わんちゃん、猫ちゃんのトリミングサロン＆ペットホテルを新規オープン致します。 即戦力となる経験者は待遇面を優遇いたします オープニングスタッフのみんなでお店を作っていくので楽しい雰囲気を作っていきたいです。 お仕事の内容は、 ・ペットのトリミング、シャンプー ・受付業務 ・清掃 ・ワンチャンの散歩 ・SNSの投稿 が主です。 車通勤ご希望の方は近隣に駐車場を借りますのでご安心ください 福利厚生充実（生理休暇考慮します） 歩合給あり トイプードル仕上げまで2時間半以内を目安

＼携帯ショップの問い合わせ対応／ 来店・電話教室の受付 料金・サービスに関する問い合わせ対応 在庫確認 専用システムの入力 【研修】 OJT研修あり 【環境】 休憩室完備 【服装】 オフィスカジュアル カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

【特別養護老人ホームアンブル宝町】 ▼育児との両立に理解のある職場です！ ▼オンコールなし！ 現在、内科医のへ繋いでいるため、看護スタッフが対応することはなくなっています。 ▼年間休日120日！ ▼宿直の有無はご相談ください！ 可能であれば、月3回程度を想定しています。 ほとんどの職員が事務作業をのんびりと行っています。 今までの経験を活かして、さらなる成長をしたい方を募集いたします。 ブランクのある方、資格を活かしたい方、まずはご相談ください！ 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・産休、育休、介護休暇制度あり ・寮完備※要相談 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） 未経験や無資格からのスタッフも多いですが、 今ではユニットリーダーになっている方がいたりと 活躍している方ばかりです。そういう方が研修の講師をして また若い方や未経験の方が育っている環境です。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「特別養護老人ホームアンブル宝町」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ育成、指導、相談 ・カンファレンスへの参加 ・バイタルチェック ・胃ろう、バルーン、褥瘡処置 ・インスリン投与、服薬管理など カルテは、介護ソフトへ記入いただきます。 パソコンの使える方であれば問題ありません！ 【夜間オンコール】 内科医へ繋いでいるため、看護師が対応することはなくなっています。 【宿直】 日勤のみ希望など、ご相談ください。 可能であれば月3回ほどを想定しておりますが、回数もご希望を伺います。 宿直時間中は事務作業にあてている職員がほとんどです。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】320,000円〜380,000円 ▼月給 ・准看護師：320,000円〜360,000円 ・正看護師：340,000円〜380,000円 　　　　　 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当：3,000円/回（ほぼ無し） ・宿直手当：6,000円/回（月3回程度想定）※なしも相談可 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 月給 320,000円〜 【月給】320,000円〜380,000円 ▼月給 ・准看護師：320,000円〜360,000円 ・正看護師：340,000円〜380,000円 　　　　　 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当：3,000円/回（ほぼ無し） ・宿直手当：6,000円/回（月3回程度想定）※なしも相談可 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定

＼日勤のみ！総合クリニックの看護師！新小岩駅から徒歩1分／ 駅から徒歩1分の駅近総合クリニックでの看護師の募集です。 東京と千葉に30ヵ所のクリニックを展開しているグループです。 ≪医療補助制度≫あります！ ご家族にも適応される制度なので、今だからこそ働きたい！ そんな方、お待ちしています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金あり（勤続3年以上の正社員） ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・寮あり（単身者用） ・産休育休あり ・食事手当あり（土日祝出勤時） ・看護学校進学奨学金制度 ・認定看護師、認定看護管理者等取得支援制度 ・医療費補助制度あり グループ内の医療機関を受診した際に法人からの補助あり 本人以外に、配偶者、お子様も対象 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 総合診療クリニックでの看護業務全般 内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療 ・検査 ・処置 ・健康診断 ・各種予防接種　など 電子カルテ使用 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給：305,000円〜 皆勤手当：5,000円含む 月給 305,000円〜 月給：305,000円〜 皆勤手当：5,000円含む

＼グループ病院との連携で安心♪好立地の訪問看護ステーションで一緒に働きませんか？／ 東京都葛飾区にある訪問看護ステーション 【立石訪問看護ステーションペンギン】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 東京都内にて訪問・居宅事業を展開している法人です。 担当地域を自転車に乗って訪問していき、様々な分野の方と連携してケアを行っています。 各ステーションの近隣に併設するグループ病院との連携も抜群で、 利用者さまの入退院等の情報共有や、 急変時・夜間の緊急対応など安心なサポート体制が整っているので安心♪ 定期的に勉強会や症例会も行っているので教育体制もしっかりしています！ 勤続年数を重ねると海外に研修に行ける特典も・・！？ ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい☆ 【待遇】 交通費支給 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 制服あり 食事補助 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 看護サービスの提供を行っていただきます。 ・在宅看護サービス全般の提供 ・患者様、ご家族との連絡調整 自転車を利用して患者様のご自宅を訪問します。iPadを用いて効率化を図り1日2回のカンファレンスでしっかりと情報共有をしています。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】300,000円〜(経験10年) 【モデル年収】447万円以上(経験10年) ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜(経験10年) 【モデル年収】447万円以上(経験10年) ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。

【学校給食の調理&のお仕事】 【入社日相談OK！長期】学校給食の調理業務です。調理師として下ごしらえや調理、盛付などをお任せします◆綾瀬駅より徒歩12分◆平日のみ◆調理師免許必須◆正社員雇用◆WEBで簡単応募！ 学校給食の調理。 【具体的には】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など。 お休みは土日祝です！ 【こんな方にオススメ】 ・資格や経験を活かしたい！ ・地元で就業したい！ ・15時くらいまで働きたい！ ・働くなら絶対土日休み！ ・フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎！ ・前職はレストランなどの飲食店厨房、主婦、夫など、さまざまな方たちが活躍中 ・調理師、栄養士、ホテル、ファミレス、飲食店などのキッチン経験が活かせます！ ・登録時の証明写真や履歴書不要！当日電話面談OKです 【必要なご経験】 【必須】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理経験のある方！ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり 年2回 ・昇給あり ・交通費支給あり、規定あり ・有給休暇制度 ・昼食の食事補助あり ・慶弔休暇 ・軽井沢に保養所あり ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・スポーツクラブ法人割引制度 ・外部研修制度 ・社内サービス従業員割引 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・GLTD保険 ・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・サークル活動 ・ベネフィット・ワン ◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！ スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れています。 業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【入社日】 入社日は応相談。 お気軽にご相談ください！ 【研修】新入社員研修　基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 学校給食の調理のお仕事です。 ・来社不要のWEB登録 ・紹介後は正社員

【かつしか江戸川病院 】/人事・その他 ・病病連携、病診連携に関するお問い合わせ ・診察に関するお問い合わせ ・レスパイト入院（家族お助け入院）のご相談 アクセス：より徒歩6分 【かつしか江戸川病院 】/人事・その他 【かつしか江戸川病院 】/人事・その他

【かつしか江戸川病院 】資格必須/看護助手 一般病院（60床）での病棟看護補助業務 患者様への介助業務 ※内科、整形外科をメインの診療科とした病棟勤務となります。 アクセス：より徒歩6分 【かつしか江戸川病院 】資格必須/看護助手 【かつしか江戸川病院 】資格必須/看護助手

【かつしか江戸川病院 】/看護師・准看護師 病棟における看護師業務全般 ※内科、整形外科をメインの診療科とした病棟勤務となります。 アクセス：より徒歩6分 【かつしか江戸川病院 】/看護師・准看護師 【かつしか江戸川病院 】/看護師・准看護師

＼デイサービス　看護職のお仕事です／ ================ 【デイサービストーリツ新小岩】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆待遇面が充実◆ ・本社隣接の社内保育ルームが利用可 ・休日は月9日〜10日あり、プライベートも充実 ・自社講座や支援で資格取得、更新をサポート ・マニュアル使用のスタートアップ研修あり 【待遇】 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 社内保育ルームあり（本社に隣接、1歳6ヶ月より利用可） 交通費支給（月上限30,000円） 退職金共済 制服貸与 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 デイサービスに来られるご利用者様の健康管理業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・傷や打撲等の処置 ・口腔ケア　等 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜

＼介護老人保健施設 介護職のお仕事です／ ================ 【介護老人保健施設青戸こはるびの里】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 賞与も4.0ヶ月（※前年度実績）と高水準！ 勤続年数5年以上の方はさらに決算賞与の支給あり◎ 福利厚生面も充実しており、長くお勤めできる環境が整ってます。 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備 ユニホーム貸与 退職金制度（勤続3年以上） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】197,000円〜287,000円（夜勤4回分含む） ＜給与内訳＞ 月給：165,000円〜255,000円（職務手当含む） 夜勤手当：8,000円/回 扶養手当：5,000円〜15,000円 住宅手当：10,000円〜15,000円 月給 216,500円〜 【月給】197,000円〜287,000円（夜勤4回分含む） ＜給与内訳＞ 月給：165,000円〜255,000円（職務手当含む） 夜勤手当：8,000円/回 扶養手当：5,000円〜15,000円 住宅手当：10,000円〜15,000円

＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホーム 癒しの里 亀有】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆東京東部エリアに展開中の「社会福祉法人三幸福祉会」の施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日114日取得可能！ さらに勤続年数に合わせて増える「リフレッシュ休暇」制度も◎ 職員の皆さんが働きやすい環境のために様々な制度・手当を用意してます！ 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 制服貸与 各種社会保険完備 退職金制度あり（共済加入） 定期健康診断 社内親睦費用補助（6,500円/1名） 研修受講料補助 介護福祉士資格取得祝い金（30,000円） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円〜240,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：183,000円〜200,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） 資格手当：10,000円（介護福祉士） 【別途支給】 時間外手当 特別手当：1,500円/日（12月31日〜1月3日） 住宅手当：上限30,000円/月 通勤手当：上限35,000円/月 リフレッシュ手当 月給 213,000円〜 【月給】213,000円〜240,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：183,000円〜200,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） 資格手当：10,000円（介護福祉士） 【別途支給】 時間外手当 特別手当：1,500円/日（12月31日〜1月3日） 住宅手当：上限30,000円/月 通勤手当：上限35,000円/月 リフレッシュ手当

＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホーム 癒しの里 青戸】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆東京東部エリアに展開中の「社会福祉法人三幸福祉会」の施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日114日取得可能！ さらに勤続年数に合わせて増える「リフレッシュ休暇」制度も◎ 職員の皆さんが働きやすい環境のために様々な制度・手当を用意してます！ 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 制服貸与 各種社会保険完備 退職金制度あり（共済加入） 定期健康診断 社内親睦費用補助（6,500円/1名） 研修受講料補助 介護福祉士資格取得祝い金（30,000円） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円〜240,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：183,000円〜200,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） 資格手当：10,000円（介護福祉士） 【別途支給】 時間外手当 特別手当：1,500円/日（12月31日〜1月3日） 住宅手当：上限30,000円/月 通勤手当：上限35,000円/月 リフレッシュ手当 月給 213,000円〜 【月給】213,000円〜240,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：183,000円〜200,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） 資格手当：10,000円（介護福祉士） 【別途支給】 時間外手当 特別手当：1,500円/日（12月31日〜1月3日） 住宅手当：上限30,000円/月 通勤手当：上限35,000円/月 リフレッシュ手当

東京都葛飾区にある 【SOMPOケア　ラヴィーレレジデンス立石】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・研修制度 ・退職金制度 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《有料老人ホームにおける介護業務》 ご入居者様の介護業務を中心に、安心して楽しく過ごせる環境づくりをサポートします。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・食事時のレストランへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物、レクリエーション、趣味活動のサポート ・誕生会や季節イベントの実施 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 《介護福祉士》 月給：270,800円 年収例：366万円〜 《実務者研修》 月給：245,000円 年収例：333万円〜 《初任者研修》 月給：229,300円 年収例：312万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） 月給 229,300円〜 《介護福祉士》 月給：270,800円 年収例：366万円〜 《実務者研修》 月給：245,000円 年収例：333万円〜 《初任者研修》 月給：229,300円 年収例：312万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

東京都葛飾区にある【特別養護老人ホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◇相手の立場に立ってをモットーに日々取り組んでおります 当施設では、相手の立場に立つことを大切にしております。 行事食やお楽しみ入浴など、利用者の方が楽しんでいただけるような イベントも企画しております。 ぜひ、あなたの思いを当施設で形にしてみませんか？ また、地域の方やボランティアの方と共同して、 どなたでも立ち寄れるカフェも開催しています。 相手のことを思い、考えることが好きな方、ぜひ当施設で一緒に働きませんか？ 【待遇】 ・交通費支給（上限あり：45,500円） ・駐車場代支給 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・賞与あり　前年度実績　年3回・計4.40か月分 ・JTBの旅行・健康・資格など職員サポート会員倶楽部充実 ・研修期間あり ・制服貸与：なし ・就業場所：分煙 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せ致します。 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清掃など日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】262,960円〜（手当含む） ▼下記詳細 基本給　187,400円?291,100円 夜勤手当　6,000円／回・4?5回／月 養育手当　（第1子・第2子）10,000円 昇給 あり　年1回 ※資格、経験により多少異なります ＜モデル年収：300万円＞ 月給 262,960円〜 【月給】262,960円〜（手当含む） ▼下記詳細 基本給　187,400円?291,100円 夜勤手当　6,000円／回・4?5回／月 養育手当　（第1子・第2子）10,000円 昇給 あり　年1回 ※資格、経験により多少異なります ＜モデル年収：300万円＞

東京都葛飾区にある【デイサービス】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◇創立20年、全国約140拠点の事業所を構えております会社です◇ 「職員第一主義」を掲げ、福利厚生面はもちろん研修制度にも非常に力を入れております♪ 働きやすい職場つくりを目指しており、 職員の平均勤続年数は「6年」職員の約半分は勤続年数5年以上！ 働きやすく、キャリア形成もでき 長く勤められる環境といえるでしょう！ 経験が浅い方もご相談ください！ 経験が浅い方向けの研修や現場体験なども行ってます！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・交通費全額支給 ・一時金(年2回)あり ・労働組合 ・健康診断 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 会社負担で資格取得も可能です! ・年次有給休暇（勤続6か月以上で発生） ・慶弔休暇（結婚/出産/身内の不幸 など） ・介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ・子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ・産休（産前6週間/産後8週間） ・育児休業（1歳に達するまで育児休業可能） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護業務全般・付随業務をお任せ致します。 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーション・イベントの企画 ・実施、緊急時のご家族や病院への連絡 ・送迎添乗　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月額】205,000円〜 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜 処遇改善手当：25,000円 生活相談員兼務の場合、役職手当：10,000円 介護主任に昇格後、月額240,000円〜 別途、年2回処遇改善加算の一時金が支給されます。 ※支給金額は、事業所ごとに変動がございます 《モデル年収：250万円》 ※資格、経験により異なります。 月給 205,000円〜 【月額】205,000円〜 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜 処遇改善手当：25,000円 生活相談員兼務の場合、役職手当：10,000円 介護主任に昇格後、月額240,000円〜 別途、年2回処遇改善加算の一時金が支給されます。 ※支給金額は、事業所ごとに変動がございます 《モデル年収：250万円》 ※資格、経験により異なります。

＼利用者様を第一に考えたケアプランで”自分らしさ”を大切にしている施設です♪／ 東京都葛飾区にある特別養護老人ホーム 【ル・ソラリオン葛飾】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 施設周辺には、緑と噴水のせせらぎの広がる公園があり、自然に囲まれる施設です。 職員が気持ちよく働けるようにするための得策として、 扶養手当の増額、職員用マッサージチェアの導入等 職員からの声を聞き、積極的に取り組みを行っています♪ 働きやすい環境でスキルアップを目指したい方、 ブランクがあり不安を感じている方もまずはお問い合わせください。 きっと思い通りの働き方を見つけることができますよ♪ 【待遇】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（昨年度実績3.8ヶ月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金（在職1年以上） ■住宅手当　月2万円（配属施設から半径3km圏内、単身で住居を借りている場合に限る） ■次世代育成支援手当（子1人目8,000円、2人目9,000円、3人目10,000円、4人目以降12,000円） ■各種休業取得実績／育児、介護、看護いずれも実績あり ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師など） ■各種研修制度あり（OJT研修、法人内研修、外部研修など） ■マイカー通勤可（施設内無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護職業務全般業務をお任せします！ ・レクリエーション ・機能訓練 ・入浴 ・食事 ・排泄介助等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 【月給】220,700円〜225,500円 ▼下記詳細 ・基本給　172,200円〜195,000円 ・職務手当　3,000円〜15,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　13,500円 ・特定処遇改善手当　12,000円 ※職務手当は所持資格により変動 ※賃金は資格・経験年数により考慮 ※上記月給は夜勤手当（1回7,500円×5回）を含みます 【モデル年収：320万円〜360万円】 月給 220,700円〜 【月給】220,700円〜225,500円 ▼下記詳細 ・基本給　172,200円〜195,000円 ・職務手当　3,000円〜15,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　13,500円 ・特定処遇改善手当　12,000円 ※職務手当は所持資格により変動 ※賃金は資格・経験年数により考慮 ※上記月給は夜勤手当（1回7,500円×5回）を含みます 【モデル年収：320万円〜360万円】

【特別養護老人ホームアンブル宝町】 特養未経験でも経験者でも、気になった方はお気軽にご応募ください。 ・手厚い人員体制 ・特養未経験者も活躍中！ ・年間休日120日！ 　月休み10日は絶対に確保しており、2月も10日間の休みです。 　職員からは「2月は休んでばかりいる」など冗談交じりに言われますが 　職員の皆さんがしっかりと頑張って働いていただける環境を作っています。 ＜スタッフ実例＞ 未経験で入職して、2年後にユニットリーダー補佐へ。 更にその後、ユニットリーダーへと昇格して現在も活躍されている方がいます。 社内研修もあって、ユニットリーダーやフロアリーダーが講師になったり 外部の講師を呼んだりと成長できる、またどんな方でも活躍できます。 【待遇】 ・昇給年1回　 ・賞与年2回 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・産休、育休、介護休暇制度あり ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・寮完備※要相談 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・研修制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームアンブル宝町にて介護福祉士を募集します！ お客様と一緒に楽しみながら一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 また、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 【業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・日常会話やリハビリ・レクリエーション ※普段、食事調理はありません。 　レクリエーションの際にお客様と調理することはたまにあります。 【施設詳細】 ・ユニット型特養:120床 ・1ユニット:12名（計10ユニット） 【人員体制】 ・1ユニット：介護職4〜5名（日勤） 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】234,000円〜 ▼下記含む ・基本給：168,000円〜 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：32,000円〜40,000円（1回8,000円：月4〜5回想定） ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（冬11月・夏5月） ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・役職手当：ユニットリーダー 20,000円/月 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ・業務手当：3,000円/月 　※夜勤に入っている方全員 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 234,000円〜 【月給】234,000円〜 ▼下記含む ・基本給：168,000円〜 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：32,000円〜40,000円（1回8,000円：月4〜5回想定） ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（冬11月・夏5月） ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・役職手当：ユニットリーダー 20,000円/月 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ・業務手当：3,000円/月 　※夜勤に入っている方全員 ※給与は資格・経験等により異なります。

【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ・未経験者OK ・残業ほぼなし ・年間休日120日以上 ・退職金あり ・経験者優遇 ・就職祝賀金10万円（勤務6ヶ月後） お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、 会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視いたします。 「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、 快適で充実した環境の中、働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・産休、育休、介護休暇制度あり ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・職員寮完備（月5,000円の負担）※新築・独身寮 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・就職祝賀金10万円（勤務6ヶ月後） 介護施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募ください。 ご入職後は、しっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 職員同士、支えあって業務にあたっています。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】350,000円〜450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年2回）あり。 　10,000円〜80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。 月給 350,000円〜 【月給】350,000円〜450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年2回）あり。 　10,000円〜80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。

東京都葛飾区の有料老人ホーム 【亀有ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 小さな施設ながら、様々な工夫を凝らし、 利用者様に温もりをお届けしていきます。 【定員数】 介護付　居室：34室 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：22名（うち男性：4名、女性18名） 平均年齢は40代〜50代くらいのスタッフが多いです♪ 【日勤体制】 介護職：4名（早番2名、日勤1名、遅番1名） 看護職：1〜2名 【夜勤体制】 介護職：2名（フル夜勤1名、準夜勤1名） 入社後は先輩社員がついて研修がありますので、 経験の浅い方も安心してご応募ください。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜260,000円 精勤手当　8,000円 夜勤手当　5,000円／回 資格手当　5,000円〜10,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜

【スプラウト柴又】 ▼育児との両立に理解のある会社です！ ▼年間休日120日！ ▼日勤のみ！ ▼駅徒歩9分！ ▼退職金制度あり！ 障がい者生活介護事業所施設で3年以上の 実務経験のある方は優遇します！ 気になった方はお気軽にご応募ください。 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・産休、育休、介護休暇制度あり ・寮完備※要相談 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ※試用期間6ヶ月（同条件） 社会福祉法人アストリーが運営するスプラウト柴又は、2021年4月に開設した 「定員：生活介護[デイサービス]30名/短期入所[ショートステイ]6名」の障がい者生活介護事業所です。 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」という モットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での管理者の募集です。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・行政対応等の生活支援 ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理　など 【勤務環境】 ・生活介護（デイサービス）定員30名 ・短期入所（ショートステイ）定員6名 お人柄重視の採用です。 ご経験があまりない方もご応募お待ちしております。 【応募資格】 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】350,000円〜400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※引越し助成金制度は転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 月給 350,000円〜 【月給】350,000円〜400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※引越し助成金制度は転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定

【スプラウト柴又】 ▼年間休日120日！2月も10日休み！ 月休み10日は絶対に確保しており、2月も10日間の休みです。 職員からは「2月は休んでばかりいる」など冗談交じりに言われますが 職員の皆さんがしっかりと頑張って働いていただける環境を作っています。 ▼駅徒歩9分！ ▼研修制度 ▼退職金制度あり ご経験は不問です！ 気になった方はお気軽にご応募ください。 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・定年60歳（再雇用65歳まで） 介護施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募可能です。 ご入職後は、しっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 職員同士、支えあって業務にあたっています。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での、 生活支援員（介護職）の募集です。 【定員】 ・生活介護（デイサービス）30名 ・短期入所（ショートステイ）6名 【主な仕事内容】 ・お客様の日常生活上（食事、着替え、トイレなど）の介助・支援 ・生活介護（デイサービス）ご利用のお客様への創作活動場面でのサービス提供、 　レクリエーションなどの企画・運営 ・短期入所（ショートステイ）ご利用のお客様に対しての夜勤など ・サービス提供の計画、記録 ・ご利用者の送迎（ハイエース系の予定） ※普段の朝昼夕の食事調理はありません。 　レクリエーションの際にお客様と調理することはたまにあります。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給255,000円〜　※夜勤5回想定 ▼下記含む 　・基本給　：173,000円（高卒171,000円、大卒178,000円） 　・地域手当：10,000円 　・業務手当：3,000円 　・夜勤手当：30,000円（1回6,000円） 　・特別手当：29,000円 　　※変動有、皆勤10,000円、処遇19,000円 ▼別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（11月・5月） ・資格手当：介護福祉士手当：5,000円/月 　　　　　　実務者研修修了：4,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月　※社内規定あり ・子供手当：5,000円/人 ・残業手当：法定通り（2〜3時間/月） ・送迎車運転手当：150円/片道1回 ・引越し助成金制度：上限50,000円/回　※転居を伴う方のみ支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 255,000円〜 月給255,000円〜　※夜勤5回想定 ▼下記含む 　・基本給　：173,000円（高卒171,000円、大卒178,000円） 　・地域手当：10,000円 　・業務手当：3,000円 　・夜勤手当：30,000円（1回6,000円） 　・特別手当：29,000円 　　※変動有、皆勤10,000円、処遇19,000円 ▼別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（11月・5月） ・資格手当：介護福祉士手当：5,000円/月 　　　　　　実務者研修修了：4,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月　※社内規定あり ・子供手当：5,000円/人 ・残業手当：法定通り（2〜3時間/月） ・送迎車運転手当：150円/片道1回 ・引越し助成金制度：上限50,000円/回　※転居を伴う方のみ支給 ※給与は資格・経験等により異なります。

【特別養護老人ホームアンブル宝町】 ▼育児や家庭との両立に理解のある職場です！ ▼日勤のみ！ ▼残業ほぼなし！ ▼年間休日120日以上！ ▼退職金制度あり！ ▼ご経験者優遇！ 今までの経験を活かして、さらなる成長をしたい方を募集いたします。 ブランクのある方、資格を活かしたい方、まずはご相談ください！ 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・定年60歳 ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・産休、育休、介護休暇制度あり ・寮完備※要相談 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） 特別養護老人ホームアンブル宝町では 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」という モットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 120床のユニット型特養です。1ユニットに介護職4〜5名とお客様が 日々安心して過ごせるように介護職を配置しております。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 「特別養護老人ホームアンブル宝町」での生活相談員の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者やご家族からの相談業務 ・収益管理等 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者との契約手続 ・介護給付費請求業務　など 特別養護老人ホームでの相談員ご経験者は優遇いたします。 相談員経験がある場合はリーダーをお任せすることもあります。 相談員業務に集中していただけます。 ケアマネや施設長などへステップアップ可能です！ 【応募資格】 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】280,000円〜400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・役職手当：ユニットリーダー 20,000円/月 ・引越し助成金制度：上限50,000円（転居を伴う方のみ支給） ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※ご経験に応じて年棒を決定 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・役職手当：ユニットリーダー 20,000円/月 ・引越し助成金制度：上限50,000円（転居を伴う方のみ支給） ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※ご経験に応じて年棒を決定

【スプラウト柴又】 ▼年間休日120日！2月も10日休み！ 月休み10日は絶対に確保しており、2月も10日間の休みです。 職員からは「2月は休んでばかりいる」など冗談交じりに言われますが 職員の皆さんがしっかりと頑張って働いていただける環境を作っています。 ▼駅徒歩9分！ ▼研修制度 ▼退職金制度あり 介護施設未経験でも経験者でもご応募可能です。 気になった方はお気軽にご応募ください。 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・研修制度あり 介護施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募可能です。 ご入職後は、しっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 職員同士、支えあって業務にあたっています。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ サービス管理責任者のお仕事 障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」でのサービス管理責任者の募集です。 サービス管理責任者として、お客様管理・職員管理をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理　など 【勤務環境】 ・生活介護（デイサービス）定員30名 ・短期入所（ショートステイ）定員6名 【応募資格】 サービス管理責任者 【学歴】 不問 【年収】420万円〜480万円 【月給】350,000円〜400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定により支給） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※みなし残業40時間分込み ※経験に応じて年棒を決定 月給 350,000円〜 【年収】420万円〜480万円 【月給】350,000円〜400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定により支給） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※みなし残業40時間分込み ※経験に応じて年棒を決定

【特別養護老人ホームアンブル宝町】 ▼育児との両立に理解のある職場です！ ▼オンコールなし！ 現在、内科医のへ繋いでいるため、看護スタッフが対応することはなくなっています。 ▼年間休日120日！ ▼宿直の有無はご相談ください！ 日勤のみ相談可！ 可能であれば、月3回程度を想定しています。 ほとんどの職員が事務作業をのんびりと行っています。 今までのご経験を活かして、さらなる成長をしたい方、看護部を取りまとめる方を募集いたします。 通常の看護業務以外のマネジメントをはじめとする業務にも興味がある方、 ブランクのある方、資格を活かしたい方、まずはご相談ください！ 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・産休、育休、介護休暇制度あり ・寮完備※要相談 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） 未経験や無資格からのスタッフも多いですが、 今ではユニットリーダーになっている方がいたりと 活躍している方ばかりです。そういう方が研修の講師をして また若い方や未経験の方が育っている環境です。 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 「特別養護老人ホームアンブル宝町」での正看護師の募集です。 リーダーとして、看護部を取りまとめる方を求めています。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ育成、指導、相談 ・カンファレンスへの参加 ・バイタルチェック ・胃ろう、バルーン、褥瘡処置 ・インスリン投与、服薬管理など カルテは、介護ソフトへ記入いただきます。 パソコンの使える方であれば問題ありません！ 【夜間オンコール】 内科医へ繋いでいるため、看護師が対応することはなくなっています。 【宿直】 日勤のみ希望など、ご相談ください。 可能であれば月3回ほどを想定しておりますが、回数もご希望を伺います。 宿直時間中は事務作業にあてている職員がほとんどです。 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【年俸】432万〜540万円 【月給】360,000円〜450,000円 　　　　　 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当：3,000円/回（ほぼ無し） ・宿直手当：6,000円/回（月3回程度想定）※なしも相談可 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 月給 360,000円〜 【年俸】432万〜540万円 【月給】360,000円〜450,000円 　　　　　 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当：3,000円/回（ほぼ無し） ・宿直手当：6,000円/回（月3回程度想定）※なしも相談可 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定