【東証プライム上場・スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置等、世界トップクラスシェア製品多数の優良総合メーカー】 ■業務概要： ハードディスク用の研磨装置・搬送装置等の自動機器の電気制御設計（PLC）をお任せします。 基本的な業務から担当いただき、将来的には上流工程にも携わることができます。 ※ワイエイシイホールディングス株式会社の正社員として採用し、ワイエイシイメカトロニクス株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・システム要件定義：顧客要望や要求仕様に対して仕様書を作成 ・設計：回路図作成、PLCプログラム作成（ラダー言語） ・試験：プログラムにバグがないか確認 ・最終調整：装置を立ち上げ、使用して不具合がないか確認 ■入社後について： 入社後はOJTにて先輩社員の指導のもと、製品知識や必要なスキルを学んでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境のため、着実に業務を覚えステップアップが可能です。 ■配属先情報： ワイエイシイメカトロニクス株式会社　技術部・技術課（4名） ■出向先情報： ・企業名：ワイエイシイメカトロニクス株式会社 ・事業内容：産業用機械の製造 ■当社の特徴／魅力： ＜世界初の技術を誇る各種自動化機器の総合メーカー＞ 当社は要素技術／開発技術の総合メーカーで、世界大手スマートフォンの液晶に使用されるなど、高い技術力が最大の武器です。液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置、クリーニング店向けワイシャツ仕上げ機など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。 ＜専門分野の国内トップ企業17社を傘下に変化に強い多角経営体制を構築＞ ・積極的なM&Aを展開し、事業規模の拡大を図っています。イオンビームミリング装置の更なる進化と、自社のコア技術であるプラズマエッチング技術、レーザーエッチング技術とのシナジー効果を図り、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・創業75年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日127日】 ■業務詳細 ・電子ビーム金属3Dプリンター製造のうち、最も重要な精密部品の組み立てに携わって頂きます。 ・電気調整や機械部品の精密組み立てから、最終調整までの得意な分野から担当していただいてスキルアップ可能です。 ・特に精密機械部品の組み立てを経験された方を募集します（半導体産業、精密機器製造の経験者） ・宇宙・航空・医療などの新製造技術として、注目を集めている3Dプリンターのお仕事で、若手が活躍しています。 ・宇宙・航空・医療などの新製造技術として、将来性ある注目を集めている3Dプリンターのお仕事で若手が多数活躍しています。 【変更の範囲：当社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容： ・ICT/車載/産機インフラ用コネクタの工程設計、生産技術開発 ・量産化に向けた生産工程、工法や設備等の検討・仕様策定業務 ■働き方： ・残業時間：月25時間程度 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）勤続年数：17.5年　（2）平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容： ICTまたは車載用コネクタの品質保証（ＱＡ）をお任せします。 ・品質保証システムの構築、分析、報告等 ・未然防止策、品質保証に関わる要求事項等の検討 ・品質監査対応、得意先クレーム処理 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）勤続年数：17.5年　（2）平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名 変更の範囲：会社の定める業務

〜他業界の設計経験がある方・航空業界の開発に携わりたい方必見／スキルを磨ける環境◎／創業60年の安定基盤／完全週休二日制（土日祝休み）と長く安定した働き方◎〜 ■業務内容： 防衛省向け航空機エンジン制御システムの設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇エンジン制御システム設計 ◇制御ロジック設計 ◇エンジン制御モデル作成※ツール：Matlab／Simlink ◇要求仕様書作成 ◇報告書作成 ◇他部署との折衝 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空宇宙業界で働きたい方歓迎／創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 航空機工ンジンの開発設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・航空機工ンシン部品の出図、設計業務 ・顧客との折衝 ・設計変更書類作成 ・その他技術的資料作成 ・海外業者とのやり取り(メール) ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空宇宙業界で働きたい方歓迎／創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 航空業界でのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜民間、防衛＞ ・ジェットエンジン開発の進捗フォロー ・スケジュール管理 ・国内、海外のサプライヤーとの調整、折衝 ・ドキュメント作成見積書等作成 ・会議議事録作成 ※海外サプライヤーとのメールのやり取りや会議があります。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／フレックス可／残業全社平均月17.5時間程度／年休125日】 ■業務概要：知的財産に関連する以下業務をお願いいたします。 ◇国内特許出願関連 ・明細書作成 ・意匠出願 ・年金処理 ◇調査 ・先願調査 ・侵害調査 ◇訴訟対応 ◇知財戦略等 ※技術部門との連携を高めるべく、各部門と協働しコミュニケーションを密に取りながら柔軟に活動しています。関連技術、関連法規に興味を持っていただき、理解、習得に前向きに取り組んでいただきたいと思います。 ■組織： IR・ガバナンス統括部 9名 が3課に分かれており、そのうちの「知財課（3名）」に加わっていただきます。 ■採用背景： 今後の当社知財活動促進・強化のため、また欠員補充と組織体制の適性化を図るための募集です。３年以上の企業での知財経験のある、即戦力となっていただける方を求めます。 ■当社について： 当社は1949年の創業以来、家庭用オーディオ機器（AV 用スピーカ）を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fiスピーカシステム、 携帯電話／携帯オーディオ／タブレット／PC等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン／ヘッドセット、ブザーなど多岐にわたり開発をしている『サウンド・スペシャリスト』です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：防災や環境関連の研究、実験にとって、必要不可欠な水理計測器や特殊実験装置の製造、販売を行っている当社にて、将来を担う技術者を新たに募集します。当社製品の水理計測器(流速計、波高計、水位計、潮位計、津波計)、特殊実験装置の製造業務をご担当いただきます。当社製品は、技術者の手作業にて製造しており、工場内の作業場にて、はんだ作業も行います。 【主な業務内容】 ・製造作業（検出器や筐体の組立、配線、基板実装、調整など） ・納品作業、現場設置：お客様先に訪問し、製品設置作業を行います。 ・測定器の検定作業 *製品製造業務からスタートしていただきます。ご経験、適性によっては、設計業務をご担当いただくケースもあります。 ■商品説明 流速計： 流れている液体の速さを測るための機器です。 例として小水力発電を作る際に小さな河川で流速を計測する際に利用されます。 波高計： 波の高さを計測する装置です。建築系、船舶系などの大学研究施設や防災関係の研究施設で使用します。 【作業で使用する主な道具類】 オシロスコープ、デジタルマルチメータ、ファンクションジェネレータ、基準電圧発生器、ハンドツール類等、一部電動工具も使用する場合あります。 ■入社後の流れと組織構成： 初日に導入研修を受けていただき、当社の業務の流れ、製品について、詳しくお教えします。また、経験者が横について実務の指導を頂きます。メインで作っているものはマニュアルがございます。 工場は、6名の技術者が在籍しています。製造部3名、開発部2名、兼任の技術者が1名の構成です。 ■魅力ポイント： ・働く環境： 直近の残業時間の実績は、月2時間程度とオンとオフのメリハリをつけて、仕事ができる環境です。設計と製造が協力し、お互いをフォローしあっています。各自の席が工場内にあり、他の工場にはない環境面の良さがあります。 ・世の中に必要不可欠な当社の製品： 当社の取引先は、官公庁、大学、研究所が7割を占めており、景気動向の影響も受けにくいです。海外顧客も50か国に渡っています。水害防止、津波対策などの研究には、当社製品は不可欠で、有名な大学教授も当社製品を導入している等、知名度も高く、反響により、製品購入のご契約を頂くケースも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／リモート勤務可能】 ■仕事内容： X線技術者、経験豊富な電気回路設計者および機械設計者を募集しています。 ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当し、チームの一員としてX線発生装置の開発に貢献していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】 ■業務詳細： ・X線発生装置の物理計算、電界、磁界、熱、流体シミュレーション、真空容器、高速回転体、機械設計、基礎実験 ・高電圧電源の開発、設計 ・新製品の物理実験、評価、調整、検査 また設計だけではなく、学会への参加や新製品の実験・評価・シミュレーション、生産工程の調整・検査関連業務、他に報告書、技術資料の作成と整理（図面整備／現場対応・トラブル対策）および生産部隊への技術移管など、能力に応じて多岐の業務をしていただくことがあります。 ■配属先情報： 配属先：Ｘ線研究所　要素技術開発部　XG開発 正社員 12 名 （男性： 11 名 、女性： 1 名） 20代：1名、30代：4名、40代：3名、50代：4名 ■入社者に求める期待役割： 現場実務者として、設計・実験・評価に従事していただくことを期待しています。 失敗や空回りを恐れず、何事も積極的に行動する人物を求めています。 ■入社後の教育スケジュール： ・3DCADやシミュレーションソフト、図面作成全般の教育やOJTにて要素部品の分解、組立を実機で訓練いただきます。 ・X線作業主任者試験の講習を受験していただきます。 ・定期的な安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育をしていただきます。 ■職場の雰囲気・働き方： 幅広い年代が活躍しており、それぞれがスキルアップと新しいモノづくりに対して誇りを持って仕事しています。中途入社者の比率も増えて来ており、新規に来られたメンバーに温厚な雰囲気で接する風土です。 業務状況等に応じて週２回程度在宅勤務も可能で、年間休日128日と働きやすい環境です。 転勤は当面なし(将来的に可能性はあり)、出張は国内年1.2回で、海外は稀にございます。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず当社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容： コネクタ製品の部品・部材・設備に関わる、発注・納期管理、価格交渉業務をお任せします。 【業務詳細】 ・部品および材料の調達: 必要な電子部品や材料を適正な価格で購入し、安定供給を確保します。 ・サプライヤーとの交渉と管理: サプライヤーの選定、価格交渉、契約管理、および関係構築を行います。 ・在庫/納期管理: 在庫の適正管理を行い、過剰在庫や欠品を防止します。 ・市場調査と分析: 市場動向や価格動向を調査し、コスト削減や調達戦略の立案に役立てます。 ・品質管理: 調達した部品や材料が規定の品質を満たしているかを確認し、品質トラブルの発生を防止します。 ■当社の特徴・魅力： （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、当社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが当社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 1）勤続年数：17.5年 2）平均所定外労働時間：22.7時間 3）有給休暇の取得日数：16.0日 4）育児休業取得者数：4名

〜実働7時間／JR東中神駅から徒歩7分・立川から2駅・新宿から30分とアクセス◎／託児所完備〜 ◎昭島市の医療を支える「回復期病院」の人事・労務スタッフの求人です。 ◎職員が安心して長期的に働けるように努力しています。 ■業務概要： 昭島市の地域医療を支える当院にて人事・労務スタッフを募集いたします。医療従事者が安心して業務に専念でき、成長できる環境を作る重要な役目を担っています。 ■主な業務内容： ・労務管理（安全衛生、36協定、労災管理、労務問題対応他） ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・産休・育休関連届出 ・職員の入退社の手続き対応 ・一般事務対応、電話対応、職員窓口対応 他 ■当院の魅力： コロナ禍では罹患者に給与全額支給しており、職員が物価高騰の中安心して勤務できる環境を法人全体で努力をしています。 ■当院について： 竹口病院は地域包括ケア、回復期リハビリ、医療療養の3種の病棟を備えた地域に密着した病院です。JR東中神駅から徒歩7分、立川から2駅・新宿まで30分と、都心からもアクセスが良い場所にあります。25床のベッドを備えた透析室、80名のスタッフが在籍するリハビリ科を筆頭に、地域のニーズに合わせた医療を手厚く提供しております。 この度は人事労務担当を募集中です。 興味を持って頂けた方はお気軽にご応募ください。皆様のご応募お待ちしております。 変更の範囲：当院業務全般

【東証プライム上場・創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年休129日】 ◆採用背景： ◆概要：・同社製品（完成品）をお客様へ出荷〜納入・設置まで行う ・国内と海外の顧客への製品出荷・搬送（梱包は外注）、客先搬入管理を担当 ・対社外の対応 ◆組織体制： ロジG（課）：約20名在籍、半数が派遣社員 （1）チーム：国内顧客担当 （2）チーム：海外顧客担当 （3）チーム：事業所が異なる、武蔵村山。半導体製品の担当（国内外問わず）。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ◇全社平均残業時間17.1時間、年間休日129日、平均有給取得日数11.1日の良好な就業環境です。福利厚生が充実しており、平均勤続年数17.7年を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％で定着率◎】 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大を見据え、開発案件の増加・更なる規模拡大に向けて本年度も積極的な採用を実施します。 ■業務内容：自動車市場向けワイヤーハーネス製品の設計開発業務をお任せします。ハーネス設計、ケーブル選定、性能評価分析、量産工程設計や原価算出等、製品開発から量産移行まで幅広く担当いただきます。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：17.5年（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名　2019年度）

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！】 ■業務内容： オープンポジションの求人です、ご本人の適性や希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【ICT・自動車・産機インフラ用コネクタの機構設計】（経験・希望を考慮し、下記のいずれかへ配属） ・ICT用コネクタ（スマホ/タブレット向け等）の設計開発 ・車載用コネクタ（カメラ/エアバッグ等）の設計開発 ・産機インフラ用コネクタ（産業機器向け/光通信等）の設計開発 ※3D-CADによる設計、強度等のCAE解析、試作品評価、原価算出　等 【車載用ワイヤーハーネスの設計開発】 ・ハーネス設計、ケーブル選定、性能評価分析 ・量産工程設計/改善、原価算出　等 ■コネクタ事業の競争優位性： 【コネクタ総合売上ランキング世界8位（2021年度）／世界トップレベルのコネクタメーカー】 同社は、スマートフォン向けの省スペースと操作性を両立した超小型化技術や、自動車エアバック向けに求められる高安全性能など総合的な技術力の高さを基に顧客の信頼とシェアを獲得しています。 ■日本航空電子工業の特徴・魅力： 【グローバル展開と高い品質・技術力】 海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40％を超えています。 【社員の尊重と長期就業可能な環境】 離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：17.5年　（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名　2019年度）

【東証プライム上場・創業75年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日127日】 ◆概要：半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 ◆詳細： 納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（２週間〜３ヵ月） アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業 【変更の範囲：当社の定める業務】 ◆人材育成：まずは海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 その後、海外での業務に問題ないことを、上長/本人で確認したうえで、海外駐在となります。 （成長の度合いにより判断しますので、入社から駐在までの期間は人それぞれです。最短でおよそ１年となります） ◆備考：1年〜3年後を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務をしていただきます。 　赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等 変更の範囲：本文参照

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 油田掘削用センサモジュールのソフト開発をお任せします。 ※使用言語：C言語 ■働き方： ・月平均残業時間：30時間程度 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）勤続年数：17.5年　（2）平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名

【東証プライム上場のHOYA株式会社の事業を支える100％子会社/製造管理・サプライチェーン管理経験者歓迎】 ■業務内容 当社昭島ロジスティクスセンターで、医療機器（整形インプラント等）の製品出荷、検品・洗浄（返却された貸出品を洗浄）を行うチームのマネジャー業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）顧客からの依頼 (受注) に従い、遅滞なく製品出荷を行う ・履行能力を把握し、適切な出荷体制を構築する ・各種業務 / 各工程を確実に見える化する ・業務課題を見つけ、必要な場合は他部門整合の上、課題解決 / 改善する （2）マネジメントとしての業務遂行 ・会社方針を理解し、グループの行動計画を立案し、自主・自律的に行動する ・各メンバーが円滑に作業を進められる様に職場環境を整える ・各メンバーの考え方や力量を把握し、最適な業務配分 / 人員配置 / 評価を行う ・ISO / QMS省令に基づく各種管理を行う ■当社製品 当社では骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。当社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／リモート勤務可能】 ■業務内容： 基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】 ■募集背景： 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべく人材を募集します。 ■入社後スケジュール・キャリアイメージ： 今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。その後のキャリアイメージは以下のとおりです。 ・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立 ・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者 ■職場の雰囲気： ・定期的な1on1を実施：部長とメンバー間で定期的に実施。1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。 ・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場です。全社的にも中途入社者が多く、当部でも多く活躍していますので、安心してご入社いただけます。 ・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場 どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。 ■働き方： 在宅勤務：上長承認のもと選択制（但し、1日／週はオフィス勤務）　※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用 出張：なし　※現時点ではないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有 転勤：当面なし 変更の範囲：本文参照

■担当業務： コンビニ惣菜から高級料亭のお弁当まであらゆるカット野菜加工を行っている同社にて工場長候補として下記業務をお任せします。 ・生産業務 ・受発注・管理 ・お客様対応 ・原料・資材発注 ・管理・生産との連携など ■入社後の流れ： 製造現場や事務所にに入って、仕入から出荷まで基本的なことからしっかり学んでいただきます。 責任者と一緒に工場運営従業員管理をしていきます。 ■配属部署について： カット野菜工場には34名が在籍しています。従業員は40代以降の方が多く、男性4割、女性6割の構成です。 ■企業概要： 「よろこばれるを野菜で届けたい」を理念に「美味しい・安全・安心」な野菜を仕入、加工、物流までワンストップで行い惣菜弁当工場、学校給食、高級料亭、スーパーなど様々な取引先へお届けしています。お客様のニーズに柔軟に対応できる体制を整え安定した事業を継続しています。創業38年の安定した環境です。 ■当社の強み： ◇厳選された野菜をお届け グループ会社の農園や契約農家、仲卸さんとの強固なパートナーショップによって日々、より美味しい・安心・安全な野菜をお届けしています ◇スピーディな供給体制 原料の仕入れ→加工→物流をワンストップで自社対応しておりお客様に喜ばれています。 ◇高い技術力 機械による加工、熟練の職人さんたちの手作業の加工を必要に応じて使い分けてます。そのため、さまざまなお客様のニーズにお応えすることができます。 ■事業展開について： 今年2月に「いちご狩り観光農園」とそのいちごを使ったスイーツやハンバーガーを提供する「カフェ」を新規事業として開業しており、今後も様々な事業展開を考えているので、一緒に作り上げていける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： コンビニ惣菜から高級料亭のお弁当まであらゆるカット野菜加工を行っている同社にて下記業務をお任せします。 ・受注量に合わせたカット野菜製造 ・原料となる野菜の検品 ・倉庫内における適切な管理 ・業務フローの効率化、生産管理 ■入社後の流れ： できることから始めてゆくゆくは生産・管理の各部門でリーダーを目指して頂きます。 まずは製造現場に入って、仕入から出荷まで基本的なことからしっかり学んでいただきます。先輩から教えてもらって、徐々にできることを増やして頂きます。その後、ご本人のご希望も聞きながら生産・管理の各部門にて班長→リーダー→主任→係長とステップアップしていきます。 ■配属部署について： カット野菜工場には34名、惣菜・弁当製造の新工場には150名が在籍しています。従業員は40代以降の方が多く、男性4割、女性6割の構成です。社長のパートナーとして、従業員をとりまとめ、運営にも参加して頂きます。 ■企業概要： 「よろこばれるを野菜で届けたい」を理念に「美味しい・安全・安心」な野菜を仕入、加工、物流までワンストップで行い惣菜弁当工場、学校給食、高級料亭、スーパーなど様々な取引先へお届けしています。お客様のニーズに柔軟に対応できる体制を整え安定した事業を継続しています。創業38年の安定した環境です。 ■当社の強み： ◇厳選された野菜をお届け グループ会社の農園や契約農家、仲卸さんとの強固なパートナーショップによって日々、より美味しい・安心・安全な野菜をお届けしています ◇スピーディな供給体制 原料の仕入れ→加工→物流をワンストップで自社対応しておりお客様に喜ばれています。 ◇高い技術力 機械による加工、熟練の職人さんたちの手作業の加工を必要に応じて使い分けてます。そのため、さまざまなお客様のニーズにお応えすることができます。 ■事業展開について： 今年2月に「いちご狩り観光農園」とそのいちごを使ったスイーツやハンバーガーを提供する「カフェ」を新規事業として開業しており、今後も様々な事業展開を考えているので、一緒に作り上げていける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： コンビニ惣菜から高級料亭のお弁当まであらゆるカット野菜加工を行っている同社にてルート配送（1日に10件ほど） をお任せします。 ■入社後の流れ： できることから始めてゆくゆくは生産・管理の各部門でリーダーを目指して頂きます。 先輩から教えてもらって、徐々にできることを増やして頂きます。その後、ご本人のご希望も聞きながら班長→リーダー→主任→係長とステップアップしていきます。 ■配属部署について： カット野菜工場には34名が在籍しています。従業員は40代以降の方が多く、男性4割、女性6割の構成です。 ■企業概要： 「よろこばれるを野菜で届けたい」を理念に「美味しい・安全・安心」な野菜を仕入、加工、物流までワンストップで行い惣菜弁当工場、学校給食、高級料亭、スーパーなど様々な取引先へお届けしています。お客様のニーズに柔軟に対応できる体制を整え安定した事業を継続しています。創業38年の安定した環境です。 ■当社の強み： ◇厳選された野菜をお届け グループ会社の農園や契約農家、仲卸さんとの強固なパートナーショップによって日々、より美味しい・安心・安全な野菜をお届けしています ◇スピーディな供給体制 原料の仕入れ→加工→物流をワンストップで自社対応しておりお客様に喜ばれています。 ◇高い技術力 機械による加工、熟練の職人さんたちの手作業の加工を必要に応じて使い分けてます。そのため、さまざまなお客様のニーズにお応えすることができます。 ■事業展開について： 今年2月に「いちご狩り観光農園」とそのいちごを使ったスイーツやハンバーガーを提供する「カフェ」を新規事業として開業しており、今後も様々な事業展開を考えているので、一緒に作り上げていける方を求めています。 変更の範囲：無

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／リモート勤務可能】 ■業務内容： 基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】 ■募集背景： 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべく人材を募集します。 ■入社後スケジュール・キャリアイメージ： 今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。その後のキャリアイメージは以下のとおりです。 ・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立 ・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者 ■職場の雰囲気： ・定期的な1on1を実施：部長とメンバー間で定期的に実施。1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。 ・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場です。全社的にも中途入社者が多く、当部でも多く活躍していますので、安心してご入社いただけます。 ・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場 どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。 ■働き方： 在宅勤務：上長承認のもと選択制（但し、1日／週はオフィス勤務）　※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用 出張：なし　※現時点ではないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有 転勤：当面なし 変更の範囲：本文参照

【カフェオーレやプッチンプリン、朝食リンゴヨーグルトの製造オペレーター／グリコ製品の製造会社／残業15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、カフェオーレやプッチンプリン、朝食リンゴヨーグルトを製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：経験・スキル・適性に応じて下記いずれかをお任せ （1）機械保全・メンテナンス： ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 （2）製造・生産管理： ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ご経験に応じて並行してお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ※未経験の方も将来的にお任せ ■組織：東京工場 ・製造品目：カフェオーレやプッチンプリン、朝食リンゴヨーグルト ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍 ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています 変更の範囲：会社の定める業務

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／リモート勤務可能】 ■業務内容： 基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】 ■募集背景： 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべく人材を募集します。 ■業務のやりがい： 国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。 また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。 ■職場の雰囲気： ・定期的な1on1を実施：部長とメンバー間で定期的に実施。1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。 ・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場です。 ・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場 どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。 ■働き方： 在宅勤務：上長承認のもと選択制（但し、1日／週はオフィス勤務）　※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用 出張：なし　※現時点ではないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有 転勤：当面なし 変更の範囲：本文参照