八王子市にhitした求人一覧

【未経験入社8割以上／「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／副業可】 ■業務概要： 静岡に本社を置き、他県にも展開している当社。手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としています。Web集客できている中で顧客リストやモデルルームを内見されたお客様に住宅営業を行っていただきます。入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。 ■具体的な業務： 登録顧客数を豊富にかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。 おしゃれな家を建てたい顧客に対応するために下記最新知識を覚えていただきます。 ・モデルハウス案内 ・資金計画（予算コントロール） ・不動産情報、土地情報提供 ■当社で働く魅力： ・住宅や家具、インテリアまでトータルプロデュース（ライフスタイルの提案まで）ができます。社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら進めます。 ・圧倒的な集客力…マーケティング室あり／見込み客情報…常時500件以上で、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます。 ・粗利連動制…給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。年齢に関係なく、20代で年収680万円程度（固定給＋歩合）の方も居ます。粗利などを考えながら業務をするため、経営に関する知識と数字に対する感覚が身につき成長できます。 ■社風： ・育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。 ・売上げだけではなく「見えない仕事（組織貢献など）」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。 ■当社の特徴： マーケティングに強みを持ち、競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行、毎年業績アップしています。

◇◆◇国内の大手企業と多数取引のある、消毒薬および滅菌機メーカーの工場にて滅菌装置の設計、試運転およびメンテナンス業務の新規スタッフを募集致します／未経験歓迎◇◆◇ ■業務内容： お客様のニーズに合った滅菌装置の設計、滅菌システムの提案から納入後の試運転、メンテナンスまでの総合的な業務です。 ※魅力ポイント お任せする業務は浄水場や工場、高層ビルなどで安全できれいな水を利用してもらうための装置設計となっております。（ポンプ、タンク、制御盤など） 人が生きるために必要なライフラインを担う大事な装置であること、さらには現在再開発などによって需要も増えており、将来性も期待できます。 ■入社後： 入社後は3ヶ月程度、研修として技術や製品の知識を学びながら先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。分からないこともすぐに聞けるので安心です。 ■組織構成： 現在東京工場は、パートも含め約60名で構成されています。面倒見のいい社員が多くおりますので未経験でも安心です。 ■福利厚生充実： 家族手当、住宅手当も充実しており、育児休業の取得も男女とも実績のある定年まで働ける会社です。（離職率4％）中途で入社された方の割合も7割以上、中途の方の受け入れにも慣れた会社です！

令和5年4月〜／発注者の立場で働きやすい環境／年休125日（土日祝）×残業30h以内の働きやすさ／定年後も給与水準変わらずご活躍／資格を活かしてご活躍いただけるポジションです〜 ■担当業務：公務員に近い立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。 ※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。 （1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助 （2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 （3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助 （4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助 （5）その他調査職員が指示する業務 ■同社の特徴・魅力： ◇準公務員として官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日125日、月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

【他業界・他職種出身者活躍中◎／三菱系商社「明和産業株式会社」グループ企業／月平均残業10時間程度】 ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は三菱グループの東証一部上場・明和産業株式会社の子会社として断熱材や防音材などの建築資材を幅広く取り扱っております。販売を任されている商品は数千種類を数え、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。ここ数年、好調な伸びを見せる建設業界にあわせて注文数も順調に増加中のため、増員する運びになりました。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼受注 電話やFAXで寄せられた商品の注文依頼を確認します。 ▼出庫伝票の作成 当社独自のPCソフトを使用して伝票を作成します。フォーマットに沿って商品名、数量などを入力してください。取り扱う伝票は1日平均100〜200枚程度です。PCの操作は簡単なものばかりなので、自信がなくても大丈夫です！ ▼出庫準備 お客様の名前や出庫の日程など、伝票の情報に沿って商品を仕分けしてください。 ▼積荷 ドライバーへ渡した後、トラックへの商品の積み込みを行ない出庫完了 ！運ぶ荷物は数キロ〜50キロのものまでさまざまで手で持てないものはフォークリフトで運搬します。 ※注意点： 積荷の仕分けなど持ち運び頂く必要があるため、事務作業のみ発生する業務ではございません。建築資材など台車などを利用し、持ち運びをお願いします。 ■組織構成： 倉庫スタッフとして活躍している社員は5名の社員が在籍しています。社歴10年、社歴7年、社歴3年と様々な経験の社員がいます。世代を超えて仲が良いのが自慢です！ ■魅力ポイント： ★資格取得を全面サポート 仕事で必要な資格取得については、講習会への参加費から受験費まで会社が負担。フォークリフト免許、危険物取扱者、高圧ガス移動監視者、1・2級施工管理技士…など、取りたいものがあれば手を挙げてください。取得者には資格手当（上限月1万円）を支給！ ★キャリアチェンジも可能 将来的には倉庫管理のほか、お客様からのお問い合わせ対応、出庫時間の調整のやり取りなど幅広いお仕事をお任せしていきます。希望や適性によっては受注担当や営業担当など、他部署へのキャリアチェンジも可能。実際に営業から倉庫スタッフに移ってきた人もいます。

【残業月10-20時間程・年間休日125日の好就業環境／1950年設立・スタンダード市場上場の制御・計測・検査装置のリーディングメーカー／自己資本比率80％／要件定義から開発まで内製化しています】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業内容は、制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービスです。 ご経験や適正に合わせて、鉄鋼、非鉄金属の製造工程で使用される制御装置、高機能フィルム製造や食品選別の際に用いられる制御装置、検査装置の機械設計・組み込みソフト・電気設計をお任せ致します。 ※使用言語：C++、C#、Python ◆事業部ごとの主な製品： ・制御機器事業部：プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置（メタル関連）、渦流式溶鋼レベル計、板幅計、耳端位置制御装置（印刷、フィルム関連）、張力制御装置、見当合わせ制御装置、印刷品質検査装置　他 ・検査機事業：無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置　他 ・オプティクス事業：レーザ装置 ◆就業環境： 残業時間は10-20時間以内、年間休日125日 全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度も導入しております。（出社・リモートのハイブリッド型になります） ◆職務の特徴・魅力： ・少数精鋭体制で取り組んでおり、裁量権多く開発へのアイディアを提案することが可能です。適性と希望により、別職種のスキルを身に付けることもできます。 ◆同社の特徴・魅力： （1）安定した財務体質：1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。 （2）3つの主力事業…制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。

【残業月10-20時間程・年間休日125日の好就業環境／1950年設立・スタンダード市場上場の制御・計測・検査装置のリーディングメーカー／自己資本比率80％／要件定義から開発まで内製化しています】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄鋼、非鉄金属の製造工程で使用される制御装置、高機能フィルム製造や食品選別の際に用いられる制御装置、検査装置のソフトウェア設計開発をお任せします。ご希望、経験を踏まえ、組み込みソフト、またはアプリケーションの設計開発を担っていただきます。当職種は、設計開発業務に限定せず、案件によっては仕様折衝から現場対応まで幅広い工程に関わっていただくこともあり、裁量が大きく、達成感を感じることのできる業務です。 ※使用言語：C++、C#、Python ◆就業環境： 残業時間は10-20時間以内、年間休日125日 全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度も導入しております。（出社・リモートのハイブリッド型になります） ◆職務の特徴・魅力： ・少数精鋭体制で取り組んでおり、裁量権多く開発へのアイディアを提案することが可能です。適性と希望により、別職種のスキルを身に付けることもできます。 ・検査機事業は、コア技術であるセンサと画像処理の技術で、人間の目では認識が困難な小さなキズや汚れなどを高速かつ高分解能で検査しています。 ・製造業等において品質や生産スピード向上の観点から検査機の需要が増しており、業績は非常に好調です。 ◆同社の特徴・魅力： （1）安定した財務体質：1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。 （2）3つの主力事業…制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。

■業務内容変更の範囲：当社および関係会社の業務全般 ■業務内容： 本ポジションは、無添加にこだわる唯一無二のペットフードを取り扱う当社において、これまではネットを中心に販売してきましたが、今後リアルに拡販していく為の代理店、獣医師等への提案営業をお任せいたします。 弊社は少数精鋭な為、営業以外にもネット通販業務（EC運用やSNS運営）等幅広くお任せする予定です。 ※入社直後は、営業補助というポジションからスタート頂きます。 ■当社が取り扱う製品について： 「ドッグフード工房」は、1995年。ひどい皮膚病だった2頭の愛犬を、少しでもラクにしてやりたい…その一心から、自宅のキッチンでフードづくりを始めたのがきっかけです。試行錯誤の末、食材すべてを天然のものに変えて与えたところ、彼らはみるみる元気を取り戻してくれたのです。そのフードを、同じ悩みを抱える近所の方にお分けしたのがわたしたちの工房のはじまりです。人間の食事と同じようにワンちゃんの体に必要なすべての栄養を天然食材だけで摂ることにこだわった無添加フードです。多くのペットフードには合成ビタミンや合成ミネラルなどの添加物が配合されていますが、「ドッグフード工房」は合成添加物を一切使用せずにAAFCOの基準をクリアしています。人間用の新鮮で安全な天然食材を仕入れ、自社で抱える工場にて手作りをし、ご家庭へ直送にてお送りしております。

【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月〜1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年〜1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ 店長：年収420万円以上 ↓ スーパーバイザー：年収480万円以上 ↓ エリアマネージャー：年収550万以上 ↓ ブランドマネージャー：年収600万円以上可能 ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。

■業務内容 当社ベトナム工場の製品または部品の品質管理、製造現場の品質システム構築などの幅広い品質保証業務、品質管理業務に携わり習得する意欲のある人材を求めます。 【業務詳細】 ・製造受託製品の自社工場への移管業務 ・顧客要求による中間検査, 出荷検査の適用及び品質実績による検査の見直し　 ・QC工程表作成 ・顧客クレーム対応（解析、処置、対策、対策効果の確認）　 ・工程5M管理（変更管理と工程監査） ・部品品質管理（受入検査、不具合ロット処置と再発防止、工程監査）　 ・品質管理システムの見直し ※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■募集強化の背景 OMデジタルソリューションズは、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。 自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。 今回募集のポジションでは、これまで取り組んできた自社製品の広報活動に加え、企業広報の拡大強化による認知度の向上、製品・企業共にブランドイメージをさらに高めていくために、日本語・英語を活用した、企業活動・製品の広報活動全般を現メンバーと一緒に担っていただきます。

【未経験歓迎！／人材業界最大手ワールドHDで安定就業／丁寧なフォローアップ体制】 ■職務内容： ものづくりを行っているメーカーを主要顧客として、技術部門や人事総務部門に対し弊社のエンジニア社員の提案営業や育成・教育を行った人材の提案によりお客様が抱えている人材不足や専門人材の育成などの問題を解決していきます。 まずは、電話やメールでお客様のアポイントを取得し、ヒアリングを行い受注に対し商談を行って頂きます。 成約後の既存顧客のフォローや既存顧客の引継ぎもあります。 ※最初は新規の割合が多いですが、取引開始後そのまま担当としてやり取りをいただくため、既存顧客の割合は増えていく想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売り上げについて 個人の売り上げ目標はございますが、チームで拠点の売り上げ目標達成に向けて営業活動を行っています。 ■研修体制： OJTがメインとなり、最初の１〜２か月程度は上司または先輩社員と商談に行き、フォローしてもらえる環境です。その後徐々に独り立ちいただきます。また、入社後半年くらいに座学研修などもあり、充実したフォロー体制を整えています。 ■働き方： ・残業：20〜30時間程度 ・直行直帰可能です。（申請が必要です） ■組織について： 20,30代のメンバーが多く若い組織です。上長にあたる拠点MGRも30代前半〜程度です。男女比はおおよそ7：3です。 ■ビジョン/企業理念 当社では、「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ〜新しい”働く”カタチ〜」を創造する。を理念に掲げています。

■業務内容： 当社にて海外工場を含めたグローバルなSCM管理をお任せ致します。 ※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細： ・販売子会社、工場を含めた全社グローバルSCMオペレーション最適化に向けた改善策立案と推進 ・物量や需要変動、得意先との取引形態の多様化といった環境下にて供給責任、適正在庫追求を果たすため、グローバル月次PSI計画の検証、及び計画実現に向けた関連部門との調整業務（販売、プロダクトマネジャー、製造部門等） ・在庫、保管コストの計画策定、及び管理業務 ■職務の魅力： （1）グローバル展開サプライチェーン構築を、全体最適の視点で、チャレンジすることができます。 （2）複数の国（工場、販売会社）を相手に、さまざまなスケールでの取組みがあり、実務を通じて幅広い知識、スキルが身に付きます。 （3）マネジメント層に近い立場で企画・推進業務が担え、事業戦略を支えていく基盤作りの経験もできます。 ■組織構成： 配属となる部署は、計4名の組織で男性1名、女性2名の組織となっております。 ■就業環境： 入社後業務に慣れて頂ければ月平均残業10〜20時間程を想定しており、年間休日129日、フルフレックス制活用、直行直帰と比較的自由度高く働くことが可能な環境です。また、イベント（業界イベントや新製品イベント）への参加もあるので、年に数回は土日に出勤頂く場合もあります。※その際は代休取得あり。 ■当社について： 当社はオリンパスの映像事業から新会社として設立しました。長年にわたり革新的な製品を提供し続けてきた映像事業で培った技術を武器に、ミラーレス一眼を中心としたデジタルカメラや交換レンズ、ICレコーダーなどのオーディオ製品等の製造及び販売等を行っております。

エンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎！情報システム部のシステム運用に関わる幅広い業務からご自身の希望に合わせて特定領域のスキルを伸ばしていくことが可能です。 東京精密グループの情報システム部門として社内システムのインフラ保守・運用を実施いただきます。親会社の社外情報システム部門の様な立ち位置となるため、上流〜下流まで一貫して幅広くご対応頂ける環境となっています。事業拡大に伴い、従業員の増加が見込まれるため、社内システムの保守、運用業務のニーズが高まっております。また、東京精密グループ全体でIT分野への投資を積極的に行っているため、レベルの高い環境で就業いただくことが可能です。 業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ■職務内容 ・キッティング、バッチ処理、ヘルプデスクなどのサポート業務 ※特にoffice365の導入関連のニーズが高まっています ・クラウドの設定 ・アカウント管理、情報資産管理台帳の更新 ・グループ会社向けシステムの運用 ・情報セキュリティ面におけるシステム統制 ・親会社の情報システムチームと連携し、親会社のインフラ業務全般（システム導入に向けたベンダとの調整等） ご経験と志向性に応じて業務をお任せいたします。まずはヘルプデスクの業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれはサーバ、ネットワーク、セキュリティといった領域に特化したエンジニアを目指せる環境です。 ■組織構成： 20代〜50代の6名がインフラ担当として在籍しており、協力会社の5名を含む全11名で業務分担をしています。 土浦事業所と八王子事業所で連携しながら業務を行っており、一部飯能にある事業所への出張も発生します。 ■育成環境： 基本的にはOJTでの育成がメインとなります。インフラエンジニアとしてのご経験がない方については、まずはキッティングやヘルプデスクなどのサポート業務からお任せいたします。その後先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。 ■働き方： 休日出勤は月に1回程度（もちろん代休取得をしていただきます）システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。

【半導体製造装置の国内・世界シェアトップの東京精密G／その心臓部であるソフト部分を担うグループ唯一のシステム会社／福利厚生充実】 ■職務内容： 「東京精密製の半導体製造装置」のソフトウェア開発を担当いただきます。今までの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 製品：半導体製造装置（（1）プロービングマシン（2）ポリッシュ・グラインダ（3）ダイシングマシン）、バッテリー充放電検査装置 体制：チーム規模は30〜50人で、モジュールごとに5~15名程で分かれています。（協力会社を含む） リアルタイム制御、通信における制御系ソフトウェアの開発となります。顧客要望に応じた機能追加がメインで、一点モノの機能やソフトが多いです。 顧客の声が親会社の営業に入り、そこからハードウェアは親会社、ソフトウェアは同社にて、ワンストップですべて社内で行います。 業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ■職務詳細：上流から下流まで東京精密と協業し、全ての工程を担当します。 （1）要件定義・仕様検討 （2）基本設計・詳細設計 （3）実装・テスト・評価 ※外注工程がないため、開発業務に専念できる環境です。 東京精密Gのソフト専門部隊として東京精密に仕様の提案をしていただくこともあります。 ■本求人の魅力 ・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。安定した経営基盤のもと業務に集中いただくことができます。 ・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。仕様策定の上流から、下流までワンストップで社内で行っており、外注管理がないため開発業務に専念できます。キャリアパスとしても、マネジメントだけでなく、開発にずっと携わっていただくこともかないます。 ■就業環境： 離職率3％以下、平均残業28.2時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。

【世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／海外にも進出／需要が高まる半導体関連のニッチトップクラス企業】 ■業務内容 当社の自社製品である、半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）の導入後フォローを中心にお任せします。入社後は海外出張ベースでの機械の評価・メンテナンスや国内での設計補助（CAD）をお任せします。 ■当社の商材・チラー ・チラーとは：半導体製造装置の熱源冷却と温度制御目的の付帯装置で、60〜100°Cの環境を作り出すため様々な装置を組み合わせ温度調節していく機械です。半導体を中心に、医療分野から産業分野、研究分野まで利用されています。 ・単価：200万〜1,000万円程 ■入社後の流れ ・組織構成：技術課は11名で構成されています。 ・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。技術部社員は高い定着率を実現できており、働きやすい環境だけではなく、技術力、ご経験に応じて、責任ある役割をお任せしており、全スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ■キャリアパス ・評価や設計補助で経験を積んでいただいた後は、製品開発に携われる人材として活躍を期待いたします。 ■働き方 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。 ・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。 ■当社について 半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみとなっております。アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引もあり今後も成長見込みの企業です。

【世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／海外にも進出／需要が高まる半導体関連のニッチトップクラス企業】 ■募集背景 当社の扱う半導体メーカー向け冷却水循環装置(チラー)は高い品質で評価されておりますが、今後は納期観点でもお客様の要望にキャッチアップすべく新規で生産管理部門を立ち上げ予定です。その部門での中心となっていただけるような方を募集いたします。 ■業務内容 半導体メーカー向け冷却水循環装置(チラー)の生産管理担当として業務をお任せします。 ・製品の生産計画作成 ・納期に沿った製造部門や購買部門との摺り合わせ ・生産工程表の作成 ・生産委託の協力会社への指示 ・新規生産委託会社の開拓 ■当社の商材・チラー ・チラーとは：半導体製造装置の熱源冷却と温度制御目的の付帯装置で、60〜100°Cの環境を作り出すため様々な装置を組み合わせ温度調節していく機械です。半導体を中心に、医療分野から産業分野、研究分野まで利用されています。 ・単価：200〜1,000万円程度 ・納期：月に100台程度の製造ペースとなります。 ■入社後の流れ ・既存の管理職が担当している業務を少しずつ引継ぐ形で業務をお任せいたします。 ・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。技術部社員は高い定着率を実現できており、働きやすい環境だけではなく、技術力、ご経験に応じて、責任ある役割をお任せしており、全スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ■キャリアパス ・将来的には生産管理部門の管理職となっていただけることを期待いたします。 ・納期から逆算し、想定される問題点の解決策指示や、納期遵守に向けた生産体制・文化構築など生産における課題解決にも取り組んでいただけるなどやりがいのある環境です。 ■働き方 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。 ・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。 ■当社について 半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみとなっております。アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引もあり今後も成長見込みの企業です。

【世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／海外にも進出／需要が高まる半導体関連のニッチトップクラス企業】 ■業務内容 当社の自社製品である、半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）の開発アシスタントとして、技術課の全体活動のサポート、翻訳、通訳や工場管理(技術的)などをお任せします。 ■業務詳細 ・課の設計・開発以外の業務のサポート ・現地通訳サポート ・英文マニュアル作成 ・開発アシスタント業務 ・不具合(品質保証)関係のアシスタント ・PC発注やサーバー接続設定など ■英語力を生かしていただけます： 当社は海外（主にシンガポールやアメリカ）とのやり取りが多く、英語の翻訳・通訳などの業務をご担当いただきます。設計担当の補助として商談や出張に同席をしていただくこともあります。 現在はコロナの影響でほとんど出張はありませんが、通常は2~3か月に一度のタイミングで発生します。今後の状況によって海外出張も年に2~3回（5日間程度）発生する場合がございます。 ■当社の商材・チラー ・チラーとは：半導体製造装置の熱源冷却と温度制御目的の付帯装置で、60〜100°Cの環境を作り出すため様々な装置を組み合わせ温度調節していく機械です。半導体を中心に、医療分野から産業分野、研究分野まで利用されています。 ・単価：200万〜1,000万円程 ■入社後の流れ ・組織構成：技術課は11名で構成されています。 ・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。技術部社員は高い定着率を実現できており、働きやすい環境だけではなく、技術力、ご経験に応じて、責任ある役割をお任せしており、全スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ■働き方 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。 ・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。 ■当社について 半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみとなっております。アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引もあり今後も成長見込みの企業です。

【世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／海外にも進出／需要が高まる半導体関連のニッチトップクラス企業】 ■業務内容 半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）の電気設計及び盤設計をお任せします。 ・AutoCAD LTを使用した電装（制御盤）の実装検討 ・板金図作成 ・接続回路設計 ・回路図作成 ・ハーネス図作成業務等 ■やりがい ・半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）機構設計。オーダーメイドでお客様と直接関わりながら設計できるほか、アフターメンテナンスまで関わるため実際にお客様先で自分の設計した機械を見ることができます。 ・一人一人が各装置の上流から下流まで一貫して任され、品質向上のため必要な開発予算もしっかりとれる環境です。 ■当社の商材・チラー ・チラーとは：半導体製造装置の熱源冷却と温度制御目的の付帯装置で、60〜100°Cの環境を作り出すため様々な装置を組み合わせ温度調節していく機械です。半導体を中心に、医療分野から産業分野、研究分野まで利用されています。 ・単価：200万〜1,000万円程 ■入社後の流れ ・組織構成：電気設計担当は4名で技術課は11名で構成されています。 ・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。技術部社員は高い定着率を実現できており、働きやすい環境だけではなく、技術力、ご経験に応じて、責任ある役割をお任せしており、全スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ■働き方 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。 ・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。 ■当社について 半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみとなっております。アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引もあり今後も成長見込みの企業です。

【世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／海外にも進出／需要が高まる半導体関連のニッチトップクラス企業】 ■業務内容 半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）の仕様決定〜装置機構設計〜不具合対応までお任せします。 ・冷凍サイクルの設計 ・流体、制御設計 ・構造設計 ・装置レイアウト設計(Auto cad inventor) ・製品評価 ■やりがい ・半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）機構設計。オーダーメイドでお客様と直接関わりながら設計できるほか、アフターメンテナンスまで関わるため実際にお客様先で自分の設計した機械を見ることができます。 ・一人一人が各装置の上流から下流まで一貫して任され、品質向上のため必要な開発予算もしっかりとれる環境です。 ■当社の商材・チラー ・チラーとは：半導体製造装置の熱源冷却と温度制御目的の付帯装置で、60〜100°Cの環境を作り出すため様々な装置を組み合わせ温度調節していく機械です。半導体を中心に、医療分野から産業分野、研究分野まで利用されています。 ・単価：200万〜1,000万円程 ■入社後の流れ ・組織構成：機械設計担当は3名で技術課は11名で構成されています。 ・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。技術部社員は高い定着率を実現できており、働きやすい環境だけではなく、技術力、ご経験に応じて、責任ある役割をお任せしており、全スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ■働き方 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。 ・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。 ■当社について 半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみとなっております。アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引もあり今後も成長見込みの企業です。

■業務内容 従業員数４万人を超える大手人材会社のプライベートSOCに関する業務です。 サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策〜復旧まで、事業運営を脅威から守るもっとも重要なポジションの一つです。 ビジネスの変化するスピードに合わせて創意工夫し、セキュリティを実現していくアイデアや技術力が問われ、エンジニア力を鍛えられる場になっています。なお、システム環境、技術要素としては、オンプレの他、クラウド（AWS）やSIEM、EDR、IPS、IDS、WAFなど多様な製品・技術を活用しております。 ■業務内容 ・インフラ(プロキシサーバ等)関連の障害アラート対応・保守、およびセキュリティ機器の運用及び保守 ・セキュリティ機器アラート対応、セキュリティログ分析に基づくサイバー攻撃の検知・分析とインシデント初動対応 ■環境/技術要素 ・SIEM（splunk）、ログ分析/解析 ・ネットワークフォレンジック ・脆弱性調査 ・IDS、WAF、EDR ・オンプレ/クラウド(AWS) ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国20か所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： ・エンジニア派遣をおこなっている事業を支える基幹システムについて、システム改修を担当する業務。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国20か所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： 物流ソリューションを提供している会社で、既存基幹システム老朽化のため、パッケージの導入を実施しております。今回は、パッケージ導入にあたり、既存基幹システムよりデータ移行を実施するメンバーを下記の要件で募集します。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国20か所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■募集背景：アサイン先の業務拡大のため、増員募集しています。 ■担当業務： 【Dynamcs365HRの設計・開発】 ・画面設計 ・データ設計(SQLDatabese) ・Dynamcs365HRの開発 ・テスト検証、リリース ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国20か所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： DBにて巨大化したテーブル分離PJT。 PoCを実施する際の開発およびテスト要員 バックエンド既存処理やSQLの改修。新規バッチの作成（JP1で実行）。 UT、IT、PT、STの実施。 ■利用する技術： ・フロントエンド：不問 ・バックエンド：Java, C#, PL/SQL, SQL, JP1 ・DB：Oracle ・基盤：AWS ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国20か所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

＜理事長秘書／高尾地域のみなさまに愛されるクリニック＞ ■採用背景 地域密着の2つのクリニック（皮膚科・美容皮膚科）の運営や、専門学校の非常勤講師なども行っているご多忙の理事長先生をサポート頂ける秘書が必要なため ■職務内容詳細 当院理事長の専属秘書としてご活躍頂ける方を求めております。 ＜理事長秘書＞ ・スケジュール管理 ・タスク管理、リマインド ・資料作成 ・電話、来客対応 ・理事長の指示/意向の各部門への伝達、主導 ・その他庶務的業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】

【売上増加中！／年休125日／防災業界最大の売上高を持つ東証プライム上場の安定メーカー／福利厚生充実／セコムグループ】 ■担当業務： 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の安全や品質管理に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・出張に関して：基本的には東京都周辺の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・平均残業時間30時間程度：残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■キャリアパス： ご入社いただく方にはまずは、OJTを中心に先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型案件などもアサインさせていただきます。 ■同社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。休暇についても有給取得を促進し、残業の削減に組織的に取り組んでいます。