◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

工具を触ったことがない方も、一人前に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せするのは、工事現場などで活躍する車両や機械の整備・メンテナンス。まったくの未経験から手に職をつけられるので、ご安心くださいね。 主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・ご説明 など ※各営業所には2～3名の整備士（正社員）がいます。 ※1日あたり車両4～5台、発電機7～8台を担当します。 未経験から活躍できるワケ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ じっくり学べる教育あり 入社後3～6ヶ月間は教育期間。まずは、在庫の確認などを通じて商品知識を身につけます。その後、簡単な点検や整備に挑戦。徐々にできることを増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。 充実した資格取得支援あり フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、約30資格を対象とした資格取得支援制度をご用意。一生モノの技術を身につけ、末永く活躍できます。 先輩たちのサポートあり 社用スマホや無線を通じて、いつでも質問・相談できます。なにかあれば駆けつけるので、ご安心を！ 「将来安泰」をお約束 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界大手だから安心 東証プライム上場「三菱商事株式会社」の100％出資子会社です。盤石な経営基盤があるから、将来も安心して働けます。 ライフステージが変わっても安心 土日祝日休み、年間休日120日以上など、働きやすい環境です。また毎年長期休暇もあれば、時短勤務も利用できます。 キャリア志向が変わっても安心 クレーンやパワーショベルなど「特殊」車両を幅広く扱うため、専門性を高められます。また、営業職に挑戦するなどジョブチェンジも可能です。

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

5拠点あります。ご希望の営業所に勤務可能です。 さいたま市・朝霞市・熊谷市・狭山市・武蔵村山市 ＼設立40年以上の安定企業！未経験歓迎！／ 足場工事専門の会社でイチから技術力を身につけませんか？ ◆35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るためです 【仕事内容】 あなたには建設現場の足場の組立て・解体工事を行っていただきます。 出来高制ではなく設立当時から正社員として活動してますので、 未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 埼玉県を中心に6営業所、近くの営業所に勤務可能です。 ＜施工実績＞ 新築分譲住宅 中低マンション・ビル改修工事 小学校改修工事 橋梁工事・歩道橋工事　など ＜こんな人に向いています＞ ・様々なところに注意が払える方 ・初対面の人ともコミュニケーションがとれる方 ・挨拶やマナーを守れる方 ・チームワークを大切にする方 ・高い場所に登ることが好きな方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方

当社は老朽化した道路や水道管を新しくする会社です。 1.水道事業では老朽化した水道管を入れ替え、地震が起きた時でも耐えられるようにしています。 2.道路事業では水道管の入れ替え後や傷んだ道路の補修を整えています。 【仕事内容】 ・各種書類作成 ・経理補助業務 ・CADによる図面作成 ・現場工事計画の支援（書類作成など） ・工事完了後の資料の製本・提出　など 私たちの技術は世界でもトップクラスです。 安全で快適な暮らしを支えるために必要不可欠な仕事です。 社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 一緒に働きましょう。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

身体・知的・発達障害児(小学1年～高校3年)を放課後や長期休みに療育するデイサービスで、児童の発達支援や介助、行事の考案、創作物の作成等をするお仕事です。 当事業所では、発達障害児への対応だけでなく、介護の基礎知識、様々な障害の知識を得ることができ、スキルアップにもつながります。 【1日の流れ】 10：00～事務作業(行事準備、支援ツール作成等) 13：00～朝礼(その日に行う内容や伝達事項等打ち合わせ) 13：30～学校お迎え→移乗介助・手洗いうがい・荷物の整頓・個別療育 15：00～おやつ→個別療育(主に発達・学習支援を行いますが難しい勉強はありません。プリントや教材・タブレット使用) 余暇活動や小集団(子どもと楽しく遊びます。子ども同士の関わり支援も行います。) 17：00～お片付け 17：15～帰りの会 17：30～送迎・清掃

身体・知的・発達障害児(小学1年～高校3年)を放課後や長期休みに療育するデイサービスで、児童の発達支援や介助、行事の考案、創作物の作成等をするお仕事です。 当事業所では、発達障害児への対応だけでなく、介護の基礎知識、様々な障害の知識を得ることができ、スキルアップにもつながります。 【1日の流れ】 10：00～事務作業(行事準備、支援ツール作成等) 13：00～朝礼(その日に行う内容や伝達事項等打ち合わせ) 13：30～学校お迎え→移乗介助・手洗いうがい・荷物の整頓・個別療育 15：00～おやつ→個別療育(主に発達・学習支援を行いますが難しい勉強はありません。プリントや教材・タブレット使用) 余暇活動や小集団(子どもと楽しく遊びます。子ども同士の関わり支援も行います。) 17：00～お片付け 17：15～帰りの会 17：30～送迎・清掃

当社は老朽化した道路や水道管を新しくする会社です。 【仕事内容】 1.水道事業では老朽化した水道管を入れ替え、地震が起きた時でも耐えられるようにしています。 2.道路事業では水道管の入れ替え後や傷んだ道路の補修を整えています。 まずは、道具の名前から丁寧に教えます。 チームで仕事をするので、未経験者でも安心です。 将来は、監督になりたい！などのキャリアアップも可能です。 世界の中でも東京都の水道技術はトップクラス！ 生活に不可欠な水を安心して、利用できるよう日々作業しています。やりがいのある仕事ですよ。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◆未経験スタートが約9割！丁寧なサポートで安心 ◆上場グループ＆「えるぼし」認定の働きやすい環境 ◆月給24万2,338円～＋インセンで年収アップも目指せる ◆研修＆マニュアル完備で安心スタート！ まずは商品の魅力を広める【PRスタッフ】として、店頭イベントやキャンペーンでのご案内業務をお任せ。人と話すことが好きな方、明るく前向きに取り組める方なら、未経験でも大歓迎！ 商業施設や家電量販店、ドコモショップなどで、お客様に自社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ・通信サービスやプラン内容のご案内 ・キャンペーン企画の説明 ・お客様への接客・声かけ ・タブレット等を使ったアンケートやヒアリング ・イベント運営サポート　など ノルマはありません！ 1日の対応数は平均10名程度です。 ◇入社4ヵ月後にキャリア面談を実施！ 「他の職種にも興味がある」「スタッフを育てる側にチャレンジしたい」など、将来の希望を丁寧にヒアリングし、最適なステップを一緒に考えます。 ◇ゆくゆくは“コンサル”への道も！ PR業務を通じて培ったスキルを活かし、希望や適性に応じて次のキャリアへ進むことも可能です。年収600万円以上も実現可能！ ◎販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ◎全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ◎新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客を強みに持つ当社では、接客の枠を超えたキャリアも目指せます。面接では、あなたの「こんな風に働きたい」という想いを気軽に聞かせてくださいね。 ▼研修制度 ビジネスマナーから商品知識、接客のコツまで丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆現場OJTもあるので、初めての方も安心してスタートできます！

◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。 ＼将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！／ まずは現場での接客・販売経験を積み、その後は多彩なキャリアパスへ。 ドコモショップスタッフ向けにスマホ操作や接客スキルをレクチャーする【研修講師】や、オンライン接客の仕組みを支える【システム講師】、さらには【AIコンサルタント】としての活躍も可能です。 年収600万円以上も実現できます。 AIやオンライン接客といった最新技術領域に強みを持つ当社だからこそ、現場業務だけにとどまらない、未来につながるキャリアが広がっています。 ＼入社4ヵ月後に面談を実施！／ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ＼未経験でも安心！／ 入社後研修では、や接客マナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆先輩スタッフとのOJT研修もあるため、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫です◎

＼設立40年以上の安定企業！未経験歓迎！／ 足場工事専門の会社でイチから技術力を身につけませんか？ ◆35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るためです 【仕事内容】 あなたには建設現場の足場の組立て・解体工事を行っていただきます。 出来高制ではなく設立当時から正社員として活動してますので、 未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 埼玉県を中心に6営業所、近くの営業所に勤務可能です。 ＜施工実績＞ 新築分譲住宅 中低マンション・ビル改修工事 小学校改修工事 お寺改修工事 橋梁工事・歩道橋工事　など ＜こんな人に向いています＞ ・様々なところに注意が払える方 ・初対面の人ともコミュニケーションがとれる方 ・挨拶やマナーを守れる方 ・チームワークを大切にする方 ・高い場所に登ることが好きな方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方

当社は老朽化した道路や水道管を新しくする会社です。 1.水道事業では老朽化した水道管を入れ替え、地震などの有事の際も耐えられるようにしています。 2.道路事業では水道管の入れ替え後や傷んだ道路の補修を整えています。 【仕事内容】 工事が安全かつ工期内にスムーズに進行できるように現場の管理監督をお願いします。 ●主に役所との打ち合わせ ●公共工事及び民間工事の施工管理業務（各種書類作成、CAD製図、写真ソフト入力、積算業務など） ●測量、統計など 世界の中でも東京都の水道技術はトップレベルの技術を保有しています。 生活に不可欠な水を安心して、利用できるよう日々作業しています。

当社は老朽化した道路や水道管を新しくする会社です。 1.水道事業では老朽化した水道管を入れ替え、地震などの有事の際にも耐えられるようにしています。 2.道路事業では水道管の入れ替え後や傷んだ道路の補修を整えています。 【仕事内容】 工事が安全かつ工期内にスムーズに進行できるように現場の管理監督をお願いします。 ●主に役所との打ち合わせ ●公共工事及び民間工事の施工管理業務（各種書類作成、CAD製図、写真ソフト入力、積算業務など） ●測量、統計など 世界の中でも東京都の水道技術はトップクラスの技術を保有しています。 生活に不可欠な水を安心して、利用できるよう日々作業しています。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

当社は老朽化した道路や水道管を新しくする会社です。 【仕事内容】 1.水道事業では老朽化した水道管を入れ替え、地震が起きた時でも耐えられるようにしています。 2.道路事業では水道管の入れ替え後や傷んだ道路の補修を整えています。 まずは、道具の名前から丁寧に教えます。 チームで仕事をするので、未経験者でも安心です。 将来は、監督になりたい！などのキャリアアップも可能です。 世界の中でも東京都の水道技術はトップクラスの技術を保有しています。 生活に不可欠な水を安心して、利用できるよう日々作業しています。

私たちの食生活を支える大事なお仕事です。食品のメーカーさんや問屋さんから、大手スーパーさんのセンターへ商品をお届けします。カゴ車（よくお店の前にティッシュや飲料が積まれた大きなカゴ台車）や、パレット（一度にたくさんの商品を載せることが出来る台）を使用します。関東を広く走るので、運転が大好きで、そこそこ一人の時間があって・まあまあ人と接する時間がある、というのが丁度よいという方に向いているお仕事です。

＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高145億円以上の実績を持つ「株式会社馬車道」。業界でも屈指の規模を持つ会社で、安定したキャリアを築くことが可能です！ ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エリアマネージャー、事業部長と、責任あるポジションを務めることができます。また、オフィスでの仕事を希望される場合は、バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など、本社スタッフとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 ＼ どんな仕事を行なうの？ ／ ファミリーレストラン「馬車道」の店長候補として、店舗運営をお任せ。まずは、ホール・キッチン業務からスタートし、経験を積んだら各種管理業務を行なっていただきます。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・スタッフや物品、お金の管理　など

＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高169億円以上の実績を持つ「株式会社馬車道」。業界でも屈指の規模を持つ会社で、安定したキャリアを築くことが可能です！ ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エリアマネージャー、事業部長と、責任あるポジションを務めることができます。また、オフィスでの仕事を希望される場合は、バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など、本社スタッフとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 ＼ どんな仕事を行なうの？ ／ ファミリーレストラン「馬車道」の店長候補として、店舗運営をお任せ。まずは、ホール・キッチン業務からスタートし、経験を積んだら各種管理業務を行なっていただきます。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・スタッフや物品、お金の管理　など

◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで収入もしっかり！ ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更、各種手続き ・使い方のご説明（操作サポートなど） ・店舗ディスプレイの変更、装飾など ノルマはありません！ 1日の接客は平均10名程度、しっかりお客様と向き合えます。 ◇入社4ヵ月後に面談を実施！ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ◇将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！ 接客スキルを身につけた後は、希望や適性に応じて以下のようなステップアップも可能です。年収600万円以上も実現できます。 ・販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ・全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ・新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客に強みを持つ当社なら、現場にとどまらないキャリアも実現可能。入社面接では、あなたの理想の働き方もお聞かせください。 ▼研修制度 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客方法などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩スタッフのフォローがあるため、販売職が初めての方もご安心ください◎

＜お客様へのジュエリー・コーディネートのご提案＞ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日常を少しだけ華やかにするジュエリーから、 人生の節目を彩るブライダルジュエリーまで—— お客様一人ひとりの想いに寄り添い、 ぴったりのジュエリーをご提案するお仕事です。 「自分に似合うものを教えてほしいな」 「どんなデザインが流行っているの？」 そんなご相談に寄り添い、商品選びをお手伝いします。 接客に正解はありません。 大切なのは、目の前のお客様とじっくり向き合うこと。 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ 入社後は先輩社員がトレーナーとしてサポート！ OJT・定期的なWEB研修でしっかりと学べます。 販売はノルマが不安… 個人のノルマやペナルティはありません！ スタッフ全員で店舗目標達成を目指します。 （店舗目標を個人の経験や能力に合わせて割り振り） 残業はどれくらい…？ 残業は月平均5時間程度と少なめ。 残業するのは、ほとんどが接客が長引いたときです。 プライベートも充実させられます。 どんなところにやりがいを感じる？ 「あなたと選べてよかった」と言ってもらえたとき。 お客様にとって、一緒に選んだ時間も記憶に残ります。 プロポーズや結婚といった人生の節目に携わることも。 お客様の大切な瞬間に携われるのも大きな魅力です。 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… スタッフ全員でお客様をおもてなししていきましょう

幼稚園の年少・年中・年長児クラスの1クラス17～24名位の担任、補助担任、または支援が必要な園児の加配要員として勤務していただきます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

実際にはこんなお仕事をお願いします。 ■病棟内の簡単な清掃 ■夕食のセッティングと後片付け ■患者様の移動のお手伝い(検査室や売店に案内） ■物品の補充・搬送 などなど ▼ 1日のお仕事スケジュール(例) ▼ 16:30～18:00→患者さんを検査室やリハビリ室に誘導、ご案内 18:00～19:00→夕食のセッティング、お茶をお届け 19:00～20:00→物品の補充、手すり拭きなどのお掃除 20:00～20:30→　((　休憩　)) 20:30～21:00→お薬を受け取りに行く、院内のお掃除 21:00～　→消灯後、物品の補充や次の日の準備など ～23:00→残業せずに退勤！1日お疲れ様です 経験や資格は必要ナシで、難しいお仕事ではありません。 弊社スタッフさんも多数在籍中！ ～こんな方はお気軽にご応募・お電話ください～ 病院でのお仕事が初めての方 子育てが落ちついた方 給与・待遇の改善をしたい方 まずは話だけでも聞きたい方