【未経験・第二新卒歓迎！／製造工程の知見・技術を一から習得／充実のフォロー体制／年休120日】 ■募集背景： 当社は製造業向け産業装置の設計・製造を行う企業です。今後の顧客との契約増加に備え、新規メンバーを募集しています。 当社では大手メーカー顧客を中心に、半導体関連装置や電子部品の製造から、製造におけるコンサルティングを手掛けています。各工程・領域において経験豊富なメンバーが在籍しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■業務内容： 下記は業務の一例となりますが、入社後はこれまでのご経験・知識・自社の受注状況などを見ながら、お任せしていく業務を決定していきます。 ・製品、電子部品の図面設計 →製品や電子部品の図面をパソコンを使って作成します。 ・組込ソフトウェアの設計 →製品の中に組み込まれるソフトウェアを設計します。 ・製品、部品の製造・組み立て →図面や設計に基づいて製品や部品を実際に作ったり、組み立てを行います。 ・製品の検査、搬入、立ち上げなど →完成した製品が正しく動作するかを検査し、問題がないか確認します。その後、製品をお客様のところに運び、実際に使えるように設置します。 顧客からの問い合わせからお取引がスタートし、設計から製造、検査まで一貫して担当をしています。単なる請負ではなく、製造におけるお悩みごとのヒアリングから現場の視察、改善の提案から設計開発、試験稼働、実装まで携わることができ、エンジニアとしてのスキル・経験を積んでいただける環境となっています。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまでの知見などを生かし、親和性のある業務から中心にお任せをします。将来的には幅広い分野の業務をお任せすることとなりますが、現場社員が丁寧にOJTにてフォローをするため安心して業務にキャッチアップしていっていただけます。 幅広い工程に携わることで、技術者として多様な経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成： 弊社には10名が所属しており、全員がエンジニアとして業務に取り組んでいます。 中途入社者もおり、前職の経験を生かして活躍している社員が多数在籍しております。 エンジニア全員が製造工程のゼネラリストとして活躍していますので、未経験の分野・領域においてもフォロー体制は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造工程の技術・経験が幅広く身につく／大手顧客が中心／製造設備や電子部品の製造／顧客のコンサルにも携わる／年休120日】 ■募集背景： 当社は製造業向け産業装置の設計・製造を行う企業です。今後の顧客との契約増加に備え、新規メンバーを募集しています。 当社では大手メーカー顧客を中心に、半導体関連装置や電子部品の製造から、製造におけるコンサルティングを手掛けています。これまでの設計・開発などのご経験を生かしていただける環境です。 ■業務内容： ご経験をお持ちの分野・領域をメインに、下記業務などからお任せいたします。 ・製品、電子部品の機械設計 ・組み込みソフトウェアの設計 ・製品、部品の加工や組み立て ・製品の検査、搬入、立ち上げなど 顧客からの問い合わせからお取引がスタートし、設計から製造、検査まで一貫して担当をしています。単なる請負ではなく、製造におけるお悩みごとのヒアリングから現場の視察、改善の提案から設計開発、試験稼働、実装まで携わることができ、エンジニアとしてのスキル・経験を積んでいただける環境となっています。 ■入社後の流れ： 入社後は案件に応じて得意分野に着手いただき、徐々に他専門分野の業務も経験をしながら製造におけるプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 大手企業取引が中心であり顧客紹介もいただいているため、技術力や対応スピードに定評があります。 指示を受けての業務ではなく、顧客要望と現場視察から自ら設計案を出し、実装まで繋げられる業務のため、自分の手で貢献をした実感が感じられる職場です。 ■組織構成： 弊社には10名が所属しており、全員がエンジニアとして業務に取り組んでいます。 中途入社者もおり、前職の経験を生かして活躍している社員が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／50~60代活躍中／出張無／家族手当・退職金あり等福利厚生◎／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■採用背景： 新しいデータセンタ工事案件の体制強化に向けた募集です。 ■業務内容： 新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。 施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客 打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成等をご担当いただきます。 ＜本ポジションについて＞ ・担当エリア：基本的には首都圏の案件が多いです。 ・担当案件数：2〜6件程度 (平均3,4件を同時管理/時期により変動あり） ・案件規模：１案件あたり20〜80億円規模（携わる案件フェーズにより異なる） ・出張なし ■組織体制 全体職員は30名程度で、20代〜60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。50代、60代の社員も活躍中です！ ■本ポジションの魅力 ★70歳まで就業可能！ ご自身の職務領域に応じて長期的な就業も可能です！現場の一線で長期的に就業されたい方はぜひご応募ください。 ★ワークライフバランス◎ 年休126日・完全週休二日制（土日祝休）に加え、長期出張もなく、ワークライフバランスを保ち腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

〜転勤なし／第二新卒歓迎／東証プライム上場の安定企業／マイカー通勤可能／土日祝休み／スキルアップできる環境◎〜 ■業務内容： 電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている青梅事業所にて、社内向けの生産設備の設計・開発を担当いただきます。 ・3D−CADを使用し、作図や動作シミュレーション ・システム開発、制御、組立チーム等と連携しながら業務 ・社内の他の部署と連携しながら、現場の抱える技術課題を一緒に解決していきます。 ※設計、組立、保全も一部設備技術開発部で担当しております。一人あたりの担当範囲は、ご経験やスキル等を踏まえ決定いたします。 ■教育体制： 長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。 ■配属組織： 設備技術開発部（青梅）全体で49名となります。 ■就業環境： ・月10時間程度の残業時定となります（時期によって変動）。 ・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 ・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。 ■会社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。 ・現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来268.5トン（2024年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。 ・「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が圧倒的な強みです。 ・また当社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。 ・ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 当社製品の中でも小型屋外作業機械(草刈り機やチェンソー等)の４要素（モーター、制御基板、バッテリー、充電器）のモジュール化のための回路設計をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）と（2）のいずれかをご担当いただきます。 （1）ブラシレスモーターを含むバッテリー製品の制御システムの設計開 　・電動製品の仕様理解から始めていただき、現在進行中の制御基板のモジュール設計サポートを担当いただきます。（スキルにより、早い段階で中心となって新たな課題に取り組んでいただきます） 　・ハードウェアおよびソフトウェアの設計、検証、規格認証など、機械設計部門との連携を取り業務を進めていきます。 （2）リチウムイオンバッテリー・充電器の制御回路・ソフトウェアの設計開発 　・現行機材のロジック、性能の理解から始めていただき具体的な機種開発業務を通じて、技術、認証手続きなどのスキルを取得、モジュール設計化に取り組んででいただきます。 　・将来的にはバッテリー、充電器の新製品への要求事項から、採用部品、標準回路などを選別、仕様の詰めの役割を担っていただきます。 ■やりがい： 入社後は、企画段階から製品化までを担当することになるため、製品開発の流れを通じたスキルを身につけることが可能です。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／働き方を改善したい方へ／住宅手当充実◎残業月平均5〜15h程度、週休2日制(土日祝)と就業環境◎／夜間対応なし／発注者側で自社建屋の更新の際の業者管理や保全計画の立案などをお任せ／東証プライム上場の安定企業〜 ■業務内容： 設備技術部工事グループにて、青梅事業所の工事監理業務を担当いただきます。発注者側として、保全計画の立案、外部業者の選定、見積依頼、進捗管理などを行っていただきます。工事対応のため月に数回土日の出勤がありますが、平日に振休取得可能です。(夜間対応はありません) ※地域限定職（基幹職）のため、転勤なく安定して就業いただくことが可能です。 ■就業環境： ・残業5〜15時間 ・基本土日休み、夜間対応無し（土曜出勤の場合は振休可能） ・転勤無し ・住宅手当有（19,000〜53,000円）※詳細はご確認ください ■採用背景： 今回の募集ポジションの設備技術部は約20名で構成されており、青梅事業所全体の電力管理や設備メンテナンス、工事対応などを担当している部署です。約6万8千㎡ （建屋面積約4万2千㎡）の青梅事業所には10棟以上の建屋がありますが、老朽化が進んできており、今後の補修・解体・建て直し対応のための増員募集となります。 ■同社の魅力： 同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 経営企画部デジタル戦略課はデジタル技術を活用し、新たな価値創造・業務改革・生産性向上に向けて、社内部門と協力しながら全社DXを推進しており、更なる推進のため、メンバーを募集致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・全社DX戦略の企画、実行支援 ・生産IoT、SCM領域などにおけるデジタル活用による業務改善企画、実行支援 ・生産から販売まで多岐に渡る社内データの分析と業務改善案の提案 ・全社的なデジタル人材育成施策の企画・提案 ※取組み中の案件(例) ・IoTによる生産設備稼働情報の収集/分析/フィードバックを通じた生産業務最適化の推進 ・機械学習による需要予測モデル作成と販売計画の最適化の推進 ・Microsoft Power Platformを活用した業務効率化・高度化の推進 ・BIツールによる各種業務指標可視化の推進 ・全社員のデジタルリテラシー向上に資する実践的デジタル人材の育成推進 ■組織構成： デジタル戦略課は4名のメンバーで構成されています。 入社後は当社の業務内容、基幹システムと周辺システムの機能概要を学んでいただき、先輩社員のサポートして頂きながら、業務範囲を広げて頂きます。将来的にはリーダー補佐を担っていく事を想定しています。 ■やりがい： 中長期的な企業価値の向上を目指すべくDX戦略を主導することで会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがいを感じられます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理・電気工事経験者歓迎／転勤なし／首都圏エリアのみなので出張ほぼなし／直行直帰可／残業月10h程度／40代〜60代活躍中！／住宅手当・家族手当あり〜 ■業務内容 オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることがミッションです。 ■業務詳細 ・施行プランや施工図、必要書類の作成 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・工事のスケジュール調整・進捗管理 ・図面の確認／現地調査 ・品質、安全管理 ■働く環境 半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。 ■組織構成 70代：3名、50代：2名、30代：6名、20代：2名 50〜70代までの方活躍しており、入社1〜2年で1000万円以上の案件をお任せすることもあります。 ■評価制度 年功序列ではなく、資格取得やお任せする業務内容の広がり、お客様からの評価をもとに実績を評価しています。 ■大企業や官公庁からの案件 都内23区をメインに、西東京・埼玉・千葉・神奈川など関東圏内の案件を担当します。朝日生命ビル、恵比寿ガーデンプレイス、経済産業省といったオフィスビル案件が多いです。新国立競技場や虎ノ門ヒルズ新築工事などの実績もあり、様々な企業や官公庁からご依頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験製品不問＆業界未経験・第二新卒歓迎／医療業界を通して社会貢献したい方歓迎／放射線測定装置のリーディングカンパニー／年休127日〜 ■業務概要： 放射性測定装置を中心として当社にて製造業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・放射能計測装置の製造業務(組立、調整、試験) ・新製品の試作・検証・設計部門へのFB ・協力会社の製造工程検証・技術的指導 ■配属組織： 製造部は未経験の方も多く、入社後のフォローがしっかりしているので未経験の方でも安心して業務に携わる事が出来ます。放射性測定装置という専門性の高い機械を扱いますので、スキルや知識を高めることが出来る環境です。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度、夜勤もなく、年間休日127日とメリハリをつけて働きやすい環境です。また、製造の一部を外部に委託しており、繁忙期などは委託会社と連携強化し対応するため安定的な働き方を実現することが出来ます。 ■携わる製品例： ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーの安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置　等 ■やりがい： ・放射線という目に見えないものを正確に計測する製品開発のため、原子力関連施設に従事する人々、その周辺地域で生活する人々の安心、様々な研究機関での試料分析など開発した製品の正確な計測による貢献など、常にやりがいを得ることができます。 業界のリーディングカンパニーとして、信頼される放射線測定技術で、医学や創薬研究等への貢献および環境放射線モニタリング等を通じて、 人や社会に、安心・安全を提供できることが魅力です。 ■当社について： 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。取引先は幅広く、国、地方自治体、電力会社、大学、研究所、病院などの多くのお客さまとの取引が御座います。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜経験製品不問＆業界未経験・第二新卒歓迎／医療業界を通して社会貢献したい方歓迎／放射線測定装置のリーディングカンパニー／年休127日〜 ■業務概要： 放射性測定装置を中心として当社にてサービスエンジニア業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・放射線測定機器関連、個人線量計、RI使用施設の放射線計測機器、環境放射線計測機器の保守・サービス ・新製品のサービストレーニング、フィールド情報の収集・提供 ・拠点サービス員への技術的教育、技術情報の提供 ・営業・設計部門への問題点のフィードバック ・データ分析による故障原因結果のお客様への報告 ・フィールドでの保守サービス/据付業務への出張サポート業務 ■配属組織： 全国の保守サポート対応を行っております。各事務所にもサービスエンジニアは所属しており、基本的には各事業所にて対応しておりますが規模が大きいものや難易度が高いものについて、当部署で対応しております。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度で年間休日127日とメリハリをつけて働きやすい環境です。基本的には土日休みとなり、お客様より要望があった時のみ土日対応となることが御座います。全国を対応しておりますので出張は週1回程度発生致します（数日〜3週間程度と案件によって期間は異なる)。 ■携わる製品例： 環境放射線モニタリング装置｜放射線モニタリング装置｜放射線測定装置　等 ■やりがい： 据付での装置の立ち上げ、点検作業を実施し、試験結果をお客様へ報告し測定に寄与できることが魅力です。 また、修理依頼に対しては迅速に復旧させお客様から感謝されることがやりがいです。 保守サポート部門として全国の保守情報を集約分析し、サービス部門として新製品開発に携われることも魅力です。 ■当社について： 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。取引先は幅広く、国、地方自治体、電力会社、大学、研究所、病院などの多くのお客さまとの取引が御座います。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

◇募集背景： 機械・プラントメーカーを主要顧客とし、自動制御機器の製造・販売（電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器）を行っている当社。体制強化のため、この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： お得意先様である機械・プラントメーカーや商社を担当し、見積や打ち合わせの受注活動を行います。信頼関係をさらに築き、しっかりした受注基盤を強くすることがミッションです。 ・既存顧客向け営業： 受注獲得：取引先から、製品の依頼が入ります。依頼内容に対して、見積書を作成、提出。受注獲得後は、取引先、当社技術部門と納期調整を行い、工場に引継ぎます。 お客様の窓口対応：製品の問い合わせ対応や不具合があった場合の対応受付を行います。受け付けた後、工場に引継ぎます。 ・新規顧客向け営業： 当社が取引をしているのは、大手企業が多いです。既存顧客に働きかけ、他部署を紹介してもらい、受注アップを目指します。 ■当社製品について：https://www.ome-toho.co.jp/product 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器と、様々な製品の製造・販売を行っています。下記の様な装置、用途に使用されています。 ＜使用用途＞ ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を償却する水のバルブ ■組織構成：配属先の東京営業所は、9名の社員が在籍しています。30代と40代の社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 他業界からの転職者も活躍中：入社後は、本社工場にて、製造業務などを通じて、商品の知識を身に着けていただきます。時間を掛けて、研修をします。他業界からの転職者も活躍しています。業界未経験でも、じっくりと丁寧に研修をしていくので、安心してスタートできます。 当社の強み：自動制御機器の重要性が年々増している中、この要求に応えるべく、研鑽を重ね更に一歩進んだ新製品の開発を推進しています。ISO9001とISO14001を統合したマネジメントシステムを確立し、信頼ある製品を世の中に送り出すべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ニッチトップ企業／福利厚生◎／有給取得率70%以上／半導体・精密機器の製造を支える関連製品のリーディングカンパニー◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発のテーピングマシン・LED分類機装置の組立、調整、メンテナンス業務をお任せします。 組立では、簡単なものなら2週間、難しいものなら2か月程で荒組みされたものを組み立てます。 ■具体的な仕事内容： ・装置の組立て調整＝1人1機種担当が基本で、荒組みされた製品を完成させます ・お客様先でのセットアップ・オペレーショントレーニングやアフターメンテナンス＝設計者と一緒に伺い、動作確認を行います。突然の呼出しはなく、日を決めて訪問します。 ・完成品出荷検査なども行います。 ・2か月に1回程、出張に行くことがあります。ベテランになれば海外事業所に行くこともありますが、頻度は年1回程度です。 ■就業環境： 年休123日、残業時間月平均20時間以下、ワークライフバランスを大事にしながら、技術を活かし手に職つけていける環境です。 ■専門性： ・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ（ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器）を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。 ・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。 ■組織構成： 6名体制（課長1名・係長1名・メンバー4名） 変更の範囲：本文参照

■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の設計〜施工管理 ・特高変電所改修 ・照明、コンセントの新設、変更 ・レイアウト変更 ・施工作業は協力会社が実施します。 ・既存顧客企業の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはOJTにて大枠を理解していただき、業務を少しずつ理解していただきます。 ■組織構成： エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： ・工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 ・電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 ・働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤／業界内の知名度抜群／資格取得支援制度あり】 ■業務概要 土砂災害を防ぐために、山の斜面に設置する建築部材「グラウンドアンカー」の他、各種アンカー部品・受圧板・ネット工法部品などの開発を行っている当社にて、工場内での梱包、運搬等の作業を担当するスタッフを募集します。 【入社後まずお任せする業務】 構内作業、配達が主な業務です。 ・自社工場での梱包及び出荷作業 ・工場間の部材移動作業 ・指定場所（現場等）への納品、機材引取り　などが主なお仕事です。 【将来的にお任せする業務】 ・業務に慣れ、準中型免許をお持ちの方(または、取得して頂いた方)は、工事現場や工場への運搬作業もご担当いただきます。※運搬業務は、月に10日程度。配送先は、関東、甲信越です ・フォークリフト、天井クレーン免許をお持ちの方は、操作をして、搬入、搬出作業をします。 ■組織構成 同業務は、現在、2名の社員で行っています。当社で必要なスキルや業務の流れなどは、先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 ■魅力ポイント 【景気変動も受けにくく、安定した事業基盤】：官公庁相手のビジネスであるため、景気変動の影響を受けにくい特長があります。コロナ禍の影響も受けませんでした。リーマンショック時も影響が無かったほどで、安定した事業基盤を築けています。 【17:30退勤を徹底／働く環境整備にも注力】：17:30で退勤できるよう、残業なしを前提に、業務設計を行っています。事故、ケガを防ぐためにも、残業なしを基本とする働き方を徹底しています。そのため、運送業務の日以外は、残業なしの環境を実現できています。 【資格取得支援制度あり】：業務に必要な資格を取得するためのサポート体制も充実しています。資格取得のために通学が必要な場合は、学校に通うための時間の確保も考慮しています。業務時間中に通学が必要な場合は、通学できるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆電気/機械系学科卒業者歓迎求人です！当社は半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社です◆◇ ★高度な電子回路設計を強みとして、お客様のさまざまニーズに応える技術力◎ ★平均残業時間：10〜20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 離職率を計算する必要がないくらい定着率が高い企業様ですので、腰を据えて働いていきたい方へおすすめです◎ ■業務内容 入社後に携わって頂きたい業務としては、電子機器のアナログ/デジタル回路基板の設計および試験業務を担当していただきます。慣れてきましたら、顧客との打ち合わせから仕様検討、立ち上げ試験までお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングと仕様検討 ・アナログ/デジタル回路設計とシミュレーション ・FPGA設計及び検証 ・試作および性能評価 ・試験と検証 □使用ツール： PADS(DxDesigner)、アナログシミュレータ(PSpice、LTspice等) ■組織構成： 配属先のアナログ回路設計グループは5名、デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。※30代〜40代の方を中心に活躍されています。 ※適正に応じて配属先は決定させて頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間程度は先輩社員が1名ついて教えて頂きながら業務を進めて頂きます。その後小規模案件は1人、大規模案件はメンバーと2名体制で携わって頂きます。 ※分からないことがあっても、気軽に聞けるような雰囲気がありますので回路設計未経験の方であっても安心して就業して頂けます。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間/月程度（殆どの方は18時に退勤されます） ・年間休日：125日 ■当社について： 半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、安定した経営基盤を確立しております。 超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分 →当社の技術で判定可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆仕様検討から試験まで一気通貫！当社は半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社です◆◇ ・高度な電子回路設計を強みとして、お客様の様々なニーズに応える技術力 ・平均残業時間10〜20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ ■業務内容： 当ポジションでは、電子機器のデジタル回路基板の設計および試験業務 顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます。慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍して頂きます。 ※大規模プロジェクトは基本2名体制〜となります。 □使用ツール： PADS(DxDesigner)、Intel Quartus Prime、Xilinx Vivado、ModelSim ■組織構成/働き方： ・デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。 （※30代〜50代の方が活躍されています。） ・平均残業時間：10〜20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます） ・年間休日：125日 ■当社について： 半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、安定した経営基盤を確立しております。 超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業／自己資本比率65%の安定経営〜 ■業務内容： 当社やまびこ、および国内外のグループ会社の内部監査業務（内部統制監査、業務監査）をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・監査対応 ・監査調書作成 ・改善提案 ・報告書作成 ・内部監査プログラムの計画、実施 ・上層部に対する内部監査結果報告 ■組織構成： 内部監査室は5名のメンバーで構成されています。 内部監査の重要性が高まる中で体制強化を図るべく募集を進めております。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTを受けながら、個別内部監査に関わる一連の業務をお任せ致します。将来的には、内部監査プログラムの計画や上層部に対する結果報告業務と内部監査室の中心メンバーとして業務を進めて頂きます。キャリアアップとして部門長としてのマネジメント業務に携わって頂くことも可能な環境です。 ■やりがい： 内部監査業務を通じ、グループ全体の内部統制基盤の強化に寄与することで、ステークホルダーからの信頼を高め、企業価値の向上に貢献することができる点が魅力です。近年、内部監査の重要性が高まる中、上場企業としての経験を積むことが可能です。 また、海外のグループ会社の監査も担当頂く予定ですので、グローバルにご活躍頂けます。 ■働き方： 残業時間は15時間程度で土日祝休みと安定した働き方が可能です。 将来的には海外グループの監査のため海外出張も想定しております。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

〜主力医薬品が安定した経営基盤／残業ほぼなしで働きやすい環境／年休125日／薬剤師の資格を活かして将来の製造管理者候補として活躍◎〜 ■業務内容： 医薬品の製造・販売、製造受託・化粧品・健康食品の企画・販売を行う当社にて、入社後は工場及び研究所内の業務にジョブローテーションで携わっていただく予定です。＜将来の製造管理者＞として育てていきたいと考えています。 ■研修内容： 原料入荷から最終製品出荷までに係るすべての工程を理解し、製造管理者としての技能習得を目指していきます。 ■業務詳細： ◇工場：最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程すべてを経験していただきます。 ◇研究所：原料の受入試験、製品の規格試験等 ■キャリアパス： ◇工場：製造管理者 ◇研究所：研究開発部門の責任者 ◇本社：総括製造販売責任者 ■働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜芝刈機やチェーンソーといった小型屋外作業機械で国内シェアトップシェア／海外売上高比率も高く安定性◎／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容： 外部コンサルタントファームと連携し、国内および海外の税務対応を担当していただきます。 ■業務詳細： 国際および国内税務を中心にご担当いただきますが、税務のみならず会計分野も担当することで、幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。将来的にはグループを統括する経理部門の税務実務のスペシャリストとして、税務申告などの内製化を進めたいと考えています。 また、マネジメントを担う人財へと成長していただくことを期待しています。 ■組織構成： 経理部としては、12名おり、連結決算課には7名が所属しております。 年齢は、20〜50代がバランスよく在籍しています。 ■就業環境： 年間休日124日、平均残業時間は15h程度でワークライフバランスが取りやすい環境です。※12月決算となります。(繁忙期で30h程度、閑散期で7h程度です) また、男性の育休取得が全社的に7割を超えており、取得実績のある部門です。 ■やりがい： 当社は国内6社、海外8社の連結子会社があり、グループ全体の数値を把握できる醍醐味、実務を通して当社のビジネスへの理解を深めることができます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 自己資本比率65%と非常に安定した経営を展開しています。更なる拡大を見込んでおり、2030年に売上高2,500億を目指して取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術に貢献するものづくり／〜大手メーカー・研究機関との取引有／各種手当・資格取得支援制度有◎〜 ■業務内容： 幅広い分野で活用されている最先端のものづくりに欠かせない『真空装置』の電気設計をお任せします。お客様の要望に応じて最適な装置を設計していきます。具体的には、大手メーカーや大学の研究機関などお客様に対して「ヒアリング内容の図面作成」をします。 ※お客様からいただいた図面をもとに正式な図面に起こすケースもあります。 ※営業に同行しお客様と直接打ち合わせを進めていくこともあります。 ■業務の特徴： ・入社後は山梨本社で研修を行います。真空技術や当社製品に関する基礎知識を習得していきます。その後は、先輩の仕事を手伝いながら真空装置の設計について理解していきます。ある程度、慣れてきたら簡単な設計をお任せします。徐々に難易度の高い設計に挑戦できます。 ・設計業務に携わっている社員は、20代から50代と幅広く、互いにサポートしながら仕事に取り組んでいます。分からないことがあれば遠慮することなく質問できる気さくな環境なので安心してください。同じ技術者として新たな仲間が加わることを全員が楽しみにしています。 ■体制： 電気、機械設計合わせて7名となります。現在設計職はみな本社のみに在籍していますが、本社にて約1年程研修いただいた後、希望に応じて西東京事業所で勤務いただくことも可能です。（西東京事務所には技術担当と調達担当の2名が在籍しています。） ■当社の特徴： 一品一様のものづくりを手がけるやりがいです。 真空装置メーカーとして設計から製造まで一貫して手がけています。 このようにワンストップで、真空装置をつくることができるのは全国でも数社のみ。特に当社の製品は大手メーカーや大学の研究機関などで使われることが多いことも特徴です。また、一品一様のものづくりに携わる面白さも味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆仕様検討から試験まで一気通貫！当社は半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社です◆◇ ★高度な電子回路設計を強みとしてお客様の様々なニーズに応える技術力◎ ★平均残業時間：10〜20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 離職率を計算する必要がないくらい定着率が高い企業様ですので、腰を据えて働いていきたい方へおすすめです◎ ■業務内容： メイン業務：電子機器のアナログ回路基板の設計および試験業務 顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます ■キャリアパス： 業務に慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍していただきます。（大規模プロジェクトは基本2名体制〜となります） □使用ツール： PADS(DxDesigner)、アナログシミュレータ(PSpice、LTspice等) ■組織構成/働き方： ・アナログ回路設計グループ：5名の社員が在籍 （※30代〜40代の方を中心に活躍されています。） ・平均残業時間：10〜20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます） ・年間休日：125日 ■当社について： 半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、安定した経営基盤を確立しております。 超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術に貢献するものづくり／〜大手メーカー・研究機関との取引有／既存顧客向け営業／各種手当・資格取得支援制度有◎〜 ■業務内容：幅広い分野で活用されている最先端のものづくりに欠かせない『真空装置』。既存のお客様に対して、ご要望に応じた装置の提案を行っていくお仕事です。具体的には、大手メーカーや大学の研究機関など既存顧客を担当し、「真空装置に関わるご要望のヒアリング」や「最適な製品を提案」していきます。 ■業務詳細： 営業先は一都三県・北関東がメインです。WEB商談も多いですが、出向いてお客様と検討することもあります。頻度は週1回程度、日帰りで対応し、その際は社用車を利用します。 一部、関西・東北へ宿泊を伴う出張もありますが、数か月かに1回程度です。 仕様を詰める場合は技術が同行します。ほとんどが既存顧客とのやり取りのため、関係構築を重視しています。 新規はＨＰや展示会、お客様からの紹介などからご依頼いただくため、飛び込みやテレアポはありませんのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・当社のものづくりは基本的には一品一様です。お客様のご要望に対しては技術スタッフの協力のもと仕様等を検討します。技術的な面では専門スタッフが営業同行をしたり、カバーしてくれるので安心してください。 ・入社後はまず先輩の営業に同行からスタート。そこで実際の営業の進め方など流れを学べます。真空装置は専門性の高い製品ではありますが、最初は知識がなくても問題ありません。OJTを通して先輩が丁寧に教えます。先輩たちも未経験からスタートし、徐々に成長していきました。 ■配属後の流れ： 入社1年間は山梨で研修を行い、その後希望があれば東京で働くこと相談可能です。仕事にある程度慣れたら、比較的簡単な案件を担当します。先輩たちや技術スタッフのサポートを受けながら仕事に取り組んでいきます。 ■体制： 営業で実務を担当しているメンバーは４名となります。現在営業はみな本社のみに在籍していますが、担当エリアは関東全域がメインとなるため、西東京で勤務いただくことも可能となっています。（西東京事務所には技術担当と調達担当の2名が在籍しています。） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカーである同社で、今後も更なる需要増加が見込まれるため増員採用です。 ■業務内容：精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せ致します。需要予測に基づき、生産計画の策定〜受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ※ミッション：社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ、改善を行って頂きます。2〜3年後には、係長として組織マネジメントを期待しております。 ■組織構成／入社後の流れ：生産管理課は計2名（課長、メンバー1名）で構成されています。コミュニケーションは取りやすく、不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。※業務指示は役員の方からも頂くことがあり、上位者との連携も出来るポジションです。 入社後のフォローとしては、部署の研修（数日間〜一週間程度）と課長直下でのOJTが中心です。 ■キャリアパス／年収モデル：メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。 ■同社の特長・魅力： ・経営基盤の安定性／長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 また福利厚生も充実しており、有給取得率も70％以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができる環境です。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・技術力の高さ：同社は世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献しております。

【ニッチトップ企業／福利厚生◎／有給取得率70%以上／テレアポ飛込無し／半導体・精密機器の製造を支える関連製品のリーディングカンパニー】 ■業務内容：エンボスキャリアテープ及び関連資材の営業をお任せします。当社は同商材のパイオニアとして業界最高レベルの品質、管理体制、独自技術を有しています。 ※エンボスキャリアテープとは半導体部品の輸送や保管を担い、電子基板への装着作業の効率を大幅にアップさせる包装材で、国内はもとより海外でも広く活用されています。 ≪業務詳細≫ ・得意先（大手電子部品メーカー）への営業及び市況調査 ・新規顧客開拓及び新市場への積極的参入 ・海外子会社の営業支援及び日系海外工場フォローアップ ・市場の要求を形にする提案型販売活動 ※ポジションの面白み：既存顧客のシェア獲得のための深耕営業がメインなので、長期的な関係構築を見据えての提案・折衝経験を積むことができます。【変更の範囲：なし】 ≪業務環境≫ ・営業スタイル：既存8割／新規2割 ・ニーズ：新規案件もWebや展示会でのお問い合わせ対応中心 ※テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・入社後の流れ：社内研修（生産の流れ・商材の知識等）／OJT（営業）を2週間〜1か月かけて行い、徐々に当社営業に慣れて頂きます。 ・キャリアパス：メンバー→係長→課長→部長と役職が上がります。 ≪就業環境≫ ・残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日（土日祝休み） ・有給取得率70％以上 ・平均勤続年数12年以上 ■当社の魅力： ・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。 ■組織構成：営業部長1名／課長1名／メンバー3名＋営業事務6名の計12名の組織です。30〜50代の幅広い世代が在籍。 変更の範囲：本文参照

◆賞与4か月分/ブランクOK/転勤なし/有給取得しやすい/車・自転車・バイク通勤可/独身社宅あり/腰を据えて働ける環境◆ ＼腰を据えて働くことができる！安定した環境で働きたい方に／ ・賞与平均4か月分、転勤なし、車・自転車・バイク通勤可、独身社宅ありなど、働きやすい環境が整っています。ブランクのある方も歓迎します。 ■業務内容： 木造住宅の施工管理業務をお任せします。新築物件や当社のOB案件を中心としたリフォームがメインです。入社後は先輩社員と一緒に1〜2棟の施工現場を担当し、業務の理解を深めていきます。経験や資格に応じて業務をお任せするため、無理なくステップアップが可能です。30〜50代が活躍中です。 ＜その他＞ ・担当エリア：青梅市内中心 ・担当案件数：新築物件5軒程度 ・1案件あたりの工期：平均3〜4か月程度 ・転勤なし ・車、自転車、バイク通勤可 ■魅力ポイント： （1）地元の青梅市を中心に、西多摩地域に特化した建築・施工実績を重ねてきました。 　　 現場は本社周辺が多く、移動時間が少ないため無理なく活躍できます。転勤がないため、ご家族との大切な時間も大切にできます。 （2）地域密着型の経営のため、数十年にわたるお付き合いのお客様も多く、施工完了後もお役に立ち続けることができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務