求人企業様の採用活動のサポート 派遣スタッフの管理 ※人材職が未経験でも大丈夫です！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業 人材/未経験OK/急募/福利厚生充実/立川市/8882 【営業/本社】株式会社HRリンク・未経験OK・20代・30代活躍中！人材のコーディネーター募集！未経験OK！ 『株式会社HRリンク』は、自動車業界に特化した有料職業紹介を2019年10月に立ち上げ3年目に入ろうとしています。 2022年から、新たに人材派遣事業をスタートすることとなりました。 派遣事業の立ち上げに向かってゼロからのスタートアップをお手伝いしてくださる方を募集いたします！ 勤務地： 東京都立川市 勤務先： 株式会社HRリンク　東京本社 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

全国約92,000店ある整備工場（自動車ディーラー、モータース、中古車ディーラー、カー用品店）へ人材紹介・人材派遣をしている事業部です。今回の募集ではそのサポート【縁の下の力持ち】として活躍をお願い致します。 どんな仕事なの 求職者様からの問い合わせ対応や、働く派遣スタッフさんのサポートを中心に行います。各種書類の手配やスタッフと話をする中で業界の知識も身に付けながら働けます。最初は営業やコーディネーター職の先輩がいるので電話の取り方、入力の仕方、気を付けるポイントなど順番に身に付けてください。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 人材コーディネーター 営業/未経験OK/急募/完全週休2日制/立川市/10568 【営業/本社】株式会社HRリンク・未経験でも大丈夫！完全土日祝日休み！時間外ほぼなし！未来へのお役立ち！人材コーディネーター募集！ 自動車産業を一緒に盛り上げていく気持ちと、どうせ働くなら「1000人の会社で働く」よりも「1000人の会社を創るほうが楽しい！」と共感してくれる仲間をお待ちしております。 勤務地： 東京都立川市 勤務先： 株式会社HRリンク　立川本社 アクセス： JR立川駅北口より徒歩18分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

輸入車の販売とお客様のフォロー。 輸入車を通じてお客様に感動していただくために行うこと、全てが私たちの仕事です。 販売を通じて、お客様との一生涯のお付き合いを目指します。 販売からメンテナンスのご提案、車の入庫時期に合わせた次のカーライフプランのご提案などをお任せ致します。 お客様と私たちとの信頼関係がなによりも大切になります。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/立川市/18043 【営業/アウディ立川】ビジョナグループ！カーセールス募集！未経験OK！Audi正規ディーラー！年収1000万円も可能！充実の給与システム！ ■募集背景：店舗立ち上げ、及びシェア拡大を目的とした増員募集です。 ■実務未経験でもご応募下さい◆ 当社の代表の鷲尾はプロのセールスパーソンとしてマネジメントをしてきました。 実績と経験を基にした体系化が確立されている為、育成能力には自信があります。 イチから丁寧に指導していきますので、安心してご応募下さい。あなたのやる気と熱意お待ちしています！ 勤務地： 東京都立川市高松町2-39-20 勤務先： ビジョナグループ アウディ立川 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

輸入車を通じてお客様に感動していただくために行うこと、全てが私たちの仕事です。 販売を通じて、お客様との一生涯のお付き合いを目指します。 販売からメンテナンスのご提案、車の入庫時期に合わせた次のカーライフプランのご提案などをお任せ致します。 お客様と私たちとの信頼関係がなによりも大切になります。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/急募/福利厚生充実/立川市/38 アウディ正規代理店アウディ立川！総合職・セールス・営業スタッフ募集！ ■募集背景：店舗立ち上げ、及びシェア拡大を目的とした増員募集です。 ■実務未経験でもご応募下さい◆ 当社の代表の鷲尾はプロのセールスパーソンとしてマネジメントをしてきました。 実績と経験を基にした体系化が確立されている為、育成能力には自信があります。 イチから丁寧に指導していきますので、安心してご応募下さい。あなたのやる気と熱意お待ちしています！ 勤務地： 東京都立川市高松町2ー39ー20 勤務先： 株式会社ビジョナリング　アウディ立川 アクセス： JR中央線『立川駅』より徒歩18分 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

求人企業様の採用活動のサポート 派遣スタッフの管理 ※人材職が未経験者でも大丈夫です！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 人材コーディネーター 営業/立川市/8882 【営業/本社】株式会社HRリンク・未経験OK・20代・30代活躍中！人材のコーディネーター募集！未経験OK！ 『株式会社HRリンク』は、自動車業界に特化した有料職業紹介を2019年10月に立ち上げ3年目に入ろうとしています。 2022年から、新たに人材派遣事業をスタートすることとなりました。 派遣事業の立ち上げに向かってゼロからのスタートアップをお手伝いしてくださる方を募集いたします！ 勤務地： 東京都立川市高松町2-39-20 勤務先： 東京本社 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

～　受付をお任せします　～ ・お会計等の事務作業 ・受付対応 ・医師・看護師のサポート ・データ入力業務 ・カウンセラーのサポート業務 ┗契約手続きの巻き取り。 ・看護師のサポート業務 ┗資格がなくてもできる施術のご対応や 　施術終わられたお客様の機器のお外しなど 【職員数】20～100名 【職員平均年齢】20代 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ人数 午前・午後の人数】5～7名

・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ

・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

～　カウンセラーをお任せします　～ ＊完全予約制クリニック「DIOクリニック」への入会のご提案 ＊カウンセリング業務 ＊お客様のお悩みのヒアリング ＊カウンセリング内容のドクターへの引継ぎ 【職員数】20～100名 【職員平均年齢】20代 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ人数 午前・午後の人数】4～6名

・レセプト業務 ・入力業務 ・電話応対 ・その他クリニック内の事務 ・庶務的業務全般 ※一部外来（予約制）もありますが、基本的に受付業務はほとんど発生しません。

◆日勤のみ！有料老人ホームのケアマネージャー◆ ================== 東京都立川市の有料老人ホームにて 『ケアマネージャー（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・日中の時間を有効活用したい方 ・ご家庭との両立をお考えの方 ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・リフレッシュ休暇など各種休暇がありプライベート充実！ 幅広い年代の方が活躍しています。 経験が浅い方でも先輩職員がしっかりと指導してくれるので安心☆ お気軽にご応募ください！ご応募お待ちしております。 【待遇】 交通費支給（月額30,000円まで） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年3回） 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場有） ※ガソリン代支給（規定有） 制服貸与 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・管理 ・介護スタッフのサポート　等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜314,000円 ※お持ちの資格やご経験等に応じて変動します 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜314,000円 ※お持ちの資格やご経験等に応じて変動します

「人間としての尊厳」を守り生活を支える ◆緑に囲まれ自然豊かな砂川園です。ご利用者と共に歩み育み思いやりのあるあたたかい「ほっと」くつろげる施設です。 ◆県外からの上京を考えている方は、賃貸のお部屋についても相談可能です。採用時期や入職のタイミングなどにより、賃貸のお部屋を職員同士でシェアハウスすることも可能です。 ※但し現在は、東京都立川市内の地域限定での範囲になります。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収400万円〜/経験5年　月給24万円〜　 ※諸手当等含む　※賞与有（4.5ヶ月前年度実績） ※夜勤の回数：平均4〜5回／月 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 【待遇】 夜勤手当（月3〜4回）：5,500円／1回 準夜勤手当：3,300円／1回 皆勤手当2,000円／月 介護福祉士：5,000円 介護職員処遇改善：15,000円 ◆法人基本理念◆ ・「人間の生命」を第一として、「人間としての尊厳」を守り生活を支える ・「愛」と「真意」を持って互いに助け合い支えあって生きる ・「人の為をモットーとして、地域の皆様のお役に立てるよう努めていく ◆福祉に携わる職員の心得◆ ・心　　やさしい温かい　心 　　　　思いやりの　心 　　　　利用者と共感出来る柔らかな　心 　　　　向上しようと言う前向きな　心 　　　　正直で素直な　心 いつでも、どこでも、優しい　心　で「はい」「かしこまりました」「もうしわけございません」「お待たせしました」「ありがとうございます」と思いやりのある気持ちのこもった言葉で明るく言える様心がけて下さい。 ・知識　　明確な善なる判断と理解 ・技術　　得た知識を実行する働き 専門知識、技術と豊かな人間性を備えた資質の高い人になる様心がけて下さい。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】193,000円〜230,000円 ▼下記詳細 夜勤手当：5,000円/回 資格手当（介護福祉士）：5,000円　　　　　 処遇改善加算手当：13,000円 ※資格、経験により異なります。 月給 193,000円〜 【月給】193,000円〜230,000円 ▼下記詳細 夜勤手当：5,000円/回 資格手当（介護福祉士）：5,000円　　　　　 処遇改善加算手当：13,000円 ※資格、経験により異なります。

【自動車業界で就業を希望している方】と【自動車業界の企業様】をマッチングする仕事です。業界を絞って仕事を探す方なのでやりたい事も明確な方が多いです。求職者様には「貴方と一緒に仕事探しをしたい」と思って頂き、企業様には「貴方の推薦する人に会ってみたい」と思って頂く必要があります。時には「貴方の希望する条件はこの方法でも叶えられるのでは？」と双方に提案も行うので、そこに営業としてのやりがいがあります。採用に結び着いた時には人生を変える手伝いが出来たと大きな達成感もついてきます。 《どう仕事を進めていくの 》 最初は電話を中心に、企業様から無料求人サイトへの掲載依頼を獲得してください。そこで身に付けた「自動車業界の知識」と「人材募集を考える企業様への背景の理解」を深めてください。そこからステップアップすると、転職を考えている求職者様へのお電話と面談、人材を必要とする企業様への提案を既存、新規問わず行います。 自動車業界の知識は無くても大丈夫。 入社の後にじっくりと覚えていけばOKです。 人材業界出身者、自動車ディーラー出身者といるので、知識面は教える事が可能です。 新事業の立ち上げ、拠点進出とポストも増えている為、将来的に拠点長、サービス責任者を目指したい方、大歓迎です。 【業務の流れ】 ▼Web経由や友人の紹介などで求職者が応募 ▼求職者と面談 ▼仕事のマッチング・紹介 ▼応募書類作成や面接練習をサポート ▼内定！ ▼就業後もメンターとして徹底フォロー 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 人材コーディネーター 営業/完全週休2日制/立川市/19259 【営業/本社】株式会社HRリンク・未経験でも大丈夫！完全土日祝日休み！時間外ほぼなし！未来へのお役立ち！人材コーディネーター募集！ 自動車産業を一緒に盛り上げていく気持ちと、どうせ働くなら「1000人の会社で働く」よりも「1000人の会社を創るほうが楽しい！」と共感してくれる仲間をお待ちしております。 勤務地： 東京都立川市高松町2-39-20 勤務先： 立川本社 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

輸入車を通じてお客様に感動していただくために行うこと、全てが私たちの仕事です。 販売を通じて、お客様との一生涯のお付き合いを目指します。 販売からメンテナンスのご提案、車の入庫時期に合わせた次のカーライフプランのご提案などをお任せ致します。 お客様と私たちとの信頼関係がなによりも大切になります。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/立川市/16132 【営業/アウディ立川】年収1000万円も目指せる！アウディ正規代理店アウディ立川！総合職・セールス・営業スタッフ募集！未経験OK！20代・30代活躍中！ ■募集背景：店舗立ち上げ、及びシェア拡大を目的とした増員募集です。 ■実務未経験でもご応募下さい◆ 当社の代表の鷲尾はプロのセールスパーソンとしてマネジメントをしてきました。 実績と経験を基にした体系化が確立されている為、育成能力には自信があります。 イチから丁寧に指導していきますので、安心してご応募下さい。あなたのやる気と熱意お待ちしています！ 勤務地： 東京都立川市高松町2-39-20 勤務先： 株式会社ビジョナリング アウディ立川 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

【自動車業界で就業を希望している方】と【自動車業界の企業様】をマッチングする仕事です。業界を絞って仕事を探す方なのでやりたい事も明確な方が多いです。求職者様には「貴方と一緒に仕事探しをしたい」と思って頂き、企業様には「貴方の推薦する人に会ってみたい」と思って頂く必要があります。時には「貴方の希望する条件はこの方法でも叶えられるのでは？」と双方に提案も行うので、そこに営業としてのやりがいがあります。採用に結び着いた時には人生を変える手伝いが出来たと大きな達成感もついてきます。 《どう仕事を進めていくの？》 最初は電話を中心に、企業様から無料求人サイトへの掲載依頼を獲得してください。そこで身に付けた「自動車業界の知識」と「人材募集を考える企業様への背景の理解」を深めてください。そこからステップアップすると、転職を考えている求職者様へのお電話と面談、人材を必要とする企業様への提案を既存、新規問わず行います。 自動車業界の知識は無くても大丈夫。 入社の後にじっくりと覚えていけばOKです。 人材業界出身者、自動車ディーラー出身者といるので、知識面は教える事が可能です。 新事業の立ち上げ、拠点進出とポストも増えている為、将来的に拠点長、サービス責任者を目指したい方、大歓迎です。 【業務の流れ】 ▼Web経由や友人の紹介などで求職者が応募 ▼求職者と面談 ▼仕事のマッチング・紹介 ▼応募書類作成や面接練習をサポート ▼内定！ ▼就業後もメンターとして徹底フォロー 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 人材コーディネーター 営業/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/立川市/19259 【営業/本社】株式会社HRリンク・未経験でも大丈夫！完全土日祝日休み！時間外ほぼなし！未来へのお役立ち！人材コーディネーター募集！ 自動車産業を一緒に盛り上げていく気持ちと、どうせ働くなら「1000人の会社で働く」よりも「1000人の会社を創るほうが楽しい！」と共感してくれる仲間をお待ちしております。 勤務地： 東京都立川市高松町2-39-20 2F 勤務先： 立川本社 アクセス： JR立川駅北口より徒歩18分 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

＼ひとつは全てのために、全てはひとつのために／ 当施設では、人々の笑顔に満ちた地域社会を作りたいという理念のもと、 職員一人一人が高い意識を持って職務に就いています。 また教育制度が非常に充実しており、3ヵ月のOJT研修で先輩スタッフが丁寧に指導にあたります♪ 【当施設のおすすめポイント】 ■働くママ・女性に優しい職場環境 産休・育休の取得実績もあり、併設保育園も利用可能♪ ライフスタイルの変化を見据えて安心して働ける職員に優しい職場です。 ■3ヵ月のOJT研修あり。 先輩スタッフが丁寧に指導にあたります♪ ■毎月事例検討会や内部勉強会（精神疾患・医療・制度改正　等）を実施しております。 ※企業主導型保育園利用可（0〜2歳）！小さいお子さんがいる方も安心して働ける環境です♪ 【待遇】 ・交通費支給（毎月26,000円まで） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 ・賞与あり ・退職金制度あり ・社員登用制度あり ・研修あり ・資格取得支援制度あり --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です。 　・ケアプラン作成:30件　※請求業務あり 　・利用者状況の把握と相談業務 　・関連機関との連絡 ※自転車あり、運転業務は必須ではありません。 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収】370万円 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 基本給：192,000円〜247,000円 資格手当：15,000円 定額残業手当：14,957〜19,653円 （超過分は別途支給致します） 処遇改善手当：年2回支給あり 調整手当：5,000円〜20,000円 住宅手当：8,000円※賃貸、持家 【賞与】 年2回（前年度実績3,2ヶ月分） ※資格、経験により異なります。 月給 220,000円〜 【モデル年収】370万円 【月給】220,000円〜280,000円 ▼下記詳細 基本給：192,000円〜247,000円 資格手当：15,000円 定額残業手当：14,957〜19,653円 （超過分は別途支給致します） 処遇改善手当：年2回支給あり 調整手当：5,000円〜20,000円 住宅手当：8,000円※賃貸、持家 【賞与】 年2回（前年度実績3,2ヶ月分） ※資格、経験により異なります。

＼ひとつは全てのために、全てはひとつのために／ 当施設では、人々の笑顔に満ちた地域社会を作りたいという理念のもと、 職員一人一人が高い意識を持って職務に就いています。 また教育制度が非常に充実しており、入職後1年間を目途に先輩スタッフがマンツーマンで指導♪ 個々のスキルに合わせて成長できます！ 従来型特養（100名）、ユニット型特養（52名）のいずれかの勤務になります。 【当施設のおすすめポイント】 ■残業月10時間以内 ■働くママ・女性に優しい職場環境 産休・育休の取得実績もあり、併設保育園も利用可能♪ ライフスタイルの変化を見据えて安心して働ける職員に優しい職場です。 ■夜勤は仕事に習熟してからですのでご安心ください♪ ■経験が浅くても入職1年間はエルダー（先輩スタッフ）が付き技術面と精神面での親切で丁寧なサポートいたします。 ※企業主導型保育園利用可（0〜2歳）！小さいお子さんがいる方も安心して働ける環境です♪ 【待遇】 ・交通費支給（毎月26,000円まで） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 ・賞与あり ・退職金制度あり ・社員登用制度あり ・研修あり ・資格取得支援制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・基本生活介護（食事・入浴・排泄） 自力で食事ができるようリハビリによる筋力保持、下剤を使わないオムツ0を目指した排泄介護 ・水分量の摂取管理と食事指導による未病ケアと多職種による科学的なケアを実施 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】330万円 【月給】201,000円〜290,000円 ▼下記詳細 基本給：162,000円〜230,000円 介護福祉士手当：3,000円 夜勤手当：4,500円/回から7,000円 定額残業手当：12,066円〜18,280円 （超過分は別途支給致します） 処遇改善手当：年2回支給あり 調整手当：5,000円〜20,000円 住宅手当：8,000円※賃貸、持家 【賞与】 年2回（前年度実績3,2ヶ月分） ※資格、経験により異なります。 月給 201,000円〜 【モデル年収】330万円 【月給】201,000円〜290,000円 ▼下記詳細 基本給：162,000円〜230,000円 介護福祉士手当：3,000円 夜勤手当：4,500円/回から7,000円 定額残業手当：12,066円〜18,280円 （超過分は別途支給致します） 処遇改善手当：年2回支給あり 調整手当：5,000円〜20,000円 住宅手当：8,000円※賃貸、持家 【賞与】 年2回（前年度実績3,2ヶ月分） ※資格、経験により異なります。

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

〜就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 創業からわずか25年で不動産業界売上４位！2023年には売上１兆円を超えた”ギガベンチャー”！本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 圧倒的成長を続けるオープンハウス。掲げた「業界最速の１兆、その先の日本一」はすぐそこに！これを支えるのは優れた「事業モデル」「仕組み」そして「人材」です。 ■仕事内容：　※変更の範囲：当社の定める業務 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ※マネージャー候補としての採用です。 《業務の特徴》 ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しています。 ・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■当社の魅力： ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 ・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ★「社員の士気」が高い企業１位 ★「総合評価」が高い企業37位 ★「人事評価の適正感」が高い企業５位 変更の範囲：当社グループの業務全般

【東証プライム上場／世界トップシェア商材を誇る航空機内装品メーカー／堅実な航空需要の回復に備えた計画的増員／年休129日／退職金制度・家族手当あり】 【ポジションサーチ求人】 ご経験や適性をもとに、選考ポジションご提案させていただきます。 今回は航空機内装品事業部の技術部門内における以下ポジションを募集しております。 ■募集ポジション： ・機械設計（製品の機械設計に関わる業務）、電気設計（電気システム 及び 電子機器を含めた製品の開発・設計に関わる業務）、プロジェクトエンジニア（航空会社及び機体メーカーとの製品仕様の調整業務）、解析・適合性評価（強度、耐火、耐久性、環境適応 等、製品の解析・評価に関わる業務） ■募集背景： ・航空需要の回復に伴い、22年度・23年度ともに増収増益を果たしており、今後の堅調な伸張に備え各ポジション増員を予定しております。 ■当社事業の優位性・魅力： (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）、シート（ファーストクラス及びビジネスクラス）の製造・販売をおこなっており、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発しました。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／技術者アウトソーシングのHRコーディネーターとして業界知識＋スキルが身につく】 ■職務内容： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった国内最大手の企業の開発パートナーとして、顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えたHRコーディネーターを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手企業に対する人材提案 国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する弊社人財を提案し、技術力、人間力にてアプローチをもって、客先の抱える顕在的、潜在的課題解決を図ります。 スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。 先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。 （2）エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 弊社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。 （3）エンジニア組織支援 大多数のエンジニアを抱える弊社ではエンジニアとしての組織化が為されています。 エンジニアリーダー格と連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。 （4）実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ 入社数年で役職者として成長するなど、同業の中でも個人の成長や実績を最大限加味する評価制度を実装しています。 実績が伴わない場合でも、実現するための行動やチャレンジなど、定量・定性的な評価による多方面から個人のキャリアアップを支援します。 ※活躍事例 32歳 拠点責任者 入社6年目 700万円 ※販売業出身 29歳 係長 入社4年目 550万円 （インセンティブ除く）※小売業出身 26歳 主任 入社3年目 450万円（インセンティブ除く）※ITエンジニア出身 ■過去のご入社者例： 居酒屋、携帯ショップ、鉄道でのワゴン販売、美顔器のセールス、エンジニア経験者等、様々なご経歴の方がご入社しています。 皆さん、業界・職種未経験からのスタートですが、ご活躍いただいています。 変更の範囲：本文参照

【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／技術者アウトソーシングのHRコーディネーターとして業界知識＋スキルが身につく】 ■職務内容： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった国内最大手の企業の開発パートナーとして、顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えたHRコーディネーターを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手企業に対する人材提案 国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する弊社人財を提案し、技術力、人間力にてアプローチをもって、客先の抱える顕在的、潜在的課題解決を図ります。 スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。 先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。 （2）エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 弊社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。 （3）エンジニア組織支援 大多数のエンジニアを抱える弊社ではエンジニアとしての組織化が為されています。 エンジニアリーダー格と連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。 （4）実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ 入社数年で役職者として成長するなど、同業の中でも個人の成長や実績を最大限加味する評価制度を実装しています。 実績が伴わない場合でも、実現するための行動やチャレンジなど、定量・定性的な評価による多方面から個人のキャリアアップを支援します。 ※活躍事例 32歳 拠点責任者 入社6年目 700万円 ※販売業出身 29歳 係長 入社4年目 550万円 （インセンティブ除く）※小売業出身 26歳 主任 入社3年目 450万円（インセンティブ除く）※ITエンジニア出身 ■過去のご入社者例： 居酒屋、携帯ショップ、鉄道でのワゴン販売、美顔器のセールス、エンジニア経験者等、様々なご経歴の方がご入社しています。 皆さん、業界・職種未経験からのスタートですが、ご活躍いただいています。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数！業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要： 既存顧客へのエリア営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： 三菱電機製のエレベーター、空調冷熱機器等を導入頂いたお客様への保守契約サービスをはじめ、既に保守契約サービスを導入頂いたお客様に対するリニューアル等、ビル管理に関わる幅広いソリューション提案を行います。 ■働き方： 残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数！ ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【相続のご経験を活かして税務会計の専門家へ/育成環境充実/毎年100件以上の相続案件受注あり/賞与・各種手当あり】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎業績好調に伴う増員です。相続を専門に扱う事務所が少ないこと、お客様と実際にお話しし面談・コンサルティングを行うことから信頼を頂き受注が増えております。 ■企業理念： 私たちの事業は、関与先が元気になるための課題を発見し、共有し、解決するためにある。そのために、社会から信頼され、社会に安心を届ける税理士法人になる。 そして、従業員全員が安心して働くことができ、互いに信頼しあえる環境を創る。 ■求める人物像： 大きく言うと「仕事を頑張りたい」という方にはマッチするポジションだと考えています。もちろんWLBを整えて働くことは可能ですが、お客様に一気通貫で対応し引き合いも多いため忙しくなることは多いです。そのうえで人に感謝される、社会貢献したいという部分に働き甲斐を感じ知識欲や成長意欲がある方を求めています。 ・資産税、相続について個人の方とお話しするため顧客が安心して相談できる柔らかい雰囲気の方 ・仕事が好きで、顧客の課題を税務の面から解決したいと思える方 ・会社の仕組みを作るのが好きな方 ■主な業務内容： ・申告書作成 ・相続手続き ・遺産分割方法の提案 　 ・納税資金の確保方法 　 ・二次相続対策 　 ・申告後の相続人サポート・相談 ・節税対策のご提案 ・資産状況の整理　等 ■魅力： ・金融機関や葬儀社からの紹介多数（他社は郵送のやり取りがメインだが一人一人のお客様に直接長い目線で関わることが可能） ・金融機関だと顧客に寄り添えない、融資に繋げる必要がある等があるが同社なら解決に向けて中立的な立場で意見をお伝えすることが可能「人を助けたい」「社会貢献したい」という思いに素直にコミットできます。 ・資格の有無に関係なく、本人次第で昇給や昇進することができる環境 ・トップとの距離が近く、社員の自由なアイディアも全員が否定せず、耳を傾け合います。 ■ご入社してからの流れ： 一人立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務