豊島区の求人情報の検索結果一覧

◆ひとりひとりの安心で生き生きした毎日のために、 細やかで家庭的なケアでお手伝いしている有料老人ホームです。 西武池袋線「椎名町駅」より徒歩5分。 定員30名全個室対応で、 温かみのある木材をふんだんに使用した、 明るく開放的な施設です。 「ゆとりある介護」、「個々に寄り添う介護」サービス実現のため、 介護体制は「2.5:1」と手厚く配置していて安心。 経験豊富なスタッフが多く、 入職後も手厚いフォロー体制があります。 様々なICT技術など新しい技術や考え方を積極的に取り入れ、 介護サービスの提供に伴う負担を軽減する努力をしています。 大手企業グループならではの安定して働ける環境も魅力です。 【おすすめポイント】 ・年間休日115日 ・月残業時間平均10時間以下 ・ICTの導入による効率化(服薬管理・介護記録) ・医療連携体制も万全 ・奨学金返済支援制度※規定あり・30歳以下 【待遇】 ■夜勤手当　1回5,000円 ■交通費支給（上限：月30,000円まで） ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり（2015年実績　3.0ヶ月分） ■研修制度あり ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■定期康診断 ■自転車通勤可 ■残業手当あり ■家族手当あり ■育児介護手当あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ★大手企業運営ならではの「充実した研修制度」★ 各種介護技術・知識のベーシック研修 コンプライアンス研修 認知症研修 ターミナルケア 各種介護技術・知識のアドバンス研修 緊急時対応 リスクマネジメント研修 資格取得サポート 入社後は、どのような仕事か、どのようなお客様がいらっしゃるかを、知識だけでなく経験でとしてみにつけてもらいます。 資格や経験の有無は関係なく、介護職員初任者研修を受講し資格取得をしていただけます！ 一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、 その目標に向かって着実にステップアップできるよう応援します♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆有料老人ホームでの介護業務 ・起床・就寝介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・介護記録作成　など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 226,500円〜 【月給】226,500円〜 ※夜勤手当5回分(25,000円)含む ※一律手当含む、経験・資格考慮 ▼下記別途支給 家族手当 育児介護手当　等 賞与：年2回

【就業先名】 スギ薬局 西池袋店 スギ薬局 西池袋店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 池袋西口店 スギ薬局 池袋西口店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

豊島区の介護付有料老人ホーム 【グランダ要町】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

豊島区の介護付有料老人ホーム 【グランダ目白弐番館】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 500万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 【充実の研修制度・福利厚生】 ☆導入研修　 入社時研修 ホームでの勤務に必要な知識、技術、考え方、ルールの基本を学びます。 OJT研修 先輩スタッフに教わりながら仕事を覚えます。 3ヶ月目・8ヶ月目研修 　どこまでできているか確認と、さらなる応用力を身につけます。 ☆経験やキャリアに応じた、ステップアップ研修 ご入居者さまへのサービスをさらに深めていくために、専門的な知識・技術・マインドを高めていきます。 研修例：認知症ケア研修　技術ガイドライン研修　サービスマインド研修　ホーム運営研修等 ☆資格取得支援 社員一人ひとりの気持ちを後押しする資格取得支援制度。 『介護福祉士』『介護支援専門員（ケアマネージャー）』取得をサポートします。 資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ☆将来も考えた、オープンな人事制度 「働くことに誇りをもって、長く働いてほしい」 人事制度を通じて、お客様により質の高いサービスを提供していきたい、と考えています。 例）評価と報酬（等級・昇給制度の整備）/長く働いてきた人や、頑張った人に応える 　　キャリアパス/一人ひとりの働き方や、将来像を見据えてステップを上っていける ☆「思いのままに　あなたらしく」を叶えるために ワークライフバランスの実現に向けて 出産・育児・家族介護…。それぞれの状況に応じて支援する制度はもちろん、社員一人ひとりのよりよい生活を応援する福利厚生が整っています。 社員による社員のための活動 温かいサービスを支える力の源は、社員同士のつながり・絆があってこそ。 私たちは、社員交流の活動として、スポーツ大会や交流会、エピソード募集などを積極的に開催しています。 　　　　 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

＼大手運営の介護施設勤務！／ ================ 東京都豊島区の介護付有料老人ホーム 【グランダ目白弐番館】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆介護事業20年以上の実績経験のある 【ベネッセスタイルケア】運営施設！ 介護施設未経験の方でも歓迎、 安心の研修制度が整ってます♪ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 看護の専門性を活かした 様々なキャリアプランを描くことが可能 介護スタッフとの連携も良好◎！ 全社員の約70%が女性！ ママさんナースも含め女性が働きやすい環境です◎ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・夜間オンコール対応 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 284,000円〜 【モデル年収：386万円〜428万円】 月給：正看護師314,000円以上／准看護師284,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 オンコール手当：30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約520万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当"

＼大手運営の介護施設勤務！／ ================ 東京都豊島区の介護付有料老人ホーム 【グランダ要町】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆介護事業20年以上の実績経験のある 【ベネッセスタイルケア】運営施設！ 介護施設未経験の方でも歓迎、 安心の研修制度が整ってます♪ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 看護の専門性を活かした 様々なキャリアプランを描くことが可能 介護スタッフとの連携も良好◎！ 全社員の約70%が女性！ ママさんナースも含め女性が働きやすい環境です◎ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・夜間オンコール対応 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 284,000円〜 【モデル年収：386万円〜428万円】 月給：正看護師314,000円以上／准看護師284,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 オンコール手当：30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約520万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当"

東京都豊島区にある【有料老人ホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆生きる喜びを利用者様と一緒にかみしめませんか？◆ 比較的都心に位置しております当施設ですが、 協力的な医療施設と介護職員を多めに配置することで 自由で活力ある生活を支えるサービス提供を目指しています。 そのほかにも食事やイベントに力を入れております。 ぜひ当施設で利用者様と生きる喜びをかみしめてください。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ■昇給年1回 ■賞与年2回※昨年度実績1.5か月 ■社会保険完備 ■交通費実費支給※上限なし ■退職金制度あり※勤続3年以上 ■資格取得支援制度あり ■転職金10,000円支給 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームでの介護全般 ・入浴介助、お食事の配膳、自立支援など ・レクリエーションの実施など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 195,000円〜 【月給】195,000円〜220,000円 給与内訳 ・基本給　190,000円〜210,000円 ・資格手当　5,000円〜10,000円 夜勤手当　7,000円／回（月0〜4回程度） 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり　（勤務状況や実績による） 賞与あり　前年度実績　2回／年　計1.50月分 処遇改善加算金　20,000円程度／月（勤務状況によって変動） 【モデル年収：310万円】 ※資格、経験により異なります。

【就業先名】 スギ薬局 巣鴨駅前店 スギ薬局 巣鴨駅前店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

〇メンバーのマネジメント 〇提案型ソリューション営業、業務システムの販売 〇既存及び新規のお客様に向けて、社内・社外のSE・ITC担当者と協力してITパッケージ商材・サービス商材を駆使した販売・サポートを担当 ソフトウェアを用いたITソリューション営業をお任せします。 また、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお願いします。

★あなたのその趣味がお仕事になる★ 美容・コスメの知識が役立つお仕事です。 「普段から美容やコスメが好き！」 そんな方にピッタリなのが 当社のコスメの商品企画サポート。 ★未経験からコスメ業界に挑戦できる オリジナル化粧品などの事業を手掛けている当社で、 今回はコスメの商品企画サポートを募集中。 パッケージデザインの企画などの仕事をお任せするので、 好きなものに触れながらお仕事できることが魅力です。 ★美容・コスメ好きに嬉しい待遇あり ＊自社・他社商品の社割購入可能 ＊エステ施術の割引制度あり ＊清潔感があればネイル自由 趣味を活かして活躍できる当社で、 ますます輝く自分にキャリアチェンジしませんか？ ★未経験の方も安心の研修制度あり ★土日祝休み ★産育休取得実績あり 【コスメの商品企画サポート】 営業担当と連携を取りながら、 お客様の理想をカタチにできるよう 商品の企画・プロデュースをお任せします。 9割は化粧品知識の少ない未経験のお客様なので、 営業担当へ最新の材料についての説明や報告を通し、 分かりやすくお伝えするためのサポートをしながら、 協力して商品づくりを進めていきます。 ＜具体的には＞ ◆お見積・請求書作成 ◆原価計算 ◆化粧品の箱や容器などの企業とオンライン打ち合わせ ◆ショールームに行き商品の視察　など ～『ヒト幹細胞培養液』とは？～ 世界トップレベルの浸透技術を持つ 今注目の最先端エイジングケア培養液です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事の魅力▼ 当社のコスメの商品企画サポートは 好きなものに触れながら働けることが魅力の一つです。 話題の成分を取り入れる提案や、 企業の雰囲気に合ったロゴづくりなど、 コスメや美容好きの気持ちを活かして、 アイデアをどんどんカタチにできます♪ このポジションは、大手企業では キャリアを積まないと携わる事が難しい 商品企画に未経験から挑戦できるレア求人？！ 化粧品の知識を学びながら、 フルオーダーの商品企画に携われます。 手掛けた商品が話題のコスメショップに並ぶことも！ 自分の提案で目の前のお客様に 喜んでもらえることもやりがいの一つです。 働きやすさも収入アップも両方叶えたいあなたのための環境です！ ＼プライベートも大切にできる働きやすい環境／ ・残業少なめ ・朝はゆっくり10時始業 ・産育休取得実績多数！ ＼高いモチベーションを保てる収入アップを目指せる環境／ ・年2回の賞与 ・年3回のキャンペーンは個人だけでなくグループボーナスあり 【教育制度について】 ☆* 未経験でも大丈夫？ *☆ 研修があるので問題ありません！ 化粧品についての専門知識などを 丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

デザイナー・山本耀司が作り上げた世界観を 世界中のお客様へ伝えていく。 フランスの芸術文化勲章最高位である『コマンドゥール』を叙勲したファッションデザイナー、山本耀司によるブランド『Yohji Yamamoto』。 1981年。当時タブーとされていた“黒”を基調としたファッションでパリコレクションに参加し、“黒の衝撃”と称され、世界中にその名を知らしめました。 『Yohji Yamamoto』は、素材感を活かしたレイヤードやドレーピングによるスタイルでファッションの美意識を革新。女性服に男性服の要素を取り入れジェンダーの枠を超えたデザインが特徴的です。 40年以上にわたり国内外問わず愛されるブランドの魅力を、あなたの接客で世界に広めていきませんか？ ≪流行を追う側から作る側へ≫ ■制服手当(各シーズン上下2着貸与/35万円～)&社割あり □月1回の報奨金制度（条件有） ■賞与年2回 □産育休復帰実績多数 各店舗にて、コーディネートの提案をはじめとする接客業務をお任せします。 ★チームでお客様をおもてなしする接客スタイルです 【具体的には…】 ■接客・販売※接客時間は平均1時間程度 素材やデザインのこだわり等をお客様にお伝えしながらコーディネートをご提案します。 ■商品・ディスプレイ変更 魅力的な店舗づくりに携わります。 ※1店舗に在籍するスタッフ数は3～8名程度です 【配属店舗で取扱うブランド】 ■Yohji Yamamoto デザイナーである山本耀司が創出したレディースコレクション。毎年コンセプトを変化させながら流行に捉われない服作りに挑戦しています。 ■Y's 1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。ビッグシルエットで普段使いしやすいのが特徴です。 ■LIMI feu デザイナー山本里美が手がけるブランド。「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を大切にしており雰囲気・着やすさを重視しています。 ■Ground Y ジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新たな世界観を表現しています。 ■discord 山本耀司によるラグジュアリーアクセサリーブランド。新たな価値観を提案します。 【お客様について】 ■20代からシニア層まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ■普段使いだけでなくパーティーや結婚式、卒業式、成人式など特別な日に着る服を求めているお客様も多くいらっしゃいます 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く安心して活躍できる環境が整っています。 ■残業は月10時間程度 ■月8～10日休み ■産休育休（取得・復帰実績多数） ■希望の勤務地で働ける（転勤なし） 女性が多数活躍している当社では、結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら長期的に働ける環境を整えています。 充実した教育体制についてご紹介します。 ▼初日研修 ブランドの歴史・店舗システムの使い方・接客の仕方などについて学びます。 ▼OJT研修 配属店舗の先輩からお仕事の流れを教わります。 ▼スタッフ会 ロールプレイング研修やコーディネート会を実施し、接客のスキルアップをサポートしています。 ▼海外研修 世界各地（パリやNY、フィレンツェなど）で海外研修を実施しています。 また、当社ではスタッフ全員が協力して接客する「チーム接客」というスタイルを採用しています。ほとんどの店舗に20～30年ヨウジヤマモトで働くベテランスタッフが在籍しているため、安心して仕事に取り組めるだけでなく学べる環境があります。

サポートがあるから、馴染みやすい。 安心して働ける場所で好きを仕事に。 世界に誇るブランド『YOHJI YAMAMOTO』を展開する当社。未経験の方でも安心して活躍できるよう研修制度をはじめとしたサポート体制をご用意しています。 ■ブランドの歴史・接客の仕方などを学べる初日研修 ■配属店舗の先輩からお仕事の流れを学べるOJT研修 ■接客スキルを身につけられるスタッフ会 ■パリやNY、フィレンツェなどで感性を磨ける海外研修 ■チームでお客様におもてなしする接客スタイル 他にも ■産育休復帰実績多数、月平均残業時間10h ■お客様の年齢が幅広く年齢に捉われず働ける など将来をイメージできる環境です。 あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ≪流行を追う側から作る側へ≫ ■制服手当(各シーズン上下2着貸与/35万円～)＆社割あり ■産育休復帰実績多数 ■賞与年2回＆月1回の報奨金制度（条件有） 各店舗にて、コーディネートの提案をはじめとする接客業務をお任せします。 ★チームでお客様をおもてなしする接客スタイルです 【具体的には…】 ■接客・販売※接客時間は平均1時間程度 素材やデザインのこだわり等をお客様にお伝えしながらコーディネートをご提案します。 ■商品・ディスプレイ変更 魅力的な店舗づくりに携わります。 ※1店舗に在籍するスタッフ数は3～8名程度です 【配属店舗で取扱うブランド】 ■Yohji Yamamoto デザイナーである山本耀司が創出したレディースコレクション。毎年コンセプトを変化させながら流行に捉われない服作りに挑戦しています。 ■Y's 1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。ビッグシルエットで普段使いしやすいのが特徴です。 ■LIMI feu デザイナー山本里美が手がけるブランド。「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を大切にしており雰囲気・着やすさを重視しています。 ■Ground Y ジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新たな世界観を表現しています。 ■discord 山本耀司によるラグジュアリーアクセサリーブランド。新たな価値観を提案します。 【お客様について】 ■20代からシニア層まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ■普段使いだけでなくパーティーや結婚式、卒業式、成人式など特別な日に着る服を求めているお客様も多くいらっしゃいます 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した教育体制についてご紹介します。 ▼初日研修 ブランドの歴史・店舗システムの使い方・接客の仕方などについて学びます。 ▼OJT研修 配属店舗の先輩からお仕事の流れを教わります。 ▼スタッフ会 ロールプレイング研修やコーディネート会を実施し、接客のスキルアップをサポートしています。 ▼海外研修 世界各地（パリやNY、フィレンツェなど）で海外研修を実施しています。 また、当社ではスタッフ全員が協力して接客する「チーム接客」というスタイルを採用しています。ほとんどの店舗に20～30年ヨウジヤマモトで働くベテランスタッフが在籍しているため、安心して仕事に取り組めるだけでなく学べる環境があります。 プライベートを大切にしながら活躍できます。 ■残業は月10時間程度 ■月8～10日休み ■産休育休（取得・復帰実績多数） ■希望の勤務地で働ける（転勤なし） 女性が多数活躍している当社では、結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら長期的に働ける環境を整えています。

周りに頼りながら、幅広いスキルを身に付けられます♪ （入社5年目/女性スタッフ） 当社の社長秘書は、幅広い業務を経験できると思います！ スケジュール調整や提案資料の作成以外に 商談同行やプロジェクト管理など なかなか経験できないような業務に携わることができますね。 業務を進める中で不明点があれば 営業部・マーケティング部など、部署の垣根を越えて 周りのスタッフに相談しながら仕事を進めています。 相談をして嫌な顔をする人はいないですし 丁寧に教えてくださるので本当に助かっています！ 他にも、子どもの急な発熱でお休みを頂く時は 社長自らが「スケジュール調整」や「外部への連絡」をしてくださったこともありました。 周りに頼りながら、幅広いスキルを身に付けられる環境です◎ 未経験歓迎*秘書のお仕事をイチから学べる*先輩社員の手厚いフォローあり*20代、30代活躍中*リモートと出社のハイブリッド勤務*未経験から入社1年未満でマネージャー昇進実績あり*ベストベンチャー100選出実績あり ◎先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください！ ◎営業の経験がある方は、大事な商談同行もお願いしたいと考えています！ ＼具体的には／ ・スケジュール調整 ・簡単な提案書作成（資料作成） ・見積もり作成 ・各種書類、契約書回収 ・商談同行　 ・事業推進　など ＼ゆくゆくは..／ 業務に慣れてきたら、経営企画にも携わっていただきます。 なかなか経験ができないような、会社の中枢業務に関われるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多数の福利厚生があなたの生活を支えてくれます♪ ■結婚お祝い金制度　(一般社員：1万5,000円、係長：3万円、課長以上：5万円) ■出産お祝い金制度　(出産された方に、出産祝い金1万5,000円) ■子ども手当　(子ども1人に対して、毎月3,000円) ■お年玉手当　(3歳児以上の子ども1人に対して、1,000円～3,000円) ■保育ママ手当　(保育園・幼稚園・学童の月額料金の半額※最大1万円) ■入園入学お祝い金制度　(子どもの入園入学祝い金として1万円) ■引越手当　(引っ越し代金の20%（最大2万円）を補助※規定あり) ■住宅手当　(係長は家賃の25%、課長以上は50%を補助) ■勤労感謝手当　(12月の給与に最大3万円を支給)　など ライフスタイルに合わせて社員が長く働けるよう、多数の福利厚生をご用意しています。 また、直近2名のスタッフが産休から復帰しています！ 周りのスタッフの手厚いフォローがあるため、復帰もしやすく 急なお子さんの発熱で早退する際も、嫌な顔をする人は一人もいません。 そういったメンバーと仕事が出来ることも当社で働く魅力の一つです。 ※ここには書ききれないほど様々な福利厚生があるので、ぜひ採用HPもご覧ください♪ （https://012grp.co.jp/fresh/workplace/welfare） 社員同士のコミュニケーションが活発です♪ 「経営方針発表会」「社員旅行」「運動会」「ハロウィンパーティー」「忘年会」など、当社は社員同士のコミュニケーションを大事にしており、定期的に開かれるイベントが多くあります。任意参加の社内イベントも多くあり、2023年の社員旅行は沖縄でビーチBBQやマリンスポーツなどを楽しみました！そして毎年特に盛り上がるのが「Wiz大運動会」。選手宣誓から始まり、チームに分かれて大縄跳びや台風の目など数々の競技が開催されます！オンもオフも全力、それが当社の社風です◎

大切なのは、患者様に寄り添う心。 それだけあれば、「未経験」から活躍できます◎ 2018年の設立以来、順調に成長を続け 関東、関西、東海地方で12院を展開している私たち。 お悩みを丁寧にお伺いするヒアリングなど 患者様に寄り添うことを大切にしています。 だからこそ、患者様と最も距離が近い 受付スタッフの採用は、何よりも「人柄重視」。 患者様が安心して治療を受けられるよう丁寧に説明したり、 初めてのことで戸惑う患者様のお気持ちに寄り添ったりと そっと背中を押す役割を担うので ホスピタリティーのある方に向いています。 もちろん、最初は簡単な業務からスタート！ チームで協力して仕事をするので、未経験の方も安心です。 あなたも経験ゼロから、専門知識を身に付けて活躍しませんか？ ◎完全予約制なので、スケジュールの管理がしやすい ◎全国に12院を展開中！すべて各駅から徒歩3分圏内♪ ◎ノルマなし！無理な勧誘などは、一切しません！ ◎オープニング募集あり♪9月に京都院オープン予定！ 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、安心してスタートできる料金体系で来院数を伸ばしています。 あなたには予約管理から患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング業務など、幅広い業務を担当する「受付・カウンセラー」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の検査 ◆PC作業　など ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいといった患者様のご希望をお伺いし、処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合ったプランをご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います！ 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、医師と薬の量を調整するなど、丁寧にアフターフォローしていくのが『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、できる限り患者様のメリットを追求しています。 【仕事の魅力】 ☆未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ＜研修の流れについて＞ ▼マニュアルを用いて、治療で使用するお薬の名称や副作用など専門的な知識を覚えます ▼患者様の受付業務からお任せします ▼先輩のカウンセリングに同席して少しずつ業務の流れを把握していただき、徐々に業務範囲を広げていきます 実践的なカウンセリングができるようになるまで、平均2～3ヶ月ほど。スタッフの年齢幅は20代～40代と幅広く、社歴や役職などの垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さがあります。分からないことや仕事の悩みがある場合は、ぜひ気軽に先輩スタッフに相談してください。 ☆とことん「患者様ファースト」を追求しています。 患者様の満足度を追求する運営スタイルなのでノルマは一切なく、無理に治療をおススメする必要はありません。数字にとらわれず、患者様にとことん寄り添いながらカウンセリングや治療方針をご提案してください。 一人ひとりの患者様に丁寧に対応できるので、患者様にもその想いが伝わり、「あなたに相談して良かった」「あなたに最後まで担当してもらいたい」といった嬉しいお声をいただけることも多いです♪ 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と先輩スタッフのカウンセリングへの同席といったOJT形式での研修を実施します。

その「コミュ力」や「ヒアリングスキル」。 クリニックで活かしませんか？ 循環器内科医が手掛ける 薄毛治療専門のクリニック『Dr.AGAクリニック』。 お任せしたいのは、患者様にしっかりとヒアリングしたうえで 医学的根拠のある適切な治療プランをご提案する受付業務。 コミュニケーションスキルを活かせるポジションなので 営業経験や販売経験をお持ちの方にぴったりの仕事です♪ 個人のノルマは一切なし。 店舗メンバーが一丸となって、チームみんなで目標の達成を目指します。 もちろん、頑張った実績は正当に評価・還元！ 実績を残した方はマネージャー職に昇格するなど、昇給やキャリアアップも叶います。 あなたの営業スキルやコミュニケーションスキル。 ぜひ当院で活かしませんか？ ◎完全予約制なので、スケジュールの管理がしやすい ◎全国に12院を展開中！すべて各駅から徒歩3分圏内♪ ◎ノルマなし！無理な勧誘などは、一切しません！ ◎オープニング募集あり♪9月に京都院オープン予定！ 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、安心してスタートできる料金体系で来院数を伸ばしています。 あなたには予約管理から患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング業務など、幅広い業務を担当する「受付・カウンセラー」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の検査 ◆PC作業　など ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいといった患者様のご希望をお伺いし、処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合ったプランをご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います！ 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、医師と薬の量を調整するなど、丁寧にアフターフォローしていくのが『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、できる限り患者様のメリットを追求しています。 【仕事の魅力】 ☆未経験でも、安心してスタートできる体制が整っています。 ＜研修の流れについて＞ ▼マニュアルを用いて、治療で使用するお薬の名称や副作用など専門的な知識を覚えます ▼患者様の受付業務からお任せします ▼先輩のカウンセリングに同席して少しずつ業務の流れを把握していただき、徐々に業務範囲を広げていきます 実践的なカウンセリングができるようになるまで、平均2～3ヶ月ほど。スタッフの年齢幅は20代～40代と幅広く、社歴や役職などの垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さがあります。分からないことや仕事の悩みがある場合は、ぜひ気軽に先輩スタッフに相談してください。 ☆とことん「患者様ファースト」を追求しています。 患者様の満足度を追求する運営スタイルなのでノルマは一切なく、無理に治療をおススメする必要はありません。数字にとらわれず、患者様にとことん寄り添いながらカウンセリングや治療方針をご提案してください。 一人ひとりの患者様に丁寧に対応できるので、患者様にもその想いが伝わり、「あなたに相談して良かった」「あなたに最後まで担当してもらいたい」といった嬉しいお声をいただけることも多いです♪ 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と先輩スタッフのカウンセリングへの同席といったOJT形式での研修を実施します。

【就業先名】 スギ薬局 池袋西口店 スギ薬局 池袋西口店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 西池袋店 スギ薬局 西池袋店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 医療法人社団明善会　榎本クリニック 【池袋駅】医療事務未経験でも大丈夫！はじめはみんな未経験からのスタート♪ 豊島区・池袋駅徒歩1分 榎本クリニックでの医療事務スタッフ☆彡 1992年池袋にクリニックを開院し、 都市部中心に地域精神医療を継続的に提供できる場として デイナイトケア・クリニックを開設しています。 ・日々の算定業務 ・初診受付 ・窓口における受付や会計 ・専用端末（富士通HOPE）を使用してレセプト入力 ・各種保険請求 ・各種診断書に係る事務作業、電話応対 などお任せします。 ＼求人のPOINT／ ・資格や経験は不問 ・正社員募集 ・賞与、昇給あり ・立ち座り半々 ・40代活躍中 ・創業から30年以上の安定した法人 今の時代だからこそニーズが高まる医療業界でのお仕事！ 少しでも興味があれば、問題なし♪ さまざまな仕事を経験しながら、 医療事務のキャリアを積むことができます！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人条件にかかる特記事項】 ＼求人のおすすめ／ ・駅から徒歩5分圏内 ・未経験からスタートしているスタッフ多数 ・デイケアを中心に運営しており日中はレセプトなどの事務作業に集中できます 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・日々の算定業務 ・初診受付 ・窓口における受付や会計 ・専用端末（富士通HOPE）を使用してレセプト入力 ・各種保険請求 ・各種診断書に係る事務作業、電話応対 同業務職員数：2名（AM2名、PM2名体制） 職員の平均年齢：40代 診療科：心療内科、精神科 医療事務コンピュータ：HOPE/富士通 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 150,000円〜 基本月給：150000〜150000円 手当：全員支給手当：職務手当20,000円、技能手当20,000円 賞与あり：年2回　3カ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団櫻和会　櫻和メンタルクリニック 年間休日120日！完全週休2日制◎月給21万〜・賞与あり♪ ＼豊島区・巣鴨駅／ 櫻和メンタルクリニックでの医療事務のお仕事♪ 3年以上医療事務の経験ある方募集！ （経験の診療科は問いません） 経験を活かして正社員として働いてみませんか♪ ■月給21.5万〜28.5万 ■賞与、昇給有 ■完全週休2日制 ■年間休日120日 お休みもしっかりありますので、 仕事とプライベートをバランスよく両立できます。 求人詳細はWEB面談にてご案内しますので まずはお気軽にご応募ください♪ ＜エントリーから求人紹介までの流れ＞ ▼ご応募 ▼面談予約（ネット予約も◎） ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作！ 私服OKですので リラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。 【求人条件にかかる特記事項】 ■退職金制度：無 ■定年：有（60歳） ■再雇用：無 おすすめポイント ・スタッフの平均勤続年数5年 ・経験の診療科問わず募集中 ・駅から近く通勤も便利 ・勉強会も実施していますのでスキルアップできます 急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・受付 ・会計 ・患者様対応 ・電話対応 ・診療報酬請求 【同業務職員数】5名 【人数体制】午前4名　午後4名 【職員の平均年齢】40代 【診療科】精神科 【医療事務コンピュータ】ラボテック 【1日の対応数】50人位/日（午前20〜25人、午後20〜25人） 【勤務期間】 長期（4ヶ月以上） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 140,000円〜 基本月給：140000〜180000円 手当：職務手当：70000〜100000円（全員支給） 住宅手当：5000円（全員支給） 賞与あり：年2回　2ヵ月分 昇給あり：年1回（業績に応じて） 試用期間：3ヶ月 試用期間中は時給1300円

【就業先名】 医療法人社団櫻和会　櫻和メンタルクリニック 年間休日120日！完全週休2日制◎月給21万〜・賞与あり♪ ＼豊島区・巣鴨駅／ 櫻和メンタルクリニックでの医療事務のお仕事♪ 3年以上医療事務の経験ある方募集！ （経験の診療科は問いません） 経験を活かして正社員として働いてみませんか♪ ■月給21.5万〜28.5万 ■賞与、昇給有 ■完全週休2日制 ■年間休日120日 お休みもしっかりありますので、 仕事とプライベートをバランスよく両立できます。 求人詳細はWEB面談にてご案内しますので まずはお気軽にご応募ください♪ ＜エントリーから求人紹介までの流れ＞ ▼ご応募 ▼面談予約（ネット予約も◎） ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作！ 私服OKですので リラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。 【求人条件にかかる特記事項】 ■退職金制度：無 ■定年：有（60歳） ■再雇用：無 おすすめポイント ・スタッフの平均勤続年数5年 ・経験の診療科問わず募集中 ・駅から近く通勤も便利 ・勉強会も実施していますのでスキルアップできます 急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・受付 ・会計 ・患者様対応 ・電話対応 ・診療報酬請求 【同業務職員数】5名 【人数体制】午前4名　午後4名 【職員の平均年齢】40代 【診療科】精神科 【医療事務コンピュータ】ラボテック 【1日の対応数】50人位/日（午前20〜25人、午後20〜25人） 【勤務期間】 長期（4ヶ月以上） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 140,000円〜 基本月給：140000〜180000円 手当：職務手当：70000〜100000円（全員支給） 住宅手当：5000円（全員支給） 賞与あり：年2回　2ヵ月分 昇給あり：年1回（業績に応じて） 試用期間：3ヶ月 試用期間中は時給1300円

【就業先名】 医療法人社団仁泉会　としま昭和病院 【東長崎駅】未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 【豊島区／東長崎駅もより】 としま昭和病院にて医療事務 ＼おすすめポイント／ ・正社員スタート ・月給19.7〜24.7万円 ・賞与3.6か月あり ・退職金制度あり／勤続年数3年以上 ・年間休日122日 ・夕方17時半まで ・希望すれば外部の研修にも参加できます。 　スキルを高めたい方にお勧めです！ ・駅から近く、コンビニや飲食店なども充実◎ ＼こんな方におすすめ／ 「経験や資格はないけど 安定の医療業界で働いてみたい」 「一般事務などのデータ入力の お仕事を探している」 「知識や経験を身に付けて 自分のスキルアップをしたい」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ご応募お待ちしております！ ＼仕事内容／ ・受付（保険証チェック） ・会計（金銭授受） ・電話対応 ・書類作成 ・レセプト入力 などお任せします！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 【おすすめポイント】 ・残業少なめ（レセ時期以外は基本定時） ・年間休日122日で休日が多い。 ・レセ時期以外は基本希望休が取れる！ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院/医療事務のお仕事 ・受付（保険証チェック） ・会計（金銭授受） ・電話対応 ・書類作成 ・レセプト入力 【従業員数】99名　※平均年齢30代 ・医事課事務人数：9名 ・医事課事務年齢層：30代2名・40代5名・50代2名 ・平均患者数：135名/日 【カルテ】電子カルテ 【診療科】内科、外科、皮膚科、 　　　　　リハビリテーション科、神経内科 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 179,000円〜 基本月給：179000〜200000円 手当：【一律支給】 ・調整手当18,000円〜28,000円 【該当者のみ支給】 ・皆勤手当：6,000円 ※遅刻早退欠勤なしの場合のみ支給 ・住宅手当：8,500円（非世帯主） 　　　　　　13,000円（世帯主） 賞与あり：年2回　3.6か月 昇給あり：年1回　基本給×1.3％

【就業先名】 クオール薬局駒込店 【豊島区/駒込駅】資格ナシ経験ナシから憧れの医療業界へ！ 【調剤薬局の調剤事務／正社員求人】 ◆業務拡大による増員 ◆業界大手のクオールで働く ◆無資格・未経験からのスタートOK ◆年間休日120日以上 ◆福利厚生・研修制度充実！ 地域の健康の「窓口」として 活躍してみませんか？ 充実の研修で、未経験から安心して スキルアップできます！ 全国に800を超える調剤薬局 「クオール薬局」を展開する当社では、 薬局の顔となる 調剤事務スタッフを募集しております！ 専門知識がない方や未経験の方でも 充実した研修制度で、基礎から 専門知識までしっかり学べます！ 先輩社員がマンツーマンで 指導いたしますので 安心してスタートいただけます☆ 清潔感と笑顔あふれる応対で、 頼られる薬局の窓口になってください！ 全国展開でありながら 地域密着型の会社で 安定感とやりがいを感じつつ、 未経験から一生モノの知識を 身に付けませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております。 【求人条件にかかる特記事項】 ■正社員登用フロー →適性検査受検（入社1ヶ月後目安）→スキルチェック・登用面談（入社2ヶ月後目安） ■店舗異動や応援勤務について →ご自宅から最長90分圏内の通勤範囲で、店舗異動/応援勤務の可能性があります →勤務シフトは店舗により異なります 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/調剤事務のお仕事 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・在宅調剤に関連した一連の業務全般 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 181,100円〜 基本月給：181100〜244000円 手当：インフレ手当　10,000円：（一律支給） 扶養手当：配偶者（10,000円）、子女1人当たり（8,500円） ※扶養手当は下記に該当し健康保険組合が被扶養者と認定した家族がいる場合に支給されます 1.配偶者及び18歳以下の子女 2.在学中もしくは進学準備中の19歳以上22歳までの子女（但し年度末までとする） 賞与あり：2023年度実績3.6ヶ月 昇給あり：年1回（4月）※正社員登用後、勤続1年以上経過時の4月から対象となり、評価による 試用期間：3ヶ月 試用期間の2〜3ヶ月間はパート雇用（時給1120円）とし、その後正社員登用予定

【就業先名】 クオール薬局ライフ千川駅前店 【豊島区/千川駅徒歩1分】今の時代だからこそニーズが高まる調剤事務のお仕事！ 成長し続けられる調剤薬局での調剤事務 ＼正社員募集！賞与あり！！／ ◆業務拡大による増員 ◆業界大手のクオールで働く ◆無資格・未経験からのスタートOK ◆年間休日120日以上 ◆福利厚生・研修制度充実！ 地域の健康の「窓口」として 活躍してみませんか？ 充実の研修で、未経験から安心して スキルアップできます！ 全国に800を超える調剤薬局 「クオール薬局」を展開する当社では、 薬局の顔となる 調剤事務スタッフを募集しております！ 専門知識がない方や未経験の方でも 充実した研修制度で、基礎から 専門知識までしっかり学べます！ 先輩社員がマンツーマンで 指導いたしますので 安心してスタートいただけます☆ 清潔感と笑顔あふれる応対で、 頼られる薬局の窓口になってください！ 全国展開でありながら 地域密着型の会社で 安定感とやりがいを感じつつ、 未経験から一生モノの知識を 身に付けませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております。 【求人条件にかかる特記事項】 ■正社員登用フロー →適性検査受検（入社1ヶ月後目安）→スキルチェック・登用面談（入社2ヶ月後目安） ■店舗異動や応援勤務について →ご自宅から最長90分圏内の通勤範囲で、店舗異動/応援勤務の可能性があります →勤務シフトは店舗により異なります 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/調剤事務のお仕事 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 181,100円〜 基本月給：181100〜244000円 手当：インフレ手当　10,000円：（一律支給） 扶養手当：配偶者（10,000円）、子女1人当たり（8,500円） ※扶養手当は下記に該当し健康保険組合が被扶養者と認定した家族がいる場合に支給されます 1.配偶者及び18歳以下の子女 2.在学中もしくは進学準備中の19歳以上22歳までの子女（但し年度末までとする） 賞与あり：2023年度実績3.6ヶ月 昇給あり：年1回（4月）※正社員登用後、勤続1年以上経過時の4月から対象となり、評価による 試用期間：3ヶ月 試用期間の2〜3ヶ月間はパート雇用（時給1120円）とし、その後正社員登用予定

【就業先名】 クオール薬局大塚2号店 クオール薬局大塚2号店で調剤事務♪充実の研修で未経験から安心してスキルUP◎ ＼無資格・未経験からのスタートOK／ ◆業務拡大による増員 ◆業界大手のクオールで働く ◆正社員募集！ ◆年間休日120日以上 ◆福利厚生・研修制度充実◎ 地域の健康の「窓口」として 活躍してみませんか？ 充実の研修で、未経験から安心して スキルアップできます！ 全国に800を超える調剤薬局 「クオール薬局」を展開する当社では、 薬局の顔となる 調剤事務スタッフを募集しております！ 専門知識がない方や未経験の方でも 充実した研修制度で、基礎から 専門知識までしっかり学べます！ 先輩社員がマンツーマンで 指導いたしますので 安心してスタートいただけます☆ 清潔感と笑顔あふれる応対で、 頼られる薬局の窓口になってください！ 全国展開でありながら 地域密着型の会社で 安定感とやりがいを感じつつ、 未経験から一生モノの知識を 身に付けませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております。 【求人条件にかかる特記事項】 ■正社員登用フロー →適性検査受検（入社1ヶ月後目安）→スキルチェック・登用面談（入社2ヶ月後目安） ■店舗異動や応援勤務について →ご自宅から最長90分圏内の通勤範囲で、店舗異動/応援勤務の可能性があります →勤務シフトは店舗により異なります 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|土日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/調剤事務のお仕事 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 ※在宅業務対応店舗は配達業務や介護保険の取り扱いあり 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 181,100円〜 基本月給：181100〜244000円 手当：インフレ手当　10,000円：（一律支給） 扶養手当：配偶者（10,000円）、子女1人当たり（8,500円） ※扶養手当は下記に該当し健康保険組合が被扶養者と認定した家族がいる場合に支給されます 1.配偶者及び18歳以下の子女 2.在学中もしくは進学準備中の19歳以上22歳までの子女（但し年度末までとする） 賞与あり：2023年度実績3.6ヶ月 昇給あり：年1回（4月）※正社員登用後、勤続1年以上経過時の4月から対象となり、評価による 試用期間：3ヶ月 試用期間の2〜3ヶ月間はパート雇用（時給1120円）とし、その後正社員登用予定