◇◆次世代計算基盤として世界が注目する「光量子コンピュータ」の社会実装に挑みませんか◇◆ 2024年創業のＯｐｔＱＣ株式会社は、圧倒的な計算性能と省エネ性でAIや金融等の社会課題を解決します。最先端技術を世界へ届けるマーケティングの主役を募集します。 ■同社について 東京大学の古澤明教授による25年以上の研究成果を基盤としたディープテックベンチャーです。深刻なエネルギー資源の枯渇に対し、革新的な技術でアプローチ。2030年に世界トップレベルを目指す、日本発のグローバル企業です ■プロダクト ”光量子コンピュータ”は、従来のコンピュータを凌駕する計算速度を誇ります。また量子コンピュータ分野は、政府が2025年を産業化元年と位置づける注力分野です。約150億円規模の資金調達を実施し、NTTとも連携協定を締結した国内唯一の事業を展開しています。 ■仕事内容 同社にて1人目となるマーケティング・広報担当者を募集します。現在、事業拡大に伴い組織および対外発信機能を急速に強化しており、まずはプレスリリースの執筆、SNS・Webサイトの更新、国内外のイベント運営など、日々のマーケティング・広報における確実な実務運用を中心に担っていただきます。 ◆マーケティング運用・イベント対応 ・デジタル・リアル問わず、各種施策の企画補助と運用実行 ・公式SNS（LinkedIn、Xなど）やオウンドメディアの更新・投稿 ・国内・海外イベント・展示会の準備、設営、当日の現場運営 ・メルマガ作成・配信、HIQALIメンバーシップの運営サポート ・素材の製作〜マーケティング施策の推進 ◆広報・PRコンテンツ制作 ・プレスリリースやWeb記事のライティング・校正 ・メディア・記者からの問い合わせ初期対応、取材時のアテンド ・社内向け情報発信 ■組織について 現在は取締役と社員2名の計3名体制です。少数精鋭ながら専門性が高く、意思決定が非常にスピーディーな環境です。 ■魅力・やりがい 未開拓の市場を自らの手で切り拓く、唯一無二の経験が得られます。世界を変える技術の社会実装に携わる手応えは格別です。フルフレックス制を導入しており、高い自律性を持って仕事と私生活を両立できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内近郊の道路設計をお任せ／再雇用制度あり／創業75年以上／転勤なし／出張ほぼなし／年間休日120日・残業20〜30ｈ程度／街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です〜 ■主な職務内容 主に、都内近郊の道路設計業務に携わっていただきます。 経験により、下水道設計・造成設計・公園設計・構造設計・区画整理事業や開発行為等の申請・工事設計監理等の業務をご担当いただきます。 図面作成にはAutoCADを使用しています。 ■組織構成 ４名が在籍しております。（30代１名、40代１名、50代１名、60代 嘱託社員１名） ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・完全週休二日（基本土日祝休み） ・デスクワークメイン ・神奈川や茨城へ出張することがありますが、年に1〜2回程とほとんどありません。 ■再雇用制度あり 60歳定年となりますが、65歳までは希望制の再雇用制度がございます。 60歳以上は嘱託社員となります。 ■当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10h程度／最新技術に触れられるプロジェクト多数／スキルアッププログラム充実／安心のサポート体制〜 ■職務内容 既存のプライム案件や自社サービス、受託開発において、企画から開発まで幅広い工程を担当いただけます（使用技術：PHP、Java、Swift、AWSなど）。大手人材会社向けの転職サイトアプリのカスタマイズや大手ECサイトアプリの開発など、やりがいのあるプロジェクトが多数あります。あなたのスキルや経験に応じて、リーダーシップを発揮しながら成長できる環境です。 ■スキルアップ スキルアップのためのプログラムを用意しています。 例えば、月に一度の最新技術ハンズオンセミナーや、プロジェクトごとの振り返り会、メンター制度などを通じて、実践的なスキルを身につける機会が豊富です。また、外部研修や資格取得支援制度もあり、あなたの成長を全力でサポートし市場価値の高いエンジニア人材に育て上げます。 ■案件例 CDC（大手人材会社）様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義〜運用、保守まで同社主体でワンストップでの案件を保有しております。 現在は7〜8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。 ※その他、求人情報サイト＠type、大手ECサイトアプリ、大手通信キャリアの電子書籍サービス、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。 ■働き方 弊社の月残業は10時間程度で、オフィスには19時以降人が残っていることはほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。社内ではチャットアプリを活用しており、困ったことがあればすぐに相談できるサポート体制が整っています。さらに、"help me"ルームでは、先輩社員が迅速にアドバイスや解決方法を提供するため、一人での常駐でも安心して業務に取り組めます。 ＊代表は「仕事は仕事、プライベートはプライベート」という考え方なので、エンジニアに優しい環境作りに力を入れております。 ■個性的な福利厚生 ・月ごとの物品購入補助：12月はクリスマスなので、「靴下に入るもの」の購入費用負担、10月は「栗」とつくものの購入費用負担など ・スポーツ費用補助：バランスボールやプロテインの購入費、ジムの月会費負担など。筋肉には優しい会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ヘルスケア業界の課題解決に携わる社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！転勤はなく、長期就業可能な環境です◇◆ 【はじめに／EPファーマラインとは】 EPファーマラインは、国内のヘルスケア企業が抱える業務上の課題を、多角的な視点から解決に導くサポート事業を行っております。 今回募集する営業ポジションでは、製薬企業を主なクライアントとし、当社の独自性の高い様々なソリューションを提案する営業ポジションです。 医薬品業界の知識が無くても、BPOの動きが分かっている方でも是非ご応募くださいませ！ 【具体的な業務内容】 主に製薬企業をクライアントとし、弊社の持つBPOサービスを提案する営業部隊の課長クラスとして業界経験豊富な方のお迎えを想定するポジションです。配属部門においては、担当クライアントを持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。 既存顧客への深耕営業を中心としつつ、業界の流れが日々変化している中で 当社の専門性を活かした新しいサービスの企画や、これまで取引のない新規クライアントの開拓等もお任せいたします。 【取り扱いサービス例】 ・製薬企業特化型の専門的なBPOサービス 　一例）医薬品の学術資料作成サポートサービス 　 医薬品のプロモーション資材作成サポートサービス クライアントへの提案活動だけでなく、サービス実施部隊と連携しながら顧課題解決に向けて取り組んでいきます。 【具体的な業務内容】 新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング 提案内容・見積・各種資料の確認および調整 既存プロジェクトの管理 部門内マネジメント（部長支援、部員指導など） ※チームは部長1名、部員5名（営業3名、事務2名）、部長と部員の間のマネージャーポジションの採用です。 ※プレイングとマネジメントの比率はそれぞれ50%の想定です。 【この営業職の魅力ポイント】 ・各ソリューションサービスのシェアが高く、深耕営業がメイン ・将来的には、部門責任者として事業・組織を牽引いただくことも期待 ・人々の健康を支える医療業界に対して直接価値提供ができる社会貢献性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／22年連続黒字・無借金経営／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■採用背景 当社は『設計開発に特化したモノづくり企業』として、機械・電気領域とIT領域の2軸で技術支援を行っております。これまでは自動車業界を中心とした機械設計に強みを持ってきましたが、近年はお客様からのITニーズが高まっており、Web開発・インフラ・組込みなどのIT領域の体制強化を進めています。今後さらなる事業拡大を図るため、ITエンジニアの方々を募集しております。 ■業務内容： 官公庁向けシステムにおけるデータベース関連業務を担当いただきます。主にPostgreSQL環境を対象とし、新規設計から構築、運用、維持保守まで一貫して携わるポジションです。長期就業を前提とした案件のため、腰を据えて業務に取り組める環境です。また、ご経験に応じてリーダーポジションを目指していただくことも可能です。 ■当社について 当社は、機械設計・ソフトウェア開発などを中心とした工業設計技術サービス企業です。主力事業である設計開発アウトソーシングを通じて、製造業（特に自動車業界）の製品開発を支援しています。 ■研修について 入社後は、基本的に現場でのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。ご経験に応じて、下記事業所にて一定期間の研修を実施する場合がございます。（期間は個人の習熟度により異なります） ・東京システム支店：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F ■評価制度：成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 変更の範囲：当社業務全般

〜施工管理経験を、次世代育成に活かすポジション／ENEOS・出光興産・東西オイルターミナル等大手企業との取引多数／残業時間20h／夜勤無し・17時で現場が終わる／福利厚生・WLB◎〜 ■求人概要： 当社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。今回、受注好調により、化工機事業の若手育成のための技術アドバイザーを募集致します。 ■担当業務： 化工機部門において、石油・化学プラントの施工管理に関する技術的助言を行い、若手社員の育成を担当していただきます。一部現場も担当していただきますが、育成・支援がメインとなります。 ■業務詳細： ・若手施工管理技士へのOJTや技術指導 ・現場での安全管理・品質管理のサポート ・工事計画や工程管理に関するアドバイス ・必要に応じて現場での施工管理業務（昼間のみ、夜勤なし） ■組織構成： 22名が在籍（1級10名、2級5名） ・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名 ・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名 ■魅力： 定年後も働ける再雇用制度を整えており、希望に応じて長くキャリアを続けることができます。実際に70代で活躍する社員も在籍しており、経験を若手育成に活かしています。こうした取り組みにより、社員の定着率は95％以上。最後のキャリアを安心して築ける環境です。 ■就業環境： 安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。また、元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です。 ■当社について ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE・DX化を推進！東証スタンダード上場・長期就業できる環境／残業20h程度／リモートワーク可〜 ■採用背景： 当社は青果物の生産・流通・販売を支援する企業として、社内SEを募集しています。 業務のさらなる効率化と生産性向上を目指し、一緒にDX化を推進し、新しい仕組みづくりに挑戦してくださる方を求めています。 ■職務概要： 経営企画部社内DX課にて、社内インフラの運用・保守、情報セキュリティ対策、新規導入の企画立案などを担当していただきます。 チーム内でのコミュニケーションを重視し、業務効率化や改善提案を行いながら、ITスキルをさらに磨ける環境を提供します。 ■業務詳細： まずは得意な分野でスキルを発揮していただきます。 ・新規システム導入 ・ベンダーコントロール ・社内のインフラ整備 ・情報セキュリティ対策 ・既存システムの改善 ・新規導入の企画立案 ・システム運用、保守 ・ネットワーク改善、監視、保守 ※特にネットワークの強化を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 経営企画部社内DX課に所属 課長1名、マネージャー1名、メンバー1名、委託２名、派遣３名と共に業務を進めます。 ■本ポジションの魅力： 当社では、幅広いITスキルを身に付けながら、DX化を推進する重要な役割を担っていただきます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 ■当社の魅力： 当社は「全ては生産者と生活者のために」という理念のもと、青果物のサプライチェーンを支えるシステムを提供しています。 大手スーパーや量販店との取引があり、安定した経営基盤を持っています。さらに、教育体制が充実しており、長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 また、リモートワークや柔軟な働き方も推奨しており、ワークライフバランスを重視しています。DX化に向けて新しい挑戦をする意欲的な方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニデックグループの安定基盤／住宅手当・家族手当制度あり／最先端半導体メーカーと直接取引／専門性】 ■業務概要： 社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 技術的な要望や課題、システム導入等に対し、親会社のITチームと連携しながら作業を行う業務です。 ・社内向けシステムの開発・運用・改修 ・基幹システムの保守 ・社内PCの管理 ・社内ネットワーク、サーバーの管理 ・社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）等 ※社内LANの配線や、ネットワーク機器の管理、既存のプログラムをもとに簡単なデータの抽出や修正対応をお任せいたします。 ■組織構成： IT担当は現在1名です。親会社の担当者と連携しながらシステムの移行やネットワーク環境の整備など進めていただきます。 ■働き方： ・年間休日124日、年末年始・夏季休暇あり 大手基盤のもと安定して就業できる環境です。 ■当社について： ニデックSVプローブ株式会社は、半導体検査工程で使用される「プローブカード」の製造・販売を行うメーカーです。高精度・高信頼性が求められる半導体検査分野において、長年培ってきた技術力を強みに、国内外の半導体メーカーおよび関連企業へ製品を提供しています。 ニデックグループの一員として、安定した事業基盤のもと、次世代半導体技術に対応した製品開発・供給を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/年休121日/基本土日休み】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■担当業務： 自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細： （1）自社アパート商品の企画・開発 （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 （5）検討用地のボリュームチェック ■業務の魅力： 意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画、および設計監理(プロジェクトリーダー)にも携わることができます。 用地仕入れの段階からプロジェクト検討を行い、売上予測からコスト等を踏まえてプロジェクトが成り立つように考えるポジションです。 ご入社後、まずは会社の基本的なルールをマニュアルに沿って習得いただきます。その後、ご経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方： 年休121日、基本的に土日休み、残業月30時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。また転勤もございませんので、長期就業も可能でございます。 ご経験を活かしながら働く環境を変えたい方にマッチする求人ですので、ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ／国内外からのプロフェッショナル人材／創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択決定】 ＼ＯｐｔＱＣ株式会社について／ 「光量子コンピュータ」の社会実装に向け、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界へ目を向けた革新技術の社会実装を目指しています。 ■業務内容 光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するためのまだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦いただきます。 ＜業務例＞ ◇レーザー光源の構築・評価・調整 ・狭帯域ハイパワーレーザー（ファイバー、半導体、波長変換等）の特性評価（出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性等） ・光周波数コムの特性評価（パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形） ・その他光学評価（パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等） ◇実機への実装・アライメント ・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整（アライメント） ・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認 ◇課題抽出と改善 ・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行 ■世界を変える光量子コンピュータの実用化◎ 東大・古澤明教授（量子光学分野の第一人者）の研究室における25年以上の研究があっての「光量子コンピュータ技術」。その研究基盤と、全員が古澤研究室出身の経営陣を始めとした、プロフェッショナル集団があってこそ、革新技術を生み出せる環境がございます。参入障壁も高く、光量子コンピュータは国内では同社のみ、2027年には国内トップ、2030年には世界トップレベルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック、ダイキン、ダイハツなど日本を代表する企業の包装の提案〜 ■求人概要 パナソニック、ダイキン、ダイハツなど、日本を代表するメーカーの物流課題を解決する提案営業です。 製品を安全に運ぶための包装資材・容器や物流ソリューションをオーダーメイドで提案。「輸送中の破損をなくしたい」「梱包コストを削減したい」「環境負荷を減らしたい」そんな課題に対し、設計・技術部門と連携しながら最適なソリューションを生み出します。 既製品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる“物流の正解”を考える課題解決型営業です。 ■仕事概要 既存顧客である大手メーカーに対し、包装・物流に関する課題をヒアリングし、改善提案を行います。社内には包装設計を担う専門部署があり、営業と技術者がチームとなって提案を実施。お客様の製品や物流環境に合わせたオーダーメイドの包装容器・物流機器を提案するため、価格競争ではなく提案力で勝負できる営業です。 ■当社のお客様 お客様の殆どは大手メーカー様。パナソニック様、ダイキン工業様、ジェイテクト様など皆さんがご存じの大手メーカー様ばかりです！ 関東圏のお客様がメインです（一部長野や静岡もございます）。 ■組織構成 営業：1名（30代男性） 技術担当：2名（３０代男性） ※営業事務は大阪本社で行っています。 ■入社後の研修 入社後、数週間程は大阪本社で研修を実施します。大阪にお住まいでない方は、マンスリーマンションなど会社が用意します。研修後に東京配属です。 ■仕事の魅力 （1） 毎回ゼロから考える営業 例えば、 お風呂製品 → 廃棄物を削減する通い箱 自動車部品 → キズを防ぐ専用容器 海外輸送 → 積載効率を高める包装設計 など、提案内容は案件ごとに異なります。決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに最適解をつくる面白さがあります。 （2） 技術と一緒に“つくる”営業 社内には設計・試験チームがあり、落下試験・圧縮試験・強度検証などを実施。技術的な裏付けを持って提案できるため、営業としての専門性や市場価値を高めることができます。 （3） 大手メーカーの裏側を支える パナソニック、ダイキン、ダイハツなど日本を代表する企業の物流を支援。 表には出ない。でも確実に価値を出している仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Java・SQLを用いたシステム開発経験やウォーターフォール等、いずれかの開発モデルに基づいた開発経験をお持ちの方へ／住宅手当などの福利厚生充実／年間休日127日】 ■業務内容 銀行内の各種システム開発業務をお任せいたします。 行内向けシステム（BtoB）から、口座保有者向けのシステム（BtoC）まで、幅広い領域に携わることが可能です。 ■主な業務内容 ・銀行内システム（勘定系・情報系・インターネットバンキング等）の開発・改修 ・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、バッチ処理の開発 ・既存システムの機能追加・改修、新規システム開発 ・要件定義・設計・開発・テストなど、上流から下流までの一連工程への対応 ・システム仕様の確認、社内手続き・ドキュメント作成など、開発付随業務 ■開発環境（例） 言語：Java、JavaScript、SQL など 環境：Windows、Linux、Oracle、Spring、React など ■仕事の魅力 ・お客様と直接折衝し、自身の意見を反映できる裁量のある環境です ・金融業界ならではの知識やシステム理解を身につけられます ・品質を重視した開発に携わり、他案件でも活かせるスキルが身につきます ■働く環境 ・在宅勤務中心で働くことも可能です（最低週一出社） ■当社について： 当社は創業以来、設計開発を主力事業としてきました。特に自動車産業の設計開発技術においては、大手自動車メーカーをはじめとする多くのお客様から、長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。電気・ガソリンなど自動車の規格に左右されることなく、お客様の要求以上の製品を形にしてきた実績から、プロジェクト自体を当社で請け負う形態が半数以上を占めています。2021年からは従来の設計開発事業に加え、イノベーションセンターによる基礎研究、AI・AR分野の研究開発を推進することで、デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

【客先常駐なし／Linux・認証基盤の技術課題を解決／障害解析・技術検証を担うテクニカルサポート／将来はリーダー・スペシャリストも目指せる／週2リモート・年休127日・残業月20h以下】 当社が提供する認証・ID管理製品およびクラウドサービスに関するテクニカルサポート業務をお任せします。単なる問い合わせ窓口ではなく、技術的な課題解決を行うポジションです。 ■具体的には ・製品に関する技術問い合わせ対応（メール・電話） ・Linux環境を用いた動作検証 ・障害解析、ログ調査、原因切り分け ・再現検証環境の構築 ・開発チームへのエスカレーション ・マニュアルやFAQ等の技術ドキュメント作成 ・サポート品質向上に向けた改善活動 ・顧客の声をもとにした製品改善提案 問い合わせの多くはパートナー企業からの二次問い合わせとなるため、技術レベルの高い案件に携われます。 周囲の開発メンバーと連携しながら問題解決を進めることができる環境です。 ■キャリアパス 現在は4名体制で自社製品のサポートを担当しています。 認証技術・Linux・クラウドサービスに関する知見を深めながら、技術検証や障害解析を通じてインフラ・セキュリティ領域の専門性を高められる環境です。 認証・ID管理は需要拡大が続く成長市場であり、市場価値の高いスキルを習得できます。 将来的には製品スペシャリストや技術コンサルタント、開発エンジニアへのキャリアチェンジに加え、リーダーやマネージャーとして組織運営を担うキャリアも目指せます。 ■サービス 同社は、シングルサインオン（SSO）と統合ID管理に特化した自社製品・クラウドサービスを提供しています。クラウドサービスの普及に伴い、企業では複数のシステムやアプリケーションを利用するケースが増え、ID・パスワード管理の煩雑化や運用負荷の増大が課題となっています。 主力製品「SeciossLink」は、シングルサインオンと統合ID管理を実現し、クラウド・オンプレミスを問わず安全かつスムーズな認証環境を提供することで、企業の利便性向上とセキュリティ強化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SQL（Oracle／PostgreSQL等）を用いたデータ操作・分析経験やLinux環境での実務経験（シェルスクリプト・FTP操作含む）をお持ちの方へ／住宅手当などの福利厚生充実／年間休日127日】 ■業務内容： 銀行内の営業部門およびデータインテリジェンス部門（DI部門）向けに、データ分析・機械学習に活用するデータの整備・加工を担当していただきます。主に、顧客環境のデータベース上でのデータ登録・抽出・加工を行い、分析用データセットの品質維持・最適化を図ります。 ■主な業務内容： ・SQLを用いたデータ整備・抽出・加工（Oracle、PostgreSQL等/データベース上の登録処理およびCSV形式での出力対応/Linux環境での運用（シェルスクリプト、FTP操作含む/データ品質向上や課題解決に向けた部門間調整・提案 ■仕事の魅力： ・お客様と直接折衝し、自身の意見を反映できる裁量のある環境です ・幅広い金融データに携わり、専門性を身に着けられます ・分析・自動化等の領域にも関与でき、スキルの幅を広げる事も可能です ■当社について： 当社は創業以来、設計開発を主力事業としてきました。特に自動車産業の設計開発技術においては、大手自動車メーカーをはじめとする多くのお客様から、長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。電気・ガソリンなど自動車の規格に左右されることなく、お客様の要求以上の製品を形にしてきた実績から、プロジェクト自体を当社で請け負う形態が半数以上を占めています。2021年からは従来の設計開発事業に加え、イノベーションセンターによる基礎研究、AI・AR分野の研究開発を推進することで、デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

【Python・TypeScriptでの開発経験をお持ちの方へ／住宅手当などの福利厚生充実／年間休日127日】 ■仕事の内容： 生成AIを活用するアプリケーション開発を担当いただきます。生成AI連携APIサーバ開発、それと通信を行うWebサービス開発が中心です。使用モデルはOpenAI系・Gemini系。スキルに応じてAIエージェント領域の開発もお任せする可能性もございます。 ■開発例： ・自動テストや成果物レビューを行うアプリ ・トランススクリプトを解析してプロジェクト管理ツール（redmineなど）に反映させるシステムなど ■仕事の魅力： ・幅広い工程・機能に関わりながらスキルを広げられます ・お客様への提案から実装まで、主体的に開発を進められる環境です ・技術選定から関与しながら、新しい分野にも挑戦出来る可能性があります ■就業環境： ・残業時間は月平均10~20時間程度 ・リモート勤務中心でご就業可能です (出社も可） ■当社について： 当社は創業以来、設計開発を主力事業としてきました。特に自動車産業の設計開発技術においては、大手自動車メーカーをはじめとする多くのお客様から、長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。電気・ガソリンなど自動車の規格に左右されることなく、お客様の要求以上の製品を形にしてきた実績から、プロジェクト自体を当社で請け負う形態が半数以上を占めています。2021年からは従来の設計開発事業に加え、イノベーションセンターによる基礎研究、AI・AR分野の研究開発を推進することで、デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜社員定着率91％／C#・Java経験を活かしてWebアプリやAI・クラウド関連開発に挑戦可能／製造業向けDX・AI案件多数〜 ■業務概要 詳細設計を中心にコーディング・テストまで幅広く業務をお任せします。 適性に応じてリーダーやレビュアーなどをお任せする可能性もあります。 ■業務詳細 ・業界：製造業 ・開発環境：C#, JavaScript / Windows, Azure / PostgreSQL, MySQL ・担当業務：調査・設計・コーディング・テスト ・ミッション：中長期的にプロジェクトをご担当いただくため、その中でリーダーやサブリーダーとしてチームビルディングを行っていただくことを期待しています。スキルに応じて将来的には管理職も目指すことができます。 ＜案件例＞ ・AI制御の導入効果を測定するためのWebアプリケーションの開発(4名・1年程度) ・教師データからシミュレータを作成し、シミュレータから強化学習を行ったAIモデルの作成や導入効果のレポートを作成 ・クラウド構築からWebアプリ作成まで ・工場のCO2排出量集計のためのデータレイクとBI(4名・1年程度) ・工場で使われるセンサーから電力使用量をedge端末を利用しクラウドのデータレイクにデータを蓄積 ・データをBIツールで可視化 ・クラウド構築からWebアプリ作成、edgeアプリケーションまで ＜その他案件例＞ ・お客様と一緒に工場を巡り要件定義を行う要員 ・AI関連のデータ分析のサポート要員 ■組織構成 ・エンジニア48名の内、今回の配属予定先は12名で構成されています。（平均年齢32歳） ※今後は組織拡大を行い20名体制にする予定です。 ■就業環境 ・残業月5h程度　 残業が厳しい場合プロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えております。 ・リモート相談可　※案件によって変動あり ・クライアントビジネスながら、顧客企業との信頼関係と事前の慎重な調査をもとに働きやすい環境や案件創出に力を入れています。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率91％ ・定期的に社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、二部長制でいつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／医療・製薬業界に興味をお持ちの方歓迎／大手有名製薬会社と多数お取引／関野病院グループの安定性／少数精鋭の組織で活躍したい方歓迎〜 ■概要： 治験実施施設支援機関（SMO）の当社にて、治験受託の為の営業活動や、治験を行う医療機関との関係強化・提案営業をお任せいたします。 ■内容詳細： 弊社の予算達成に向け、治験受託のための対外的な営業活動を行っていただきます。新規開拓はもちろん、弊社だから任せたいと思ってもらえるリピーター獲得のため、営業経験豊富な上司および営業アシスタントと協力し、深耕営業および新規開拓を並行して進めて参ります。 ＜営業先＞ 製薬会社・CRO・治験実施医療機関など ＜業務内容＞ ・製薬会社等、取引先からの新規治験受託および追加症例獲得に向けた営業活動（見積提出・契約書締結など） ・医療機関との治験実施施設提携に向けた広範な活動 ・製薬会社や医師とのアポイント調整、面会・打ち合わせ ・製薬会社等取引先や医療機関からの要望・指摘への、面談・電話およびメールによる回答、適宜社内に共有 ■特徴・魅力： ・担当頂く医療機関は【移動時間40分以内】を目安とした提携機関がメインとなるため、長距離の移動は発生しない状況です。また製薬会社は都心のオフィスが多く、営業先／開拓先も明確な為、営業戦略も立てやすいです。 ・2019年より経営体制を刷新。現在は誰もが知る国内外大手有名製薬会社とも多数お取引を頂いております。 ・2020年以降、新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く取り掛かり、業界大手同レベルの豊富な実績がございます。 ■入社後の教育体制： 約1カ月間は研修（会社理念や規則規程、ビジネスマナー研修、治験に関する知識の習得）を行い、並行してOJTによる教育を進めていきます。 各々のご経験や得意分野に応じて、既存顧客の引継ぎからお任せするか、新規顧客開拓からお任せするか決定します。 ■ワークライフバランス◎ ・社員が安心して働けるような制度づくりや福利厚生の整備、設備の導入など、積極的に行っております。 ・残業平均20H程度、年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）です。 ■部署： 入社後のポジション（役職等）についてはご経験や資質を考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働きやすさが魅力◆ ◎平均残業月15時間程度 ◎転勤なし ◎担当現場は自宅から通勤可能な一都三県エリアが中心 ◎直行直帰OK（月1回程度、経費精算等のため出社あり） ◎居住者が生活するマンション工事が中心のため、原則18時頃には現場を終了 ■業務内容 当社は、全国トップクラスとなる20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ企業です。 分譲マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。グループ会社が管理する物件に加え、大手ゼネコンやディベロッパーからの依頼案件も多数あり、元請案件を中心に安定した受注基盤を築いています。 ■担当案件について ・分譲マンション、商業ビル等の大規模修繕工事 ・工期は3か月〜2年程度 ・1現場あたり1〜3名体制で担当 ・タワーマンションなどランドマーク案件も多数 ■当社ならではの特徴 当社は工事業務を自社で完結できる「単一工種」を強みとしており、一般的な施工管理業務で発生しがちな複数業者との調整・手配業務が少ないことが特徴です。 そのため、本来の施工管理業務である品質管理・工程管理・安全管理に集中しやすい環境があります。 ■研修制度： ◇中途社員向け導入研修 スキルや前職での経験に合わせて、1週間〜1ヶ月程度、当社の現場代理人教育を実施します。 また現場に合わせた特別教育（有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等）も実施します。 ◇資格取得支援 建築施工管理技士の試験前には、社内で準備勉強会を開催しています。 受験準備専門学校へ通いたい場合は、建築・不動産系専門学校との提携による割引制度があります。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。 ■当社の強み： ◇1社の工事業者で成り立つ「単一工種」 ・複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。 ◇窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界での経験不問！】◇◆マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム/残業月10〜20h◆◇ ■業務内容： RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施します。 毎年10名以上の増員を続けており、業務マネジメントをはじめ、学習の仕組み化、メンバーの採用・育成まで企業と事業の成長に深くかかわるマネジメント職をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・採用代行業務全般（応募者との日程調整・媒体・ツール操作など） ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ■業務の進め方： 基本的には1社に対して1〜2人で担当し、完全に1人ではありません。1チーム4~7名で構成されており、それぞれが複数社を担当しています。日々、お互いにフォローや情報交換をしながら進める体制です。 ■組織構成： コンサルティング事業部は約60名で構成されています。 ∟事業部長1名、コンサル10名、セールス7名、ディレクター40名（パート含む）、事業推進3名 平均年齢29歳と20〜30代が中心。マネージャー・リーダー管理職比は男女5：5と男女が平等に活躍中です。人材業界経験者は30％ほどで、良い意味で人材業界の慣習に捉われずにモノを考えられるフラットな組織風土です。 ■頑張りが直結する「実力主義」とキャリア： 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です。 上司と期初に「数字目標」と「行動目標」を設定していきます。明確な設定となっており、達成した際にはしっかりと給与に反映されます。直近では20万円~30万円年収が上がった方もいます。 また、未経験でも早期よりキャリアアップが可能な体制です。入社1~2年目でサブリーダー、3年目でリーダーへ昇格した実績も。意欲次第で、将来的にマネジメント層へスピーディーに駆け上がることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

EC法人営業／マネージャー候補／戦略立案・新規開拓／裁量大きい環境／9,000点の商品群／全国600社・13,000店舗ネットワーク／ファブレスメーカー／直行直帰×リモート可／安定基盤65年以上 ■業務概要： 当社のEC部門にて、法人営業として自社サイトや各モール、通販企業への卸売り営業を担当していただきます。 新規取引先の開拓やビジネスプランの構築・戦略策定も行い、事業拡大に貢献する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・各カテゴリーのバイヤーへの商品導入・販促の提案 ・取引先からの問合せ対応 ・専用システムへの商品の登録や修正等の作業 ■就業環境： ・直行直帰の働き方がメイン ・必要に応じて最寄りの事業所で業務が可能 ・リモート勤務も活用可能 ■職務の魅力： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店との取引実績があり、安定した経営基盤を持っています。 裁量権の大きい業務で、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ■目指せるキャリア： 将来的にはチームの管理職としてマネジメント業務にも携わることができ、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織体制： EC部門は自社サイトと複数モールの運用や通販企業の卸売りで実績を伸ばしている部門です。 チームで協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にする文化があります。 ■魅力： 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建材営業経験者歓迎／年間休日125日／土日祝日休み／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業での営業職〜 ■業務内容： 大手設計事務所やゼネコンが手掛ける物件において、ガラスファサード工事の営業担当者、もしくは牽引するリーダーとして業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 営業職は東京12名、大阪10名、名古屋3名程度在籍しており、顧客別に担当を分けております。 ■業務詳細： ・主な顧客：ゼネコン、設計事務所 ・同社の製品は、ブランドショップや百貨店のエントランスにも使用されますので、店舗設計者や芸術家とやりとりをすることもございます。 ・ガラス工事（建具）の建設許可も取得し、今後事業拡大を目指しております。経験者・興味のある方は大歓迎です。 グループ会社の三和シャッター工業株式会社などとも協業しながら、顧客基盤を順調に拡大しております。 ■就業環境： 年間休日は125日、土日祝日休みで、ワークライフバランスを大事にされたい方にぜひご応募いただきたいです。また、離職率も低く就業しやすい環境です。 ■施工事例： ・カーテンウォール：コレド日本橋 ・ステンレス建具：丸の内トラストタワー ・エントランス＆スクリーン：ザ・ペニンシュラ東京 ■当社について： 当社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、オフィスビルなどの建築物の建具を設計・製造しています。 ■《三和HD（東証プライム上場）》　三和グループについて： ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っており、商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立しています ■会社紹介映像： https://www.sanwa-hldgs.co.jp/corporate/videos.html ■正社員登用前提での採用ですが、社内規定により契約社員スタートです。最短3か月で正社員登用いたします。 変更の範囲：本文参照

〜応用地質グループ／転勤なし・長期出張なし・土日祝休・年休125日・月残業平均20H働きやすさ◎／人々の生活を守る道路、電線共同溝、及び下水道、砂防、宅地造成等の設計〜 ★おすすめポイント★ ・応用地質グループだからこその充実した福利厚生や制度があります、安定して長く働きたい方歓迎です！ ・現場は基本都内中心になる為、長期出張や転勤もないのでプライベートを重視した働き方ができます。 ・応用地質グループの資格取得の研修なども希望制で参加可能となりますので資格取得を励みたい方！ ◎企業の安定基盤 同社は1975年に創業し、応用地質グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。長年培われた道路設計の技術から、宅地、公園、各種構造物等街の基盤づくりに大きく貢献してきました。 ■業務内容： 同社の土木設計担当として道路、電線共同溝、及び下水道、砂防、宅地造成等の設計に携わって頂きます。 ■職務詳細： 概略設計、予備設計、基本設計、実施設計を行います。案件ごとに担当を分けているわけではないため、様々な案件にて経験を積むことが可能です。電線共同溝、砂防関連業務については、現在は親会社の応用地質株式会社からの依頼が多く、今後、異常気象等による案件増加が予想されています。道路、下水道、宅地造成等に係る業務は、東京都他自治体や、UR都市再生機構からの依頼が多く、当社創業以来の実績も多くあります。※基本は2〜3名の一つのチームとして約5案件程度担当していただきます。 日々の業務としては下記となります。 ・官公庁担当者や協力業者との打ち合わせ ・土木設計業務 ・社内会議（工程会議） ■同社の魅力： ・同社は1975年に創業し、応用地質グループに属しており、安定した経営基盤を誇っています。長年培われた道路設計の技術から、宅地、下水道、土木構造物等、街の基盤づくりに大きく貢献してきました。 ■昨今の異常気象により、土砂災害を防ぐ砂防に注目が集まっています。各自治体においても自然災害による防災や復旧による予算は増えており、今後も安定して需要が見込める重要な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回◆オフィス・映画館などの空間づくりを支える積算ポジション／転勤なし／完全週休二日制（土日祝）〜 ■業務内容 オフィスの内装工事における積算業務をお任せします。 現在は数量拾い出しが中心ですが、今後は積算部門の体制強化を進めていく方針です。 そのため、見積依頼から原価算出、見積書作成、営業への提出まで、積算担当として幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・図面や仕様書をもとにした数量拾い出し ・協力業者への見積依頼 ・見積内容の精査、原価算出 ・見積書作成および営業担当への提出 ・営業との打ち合わせ ・必要に応じた顧客との打ち合わせ、現地確認 ※案件はオフィス内装を中心に、シネマコンプレックスなど多彩な空間づくりに携わることができます。 ※Excelを用いた積算業務が中心です（一部見積ソフト使用）。 ■募集背景 現在、積算業務は1名体制で行っています。 今後の受注拡大を見据え、積算部門の体制強化を目的とした増員募集です。 数量拾い出しだけでなく、見積作成や協力会社との折衝など、積算担当として幅広い業務に携わりながらご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 配属は営業部となります。 現在は営業7名、積算1名が在籍しており、積算担当として営業メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約3カ月間のOJT研修を実施します。 先輩社員とともに2〜3案件を担当しながら業務の流れを習得いただき、徐々に担当案件をお任せしていきます。 ■当社について オフィスや商業施設、シネマコンプレックスなど幅広い内装工事を手掛ける当社。 企画・設計から施工まで一貫して対応できる体制を強みとし、多様な案件を受注しています。 また、自社開発の吸音内装材「ゼロウォール」を展開するなど、施工会社の枠を超えた技術力も特徴。 積算担当として、オフィスだけでなくシネマコンプレックスなど多彩な案件に携わりながら、経験の幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着×LIXIL加盟／不動産の買取・再販に強み／福利厚生充実】 ■業務概要 当社はLIXILグループのネットワークを活かし、不動産の買取・再販および売買仲介を中心に、不動産に関する幅広いご相談に対応しています。ご入社後は、東京都北区・豊島区・板橋区など城北エリアに密着した営業活動を行い、物件の仕入れや査定、契約実務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・営業活動（メール、電話) ・お客様対応 ・事業計画書作成（フォーマットに数字を入力するだけです） ・訪問査定 ・査定書作成 ・物件調査 ・契約書・重説等作成 ・不動産業者へ飛び込み訪問 ・成果や日報を当社導入システムへ入力等 ▼特徴 ・当社の買取案件はエンドから直接買うことがメインであり、大手建材メーカーLIXIL代理店の強みを活かし、買取再販にも有利に働きます。 ・独自ノウハウにより、北区・豊島区・板橋区では物件を専任で多数預かることができております。 ■組織構成 勤務地は池袋本社か赤羽店のうちご自宅や希望勤務地を加味して決定いたします。営業は池袋に2名、赤羽に3名在籍しております。 ■就業環境 ・身体メンテナンス手当・レジャー手当など福利厚生が充実◎ ・産休・育休取得実績あり ・行事休暇も取り入れており、家庭との両立も大事にしています。 ・完全週休2日制、残業20h以内程度とプライベートも大事にできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東京都北区を中心に、豊島区・板橋区・練馬区・文京区エリアで不動産のプロフェッショナルとして売買・賃貸からリフォームまで、住まいに関する総合サービスを提供しています。 LIXILグループの一員として、誠実・地域密着をモットーに、安心・公正な取引のため、各種保証サービスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー・マネジメント経験を活かせる・業界未経験歓迎／IT業界にキャリアチェンジ】 部門の総合プロジェクトマネージャとして、マネジメントをお任せします。 予算の管理やメンバーのとりまとめなどの総合的なマネジメント業務をお任せします。技術的な専門性は不要のため、他業界からのキャリアチェンジが可能です。 安定した働き方で、これまでのマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ■職務詳細： 下記品目を案件として取り扱うセンター運営をお任せします。※テスト経験の有無は問いません →国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品/スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア/Webサイト/Webシステム ■BPO業務の構築（マニュアル化、フロー設計、基準調整） ■業務マニュアルに基づく生産性・品質管理 【詳細】 予算管理、人員管理、センター全体の業務調整など 各案件の進捗管理及び、クライアントへの報告、センター内の各種調整を主導していただきます。 ■会社の魅力： ・世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェアや品質に関する検証作業に携わることも可能。スマートウォッチ/電子楽器/電子辞書/電卓　など ・未発売の先進機器及びシステムの開発に深く寄与することができます。自分が担当した製品が発売され、店頭で見かけた時の感動は格別です。 ・社内マネジメント部門への昇格を目指す為の最初の足がかりとなります。 ■当社の特徴： ・個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■働き方： 20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。 従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 女性の産休後の復職率が高い／男性社員の育休取得実績有／有給取得しやすい環境です／残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度） 変更の範囲：会社の定める業務