性ならではの相談も話しやすく、気持ちを理解してもらいやすいため、一人ひとり無理のないアサインが実現できています。 ヒアリング内容は社内だけではなく、プロジェクト先ともしっかり擦り合わせをします。そのため配属後に「聞いていた環境と違った…」なんてことはありません◎ 育成サポートが整っている当社ですがもちろん経験者も歓迎です！ 上流工程から学ぶ機会も豊富で、自分のキャリアプランにあったPJに参画可能！ 要件定義を学びたい、クラウドのPJに入りたいなど自分の望むスキルアップができます◎ 取引先が100社以上存在するため 大手PJで要件定義などの上流工程に携わることが出来るため 新しい技術も身に着き、更なるスキルアップが出来る環境です！