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＼新規開院のための募集です／ ・診察受付（電子カルテ入力を含む） ・電話対応 ・会計対応 ・労災、自賠等書類対応 ・レセコン入力 ※基本的にはレセコン入力までですが、レセチェックまで目指してご勤務いただくことも可能 同業務職員数：5～6名 人数体制：4～5名

・器械洗浄 ・器具準備 ・環境整備（ゴミの片づけ、洗濯物の片づけ、ベット掃除、トイレチェックなど） ・下剤服用確認 ・問診票のスキャン 【職員の平均年齢】40代

前職でのご経験と、ご希望の年収を教えてください。 昇給率は最大60％。あなたの希望年収、労働条件をご提示します。 新規出店をハイスピードで進めている当社だから、叶えられます。 ＜ご経験者を求めている理由＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＜こんな経験、ありませんか？＞ 「休みの日の急な呼び出し、お客様対応」 「ノルマに追われ、誠実にお客様と向き合えない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 当社は分業制を取り入れているため、上記のお悩みとは無縁。 気持ちに余裕をもって、お客様に寄り添える環境です。 お休みの日は、家族や大切な人との時間を楽しみましょう。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー など

◆未経験者でも大歓迎◆ ～事業拡大中のメンズコスメベンチャーで本質的なお客様目線をモットーに、事務スキルの向上を目指しませんか？～ イルミノグループ株式会社は、2017年設立のメンズコスメ企業で、自社ブランド（HOLO BELL）をEC中心に展開しています。 化粧品自体の商品力の高さに加え、徹底したお客様目線の運用・サービスを心がけることで着実にHOLO BELLファンを増やしてまいりました。 そして、今後企業の更なる発展には、今まで以上にお客様目線に立ったサービスが必要不可欠です。 特別な資格は一切ございません。 真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとスキルが上がっていきます。 どの領域においても欠かせない事務スキルを身につけ、業界の枠組みを超えたご自身に適したキャリアアップを目指してみませんか？ ********** 主な業務内容 ・PCを用いた出荷業務 ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ・顧客管理（受注確認やお届け状況確認等） ・在庫管理 ・顧客対応（電話、メール） ・軽度な梱包作業 ・その他庶務作業 ※上記業務を業務運用チームにて作業していただきます。 ※エクセルやスプレッドシートに関しての基本的なスキルがあるとより良いです。

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

・受付業務 ・電話対応 ・保険証確認 ・レセプト業務 ・清掃（アルコール消毒など）など 全職員数：医師4名、看護師30名、臨床検査技師3名、 　　　　　診療放射線技師2名、リハビリ10名、薬剤師2名など計150名 同業務職員数：8名 職員の平均年齢：40代半ば 診療科：内科，糖尿病内科，外科，整形外科，消化器外科， 　　　　循環器科，呼吸器科，神経内科，心療内科，皮膚科， 　　　　腎臓内科，禁煙外来，糖尿病外来 医療事務コンピュータ：IBARS（アイバース）NEC 1日の対応数：120名ほど

前職でのご経験と、ご希望の年収を教えてください。 昇給率は最大60％。あなたの希望年収、労働条件をご提示します。 新規出店をハイスピードで進めている当社だから、叶えられます。 ＜ご経験者を求めている理由＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＜こんな経験、ありませんか？＞ 「休みの日の急な呼び出し、お客様対応」 「ノルマに追われ、誠実にお客様と向き合えない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 当社は分業制を取り入れているため、上記のお悩みとは無縁。 気持ちに余裕をもって、お客様に寄り添える環境です。 お休みの日は、家族や大切な人との時間を楽しみましょう。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー など

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

・受付（保険証確認など） ・患者誘導 ・カルテ出し ・会計（レジでの金銭授受） ・電話対応（8:30～当日の受診予約で電話対応多いです） ・掃除（分担して行います、年2回大掃除あり） 【全職員数】7人 【同業務スタッフ数】4人 【人数体制】3人 【職員の平均年齢】50代 【1日の対応数】午前30名程度、午後10～20名程度 　※6月～1月(足立区特定健診の時期)は対応数増える可能性あり

◇未経験から年収1000万円も目指せる！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み： ・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

【創業49年の老舗企業・/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業49年の老舗企業・/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間・休日の緊急対応はほぼなし／タキオニッシュHD／調査機能を持ち国の研究機関の一助となる社会貢献性の高い商材を保有】 ■担当業務： 海外から輸入した製品の出荷検査から始まり、故障機器の湯具合原因究明や、海外仕様の電源回路を日本仕様にローカライズするための設計・開発・製作・保守など、多様な知識と経験を発揮してご活躍いただけます。 ■顧客： 官公庁：陸上／海上自衛隊、省庁／大学の調査船、民間：潜水工事や漁船業等 ■製品： 空中ドローン・水中ドローン等の無人機、陸上・水中で使用する通信／映像機器など当社取り扱い製品全般 ■出張： 客先での動作確認・説明／潜水機器の定期メンテナンス作業等（急な出張はほぼなく休日を考慮した予定出張）。月０〜3回程度を予定しております。 ※エリアは北海道から九州まで ■詳細： ・流れ：製品検査→納品（顧客への技術説明へ出向く場合も有）→アフターフォロー（メンテナンス） ・案件：港湾建設、防災をはじめ、テロ対策・危機管理の最前線の分野で信頼のパートナーシップを発揮 ・顧客：防衛省や海上保安庁・警察などの官庁系、民間の潜水工事会社など ・製品：水中監視・通信システム、水中テレビカメラ、潜水用具などを目的に応じてトータルコーディネート ■業務の魅力： ・夜間・休日の緊急対応はほぼなく、休日対応も年数回ある造船所向けの案件等の際に発生する程度で、必ず代休消化をして頂きます。 ・同社は、コングスバーグ・マリタイム社（KM社）製の計測機器を中心に輸入し国内市場に販売しています。KM社製計測機器は業界でも知名度高く、全世界にネットワークを構築したバイオテレメトリー・システムや水中光学システムをはじめ、様々な計測機器を提供しています。 ■業務の特徴： ・最先端の水中通信機器や潜水システムと関連機器を官庁に納入し、防災・沿岸警備・港湾建設等等の領域から高く評価を頂いてきた製品を扱っています。 近年では、水中ロボット（ROV）やドローンを活用した海洋調査のアプローチも増えており、これに関連する機器もいち早く客先へ提案し、常に世界最新のソリューションを提案しています。

〜積算、設計、施工管理の分担制ではなく、営業、積算、設計、施工管理までワンストップで対応可能〜施工管理だけでなく幅広いスキルが身に着けられる環境です〜 ■当社について： 今後、伸ばしていきたい事業として「改正フロン排出抑制法対応のエアコン点検」に取り組んでおります。定期点検が必要となるので新規の顧客に対しても長いお付き合いが出来る仕組みとなり、今後会社の基盤を安定させる重要な事業です。空調関連においてはダイキン工業様から特工店として認定いただいており確かな信頼を頂いています。現在は売上高30億を超えるべく、更なる人員強化に踏み切っている段階です。 ■業務内容： ◇お客様との打ち合わせを基に工事仕様に合わせて図面作成、積算などを行います。 ◇設計した図面をもとに工事がスタートします。施工管理担当として工事進捗工程の管理・品質管理・安全管理や協力会社の皆さんへのマネジメントを行います。 ◇工事が設計通りに施工されているかどうか、工事全般の施工マネジメントがお任せしたい中心業務です。工事が完了したらお客様への引き渡しを行います。 ■業務の特徴： ◇新築や改修工事現場を並行して3件ほど担当していただきます。 ◇ノートPC、スマートフォン,iPadかsurfaceを会社支給しており、現場とのやりとりもスマートフォンなどで行うことも可能です。また、社用車貸与となり、直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： ドラッグストアなどの空調や給排水工事の現場管理を担当→積算対応(見積システムがあるので、それを活用する)→発注企業様からの工事仕様に応じて、検討・設計(外注に出す場合もあります)作業を施工管理業務と並行して従事して頂きます。 営業業務は現場業務を通じて人脈をふやして頂いた後にお願いする予定にしている(現場での取引先との打ち合わせなどの延長線で新たな工事受注を頂くスタイルです)。施工管理経験があれは当社の業務も2〜3か月で慣れて頂けます。 ■施工実績： ・スギ薬局を中心に数多くの施工実績がございます。これらの実績が高く評価され、現在も継続的な受注があり、安定した業績を出せています。

《給排水衛生、空調換気、防災などの設備における施工管理》 〜70歳定年制。60歳で給与カットなど一切ありません〜 〜社員の方々の幸せな人生を第一に考えています〜 ■具体的な業務概要 　建築工事における機械設備工事（給排水、空調換気）で、施工管理を担当して頂きます。 　具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、元請けとの折衝、下請け管理など。 　現場は、マンション(50〜100戸程度)やテナントビル(小中規模)の新築工事の案件が8割程度を占めています。 　その他は改修工事であり、様々な案件の受注をしています。また改修工事では元請けとしても受注しております。 　・未経験の方： 　　施工管理業務の経験を積み、資格を取得し、ステップアップしていただけます。 　・二級管工事施工管理技士　保有の方： 　　現場代理人、現場主任としてご活躍いただきます。 　・一級管工事施工管理技士　保有の方： 　　現場代理人としてご活躍いただきます。 ■弊社の取り組み、姿勢。 設立から55年以上にわたって設備事業を展開しており、その中で培ってきた技術と実績は各方面のお客様から厚い信頼を得ています。私たちが心がけているのは、水と空気のスペシャリストとして、快適で安全な環境を作ること。企画から設計、施工、アフターフォローまでをトータルに手がけており、資産価値の維持や省エネルギー対策にも配慮しています。カバーしている領域も幅広く、「設備に関することなら何でも解決できる」と言っても過言ではありません。 ■組織構成及び風土 盛り上げ担当がおりまして、現在はコロナの影響もあり 控えておりますが、様々なレクリエーションを実施する予定。 次にみんなでワイワイしているときには、 あなたもぜひその中にいてくださいね！ ■魅力： 同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です。また「働き方改革関連法案」に先立ち、当社では既に「働き方改革実行委員会」を立上げ、社長自らが実行委員となり先頭に立ってより働きやすい環境を提供するべく取り組んでいます。実際に年間休日120日、完全週休二日制などは名ばかりではなく、実績も出しております。まずは社員が切磋琢磨し心身ともに気持ち良く働ける環境を整えることが大切だと考えています。

〜12年連続「ベスト・エアソフトガンメーカー部門」で世界No.1のリーディング・カンパニー/正社員/7.5h勤務/年休121日〜 ■業務内容： エアソフトガンをはじめとする趣味性の高いホビーアイテムを企画製造販売する当社にて、資材管理業務をお任せ致します。高品質な製品をお客様・ファンの手元へ届ける為の、極めて重要なお仕事です。 [業務詳細] ・生産用部材の発注、及び納入管理 ・生産用部材の在庫管理と棚卸 ・担当製品の生産管理（生産日程、進捗状況等の管理・調整） ・その他資材調達全般に関わる事 ■ポジションの魅力： ★創業56年の安定基盤の中で、腰を据えて長く働ける環境です。 ★こども心、遊び心があるような風通しの良い職場です。 より多くの東京マルイファンを創る為、一緒に挑戦頂ける方をお待ちしております◎ ■働く環境： 残業は月10〜20時間程度で、9時〜17時半の7.5時間勤務です。 ■組織構成： 資材管理課は4名在籍しています。 ■当社について： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業58年・国内シェア8割、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。高品質な当社の製品は世界No.1を幾度も受賞し、自衛隊の訓練銃としても採用されております。常に時代の一歩先を進むアイデアを生み、高品質な製品を提供するのが当社のポリシーです。直近はゲームやアニメとのコラボレーションも多くのお声がけをいただいており、成果が出ている状況で、事業が安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜壁紙、床材の製造メーカー/平均残業5時間/年休120日/完全週休二日制/平均勤続年数16.3年/平均有給休暇取得日数10日/育休対象者3名中2名取得実績あり/マイカー通勤可〜 創立70年を超える、壁材・床材等のインテリアメーカーである当社にて、経理をお任せします。 【業務内容】 ・売上、売掛管理 ・仕訳入力 ・仕入、支払業務 ・銀行対応 ・経費精算 ・決算業務等 将来的には、月次概算損益や株主対応等 も行っていただく可能性がございます。 【当社が扱っている商品】 ●床材：消臭・防汚・耐久性に優れた機能性重視の製品 ●壁装材：施設や部屋の用途別に求められる、消臭・調湿・防汚・表面強化・高照度等々の機能性への要望にも応え、オリジナリティーあふれる製品 ■社風： 組織力アップのため「人づくり」を重視し、風通しが良くアット ホームな雰囲気です。目標管理シートを元に明確なスキルアップが可能で す。 ■経理部4名：課長1名（50代男性）、事務メンバー２名（50代の女性） ■特徴、魅力： ・10年連続で売り上げが増加しており、今後も右肩上がりの成長が予測されます。 ・壁紙と床材は、他のインテリア建材にくらべて張替えサイクルが短く、安価で工事も簡単なのでマーケットで使用量が多いことが特徴です。リフォームやリノベーションの流行も後押しし、売り上げと利益が安定しております。 ・顧客はサンゲツ様、シンコール様、リリカラ様と国内大手企業となり、長いお付き合いをさせていただいております。安定供給をし、シェアを守れるように生産管理は重要な役割となります。サンゲツ様から2023年に品質ナンバーワンの表彰を受けております。 ※ 創業70周年特設ホームページ＜https://www.fusogosei.co.jp/70th/＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【お酒の新しい価値を創造し世界中の人々の人生に楽しさ・豊かさ・幸せを届ける／業界でも新しい製造小売×オンライン】 ■業務概要： ・私たちは全国の酒蔵（約200社以上）とパートナーシップを結び、共同で商品の企画開発を行っています。当社で販売しているお酒は、全てオリジナルレシピで開発したものです。サービスの成長のためには、魅力的な商品を多数生み出すことが求められるため、お酒のネーミング、パッケージデザインをディレクションしてくれる、ディレクターを募集する運びとなりました。 ・「日本一にぎやかで、愛されるオンライン酒屋」を目指し、魅力的で使いやすいECサイトを一緒につくりませんか。日本酒／焼酎／果実酒／梅酒／ウイスキー／ワイン／クラフトジン／クラフトビール全てのジャンルを取り扱っています。 ■業務詳細： ・外部デザイナーとのディレクション ・ラベル印刷会社との折衝 ・ネーミングデザイン案立案 ・デザイン案立案 ・その他商品開発業務 ※入社後はデザイナーメンバーよりOJTで習得いただきます。 ■配属先構成： 商品チームは5名在籍しております（生産管理1名／製品開発2名／ディレクター2名）。 ■職場雰囲気： ・メンバー同士とも積極的に協力して業務を行うカルチャーがあります。 ・平均年齢は29歳。新卒メンバーだけでなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まってます。 ■先輩スタッフからの一言： 当社は「お酒の新しい価値をつくり、世界中のあらゆる人々の人生に、楽しさ、豊かさ、幸せを届ける。」をミッションに掲げていますが、お酒の新しい価値をつくることは簡単ではなく、失敗や反省も多く大変なことも多々あります。ですが、お客さまの人生を彩るようなお酒体験を考え、酒蔵をはじめ多くのステークホルダーと共にそれを実現した時の達成感は掛け替えのないものです。答えのない仕事が多いので、悩み苦しみながらもやり切る力をつけるために、普段から自分で考え決めたことをやり切ることを意識してください。お酒の新しい価値を創造できる仲間と、一緒に働けることを楽しみにしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【生徒に向き合い講師として授業を行いたい！という方にはオススメです！ 学生時代に塾講師にやりがいを感じていた方、長期就業できる当社で一緒に生徒を応援しましょう！】 ■業務内容: ・カリキュラム作成／管理 ・教科の授業（得意科目でOK） ・生徒の相談相手・進路指導 ・講師の採用／育成／管理 ・生徒募集の販促計画実施 ・PC入力／請求業務など事務作業 ・テスト／教科発注の管理 ・シフト管理（基本固定なので欠員発生時の調整程度） ※教室長のサポートをしながら、子どもたちにとって通いたくなる理想の教室を一緒に作りましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■大事にしている考え方： 点数UPや志望校合格という短期的な目標だけでなく、生徒達の将来を真剣に考え指導しています。 学校・家庭の次の第3の居場所として、生徒の自己肯定感を高められる場所の提供を目指しています。 その為、卒業した生徒が現状報告を兼ねて顔を見せてきてくれるということも多くございます。 ※生徒の力になりたいというマインド持った講師が多数在籍しています ■やりがい： 「志望校に合格！」だけではなく、保護者から「子どもの性格が前向きになった」「この教室に出会えてよかった」等、仕事を通じて感謝のお言葉を沢山いただく機会があります。 ■働く環境： 社長と距離が近くスタッフ同士も仲が良いため、いつでも相談できフォローしあう関係です。その為、設立当初から勤務する社員も多く、アルバイトから副室長、室長になる方もいます。 土日休み、年間休日125日となっておりますのでワークライフバランスを整える事ができる環境です。 出社は午後なので、午前中は自分のために有効に使えます。 ■組織構成： 生徒：８０名〜１2０名 講師：２０名前後（各教室に室長、副室長、アルバイト講師） ■入社後の流れ： 1週間は座学にて、会社の設立背景、塾業界の研修、教室スタッフとしての流れ、電話対応、来塾者の対応を学びます。 その後OJTにて2〜３教室で授業を行い、スキルアップに努めます。 ■評価制度： 頑張った分だけ評価を行います。 生徒数による手当、売上÷生徒数による手当、賞与に夏期講習、冬期講習の参加人数を反映等 変更の範囲：本文参照

【夜間・休日の緊急対応はほぼなし／タキオニッシュHD／調査機能を持ち国の研究機関の一助となる社会貢献性の高い商材を保有】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 海外から輸入した製品の出荷検査から始まり、故障機器の湯具合原因究明や、海外仕様の電源回路を日本仕様にローカライズするための設計・開発・製作・保守など、多様な知識と経験を発揮してご活躍いただけます。 ■顧客： 官公庁：陸上／海上自衛隊、省庁／大学の調査船、民間：潜水工事や漁船業等 ■製品： 空中ドローン・水中ドローン等の無人機、陸上・水中で使用する通信／映像機器など当社取り扱い製品全般 ■出張： 客先での動作確認・説明／潜水機器の定期メンテナンス作業等（急な出張はほぼなく休日を考慮した予定出張）。月０〜3回程度を予定しております。 ※エリアは北海道から九州まで ■詳細： ・流れ：製品検査→納品（顧客への技術説明へ出向く場合も有）→アフターフォロー（メンテナンス） ・案件：港湾建設、防災をはじめ、テロ対策・危機管理の最前線の分野で信頼のパートナーシップを発揮 ・顧客：防衛省や海上保安庁・警察などの官庁系、民間の潜水工事会社など ・製品：水中監視・通信システム、水中テレビカメラ、潜水用具などを目的に応じてトータルコーディネート ■業務の魅力： ・夜間・休日の緊急対応はほぼなく、休日対応も年数回ある造船所向けの案件等の際に発生する程度で、必ず代休消化をして頂きます。 ・同社は、コングスバーグ・マリタイム社（KM社）製の計測機器を中心に輸入し国内市場に販売しています。KM社製計測機器は業界でも知名度高く、全世界にネットワークを構築したバイオテレメトリー・システムや水中光学システムをはじめ、様々な計測機器を提供しています。 ■業務の特徴： ・最先端の水中通信機器や潜水システムと関連機器を官庁に納入し、防災・沿岸警備・港湾建設等等の領域から高く評価を頂いてきた製品を扱っています。 近年では、水中ロボット（ROV）やドローンを活用した海洋調査のアプローチも増えており、これに関連する機器もいち早く客先へ提案し、常に世界最新のソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

【タキオニッシュHD／調査機能を持ち国の研究機関の一助となる社会貢献性の高い商材を保有】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 サービスエンジニアとして、潜水機材／海洋調査・計測機材／水中ドローンなどの機器の検査／メンテナンスや、お客様の要望にあわせた製品のカスタマイズなどをお任せします。 ■募集ポジション： 潜水、環境調査、水中ドローン等。製品ごとに募集している為、配属グループは選考過程で志向性に応じて決定します。 ■詳細： ・流れ：製品検査→納品（顧客への技術説明へ出向く場合も有）→アフターフォロー（メンテナンス） ・案件：港湾建設、防災をはじめ、テロ対策・危機管理の最前線の分野で信頼のパートナーシップを発揮 ・顧客：防衛省や海上保安庁・警察などの官庁系、民間の潜水工事会社など ・製品：水中監視・通信システム、水中テレビカメラ、潜水用具などを目的に応じてトータルコーディネート ■業務の魅力： ・夜間・休日の緊急対応はほぼなく、休日対応も年数回ある造船所向けの案件等の際に発生する程度で、必ず代休消化をして頂きます。 ・同社は、コングスバーグ・マリタイム社（KM社）製の計測機器を中心に輸入し国内市場に販売しています。KM社製計測機器は業界でも知名度高く、全世界にネットワークを構築したバイオテレメトリー・システムや水中光学システムをはじめ、様々な計測機器を提供しています。 ■業務の特徴： ・最先端の水中通信機器や潜水システムと関連機器を官庁に納入し、防災・沿岸警備・港湾建設等等の領域から高く評価を頂いてきた製品を扱っています。 近年では、水中ロボット（ROV）やドローンを活用した海洋調査のアプローチも増えており、これに関連する機器もいち早く客先へ提案し、常に世界最新のソリューションを提案しています。 ■タキオニッシュHDの魅力： 日本の海洋ビジネスや海洋技術は、欧米の先進国と比較して遅れているのが現状です。このような課題に対して、日本全体の海洋産業の底上げや前進を目的としており、 海洋に関する7社のグループ会社の事業戦略を策定しております。漁業、防衛、航空、気象など様々なお客様向けに、お客様のニーズに合わせた機器を販売しております。 変更の範囲：本文参照

【ポテンシャル採用！未経験歓迎！】〜日曜固定休み／実働7時間／賞与5ヶ月分実績／駅徒歩1分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 秋葉原腎クリニックの看護助手として業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ 1．午前の使用後の医療器具の洗浄 2．午後の準備 3．昼食の配膳（新型コロナウイルスの影響により弁当の配布） 4．ベッドメイキング 5．午後の使用後の医療器具の洗浄 6．翌日の準備 7．ベッドメイキング ■クリニックの特徴： ・当院は血液浄化療法を中心とした慢性腎臓病の診療を行っています。 ・透析ベット数：最大100床 https://yayoi-kai.jp/clinic/kohoku/ ■クリニックの取り組み： 落ち着いた眺めの良い待合室も人気で、ゆったり寛いでいただいています。 車イスの方も乗車可能な送迎車を用意し、無料送迎サービスも行っています。クリニック内はバリアフリーにも対応。 ■ポジションの魅力： （1）充実の福利厚生 賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。 （2）働きやすさ 日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100％と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。 ■会社について： 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。 クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。

■□福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ 【変更の範囲：なし】 ■ミッション： この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容： 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ： （1）使われていない土地の探索：千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 （2）調査：市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 （3）地主様への訪問/商談：土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成：現在、20〜50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境： ・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎：引っ越し補助金/住宅手当有（上限3万円家賃50％/入社後2年間）などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲：本文参照

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。