≪ブランディングベンチャーで成長しよう！≫ “企業の理念浸透”に貢献できるクリエイティブワーク★ ブランディング会社として、 クライアント企業の 内(人材育成、理念浸透など)と 外(Web・映像・グラフィックなど)を 変える支援を提供してきたイマジナ。 当社のクリエイティブディレクターの特徴は… ■多種多様な顧客の幅広いクリエイティブを手掛ける 大手メーカーや有名小売店、金融機関など 誰もが知る大手有名企業のプロジェクトが多数。 多彩な案件の企画立案から管理までを経験できます。 ■大きな裁量を持ってモノづくりを楽しめる まだまだ成長中の当社だからこそ 社員1人ひとりに大きな裁量があります。 これまでにないモノづくりにチャレンジするチャンスです！ ≪ブランディング会社のクリエイティブディレクター！≫ ■チーム体制でプロジェクトに参画 ■様々な企業のクリエイティブディレク職を手掛けられる 入社後は、クライアント企業のクリエイティブ制作の企画立案から管理までを担当していただきます。 ＼具体的に手掛けるクリエイティブ／ ◎コーポレートウェブサイト ◎社内向けカルチャーブック、ビジョンマップ ◎プロモーション動画 ◎リクルーティングサイト ◎その他広告・販促物全般 ★主に担当していただくのはディレクションで、実際に制作するのはクリエイターや制作パートナーが中心となります！ ＼当社の強み／ 『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させる効果的なコミュニケーションツール「カルチャーブック」 はじめ、独自の手法を数多く開発し、高く評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社の社員ともしっかりと向き合うスタンス クライアント企業が『社員を活かし、可能性を引き出すこと』を支援する当社だからこそ、自社の社員に対してもしっかりと向き合い、1人ひとりの可能性を引き出すことに注力しています。 業務内容を限定し過ぎることなく「こんなことをやってみたい」「あんな業務にもチャレンジしたい」といった要望を聞き、様々なチャンスを用意。実際に、他職種で代表の秘書的な業務や、経営・ブランディングセミナーの運営、社内システムの導入、管理職トレーニングの受講者分析などに携わっている先輩もいます！ 和やかさと集中力のメリハリが魅力の職場 年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな職場環境が特徴です。普段は冗談を言い合ったり、プライベートな話題をしたりと和やかですが、集中すべき時には全員で力を合わせて取り組むメリハリのある雰囲気です。社員同士で助け合う文化が根付いており、有給休暇も事前調整で取得しやすい環境です。オフィスは千代田区麹町にあり、利便性も抜群。家庭の事情にも柔軟に対応しているため、安心して働ける職場です。 【教育制度について】 入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や希望により社外勉強会などに参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にもピッタリです。

＼コンサルタント未経験OK／ 企業の「人」の課題を制度構築や育成から変えていく 「企業理念の浸透」「社員の可能性を引き出す」 を軸に、理念体系の再構築や浸透させる仕組みづくり、 管理職を中心とした育成支援を手掛けてきたイマジナ。 当社で人事としての経験を活かして 【人事コンサルタント】として活躍しませんか？ 人材の支援だけでは企業を変えられないと思っていた方も イマジナであれば、経営層とともに人がやりがいを持って 成長していける企業づくりに伴走できます！ チーム体制でプロジェクトに取り組むので 前向きで挑戦心があれば コンサルタント未経験でも活躍できます。 ≪人事経験を活かしてコンサルタントに！≫ ■企業の根幹から制度設計・構築、人材育成に携われる ■若くてもすぐに裁量のある仕事に就ける ＼具体的には…／ ◎組織を強化するための戦略構築 ◎人材採用支援 ◎育成支援 ◎評価制度・報酬制度の設計・構築　など ★クライアントの組織強化に向け、未来を担う人材を獲得するとともに、 育成の仕組みや人事制度を設計することで、入社後の定着までトータルでサポートします。 ＼クライアントはどんな企業？／ 70億〜300億規模の中小企業が中心です。地方にもクライアントが多く、出張の機会も多いです。プロジェクト期間は平均2～3年と長期にわたり、経営陣に伴走して進めていきます。 社員に向き合っている経営者であっても簡単には変えることのできない企業の文化を再構築していくので、組織や社員の変化をダイレクトに感じられる、やりがいのあるポジションです！ ＼当社の強み／ 『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させるために管理職の育成にも力を入れており、多くの企業から高く評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な業界の数多くの経営者と仕事ができるチャンス 成長企業の経営戦略や組織戦略に携わるため、幅広い業界の企業と出会い、様々な経営者の方々に提案するチャンスがあります。普段なかなか出会えないようなレベルの経営者と仕事をすることで求められるレベルも上がり、視座を高めることが可能です。 業務の幅を限定することなく、多彩な経験を積むことができます イマジナはまだ成長途中にあるベンチャー企業。だからこそ、市場のニーズに応じて様々なサービスを展開し続けます。コンサルティングだけに留まらず多種多様な業務に携われる可能性があります。営業やプロジェクトマネジメント、人事、社内システムの導入、管理職トレーニングなど個人の素質に合わせて挑戦することが可能です。 【教育制度について】 入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や経営層が学ぶ社外勉強会などにも参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にピッタリです。

≪介護職出身の社員が多数活躍中！≫ 現場ではなく後方から医療・福祉現場をサポートする◎ ≪医療・福祉の現場をサービスを通してサポートする≫ 営業担当と一緒に介護施設や病院を訪問し、紙おむつ『アテント』の商品説明や研修により、多くの方々が快適に日々を送れるようサポートしていただきます！ ≪国内屈指の実績を誇る製紙メーカー≫ 「エリエール」をはじめ多くの日用品を製造・販売している総合製紙メーカーである当社。海外にも生産販売拠点を置きグループ全体で1万人を超える社員が活躍する安定企業です。 ≪長期的に活躍できる≫ ◎年休123日 ◎月平均残業時間10h ◎フレックスタイム制度 長く働ける環境で、医療・福祉業界に貢献するやりがいを感じながら働きませんか？ 介護福祉士資格や看護資格などが活かせる★医療・福祉施設への『エリエール』や紙おむつの商品説明★月平均残業時間は10時間★年間休日123日（土日祝日休み）★資格手当あり★オフィスカジュアルOK ★最初は先輩のアドバイザーの方と一緒にお仕事を進めるため、安心してスタートできます 営業のサポートとして、既存のお客様である病院や介護施設を訪問し、当社製品である紙おむつ『アテント』の説明や研修を実施していただきます。 ※慣れてからは一人で外出しますが、慣れるまでは営業担当や先輩の介護アドバイザーと一緒に行動するので、顧客折衝経験がない方もご安心ください！ご入社される方は未経験の方がほとんどです ※紙おむつの販売がメインですが、『エリエール』の商品説明をする機会もあります 【具体的には…】 ■商品のご説明 ┗現場での困りごとをヒアリングし、紙おむつ『アテント』を使用するメリットをお伝えします。 ■製品の使用方法を詳細に説明する研修の企画・実施 ┗例：おむつ交換の技術向上につながる知識や、排泄ケアの知識を提供する研修など ■産学連携プロジェクトへの参画 ┗現場で起きているスキントラブルや使用状況の問題点を分析し、おむつの開発にも取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国からお墨付きの優良企業！長期的に活躍できる◎ 東証プライム市場に上場であり安定企業である当社。製紙会社として、国内トップクラスの実績を誇る企業であり、社内体制を整備しています。その甲斐あって、経済産業省により健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」にも選定され、公的にも「従業員を大切にする企業」として認知されています。 実際に、フレックスタイム制度など社員の働きやすさに配慮した仕組みを導入しており残業削減にも積極的に取り組んでいます。 加えて、子供用紙おむつ『GOO.N』を製造・販売しているメーカーとして、産育休・時短勤務制度、ベビーシッター利用補助制度などの「育児と仕事の両立」に関わる支援策も充実させるなど、ライフステージの変化にも対応できる体制も完備。子育て中の方も活躍しています！ 医療または福祉現場の経験を活かして、業界に貢献できる。 介護アドバイザーは、医療業界または福祉業界の資格を活かして、現場の介護士や看護師の方々を支えていけるお仕事です。製品の導入や勉強会が現場の業務効率化やスキルアップにつながることで、感謝のお言葉を直接いただき、現場に貢献できたことを実感できた際は大きなやりがいを感じられます。さらに、使用者の声を反映し、製品の改良に携わることも可能。あなたのアイデアで、より良い介護環境を実現できます。医療または福祉業界の経験を活かして、多くの人々をサポートしませんか？ 【教育制度について】 《教育・研修制度についての補足》 ◇階層別教育 ◇グローバル人財公募・育成制度 ◇MBA国内留学制度 ◇海外赴任者語学教育 ◇次世代リーダー育成研修 ◇技術者育成 ◇通信教育費用補助　など

＊じっくりと作業に取り組める環境＊ 一人で黙々と働けるから復帰がしやすい◎ ◇＼働くメリットが多い【職場】です／◇ ＊*.落ち着いて働ける職場.*＊ 配属先の建築部署ではデータ入力や 納期調整など黙々と作業できる仕事がメイン。 一人で集中して業務に向き合いたい方には、 ピッタリな環境です◎ ＊*.社会復帰がしやすい職場.*＊ 穏やかなメンバーが多く、 気軽に質問しやすいのが当社の良さ。 久しぶりに事務業務を再開する方でも、 安心して感覚を取り戻せます。 ＊*.プライベートを大切にできる職場.*＊ ◆基本土日休み＆定時退社 ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務あり など、無理なく働けるのが魅力。 実際に働く主婦として活躍している 社員も多数在籍中しています！ ☆ブランクがあっても大丈夫☆残業ほぼなし/神田駅・大手町駅近くのオフィス/800名規模の安定グループ/月給25万円も可能/賞与年2回/産育休取得実績あり 営業が仕事を円滑に進められるように、バックオフィス業務をお任せします！ ＊具体的な仕事内容＊ ◆受発注の対応 └「どの建具が何個受注されたか/発注されたか」の確認・自社システムへの入力 ◆工場への生産依頼、納期調整 ◆外部仕入企業への発注依頼 ◆お客様からの納期等の照会対応 ＊ブランクがあっても始めやすい＊ まずは先輩のアシスタントからスタート。 商品や仕事の流れについて、先輩が丁寧にレクチャーします！ 独り立ちの期限は設けていないので、あなたのペースで着実に業務を覚えられます◎ 【仕事の魅力】 先輩のAさんにインタビューしました♪ 【Q1】タック販売への入社の決め手は？ 主婦も多く活躍しており、男女問わず働きやすい環境だと感じたからです！ 【Q2】営業事務の魅力は何ですか？ 配属となる東京営業部には営業メンバーがたくさんいますが、みんな基本は直行直帰。 そのため、誰かに干渉されることなくのびのびと働けるんです◎ あとは、インテリアや家具に詳しくなれるのも嬉しいポイントですね。 【Q3】社風を教えてください！ 堅苦しくなく、風通しが良い社風です。 営業をはじめ、他ポジションのメンバーともラフに関われます。 賑やかな雰囲気なので、どなたでも安心して始められると思いますよ♪ あの“カラーボックス”を日本に広めました！ 本棚や収納に使われている『カラーボックス』。誰もが一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？実はこの商品を生み出し、広めたのが約80年の歴史を持つタック・ハイテクウッドグループ！中国、シンガポール、タイ、マレーシアなど、海外にも拠点を持ち、インテリア家具を中心とした商品を国内外に届けています◎ 私たちは、そんなタック・ハイテクウッドグループの一員として、建材や家具などの販売を手がける会社。お客様の建築現場に最適な建具をお届けするために、バックオフィスからサポートしてください♪

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援各メーカー、サプライヤーとの仕入。 【具体的には】 IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当いただきます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【仕事のやりがい】 ◆ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できること ◆新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げに携われること (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 商品部全体の情報管理とDX支援をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援 ◆BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進 ◆業務変革支援 ◆AI活用（検討～企画～PoC～実装～運用） ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。また、希望により他部門への異動の可能性もあります。 ★調達先となるメーカーや社内ではマーケティング部門や物流部門といった幅広い部署と連携できるため、自然と知識が蓄積されていく環境です。2024年秋に、事務所フロアーの大規模リノベーション予定。働き易く、さらに快適になります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品部について。 売上高約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えている私たち商品部。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。 そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集中。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！ このポジションのやりがい。 当社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商材を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社。商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、商品サービスの調達・在庫・納品といった側面から、ビジネスのダイナミズムを感じることができます！ また、今回募集するメンバーには、商品部全体の情報管理とDX支援という働きがいのあるミッションのもと、新しい取組みにチャレンジしていただきたいと考えています◎

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 物流管理課のスタッフ業務をお任せします。 【具体的には】 ◆様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ◆請求書処理 ◆議事録作成 ◆取引先や他部署との折衝　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションのやりがい◎ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つ。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 また、他の部署と異なり多くが経験豊富な中途入社社員という事あり、多くの学ぶ機会を得ながらその中で自分自身を成長させることが可能。社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感や、やりがいを経験できる環境です。 【教育制度について】 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。 また、ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもご用意しています。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据えた、社内のWeb活用支援をお任せします。 【具体的には】 ◆企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用 ◆デジタルマーケティングツールの運用、管理、活用支援 ◆社内問い合わせ・企画相談対応 ★社長直属の部門のため、全社的な取り組みを推進できる部署。 社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。 ★全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社大塚商会　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社大塚商会 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月29日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。 1961年の創業以来、OA機器の販売やITソリューションの提供など幅広く事業を展開。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関する顧客のさまざまな“困った”を解決に導いてきた大塚商会。現在では130万社以上と取引を行っており、同社の手掛ける事業が多くの企業のITを支えています。 快適に働き続けられる環境があります。 福利厚生や休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて働くことができます。時短勤務はもちろん、申請によりシフト勤務やフレックス勤務も可能なので、育児との両立もしやすい環境です。また、当社では大手取引先や特定の業界だけに依存しないリスク分散型の経営を行っているため、安定した基盤のもとで長く働くことができます。

≪AutoCADの使用経験がある方は面接確約≫ 都内の有名建物を手がけて街づくりに携わる！ 大手ゼネコン会社ともお取引を拡大中の当社だから、 人気スポットのプロジェクトが多数。 ★東京駅に建設中の超高層ビル ★某有名ドーム ★都内の超人気商業施設 など、多くの人に利用される建物を作り上げていきましょう！ 「安心して長く働いてほしい」という思いから、 プライベート時間もしっかり確保できる環境を整えています。 ★年間休日125日 ★土日祝休み ★夏季・年末年始は5日以上の連休 残業はほとんどないため、 18時になったらお仕事終了！ 飲みに行ったり買い物したりもできちゃいます。 仕事もプライベートも満喫できる、 新しい生活を始めませんか？ ★ブランクがある方もぜひご応募ください！★年休125日★服装自由★定時退社★社員7名中5名が女性★子育て中の社員も在籍★3年目で5万円の昇給実績あり★大手ゼネコンとのお取引も拡大中★都内のプロジェクトが9割 都内の有名オフィスビルや商業施設の図面作成等を行います。 【具体的なお仕事】 ＊AutoCADを使用した図面作成・修正 ＊先輩社員や社長に同行しての現場訪問（1～2ヶ月に1回程度） ＊図面作成業者への問い合わせ　など ★一通りの図面作成・修正ができるようになったら 　設計もお教えします！ 　幅広いスキルを身につけていきましょう。 【プロジェクト例】 ┗有名テレビ局の本社ビル ┗世界的なスポーツ大会にも使用されたアリーナ施設 ┗東京駅に建設中の超高層ビル ┗某有名ドームのリニューアル、大型モニター設置 ┗都内の超人気商業施設 ┗某有名デザイナーとコラボした物流倉庫　など （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 社員みんなが安心して働けることが一番です。 （代表・石渡） 会社の成長は目指していますが、それはみんなに不安なく働いてもらうため。売上のために社員に無理をさせることはありません。 安定した生活が送れる給与をお渡しするのはもちろん、休みも大切にしてほしいと思っていますので、定時で帰れるように業務は調整しますし、週休2日を徹底しています。これからも、社員が安心してご飯を食べられる会社であり続けたいですね。 先輩社員が万全にサポートします！ 代表も社員も距離が近く、社内の雰囲気はとても和やか。オフィスにはコーヒーメーカーもありますので、休憩時間にはコーヒー片手におしゃべりも盛り上がります。 業務の時も先輩が隣にいますので、「ここの図面なんですけど…」と相談しやすい環境です。ベテラン社員も多くいるため、専門的なことも気軽に質問してくださいね！

≪月給35万円～≫≪土日祝休み≫≪7分の5が女性社員≫ 未経験からスタートした社員多数！ 有名大型ドームのモニター設置、 高層ビルのリニューアルなど 多数の大規模プロジェクトを手がけている当社。 大手建設会社とのお取引も拡大中で、業績は好調！ 【未経験でも安心！】 先輩社員と一緒に現場を回りながら 実際の業務を覚えます。 実際に今いるスタッフも、前職は医療事務、飲食店店長と、 全くの未経験から始めた人ばかり！ 【給与もお休みもたっぷり！】 ★月給35万円～（3年目で5万円昇給の実績あり） ★残業ほぼナシ ★基本土日祝休み ★年間休日125日 未経験から手に職を付けて、 ゆとりある生活を送りませんか？ ★3年目で5万円の昇給実績あり★完全週休2日制／土日祝休★定時退社の日がほとんど★社員7名中5名が女性★子育て中の社員も在籍★服装自由★未経験歓迎！先輩の前職は医療事務や飲食店店長など★転職回数不問 建築現場で使われる金属製品の施工プロジェクトをお任せします。 作業に慣れてきたら、スケジュール管理や打ち合わせなどもお任せします！ 【具体的なお仕事】 ＊施工図作成 ＊施工作業 ＊お客様への工事内容の説明 ＊工事スタッフや職人さんへの伝達・指示 ＊資材の調達 ＊スケジュール管理　など ★プロジェクト期間は、新築で1～3年、改修は1ヶ月程度。 　規模にもよりますが2～3件を並行して担当します。 ★工事規模は2名～50名。 　ベテランの職人について働けるため、何でも質問できます！ 【プロジェクト例】 ┗有名テレビ局の本社ビル ┗世界的なスポーツ大会にも使用されたアリーナ施設 ┗東京駅に建設中の超高層ビル ┗某有名ドームのリニューアル、大型モニター設置 ┗都内の超人気商業施設 ┗某有名デザイナーとコラボした物流倉庫　など （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 社員みんなが安心して働けることが一番です。 （代表・石渡） 会社の成長は目指していますが、それはみんなに不安なく働いてもらうため。売上のために社員に無理をさせることはありません。 安定した生活が送れる給与をお渡しするのはもちろん、休みも大切にしてほしいと思っていますので、定時で帰れるように業務は調整しますし、週休2日を徹底しています。これからも、社員が安心してご飯を食べられる会社であり続けたいですね。 ≪未経験歓迎≫モノづくりが好き！という思いがあれば大丈夫。 図面の見方や専門用語、スケジュール管理など、業務で必要なことはイチからお教えします。そのため、経験は一切必要ありません。一緒に現場を回る先輩はもちろん、他ポジションの社員や現場の職人など、頼れるスタッフが多くいるため、未経験の方もご安心ください！ 【教育制度について】 まずは、社長や経験豊富な先輩のお手伝いをしながら 仕事に必要なことや進め方を覚えましょう。 先輩たちのサポートのもと、仕事に慣れてきたら 徐々に1人での作業もお任せしていきます。 また、仕事での学びを形にできるよう資格取得も応援。 受験費用やテキスト代などを支給しており、 手に職をつけたい！という希望も叶えられますよ◎

充実の研修で未経験から30代・40代・50代が活躍中！ 残業なし/まずはパートからでもOKです！ 三井不動産グループとして、 全国約4000棟、28万戸の管理業務を担う当社。 勤務するマンションは港区・千代田区・中央区等の都心エリアが中心。 お子様のいるご家族から、ご高齢の方まで、様々な方がお住まいの 高級マンションでコンシェルジュを募集しています。 日々の快適な暮らしを支える重要な存在ながら、 スタートに際して、特別な経験は必要ありません。 入社後の研修・サポートでしっかりサポートします。 働く上で必要なのは「笑顔」と「心遣い」。 もちろん接客スキルがあれば、業務に活かすことができますよ。 安定基盤を持つ当社の中で、居住者様へ心の籠った接客を通し、 やりがいを持った働き方を始めませんか。 ＊マンションのコンシェルジュ業務＊ ◇残業なし/ワークライフバランス◎ ◇三井不動産グループの安定基盤で、安心して長く活躍 人と接することが好きな方、人の役に立ちたいとお考えの方 お待ちしています。 《仕事内容》 ●共用施設の予約/受付/管理 　予約状況のご案内や各施設の説明(ゲストルーム・パーティールーム・パーティーラウンジ等) ●クリーニング取次 ●宅配便発送取次 ●ケータリング・デリバリー紹介(専門業者ご紹介とメニューのご用意) ●寝具レンタルの取次 ●フロントショップサービス(乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売) ●近隣情報のご案内 ●管理業務サポート(管理書類取付、拾得物・取得物お預かり等) ●他、契約会社サービス、各種専門業者のご紹介 ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫。大切なのは、「細やかな心配り」と「笑顔」 現在当社で活躍されているコンシェルジュの大半は未経験からのスタートでした。 共通しているのは、人と接することに喜びを見いだせるということ 「細やかな心配り」と「笑顔」を大切にしていることです。 当社に入社した後はすぐに現場に配属になるのではなく、5日間の導入研修でグループの概要、 コンシェルジュとしての基本知識、所作などを座学やロールプレイングを通じて学んで頂きます。 研修は東京都職業訓練としては初めてのコンシェルジュ養成コースに認定されていますので、 研修を受講すれば、認定書を取得することもできます。 研修後は先輩コンシェルジュのもとOJTを実施。実務を経験しながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。また、キャリア志向の方には、将来的に現場スタッフの指導・育成を担う「インストラクター」へとキャリアアップする道もあります！ お客様との信頼関係を築けることが魅力 当社のお客さまは高級マンションにお住まいの方。 日々顔を合わせることで、じっくりと人間関係を築けることが最大の魅力です。 直接感謝のお言葉を頂く等、自分の行った配慮がお客様との長い信頼関係の構築に つながることは「おもてなし」を旨とするコンシェルジュとして、最大のやりがいとなります。 「一時」の仕事ではなく「生涯」の仕事として、長く活躍できる仕事です。 ◆女性が長く活躍し続けられる「三井不動産グループ」の安定基盤◆ 安定した職場で長く働きたい、30～50代の女性が活躍しています。 家庭との両立を目指す方には、パートからのスタートがお勧め。 残業はほぼなし、週2・3日から働くことが可能なので、無理なくお仕事復帰ができます。 また契約社員の方には ◇賞与(年2回) ◇新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK ◇全国のフィットネスクラブや宿泊施設OK など嬉しい待遇もご用意しています♪ 【教育制度について】 ◆研修制度あり　 　研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設「すまラボ」で行います。 　「すまラボ」には、マンションにある施設（管理室等）や設備と同等の設備があります。 　しかも、東京都職業訓練としては初めてのコンシェルジュ養成コースに認定されていますので、 　研修を受講すれば、認定書を取得することもできます。

『大切な人に誇れる会社で在り続ける』家族との時間を増やしたい／収入UP／最先端技術に挑戦...全て実現！ 【入社した276名全員が希望の＜年収・キャリア・働き方＞を実現】 ・取引社数5,000社／常時30,000件の案件から選択 ・単価・契約内容・契約期間・商流も全公開 ・『会社利益は月10万円⇒残りを全て還元』のシンプルな評価制度 ・上流工程やモダンな開発環境多数 ⇒あなたの希望＜単価×言語×工程×働き方＞を実現 ＼一人ひとりの価値観を尊重した働き方／ ・年間休日131日 ・全国好きな場所で働ける ・フレックス／時短勤務／副業OK ・月残業平均5～8h ・有給取得率95.2% ・産休＆育休の取得率100%（現在3名取得中） ・帰社日や日報等の社内業務はなし ・服装自由 ・社内イベントを定期開催(自由参加) ・ベビーシッター利用補助 【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画もOK】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム 《案件情報全公開＆案件選択制》 当社では社内外から信用を得る透明度の高い経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。そのため、【案件単価・契約内容・契約期間・商流】も“全て公開”しています。常時30,000件以上の案件から選択自由です！ 《全員元トップセールスの営業組織が伴走！待機者0を継続》 1.ヒアリング⇒将来のゴールから逆算したロードマップを作成 2.営業力×顧客基盤⇒希望とマッチした案件を複数紹介 3.案件選択制⇒〈高単価×言語×工程×働き方〉の希望を実現(案件情報全公開) 4.参画後⇒Slackを活用し、定期的にサポート 【仕事の魅力】 参画している案件事例(フルリモート&チームor一人参画も選べる) ＼開発案件例／ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■ライブ配信サービス開発 《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ＼例えばこんな希望を実現／ ◆わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい... ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画 Kさん／27歳 年収：400万円→570万円（入社後170万円UP） 案件：ライブ配信サービス開発（PHP,Laravel,JavaScript,React） 単価：65万円（詳細設計） ◆趣味や家族との時間など、プライベートの時間を大切にしたい... ⇒週4リモート×残業なしの案件に参画 Yさん／33歳 年収：470万円→650万円（入社後180万円UP） 案件：某テーマパークECサイト開発（Java,Spring） 単価：73万円（詳細設計） ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用（出社もOK） ★メンバー同士の交流も！ オンライン・オフラインの両方で定期的な社内交流（技術交流会・勉強会・社内イベント）を開催！ 社員の声をきっかけに『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクインした実績も！ 【教育制度について】 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 　1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 　2）スキルシート添削&面談対策 　3）社内勉強会も毎週実施 　4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 　5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い ・社内表彰制度 ・全社総会 ・社内勉強会（週1～3回）※自由参加 ・副業OK（事前申請・許可は一切不要）

「キャリア・働き方・給与・待遇」全て業界最高水準の当社が貴方の希望を実現 【1】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元！ 経験やスキルアップが収入に直結！ 【2】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・技術イベント参加や資格受験日に活用できるスキルアップ休暇 ・Udemy使い放題／書籍購入全額負担などのスキルアップ支援 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・年間休日131日 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5～8h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ・日報や報告なし 【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画もOK】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム 《独自の案件選択制×営業力の高さ×顧客基盤5,000社》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（単価×言語×工程×働き方など）や将来の目標を丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を紹介！ ※案件情報（単価／契約内容／契約期間／評価制度）は全て公開 3.面談実施~案件参画 面談を受ける数や、案件参画するかどうかも100%エンジニアが選択。 会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、営業組織が継続的にサポート(Slackや1on1等)！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 例えばこんな希望を実現しています！ ◆わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい... ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画 Kさん／27歳 年収：400万円→570万円（入社後170万円UP） 案件：ライブ配信サービス開発（PHP,Laravel,JavaScript,React） 単価：65万円（詳細設計） ◆趣味や家族との時間など、プライベートの時間を大切にしたい... ⇒週4リモート×残業なしの案件に参画 Yさん／31歳 年収：470万円→650万円（入社後180万円UP） 案件：某テーマパークECサイト開発（Java,Spring） 単価：73万円（詳細設計） 【教育制度について】 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 　1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 　2）スキルシート添削&面談対策 　3）社内勉強会も毎週実施 　4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 　5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い ・社内表彰制度 ・全社総会 ・社内勉強会（週1～3回）※自由参加 ・副業OK（事前申請・許可は一切不要）

自社Webシステムの新製品の設計・開発、生成AIを活用した最先端のアプリケーション開発をお任せします。 ＼具体的には／ ・販売管理システムの開発 ・グループ企業向け基幹システムの開発 ・自社営業社員向け業務支援システムの開発 ・販売管理システム向けAI開発およびデータ分析 ・その他生成AIを用いたシステム開発 ★フロントエンドまたはバックエンドの得意分野からスタート。意欲次第で、未経験分野にも挑戦できる柔軟な環境です。 ★独自のライブラリやツールを使うことで、効率よく高品質な開発ができる環境を整えています。この仕組みによって、スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発環境＞ フロントエンド：Node.js、Angular、TypeScript、HTML、SCSS バックエンド：.Net、Entity Framework、C#、LINQ、SQL Pythonでのデータ分析：LangChain、Pandas、NumPy、Matplotlibなど ＜業務範囲＞ 要件定義、実装、テスト、プロジェクト管理 ※経験やレベルに合わせて入社後初期の業務は選定します。 <注目ポイント1> 社員想いの会社で、安心のキャリアスタートを ◆健康優良企業（銀の認定）を取得 ◆“社員いきいき!元気な会社”宣言企業（千葉県より登録） ◆熊本市子育て支援優良企業認定（6年連続）　など 社員の働き方を第一に考えている当社。環境整備の取り組みを外部からも評価いただいています！未経験の方も安心してスタートできるよう、無理のない働き方を重視し、個々のペースに合わせたサポートを行っています。社員同士が助け合う風土が根付いており、安心して新しいキャリアを築ける環境です。 <注目ポイント2> 私生活も諦めない | 働きやすさが魅力 ◆残業は月10時間以内 ◆ほぼ定時退社が可能 ◆転居を伴う転勤なし　など 家庭との両立もしやすい環境を整えています。安心してキャリアを築けるようサポート体制を整えてる当社で「成長したい」「家庭も大切にしたい」というあなたの想いを、実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 週2回社内で勉強会を実施中（対面・オンライン両方あり）。 皆で勉強をする機会を活かして、直近は7名が資格を取得しました！

お客様に対して、自社開発の販売管理システムの導入や運用をサポートするお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎システム導入までの各種調整 ◎Zoomを活用したシステム操作説明や設定サポート ◎お客様との連絡や調整業務がメイン ★お客様がシステムをスムーズに導入できるようサポートするお仕事です。 ★案件のスケジュール調整や進捗管理もお任せします。 ★『システム』と聞くと難しそうですが、実はとても簡単！ 当社が提供するのは、注文書や請求書を作るためのシンプルなツール。 普段の業務で使うものなので、未経験の方でもすぐに覚えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からプロへ | 先輩と一緒に成長できる 入社後3～6ヵ月間は、システムの使い方や販売管理（商品を売るための流れの管理）の基礎知識を学ぶ育成期間。最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧に教わるので、未経験でも安心してスタートできます！ さらに、教育担当の先輩がチームごとにサポート。あなたの性格やペースに合わせて、無理なく学べる環境を整えています。ガチガチのマニュアルではなく、柔軟なカリキュラムで進めるため、わからないことはその場で解決可能！ 教えるのは、同じく未経験からスタートした先輩たち。自分の経験を活かして、あなたの成長をしっかり支えてくれます。 <注目ポイント2> 意欲次第でどんどん成長 | お客様の課題解決に貢献する仕事 入社後は、まずシステム運用を成功に導くことが最初の目標です。運用サポートの業務を一通り習得した後、さらに成長を目指したい方には、運用サポートの一歩先である「お客様のお困りごとのヒアリング」や「システムの提案」といった上流工程に挑戦するチャンスもあります。ITの専門知識については担当エンジニアがサポートするため、必要なのはお客様の話をしっかり聞く姿勢だけ。未経験の方でも安心して取り組めます。 また、当社では年齢や経験に関係なく、努力や成果を正当に評価する社風が根付いています。「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を全力で応援する環境が整っているので、あなたの可能性を存分に広げられる職場です。

お客様の課題解決に向けた、 最適なオンラインコーチング「myPecon」や 企業様向けの各種研修などの提案をお任せします。 【業務の流れ】 ●ご契約いただいたお客様へのヒアリング ご利用いただいているサービスのフォローを行いながら お客様が抱える課題・ニーズを深堀りしていきます。 ●進行中の研修・コーチングの管理 プロジェクトが円滑に進むように スケジュール管理や講師との調整、 お客様への進捗報告などを行います。 【新規ナシ！既存のお客様のフォローに専念】 お客様は管理職の方が多く、マネジメントに関する お悩みの解決に向けて動くことが多いです。 課題解決に向けて、柔軟かつ丁寧に対応することで 企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。 信頼関係を築きながら、長期的なサポートを行っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様の課題解決を支えながら、スピーディーに成長 当社では、コーチングや研修を通じて、お客様の課題解決をサポートしています。単なるサービス提供にとどまらず、継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、長期的な成長に貢献できるのが特徴です。 ｜関係性の変化を実感できる｜ メールでのアプローチを重ねる中で、次第に電話や直接の相談が増えるなど、信頼が深まる過程を肌で感じることができます。お客様にとっての「頼れるパートナー」へと成長できるポジションです。 ｜入社2年目でマネージャーへと昇進しているメンバーも｜ 実績に応じて、早期からプランの考案や営業部全体の管理を行うマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。お客様に提案する最適なプランの考案を行いながら、お客様のみならず当社の成長を担っていきましょう。 <注目ポイント2> 大手企業の導入実績多数！Webコーチング「myPecon」 当社独自のWebコーチングサービス「myPecon」は、研修だけでなく、日常の業務サポートにも対応できるのが特長です。タスクの進捗管理やコーチとの個別チャット機能を活用し、対面だけでなくオンライン環境でもスムーズに成長を支援。知識を学ぶだけでなく、「自ら考える力」を引き出すプログラムが、思考力向上にもつながります。 ●社員向けコーチング制度あり 福利厚生の一環として、社員も研修やコーチングを受講可能。 マネジメントスキルや論理的思考力など、 キャリア形成に必要なスキルを身につけるチャンスです。

◇◆ご契約いただお客様との関係を深めることに特化した新規ポジション◆◇ お客様の課題解決に向けた、 最適なオンラインコーチング「myPecon」や 企業様向けの各種研修などの提案をお任せします。 《具体的には》 ◆ご契約いただいたお客様へのヒアリング ご利用いただいているサービスのフォローを行いながら お客様が抱える課題・ニーズを深堀りしていきます。 ◆進行中の研修・コーチングなどの管理 プロジェクトが円滑に進むように スケジュール管理や講師との調整、 お客様への進捗報告などを行います。 ★新規はナシ！既存のお客様のフォローに専念★ お客様は管理職の方が多く、マネジメントに関する お悩みの解決に向けて動くことが多いです。 お客様の課題解決に向けて、長期的にサポートを行うことで 信頼関係をじっくり築いていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様の悩みに徹底的に寄り添えるポジション！ 当社では、コーチングや研修を通じて、お客様の課題に寄り添いながらサポートを行っています。ただサービスを提供するだけでなく、日々のやりとりを重ねながら、深い信頼関係を築いていけるのがこの仕事の面白さです。 ★関係が深まるとこんな変化も！ 最初はメールのやりとりが中心だったお客様が、次第に電話で相談してくれるようになるなど、少しずつ距離が縮まっていくのを実感できます。お客様にとって「頼れる存在」になれるのが、この仕事のやりがいです！ ★ゆくゆくは、ご提案プランの選定も行えます！ 同じご提案内容は一つもなく、様々なサービスを組み合わせてお客様の課題解決に向けたご提案を行っています。課題を一緒に考え、柔軟にサポートしながら、お客様を伴走していきましょう。 <注目ポイント2> 大手企業の導入実績多数！Webコーチング「myPecon」 当社オリジナルのサービスである「myPecon」。研修の場面だけでなく、日常のサポートもできるのが大きな魅力です。タスクの進捗管理やコーチとの個別チャット機能など、対面だけでなくオンラインでもしっかり成長をサポートします。ただの座学ではなく、「問いに対して自分で考える力」を育む研修スタイルだから、思考力アップにもつながります！ ★入社後はコーチングも受けられる！ 福利厚生として、社員も研修やコーチングを受講可能！ マネジメントスキルや論理的思考力など、 ビジネスに欠かせないスキルを楽しく身につけていきましょう◎

取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待いたします。 【具体的には】 ◆機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ◆お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

DXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程に直接関与いただきます。 【具体的には】 ・当社の多様なビッグデータと、機械学習技術を用いた分析設計、予測モデル設計、開発　（利用ツール：databricks、Python、SQL、dotData、PyCarret、各種ＬＬＭ　等） ・当社内の様々なDXプロジェクトにおけるKPI設計と、様々な目的に合わせた分析設計、データ加工 ・当社内の様々なDXプロジェクトでの効果測定設計とデータマート開発 ★少数の場合は2～3名。多い場合は5～6名で担当します。 【このポジションのやりがい】 ・databricks、dotData、各種LLMといった最新AI技術を活用することによる技術面での成長と経験 ・自然言語処理に必要なM/L、LLMの実活用による技術面での成長と経験 ・多様なビッグデータの加工設計を経験することによるデータ加工における技術面での成長と経験 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

オフィス家具、備品や事務機器など… レンタル商材の提案をお任せします。 お仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾ ▼クライアントの要望をヒアリング ▼プラン・お見積書の作成 ▼ご提案 ▼現場立ち合い ▼納品 ≪POINT!≫ ★クライアントは大手ゼネコンやサブコン ★フレックス制度あり・直行直帰可 ★個人ノルマなし！ルート営業中心！ ★ルート営業が中心です 成果が出しやすい”ストック型営業” ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担当者と一度関係性を築けば、 継続的に受注をいただけるような ”ストック型営業”が可能！ 担当者は1年～1年半のスパンで 工事現場が変わるため、 そのたびに提案機会があります。 <注目ポイント1> 未経験歓迎！安心してスタートできる環境です 1年～2年の教育体制あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩社員がメンターとなり、 1～2年間じっくり業務をお教えしていきます。 わからないことはいつでも聞けますし、 会社で培った営業ノウハウもしっかりお教えします。 馴染みがある商材 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 提案するのは机やコピー機など、 どんな人にも馴染みがあるものばかり。 商材数は多いですが、一度おぼえてしまえば大丈夫。 仕入れに関しては慣れてきてからでOKです！ <注目ポイント2> コスト・スピードが大切な仕事 お客様は競合企業から提案を 受けている場合が少なくありません。 そんなときに大切なのが、 コストと納品スピード。 「豊富な在庫を自社で保有している」 「配送センターからスピーディーに納品できる」 という当社の強みを活かしながら、 受注を決めていきましょう。

お任せする業務について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・施主との面談、打合せ、見積もり作成 ・施工図の作成 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理　など どんな経験も活かせる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 適性・希望を見極めて配属！ 内装工事、外装工事、RC造など 様々な案件があるため、 あらゆる領域における 施工管理経験が活かせます。 あなたの希望や経験に応じて 適切な案件に配属いたしますので、 どうぞご安心ください。 手厚いフォロー体制で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験に応じてOJT教育で伴走中！ できる案件から取り組んでいただきながら、 徐々にスキルUPしていきましょう。 有資格者の皆様には、 当社の仕組みとルールを学んでいただいた後に 大きな案件にチャレンジいただきたいと思います。 <注目ポイント1> 施工クオリティの高さが自慢です 各種雑誌やメディアに紹介されるなど 施工クオリティの高さが自慢です。 ≪施工例≫ ・京都競馬場 VIPルーム ・ヴィッセル神戸 クラブ施設 ・OMO５京都祇園 ・ほぼ日の學校 ・ダイワロイネットホテル ・京都市立御所南小学校 …他多数 <注目ポイント2> 元請け案件・下請け案件の割合は7：3 今回募集する部署で取り扱う案件は元請けが約７割。 元請け案件の場合は、社内の営業や 設計とすり合わせを行うことからスタート！ 営業・設計と三者でお客様を訪問し、 現場担当者の目線で技術的な アドバイスを行うこともあります。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。 1961年の創業以来、OA機器の販売やITソリューションの提供など幅広く事業を展開。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関する顧客のさまざまな“困った”を解決に導いてきた大塚商会。現在では130万社以上と取引を行っており、同社の手掛ける事業が多くの企業のITを支えています。 <注目ポイント2> 快適に働き続けられる環境があります。 福利厚生や休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて働くことができます。時短勤務はもちろん、申請によりシフト勤務やフレックス勤務も可能なので、育児との両立もしやすい環境です。また、当社では大手取引先や特定の業界だけに依存しないリスク分散型の経営を行っているため、安定した基盤のもとで長く働くことができます。

取引しているお客様企業へ・・・ (1)訪問および電話応対 ・メール・FAXでの依頼対応 (2)請求書作成・発行 (3)入金管理 (4)お客様管理 (5)車両手配や調整 (6)ハイヤー乗務員へお客様情報の提供 (7)プレゼン・企画立案 など幅広い業務を行います。 また、ハイヤー専門会社の営業職はお客様の情報や傾向を ハイヤードライバーに提供し、運行サービスがスムーズに 進むようサポートする事が大切です。 お客様企業とハイヤードライバーをつなぐ架け橋として、 まずはドライバーとお客様の個性を知ることから スタートしていきましょう！ ★仕事に慣れてきたら、電話・ホームページからの問い合わせや 既存顧客や新規のお客様との折衝もお任せします ※無理な新規開拓は一切ございませんのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 既存の取引先とのやり取りがほとんどで 顧客のニーズに合わせて最適な車両や乗務員を提案しつつ 配車やスケジュール調整、請求書作成などを含めて 最高のサービスを提案しトータルにサポートするスタイルです。 ハイヤーサービス <注目ポイント1> 入社後の一ヶ月間は 接客マナーや運行システムなどハイヤーについて学びます。 入社後の主な仕事は経営者や芸能人のスケジュール管理を 行っている総務や秘書・マネージャー等との 送迎時間の打ち合わせ・車両調整などを行います。 また、主にこの仕事はお客様からハイヤーの依頼や問合せを いただくため営業から積極的に営業アポイント等は行いません。 まずはお客様の特性やドライバーのキャリアなどについて 理解することからスタートして頂きます。 <注目ポイント2> この仕事の大変なところ ハイヤーを利用する目的を理解しなければ 営業業務は上手くいきません。 また、スケジュール調整やお客様管理業務に 細心の注意が必要な仕事です。 この仕事は「商品を売る」営業ではなく 「サービス」を提供する仕事であり、 ホスピタリティを大切に業務を行います。 【入社後の成長サポート】 入社後はビジネスマナーやスキルはもとより、ハイヤー業界の基本的な知識などを学んでいただきます。その後は実際にどのようにして行うのかを先輩スタッフと同行して学び、さらに専門性を高めていけるように定期的なスキル研修やトラブル対応の訓練、社外研修、資格取得支援などスキルアップに向けた様々なサポートをご用意しています。

配車業務や受注業務、運行スケジュール管理、事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■定期及びスポット利用のお客様に対して、 受注及び配車手配や運行スケジュール管理をお願いします。 主に日本を代表する一流企業の役員に対する配車手配をします。 ■予約受注後に乗務員さんのリストアップと配車手配や運行スケジュール管理をします。 例えば、乗務員さんの運行記録に目を通してリストアップします。 「この乗務員さんは夜勤明けだから他の乗務員さんを探そう」 「あの乗務員さんは来週は空いているし、お客様の希望に適している」などを選別し、 条件を考慮の上、判断しながら、 乗務員さんに「××時に○○様を迎えに行ってください」と伝えます。 また、それらの運行スケジュール管理もします。 ■出庫帰庫の点呼立会い 始業前点検や終業後点検の確認をします。 乗務員さんに対するアルコールチェックや健康管理も大切な仕事です。 ■事故対応や車両管理、保険手続きなどの仕事も受注及び配車業務の合間にお願いします。 【休憩室・仮眠室も完備】 休憩室や1人1台の専用ベッド、大浴場も完備 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ハイヤーサービス <注目ポイント1> 受注件数が増加中！老舗の安定経営のハイヤー専門会社です。 当社はハイヤー専門会社として76年の歴史と実績により、 一流企業、官公庁、TV局、芸能関連会社、大使館など、 上質なお客様に恵まれ、安定経営しています。 また、業績も回復傾向で定期・スポットの送迎は どちらも予約が埋まっている状況です。 職場環境も良好で先輩・後輩の上下関係なく、 アットホームな職場！ しかも、安定性があり、働きやすく 未来の生活プランが立てやすい環境です。 また、働き方改革を実施中！ 労務管理に力を注ぎ、公平かつ正当に評価しています。 <注目ポイント2> 他業界・未経験からでも、社会人経験があれば活躍！ 経験ゼロからでも、社会人経験があれば短期間で活躍できます。 当社では、全員未経験や他業界から転職し、活躍しております。 入社後は手厚いサポート体制をご用意していますので、 安心してご応募ください。 【入社後の成長サポート】 まず、入社時研修では、業界知識や配車業務の基礎、VIP対応に必要なマナーを学びます。次に、OJTを通じて先輩社員が業務を直接指導し、実践的なスキルを身につけます。さらに、定期的なスキルアップ研修で、スケジュール管理やトラブル対応力を高める機会があります。 また、運行管理者資格などの資格取得支援や、定期面談を通じたキャリア相談も充実しており、長期的な成長をサポートします。これに加え、社内でのチームミーティングや情報共有の場があるため、成功事例やノウハウを学ぶ機会も豊富です。