＼フロント職経験者歓迎♪／ プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアアップも叶う◎ 結婚や子育て、介護などライフステージの変化に左右されない安定感が魅力です★ *＊★ニッセイグループで長く活躍★＊* ◇安定の環境で定年までずっと活躍 ◇正社員として腰を据えて働ける安心感 ◇スキルアップ、業務を習熟しキャリアアップ可能！ ◇産休や育休、介護休暇でライフスタイルが変わっても安心 *＊★ずっと働きたくなるポイント★＊* ◇土日祝休みでワークライフバランス◎ ◇17時に定時退社が基本♪残業は繁忙時に1時間程度 ◇入社当月から有給休暇付与！半日や時間単位でも取得可能 ◇嬉しい賞与年2回で収入も充実 ◇駅チカのオフィスで通勤もラクラク ◆2025年11月以降スタート（入社時期は応相談） ◆生命保険の支払いに関する業務を担当。 ◆未経験OK！専任のアドバイザーが丁寧に仕事をレクチャー◎ 適性な保険の支払いの為の一般事務業務を担当いただきます！ /// 具体的には？ /// ★書類の作成・点検 ★書類の発送・ファイリングなどの管理 ★電話での問い合わせ対応 ★各種システムへのデータ入力 ★そのほか、関連する業務 ※訪問・外出はございません。 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 顧客対応や、事務のご経験など、あなたの 知識や経験を仕事に活かす機会があります♪ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 当求人の他にも「一般事務（労務管理等）」「健康保険に関する事務」を同時募集中です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事の魅力】 あなたの成長を充実の体制でサポート 入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。 メンバーが不安を感じることがないよう、 お仕事をイチから丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば何でも相談できる環境で、 着実に仕事を覚えていくことが可能。 スキルを磨きながら、周囲に頼りにされる存在を目指しましょう♪ 社員想いの働きやすい環境 当社はずっと無理なく働ける環境を整えています！ 完全週休2日制（土日祝）のほか、有給休暇は入社当月から所定日数を付与＆毎年4月に規定に基づき21日付与。 会社が月に1回以上の取得を推奨しており、 有休が取りにくいということは全くありません。 半日や時間単位で有休がとれるほか、2日間の『ウェルネス休暇』を入社当年度に、3日間の『ライフサポート休暇』を入社1年後から取得可能。 残業は繫忙期以外ほぼなく、基本的に17時には帰れるので、 仕事の終わりの時間もたっぷり◎ ショッピングや食事など、自分の好きなことに時間をかけることができます♪

人事・採用にキャリチェンジ☆* “働きやすさ”も“やりがい”もどちらも手に入る！ 「人事採用の仕事に興味がある」 「専門性のあるオフィスワークがしたい」 そんな想いをお持ちのあなたにぴったりのお仕事です！ 当社は企業の人事採用の課題を解決する 求人広告や人事コンサルティング、採用アウトソーシング等の 採用支援サービスを提供しています。 今回はクライアント企業様の採用サポートを行う 採用アシスタントを募集します！ 研修があるので、未経験でも安心◎ ご応募をお待ちしております♪ ──当社ではたらく魅力☆*`── ◆時差出勤制度 ◆基本定時退社（残業ほぼなし） ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆ネイルOK＆オフィスカジュアルOK ◆女性活躍中！（女性社員5割・女性管理職3割） ★未経験から人事採用のスキルが身につく ★20代を中心に活躍中！第二新卒も歓迎 ★座学＋OJTで成長をサポート ★年休125日＆時差出勤など働きやすい環境◎ クライアント企業様の採用実務のサポートを中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ◎面接案内・日程調整（メール対応中心） ◎会社説明会の代行（オンライン開催中心）・面接代行 ◎人事業務および関連業務のサポート全般 ◎求人広告の簡単な校正 ◎見積書の作成や簡単な資料作成　など メールや電話等で行う面接案内や面接日程の調整をはじめ、 企業の人事業務をサポートするお仕事です。 新卒採用の説明会・インターンシップの企画や運営など、 お客様の人事部の一員になりきって行います♪ 他にも、求人広告の簡単な原稿校正や入稿までのやりとり、 サービスに関する案内や説明、申込書等の作成など、 営業サポート業務をお任せすることもありますが、 上司や先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について サポートスタッフも営業スタッフも弊社への入社の決め手の一つは【人の良さ】です！ 社員全員が穏やかで優しいことが弊社の自慢でもあります。 実際に面接に来ていただけたら、弊社の魅力を感じていただけますよ♪ 社員インタビュー Q、採用アウトソーシングってどんな仕事？ A、ちょっと専門的な業種ではありますが、お客様の代わりに『人事採用担当者』として業務を行いますので、やりがいのある仕事だと思います！ 採用部門または人材業界で勤務経験のある方ならピンとくる仕事ばかりだと思いますが、業界経験の無い方もご安心ください◎質問があればすぐに先輩がお応えします。 このお仕事は1日で完結するものではなく、1社の法人様につき数週間から長いもので数ヶ月にわたりますので、時間をかけて信頼を築き上げていく喜びがありますよ！

時差出勤制度有/ほぼ定時退社/年休125日/他好待遇◎ 働きやすい環境でキャリアアップも目指しませんか！ 「人をサポートする仕事がしたい」 「専門性のあるオフィスワークがしたい」 その希望、このポジションで叶います！ 当社は企業の人事採用の課題を解決する 求人広告や人事コンサルティング、採用アウトソーシング等の 採用支援サービスを提供しています。 今回は社内の営業、クライアント企業様のサポートを行う 「営業事務・サポート」を募集します！ 未経験の方も歓迎です！ ご応募をお待ちしております♪ ──当社ではたらく魅力☆*`── ◆時差出勤制度 ◆基本定時退社（残業ほぼなし） ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆ネイルOK＆オフィスカジュアルOK ◆女性活躍中！（女性社員5割・女性管理職3割） ★社内からもクライアントからも感謝される仕事 ★20代を中心に活躍中！未経験、第二新卒も歓迎◎ ★座学＋OJTで成長をサポート ★年休125日＆時差出勤など働きやすい環境◎ クライアント企業様、社内の営業スタッフのサポートを中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ◎電話応対、メール対応 ◎既存顧客への掲載フォロー ◎見積書・申込書の作成 ◎提案書などの資料作成補助 ◎求人広告の簡単な校正 ◎その他営業サポート、事務業務　など 稀にお客様先へ営業担当と一緒に訪問することもあります。 少しずつできることからお任せしますので、 事務未経験でも安心して業務をはじめることができます♪ ＜取り扱いメディア＞ ■Indeed・doda・求人ボックスなど中途採用・アルバイト採用の求人メディア ■リクナビ・Offer Boxなどの新卒採用の求人メディア (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について サポートスタッフも営業スタッフも弊社への入社の決め手の一つは【人の良さ】です！ 社員全員が穏やかで優しいことが弊社の自慢でもあります。 実際に面接に来ていただけたら、弊社の魅力を感じていただけますよ♪ サポート部隊は、全員20代の女性。 元ネイリスト、販売員など前職は様々ですがこれまでのスキルを活かしながら、新しい経験を積み、活躍の場を広げています。 社員インタビュー Q、営業事務・サポートはどんな仕事？ A、さまざまな業界・お客様をサポートする立場です。 成長著しい中堅企業から上場企業まで、当社は多くの企業からお取引きいただいています。 きっと皆さんもご存知のクライアントが多いと思いますよ。 社内でのお仕事を通じて、社外からも頼りにされるやりがいのあるお仕事です！ Q、「広告会社＝残業が多い」と聞くけど実際どうなの？ A、当社は基本定時退社。定時の18時を過ぎるとフロアは静まり返っています。 仕事はしっかり取り組んで、プライベートはしっかり休んだり、趣味を満喫したり・・・オンオフはきっちりしている社風です。

月給、下がりません！役職も、下がりません！ じっくり成長できるから不安なし！ 「より良い組織をつくりたい」というクライアントを支える人材コンサルティング。 「焦らず時間をかけて成長して欲しい」そんな社風だから、たとえ業績が奮わない時期があっても月給が下がることは＜絶対に＞ありません！ チーフ・リーダーなどへステップアップした方は、そのポジションが下がることもありません。 定期的なロープレや面談でしっかりサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆月給35万円以上 ◆社員交流イベント豊富 ◆ノルマなし 当社で、ムリせず楽しく働けるキャリアを叶えてください！ ＜採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい＞ ◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める ◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる ◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！ 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 のびのびと成長していける環境です！ 私たちは、長期的な目で社員の成長をフォローしたいと考えています。 即戦力はもちろん歓迎ですが、社長も「当社のやり方に慣れるまで1年くらいはかかるよね」と考えており、焦らず腰を据えて働ける環境です。 1年目の成果がすぐに出なくても大丈夫！長い目で見て評価していくので、 業績によってお給料が下がったり、試用期間中に契約を打ち切るといったこともありません◎ また、成長をしっかりサポートできるように、週1回のオンラインロープレやマネージャーによるフォロー、部署ごとの面談なども実施。 困りごとや事情があれば気軽に相談できる体制を整えています。 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！

【HR Tech】新規プロダクトの 「立ち上げセールスメンバー」として活躍しませんか？ カケハシスカイは採用課題を解決する全く新しいHR Techプロダクトを開発しました！この革新的なサービスの事業をグロースさせる「スタートアップメンバー」を募集しています。 採用プロセスの中で重要な求職者様との接点において自社の魅力を理解頂くための コンテンツの作成や説明にかかるコストを当社のプロダクトを用いて解決いたします。 お任せしたいのはこのプロダクトの価値をお客様へ届けるマーケティング＆セールスです。 展示会やHP問い合わせ・顧客紹介・リストへのアプローチを通して事業を進めていきます。スタートアップだからこそ、お客様の生の声をダイレクトに聞き、市場の反応をつかめるワクワク感を感じてください！ ＜採用・育成・定着まで事業を広げている成長企業＞ ◆女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 ◆リモートや時短を活用しながら結婚子育てとも両立可能 ◆社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！ 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて働き続けられる環境です！ 私たちは、社員一人ひとりの個性やライフスタイルを尊重し、それぞれに合ったキャリアを応援しています。たとえばお子さんがいる方であれば、時短勤務を選んだり、お迎えや急な通院のために勤務時間中に抜けることもOK。無理なく、自分らしく働ける環境です。 もちろん、頑張りに応じた給与アップやキャリアのステップアップも可能ですが、 「ノルマのために働く」といった風土はありません。 子どもが生まれたり、業績が一時的に落ちたりしても月給が下がることや降格することはなく ライフステージの変化に合わせながら、安心して長く働ける職場です◎ 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！

＼女の転職type経由で10名以上入社！／ 充実した自社内研修で未経験から人材コーディネーターへ 「充実の研修で未経験から手に職を付けたい」 「人に寄り添い、感謝される仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが当社の人材コーディネーター！ 悩める求職者さんに寄り添い、キャリアの相談や 面接対策、終業後のフォローまでを行う仕事です。 長期的に関われる体制で、人に寄り添いたい方にぴったりです◎ 3カ月～最長1年の充実の研修カリキュラムをご用意しており、 ビジネスマナーから学べるのでご安心ください♪ ≪嬉しい高待遇もご用意≫ ◆月給30万円～ ◆年休126日＋完全週休2日 ◆研修後にリモートOK（週2日程度） ◆服装・髪色・ネイル自由 仲間と一緒に充実した環境で 新たなスタートを切りませんか？ ＊未経験でも月給30万円～＋高還元インセンティブ有 ＊賞与や各種手当充実 ＊リモートワークOK ＊最大1年間の研修あり ＊5日以上の連続休暇取得可能！ 「自分に合っている会社が分からない…」 「手に職を付けられる仕事がしたくて…」 など、悩める求職者さんの成長と企業の採用を支援するコーディネート業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆求職者さんの面談 求職者さんのスキルや目標をヒアリング。 「何が向いているのかわからない」という方にも寄り添い、 一人ひとりに合った選択肢を一緒に探していきます。 ◆就業サポート 面接が決まったら、企業に合わせた面接のポイントや よくある質問への答え方をアドバイス。 求職者さんが自信を持って臨めるよう、一緒に準備を進めていきます。 ◆就業後フォロー・キャリア支援 入社して終わりではなく、「その後どうですか？」と定期的に状況を確認しながら 悩みや不安があれば相談にのり、課題解決へと導きます。 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 終業後も、求職者さんの人生を中長期的にサポートできます！ 求職者さんとのやり取りは基本SNSでのチャットコミュニケーション。「こんなことに悩んでいて…」「スキルを磨きたいけどどうすればいいのか分からない…」など、日々色んな相談が寄せられます。内容に応じて動くことで「相談して良かったです！」と感謝の声をもらうことも多いです。また、当社では就業したら終わりではなく、その後の中長期的なフォローも重視。その次のキャリアチェンジを見据えて一緒に伴走できるので、直接求職者さんを支えているというやりがいを感じられます。 求職者さんに寄り添うことが、自身の収入UPにも繋がります◎ 当社では求職者さんの定着率がインセンティブに繋がる仕組みを導入。人のために頑張ることで、収入という形で返ってくる仕事です。もちろん無理に同じ職場を勧める必要はなく、スキルアップのために新しい職場をご紹介することもしばしば。中には、相談していく中で当社で一緒に働くことになったケースもあります♪求職者さんのサポートが自然と収入に繋がるので、無理に成約に繋げたり、ノルマのためにしたくない提案をする必要はありません◎ 【教育制度について】 ∼入社後の流れをご紹介～ ▼オンライン研修やOJTで、ビジネスマナーや名刺交換などの基礎スキルからスタート！ ▼毎週のオンライン研修では人材業界の基礎知識（派遣、BPOなど）からSNS集客、ロールプレイングなども幅広く学べます。 ▼半年ほどで独り立ち！ 週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。独り立ち後も、個々の成長をしっかりサポートするので安心です！

《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益中！ 未経験から医療・介護の知識とビジネススキルを手に 私たち『エス・エム・エス』は 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。 今後も、日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と 新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 そこで募集しているのが、テレマーケティングのポジション 当社の人材紹介サービスへ登録いただいた 新規登録者や既存登録者のうちサービス提供ができていない方へ 電話やSMSを用いて再アプローチを行います。 当社で未経験から医療・介護業界の知識を深め、 スキルアップ・ステップアップを叶えていきましょう。 高齢化が進む日本社会において、 医療・介護業界のニーズや社会的意義は高まり続けています。 市場のニーズと事業拡大に伴う体制強化のため、 テレマーケティングのポジションを募集します。 《具体的な業務内容》 （1）求職者対応業務（toC） 弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、 電話・メール・LINEなどを用いてアプローチを行い 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定 ⇒その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため 　ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます （2）事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、 弊社人材紹介サービスへ求人をいただく ⇒求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや 　自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【仕事のポイント】 《やりがい》 社会課題の解消につながる業務を、チームワークを通じて実行することで、 社会貢献／組織貢献／自身の成長につなげられます。 《良好な人間関係》 社会／組織／自身にバランス良く向き合える方を採用していますので、 人間関係が非常に良い組織で働けます。 《安心のサポート体制》 また、研修制度に注力しており、未経験の方でも安心して当社業務に 取り組める環境を用意しています。 （ほぼ全員が未経験かつ中途の入社です） 【身につくスキル】 業務を通して、下記の能力を身につけられます。 （1）コミュニケーション能力 ┗構成力、個別化、深堀力、共感力、印象管理など （2）業務遂行能力 ┗成果を効率よく再現性高く出し続けるために無理・無駄・ムラを無くす 　マルチタスク化やPCスキル （3）知識 ┗医療・介護業界の第一線で働く医療従事者や事業者との 　コミュニケーションを通じて得られる多くの知識・知見 （4）チームリーディング／マネジメント能力 ┗少人数～10名規模のチームを徐々にマネジメント可能 テレマGrでは「トレーナー」という教育担当が数名おり、 トレーナーを中心とした勉強会や研修の企画・運営で あなたの成長をサポートしていきます。 当社は一人ひとりの志向や適性を重視したキャリア形成に力を入れており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで 多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケアほか 40を超える事業を展開しているため、転職せずに 多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、 自分らしいキャリアを築いていけます。

*＼「イベント運営って何!?」そんな興味からでOK！／* ワクワクする仕事を始めてみない？ 音楽フェス、国際イベントのパビリオン、 ショッピングモールの季節イベント—— 街を彩る"あのイベント"の裏側で活躍する 【イベント企画サポート】! 営業やプランナーと一緒に、 企画書作成やキャスティング、 当日の運営準備まで幅広くサポートしていただきます◎ ＼未経験スタート率90%以上！／ 前職はアパレル販売、 フィットネスインストラクター、事務職など様々。 「楽しそう!」という気持ちがあれば、 経験ゼロでも大丈夫です♪ ★リモート最大週4日OK ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★産育休取得率・復職率100% まずは興味からでOK♪ 是非お気軽にご応募くださいね！ 20代活躍中★充実研修で未経験でも安心★月収25万円可能★全国募集・希望を考慮して配属★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画サポート」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど ◎イベントへ出向く業務は3割ほど。内勤での業務が多めです。 ◎イベント企画サポートの仕事は、まずは先輩と一緒に取り組んでいきましょう。 　最初に一通りお仕事の流れや、サポートのやり方を覚えられるため、「一人でどうしたらいいか分からない」という状況は生まれません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 「目標はこれから見つけていきたい」「面接で話せる強みが、正直思いつかない…」そんな方も大歓迎です!面接では当社でどんな経験を得られるのか、詳細にご説明しますので、「これからのあなた」について、一緒に考えていきましょう♪ また、入社した方の9割以上が未経験スタート。前職はアパレル販売、フィットネスインストラクター、事務職など様々です。新しい環境にチャレンジしてみたい、今の自分を変えたいという方はぜひお待ちしています！ 【未経験でも安心の理由】 ★半年～1年かけて、現場で実務を体験しながら学べる ★先輩とチームで動くから、困った時もすぐ相談できる ★「ここが苦手…」も、個別にフォローします ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK ★リモート週2～4日可能（案件により柔軟に対応） 【＊将来も安心＊】 ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 「仕事も、プライベートも、どっちも大切にしたい」そんなあなたを、全力でサポートします♪ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

業界トップクラスの待遇！×自分らしい働き方！半年で役職昇格も可能！ 🌟未経験でも高待遇×早期キャリアUP】 ◎ 高待遇で安心スタート！ 未経験でも月給30万円以上も可能。 業界でもトップクラスの待遇で、頑張りをしっかり還元します。 ◎ 半年で役職にステップアップ！ 入社半年でサービス提供責任者へ昇格した社員も！ 年齢や経歴ではなく、“意欲”と“人柄”を大切にしています。 ◎ あなたの人間性を評価します 「人のために頑張れる」「信頼される自分でいたい」 そんな気持ちこそ、WiLLが求めている力です。 ◎ 将来のキャリアも選べる！ 現場スタッフとしてのスキルアップはもちろん、 チーフ・エリアマネージャー・本社企画などへの道もあります。 ★未経験でも安心スタート！“誰かの役に立つ”お仕事です★ ◎1日1名の利用者様を担当♪ ゆったり関係性を築ける！ ◎サポート体制充実！先輩がつきっきりで研修◎ ◎月給35万円以上スタートも可能！収入も安定♪ ◎働き方は相談OK♪ 日勤メイン・夜勤専従も選べます！ ご自宅で生活されている障がいのある利用者様のもとを訪問し、 日常生活のサポートを行います。 1日1軒の訪問なので、時間に追われることなく、 「目の前の人にしっかり寄り添う介護」が実現できます。 【おしごとの内容(例)】 ◆ 食事・入浴・更衣などの生活サポート ◆ お掃除やお洗濯・お買い物などの家事サポート ◆ お散歩や外出の付き添い（気分転換・リフレッシュ） ◆ 夜間時の見守り・体位変換・就寝環境のチェック など 利用者様との時間を大切にしながら、 「〇〇がしたい」「もっとこうしてほしい」といった声にも寄り添い、 一緒に“やりたいこと”を叶えていけるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 介護でいちばん大切なこと 困っている方がいたら、すぐに助けてあげたくなりますよね。 でも私たちは、「できることはご本人に」「難しいことは一緒に」行うことを大切にしています。一人ひとりの力を信じ、寄り添いながらも「支えすぎない」こと。 それが、利用者様の“できる喜び”や“自信”につながると考えています。 時には見守る勇気も、介護には大切なスキルのひとつです。 あなたの“気配り”が活きる職場です ◎ 1日1軒の訪問で、じっくり寄り添える 慌ただしく複数の現場を回るのではなく、1日1軒のみの訪問だから、 落ち着いて1人の利用者様に向き合えます。 現場へは直行直帰OKなので、時間のゆとりも◎ ◎ 相性を見てから担当を決定＆変更も可能 介護は“人と人”のお仕事。だからこそ、相性を大切にしています。 担当する利用者様は、面談や体験を通して決定。 「ちょっと合わないかも…」そんな時は変更も柔軟に対応します！ ◎ 日勤・夜勤など、あなたに合った働き方を選べる 「日中だけ働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、働き方は相談OK！ スタッフは140名以上在籍し、シフトの融通もききやすい環境です♪ 【教育制度について】 ◆未経験スタート8割！ カフェ店員や旅行会社スタッフなど、未経験からのスタートも沢山！ 充実の研修制度で、丁寧にサポートします◎ ◆選べる働き方＆柔軟なシフト体制 「日中だけ働きたい」「夜勤中心に働きたい」など、希望の働き方を考慮。 ◆オシャレも楽しめる♪ 髪型・服装・ネイルも自由！ ◆収入面も安心◎ 未経験でも月給35万円以上を目指せる給与体制！ 賞与年3回や手当もあるので、収入面も安心！

「周りからお節介って言われます。」 そのくらい、世話好きでいいんです。 *——CHECK！——* □周りの人の相談に乗るのが好き □世話好きだと言われる □人と話すのが好き 1つでも当てはまる方、大歓迎！ ◎私たちについて 当社は、人材不足が進む建設業界に 施工管理などの技術者を派遣し、 貢献している会社です。 ◎未経験でも安心！ ・細やかなサポートが得意な方は、そのスキルを活かせる ・研修が充実しているので、知識0でも安心 ・「プレママ会」の開催で、プライベートと仕事の 　両立のコツを学べる さらに、当社は残業も少なめで、土日祝休みに加え、 慣れてきたら週1～2回のリモートワークも可能なので、 プライベートも仕事も両立しやすく、 安定して長く働きたい方にピッタリです♪ ＜キャリアアドバイザー募集！未経験からOK＞ ★スケジュールは自分の裁量で決定！ 　リモートワークもOK ★丁寧なOJT＆研修充実 ★ノルマもなし！ ＼何でも話せる「相談相手」になれるお仕事♪／ あなたも何か悩み事があった時、誰かに相談をすることがあるかと思いますが、 その時、相談相手になってくれる存在こそが、 この“キャリアアドバイザー”というお仕事です♪ ▼お仕事内容▼ 1日に1～2件クライアント先へ赴き、 CADオペレーターや施工管理などの 技術者一人ひとりと面談を行い、悩みや困りごとについて親身になって伺います。 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ----------------- 「技術者と話すってことは、特別な知識が必要なのかな…」 そんな心配もご無用！ 『どのようなキャリアにしたいのか』 『思い悩んだ時に相談できる相手はいるのか』 などなど、技術的な知識が無くても、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です◎ 必要な知識に関しては、ＯJT研修などで着実に学ぶことができますし、 また、先輩社員や営業の方とチームで働くので、わからないことや不安があればその場で 解消されます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な角度から、技術者に寄り添います！ ＜技術者向けのイベントの企画もします♪＞ 技術者の定着率アップに貢献できるよう、 年2回技術者の交流イベントを開催しています。 キャリアアドバイザーが企画・運営を行うことで、 技術者のモチベーションアップにつなげられます！ ＜技術者の支えになれる＞ 相談の対象は、建設業界で働く若手技術者。 未経験から専門業界のプロとして歩む道には、 不安や戸惑いはつきものです。 そこで我々が、仕事上の悩みやキャリアに対する不安などを聞き出すことで、 技術者を心からも支えることが出来ます。 あなたの“誰かに寄り添う気持ち”で 技術者の明るい未来を創造しませんか？ スケジュールは自分の裁量で決定！リモートワークもOK 仕事に慣れてきたら、 訪問スケジュールは自分で調節が可能。 面談スタイルも対面・リモートのどちらか、 負担のかからない範囲で選択できます。 本社との連絡などもリモートを活用できますので、 週1～2回はリモートワークも可能です。 無理なく仕事とプライベートとの両立も目指せます。 【教育制度について】 【先輩皆で成長をサポートします！】 仕事の流れなどについては、 先輩によるOJTで覚えていただきます。 技術者とのコミュニケーションに 必要な知識については、 課内の研修などでしっかり学習できます。 先輩メンバーは 全員未経験からのキャリアチェンジなので、 まったくの未経験であってもご安心ください！

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

応募理由は「興味がある」「憧れがある」でOK! マーケティング知識を身に付け、手に職をゲットしよう♪ 入社後の社内育成体制についてご紹介します♪ ▼STEP1　基礎から学べる社内研修 入社後は、個人に合わせてビジネスマナーからスタート。 徐々にSNS活用法やマーケティング知識など 専門知識を身に付け手に職をつけられます！ ▼STEP2　自社サービスで実践を積める 新規事業のマーケディングやLP作成などを通じて、 短期間で実践的な経験を積むことができます。 ▼STEP3　お客様の案件をスタート 独り立ち後は、お客様先で実務経験を積んでいきましょう♪ 未経験から月給30万円～に加えリモートも活用OK。 服装・髪色・ネイルOKと自由な環境で働けます！ ぜひ当社で、仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ◆SNS運用やWeb広告の運用、LP作成、コンテンツ作成など ◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実 ◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆女の転職type経由で10名以上入社実績あり！ 最長1年間の研修プログラム後に、クライアントのWeb広告運用代行に関する業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Web広告の運用（SEO）※ └ターゲット分析 　ユーザーが検索しそうなキーワードをリサーチし、それに基づいてコンテンツを作成します。 └結果分析／広告運用MTG 　既存顧客と設定した数値目標に対し、実際の数値や背景を分析。現状の課題や解決策について提案します。 ◆HP／LPの制作 ◆SNS運用 など ★新規事業の自社サービスがスタート！ Webデザインなどのクリエイター系とエンジニア系のスクール事業を9月から運営開始！ 自社サービスのマーケターとして安心してスキルアップできます◎ ※SEOとは？ ウェブサイトを検索エンジンで上位に表示させるための施策。 アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）の向上を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最長1年間の充実した研修プログラムで、手に職をつけよう♪ ≪研修プログラムについて…≫ ▼名刺交換、ビジネスメールなど基本的な社会人スキルからサポート ▼Eラーニングでウェブマーケターの知識、スキル習得 ▼簡単なお問い合わせ対応などのサポート業務からスタート ▼OJTで実務に挑戦！自社メディアやHP・Web広告作成 ▼先輩の業務を引き継ぎながらクライアント業務を担当 また、週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。1on1ミーティングのような形で、個々の成長をしっかりサポート。研修を受けてみて合わないと感じた場合は、社内で別ポジションにチャレンジすることもOKです！適正や本人の希望を考慮し、営業、コンサルやWEBデザイナーなどのジョブチェンジも叶えられます◎ キャリアアップも給与アップも叶えられる！ 研修後は月給30万円～スタートに加え、インセンティブ制度もご用意。成果報酬型のWeb広告運用代行を行っており、アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）に応じてインセンティブを支給します◎もちろん月給が下がることはありませんのでご安心下さい。頑張りがしっかり収入につながるため、モチベーション高く働いていただけます。 さらに、女性管理職も在籍しており、社内の約4割が女性社員。男女平等なキャリアアップが可能で、ゆくゆくは新規事業の立ち上げやマネジメント業務など、希望に応じて関われる幅は無限大です♪

＼*女の転職typeから250名以上が入社！*／ 研修＆サポート充実！未経験からIT業界で手に職を♪ ◆ゼロからITスキルをしっかり習得！ 「スキルを身につけて、長く活躍できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 PCの基本操作やIT知識について、基礎から学べる環境をご用意。 将来にも役立つ"ITスキル”を、ゼロから着実に磨いていけます♪ ◆充実したフォロー体制 入社後は1ヶ月のリモート研修で、 ビジネスマナーやタイピング、IT用語などを学べます！ 実際の業務を想定した演習を行い 当社専任講師のサポートを受けながら、スキルを磨けます。 ◆魅力ポイント♪ ・未経験から月収29.5万が叶う！(首都圏以外は月収28.5万～) ・1ヶ月間の充実リモート研修 ・土日祝休み ・残業月10h以内 ・年休123日以上 《未経験からITサポート職へ！入社実績4500名超》 ◆タイピングから学べる！1ヶ月のリモート研修 ◆未経験入社98% ◆土日祝休み・年休123日以上 ◆残業月10h未満 ◆資格取得サポート＆お祝い金制度あり まずは、当社オリジナル研修を約1ヶ月受講！その後ITサポート事務職へ。 配属後も充実したサポートがあり、安心してスタートできます♪ 【STEP1】基礎から学べる1ヶ月のオンライン研修 専任講師のもと、ビジネスマナーやタイピング、Word・ExcelなどPCの基本からスタート。 「ITってなに？」という方でも安心できるよう、用語や基礎知識を1から学べます。 同期と一緒に進めるので、不安も共有しながら成長できます◎ ◎研修カリキュラム ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、Word、Excel操作 ・ITの用語、基礎、演習 【STEP2】ITサポート事務デビュー！ 研修後は、希望や適性に合わせて配属先を決定。 マニュアル作成やデータ管理など、まずは取り組みやすい業務からスタートできます。 大手メーカーやIT企業などで、未経験の先輩も多数活躍中です！ ◎プロジェクト例 ・大手メーカーでITサポート：IT製品のマニュアル作成、PCやスマホ端末の管理 ・製薬会社でITサポート職：専用システムの問い合わせ対応 ・IT企業内のエンジニアサポート：システムアカウント作成など 【STEP3】なりたい姿を叶える！ 定期的なキャリア面談で、あなたの「なりたい」を一緒に考えます。 スキルアップや資格取得はもちろん、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 将来はエンジニア職へのステップアップなど、新しいチャレンジも可能です◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識・経験ゼロでも安心！充実の研修とサポート体制に自信あり◎ 「PCを使ったことがない…」 「ついていけるか不安…」 そんな心配はいりません！ 先輩たちの98％が未経験スタート。 元カフェ店員や美容師など、多彩な経歴のメンバーが活躍中です。 専属講師が丁寧に教える独自研修があり、 録画を見ながら復習することもできるので、未経験でも安心。 配属後もオンライン学習を活用してスキルアップできます♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの“なりたい”を全力サポート！ ジョブローテーションを活用し様々なキャリアを目指せます！ フォロー担当との定期面談を通して、あなただけの道を一緒に見つけましょう＊ 例えば… ◆スキルアップ：ITサポートからお仕事の幅を広げ社内SEへ挑戦 ◆ポジションアップ：アシスタント業務から、チームリーダーとしてマネジメント職に ◆ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩をサポート 実際に、研修の講師や面接の担当者にも研修出身のメンバーが在籍しています！ 【教育制度について】 ▼1ヶ月の研修は60分×6コマ／日 当社オリジナルの研修プログラムで、専任講師が丁寧にレクチャー。研修中はもちろん、日報提出を通して不安や疑問もすぐ解消できます。同期と切磋琢磨しながら、着実にスキルを身につけられる環境です。 〈スキルアップ支援も充実〉 オンライン学習フォーム・Udemy Businessが無料で使用可能！自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習できます！

韓国語も学べる学習アプリで推し活もサポート★ 仕事も推し活もどちらも充実させませんか？ ★推しグッズに囲まれて在宅ワーク 通勤時間なしで自宅でらくらくお仕事。 KPOPを聞きながらブレイクタイムも◎ ★韓国語学習サポート 無料の学習アプリ「ぽけっと」で 韓国語コンテンツが続々アップ中！ ★プライベート充実で趣味も満喫 土日祝休み＆残業ほぼなし＆有給使いきってOKだから 韓ドラ視聴も韓国旅行も思いのまま♡ ★憧れの業界で働く コスメやマスコミなど人気業界で 未経験からスタートできます！ 基礎から学べる無料研修もご用意。 ★おしゃれも自分らしく ネイル・髪色・服装自由。 韓国っぽコーデもOK！ 「好き」を大切にできる環境で あなたらしく輝けるお仕事を始めませんか？ ＜未経験からスタートできる総務事務・庶務のオシゴト＞ ◆働きやすさバツグン！土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ◆先輩の8割以上が未経験スタート！無料研修でサポート！ ◆基礎から学べる無料の研修あり ◆お仕事例◆ 人気コスメブランドでの総務アシ ∟備品の管理や、PC・スマホの管理など ∟ルーティンワークがメイン。未経験でもすぐに慣れます ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていくので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

*＋ラグジュアリーブランドの運営を支えるお仕事＋* 安定企業ならでは働きやすさを整えております。 「今日も定時で帰れた！」 「来月の連休、どこに旅行に行こうかな」 そんな会話が自然と生まれる職場！ ＼上場企業グループの安定基盤／ 世界的なラグジュアリーブランドのお客様をサポートするお仕事。 なのに、未経験でも始めやすい！ 充実の研修でデビューをサポートします。 【ここが違う！働きやすさのポイント】 ★⁺ 完休2日＋年間休日120日以上 ★⁺ 残業少なめ ★⁺ 約3週間の手厚い研修 ★⁺ デスクワーク中心で無理なく続けられる さらに、えるぼし2つ星認定の女性活躍推進企業だから安心！ 「プライベートも大切にしながらスキルアップしたい」 そんなあなたの理想を実現できます。 ＼女性に選ばれている理由／ ★えるぼし2つ星認定企業の信頼性 ★産休・育休取得実績あり！将来設計も安心 ★上場企業グループの安定した経営基盤 ★充実研修制度で未経験からプロフェッショナルへ成長 ラグジュアリーブランドのお客様からのお問い合わせ対応がメインのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご注文（オーダー）に関する業務：オーダー内容確認、返品処理、入金確認、出庫補佐、製品入荷状況確認 ・書類発送に関する業務：各種申込書発送、情報開示書類や領収書などの作成および発送 ・データの入力、修正 ・メール対応、電話対応（お客様対応は無し・社内および関係企業向け） ※データ上で金銭を扱う業務が中心のため、小さな作業の一つ一つに大きな責任感が求められます デスクワーク中心で、無理なく続けられるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 約3週間の充実した研修制度で、未経験の方でも安スタート！ 座学でブランド知識や商品情報を学んだ後、 OJT研修でマンツーマンの指導を受けながら実践的なスキルを身につけていきましょう。 先輩社員の多くも中途入社からスタートしています。 分からないことがあっても気軽に相談できる温かい雰囲気ですよ♪ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にできる ◎「今日も定時退社」が当たり前！ 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も少なめ。 上場企業グループの安定した基盤と計画的な業務管理があるからこそ、 理想的な働き方を実現できます。 ◎プライベートも思いっきり楽しめる 「仕事も大切、でもプライベートも充実させたい」そんな想いを叶えてください！ 平日の夜は習い事や友人との食事、休日は旅行や趣味にたっぷり時間を使えます。 希望休が取れる環境を整えておりますので連休の予定も作れます♪ 女性が輝ける環境 ◎ライフステージが変わっても安心 えるぼし2つ星認定企業として、産休・育休の取得実績が豊富。 復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。 「結婚したら辞めるしかない」「子育てと両立できるか不安」そんな心配は一切不要です！ ◎女性活躍が根付く土壌 従業員の約70%が女性で、管理職の女性比率も30%以上。 ジェンダーギャップなくキャリアアップを目指せます。 ◎継続的な働きやすさ向上への取り組み WEPRO（Woman Excite Project）という女性活躍推進の取り組みも活発。 すべての女性従業員の声に耳を傾けながら、より働きやすい職場づくりを継続的に行っています。 【教育制度について】 ＜3週間の丁寧な研修を用意しています＞ ◎ブランドの歴史・特徴 ◎商品理解 ◎運用のルール 業務に必要となる知識は完璧に身につけることができます。 わからないことがあれば、遠慮せずに何でも気軽に質問してください！

憧れの世界的ブランドで働くスペシャル感！ お客様からの感謝が直接届くやりがい満点なお仕事 あなたにお任せしたいのは、ラグジュアリーブランドのお客様サポート。 とはいえ、ただの問い合わせ対応ではありません。 ときには贈り物の相談にのったり、シーンに合うアイテムを提案したりと、 お客様の気持ちに寄り添う特別な瞬間も！ ホスピタリティが信頼や喜びに直結するポジションです。 「ありがとう、またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも、この仕事ならではの魅力です。 ＝★未経験でも安心★＝ 対応は電話・メール・チャットが中心で、対面はありません。 約3週間の研修で商品知識やブランドの世界観を学べるので、ご安心ください。 憧れのブランドとともに、誇れるキャリアを築いていきませんか？ ＼やりがい実感＆安心の環境！／ ◆お客様からの感謝の声が直接届く ◆世界トップクラスのブランド知識が身につく ◆3週間の手厚い研修で安心スタート ◆完全週休2日制で無理なく続けられる安心感 ラグジュアリーブランドのお客様からのお問い合わせ対応がメインのお仕事です。 ＜おもな業務内容＞ ■ブティックの在庫確認 ■商品仕様や新商品情報のご案内 ■オンラインブティックの操作方法説明 ■ご注文後のアフターフォロー ■お電話・チャット・メールでの商品提案 ■イベント案内や新商品のご紹介 ■ご購入後のお礼連絡 ＼ポイント／ お客様とのやり取りは電話、メール、チャット、SNSなど多彩なツールを使用。 「この商品はいかがですか？」 「長くお使いいただけるこちらはいかがでしょう」など、 お客様のお悩みに寄り添った提案も行います。 デスクワーク中心で、無理なく続けられるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 約3週間の充実した研修制度で、未経験の方でも安スタート！ 座学でブランド知識や商品情報を学んだ後、 OJT研修でマンツーマンの指導を受けながら実践的なスキルを身につけていきましょう。 先輩社員の多くも中途入社からスタートしています。 分からないことがあっても気軽に相談できる温かい雰囲気ですよ♪ 【仕事の魅力】 大きなやりがい実感！ ◎「次回もあなたに」の声が何よりの喜び ラグジュアリーブランドのお客様だからこそ、一つひとつの対応に特別な価値が。 商品の在庫確認から始まった会話が、お客様の大切な記念日のお手伝いに発展することも。 丁寧な対応がきっかけで「あなたに相談して良かった」「次回もお願いしたい」 といった嬉しいお言葉をいただけます。 ◎お客様の人生の特別な瞬間に寄り添える感動 プレゼント選びのご相談や、大切な方への贈り物のアドバイスなど、 お客様の人生の節目に関わる機会も少なくありません。 電話越しでも、お客様の喜ぶ姿が手に取るように伝わってきます。 「人の幸せをサポートしたい」という想いが、毎日のモチベーションになります。 スキルUP！世界ブランドの知識が身につく ◎ラグジュアリーブランドのプロフェッショナルへ 研修では単なる商品情報だけでなく、ブランドの歴史や哲学、世界観まで深く学べます。 最初は「覚えられるかな？」と不安だった先輩たちも、今ではお客様から頼られる存在に。 知識が増えるにつれて、お客様への提案力も向上し、仕事の面白さも感じられます。 ◎上質なホスピタリティスキルを磨ける VIPなお客様への対応を通じて、 高いレベルのコミュニケーション力やホスピタリティが身につきます。 このスキルは将来どんな職場でも活かせる貴重な財産となるはずです。 【教育制度について】 ＜3週間の丁寧な研修を用意しています＞ ◎ブランドの歴史・特徴 ◎商品理解 ◎運用のルール 業務に必要となる知識は完璧に身につけることができます。 わからないことがあれば、遠慮せずに何でも気軽に質問してください！

。:+10月スタート！オープニングメンバー募集+:。 企業を裏から支え、やりがいも成長も手に入れよう！ 東証プライム上場のパソナグループの一員として、 さまざまな企業のバックオフィスを支える 「総務BPOサービス」を展開する当社。 今回募集するのは、スポーツ、エンタメ業界を支える企業での総務事務！ オープニングメンバーの募集です！ カジュアルな雰囲気のオフィスで、幅広い事務スキルが身につくほか、 メンバーと協力してマニュアルづくりや仕組み化にも携われます！ 「有名企業を支えたい」 「安定環境で成長したい」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 ──そんな想いを叶えられる職場で、 新しいキャリアの一歩をスタートしませんか？ ＼安定×成長を両立できるオープニング募集！／ ★“縁の下の力持ち”として活躍できる ★安定基盤で学びながら成長できる総務の仕事 ★仲間と一緒に“ゼロから”職場をつくるやりがい ＜主な仕事内容＞ ◆郵便・社内便対応 徒歩10分圏内にある4拠点を巡回し、 郵便物や社内便の回収・仕分け・配布を実施（1日2回／午前・午後） ◆事務・庶務業務 請求書処理、備品貸出／発注対応・贈答品対応、オフィス設備対応　など 他にも、来客・電話対応などが発生する場合もあります。 【仕事の魅力】 ★1ヶ月の安心研修で業務もしっかり学べる！ 入社後はまず1ヵ月間の研修からスタート。 先輩と一緒にOJTで実務を経験しながら、少しずつ本格稼働へと移行していきます。 未経験の方でも安心して知識やスキルを身につけられる環境です◎ 社員の方とのやり取りはSlackを使用し、Googleスプレッドシートやkintoneを活用したデータ共有や管理も行います。 最新のITツールを使いながら、総務事務としての実務スキルを着実に磨いていけます！ ★魅力いっぱいの環境でスキルアップ！ ■業界を支える縁の下の力持ち スポーツやエンタメ事業を展開する企業で「多くの人に感動を届ける活動を裏側から支える」やりがいを実感できます！ ■スタートアップメンバーとして“ゼロからつくる”経験 オープニングだからこそ、決まった形に従うだけではなく、自分たちで仕組みをつくるフェーズに関われます。 マニュアル整備や改善提案を歓迎する風土があり、積極的に動ける方には大きなやりがいがあります。 ■カジュアルで働きやすい職場環境 服装はジーンズやスニーカーもOK！ 堅苦しくない雰囲気で、フラットに意見交換できる環境があります♪ ■横浜の中心で働ける好立地、好アクセス◎ 各線「関内駅」から徒歩5分以内、みなとみらい線「日本大通り駅」からも徒歩7分など、アクセスは抜群！ 横浜エリアで腰を据えて働きたい方に最適です！ ■長期的なキャリア形成も可能 経験を重ね、約1～2年を目安に無期雇用社員へキャリアアップする道もご用意。 多くの先輩がこの制度を活用し、バックオフィスのプロとして活躍しています。 長期的に安定したキャリア形成を目指せます！

パソナグループの安定基盤で新しいキャリアを。 バックオフィスから企業を支える総務の仕事で活躍しよう！ ＼★嬉しいポイントたくさん！★／ ■社員からの”ありがとう”でやりがいも実感！ メンバーの持つ経験はさまざまで、 事務・接客・販売などの経験者が多数活躍中！ OJTで着実に学べるから、安心してスキルを伸ばせます！ デスクワークだけに偏らないメリハリある業務を幅広く担います。 社内の“困った”を解決する欠かせない部署で、やりがいも充分味わえます◎ ■好アクセス＆高環境で働きやすさも抜群！ 勤務地は虎ノ門に本社を構える「JX金属」。 複数路線からアクセスできる便利な立地で通勤も快適！ 社員専用ラウンジや福利厚生も豊富◎ 残業もほとんどなく、ワークライフバランスも叶います♪ ★チームで支える”動きのある”仕事で活躍！ ★サポート体制充実！スキルアップも叶う◎ ★業務のポイントはチームワークとコミュニケーション！ ★オフィスはホテルライクな洗練された雰囲気♪ ＜主な仕事内容＞ ■定期巡回 本社4フロアの消耗品補充や破損・不具合チェック、冷蔵庫の賞味期限確認などを毎日1.5～2時間ほどかけて行います。 確認する場所は全フロア同一で、チェックリストも完備。 補充を行うオフィス用品の発注から棚卸まで担当するほか、機器故障時は業者連絡や修繕立会いも担います。 ■出力・製本・スキャニング 契約書のホチキス留め＋製本テープ、資料のPDF化、コピーなどを行います。 社員からの依頼は月20～30件程度。 大型・特殊印刷は外部業者への見積・発注取り次ぎも行います。 ■コンシェルジュカウンター 備品や入館用IDカードの貸出、ロッカー暗証の確認など、対社員の問い合わせ窓口対応となります。 専門対応が必要な場合は、社内総務やITヘルプなどの各窓口へエスカレーションを行います。 ■各種システムを使った業務 ・kintone：会議室・ケータリング予約、人事異動に伴う準備依頼の受付・実務 ・デジタルサイネージ：コンテンツ登録、掲出スケジュール調整　など ■代表電話の受電や会議室設営 グループ会社を含む受電対応を行います。 対応件数は、1日10～15件ほど。 取次ルールやマニュアルも完備されています◎ 【仕事の魅力】 ★互いに支え合う職場で、未経験でも安心デビュー！ 7名体制で、属人化を防ぐため、各業務をローテーションで行います。 メンバーは全員女性で、社歴の浅いメンバーからベテランまで幅広く在籍しています。 前職は事務・接客・販売などさまざまで、総務未経験スタートがほとんど。 フォローし合える風土のもとで着実にスキルを伸ばせます！ ★デスクワークだけじゃない！”社員の働きやすさ”を支える仕事 まずは先輩メンバーによるOJTを通じて、カンタンな業務からスタート！ しっかりサポートするので、安心して始められます◎ 独り立ちの目安は約2〜3ヶ月。 段階を踏んで、できる仕事の幅を徐々に拡げていきましょう。 デスクワークだけではないので、業務に動きを取り入れながら取り組める点も魅力の一つ。 社内の“困った”を解決しながら、やりがいもダイレクトに味わえます◎ 大切なのは、チームワークとコミュニケーション。 部署内のメンバー同士はもちろん、社員の方との連携も必要不可欠です！

+°.40代の子育てママが活躍中.°+ 家庭も仕事も大切にできる、リクルートの新しい働き方。 「子育ても落ち着いたし、もう一度社会で活躍したい」 「でも、家庭も大切にしたい」…そんなあなたへ。 女性活躍を推進しているリクルートなら、 "ちょうどいい"働き方が叶います+°.* ◇勤務日数は週4日～5日 ◇1日5.5h～の時短勤務OK ◇残業ほぼなし ◇慣れてきたら直行直帰OK ◇お子様の急な発熱時もチームでサポート ◇送迎・学校行事に合わせてシフト調整可 必要な知識は研修でお教えするので、 ブランクがあっても大丈夫。 実際に、子育て中の40代・50代女性が 家庭優先の生活リズムで働いています。 リクルートグループの安定基盤のもと、 家庭と両立できる仕事を始めませんか？ ★未経験OK！研修で安心してスタートできる♪ ★40代～50代のメンバーも活躍中！ ★残業ほぼなし＆柔軟なワークスタイル ★大手リクルートグループの安定基盤 ＜メイン業務／業務割合60％＞ ・クライアント先に訪問いただき、 　職場見学会に同席してファシリテーション ・職場見学会終了後の意向確認、クロージング ・派遣スタッフの方の就業開始までの調整や連絡 など ※入社後、月5件程度からスタートし、 　3～4か月後に月10～15件対応いただくイメージです！ ※訪問エリア：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ＜サブ業務／業務割合40％＞ ・お仕事を探している求職中の派遣スタッフの方へ架電し、 　求職条件などのヒアリング ・ヒアリングした内容をシステムへ入力 ・事務業務やメールチェック など ＊…職場見学とは？…＊ 派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方が、 ミスマッチのないよう事前に業務の確認を行う場です！ 双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートをします。 部署メンバーと連携しながら、多くの就業創出をしていくポジションです◎ ＊…新規事業「JOBマ！」を運営する部署で活躍…＊ 「介護職マーケットをもっと元気に」 「ケアワークに携わる人に笑顔を届けたい」 そんな想いでスタートした介護職に特化した人材派遣サービス「JOBマ！（ジョブマ）」。 時短の方含め約10名、30代～50代のスタッフが所属しています◎ ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 チームで協力して求職者の方とクライアントの架け橋となります！ 求職者の方からは、 「緊張していたけど○○さんが隣にいてくれたから心強かったです」 クライアントからは、 「会社に合った方を紹介してくれてありがとう」 と感謝されるお仕事です♪ 営業やアシスタントなど様々なメンバーと協同して、 「雇用をつくる」ために調整を行います。 チームとしての一体感を感じられることに加え、 最終的に契約まで至った時には、大きな達成感が得られるはず◎ ＊生活リズムに合わせたワークスタイルを叶えられる＊ 外出の際は直行直帰が可能など、 それぞれのワークライフや希望に合わせた働き方を実現させることができるのも、 当社ならではの魅力です◎ また、希望に合わせて柔軟な働き方が可能な勤務体系です。 勤務時間中は集中してお仕事、退勤後はプライベートと メリハリがつけやすいことも特徴。 家庭との両立がしやすく、子育て世代が多く活躍しています。 【教育制度について】 一緒に働くメンバーがOJTでしっかりサポートします！ 何かあれば営業さんや先輩にトスアップできるので安心です。

＼女性活躍推進企業／頑張りがしっかり評価される会社で“理想のキャリア”を叶えてみませんか？ 医療・福祉業界で働く人を支えながら 同時に“女性が働きやすい環境づくり”にも力を注ぎ 時代に合わせて進化を続けてきた私たち。 ただ、女性の活躍という言葉は 結婚・育児・家事との両立— 「ライフワークバランス」とセットで 語られることが少なくありません。 もちろん、ライフステージに合わせて働き方を調整する道も大切。 一方で、“自立した女性”としてご自身の想う キャリアアップをめざす道があっても良いはずです。 トライトキャリアでは、そのどちらも応援できるよう 手厚いサポート体制をご用意しています。 頑張りがしっかり評価される会社で あなたの想う“理想のキャリア”を叶えてみませんか？ 。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中！異業界出身者も多数◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆公平公正な評価制度によって頑張った分はしっかり還元 いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集は人材コーディネーターとして 特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・企業様が考えられている採用人数の確認 ・応募や採用につながりやす条件面などのご提案 ・求職者様の面接サポート(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など 人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが 求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。 ＊＊ 難しそうに感じられた方もご安心ください♪ ＊＊ 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね！ ＊＊ トライトキャリアの特徴 ＊＊ 医療、福祉、保育業界は女性が多い業界になるため 女性という同性ならではの感性が アドバイスとして共感していただきやすい傾向にあります。 また看護師、介護士、医療事務、保育士などはもちろん、 接客業などお客様に寄り添った対応をされた経験のある方は 業務にその経験を活かすことができます。 【仕事の魅力】 医療従事者の方も多いためリモート面接を導入しています◎ 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 業界ならではの専門知識や、 企業様・求職者様へのヒアリングの仕方など、 基本的なお仕事の進め方は先輩からレクチャー！ 先輩がお客様と打ち合わせする様子を見るなど、 実践的な研修も行いつつ、 少しずつ慣れていくことができますので、 ご安心くださいね◎

お客様との会話を楽しみながら 座って働ける接客＆事務のお仕事+.* 募集するのは、大手キャリアショップでの接客＆事務のお仕事♪ 「機種変更したい」「料金プランを見直したい」 といったお客様の要望をヒアリングして データ入力などを行っていただきます。 接客の楽しさはそのままに デスクワーク中心で身体への負担少なめ。 ノルマなし＆クレーム対応ほぼなしで、 お客様に「ありがとう」と感謝される機会がたくさん♪ ＼働きやすさも抜群／ ＊残業月10h以下 ＊完全週休2日・年休125日 ＊有給取得率100％ ＊朝はゆっくリ10時出社 ＊5連休取得OK ＊オープニング拠点あり ビジネスマナーから学びながら 同年代の仲間と成長できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験大歓迎★第二新卒・正社員デビュー・26卒もOK★20代が多数活躍★ノルマなし★クレーム対応ほぼなし★完全週休2日制★年休125日★残業月10H以下★ネイルOK/髪色自由★オープニング募集あり★手当充実★副業OK 大手キャリアショップで、ご来店対応や店舗サポートをお任せします♪ ＜具体的には＞ ◆ご来店・受付対応 「機種変更したい」「料金プランを見直したい」といったお客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なご案内を行っていただきます。 ◆店舗事務・サポート業務 タブレットを使用した簡単なデータ入力、書類整理、POP作成などもお任せします！ ＼Q&Aでわかる！未経験でも安心の環境／ Q.未経験だけど大丈夫？ A.大丈夫！実際に先輩の9割が未経験スタートで、必要なことは入社後にしっかり学べます♪ Q.PCスキルに自信がないけど大丈夫？ A.問題ありません！業務はタブレット中心なので、スマホ感覚で操作できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 応募の際、よくある質問をQ&Aでまとめました♪ Q.営業のような要素はありますか？ A.受付やご案内が中心で、ノルマはありません！ ━━━…‥ Q.最初の配属先は希望できますか？ A.はい、希望を出せます。希望しない転勤もないのでご安心を！ ━━━…‥ Q.お休みはしっかり取れますか？ A.取れます！完全週休2日制で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です♪ ━━━…‥ Q.ネイルや髪色に制限はありますか？ A.清潔感があり、常識の範囲内であればネイルや髪色は自由です！ 9割が未経験スタート！中途入社の先輩も多数活躍しています♪ ◆先輩スタッフの前職の経験は… ・飲食店スタッフ ・アパレル店員 ・イベントスタッフ ・工場スタッフなど様々♪ 経歴よりも“人柄”や、会社との“相性”を大切にしている当社。 応募資格を満たす方全員とお会いして、一人ひとりの人柄を知りたいと思っています！ また、当社では「こうしないとダメ」と仕事のやり方を押し付けることはなく、ノルマなども一切ありません。 「このほうがお客さんに喜ばれるかも！」といったスタンスでサポートしていくので、のびのびと活躍できて、成果を出しやすい環境となっています！ あなたのペースで頑張ってくれればOKです♪ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼約1ヵ月の研修期間をご用意（※店舗によって変動有り） ▼最初の1週間は座学、2週目以降は店舗でのOJT研修 ★研修メンバーは平均2～3名、多くて6名ほど ★店舗に必ず1名は常駐しているトレーナーが研修を担当 ★ビジネスマナーから商品知識までマンツーマンでフォロー

「誰もが、安心して働ける環境づくりを」 外国の方に寄り添うやりがいある事務。 「毎日同じようなデータ入力ばかりでつまらない」 「もっとやりがいを感じられる事務はないかな」 「海外や異文化に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事！ 当社はミャンマーから来日した方々の就労支援を専門とする会社です。 今回募集する事務スタッフは、一般事務のほか簡単な経理業務や、 ミャンマー人労働者の在留カードやビザ申請のオンライン手続きなどを幅広く対応。 社内には日本語堪能なミャンマー人スタッフも活躍しており、 語学力不要でちょっとした異文化交流も楽しめます！ 会社と一緒にあなた自身も大きく成長しませんか？ ～海外人材の就労支援事業を支える事務スタッフ～ ★事務経験があればOK！ ★残業月10時間以内 ★服装・髪型・髪色自由／ネイルOK データ入力・書類作成などの一般事務のほか、 経理・会計業務、外国人スタッフの就労支援サポートなど、 幅広いバックオフィス業務に対応します。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■来客・電話対応 ■請求書・契約書などの書類作成 ■データ入力・ファイリング ■会計・経理業務：給与計算、社会保険関連 ■在留カード関連業務：オンライン申請、更新日の管理 ■ビザ申請業務：新規来日時の申請書類準備　など ※一部グループ会社の事務対応もお任せします。 ≪裁量を持って活躍できる！≫ 将来的にはバックオフィス部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 細やかな気配りや面倒見の良さなどを活かしながら、 会社の中心的存在としてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業務で急成長！代表直々の指導で確実にスキルアップ 当社の事務職は、従来の一般事務の枠を大きく超えた多様な業務に携わることができます。日常的な書類作成や電話対応から始まり、給与計算や社会保険手続きといった人事労務業務、さらには外国人労働者の在留資格手続きやビザ申請サポートまで、バックオフィス全般を幅広く経験していただきます。入社後約2ヶ月間は、代表がサポートしながら業務を進めていく体制で、初めての方でも安心してスタート可能。また、当社事業や会社の一連の流れを学べるため、業務を通じて事務スキルの幅を広げられます！ 働きやすい環境・制度が整っています♪ ★残業月10時間以内 ★有給休暇消化率100％ ★服装自由 ★髪型・髪色自由／ネイルOK など働きやすい環境が整っている当社。 おしゃれも楽しみながら、成長業界で腰を据えてご活躍いただけます！

＼女性が輝く職場で、私らしく働く♪／ 未経験から保育業界を支えるお仕事を始めませんか？ -●*未経験から安心スタート 保育士さんと保育園をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 研修＋先輩のマンツーマン指導があるから、 「人と話すのが好き」ならご活躍いただけます◎ -●*女性が働きやすい環境 社員の80％が女性だからこそ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに注力！ ■年間休日125日＆土日祝休み ■産育休取得実績あり ■ネイルOKで、オシャレも楽しめる♪ -●*充実の待遇で安定をゲット ■賞与実績年6ヶ月分（前年度実績） ■住宅手当・家族手当・誕生日手当あり ■残業月10時間程度 「新しいキャリアも、自分らしさも諦めたくない」 そんなあなたにぴったりの職場です。 ★9割が未経験からスタート＆研修が充実 ★地域に根差して長く働く★残業月10ほどで仕事終わりも充実 ★土日祝休み＆年間休日125日 ★住宅手当、家族手当あり ★誕生日には2万円付きの休日付与 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境だから、定着率も高いんです！ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させている当社では、定着率が高く、実際に長く活躍している社員が多数！複数名の募集となるため、これから先、長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずです◎ ぜひ、当社で理想のキャリアを見つけてみませんか？ 当社で働く人材コーディネーターの80％が女性スタッフです。そのため、ライフイベントと両立して働ける環境を整えています！実際に、家庭と両立して働く方や、支店長として活躍する女性社員など、さまざまな働き方を叶えている社員が多数活躍中！あなたも理想のキャリアを見つけられること間違いはず◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

＼未経験女性が多数活躍中／ 仲間と共に、寄り添える営業職を始めてみませんか？ 当社の営業職は、 チームプレーで顧客や派遣スタッフ一人ひとりに 寄り添ったご提案やサポートを行います！ ≪経験・学歴は一切不問◎≫ 入社後は、業務に必要な基本的な知識を学べる座学研修や、 実際に先輩社員の仕事に同行して学べるOJT、 更には全社的な研修もあり、 未経験の方でも始めやすい環境が整っています。 ≪チームで取り組む職場環境◎≫ 配属先は20代～30代が中心で、エネルギッシュな雰囲気！ メンバー同士とても仲が良い職場です♪ 個人ではなくチームで動いていくスタイルのため、 連携を取りながら業務を進めていきます。 安心の環境で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ ◆未経験OK◆安心の研修制度◆顧客やスタッフにじっくりと向き合える環境あり◆キャリアアップのチャンス多め◆既存顧客7割◆直行直帰OK◆完全週休二日制◆20代～30代が活躍 建設現場で人材派遣を行う部署での営業職をお任せします。 顧客や派遣スタッフ一人ひとりに寄り添った、ご提案やサポートをしていきます！ ≪メイン業務≫ ◎配属先企業の開拓・訪問 ◎派遣スタッフの紹介・管理 ◎事務作業 クライアントは既存顧客が7割！ 当社の派遣スタッフを、大手スーパーゼネコンや地域工務店へと 派遣する橋渡しを行います。 遠くの現場へ向かうこともあるため、直行直帰も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪ノルマより“質”に向き合えるカルチャー≫ 営業職ですが、ノルマは無し！ チーム一丸となってオフィス成績を伸ばす文化のため、 皆で協力しながら顧客や派遣スタッフに寄り添うお仕事です。 職場の雰囲気は和気あいあいとしていて、すぐになじむことができる環境です♪ ≪未経験からスタートした先にある未来≫ この事業部の特徴は ◆未経験者の割合：8割 ◆前職：飲食店やホテルスタッフ、事務職や他業種での営業職など そんなゼロから始めた先輩も今では… ◆入社3ヵ月目で全国ランキングにランクイン♪ ◆入社4年目でオフィス所長に！ 年功序列ではないため、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能。 未経験から活躍している先輩のように、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 まずは入社したのち、業務に必要な基本的な知識を学べる座学からスタート。 その後、実際に先輩社員の仕事に同行して学べるOJT研修が始まります！ また、同じ月に入社した他部署との全社研修も実施。 フォロー体制は万全なので、安心してチャレンジできる環境です。

《賞与年130万円支給》※2024年実績 長く働ける！産育休復帰後は時短勤務で活躍する方が増えています。 今回あなたにお任せするのは、 仕事を探している保育士と 保育園や幼稚園などの施設をつなぐ 【人材コーディネーター】のお仕事。 保育士は女性が多いため、 当社の社員も女性が大活躍！ だからこそ、女性にとって 働きやすい環境づくりには力を入れているんです。 ★年間休日125日！しっかり休んでリフレッシュ☆ ★賞与2回＆賞与はなんと6カ月分支給！ ★駅チカオフィスでラクラク通勤♪ ★住宅手当、家族手当、休日手当など嬉しい手当も！ ★産育休取得OK　etc・・・ ぜひアスカで仕事もプライベートも楽しみませんか？ ☆1ヶ月以内のスピード入社も可能！ ◎9割が未経験入社 ◎産育休から復帰した社員も活躍中 ◎完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、 マッチングさせるお仕事です。 求職者と保育園を結ぶだけではなく、 子どもが安心して過ごせる保育園の運営をサポートにもつながるため 社会貢献度は抜群です！ 【具体的な仕事内容】 ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園の開拓 ◆保育園や幼稚園の先生へヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）へヒアリング ◆勤務前には一緒に職場見学へ ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★入社2年目の社員の1日の例 ▼朝9:00までに出社 ▼前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング 　もしくは午前中、保育園や幼稚園に一緒に訪問　 ▼お昼休み（社内で食べることも外出先で食べることもあります！） ▼13:00～事務処理（面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など） ▼求人表作成（1求人あたり30分～1時間程度） ▼18:30頃退社 　就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪ ★マッチングが成功すれば、 施設からも求職者からも 「ありがとう」の言葉がもらえるのがこのお仕事。 日々やりがいを感じることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人と話すことが好き」そんな方は大歓迎です！ 今回の募集は未経験OK！ また、職業柄女性が多い保育士や幼稚園の先生と お話をすることが多いため、 女性目線が活きるのもこのお仕事の特徴です。 「人と話をすることが好き」 それも、当社で活躍するには充分なスキルです◎ 高い定着率が自慢です◎ 「働く女性が長く活躍できるように」 との想いから、給与も休みも福利厚生も整った当社では 実際に長く活躍する社員が多数在籍！ 【教育制度について】 社長研修や新入社員一斉研修など、各種研修あり！ お仕事の面談の仕方を実践形式で学べます。 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎