女性のライフスタイルに合わせた働き方で 20～50代の女性がプライベートと両立させて働ける環境です 女性専用のフィットネスクラブを運営しているからこそ 様々なライフイベントとの両立を応援している当社。 20代から50代まで、幅広い年代の女性が活躍中です♪ [働きやすさ◎] *完全週休3日（年休156日）or 完全週休2日の選択OK *土曜休みや祝日のお休みもOK *有休・半休も取りやすい *社内食事支援制度 *残業なし [ママ社員も多数活躍中] *産育休からの復帰実績100％ *入社直後からの時短勤務も可能 *子どもの成長度合いに伴う働き方の調整OK *ワーキングママ支援手当（学童手当補助） *シングルマザー支援制度 *学校行事や家族行事への理解が深いママさんメンバー多数 ライフステージにも左右されず活躍できます！ **子育てと両立して働けるお仕事** ＊時短勤務・完全週休3日（年休156日）・曜日固定(契約社員)も可能 ＊産育休後の復帰率100％！ ＊保育園～中学生までの育児中ママスタッフ多数 ＊学童手当補助 他 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 未経験からでも活躍できて、やりがいも感じられるお仕事☆ 《＊充実した研修制度あり！＊》 本社にて座学研修を受けた後、配属先の店舗では自分でも30分間のプログラムを体験しながら、仕事の流れなどを覚えていきましょう。 その後はカーブス本社にて未経験者向けの研修を受講して、接客スキルや運動方法、お客様へのカウンセリングなどをイチから学んでいけるので、未経験からのスタートでも安心です！ 《＊やりがいも充分！＊》 自分が関わったメンバーさんの心身が日に日に変化していくことを実感できたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。そして、病気がちで、手術を受けるための体力をつけたいと通われ、今では元気になって運動を楽しんでいらっしゃる方もおられるなど、人の人生を明るく変えられることも、このお仕事ならではのやりがいです♪ 個々の状況に合わせて働ける環境も魅力☆ 一人ひとりが自分らしく長く活躍できるよう、現場の声に耳を傾け、お客様だけではなくスタッフも幸せになれる働き方を実現するための改善に取り組んでいる当社。 ＊結婚式や子どものイベントなどでの土曜休みや祝日休みもOK ＊産育休からの復帰率100%で時短勤務も可能 ＊副業の相談も可能 ＊夏場には熱中症対策グッズを全員に支給　etc. そのため、保育園～中学生までの育児中ママスタッフも多数在籍しており、 20～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

CMでおなじみ明光義塾グループで安心♪ 「安定×自分らしい働き方」が叶う保育のお仕事をしませんか？ ＼自分らしく働ける環境で、子どもと関わりたい！／ 業界最大手！全国1,600教室以上を展開 東証プライム上場『明光義塾』グループが運営する 幼稚園預かり保育事業で、新しい働き方を始めませんか？ ≪教育業界のリーディングカンパニーならではの好待遇≫ ◆月給25万円～32.6万円＋賞与年2回 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆有給取得しやすく、取得実績10.1日 ◆半日休暇の取得可能で、1週間の連休取得OK ◆残業月5h以内！持ち帰りゼロ 40年以上の教育実績を持つ安定企業で、 資格を活かして長く働けます◎ 大手企業の安心感の中で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験でも安心！先輩とマネージャーの2名体制でレクチャー ★残業月5h以内！持ち帰り一切なし ★土日祝休み！1週間の連休取得OK ★東証プライム上場企業で長く働く 【入社後の流れ】 まずは、先輩とマネージャーが、2名体制でしっかりサポートします。 子どもや保護者との接し方から日々のデスクワークまで、 すべてレクチャーしますので、実務経験がない方もご安心ください◎ 入社後1ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです！ 【具体的な仕事内容】 ◆児童支援・指導 ◆コンテンツ運用（学習支援など） ◆保護者対応 ◆イベント企画運営 ◆幼稚園預かり時間の運営、業務 ◆アルバイトスタッフの育成・管理　など ★スクールマネージャーとして、子どもたちと一緒に 「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、 自立心と夢を叶える力を育む教室づくりにも取り組めます！ ★明光キッズアフタースクール事業について ・送迎、学習、習い事、教育や体験型イベントを合わせ持つアフタースクール ・学校や家庭に次ぐ「第3の場所」として子どもたちが安心して過ごせる環境 ・SDGsやクッキング、工作など、日がわりのアクティビティを用意 ・普段忙しい保護者様に代わり、日々の宿題をサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業！長く安心して働ける環境が自慢♪ CMでおなじみ『明光義塾』を全国1,600教室以上展開する東証プライム上場企業が運営母体。40年以上の教育実績と安定した経営基盤があるからこそ、月給25万円～32.6万円＋賞与年2回、昇給年2回、前払い退職金制度など充実した待遇を実現しています。 さらに産育休取得・復職率100％、時短勤務制度、家族手当など、ライフステージが変わっても長く働ける制度を整備。業界大手ならではの安定基盤と充実した福利厚生で働くスタッフを全力で支えています。 自分の意見やアイデアで、教室をつくっていけるやりがい◎ 幼稚園預かり保育のスクールマネージャーとして、幼稚園預かり時間の充実を目指し勤務いただきます！明光キッズアフタースクール事業は、子どもたちの好奇心を引き出すため、コーチングを用いた宿題サポートや多彩なアクティビティ、イベントを実施しています。最低限のマニュアルやルールなどはありますが、従来のやり方や概念にとらわれず、子どもたち一人ひとりの個性や特徴にあわせて対応できることが魅力の一つ♪子どもたちが楽しんで通ってもらえるスクールづくりを、自ら手がけることができます！ さらに、キャリアパスも豊富です。マネージャーや本社のスタッフなど、スクールマネージャーとして経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます◎

オープニングで、みんな横並びスタート！ あなたの”寄り添う力”を、誰かの笑顔に変えませんか？ 「未経験だから、自分にできるか自信がなくて…」 と立ち止まってしまうあなたへ。 当社では、これまでの経験は関係ありません。 アパレルや飲食、全く別の仕事から来たスタッフも 研修・OJTを経て学びを深めスキルアップ。 「自分らしく働ける場所」と感じてくださっています。 私たちが支えるのは、重度障害のある女性の“日々の当たり前”。 お散歩に出かけたり、音楽を一緒に聴いたり。 家族や友人のように利用者さんに寄り添い あたたかい時間が流れる施設です。 規定休日と有給を合わせて、年130〜140日の休暇取得も可能。 自分の生活も大切にしながら、優しさがちゃんと届く場所を 一緒につくっていきませんか？ ★26年春オープンの新規施設です ★手当充実！初年度年収400万～も可 ★育休中の副業OK/育休延長も◎ ★有休とは別にライフサポート休暇の支給あり ★東証プライム上場LITALICOの安定基盤 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 支援スタッフとして利用者さまの生活をサポートいただきます。 ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎食事の準備、見守り、服薬管理 ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎入浴・排泄などの介助業務 ◎日常会話を通じた心のケア ◎レクリエーションやイベントの企画・実施 ＊＊夜勤のお仕事（月4程度）＊＊ ・就寝前のサポートと見回り ・消灯後の巡回 ・緊急時の対応（2名体制で安心です） ★未経験の方でも安心の研修体制！ 身体・知的障害のある方の対応方法や 福祉の基礎、身体介助についてなど 研修とOJTでじっくり・しっかり学べます ※詳細は下記【教育体制について】をご覧ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「自分の家」だと心から思える。日々のぬくもりを届けること。 当社が、この新しい事業を始めた理由は、 重度の障害があっても 「毎日お風呂に入りたい」「好きな音楽を聴きたい」 そんな“当たり前の願い”を大切にできる暮らしを届けたいからです。 私たちが目指しているのは、ただの施設ではなく、地域に開かれた「家」。 利用者さま一人ひとりが、「ここなら自分らしくいられる」と感じられる場所です。 たとえば、車椅子での外出がずっと難しかった方が、駅チカのホームに移ったことで、 「久しぶりに大好きな街へ買い物に行けた」といった嬉しい瞬間も◎ あなたのそっと差し伸べる寄り添いが、 誰かの 「もう諦めていた願い」 を、もう一度叶える力になります。 支援初心者でも「大丈夫！」と思える。チームで支援する文化 「福祉の仕事って、未経験だと難しい…？」 そんな不安を、当社は“企業として本気で”なくしています。 まず、あなたを一人きりにはしません。 夜勤は必ず2名以上、日中は看護師さんが常にそばにいる体制。 医療的な判断が必要なときもすぐ頼れるので、 未経験の方でも落ち着いてお仕事に向き合えます◎ 研修の1ヶ月間も、あなたを“即戦力扱い”することはありません。 利用者さまごとの個別マニュアルやOJTチェックリストをもとに、 あなたのペースでひとつずつ学べる期間です。 「ちゃんとできるようになるまで寄り添う」姿勢が根づいています。 “みんなで支え合う”文化がある場所だから、 心にゆとりを持ちながら、長く、温かいお仕事ができます。 【教育制度について】 利用者さま一人ひとりの介助マニュアルやチェックリストを用いて 不安な要素を一つひとつクリアしていきます◎ 夜勤も必ず2名以上の体制を徹底し、夜勤自立は2か月目からと 心にゆとりを持ってスタートできます。さらに、日中は看護師が常駐し 医療的な判断が必要な際は指示を仰げるため 支援員が一人で抱え込むことはありません。 現場で聞きづらいことは、バックオフィスの担当者に相談できる1on1面談もご用意しています！

「お金のために働くだけ」では物足りないあなたへ 仕事のやりがいを通じて、自分の幸せも両立しませんか？ 「人の役に立つ仕事がしたい。でも、職場環境も気になる」。 そう願うのは、決してワガママではありません。 社会的ニーズの高い福祉施設を 全国で300以上展開するLITALICO（りたりこ）。 当社の社員は 「困っている人たちを助けたい」 「仕事のやりがいを通じて、自分の幸せも両立したい」 そんな人が集っています。 また、プライム上場企業として、頑張るあなたを支える体制も充実。 ＊日勤・夜勤交代があるから残業は月5時間以下 ＊夜勤明けの翌日は必ずお休み ＊朝10時には退勤！その日の午後と翌日をプライベートの時間に◎ ＊有給消化も推奨。シフト次第で連休も取得♪ ぜひまずは人事担当とお話しましょう！ ＜おしゃれで落ち着いた新築物件で働く♪＞ ＊未経験OK！福祉をしっかり学べる環境 ＊オープニングスタッフとして活躍できる♪ ＊夜勤は月4程度 ＊3日以上の連休も可能 『LITALICOレジデンス 狛江中和泉』にて、生活サポーターとしてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 10～20名ほどの利用者さん（若年層が中心）の笑顔あふれる 「その人らしい毎日の生活」を届けるサポートをお願いします！ ■個別最適なリクリエーションの実施 机上活動、おやつ、散歩、制作、音楽活動などを 一人ひとりのその日のご様子や好きなこと・ 得意なことに合わせて考えながらチームで実施 ■食事・掃除・洗濯・入浴のサポート 食事準備は湯せんも用いながら◎ 専門資格・知識は不要です！ 品数の多いあたたかいご飯と入浴を毎日提供 ■ご家族や地域に開かれたホームのために ご家族との交流、イベントの企画・対応、 外部機関との連携などホームの外に開かれた活動も積極的に ★未経験の方でも安心の研修体制！ 身体・知的障害のある方の対応方法や 福祉の基礎、身体介助についてなど 研修とOJTでじっくり・しっかり学べます ※詳細は下記【教育体制について】をご覧ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「やってみたい」が、誰かの喜びに。イベント企画もお任せ♪ 音楽会やエクササイズ、地域の方との交流イベント ... など、「利用者様が楽しいと感じる居場所」を創るために、 あなたの感性とアイデアが活きるチャンスです◎ 「横並びスタート」のオープニングスタッフだからこそ、 ベテランも新人も関係なく、みんなで意見を出し合えるフラットなチーム。 あなたの「こうした方が良いかも」という小さな提案が、 誰かの人生の喜びという大きなぬくもりとなって返ってきます。 諦めていた毎日が、ゆっくり花ひらく瞬間を支える仕事。 たとえば、レジデンスには、脳性まひで車いすが欠かせないAさんが暮らしています。 地元では、駅から遠い施設しか空きがなく、 「預けたい場所を選べない」そんな状況に長く悩まれていました。 レジデンスを知ったとき、「ここなら、今よりきっと楽しく暮らせる」 と、運命のように感じて入所を決めてくださったそうです。 今では、スタッフと一緒にネイルを楽しんだり、 玄関前でトマトをプランターで育てたり。 “できない”と思っていたことがひとつ、またひとつと増えて、 Aさんらしい毎日が少しずつ広がっています。 こうした小さな“できた”や“好き”を支えることが、この仕事の大きな魅力です。 【教育制度について】 利用者さま一人ひとりの介助マニュアルやチェックリストを用いて 不安な要素を一つひとつクリアしていきます◎ 夜勤も必ず2名以上の体制を徹底し、夜勤自立は2か月目からと 心にゆとりを持ってスタートできます。さらに、日中は看護師が常駐し 医療的な判断が必要な際は指示を仰げるため 支援員が一人で抱え込むことはありません。 現場で聞きづらいことは、バックオフィスの担当者に相談できる1on1面談もご用意しています！

接客・接遇を通じて小田急バスの信頼を担うポジション。 手厚い教育制度が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます！ ～～具体的には～～ ■バスの運転 ■お客さま対応 ■車両点検 ■緊急時の対応 ■運行記録・業務報告　など 小田急バスの運行地域には学校や病院が多く、 幅広い年代のお客さまがご利用されています。 転倒してケガをしないように車内で声かけをしたり、 お年寄りや車いすの方のお手伝いをしたりするのも大事な仕事です。 ～～1日のながれ～～ □午前番の例 05:36　出社 06:01　点呼 09:49　運転開始 10:49 休憩 13:44　運転 13:59　帰庫 14:24　退社 □午後番の例 14:50　出社 15:15　点呼 15:20　運転開始 18:28　休憩 19:28　運転 22:52　帰庫 23:10　退社 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 小田急グループのここがポイント◎ ◎有休取得率約90% ◎賞与実績：平均5か月分 ◎奨学金返還支援制度 ◎午前番・午後番の2シフト制 ◎各営業所に社食やシャワー、仮眠室などを完備 ◎結婚、子供の入学祝い金あり ライフステージが変わっても、長く続けられる働きやすさが魅力です！ <注目ポイント2> 小田急バスの看板として地域に貢献！ 世田谷区・武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・稲城市・町田市・川崎市北部と、都内西部エリアを幅広い地域をカバーする小田急バス。乗客数は1日平均約18万人にのぼり、お子さんや学生さん、ご年配の方まで、毎日の快適な移動をサポートしています。お客さまからの「ありがとう」や「ご苦労さま」といった言葉をいただけることが大きな喜びに。人々の暮らしを支え、小田急グループの一員として地域の役に立てているというやりがいを実感できるお仕事です。

小田急バスの安全運行を支えるための、 点検・整備業務全般を担当していただきます（定期・臨時対応含む）。 ～～具体的には～～ ■定期点検（メイン業務）※9割 ・法定・自主点検を含む車両の定期メンテナンス対応 ※法定点検「3か月」「12か月」の期間で実施 ■臨時点検　※1割 ・運行中に発生した車両トラブルへの緊急対応整備 ※運転士から報告された不具合や故障のある車両を点検・修理します ★入社後も安心！ 最初は部品や工具の名前を覚えるところからスタート。 独自の人材育成プランに沿って、外部研修も受けながら 業務の流れや専門スキルを少しずつ習得していきます！ ★バスならではの整備技術も身につく！ 基礎知識だけでなく、バスだからこそ必要な知識を学べるうえ、 チームで作業を進めるのでわからないことは先輩にすぐ相談できて安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフステージに合わせて働ける制度が整っています◎ ★働きやすい職場認証制度2つ星獲得☆☆ ★健康経営優良法人認定 ★有休取得率約90% ★賞与実績平均5か月分 ★住宅手当や家族手当あり ★小田急グループ割引制度あり ★奨学金返還支援制度 ★工場内は冷暖房完備 ★各営業所に食堂や風呂(シャワー)を完備 ★結婚、子供の入学祝い金あり 小田急グループだからこその、充実した環境が魅力です！ <注目ポイント2> スケールが大きく専門的な仕事に携われます！ 一般車にはない放送機器を扱うほか、タイヤやエンジンなどのパーツも大型でダイナミック。整備を通じて、整備の知識に加えてバスならではの専門技術や知識が自然と身につきます。また、重い部品は専用台車やジャッキで安全に運搬し身体の負担を減らす工夫がされていたり、快適な冷暖房完備の工場で働けたりと職場環境も整っています◎世田谷区、調布市、川崎市北部など、幅広いエリアで人々の生活に関わるインフラを支えられることがやりがいです！

担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といった体の負担がないお仕事です！ ★担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！ ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の距離もスクーターで5～10分程度。お昼休憩も、好きな時間に取っていただいてかまいません。 ★キホン直行直帰。週1のみの出社でOKです！ 週1回だけ社内ミーティングのために出社しますが、それ以外は直行直帰でOK。全員に社用携帯（iPhone）を支給しているため、異常があればすぐに撮影＆送付が可能。また分からないことがあれば、チャットや電話ですぐに質問も可能です。 ★専門的な知識はいっさい不要。1ヶ月で覚えられます！ 行なうのは、共用部分の清掃・集積場所へゴミ出し・貯水槽やポンプといった設備の目視点検・報告書作成です。設備点検は、決められたポイントに沿って点検するだけ。また報告書は簡単なデータ入力のみなので、ご安心ください！ <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJTとなります。先輩と一緒に現場を訪問し、仕事の進め方を覚えていきましょう。マンツーマンですので、メンバーがスタッフを指導している様子などを見ながら、対応の仕方などを学んでいきます。丁寧にフォローしていきますので、分からないことは遠慮なく質問してください。また、ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！

【1件当たり20～50分程度のシンプルなお掃除です！】 スクーターに乗って、担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします 仕事は「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といったカンタンな作業。扱いの難しい道具などもありません！ ★担当エリアは、なるべく通いやすいを考慮！ なるべく通いやすい場所を考慮して担当エリアを決定。基本的に通勤時間は30分ほどです。1日12件ほどのマンションを訪問します。マンション間の距離もスクーターで5～10分程度 お昼休憩も、好きな時間に取ってOK！ ★キホン直行直帰。週1のみの出社でOK！ 週1回だけ社内ミーティングのために出社しますが、それ以外は直行直帰でOK。全員に社用のiPhoneを支給しているため、異常があればすぐに撮影＆送付が可能。また分からないことがあれば、チャットや電話ですぐに質問できます。 ★専門的な知識は不要。1ヶ月で覚えられます！ 行なうのは、共用部分の清掃・集積場所へゴミ出し（1日7～8件）・貯水槽やポンプといった設備の目視点検 ・報告書作成です。設備点検は、決められたポイントに沿って点検するだけ。また報告書は簡単なデータ入力のみなので、慣れたら数分で完了できます <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 【マンツーマンでしっかり研修します！】 入社後は、先輩によるOJTとなります。先輩と一緒に現場を訪問し、仕事の進め方を覚えていきましょう。マンツーマンですので、メンバーがスタッフを指導している様子などを見ながら、対応の仕方などを学んでいきます。 丁寧にフォローしていきますので、分からないことは遠慮なく質問してください。また、ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！

完全反響営業ため、お問い合わせいただいたお客様に対し、テスラの蓄電池や太陽光発電などをご提案。認定販売店の為他社競合が少なく、高い値段で販売しなくても安心価格でご提案できますので成約率は平均50～80％。1日1～2件のお客様を担当していただきます。お客様に喜んでいただだける価格・商品で販売施工インセンティブがとても高いため毎月高収入が目指せます。 信頼の実績企業＆自由な働き方で未来を見据え高収入を目指してみませんか？

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテルロビー受付スタッフ募集 「せっかく働くなら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのロビーでお客様をお迎えし、快適な滞在をサポートするお仕事です。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺のご案内 ・お荷物のお預かり　など 最初は「いらっしゃいませ」の一言から。未経験の方も安心して始められます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいあるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年連続「ホワイト企業認定」 無理なく働ける環境で、プライベートも大切にできます。 完全週休2日制、月の平均残業時間が3hと自分の時間もしっかり確保！ 推し活や趣味など充実させることができます ・平均年齢26歳 20代～30代が中心となって活躍しており、相談しやすくフラットな職場雰囲気です。 採用基準が「友達採用」を掲げてるからこそ、困ったときに自然に助け合える仲間がそろっています ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 「仲間と助け合いながら、安心できる環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します！ まずは、話だけでも聞いてみたいなども大歓迎！ 気軽にご応募してください^ ^

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の「心地よいひととき」を支えるお仕事です。 ホテルに足を踏み入れた瞬間から、お客様の大切な時間が始まります 【具体的には…】 ・お荷物をお預かりして、笑顔で「ようこそ」とお迎え ・客室までご案内しながら、館内や周辺スポットをちょっとご紹介 ・チェックアウト時には「また来ますね！」と笑顔をいただけることも 今回は、オープニングメンバー募集だから、スタートラインはみんな一緒。 一緒に作り上げていくワクワク感も味わえます！ また採用基準は「友達採用」だからこそ、困ったときは自然に助け合える仲間ばかりで、 思ったことを気軽に言える職場環境です！ こんな方におすすめ ・人の笑顔を見るのが好き ・チームで協力して働くのが得意 ・将来どんな仕事にも役立つ“接客スキル”を身につけたい ＼入社の9割が未経験！？／ FIDIA SOLUTIONSは“友達採用”を掲げる会社。社員の9割が未経験スタートで、仲間と支え合いながら成長できる環境です。 入社後は研修や先輩のフォローがあり、未経験からでも安心してスタート可能！ 人と話すことが好き、旅行が好き、人の役に立つことにやりがいを感じる。 ——そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。 経験や知識は問いません！ ホテルで働いた経験がなくても大丈夫！ お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら、一緒に「最高のおもてなし」をつくっていきましょう！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇思わず友達に自慢したくなる、そんな会社です◇ 「久しぶり！なんだか雰囲気変わったね。毎日楽しそう！」 久しぶりに会った友人から、そう言われたんです。実は転職してから、本当に毎日が充実していて。 「前は忙しそうだったけど、今はどうなの？」 「全然違うよ！完全週休2日制だから休みはしっかり取れるし、残業もほとんどなし。それに初年度は賞与が年3回もあるの！生活のゆとりもできて、プライベートも満喫できてるよ。」 「え、すごい！どんな仕事してるの？」 「ホテルの受付業務だよ。フロント業務や簡単な事務作業をしながら、お客様の要望に応える“おもてなし”をする仕事。未経験から始めたけど、充実した研修があるから安心してスタートできたよ。」 「人間関係とかはどう？」 「そこも最高なんだよ！『友達採用』っていう考え方があって、困ったときは自然と助け合える。雰囲気もすごく良くてね。それに福利厚生俱楽部に加入してるから、数百万種類のサービスを低コストで利用できるの。旅行やショッピングもすごくお得なんだ。」 「えぇ、なんか理想的じゃん！会社としても安定してるの？」 「そこも安心なの。20年連続で増収増益を続けてて、勢いも安定感も抜群。さらに4年連続で“ホワイト企業認定”も受賞してるんだ。安心して長く働ける環境だと思う！」 「なんだか話聞いてたら、私も興味出てきちゃった！」 あなたも、友人に思わず自慢したくなる毎日を、ここで始めてみませんか？

＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ 平均月収33万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【28万3975円以上】と高水準。 年々増額する毎月支給の勤続手当や年齢手当など もあり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ 私生活重視の働き方が叶う！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み＋1時間単位での有給取得が可能！ 有給取得社員に代わり配送を行なう専任が いるので、気兼ねなくお休みを取ってOKです。 身体への負担、ご心配なく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 荷物の積み入れには台車を使いますし 不在の際は専用BOXに入れておけばOKなので 再配達の必要もナシ！ ——————— 仕事内容 ——————— 生協の配送スタッフとして、個人の組合員様へ 食品や生活用品などの配達をお任せします。 ▽出社＆朝礼 ▽生活用品を車に積み込む ▽1～3丁目ほどの範囲に商品をお届け ※片道1時間かけて行くコースもあれば 　5分で到着するコースもあります。 ▽事務所でお客様から届いた注文書をチェック ▽翌日のコース確認 ▽退社 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■～入社 面接1回のみで、Webでの実施も可能！ かしこまった志望動機や自己PRは必要ないので 職場見学のような気持ちでお越しください◎ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。

＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ 平均月収33万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【28万3975円以上】と高水準。 年々増額する毎月支給の勤続手当や年齢手当など もあり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ 私生活重視の働き方が叶う！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み＋1時間単位での有給取得が可能！ 有給取得社員に代わり配送を行なう専任が いるので、気兼ねなくお休みを取ってOKです。 身体への負担、ご心配なく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 荷物の積み入れには台車を使いますし 不在の際は専用BOXに入れておけばOKなので 再配達の必要もナシ！ ——————— 仕事内容 ——————— 生協の配送スタッフとして、個人の組合員様へ 食品や生活用品などの配達をお任せします。 ▽出社＆朝礼 ▽生活用品を車に積み込む ▽1～3丁目ほどの範囲に商品をお届け ※片道1時間かけて行くコースもあれば 　5分で到着するコースもあります。 ▽事務所でお客様から届いた注文書をチェック ▽翌日のコース確認 ▽退社 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■～入社 面接1回のみで、Webでの実施も可能！ かしこまった志望動機や自己PRは必要ないので 職場見学のような気持ちでお越しください◎ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで収入もしっかり！ ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更、各種手続き ・使い方のご説明（操作サポートなど） ・店舗ディスプレイの変更、装飾など ノルマはありません！ 1日の接客は平均10名程度、しっかりお客様と向き合えます。 ◇入社4ヵ月後に面談を実施！ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ◇将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！ 接客スキルを身につけた後は、希望や適性に応じて以下のようなステップアップも可能です。年収600万円以上も実現できます。 ・販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ・全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ・新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客に強みを持つ当社なら、現場にとどまらないキャリアも実現可能。入社面接では、あなたの理想の働き方もお聞かせください。 ▼研修制度 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客方法などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩スタッフのフォローがあるため、販売職が初めての方もご安心ください◎

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。 ＼将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！／ まずは現場での接客・販売経験を積み、その後は多彩なキャリアパスへ。 ドコモショップスタッフ向けにスマホ操作や接客スキルをレクチャーする【研修講師】や、オンライン接客の仕組みを支える【システム講師】、さらには【AIコンサルタント】としての活躍も可能です。 年収600万円以上も実現できます。 AIやオンライン接客といった最新技術領域に強みを持つ当社だからこそ、現場業務だけにとどまらない、未来につながるキャリアが広がっています。 ＼入社4ヵ月後に面談を実施！／ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ＼未経験でも安心！／ 入社後研修では、や接客マナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆先輩スタッフとのOJT研修もあるため、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテル受付スタッフ募集 「人と接するのが好き」「ちょっと特別な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、ホテルの“顔”となる受付業務。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊費・追加サービスの清算 ・お客様の要望に応じて上司や他部署と連携 基本的なお仕事からスタートできます。 勤務先は、国内でも有名なホテルや五つ星ホテル。 高級感あふれる空間で、清潔感のある環境だから気持ちよく働けます！ 非日常な雰囲気の中で、お客様に笑顔を届けられるのが大きな魅力です そして安心して働ける理由がもうひとつ。 当社はなんと 20年連続で増収増益！ 売上は185億円を超え、安定感バツグンです。 「長く働きたい」と思える環境が整っています。 もちろん、一人で全部を抱える必要はありません。 フロントには清掃やレストランなど、各部門の仲間がいて、みんなでチームを組んでサポートし合っています。 「お客様をみんなでおもてなしする」——そんな一体感がやりがいにつながります。 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 接客スキルを磨きたい 安定した環境で働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “FIDIA SOLUTIONSの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 はじめてでも安心の理由(1)：仕事内容がシンプル ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お願いするのは、ホテルレストランでの接客や簡単な調理補助。 盛り付けや配膳など、どれもすぐに覚えられる内容ばかりです。 先輩たちも「料理ほぼ未経験」からスタートしており、 「最初は包丁を握るのが怖かった」という方も今では笑顔で活躍中！ はじめてでも安心の理由(2)：サポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ “友達になれそうな人”を採用基準にするFIDIA SOLUTIONSでは、 困ったときに声をかけやすい風土が根付いています。 マニュアルも完備、誰かが必ずそばにいる環境だから、 「一人じゃない」という安心感があります。 はじめてでも安心の理由(3)：働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制＆残業は月3時間以内。 「ホテル業界は忙しそう」というイメージを覆す、 分業制と人員体制で、無理なく働ける環境を整えました。 休憩もきっちり取れて、プライベートの時間も大切にできます。 —————— 仕事内容 —————— ■ホテルレストランでの接客・配膳・調理補助 ■お客様のご案内、レジ業務　など （担当業務は配属先により異なります） 未経験・正社員デビューでも、焦らずゆっくりで大丈夫。 笑顔で「いらっしゃいませ」から、一歩ずつスタートしましょう。 —————— こんな方に —————— □ 人と関わる仕事がしたい □ 職場の人間関係を大事にしたい □ 飲食や接客に興味はあるけど自信がない

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 ●今後を考えてキャリアアップをしていきたいけど、評価が不明確.... ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので昼夜逆転の生活がきつい... ●メニュー数が多く、発注・仕込みが大量… ●全国転勤が当たり前なので、孤独... 弊社は、そんなお悩みを“仕組み”で解決！ 店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 　さらに年4回の昇給も！ 1店舗の社員数は2～3名なので、シフト調整がしやすい！ 　月のお休みは9日！平均残業時間は13.9時間！（2025.2実績） 24時終業の店舗多数！（直営店103店舗／104店舗深夜営業無し！） 　どの店舗も駅から徒歩3分以内なので終電で帰れる◎ メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、 　覚えること・業務量を削減！ もちろん、 ・転居を伴う転勤は一切ナシ！ ・1食200円の賄いや各種手当も豊富で嬉しい！ ・評価基準は明確、努力が反映されやすい などなど、働きやすさを整えています！ その結果… 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ 働くスタッフを大事にしたいという考えのもと快適な職場作りにも注力し、 飲食業界内・外問わず高い評価を得ています。 ▽仕事内容 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、 ・キッチンやホール ・アルバイトの教育 ・シフト・売上などの管理業務 をお任せします！