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❏具体的な業務内容 ・メタバースプラットフォーム「cluster」を利用し、メタバースでイベントや企画を行いたい企業へのヒアリング・コンサルティング・企画提案営業 　※IP・ゲームといったエンタメ系イベントや社員総会・入社式・入学式といった社内イベントなど業種・業界に制限をなく、様々な企業様へ提案することが可能です。 ※成果・実績次第ではチームマネジメント、新規ビジネスの創出といった役割・業務をお任せする可能性もございます。

❏業務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。 担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。 おおよそ数百〜数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ● 年間1,000件に及ぶ問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング ● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング ● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消 ● 決裁者/担当者とのリレーション構築 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 ※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター(Cluster Creatorjobs担当)」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。 ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでコンサルティング・プランニングを行っています。故に所属している社員のバックグラウンドに広告代理店やITソリューションの提案をしている企業の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

❏業務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。 担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。 おおよそ数百〜数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ● 年間1,000件に及ぶ問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング ● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング ● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消 ● 決裁者/担当者とのリレーション構築 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 ※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター(Cluster Creatorjobs担当)」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。 ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでコンサルティング・プランニングを行っています。故に所属している社員のバックグラウンドに広告代理店やITソリューションの提案をしている企業の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

❏業務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。 担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。 おおよそ数百〜数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ● 年間1,000件に及ぶ問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング ● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング ● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消 ● 決裁者/担当者とのリレーション構築 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 ※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター(Cluster Creatorjobs担当)」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。 ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでコンサルティング・プランニングを行っています。故に所属している社員のバックグラウンドに広告代理店やITソリューションの提案をしている企業の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

「イベント数」「総動員数」「売上」全てにおいて国内No.1トップクラスのシェアのサービス「cluster」上でバーチャルイベントの企画から放送までを行うディレクターを募集いたします。 ❏部署全体の業務概要 ・cluster上のイベントにおけるクライアント様への企画、提案、納品までのディレクションを一気通貫で行っています。 ❏具体的な業務内容 ・営業が獲得した案件の企画詳細詰め/顧客コミュニケーション ・営業チーム/CG制作チーム間のコミュニケーションハブ ・CG制作要件の整理/CG制作の進行ディレクション ・リソース状況や全体スケジュール等の進行管理 ・制作物の品質管理 ・イベント当日のディレクション ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでの空間およびイベントコンテンツの制作を行っています。故に所属している社員のバックグラウンドはテレビ・ラジオに代表されるメディアやイベント制作会社の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績世界No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

❏業務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対して新規事業立案、イベント企画、ブランディング戦略、コンテンツ発信、様々なご要望・ご相談に対して企画提案とフォローを行っています。 担当する法人様は官公庁・地方自治体・教育機関・大手ナショナルクライアント・アニメゲーム等のIPホルダーとなります。 相談内容は様々でお問い合わせは年間1,000件に及びます。 ・アニメやゲームの世界観にファンが入って体験できるようなコンテンツを作りたい。 ・実際の都市や観光地・施設をメタバース上に制作し現地に来れない方でもリアルに近い体験が可能なコンテンツを作りたい。 ・新商品開発・消費者との新しいコミュニケーションツールの実証実験として活用したい。 ・オフィスを縮小し直接集まることができないため、社内コミュニケーションの活性化に活用したい。 ・2Dのウェビナーに限界を感じ、オンラインイベントの満足度を向上したい。 上記の課題に対して数百〜数千万円、より大きな提案の場合には数億円の企画を提案します。 直近では海外ユーザー向けの相談も増えており、語学力を活かすことも可能です。 ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでコンサルティング・プランニングを行っています。故に所属している社員のバックグラウンドに広告代理店やITソリューションの提案をしている企業の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績世界No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

❏業務内容 当社のメタバースプラットフォーム「cluster」を活用を検討する法人を対象に、ビジネス開発、新規事業立案、イベント企画、ブランディング戦略、コンテンツ制作など、多岐にわたる企画提案とフォローを行います。担当するのは官公庁、地方自治体、教育機関、大手ナショナルクライアント、アニメ・ゲーム業界のIPホルダーなどです。 特に会社として海外事業に注力しておりますがCEO/CFOが英語圏の開拓を担っているのが現状です。海外出張やアポ同席から徐々に役員から業務を巻き取り、英語圏担当の立ち上げメンバーとして現地企業を1から開拓、ビジネス開発を担っていただければと考えています。 ❏ポジション最大の醍醐味は？ 今回のポジションは1人目の立ち上げメンバーとなるため、担当していだたく業務のスケールは非常に大きいです。 日本発のグローバルプラットフォームの立ち上げを本気で目指しており、CEO/CFOが英語圏の開拓を自ら担っています。役員直下の本社配属という裁量で海外展開に携われることは貴重な経験だと考えています。 またメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンタメをプラットフォームという立場で世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。 ※参考：国内の相談内容は多岐にわたり、年間で1,000件を超える問い合わせがあります。 　・ アニメやゲームの世界観を体験できるコンテンツの開発 　・ 実際の都市や観光地・施設をメタバース上に再現し、ローカルな体験が可能なコンテンツの制作 　・ 新商品開発や消費者とのコミュニケーションツールとしての利用 　・ 直接会うことが難しい状況下での社内コミュニケーション活性化 　・ 2Dのウェビナーの限界を超え、オンラインイベントの満足度向上 これらの課題に対し、数百万から数千万円の提案を行い、大規模な場合では数億円規模のプロジェクトを手掛けます。

❏業務内容 教育分野における1人目の専任営業担当者として、学校法人および教育委員会へソリューション提案を中心とした業務をお願いいたします。 反響からのアプローチから始まるものもありますが、アポイントの取得から商談設定、クロージングまでが主な業務になります。 前述した課題に対して空間提供やワークショップ、教育者向けガイド、カリキュラムの企画といった社内のリソースを駆使したソリューションを提案することが主な業務となります。 ・教育業界におけるメタバースの活用状況の調査。 ・教育機関（学校、大学、専門学校など）へのアプローチ。 ・clusterプラットフォームの提案とデモンストレーション。 ・イベント・ウェビナーでのプレゼンテーション。 ・clusterの教育機関向けプロモーションキャンペーンの企画・実行。 ・公式サイト、メールマガジン、SNSやブログを通じた情報発信。 ❏当社が教育分野へ参入する理由 学校教育やデジタル人材育成の分野において大きな可能性を持つ「メタバース」は、すでにさまざまな教育現場や教育機関で広く活用されています。多くの学校や先生方が、メタバースを通じてデジタル人材の育成や日本のICT教育を促進する本質的な解決策として興味・関心を持っています。しかし、授業への取り入れ方や活用方法の前例が少なく、学校法人や教育機関での利用には課題があります。 当社代表の加藤は学生時代にひきこもり経験があり、「誰もが自宅から高品質な教育コンテンツを利用できる環境」を作っていきたいと考えております。 特にメタバース空間上での教育は空間認知能力や空間把握能力の向上や、今まで測ることができなかったリーダーシップなどの非認知能力を可視化し、お子さんのタイプに合わせた指導が可能になると言われています。 現在、多くのお問い合わせをいただいており、高校、大学、専門学校、自治体主催のワークショップを通じて、2023年には1,500人以上の生徒がバーチャル教育を体験しました。 大きく変わりつつある日本の教育領域に向けて、最先端の技術を駆使し、より良い教育を創造していく、これは非常に挑戦的な仕事です。

当社では現在、自社メディアを40アカウント以上保有しており、 メディア事業における自社SNSメディアの運用・マーケティングをお任せいたします。 インスタグラムアカウントの運用、売り上げ増加に繋がる施策立案実行をメインに活動いただき、 また、自社で活動するインターン生のマネジメントもお任せいたします。 メディア事業が円滑に回るような仕組みを整えていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ■自社アカウント（インスタグラム）運用業務全般 　・インスタグラムのアカウント運用企画、広告クリエィティブ作成 　・フォロワー数増加施策の立案から実行 　・ストーリー投稿 　・編集者のディレクション 　・KPIの数値管理及び改善施策 ■インターン生のマネジメント全般 　・インターン生の採用活動全般 　・インターン生のリテンション施策 　・インターン生への指示、教育、フィードバック ■やりがい これから急成長し1兆円市場に達する見込みのSNSマーケ市場で、希少価値の高いスキルを身に着けることができます。 ソーシャルメディアは他のメディアと比較して、個人が発信・共有できることやすきな情報を情報を相互にコミュニケーションを取ることができるといった特徴があり、多くの消費者の情報収集メディアがソーシャルメディアに変化しています。 その結果、今までマスメディアやwebに流れていた広告市場がソーシャルメディアに流れており、より市場の拡大が見込まれています。 ■大変な点 常にアンテナを張り続け、新しい情報を見逃さないようにすることが大切です。 クライアント商品の収益拡大というミッション達成のために、 商品PRのためのストーリー作りの質は常に求められます。 ただし、「売れるSNSマーケティング」を体系的にノウハウとして蓄積しているのが当社の強み。 提案のためのナレッジは社内に蓄積しているので、入社後に身に着けることが可能です！

■業務内容 【雇い入れ直後】 当社のマーケティングやブランディングに関わるクリエイティブ制作全般を担っていただきます。 ・リード獲得のためのWebサイトやLP、広告バナーなどのデザイン制作 ・上記のディレクション及びCVR改善 ・SNS施策に使用するグラフィック作成 ・ユーザー動向を分析した上でのデザイン改善案の作成 ・マーケや広報で出すプレスリリースのキービジュアル制作やデザイン ・イベント（展示会）のブースデザイン、DTPなどのオフラインデザイン制作 ・マーケ部署やコーポレート部署のノベルティ制作 ※コーディングスキルは不問です。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 【主な使用デザインツール】 ・Adobe Illustrator ・Photoshop ・Figma

私たちは、日本とロサンゼルスを拠点に、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを自社で開発・提供している国産セキュリティメーカー企業です。 サイバーセキュリティ市場は2027年に34兆円に達すると急速な市場拡大が予測されている中、近年拡がりを見せるテレワークの影響も相まって、私たちのサービスニーズが急激に増加し続けています。 この勢いを止めることなく、国内市場における圧倒的地位を確立させるため、本ポジションではWebマーケターとしてWebマーケティング全体をお任せし、事業戦略と紐づけたWebマーケティング戦略立案〜実行までを担っていただけることを期待しています。 【雇い入れ直後】 ＜具体的な業務内容＞ ・Web広告・SEO・サイト改善・自社オウンドメディア運営・外部メディア連携といったデジタルマーケティング手法による新規リードの獲得 ・Webコンテンツの企画・制作 ・アクセス解析、施策の効果検証、データ分析 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■活用ツール salesforce、Pardot、FORCAS、Wistia、Ptengine、Ahrefs、wrike、wordpress、AcrobatCC ※使用するPCはMacかWindowsで選択可能です。

パブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloud)を活用している顧客への自社セキュリティサービスの 技術営業・サポートを担っていただきます。 【雇い入れ直後】 ■業務内容 ・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務 ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するフィールドセールス ・新規顧客、既存顧客からの案件創出 ・初期商談～受注までの顧客フォロー ・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明 ・販売代理店とのリレーション構築 ・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング 【変更の範囲】 ・会社の定める業務

Fireworkのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本のエンタープライズ企業様へご提案をしていただきます。 今までのご経験やキャリアの方向性を踏まえて、下記業務をお任せします。 - エンタープライズ企業むけにイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する新規営業 - 初回商談から受注までのプロセスの最適化 - 提案資料、見積書、契約書作成 - お客様とのリレーション構築、Fireworkを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート

【東京ガスグループの安定基盤／OJT制度もあり未経験でもキャッチアップできる環境／資格取得補助制度あり】 ■非破壊検査とは： ものを破壊したり分離したりせずに、その表面や内部に欠陥がないかを調べることを指します。こうした検査を、放射線装置をはじめさまざまな機材を用いて行い、構造物の安全性を判断するのが非破壊検査員の仕事です。 ■業務内容： ・非破壊検査を行う当社にてガス管溶接部の検査・地域冷暖房・空調配管の検査各種プラントのメンテナンスに係わる検査・土木構造物（橋梁・杭・矢板）の検査建築構造物（鉄骨・鉄筋・コンクリート内部調査コンクリート躯体劣化診断）の検査・配管劣化診断等をお任せ致します。 ■現場事例： ・ビル内の配管（空調、水道など）の劣化検査 ・水処理施設のコンクリート壁検査 ・ゴルフ場に設置している風除けネットの強度検査 ・プラント工場の配管検査 ・ガスタンク容器の検査 ■業務詳細： ・検査報告書作成と提出業務※指定のフォーマットに入力頂きます※Excel、Word使用 ・チームで現場に向かいます。基本的に1名で現場に行くことはありません。担当エリアは関東中心となりますが、年に数回程度全国出張が発生する場合があります。 ・業務に慣れベテラン社員になった場合、有名テーマパーク施設の検査も担当頂く場合があります。 ■入社後の流れ： 社内OJTにて、業務のキャッチアップを行っていきます。 経験豊富な先輩社員が、教育担当としてサポート致しますので未経験でもご安心ください。 ※独り立ちまでの想定は1年を想定しております。 ■キャリアアップ： 部長など昇格が可能です。実際に中途入社の方で部長に就かれた方もいます。 資格取得支援補助制度も導入しており、取得時には補助が出ます。また取得した資格に応じて、資格手当も出ます。 ■扱う検査機器： 最新のロボットを使っております。 例えばガスの球体タンクの検査では自社で独自に開発した磁石でタンクを上るロボットを使い検査を行っています。 ■当社の特徴： ・東京ガスグループの総合的非破壊検査会社として、東京ガス株式会社、清水建設株式会社等大手企業が取引先の為、事業としても安定しております。売上については昨年度のコロナ禍の影響もありましたが、現在はＶ字回復してします。

■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業様に対する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業となります。まずは現場に慣れていただくために現場業務をお願いしつつも、適切なタイミングでプレイングマネージャーもしくはマネージャー専属業務に移行いただく予定です。 ■職務詳細： 提案内容としては、DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心で、データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域について、提案活動を実施いただきます。提案活動の進め方の特徴として、クライアントはもちろんですが、パートナー各社、自社のプリセールス、インサイドセールス、エンジニアと関係者が多い中で、スピーディに連携、調整をしながら案件をリードしていく役割が求められます。 ■募集背景： 現状、アライアンスパートナーからのご紹介等によるお引き合いも多数あり、過去5年で売上高は210％成長いたしました。2028年にむけた中期経営計画ではさらに200％程度の成長を目指しており、今後は「意思を持った成長」を目指し、豊富な顧客資産を最大限に活用するため、アカウントセールスの強化を進めております。特に、売上高1000億円以上の大手企業セグメントにおける長期的なリレーションシップ構築や、新たな案件の発掘に注力しており、既存メンバーのお手本となれるような方にジョインしていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： 大手アカウントに直接アプローチが可能で、数十社単位の担当制によりバランスの取れたアサインをさせていただきます。国内外の有力メーカーの商材を幅広く取り扱い、強固なアライアンス（例：Google,AWS,Microsoft,Oracle,SAS,ウイングアーク1st等）を結んでいることから、自由度の高い提案が可能です。「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されておりますので、CIOクラスのお客様にもアプローチいただけます。働き方はハイブリッド勤務のため、効率的な働き方ができます。複数のキャリアパスがあり、スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など幅広いキャリアの選択肢がございます。 変更の範囲：本文参照

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／幅広い業界顧客／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 金融・クレジット・通信・運輸・建設・教育関係など幅広い業界・業種のお客様に対して、データ分析サービス（顧客ビジネス課題の設定・データの加工集計・可視化支援・分析手法の提案・実装・運用）をご担当頂きます。 【開発環境】 データを扱う分析業務のため、開発環境はお客様先に依存します。既存のお客様においては、SAS、Python、SQL、tableauが多いです。 ■担当業務の強み 金融・クレジット・通信・運輸・建設・教育関係など幅広い業界・業種のお客様に対して、データ分析サービス（顧客ビジネス課題の設定・データの加工集計・可視化支援・分析手法の提案・実装・運用）をご担当頂くことにより、作業者としてではなく、データサイエンティストのプロとして、お客様にデータ分析による価値提供のマインド・スキルを習得できます。 ■キャリアパス 約1〜3年後にはデータ分析案件のリーダーにチャレンジいただく予定です。 また今後のキャリアパスとして、データサイエンティストのプロとして、顧客課題に対し、上流よりデータ分析サービスに参画・推進いただけます。 リーダー・マネージャー職位上希望の方につきましては、ご経験・適性確認後、リーダーとしてご活躍いただけます。 ■当社の特徴 （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の安定企業／完全週休2日制／残業平均20時間以下／ワークライフバランス◎／退職金有／通勤手当有／中途入社社員活躍〜 安定的にワークライフバランスを考えながら、長く働かれたい方必見の求人です。 ■業務内容： 業務システム開発はベンダーへ委託していますが、社内ユーザーとベンダーとの橋渡し、問い合わせ、運用業務をRedmineを通じて行います。 情報システム部が企画し立ち上げた業務自動化プロジェクトを進めており、各部署へヒアリングを行いRPA、EAIツール、Google Apps Script等を利用して現場の業務効率化を行います。 アプリ全般の導入や移行のプロジェクトマネジメントを行います。 ■組織構成 情報システム部メンバーは全員中途採用のため馴染みやすい環境です！ ・責任者　男性1名40代 ・アプリSE　男性1名40代、女性1名40代　 ・インフラSE　外部ベンダー常駐1名 ・ヘルプデスク　女性1名30代、女性1名20代 ■業務の特徴： 開発は外注ですので、PM業務やツール開発がメインとなります。 ■就業環境： ご自身の提案でよりよい環境に変えていくことができる柔軟なチーム、運営方針です。 残業は少なく、多い月でも月20時間程度となります。 入社後はOJTにて業務を行いながら覚えていただきます。 隣の席には社員がいるので、対応に困ったらすぐにサポートに入りますので安心して就業可能です。 ■当社について 〜東証プライム上場の安定企業〜 同社では、短期人材紹介と給与計算代行（日次単位でも可能）および長期人材派遣を中心として、「短期業務支援事業」「警備事業」における様々なサービスを提供しています。改正労働者派遣法の施工により、同社の主力事業であった日雇い派遣は原則禁止となり、これを受けて新たにアルバイト紹介、アルバイト給与管理代行サービスにビジネスモデルを転換しました。 ■会社特徴： 時差出勤＆残業月20時間以下ででワークライフバランスを大切にしながら働くことができます◎ 情報システム部メンバーは全員中途採用のため馴染みやすい環境です。 ご自身の提案でよりよい環境に変えていくことができる柔軟なチーム、運営方針です。

◎創業以来16期連続で売上成長／累計65億円の資金調達を実施 ◎セキュリティを意識した当社サービスサイト改善・社内基幹システムの刷新 ◎累計申込者数20万人超の自社サービス担当 ◎腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中／年休120日以上・リモート可 ■概要： 自社プロダクト「定額カルモくん」のサービスサイト改善に携わっていただきます。その他、直近では現在CRMシステムの完全リプレイスがあるため、こちらの要件定義〜導入も併せてご担当いただきます。ご自身の要望に応じて上流〜下流まですべての工程に携われます。 ■ミッション： サービス開始5年で順調にプロダクトが成長し、2023年12月に無事上場した一方で、デリバリー優先で行ってきたシステムの品質強化が課題として上がっております。本ポジションではエンジニアとして、トランザクションやセキュリティを意識してサービスサイト改善、CRMシステムのリプレイスに携わっていただきます。ユーザーの求める本質的な課題を基になにをつくるべきかを考え、自身で仕様を決め、実装まで行っていただくことがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトのデータ構造把握 ・トランザクションを考慮した設計 ・セキュリティを考慮した設計・実装 ・CRMシステムの要件定義〜導入　など ■ユニットの役割： 自動車産業DX事業部のエンジニアリングユニットは、当社サービスである車のサブスク「定額カルモくん」のサービスサイト、社内基幹システムの刷新および運用を行っています。 ■ユニット体制： CTO1名、マネージャー2名、メンバー7名※squad体制 ■開発環境・利用技術： ・フロントエンド…React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） ・バックエンド…Node.js + Express ・インフラ…AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDB など） ■手掛けるプロダクト「おトクにマイカー 定額カルモくん」： 新車・中古車を月額10,000円台から持てるサブスクリプションサービス。税金、保険料、メンテナンス費用など車の維持費がコミコミで、契約期間中は定額料金で利用が可能。2018年からサービスを開始し、累計申込者数は20万人を突破しています。

◇◆年間休日125日以上／社員を考えた環境づくり／大手クライアントとの取引多数◆◇ ディレクター、SE,PGと共に開発案件にアサインをいただきます。 ■業務詳細 ・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発 ┗フロントエンドの要件定義や設計〜プログラミング HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成/ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化 ・テストコードの作成 ・バグ修正や機能追加 ■開発実績　※以下は、あくまで一例です （1）スマートフォンサイト作成 （2）通販サイト作成 （3）スマートフォンアプリ開発 ■開発環境 OS 環境：MacOS／ Windows エディタ：VScode バージョン管理：Github インフラ ・ GCP（ Google Cloud Platform ） ・ AWS（ Amazon Web Services ） ・オンプレミス チケット管理： Backlog ■魅力 ◇Google Cloud 認定パートナー 開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。 ◇ほぼ100％自社開発 現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も自社開発案件をメインに受託予定です。 ◇キャリア構築が可能 ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。 ■アサイン案件について 案件があればご本人の希望を考慮致します。希望の案件が無ければ、逆算でその案件を探すこともあります。 ■社内雰囲気 オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、いつでも相談できる環境です。 中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたいときにはおすすめです！またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。 ■組織構成 ・社員の平均年齢：39歳（20代3名、30代7名、40代9名、50代1名）

◇◆年間休日125日以上／社員を考えた環境づくり／大手クライアントとの取引多数◆◇ 【職務内容】 クラウド環境下でのインフラ構築、整備をお願い致します。 <具体的には> ・AWSやGCPを利用したサーバーの設計、構築、運用 ・クラウド環境におけるセキュリティ設定の構築および運用 ・ネットワーク環境の構築、管理 ・クラウド環境におけるセキュリティ対策の設計、実装、監視 ・クラウドインフラのオートメーション化、自動化 ＜開発実績＞　※以下は、あくまで一例です （1）スマートフォンサイト作成 （2）通販サイト作成 （3）スマートフォンアプリ開発 <開発環境> ■OS 環境：MacOS／ Windows ■エディタ：VScode ■バージョン管理：Github ■インフラ ・ GCP（ Google Cloud Platform ） ・ AWS（ Amazon Web Services ） ・オンプレミス ■チケット管理： Backlog ■魅力： ◇Google Cloud 認定パートナー 開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。 ◇ほぼ100％自社開発 現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。自社開発メインだからこその働きやすい環境があります。 ◇キャリア構築が可能 ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。 ■社内雰囲気： オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、相談があればいつでも確認できる環境。すぐ質問できる先輩がいるので安心です。 中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたいときにはおすすめです！またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。 ■組織構成： ・社員の平均年齢：39歳（20代3名、30代7名、40代9名、50代1名） ・男女比率：男性18名、女性2名

◇◆年間休日125日以上／社員を考えた環境づくり／大手クライアントとの取引多数◆◇ ディレクター、SE,PGと共に開発案件にアサインをいただきます。 ■業務詳細 ・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発 ┗フロントエンドの要件定義や設計〜プログラミング HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成 ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化 ・テストコードの作成 ・バグ修正や機能追加 ■開発実績　※以下は、あくまで一例です （1）スマートフォンサイト作成 アパレル関係のコーポレートサイトのスマートフォンサイト対応 （2）通販サイト作成 アパレル関係の企業様が運営している複数ブランドをセレクトして販売する通販サイト （3）スマートフォンアプリ開発 保険会社様と「健康経営支援保険」契約を締結したサービス利用法人の役職員の方専用のアプリ開発 ■アサイン案件について 案件があればご本人の希望によって振り分けいたします。希望の案件が無ければ、逆算でその案件を探すこともあります。 ■魅力 ◇Google Cloud 認定パートナー 開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。 ◇ほぼ100％自社開発 現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。 ◇キャリア構築が可能 ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。 ■社内雰囲気 オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、いつでも相談できる環境。すぐ質問できる先輩がいるので安心です。 中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたい時にはおすすめです！またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。 ■組織構成 ・社員の平均年齢：39歳（20代3名、30代7名、40代9名、50代1名）

〜世界中で注目されるGoogle ビジネスに携わることができる、Google Cloud（GCP）認定パートナー企業〜 ■職務内容の詳細：※以下は、あくまで一例です ・モダンな言語を使ってのアジャイル開発 ・チームの技術的な方向性や戦略策定支援 ・チームマネジメント支援 ・品質管理やコードレビュー支援 ■この仕事の特徴： 同社は自社開発体制が整っている且つ世界的企業の認定パートナーです。 自社内で最新のテクノロジー、トレンドに触れ続ける事ができます。また、案件はGoogleから紹介され、お客様からリピートされることもあります。 加えて、現場のスキルを活かした開発を最初にやっていただきながら GCPの勉強もしつつ、GCPに関わる開発案件に携わることや、マネジメントスキル（案件のマネジメント、組織マネジメント、人材マネジメント等）と経験を積むことができます。 ■開発環境：※以下は、あくまで一例です ＜OS 環境＞ ・ MacOS ・ Windows ＜開発言語＞ ・ Ruby on Rails、Go 等 モダンな言語が中心です ＜エディタ＞ ・ VScode ＜バージョン管理＞ ・ Github ＜インフラ＞ ・ GCP（ Google Cloud Platform ） ・ AWS（ Amazon Web Services ） ・オンプレミス ＜コミュニケーションツール＞ ・ chatwork ・ Slack ・ Google Workspace ■案件例 大手保険会社が利用するスマートフォンアプリ開発 当社担当領域⇒ PHP, Laravel, HTML5, CSS3, Angular, kotlin, swift, App Engine, Datastore, Cloud SQL, Big Query ■組織構成： ・社員の平均年齢：39歳 　┗20代3名、30代7名、40代10名、50代1名 ・男女比率 　┗男性19名、女性2名 ■働き方 週2日出社必須とし、その他在宅ワーク可能です。 平均残業は月20時間弱です。 年間休日は125日以上あります。

〜CCCグループ／経営企画メンバー／戦略・事業計画・財務・M&Aなど幅広い業務をお任せ〜 当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。 ■職務詳細： ・全社の経営戦略の立案 ・事業計画の作成とKPI管理 ・M&Aの検討推進 ・主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 ・社内プロジェクトなどの全体推進 ・財務戦略・株式に関する資本政策業務 ※上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 ※業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ■組織構成： 40代3名、入社予定の20代2名 ■事業内容： 当社はカルチュア・コンビニエンス・クラブグループ（CCCG）のプラットフォーム、データベースマーケティング、コンテンツという3つの軸のなかで、 コンテンツの企画・製作・調達からお届けまでを行う企業集団の中核企業です。 2021年4月から、CCCGに依存しすぎず自立した収益が得られるよう、より強いコンテンツ企業集団として組織基盤の再構築を始動いたしました。 ビジネス協業関係は今後も続きますが、当社ではCEグループ（子会社22社）との連携を強める為、各種規程や制度、情報インフラの策定を進めています。グループ外とのお取引や連携強化など独自の活動も活発に行っており、今年度は映画製作においてカンヌ4冠を受賞するなど嬉しい成果が出始めています。 エンタメ企業NO1を目指すこの変革期に一緒にチャレンジしたいという方をお待ちしています。

【世界トップクラス海運会社グル−プの日本法人／世界160ヶ国以上の各地域にネットワークあり／英語が活かせる環境】 ■業務内容： コンテナ船貨物集荷営業職として、以下の業務を担当頂きます。 （1）既存顧客との関係維持、潜在顧客・新規顧客との関係構築・開拓業務 ※既存顧客との関係維持・関係向上がメイン業務となります。 （2）顧客からの様々な問い合わせ対応（サービス航路、料金、特別貨物の受入、船のスケジュール等） （3）顧客及び本社等との運賃交渉、運賃設定 （4）その他付随業務 ※現在のリモートワーク勤務状況は、20％の在宅率で、週に1日間ほどが在宅勤務になります。 ■主な顧客： 大手メーカー、食品会社、商社、自動車業界などの法人様をご担当して頂きます。 ■仕事の魅力： ・国政的な環境で業務に取り組むことができる ・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うのでキャリアアップのチャンスもあり、やりがいを持って長く働ける環境です。 ・メンバーからリーダー、マネージャーへとキャリアを積むことが可能です。 また、多くの女性管理職も活躍しています。 ■教育体制： 入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。 現場では、先輩からのサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■特徴・魅力： （1）世界をリ−ドする海運グル−プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行っています。 グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界160ヶ国以上の各地域にネットワーク・貿易拠点を築いている企業であります。 （2）海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にありグローバルな就労環境にあります。 （3）英語でのメ−ル、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。

※完全週休2日制／長期宿泊の出張なし／資格取得支援◎／豊富な福利厚生／中小企業退職金制度あり/直行直帰可能※ ■職務内容 主にビルや商業施設を中心に給排水衛生・消防・空気調和換気設備の施工管理を行っていただきます。2〜5人で案件を担当することが多く、入社後も安心して業務に取り組むことが可能です。 平均して2〜3億円の案件を担当します。中には5〜6億円程の案件もございます。 ■組織構成 技術部では現在14名在籍しており、20代4名、30代3名、50代7名と若手からベテランまで幅広い層の方がご活躍いただいております。 ■働き方について 案件も都内23区が中心となるため長期宿泊の出張はなく、また転勤もございません。安定した就業をすることが可能です。現場に直行直帰可能なため、拘束時間も短いです。月1度会社に集合して報告会を行っています。 ■工事実績： 迎賓館事務局庁舎、衆議院副議長公邸、早稲田大学所沢校舎、渋谷マークシティ、イケア船橋店、東京国際空港、紀尾井町ガーデンテラス、丸紅本社建替工事 ※2017年には代表取締役が消防設備士として東京都消防庁大井消防署より功労顕著表彰された実績があります。 ■充実した福利厚生 同社は福利厚生サービス「アソシエ倶楽部」に加入しており、下記のような福利厚生が提供可能です。※一例 ・中古物件・賃貸・リフォーム・引っ越しの割引 ・介護施設や介護サービスの割引 ・人間ドックの割引やその他健康サービスの提供 ・スポーツ関連施設、レジャー施設、飲食店、宿泊施設等の割引 ・育児や健康、ファイナンシャルについての無料相談口の利用可能 ■スキル・キャリアアップ 同社は社員の75%が有資格者となり、資格取得についても積極的に取り組んでいます。多忙の為実務は身につくがなかなか資格取得が出来ないことが多い業界ですが、社員が有資格者が多いことから協力する雰囲気があります。 また会社から資格取得者には毎月資格手当を支給しております。 同社は年功序列ではなく、実力次第でトップ層にステップアップできるため正当に評価される環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務