〜正社員/年間休日126日/土日祝日休み/日7H勤務/残業10H以下/創業100年超えの安定メーカー〜 ＼★おすすめポイント★／ ◎創業100年、売上120億円、安心安定な経営基盤の建築防水材料メーカー ◎ワークライフバランス充実：年間休日126日で完全土日祝日休み、1日7時間勤務で月残業は10時間以下 ◎福利厚生充実：工場内に社員が利用できる大浴場完備。昼食はお弁当支給（200円/食） ■業務内容： 完成した自社製品をお客様に無事届けるために下記業務をお任せします。 ・各営業所から送られてくる受注伝票と出荷システム内の出荷計画を突き合わせ、商品・数量が一致しているかを確認 ・出荷計画に対して、必要な製品が準備されているかを確認 ・荷積みを行う現場作業員と協力運送会社に出荷計画を共有 ・在庫管理表に各製品の出荷数を入力し、在庫数を更新 ■仕事のやりがい： ・お客様に製品をお届けするまでの「司令塔」の役割を担い、お客様の事業活動と当社の信頼を支える重要な仕事です！ ・運送会社、製造、営業とコミュニケーションを取りながら、スケジュールや納期を調整しながら、最適解を導き出す「パズルのような面白さ」があります！ ・これまでのアナログな業務の電子化や出荷・在庫管理システムの刷新を検討しており、組織をアップデートする「改善の主体者」として活躍できます！ ■組織構成： 課長1名、主任2名、現場作業員10名 ■キャリアパス： 課長や工場長等のキャリパスに加え、資材管理・総務など業務の幅を広げる事も可能です。 ■就業環境： ・年間休日126日 ・土日祝日休み ・日7H勤務、残業10H以下（16時半定時） ・宿日直あり（月２回程度／ローテーション制） 　L夜間は待機が中心で、緊急時のみ対応いただきます 　L通常業務とは別に宿日直手当を支給します 　L仮眠時間あり ■当社について： 日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。 日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員/埼玉・春日部/年収500万円以上/年間休日126日/基本土日祝日休み/日7H勤務/残業20Ｈ以下/創業100年超えの安定メーカー〜 ＼★おすすめポイント★／ ◎創業100年、売上120億円、安心安定な経営基盤の建築防水材料メーカー ◎ワークライフバランス充実：年間休日126日で完全土日祝日休み、1日7時間勤務で月残業20H程度（定時16時30分） ◎福利厚生充実：工場内に社員が利用できる大浴場完備。昼食はお弁当支給（200円/食） ◎既存設備の効率化や改良に携われる！ ■業務内容： ・建築防水材の生産設備の改修・修繕に伴うCAD図面作成のお仕事。 ・製造現場の改善要望を聴きながら「壊れにくい設備」への改良に挑戦できます。 ・設備保全の現場スタッフと連携し、描いた図面が形になる実感を味わえます。 ■当ポジションについて： ・生産設備の安定稼働は、工場の生産性や製品の品質に直結。 会社の利益に直結する重要な役割を担い、専門性を高めながら長く活躍できます。 ・工場生産設備の機械設計の経験豊富な上司・先輩が手厚くサポートするため、安心して仕事を覚えることができます！設計の基礎から学び、将来的には設計職を目指せます。 ■教育体制： 役職や各々のスキルに応じて各種研修体制を準備。 ・資格補助制度あり ・社内研修…新製品や改良製品に関して、実習を含めた勉強会を適宜開催。 ■就業環境： ・年間休日126日 ・土日祝日休み 　L月2回程度、設備工事に伴い土曜日出勤が発生しますが、その際は翌週で代休を取得いただけます。 ・日7H勤務、残業20H以下（16時半定時） ・宿日直あり（月２回程度／ローテーション制） 　L夜間は待機が中心で、緊急時のみ対応いただきます 　L通常業務とは別に宿日直手当を支給します 　L仮眠時間あり ■当社について： 日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。 日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はんだ付け接合技術のプロフェッショナル／売上の80％以上が海外のグローバル企業／平均勤続年数12年〜 ■業務内容： はんだ付け電子材料に特化した世界有数の電子材料メーカーである同社にて、海外工場の支援業務をお任せします。日本の工場レベルの品質を維持するため、海外工場の品質保証担当と品質データ打ち合わせや工場巡回、品質管理、工程管理を担当いただきます。国内拠点が中心の業務ですが、品質監査の対応で年2〜3回程度海外工場への出張が発生する予定です。 ＜詳細＞ ○採用背景 ・在籍社員の業務負荷の軽減ならびに体制強化を図るための増員募集です。 ○入社後の流れ ・研修やOJTを通して、業務を習得いただきご経験やスキルに応じて順次業務をお任せしていきます。 ○担当業務 ・海外工場の品質管理、工程管理…韓国工場、ポーランド工場、中国工場、タイ工場 ・顧客、ISOなどの監査対応…年2〜3回程度海外工場への出張が発生します。（出張期間1〜2週間程度） ○将来的に発生する可能性がある業務 ※メインミッションは海外工場の品質指導と監査対応です。 ・海外の新工場立ち上げ準備…海外へ長期出張の可能性があります。（駐在ではなく、出張での対応になります。） ○英語力について：基本的にはメールなど読み書きがメインとなりますが、 訪問時には通訳がいないためご自身で英語で現地スタッフとコミュニケーションが発生します（現地語では無く英語でOKです）。 ○残業時間：月平均10〜20時間程度 人員体制の強化により、業務の効率化を図りさらなる残業削減を目指しています。 ■配属組織： 品質保証部2名（役員40代1名、30代後半1名） ■同社について：同社は世界展開しているはんだメーカーです。はんだの1年間の全世界使用料約12,000トンのうち、約10％が同社のはんだです。世界に自社工場を保有しており、各工場でサポート、一括管理できる点が同社の強みです。 <<業界安定性について>> はんだは自動車やPC、スマートフォン等様々な機器に使われ、場合によっては人命にかかわってくる重要な役割を果たしています。また、はんだは付け直しが可能、環境にやさしいく持続可能な材料ではんだに取って代わる電子接合材料は現状なく安定的な需要がある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数〜 ■仕事内容： SPCデータ整備と管理手法構築をお任せいたします。 スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 SPC管理を本格的に推進するにあたり、製品適用範囲の拡大とDB整備・管理手法の構築が重要となります。これらの取り組みを加速させるため、体制強化として増員募集を行います。 ■具体的な仕事内容： ・SPC管理の導入に伴う検査データおよび原材料データ、製造履歴データのDB整備 ・SPC管理DBをもとにしたSPC管理手法の確立 ・SPC管理製品種の拡充 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元します／社歴、年齢に関係なく、昇給、昇進のチャンスあり／塗料・塗装資材・アスベスト除去剤の営業】 ■メーカー機能と商社機能の両方を有する当社。この度、新たに法人営業職を募集します。更なる事業拡大、売上拡大を目指しての募集となります。 ■業務内容：塗料、塗装に関する資材、アスベスト除去材の営業をご担当いただきます。既存のお客様向けの営業がメインですが、既存顧客から紹介を受けた新規企業への営業活動も一部、ご対応いただきます。 ＜既存顧客向け営業＞ お客様から注文依頼が来るので、その対応を行います。注文を受けたら、メーカーに発注。納期までに納品。配送業務までを行います。 配送時や定期訪問時にも次の注文をいただけるよう、アプローチを行います。 ＜新規顧客向け営業＞ 既存のお客様から新しくお客様紹介を受け、営業活動を行います。紹介先の企業に訪問し、当社のこと、扱っている商品のご案内をし、注文獲得を目指します。飛び込みやテレアポといった手法は用いていません。 *取引先業界：塗装業者・解体業者がメイン取引業界です。 *対象エリア：埼玉、都内が営業先のメインエリアです。他にも、一部、神奈川や千葉のお客様のご対応をするケースがあります。 *担当社数：50社 ■業務詳細： ・塗料缶等の配送を兼務するため、力仕事があり、若干の重労働の勤務もございます。 ■組織構成：営業担当社員は、現在7名で構成されています(30代前半〜40代後半のメンバーで構成)。入社後、半年間は、先輩社員の営業に同行し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：当社の社員は、在籍歴が長く、社員定着率の高さは、当社の特長の1つとなっています。成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元している他、社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給をしていきます。売上目標は、年間単位で設定しているので、月末で無理なクロージングを掛けるようなストレスもなく、計画を立てて、余裕を持ちながら営業活動に取り組めます。 【未経験歓迎】：他業界のご応募歓迎です。入社後、半年間を研修期間とし、当社の営業の進め方や製品について、お教えします。じっくりと丁寧に育成していく方針です。 変更の範囲：無

★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上 と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与実績 5ヶ月分 ＋ 利益達成時は 3月特別賞与あり ■職務概要： 取引先から委託される 金属材料の分析業務 を担当いただきます。委託元は、世界的はんだメーカーである親会社（千住金属）が約半数、残りは大手電機メーカーなど安定した顧客基盤です。 親会社の 品質保証プロセスの一端を担う重要な部門で、製品の受け入れ検査や成績書作成を通して、製品の品質維持に貢献していただきます。 ■具体的には： ◇非鉄金属の成分分析（ルーティンワーク中心） ・金属材料の 非鉄金属成分分析 ・親会社が使用する材料の受入検査（付属する成績書のチェック・分析） ・お客様へ納品する製品の規格分析および成績書作成 ◇機器分析および前処理作業 使用機器を扱いながら下記の工程を担当。 ・スパーク発光分光分析（金属材料を高速で多数測定） ・検量線作製、標準試料作製 ・分析前処理（工作機械・旋盤で材料を薄く削る、金属を直接扱う作業） ※チームで平均1日200件以上分析 ※使用する主な分析装置 ・全工程を担当する機器：ICP-AES、ICP-MS、原子吸光分析装置 ・一部工程で使用する機器：HPLC、GC／GC-MS、LC、LC-MS ■組織構成： 現在は 正社員2名（20代1名・30代1名） を中心に、50代前後の派遣スタッフ1名、他部署のヘルプの方で作業を行っています。（全員男性） ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3〜4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。 最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境 ・基本的に定時退社となるため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日） ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年） ・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★コンビニスイーツの製造！イオンやミニストップなどの大手スーパーの店頭に並びます。 ★未経験から手に職をつけられる！未経験から活躍している社員が多数在籍！正社員として安定した環境で働くことができます。 ★安定性◎全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。 ＜入社後の流れ＞ まずはライン長のもとで業務を覚えるところからスタートしていただきます。慣れてきたら、毎日ライン長と共に製造計画のもと1日のスケジュールを立て、現場スタッフに伝えていただきます。安心・安全のスイーツを計画通り製造できるよう、周囲との連携を大切にしながら進めていくポジションです。また、ゆくゆくはマネジメント方面へのステップアップもございます。 ■職務概要 コンビニスイーツの企画・販売会社として、大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からの信頼を獲得している当社にて、洋菓子製造職でのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細 ※主に下記に製造・製造管理業務に携わっていただきます。 ・ケーキ材料のトッピング作業 ・生クリームやジャムソースなどのトッピング作業 ・検品作業（製造された商品が製造指示書通りに製造されているかの確認） ・在庫管理 ・シフト管理 ・製造工程への人員配置の指示出し　など ＜製造する商品例＞ （榛名工場）カップケーキを中心に製造 ■当社の特徴 当社はコンビニスイーツの企画・販売会社としての地位を確立しています。大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からも信頼を得ており、長期で取引が続いています。また、全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しています。 ■徹底した品質管理 当社では全体の雑菌をシャットアウトしたクリーンルーム設計が施されております。食材や自然環境などはもちろん衛生的なデザート作りにこだわることで、みなさまに安心のデザートをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい営業経験者歓迎！／業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×ノルマなし×月平均残業20時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス〜 ■業務内容 解体業者（解体現場）や金属製造工場向けに当社の製品である「金属スクラップ」や「再生砕石」の原材料等の取引/提案営業をお任せします。 採用背景：総合建設業、リサイクル業、不動産開発等を手掛けるスギモトグループの一翼を担う当社にて、事業拡大に伴い営業職を増員募集中。 ※ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、着実にスキルアップすることが可能です。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ■抜群の働き方 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月20h程度、転勤なしという環境ですので、プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ8社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの 事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい営業経験者歓迎！／業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×ノルマなし×月平均残業20時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス〜 ■業務内容 解体業者（解体現場）や金属製造工場向けに当社の製品である「金属スクラップ」や「再生砕石」の原材料等の取引/提案営業をお任せします。 採用背景：総合建設業、リサイクル業、不動産開発等を手掛けるスギモトグループの一翼を担う当社にて、事業拡大に伴い営業職を増員募集中。 ※ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、着実にスキルアップすることが可能です。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ※再生砕石とは： 建設現場などで発生したコンクリート塊やアスファルト塊などの 廃材をリサイクルして作られた砕石のことです。 主に道路の路盤材や駐車場、建物の基礎などに使用されます ■業務特徴について ・ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、 　着実にスキルアップすることが可能です。 ・経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、　 　業界未経験の方でもご安心ください！ ■抜群の働き方 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月20h程度、転勤なし！ プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ7社の事業会社により、総合建設業、 リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、 総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。 不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。 また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの 事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／住宅手当あり・家族手当あり／福利厚生◎／全製品が独自の自家製品であり、新商品開発等将来性あり】 ■業務内容： ・企業間の営業が主体です。 ・既存、新規取引先へ自社商品の販促（天然樹脂、染料、ミクロフラット）をお任せします。 ※未経験者歓迎いたします。お気軽にご応募ください。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】 当社の社員は、在籍歴が長く、社員定着率の高さは、当社の特長の1つとなっています。成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元している他、社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間1800件の販売実績／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15H・年休123日・長期休暇充実 ■仕事内容： 主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすいです！ ★中途入社者には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が多い印象です！ ★ノルマはございません！ ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！ 困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15h程度！ 年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について： 創業13年目にして売上高365億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年と2025年の4年連続全国NO.1。 ■採用HP 部活動やイベントなども活発に開催しております！会社の雰囲気をぜひHPでご確認ください。 https://e-resi.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【IT化と分業で残業10H！有給消化率70%以上/各種手当で福利厚生◎】 ■仕事内容 LEDの交換工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 長期出張や会社都合での転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ■施工実績 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■働く環境 ・IT化で社内連携しやすい！ クラウド化を推進しており、Microsoft teamsを活用しています。 社内MTGは仮設事務所からのオンライン参加が可能です。案件ごとにチームチャットもあるので共有しやすい環境がございます！ ・分業制で業務時間削減！ 施工管理の社員にはアシスタントがついております。社内での書類整理などはご担当いただき、業務負担の削減に努めています！ ・直行直帰・フレックス勤務奨励！ 施工管理の社員全員に1台ずつiPhoneを支給しており、勤怠入力を携帯で管理しております。 社用車もございますので、支店に用がない限り現場への直行直帰が可能です。 ※施工管理業務に慣れるまでは先輩社員と同乗いただきますので一度ご出社いただいています ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■福利厚生　　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。 1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜段ボールの営業 / ゴールドグループ / 既存メイン / 残業20H程度 / 直行直帰可能〜 段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・段ボールシート・ケース・梱包資材のルート営業 　　エリア：　東京を除いた関東近辺がメインエリアです。（そのため、出張はほとんどございません） 　　営業先：　段ボールを梱包用で使用・販売用に購入・資材として購入する同業者様等。 　　　　　　　（メーカー、梱包業、生産者、商社、同業者、官公庁、他） 　　営業車両：　有 　　担当者：　経験・スキル等により30社前後を担当して頂く予定です。 　　新規先営業：　個人での新規開拓もありますが、既存取引先様（金融機関、お客様、仕入先様、他）からの 　　　　　　　　　ご紹介先が中心です。（実績　各担当１〜３件／年） 　　入社後：　商品・製造・業務・営業・他様々な研修教育を受け、先輩営業のお手伝いや同行をしながら 　　　　　　　じっくり覚えて頂きますのでご安心下さい。 　　　　　　　また、研修状況やスキルを勘案しながら少しづつ担当先を持って頂きます。（1〜2ヶ月後） 　※目標の設定はありますが、ノルマはございません ■組織構成：7名+問い合わせ対応のスタッフ1名 └ 20代1名、30代3名、40代1名、50代3名 ■働き方 ・直行直帰の可否：可 ・残業平均：20H/月（固定残業手当24H相当がつきます） ■企業様魅力 ・創業50年以上の老舗段ボールメーカー。 ・毎期安定して20億円超を計上しており、ゴールドグループ全体では業界で10位にランクしています。 ・初期投資が大きな業界であるため、新規参入の障壁が高く、またお取引が長い企業様も多いため安定性が高い点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当、家族手当、現場手当、夜間手当など福利厚生◎／退職金制度あり／完全週休２日制／有給消化率70%以上／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ＜具体的な業務＞ 太陽光発電設備の設置工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 茨城、山梨、静岡、札幌等のエリアで、住宅用が約1200件、産業用が約400件の施工実績がございます。また、地球温暖化抑制のため、クリーンエネルギーの需要が高まっているほか、電気料金の高騰でご自宅へ自家発電システムの設置を検討する方も増えております。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・サッポロビール北海道工場　太陽光設備工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマ無し／インセンティブあり／完全週休二日制／残業20時間以内】 RC造マンション工事新規受注の営業をお任せします ■業務内容： ・お客様のニーズに合わせた提案営業。 ・現地調査や現場確認。 ・工期/請負金額等の折衝、受注。 ・受注後の現場とお客様のフォロー等。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■顧客： ・デベロッパー 　銀行からの紹介や、リピートがメイン。 ・エンドユーザー 　不動産会社・銀行からの紹介や、お問い合わせからのお客様がメイン。 ■組織構成： ・営業部　5名（営業4名、営業事務1名） ■入社後： まずは既存社員に同行してヒアリングや提案方法を学び、その後担当を受け持つことになります。 主にエンドユーザー様をご担当頂く予定です。 担当を持った後も、上司と相談しながら営業をおこなっていくので、ご安心ください。 ■魅力：働き方改革と業務効率化の推進 ・働き方改革を進めており、土日休みの完全週休２日制や年休125日以上となる会社カレンダーです。 　休日出勤もなく、残業は月平均20時間以内におさまっています。 ・BIMシステムや、積算システムの導入により、会社全体の業務効率が加速しています。 ■同社の特徴 ・技術力の高さが評価され、約5年前からディベロッパー様からの発注が増加。 　直近では、10億円規模の案件の受注など、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の研究職として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇自社製品の品質管理 ◇理化学分析・機器分析 ◇新製品研究開発 ■特徴： ＜提案型研究開発＞ 市場のニーズを的確につかみ、原材料のセレクトをはじめとする独自の着眼点で研究開発を行っております。 今後さらに多様化・高度化する時代に対応するため、長年の技術ノウハウを駆使し、工業分野および食品分野に適切なアドバイスができるよう努力するとともに、次世代産業に向かって積極的に技術開発を進めていきます。 ■当社について： ◇当社は染料・工業薬品塗料の販売業として創立し、「愛と寛容と誠実」を基本理念に、染料、油脂、天然樹脂の精製を通し、企業として社会に貢献できるように日々邁進してまいりました。 近年では、「人にやさしく生活に潤いを与え、未来に希望を持たせる技術開発」をモットーとし、機能性高分子材料、天然物の抽出精製、ファインケミカル等、幅広く幾多の製品を通して更なる社会への貢献を目指しております。 ◇多様化・高度化する建築塗料分野の中で、大手塗料メーカーの特約店として半世紀以上の実績があります。 ◇埼玉支店を拠点に、あらゆる建築物の塗装やメンテナンスへ向けての商材の販売、また、深刻な社会問題となっているアスベスト・ダイオキシンの問題にも一早くその有害性に着目し、除去・封じ込め等の工事に関わる資材の販売に積極的に参加しております。 今後も当社の培ってきた技術と経験を十二分に生かして社会と皆様のお役に立ちたいと心より願っております。 変更の範囲：無

＜押出成形機の使用経験をお持ちの方歓迎！再雇用制度もあるため長期的に就業可能／40代、50代の方も活躍できます！空調設備も整っています＞ ■業務概要： 当社の押出成形オペレーター職として建材(手すり)や店舗の内装部材、航空機関係の内装部品の製造をお任せいたします。またゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・原料の投入(ホッパーに投入) ・材質の乾燥 ・形状だし ・梱包業務 ・メンバーのマネジメント ・一部品質の管理等 ※ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務を徐々に広げていく予定です。 ■当社の製造品について： 当社が製造している製品を下記記載させていただきます。 ・建材(手すり)等 ・車の外、内装部品 ・航空機の洗面器周辺の部品 ※当社では幅広いジャンルの製造品を造っております。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となっており、リーダー1名／メンバー4名で構成されております。一番若い方で20代、最高70代の方で平均年齢は40代となっております。 ■当社の強みについて： 当社では押出、射出そして２次加工まですべて対応することができ、且つご要望に柔軟に対応をしているため、お客様からすると当社にご依頼をすることで様々な製造会社に依頼をしなくてよくなるため工数削減にもなるため安定的にご依頼をいただいております。 ■当社について： 光宝化学は押出・射出・2次加工を三位一体で日々頑張っている会社です。 分野的には自動車部品、建材、弱電、ディスプレイ、航空機内部材、スポーツ関連等など、幅広い分野で製品の供給をさせていただいております。 皆さんの毎日の生活の一部に使用なさっているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上 と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与実績 5ヶ月分 ＋ 利益達成時は 3月特別賞与あり ■職務概要： 取引先から委託される依頼される金属製品の分析を中心に、薬品による分解前処理 → ICP分析 → 滴定による定量 を担当いただきます。 委託元は、世界的はんだメーカーである親会社（千住金属）が約半数、残りは大手電機メーカーなど安定した顧客基盤です。 親会社の 品質保証プロセスの一端を担う重要な部門で、製品の受け入れ検査や成績書作成を通して、製品の品質維持に貢献していただきます。 ■具体的には： ・薬品を用いたサンプルの分解処理（前処理必須） ・ICP・滴定による定量分析 ・分析装置・ガラス器具の洗浄（前のサンプルの影響を避けるため徹底） ・製品種ごとのグループ分け・分析スケジュール管理 （午前／午後で分析対象を切り替え） ※1日100件以上の分析処理（親会社案件が中心） ※24時間納期の依頼対応のための夜勤業務 ■組織構成： 現在は 正社員3名（20代‐50代1名） を中心に、30‐40代前後の派遣スタッフ3名で作業を行っています。（全員男性） ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3〜4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。 最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境 ・基本的に定時退社となるため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日） ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年） ・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜射出成形機の使用経験をお持ちの方歓迎！再雇用制度もあるため長期的に就業可能／40代、50代の方も活躍できます！＞ ■業務概要： 当社の射出成形オペレーター職として建材(手すり)や店舗の内装部材、航空機関係の内装部品の製造をお任せいたします。またゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・原料の投入(ホッパーに投入) ・材質の乾燥 ・形状だし ・梱包業務 ・メンバーのマネジメント ・一部品質の管理等 ※ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務を徐々に広げていく予定です。 ■当社の製造品について： 当社が製造している製品を下記記載させていただきます。 ・オイルゲージ ・カーナビをセットする外側の枠 ・文具 ・医療関係の部品など ※当社では幅広いジャンルの製造品を造っております。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となっており、リーダー1名／メンバー4名で構成されております。一番若い方で20代、最高70代の方で平均年齢は40代となっております。 ■当社の強みについて： 当社では押出、射出そして２次加工まですべて対応することができ、且つご要望に柔軟に対応をしているため、お客様からすると当社にご依頼をすることで様々な製造会社に依頼をしなくてよくなるため工数削減にもなるため安定的にご依頼をいただいております。 ■当社について： 光宝化学は押出・射出・2次加工を三位一体で日々頑張っている会社です。 分野的には自動車部品、建材、弱電、ディスプレイ、航空機内部材、スポーツ関連等など、幅広い分野で製品の供給をさせていただいております。 皆さんの毎日の生活の一部に使用なさっているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はんだ業界で国内トップシェア／グローバル展開中企業／特許多数〜 ■概要： 【プログラマ／シーケンス制御】 ・はんだ付け装置のプログラマ／シーケンス制御開発に関わる業務です。 ■仕事内容： ・FA装置／PLCのシステム設計開発（使用PLC：三菱、オムロン、キーエンス等） ・タッチパネルのソフト開発 ・実機組込み後の動作検証／確認 ・顧客との仕様打合せ、納入後の装置立ち上げ／改造作業 ■具体的には： ・はんだ付け装置（リフロー炉、フロー装置）のPLCのシステム設計開発（使用PLC：三菱、オムロン、キーエンス等） ・実機組込み後の動作検証／確認 ・顧客との仕様打合せ、納入後のソフト改造工事など ■ご入社後について： ・先ずは、装置の構造を知るために、埼玉県草加市にあります製造工場で研修をしていただきます。 ・研修が完了しましたらプログラム開発業務をお願いすることになります。 ・その他、OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。 ・実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。 ■部署：FA製造部 ■キャリアについて： キャリアアップとともに、きめ細やかな階層別教育を設けています。 語学習得や進学を支援する教育支援制度など、教育プログラムを充実し、絶えず新しい知識を習得できる体制を整えています。 ■当社について： わたしたちの製品は電機・半導体・自動車・産業機器・電子部品などエレクトロニクス・電子機器に関わるあらゆる製品に使用されております。 弊社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスのシェアを保有しており、弊社の「はんだ」無くしてエレクトロニクス産業は成り立ちません。 お手持ちのスマートフォンやPC、自宅に備え付けられている家電、毎日の通学に利用する電車や自動車、それらの製品を製造する産業用ロボットなど、身の回りのエレクトロニクス製品に弊社は存在します。 今後も半導体を中心とし、家電・自動車・産業機器等エレクトロニクスの技術は進化をしていきます。 わたしたちも進化をし続けて、はんだ材料・はんだ付け装置を通して「ものづくり」で社会貢献をしてまります。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客向け営業＋積算業務担当／未経験者歓迎／転勤なし・ノルマなし】 ■募集背景： 当社は埼玉県八潮市を拠点に、解体工事の請負を行っております。今回は営業部門の体制強化に向けた、増員募集となります。 ■職務概要： 当社と取引のある施工管理会社に対し、新たな受注を得るべく、営業活動を行います。先方から問い合わせをいただき、受注に至るケースもあれば、こちらからアプローチを行い、受注獲得となるケースもあります。 ■職務詳細： ＜受注獲得まで＞ ・担当顧客へのアプローチ ・現場調査 ・積算（見積作成） ＜受注獲得後＞ ・現場巡回 ・追加工事をいただいた場合の金額交渉 ・事故、ケガなどのトラブルが発生した場合の対応 ※その他、お客様の定例会議への出席・提出書類作成等もしていただきます。 ※対象エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川（事務所のある八潮市を拠点に営業活動を行います／出張はありません) ※担当社数：2〜3社／ノルマはありません。 ■組織構成： 現在、営業部門は常務1名で対応しています。入社後は常務と共に営業活動を行います。最初は同行営業からスタートし、慣れてきたら、少しずつ、お客様を引継いでいきます。 ■当社の特徴/魅力： 【ノルマなし・コンスタントに依頼も来ています】 受注する解体工事の規模は、5,000万円〜1億円。これまでに積み上げた実績もあり、コンスタントに依頼を受注できています。安定した売上基盤を築けています。今回、募集する営業職は、ノルマなし。そのため、月末や期末の追い込み等のストレスなく、業務に取り組めます。 【働く環境も◎】 社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。営業の仕事の1つに、当社の職人のケア、フォローもあります。「一緒に働く仲間が業務を進めやすいように力になりたい」「気持ちよく働いてもらえる環境を作りたい」といった志向性の方にもマッチします。

〜〜年収は相談下さい！/資格手当あり/年休120日・月残業28h程度・転勤無し／東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：改修建築施工管理業務をお任せ致します。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事現場において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 ■配属先について：リノベーション事業本部は現在埼玉に有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアとなるため長期出張等や転勤はないため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。 ■働き方：月の残業平均は28hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、勤怠管理はPCログで管理する等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業30h）』 全社的にも残業時間は月平均30hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手多数活躍！／リノベ業界No.１企業／ワークライフバランス◎／残業月10-15h程度】 ＼リノベーションマンション年間販売戸数４年連続全国No.1！／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間2000件超えの販売実績！ ■仕事内容： 当社が販売するマンションを購入いただいたお客様からの不具合やメンテナンス依頼の問合せ対応から、業者の手配等への対応指示までの調整業務をご担当いただきます。加えて、本部署の責任者として社員スタッフの管理といったマネジメント業務もお任せします。 ＜各種調整・手配業務＞ 当社販売物件へご入居のお客様からお住いの方からの不具合等の連絡を受け、当部署で要件を把握し、外部業者の手配や社内担当者への対応指示を行います。お客様の問い合わせの一次受けはコールセンターで行います。要件を確認のうえ当部署へ取り次ぎ、要件を把握し各種手配の調整を進める流れとなります。 ＜マネジメント業務＞ ・当部署の社員・スタッフの対応案件の進捗把握および管理 ・急を要する案件が発生した場合のフォロー対応 ■組織構成 施工管理・アフターフォロー課　計4名 L部門責任者（40代）ー＜ご採用予定者＞ー社員1名（主任／30代）ー派遣社員2名（20代） ■採用背景 現在の部門責任者が他部署を兼務している状況のため、現場社員やスタッフと責任者の間を取り持っていただけるような方の採用を予定しております。 将来的な管理職候補としてご活躍いただける方のご応募お待ちしております！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日（土日）、年休123 日、残業月10-15h程度／ ワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる可能！ ■当社について： 2012年の創業以来、売り上げも右肩上がり。現在は全国に25拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年〜2025年の4年連続全国NO.1！ 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】 ＼2025年、リノベーションマンション年間販売戸数4年連続全国No.1／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。 来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ 千葉支店、柏支店、船橋支店いずれかに配属となります。 ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ 毎月4〜5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。 営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／ 残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。 業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年と2025年の4年連続全国NO.1となっています。 また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ニッチトップ企業／大手自動車メーカーとの取引実績多数／自転車通勤もOK／年間休日120日／昇給・賞与あり／家族手当など各種手当充実◎】 ■仕事の内容： 自動車・新幹線・オートバイ等に使用される金属加工品のサプライヤーである当社にて、経理担当を募集します。 まずは日常業務のサポートからスタートし、段階的に月次・年次決算へと業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・月次・年次決算に関するデータ作成補助 ・財務諸表のとりまとめ補助 ・資金繰り表作成 ・各種税務・決算申告サポート ・固定資産管理　など ■配属先情報： 経理部：役員、係長1名(40代男性)、メンバー1名、事務1名が在籍しております。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、OJTにて業務をしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力： ・日常的な経理業務からお任せし、その後は月次、年次決算と段階的にスキルアップが可能です。原価計算や、財務(金融機関折衝含む)、管理会計業務も当部門が担っているため、将来的には一部業務に留まらず、幅広い経験を積んでいただくことが可能なポジションです。 ・少数精鋭の組織のため、裁量を持ちやすくキャリアアップもしやすい点も魅力の一つです。 ■キャリアパス： 将来的には管理職としてのキャリアも目指せる環境です。 ■働き方： 月平均残業時間は20時間以下で、業務量がコントロールしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 現在は出社勤務が中心で、マイカー通勤・自転車通勤も可能です。 ■当社について： 1917年創業の金属加工メーカーとして、ブレーキ部品を中心に金型製作から大型プレス加工まで一貫対応できる技術力を強みとしています。 大手自動車部品メーカーへの納入実績も多数あり、売上50億円規模の安定した経営基盤を有しています。また、国内だけでなく海外にも生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 【主要取引先】 日清紡ブレーキ株式会社／曙ブレーキ工業株式会社／アイシン化工株式会社 ほか 変更の範囲：会社の定める業務