当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、パッケージ事業の全国展開や日立製作所などグループ会社連携事業も担当しております。 当社が今回募集しているのは、顧客やグループ会社、事業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら、パートナー企業とともに事業拡大に取り組む営業部門です。このたび新商材の提供開始に伴い、即戦力となる営業体制の強化を図ります。 日立グループの安定した経営基盤のもと、パートナー営業のスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 東日本エリアにおいて、パートナー企業と協働しながら顧客の経営課題解決に貢献するソリューション提案営業を担当いただきます。 ・パートナー企業の営業活動の支援全般 ・顧客への同行訪問を通じて経営課題やニーズを把握したうえでの、当社および日立グループ各社の商材やサービスを活用した提案活動 ・問い合わせなどからの新規リード獲得に向けてのアプローチ 長年にわたり構築してきたパートナー企業との強固な信頼関係を基盤に、深耕営業から新規リード獲得まで幅広く取り組んでいただけるチャレンジングな環境です。 まずは適性を見ながら業務を振り分けていくため、慣れれば裁量を持って立ち回っていただくことが可能です！ 【配属部署】 クロスインダストリー販売戦略本部　パートナー営業部です。東京と大阪に営業拠点を構えており、現在20代の若手から60代のベテランまでの14名が所属しており、世代の異なる人財が互いに刺激し合う職場です。コミュニケーションが飛び交う環境で女性も活躍しており、日々抜群のチームワークで業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、また建屋及び水槽等の設計、そして積算業務を担当していただきます。 基本設計（意匠・構造・建築機械設備設計、関連資料作成）、実施設計（意匠、構造、建築機械設備設計、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等、幅広い業務がございます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 ■仕事の進め方： 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 ■出張の有無： 月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） ■事業の目指す姿： 扱う建築物は、汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設などと種類は決して多くありませんが、近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。 またお客様への引き渡しのタイミングには何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 ■募集ポジション： 担当者/リーダークラス ■組織構成： 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部：45名程度（うち東京勤務4名）

□■スポーツ事業や地方創生事業などを展開する少数精鋭のエンジニア集団■□ ◎組織立ち上げフェーズをリードし、営業戦略の策定や営業企画など自組織における上流部分から携わることができるプレイングマネージャーを募集 ■業務概要： アカウント担当者としてプロスポーツチームやエンターテインメント企業に対し、企画提案をしていただきながら、営業組織立ち上げに向けて、事業戦略に沿った営業組織の戦略策定や組織構築戦略の立案・実行をお任せします。 入社後は、プレイヤーとして、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案を実行いただきます。 ■業務詳細： ◇自社プロダクト『FastBiz』や『FastBall』を軸に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせたアップセル・クロスセル提案や、顧客課題に沿った企画・提案に向けて、日々の接点から得られた情報を基に課題を整理し、仮説を設定。立てた課題の確からしさの検証を行うために、キーマン把握や関連部門とのコネクション開拓を行い課題合意を行ったのち、社内のコンサルタントと協業しながら課題解決に向けた企画の立案・提案資料を作成し、提案・受注に向けてクロージングしていただきます。 ◇組織戦略や営業戦略の立案のほか、営業部の売上目標達成に向けて、クオーター毎にアセットを整理し、戦略・KPIの立案、クオーター末には立てた戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクションの見直しや検討先の再設定などPDCAを回しながら売上の最大化に向けて遂行いただきます。 ◇メンバーの定例やメンバー個々の営業戦略策定の支援や査定評価などのマネジメント業務もお任せします。 ■魅力： ◎組織としてはゼロからの構築である一方、顧客基盤がある環境での構築となるため、実績を軸にした構築が可能な環境 ◎100％開発を内製しているため、顧客の声を直接開発チームに届けることができる ◎各分野のプロフェッショナルとチームを組み、個人のスキルを超えた大規模な提案を実現できる ◎経営層や事業責任者と直接対話する機会が多いため、ビジネスの構造を理解する視点や、高度なコンサルティングセールス能力が身につく ◎スポーツ・エンタメ業界の最前線で、ビジネスの枠組みを変える面白さがある 変更の範囲：会社の定める業務

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： 薬理研究担当として、研究ポートフォリオ構築、テーマ立案、評価系構築、あるいは化合物・バイオロジクス・新規モダリティー等の評価を行い、研究開発パイプラインを創出していただきます。 ■募集背景： 第一三共では Breakthrough Generating Technology を生み出すべく、オンコロジー領域に加えてスペシャルティ領域の研究にも力を入れて取り組んでいます。スペシャルティ領域においてグローバルに通用する高い競争力をもつ開発パイプラインの構築に貢献していただくことを期待します。 ■キャリアパス： ・スペシャルティ領域のテーマ立案・創薬研究主担当 ・共同研究、グローバルプロジェクト主担当 ・RIへの出向による海外勤務経験 ■会社に関して： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 国内の環境・プラント関連施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等を担当していただきます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 ■組織構成： 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部：45名程度（うち東京勤務4名） 活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。 ■仕事の進め方： 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識／技術の底上げも担っていただきたいと考えております。 ■出張の有無： 月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） ■事業の目指す姿： 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導／育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション：担当者／リーダークラス

【クルマの先進運転を支えるステアリングシステム開発／家族手当・住宅手当・寮社宅など福利厚生充実／働きやすい環境◎】 ■ポジション概要： わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。 このステアリング技術のコアである電装部品の量産設計をご担当いただきます。 ■業務内容： 電動パワーステアリング電装部品の量産設計を行っている「技術開発部」に配属となります。 当部署では、お客様の要求やシステム要求に基づき、下記業務をご担当いただきます。 ・電装品構造設計 ■配属部署について： 「技術開発部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合った電動パワーステアリング電装部品の設計を行う部署です。 ■業務の魅力： ◎独立系メーカであり、国内・海外の幅広い完成車メーカとのお取引があるため、幅広い知識、知見を得ることができる面白さがあります。 ◎お客様と直接、仕様やスケジュール等の調整を行うことができるため、裁量をもって進められます。 ◎自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができる、大きなやりがいを感じられる業務です。 ■当社について： 主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

〜ITインフラの法人営業／テレワーク制度／フレックスタイム制度／年間休日123日／有給取得率が高くWLB◎／安定基盤／転勤なし〜 ■職務概要： ITインフラ（サーバ・NW・ストレージ）の法人営業を担当いただきます。 プライムベンダの立場で、ITインフラ営業経験とコミュニケーション力が活かせる環境です。 社内に保守部門があり、納品後のサポート等の対応を連携しながら業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・サーバ・ネットワーク・ストレージを含むITインフラの提案営業 ・小規模から大規模まで、お客様が利用されるイントラシステムのシステム（グループウェアやメールサーバ、ネットワーク等）の構築業務において、提案営業をお任せします。 ■特徴： ◎当社ではお客様と直接取引をする「プライム案件」が多くある為、上流から下流まで幅広く活躍できる場があります。お客様のシステム運用サポートチームを擁し、要件定義から運用まで一連のフェーズを担うことでお客様システムのライフサイクルをトータルでサポートできるのが特徴です。サーバ構築を担当頂きながら設計業務に携わるなど、スキル習得状況に応じ担当範囲を広げられるのも強みです。 ◎週2回程度在宅勤務が可能です。 ■組織構成： 営業部門に配属になります。 SEと連携しながら業務に携わっていただきます。 SEは全体で35名ほどおり、部長の下、構築SE部門は課長3名、メンバー20名強ほどで構成されております。 ※役員・社員関係なくコミュニケーションが盛んであり、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ形にすることも可能です。 ■当社について： 当社は1990年設立して35年以上に渡り、文教・公共の産業構造の変革をICTでサポートしてきました。 官公庁や大学など幅広くご愛顧いただいており、お客様のニーズに寄り添い有益なサービスを今後も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、エンターテインメント業界およびスポーツ業界向けにビジネス拡大支援を行うコンサルティング企業です。お客様はプロ野球団やJリーグチームなどのプロスポーツチームや、よみうりランドなどのテーマパーク、エンタメ企業が中心となります。当社は一顧客に対して複数年単位での長期支援を中心としており、近年ではAIを活用したDX推進を強みとしています。また、当社のメインプロダクトである「FastBiz」は顧客のファンマーケティングソリューションとして、チームとファンのインタラクティブなコミュニケーションを支え、ファンのLTV最大化に向けた施策支援を行っています。今後のさらなる事業拡大を実現するため、より深く顧客に入り込み、潜在的な課題までアプローチした提案・支援を推進していただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 アカウント担当者として日々の顧客接点を通じて課題や顧客の目指す姿を把握し、社内のコンサルタントを巻き込みながら課題解決に向けた企画提案をしていただきます。商材として決まったプロダクトはないため、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案いただきます。 具体的には、アップセル・クロスセル提案や顧客課題に沿った企画・提案に向けて、日々の接点から得られた情報を基に課題を整理し、仮説を設定。立てた課題の確からしさの検証を行うために、キーマン把握や関連部門とのコネクション開拓を行い課題合意を行なったのち、社内のコンサルタントと協業しながら課題解決に向けた企画の立案・提案資料を作成し、提案・受注に向けてクロージングいただきます。 また、営業売上目標達成に向けて、クオーター毎にアセットを整理し、追加提案先の探索や提案シナリオの設計を含めた戦略・KPIの立案、クオーター末には立てた戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクションの見直しや探索先の再設定などPDCAを回しながら売上の最大化に向けて遂行いただきます。 その他、見積もりの作成および契約内容の合意形成、売上管理などもご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新規事業開発において、構想〜立上げ〜スケールの全フェーズをリードしていただきます。 主な役割は以下の通りです： ・顧客起点での住空間サービスの構想・事業化推進（0→1、1→10） ・家電・サービスを組み合わせた新しい価値創出 ・事業モデルの構築（収益モデル・オペレーション設計） ・事業の成長責任（P/L管理・KPI設計） ・外部パートナーとのアライアンス構築 ・関係部門（商品・IT・営業・CS）を横断したプロジェクト推進 構想にとどまらず、仮説検証・実行・改善を高速で回し、事業として成立させることを期待しています。 ■職務詳細： （1） 新規事業戦略・サービスの企画開発 ・顧客課題・市場動向を踏まえたサービス事業の戦略立案（ターゲット・価値仮説・収益設計） ・ビジネスモデル設計（収益構造、提供価値、サービス設計） ・PoC（概念実証）・仮説検証の推進 （2） 家電・サービス・データによる顧客体験の創出 ・家電・サービス・IoT・データの統合によるサービス設計 ・顧客接点（アプリ、サポート）との連携設計 ・パートナー企業との協業による価値創出 （3） 事業立ち上げ〜事業マネジメント（P/L責任） ・ビジネスモデルの具体化、事業実装 ・LTV最大化を前提としたストック型モデル構築 ・事業計画の策定・実行とP/L・B/S管理、KPIモニタリング （4） プロジェクト／組織推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・合意形成 ・クロスファンクショナルチームの推進・リード ・事業拡大フェーズでの組織・プロセス整備 （5） アライアンス・エコシステム構築 ・家電やくらしにまつわる流通・サービス企業との連携構築 ・社外パートナーとの共同事業推進（共創モデル） ・新規顧客チャネル・商流開拓 ■配属組織（CXセンター 新規事業・サービス事業担当のミッション）： 「家電」と「サービス」、そして「データ」の融合により、人々のくらしに新たな価値を提供し続けることが新規事業・サービス事業担当の使命です。従来の“モノ販売”から脱却し、顧客のくらしに寄り添う「LTV型ビジネスモデル」を構築し、持続的な収益を生み出す事業へと進化させることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現年収以上確約×年昇給率6%／上流案件6割×案件選択制度〜 ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度(書籍購入費/資格取得費/udemy研修)9割以上が利用 ●早期からマネジメントに挑戦可能！ポストあり ●営業の徹底した残業時間調整で月平均残業時間9.3時間 ■業務詳細 ・業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％ ・上流案件6割 ・業界は多様ですが、金融・官公庁が多く、続いて、運送・小売り業などが続きます。 ■案件例 案件例（1） 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle 案件例（2） 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例（3） 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例（4） 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL ■案件選択制度 ・入社前ヒアリング：携わりたい技術分野／担当工程／通勤時間／リモート頻度の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年1回の絶対評価を行っております。 内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費 ・セミナー受講費 ・資格受験費 ・機材購入費 ※利用率90%、月平均1人15000円 ■稼働率 ・現在の稼働率はほぼ100% ・1か月以上の待機は3年以上ありません 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G/東証プライム上場/事業の拡販戦略に携わる/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎/残業20h】 ◎新規開拓営業・メーカー経験・マネジメント経験、英語力活かしたい方歓迎！成長産業を支えることができます。 ◎住友G×東証プライム上場企業で、機能性樹脂シート・フィルムの拡販を担う営業職！ ◎残業月20h程度／住宅手当・家族手当ありで働きやすさも◎ ■業務概要 当社の産業機能性材料営業本部にて、主素材がポリカーボネートの機能性樹脂シートやフィルムの販売・拡販活動を担当いただきます。グローバルな成長市場を背景に、国内外の顧客に対して提案営業を行い、営業組織の体制強化と事業拡大を推進します。 ■業務詳細 国内外の顧客（アイウェア、車載光学、絶縁領域等）に向けて、製品の提案・販売活動を実施します。顧客訪問は国内で週数回、海外出張は3〜6か月毎に発生します。幅広い産業・分野に対し最適なソリューションを提案するため、担当分野や顧客ごとに製品知識を深めながら、社内外の関係者と連携して営業活動を展開。海外顧客対応や英語でのコミュニケーションも重要な業務の一つです。将来的にはベルギーや欧州統括営業など、海外駐在を視野に入れたキャリアも描けます。 ■組織構成 本部長1名、営業部長4名、グループリーダー、スタッフ、アシスタントなど約40名体制。技術系出身者も複数在籍し、個人を尊重する自由で明るい職場です。 ■業務の魅力 成長領域でグローバルに活躍しながら、幅広い顧客とコミュニケーション力を磨けます。自らの提案が事業成長に直結するやりがいがあります。 ■想定されるキャリアパス グループリーダー、海外駐在、ライン部長など、マネジメント職やグローバル営業としてのステップアップが可能です。 ■住友ベークライト株式会社とは： 日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。 「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME（半導体封止用エポキシ樹脂成形材料）などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・エンタメ事業や地方創生事業などを展開する少数精鋭のエンジニア集団／東証プライム上場グループ／土日祝休み】 ■業務内容： プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトにおいて、設計・開発・チームリードをご担当いただきます。 入社後は既存プロジェクトにジョインいただき、運用プロジェクトをリードしていただきます。その後、新規構築案件のプロジェクトにも関わっていただきプロジェクトマネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・設計、開発…基本設計、詳細設計および実装 ・品質管理…単体テストや結合テストの計画と実行リード ・チームリード…数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー ・メンバーマネジメント…育成、評価、労務管理など ・PMサポート…プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理　など ■当ポジションの特徴： ・まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計〜実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。 ・当社のプロジェクトは数ヶ月〜1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。 ■想定キャリアステップ： プロジェクトの主担当として、予算・品質・リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉・合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・エンタメ事業や地方創生事業などを展開する少数精鋭のエンジニア集団／東証プライム上場グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 将来のプロジェクトマネージャー（PM）候補として、現場の最前線で設計・実装をリードしつつ、マネジメントの基礎を磨いていただけるプロジェクトリーダーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・設計、開発…基本設計、詳細設計および実装 ・品質管理…単体テストや結合テストの計画と実行リード ・チームリード…数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー ・PMサポート…プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理　など ■業務の特徴： ・プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトにおいて、設計・開発・チームリードを担当します。入社後は既存プロジェクトにジョインいただき、運用プロジェクトをリードしていただきます。 ・当社プロジェクトはリリース後の追加機能開発が多いことが特徴です。安定運用に向けた運用保守業務のリードだけではなく、顧客からのご要望に対して工数を見積もり、見積書作成や提案を実施いただきます。その後、課題から問題点を洗い出し整理し、解決策の検討・システムに落とし込んだ際の業務フローの提案まで担っていただくことを期待しています。 ・入社後はまず設計や実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名〜十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。 ■当社の魅力： プライム市場上場のフューチャーグループにて2012年からスポーツテックのリーディングカンパニーとして、プロ野球のリーグ優勝や日本一を支えたデータ活用システム「FastBall」や、データドリブンなファンマーケティングで収益向上につなげる「FastBiz」といった自社プロダクトを起点に、現在はエンターテインメントや地域創生へと事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇国内トップシェアのネットワーク機器メーカー／平均勤続年数10年以上／ワークライフバランス充実／年間休日120日以上◇◇ 新規部署立ち上げに当たり、電子機器製造の経験者を募集いたします。 ■業務内容： （1）協力工場の選定 当社ネットワーク製品の製造を受託していただける協力工場を、コストや品質を考慮し複数社から選び、生産立ち上げを行います。その際、海外（シンガポール／中国）にある自社工場と連携し、技術面のサポートを協力工場に対し行います。 （2）生産管理 生産立ち上げ後は、協力工場の進捗管理と技術支援を行い、スムーズに出荷できるよう、海外自社工場と連携していきます。また、新規部署のため、新たにどのような手順で行うと効率的か、社内ルールを決めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について： 製造部は今回新規に設立される部署です。今まで生産は海外の自社工場で行ってまいりましたが、BCPの観点から、この度新たに日本の協力工場での製造を予定しています。 ■就業環境： 年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。家族のいる社員も多く在籍しています。残業は月平均20時間程度となり、メリハリをつけて働くことができます。 ■研修制度：中途入社者が多数おり、研修制度が充実しています。 ネットワーク機器に関する研修や新製品の勉強会も開催をしています。OJT、研修を行いご活躍いただくための知識・経験をつけていただきます。 ■同社の魅力：ワークライフバランス:完全週休2日制、残業平均20時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

【製造・金融・小売・流通などへのITソリューション提案／受注〜導入まで一貫した伴走型営業／スキルに合わせたポジションのご提案】 ■業務概要 製造・金融・リテール(小売り業界)・流通などの顧客に対して、NEC商材のソリューション営業をご担当頂きます。 本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！是非、同社へ挑戦してみてください。 ■業務内容 選考求人による部分もございますが、NECの営業部隊では主に下記のような業務を遂行しております。 ◇業務詳細 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大 ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ※受注〜システム導入に至るまで一連の流れをエンジニアと同行の上でプロジェクト遂行をいただきます。そのため、顧客と深く関係構築を進め、顧客の根本課題を解決するためのご提案活動を遂行することが可能です。 ■働き方 テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■キャリアパス ・入社後はOJTベースで既存プロジェクトに入り、業務／ステークホルダを理解頂きます。 ・その後、半年〜1年で自己の担当領域を持ちプロジェクトを推進頂きます。 ・自己の領域を確立頂いた後、複数プロジェクトを担当するマネジメントへのステップアップや事業開発や専門領域へと自己の領域を拡大していくステップアップを検討頂きます。 ・採用部門で専門性を磨くことはもちろん、社内公募制度を活用して【NEC】という大きな環境でキャリア形成をしていくこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報・広告・販促などの実務経験をお持ちの方へ／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルター・圧力容器を提供】 ■業務内容 国内シェアトップクラスの濾過フィルターメーカーである当社にて、広報業務全般をご担当いただきます。 企業認知向上に向けた広報・広告宣伝の推進に向け、ご経験・スキルに応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。 ■具体的には ・広報戦略・活動計画策定（室長・課長とともに） ・企業公式媒体の管理（公式Webサイト・SNSアカウントなど） ・企業ロゴ・公式キャラクターデザイン管理（使用・ライセンス・版権管理含） ・広告出稿管理（有料・無料、パブリシティ） ・オリジナルグッズの販売・制作・進行管理 ・スポーツスポンサー活動を通じた広報業務（ロキテクノ富山関連・ネーミングライツ含） ・広報・広告における企画業務 ・上記に関連する経営層および他部門からの依頼事項対応 ・定例会議への参加・週次レポート ◎組織風土としては風通し良く、安定的かつ長期的に働ける環境が整っています。 ◎将来的には広報グループにおけるグループリーダー（課長職）としてのキャリアも想定しております。 ■働き方 年間休日125日／残業時間月20h程度、保養所や各種休暇（誕生日休暇・WLB休暇等）制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について 産業用濾過フィルターのメーカーです。 水道水や工業用水の生成（環境）、ミネラルウォーターやビールなどの濁りや酵母の除去（食品業界）、注射用水や医薬原料の除菌（医療業界）など、幅広い業界で導入されています。 主要顧客：AGC/ソニー/東レ/パナソニック/富士フイルム/アサヒビール/トヨタ自動車/P&G等 業界を限定しないことから、景気の波を受けづらく、毎年高い収益率を維持し安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店や施工店での営業経験がある方大歓迎！顧客と繋がり続けたい方必見！創業から70年以上続く歴史ある企業で安定性◎／設計、営業、積算としっかり分かれているため分業化◎／年休125日／残業時間20h以内／転勤なし／フレックス制◎時間単位での有給も取得でき、柔軟な働き方◎〜 ■どんな会社？ 株式会社北陸建材社は、富山県創業・70年以上の歴史を持つ建築資材商社です。建築資材の販売を中心に、内装工事やリフォームまで幅広く事業を展開。長年にわたり建設会社や施工店と継続取引を行い、信頼関係を強みに安定した経営を続けています。本社のある富山県では内装工事分野でトップクラスの工事量を誇り、関東エリアでも50年以上、金属製建具・建材の販売を通じて多くの建設会社から引き合いを獲得。価格競争に頼らず、要望を形にする提案力と調整力が評価されています。 ■求人概要 建設業界向けの法人営業職 ■仕事内容 【具体的には】 ・建設会社、施工店からの問い合わせ対応 ・案件内容や仕様のヒアリング ・見積書、提案書の作成 ・メーカー、施工会社との打合せ・調整 ・工事現場での進捗・納品確認 既存顧客が約7割、新規は反響や紹介が中心。テレアポはありません。 ＜入社後＞ これまでの建設業界での営業経験を活かし、既存案件を引き継ぎながら業務に入っていただきます。 ＜キャリア＞ 大型案件の主担当や、後輩営業のフォローなど、経験に応じた役割を任せていきます。 ■働き方 年間休日125日（土日祝）／残業月約20時間／フレックスタイム制（中途社員）／転勤なし／有給は時間単位取得可。 ■業務の特徴 建材・金属製建具を中心に、案件ごとに最適な商材を提案。設計・積算・施工は専任担当がいるため、営業は顧客対応と提案に集中できます。 ■組織 営業部は6名体制（20代4名、40代1名、60代1名） ＼この求人のポイント／ （1）建設業界での営業経験をそのまま活かせる （2）年休125日・残業20hで無理なく継続就業 （3）創業70年以上、関東で50年続く取引基盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験がある方大歓迎！顧客と繋がり続けたい方必見！創業から70年以上続く歴史ある企業で安定性◎／設計、営業、積算としっかり分かれているため分業化◎／年休125日／残業時間20h以内／転勤なし／フレックス制◎時間単位での有給も取得でき、柔軟な働き方◎〜 ■どんな会社？ 株式会社北陸建材社は、富山県創業・70年以上の歴史を持つ建築資材商社です。建築資材の販売を中心に、内装工事やリフォームまで幅広く事業を展開。長年にわたり建設会社や施工店と継続取引を行い、信頼関係を強みに安定した経営を続けています。本社のある富山県では内装工事分野でトップクラスの工事量を誇り、関東エリアでも50年以上、金属製建具・建材の販売を通じて多くの建設会社から引き合いを獲得。価格競争に頼らず、要望を形にする提案力と調整力が評価されています。 ■求人概要 建設業界向けの法人営業職 ■仕事内容 【具体的には】 ・建設会社、施工店からの問い合わせ対応 ・案件内容や仕様のヒアリング ・見積書、提案書の作成 ・メーカー、施工会社との打合せ・調整 ・工事現場での進捗・納品確認 既存顧客が約7割、新規は反響や紹介が中心。テレアポはありません。 ＜入社後＞ これまでの建設業界での営業経験を活かし、既存案件を引き継ぎながら業務に入っていただきます。 ＜キャリア＞ 大型案件の主担当や、後輩営業のフォローなど、経験に応じた役割を任せていきます。 ■働き方 年間休日125日（土日祝）／残業月約20時間／フレックスタイム制（中途社員）／転勤なし／有給は時間単位取得可。 ■業務の特徴 建材・金属製建具を中心に、案件ごとに最適な商材を提案。設計・積算・施工は専任担当がいるため、営業は顧客対応と提案に集中できます。 ■組織 営業部は6名体制（20代4名、40代1名、60代1名） ＼この求人のポイント／ （1）建設業界での営業経験をそのまま活かせる （2）年休125日・残業20hで無理なく継続就業 （3）創業70年以上、関東で50年続く取引基盤 変更の範囲：会社の定める業務

「サッシ営業の経験を、落ち着いた環境で長く活かしたい」そんな方に最適なポジションです。即戦力として裁量を持って働きたい方にお勧め 〜60代の方も活躍中！サッシの営業経験をお持ちの方！代理店や施工店での営業経験がある方大歓迎！顧客と繋がり続けたい方必見！創業から70年以上続く歴史ある企業で安定性◎／設計、営業、積算としっかり分かれているため分業化◎／年休125日／残業時間20h以内／転勤なし／フレックス制◎時間単位での有給も取得でき、柔軟な働き方◎〜 ■どんな会社？ 株式会社北陸建材社は、富山県創業・70年以上の歴史を持つ建築資材商社です。建築資材の販売を軸に、内装工事やリフォームまで幅広く展開。本社のある富山県では内装工事分野でトップクラスの工事量を誇り、長年の取引実績により安定した経営基盤を築いています。今回募集する関東エリアでも、50年以上にわたり金属製建具・サッシの販売店として多くの建設会社から継続的な引き合いを獲得。価格だけでなく、提案力と調整力で選ばれてきた企業です。 ■求人概要 サッシ・金属製建具の法人営業 ■仕事内容 【具体的には】 ・建設会社や施工店からの問い合わせ対応 ・要望ヒアリング、仕様検討、メーカーとの打合せ ・見積書・提案書の作成 ・施工会社、メーカーとの納期・価格調整 ・現場立ち合い（管理・確認中心） 既存顧客が約7割、新規は紹介や反響が中心で、テレアポはありません。 ＜入社後＞ 既存案件を引き継ぎ、サッシ・建具営業として即戦力で活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 大型案件の主担当や、後輩指導など経験を活かした役割拡張が可能です。 ■働き方 年間休日125日（土日祝）／残業月約20時間／フレックスタイム制（中途社員）／転勤なし／有給は時間単位取得可。 ■業務の特徴 既製品だけでなく、建物に合わせた特注サッシ・建具の提案も多く、メーカー・施工会社と連携しながら案件を進行。設計・積算・施工が分業されており、営業業務に専念できます。 ■組織 営業部は6名体制（20代4名、40代1名、60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【女性積極採用／女性が生き生きと長期的に活躍する企業経営を実現／女性管理職約740名／2025年度まで女性従業員比率30%まで引き上げ】 NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る企業です。 女性の力を有効に活用、性別・国籍などダイバーシティに積極的に取り組み、社員のキャリア・ライフの充実に力を入れています。 ■ポジションと業務詳細： 当求人は女性歓迎のポジティブアクション・オープンポジションです。ご経歴を拝見しマッチするポジションに差配致します。 製造・金融・小売り・流通などの顧客を担当するエンタープライズBU内で下記求人に差配させていただきます。 差配先職種：SE/ITソリューション営業/新規事業企画 ■各ポジションについて SE： システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。 また、技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。 ITソリューション営業： ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大 ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 新規事業企画： ・事業戦略の立案　 ・事業ポートフォリオの作成 ・契約対応 ・部門横断型のプロジェクトリード ・事業拡大におけるKPIの設計と実行 ・事業拡大における各種マーケティング ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,600名、女性管理職約740名 ・新卒採用女性比率30％超 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、 人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融知識不問／設計・構築のご経験あれば歓迎／経験に応じたポジションを打診／先端技術活用・大規模案件経験を積める】 ■業務内容： ※経験に応じてポジションを打診いたします インフラエンジニアとしてメガバンク・大手信託銀行・証券会社・保険会社などに向けたシステム開発をご担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどにあたっていただきます。 ・オンプレミスでシステムを一から構築・導入するケース、パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いてある特定機能やサービスを提供するケースともにあり。 ■入社後の教育：→人材育成： ・大手金融会社への導入実績も豊富で、多くのノウハウを蓄えているため、金融業界経験ない方でも安心して業務を遂行できます。 ・金融業界では最先端の技術を用いたインフラ環境の導入を行っており、クラウド化を始め、AI／データ活用などの先端技術の知見が身につきます。 ・中途入社者が多数活躍。入社後はアドバイザーへいつでも相談可能な環境が整っております。 ・チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。 ■働き方 リモートワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■キャリアパス ・将来は、身につけた技術を極めていくプロフェッショナル職や、より大きなチームのリーダーやマネジメントを行うマネジメント職を選択できます。 ■求める人物像 これまで経験が浅い領域にも、前向き、積極的な姿勢で取り組んでいただける方を求めております。将来的にはリーダーとして周囲を率いていただくことも期待しております。その上でロジカルなコミュニケーションや分析力も評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【前年比200%以上成長／OJTを通じて「決められた商品を売る営業」から、一歩先へ／AI×業務課題解決の提案で大手・エンタープライズ企業に価値を届ける／週2在宅・フレックス可】 ■業務概要 当社のAI議事録SaaS「SecureMemoCloud」のエンタープライズ企業への導入拡大を担い、トップライン成長を牽引するフィールドセールスをお任せします。ISやHP問い合わせで獲得したリードへの提案からクロージング、導入後の活用支援までを一貫してご担当いただきます。 音声認識・話者認識AIをコア技術とし、オンプレミス型「SecureMemo」とクラウド型「SecureMemoCloud」を展開しており、今回はクラウド型SecureMemoCloudの事業拡大を担うフィールドセールスの募集です。 ■業務詳細 ・エンタープライズ企業向け商談対応(IS・HP問い合わせで獲得したリードにご対応) ・キーパーソン(経営層・部門長クラス)への提案、関係構築、条件交渉 ・契約締結から導入後の活用促進・継続率向上のサポート ・VoCを収集し、CS・プロダクトチームと連携したサービス改善 ・商談数や受注額、継続率などKPIのモニタリングと改善 ※アポイントは外注部隊が担当し、クロージング〜オンボーディングをお任せします。 ■扱うサービス ・SecureMemoCloud:クラウド型AI議事録SaaS(音声認識率96.2%、専門用語登録・高精度話者認証に特許取得) ■組織構成 FS3名体制。経営陣・エンジニア・CSと連携し、裁量と主体性を重視。 ■業務魅力 プロダクト力を背景に、"売る営業"から"市場を創る営業"へ進化できる環境です。大手企業への提案を通じ事業インパクトを実感でき、将来は事業開発やプロダクト企画へのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJT中心で商談同席やロープレのフォロー体制あり。大手取引先の稟議フローや商談ノウハウもサポートします。 ■就業環境 週2日リモート可、フレックス制(コアタイム10-15時)。平均残業27h。副業や自己研鑽費用補助、ストックオプション付与実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT×スポーツ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームのチーム強化や売上向上支援などスポーツ活性化をITで支えます！ ■業務内容： プロスポーツチームやエンターテインメント企業に対し、ファンマーケティングの高度化やDX推進を目的とした提案営業を担当していただきます。 【募集背景】 当社はスポーツデータ解析やDX支援を強みとし、プロ野球団やJリーグチームをはじめとする数多くのクライアントのビジネス課題を解決してきました。現在、圧倒的なシェアを誇る既存事業の拡大に加え、新規プロジェクトの引き合いが急増しています。 より深く顧客のビジネスに入り込み、単なる「システムの販売」ではなく、顧客の成功（ファン増加・収益向上）を共創するパートナーとして、事業成長を牽引していただける「アカウントセールス」を募集します。 ■業務詳細： ・顧客深耕と課題発掘 定期的な対話を通じて、顧客の事業目標や潜在的な課題（集客数、ファンロイヤリティ、データ活用等）を特定 ・ソリューション提案 自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を軸に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングを組み合わせた提案書の作成・プレゼンテーション ・プロジェクトの組成 顧客の熱量を高めた状態でコンサルタントと連携して提案内容を検討し、提案まで推進 ・アカウントマネジメント 見積作成、契約締結、担当アカウントの予算・売上管理 ・新規開拓 インバウンドおよびアウトバウンドによる潜在顧客へのアプローチ ■組織構成： 現在3名在籍しております。コミュニケーションが取りやすい柔らかい雰囲気のチームになります。 ■求める人物像： ・顧客課題解決のため誠実に向き合い続けられる方 ・トレンドをキャッチできる方 ■当社の特徴： ・東証プライム市場に上場するフューチャーグループの一員して、AI／IoT等を活用した「スポーツ事業」、ICT等を活用した「地域創生事業」、「エンターテインメント事業」の3軸で事業展開しています。 ・当社システムで支援するスポーツチームのファンコミュニティは日本でも最大規模であり、顧客の事業拡大に直結するファンコミュニケーション戦略およびそれを実現するIT戦略に関するコンサルティングをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種経験不問・電気や再エネに知見のある方を募集！LIXIL社内で使用するエネルギーの調達購買〜 ■概要： LIXILでは国内だけで36か所の生産拠点と113か所のショールームを有しており、日々の消費エネルギー(電気・ガス)は膨大なものとなっています。 コロナ以降、エネルギー市況の大きな変動やメニュー・契約方法の多様化等により上記のコストは会社業績に多大なインパクトを与えるものとして年々社内における重要度・注目度が増しています。 更に今後はLIXIL環境ビジョン2050「CO2ゼロ」の目標達成を目指し、再エネ率を上げることが、急務となっています。このテーマに一緒に取り組むエネルギー導入・再エネ促進スタッフ（購買担当）を募集します。 ■業務内容： 会社業績に大きく貢献できる仕事です。自分の手で主に電力調達における新電力開発や新メニュー採用などの施策を立案・実行する事により貢献することができます。 ◎エネルギー (主に再エネ含む電気) における導入最適化・コスト削減の情報収集と開拓 [取引先面談、文献など] ◎上記の新規取引先・新電気メニュー・再エネ手段の情報をベースにした企画・提案・調整・実行 ◎各企画や提案の導入・問題解決 ■働き方： ・残業5h程度／月 ・在宅勤務メイン。1週間〜2週間に1回ほどの出社ペース（サプライヤーとの面談など） ・その他：名古屋、つくばなど遠方に居住している社員もおります。 ■配属組織： 間接購買・購買管理部は、LIXILの営業・工場・間接部門で必要とする間接材（消耗品、燃料、電気、機械設備、車両、ソフトウエア、産業廃棄物等）の調達・契約部門で、調達コストの最小化活動を日々推進しています。今回募集するエネルギー調達スタッフの業務は、工場等の生産活動に必要となるエネルギーの最適化とコストの抑制の購買活動を行いながら将来の再エネ促進の企画立案し社内環境部門及び工場と協働の上、実現させることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から75年以上続く歴史ある企業／未経験からの方もご応募ください！お人柄重視の採用／年休125日以上／残業時間30h／転勤なし・出張ほとんどなし（年に１回程度）〜 ＼株式会社北陸建材社とは／ 創業は富山県、75年以上の歴史のある企業 建築資材の販売を軸にリフォームなど幅広い事業を展開し、 長い歴史の中で顧客との信頼関係を築き、本社、地元富山県の内装工事においてトップクラスの工事量を担っており安定性あり♪ 今回募集の東京支店の将来を見据えた体制強化！ ■業務内容： 大手との取引も多数、安定性バツグンの専門商社で〈施工管理〉をお任せいたします。経験豊富な先輩たちがサポートいたしますのでご安心ください。 ■具体的には： ◎施工管理 ・事前打ち合わせ ・資材の在庫確認・発注作業 ・職人さんの手配 ・安全・品質・工程管理 ■魅力・やりがい： ◎社会に不可欠な下記多くの施設を支えています。 …学校／駅／高速道路／消防署／ショッピングセンター／ホテル／マンション　など ◎首都圏を中心に様々な施設や公共インフラなどにも、当社の技術・商品が活かされており、大きなやりがいと誇りを持てるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務