青梅市にhitした求人一覧

【東京】回路設計※プライム上場太陽誘電G／5G技術に貢献／年休126日 ■求人のポイント： ・東証プライム上場太陽誘電グループの安定基盤のもと、当社の回路設計職としてご活躍いただける求人です。 ・月平均残業20H／年休126日／福利厚生充実でホワイトな働き方がかないます。 ・スマートフォン、タブレット端末等に使用される通信用電子部品を開発するメーカー ・スマートフォン・M2M・車載向け電子デバイス。SAW/FBAR方式の両方を生産できる貴重なメーカーとして、独自技術を多数保有しています。 ■業務概要： ・通信デバイス製品の設計開発グループにて社内・大学と連携した設計開発や顧客ニーズに合わせた製品設計を担当していただきます。 ・自社設計と顧客カスタマイズでの設計はおよそ半々の割合です。 ・適性に応じて、数年でマネジメントもお任せしていきます。 ■業務詳細： 通信デバイス製品の設計・開発部門に配属します。 経験に応じて、新技術を用いた製品設計をお任せします。 ・基礎設計開発 ・基礎技術開発 ・製品設計 ※本社に各部門が揃っており、自社工場に開発投資を活発に行っているため、要素技術開発から製品設計まで一貫して取り組むことができます。 ■就業環境： ・残業は月平均20H程度、年休126日のホワイトな働き方がかなう環境です。 ・中途採用比率も高く、馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社の通信デバイス事業は、移動体通信機器用FBARデバイス/SAWデバイスの開発・製造を行っていますが、スマートフォン以外の市場が拡大しており、今後も高品質な製品を世界中の携帯端末メーカーや車載メーカーに提供し、事業拡大していきたいと考えています。 大手メーカー出身者が多く在籍しており、バックグラウンドも様々で、意見も発信しやすく働きやすい環境を整備しています。

【主力医薬品が安定した経営基盤／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 医薬品製造において非常に大切な品質試験・検査業務をご担当いただきます。（8:50始業・午前業務、12:00〜12:50昼休憩、12:50午後業務開始、17:20定時）自社工場にて製造される医薬品の品質試験、検査を担当いただき、将来のマネージャー候補として育成していきます。 ■組織構成：青梅研究所には所長1名、他15名（男性9名、女性7名）が在籍をしております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 当社では、ワークライフバランスを重視しております。残業はほとんどなく、腰を据えて長期就業できる環境です。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行 ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ ◆コロナ禍明けの現在も需要拡大中 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> ▼9割以上が未経験スタート！研修制度を整えています▼ 【“給与付き”の入社前体験(1日)OK】 現場社員と一緒にトラックに同乗し、 実際の仕事を体験できます！ ミスマッチなく仕事を始められるので安心◎ 【8週間程度の手厚い研修】 ■新人研修 商品知識や配送フローなど、 業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り 安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、 実際の配送ルートを覚えていきます。 自信がつくまで、何度でも先輩が同乗して教えます。 ペーパードライバーから始めて、 今では一人前のドライバーになった社員も沢山！ <注目ポイント2> ▼頑張り次第でドライバー以外の道も多数あります▼ 当社では、スピード感のあるキャリアアップが可能♪ ステージ制度を導入し、ステージが上がることで 管理監督職の役割が用意されています。 もちろん収入もそのぶんUP！ また、キャリアパスが豊富なのも魅力の一つ。 自分のライフスタイルや夢に合わせて 柔軟にキャリアを目指せるから、長く働けます◎ もちろん、ドライバーとして長く活躍するのも大歓迎！ ≪夜勤なし・土日休み≫だから、 無理なく仕事を続けられます♪ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、 業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り 安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、 実際の配送ルートを覚えていきます。 ◇1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、 長い人で12週間ほど。自信がつくまで 何度でも同乗研修を行うことができます。 配達の速さより「安心安全」を重視しているので 無理に独り立ちさせることはありません！ あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行 ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ ◆コロナ禍明けの現在も需要拡大中 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> ▼土日は必ずお休み！有休制度で5連休する人も▼ ドライバーというと、土日出勤・夜勤…と 体力的にきつそうな印象があるかもしれません。 当社の配送スタッフは、《土日》は必ずお休み！ さらに有給休暇の取得率を上げるための 《専門部隊》を設置しています。 社員が有休を気兼ねなく取れるよう、 本社に配属されている専任スタッフが 各営業所の配送を代行◎ 「友達と予定を合わせやすくなった！」 「連休を取って家族旅行に行けて嬉しい！」 など、社員からも好評です♪ <注目ポイント2> ▼9割が未経験スタート！研修制度を整えています▼ 【“給与付き”の入社前体験(1日)OK】 現場社員と一緒にトラックに同乗し、 実際の仕事を体験できます！ ミスマッチなく仕事を始められるので安心◎ 【8週間程度の手厚い研修】 ■新人研修 商品知識や配送フローなど、 業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り 安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、 実際の配送ルートを覚えていきます。 自信がつくまで、何度でも先輩が同乗して教えます。 ペーパードライバーから始めて、 今では一人前のドライバーになった社員も沢山！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、 業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り 安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、 実際の配送ルートを覚えていきます。 ◇1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、 長い人で12週間ほど。自信がつくまで 何度でも同乗研修を行うことができます。 配達の速さより「安心安全」を重視しているので 無理に独り立ちさせることはありません！ あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

≪具体的には≫ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、 遅くても20時には退社しています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様との関係性作りに注力してください。 <注目ポイント1> 編集部より取材を終えて ◆職場環境・社風の魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられている。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいる姿を見て感じ取れた。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も 見逃せないポイントだ。 こうした文化を持つからこそ 社員のモチベーション、定着率が高水準なのだろう。 <注目ポイント2> “収入”と“やりがい”どちらも譲れないあなたに ・「転職1年目でも年収500万円 　　ホントに稼げました！」 ・「難しいこともありましたが 　　やりがいもあり、賞与もしっかり2回貰いました」 ・「入社5年目で支社長に任せられた」 ・「誰もが知っているイベントのセキュリティプランを任せられた」 大きい裁量のある仕事をしてみたい方も 前職より稼いでステップアップしたい方も 当社では、なりたい理想の自分に近づける環境が整っております。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。 話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを 配置できるようにしていきましょう。 まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。 業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！ <注目ポイント1> 将来あなたに期待したいこと 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」 などの提案もできるようになります 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。 <注目ポイント2> 職場環境・社風の魅力 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられています。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいるからこそ。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！ こうした文化を持つからこそ、 社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

【変更の範囲:会社の定める業務】 【「いい部屋ネット」でお馴染み♪／未経験から活躍多数実績あり◎／大手ならではの研修充実体制／20代30代活躍中／女性活躍中／就業場所は現住所考慮◎】 ☆お仕事について☆ CMでお馴染の「いい部屋ネット」にて個人・法人のお部屋探し（賃貸）のサポートをお任せします。抜群の知名度と豊富な自社物件があなたの提案を後押しします。 ☆未経験からでも成長できる環境☆ ◆入社後は基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャー。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制をご用意しております。 ◆成績について店舗目標はありますが、個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ☆ワークライフバランス☆ 基本(火)(水)休み。年間休日は120日（2024年4月より）。月平均残業時間は25時間程。平日休みを上手く使い、買い物や旅行を楽しむ人も多数いるほか、希望休により連休や週末休も取ることも可能。有休をとる社員のフォローなどもチームで活発に行っています。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆大東建託グループで管理戸数No.1／賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年〜2023年まで連続獲得 （「2023年管理戸数ランキング1093社」全国賃貸住宅新聞社調べ） ◆大東建託グループで仲介件数No.1／賃貸仲介件数ランキング1位を、2009年から2022年まで13年連続獲得 （「2023年賃貸仲介件数ランキング399社」全国賃貸住宅新聞社調べ） ◆『えるぼし』認定 ┗女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定 ◆『健康経営優良法人』認定 ┗経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 ◆『PRIDE指標 2023』 ゴールド取得

〜経験製品不問＆業界未経験・第二新卒歓迎／医療業界を通して社会貢献したい方歓迎／放射線測定装置のリーディングカンパニー／年休127日〜 ■業務概要： 複数の自社装置を組合せユーザーの要望にマッチしたシステムを設計している当社にて回路設計業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ○電気設計 　┗装置に利用されるPCB基板の回路設計、ハーネス設計、ユニット選定および試作機の動作検証 ○システム設計 　┗放射線測定装置の全体のシステム設計 ○放射線特性試験 　┗放射線源や照射施設を用いて製品の放射線計測特性評価 ○個別受注設計 　┗標準モジュールの最適な組み合わせに、提案段階でユーザー個別要素を反映したお客様目線での製品仕様の作り込み ■配属組織： 技術部は全体で70名程度の組織となり、その中で機械設計と回路設計に分かれています。工程ごとに担当を分けるのではなく、製品ごとに担当を分けているため製品設計に一から携われる環境です。 ■働き方： 平均残業時間は25時間程度で年間休日127日とメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■携わる製品例： 放射線管理総合システム｜環境放射線監視システム｜サーベイメータ｜個人被ばく線量計｜放射線測定装置　等 ■やりがい： ・放射線という目に見えないものを正確に計測する製品開発のため、原子力関連施設に従事する人々、その周辺地域で生活する人々の安心、様々な研究機関での試料分析など開発した製品の正確な計測による貢献など、常にやりがいを得ることができます。 ・放射性測定装置のハードウェア（電気・システム）設計における製品企画〜基本設計〜詳細設計〜試作検証〜製品化までの一連の業務をご担当頂きますので、エンジニアとしてスキルアップが叶う環境です。 ■当社について： 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。取引先は幅広く、国、地方自治体、電力会社、大学、研究所、病院などの多くのお客さまとの取引が御座います。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。

〜芝刈機やチェーンソーといった小型屋外作業機械で国内シェアトップシェア／海外売上高比率も高く安定性◎／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容 単体もしくは連結会計業務全般（月次/四半期/年次）をメインにお任せいたします。 また、ご経験に応じて現在進行中の原価管理プロジェクトや経費管理プロジェクト等へも携わって頂く可能性がございます。 配属予定の連結会計課としては、下記の様な業務を行っております。 ・単体・連結決算の実施 ・開示書類(決算単信・有価証券報告書等)の作成 ・社内プロジェクト(原価管理、経費管理 等) ・会計システムの運用 ・部門からの経理処理に関する相談、指導 ・監査法人対応 ・国税局調査対応　等 尚、希望により部内のジョブローテーションも可能です。 将来的には管理職として経理部の牽引、マネジメントも期待します。 ■組織構成 経理部としては、12名おり、連結決算課には7名が所属しております。 年齢は、20〜50代がバランスよく在籍しています。 ■就業環境 年間休日12４日、平均残業時間は15h程度と非常にワークライフバランスが取りやすい環境です。※12月決算となります。 (繁忙期で30h程度、閑散期で7h程度です) また、育休後の復職率も100％と働きやすい環境が整っております。 ■■会社の強み： ＜小型エンジンの開発力・生産力＞ 一貫生産体制とり、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっております。 ＜海外売上比率60％超の販売ネットワーク＞ 世界90カ国以上、2万8千点の販売ネットワークから国内外の広い顧客に商品を提供しています。 ■同社の強み： ＜小型エンジンの開発力・生産力＞ 一貫生産体制をとり、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっております。 ＜海外売上比率60％超の販売ネットワーク＞ 世界90カ国以上、2万8千点の販売ネットワークから国内外の広い顧客に商品を提供しています。 ■同社の取組み： 小型屋外作業機械では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。

【課長候補／転勤なし／残業時間20ｈ程度／東証プライム上場企業「株式会社やまびこ」の100％子会社／年間休日124日／車通勤可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： プライム市場上場の株式会社やまびこの子会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め・管理 ・財務諸表の作成、税務申告 ・予算作成 ・親会社への提出資料の作成 ・経営報告資料、社内会議資料の作成 ・支払、資金管理 ・監査法人対応、税務調査対応、内部監査対応 ・その他、業務フロー整備や改善など ■キャリアパス：まずは財務経理の主軸をお任せしますが、将来的には管理会計の主軸としてもご活躍を期待しております。 ■組織構成： 部長1名（管理本部長兼務）／課長1名（部長補佐級）／マネージャー／課員2名／派遣スタッフ1名 こちらのメンバーで上記業務を役割毎に分担し担っていただきます。 ■同社魅力： 同社は、東証プライム上場企業である「株式会社やまびこ」の子会社であり、やまびこグループの一員です。 （1）企業理念…やまびこグループは、事業の発展を通じて、世界中の自然環境と、共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。やまびこグループの理念は「エッセンス」、「存在意義」、「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。 （2）事業分野…やまびこでは「小型屋外作業機械」、「農業用管理機械」、「一般産業用機械」の3分野で事業を展開しています。 ・小型屋外作業機械…小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械です。排出ガス規制や振動規制など、世界各国の厳しい安全基準や環境基準に適合した製品を提供しています。 ・農業用管理機械…病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械です。作業の効率化や省力化はもちろん、操作性や安全性に配慮した製品を提供しています。 ・一般産業用機械…設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械です。製品は作業性、耐久性のみならず低騒音、低振動、防塵など環境性能にも配慮した製品を提供しています。

〜画像処理技術で経験やスキルを高めたい方歓迎〜 ※高速画像処理装置に強みを持つ東芝100％連結子会社です※ 【転勤なし/基本定時退社/土日祝日休み/年間休日125日/長期就業/画像処理業務一気通貫/将来性のある高速画像処理技術】 ■職務内容 目視検査を自動化するマシンビジョンシステムにおける画像処理エンジニア業務です。半導体関連、電子部品関連、食品関連、成形品関連等における外観検査装置に携わっています。 ■具体的な業務内容 ・外観検査の評価から画像処理アルゴリズム及びシステム全体の検討、機器設置、納入後の技術サポートまで幅広くご担当いただきます。 ・「実証実験」「開発」「テスト」「運用」の工程を一貫して行っていただきます。 ・お客様のリクエストに応じて、協業して製品開発を推進していきます ・開発期間は平均1製品1〜2年 ■製品例 ◎食品関連：食品パッケージ検査、印字検査、食品形状検査 ◎部品検査関連：超高速検査処理、部品形状検査、電池検査 ◎検査装置関連：部品外観検査装置、X線自動検査装置、３Ｄ超音波検査装置、マシンビジョンシステム等 ■働き方 残業： 基本定時退社 休日休暇：土日・祝日(完全週休2日制) 　　　　　年間休日125日 転勤：なし ■組織構成 メンバー3名（50代） ■魅力点 ・検査装置の市場は拡大しており、高速画像処理技術に強みにあるため将来性があります。 ・東芝100％連結子会社で安定性があります。 ・基本定時退社、転勤なし。 ・多摩地区で長期就業を希望されている方には最適な環境です。

〜画像処理技術に関心の高い方歓迎〜 ※高速画像処理装置に強みを持つ東芝100％連結子会社です※ 【転勤なし/基本定時退社/土日祝日休み/年間休日125日/長期就業/画像処理業務一気通貫/将来性のある高速画像処理技術】 ■職務内容 目視検査を自動化するマシンビジョンシステムにおける画像処理エンジニア業務です。半導体関連、電子部品関連、食品関連、成形品関連等における外観検査装置に携わっています。 ■具体的な業務内容 ・外観検査の評価から画像処理アルゴリズム及びシステム全体の検討、機器設置、納入後の技術サポートまで幅広くご担当いただきます。 ・「実証実験」「開発」「テスト」「運用」の工程を一貫して行っていただきます。 ・お客様のリクエストに応じて、協業して製品開発を推進していきます ・開発期間は平均1製品1〜2年 ■製品例 ◎食品関連：食品パッケージ検査、印字検査、食品形状検査 ◎部品検査関連：超高速検査処理、部品形状検査、電池検査 ◎検査装置関連：部品外観検査装置、X線自動検査装置、３Ｄ超音波検査装置、マシンビジョンシステム等 ■働き方 残業： 基本定時退社 休日休暇：土日・祝日(完全週休2日制) 　　　　　年間休日125日 転勤：なし ■組織構成 メンバー3名（50代） ■魅力点 ・検査装置の市場は拡大しており、高速画像処理技術に強みにあるため将来性があります。 ・東芝100％連結子会社で安定性があります。 ・基本定時退社、転勤なし。 ・多摩地区で長期就業を希望されている方には最適な環境です。

〜アナログ回路設計で経験やスキルを高めたい方歓迎〜 ※アナログ回路設計技術に強みを持つ東芝100％連結子会社です※ 【転勤なし/残業少なめ/土日祝日休み/年間休日125日/長期就業/電子回路設計業務一気通貫/専門性の高いアナログ回路設計】 ■業務内容 以下のようなお客様のご要望に合わせたアナログ回路基板の設計や試験に携わっていただきます。 ・高出力電圧、低出力電圧 ・高速、高精度、低精度、低ノイズ ・連続移動制御 ■業務詳細 ・初めは小規模な回路設計を担っていただきます。 ・経験に応じて、複雑な設計や高精度な設計業務に携わっていただきます ・「仕様検討」「選定」「回路設計」「シミュレーション」を一気通貫して幅広く担当していただきます。 ・お客様とのお取引や交渉も行っていただきます ■開発実績 ・電子ビーム描画装置用の高精度偏向アンプ ・高速データ処理回路 ・スパッタ用高圧電源 ・電力系統シミュレータ ・電力送電線故障点標定システム ■保有技術 ・リニアリティ（直線性）改善技術 ・セトリング（立上り、下り）改善技術 ・ノイズ低減技術 ・DACグリッヂキャンセル技術 ・独自ハイブリッドDACによる小型化技術 ・メタルコア基板による高恒温制御技術 ■働き方 残業： 20時間程度（繁忙期の残業時間を含め20時間程度） 休日：土日・祝日(完全週休2日制) 　　　年間休日125日 転勤：なし ■組織構成 人数：6〜7名 年齢：30〜50代 ■特徴 電子ビーム描画装置用の偏向アンプを、高安定・高精度・高速なDAC技術を生かして開発しています。 ■魅力点 ・半導体製造装置などの電子機器におけるアナログ回路基板の設計、試験業務を幅広く担うことができます。 ・高安定回路設計技術に強みを持つ国内でも数少ないメーカーです。 ・東芝100％連結子会社で安定性があります。 ・将来的には開発部門をリードしていただきたく、腰を据えてキャリアアップしたい方を歓迎します。 ・ワークライフバランスも充実しており、多摩地区で安定して長期就業を希望されている方には最適な環境です。

■職務内容： 病院などで処方される医療用医薬品の製造販売、ドラッグストアなどで販売される一般用医薬品の製造販売、他社で販売する医薬品の受託製造を行う当社にて、薬剤師国家資格を活かし将来の幹部候補として、入社後はジョブローテーションにより様々な業務に携わっていただく予定です。 ■職務詳細： □選考を通して適性をみて当初の配属を決定し、入社後は以下の業務にジョブローテーションで携わっていただく予定です。 （1）研究開発職（研究所） 当社の主力製品「セルニルトン錠」を例にとると、原料の受け入れ試験と、最終工程を経た後の出荷試験に注力して、それぞれ正しく規格に適合しているかを入念にチェックします。一つの原料・製品に対して10〜15の試験を行います。 将来的には研究所の研究開発部門の責任者を視野に入れたキャリアパスもあります。 （2）製造品質管理職（工場） 青梅工場では各種機械設備により、素錠・糖衣錠・フィルムコーティング錠・注射剤・軟膏材・坐剤などを製造しており、原料の搬送・保管から、各種の機械作業、梱包・箱詰めまでの最終製品の出荷に至るまでの工程を管理しています。 最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程全てを経験していただきます。将来的には製造部門の責任者、工場長を目指していただきたいです。 （3）品質保証職（本社） 将来の総括製造販売責任者(医薬品の品質と安全、全てを管理するポジション)を目指し、まずは当社製品に関する薬機法およびGQP省令等に基づくGQP業務全般に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 【本社】27名 【大阪分室】2名 【青梅研究所】16名 【青梅工場】42名 ■勤務時間 ※どちらも実働7.6時間／1日となります 【本社・青梅研究所】8:50〜17:20 【青梅工場】8：30〜17:00 ■会社・求人の魅力： ・90名の少数精鋭の会社のため、裁量範囲が広く幅広い経験を積むことが出来ます。チームワーク良くカバーし合い、安定した品質と独自性の高い薬品を送り出しています。またご自身の声が社内に届きやすい風通しの良い社風です ・当社は新人研修やOJT研修をしっかり行っているほか、業務に必要な知識は、セミナーや講習会で身に付けることができます

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容： ・生産中止となる半導体や電子部品の代替品の選定、部品変更によって生じる回路の変更設計、マイコン変更の場合はソフトウェアの移植等の設計業務、基板を試作するための業者との交渉、制御基板単体および実機に組み込んでの検証試験の実施と試験結果報告書の作成をお任せします。 ・将来的には、既存の制御基板から部品や回路を置き換える業務だけではなく、要求仕様に基いた新規の制御基板設計を担当していただきます。 ■配属先について： 技術研究部技術研究第二課…課員9名（内女性1名）で構成されています。 ■会社の強み： ＜小型エンジンの開発力・生産力＞ 一貫生産体制とり、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっております。 ＜海外売上比率60％超の販売ネットワーク＞ 世界90カ国以上、2万8千点の販売ネットワークから国内外の広い顧客に商品を提供しています。 ■当社の取組み： 小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。

〜アナログ・デジタル不問！回路設計経験者へ〜 ※アナログ回路設計技術に強みを持つ東芝100％連結子会社です※ 【転勤なし/残業少なめ/土日祝日休み/年間休日125日/長期就業/電子回路設計業務一気通貫/専門性の高いアナログ回路設計】 ■業務内容 以下のようなお客様のご要望に合わせたアナログ回路基板の設計や試験に携わっていただきます。 ・高出力電圧、低出力電圧 ・高速、高精度、低精度、低ノイズ ・連続移動制御 ■業務詳細 ・初めは小規模な回路設計を担っていただきます。 ・経験に応じて、複雑な設計や高精度な設計業務に携わっていただきます ・「仕様検討」「選定」「回路設計」「シミュレーション」を一気通貫して幅広く担当していただきます。 ・お客様とのお取引や交渉も行っていただきます ■開発実績 ・電子ビーム描画装置用の高精度偏向アンプ ・高速データ処理回路 ・スパッタ用高圧電源 ・電力系統シミュレータ ・電力送電線故障点標定システム ■保有技術 ・リニアリティ（直線性）改善技術 ・セトリング（立上り、下り）改善技術 ・ノイズ低減技術 ・DACグリッヂキャンセル技術 ・独自ハイブリッドDACによる小型化技術 ・メタルコア基板による高恒温制御技術 ■働き方 残業： 月20時間程度（繁忙期の残業時間を含め20時間程度） 休日：土日・祝日(完全週休2日制) 　　　年間休日125日 転勤：なし ■組織構成 人数：6〜7名 年齢：30〜50代 ■特徴 電子ビーム描画装置用の偏向アンプを、高安定・高精度・高速なDAC技術を生かして開発しています。 ■魅力点 ・半導体製造装置などの電子機器におけるアナログ回路基板の設計、試験業務を幅広く担うことができます。 ・高安定回路設計技術に強みを持つ国内でも数少ないメーカーです。 ・東芝100％連結子会社で安定性があります。 ・将来的には開発部門をリードしていただきたく、腰を据えてキャリアアップしたい方を歓迎します。 ・ワークライフバランスも充実しており、多摩地区で安定して長期就業を希望されている方には最適な環境です。

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 認証業務を主業務として、これに関連する開発・営業部門支援や社内教育を担当いただきます。業務内容詳細は以下の通りです。 【業務内容詳細】 ・各国/地域の法規制情報の調査、収集（当社海外拠点、現地代理店、規制当局Web、認証機関等利用） ・法規制情報の社内展開 ・各国認証取得（機械安全、排ガス、LV、EMC、RoHS等） ・認証機関等との交渉および調整 ・設計/実験部門からの問い合わせ対応 ・関係部門向けの法規制啓蒙活動や教育の企画と実施 など ■当社法規制業務の特徴： ・対象製品…刈払機、チェンソー、ブロワ、ヘッジトリマー（エンジン&電動製品）、噴霧機、散布機、芝刈機、発電機、溶接機、スピードスプレーヤ、管理機などの幅広い製品に携わることができます。 ・担当の製品、対象法規、対象国などを固定せずに、やる気次第で色々な業務に挑戦することができる職場です。 ■配属先について： 東京本社 法規制・知財推進室…課員16名（内女性5名）が在籍しております。 ■会社の強み： ＜小型エンジンの開発力・生産力＞ 一貫生産体制とり、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっております。 ＜海外売上比率60％超の販売ネットワーク＞ 世界90カ国以上、2万8千点の販売ネットワークから国内外の広い顧客に商品を提供しています。 ■当社の取組み： 小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品に関する国際規格（ISO/IEC）の開発・グローバルな法規制の調査など以下の業務詳細から、ご経験や適性を判断のうえ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ISO/IECの国際会議への参画 ・工業会における渉外活動 ・各国/地域の法規制情報の調査、収集（当社海外拠点、現地代理店、規制当局Web、認証機関等利用） ・法規制情報の社内展開 ・設計/実験部門からの問い合わせ対応 ・関係部門向けの法規制啓蒙活動や教育の企画と実施など 当社の多様な製品群に関係する規格や認証は幅広く、将来的には下記業務にとどまらず、キャリアを積んでいただくことが可能です。 ■配属先について： 東京本社 法規制・知財推進室…課員16名（内女性5名）が在籍しております。 ■会社の強み： ＜小型エンジンの開発力・生産力＞ 一貫生産体制とり、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっております。 ＜海外売上比率60％超の販売ネットワーク＞ 世界90カ国以上、2万8千点の販売ネットワークから国内外の広い顧客に商品を提供しています。 ■当社の取組み： 小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

◇機械・プラントメーカーを主要顧客とし、自動制御機器の製造・販売（電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器）を行っている当社。体制強化のため、この度、新たに設計職を募集します ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2次元CADソフトを使用して、機械設計を行います。 ・顧客の要求に合った仕様の設計 ・製品を設置する現場に出張し、環境の確認 ・顧客との打ち合わせ ※打ち合わせなどでの、出張もありますが、入社後、すぐの打ち合わせや1人での出張はなく、丁寧に指導するため安心して職務をスタートすることができます。 ■当社製品について：https://www.ome-toho.co.jp/product 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器と、様々な製品の製造・販売を行っています。下記の様な装置、用途に使用されています。 ＜使用用途＞ ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を償却する水のバルブ ■組織構成：配属となる技術部は現在、20代1名、50代2名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【他業界からの転職者も活躍中】：入社後は、本社工場にて、製造業務などを通じて、商品の知識を身に着けていただきます。時間を掛けて、研修をします。他業界からの転職者も活躍しています(元テニスインストラクターや元トリマーの社員が活躍中)。業界未経験でも、じっくりと丁寧に研修をしていくので、安心してスタートできます。 【当社の強み】：多くの顧客の要望に応じ各種の製品を開発してきたことで、確固たる地位を築いてきました。現在、ビル・オートメイションや、コ・ジェネレーションシステムの普及に伴い、自動制御機器の重要性が年々増している中、この要求に応えるべく、研鑽を重ね更に一歩進んだ新製品の開発を推進しています。また、ISO9001とISO14001を統合したマネジメントシステムを確立し、信頼ある製品を世の中に送り出すべく努力しています。

〜セカンドキャリア歓迎／50~70代活躍中／新築データセンタビルの電気施工管理／出張無／年間休日126日／土日祝休み／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／再雇用制度有〜 ■採用背景： 新しいデータセンタ工事案件の体制強化に向けた募集です。 ■業務概要： 新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客 打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。 ・出張はございません。 ・休日出勤が発生する場合がございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力： ＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞ 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 ＜（2）大半が業界未経験で入社＞ 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 ＜（3）頑張りが評価される環境＞ 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例： ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方： まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

〜創業106年／全国に20支店を持つタイヤ専門商社〜 ■職務内容：地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが一部、新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：ルート営業、新規開拓、納品、商品の荷受・発送、システムへの入力等々です。 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方：冬のスタッドレスタイヤ（9〜11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。

■配属組織 広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に医用分析システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターの大型受注に成功するなど、着々と事業が拡大しています。 ■職務内容 臨床検査のなかでも、最も工数がかかるものが「血液検査」です。特に時間を要する工程が、分析器に検体をかけるための前処理工程で、この前処理工程の自動化・スピード化に向けた開発・設計を担うことが当部所属のエンジニアリング業務です。 ■詳細 検査自動化システム、自動分析装置のハードウェア（電気）または組込みソフトウェア設計をご担当いただきます。 メカトロニクスを基本とした製品ですので、電気設計もソフトウェア設計も制御が主体機能になります。 ※電気設計またはソフトウェア設計での経験のどちらに強みをお持ちであるか、またご希望について面談時に確認させていただきます。 職務のステップとしては、概ね次のとおりで一例を示します。 ・システム・装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成 ・電気設計（回路、プリント基板、FPGA）／ソフトウェア設計（C言語など） ・デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認 ・出荷および出荷後の製品サポート対応 ■働く環境 医用分析システム設計部署には、現在約120名のエンジニアが活躍しています。開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル（育児・時短勤務・介護等）の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は60％程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。 年齢構成は、20代〜40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。 他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤／業界内の知名度抜群／他業界、他職種からのキャリアチェンジも歓迎】 ■土砂災害を防ぐために、山の斜面に設置する建築部材「グラウンドアンカー」の他、工事に必要な資材を取り扱う当社で、営業を募集します。 ■業務内容： ・官公庁、ゼネコン・サブコン、他グラウンドアンカー専業者に対する営業 ・各関係取引先との見積り受注等の業務、及び営業 ・見積書作成、取引先からの依頼、問い合わせ対応、窓口業務 ※内勤営業からスタートしますが、慣れてきましたら外回り営業を行って頂きます。 ※出張あり（関東・甲信越・中部） ■組織構成：配属先の営業部(本社)は、12名の社員が在籍しています。営業担当4名(40〜50代)、営業アシスタント3名(20〜50代)、納品係6名(20〜30代)で構成されています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み・開発力の高さ】：当社のグラウンドアンカーはほぼ100％グループ会社で製造しています。製品開発力、技術力は、当社の強みです。業界内の認知度も高く、商談の機会も得られやすいです。新規開拓でお客様にアプローチを掛けた際にも、興味を持っていただくことが多いです。新商品の開発、発売を行ったばかりなので、特に今は、関心を持たれるお客様が多いです。 【景気変動も受けにくく、安定した事業基盤】：官公庁相手のビジネスであるため、景気変動の影響を受けにくい特長があります。コロナ禍の影響も受けませんでした。リーマンショック時も影響が無かったほどで、安定した事業基盤を築けています。