◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間〜数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：本文参照

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30代〜40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社事例 ・Aさん：30歳未経験（前職-コンビニ副店長） →手に職を付けたい、キャリアアップが望める環境でがんばりたいと思い転職活動を開始。サポート体制抜群で国家資格を取得可能な当社へ入社。 ・Bさん：25歳未経験（前職-カラオケ店の店員） →スキルを身に着けて働きたい、コロナ禍でも安定した業界で働きたいと思い転職活動を開始。生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開する当社へ入社。 ◆工事全体の工程の管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■業務内容 ・受注後にお客様と打ち合わせ実施 ・職人さんへの作業の指示だし ・工事の必要書類作成、スケジューリング 現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年〜1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。 ■入社後の流れ □入社後〜2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月〜1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30代〜40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社事例 ・Aさん：30歳未経験（前職-スポーツ用品販売員） →長く働ける「なくならない業界」で働きたいと思い転職活動を開始。せっかく営業職をするなら、押し売りではなくお客様に喜ばれる営業がしたいと思い当社へ入社。 ※当社は生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開しています。 ・Bさん：25歳未経験（前職-自動車整備士） →前職の収入が不安定で、安定した収入を得るために転職活動を開始。教育制度、評価制度が整っている当社へ入社。 ※当社は半期に一回OJTチェックシートや目標達成シートを使って上長と面談し、次の目標値を決定/共有をしていきます。 ■業務内容 当社の営業担当として、関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業をお任せします。 ・週平均で3〜4現場を調査／訪問（電車・バス・社用車など） ・現場調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積／請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整 など ※研修期間中は工事部での工事の従事もあります。 ■入社後の流れ □入社後〜2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月〜1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30代〜40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社事例 ・Aさん：30歳未経験（前職-コンビニ副店長） →手に職を付けたい、キャリアアップが望める環境でがんばりたいと思い転職活動を開始。サポート体制抜群で国家資格を取得可能な当社へ入社。 ・Bさん：25歳未経験（前職-カラオケ店の店員） →スキルを身に着けて働きたい、コロナ禍でも安定した業界で働きたいと思い転職活動を開始。生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開する当社へ入社。 ◆工事全体の工程の管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■業務内容 ・受注後にお客様と打ち合わせ実施 ・職人さんへの作業の指示だし ・工事の必要書類作成、スケジューリング 現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年〜1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。 ■入社後の流れ □入社後〜2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月〜1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【1級建築施工管理技士資格をお持ちの方／創業76年老舗企業／数多くの賞を受賞する確かな技術力／元請け100％／社員を最も大切にするために整えられた福利厚生や各種手当】 ■業務概要： 板橋の地域社会を支える当社にて、住宅（個人宅・マンション）から病院まで、幅広い分野のビルや施設の営業・積算・施工管理・アフターフォローまで設計以外の業務をお任せします。経験に応じて所長と役割分担し、業務を進めていただきます。 ■業務内容： 70年の歴史に基づき、高い品質の建物の提供がミッションです。 コミュニケーションスキルを発揮し、社内の部長・所長・メンバーと協働して業務を進めていきます。 下請け会社の職人・社長など経営サイドの顧客などとの折衝が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後は、部長・所長による経験に応じた現場での教育制度があり、高いスキルや技術力を身につけることができます。 JW-CAD/Word/Excelを活用しながら業務を行います。 幅広いキャリアパスを完備しており、入社10〜13年で所長クラスに昇格実績があります。他のどんな現場でも活躍できるスキルや経験が習得できる環境です。 ■企業魅力： ・創業76年老舗企業のため安定性あり ・数多くの賞を受賞する確かな技術力 ・元請け100％ ・充実した福利厚生・各種手当 ■組織構成： 工事部は11名で構成されております。 ■働き方： ・残業平均25時間程度。年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスの両立が可能です。 ・制度や福利厚生が充実しているため、非常に働きやすい環境で平均勤続年数19年と社員の定着率も高いです。 ・「仕事に集中できる環境をサポートしたい」という代表の想いから、社宅やマイカー手当などライフステージが変わっても安心して就業できる制度や環境を完備しております。 ■施工実績： 板橋区役所庁舎、志村消防署、高島平図書館、板橋区立赤塚体育館など、公共性の高い施設を多数手がけています。その他板橋区内の病院や福祉施設、集合住宅等も数多く実績があり、地域の方の生活に必要不可欠な建物に長く携わってきました。

【パナソニックグループの安定基盤と手厚い福利厚生／メリハリがある働き方で長期就業を目指せる環境／直行直帰あり】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：マンションインターホンシステム（オーロック）等のパナソニック住宅設備商品改修（リニューアル）における電気通信工事施工監理を行って頂きます。 ■業務詳細： ・取扱商品：マンションのインターホンシステム（オーロック）、電気設備、自動火災報知機等 ・対象物件：70〜100戸規模のマンション ・1人当たりの工事担当数：約4〜5件/月（状況によって変動します） ・工期：基本的には1週間〜2週間で終了する案件がほぼです。（大型案件は2〜3か月程度で担当規模に合わせ人数や担当頂く案件を適切に調整します） ・業務の流れ：施工監理業務に取り組んで頂きます。実際の工事は施工協力会社へ発注するためにその工事の初期の計画設計や工事工程、納期管理が中心となります。クライアントはマンションの管理組合です。 具体的には、 １．営業担当者が工事計画、工程を具体的にクライアントと相談。 ２．図面、現地にて設置の計画立案。 ３．工事着工後の現場工程管理、安全指導。 ４．工事完工後は報告書作成 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日、残業20~30時間とワークライフバランスを取りやすい環境です。基本的には通常出社頂きますが、現場事務所への直行直帰となる場合があります。繁忙期（3,6,9,12月）は、工事が集中するため休日出勤が発生しますが、しっかりと振替休日を取得いただきます。。 ■魅力： ・パナソニック株式会社100％出資、メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。 ・長期就業されている社員が多く、技術ノウハウも豊富に蓄積しています。 ・一般戸建て住宅、マンションの設備をはじめ、その他施設照明設備等まで幅広く手がけています。 ■当社について： パナソニック100%出資、メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っており、長期就業している社員も多く技術ノウハウも豊富に蓄積しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・飯田G／テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■業務の特徴： お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：本文参照

【都内】全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップ◎1人1台担当／営業活動なし！◆残業16H＆年休118日とプライベートも大切にできる◆東証上場の日産東京販売HDグループで福利厚生も充実 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 下記7店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。 （1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 ・各店舗、20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします。 変更の範囲：無

【主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン／修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業／経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力】 ★事業の安定性 日常生活に欠かせない電車・高速道路などの公共性の高い案件が豊富！ ★長期休暇が取りやすい！ GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい ★資格支援が充実！ 需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ■はたらき方 ▽大型連休も休める理由… 高速道路・新幹線共に利用頻度が多いため、工事が出来ないので大型連休は休みに！ ◎直行直帰可！転勤なし！出張9割なし！ ※担当する案件によって主張あり（8カ月〜2年半）　 ※出張手当10万円／ワンルームマンション支給／月に1回帰省手当あり ◎残業30時間程度 ※JRなどの案件は夜間作業（夜間作業手当あり） ■仕事の内容： 官公庁案件や鉄道の案件にて鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします ！ 《詳細》 【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等 【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。 ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

〜百貨店のギフトカタログ制作／プライム上場企業へ駐在／年休125日・基本土日祝休み〜 ■募集概要： 某大手印刷会社のクリエイティブルームに常駐し、百貨店のギフトカタログ制作の総合ディレクターを担当していただきます。 全国リリースされるカタログの監修・ディレクションを行なうため、カタログを実際に目にしたときは達成感があります。 ■業務概要：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 大手印刷会社（東証プライム上場）のクリエイティブルームへ常駐・協働し、大手百貨店向けにカタログのディレクションを実施します。 カタログの総合的な監修を行なうため、とてもやりがいがあります。 ■業務詳細： 提案先の大手百貨店／印刷会社の様々な部署／依頼先の制作会社等、多くの協働者と調整を行い、カタログの監修（統括ディレクション）を担当。 具体的には得意先対応・編集・撮影立ち合い・商品紹介のコピーライティング・制作会社への繋ぎ等をお任せします。 【典型的な1日の流れ】 出社→チーム会議→大手百貨店と打合せ→帰社後、調整業務（例：チーム・制作会社・カメラマンに取次） ■配属先： 大手印刷会社 板橋オフィス （東京都板橋区志村1-11-1） ※配属先は百貨店担当のクリエイティブ専門チーム約25名ほどのルームです。 ■教育： 入社後はOJT形式でフォローいたします。 ■事業内容： 広告・グラフィックデザイン・イベント、印刷、その他マスコミ系、インターネット関連、放送・出版・映像・音響・百貨店および流通関係企業の販促ツールを企画・制作。 変更の範囲：会社の定める業務

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。 【具体的な業務内容】 ・トータルステーション、レイアウトナビゲーター、レーザースキャナー等の測量機器の新製品開発および、ソリューションソフトウェア（アプリケーション）開発におけるプロジェクトマネジメントにおいて、PMOとして客観的な立場での監視と支援を担う。 ・PMOの位置付けとしては、独立した組織に所属しプロジェクトオーナー（事業責任者）へのレポートを行うと同時に、プロジェクトマネージャーの補佐役としてのプロジェクトマネジメント支援を行う。 ・プロジェクトマネジメント支援の具体的な業務内容としては、プロジェクト計画フェーズにおけるスコープ管理とスケジュール管理としてのWBS策定、監視実行フェーズにおける進捗管理および課題リスク管理となる。またプロジェクトマネージャーやメンバーの相談窓口となり、コミュニケーション管理の促進を担う。 ・プロジェクト監視においては、遅延リスクや重点課題、重要リスクを第三者視点で客観的に分析して、プロジェクトオーナーへの定期的なレポートを行う。 ・上記PMO業務における、PMOメンバーを統括管理する。 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【具体的な業務内容】 スマートインフラ部門の製品における組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。 （1）スマートインフラ部門の製品（トータルステーション、スキャナー、レーザー、レベルなど）の組み込みFW開発業務 ・要求からの要件定義、仕様作成 ・設計、DR、実装、単体テスト、結合テスト、総合評価 ・ドキュメント作成、製造用治工具作成 ・製造立ち上げフォロー ・市場調査、特許調査・出願 ・不具合対応、ディスコン対応、外注管理 ・対外折衝、セルフマネジメント ・最新技術・動向調査 （2）プロジェクトマネージメント業務 ・構想設計 ・ステークフォルダー管理 ・スコープ定義 ・スケージュール策定・管理 ・進捗管理、アクションアイテム管理 ・リスク管理、予算管理、コスト管理など ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【具体的な業務内容】 ファームウェア設計開発（SE）として下記業務をお任せします。 ・スマートインフラ製品（LNシリーズ/TS/スキャナ）の組み込みFW開発業務 （要件定義、仕様作成、システム設計、モジュール設計、コンポーネント設計、DR、実装、単体テスト、モジュールテスト、システムテスト、ドキュメント作成、製造用治工具作成、製造立ち上げフォロー、市場調査、特許調査・出願、外注管理、対外折衝、最新技術・動向調査） ・プロジェクト/プロダクトのマネージメント業務（構想設計、ステークフォルダー管理、スコープ定義、スケージュール策定t、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、コスト管理など） 【責任範囲】 ・プロジェクトリーダー/プロダクトリーダー ・高品質な製品のリリースする ・高品質なプログラムコードを作成する ・保守性の高いプログラムコードを作成する ・予算内での開発する ・開発期間を遵守する ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【具体的な業務内容】 プロジェクトリーダーとしてGNSS測量分野におけるWindowsアプリ製品の設計・開発をお任せします。 （1）GNSS関連の知識継承 （2）スマートインフラのアプリケーション製品の要件定義〜設計・開発、およびリリースまでの開発段階において、 関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを管理、推進 （3）ソフトウェア開発工程に則り、発注先パートナー会社を含む関連部門と連携・調整を行い、円滑な製品開発を推進 （4）市場動向を常に把握するために業界団体や展示会等を利用して情報を取得し、アプリケーションの競合優位を実現 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にある「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。 一人当たり5組ほどをご担当いただき、お客様からいただいた要望に合わせてプランの提案やご契約を進めていただきます。 ご自身で商談予定や準備時間の調整も行えるため、働き方の調整はしやすい環境です。 ■様々な経歴の方が活躍中！ 不動産経験者はもちろんのこと、プールの運営スタッフ、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 ■働き方 シフト制ではありますが、あらかじめ休みを申請したり、5連勤より多く出勤することはありません。また、お客様との商談をもとに勤務の調整を行うため、自身で調整しやすい環境です。 施設内の営業時間と連動するため、長期残業は発生しません。最大15h程です。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 店長、エリアマネージャー、営業のスペシャリスト、本社勤務などご自身の意欲に合わせてステップアップできる環境です！ ■インセンティブについて 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にある「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。 一人当たり5組ほどをご担当いただき、お客様からいただいた要望に合わせてプランの提案やご契約を進めていただきます。 ご自身で商談予定や準備時間の調整も行えるため、働き方の調整はしやすい環境です。 ■様々な経歴の方が活躍中！ 不動産経験者はもちろんのこと、プールの運営スタッフ、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 ■働き方 シフト制ではありますが、あらかじめ休みを申請したり、5連勤より多く出勤することはありません。また、お客様との商談をもとに勤務の調整を行うため、自身で調整しやすい環境です。 施設内の営業時間と連動するため、長期残業は発生しません。最大15h程です。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 店長、エリアマネージャー、営業のスペシャリスト、本社勤務などご自身の意欲に合わせてステップアップできる環境です！ ■インセンティブについて 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【賃貸物件の窓口での営業ポジションです／反響営業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様のご来店（10：00） ▼ご要望のヒアリング 希望するお部屋の条件などをうかがって、お客様に合ったお部屋をご紹介します ▼お部屋の見学 車で物件まで移動して、お部屋や周辺のオススメのポイントをご紹介。お客様の気になるポイントを察して、ご紹介することが大切です。 ▼ご契約 書類作成や手続きを行なってお引渡しします ▼受付終了（17：00） お客様の窓口受付時間は終了です。 終業時間までは電話対応、契約書整理、社内情報のチェック、メール対応を進めます ■仕事のポイント：個人ノルマはありません。 店舗の目標に向けて一丸となって頑張る環境なので、チームワークが大切です。お互いをライバル視するようなギスギスした雰囲気はまったくありません。来店されるお客様一人ひとりとじっくりお話しし、最適なお部屋を提案してください。 支店の規模は、5人〜15人。まずは人数の多い支店に配属されます。ルームアドバイザーの平均年齢は28歳と若く、男女比は4：6です。 ■採用背景： 同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約15,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の10支店にて管理しています。各支店では、来店頂くお客様に対して、管理物件をご紹介するLM（リーシングマネジメント）と、物件の管理をメイン業務とするPM（プロパティマネジメント）があります。 今回はLM業務をしていただく方を増員募集します。 ※各支店の管理物件数は、1,000〜3,000室ほどです。 ■当社の特徴： ・創業から66年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間〜数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：本文参照

【年休125日／残業ほぼ無／出張ほぼ無／転勤夜勤休日出勤なし／土日祝休・完全週休2日／東証上場アトミクスグループ／日本の道路を支える専門メーカーでオンリーワンの機械を生み出す安定企業】 ■業務内容： ・道路のあの"白線"を引く機械の加工・保守・メンテナンスをご担当いただきます。 ※センターライン、横断歩道、外側線等、車両そして人の移動を誘導する区画線及び図形等を塗料を用いて路面に施工する機械。 ・基本的に敷地内工場での作業になります。 ■入社後のフォロー 入社後はベテラン社員の指導・OJTをもとに、簡単な機械の組立からしていただきます。 ■充実のワークライフバランス： 基本的に残業・出張はありません。終業時間には1日の仕事を引き上げ、明日の為の鋭気を養うという風潮が同社にはあります。 ・残業：ほぼ無（平均残業年間2時間） ・出張：ほぼ無（多くて年3回程） ■組織構成： 従業員は20代〜60代まで幅広い年齢層で活躍しています。 平均勤続年数も正社員のみで10年以上。定年後の再雇用もあり落ち着いて長く働けます。 ベテラン社員が培ってきた技術を、次世代を担っていく社員に継承し、同社の中核を担うエンジニアとして長い目で見て育成していくという方針です。 親会社であるアトミクス株式会社は公共事業を請け負っており交通安全や生活に直接寄与できる社会貢献性のある仕事です。そのグループ会社である弊社で安定して働きながら将来の幹部・工場長を目指して働いて頂けます。製造業では珍しい年間休日125日、残業も基本的にはありません。夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇もあります。有給消化率も高く、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■具体的な業務： テクニカルサポート担当として以下業務をお任せします。 日本およびアジア地域（韓国/インド）の建機メーカー向け総合窓口として、マシンコントロール製品の工場装着、および、OEM製品の技術的な相談窓口 ・海外（オーストラリア、ロシア、アメリカ等）のマシンコントロール製品の企画・技術部門と協業した技術的対応を実施 ┗具体的には、 当社器材装着検討/ 当社器材装着実施/技術的な問い合わせ対応/技術資料作成（構成表作成、装着要領書作成、図面作成等）/各種レポートの作成など ・将来的な新規開発への参画 ・建機メーカー技術担当者との相談窓口 ・建機メーカーからの提案等に対して、当社案の提示 ・管理職への各種報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■具体的な業務： PMOとして下記業務をお任せします。 ・トータルステーション、レイアウトナビゲーター、レーザースキャナー等の測量機器の新製品開発および、ソリューションソフトウェア（アプリケーション）開発におけるプロジェクトマネジメントにおいて、PMOとして客観的な立場での監視と支援を担う。 ・PMOの位置付けとしては、独立した組織に所属しプロジェクトオーナー（事業責任者）へのレポートを行うと同時に、プロジェクトマネージャーの補佐役としてのプロジェクトマネジメント支援を行う。 ・プロジェクトマネジメント支援の具体的な業務内容としては、プロジェクト計画フェーズにおけるスコープ管理とスケジュール管理としてのWBS策定、監視実行フェーズにおける進捗管理および課題リスク管理となる。 またプロジェクトマネージャーやメンバーの相談窓口となり、コミュニケーション管理の促進を担う。 ・プロジェクト監視においては、遅延リスクや重点課題、重要リスクを第三者視点で客観的に分析して、プロジェクトオーナーへの定期的なレポートを行う。 ・上記PMO業務における、PMOメンバーを統括管理する。 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

年休120日/完全週休二日制/代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下／代休取得率100％ 【ビオレ、キレイキレイ、LUX、ハーゲンダッツなどの容器への『一体成形』技術を活用して事業拡大。インモールドラベル国内シェアNO.1】 ■担当業務 上場企業や大手企業を中心にトイレタリー、化粧品、医薬品など 様々な生活必需品のラベルの印刷を担当します。 オフセット・フレキソ・シルク・デジタルを活用した制作作業/案件管理/品質管理　等 ■やりがい・魅力 ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 □インモールドラベル 器の成型時に熱融着によって容器と一体化するラベル技術です。 下記5点の特徴があります。 ・耐水性 ・耐油性/耐薬性 ・耐摩擦性 ・優れた再現性 ・高輝度の加飾性 ■働きやすい環境 ・年休120日（土日祝）で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【主要取引先】 アース製薬、アステラス製薬、アルビオン、エステー、花王、クラシエ、小林製薬、コスメカンパニー、ディーエイチシー、ノエビア、ユニリーバジャパン

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■具体的な業務： ・技術コンセプトの原理確認・機能確認 - 新しい技術コンセプトの獲得のための最新技術の調査、製品化に向けたコア技術の仕様立案 ・試作品の設計・開発 - コア技術の原理確認、機能確認を行う為の試作開発を行い、実現性と商品性の確認を行い、得られた成果を知的財産化する ・技術活動に付随する調達業務 - 社内関連部門、社外外注先と交渉し、必要な部材、デバイスを調達・管理 ・技術活動に付随する報告業務 - 社内外関係者との交渉。業務報告。説明・技術伝承。上長・他のメンバーへの提言 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■責任の範囲： ・担当業務における対応計画の立案とその実行 ・担当業務における成果物の作成と管理 ・担当業務における物品・情報の管理 ・下位者の指導・教育 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■具体的な業務： アイケア分野におけるデータマネジメントソフトウェアの開発エンジニアをお任せいたします。 1）ソフトウェア製品の設計・開発 ・ソフトウェア開発において、要求事項を理解し、計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りなどのプロセスを行う。 ・データ利活用において、国内外法規制要求事項を把握をし、関連部門と連携してソフトウェアの設計を行う。 2）動向調査 ・データマネジメントシステムの市場動向を常に把握するために国内外の学会や展示会などを利用して情報を取得し分析する。 ・市場調査 ・新規ソフトウェア製品の設計・開発 ・既存ソフトウェア製品の改良設計・開発 ・ソフトウェア開発管理 ・各国薬事申請文書作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■具体的な業務： 規制管理者（電気）として下記業務をお任せします。 （1）国際規格・各種法規制対応業務の指導及び実作業 （2）社外試験機関・審査機関を使用した規格適合認証の取得 （3）国際規格・各種法規制対応業務の調査及び社内プロセス立案と実現 （4）QMS手順書・社内規定等の作成・改訂 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■責任の範囲： ・担当業務における対応計画の立案とその実行 ・担当業務における成果物の作成と管理 ・担当業務における物品・情報の管理 ・下位者の指導・教育 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照