＊未経験からはじめるオフィスワーク＊ 安心の環境で少しずつキャリアアップ♪ *＼安心・安定のスタートを切れる／* 入社後は最大2週間の基礎研修を実施！ ビジネスマナーやPCスキルを習得してから 実務をスタートできるので安心です◎ *＼ピッタリの仕事が見つかる／* 面接段階からアドバイザーのように寄り添い、 希望や適性に合わせて配属を決定！ だから入社後のミスマッチはありません♪ ◆例えば… ・「人と話すのが好き」採用アシスタントへ ・「PCスキルに不安」データ管理などシンプルワークから *＼のびのび働ける環境／* ★年間休日123日／土日祝休み ★服装・髪色・ネイル自由 ★産育休取得＆復職率100％ 正社員経験がない方もOK！ 将来安定の事務キャリアをスタートしましょう◎ ＊集合研修＆一人ひとりに合ったPCスキル研修 ＊先輩の多くが未経験スタート ＊残業月2～3h程度と少なめ ＊年間休日123日／土日祝休み あなたには、都内中心の法律事務所や事業会社の運営を支える 事務スタッフとして、オフィスワークをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など ◇WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計、資料作成など ◇お客様の電話対応 ＼中途で入社された先輩多数／ 前職は営業やコールセンター、接客（ホテル・空港・携帯ショップなど）、医療事務、受付などなど…。 多くの方が事務未経験からのスタートです♪ ＼先輩はみんな明るく、優しい方ばかり／ お互い未経験だったからこそ、配属先での不安や悩みも打ち明けやすい環境。 半年に1回の集合研修で交流を深められるため、チームワークを感じられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代の先輩たちがどんどんキャリアを広げています！ 働く先はさまざまで、その後のキャリアも多彩です。 ・配属先でキャリアを積んでいるメンバー ・配属先から直接オファーを受けて転籍するメンバー ・本社の運営側へキャリアチェンジするメンバー ・新規事業にチャレンジするメンバー など、さまざまな可能性が広がっています！ 20～30代の女性がメインで活躍中！長期キャリアを築ける*:.。o☆ ◎土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実 ◎有給休暇も気兼ねなく取得できる！ ◎残業は月2〜3時間程度と少なめ ◎産休・育休の取得＆復職率100％！ 働きやすさを大切にした環境と充実した福利厚生を整えています。 事務メンバーは全員女性で、ライフイベントへの理解も抜群！ 「長く安心して働きたい」「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪

*.○安心のバックオフィスデビュー○.* あなたの得意や個性を活かせるポジションで新しい一歩を。 ＼まずはお互いのことを知ることから♪／ 堅苦しい志望動機は必要ありません！ 内定欲しさに本音を隠さなくても大丈夫。 まずは面談を通して、 お互いのことを知ることからはじめましょう♪ 肩の力を抜いて、世間話のような感覚で ラフにお話しができたらと考えています！ ＼入社後も安心！充実したサポート体制／ ★チャットでいつでも相談OK！ ★月に1回面談を実施！悩みやキャリアの相談も気軽にできる ★e-ラーニングや個人に合わせた研修もご用意！ 無理のないバックオフィスデビューをしっかりサポートします◎ まずはあなたの"やってみたい"や"得意"なことを聞かせてください.*° ＊一人ひとりに合った研修をご用意 ＊先輩の多くが未経験スタート ＊年間休日123日／土日祝休み ＊基本定時退社でプライベートも充実♪ ＼手に職をつけたい方にピッタリ！／ あなたには、法律事務所や事業会社の運営を支える 事務スタッフとして、オフィスワークをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など ◇WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計、資料作成など ◇お客様の電話対応 ＼中途入社のメンバーが多数活躍中／ 前職は、飲食店のホール、コールセンター、アパレル、ホテルスタッフなどなど…。 多くの方が事務未経験からのスタート！ “できることから少しずつ” のスタイルでステップアップできる環境です。 つまずきやすいポイントも共有し合えるため、 不安を抱えず仕事になれていくことができます◎ ＼つながりが自然と生まれる環境／ 半年に1回の集合研修を実施！ 近況を話したり、気軽に相談できる場があり 色々なメンバーと交流を深めることができます˖° (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実したサポート体制で実務がスタートしても安心*:.。o☆ ◎得意なこと・やりたいことにチャレンジできる！ PCスキルに自信がない方は、まずはカンタンなデータ入力からスタートしたり、 人とコミュニケーションをとることが得意な方には採用アシスタントの仕事をお任せしたり…。 あなたの得意なこと・やりたいことに合わせた仕事からお任せします。 ◎チャットでいつでも相談できる、 ・文字では伝えにくいことはマークで気持ちを表してくれればOK！ チャット内には調子マークがあり、「ちょっと疲れています」「元気です」など カンタンに今の気分を表現することができます！ そのステータスを見てサポーターからも連絡をしますのでご安心ください♪ ◎月に1度面談を実施 ◎e-ラーニングや個別研修あり 1週間～2週間それぞれのスキルや希望に応じて実施します 入社後はもちろん、面接の段階から あなたのキャリアに向き合いますので、 まずはラフにお話ししましょう♪ 20～30代の女性がメインで活躍中！長期キャリアを築ける*:.。o☆ ◎土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実 ◎有給休暇も気兼ねなく取得OK！ ◎残業は月2〜3時間程度と少なめ ◎産休・育休の取得＆復職率100％！ 働きやすさを大切にした環境と充実した福利厚生を整えています。事務メンバーは全員女性で、ライフイベントへの理解も抜群！「長く安心して働きたい」「未経験からオフィスワークに挑戦したい」そんな方を歓迎します♪

東京事業所で人事を初募集！ 未経験から老舗IT企業の人事になるチャンス！ 「未経験から人事の仕事に挑戦したい」 「裁量を持って活躍できる職場がいい」 そんな風に思っているなら、当社で働きませんか！？ 現在日本システム・エイトでは、 人事（採用／広報）担当の増員募集を行なっています。 本社茨城だけでなく、東京事業所にも専任の人事担当をたて、 採用力を強化していきたいと考えています！ お任せしたいのは、新卒の採用活動全般。 内定者向けのフォロー企画や座談会といった アイデアを活かせるイベントにもチャレンジできますよ◎ 未経験でも大丈夫！ ちょっと頼れるお姉さんのようなあなたが輝くお仕事です。 まずはお気軽にエントリーください！ ＊未経験歓迎！はじめての人事に挑戦！ ＊東京事業所で人事を初募集！ ＊イベント企画などアイデアも活かせる ＊今年で34年目を迎える老舗IT企業 ＊定時退社が基本！年休128日 ＊未経験でも月給26万円以上！ 人事（採用／広報）担当として新卒の採用活動全般をお任せします。現状では2027年度卒業の学生をご担当いただく予定で、まずは採用活動のみに集中していただけます。 【具体的には】 ◇求人媒体や業者の選定 ◇求人業者とのやり取り（原稿チェックなど） ◇面接日程調整など学生とのやり取り ◇就活ナビサイトの管理全般 ◇面接対応 ◇内定者のフォロー　など ※社会保険加入手続きなどの労務関連業務や研修・教育などは茨城本社が行います。もちろん将来スキルが上がれば担当することもできます。 ※東京事業所初の人事ポジションとなるため、東京事業所の採用活動の基礎を作る仕事とも言えます。仕組みを作る面白さをぜひ感じてください！ ※基本的には残業はありません。メリハリを大切にしていきましょう！ ※将来的にはSNSの運用などに携わることも可能です。 【仕事の魅力】 BBQや座談会などの企画もあり！ 内定者のフォローも大切な仕事の一つ。例えば先輩社員との座談会を企画したり、社内のスポーツ大会やBBQに内定者を招待したり。「来年の春からNSEで働きたいな！」と思ってもらえるようなサポートをお願いします◎ 未経験でも大丈夫！茨城本社がサポート 応募に関しては未経験でも大丈夫。茨城本社のベテランの先輩・上司が東京の人事であるあなたをしっかりサポートしてくれます。また東京事業所にも中途採用専任の人事が在籍しているため、分からないことはなんでもすぐに質問できますよ！

未経験でも月給26万円から！ バックオフィスにプラスαの経験を！ ＃人に相談ごとをされやすい ＃ただの事務じゃ物足りない ＃年下の子の面倒見がいい方だ どれか一つでも当てはまったら適性あり。 当社の採用広報アシスタントとして活躍しませんか？ 当社は茨城に本社を構える老舗IT企業。 事業拡大に向け、茨城とは別に東京専任の 採用ポジションを作ることになったんです！ 意欲重視の採用だから、これまでの経験は関係なし！ 採用に関わるバックオフィス系の仕事に始まり、 ゆくゆくは会社の魅力を学生に発信する広報のような お仕事までお願いしていきたいと考えています。 気になるお給料は月給26万円から！ バックオフィスにプラスのキャリアを手に入れませんか？ ☆東京事業所で新卒採用専任ポジションを新設！ ☆1992年設立！茨城の老舗IT企業で安定性は◎ ☆年休128日で定時退社が基本！働きやすさもバッチリ！ ☆まずは採用系の事務から！ゆくゆくはSNSなどでの発信も 採用事務アシスタントとして、新卒採用に関わる幅広いバックオフィス（事務）業務をお任せします。まずは2027年度卒業予定の学生に向けた広報・集客をお任せしていきます。 《お仕事の流れ》※イメージです。 STEP1：お付き合いする求人業者を決定します。 ▼ STEP2：採用に使う就活ナビサイトを決めます。 ▼ STEP3：求人原稿を作成します。（業者のライターさんとやり取りを行います） ▼ STEP4：就活ナビサイトがオープン。学生の面接を組んでいきます。 ▼ STEP5：選考中のフォローや内定の連絡などを行います。 ▼ STEP6：内定者のフォローや、今年度の振り返りを実施。来年度に活かします。 ※合同説明会などに出展する可能性もありますが、基本的には電話やメールを用いた内勤のお仕事です。 ※基本的には残業はありません。メリハリを大切にしていきましょう！ ※採用系の業務がメインで、労務や教育などはありません。 ※将来的にはSNSの運用などに携わることも可能です。 【仕事の魅力】 BBQや座談会などの企画もあり！ 内定者のフォローも大切な仕事の一つ。例えば先輩社員との座談会を企画したり、社内のスポーツ大会やBBQに内定者を招待したり。「来年の春からNSEで働きたいな！」と思ってもらえるようなサポートをお願いします◎ 未経験でも大丈夫！茨城本社がサポート 応募に関しては未経験でも大丈夫。茨城本社のベテランの先輩・上司が東京の新卒採用を担うあなたをしっかりサポートしてくれます。また東京事業所にも中途採用専任の人事が在籍しているため、分からないことはなんでもすぐに質問できますよ！

＼残業少│女性7割│オフィスカジュアル＆ネイルOK／ 幅広く経験を積み、自分らしくスキルアップしよう！ 当社の事務は、ルーチンワークに留まらないのが特徴。 コミュニケーションを取ったり、 働きやすい環境づくりをしたりと＋αのスキルが身に付きます◎ 「もっと裁量を持って働きたい」 「サポートするお仕事がしたい」 という方にぴったりの環境です。 また、様々な企業で 総務や営業事務を経験できるため 自然とスキルの幅が広がります。 入社後は2〜5名のチーム体制で フォローし合える環境も整っているので安心です♪ ＊続けやすい環境もご用意＊ ◎残業は月12時間ほど ◎年休125日＆土日祝休み ◎5日以上の連休取得OK ◎フレックス＆リモート制度あり ◎ネイルOK 安定した環境でスキルを磨き、長く活躍しませんか？ ＼20代多数活躍中！女性社員が7割◎／ ☆未経験からバックオフィスデビューが叶う ☆業務用のマニュアル完備＆安心のチーム体制 ☆年休125日＆残業平均月12時間でプライベート充実 ☆産育休取得・復帰実績あり 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回（清掃・片付け） ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいるため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます！ ※業務内容の変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 【仕事の魅力】 女性7割│ママ社員も在籍中！│長く続けやすい環境です♪ ◇残業月平均12時間 ◇土日祝休み＆年休125日 ◇賞与年2回 ◇有給取得率約80％ ◇オフィスカジュアルOK ◇一部リモートワーク可（配属先による） ◇産育休の取得率100％　など メリハリをつけた働き方を叶えられます！ また、フレックスタイム制を導入しているため、予定に合わせて柔軟に働くことが可能◎通院など、プライベートとの両立がしやすいです！ 2～5名のチーム体制が基本だから、安心スタート◎ 基本的には、各チーム2～5名で顧客先に常駐します。毎日お互いの進捗状況を共有しているため、一人だけに業務が偏るようなことはありません！ また、当社の男女比は3：7（男：女）と女性が多いことが特徴。チームメンバーの平均年齢は28歳と若いメンバーが多数在籍しています。フレンドリーで明るく活発な社員が多く、社員同士フランクに話せる関係性ですので、気軽に相談できる環境です♪ 【教育制度について】 ＜成長をバックアップする各制度＞ ◆OJT担当制度 ◆集合研修 ◆eラーニング ◆各種資格取得支援 手厚い教育制度を整えています。 スキルアップ研修やリーダー研修など 自分の成長に合わせた学びの場をご用意！ また、事務職としての基礎スキル向上のため、 MOSや秘書検定など資格の取得も推奨しています。

幅広くバックオフィスの経験を身に付け、 無理ない働き方で長く活躍しよう♪ バックオフィスのアウトソーシング事業を 25年にわたり展開してきた当社には、 未経験からでも安心してスタートできる環境があります。 たとえば…入社2年目のOさん ／ 商社の事務をしていた頃は言われたことをこなすばかり…。 当社は初めてのことでもマニュアルと研修があるし、 すぐにゼロインの先輩たちに聞けるので安心。 お客様へ業務効率化の提案などもできて介在価値を感じられています！ ＼ さらに、無理せず働ける環境もご用意◎ ＊残業は月12hほど ＊年休125日＆土日祝休み ＊フレックス＆リモート可（配属先による） 一人ひとりが「なりたい自分」に向かって 着実に成長できる環境で、長く活躍してみませんか？ ＊未経験から活躍できるバックオフィスのお仕事＊20代多数活躍中！＊女性社員が7割＊2～5名のチーム体制で安心◎＊年休125日＆残業平均月12時間＊産育休取得・復帰実績あり！ 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。勤務先は、大手企業が中心です！ 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回（清掃・片付け） ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 ◇採用サポートや勤務管理 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいる部門への配属のため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます！ ※変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 【仕事の魅力】 女性7割│ママ社員も在籍中！│長く続けやすい環境です♪ ◇残業月平均12時間 ◇土日祝休み＆年休125日 ◇賞与年2回 ◇有給取得率約80％ ◇オフィスカジュアルOK ◇一部リモートワーク可（配属先による） ◇産育休の取得率100％　など また、環境整備が評価され、健康経営において特に優良な取り組みをしている法人を顕彰する「健康経営優良法人2025」に認定されています◎ 2～5名のチーム体制が基本だから、安心スタート◎ 基本的には、各チーム2～5名で顧客先に常駐します。毎日お互いの進捗状況を共有しているため、一人だけに業務が偏るようなことはありません！ また、当社の男女比は3：7（男：女）と女性が多いことが特徴。チームメンバーの平均年齢は28歳と若いメンバーが多数在籍しています。フレンドリーで明るく活発な社員が多く、社員同士フランクに話せる関係性ですので、気軽に相談できる環境です♪ 【教育制度について】 ＜成長をバックアップする各制度＞ ◆OJT担当制度 ◆集合研修 ◆eラーニング ◆各種資格取得支援 手厚い教育制度を整えています。 スキルアップ研修やリーダー研修など 自分の成長に合わせた学びの場をご用意！ また、事務職としての基礎スキル向上のため、 MOSや秘書検定など資格の取得も推奨しています。

＼週4～5日・退勤3パターン・残業ほぼなし／ 家族も自分の“好き”も、ぜんぶ大切に。 ◎週4日～OK ◎退勤【17：00/17：30/18：00】選択 ◎残業ほぼゼロ ◎有給休暇を取得しやすい …など、家庭と両立している社員が活躍中です。 残業も少なく、オンオフのメリハリをつけ、 やりがいを感じて働くことができるのが 当社のグラフィックデザイナーです。 創業80年を超える歴史を持つ当社で あなたの“好き”や 培った経験を活かす仕事と家族との時間、両方叶えませんか？ ＊＊平均勤続年数11.3年の働きやすさ＊＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎残業ほぼなし&土日祝休み ◎週4～5日で相談可能 ◎終業時間が選べる オグラ眼鏡店やこどもメガネアンファン、グループ会社プラザアイの チラシやパンフレット、WEB画像など販促物制作をお任せします！ ～＊＊具体的なお仕事＊＊～ ◎バナーデザイン まずはメインデザイナーが作成したデザインの2次加工からスタートし、 ゆくゆくはデザインを担当　 ※写真素材は担当カメラマンが撮影します。 ◎紙媒体 チラシ・ポスター・ハガキなどのデザイン ※外出や電話対応はほとんどありません。 　基本的に社内・グループ会社とのメール対応になります。 ご経験等に応じて業務を担当いただきます。 制作にはMac、Windowsを使用します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オグラ眼鏡店のデザイナーって実際どう？—魅力を直撃取材♪ ＊＊先輩社員より＊＊ Q｜お客様の反応は分かりますか？ A｜分かります！ 店舗日報やスタッフからの声で、 デザインへの反応をリアルに確認できます！ Q｜自分の仕事が売上に繋がっている実感は？ A｜もちろんあります！ 「販促物を見て商品を購入された」という 具体的な成果報告が、大きな手応えになりますね。 Q｜広告会社との違いは？ A｜専門性の深さですね。 多種多様な依頼に応え、納品するだけでなく 「メガネ」に関する知識をとことん深掘りできます。 Q｜働き方についてはどうでしょう？ A｜広告業界ならではのハードワークから解放され、 かなり生活サイクルが改善されました！ 働く日数や終業時間をチョイスできるので 私生活を大切にした働き方ができています！ あなたのデザインで、80年以上続くメガネ専門店の未来を。 メガネは、眼の健康を支える医療機器であると同時に、 自分らしさを引き出すファッションアイテムです。 私たちは、「ブランドやデザインにとらわれない」ことと、 「視力補正だけにとどまらない」ことをコンセプトにしています。 だからこそ、個性を引き立てるメガネフレームだけを厳選。 多くのお客様に支持され、80年以上の歴史を歩んできました。 これからも変わらず、お客様の魅力を引き立てるメガネを お届けしたいと思っています。 ご経験を活かし多くの方に商品の魅力を伝えてくださる方を お待ちしております。 【教育制度について】 新入社員と一緒に一部研修を受講するなどで会社について学んでいきます。またOJTを中心に、教育担当と共に様々なスキルを習得していきましょう！

*＊賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売＊* 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種から入った先輩も多数活躍中 「安定もほしい」「プライベートも大事にしたい」 「自分のペースで成長したい」 そんなあなたの想いを、ぜひ私たちに教えてください◎ ＊「こどもメガネアンファン」など多数のブランドを展開中＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎終業時間は17:40で残業は月20時間程度 ◎社員寮あり！都内一人暮らしデビューもOK ◎リゾートホテルやジムなどの優待も ＊人事・労務スキルをゼロから身につけよう＊ 給与計算や勤怠管理、採用活動など、 会社を支える幅広い仕事にチャレンジできます◎ 【給与業務】 ◎月次：勤怠管理・給与計算・高額医療費対応 ◎年次：年末調整・賞与計算 ◎随時：社会保険手続き・異動者や退職者対応 ★入社直後は月次業務からスタート！ 各社の給与・労務を通じてグループ全体の仕組みも学べます。 【採用業務】 ◎面接・応募者対応・求人票作成 ◎仕事体験企画・運営、採用計画・予算管理 ◎イベント出展 など ★まずは新卒採用から担当。 慣れたら中途採用やグループ全体の採用にも挑戦可能です！ ※人員状況や希望・経験によって担当業務を決定 【ゆくゆくは、総務業務もお任せ！】 ◎名刺・備品発注 ◎社員寮管理 ◎稟議書・請求書対応 ◎各委員会の運営サポート など 「会社の中で色んなことに挑戦したい」 「スキルを身につけながら成長したい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎84年の歴史が支える、安定と充実の福利厚生 1941年創業のオグラ眼鏡店。 安定した基盤があるから、長く安心して働けます。 ◆年3回の賞与　※本採用後 ◆社会保険完備＆交通費全額支給（社内規程あり） ◆基本土日祝休、残業は月20時間程度 ◆有給休暇も取りやすい雰囲気でプライベートも充実 「安定した環境で、自分のペースで働きたい」そんなあなたにぴったりです。 ◎未経験でも安心！しっかり学べる研修・教育体制 「経験がなくて不安…」そんな方も大丈夫。 オグラ眼鏡店では、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 入社後は先輩社員による丁寧な指導で、 基本的な業務からレクチャー。 分からないことは何でも聞ける風通しの良い社風だから、 安心してスキルを身につけられます。 さらに、グループ会社の集合研修では業務知識だけでなく ビジネスマナーも学べる環境。 未経験からでも着実に成長できる、サポート体制が整っています！

医師と患者をつなぐ架け橋に。 未経験からMRで命を救う仕事を始めませんか？ 20〜30年の歳月をかけて開発された薬を、 患者さんのもとへ届ける──。 それがMRの使命です。 医師の「患者を助けたい」という想いと、 製薬会社の「薬で人を救いたい」という願いをつなぐ、 社会貢献度の高い仕事。 専門職となるMR営業ですが今回は未経験の方でも大丈夫！ 入社後1〜3ヶ月の専門機関による導入研修、 マネージャーと学術担当者によるWサポート体制、 日本の医師8割が登録する医療プラットフォームである 「CareNet.jp」の学習コンテンツ無料利用など、 万全の環境であなたの成長を支えます。 医療への貢献という大きなやりがいと、 それに見合う待遇で、新たなキャリアをスタートしませんか。 業界大手のケアネットグループで未経験からMRのキャリアを築けます！ ◇年休120日・残業平均20時間以内 ◇産育休実績多数 ◇入社後1～3ヶ月かけて研修します あなたにはMRとして医療従事者に対して、 薬剤の適正使用情報や最新の治療データなどの情報提供をお任せします！ ＊MRについて改めてご紹介！＊ Medical Representativeの略で、医薬品の情報を医療機関に提供する専門職のこと。 医師の「患者を助けたい」想いと製薬会社の「薬で人を救いたい」願いを つなぐ架け橋として、開発された薬を患者さんのもとへ届ける使命を担います。 ＊万全のサポートで安心スタート！＊ ▼入社～3ヵ月間 社外専門機関によるMR導入研修を実施！ MR認定試験合格まで、マネージャーと学術担当者が二人でフォローします。 ▼研修終了後もスキルアップできる環境 医師向け教育コンテンツ「CareNeTV」の有料学習コンテンツを無料で受けられるだけでなく、 ケアネット社員専用の自己学習e-learningシステム「etudes」もご用意。 現場で活躍を始めた後も継続的にスキルアップ可能です。 ＊担当する治療領域(一例)＊ ・がん治療（オンコロジー） ・生活習慣病 ・精神科 ・神経科 ・整形外科 ・眼科　など ※医師の働き方改革により接待はなく、クリーンな労働環境。 　残業も月平均で20時間未満です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても、キャリアは続く 結婚、出産、夫の転勤…。女性のキャリアには様々な転機があります。当社では、他社では難しいとされる「夫の転勤への帯同」にも対応し、転勤先でも仕事を継続できるよう全面フォロー。実際にベビーシッター費用を経費でサポートした実績も（※一部条件有）。 メーカーでは内勤に配置転換されがちな状況でも、本人がフィールドでの活躍を望むなら会社が全力でバックアップします。現在、女性MRの約半数が「ママさんMR」として第一線で活躍中。ライフステージの変化によるキャリアの谷を、他社よりも「浅くする」手伝いができると自負しています。 業界屈指の安定基盤で、長期キャリアを築く 親会社ケアネットは、日本の医師の約8割（24万人）が登録する医療情報プラットフォーム「CareNet.jp」を運営する業界大手。設立13年の当社が大手企業との取引や専門性の高い案件を多数手がけられるのも、この確固たるブランド力があるからです。 さらに、グループ内には広告代理店や創薬関連会社など多様な企業が存在し、公募制度により様々な職種への挑戦も可能。将来的にはマーケティング、学術、経営企画など…。安定した経営基盤だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成をサポートします。

家庭と両立しながら、MRとして再び輝く。 フルリモートで叶えるMR職への復帰。 「MRの仕事は好きだけど、全国転勤や 　出張で家庭との両立は無理…」 そんな想いを抱えていませんか？ ケアネットパートナーズなら、 フルリモートでMRの専門性を活かせる インサイドセールス職をご用意。 医師との「お作法」を知るあなたの経験こそが、最大の武器です。 ブランクがあっても大丈夫。 お子さんの送り迎えでの中抜けも可能な柔軟な働き方で、 MRとしてのキャリアを再スタートできます。 医療業界大手・ケアネットグループの安定基盤のもと、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ 完全フルリモートでMRへの復帰にピッタリなポジション！ ◎産育休実績多数・時短勤務も可能 ◎スペシャリティ領域の案件が多数 ◎業界大手ケアネットグループでキャリアを築ける ◆『リモート×MR経験』を活かした新しい働き方◆ 自宅を拠点に、Web会議システムや電話を使って 医師に医薬品の情報提供活動（ディテーリング）を実施。 MRとしての専門知識を存分に活かせます。 《主な業務内容》 ◆リモートでの医師への情報提供活動 ◆Web会議システムを活用した医薬品ディテーリング ◆医師の多忙な時間帯を避けた戦略的なコミュニケーション ◆プロジェクトに応じたハイブリッド型訪問活動 基本はフルリモートですが、プロジェクトによっては 週の数日は自宅近くの病院やクリニックへ訪問する 「ハイブリッド」な働き方も選択可能です。 《案件の特徴》 年間500件以上の豊富なプロジェクトが稼働中！ 国内大手製薬企業の上位5社のうち4社との取引実績があり、 派遣先の7割以上が新薬や希少疾患治療薬などの 「スペシャリティ領域」案件です。 オンコロジーから希少疾患まで、高い専門性が求められる 領域での情報提供活動により、あなたの希望や キャリアプランに応じた最適なプロジェクトを 選択できる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界屈指の安定基盤で、長期キャリアを築く 親会社ケアネットは、日本の医師の約8割（24万人）が登録する医療情報プラットフォーム「CareNet.jp」を運営する業界大手。設立13年の当社が大手企業との取引や専門性の高い案件を多数手がけられるのも、この確固たるブランド力があるからです。 さらに、グループ内には広告代理店や創薬関連会社など多様な企業が存在し、公募制度により様々な職種への挑戦も可能。MRからスタートして、将来的にはマーケティング、学術、経営企画など、あなたの興味に応じたキャリアパスを描けます。安定した経営基盤だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 医師向け学習コンテンツが無料！常に知識をアップデートできます 親会社が運営する医療情報プラットフォームの強みを活かし、通常は医師向けに有料提供されている疾患領域の学習動画コンテンツを、社員は無料で視聴可能。オンデマンド形式のため、通勤時間や休日など、ライフスタイルに合わせて自分のペースで学習できます。 新しい疾患領域の知識習得から、最新の治療法まで、MRとして必要な専門知識を継続的にブラッシュアップ。在宅勤務中でも、常に業界の最前線で活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。ブランクを感じることなく、自信を持って医師との対話に臨めるでしょう。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの サーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」 や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保 守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。 開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画すること ができます。 【業務例】 ◆サーバーの管理設定 ◆データベースの設計と管理 ◆サーバーソフトウェアの管理 ◆コラボレーションおよび技術文書 【技術情報】 ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode 【特徴】 ■成長フェーズ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。ま だ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われ る環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 豊富な経験を積むことができ、多彩なキャリアパスが目指せます！ 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの AWS環境の運用保守、設計構築等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆自社運営のWEBメディア「manegy」やサービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境における運用保守、設計・構築業務 ◆NW、ストレージ、セキュリティなどの要件をもとに、最適なクラウド環境の構築 ◆開発体制の内製化により、上流工程から参画可能。技術選定や開発プロセス改善にも積極的に関われます。 【技術情報】 ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode 【このポジションのPOINT】 自分の提案を積極的に形にできる裁量の大きな環境で、 要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当。 幅広いスキルを身につけることができます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 年齢や年次に関わらず、成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が得られる風通しの良い社風です。明るく個性豊かな社員が多く、活発にコミュニケーションを取り合っています。働き方においても質を重視し、長時間労働ではなくオンオフのメリハリをつけられる制度を整備。フレックスタイム制や在宅勤務により、柔軟な働き方が可能です。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、育休復帰後は時短勤務・在宅勤務への変更や、職種変更の相談も可能！ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境で、自分らしいキャリアを築けます。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社 で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 ■担当業務■ 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種 APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。 その他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性が ございます。 ■技術情報■ ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境：AWS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode ■特徴■ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。ま だ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われ る環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 安定基盤×ベンチャー気質で、企業と産業の成長を支える！ 当社社員は7割が中途採用入社。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております！企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！

＜社員の9割以上が業界未経験＞ 未経験でも安心！AIと充実研修で成長できる環境があります ◆未経験からでも大丈夫な理由があります 「人材業界は初めて」という方も、ご安心ください。 先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修で、 歯科業界の基礎から仕事の流れまで丁寧にレクチャー。 多くの社員が2ヶ月目には独り立ちしています。 ◆独自マニュアル＆AIツールがサポート 業務ごとのノウハウをまとめた「HOW BOOK」で迷わず成長。 さらに、営業・面談内容を自動で記録・分析する「レックトーク」が、 あなたの強みや改善点を"見える化"してくれます。 ◆働きやすさも抜群 ・毎週水曜日はノー残業デー ・年休130日＆土日休み ・賞与年2回＆昇給年4回 未経験から安心してスタートでき、 成長できる環境です！ ◆年休130日＆土日休◆5連休以上の長期休暇もOK◆独自の「HOW BOOK」でスキルアップ◆人材業界・歯科業界未経験OK◆丁寧なOJT＆充実の成長サポート◆完全週休2日制◆ノー残業デーあり◆賞与年2回＆昇給年4回 医療業界の求職者と医療機関の双方に寄り添い、 最適なマッチングと採用支援を行う総合人材サービスのお仕事です。 ■ 求職者へのキャリアアドバイス・転職サポート ■ 医療機関への採用コンサルティング・人材提案 ■ 自社求人メディア『DENTAL HAPPY』の運営 ■ AI採用アプリ『シカクラウド』の提案・導入サポート　など ◎AIツールを活用した独自のスタイル 当社では、採用支援AIツール『シカクラウド』をはじめ、 営業や面談内容を自動で記録・分析する『レックトーク』などを導入。 自社開発のAIサービスをお客様への提供だけでなく、 社内業務にも積極的に活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社開発AIツールで、今後も活かせるスキルをGET！ 業界でも珍しい“自社開発”のAIツール 『シカクラウド』『レックトーク』を自ら企画・運用し、 他社には真似できない革新的な営業スタイルを実現しています♪ 『シカクラウド』では、求人作成やマッチング、面接日程調整などを自動化。 例えば、求人票の作成が数分で完了し、 最適な候補者とのマッチングもAIが自動で提案が可能です！ さらに『レックトーク』では、営業活動や面談内容を自動で記録・分析。 例えば、商談中の会話が自動でテキスト化され、 重要ポイントや改善点がすぐにフィードバックされるため、 次回の提案精度が格段にアップ。記録作業の手間も大幅に削減されます◎ これにより、従来の営業の枠を超えた効率化と、 AIを使いこなす実践的なスキルアップが同時に叶います◎ 現場の声を反映した“本当に使える”ツールだからこそ、 未経験の方も安心して活用できるはずです。 他社とは一線を画す“新しい提案スタイル”を体験し、 未経験から一気に成長しませんか？ 充実した毎日が、仕事へのエネルギーになる♪ ★毎週水曜日はノー残業デー ★年間休日130日＆土日休み ★5連休以上の長期休暇もOK ★賞与年2回＆昇給年4回 プライベートを充実させることができるので、 仕事に集中して取り組めます！ オンとオフのメリハリをつけながら 日々前向きに業務に向き合いましょう◎ 【教育制度について】 【OJTで安心してスタート】 ▼入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ▼歯科業界やサービス内容、仕事の流れを丁寧にレクチャー ▼多くの社員が2ヶ月目には独り立ち 【マニュアル本もあるから安心】 独自の「HOW BOOK」でスキルアップできる環境も整っています。 業務ごとに必要なノウハウをまとめたオリジナルマニュアルがあり、 各フェーズごとにやるべきことを明確に記載！ 着実にスキルアップできる環境です。

英語力も活かせる《バックオフィス》のお仕事★ 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ “働きやすさ”と“やりがい”を求める方に オススメなのが、当社の【営業サポート】！ 時短勤務を活用して、 家庭やプライベートと両立しながら キャリアが築ける、やりがいのあるお仕事です。 ＊お仕事の魅力＊ ★海外パートナー企業とのやり取りであなたの能力を発揮 ★リモートワークOK（週2可。時間帯も調整可） ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな、女性も働きやすい環境が整っています！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★リモートワーク週2回もOK ★残業ほぼなし ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★ブランクあり・ママもOK ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台などもあり コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 【具体的には…】 ◆コンサルティング補助（コンサル用ツールの年次更新（エクセル、ワード）、社内スケジュールの管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼しつつ対応いただきます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。分からないことがあっても、すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れることもできます。 また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

英語力やITスキルを活かせる★* 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ とにかく“働きやすさ”を重視したいという方にオススメしたい 当社の【営業事務】の仕事！ ＊ お仕事の魅力 ＊ ★40名弱の少数精鋭企業のバックオフィスを担当 ★リモートワーク（週2日）OK ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・お菓子などを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ ＊ 女性も働きやすい環境 ＊ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな方にぴったりです。 当社はお互いに協力し合う フラットな社風が根付いており 未経験スタートでも少しずつ お仕事に慣れていけます！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★未経験・ブランクありでもOK ★リモートワーク（週2日）OK ★社内に飲み物・ナッツなどを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★残業ほぼなし コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 少しずつ経験を積みながらキャリアを築けます。 【具体的には…】 ◆コンサルティング補助（コンサル用ツールの年次更新（エクセル、ワード）、社内スケジュールの管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れる場面も！ また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

『これから』を考えれば、 “働きやすい環境”と“＋αのスキル”は あったほうがいいですよね？ 例えば、経理の経験をお持ちの方が、もっと幅広く『経理＋α』のスキルを身につけられるのが当社の「管理部門スタッフ」です。 総務や営業事務、重要書類の取り扱いなど、どんな会社でも必要とされる仕事を、少しずつあなたのペースで幅広く身につけていってください。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！ 　 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。 もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◇見積書発行 ◇請求書発行 ◇支払管理 ◇会計ソフト入力 ◇財務諸表作成等 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

フルリモート×中抜けOK×フレックス◎ “制約”ではなく“選択”を。自由にキャリアを描きませんか？ 「保育園から呼び出しがあって…」 「子どもの運動会でお休みしたいんですが…」 そんなとき、あなたは気兼ねなく言えていますか？ 当社では、子どもの発熱や学校行事など 家庭の予定を最優先できるよう、柔軟な体制を整えています。 ＊フルリモート中心で、中抜けもOK◎ ＊フレックスのような働き方も対応 ＊社内MTGでお子様の声が聞こえてきても問題なし！ ＊子の看護等休暇などの制度も充実 実際に、9年のブランクを経て復帰し 今では設計・構築の案件を任されている社員もいます♪ 子育てはハンデではありません。 家庭も、仕事も、どちらも大事にできる。 そんなエンジニアライフを、もう一度一緒に実現しませんか？ ＊案件情報はすべてオープン＊副業OK＊住宅手当＊子の看護等休暇＆生理休暇あり＊育児と両立しながらリーダーとして活躍する社員も＊在宅勤務手当＊資格取得支援制度 ＼子育てとキャリア、どちらも大切にできる環境です／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ＊＊上流工程へのチャレンジもあなたのペースで＊＊ インフラ技術に詳しい営業が、案件選びからしっかりサポート。 「まずは運用から」「慣れたら設計構築も」など、 ライフスタイルに合わせてステップアップできます。 ＊＊Slack中心のやりとりで、相談しやすい＊＊ ◎帰社日なし＆自由参加のオンライン懇親会あり ◎月1回の1on1で、業務もキャリアも気軽に相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社員の声を反映中 最近では「在宅手当の全員支給」が実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できるだけじゃない。年収100万円UPも実現できる◎ 「子育てと両立できても、給料が下がるのはちょっと…」 そんな不安、きっとあると思います。 でも当社なら、“子育て中でも年収UP”が現実に叶います◎ ◆案件単価の約75％をエンジニアに還元 ◆待機中でも給与100％保証 ◆賞与は年2回（基本給×2.4〜2.5ヶ月分／実績） ◆昇給は年2回、高水準の昇給率 たとえば、前職で年収420万円だった社員は、 当社への転職で550万円に。 子育てしながら“年収100万円以上UP”を実現しています。 「子どもの予定が最優先。でも、仕事も続けたい。」 「スキルを活かしたいけど、今の働き方では難しいかも。」 そんな本音を、ぜひ私たちに聞かせてください。 “家庭があるからこそ、安心して働ける場所”を。 ここで一緒に、つくっていきましょう。 リーダーになりたいと思ったら、まずは社内から挑戦でもOK♪ 当社では、「リーダーに挑戦したい」という想いを全力で応援します。 まずは社内プロジェクトで、リーダー業務を体験。 未経験でも、先輩がサポートするので安心です◎ そこで自信をつけたら、実際の案件でリーダーにチャレンジできます。 もちろん、最初から実案件での挑戦も歓迎します！ 営業はインフラ専任で、1人あたり約10件の案件を担当。 その中から、あなたのスキルや希望に合った案件を提案します。 「まずは社内の小さなプロジェクトから」 「次は設計・構築へステップアップ」 「そしてリーダー職へ」 といった段階的な成長が叶う環境です。 【教育制度について】 入社後は、これまでの経験やスキル、そして今の生活リズムまで丁寧にヒアリング。 「現場で実践的に学びたい」方はOJT研修から、 「すぐに案件で活躍したい」方は即戦力としてスタートできます。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「在宅中心の案件がいい」 「子育てと両立しやすい環境で働きたい」など 一人ひとりの希望を 営業とマネージャーが一緒に叶えるために伴走します！

“選べる・話せる・自由に動ける”が令和流。 今の古い働き方、アンインストールしちゃおう★+. 「営業の利益優先」「案件情報が不透明」 そんな“平成SES”に、キャリアを費やすのはやめ。 もっと“自分で選べるSES”が、あっていい。 私たちは、そんな当たり前をカタチにしました！ ◆UPDATE #01｜情報、フルオープン宣言！ 予算も契約も利益率も100％公開。 ブラックボックスはいりません。 ◆UPDATE #02｜帰社日ナシで、ホンネトーク！ Slackで取締役にも即チャットOK。 “無駄”も“距離”も、ぜんぶなくしました。 ◆UPDATE #03｜場所であなたを縛りません フルリモート＆中抜けもOK。 “時間も場所も自由”が、今の常識です。 【定着率97％・満足度81％】。 “エンジニア主導”が、令和SESのスタンダードです。 ＊20代活躍中＊面接1回＆Web面接＊5年間退職者ゼロ＊残業月13h程度＊年収100万円UPの実績も＊有給消化率100％＊途中で案件変更もOK＊案件選択制＊微経験者も大歓迎です！ ＼経験が浅くても、希望を叶えられる／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ★案件選びは、あなたの希望が最優先 「リモート希望」「技術重視でいきたい」「リーダーに挑戦したい」など まずは一度、包み隠さず聞かせてください。 インフラ選任の営業が、希望に沿った案件を10件ほど持参します。 ★悩みや相談は、気軽にチャットでどうぞ！ ◎Slackでサクッとやりとり、帰社日もなしで自由 ◎月1回の1on1で、業務もキャリアもフラットに相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社内制度のアイデアも気軽に発信♪ 最近では「在宅手当の全員支給」もスムーズに実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業は利益優先、希望は後回し。これが当たり前だと思わないで。 当社では、案件選びの主導権は100％エンジニア。 営業は“インフラ専任”で、技術もちゃんとわかりますし、 お客様にも「エンジニア第一」とお伝えした上で進めています。 そのため、リモートや中抜けなども柔軟に相談可能！ 「思っていたのと違う」「人間関係が合わない」 といった時も、すぐ案件変更の対応ができるんです。 結果、過去5年間の退職者ゼロで、【満足度81％】と高い数値を記録。 “長く続くSES”を探すなら、当社一択です◎ 情報は全部オープン！不安を解消する土台を一緒に整えましょう。 案件情報（予算・契約条件・利益率）すべてオープン！ 「どの案件で、どんな経験が積めるか」がパッと分かり、 自分にぴったりの案件を安心して選べます◎ ＼☆年収アップもちゃんと狙える☆／ 待機中も給与100％保証で、収入の不安はありません。 成長に応じて【年収530万円→年収750万円】へUP事例もあり 実績による昇給率の高さも好評です！ ＼☆成長の道筋もクリア☆／ 情報がオープンなことから「どのスキルを伸ばせば昇給できるか」が明確で 目標を立てやすく、ステップアップもスムーズ。 営業担当やマネージャーが案件選びからキャリア相談まで しっかりサポートするので“次はこんな案件に挑戦してみよう”と迷わず動けます！ 働く上で、収入・安心感は欠かせない要素。 情報をオープンにし、「キャリアを預けたい」と思ってもらえるような環境を目指しています。 【教育制度について】 入社後はこれまでの経験やスキル 今後のキャリアプランまで丁寧にヒアリング。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「リモート中心の案件がいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など 営業とマネージャーが希望を叶えるために一緒に伴走します◎ また「リーダーに挑戦したい」という想いも全力で応援♪ まずは社内PJでリーダー業務を体験し 自信をつけたら実案件でチャレンジも可能です！

「事務経験はあるけれど、このままでいいのだろうか」 そんな思いを抱えていませんか? 当社では、事務経験者のあなたのスキルを正当に評価し、 さらなる専門性の獲得と年収アップを全力でサポートします。 ★実績が証明するキャリアアップ環境★ ・入社2年で年収100万円アップを実現した先輩が在籍 ・資格取得支援で年収84万円アップを達成した事例も ・配属先での正社員転換によるキャリアステップ実績あり ・昇給チャンス年3回＋賞与年2回で努力が報われる評価制度 配属先企業は医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど！ 経験者のあなただからこそできる、スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ ◎経験を活かして無理なく働く◎残業ほぼなし＆土日祝休み◎リモートOK◎資格取得支援あり（受験費用全額会社負担）◎長期的に安心して働ける環境です 【あなたのスキルに応じた多彩なキャリアパス】 ◆即戦力として活躍（入社時） ・営業アシスタント業務 　Excelを使った資料作成、見積書作成など、営業担当がスムーズに動けるようサポート します。 ・事務・庶務業務全般 　ファイリング、備品管理など、オフィスを支える業務をお任せします。 ・顧客対応業務 　電話、メールでの一次対応を通じて、顧客との信頼関係を築きます。コミュニケーショ ン力を磨ける環境です。 ・データ管理・資料作成 　Excelを活用し、売上データの集計や社内報告資料の作成など、数字に強い方にぴっ　　 　り！ ・請求書処理業務 経理経験を活かして、正確かつスピーディーな処理を担当します。 ・受発注業務（大手商社での実績あり） 100年以上の歴史を持つ安定企業で、受注・発注・納期管理などの業務に携われます。 ◆資格取得でさらなる年収アップ（入社1年〜） ・簿記資格取得後 → ”月次数字のまとめ込み、分析、決算処理業務を行う”経理スペシ ャリストへ（年収84万円アップ実績） ・ITパスポート・MOS・基本情報技術者資格取得後 → 機器設定・セキュリティ対策を行 うシステム管理・DX推進業務へ ・語学資格後 → グローバル企業での外国語を使用した専門業務へ 【仕事の魅力】 経験者こそ加速する！資格取得支援制度で専門性UP→年収UP 入社時点で一般事務の経験のみだった先輩も、スキルアップ支援制度を活用して専門スキルを習得！入社から半年で日商簿記１級の資格を取得し、なんと1年で【上場企業の経理スペシャリスト】へとキャリアアップを叶えました！年収も84万円アップし、さらに2年目には配属先企業への直雇用転換で年収100万円アップを実現。そのほかにもキャリアアップの実績はたくさん。きっとあなたも、飛躍的に成長と収入アップを叶えられることでしょう♪ ＜資格取得支援制度とは？＞ ★資格取得の受験費用を会社が全額負担★ e-ラーニングや参考書貸与も無料 …つまり、自己負担ゼロで資格をGETし、キャリアアップから年収アップまでを実現できるオトクな制度なんです！ 働きやすさと収入、両方を実現できる環境です♪ 配属先は渋谷・新宿三丁目・池袋・秋葉原など人気エリアが中心。 通勤距離や希望、さらにはあなたのスキルに合った業務内容も考慮したうえで配属先を決定します。(一部リモート案件あり) 同じ現場に先輩社員がいることも多いので、即戦力として活躍しながらも安心！さらに、20代～30代の若手が中心で同世代と一緒に成長できます！ 【教育制度について】 ★研修制度充実

＜あなたの経験が武器になる！＞ 憧れのオフィスワークデビューを応援します♪ オフィスワークの経験がなくても大丈夫！ 当社では、問い合わせ対応やお客様サポートなど あなたの経験を活かせる仕事がたくさんあります◎ 配属先は渋谷・新宿・品川など人気エリアが中心で、 段階に応じて一般事務や経理など幅広い仕事にチャレンジが可能♪ 転職をすることなくキャリアチェンジができるため、 職歴にキズがつく心配もありません！ ★安心の環境を整えています★ ・残業ほぼなし（基本定時退社） ・土日祝休み ・長期休暇あり ・昇給あり ・ベネフィットステーション利用可 ・資格取得支援制度が充実 ⇒受験費用会社負担＆e-ラーニング・参考書貸与 ・ゆくゆくはリモートOK ・産育休取得実績多数 ◎オフィスワークの経験がなくてもOK◎24卒・25卒大歓迎◎残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり！受験費用は全額会社負担◎直雇用の実績あり◎土日祝休み◎リモートOK ＼ここがPOINT！／ ★オフィスワーク未経験でも安心のフォロー体制 ★データ入力や問い合わせ対応などのシンプル事務ワークからスタート可 ★品川エリア・渋谷エリア・新宿エリア・秋葉原エリアの主要エリアで働ける あなたの経験や希望に合わせたお仕事をお任せします！ オフィスワークの経験がない方は、データ入力や問い合わせ対応などの シンプル事務ワークからスタート！ その後は一般事務や営業アシスタント、経理など 仕事の幅を広げたり、ステップアップしたりと 丁寧にサポートします♪ 【具体的には】 ◆チャットによるお問い合わせ対応 ◆データの入力・管理 ◆お客様情報の管理 ◆問い合わせ履歴の作成 ◆受付対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ☆ご経験があれば経理や労務採用などの仕事もご紹介できます！ ＜困ったことがあれば遠慮なくご相談ください＞ 仕事やキャリアのことについて、何でも質問OK！ 「人間関係がうまくいかないので配属先を変えたい」など “相談しにくいこと”も遠慮する必要はありません。 配属先を変えても、経歴にキズがつかないため安心です！ 【仕事の魅力】 完全未経験からExcelのプロに！？資格取得支援制度でスキルUP 入社時点では、家で動画を見るときでしかPCを触らないかった先輩も、スキルアップ支援制度を活用してPCスキルを習得！入社から半年でExcelの資格を取得し、なんと1年で【上場企業の経理＆営業事務】へとキャリアアップを叶えました！そのほかにもキャリアアップの実績はたくさん。きっとあなたも、飛躍的に成長いただけることでしょう♪ ＜資格取得支援制度とは？＞ ★資格取得の受験費用を会社が全額負担 ★e-ラーニングや参考書貸与も無料！ …つまり、自己負担ゼロで資格をGETできるオトクな制度なんです！ 資格を取得することで、同じ職場内でのポジションアップや業種を変えてのポジションアップも目指せます♪ 働きやすい環境を整えています♪ 配属先は渋谷・新宿三丁目・池袋・秋葉原・品川など人気エリアが中心。通勤距離や希望も考慮したうえで配属先を決定します。同じ現場に先輩社員がいることも多いので、初めての環境でも安心！さらに、20代～30代の若手が中心で、同世代と一緒に成長できます。「長く安心して働きたい」そんな想いに応える職場です。 【教育制度について】 ★研修制度充実

【月給30万円以上＋高インセンティブ】 収入を上げて自由に使えるお金も時間も増やしませんか？ 当社では多くの社員が【理想の働き方】を実現！ 「人と話すのが好き」だけでスタートでき、 ノルマや飛び込み営業も一切なしです◎ 残業ほぼゼロ＆17時退社、完全週休2日制で、 プライベートもたっぷり楽しめますよ♪ また、「稼げる仕事＝休めない」 という雰囲気も当社にはありません。 ◆月給30万円＋毎月インセンティブ ◆年休120日以上＆5連休OK ◆未経験・40代～50代も活躍中 ＼ある先輩の30万円の使い方／ ◇家賃：10万 ◇食費：5万 ◇美容やエステ：4万 ◇洋服やアクセサリー：3万 ◇貯金：5万 ◇その他生活費：3万 自由に使えるお金も、ゆとりある時間も、 どちらも手に入る新しい働き方を始めませんか？ 未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実★残業基本なし★高インセンティブあり 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも相手に寄り添う気持ちがあればOK お任せするのは、お客様の想いやライフスタイルに寄り添いながら、将来の資産づくりをサポートするお仕事です。お電話でのご案内から始め、資料送付・訪問提案・アフターフォローまでを担当。大切なのは、スキルよりも信頼関係を丁寧に築くこと。入社後は1週間の座学＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心です。飛び込み営業はなく、内勤6割・訪問4割で働きやすさも◎「人と話すのが好き」という気持ちを活かして活躍できます！ 無理のない営業でもしっかり稼げる 月給30万円以上は固定給として安定的に支払われ、さらに成果に応じて毎月インセンティブを支給。1件ごとに評価されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。中には月20万円以上のインセンティブを得ている社員も。ノルマに追われるような環境ではなく、あなたのペースで取り組めるスタイルです。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

家庭と仕事、どちらも大切にしたいあなたへ 働きやすい環境で稼げる営業へキャリアアップ！ 「仕事は大事だけど家庭もおろそかにしたくない」 「無理のない働き方で営業をやりたい」 という想いを持つ方、当社なら理想の働き方が叶います！ お仕事は、資産形成を希望するお客様へ ニーズに合う運用方法を提案する【資産形成アドバイザー】です。 ■あなたにオススメしたいポイント■ ＋17時退勤が基本！残業ほぼなしでメリハリ勤務 ＋仕事が終われば、あとは自由！趣味や家族との時間を満喫 ＋将来も安心！安定企業で長く働ける ＋働きやすくてしっかり稼げる仕組みも充実◎ 子育てや家庭とバランスを取りながら、 当社で、アドバイザーとしてデビューしませんか？ ★残業基本なし★高インセンティブあり★未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実度アップ 「仕事だけでなく、自分や家族の時間も大切に」 —そんな想いを当社は応援しています。 ＜働きやすさをご紹介します＞ ＊毎日17時には業務終了 ＊残業は月5時間以下と少なめ ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日は120日以上 ＊有休がとりやすい ＊5日以上の連続休暇も取得可能　など お仕事終わりには、家族との時間を過ごしたり、 趣味や習い事でリフレッシュしたりと自分らしく楽しめます。 また、産休・育休、生理休暇など、 ライフステージに応じた制度も充実。 「長く働きたい」「安心してキャリアを続けたい」 そんな方が働きやすい環境です。 頑張った分は給与にきちんと反映 未経験でも月給30万円以上の固定給からのスタート。 さらに、成果に応じたインセンティブが毎月支給されるので、 頑張った分だけ収入アップが目指せます。 実際に、インセンティブだけで月20万円以上を手にした社員や、 中には、月100万円以上の高額インセンティブを獲得した実績も。 営業手当や能力評価手当など、各種手当も充実しています。 無理なノルマはないので、プレッシャーに追われることなく、 自分のペースで収入アップを目指せる環境が整っています。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

＼ITも事務も未経験でOK！／ 働きやすさを大切にしながら、事務スキルと英語力どちらも伸ばせます♪ 成長中のIT企業として、 日本を代表する大手企業と直接取引を行う当社。 さらなる売上拡大を目指し、 営業活動を支えてくださる方を募集しています！ 営業に同行し、打ち合わせでの通訳や翻訳を担当。 英語力は日常会話レベルでOKで、 実務を通して少しずつスキルを磨けます◎ 当社の代表はとにかく社員想い。 代表自身が女性なこともあり 女性のキャリア形成にはとても協力的です！ ◆残業月10h未満 ◆週1回のリモートOK ◆有給消化率90％以上 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆時短勤務の相談可 など、環境が整っているのはもちろん、 あなたに合う働き方をサポートするので 面接時にあなたの想いをお聞かせください♪ ●未経験歓迎！時短勤務も相談可 ●残業ほぼなしで働きやすい ●社長・営業部長はワーママ！結婚・出産への理解も抜群 ●ITの知識は入社後に身に付けられる ●岩本町駅徒歩2分＆秋葉原駅徒歩4分・転勤なし 営業担当の提案活動を支える、営業サポート業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◆資料作成 ┗提案資料や見積書などの各種資料作成、請求関連業務の管理など ◆通訳・翻訳サポート ┗海外企業との打ち合わせや英語資料の作成に同席し、通訳・翻訳を担当。 　英語を実務で使いながら、グローバルな環境で活躍できます！ その他、社内外の調整・事務対応など ★OJT中心の研修あり！ 業務の流れ、ITの知識や事務スキルは入社後にしっかり学べます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の幸せを第一に考えた環境が整っています。 社員とその家族の幸せを一番に考える代表。 社員が楽しく働け、家族も安心できる、 待遇や福利厚生、働く環境づくりを大切にしています。 ＼年齢・性別問わず給与UPが可能！／ 頑張りは賞与でしっかり還元♪ さらに、最近は新しい評価制度を導入し、 「どう頑張れば評価されるか」が明確に！ モチベーション高く働ける環境が整っています。 ＼結婚・出産との両立OK！／ 代表自身が子育て中だからこそ、女性のライフイベントや キャリア形成には協力的で、サポート体制も万全◎ ＼ほかにも嬉しいポイントがいっぱい！／ ◆残業少なめで定時退社が基本 ◆社内にお菓子や飲み物を常備（無料提供） ◆地方の方も歓迎！社宅あり ◆社員の誕生日には商品券をプレゼント♪ 【教育制度について】 ＋αで専門知識を深めたい方は、書籍購入や資格取得の受験料を会社が負担する制度が利用できます。 一生モノの知識やスキルを身につけるのに、ぜひ役立ててくださいね！

＜事務なのに年俸400万円！＞ 20代で手に入れる、経済的・時間的ゆとり。 「事務職って、給料が低い」 そんな常識、もう古いかもしれません。 当社の営業事務は、年俸制で400万円スタートです！ ◇お金にも時間にも余裕ができる働き方◇ ＊年俸制で400万円～550万円 ＊年間休日120日以上・土日祝休み ＊残業少なめ・定時退社が基本 ＊フレックス制度あり 定時で帰れる日がほとんどだから、 仕事終わりに友達とディナーを楽しんだり、 習い事を始めたり、推し活に没頭したり。 20代のうちから、お金にも時間にも余裕のある生活が叶います！ 「稼ぎたい」「プライベートも充実させたい」。 その全部を叶える事務職が、ここにあります。 ★有給消化率90%以上★資格取得支援制度あり★交通費支給★社会保険完備★昇給あり★完全週休2日制（土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 ・企業顧客との連絡や調整 ・請求書や見積書の作成 ・各機関への申請、社内調整業務 ・電話やメール応対、商談や打合せに出席 ・仕訳入力、月次・年次決算、入出金管理、固定資産管理業務など ・税理士対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 建築の知識、事務経験、ゼロからでOK！ 「建築業界って難しそう…」 そんな不安は不要です。 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 業界用語や専門知識も少しずつ覚えていけます。 未来建築研究所株式会社は、設計・施工の両面から建築プロジェクトを支える専門企業。 バックオフィスから会社を支える“縁の下の力持ち”としての活躍を期待しています。 私たちは、未来を創る、建築のプロです！ 当社は2015年設立、 建築設計・施工・維持管理を一気通貫で担う建築事務所です。 代表の向山敦が 「より良い地球環境と労働環境を次世代に繋ぐ」という想いで創業。 鉄筋分野での高度な専門性を強みに、 持続可能な未来を見据えた建築を追求しています。 ‥+°. 当社の強み .°+‥ □鉄筋分野での高度な専門性 □設計～施工～維持管理まで一気通貫 □大手ゼネコンにはない機動力 だからこそ、事務職でもプロジェクト全体の流れを理解でき、 「自分の仕事が建物という形に残る」やりがいを実感できます。