府中市の求人情報の検索結果一覧

【未経験9割以上＆年間休日＋有給付与で初年度137日休有】仕事もライフワークも充実させたい方にピッタリ！ クリニックのお仕事で接客経験や営業経験が活かせるポジションがあるのをご存知でしょうか？ 社会問題として団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年が来年に迫っています。医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる社会的意義の高いお仕事です。 社会人１年目の新卒、営業職、TV業界、アパレル業界、イベント業界をはじめ医療業界未経験の方も多数活躍しています！先輩方も業界未経験からスタートしており研修体制も充実◎ あなたも一緒に在宅医療の現場で働きませんか？ ※訪問診療とは… 医師が自宅や老人ホーム等を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。 メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助、ご家族とコミュニケーション、多職種連携等を行います。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行・物品管理・診療の補助・地域医療連携 （患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など） ・事務作業、契約処理、その他 ※多職種連携とは… 訪問看護（看護師）居宅支援事業所（ケアマネジャー）薬局（薬剤師）等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な相談や支援の要請を行うこと。 【各クリニックの働き方】 ■訪問先:個人宅・老人ホーム双方への訪問あり ＜個人宅＞半日で5件程度 ＜施設＞半日で1施設(20～30名) ■訪問手段:車(ノート・フィット等のコンパクトカー) 【仕事の魅力】 身につくスキル ◇コミュニティマネジメント能力 立場が異なる複数の関係者の中でハブとなる存在のことを「コミュニティマネージャー」と言います。メディカルサポーターが医師や多職種との間に入りきめ細やかなコミュニケーションを重ねることで、地域の口コミによって新規患者様の紹介をされることもあります。 ◇マルチタスク能力 診療中は医師と患者様の会話を記録しながら、処方入力・処方箋の印刷・ご家族とのコミュニケーション・生活環境の確認等、同時に多種多様なタスクに対応する必要があるため、マルチタスク能力が養われます。 ◇医療・介護保険の知識 訪問診療の患者様は、大半が医療保険と介護保険を併用しています。将来ご自身やご家族が病気に罹ったり、介護が必要な際に活かせる知識が身につきます。 ◇医療の知識 薬、病気、各医療職の役割、医療の構造等の知識を身に着けることができます。 目の前の人に喜ばれるお仕事です 私たちは常に「目の前の患者さまは何を求めているのだろう？」と想いをめぐらすことから仕事を始めます。何かご不明点はありませんかと一言添えること。ベッドの横で同じ目の高さで会話すること。「患者視点」は、患者さまの数だけ存在します。 患者視点に立つことで 「先生・看護師さん・メディカルサポーターさん、皆さん素晴らしい方たちばかりでした。介護している私にも配慮して頂き安心できました。 地域多職種と密に連携も取り合ってくれて納得のいく最期の時間が過ごせました。本当に感謝しています。」 というお言葉をいただくこともあります。 【教育制度について】 入社1日目 法人オリエンテーション ▼ 2日目～5日目 メディカルサポーター研修（在宅医療・訪問診療につ いて、算定など）＋Elearnig（動画）での研修 ▼ 6日目以降 独り立ちに向けて研修拠点で3ヶ月間～6ヶ月間OJT研修 ※研修拠点… 日本橋かきがら町クリニックもしくはみんなの荏田クリニック ※法人内認定制度であるスーパーメディカルサポーターが2名おり、各拠点の教育支援やマニュアル作成に力をいれています。

≪霊園・葬儀所の管理に関わる事務業務≫ 自然を感じながら腰を据えて長く活躍できます！ 設立70年間、長きに渡って多磨霊園、日比谷公園を始めとした、 都内60か所以上の公園や庭園、霊園や関連施設などの幅広い管理を行っています。 今回は都立霊園・葬儀所管理事務所の管理事務職を募集。 社会に必要な仕事を陰から支えることのできるやりがいのあるお仕事です。 水と緑を大切にしながらも、 人々が安らぎやゆとりを持てるような場所を提供しています。 自然が溢れる公園に関わる職場で 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＼霊園・葬儀所の管理に関わる事務業務／ ■未経験OK■17:30定時 ■完全週休2日制 （シフト制により、1週間に2日以上の週休日）・年間休日126日 ■基本定時退社 霊園・葬儀所の管理に関わる事務業務をお任せします。 ★配属先は希望や適性に応じて決定いたします。 ≪具体的には≫ □霊園管理料の管理 □お墓承継事務 □新規墓所公募の受付 、審査 □接遇事務・案内業務 □電話対応　等 □施設管理業務、施設点検 □園内 巡回等など軽作業　など ≪配属後の研修は？≫ 採用後、会社のことを学ぶ「新入職員研修」に加えて、霊園概要を学ぶ「新規採用者研修」 「霊園業務研修基礎科」などの研修があります。 お客様対応を含む窓口業務は、先輩につきながらOJTを行い、 半年ほど研修生期間を設けています。 このほか、専門的な知識を習得する「墓地管理研修」もあり、墓地管理士取得も支援します。 【仕事の魅力】 ◆自然がいっぱいの中で働けます◆ 東京都公園協会は、都内60カ所以上の都立公園や庭園等の管理運営を手掛けています。都立霊園は、都心の貴重な緑の空間となっています。墓参者のほか、散策に訪れる人も大勢います。休憩時間には鳥の声を聞き、心地よい風に吹かれながらリフレッシュできます！ ◆完全週休2日で残業代全額支給！ホワイトな環境◆ 給与にはみなし残業代は含まれず、残業した分だけ全額残業代が支給されます。完全週休2日で年間休日126日と、お休みも多く働きやすさもバツグン。正社員登用制度もあるので、安定した環境で長く働きたい方にピッタリです！

【就業先名】 おおにし内科クリニック 【府中駅】経験を活かして正社員へステップアップ！ 府中駅　徒歩約5分 おおにし内科クリニックでの医療事務！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給210,000円 ◆木日祝休み！夏季・年末年始など休暇あり ◆レセプトに携わった経験のある方の募集 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆残業ほとんどナシ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆これまでの経験をいかしてステップアップできます 　 【こんな方におススメ！】 「医療業界でキャリアを築いていきたい方」 「医療事務の専門スキルを高めたい方」 「経験を活かして新しい環境でお仕事したい方」 「正社員でお仕事したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい方」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【仕事内容】 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・事務業務 ・患者様のご案内や診療発行、会計などの受付業務 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度あり） ■おすすめポイント ・駅チカ ・アットホームな職場 ・モール内にあるクリニックなので、お買い物しやすい！ 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・事務業務 ・患者様のご案内や診療発行、会計などの受付業務 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務など 職員人数：11名（医師2名、看護師5名、医療事務4名） 同業務職員数：4名 診療科：一般内科,消化器内科 医療事務コンピュータ：ラボテック 1日の対応数：50名/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 210,000円〜 基本月給：210000〜210000円 賞与あり：年2回　合計2カ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

ケアファシリティ内キッチンの栄養士 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

【就業先名】 おおにし内科クリニック 【府中駅】経験を活かして正社員へステップアップ！ 府中駅　徒歩約5分 おおにし内科クリニックでの医療事務！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給210,000円 ◆木日祝休み！夏季・年末年始など休暇あり ◆レセプトに携わった経験のある方の募集 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆残業ほとんどナシ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆これまでの経験をいかしてステップアップできます 　 【こんな方におススメ！】 「医療業界でキャリアを築いていきたい方」 「医療事務の専門スキルを高めたい方」 「経験を活かして新しい環境でお仕事したい方」 「正社員でお仕事したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい方」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【仕事内容】 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・事務業務 ・患者様のご案内や診療発行、会計などの受付業務 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度あり） ■おすすめポイント ・駅チカ ・アットホームな職場 ・モール内にあるクリニックなので、お買い物しやすい！ 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・事務業務 ・患者様のご案内や診療発行、会計などの受付業務 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務など 職員人数：11名（医師2名、看護師5名、医療事務4名） 同業務職員数：4名 診療科：一般内科,消化器内科 医療事務コンピュータ：ラボテック 1日の対応数：50名/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 210,000円〜 基本月給：210000〜210000円 賞与あり：年2回　合計2カ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 おおにし内科クリニック 【府中駅】経験を活かして正社員へステップアップ！ 府中駅　徒歩約5分 おおにし内科クリニックでの医療事務！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給210,000円 ◆木日祝休み！夏季・年末年始など休暇あり ◆レセプトに携わった経験のある方の募集 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆残業ほとんどナシ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆これまでの経験をいかしてステップアップできます 　 【こんな方におススメ！】 「医療業界でキャリアを築いていきたい方」 「医療事務の専門スキルを高めたい方」 「経験を活かして新しい環境でお仕事したい方」 「正社員でお仕事したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい方」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【仕事内容】 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・事務業務 ・患者様のご案内や診療発行、会計などの受付業務 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度あり） ■おすすめポイント ・駅チカ ・アットホームな職場 ・モール内にあるクリニックなので、お買い物しやすい！ 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・事務業務 ・患者様のご案内や診療発行、会計などの受付業務 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務など 職員人数：11名（医師2名、看護師5名、医療事務4名） 同業務職員数：4名 診療科：一般内科,消化器内科 医療事務コンピュータ：ラボテック 1日の対応数：50名/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 210,000円〜 基本月給：210000〜210000円 賞与あり：年2回　合計2カ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

＜大小様々、色んな製品に取り組める面白さ！／製品の出来上がりまで見届けられる／設計未経験スタートOK！モノづくりが好きな方、「図面を読める・書ける」からもう一歩ステップアップしたい方にもお勧め／ワークライフバランスも◎残業平均月20h＞ ■業務内容： メカトロニクス・医療機器、研究開発設備等製品のメカ設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 製品企画→仕様検討→システム開発→機能開発→機構設計→出図→検査→現地調整・保守 ※加工は協力会社に依頼しています。 ・企画〜納品までの期間：平均2〜3か月 ■入社後の流れ： 未経験で入社した場合、組み立て業務など、モノの構造を理解するところから始められます。 丁寧に進めますのでご安心ください。３〜５年程度で独り立ちのイメージです。 ■担当製品： 工場のオートメーションを進める生産機器や、建設現場での自動工事機器、人間用・動物用の医療機器、大学・大学院（名古屋大・早稲田大など）の研究機関向けに提供する開発設備・治具の設計開発・製造など、幅広い分野で使われています。 ■組織構成： 機構設計3名 ※派遣など顧客先内業務はありません ■当ポジションの魅力： ◎100％自社内での設計 オーダーメードの産業機械を少数精鋭で設計〜評価まで担当しています。機械・電気の隔たりなく、全てに精通した社員が在籍しているため、広く・高い視野で設計技術を身につけることができます。 ◎形になり役に立つ 自分が担当した機械が形になり、人々の役に立ち、社会で役に立つ事で、達成感・やりがいを得ることができます。 ◎働きやすい環境を整備 技術者になってよかったと言われる職場を目指して環境を整備しています。完全週休二日制で平均残業は月20時間、仕事とプライベートを両立させ、趣味に時間を使えてる社員も多数います。 ■社風： 「昔はみんな新人」と考えるベテラン社員がひとり一人丁寧に教育し、技術者を育てあげてます。社員それぞれが個性的で小さい会社ですが、「タイヨー電子の技術者になってよかった」といわれる職場環境を目指しています。 社員の趣味は多岐わたり、休憩時間の会話が楽しい職場でもありますが、仕事では真剣で、ON・OFFがはっきりしているアットホームな職場です。

＜OJTの育成充実で実務経験が浅い方・理系第二新卒・学生時代の経験もOK／電気制御設計の経験ができる／製造から完成まで見届けることができ、遣り甲斐充実／フレックスタイム制度有り働き方◎＞ ■業務内容： 産業用機械・医療機器などの制御ソフト開発（PLC及びCPU制御開発）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： システム設計→制御設計→デバッグまで一連の設計工程を担当します。 ※機械・電気設計技術者と共に製品開発を進めます。電気制御技術についてはベテラン社員がフォローするのでご安心ください。 ■使用ツール： 各PLCメーカー提供の開発環境、Visual Studioです。 利用頻度の高いPLCはKEYENCE、三菱、オムロンの順です。 ■担当製品： 工場のオートメーションを進める生産機器や、建設現場での自動工事機器、人間用・動物用の医療機器、大学・大学院（名古屋大・早稲田大など）の研究機関向けに提供する開発設備・治具の設計開発・製造など、幅広い分野で使われています。 ■組織構成： 回路設計・ソフト設計2名 ※派遣など顧客先内業務はありません。 ■当ポジションの魅力： ◎100％自社内での設計 オーダーメードの産業機械を少数精鋭で設計〜評価まで担当しています。機械・電気の隔たりなく、全てに精通した社員が在籍しているため、広く・高い視野で設計技術を身につけることができます。 ◎形になり役に立つ 自分が担当した機械が形になり、人々の役に立ち、社会で役に立つ事で、達成感・やりがいを得ることができます。 ◎働きやすい環境を整備 技術者になってよかったと言われる職場を目指して環境を整備しています。完全週休二日制で平均残業は月20時間、仕事とプライベートを両立させ、趣味に時間を使えてる社員も多数います。 ■社風： 「昔はみんな新人」と考えるベテラン社員がひとり一人丁寧に教育し、技術者を育てあげてます。社員それぞれが個性的で小さい会社ですが、「タイヨー電子の技術者になってよかった」といわれる職場環境を目指しています。 社員の趣味は多岐わたり、休憩時間の会話が楽しい職場でもありますが、仕事では真剣で、ON・OFFがはっきりしているアットホームな職場です。

＜システム設計〜デバッグまで裁量広く働ける／実務経験が浅い方・学生時代の経験もOK／フレックスタイム有りで働き方◎アットホームな社風♪＞ ■業務内容： メカトロニクス・医療機器、研究開発設備などの電気・電子回路設計業務をお任せします。システム設計〜回路設計〜回路評価〜デバッグまで一連の設計工程を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 製品企画→仕様検討→システム開発→機能開発→回路設計・ソフト設計→資材調達→検査→現地調整・保守 ※基板のパターン設計は外注しています。 ■使用ツール： OrCAD、Altium（Protel） ■担当製品： 工場のオートメーションを進める生産機器や、建設現場での自動工事機器、人間用・動物用の医療機器、大学・大学院（名古屋大・早稲田大など）の研究機関向けに提供する開発設備・治具の設計開発・製造など、幅広い分野で使われています。 ■組織構成： 回路設計・ソフト設計2名 ■当ポジションの魅力： ◎100％自社内での設計 オーダーメードの産業機械を少数精鋭で設計〜評価まで担当しています。機械・電気の隔たりなく、全てに精通した社員が在籍しているため、幅広い知識を身につけることが可能です。 ◎形になり役に立つ 設計から製造まで一貫してを行っておりますので、自分が担当した機械が形になり、人々の役に立ち、社会で役に立つ事で、達成感・やりがいを得ることができます。 ◎働きやすい環境を整備 技術者になってよかったと言われる職場を目指して環境を整備しています。完全週休二日制で平均残業は月20時間、仕事とプライベートを両立させ、趣味に時間を使えてる社員も多数います。 ■社風： 「昔はみんな新人」と考えるベテラン社員がひとり一人丁寧に教育し、技術者を育てあげてます。社員それぞれが個性的で小さい会社ですが、「タイヨー電子の技術者になってよかった」といわれる職場環境を目指しています。 社員の趣味は多岐わたり、休憩時間の会話が楽しい職場でもありますが、仕事では真剣で、ON・OFFがはっきりしているアットホームな職場です。

■職務内容： （1）品質マネジメントシステム（QMS）の管理・推進 全社の品質目標を定め、品質活動計画を策定して、活動状況を定期的に監視します。また効率的かつ確実なQMSの運用に必要な課題の抽出や改善策の検討を行い、全社規程や作業ガイドラインの改訂、教育の実施などにより品質活動を全社へ展開します。さらにJISQ9100認証のための内部監査や外部認証機関の審査対応を行います。航空宇宙・防衛事業のシステムは高い信頼性が求められ、その実現にはQMSの構築と現場への浸透が重要です。本業務はその重要な役割を担うものであり、QMSの推進について全社横断的な立場で社内リードできます。またJISQ9100の理解を深め、外部認証機関による審査対応等の業務経験を積むことで、QMS推進を役割とした管理職を目指すことも可能です。 （2）品質データに基づく傾向分析 事業部で開発したソフトウェアに関し、開発規模、開発工数、レビュー工数、テスト項目数、バグ数などのデータを収集し、生産性、工程別バグ密度、レビュー密度、テスト密度などの品質データを算出して、事例の傾向分析を行います。分析結果に基づき、品質向上に向けた改善施策の検討や全社品質指標の制定などを行います。これらの業務を年度ごとに実施し、成果を全社ソフトウェア開発データ白書としてまとめます。 過去の開発実績を定量的かつ多角的に分析し、それを全社品質向上活動につなげていただきます。統計処理や分析業務の経験やスキルが生かせるのはもちろん、ソフトウェアの開発経験があれば研修などを活用し、チームメンバーと協調して業務可能です。 （3）技術管理 将来獲得が必要な技術要素（一般的なICTやソフトウェア開発技術のほか、専門性の高い業務固有技術を含む）を全社としてとりまとめ、中期計画として体系化します。また中期計画に基づいて検討される各事業部の研究開発（R&D）活動について、審査会や成果報告会などの企画、運営を行います。さらに全社で保有する技術を技術マップとして整理し、全社公開します。 事業部や社内のプロフェッショナル職（技術的に社内をリードするメンバー）と密に連携して業務を行います。当部門はスタッフ部門の位置づけですが、NECの技術動向などを含め技術的な知識を深めながら、全社の技術戦略の立案や技術力向上への貢献が期待される役割となります。

【職務内容】 ソフトウェア開発の品質保証に関する以下の業務の中から担当業務を決定 ◎ソフトウェアの検査 ・事業部で作成されたテスト要領書に基づいてソフトウェアの結合テストを実施し、テストの結果を成績書としてまとめる ・プログラム製造者とは異なる第三者として客観的かつ厳密にテストを行うことで品質の透明性を確保する業務 ・テストの実施に際しては、事業部と連携し、発生した不具合事象の切り分け作業なども行う ・様々なプロジェクトの開発現場で、ソフトウェアの動作を直接確認する作業を担う ◎テスト仕様の検討 ・事業部と協力して結合テストの要領書を作成 ・ソフトウェアが設計通りに動作することを確認、ソフトウェア設計書の内容を理解し、第三者でも実施できるよう分かりやすい要領書を作成 ・テストで使用するデータの作成なども担当 ・ソフトウェアの品質を保証するためには、設計内容を漏れなくテスト要領書に記載することはもちろん、エラー処理や性能確認などのテスト項目も必要になり、ソフトウェアの開発経験が活かされる業務 ◎テスト計画の立案 ・事業部と協力して結合テストの計画を立案 ・計画にはテストの適用範囲、前提・制約、スケジュール、テスト環境（構成、ツール、データなど）、体制、不具合管理方法、構成管理方法などの内容が含まれる ・必要となる専門的な知識については、研修や資格取得などでスキルを高めることが可能 ・ソフトウェアの検査業務やテスト仕様の検討業務なども管理の対象に含めた管理職を目指すことも可能 ◎プロジェクトの監査 ・事業部におけるソフトウェア開発プロジェクトについて、品質・進捗・コストの状況（計画との差異や差異の発生要因、問題への対応状況など）を第三者視点で監査 ・監査はチェックリストに基づき、事業部へのヒアリングや成果物の確認により定期的に実施 ・問題発生の予兆を監視し、必要に応じて対策を提言するなど、失敗PJを発生させないための重要な業務として位置付けられる ◎ソフトウェアテストツールの導入、実行 ・ソフトウェアの品質や生産性を向上させるテストツールや開発支援ツールについて、導入に必要な環境の構築やインストール、ツール実行による結果の収集やデータの分析など、事業部におけるソフトウェア開発をサポートする業務を実施

〜設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調〜 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6〜8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20〜50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １〜３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10〜20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容： 同社のディスプレイシステム部(DSS部)の、フィールドソリューショングループ部にて、オペレーションの最適化・効率化を促進いただきます。 世界中で装置販売台数が増加しており、既出荷分を含め保守用パーツの売上増を実現している中、現地法人をタイムリーかつ最適にサポートを行う事が 課題になっています。 更なるオペレーション最適化により、タイムリーに必要な保守パーツの顧客への提供と同時に販売増を目指しています。 ・課題に係る現法支援。質問等に対する回答。 ・エスカレーション対応。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■働き方： ・残業は20‐30h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・定期的に海外現地法人への出張が発生します。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容： 同社のディスプレイシステム部(DSS部)の、フィールドソリューショングループ部にて、オペレーションの最適化・効率化を促進いただきます。 世界中で装置販売台数が増加しており、既出荷分を含め保守用パーツの売上増を実現している中、オペレーションの効率化が課題になっています。 更なるオペレーション最適化により、タイムリーに必要な保守パーツの顧客への提供と同時に販売増を目指しています。 ・売価設定と管理業務。 ・オペレーションに係る現法支援、質問等に対する回答。 ・グローバル会議のファシリテートなど。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■働き方： ・残業は20‐30h程度。繁閑ありますがフレックスやリモートを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・最大で月1回程度の出張可能性有。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

【売り上げ毎年伸長／更新受注率約80％／顧客は官公庁・教育機関・大手企業と多数／残業月平均6時間／年間休日125日(土日祝)】 ネットワーク監視・管理製品のプリセールス及び顧客サポート業務をお任せします。詳細は下記となります。 ■業務内容： ・同社が輸入するネットワーク監視ソフトウェアのサポートと日本語化：新製品のマニュアルや操作画面を日本語に翻訳します。 ・製品評価：社内サーバーで検証し、バージョンアップがあるとその検証、マニュアル改訂、ドキュメント作成等を行います。 ・販売前の営業サポート：製品紹介のための技術資料を作成したり、営業と協力して顧客向けに製品デモを行います。 ・販売後の顧客サポート：お客様からサポート依頼があれば、問題の切り分け、動作検証、時にはメーカー技術者への問い合わせ等をしながら、問題を解決します。 ■業務の特徴： ・海外製品を扱うので、常にグローバルな視野を持って最先端の技術に接することができ、新たな技術や知識を吸収が可能です。 ・顧客技術者との交流による成長もでき、希望があれば、自社他分野製品（セキュリティ製品や統合ログ管理製品）の技術担当者へも転身できます。 ■就業環境： 残業は月平均6時間と短く、年間休日は125日（土日祝）、有給休暇取得率は全社員平均70％超えとワークライフバランスの取れた働きやすい職場です。 ■組織構成： 取引メーカーごとに、営業職、技術職合わせて5〜10名のビジネスユニットを編成しています。年齢や性別に関わらず経験豊富な幅広い層のメンバーが、一つの目標に向かって協力して仕事を進めます。 ■同社の特徴： ・同社は2001年創業以来、ログ管理製品、ネットワーク監視製品、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を、自ら発掘し、その多くを国内初の販売店として、短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。 ・エンドユーザー様は大手企業や官公庁、大学等です。某省庁や大手金融機関、メーカー等、幅広いお客様と取引しており、安定した顧客基盤があります。また、日本語環境下でのユーザーサポートは高く評価され、更新受注率約80％と高い顧客満足度を獲得しています。

■業務内容： エレキ開発エンジニアとして、半導体製造装置の共通基盤ハードウエア（共通コントローラ）に求められる機能に対する要件および仕様定義、設計、製作、テストの実務をご担当いただきます。 また付加価値創造のため、将来装置の制御アーキテクチャ検討・開発もお任せします。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■ポジションの魅力： 当社の主力製品に搭載される共通基盤ハードウエア（共通コントローラや制御関連）の開発に携わることができます。技術的に難解な課題に取り組むことができ、より高度な技術を身に着けることができます。 当社には優秀なエンジニアが多数在籍しており、そのエンジニアとの交流を通じて成長の機会を得ることができます。 共通コントローラ開発・保守だけでなく、制御設計、各種制御アルゴリズムなど制御系全般のシステムの構築を担えることもあります。 先端半導体は当社の装置を必ず通って製造されているといっても過言ではなく、社会に大きく影響を与えている仕事に従事することで社会貢献を実感できます。また大きなやりがいを感じることもできます。 ■働く環境： ・残業は10−20h程度。繁閑ありますがフレックスや在宅勤務も活用しながらフレキシブルに勤務も出来る環境です。 ・出張はあまりありませんが、年数回、国内の他事業所や工場などを訪問する際に発生する可能性があります。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： バックアップアーカイブストレージの開発保守の大規模プロジェクトマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 製品開発部門に所属しサポート・保守・拡販支援を実施 ■配属予定部署： デジタル社会におけるプラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5〜10名 【技術】 ・Windows、Linux、AWSなど各種プラットフォーム ・C++、Python、Perlなど各種開発言語 【コード品質の取り組み】 品質会計 CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Officeツール、JIRAなど ■ポジションの魅力： ・NECパークのお客様を中心として、大小様々な案件でを通し、幅広い人脈を形成する機会があります ・主に大規模案件の対応を通し、設計力、プロジェクト遂行力を高めることができます ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます ■キャリアパス： 入社後は、OJTを実施し、製品開発プロセス、製品知識、製品技術を学んでいただきます。 その後、開発チームのリーダーとしてソフトウェア開発業務を牽引いただきます。 ■応募者へのメッセージ： ・歴史のある大規模なプロジェクトにかかわることができます ・経験のない技術についても丁寧に指導できる環境が整っているので、心配はいりません ・多国籍メンバーと関わる機会もあり英語力も身に着けることができます

■業務内容： NECメインフレーム製品の開発および製品サポート業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： NEC製メインフレーム製品の設計から評価まで全フェーズに参画いただきます。また、お客様／SE向けの保守サポートにも対応いただく想定です。 ■配属先情報： デジタル社会におけるプラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 60名 【技術】 ・メインフレーム（メインフレーム技術全般） ・HPL、NAL、バイナリPATCH（システムパッチ／LMパッチ）、C言語などの各種開発言語 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Box、Outlook、Teams、Zoom ■ポジションの魅力： 対象製品は今後も継続予定であり、身に着けた知識・技術を長期に渡って発揮し活躍することが可能です。 ■キャリアパス： 開発保守の実務によるOJT。 ・入社〜5年：メインフレーム開発保守のチームリーダを担う（業務遂行職） ・5年目以降：プロマネ経験を経て、管理職を目指す ■応募者へのメッセージ： メインフレームの経験を活かし、今後、中長期継続をしてゆくメインフレーム事業を一緒に支えましょう。

クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

ケアファシリティ内キッチンの栄養士(責任者) クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PCS用制御基板設計を中心とした業務担当をお任せします。 ※アプリケーションソフト設計もできる方歓迎いたします。 ・産業用制御基板/通信基板(CPU、DSP、FPGA、CPLD搭載)、及び周辺基板の設計開発 ・開発基板の試験仕様の立案 ・海外EMSメーカへの展開 ■対象装置：PV-PCS、ESS-PCS及びこれを流用した装置 ■顧客：国内向け、海外向け(米国、インド、アジアが中心)。製品開発にあたり、海外規格を確認する機会あり。 ■採用背景：2050年のカーボンニュートラル社会実現に必要な技術として、太陽光発電や蓄電池技術があります。当部門では、太陽光発電用PCS（以下PV-PCS）や蓄電池用PCS（以下ESS-PCS）の開発を行っています。特にESS-PCSでは手厚い補助金もあり、堅調に出荷が伸びている状況です。ESS-PCSでは系統補償・通信強化の他にGFM(グリッドフォーミング)機能も求められており、高機能化が求められています。PCSの高機能化が必要になるとことから、制御基板更新が急務であり、ご活躍いただける方を募集します。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。

■業務概要： 車検館 各店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 下記7店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。 （1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 ・各店舗、20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：機械・電気エンジニア向けのオープンポジションです。 東芝三菱電機産業システム株式会社にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 ■対象ポスト ・機械設計　・電気回路設計　・制御設計　・プロジェクトマネージャー　・サービスエンジニア　など ご経験に応じて適切なポストで選考を進めさせていただきます。 ※ポジションに拘りのある方は各求人からご応募をお願い致します。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、東芝と三菱電機から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2021年度までに120ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約44%、将来的には50%を目標にしています。 ◇TMEICは製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています：大容量パワーエレクトロニクス製品（国内シェア）・産業用大容量モータ（国内シェア）・大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ（国内シェア）・紙パルププラントシステム（国内シェア）・鉄鋼プラント 熱間圧延設備（アジアでのシェア）以上すべてナンバーワンです。

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■概要： 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 特に、インフラ基盤の設計構築や運用保守におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的業務＞ ・インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築・ベンダー調整 ・インフラ基盤運用案件における運用、保守 ・増設、移設、負荷分散対応 ・保守体制・運用体制の構築（立ち上げ） ※上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 ■魅力： 当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。 ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 ■募集背景： 官公庁向け事業においてインフラ基盤構築事業の引合を多くいただいており、当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・保守事業領域の拡大を進めているため、チームを率いていただける方を募集します。 ■キャリアパス： 入社後は官公庁向けインフラ基盤の設計・構築・保守運用事業のいづれかのPJでチームリーダー格として入っていただき、官公庁特異の単語や業務の進め方を経験いただきながら社内外の関係者を広く知っていただきます。その後はスペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。将来的には当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指していただきます。