【代理店ご出身の方も歓迎／緊急呼び出しや休日対応ほぼなし／企業起因の転勤も滅多に発生しません／国内で高く評価されている製品多数／香港に本社を構えるグローバルメーカー】 ■業務内容： 医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ： ・担当エリア：神奈川県 ・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数：3〜4施設／日 ・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■研修制度： 座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。 ■業務の魅力： ＜長期就業できる＞ 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。 ＜患者様の命に関わる領域＞ 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 ＜製品の開発や改良にも寄与＞ 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ ＜風通しの良さ＞ 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 ＜国内でも支持される製品力＞ 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業〜 ■業務内容： 米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。 ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。 グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。 顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、 顧客満足度向上に貢献します。 ■業務詳細： ・オーナー様との連絡調整（電話・メール対応） ・物件の賃貸管理業務（賃料設定、契約更新、入金確認など） ・修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り ・収支報告書作成、送付 ・市場調査、物件情報の収集・分析 ・顧客からの問い合わせ対応（物件のトラブル、法律に関する質問など） 《海外不動産事業とは》 国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、リフォーム・テナント付けを行って販売している事業です。2017年に始動した当社の注力事業です。 販売後は毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。 国内金融機関では難しい海外不動産を担保にした融資をグループ会社で行うことで、他社との差別化を図っています。さらに米国には現地法人を設立し、土地の仕入れから販売、販売後の管理、お客様が物件を売却するまでを一貫してサポートできる体制を実現しています。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています（現在はプライム市場に上場）。厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜グループ売上高220億→1年で300億円の急成長企業／グループ従業員数約200名／昇給年４回／私服通勤OK／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 内部監査の実施及び、J-SOX内部統制評価業務を行っていただきます。 現在、嘱託社員の方がクミカ社の内部監査業務を行っているため、その方から業務を引き継いでいただきます。 ゆくゆくは内部監査室長として一任予定です。 ■出向先情報： 雇用元：株式会社シーラテクノロジーズ 出向先：株式会社クミカ（東京都中央区日本橋小伝馬町15番18号 フジノビル9階） 事業内容：不動産業、総合建設業 ■具体的には： ・監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・内部統制（J-SOX）業務における監査法人対応の実施 ※出向先のクミカ社は東証スタンダード上場です。 ※勤務地は基本的に恵比寿となる想定です。 ■社風： 風通しが良く、部署を跨いでのコミュニケーションも活発な社風です！ 部署関係なく会社全体で協力してNasdaq上場を達成したということもあり、監査等について会社全体での理解や協力意識があります。 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 人材派遣事業のチームのプレイングマネージャーとして参画いただきます。派遣営業、派遣スタッフフォロー、求人対応、新規顧客開拓など、派遣事業の営業活動全般をお任せします。顧客のほとんどがゲーム業界およびその周辺のエンタメ業界となります。 ■業務詳細： ・人材派遣の営業全般（自らもプレイヤーとしてチームを率いてください） ・チームマネジメント、メンバー育成 ■事業概要： ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、映像、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業と、ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する人材事業の2つの事業を展開。2つの事業のシナジーを発揮したソリューションの展開・発展を続けております。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【在宅中心・残業10h未満・フレックス勤務で働きやすさ◎サイバーセキュリティのプロフェッショナルカンパニー】 ■募集背景： 当社は、攻撃者視点に立った脆弱性診断やペネトレーションテスト等攻めのセキュリティ分野を得意とし、その強みを活かして企業のセキュリティ強化に貢献してきました。 2025年からは新たなサービスを立ち上げ、さらに多くの企業や組織のセキュリティ課題解決に取り組む予定です。これに伴い、当社のセキュリティサービスを広めるメンバーを募集します。 ■業務概要： 新規サービスとプロダクトの拡販を目指し、より効果的なコンテンツ制作業務に注力していただきます。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト／採用サイト／LP／チラシ／動画などのデザイン制作 ・SNS広告やバナーなどのデザイン制作 ・自社サイト／グループ会社サイトの制作 ・営業提案資料の作成 ・メルマガ／広告／SNSなどの企画、設計、運用改善など ■魅力： ◎営業ツールの作成や、問い合わせが増えるようにHPのデザイン制作を行うなど、デザインスキルを活かしつつ、ビジネス視点も磨ける環境 ◎新規サービスの立ち上げに貢献し、自走しながら成長できる環境 ■配属部署： 12名所属しております。 ■キャリアパス： セキュリティ分野は今後ますます需要が高まる分野ですので、成長性のある市場で安定したキャリアを築くことができます。 ■当社について： 当社はWebアプリ、iOS・Androidアプリのセキュリティ診断を行う企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFで好成績を収めたホワイトハッカーチームが中心となり創業しました。 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる／常駐先には弊社からのスタッフが活躍中／専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる】 当社の正社員※としてクライアント企業へ常駐し、クラウドサービス導入に伴うサポート業務をご担当いただきます。 正社員※という安定した働き方で、ワークライフバランスを整えやりたい仕事を実現できます。※無期雇用派遣 【常駐先情報】 建設業界を中心に生産支援クラウドサービスを展開している企業での就業を想定しております。入社後まずは、クラウドサービスの操作方法やサービスメニューを理解し、その後はクラウドサービスを導入する企業に対し、操作説明などのさまざまなご支援を対応いただきます。※必要に応じてサービス導入企業へ週の数日常駐していただく可能性もあります。 【業務内容】 クラウドサービス導入先：スーパーゼネコンなど すでに導入頂いているクライアントへのクラウドサービス操作方法の説明、要望確認を行って頂きます。 【サービスについて】 フォトラクション：https://www.photoruction.com/ カスタム可能な建設生産プラットフォームであり、アプリケーションとクラウドアウトソーシングの統合ソリューションで建設DXを推進します。 【キャリアパス】 上記以外に、当社の社員として、自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため 営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。 又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 【働き方】 残業:残業平均17hです。 【魅力】 ・上場企業で正社員として、安定した環境で勤務いただけます。 ・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をを意します。 ・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 ※就業先は変更になる可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

【有名ブランドを多数展開のアパレル業界大手／東証プライム上場／全社残業平均月12.5h／土日祝休】 ■業務内容： グリーンレーベルリラクシングのウィメンズ生産実務をお任せします。 (納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て) 変更の範囲：なし ■green label relaxingについて： Be happy 〜ココロにいいオシャレな毎日〜 訪れるたびに新しい発見があって、心が豊かになる「モノ」「コト」を提案するブランドです。 自分らしく心地よい毎日を過ごしたいと願う男女に向けて、ほどよいトレンド感のあるビジネス・カジュアルウエア、キッズウエア、生活雑貨を展開しています。 ■魅力とやりがい： ブランドとしては新規客層の獲得やサスティナブルの推進に力をいれてます。 ご本人の希望も確認しながら、生産担当としてはアイテムに縛られることなく、幅広く活躍できるような環境を整え始めております。 ■組織について： 中途入社メンバーが多く、社外からのメンバーもあたたかく、迎え入れております。 優しい人格の方が多く、チームワークよく仕事ができる環境です。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

国内事業の広告領域を担うAD事業部ではFacebook、Instagram、TikTok、LINEなどの主要なソーシャルメディアを活用し、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」を中心に、クライアントのニーズに応える様々なソリューションを提供しています。 その中でクリエイティブディレクターは広告運用担当と企画案を精査し、デザイナーやフォトグラファーとともに実際のクリエイティブ制作を行う役割を担います。 今回の採用は単純な工数の増強ではなく組織力の強化を狙っており、リーダーとして部長やマネージャーとともに組織づくりにも参画いただけるリーダー候補を募集しています。 ■仕事内容： SNSのダイレクトレスポンス広告（DR広告）に関連するクリエイティブ全体のディレクションを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・SNS広告バナー/動画制作ディレクション 　- 訴求・制作方針の策定 　- ラフ作成 　- キャッチコピー・広告テキストの案出し 　-撮影企画の立案（香盤表作成） ・LP（ランディングページ）制作ディレクション 　- 構成/ワイヤーフレームの制作 　- デザインの依頼とクオリティ管理 　- 納品物の制作進行管理 ・撮影ディレクション 　- デザインの依頼とクオリティ管理 　- 納品物の制作進行管理 ・クリエイティブ全体の改善 　- 広告配信結果の分析 　- ヒートマップツールを用いたデータ分析 ◆ 主な取引先業界（一例） ・D2Cコスメ、健康食品、宅配食品サービス 、不動産、食品、飲料　など ■組織構成： 国内事業 AD事業部 18名 ※20〜30代の若いチームで構成されています。 運用チーム16名(正社員10名、業務委託4名、派遣社員2名) ■働く環境： ・コロナ禍をきっかけとしたマーケティングDXの需要拡大は当社にとって追い風となっており、上半期過去最高の営業利益を達成しています。 ・働き方はリモートワークになり、スタッフの中には地方在住者がおりますがオンラインのコミュニケーションなど工夫をしながらチームワーク良く業務を進めています。 ・会社全体が自己管理に任せた働き方を推奨しており、子育て中の従業員も活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お持ちの資格を活かしたい方へ】東証スタンダード上場「Jトラスト」グループ／発注側として活躍できます／年間休日120日(土日祝)／ワークライフバランス◎~ ■業務概要： ・投資用マンション・アパートを建設、リノベーションし、投資家に販売する為の建築設計・デザイン業務でご活躍いただきます。 ※案件は、新築・RC造がメインで、木造案件も有。 ■業務詳細： 発注側の立場から、建築士として以下の業務でご活躍いただきます。 ◇物件のボリュームチェック、プランニング ◇外装、内装のデザイン ◇図面の作成・チェック、建築確認申請 ◇設計事務所、ゼネコン現場責任者との折衝等 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■業務のすみわけ： ・施工管理職が現場管理、工程管理、品質管理などを担当するので、設計業務に集中していただける環境です。 ■資格手当： ・資格をお持ちの方には資格手当がございます。1級建築士をお持ちの方には月10万円を給与に上乗せしています。 ■扱う物件： ・メインは新築の物件ですが、一部リノベーションも行っています。RC造がメインで物件規模は約10憶円程です。自社で仕入れた土地に建物を建てるため、発注者側でのお仕事となります。 ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休２日制(土日祝) ・残業時間10〜20時間程度 残業は、給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるよう働く側、マネジメントする側双方が意識して業務割り振りなどを行っています。 恵比寿駅からスカイウォークで直結しており通勤もしやすいオフィスです。 ■会社概要： 東証スタンダード市場上場の Jトラスト株式会社の子会社でありグループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。 投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。 変更の範囲：本文参照

■仕事概要： ECサイト構築において国内トップシェアのecbeingを支援するツール群「マイクロサービス」の開発において、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 マイクロサービスの戦略やロードマップ決定において重要な役割を担い、マイクロサービスの成長をリードしながら、Eコマースに新しい顧客体験を作り出すプロダクトを届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・マイクロサービスごとの戦略、ロードマップの策定 ・ステークホルダー、他部署への戦略の説明、共有 ・マイクロサービスを横断した相乗効果を狙った戦略の策定 ■マイクロサービスについて： マイクロサービスは、ECシステムのバージョンに左右されず機能が追加でき、自動バージョンアップによって常に最新の状態で使える「EC支援ツール」です。これにより、常に最新の状態でサービスを利用でき、迅速なマーケティング施策の実施や顧客体験の向上が期待できます。 ＜主なマイクロサービスの例＞ ・AiReco（アイレコ）：AIを活用したレコメンドツールで、ユーザーの行動や好みに基づき最適な商品を提案します。 ・ReviCo（レビコ）：レビュー管理のSaaSサービスで、顧客からのフィードバックを効率的に収集・分析し、商品やサービスの改善に役立てます。 ・AIDIGITALSTAFF：ChatGPTを活用したチャットボットで、ユーザーのお問い合わせに対して、高度な情報検索で回答を自動生成します。 ■やりがい： ・ecbeingの持つ優良で、多岐にわたる業種、業態の顧客企業へプロダクトを届けることができます。 ・Azure、AWS、Dockerなど様々な技術に携わることが可能です。 ・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができます。 ・優れたエンジニアたちと共に、常に新しい技術に挑戦し、学び成長できます。 ■ecbeingについて： ecbeingは、株式会社ecbeingが提供する中堅・大手向けECサイト構築プラットフォームです。16年連続でシェアNo.1を誇り、導入実績は1,600サイト以上です。株式会社ecbeingは、東証プライム企業「株式会社ソフトクリエイト・ホールディングス」の100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅中心・残業10h未満・フレックス勤務で働きやすさ◎サイバーセキュリティのプロフェッショナルカンパニー】 ■募集背景： 当社は、攻撃者視点に立った脆弱性診断やペネトレーションテスト等攻めのセキュリティ分野を得意とし、その強みを活かして企業のセキュリティ強化に貢献してきました。 2025年からは新たなサービスを立ち上げ、さらに多くの企業や組織のセキュリティ課題解決に取り組む予定です。これに伴い、当社のセキュリティサービスを広めるWebマーケティング全般を担当するWebディレクターを募集します。 ■業務概要： 新規サービスとプロダクトの拡販を目指し、より効果的な集客とCV数の向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ・デザイン、開発、運用の制作ディレクション ・進行管理、タスク管理、情報整理、資料作成等 ・Webサイト／サービスの企画 ・ABテストを活用したUI／UX改善 ・メルマガ、広告、SNSの設計／運用／分析 ・新規サービスの拡販に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・KPI達成（コンバージョン率、CV数の改善）に向けた活動など ■配属部署： 12名所属しております。 ■魅力： ◎新規サービスの立ち上げに貢献し、自走しながら成長できる環境 ◎技術力とエンジニアファーストの環境で最高品質のセキュリティサービス ■キャリアパス： セキュリティ分野は今後ますます需要が高まる分野ですので、成長性のある市場で安定したキャリアを築くことができます。 ■当社について： 当社はWebアプリ、iOS・Androidアプリのセキュリティ診断を行う企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFで好成績を収めたホワイトハッカーチームが中心となり創業しました。 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／老舗優良企業／実働7.5hで残業20h以下／年休125日／社員定着率高〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手既存顧客(半導体メーカー等)向けに、同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関して技術営業を行って頂きます。 ・主な取引先業界：半導体業界、電子部品業界、医療機器（計量器系の業界）等を担当していただ、出張は関東・信州・新潟・中部エリア地方に月に1〜2回、１泊2日程度、行っていただきます。 ■同社での働きがい： 顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内でも同社ならではの大きな強みで、関係構築をしながら、顧客毎にカスタマイズした提案ができることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる/求められる環境です。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】： 実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。 また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲：本文参照

〜創業80年以上／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／老舗優良企業／実働7.5hで残業20h以下／年休125日／社員定着率高〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手既存顧客(半導体メーカー等)向けに、同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関して技術営業を行って頂きます。 ・主な取引先業界：半導体業界、電子部品業界、医療機器（計量器系の業界）等を担当していただ、出張は関東・信州・新潟・中部エリア地方に月に1回、１泊2日程度、行っていただきます。 ■同社での働きがい： 顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内でも同社ならではの大きな強みで、関係構築をしながら、顧客毎にカスタマイズした提案ができることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる/求められる環境です。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】： 実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。 また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 レバテック株式会社に出向し、業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。 ＜例＞お客様への提案活動のサポート／IT戦略／ITガバナンス ■魅力： ◎24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能 弊社では年間数十個もの新規事業の立ち上げを行います。また新規事業を通して非連続的な成長を続け、成功してきた秘訣が存在します。事業に必要な機能全てに関わることができ、その中であなたのwillにあったジョブの提供も可能です。自社の事業戦略から実行までの実装に関わることができる貴重なポジションとなっております。 ◎「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬 弊社の文化として強く根付く価値観に、「自由と責任」という概念があります。弊社では年齢や役職に囚われない、ジョブの創出を通して他社では経験のできない速度で大きな経験を積むことができます。また早期に大きな経験を積みながら報酬としてもその水準を提供します。会社のカルチャーや環境要因で挑戦ができない人にとって、最適な環境が整っています。 ◎企画構想から一貫した経験 弊社では、クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しております。フェーズごとで担当を分けずにプロジェクトを一貫して対応することができます。そのため上流から下流まで一貫した対応をすることが可能です。またどこかのフェーズのみ経験し専門性を深めたい方にも応えられるように、プロジェクト状況によってはフェーズごとで対応することも可能です。 ■レバテック株式会社について： フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【世界一エンジニアファースト/常時3000件以上の案件があり、人生設計に合わせた案件を選べます】「通いやすい」「残業ない」等の希望にそった案件選択が可能な技術者第一主義 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 システム開発PJTをご経験やご希望に合わせてお任せ致します。上流工程から開発まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、お一人お一人の希望に合ったお仕事にアサインすることが可能です。 ★担当案件は自ら選定します 会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく豊富に案件数から社員の希望で選定します。 ★実務を通じて仕事の幅が広がります 営業との月1回の面談や日々のメールでのやりとりで、現在の案件状況や今後の希望について細かくお伺いさせて頂き、今後のアサイン案件を決定していきます。 例：ゲーム開発の組込開発経験者に対して、段階的にC++→C＃案件とステップアップ。 【案件例】 (1)証券会社向けプロジェクト…証券会社のシステム開発（改修）・テスト作業を担当。 (2)人材企業向けプロジェクト…求人サイトの開発、PHPを中心とした開発・運用を担当。 (3)製造業向けプロジェクト…工程管理システム構築において基本設計〜テストを担当。 ■フォロー体制 専任の担当者もつくため、常駐先に不安を覚えた場合は気軽に相談し、変更することができる環境も整っています。待機などがおこらないよう調整も行っています。 ■教育 eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者は研修の受講が無制限で可能です。全7500以上の講座（ITエンジニア向けは、約1900講座）より受講が可能です。 ■当社の思い 「それぞれが好きな人生設計をし、自身の人生を歩んでもらいたい」と考えています。そのため仕事以外の時間はスキルアップに向けた勉強等、自身の活動に充てて頂くために、社内イベントなどはなく、帰社日や日報も設けていません。ご自身の時間を削ったり、同僚や上司に必要以上に気を遣う必要もなく勤務することが可能です 。 ■採用HP（会社特徴や中途入社者の声を載せています）http://fernridge.japan.jinji.work

◆◇自分の仕事は自分で選ぶ/常時3000件以上の案件から「通いやすい」「残業ない」等の希望にそった案件選択が可能/技術者第一主義◇◆ ★好きな仕事を選ぶことが出来る！【変更の範囲：会社の定める業務】 会社都合によるアサインは一切なく、豊富な数の案件から好きな案件を選ぶことができます。また、当社はお客様からお任せいただける体制が出来上がっている為、5000社以上の顧客と取引、常時3000件／日以上の案件流入があります。（他社様100〜300件ほど） ★働きやすさも抜群！ 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、残業10時間未満なので、プライベートも大事にできます。案件の選択も「通いやすい」「残業ない」等の希望にそって選べる技術者第一主義です。 ★本当に残業時間は10時間未満なの？ 弊社では従業員の幸福を追求する為にも、各自のライフワークバランスの向上並びに維持をとても大切に考えております。36協定上での月残業時間上限も業界トップクラスの月30時間以内で労使締結を実施し、超過残業が発生しないよう厳密に取り締まっております。 ★お休みはしっかり休んでください 原則として休日出勤も禁止しております。これを担保する為にも敢えて、労使交渉の結果、業界でもあまり無いケースですが、36協定上での特別条項も廃止致しました。 ★案件の選び方 エンジニアの方のスキル・経験をベースに弊社が40〜100案件ほどピックアップ。その中からご自身で選択いただきます。 ＜案件例＞ （1）通信向けプロジェクト…海外拠点と国内本社を繋ぐネットワークの構築〜運用までを担当（場所/中央区、期間/即日〜長期、スキルレベル/パラメータ・手順書など何かしらのドキュメント作成経験など） （2）鉄道会社向けプロジェクト…サーバやシステム環境の構築を担当。(場所/江東区、期間/中長期、スキルレベル/Linuxコマンドが使える人 （3）証券会社向けプロジェクト…情報系システム基盤の設計、構築、保守を担当（場所/新宿区、期間/即〜中長 期、スキルレベル/仮想基盤の設計・構築の知識、データベース（Oracle）の基本知識）

●大手取引あり／受賞歴も多数！業界最大級規模のクリエイティブ・プロダクション ●ナショナルクライアントの大規模サイトにも携わる！ ■業務内容： 代理店を通さず直接取引が7割を占める当社は、根幹となるキーコンセプトやキービジュアルをクライアントと直接議論していくことから案件がスタートします。 自動車メーカーや化粧品女性向け商品メーカーなどのコーポレートサイトやキャンペーンサイトなど様々なWEBサイトのデザインに携わっていただきます。社内のアートディレクターと連携しながら、撮影なども参加いただくこともあります。ナショナルクライアントの大規模サイトに携わるため、メンテナンス業務も重要な職務になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件： 本田技研工業、大手プリンター機器メーカー、化粧品などの女性向け商品グローバルメーカー、その他多数 ■当社の特徴： （1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 （2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルをつねに高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。街は最高のデータバンクであり、最高のミュージアムと同社は考えています。街には先輩たちの優れた広告作品が洪水のようにあふれており、この「生きた情報の宝庫」から学ぶことは無限です。そして、ひとたび広告制作の世界に入れば、街は自身の最高のシアターに変貌します。自身の一行のコピーを、自身の一枚のビジュアルを観衆に問い、さらに自身を高ぶらせる舞台へ、街は新しい顔を見せてくれるはずです。同社はつねにあたらしい挑戦を続けています。そして、つねに新しいエナジーを求めています。 変更の範囲：本文参照

【広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供／クライアントと協力し企画〜制作までサポート／完全週休二日制】 大手クライアントの、パートナー企業として直接やりとりをしていただき、web、カタログ等、コミュニケーションツールの企画立案から、ライティング、改訂などのメンテナンス作業、までの一連の業務を担います。 ＜具体的には＞ ・広告／プロモーション戦略の策定、コピーライティング ・CI、商品コンセプト、ネーミングの開発 ・TV-CMやWeb-CM等の動画コンテンツの企画制作 ・ポスター、新聞・雑誌広告、カタログ、POP等の企画制作 ・Webサイト等のデジタルコンテンツの企画制作 ■担当クライアント： 化粧品メーカー、医療機器メーカー、OA機器メーカー、自動車メーカー、等 ＜これまでの実績は下記よりご覧ください＞ https://www.cc-lesmains.co.jp/ ■当社の特徴： 当社は、直取引が75％以上のクライアント様を持つ、純粋な広告制作に特化した業界最大規模のクリエイティブ・プロダクションです。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして、屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろんCM、Webなど、広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 男女比6：4、平均年齢37.8歳、約6割が中途社員です。女性の産休・育休取得率は100％、平均勤続年数9.8年と長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円／長期就業◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社で手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。 ・図面からの資材数量、工事費の算出、値入れ ・専門工事会社との価格交渉　など をお任せいたします。 ★こんな方におすすめ！ ・長く働ける環境へ転職を考えている方！ ・年収アップを目指したい方！ ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！ ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せします。当社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・学生集客の為の企画及び実行／説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング／採用進捗のデータ分析／紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 ■新卒採用グループについて： 急成長・急拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…新卒採用担当→中途採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当／CASE3：マネジメント…新卒採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査／経営層や各事業部長との採用要件の定義決め （2）採用計画の立案〜実行…現場の課題ヒアリング〜求人票作成／各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）／リクルーティングプロセスの改善／選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計／採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営／求職者面談・面接 （3）入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案〜実行 ■中途採用グループについて： 急成長・急拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…中途採用担当→新卒採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当／CASE3：マネジメント…中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜 ■仕事内容： 眉毛、目元のスペシャリストとして、お客様への施術やセルフケアのアドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アナスタシアミアレについて ・「眉」に特化したアイブロウサロンです。指名制度や個人ノルマが無いため、「お客様だけの眉」を作ることに全力で向き合うことができます。 ・お顔の骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、お客様の自眉を最大限にいかし、ワックスを使用し眉回りをトリートメントして、「あなただけの眉」を提案していただきます。また、更に綺麗になっていただくためのご提案や製品のご紹介、お客様がご自宅に帰られてからも施術後のキレイが再現できる描き方のアドバイスも行います。 ■風通しの良い職場環境 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ・個人ノルマの設定はございませんので、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修は3〜4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識やアナスタシアミアレの理論と技術をしっかりと学んでいきます。技術はモニター様への施術を通して身につけていきます。モニター様は会社が手配するため、研修に集中できるのも大きな特徴です。また、店舗に配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ■キャリアパス： ・チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■就業環境： ・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、産休／育休取得者も多く、女性が働きやすい環境です。 ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！

中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ■職務内容 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接〜クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 ■組織構成： 中途採用グループは、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名、アシスタント3名で構成されております。 ■キャリアパス ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など ■募集背景 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 ■当社について： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手プライム案件中心／SNSやWebサイト、Webソリューションなど幅広いデジタルマーケティング知見を習得／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績／在宅勤務】 ■業務概要 Web制作・運用、SNS、Webソリューションなど当社が展開するチャネルやソリューションの橋渡しとなり、顧客の課題解決に最適な企画立案・新サービスの創出をリードいただきます。 （1）課題ヒアリング ・案件の発生はコンペ、営業からの依頼、既存顧客への自主的な提案など （2）戦略・企画の立案 ・社内連携を通して、具体施策やロードマップの作成、プロダクトやソリューションのプロデュース等 ・受注に向けた改善や修正 （3）受注した案件のプロデュース ・受注後は社内の担当部門に案件を引き継ぐか、プロデューサーとして担当部門と連携しながら施策の実行に伴走する場合もあります。 ■配属組織 当社のデジタルインテグレーション部門は国内最大規模の制作体制を有しているため、Web制作・運用、SNS、Webソリューション開発の部門が分かれており、それぞれの専門性を高めています。 本ポジションでは、各部門が提供するチャネルやソリューションを横断的に繋ぐことで、顧客の課題解決に最適な企画立案・提案・新サービスの創出をリードし、売上拡大を目指していただきます。 ■仕事のやりがいと魅力 （1）顧客は大手、有名企業が中心 ・認知度が高く規模の大きい案件に携われるチャンスが多くございます。 （2）デジタルマーケティングの幅広い経験 ・マーケティングに不可欠な、SNSやWebサイト、Webソリューションなどすべてのチャネルのおける戦略立案〜提案に携わっていただけます。 （3）提案力 ・企画立案と提案に特化したポジションであるため、企画立案・提案書作成スキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを磨くことができます。 ■キャリアパス アシスタントプロデューサーからスタートし、主に２つのキャリアパスに進んでいただけます（希望や適性を考慮して選択） （1）ビジネスプロデューサー：あらゆる領域を横断して担当し、プレゼンからプロデュース、プロジェクトマネジメントまで幅広く対応 （2）テクニカルプロデューサー：特定のジャンルに特化したプロデュースを行うスペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務

【数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる／常駐先には弊社からのスタッフが活躍中／専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる】 正社員※という安定した働き方で、ワークライフバランスを整えやりたい仕事を実現するチャンス！ そして「今までの経験を活かして、内勤（サポート業務）へキャリアチェンジしたい！」 クライアント企業へ常駐し、ICTツールを使用した現場サポートのお仕事をご担当いただきます。 ※無期雇用派遣 【常駐先情報】 空調衛生設備を強みとしたサブコンの工務支援部（事務支援を行う部署）での就業を想定しております。 ※就業先は変更になる可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 【業務内容】 入社後まずは、研修を通してICTツール（スパイダープラス）の操作方法を習得していただきます。 その後は、 ICTツールであるスパイダープラスを活用した下記業務を行って頂きます。 ・施工現場へ事務業務のヒアリング（業務切り分けのため） ・スパイダープラスを活用した業務のフロー及びマニュアル作成 ※ゆくゆく、業務委託化を想定しているため、業務設計も対応いただきます。 【サービスについて】 スパイダープラス：https://spider-plus.com/ クラウドを使って現場の情報共有をスムーズに。 写真・電子黒板・図面などをタブレットで管理しペーパーレス化を実現。 帳票作成などの事務所での作業もデジタルで効率化できるサービスです。 【キャリアパス】 自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため 営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。 又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 【働き方】 残業:残業平均17hです。 【魅力】 ・上場企業で正社員として、安定した環境で勤務いただけます。 ・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照