◆働きやすい職場環境がバッチリ♪◆ 東京都小平市の介護老人保健施設 【プラチナ・ヴィラ小平】にて、 『機能訓練指導員』を募集します！ ◆職場を作り上げたいという方歓迎！◆ 職員にとってより働きやすい環境にするために、 職員一同で作り上げている活気あふれる施設です。 ◆教育体制も充実！◆ ママさん職員やブランクある職員でも活躍可能！ 様々な職種のスタッフが連携している職場です。 職種の垣根を越えてチームワーク良く、 同じ方向へ向かってよい施設を作り上げています！ 子育て中の方もたくさん活躍していますので、 お子さんをお持ちの方も働きやすい環境です。 そんな施設で一緒に働いてくれる方募集しています！ ▽その他おススメポイント ・年間休日110日 ・マイカー通勤OK！ 【待遇】 慶弔見舞金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) 各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、 特別割引や特別優待で利用できるW・L・B（Work Life Balance）支援制度 --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 入所者・通所者様への個別機能訓練の実施 ※実施経験者の方は優遇致します。 【応募資格】 理学療法士 作業療法士 【学歴】 不問 【月給】265,400円〜 ・資格手当：25,000円 ・地域手当 ・皆勤手当　含む ▼別途支給 資格手当 交通費（全額） 賞与 年2回 月給 265,400円〜 【月給】265,400円〜 ・資格手当：25,000円 ・地域手当 ・皆勤手当　含む ▼別途支給 資格手当 交通費（全額） 賞与 年2回

＼療養型病院 看護職のお仕事です／ ================ 【小平中央リハビリテーション病院】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ 戸田中央メディカルケアグループ（TMG）の療養型病院です。 中途用プリセプター制度が整っており、ブランクある方も歓迎！ 福利厚生面も充実！様々なライフステージに合わせたサポートがあります。 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備 住宅手当あり 制服貸与 職員食堂(昼食230円) 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 単身寮あり 24時間保育室あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 療養型病院における病棟看護業務 【病院概要】 ・療養病棟：153床 ・ 回復期リハビリテーション病棟：47床 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】271,300円〜304,000円（夜勤4回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：209,500円〜241,400円 夜勤手当：11,400円/回 休日手当：600〜1,000円/回 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：15,000円 通勤手当：上限100,000円 月給 271,300円〜 【月給】271,300円〜304,000円（夜勤4回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：209,500円〜241,400円 夜勤手当：11,400円/回 休日手当：600〜1,000円/回 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：15,000円 通勤手当：上限100,000円

◆協力し合える環境だから、長く続けられる職場です◆ 豊かな四季の彩りと閑静な住宅街の中に モダンな空間と各種設備機器を備えた介護老人保健施設です。 ご利用者さまはもちろん働くスタッフにとっても居心地の良い好環境です♪ 自分の都合に合わせて無理なく働けます！勤務時間はご相談ください。 家事や育児などと両立しながら働くことも可能です。 スタッフそれぞれ、都合は最大限考慮します！ 【おススメポイント】 福利厚生充実◎働きやすい環境をきちんと整えてます♪ ・勤続ポイントや産休育休有り ・連休や土日休みも相談可能 ・私生活も大事に出来る環境！だから定着率◎ ・研修に力を入れてます＝学べる環境でステップアップ♪ 【待遇】 交通費（25,000円まで） 皆勤手当あり 制服貸与 食事補助あり 【充実の研修制度・福利厚生】 充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます。 ☆階層別研修 キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにもつながります。 入社前：介護職員初任者研修 入社後：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／リーダー着任研修・リーダースキルアップ研修／管理者着任研修・管理者スキルアップ研修 ☆専門研修 担当職種ごとに専門知識を習得します。専門講師による講習を通じて業務知識を深めることができます。 接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防 ☆自己啓発支援制度 社員みなさんの自発的なスキルアップを支援しています。受講料の補助や手当の支給、試験日・講義日の出勤務扱いなどの支援を受けることができます。 介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員 【仕事だけではない、+αの福利厚生制度】 ☆インセンティブポイント制度(プラちゃんポイントクラブ) ツツイグループで働くみなさんに、ポイントが付与されます。そのポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できるプログラムです。 長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する“永年勤続表彰”制度もあります！ ☆クラブ活動支援 社内でのクラブ活動に対して補助金が支給されます。社員同士で交流を深めて、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しんでください♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録作成　など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 252,000円〜／介護福祉士 241,000円〜／実務者研修 233,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) ・時間外手当10時間分 交通費別途支給 月給 233,000円〜 【月給】 252,000円〜／介護福祉士 241,000円〜／実務者研修 233,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) ・時間外手当10時間分 交通費別途支給

福祉の先進国スウェーデンに学んだ空間づくりを追求しました。 安全に、快適にお過ごしいただくための設備はもとより、「情緒的価値(ここち良さ)」を大切にする姿勢を、施設全体に貫いています。 ご利用者さまはもちろん働くスタッフにとっても居心地の良い好環境です♪ 自分の都合に合わせて無理なく働けます！勤務時間はご相談ください。経験のある方は優遇いたします。 家事や育児などと両立しながら働くことも可能です。スタッフそれぞれ、都合は最大限考慮します！あなたの希望シフトも気兼ねなく教えてください。 【待遇】 皆勤手当 制服貸与 食事補助あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 237,000円〜／介護福祉士 226,000円〜／実務者研修 218,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給 月給 218,000円〜 【月給】 237,000円〜／介護福祉士 226,000円〜／実務者研修 218,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■鷹の台駅より徒歩8分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■一橋学園駅より徒歩10分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

東京都小平市の介護付有料老人ホーム 【カーサプラチナ花小金井】にて、 『看護スタッフ』を募集します！ 首都圏に病院をはじめ特養、老健、有料、グループホームを 展開する当法人であなたの経験を活かしませんか。 様々なサービスを展開する当法人だからこそ、 伸ばせるスキル、可能性がたくさんあります。 新規オープン施設も控えており、 法人としての安定性も心配いりません。 これまでの経験を活かしつつ、新たなフィールドで 力を発揮してみませんか？ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！！ 【待遇】 慶弔見舞金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) 各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、 特別割引や特別優待で利用できるW・L・B（Work Life Balance）支援制度 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ★ご利用者様の健康管理をお願いします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・記録物の作成 ・介護職員への衛生管理指導 ・ケア業務フォロー 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】312,000円〜 ※夜勤手当：12,000円(4回分) ※経験考慮いたします ▼下記別途支給 交通費全額 ◆賞与年2回 月給 312,000円〜 【月給】312,000円〜 ※夜勤手当：12,000円(4回分) ※経験考慮いたします ▼下記別途支給 交通費全額 ◆賞与年2回

＼地域に寄り添う施設です！／ 東京都小平市にあるデイケア 【プラチナ・ヴィラ小平】にて 『管理職(正社員)』を募集しています！ 住宅街の中にある施設で、地域の皆様に愛されています♪ 在宅生活継続の支援として、身体機能・社会性の維持向上のために 機能訓練やレクリェーションなどを行います。 夜勤もないので家庭や育児と両立しながら働くことも可能です。 身体機能の維持を目指す方のサポートをしませんか？ 興味のある方、ぜひ一度お問い合わせください！ 【待遇】 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 役職手当あり 退職金制度あり 制服貸与 食事補助あり バイク通勤可 資格取得支援制度あり 慶弔見舞金 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 介護老人保健施設内にあるデイケアでの管理業務全般 ※現場の業務にも入っていただきます 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】400万〜 月給：285,800円〜 賞与：570,000円（業績により変動あり） ※資格、経験により異なります。 面接にてご相談 月給 285,800円〜 【モデル年収】400万〜 月給：285,800円〜 賞与：570,000円（業績により変動あり） ※資格、経験により異なります。 面接にてご相談

事業エリアである小平市・東大和市内の家庭から出される 一般廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 【具体的には…？】 決められたルートに沿って、一般廃棄物の収集を実施。 基本的には以下のいずれかの方法で収集を行います。 ・1人がパッカーを徐行運転し、 　もう1人が徒歩で追随しながらごみを積んでいく ・1人が運転、もう1人が細い道に入ってごみを運ぶ 原則2人1組での作業で、あなたには、 運転をメイン業務にしていただきながら、適宜収集業務もお任せします。 ＜“ありがとう”の言葉をいただけるお仕事＞ 日々同じエリアを担当するため、住民の方々と世間話をすることも！ 暑い季節にはジュースやスイカなどをいただいたり、 お手紙をいただいたりすることもあります。 その他、いつも顔を合わせているご高齢の方のお住まいだと、 「あれ最近ゴミが出ていないな」「郵便物がたまっているな」など 少しの変化に気づけて、市役所に連絡をして救えたこともありました！ みなさまの身近な存在として、 地域の生活を支えるやりがいも感じられるのがこの仕事の魅力の1つです。 <注目ポイント1> ゴミでも臭くない！独自のミストを開発しました！ 「ゴミってやっぱ臭いよね？」「匂いがキツイから仕事が大変そう」そんな想いをお持ちの方が多いと思います。実際に匂いがキツくてやめた社員も過去にはいました。ですが…今はゴミからいい匂いがするんです！ というのも、専門の企業と合同で「ゴミをいい匂いにさせるミストの導入」を行いました！1ヶ月間、何種類もの匂いで実験を繰り返し、「この匂いだったら本当にゴミのにおいが気にならない」といったものを探しました。その結果、ゴミの匂いもキツくなくなり、仕事がしやすいように。近隣の同業他社も、私たちと同じミストの導入を行い始めていて、直近ではその取り組みを有名なTV番組で紹介していただきました！ <注目ポイント2> 副業もOK！自由な働き方ができます！ 「今月は欲しいものがあるから、お金が必要だな…」そんな時も当社では副業OKのため、お金が必要になった時だけ副業して稼ぐことができます！アルバイトしながら働くメンバーもいるなど、1つの働き方に縛られずに、自由にお金を稼ぐことができる環境◎副業申請の手間はほぼないため、実際に副業をしているメンバーも多いです！

事業エリアである小平市・東大和市内の家庭から出される 一般廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 【具体的には…？】 決められたルートに沿って、一般廃棄物の収集を実施。 基本的には以下のいずれかの方法で収集を行います。 ・1人がパッカーを徐行運転し、 　もう1人が徒歩で追随しながらごみを積んでいく ・1人が運転、もう1人が細い道に入ってごみを運ぶ 原則2人1組での作業で、あなたには、 運転をメイン業務にしていただきながら、適宜収集業務もお任せします。 ＜“ありがとう”の言葉をいただけるお仕事＞ 日々同じエリアを担当するため、住民の方々と世間話をすることも！ 暑い季節にはジュースやスイカなどをいただいたり、 お手紙をいただいたりすることもあります。 その他、いつも顔を合わせているご高齢の方のお住まいだと、 「あれ最近ゴミが出ていないな」「郵便物がたまっているな」など 少しの変化に気づけて、市役所に連絡をして救えたこともありました！ みなさまの身近な存在として、 地域の生活を支えるやりがいも感じられるのがこの仕事の魅力の1つです。 <注目ポイント1> ゴミでも臭くない！独自のミストを導入しました！ 「ゴミってやっぱ臭いよね？」「匂いがキツイから仕事が大変そう」そんな想いをお持ちの方が多いと思います。実際に匂いがキツくてやめた社員も過去にはいました。ですが…今はゴミからいい匂いがするんです！ というのも、専門の企業と合同で「ゴミをいい匂いにさせるミストの導入」を行いました！1ヶ月間、何種類もの匂いで実験を繰り返し、「この匂いだったら本当にゴミのにおいが気にならない」といったものを探しました。その結果、ゴミの匂いもキツくなくなり、仕事がしやすいように。近隣の同業他社も、私たちと同じミストの導入を行い始めていて、直近ではその取り組みを有名なTV番組で紹介していただきました！ <注目ポイント2> 副業もOK！自由な働き方ができます！ 「今は家族と過ごす時間を多く持つことが最優先だけれども、子供が大きくなってきたらお金も必要かも…」そんな想いをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。そんな時でも、当社では副業OKのため、お金が必要になった時だけ副業して稼ぐことができるのも嬉しいポイント！副業申請の手間はほぼないため、実際に副業しているメンバーも多く、柔軟に働くことができますよ。

【花小金井／長期連休取得可能◎／創業50年の安定企業／ワークライフバランス◎】 多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける総合不動産・建設企業である当社にて、分譲住宅を中心に、一棟につき4〜6ヶ月程を要する工期の施工管理をお任せします。施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理業務全般を行います。 ■業務内容： ・打ち合わせ（ヒアリング）・各種折衝・施工計画立案 ・予算書作成、損益および工事資金管理・施工管理業務（品質、安全、工程、原価管理業務全般）・安全衛生、労務管理並びに記録の保管等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・協力会社はなじみのある企業です。木造住宅の場合、一棟につき30社ほどの業者を手配しますが、長い付き合いの会社がほとんどですので、コミュニケーションが取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

【花小金井／長期連休取得可能◎/創業50年の安定企業／ワークライフバランス◎】 多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける創業50年の建設企業である当社にて、注文住宅を中心に、一棟につき4〜6ヶ月程を要する工期の施工管理をお任せします。施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理業務全般を行います。 ■業務内容： ・打ち合わせ（ヒアリング）・各種折衝・施工計画立案 ・予算書作成、損益および工事資金管理・施工管理業務（品質、安全、工程、原価管理業務全般）・安全衛生、労務管理並びに記録の保管等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・協力会社はなじみのある企業です。木造住宅の場合、一棟につき30社ほどの業者を手配しますが、長い付き合いの会社がほとんどですので、コミュニケーションが取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

【花小金井／長期連休取得可能◎／地元密着型の安定企業／ワークライフバランス◎】 建築に係る事務をお任せします。設計士のサポート役になります。適性やご希望を聞きながら業務配分を調整します。 【各種業務配分割合イメージ】事務業務5：外回り業務3：図面作成業務2 【事務業務】・各種補助金申請業務・電話の取次ぎ・協力業者さんへの発注依頼・メール対応・その他附随する業務【外回り】※社用車（軽orコンパクトカー）を運転します。・役所等への書類提出や回収・第三者機関の検査立ち合い（現場の解錠と施錠等※業務配分はその方の適正や力量に応じて変更します。 【図面作成業務】・簡単な図面作成（アーキトレンドを使用します）※CAD実務未経験でも一からお教えします。 ■働き方： ・有給休暇なども取得しやすくワークライフバランスを考えた働き方が実現可能です。 ・大型連休も複数取得可能であることから、海外旅行に行く社員も多数おります。 ■組織構成： 50代1名、40代3名、30代4名、20代3名　計11名が在籍している部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【花小金井／長期連休取得可能◎／地元密着型の安定企業／ワークライフバランス◎】 多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける総合不動産・建設企業である当社にて、住宅設計士として設計から竣工までをフォローをお任せします。 昨年度は注文住宅や分譲住宅等で合計約450棟を施工。2021年には過去最高の売上高（524億円）を記録しました。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・入社後の配属は、OJT研修(先輩社員へ同行)を経て約3か月で独り立ち頂くことを想定しています。 ・注文住宅の年間着工棟数は現在約60〜70棟、初回アポから設計担当との打ち合わせとなり、お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■組織：10名在籍／年齢は20代前半〜40代後半、8割以上が中途入社です。 ■当社の特徴： ・創業49年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。１年間の間に 注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。 独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。 ・お客様とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。また、各人がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため残業時間も40時間程度です。基本20時には退社、20時30分には完全退社をしています。年末年始12日間、GW休暇5日間、海水浴休暇5日間、お盆8日間など長期休暇を複数取得できることから、海外旅行などに行かれている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照

【介護施設での調理&のお仕事】 【入社日相談OK！長期】介護施設で調理のお仕事です。介護食の下ごしらえや調理、盛り付けなどをお任せします。◆週5日シフト制、変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用◆社会保険完備 介護施設で調理のお仕事です。 施設で提供されるお食事の調理や食材管理をお任せします。 【具体的には】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など。 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ご応募お待ちしております。 ■経験活かせます ■フリーターさんも歓迎！ ■登録時の証明写真不要！ 【必要なご経験】 【必須】 ・調理師免許 ・調理経験 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり 年2回 ・昇給あり ・交通費支給あり、規定あり ・有給休暇制度 ・昼食の食事補助あり ・慶弔休暇 ・軽井沢に保養所あり ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・スポーツクラブ法人割引制度 ・外部研修制度 ・社内サービス従業員割引 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・GLTD保険 ・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・サークル活動 ・ベネフィット・ワン ◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！ スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れています。 業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【入社日】 入社日は応相談 お気軽にご相談ください！ 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 ・来社不要のWEB登録 ・紹介後は正社員

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社にて有名バーガーチェーンやカフェチェーン、コンビニエンスストア向けの企画営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ・顧客へのヒアリング、試作品の提案、生産計画や配送の調整及び手配 ・社内各部門との調整業務（生産計画や配送の調整及び手配等） ・工場監査の立ち合い等(年2〜3回程度) 同社の業務用のパンは業界でもトップシェアのためお客様から頼られるやりがいやりがいのある業務です。 またトップシェアであることと、お客様のニーズを伺いオリジナルで商品を製造、販売するため顧客ニーズに応えられます。 担当するお客様は誰もが知っているような外食チェーンや簡便で気軽に食べられる中食業界の商品作りを製パンメーカーとして支え、より多くの幅広いお客様へ食の楽しみを提供できる醍醐味があります。 組織の風土としては素直さがあり、社内外の調整をスピーティーに進められるメンバーが多く在籍し活躍しています。 ■組織体制： 以下の人員にて3つのグループに分かれて業務を担当しております。 部長(50代1名)管理職(50代3名、40代1名)係長(30代)1名、主任(20代1名)、課員(20代3名) ■就業環境： 残業時間：20時間程度／月 出張：年2〜3回 ※同社大阪空港工場の監査などの立ち合いのため、日帰りがメインです 年1〜2回程度休日出勤の可能性がございますが代休を必ず取得しています ■社風： アットホームな環境で、社内のコミュニケーションを大事にしています。働く人同士の人間関係が良いことが魅力です。 ■同社の魅力： （1）製パン業界の東証スタンダード上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。 （2）人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 （3）充実の研修制度…新入社員研修、通信教育制度、階層別研修（新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など） パン技術研究所への派遣制度、製パン基礎研修、OJT教育制度その他、部門ごとに必要な研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

【比較的規模のゆとりのある保育園です♪】 ～保育理念～ 乳幼児期の育ちを考える時、どんな大人になってほしいのかということを しっかりと見据えて保育しなければならないと考えます。 将来自分で考え、行動しながら、自分の人生を切り開いていってほしいと願っております。 温かい居心地の良い環境の中で、一人一人の子どもが、大切にされていると実感し、自己を十分に発揮しながら主体的に遊び、生活できる保育園でありたいと思います。 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/資格必須/ブランクOK/社会保険完備/小平市 定員約45人の比較的小規模園です！賞与過去実績年3ヶ月分！年間休日120日以上！退職金制度あり！ ・小規模なので一人ひとり向き合えます♪ ・年間休日120日以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 《集う一人ひとりが、信じ、信じ合える企業でありたい》 地域に根ざした保育園。また、利用者の視点を忘れない保育園運営を行って参ります 勤務地： 東京都小平市花小金井南町1-8-10 勤務先： ドリームキッズ花南保育園 アクセス： 西武新宿線 「花小金井駅」南口より徒歩7分

【お仕事内容詳細】 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●リハビリ・機能訓練 ●レクリエーションの企画・実践 ●話し相手・見守り ●送迎　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 【ツツイグループ×介護職のチャンス】あなたの手で、笑顔あふれる介護を。 あなたは、高齢者の笑顔をもっと増やせる力をお持ちではありませんか？ 介護職員として、人生の大先輩たちがその日その日を充実させられるよう、手を差し伸べるお仕事です。 プラチナ・ヴィラ小平、そしてプラチナ・ヴィラ小平通所リハビリテーションは、ツツイグループが東京都小平市で展開する、医療・介護事業を融合した施設です。 「地域の方々の健康と幸せを守ること」をモットーに掲げており、多彩なケアプランを提供し、ご利用者さまに寄り添ったケアを提供しています。 当施設では、快適で開放感のある環境の中、一人ひとりの個性に合った個別リハビリプランを用意。 身体機能の向上と日常生活の質を高めることを目指しています。 ご利用者さま一人ひとりの笑顔と健康を支える仕事に、あなたも力を貸してはいかがでしょうか？ 【働きやすい環境づくりに注力】 ワークライフバランスを重視し、日々の業務の中にも、職員の声を反映させた職場環境を整えています！ 日勤2交代制勤務で、最遅17時半まで。 教育制度も充実し、階層別研修から専門研修まで、スキルアップ支援体制が万全です。 将来を見据えたキャリアプランニングもサポートいたします☆ 【求めるは、心温かなケアを行うあなた】 さまざまな職種におけるスタッフがチームワークを大切にしています。 子育て中の方も活躍中で、働きやすさを実感していただけると自負しています！ 共に、より良い介護の未来を築いていきましょう。熱意あるあなたからのご応募を心よりお待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 09：00　出勤 ■ 09：15　申し送り ■ 10：00 体操のアクティビティなど ■ 12：00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13：00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14：00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15：00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16：00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17：00 申し送り ■ 18：00 退勤 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽ 『ベネッセスタイルケア』で、あなたの介護のキャリアを一歩前進させませんか？ベネッセグループが全国に展開する介護施設では、一人ひとりの働くスタッフが「よく生きる」を体現できるよう、充実したサポート環境を整えています。 【安定と成長の法人】 ベネッセスタイルケアは、Benesseの理念「よく生きる」を生活の全てのフィールドで実践している企業です。介護・保育・教育と幅広く展開し、常に社会貢献を目指すベネッセグループの中核を担っています。 安定した経営基盤のもと、国内400拠点以上の事業所で質の高いサービスを提供し続けています！ 【施設の特色】 各施設は、「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」と多様に展開。生活支援から身体介護まで、それぞれのニーズに合わせたサービスでご利用者様の豊かな日常を支えています。楽しいレクリエーションの企画・運営も私たちの役割です☆ 【勤務条件】 平均残業時間は僅か10時間/月。ワークライフバランスを大事にし、プライベートも大切にできる環境を提供します。効率的なシフト体制で、着実に休暇を取りやすい現場です。 【研修制度】 充実した研修プログラムが、初めての方でもスムーズに業務に励めるようサポート。入社時から定期的な研修はもちろん、スキルに合わせた立場での成長をサポートする体制が整っています。 ベネッセスタイルケアには、働きやすい環境を求める全ての介護職員の方々を待っています。あなたのご経験、持ち前の優しさを活かし、私たちと共に成長しませんか？事前の見学やご相談も大歓迎です。 詳しくは【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください。ご応募、心よりお待ちしております◎

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇ 介護のお仕事へのパスポートをお探しですか？ 小平市にある、ケアリッツ花小金井で、正社員で夜勤のない訪問介護スタッフさんを募集中♪ 関東を中心に介護サービスを提供し、多くのスタッフが活躍する大手法人です。 年間平均成長率143％を誇り、社員満足度を最も重視する環境で、毎年約150名の新卒者が力を合わせています。 この職場は若手スタッフが主役☆ 新卒や20代の管理者が全体の50％を占め、社会人デビューの方も30％と、新しい風を受け入れる柔軟な職場です。 キャリア形成には、9段階に分かれたキャリアパスがあり、20種類以上の独自の研修で確実なステップアップをサポートします。 西武新宿線「花小金井駅」から徒歩5分の好立地にある事業所で、身体介護や生活支援をお願いします。 初任者研修以上の資格をお持ちなら、サービス提供責任者やケアマネージャーへの道も開かれています。 資格支援制度があるため、一から介護のスキルを学び、資格取得も目指せます。 働きやすさも抜群で、土日の固定休みも相談に応じますし、完全週休二日制でプライベートも大切にできます。 さらに、定着率98％の背景には、職場のコミュニケーションを大切にし、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾ける経営方針があります。 配属後はOJTを中心にした研修で、先輩スタッフとともに同行訪問を行い、業務に不可欠なノウハウを学んでいただける体制が整っています。 ケアリッツは、あなたの「想い」に応える場所。 介護のプロとして飛躍したい、地域社会に貢献したいという情熱を持つあなたのご応募を心からお待ちしています。 笑顔あふれる未来を創り上げましょう♪

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 総居室数：87室（全室個室） 平均介護度：2.48 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎ 私たちイリーゼは、人々の暮らしを支える介護の力で、「あなたに会えてよかった」との感謝の言葉をいただけるケアサービスを提供しています。 全国に展開する130の拠点で、多様なニーズに応えながら、継続的なサービス改革を推進するHITOWAケアサービス株式会社が運営しております。 2018年10月に新たな門出を迎えた小平市の施設では、最新設備が整った清潔感あふれる環境で、心地よいケアが展開されています。 あなたも私たちと一緒に、新しい家族の一員として、生活の質を高める介護の輪を広げませんか？ 施設評価も高く、職場としても定評のあるイリーゼで、私たちは明るく働きやすい環境づくりに励んでいます。 新規スタッフには万全の教育体制でサポートし、経験者はその価値を最大限に活かせる場を提供しています。 テクノロジーを駆使したサービスにも力を入れ、パナソニックと共同で進める「みまもり安全サービス」等により、より効率的なケアとスタッフの負担軽減を追求しています。人とテクノロジーの調和が生む温かなケアを実感してください。 仕事を始めるには最適な立地条件も完備。駅近5分のアクセスと充実した福利厚生で、毎日の通勤も気軽に。未来を見据えるなら、スキルアップを望むあなたにも絶好の機会がここにあります。 悩む前に、まずはお気軽に職場見学にお越しください。それが、新しい一歩となるかもしれません。 私たちイリーゼであなたの経験や情熱を発揮しませんか？ あなたとの出会いで、私たちの介護がより輝く未来になることを願っています。応募をお待ちしております。