〈提携先からの紹介〉〈高額契約〉〈働きやすさ◎〉… ＊無理なく営業できる理由をご紹介します＊ 医療業界に特化した保険サービスを提供する当社。 無理なく営業できる、当社ならではの魅力をご紹介します！ 【1】提携先からの紹介がメイン お客様は提携する会計事務所から紹介いただくため 契約を前向きに検討されている方ばかり。 無理な押し売りなどの負担がありません◎ 【2】お客様は医師や経営者などの富裕層 契約金額は通常の10〜100倍と高額のため 少ない契約数でも高いインセンティブが得られます。 【3】お客様ファーストの提案が可能 14社以上の保険を扱い、ニーズに最適なご提案が可能。 また、数字に基づく提案で信頼関係を 築いていくのが当社の営業スタイル。 「お客様のために」との想いを実現できます！ ◆ほぼ反響営業／新規開拓・無理なノルマ・知人への営業なし ◆実働7.5hと短め&残業ほぼナシ&有休消化推奨 ◆インセンティブ充実！年収1000万円も可 ◆子育てとの両立歓迎（状況に応じて子連れ出社もOK） 医師やクリニック経営者、看護師への保険のコンサルティングをお任せします。 お客様のライフプランや経営状況、現在加入中の保険などを伺ったうえで、より最適な保険商品をご提案していきます。 *＊ 主なお客さま ＊* ◇医師・クリニック経営者や法人経営者 … 提携先の会計事務所・社労士事務所からの紹介が中心です。 ◇看護師 … 訪問看護事業所を開業している方が、当社HPをご覧になり相談いただくことが多いです。 【 お客様一人ひとりに合った提案ができます 】 ◆生命保険は14社、損害保険は4社を取り扱っているため、 お客様一人ひとりのニーズに合った保険をご提案できます。 ◆提携先からの紹介を受けられるため、 テレアポ・飛び込みといった新規開拓はありません。 契約を前向きに検討しているお客様がほとんどで、 適切な提案であれば、速やかに決断いただけます。 中には、メールのやり取りのみで契約が完結するケースもあります。 【 無理な目標設定はありません 】 目標設定はありますが、単なる「売上目標」ではなく、 さまざまな業務をポイント化したもの。 日々の業務をコツコツ行っていれば達成できる、 無理のない目標設定なので、ご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊会計事務所と協力しながらご提案ができます＊ 150以上の会計事務所と提携し、継続的にお客様をご紹介いただけるような関係づくりも大切にしています。 また、単に紹介を受けるだけでなく、会計事務所の専門家と一緒にクライアントへの提案を行うことも大きな特徴。当社のお客様には「どれくらい節税できるのか」「金額的なメリットは？」など数字を根拠にした提案が大切になりますが、会計のプロによる視点も加わることで、より説得力のある提案ができるようになります。保険の知識に加え、会計・税務の専門性も身に付けられる環境です！ ＊家庭や育児との両立もしやすい環境です＊ 営業スタイルの特性上、無理のないスケジュール設定ができるため、残業はほとんどナシ。有給休暇も取得しやすく、すべて使い切っていただいてもOKです。 また、当社は子育て中の社員も多く、家庭や育児と両立しながら働けるよう配慮しています。 過去には、机の横にベビーベッドを置いたり、やむを得ない場合にお子さんと一緒に出社したりした社員もいますよ。毎年開催される社員旅行には、家族を連れての参加も歓迎です！ 【教育制度について】 【保険営業の経験がない方もご安心ください！】 入社後は、OJTで先輩と業務を進めていただきます。 ◆社内勉強会 ◆保険会社の研修 ◆動画研修　 …などもご用意しており、継続的に知識のブラッシュアップが可能です！ 【スムーズな営業活動をサポート】 ◆スマートフォン&iPad貸与 ◆通信費用・お客様を訪問する際の交通費 営業活動に関する費用は全て会社で負担します。

始めやすい事務ワークで、未経験でも安心◎ 家庭・育児との両立も歓迎です！ "保険"と聞くと一見難しそうですが、 お任せするのは複雑な内容ではありません。 基本的なPC操作ができればマスターしやすく、 未経験の方でも安心して始められますよ♪ ブランクからの復帰も歓迎です！ 30代～40代が活躍する当社は子育て経験者が多く、 「子どもの熱で早退します」 「学校行事で休みをいただきたいのですが…」 そんな状況も"お互いさま"の精神で理解し合える環境です。 ▼ 他にもある！働きやすさ ▼ ＊業務量が調整しやすく、 間に合わない分は翌日に回してもOK。 そのため、繁忙期でも残業はほとんどありません◎ ＊これまで、有給休暇消化率は100％！ しっかりお休みして、リフレッシュしてください！ ＊医療業界向け保険の営業事務（難しい知識は必要なし！） ＊30代～40代活躍 ＊服装・髪型・ネイル自由 ＊定時退社可能&有休を使い切ってもOK ＊賞与年2回&毎年定期昇給あり 主に看護師や看護事業者向けの保険に関する事務業務をお任せします。 「保険」といっても複雑な商品ではないので、 未経験の方でも早期にマスターすることが可能です◎ ＊…具体的には…＊ ◆メールや電話でのお問い合わせ対応 ◆保険加入手続きの書類作成、メール送付 ◆保険会社への問い合わせ、書類手配　など メールによるやり取りや電子契約書の対応など、 PCを使った業務がメインになります。 業務は分担できますし、適宜質問もできる環境なのでご安心ください！ ＊…入社後の流れ…＊ 先輩が仕事の流れや保険に関する知識などを マンツーマンでお教えしていきます。 分からないことはどんどん質問してくださいね。 扱う保険商品は、比較的簡単な内容なので 未経験の方でもスムーズに業務を覚えていただけるはずです♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊少人数で居心地よく働けます！＊ 事務4名、営業4名の少人数の組織ですが、「営業だから」「事務だから」といった垣根はなく、みんなで世間話で盛り上がるなど和やかな雰囲気です♪事務スタッフは30代～40代と同世代が多いので、お仕事中の質問もしやすいですよ！ また、半年に1回ほど、丸の内などのおいしいお店で食事を楽しむことも！ 直近では「ウルフギャング・ステーキハウス」でステーキを食べました！(もちろん全額会社負担です) ＊家庭や育児との両立もしやすい環境です＊ 当社は子育て中の社員も多く、家庭や育児と両立しながら働けるよう配慮しています。 過去には、机の横にベビーベッドを置いたり、やむを得ない場合にお子さまと一緒に出社したりした社員もいますよ。 毎年開催される社員旅行では、沖縄、ハワイ、グアムへ。パートナーやお子さまなど、ご家族を連れての参加も大歓迎です！

＊40年の安定企業＆約15万人の看護師をサポート＊ 「ありがとう」が続く仕事で、長く働けるキャリアを 創業40年、看護師専門の人材サービスとして 全国の医療機関と看護師をつないできた当社では、 【人材コーディネーター】を募集中！ 設立以来、看護師と医療機関の双方に寄り添うことで、 全国15万人の登録、45,000件以上の取引実績を達成。 そんな安定基盤が整っているからこそ、 腰を据えて安心したキャリアを歩めるのが魅力です！ ＊◇プライベートを大切にできる◇＊ ◆完全週休2日制 ◆残業月10時間程度＆18時退社が基本 ◆産休・育休復帰率100％ ◆賞与年3回（5.3～8カ月分） 40年の安定基盤のもと、 ライフイベントが経ても 安定のキャリアを築きませんか？ ☆★人材業界が未経験でも大歓迎★☆ ■ノルマ・飛び込み営業なし ■産休育休復帰率100％ ■創業40年の安定基盤 ■残業月10時間程度と少なめ 当社のサービス「ナースパワー」を利用している看護師と、採用に困っている医療機関の双方の希望に合ったマッチングを実現するお仕事です。 ☆★看護師の転職「ナースパワー」とは？★☆ 看護師専門の人材紹介・派遣サービスです！全国15万人の看護師が登録しており、「家庭と両立したい」「夜勤のない職場で働きたい」という看護師の職場復帰や転職をサポートしています！ ☆★独自サービス「応援ナース」★☆ 都市圏・沖縄・北海道・離島など看護師不足地域への短期派遣サービス。高待遇・引っ越し代支給・家電付きアパート完備で、幅広い選択肢を提案できます！ ⇒担当する看護師さんの半数が応援ナースを希望される方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容≫ ▼看護師さんへの面談・登録 「どんな働き方がしたいか」「扶養内で働きたい」「平日だけ働きたい」といった希望をじっくりヒアリングします。 ▼お仕事紹介 その方に合った求人をご紹介し、面接への同行やフォローも行います。 ▼医療機関への対応 採用条件の確認や、看護師さんのご紹介、面接日程調整など。既存のクライアントが中心で、飛び込み営業などは一切ありません。 ▼就業後のフォロー 就業後も定期的に連絡を取り、「転職してよかった」と思ってもらえる環境を整えます。担当変更も無いため、同じ看護師さんを長期的にサポートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オンとオフのメリハリ◎プライベートも仕事も充実させられる環境 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆18時退社が基本＆残業月10時間程度 ◆有給消化率100％の社員も多数！ ◆産休・育休復帰率100％ ◆有楽町駅から徒歩1分とアクセス抜群 ・。・゜・☆。・゜。・。・゜ オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。「子育てと両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 未経験スタート9割！少しずつステップアップできる環境で安心♪ 入社後は、看護師さん側の基本的な対応からスタート！仕事に慣れてきた後は少しずつ医療機関を訪問して現場の雰囲気を知っていきます。「最初は先輩と一緒に面談」から始めるので、未経験でも安心です。 また、研修が終わった後でも気軽に質問しやすいのがポイント。「この対応どうしたらいいですか？」と近くのメンバーに雑談感覚で相談できるため、未経験で入社した方でも不安に思う必要はありません◎

■◇飲食・販売から転職した先輩が活躍中◇■ より安定した働き方をキャリアチェンジで実現！ 私たちがサポートするのは、医療を支える看護師の方々。 「自分のライフスタイルと夜勤が合わない」 「子育てが落ち着いたから職場復帰したい」 そんな一人ひとりの想いに寄り添い、 最適な職場を一緒に見つけていくお仕事です。 大切なのは「この方にはどんな職場が合うか」を 話し合いながらくみ取ること。 販売サービス職でお客様とやり取りした経験がある方は、 前職の経験を存分に発揮できます◎ ＊その他、働きやすい環境あり＊ ◆完全週休2日＆土日祝休み ◆残業月10時間程度 ◆産育休復帰率100％ ◆賞与年3回（前年度実績5.3～8ヶ月分） あなたも販売サービス職から 新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ＊入社後は未経験向けの研修からスタート＊ ◆有楽町駅からアクセス抜群 ◆女性管理職も活躍中 ◆インセンティブ制度あり ◆入社5年目で平均年収513万円 当社のサービス「ナースパワー」を利用している看護師と、採用に困っている医療機関の双方の希望に合ったマッチングを実現するお仕事です。 ☆★看護師の転職「ナースパワー」とは？★☆ 看護師専門の人材紹介・派遣サービスです！全国15万人の看護師が登録しており、「家庭と両立したい」「夜勤のない職場で働きたい」という看護師の職場復帰や転職をサポートしています！ ☆★独自サービス「応援ナース」★☆ 都市圏・沖縄・北海道・離島など看護師不足地域への短期派遣サービス。高待遇・引っ越し代支給・家電付きアパート完備で、幅広い選択肢を提案できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容≫ ▼看護師さんへの面談・登録 「どんな働き方がしたいか」「扶養内で働きたい」「平日だけ働きたい」といった希望をじっくりヒアリングします。 ▼お仕事紹介 その方に合った求人をご紹介し、面接への同行やフォローも行います。 ▼医療機関への対応 採用条件の確認や、看護師さんのご紹介、面接日程調整など。既存のクライアントが中心で、飛び込み営業などは一切ありません。 ▼就業後のフォロー 就業後も定期的に連絡を取り、「転職してよかった」と思ってもらえる環境を整えます。担当変更も無いため、同じ看護師さんを長期的にサポートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩がしっかりとサポートするから、未経験でも大丈夫！ 入社者の9割が未経験からのスタート！入社後は研修で基礎を学び、先輩との同行面談でじっくり実践力を身につけます。最初の1～2ヶ月は見学・同席中心、3ヶ月目から徐々に独り立ちと、無理のないペースで成長できます。 また、「この対応で合ってる？」「こんな時どうしたらいい？」と気軽に質問できる環境が整っています。先輩たちも全員が未経験からスタートしているので、あなたの不安や悩みに寄り添ってくれます。 看護師特化人材サービスのパイオニア企業！安定性が魅力です◎ 1985年に看護師専門の職業紹介を日本で初めて始めた当社。創業40年の歴史の中で、15万人の看護師さんをサポートし、全国45,000件以上の医療機関との信頼関係を築いてきました。全国19拠点のネットワークを活かし、北海道から沖縄まで幅広いニーズに対応。独自の「応援ナース」制度は特許取得済みで、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。今後も地域医療を支える存在として、看護師さんと医療機関をつなぎ続けます。

*＊コツコツ正確性を活かせるお仕事♪＊* リモート×フレックスで家族との時間も大切にできます！ 「子どもの成長に合わせて働きたい」 「未経験でも安心して始められる仕事がいい」 ＼そんな想いを叶えられる環境があります！／ ＊＊柔軟な働き方が可能＊＊ コアタイムなしのフレックス制だから 朝の送り出しや習い事の送迎も安心♪ 週1日出社以外はリモートワークも可能です。 フルタイム・時短、好みの働き方を選択できます◎ ＊＊難しいスキルは不要！＊＊ 契約情報の確認やシステムへの入力、 Excelへの転記など 決められた手順に沿って進める業務が中心。 マニュアルをよく確認しながら丁寧に取り組める方なら 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 当社で新しいお仕事を始めてみませんか？ ★大手リクルートグループで期間限定のお仕事 ★30代～50代メンバー活躍中 ★フルフレックス｜週4リモート可｜時短OK ★残業少なめ＆柔軟なワークスタイル ★新年度が始まるまでの短期のオシゴト！＆土日祝休み 登録スタッフから無期雇用社員になった方に関して、 有期から無期への転換に関わる手続きや 無期雇用後の事務手続き全般をサポートしている部署に配属予定です◎ 【具体的な仕事内容】 ★転換無期契約の契約情報訂正 ・営業からの契約変更申請（ワークフロー）をチェック ・専用システム内の情報変更及びワークフローの承認作業　など ★転換無期契約の退職処理 ・営業から届く退職情報メールの確認 ・メールフォーマットにある情報の退職リスト（Excel）への転記 ・退職者から届く退職届の確認及び専用システムの情報更新 ・退職届の保管　など ★転換無期契約関連の庶務業務 ・一部郵送手続きの対応、封入作業　など 【部署構成】 ・マネジャー1名、企画職3名、アシスタント2名、派遣スタッフ＋今回の事務ポジション ・平均年齢42歳（女性9割！） 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 あなたの強みを存分に活かせるお仕事＊* 「マニュアルをしっかり読み込んでから動くタイプ」 「丁寧さ・慎重さを大切にしている」 「細かなチェック作業が得意で、むしろ好き」 …そんなあなたにピッタリなのが、今回募集するポジションです。 ワークフロー、メール、Excelなど、 様々な場所に散らばった情報を正確に確認し、 専用システムで処理するお仕事。 個人情報や契約に関わる重要な業務だからこそ、 あなたの「正確性」が会社の信頼を支えます！ 仕事とプライベート、どちらも充実できる働き方＊* ＊時短勤務・土日祝休み（年間休日125日） ＊新年度が始まるまでの期間限定 ＊入社2週間後は週4日リモートOK ＊残業少なめ・フルフレックス（契約社員のみ） また、今回の募集部署で活躍している社員の9割が女性です！女性ならではの悩みや相談ごとも気軽に話せる関係性で、待遇だけでなく人間関係からも働きやすさも感じていただけるはずで♪

＊時代に左右されない"手に職"をつけよう＊ 働きながら学べる環境でワンランク上の私に♪ ＜1つでも当てはまればCHECK！＞ □ただのオフィスワークじゃ物足りない □事務＋αのスキルを身に付けたい □大手企業で働いてみたい 今回お任せするITサポート事務は未経験OK！ 大手企業のお問い合わせ対応から、 ExcelのマクロやVBAスキルが身に付くプロジェクトまで、 幅広いお仕事に携われます。 入社後は、専門スキルが身に付く、 独自のオンライン研修を無料で受講可能♪ ◆MOSやITパスポート取得に向けた講座 ◆Excel、Word、PowerPointの専門知識 など…働きながら"手に職"をつけられます。 資格取得後には報奨金もあり、収入UPのチャンスも◎ 事務＋αのスキルを身に付けて、 安心のキャリアを歩みませんか？ ＜Cygamesやセガなど…上場企業や有名企業で働ける＞ ★基礎から学べる研修で未経験も安心 ★土日祝休み＆年間休日130日以上！ ★残業なしだからプライベートと両立できる ★産育休あり！長く働ける 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆システムに関するお問い合わせ対応 ◆アミューズメント企業でのお問い合わせ対応 ◆各ネットワークに対するヘルプデスク業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●電話、メール対応 ●IT製品の操作方法や故障対応 ●マニュアル作成 ●資料作成 ●社内・部署間及びユーザー対応 ●在庫管理、注文書作成　など ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にもチャレンジできるかも！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など 【仕事の魅力】 スキルアップして、お仕事の幅も広げられます！ 「資格を取得して仕事の幅を広げたい」「新しいことにチャレンジしたい」など、自分の成長に前向きな方を応援する当社。資格取得制度を活用できるほか、特定の資格に合格した際には報奨金を毎月支給！手に職をつけることで自分の可能性を広げられますので、キャリア志向の方はぜひ当社でご活躍いただきたいと思います。なお、配属先で「先輩と合わない」「仕事が簡単すぎて物足りない」と感じた場合は、すぐに相談していただければ職場変更にも対応しますので遠慮なく教えてくださいね♪ ワークライフバランス重視の働き方も実現！ 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」という方も、当社ならバランスの取れた働き方が実現できます！先輩の中には子育てを両立しながら活躍している人もいるので、いくつになっても働き続けたい意欲も発揮してご活躍いただけます☆ ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数 そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でもITスキルが身につけられるので、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

せっかく働くならプライベートも楽しもう♪ オフィスワーク×手に職が叶えられる仕事に！ ＼プライベートを楽しめる★／ ★年間休日130日以上 ★土日祝休み ★残業は原則なし ★家から通いやすい勤務先を選べる など、オンオフどちらも楽しめる 充実の働きやすさが自慢です♪ ＼事務＋αのスキルが身に付く！／ 入社後には、独自のオンライン研修で、 ITやPCの専門スキルを身に付けられます。 MOSやITパスポートの資格取得も可能◎ 手に職をつけて、長く活躍できる環境です！ ＼大手企業や有名企業で働ける／ サイバーエージェントやCygames、セガなど、 憧れの超有名企業で働けるチャンスも！ データ入力やITサポートなど、 様々なプロジェクトで経験を積めます。 オンもオフも充実した毎日を過ごしませんか？ ＊大手企業×バックオフィス×手に職が叶う＊ ★未経験OK！経験者は優遇します◎ ★大手・有名企業の案件が豊富 ★あなたの希望を最大限に考慮します！ ★研修制度があるから安心 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のいずれかにおいて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート ◆大手保険会社の業務サポート ◆大手企業でのPCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●PCデータ入力 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●ファイリング・資料整理 ●スケジュール管理 ●議事録・会議資料作成　など まずはあなたのできる業務からスタートしますが、 ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキルを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ 【仕事の魅力】 「こんな職場で働きたい」その希望にもすぐに応えます！ あなたの希望や適性に応じたお仕事をご紹介しますが、中には「配属先の先輩と合わない」「思っていたよりも仕事がムズカシイ」といった悩みが発生することもあるかもしれません。でも、大丈夫！ご相談いただければ豊富な案件の中から、あなたが安心して活躍できるお仕事へ変更いたします。しかも仕事内容そのままで環境だけ変えるだけなので、安心してお仕事を続けることもできます。また、「新しいことに挑戦したい」という意欲に対しても、会社が全面的にバックアップします！ 働きやすい環境でワークライフバランスもバッチリ☆ 「プライベート時間は譲れない」「いくつになっても働きたい」「家庭と両立できる働き方を実現したい」など、何事にも一生懸命なあなたも働きやすさを感じられる様々な制度をご用意しています。 ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ♪ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数☆ そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でも、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

採用・労務の根幹をサポート！会社の中核を担う環境です ☆上場会社の中核企業 人事総務は、社員の成長を支える“組織の要” あなたの気遣いやコミュニケーション能力が、 「組織の安定」につながります。 「人を支え、組織に貢献したい」 「やりがいを感じたい」 そんな方であれば、未経験でもご活躍いただけます。 ～＊魅力ポイントをご紹介！＊～ ＊年休120日＋有給休暇10日～最高20日付与！（入社半年経過後） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給を消化しやすい環境です！ 安定した上場企業グループの基盤のもと、 働きやすさもキャリアアップも手に入れませんか？ ◎20代～30代活躍中◎会社を支える「人事総務」業務をメインにご担当いただきます。 "採用活動（面接日程調整、面接サポートなど） 労務管理の補助（勤怠管理、入退社手続きなど） 《将来的に挑戦可能》 ・社長秘書業務（スケジュール管理、打ち合わせ調整、出張手配） ・慶弔対応や贈答品手配など庶務全般（経費精算など） 《このポジションの魅力・働く環境》 人と組織の成長を支える会社運営に欠かせないポジションです。 ホスピタリティを活かせる ⇒気配りやホスピタリティを発揮し、社長や社員から感謝されるやりがいがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間休日120日以上＆綺麗なオフィス！快適ワーキングライフ 完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める上に、夏季・年末年始休暇も充実。年間休日は120日以上です。さらに、オフィスは皇居のお堀を臨むビルにあり、綺麗で洗練された環境で働くことができます。社員同士の交流会もあり、メリハリをもって楽しく働ける雰囲気です。 安心の「上場企業グループ」で長期安定！ 長く働ける環境です 経営基盤が安定した東証スタンダード市場上場企業グループの中核を担う当社。一度入ると長く勤める人が多く、じっくりキャリアアップしていくことが可能です。産休・育休の取得実績もあり、女性が安心して長くキャリアを積める制度が整っています。腰を据えて「人事総務」という専門性の高い業務に取り組みたい方に最適です。

＼**10年連続「えるぼし」認定企業**／ 女性が輝ける環境で、理想のワークスタイルを見つけませんか♪ ──‥＊魅力ポイント＊‥── ○実働7時間以下と少なめ勤務 ○残業は0～5h程度・17時退社OK ○土日祝休み＆年間休日120日以上 ○女性活躍推進企業に10年連続上位認定 ○女性社員9割・女性管理職は5割以上 東京海上グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境が整っています！ 「定時後の時間を趣味に使いたい」 「子育てと仕事を無理なく両立したい」 「将来も安心できる職場がいい」 ——そんな想いを叶えられる〈事務〉のお仕事です♪ ライフステージが変わっても、 自分らしいスタイルで長く働けるから安心。 当社で、仕事も私生活も大切にできる 働き方を始めませんか？ ◎産育休の取得＆復職実績多数 ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」上位10年連続認定 ◎実働7時間以下 ◎座学＋OJTで成長をサポート 東京海上グループ各社のバックオフィス業務をお任せします。 保険に関わる事務や労務関連の事務など、 ご経験やご志向に応じたお仕事を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・一般事務業務 ・団体保険の更新手続き業務 ・福利厚生や社会保険業務 ・経費採算システムへの入力、確認、回付作業 ・その他庶務業務（電話対応、来客対応、郵便物対応、ファイリング　等） 業種未経験、ブランクありでもOK！ 書類はダブルチェックをするなど、 チームでフォローするのでご安心ください♪ 【10年以上働く社員も多数！】 ワークライフバランスを整えながら長期的に働いている社員が多数。 スペシャリストを目指せます。 (変更の範囲)原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。 コツコツ・黙々と働きたい方にピッタリです 書類のチェックやデータ入力がメインの事務なので、人と接することが苦手な方でも大丈夫。「仕事中は黙々と進めたい」「几帳面な性格を活かしたい」という方に向いています。とはいえ、分からないことは先輩たちが丁寧にフォロー。チームのみんなで協力しながら進めているため、安心して始められます！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担でWEB・オンデマンド研修も受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。

ヒトを動かす。 ココロを動かす。 一人ひとりの幸せのために。 トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、 トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる 「トヨタのブランディング」と トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる 「モビリティビジネス」の2軸で、挑戦と成長を続けている当社。 トヨタ自動車と電通が手を組み 「自動車メーカー」「広告会社」の領域を超えて 最先端のビジネス創出をしているのが私たちの強み。 マニュアルやルール、決まった方法なんてない。だから面白い。 現場を知り、生活者が見ているものを徹底的に調べ、 ニッポンの、君が住むまちの、ちょっとイイ未来に向けて、 私たちとともに頭と身体に汗をかいて、答えを生み出そう。 昨年4月には100％子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。 今回は業務拡大に伴う増員募集を行います！ 【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【仕事の魅力】 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

ヒトを動かす。 ココロを動かす。 一人ひとりの幸せのために。 トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、 トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる 「トヨタのブランディング」と トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる 「モビリティビジネス」の2軸で、挑戦と成長を続けている当社。 トヨタ自動車と電通が手を組み 「自動車メーカー」「広告会社」の領域を超えて 最先端のビジネス創出をしているのが私たちの強み。 マニュアルやルール、決まった方法なんてない。だから面白い。 現場を知り、生活者が見ているものを徹底的に調べ、 ニッポンの、君が住むまちの、ちょっとイイ未来に向けて、 私たちとともに頭と身体に汗をかいて、答えを生み出そう。 昨年4月には100％子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。 今回は業務拡大に伴う増員募集を行います！ 情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決（Slack、Zoom導入 等） ・ペーパーレス化 ・法改正対応（電子帳簿保存法 等） ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善（販売管理システム 等） ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用 等） ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【仕事の魅力】 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

≪好きな気持ちを活かせるお仕事！≫ 人気の美容や化粧品に長く携わりませんか？ 常に最新の美容成分を配合した話題の化粧品を扱い、 国内外の取引先開拓、多くの百貨店やコスメショップになどに 自社商品を置いてもらう営業職を募集中です！ 「ファスティング」「ゾンビ」「菌活」「健康寿命」が、 最新の美容キーワードだって知っていますか？ 一見、美容とはかけ離れているキーワードも用いつつ、 美容成分の最新トレンド・商品の魅力を伝えるための あなたらしい提案やチャレンジは大歓迎です！ ≪働く環境も魅力的！≫ 女性社員が多く活躍している当社では、 残業少なめ＆産育休実績あり◎ お子さんが生まれた後に復職してくれる方も多くいます。 腰を据えて働きたい方にもオススメです！ ◆年間休日125日・土日祝休み ◆産育休実績多数！女性が長く働ける環境 ◆オフィスは最寄駅から徒歩2分の好立地 ◆月給25万円～＋賞与年2回 ◆オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける あなたには、【リコアセラムブランド】【ビジュー ドゥ メールブランド】【リカリアル】の自社開発製品の営業をお任せします。 国内外で活躍できるポジションで、適正に応じて業務をご担当いただきます。外国籍のスタッフも在籍しているため、外国語スキルは必要ありません◎ ≪…具体的なお仕事…≫ ◆既存のお客様への企画提案 ◆新規の取引先開拓 ◆マーケティング ◆展示会・ポップアップストアでの対応 ◆展示会では指名取引も多数あります ◆スケジュール管理 ◆毎月のキャンペーン施策 ◆その他、一般事務作業 ≪…扱う製品について…≫ これまでの主力商品のスキンケア製品だけでなく、2024年11月から新発売したメイク製品の営業もお願いします。最新の美容成分で圧倒的な差をつけられる化粧品を目標に、現在新たなブランドの立ち上げに注力中！美容だけでなく、メイクの知識も身に付けられます♪ （変更の範囲）なし 【仕事の魅力】 急成長中ブランドの一員として活躍◎ 当社では、再生医療で使用される素材を使用し、独自技術で美容成分を届ける【リコアセラムブランド】、世界の海洋研究のスペシャリストが研究・開発した世界でも最先端の海洋生物学由来の美容原料を使用した【ビジュー ドゥ メールブランド】（フランス語で「美の秘宝」の意）、なりたい自分を叶える【リカリアル】の3ブランドを展開。確かな技術力と高品質が評判を呼び、海外、特に中国で絶大な人気を誇っています。 実際に現在、有名テレビ番組や某美容雑誌にも多数掲載中！さらに百貨店や有名テレビショッピングでも販売されるなど、評判が上昇中のブランドです♪ 常に最新の研究に基づいた美容成分を買い付け 世界中の最先端の美容技術・製品が集まる展示会「in-cosmetics global」。当社の社員も、買い付けに参加しています。2024年度はフランス・パリ、2025年度はアムステルダム・オランダで開催されたこのイベントで、発表されたばかりの美容成分を配合した自社商品の営業を行っています。さらに世に出回っていない知識や技術をいち早くキャッチアップできているからこそ、品質の高い製品を生み出せています。

社長を間近でサポート！ホスピタリティを発揮できる環境です ☆上場会社の中核企業 秘書は、会社を支える“縁の下の力持ち” あなたの気配りや優しさが、そのまま「会社の力」になります。 「人をサポートするのが好き」 「気配りが得意」 そんな方なら、未経験からでも大歓迎です。 ～＊魅力ポイントをご紹介！＊～ ＊年休120日＋有給休暇10日～最高20日付与！（入社半年経過後） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給を消化しやすい環境です！ 当社で働きやすさもキャリアアップも手に入れませんか ◎20代～30代活躍中◎社長を支える「秘書」業務をメインにご担当いただきます。 ・スケジュール管理、打ち合わせ調整、出張手配 ・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール・来客） ・経費精算 ・慶弔対応や贈答品手配など庶務全般　など 《将来的に挑戦可能》 採用活動（面接日程調整、面接サポートなど） 労務管理の補助（勤怠管理、入退社手続きなど） ＜このポジションの魅力・働く環境＞ ＊経営層を間近でサポート 社長が近くにいるため、会社の意思決定や運営に関する動きを日常的に感じられます。 ＊ホスピタリティを活かせる 気配りやホスピタリティを発揮し、社長や社員から感謝されるやりがいがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間休日120日以上＆綺麗なオフィス！快適ワーキングライフ 完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める上に、夏季・年末年始休暇も充実。年間休日は120日以上です。さらに、オフィスは皇居のお堀を臨むビルにあり、綺麗で洗練された環境で働くことができます。社員同士の交流会もあり、メリハリをもって楽しく働ける雰囲気です。 安心の上場企業グループで長期安定！ じっくりキャリアを築ける 経営基盤が安定した東証スタンダード市場上場企業グループの中核を担う当社。一度入ると長く勤める人が多く、じっくりキャリアアップしていくことが可能です。産休・育休の取得実績もあり、女性が安心して長くキャリアを積める制度が整っています。腰を据えて「秘書」という専門性の高い業務に取り組みたい方に最適です。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり 経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。 【組織構成】 現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。 【得られる経験】 業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職や新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加可能。やる気がある人には重要な職務を任せており、入社2年でマネージャーへ昇進した社員もいます。また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な社風も当社の魅力です。

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は　『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する 『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 -------------- ■経営企画・事業企画 ■業務企画・営業企画 ■プロダクトマネージャー ■プロダクト・サービス開発 ■コーポレート ■マーケティング ■Webディレクター・UI/UXデザイナー ■営業 ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ITコンサルタント ■システム・ITアーキテクト ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ■AI/データサイエンティスト ■セキュリティエンジニア ■クラウドエンジニア ■インフラエンジニア ■SE（Web・オープン・モバイル系） ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

試験という場の提供を通じて、人々の成長と夢の実現をサポートし、 より幸せな未来づくりに貢献します。 学校法人河合塾が培ってきた模擬試験の運営ノウハウと、 株式会社パソナの人材派遣ネットワーク、 日本電子計算株式会社のデータ処理力をフルに活用し誕生した 日本で随一の試験運営事業会社である当社。 様々な地域・規模での試験運営の実績を持ち 河合塾のグループ会社というクライアントからの信頼と 試験に関するサービスを、ワンストップで提供できることを強みに 様々な「試験」プロジェクトを手がけています。 当社で活躍する社員を一言で表すと、 「個性を大事にする人の集まり」。 上司・部下の関係であっても、 正直に意見を言い合い改善していける環境です。 協働しお互いに高め合える仲間をお待ちしております。 2003年に設立した、試験運営の専門会社である当社は 業界トップクラスの実績・ノウハウを強みに、創業以来、黒字経営を続けています。 今回は更なる事業拡大と組織強化に向けて新たな仲間を募集いたします！ 河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試などの 試験を成功に導くために、企画からディレクションまで一貫して携わります。 ご経験・適正に応じて下記いずれかの部署に所属いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 《配属部署候補》 【会場管理部】 試験会場（大学、貸会議室、ホテル等）の選定、予約、調整、下見、予算管理 【スタッフサポート部】 試験監督員（アルバイト）の採用、教育、給与計算等の労務管理 【運営部】 クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、 マニュアル作成、物流管理、自社間の調整 ※希望は考慮いたしますが、適性によってはご希望される部署とは 　違う部署で内定をお出しする可能性がございます。 【仕事の魅力】 全国試験運営センター※通称「NEXA（ネクサ）」は… 《組織について》 ■中途入社100%！異業種からの出身者も多数活躍しています ■男女比は5：5、平均年齢は37歳 ■社歴・役職に関係なく「さん」付けで呼び合い、 　何でも相談できるフラットな風通しの良い職場環境 《配属部署について》 ■一つの部署に10名程度（社員9：契約社員1）が在籍 ■部署の組織は、部長+副部長+チーム長+担当者で構成 《キャリアプラン》 総合職としての採用となるためご自身のキャリアを広げられます。 例えば… ■スタッフサポート部（5年）→チーム長に ■営業部（6年）→運営部副部長に ■会場管理部（入社9年目で）→部長に 【教育制度について】 【入社後～3ヶ月程度】 先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。 【4ヶ月～6ヶ月程度】 先輩からの助言を受けつつ、実務に携わっていきます。 【その後】 自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。 独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができる環境です。

まずは、フルリモートOKの“自社ITスクール”とOJTから！ 無理なく働ける雰囲気でスタートしやすい◎ ITエンジニアになりたいけど、 「ITの基礎知識は全くない…」 「そもそも何から始めたらいいの？」 そんなあなたに知ってほしいのが、バディデータです！ 【POINT①】1年かけて丁寧に研修します♪ 入社後3カ月は自社ITスクールでの研修があり、 フルリモートで参加可能！ その後は9カ月のOJT研修で、実践的な内容を学びます。 研修期間が1年あって充実しているから、 98％がIT未経験スタートです！ 【POINT②】女性の先輩も活躍中◎ 先輩たちのなかには女性メンバーもおり、 研修を担当してくれたり、女子会を開催したりと 交流する機会もたくさん！ 心配な点やキャリアの相談も気兼ねなくできる雰囲気です。 。*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 ＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 ＜自社ITスクールの研修例＞ ＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方） ＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ＊プログラミング入門 ＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。 【仕事の魅力】 ★☆話題のプロジェクトや最新技術に携わって活躍☆★ 研修後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入って業務スタート。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っており、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなどのプロジェクトに関わり、最新技術にも触れられます。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融業界向けのWebシステム構築 ・開発支援（AIを導入した新サービス） ・企業向け業務用管理システムの開発 ・イベント運営ツールの開発（オンライン） ・ソフトの操作方法のお問い合わせ対応（対顧客） ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

安心の理由は「フルリモート研修+OJT研修」にあり！ 充実したサポート体制で、着実にスキルアップ◎ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

英語力も活かせる《バックオフィス》のお仕事★ 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ “働きやすさ”と“やりがい”を求める方に オススメなのが、当社の【営業サポート】！ 時短勤務を活用して、 家庭やプライベートと両立しながら キャリアが築ける、やりがいのあるお仕事です。 ＊お仕事の魅力＊ ★海外パートナー企業とのやり取りであなたの能力を発揮 ★リモートワークOK（週2可。時間帯も調整可） ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな、女性も働きやすい環境が整っています！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★リモートワーク週2回もOK ★残業ほぼなし ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★ブランクあり・ママもOK ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台などもあり コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 【具体的には…】 ◆コンサルティング補助（コンサル用ツールの年次更新（エクセル、ワード）、社内スケジュールの管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼しつつ対応いただきます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。分からないことがあっても、すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れることもできます。 また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

英語力やITスキルを活かせる★* 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ とにかく“働きやすさ”を重視したいという方にオススメしたい 当社の【営業事務】の仕事！ ＊ お仕事の魅力 ＊ ★40名弱の少数精鋭企業のバックオフィスを担当 ★リモートワーク（週2日）OK ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・お菓子などを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ ＊ 女性も働きやすい環境 ＊ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな方にぴったりです。 当社はお互いに協力し合う フラットな社風が根付いており 未経験スタートでも少しずつ お仕事に慣れていけます！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★未経験・ブランクありでもOK ★リモートワーク（週2日）OK ★社内に飲み物・ナッツなどを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★残業ほぼなし コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 少しずつ経験を積みながらキャリアを築けます。 【具体的には…】 ◆コンサルティング補助（コンサル用ツールの年次更新（エクセル、ワード）、社内スケジュールの管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れる場面も！ また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

『これから』を考えれば、 “働きやすい環境”と“＋αのスキル”は あったほうがいいですよね？ 例えば、経理の経験をお持ちの方が、もっと幅広く『経理＋α』のスキルを身につけられるのが当社の「管理部門スタッフ」です。 総務や営業事務、重要書類の取り扱いなど、どんな会社でも必要とされる仕事を、少しずつあなたのペースで幅広く身につけていってください。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！ 　 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。 もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◇見積書発行 ◇請求書発行 ◇支払管理 ◇会計ソフト入力 ◇財務諸表作成等 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

「将来を考えてIT業界に転職したい…！」 そんなあなたの想いに私たちがお応えします♪ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「スキルを身につけてリモートで働けるようになりたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちも あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています！ 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 実際、9割の先輩が未経験スタートでした。 それでも活躍できている秘密は教育研修が充実しているから！ 最初の2ヶ月は研修だけに集中いただけます◎ （もちろんお給料はちゃんと支給！） 2023年にはグループで上場も果たした私たち。 今後もますます成長を続けていきます！ 将来性抜群の環境でIT業界デビューしちゃいませんか！？ ＜未経験入社9割以上♪興味があれば応募OK！＞ ★同期と研修 ★年休124日＆土日祝休み ★有給消化率9割 ★資格支援あり ★家族手当・住宅購入手当など福利厚生充実 【.*◇最初は社内で同期と勉強！◇*.】 まずは同期（10人～20人）と一緒に社内研修へ。現役エンジニアの講師のもと、IT業界の基礎から学べます！ITスクールでは数十万円かけて学ぶような知識を、より実践的かつ効率的に習得できる自慢の研修です♪ ≪研修内容≫ 《入社～1週間》 ■初級の知識習得と適性テスト実施 ・パソコンやシステムの基礎知識 ・セキュリティについて ・SQL（データベース）、Excel ・開発orインフラの適性チェック 《2週間目～2か月目》 仕事で必要な超！実践的なオリジナルの課題でスキルを学び、エンジニアデビューを目指します！資格取得に向けても会社が全面サポートし2か月間で資格取得をしている先輩も多数在籍。 【.*◇研修後はプロジェクトへGO！◇*.】 お客様先の各プロジェクトへ参画。簡単なシステムの動きをチェックするテストなどから担当して頂くことが多いです。現場の雰囲気をじっくり経験して下さいね。 ≪例えばこんな案件があります≫ ■ECサイトのテスト業務 ■学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ■経理システムの開発サポート／データ入力 ■カスタマーサクセス　など ★英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ★その他、楽天などの有名企業をはじめ250社以上と取引があり、官公庁案件も手掛けています！ 【仕事の魅力】 休暇もたっぷり♪ワークライフバランスも大切にできます！ ◎土日祝日は休み（年休は124日あり！） ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は9割と高い数字をキープ！ 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです！ 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです！ 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、エンジニアとして活躍しています。 【教育制度について】 ■毎週金曜日に開催「もくもく会」 好きな資格を取るために会社の書籍を自由に使って勉強したり、キャリアをさらに積みたい方には実際の開発の勉強もして頂けます！先輩エンジニアも参加しているので、ぜひ交流の場としても活用してください！

はじめてのIT業界なら、 ゆとりを持って学べる会社がオススメです★ 未経験からIT業界にチャレンジしたいなら 無理なく成長できる環境がいいですよね？ だったらATJCがオススメ！ ★理由①：2ヶ月丸々研修を受けられるから！ じっくり落ち着いて勉強してほしいからこそ 最初の2ヶ月は実務と並行という形ではなく、 研修だけに集中できます！ ★理由②：まずは事務系の仕事からスタートできるから！ ITの現場にはプログラムなどだけではなく サポート系の業務がたくさんあります。 まずはそこからスタートするので 無理なくステップアップできるんです！ ★理由③：ワークライフバランスが整っているから！ 年間休日は124日で残業は月平均11時間程度。 余暇の時間もきちんと確保できますよ◎ ゆくゆくはエンジニアへのキャリアチェンジもOK＊。 ★残業11h以内＆土日祝休み ★年休124日以上 ★有給消化率9割 ★産前産後休暇の取得実績多数 ★出産手当金9万円プラス 【.*◇安心して学べる研修からスタート◇*.】 ◎社内研修で同期（10人～20人）と一緒に学べる！ ◎IT業界で最低限必要な知識、ビジネスマナー、Excel・プログラムの基礎など、知識ゼロからでも安心の研修内容 ◎ITスクールでは数十万円かけて学ぶような知識を、より実践的かつ効率的に習得できる独自のカリキュラム 【.*◇案件例の詳細をご紹介◇*.】 ①ECサイトのテスト業務 ②学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ③経理システムの開発サポート／データ入力 ④カスタマーサクセス　など ★英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ★その他、楽天などの有名企業をはじめ250社以上と取引があり、官公庁案件も手掛けています！ 最初にお任せするお仕事は、Excelなどのデータ入力、システムの動作チェック、プロジェクト管理の補助、システム導入後の利用者からのお問合せ対応などのIT事務。もちろんシステム開発に携わることも可能です！ぜひキャリアアップして下さいね！ 【仕事の魅力】 オフもしっかり楽しめる環境です。 ◎土日祝日は休み（年休は124日あり！） ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は9割と高い数字をキープ！ 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです！ 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです！ 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、IT事務として活躍しています。 【教育制度について】 ■毎週金曜日に開催「もくもく会」 好きな資格を取るために会社の書籍を自由に使って勉強したり、キャリアをさらに積みたい方には実際の開発の勉強もして頂けます！先輩エンジニアも参加しているので、ぜひ交流の場としても活用してください！

日常にゆとりを持ち、人生に豊かさをー。 笑顔で長く続けられる働き方を叶えませんか？ ライフスタイルの変化で、働き方を見直す場面は少なくありません。 そのときに大切なのは、“無理をせず安心して続けられる環境”。 当社では柔軟な制度を用意し、 キャリアとの両立をする社員を支えています。 日々の生活に寄り添う仕組みがあるからこそ、 将来を不安に思うことなく自分らしい働き方を描けます♪ 今後新しいステージを迎えても 安心して挑戦を続けられる場所で働いてみませんか？ ゜*。当社の魅力をいくつか紹介♪。*° ★「年休130日」「残業月10h程度」「在宅可」など自分時間をしっかり確保！ ☆産休・育休取得率「100％」と、キャリア継続のしやすさ◎ ★小さなお子さまがいる方も安心の「託児所」完備！ ★企業課題と人材成長を実現できる"やりがい"あり！ ☆女性比率「98％」と、女性社員が多数活躍中！ ★残業「月10時間」程度とゆとりある働き方を実現！ ☆ライフステージに応じた制度も数多く完備！ ◎どんな仕事？ IT企業の抱える多様なニーズをヒアリングし、 最適なエンジニアを提案するのがあなたの役割です。 単に「人を紹介する」だけではなく、 企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成、 両方を実現することがゴール。 成果だけでなく“意義”を実感できるポジションです！ ◎主な業務の流れ ▷ ニーズの確認 クライアントとの定例ミーティングで、 人材要件やプロジェクト状況をヒアリング。 ▷ 人材選定・提案 要望に応じて、自社・パートナー企業のエンジニアを選定し、 スキルシートを提示して提案します。 ◎信頼を生むのは「スピード」と「誠実さ」 クライアントへの提案はスピーディーに。 一方で、エンジニアにはキャリアや希望条件など “将来像”を丁寧にヒアリングします。 その積み重ねが、 クライアントからの継続的な相談や エンジニアからの信頼へとつながります！ 【仕事の魅力】 *+。安心して人材を紹介できる体制を整えています！。+* 当社の営業は、人材を“ただ紹介するだけ”ではありません。 自社研修を通じて、現場で即戦力として活躍できるスキルを磨いた人材を提案できるのが最大の特徴です。 クライアントにとっては、教育の手間を省ける安心感。 営業にとっては、自信を持って提案できる強い武器になります。 信頼される営業として、胸を張って価値を届けられる。 それが、当社の営業のやりがいです！ *+。「年功序列」ではなく「成果主義」！。+* 当社では、キャリア形成において“実績”をしっかり評価します。 努力や成果が正当に評価され、 昇格・キャリアアップへとつながる環境です。 一方で、OJTによるサポート体制も万全。 業界未経験の方でも、先輩のフォローを受けながら 安心して営業スキルを磨けます。 頑張った分だけ評価される。 でも、一人にはしない。 そんな“安心して挑戦できる環境”が当社の魅力です！