＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12：00 お昼休憩 ▼16：30～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30 退社、残業は多くても2時間ほどです

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

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◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

当社では、マットやモップ、業務用ユニフォームなどのレンタルサービスに携わっています。関東一円に56の拠点を持ち、設立から60年が経過した今も安定成長を遂げています。今回は、未経験からスタートできるルート営業を募集します！ ＜業務内容＞ エリア担当者として、以下のような業務をお任せします。 ■レンタルユニフォームの納品・回収／飲食店・病院・食品工場などの既存のお客様へ、業務用ユニフォームの集配を行ないます。1日あたり20～30軒程のお客様へ配送します。 ■新商品・サービスの紹介／既存のお客様の課題やご要望をヒアリングし、最適なサービスや商品をご案内します。 ■新規開拓営業／担当エリア内にある新たな飲食店や病院などへアプローチし、サービスについてご案内します。既存営業と新規開拓の割合は7：3程度です。 ■その他関連業務／事務所にて伝票整理や回収したユニフォームの処理などに対応します。 ＜仕事のポイント＞ ◎営業未経験でも始めやすい！ 長年の実績により、地域のお客様との強固な信頼関係を築けていますので、未経験スタートでも営業活動がしやすい環境です。 ◎営業成績をしっかり還元！ 月給に加えて、営業コミッション・ボリューム（集配）手当を支給します。また、営業成績に応じた賞金制度もありますので、やる気次第で収入アップを目指せます！ ＜職場環境＞ 現在は20～30代のスタッフが多数活躍中です。異業種・異業界から入社された方も活躍されていますので、未経験の方もご安心ください！ ＜入社後について＞ 最初は先輩に同行し、業務の流れや扱う商品を覚えましょう。先輩がマンツーマンでサポートし、担当エリアやお客様の情報もしっかり引継ぎますので、未経験の方もご安心ください。1ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

「自分らしく、自由に働きたい」 そんなあなたの願い、Lienで叶えませんか？ 株式会社Lienは、お客様の「キレイ」を追求する ハウスクリーニングのプロフェッショナル集団です。 あなたには、賃貸物件の原状回復をお任せします！ ＼稼ぐも良し！ライフワークバランスを重視しても良し！／ 頑張りが収入に直結！月収70万円も夢じゃない！ ┗現場ごとの単価制なので、多く回れば回るほど稼げます。 月に50現場をこなせば、月収70万円も可能！ 繁忙期はしっかり稼ぎ、閑散期はゆっくり休むなど、 メリハリをつけて働けます。 あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方！ 朝はゆっくりお子さんを学校に送ってから10時に出社…なんてことも可能です。 基本的に直行直帰OK！ ┗社用車を貸与しますので、日々の通勤や現場移動もスムーズ◎ 1日の終わりにクリーニングが終われば、そのまま帰宅してもOK！ もちろん、もう1現場こなして収入アップを目指すのも自由です。 未経験でも安心の充実サポート！ 「掃除の仕事は初めて…」という方もご安心ください！ 入社後は、先輩社員や社長が同行してじっくりサポートします。 早い方だと2週間で独り立ちも可能！ あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 安定した働きやすさ！ 日曜は固定休み！その他、現場状況に合わせて週休2日制です。 社会保険完備で、安心して長く働けます。 ～具体的な業務例～ 賃貸物件の原状回復清掃（メイン業務） ┗入居前・退去後の仕上げ清掃。 扉、窓、ベランダ、浴室、トイレ、キッチンの換気扇まで、隅々まで丁寧に清掃します。 現地調査を行い、汚れや傷を確認。 必要に応じて修繕（クロス、設備など）や再清掃を提案し、管理会社様との調整も行います。

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12：00 お昼休憩 ▼16：30～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30 退社、残業は多くても2時間ほどです

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募資格・条件を必ずご確認ください。 救急医療の最前線で、あなたの資格と情熱を活かしませんか？ 私たちフィルタス株式会社は、東京都内の複数の医療機関と連携し、救急医療現場で即戦力として活躍できる環境を提供しています。臨床・実務経験を積み、私たちと共にスキルを高めていきましょう！ 主な業務内容 フィルタスでは、多岐にわたる救急医療支援業務に携わることができます！ 救急診療サポート ホットライン応需・受診相談電話対応 検査・処置の介助、患者搬送 来院患者の情報収集・トリアージ支援 院内研修・RRS（迅速対応システム）支援 車両運行業務 ドクターカー運行 転院・退院時搬送、退院患者の帰宅支援 救急外来受付 患者受付・案内、会計業務 電子カルテ登録、受診相談電話対応 日本最大級の専門家集団！ 救急救命士または同等スキル保持者の正社員在籍数100名超！ これは日本最大級の規模です。 充実の研修・教育制度 指導救命士（消防退官救命士）による研修が充実。院内知識・緊急走行訓練、救急資機材取り扱い訓練、社内リーダーシップ研修、ICLSコース、ラダー評価など、多角的にスキルアップを支援します。 ️ 学会参加・発表の機会 臨床救急・病院前救護関連学会への参加を奨励。 複数の演題発表機会もあり、学術的な成長も後押しします！ 日々の活動や職場の雰囲気をリアルタイム更新中 ホームページ：https://feeltas.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/feeltas_official/ Facebook：「フィルタス株式会社」で検索

CMでおなじみ、三太郎でおなじみ「au・UQ」のご案内スタッフ大募集。 スマホユーザーの生活をより豊かにする、“最適なご提案”をお届けするお仕事です。 あなたにお任せするのは、東北エリアの家電量販店にて、au・UQの各種サービスのご案内・販売業務です。 配属先はビックカメラ、コジマ、ヤマダ電機、ケーズデンキなど、大手有名店舗なので安心して働けます。 ▼具体的な業務内容 ・最新スマホの機種紹介・料金プランのご説明 iPhoneや人気Androidなど、最新端末の特徴や料金プランを、わかりやすくご案内していただきます。 「スマホはよく使うけど、何が自分に合ってるかわからなくて…」というお客様に、最適なプランを提案するお仕事です。 ・インターネット・通信回線のご提案（auひかり／UQ WiMAXなど） スマホとネットをまとめることで料金が安くなる「セット割」など、お客様にメリットのある提案がしやすく、やりがいを実感できます。 ・売場での接客・商品案内・POP整理など 「このスマホはどんな機能？」「どれが人気？」といった質問にお答えしながら、お客様に寄り添ったご案内をお願いします。 売場のPOPやパンフレット整理もお願いします。 ▼職場環境・勤務スタイル ・1店舗あたり3～8名体制のユニット制 チームで連携しながら、楽しんで働ける環境です。接客が初めてでも、先輩がフォローしてくれるので安心です。 ・東北エリア全域が活躍の舞台 週ごとにエリアを移動しながら、さまざまな店舗で働いていただきます。 毎週フレッシュな環境で仕事ができるのも、特販部隊の醍醐味です。 ※交通費は全額支給・直行直帰OK

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 【アピールポイント】 『変わらない誇り。変わっていく勇気』 あなたも一度は街で「養老乃瀧」の看板を見かけたことがあるでしょう。またご利用いただいたという方もいるのではないでしょうか。 始まりは1938年、長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋からでした。その後1956年、横浜市に「養老乃瀧」１号店をオープン。 10年を待たず100店舗という偉業も達成。近年では2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」、2008 年には「一軒め酒場」が誕生。 たくさんのお客様から愛されるお店へと成長しました。しかし2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で居酒屋業界を取り巻く環境は一変。 全店休業という非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 ブラッシュアップを続けて、もう一つの養老乃瀧グループの中核事業として成長しつつある中、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきましょう！

＼この求人のポイント／ ■月曜固定休＋週休2日！ ┗毎週月曜は必ず休み！それに加えてシフトで2日休めるから、 趣味の時間も、家族との時間も、ガッツリ確保可能◎ ■「酒が好き」なら未経験でも大歓迎！ ┗ 今いる社員の8割以上が異業種からの転職組。 アパレル店員、ドライバー、スーパー店員… 前職はバラバラでも、「酒が好き」「安定した会社で働きたい」 という気持ちがあればOK！ 20代～50代まで幅広い世代の酒好きが活躍中です！ ■充実の研修制度で「酒のプロ」へ！ ┗入社後3ヶ月間の手厚い研修で、お酒の種類、 製造方法、美味しい飲み方、お客様への提案方法など、イチから学べます。 あなたの「好き」が「得意」に変わる最高の環境です。 ■地域密着型でキャリアもガッツリ掴める！ ┗ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！ 当社は酒造も手掛けているため、 将来的には製造現場や企画に携わるチャンスもゼロじゃありません。 ■マイカー通勤OK！ガソリン代も支給！ ┗ 武蔵浦和駅から徒歩10分と駅チカですが、車での通勤も大歓迎！ 広々駐車場完備で、ガソリン代も月18,000円まで支給します。 電車でぎゅうぎゅう詰めになるストレスとは無縁です！ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、お客様への「酒の提案」と店舗運営全般をお任せします。 ・酒類・食品・雑貨などの商品陳列、補充 ・お客様への接客・販売、レジ業務 ・在庫管理・商品発注（売れ筋を読み解く力が試されます！） ・店舗内の巡回・清掃 ・釣銭の取り扱い ・パート・アルバイトスタッフへの指導・サポート、シフト作成・調整・管理 など

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業