【池袋】RPO(運用代行)リーダー候補◆大手含め450社超のご支援/スピード感◎チームで支援!株式会社アズライト
情報提供元
募集
仕事内容
【人材業界での経験不問!】◇◆マネジメント職の7割が20代!/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム/残業月10〜20h◆◇ ■業務内容: RPO(採用代行)チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施します。 毎年10名以上の増員を続けており、業務マネジメントをはじめ、学習の仕組み化、メンバーの採用・育成まで企業と事業の成長に深くかかわるマネジメント職をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・採用代行業務全般(応募者との日程調整・媒体・ツール操作など) ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ■業務の進め方: 基本的には1社に対して1〜2人で担当し、完全に1人ではありません。1チーム4~7名で構成されており、それぞれが複数社を担当しています。日々、お互いにフォローや情報交換をしながら進める体制です。 ■組織構成: コンサルティング事業部は約60名で構成されています。 ∟事業部長1名、コンサル10名、セールス7名、ディレクター40名(パート含む)、事業推進3名 平均年齢29歳と20〜30代が中心。マネージャー・リーダー管理職比は男女5:5と男女が平等に活躍中です。人材業界経験者は30%ほどで、良い意味で人材業界の慣習に捉われずにモノを考えられるフラットな組織風土です。 ■頑張りが直結する「実力主義」とキャリア: 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です。 上司と期初に「数字目標」と「行動目標」を設定していきます。明確な設定となっており、達成した際にはしっかりと給与に反映されます。直近では20万円~30万円年収が上がった方もいます。 また、未経験でも早期よりキャリアアップが可能な体制です。入社1~2年目でサブリーダー、3年目でリーダーへ昇格した実績も。意欲次第で、将来的にマネジメント層へスピーディーに駆け上がることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20FWEWORK 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,276円〜341,702円 固定残業手当/月:73,724円〜98,298円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■業績連動賞与(年1回):成果により1〜3ヶ月支給 ■モデル年収: マネージャー/500〜700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(7〜9月で3日自由取得)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績100%)、育児休暇(取得・復帰実績100%)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 住宅手当:新卒入社のみ(その他条件あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場社員によるOJT <その他補足> ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇健康診断 ◇交通費(上限月3万円) ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇社内禁煙 ◇書籍購入負担 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク(コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビー ルも飲めちゃいます!) ◇女性検診(AMH検査)負担制度(ご家族&パートナーも利用可能!) ◇美容医療15%offで施術可能 ◇賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験 ・チームマネジメントの経験 ・顧客対応の経験(電話・交渉・折衝・営業・販売など) ■歓迎条件: ・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ・RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験 ・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ・人材業界での業務経験
会社概要
会社名
株式会社アズライト
所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内
代表者
代表取締役 佐川稔
事業内容
AZURITEは、クライアントに適した「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ提供する<採用特化コンサルティングファーム>です。 実績をご評価いただき、売上成長180%・契約継続92%・支援企業数200社超と大きく成長。 新規事業の立ち上げもあり、社員数は30名→45名→60名と急拡大フェーズを迎えています。 HRTech・SaaSによって収集したビッグデータを元にしたコンサルティングによって企業の採用DX化を促進します。
従業員数
35名
資本金
4百万円
平均年齢
29歳
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