アウトソーシングにhitした求人一覧

【キャリアチェンジ歓迎／希望勤務地考慮／安心して長く働ける職場環境です／様々な領域・業務経験が積めます／人材業界最大手のパーソルグループです】 ■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当頂きます。配属先の業界は、化学・医療・医薬・化粧品・バイオ・食品業界です。配属先候補としては、大手の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA ■サポート体制： 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。例）医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています(平日の勤務時間中に実施)。 ■同社の魅力： 【1】業界最大手：食品・製薬・化粧品・化学など様々な業界の研究・実験に携わることが可能です。取引実績は約1,400社で業界No.1。大手企業、研究機関など勤務先も多数ございます。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ。 残業時間はほぼなし（見込み10時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務なども可能です。 【4】キャリアパスが多様 手技のスキルアップや、社内公募、グループ間異動などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8

★エンジニアの強み（Edge）を活かした提案営業／マイナビグループの安定基盤／年休126日・残業月平均20h未満など働き方◎★ ◆業務内容： 【裁量◎】クライアントの人材ニーズに対して最適なエンジニアをマッチングさせる法人営業が中心です。ニーズをどう引き出すか、どんなエンジニアで解決策を提案するか、仕事の進め方から成果を上げる戦略まで裁量をもって働くことができます。 メイン業務ではありませんが、キャリアサポート部と一緒にエンジニアの労務業務もあります。エンジニアのキャリアプランや課題をもとに、配属先の転換やフォロー業務も携わります。「こんなスキルを持ったエンジニアがいるので活用してください」と提案するため、営業においても大切な業務です。人材マネジメントにも触れることができ、幅広くスキルを伸ばしていける環境です。 ◆業務詳細： ・関東圏内、ルート営業を中心としたクライアントに対するエンジニアの人材提案 ・当社エンジニアへの配属先提案 ・配属後のエンジニアへの労務対応、クライアントとの窓口対応、契約書類作成 【業務の変更範囲：会社の指示する業務】 ◆組織構成： 営業部は、事務社員12名を含む25名（男性11、女性14）です。 ◆入社後の流れ： まずは技術業界を知るため新規開拓からスタート。先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください。「1日に何社営業したか」といった数単位のノルマは無く、アプローチの仕方や顧客の状況を想定する「質」を重視した営業スキルを磨いていただきます。入社して1〜3か月すると既存顧客を引き継いでいくので、そこからはルート営業がメインになります。 ◆ポジションの魅力： 上昇志向のある方やマネジメントに挑戦したい方は、チャンスが多い環境です。営業として実績を残し、給料を上げたいという方もウェルカムです！ 創業より50年間、世界のモノづくりを支えながら大手メーカーを中心に信頼と実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のある当社で、「人」にフォーカスした営業担当として活躍してみませんか。

【SOMPOグループのアシスタンス会社／自動車の「延長保証保険」の簡易的な査定業務をお任せ／正社員採用】 ※アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度多数／大手グループの基盤で福利厚生充実◎／実働7時間勤務・残業月10時間程度※ ■職務概要： 自動車の「延長保証保険」の簡易的な査定業務を担当いただきます。 ・自動車の故障修理の見積書を査定する業務です。 ・一から研修を行いますので未経験でも可能です。 ・残業が少なめでプライベートを大切にすることができます。 ■業務詳細： ・ディーラーから届いた見積書を見て、延長保証の対象かを査定します。 ※保証の対象になるかの判断は資格をもつ社員が行うのでご安心ください！ ・査定結果をディーラーに連絡します（電話・FAXを使いますが、FAXでの連絡が多いです）。 ・ディーラーから届いた保険金請求書の内容を点検します（見積書の内容と相違ないかなどを見ます）。 ・ディーラーとの協定に基づき、保険金の支払いサポートを行います。 ※保険金の支払い業務は他のチームが担当していますので、請求内容を連携するところまでを担当します。 ※業務では電話やFAXを使用します／査定情報などの管理にパソコンを使用します。 （専用システムへのデータ入力ですので、基本的な入力スキルがあれば問題ありません） ■同社の代表サービス： 1)ロードアシスタンス：自動車事故トラブルに遭われたお客さまに対し、修理やレッカー搬送の手配を行います。 2)ホームアシスタンス：水回りや鍵や電気など、住まいのトラブル全般が起きた際、専門スタッフを手配します

■職務概要： 当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。 ■具体的な仕事内容： ・社内システムの保守及び、運用管理 ・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など ・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等) ・問い合わせ対応 ・社内のシステム利用者への操作教育 ・セキュリティ管理、改善企画 ・業務改善、システム導入の企画、開発 ■採用背景 会社規模が急拡大していく中で、はたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。 ■UTグループについて： 従業員数約３万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

◆◇沖縄で最も働きやすく給与水準の高いセンターへ／飲食店や携帯ショップなど異業種からの入社者も活躍◆◇ コールセンター事業を中心としたBPOソリューションを提供する当社にて、メンバーのマネジメントを行うSV業務に従事いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基幹事業であるコールセンター事業を展開しており、スーパーバイザー、またはシニアスーパーバイザーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・担当チームのパフォーマンスの維持向上のための施策立案、実行 ・難易度の高い案件、お客様対応や関係者への対応等 ・人材育成、顧客窓口対応 ・センターの今後に向けた戦略立案や異動計画 ■案件について： 動画配信サービスのサポート窓口やアニメのECサイトのサポートなど幅広く対応しております。 ＊主なお取引先業種＊ テレビ放送局／ポータルサイト運営会社／サーバ運営会社／ウェブコンテンツ提供会社／旅行会社／EC サイト運営会社／出版社／アニメーション運営会社等 ■組織構成： センター長１名、シニアSV２名、SV５名で構成されています。 メンバーは沖縄に約50名程おり、センターで常時稼働は約30名程です。 1チーム10名程で、2〜3のクライアントを担当しています。 那覇と浦添にセンターがあり、ご希望を伺いながら配属先を決定します。 ■キャリアパス： SV→シニアSVを経てセンター長を目指します。 案件数も増えており、組織としても拡大しているため、挑戦できる機会があります。 業績目標×運営目標の明確な評価制度があり、着実なステップアップが可能です。 ■働き方： 沖縄で最も働きやすく給与水準の高いセンターを目指しており、残業時間の抑制や体制の強化に取り組んでいます。 弊社では「コミュニケーションセンター」と定義しており、クレームが多い、忙しいというコールセンターのイメージを覆し、より高い付加価値を目指したり、明るく楽しいセンターづくりを行っています。

【東京海上ホールディングス100％出資子会社／残業10時間以内／お客様を身近に／福利厚生充実◎／長期就業可能◎】 ■未経験から活躍できる理由： 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に合わせて、OJTを通じた研修も随時行うなど約半年かけてのバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。 ■職務内容： お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。 お客様の「不安 」を「 安心 」に変える。それが当社の使命であり、仕事のやりがいです。 東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話を受け、サービスの手配に必要な情報の収集を行います。ヒアリングの中で情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービスを手配します。レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など、多岐に渡ります。 ■職場環境/やりがい： 予期せぬトラブルに対応していく中で、感謝されることが多い環境です。一般的にコールセンターの対応というとクレームが多いイメージもあるかと思いますが、お褒めのお言葉をいただくことの方が多いです。もちろん、応対する内容により難しいこともございますが、その際はバックアップ体制もございますし、相談しやすい職場となっております。 ■代表メッセージ： 当社は、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、アシスタンスサービスの提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け取り組んでおります。当社の提供するサービスの品質をさらに高めるために人材育成に注力するとともに、 デジタル技術進化の大きな流れにも確実に対応してまいります。お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指してまいります。

官公庁・自治体・外郭団体などの公共機関に特化したABM（Account Based Marketing）SaaS型サービス「GoSTEP（ゴーステップ）」の新規開発を中心にご担当いただきます。 ■「GoSTEP」とは： 入札案件として広く公示される前段階の事業計画・予算情報を分析することで、官公庁ビジネス上流工程攻略を支援するツールで、公共機関の事業計画や予算情報を分析し、自治体の傾向・特徴、アプローチに必要な組織情報を検索することができます。「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」の関連サービスです。 ■具体的な業務： ・要件定義や設計 ・Webアプリケーションの新規開発 ・運用保守業務 ■ミッション： ・「GoSTEP」の1→10フェーズの開発を行っていただきます。 ・「GoSTEP」はフィジビリティスタディとしてのβ版の提供フェーズを終え、有料契約のユーザーも増えてきたため、安定して運営をしていくための体制強化・プロダクト開発の強化を行っていきます。 ・目下は検索性を高める開発に注力する予定ですが、ユーザーに提供していきたい機能やアイディアは無数にあります。 ・いよいよ本格的にプロダクトとしての動きがスタートするフェーズですので、様々な職種の仲間と新機能の企画段階から参画し、市場に受け入れられるプロダクトを育てていきたい方をお待ちしています。 ・当チームのエンジニアサイドメンバーはPdM兼EM1名・正社員1名の2名体制で開発を行っており、今回ジョインいただく方は「GoSTEP」の専任のエンジニアです。 ・少数精鋭のチームなので、自らオーナーシップを持ち新規事業ならではの面白みのある開発を経験いただくことが可能です。 ・フロントエンドからバックエンドまで、状況に応じて幅広くご対応いただく想定ですので、開発フェーズ・開発領域ともに広く経験を積みたい方にはピッタリのポジションです。 ■開発環境： ・業務で利用を想定している技術…PHP、Laravel、HTML5、CSS3、JavaScript等 ・その他…AWS、CircleCI、GitHub、Datadog、Bugsnag等 ・開発手法…アジャイル開発

〜積極採用中◎トヨタ自動車の子会社で安定／正社員／充実の福利厚生／労働環境を変えたい方必見◎〜 ■業務内容： 老若男女に愛されている小牧市の公共施設にて、館内の設備管理や施設の運営業務全般をお任せします。 安全な設備の管理やイベントや広報のアイデア作りを通して、幅広い方々が来館するきっかけを作りませんか？ 地域貢献したい方、人との関わりが好きな方大歓迎です。 ■業務詳細： （1）設備管理業務 ・電気などエネルギー設備の運転管理 ・委託先管理設備の保守メンテナンス ・設備スタッフの労務・シフトを管理 ・簡易的な修繕の対応 （2）施設運営業務 ・各種イベント運営の補助 ・広報業務(SNSなどを使い集客) ・館内レストランなどの関係者との調整 ■魅力： ＜経験を活かせる＞ 設備管理や保全など、あなたの経験・スキルを存分に発揮できる環境です。 ＜充実の待遇＆福利厚生制度＞ トヨタ自動車出資企業だからこそ、各種施設の利用や退職金制度など安定して働ける環境が整っています。 ＜安定した環境で働ける＞ サービス残業も一切ないので、長く活躍することができる環境が整備されています。実際に「労働環境を改善したい」「不安なく働きたい」という理由で入社される方が多くいらっしゃいます。 ■当社の取り組み： 当社は、健康意識を向上させるために以下の4つの取り組みを行っています。（1）生活習慣病の予防のために健康診断を実施し、その結果をもとに生活改善を促進しています。 （2）精神衛生を高めるためにストレスチェックを実施し、高ストレス者や高ストレス職場の意識・環境改善に取り組んでいます。 （3）働きやすい職場環境を整えるために、作業の困りごとの改善や配慮が必要な社員への対応を行っています。 （4）健康意識の定着と向上のために、健康に関する情報発信や健康教育も実施しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

＜大手菓子メーカー、大手家電メーカーとの取引も多数！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 製造業を中心とした総合人材サービス事業を展開する当社において、法務職としてご活躍いただきます ■業務内容 ・派遣契約/有料職業紹介契約の取引前審査、営業拠点へのアドバイス ・マネジャー、営業職シ社員に対する労働関係法令の研修講師 ・派遣法に関する行政許可届出対応、行政調査対応、届出事務等 ・営業拠点からの問い合わせ対応など ■キャリアパス： 将来的な課長候補として、まずは実務のお仕事をメインでご担当いただきます。その後、経営層とのやり取りや部門としての課題対応・推進・管理を期待しています。 ■組織構成 計3名で構成されています。(50代1名 顧客との契約事前審査、30代1名 営業拠点からの問い合わせ対応、20代1名 営業拠点からの各種取引申請対応) ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業42年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 事業運営は大阪兵庫を中核として、東海、横浜、埼玉、新潟に基幹店を配置するのみとなります。 特定のエリアに特化して安定的な事業運営を行っています。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

モノづくりに特化した総合人材サービス事業を展開する当社において、総務人事職としてご活躍いただきます。 ＜具体的に…＞ 【人事】 ・人材育成の計画および研修 ・人事評価の運用 ・新卒／中途採用における採用活動など ・給与、賞与の処理 ・退職金運用・規定の改定 ・雇用保険、社会保険、労働基準監督署といった行政対応など 【総務】 ・就業規則などの各種規定の整備 ・備品、車両、管財の管理業務 ■入社後にお任せしたい業務 人事制度や人事育成が俗人的になっているので、マニュアル化・標準化していただける方を求めております。 ■組織構成 ７名 課長40代：マネジメント・他部門兼務 主任50代20代：給与計算　社会保険関係　人事制度の運営　人材育成 20代2名：管財・不動産(社員の寮、社用車)、備品管理/正社員採用(新卒・中途)　合同説明会　など 20代女性：採用周り 一般職女性1名： 総務庶務全般・備品管理・勤怠処理のサポート パートタイム1名　給与計算ほか事務補助 ■キャリステップ ゆくゆくは部下のキャリア形成、将来を見据えて必要な指導および育成を行ったり、経営環境の変化を踏まえた仕組みの企画立案を自ら行ったりなど、マネージャーとして大きな裁量を持ってお仕事ができます。人材を探す企業と仕事を探す方の架け橋となって、気付き、提案、変革で会社のレベルアップを目指していただきます。 ■ミッション： 教育・研修の仕組みは既存のものがありますが、これを改良していくこと、改定された人事制度を軌道に乗せていくことがメインのミッションとなります。 ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業40年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。

■業務内容： ＜課長候補！/「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定の安定した基盤！/大手菓子メーカー、大手家電メーカーとの取引も多数！＞ ■業務内容： 経理部にて、当社10拠点13事業所の決算業務、会計業務、分析業務等の業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは課長として組織のマネジメントにて組織の管理をしていただくことを期待しております。 ＜入社後お任せの業務＞ ・月次決算、四半期決算業務 ・監査対応 ・与信管理 ・債権管理 ・資金繰り、実績表作成業務 ・入金、支払、社員精算等の管理 ・現場勤務スタッフ（約4,000名）の給与計算事務の支援など ＜ゆくゆくお任せの業務＞ 課長として組織のマネジメント・管理をお任せします。 また、年次決算を担当ののちに経営企画（管理会計や資産管理）までキャリアアップが可能です。 ■配属先構成： 経理部は、5名で構成されております。 ・経理副部長：50代男性1名 ・メンバークラス： 2名（ 20代1名、30代後半1名） ・一般職：2名（いずれも 女性20代） 落ち着いた雰囲気がある職場となっております。 ■同社について 創立1980年の当社では、過去の実績から様々な人材活用における問題・課題解決のノウハウを蓄積し、製造業を中心に、そのサービスを展開することで、現在500社を超えるお客様に信頼いただき、お取引させていただいております。人材サービス業界の老舗企業として、お客様1社ごとに異なる課題・問題を解決し、安定且つ効率的な生産現場の実現を図り、産業界をマンパワーで下支えすることが当社の責務であると捉えております。

◇◆◇◆ 桜十字グループの事業拡大に伴い増員募集/円滑な施設運営をサポートするポジション/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：桜十字グループ熊本県南の拠点における介護事業(介護老人保健施設、デイケア・デイサービス、訪問看護など)の事務全般をご担当いただきます。 ・介護保険請求業務 ・各種行政等への書類作成、提出 ・総務業務 ※介護現場で利用者さまへの介入はありません。 介護保険制度や介護サービスに関しての知識や、介護請求ソフト等におけるパソコン操作が必要になります。 【変更の範囲：変更なし】 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など） 総務：4名 庶務：3名 補助パート：2名 ■職務の特徴： 当ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。

◇◆◇◆ 桜十字グループの事業拡大に伴い/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般を経理を中心にご担当いただきます。 ・現金管理 ・データ入力 ・売上、経費計上 ・電話応対 ・その他経理業務全般 ・決算業務 ※当社が管掌するグループ病院(八代・宇城)を週1程度巡回しながら業務進捗状況などの管理を行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など） 総務：4名 庶務：3名 補助パート：2名 ■職務の特徴： 当ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。

◇◆◇◆ 桜十字グループの事業拡大に伴い/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般を経理を中心にご担当いただきます。 ・現金管理 ・データ入力 ・売上、経費計上 ・電話応対 ・その他経理業務全般 ・決算業務 ※当社が管掌するグループ病院(八代・宇城)を週1程度巡回しながら業務進捗状況などの管理を行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など） 総務：4名 庶務：3名 補助パート：2名 ■職務の特徴： 当ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。

〜社会インフラのコンビニを支えるお仕事・・SV(スーパーバイザー)に調査結果を伝えて現場の改善・様々な地域への出張を楽しめる方◎〜 ■業務内容：・自店および競合店調査を行い、調査書を作成いただきます。 (1)調査の準備、集計業務(2)調査報告書作成、納品提案資料作成(3)チームマネジメント（スタッフ職登用後）※調査業務で車輛を運転業務あり。 ■業務の特徴：・2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。調査後、車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。1回の調査で最大6セット、12店舗を行います（距離に応じて回数調整）。また、各支店のSVにお客様目線での店舗指導を行うためオフィスでの資料作成と分析業務も担当します。 ・事前準備として、交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力：（1）ローソン社100％出資のため、企業としての安定性が高く、腰を据えて就業いただけます（2）調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与できる ■ミッション：日々の業務から得た調査結果が働く店舗の方々に届き、店舗のサービス向上につながっています。そんな縁の下の力持ちのような方を求めています。 ■基本勤務パターン：※隔週で調査週とまとめ週のスケジュールにて業務にあたっていただきます。出張で現地調査、翌週はリモートワーク主体でレポート作成の流れとなります。 (1)調査週／水曜…事前準備・作戦会議、木曜〜日曜…調査（移動を含む）、月曜…経費処理等(在宅)、火曜…公休 中部以西エリア(中部・関西・中四国、九州、沖縄)をご担当いただきます。 (2)まとめ週／水曜〜土曜…まとめ作業と翌週の事前準備、日曜〜火曜…週公休 ■キャリアパス： 調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。 アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織：全体で3０名程、２０代の方も活躍中です。

〜東証プライム“古野電気”の100%出資企業/安定した業績/海外の認証機関から公に認められ、大手企業からの業務依頼も多数/EV化等の流れで需要増・業績右肩上がり〜 ■概要：船舶用電子機器、情報機器、鉄道搭載機器、車載機器、医療機器など、幅広く産業界の販売前製品をお客様からお預かりし、EMC試験(電磁環境両立性)の測定・評価を行います。 ■職務詳細：電子回路を持つ全ての製品は必ず電気的なノイズを発生しますが、それらの製品から他の製品や人体へ影響を及ぼす不適切な電波が発しないことを測定器を使って検証します。また、温度変化や振動に耐えることを測定器を使って検証します。測定結果のレポート作成、改善のご提案までを対応頂きます。測定対象は、通信機器やPC、AV、医療機器、家電製品、自動車や産業用機械など、幅広い製品に及びます。1つの製品の検査期間は、短いもので1〜数日、長いものだと約1ヶ月かかります。 ■業務の流れ： (1)クライアントから製品のサンプルが届きます。 (2)試験項目をチームで決定します。 (3)試験所にてEMC／無線規格に適合しているか検証します。 (4)レポートにまとめます。 (5)改善のご相談を受けた場合には、その解決策を考え、ご提案します。 ■入社後キャリアの例： ・入社3か月ほどで試験対応可能なレベルに成長。 ・業務と並行し1年ほどで資格取得を行っていただきます。 ・約3年で上記業務の流れを一人で行えるレベルまでに成長が可能。 ・その後、様々な知識を付けていただき、顧客の課題解決に向けたコンサルティング業務・品質保証関係の業務など幅広いスキルを活かした働き方が可能になります。座学やOJTの他、試験に関する外部セミナーへの参加もいただけます、業務を通じて電波試験技術者資格（iNARTE）などの資格取得が可能です。 ※経験の浅い方でもOJTにてしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。

◆業界職種未経験歓迎／福利厚生のリーディングカンパニー／東証プライム市場上場／グループ規模拡大フェーズ／M＆Aメイン◆ ■業務概要： リログループ全体での投資戦略の立案、M＆Aの事前検討、調査から交渉、クロージング、初期的なPMIまで、M&Aに関わる業務全般をご担当頂きます。ディールの規模 は、数億円〜十数億円が一般的です。 ■業務詳細： ○まずお任せしたいこと 案件やディールの進め方のサポートを頂き、業務に慣れて頂きます。自身で新規M＆A案件を獲得しにいくのではなく、問い合わせベースで頂く案件のサポート頂きます。月平均問い合わせ件数は20〜30件です。そこから検討を進めて2〜3件を具体的に進めて頂きます。 ※福利厚生事業も含めて取引の実績も既に多数ございますため、問い合わせベースへのご対応となります。業界や企業規模は問わず広く対応頂きます。 ※OJT期間：1〜2年ほどを想定。実務を通して慣れて頂くので、業務未経験の方もご安心ください。 ○慣れてからお任せしたいこと 上記業務をおひとりでご対応頂くことを想定しています。 ※フロント交渉や査定を含めたミドルバックオフィス業務もございますが、適性に合わせてお任せします。 ■採用背景： リログループは現在70社を超えており、M＆Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。グループ内公募制度利用による欠員が発生したため、欠員補充と今後も更なるM&Aの推進・強化をしていくための採用募集です。 ■組織構成： 室長以下3名で構成されています。室長は40代前半で元ベンチャーキャピタル出身です。その他メンバーは金融機関、コンサルティング会社出身です。 ■ポジションの魅力： ・プライム市場上場企業のM＆A業務に業界職種未経験からチャレンジできます。実際に未経験からご活躍されている社員も在籍しています。 ・グループの経営陣と関わることも多く、経営的視点を学べる環境です。 ・案件ソーシングから条件交渉、クロージング、初期的なPMIまでM&Aに関する一連の業務をご担当頂きますので、豊富な経験が積めます。 ・200億円の投資予算を組んでおり、M&Aを進めることで当社グループを拡大していくことを計画しています。当業務を通じてダイナミックな動きを体感できます。

【Consulting x BPO事業を展開／年休124日（土日祝休み）／育児産休休暇取得実績あり／復帰率100％／定着率が高く働きやすい◎】 ■業務概要： ワークフローツールのクラウドサービスを提供しているクライアント先にて、インサイドセールスをお任せします。 主にWeb商談によるお客様への提案型営業やウェビナー等で商品説明を行います。 リーダー候補としての業務をお任せします。 ■具体的な業務： お客様先へ配属後、最低3ヶ月間（最長どれくらいかは現時点で未確定)は ヘルプデスク業務を行っていただき、クラウドサービスの製品知識を身に付けていただきます。 その後、WEBでの提案営業や商品説明などの営業(インサイドセールス)業務をお任せする流れとなります。 具体的には、 メールや電話で反響があった新規のお客様へヒアリンクを実施し、クラウドサービスを活用した業務改善の提案を行います。 また、トライアルを利用いただいたお客様へのサービス継続や拡大の提案も行います。 その他に、Web上でのデモ操作、説明やオプション機能、新機能の紹介を行い、契約獲得へ向け営業活動をしていただきます。 また、新機能リリースの動作確認や不具合の洗い出し、ヒアリング内容をもとにした戦略立案など、幅広い業務を行っています。 ■キャリアパス： 現在、20代~30代の3名の少数精鋭のチ-ムで活動しておりま。 最初はチームの一員として作業に取り組み、業務内容を理解したのち、チームメンバーをリードし、クライアントの成長に寄与していただけるリーダー候補を募集します。 ■当社の魅力： ・中途社員も多く、交流の機会や社内イベントが盛ん…名古屋支店では年に10名程度のキャリア採用者が入社されるため、仕事上での仲間が一生の仲間になることも。就業先は別々でも、月に1度のミーティングで交流をはかっています。BBQ等の社内イベントも盛んで、若手メンバー運営にもご参加いただけます。 ・社内研修があり勉強をする環境が充実…入社後1週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実しています。

★携帯販売業務で培ったコミュニケーション能力・マネジメント力を活かせる／4期連続売上伸長の2,000名規模BPO企業／顧客の業務品質向上・業務改善・コスト削減に貢献／完全週休2日制(土日祝)／週2リモート★ ■業務概要： 同社は、外資系ITメーカー/ソフトウェアメーカーのクライアント様から営業支援業務を請け負っており、本ポジションでは、製品拡販のためのサポート業務をご担当いただきます。メンバーからスタートし、ゆくゆくはリーダーとして活躍いただく想定です。 ■業務詳細： クライアント様のIT製品(PC・周辺機器・ソフトウェア等)を拡販していくことをミッションに、販売代理店とクライアント様の営業担当の間の調整業務や見積の作成、納期管理などをご担当いただきます。 ▼業務例(メンバー) ・メール対応（製品に関する問い合わせの1次対応・見積依頼） ・見積作成（IT製品の選定・構成、価格調整） ・電話対応（インバウンドコール） ・案件後追い（案件状況の確認、メール／電話対応時に注力製品紹介等） ・納期管理　 ▼業務例(リーダー) ・メンバーマネジメント ・業務品質管理 ・クライアント様への提案／交渉 ・社内調整 ・採算管理 ※ノルマ等はなく、業務スピード・業務プロセスの適正化を通じて受注獲得のサポートを行うことが求められます。 ただし、単純に業務を捌くのではなく、どうやって受注獲得に貢献するかを考えながら業務を行っていきます。 ■ポジションの魅力： ・クライアント様が開催する製品説明会や業務を通じて、IT知識を身に付けていくことが可能です。 ・社内外調整／マルチタスク能力／提案力を身に付けながら、マネジメントにもチャレンジすることができ、市場価値アップが図れます。 ■組織構成： 同社のメンバーは12名がアサインされており、全員が20〜30代で非常に仲が良く、助け合って業務を進めています。クライアント様との関係も非常に良好です。 ■同社について： コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。事務・営業・システム開発や保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せいただき、業務効率化・課題解決を通じて、顧客の経営課題を解決へ導き続けています。

★業界未経験歓迎／4期連続売上伸長の2,000名規模BPO企業／顧客の業務品質向上・業務改善・コスト削減に貢献／完全週休2日制(土日祝)／週2リモート／マネジメントにチャレンジ★ ■業務概要： 外資系ITメーカー様/ソフトウェアメーカー様や商社様にて、 外勤営業・ラウンダーの裏方で、売上拡大につなげていくことをミッションとし活動していただきます。 ■業務詳細： 代理店またはエンドユーザー様（法人）に対し、IT商材の製品説明や見積り対応、キャンペーンの告知、案件の発掘などのインサイドセールスをお任せします。 ▼業務例(メンバー)： ・メール対応（製品に関する問い合わせの1次対応・見積依頼） ・見積作成（IT製品の選定・構成、価格調整） ・電話対応（インバウンドコール） ・案件後追い（案件状況ヒアリング、メール／電話対応時に注力製品紹介等） ・納期管理　 ▼業務例(リーダー) ・メンバーマネジメント ・業務品質管理 ・クライアント様への提案／交渉 ・社内調整 ・採算管理 ※ノルマ等はなく、業務スピード・業務プロセスの適正化を通じて受注獲得のサポートを行うことが求められています。 ただし、単純に業務を捌くのではなく、どうやって受注獲得に貢献するかを考えながら業務を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力： 社内の関係者・代理店様など、様々な人達と連携、調整しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や調整力、提案力が養われます。 ■組織構成： 同社のメンバーは12名がアサインされており、全員が20〜30代で非常に仲が良く、助け合って業務を進めています。クライアント様との関係も非常に良好です。 ■同社について： コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。事務・営業・システム開発や保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せいただき、業務効率化・課題解決を通じて、顧客の経営課題を解決へ導き続けています。

★営業経験者大歓迎／4期連続売上伸長の2,000名規模BPO企業／顧客の業務品質向上・業務改善・コスト削減に貢献／完全週休2日制(土日祝)／週2リモート／マネジメントにチャレンジ★ ■業務概要： 同社は、外資系ITメーカー/ソフトウェアメーカーのクライアント様から営業支援業務を請け負っており、本ポジションでは、製品拡販のためのサポート業務をご担当いただきます。メンバーからスタートし、ゆくゆくはリーダーとして活躍いただく想定です。 ■業務詳細： クライアント様のIT製品(PC・周辺機器・ソフトウェア等)を拡販していくことをミッションに、販売代理店とクライアント様の営業担当の間の調整業務や見積の作成、納期管理などをご担当いただきます。 ▼業務例(メンバー)： ・メール対応（製品に関する問い合わせの1次対応・見積依頼） ・見積作成（IT製品の選定・構成、価格調整） ・電話対応（インバウンドコール） ・案件後追い（案件状況ヒアリング、メール／電話対応時に注力製品紹介等） ・納期管理　 ▼業務例(リーダー) ・メンバーマネジメント ・業務品質管理 ・クライアント様への提案／交渉 ・社内調整 ・採算管理 ※ノルマ等はなく、業務スピード・業務プロセスの適正化を通じて受注獲得のサポートを行うことが求められています。 ただし、単純に業務を捌くのではなく、どうやって受注獲得に貢献するかを考えながら業務を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・クライアント様が開催する製品説明会や業務を通じて、IT知識を身に付けていくことが可能です。 ・社内外調整／マルチタスク能力／提案力を身に付けながら、マネジメントにもチャレンジすることが可能で、ご自身の市場価値アップが図れます。 ■組織構成： 同社のメンバーは12名がアサインされており、全員が20〜30代で非常に仲が良く、助け合って業務を進めています。クライアント様との関係も非常に良好です。 ■同社について： コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。事務・営業・システム開発や保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せいただき、業務効率化・課題解決を通じて、顧客の経営課題を解決へ導き続けています。

【接客や販売など、何かしらの顧客折衝経験を持たれている方、是非ご応募ください！】 大手メーカー等の技術部の責任者や人事に対し、エンジニア採用の企画提案をお任せします。 ※未経験からでも抜群の教育体制があるため営業職に挑戦が可能です。営業経験のある方もぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心にご担当頂きます。企業と信頼関係を築きながら情報を入手し、当社の長年の信頼やしっかりとした教育制度を活かしたエンジニア採用の企画提案をお任せします。 ・一方で自社の抱えるエンジニアのキャリアフォローなども実施し、エンジニアの将来をともに考えながら最適な配属先を検討、場合によっては新規顧客を開拓いただく、非常に介在価値の高い仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力： エンジニアの希望と取引先の要望、双方を叶えられた瞬間が最も仕事の喜びを感じていただけるかと思います。 ■入社後について： OJTにて業務を習得。ご経験や業務になれるスピードなど、一人一人の状況に合わせて、先輩が丁寧にサポートします。また、専門用語でわからないことがあっても、すぐに聞くことが出来る周囲環境であるため業界未経験・営業未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■当社について： ◇屈指の歴史と実績 ◇あらゆる業界の設計開発分野へ配属 ◇永年勤続表彰者多数 ◇人材を「人財」と考え、研修制度と営業や技術スタッフのキャリアサポート体制の充実により働きやすい環境を実現

【数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる／常駐先には弊社からのスタッフが活躍中／専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる】 当社の正社員としてクライアント企業へ常駐し、施工管理のお仕事をご担当いただきます。ご経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をご用意します。 ■常駐先情報： ゼネコンの土木部門での就業を想定しております。まずは現場へ常駐してルールを覚えていただきます。ゆくゆくは本社での勤務となる可能性があります。 ※現場は都内、埼玉、千葉のどちらかの現場へ常駐となります。 ※就業先は変更になる可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： ・出来形管理書類 ・図面作成、修正（竣工図、変更図） ・写真整理 ■対象物事例： 下水処理場、河川工事、ポンプ場など ■魅力： ・東証プライム上場グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。 ・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。 ・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 ■キャリアパス： 上記以外に、当社の社員として、自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。 また社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ■社員の声： この業界に入った理由は、子どものころから“ものづくり”が好きだったから。 今では建築に関わる技術社員として、図面・打ち合わせ資料の作成であったり、お客様・現場担当者との打ち合わせであったり…充実した毎日を過ごしています。就業先にも、社内にも「色々やってみたら」と言ってくれる人たちがたくさんいますので、自分のやる気さえあれば色々チャレンジできる環境です！皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

〜総務業務一切なし／なんらかのシステム開発経験がある方／NECグループに準拠した福利厚生◎／社員を大切にする社風／年休126日・時短勤務可能など全世代が働きやすい環境〜 ■ポジション概要： 防衛省の大規模な最先端情報処理システムの維持・改善を行う当社にて、社内基幹システムとその周辺システムの運用業務と外注管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社内基幹システムの更新に関わる検討（社内ユーザとの調整、要望整理等） ・社内基幹システムの運用保守（不具合を確認し、外注先に依頼） ・システムの開発、運用に関わる外注（開発）管理、進捗管理 ★要件定義をして、基本設計からは外注先が主導で開発 ★課長の補佐として入り、担当するシステムをお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・社内システム数…15 ・1人…3〜4システムを担当 ■当ポジションの魅力： ・超大手通信・電子メーカ6社による出資を受けて設立しました。 ・総務業務が一切ありません。社内SEとしてシステム関連業務に集中できます。 ・在宅・リモートワーク勤務可※出社頻度は週に2〜3回程度です。在宅勤務日はご自身の勤務状況に応じて選択可能です。 ・管理職候補として、長く働ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社の特色： ・出資元各社との密接な業務連携により、防衛省殿の大規模な最先端情報処理システムの維持、改善等を行っています。 ・防衛の先端技術を駆使して、客先のニーズの開拓およびソリューションにチャレンジしています。システムインテグレーション技術およびソフトウェア開発によるシステム開発を行う企業です。 ・給与、人事、勤労、福利、厚生等の諸制度は、出資会社と同一レベルの充実した制度を採用しています。小規模な会社ながら親会社に準じる処遇水準の実現しています。 ・事業所が2ヶ所（三田本社と府中事業所）のみのため、転勤がありません。

【東証プライム上場G／正社員／顧客データベースの管理をお任せ／子育て中の女性も活躍中／転勤無し／土日祝日休み／残業20H程度／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客特典代行サービス「クラブオフ」の、契約先企業様の顧客情報（個人情報）をデータベース管理するお仕事です。単純な入力業務ではありません。個人情報を適切に取り扱い、事故やミスのない作業工程の構築・既存の業務フローの見直しによる効率化を図っていく役割を担います。 ■業務詳細： ・「クラブオフ」契約先企業様の顧客情報（個人情報）管理（データチェック、データベースへのアップロード、データベースからのダウンロードなど） ・「クラブオフ」顧客宛、サービス紹介媒体の発送データ作成・印刷会社（委託先）への納品 ・「クラブオフ」新規契約先のサービス構築（クラブオフ事業の複数部門と協業） ・業務フロー見直し、効率化 ・派遣スタッフへの業務指導、指示（個人情報管理業務全般のコントロール） ■組織構成： マネージャー含めて10名（正社員4名／契約3名／派遣3名） ■教育体制について： 入社時にグループ共通の研修があります。業務についてはOJTメインです。未経験の方でも安心して業務が可能です。 ■当社の魅力： （1）当社は、世界規模で生活総合支援サービスを創出するリログループの一員です。グループを統括するホールディングカンパニー「株式会社リログループ」は、2011年11月に東証一部（現：東証プライム市場）へ上場と急成長を遂げています。安定した経営基盤の基、同社はグループのシナジーを生かした様々なサービスを展開しています。 （2）当社は、業界のパイオニアとして福利厚生代行サービスを始めた会社です。今では国内外の約10,000社を超える企業と企業で働く方々に宿泊や育児・介護支援、レジャー等のサービスを提供しています。