＼未経験スタートを全力応援／ 「えっ、こんなに手厚くサポートしてくれるの？」先輩のリアルな感想です◎ 「貿易事務って私にできるかな…」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社で活躍する200名の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 元アパレル販売員や保育士、空港職員など、 事務経験ゼロから成長した人ばかりです。 ◎2週間の座学研修で基礎をしっかり学習 ◎先輩社員がマンツーマンでフォロー ◎英語が苦手な方は日本語メイン案件からスタート 「思ったより難しくなかった」 「先輩が横で支えてくれるから安心」との声多数。 ＼こんなポイントも！／ ◇実働7時間15分＆残業少なめ ◇土日祝休み ◇月収29.9万円も可能　 など、働きやすさも抜群です。 あなたの「挑戦したい」気持ちを、全力でサポートします！ 未経験でも安心してスタートできる理由は… ★2週間の座学研修でゼロから学べる ★先輩社員による指導 ★簡単な英語案件から段階的にステップアップ ★実働7時間15分で無理なく働ける 海外との輸出入に必要な事務作業を担当していただきます。 「貿易」と聞くと難しそうですが、フォーマットへの入力などがメインで、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 未経験者が成長できる“3段階サポート” 「誰でも貿易事務のプロになれる」当社独自のメソッドをご紹介！ ■第1段階【基礎研修】 貿易のことを全く知らない人も、 「こういう仕組みなんだ」と理解できるまで、専任講師が丁寧に指導。 ■第2段階【案件アサイン】 貿易の書類作成や処理の難易度も様々。 少しずつステップアップ可能で、力に合わせてアサインできます！ ■第3段階【継続的なスキルアップ支援】 TOEIC対策講座、300コース超のeラーニング、資格取得費用の全額負担など、 「今の自分」から「なりたい自分」への道筋を、会社が全面バックアップ。 “無理なく続けられる”働きやすい環境 実働7時間15分と一般的な実働時間と比べて短め！ しかも残業も少なめで土日祝完全休みなので、プライベートを充実したい方にぴったり。 「前職では土日出勤が当たり前だったので、友達と遊べるようになって嬉しい」 「定時で帰れるから習い事も始められた」など、 多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。 【教育制度について】 未経験者のための教育制度が自慢です。 入社後の座学研修～OJT研修で、貿易のイロハから実務までをしっかり学ぶことができます。

ずっと働き続けられる安心感◎ 「ライフステージが変わっても輝ける」と、多くの女性に選ばれています♪ 「結婚や出産をしても、働き続けられるか心配…」 そんな不安なく、安心できる未来を描きませんか？ ★創業48年の安定した基盤 ★産育休からの復職率は90％以上 当社は、“家庭も仕事も、どちらも大切にしたい”という想いを応援します。 子育てをしながらチームリーダーに昇格した先輩や、 時短勤務でキャリアを磨き続けている社員も多数活躍中。 さらに… ◇ 年間休日120日でオフも充実 ◇ 実働7時間15分＆残業少なめで無理なく続けられる ◇ 時短・リモート勤務など育児と両立できる制度あり ライフイベントのたびにキャリアを諦める必要はありません。 自分らしいペースを大切にしながら、毎日を輝かせませんか？ 長期的に安心して働き続けられる理由は… ★産育休復職率90%の実績で将来も安心 ★時短勤務制度で育児と両立可能 ★専門スキルで市場価値を高められる ★創業48年の安定基盤で長期キャリア形成 輸出入に関する事務業務を通じて 日本の貿易を支える一員として活躍していただきます。 メールのやり取りや書類作成を中心に 長期的にスキルを積み重ねながらキャリアを築けるポジションです。 事務職の経験や貿易に関する知識は一切不問！ 未経験からスタートした多くの先輩が貿易事務としての 専門性を高め、活躍しています。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 柔軟なキャリア設計 多くの女性が抱える「結婚や出産で仕事を諦めなければならないかもしれない」という不安。 当社ではそんな心配は無用です！ ライフイベントは人生の豊かさであり、決してキャリアの壁にならないように、 柔軟な働き方を提案しています。 産育休から戻ってきやすい職場づくりへの取り組みで、復職率は90％以上！ 時短勤務制度を活用しながらチームリーダーに昇進した社員や 育児と両立しながら専門資格を取得した社員など それぞれが自分らしいペースでキャリアを積み重ねています。 専門スキルで市場価値を高める 貿易事務は国際ビジネスの要となる専門職。 日々の業務を通じて身につけたスキルは、 経済情勢に左右されにくく、安定した価値を持ちます。 通関士をはじめとする国家資格の取得を全面支援など、社員の専門性向上を後押し！ スキルの向上で自身の市場価値も高めることができます。 【教育制度について】 長期的なキャリア形成を見据えた教育制度をご用意しています。 入社時の2週間研修では貿易業務の基礎を体系的に学習し、その後のOJT研修で実務スキルを確実に習得。 資格手当もあるので、モチベーションを保ちつつ、長期的に安定したキャリアを目指すことができます。

初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日　など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそんな思いがあるのなら… ぜひアットキャドで、理想の事務職デビューを叶えませんか？ 人事として必要なことは、入社後に身につけられるためご安心ください♪ ★ママさん社員も多数活躍中 ★20代を中心に未経験出身のメンバーが在籍 ★新宿駅チカの好アクセス ★誰かのキャリアをサポートするビジネスモデル ★人事としての専門スキルを身につけられる 当社は技術職に特化した人材派遣を行い、多くの人のキャリアをサポートしています。今回募集する人事は、誰かのキャリアをサポートするための組織づくりを担うポジションです。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎採用戦略の企画・立案 ◎パートナー企業との折衝 ◎求人広告の管理・運用 ◎応募者との日程調整 ◎応募者との面談・アフターフォロー ◎各種書類制作 ◎その他総務業務 ★組織づくりに携われる楽しさ 採用業務のみにとらわれず、総務業務を含め組織づくりに関する業務を幅広く経験できることは魅力の一つ！将来的には人事制度の立案にも関われるなど、確かな裁量のもとで新しいことに挑戦できます！ 【仕事の魅力】 未経験でも事務職デビュー可能 20代未経験入社のメンバーが多い当社では、入社時の経験や専門スキルは一切不問です！ それよりも… 「バックオフィスとして活躍したい」 「人事に挑戦したい」そんな思いを重視したポテンシャル採用を実施中！ 入社後は、先輩社員がしっかりとフォローするため、人事初挑戦の方もご安心くださいね♪ 【入社後の流れ】 ▼OJT 会社のことやシステムの使い方、基本的な業務内容など、仕事に必要な基礎を先輩社員がレクチャー ▼独り立ち準備 ある程度業務を覚えたら、自分主体で業務をスタート。困った時は周りの先輩がフォローいたします。 ▼独り立ち 将来的には独り立ちし、自分一人で業務を進めていきます。 この先も安心して働ける制度が様々！ 定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。 ★育休・産休取得実績多数（復職実績も多数） ★リモート・時短勤務相談可能 ★ノー残業デーあり ★土日祝休み ★退職金制度あり ★メンタルヘルスケア　など 入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。 事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当社の特徴／ ◆土日祝休み（年休125日） ◇育休・産休取得実績多数 ◆月の平均残業時間5h未満 ◇ノー残業デイあり　など 入社後も安心して働ける環境が揃っています♪ ◎労務未経験の方も歓迎 ◎多くの人と関わり頼りにされる存在 ◎2000人規模の環境でスキルを磨く ◎駅チカ好アクセスで通勤も便利 これから事務職デビューを考えている方も大歓迎です☆ 自社の社員をはじめ、技術者登録を行ったスタッフに関する労務関連の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■入退社の管理 ■証明書の作成 ■保険・扶養の手続き ■各種必要書類の作成 ■営業社員との連携 ■健康保険関連の対応・手続き ■年末調整　など ★未経験でも大丈夫！ 先輩社員も未経験入社の方が多く、入社時の経験・スキルは問いません！ イチから先輩がサポートするためご安心ください！ ※OJTやサポートが充実しているため、自分のペースで着実に成長できます。 ★多くの人に頼られる存在 派遣スタッフの人数が多いため、携わる業務は多岐にわたります。 ルーティン作業にとどまることなく、その都度いろいろな問い合わせや相談が寄せられるため、 自分の存在意義を感じながら仕事と向き合えるでしょう。 【仕事の魅力】 2000人規模のキャリアに携われる 労務の仕事は、当社に登録するスタッフ全員に影響を及ぼします。スタッフ登録者数は2000人以上。そんな多くの人のキャリアに携われる規模感の大きさはやりがいの一つ！入退社時の手続きはもちろん、終業後のスタッフとのやり取りなど、日々様々な業務を経験できます。 中小企業としてのスピード感や裁量を感じながら、仕事の規模は大手企業並み！そんな環境で、労務としてのスキルを磨いていけますよ♪ この先も安心して働ける制度が様々！ 定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。 ★育休・産休取得実績多数（復職実績も多数） ★リモート・時短勤務相談可能 ★ノー残業デーあり ★土日祝休み ★退職金制度あり ★メンタルヘルスケア　など 入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。 事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

手に職をつけたい方歓迎！ 未経験からスペシャリストへ☆ 「専門性を身に付けられる事務の仕事がしたい」 そんな方にチャレンジしていただきたいのが、 当社のIT派遣事業部の管理部門スタッフです。 現在、1,700名以上の派遣社員の方が在籍しており その方たちを支える当社のスタッフは 派遣法や労働基準法などの知識が必要不可⽋。 そのため、業務を通して幅広い専⾨的な知識を⾝につけることができ、 人材派遣業で必要な資格にも挑戦できます。 ※資格取得に必要な費⽤は会社が負担します！ もちろん、知識は研修期間に丁寧に教えていきますので、 ご安⼼ください。 ～成長企業をバックオフィスから支えるスタッフ募集～ ★社員は20代が中⼼で、社内には活気が溢れています！ ★赤坂見附駅より徒歩1分の好立地 ★幅広い業務を通してスキルアップ IT・Web業界の転職に実績を持つ転職サイト『type』や、 人材紹介サービス『type転職エージェント』で培った企業様とのネットワークを活かして 大手企業や急成長中のベンチャー企業などが求める人材をマッチングして派遣しております。 派遣社員の方を派遣するにあたり、派遣契約、雇用契約、派遣料金の請求、 社員への給与支払いなどのバックオフィス業務が必要不可欠です。 事業が拡⼤している今、バックオフィス強化が急務となっています。 そこで、当社を陰ながら⽀えていただける【管理部門スタッフ】を募集します。 もちろん、いきなり難易度の⾼い仕事を任せることはありません。 業務を通してお仕事を教えていきますのでご安⼼ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆企業との派遣契約、派遣社員との雇⽤契約に関する契約書作成 ◆派遣社員の勤怠チェック ◆企業への請求業務 ◆社内の売上管理業務 ★営業などの周りの社員が仕事を頼みやすいような、 ホスピタリティのある⽅はすぐに活躍できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から専門性を身につける！ 契約書の作成には、労働基準法や派遣法などの知識が必要です。 しかし、はじめから知識を持っている必要はありません。 現メンバーも全員未経験からスタートしています。 ⼊社後は研修をご⽤意しており、OJTで先輩社員がフォローに入りますので、 知識は入社後にしっかり⾝につけることができます。 ON・OFFのメリハリをつけて働けます！ 月末月初が繁忙期となりますが、月中については比較的落ち着いて業務が出来ます。 業務フローの改善や、仕組みづくりといった部分にもアイデアや意⾒を発信することができます。 チームは、ほぼ女性で構成されており、若⼿が活躍するフラットな社⾵です。

週休3日、週休4日が選択できる！自分らしく働ける介護ワーク！ 「ライブの日は絶対休みたい！」 「子どもの学校行事には必ず参加したい」 そんな想いを"わがまま"だと諦めていませんか? 当社なら、全部叶えられます。 **◆選べる3つの働き方** 完全週休2日/週休3日/週休4日から選択OK！ 時間や曜日の固定も可能です。 **◆9割が未経験スタート** 「介護って大変そう…」そう思われがちですが、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 推し活も、家族との時間も、自分の趣味も。 どれも諦めず、全部大切にできる。 それが私たちの介護ワークです。 あなたらしい働き方で、誰かの笑顔を支える仕事を始めませんか? ＜利用者様の生活をサポート／オープニングメンバー＞★未経験者＆正社員デビュー大歓迎！★100種類以上の研修＆メンター制度でサポート★あなたの人柄を重視した採用です★資格取得サポート＆手当あり 利用者様の生活のサポートをおまかせ！先輩のアシスタント業務と事務をメインに担当します。 【具体的には…】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆身の回りのサポート（身支度や食事のサポートなど） ◆レクリエーションの企画・運営サポート メインとなる作業は、先輩社員が担当し、そのアシスタント業務をお任せいたします。 そのため、大きな責任やプレッシャーを感じることなく働けます！ ＜★成長 × 働きやすさ！選ばれ続けるその理由は…！？＞ 仕事ももちろん大切ですが、そのためには、 「しっかりとプライベートも大切に。」 ◎完全週休2日制 ◎残業月平均4h ◎転勤なし（U・Iターン歓迎） ◎女性の産育休取得率100％ など、 社員が笑顔で働けるように環境作りをした結果… 「ホワイト企業認定最上位のプラチナ」& 「健康経営優良法人」を受賞！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修あり！ 先輩がフォローするので、未経験の方も 安心してスタート！ 徐々に仕事に慣れていきましょう★ ＼相談しやすい環境♪／ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用のFIDIA SOLUTIONSならでは◎ 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです！ 数字では測れない、人の心に寄り添う喜びがここに♪ 利用者様から「ありがとう」と言われた時の感動は、何物にも代えがたい経験です。この仕事は、人の人生に寄り添い、支える尊い仕事。日々の小さな関わりが、利用者様の笑顔につながります。 ＼やりがいを感じたという先輩の声をご紹介！／ ★レクリエーションを企画して、皆さんが楽しそうに参加してくれた時は本当に嬉しかったです！（26歳/女性） ★自分のケアで利用者様の状態が良くなった時は、この仕事を選んで良かったと実感します♪（29歳/女性） ★家族の方からの感謝の言葉に、やりがいを感じます◎（31歳/女性） 弊社では、「誰かの役に立てている」という実感を持ちながら働けるはずです。未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちがあれば大丈夫！あなたの優しさを仕事にしませんか？

憧れの有名ホテルで正社員デビュー♪ 4年連続ホワイト企業認定の環境で輝く毎日を。 ＼プライベートも大切にできる！／ ◆残業月平均わずか3時間！完全週休2日制 ◆未経験からスタートした先輩が多数 ◆女性の産育休取得率100% ◆メンター制度で安心のサポート体制 4年連続ホワイト企業認定、 さらに昨年は最上位の「プラチナ」受賞！ FIDIA SOLUTIONSでなら、正社員デビューと働きやすさ、 両方が手に入ります！ ＼完全未経験から憧れのホテルで働ける！／ 「いつか憧れのホテルで働きたい」 「人の思い出づくりに関わりたい」 その夢、弊社で叶えてみませんか？ “5つ星ホテル”や“国内有名ホテル”での勤務も可能です！ お客様の特別な時間をサポートする喜びを一緒に感じましょう♪ ＜おもてなしの心で支えるホスピタリティが活かせるお仕事／オープニングメンバー＞★未経験者＆正社員デビュー大歓迎！★100種類以上の研修＆メンター制度でサポート★資格取得サポート＆手当あり ホテルのフロントにて、お客様への接客・お手続き対応をお任せします。 【具体的には…】 ◆宿泊予約の受付 ◆チェックイン・チェックアウト ◆フロント業務に付随する事務作業 5つ星ホテルや誰もが知る有名ホテルで、 働くことも可能です！ 最高のおもてなしを通して、 多くの方の思い出の1ページを作りませんか？ ＜いつでも相談できる環境！＞ 不安や疑問があってもメンターがいつでも相談に乗ります！ 未経験からスタートした人が多いFIDIA SOLUTIONSだからこそ、 相手の気持ちに寄り添える人がとっても多いんです♪ ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 現場で活躍しながら、メンター、リーダー、SVへとキャリアアップすることが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験のあなたをメンターが手厚くサポート！ 「ホテル業界が初めて…」そんな不安があっても大丈夫！ 社員の多くが未経験からのスタートなので、 あなたの気持ちを理解できるメンバーばかりです！ ～*入社後のサポート体制*～ 入社後はメンター制度で専属の先輩社員があなたをサポート。 日報や定期的な面談を通じて、業務の悩みから些細な疑問まで気軽に相談できます。 将来はキャリアチェンジ制度を活用して、 支配人・採用・企画・マーケターなど様々な道に挑戦することも。 資格取得支援制度を活用して一生役立つスキルをGETし、 将来の選択肢を大きく広げることも可能です！ 新しい発見の毎日！感謝の声が大きなやりがいに！ ホテル受付の魅力は、お客様の特別な瞬間に寄り添えること。 「チェックイン時のワクワク」 「旅の思い出を胸に帰られるお客様の笑顔」 そんな場面に立ち会えるのがこのお仕事の醍醐味です！ 「とても丁寧に対応してくれてありがとう」 「おかげで素敵な旅になりました」 そんな言葉をいただける喜びは何物にも代えがたいもの。 お客様の記憶に残る体験をサポートし、 一期一会の出会いを大切にできる方を私たちは求めています！

働き方も、キャリアも、収入も。 全てが変わる【エンジニア】を目指そう！ 当社の【エンジニア】の特徴は 完全未経験から研修でじっくり学べること。 約6カ月～12カ月の研修で エンジニアとしての基礎を固めれば、 あなたの人生は大きく変わります！ ◆エンジニアになると…？ ＊将来性バツグン！長く働き続けられる ＊高収入を目指せる ＊フルリモートやリモートワークも可能 ＊残業が少なく、有給休暇も取りやすい ＊キャリアアップのチャンスが豊富 ＊仕事と子育てを両立しやすい 既に当社でも女性エンジニアが活躍中♪ 何かあれば先輩に気軽に相談できるので安心です。 経験も知識も学歴も一切不問なので まずは思い切ってチャレンジしてみませんか？ 完全未経験から研修を受けてエンジニアを目指せます♪◆前職・学歴不問◆約6カ月～12カ月のオンライン研修あり◆リモートワーク可◆残業月平均10時間程度◆同年代の仲間と一緒に働けます 入社後は研修で、ITの基礎やエンジニアとして必要な技術を学ぶことからスタート！その後はプロジェクト先でシステムやアプリの開発に取り組んでいただきます。 ≪研修の流れ≫ ■１～2カ月目 HTML/CSS/JavaScriptで、基本的なWebサイト開発を学びます ■3～6カ月目 PHP/Java/Pythonで、システム開発の基礎を身につけます ■7～8カ月目 データベースについての知識を吸収します ■9～12カ月目 それまでに学んだ知識を活かし、アプリ開発やWebサイト制作にチャレンジ♪ ★研修期間は、その人の学習ペースによって異なります ≪研修終了後は…≫ あなたの望むエンジニア像や望む働き方に合わせて、最適なプロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます！ ≪プロジェクト例≫ ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験OK、経験も知識もゼロからスタートできる 当社のIT事業部は、2025年の2月に本格始動したばかりの新しい部署です。これまで当社は企業の採用支援などの事業を展開してきましたが「今後は若手エンジニアを育成することで、若手のキャリア形成を支援したい」という想いから新事業をスタートさせました。 文字通りゼロからスタートできる研修プログラムを用意していますので、「IT用語がわからない…」「PCを使う仕事をしたことがない」という方もぜひご応募ください！ ワークライフバランス◎子育て中の社員も活躍中 現在活躍している社員の中には、子育て中の社員もいます。「将来はリモートワークをしながら仕事と子育てを両立したい」という方にもピッタリです♪残業も月平均10時間程度と少ないので、余裕ある働き方をしながら自分の時間も大切にできます！

≪完全未経験OK≫ 基礎から学べる研修でWebクリエイターを目指そう♪ ★完全未経験OK ★研修充実 ★リモートワークあり ★月収27万円も可能 ★20～30代が活躍 ★服装・髪型・ネイル自由 そんなお仕事にチャレンジしませんか？ 当社の【Webクリエイター】は 入社後約6カ月～12カ月の研修からスタート！ 基礎からじっくり学びながら WebデザイナーやWebエンジニアを目指せます♪ 入社時点での知識や経験は一切問いませんが コツコツ学び続けることが大切。 Webクリエイターデビューをした後は さらなるスキルアップを目指して 高収入を目指すことだってできます！ 特別な目標がなくても大丈夫。 「Webクリエイターになりたい」 その想いだけで十分です♪ 完全未経験から研修を受けてWebクリエイターを目指せます♪◆前職・学歴不問◆約6カ月～12カ月のオンライン研修あり◆リモートワーク可◆残業月平均10時間程度◆同年代の仲間と一緒に働けます 入社後は研修で、Webクリエイターとして必要な技術を学ぶことからスタート！その後はプロジェクト先でWebデザインやアプリの開発などに取り組んでいただきます。 ≪研修の流れ≫ ■１～2カ月目 HTML/CSS/JavaScriptで、基本的なWebサイト開発を学びます ■3～6カ月目 PHP/Java/Pythonで、システム開発の基礎を身につけます ■7～8カ月目 データベースについての知識を吸収します ■9～12カ月目 それまでに学んだ知識を活かし、アプリ開発やWebサイト制作にチャレンジ♪ ★研修期間は、その人の学習ペースによって異なります ≪研修終了後は…≫ あなたの望むキャリアや望む働き方に合わせて、最適なプロジェクトでWebデザイナーやエンジニアとしてご活躍いただきます！ ≪プロジェクト例≫ ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験OK、経験も知識もゼロからスタートできる 当社のIT事業部は、2025年の2月に本格始動したばかりの新しい部署です。これまで当社は企業の採用支援などの事業を展開してきましたが「今後は若手のWebクリエイターを育成することで、若手のキャリア形成を支援したい」という想いから新事業をスタートさせました。 文字通りゼロからスタートできる研修プログラムを用意していますので、「Web用語がわからない…」「PCを使う仕事をしたことがない」という方もぜひご応募ください！ ワークライフバランス◎子育て中の社員も活躍中 現在活躍している社員の中には、子育て中の社員もいます。「将来はリモートワークをしながら仕事と子育てを両立したい」という方にもピッタリです♪残業も月平均10時間程度と少ないので、余裕ある働き方をしながら自分の時間も大切にできます！

“言われたことをこなす”日々から卒業。 ティーオーエイチのキャリア設計で、未来の自分を見つけよう◎ 『自分に合ったキャリアが分からない』 『成長の方向性に迷っている』 そんな方におススメしたいのが 人材業界大手〈パーソル株式会社〉から独立した当社！ 独自の“目標設計制度”で キャリア形成を丁寧に支えます◎ ＊目標設計制度の3ステップ＊ 【Step1│Can】今の立ち位置を確認し、あなたの強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿を一緒に考える 【Step3│Action】目標に合った案件へアサイン ＊キャリアアップ事例＊ ◎運用保守→1年で設計構築に挑戦 ◎AWS運用→半年で構築案件に参画 ◎構築→設計案件へ進み、クライアントから指名される存在に スキルや経験を無駄にせず、 着実なレベルアップが叶います！ ≪女性エンジニアが8割！／女の転職type経由の入社者も◎≫ ★有給消化率80％＆年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★リモートワークOK／フルリモ案件もあり ～～～～～～～～～～～～ ☆100％案件選択制！なりたい姿に合わせて案件が選べる◎ ☆テスターから開発、設計…上流への挑戦も可能！ ☆顧客評価の高いエンジニアが在籍しており、信頼関係から質の高い案件依頼あり ☆約7割のエンジニアがリモートワーク中 ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、 あなたの“目標につながる”案件をお任せ◎ 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ＼アサインについて／ ▼エンジニア本人と相談の上、希望をふまえてスキルシートをパートナー企業へ展開 ▼声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 ▼合格したものの中から改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しているところがポイント！ 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＼クライアントから指名されるエンジニアに！／ 実は、当社のエンジニアには「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”があるから。私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視◎1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます！その結果、エンジニア自身で新しい可能性に気づき、自ら学ぶ意欲が高まる…という好循環を生み出し、顧客から高い評価を得ています！今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。まずは一度面接にお越しください◎ ＼ブランクがあっても、ライフイベントを経ても、働きやすい！／ プライベートと両立しやすいことも当社の魅力！ ■残業月10h程度 ■リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％ ■産育休取得実績あり 実際に、子どもの急な体調不良でのお休みを取得したり、プライベートの予定に合わせて年末年始に2週間お休みを取った社員もいたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しています◎これからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね！ 【教育制度について】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

経験ゼロでも誰かの役に立てる日々。 そんな風になれたのは、ここにしかないサポート体制があったから！ ～～～～～～～～～～～ 事務職として4年働く中で、 “もっと自分の手で解決できる力をつけたい” と思うようになり、転職を決意。 ITサポート職は全員女性と聞いて、 入社前から安心感がありました◎ 同じ立場だからこその共感やサポートも多く、 安心して働けています。 また、ここでは半年ごとの目標設定で なりたい姿を明確にできます。 今の立ち位置となりたい姿を 相談しながら振り返れて、 迷わず成長の道筋が見える安心感があります。 実際私も、テレビ業界で培った コミュニケーション力を活かして活躍でき、 ティーオーエイチでの成長を実感しています！ （26歳/入社2年目） ～～～～～～～～～～～ ＼女の転職type経由の入社者も活躍中！＊女性100％／ ★有給消化率80％＆年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★リモートワークOK／フルリモ案件もあり ITサポートとして、様々なプロジェクトの中から 希望や適性に合ったお仕事をお任せします！ ＊プロジェクトの一例＊ ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＼ブランクがあっても、ライフイベントを経ても、働きやすい！／ プライベートと両立しやすいことも当社の魅力！ ■残業月10h程度 ■リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％ ■産育休取得実績あり 実際に、子どもの急な体調不良でのお休みを取得したり、プライベートの予定に合わせて年末年始に2週間お休みを取った社員もいたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しています◎これからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね！ ＼リモートワークでも安心の環境です／ 普段はリモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、頻繁にチャット（Slack）を活用してコミュニケーション取っています！困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずメンバー同士でフォロー。仕事に関することだけではなくちょっとした雑談をしたりと、メンバー同士ほどよい距離感で関われるので安心感があります◎また、半期に1回の定例面談や月1回の定例会といった時に顔を合わせる機会もあるため、孤独を感じることなく働いていただけます！ 【教育制度について】 ◆目標設計制度 3ステップで本気のキャリアサポート！ 【Step1│Can】現在のスキルを棚卸 └半年に1度の徹底的なキャリア面談で、強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿の明確化 └具体的なキャリアプランを設計 【Step3│Action】目標達成のための実践的サポート └それぞれの目標達成に最適な案件をアサイン └資格取得支援、書籍購入補助、Web研修費用補助

心に余裕が生まれる働き方で、仕事も人生も充実させませんか？ ＼ゆとりのある働き方が叶う／ ◆始業前の準備や就業前の片付けも勤務時間に含まれるから残業ゼロ ◆年間休日126日以上 ◆5連休の取得も可能 ◆有給取得100％ ※入社5年目までの社員 ・−・−・−・−・−・−・−・−・ 「女性の働き方を創造する」をテーマに 人材サービスを展開する当社。 あなたには、働き手を求める企業と お仕事を探す求職者のマッチングをサポートする 《人材コーディネーター》をお任せします。 オンオフのメリハリをつけて働けるからこそ気持ちにゆとりができ 取引先や登録スタッフ1人ひとりとじっくり向き合えます。 数字だけでなく「人とのつながり」を大切にできるのは 当社ならではの魅力です。 大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員） ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼ 既存顧客への挨拶・関係づくり まずは先輩と一緒にお客様を訪問し、企業やスタッフについて理解を深めます。 ▼ ニーズのヒアリング・人材提案 「どんな人材が必要か」を伺い、最適なスタッフを提案します。 ▼ 契約・条件調整 お客様と条件を確認し、契約を締結。先輩がしっかりサポートします。 ▼ マッチング・採用活動 登録スタッフへお仕事を紹介。必要に応じて新しいスタッフの採用も行います。 ▼ 就業サポート・フォロー スタッフの就業前研修や、勤務開始後のフォローを実施。 企業とスタッフの双方が安心して働けるよう支援します。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 業界未経験でも安心して始められる研修あり 《入社後の流れをご紹介》 ▼ 座学研修（約2週間） 当社の事業内容や派遣の仕組みなど、基本を座学で学びます。 ▼先輩同行での営業スタート 研修後は実際に営業を開始。 まずは先輩社員に同行し、稼働中のスタッフや 取引先企業について学びながら、 営業活動の流れをつかみます。 ▼ 担当引き継ぎ 一定期間同行後は、お客様担当を引き継ぎ。 担当者として独り立ちできるまでは、 先輩社員がサポートするのでご安心ください。 女性管理職6割！ライフステージによらずキャリアアップが可能 主任（最短3年）→サブマネージャー→マネージャー →チーフマネージャー→部長→役員と、明確なキャリアステップを用意。 女性管理職は約6割と高く、性別やライフステージの変化に関わらず 公平に評価されるのが当社の魅力です。 さらに、多拠点が連携して行う求人プロジェクトや SNSを活用した広告戦略を担うチームも発足。 マーケティングや採用戦略など 幅広い事業プロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。

年齢やライフステージに関係なく、長期的にキャリアアップできる環境で、あなたの力を試しませんか？ 「女性の働き方を創造する」という理念のもと 大手不動産会社のプロジェクトのサポートをはじめとした 人材サービスを展開する当社。 ◆頼られる存在として企業と人をつなぐ 企業と登録スタッフの最適なマッチングを サポートするのが当社の営業。 登録スタッフの転職という人生の節目に立ち会い 成長を支えられることが醍醐味です。 ◆長期的にキャリアを描ける 意欲と成果を正当に評価しており 未経験から3年で主任へ昇格したメンバーや、 入社時からマネージャー職として活躍する社員も。 ライフステージに縛られず、 自分の力で未来を切り拓ける環境です。 あなたも当社で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員）大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割 ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ◎企業とスタッフの双方が安心して働けるようサポート！ ━━…… 【仕事の流れ】 ▼ 先輩と一緒にお客様を訪問し、ご挨拶・関係づくり ▼ ニーズのヒアリング・最適なスタッフを提案 ▼ お客様と条件を確認して契約 ▼ 登録スタッフへお仕事を紹介　 ▼ スタッフの就業前研修や、勤務開始後のフォロー （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 女性管理職6割！ライフステージによらずキャリアアップが可能 主任（最短3年）→サブマネージャー→マネージャー →チーフマネージャー→部長→役員と、明確なキャリアステップを用意。 女性管理職は約6割と高く、性別やライフステージの変化に関わらず 公平に評価されるのが当社の魅力です。 さらに、多拠点が連携して行う求人プロジェクトや SNSを活用した広告戦略を担うチームも発足。 マーケティングや採用戦略など 幅広い事業プロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。 業界未経験でも安心して始められる研修あり 《入社後の流れをご紹介》 ▼ 座学研修（約2週間） 当社の事業内容や派遣の仕組みなど、基本を座学で学びます。 ▼先輩同行での営業スタート 研修後は実際に営業を開始。 まずは先輩社員に同行し、稼働中のスタッフや 取引先企業について学びながら、 営業活動の流れをつかみます。 ▼ 担当引き継ぎ 一定期間同行後は、お客様担当を引き継ぎ。 担当者として独り立ちできるまでは、 先輩社員がサポートするのでご安心ください。

“自分らしさ”を大事にしながら、 多くの女性に転機を与えるお仕事を始めませんか？ 女性特化型転職サービス【レディジョブ】を運営する私たち。 女性が持つ「理想のキャリア」の実現をお手伝いをしており、 これまで多くの求職者の方を支援してきました。 大事なのは、「わたしらしさ」を大切にすること。 それは転職を考える女性はもちろん、働くスタッフも同じです。 だからこそ、当社では髪色やネイルは自由ですし、 働きすぎて“仕事ばかり”になることもありません。 頑張った分は給与で還元しますし、 裁量を持って働き、アイデアを形にすることも大歓迎。 ココには、主体的に働ける場があります。 あなたも当社で理想のキャリアを掴みませんか？ 【未経験スタート80％！「やってみたい」を応援します♪】 ●女性に特化した転職サービス【レディジョブ】 ●中途入社100％で馴染みやすい風土あり ●住宅手当あり ●インセンティブ賞与年3回 ●駅徒歩3分 女性に特化した転職サービス【レディジョブ】を運営する当社のキャリアアドバイザー（CA）として、女性求職者様の「理想のキャリア」を実現するサポートをお任せします。 ＜-*- 具体的には？ -*-＞ ●キャリア面談 ┗応募いただいた求職者との面談を行います。インバウンド応募が100％の為、テレアポなどは一切行いません ●求人をご提案 ┗キャリア面談後は、適正チェックや自己分析カリキュラムなどを通じてマッチした求人をご提案します ●面接対策やフォロー対応 ┗履歴書の添削や書類作成のサポートなど、求職者様のフォローを行います ●入社手続きのサポート ┗無事に内定が出た後は、スムーズに入社できるように最後のフォローを行います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【女性ならではのキャリアの悩み】を解決に導ける仕事 女性特化型転職サービス【レディジョブ】を通じて、自分らしく働ける場所を提供する私たち。一緒に悩み、考え、本気で向き合うことで多くの女性のキャリアを好転させるお手伝いをしてきました。ベンチャーならではの裁量の大きさがあり、社員一人一人のアイデアを反映する風土のもとでサービスや仕組みにダイレクトに影響を与えながら仕事をしていきませんか？女性の人生の節目に寄り添い、前向きな選択を支援する事業を共に手掛けていきましょう。 【働く魅力】は他にもまだまだたくさん！ ●100％反響型！ ┗テレアポや飛び込み営業など、無理な営業活動は一切ございません。 ●自己成長を感じられる！ ┗キャリア支援の専門スキル以外にも、傾聴力・提案力・課題解決力など多方面のスキルが磨かれます ●頑張りが正当に評価される！ ┗成果に応じてしっかり評価しており、社員には頑張った分だけ給与に還元しています。努力がダイレクトに自分の成長と収入につながっているため、高収入の実現も可能です！

事務デビューしたいあなた！ まずは一度お会いしてみませんか？ 「経験はないけど事務に興味がある」 「スキルも資格もないけどやってみたい！」 そんな方にオススメなのが当社の事務スタッフです。 未経験OKながら月給25万円～＋住宅手当ありで、 収入面も安心してキャリアをスタートできます♪ また、髪型やネイルも自由など、 自分らしく働ける点も嬉しいポイント！ 残業月10h以内でメリハリつけて働けるため、 オフも充実させられますよ◎ 最初は経験もスキルも資格も何も必要ないので、 興味を持った方はすぐに応募ボタンを押してください！ 【未経験スタートでも月給25万円スタート！気になる方はぜひご応募ください】 ●女性に特化した転職サービス【レディジョブ】 ●中途入社100％で馴染みやすい風土あり ●住宅手当あり ●未経験率80％ ●駅徒歩3分 女性に特化した転職サービス【レディジョブ】を運営する当社。 あなたには、キャリアアドバイザー（CA）のサポート業務を担当していただきます。求職者様やCAがスムーズにやり取りできるよう、事務処理やフォロー業務を中心にお任せします。 ＜-*- 具体的には？ -*-＞ ●求職者様の登録情報の確認・作成のサポート ●履歴書や職務経歴書などの添削 ●面接日程の調整 ●CAの事務サポート（データ整理・進捗管理など） ●内定後の入社手続き／フォロー業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験でも安心】のフォロー体制あり！ 実に80％の社員が未経験スタート！事務経験は一切不要で、入社後は先輩や上長がOJTを通じてフォローしていきます。PCスキルに不安がある方もご安心を！不明点があれば先輩がサポート・アドバイスするので、何か不明点があれば遠慮なく質問してくださいね。 また、アドバイザーと協力しながら仕事を進めていくため、チームワークが大事！成果を出す中で二人三脚で仕事を進めるからこそ、あなたの頑張りが感謝される場面も多くあります。事務スタッフ同士での協力も盛んで、効率よく業務を進めています。

<未経験スタートの先輩多数!> NTT販売受託会社!!充実研修で0からのスタートOK!　 個人に合わせた研修で0からのスタートでも安心! タイピングすら苦手って方も基本的なビジネススキルから育てます！ ＊未経験からでも安心スタートできる理由＊ ◇既存への営業が9割だから成約しやすい 基本的にはご契約頂いているお客様へのアプローチになります! ◇安心の教育体制あり 中途入社の先輩は飲食業、販売員、コンビニの店員、アパレル販売、美容師、等様々な職種からご入社されています！ ◇チームでの営業活動 一人で抱え込むこともありません! ほとんどのチームが目標達成とインセンティブをゲットしています♪ 安心できる環境で営業デビューをかなえませんか？ ◆知名度のあるNTTの商材を担当 ◆土日祝休み・年休120日 ◆定時退社が基本で残業はほぼなし ◆月給25万〜30万円＋四半期毎賞与年4回 ◆社用車あり・直行直帰可 NTTグループから業務委託を受けている当社で、 新しいネットワークおよびネットワーク商材を提案する仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容 NTT地域担当名刺でお客様先を訪問していただき、 地域担当として地域企業様へのネットワーク構築の確認とNTT商材のご案内をしていただきます。 ご興味をいただいたお客様へ、商材に応じて構築提案およびデモ実施等を行います。 お客様から承認いただきました商材に対して工事、設置、設定立会を行います。 ＜お客様＞ 既存顧客が9割だから、基本的にNTTのネットワーク商品を 契約しているお客様が提案先となります。 新規のお客様でもNTTを知ってくださっている方がほとんどなので、 お話を聞いていただきやすいです。 ＜営業手法＞ 営業手法はテレアポ・訪問販売・リスト営業となりますが、 営業さんによっての向き不向き等がありますので 自分のやりやすい方法で営業していただいてOKです。 未経験の方は、はじめに先輩や営業責任者が同行・同席等もします！ NTTのグループ企業で商材の知名度も高いため、 テレアポや直接訪問の場合でも、門前払いされることは少なく、 お客様の多くが、快く話は聞いてくれる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜メリハリをつけて働ける＞仕事もプライベートも充実◎ 当社では「営業稼働効率の向上」を常に考え、月平均残業時間はわずか10時間程度です！ ＊メリハリをつけて働ける！＊ ★土日祝日休みの完全週休2日制 ★年間休日は120日以上確保 ★GW・夏季・年末年始の長期休暇 ★有給休暇も取得しやすい環境 また、産前産後休暇や育児休暇制度も充実しており、男性の取得実績もあります。 家庭とキャリアの両立を大切にする社風なので、長く安心して働けます。 メリハリをつけた働き方で、プライベートも大切にすることが可能です！ 日々新しい発見があり、やりがいを感じながら働ける♪ NTTという信頼あるブランド力を背景に、 お客様から高い評価をいただける仕事です。 ＊仕事の魅力＊ ◇単なる「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に担当 ◇お客様との信頼関係を長期的に築いていける ◇中小企業の代表や決裁者と直接商談する機会が多い ◇ビジネスパーソンとしての交渉力が自然と身につく また、NTTの工事会社など様々な関係者と協力して案件を進めるため、 幅広い人脈形成にもつながります。 お客様の「ありがとう」の言葉が、 あなたの成長とやりがいを支える原動力になるでしょう。 【教育制度について】 ＜入社後のサポートの流れ＞ ▼座学研修にてまずは「知識はどこまであるか研修」 ▼各メンバーにあわせた研修 ▼研修中に「ただ現場の先輩についていく研修」 ▼改めて座学研修を行い、業界研修、商材研修、営業（マナー含む）研修座学と同行を繰り返し実施 ▼研修期間の最終日にはNTTグループのIT知識試験を受験（ベーシック編） →実際に、ほとんどのメンバーが合格しております。（実績99％合格）

＼家の近くで働きたい方も歓迎！／ 働きやすい環境で、ずっとヘルプデスクを続けられる◎ 首都圏と名古屋を中心に、 取引先企業様のヘルプデスク業務を行っている当社。 沢山の勤務地があるからこそ、家の近くで働けます！ ＼無理なく働ける環境／ ＊残業月10時間程度とほぼなし ＊有給消化率約9割 ＊夜間勤務なし ＊ネイルOK・服装自由 ＊最寄駅から徒歩5分程度とアクセス良好 ここまで働きやすい環境を実現できているのは、 取引先と密に連携を取り、信頼関係を築けているからこそ。 配属後は、先輩社員がサポートしますので ブランクがある方も安心してスタートできます♪ さらに、配属先には自社のメンバーが3名～5名いるため、 困ったことがあれば気軽に質問できます！ ぜひ希望の働き方を叶えませんか？ *有給消化率約9割*賞与年2回あり*副業OK*年間休日120日～*残業月10時間程度*年末年始・GWなど長期休暇あり*生成AI積極活用中 取引先である東証プライム上場グループ企業のヘルプデスク部門にてお仕事をお任せします。PCのトラブルシューティングやオンサイトヘルプデスクの経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます！ ※愛知・岐阜エリアの場合、お客様先での社内ヘルプデスク業務が基本となります。 ※常駐先により変更となる可能性があります。 ≪具体的には≫ ◆ヘルプデスク業務 ◆お問い合わせ対応 など ≪業務内容≫ 【社外向けITヘルプデスク】 ・電話によるヘルプデスク業務 ・メールによるヘルプデスク業務 ・ナレッジベース参照・更新対応 ・チームリーダーや社員へのエスカレーション業務 ・顧客が利用しているPCへの遠隔サポート業務 ・顧客システムへの登録業務（ユーザー作成など） ・月次のレポート作成補助（Excelへの入力や集計） ・マニュアルや手順書の整備 ※服装はオフィスカジュアル前提です 【IT系申請・依頼対応】 ◆各種システムアカウント登録・削除等の申請対応 ◆各種システム・アプリケーション利用権限付与対応 ◆人事異動に伴うアカウント設定・変更作業 などのヘルプデスク業務 【医療機器ヘルプデスク】 ◆ヘルプデスク業務 ◆医療機器に関するお問い合わせ対応 など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 配属後も安心のフォロー体制あり！ 現場によって専門的なシステムを扱う場合は、 資料やマニュアルなどでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ブランクがある方も安心して始められる体制をご用意しています。 さらに、配属後は営業と定期的にMTGを実施。 喫茶店などで息抜きをしながら、日頃の悩みや不安を相談できます。 お仕事のことから人間関係のことまで、相談内容は何でもOK！ 少しでも楽しく快適に働けるよう、フォローするのでご安心ください♪ また、配属先には自社の先輩が3名～5名いるので わからないことがあれば気軽に質問できるのも、嬉しいポイントです。 定時退社OK・5連休可など…自分の時間を大切にできます◎ ◆残業月10時間程度とほぼなし ◆有給をほぼ毎月取得しているメンバーも！ ◆5連休の取得も可能 ◆夜間勤務なし ◆ネイルOK・服装自由 ◆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好 など、働きやすさ抜群の環境をご用意◎ 取引先と密に連携を取り、信頼関係を築けているため、ここまで働きやすい環境を実現できています！ しっかりとリフレッシュしたり、スキルアップのための勉強をしたり…と自分の時間を充実させられる職場です♪

需要の高いデータ領域 未経験からデータで会社が動くのを目の当たりに◎ 当社はこの「女の転職type」を運営しており、 私たちはそのデータ部門として会員の動向分析をしています。 「20代の初めての転職会員層が、応募に踏み切れずにいる」 「販売職経験者が希望の求人を見つけられていないようです」 とデータを分析して、傾向を把握。 分析した内容はすぐ隣のサイト企画チームやプロダクト編集長に 直に提案できるのが私たちです。 やりがいのある大仕事で頭はフル回転。 先輩たちの中には1年目から組織の新KPIの策定に携わったメンバーもいます。 でもこの先輩含め全員が未経験でデータキャリアをスタートさせています。 「企業のデータ活用や分析をしてみたい」 その思いを当社で始めませんか? ◎東証プライム上場の安定基盤 ◎女性エンジニア＆管理職が多数活躍中 ◎転職サイトの分析に未経験から挑戦 自社で運営する「type」「女の転職type」「Direct type」といった転職サービスに関するデータ抽出や分析基盤の整備など。 定期的なデータ抽出や分析基盤の管理もありますが、サイト企画チームによる新機能実装時の効果計測やユーザーのサイト内行動を分析＆提案など大小様々なプロジェクトを並行して進めていきます。 【定型業務】 ■サイト動向レポートの提出（月次） ■Tableauなどの分析プラットフォームの安定運用 ■SQLを使ったデータ抽出・加工 など 【非定型依頼】 ■新たなデータ取得の相談 ■外部ツールとの連携 など 新機能を実装する時やサイト動向を入念に調べたい時、MAツールとデータの受け渡しを始める時などに企画部より依頼を受けます。 【非定型の提案・コンサルティング】 ■自社の今後の売上予測 など 転職サービスに限らず自社の経営・採用に関連することを分析・推測し、結果から各所のネクストアクションを提言することも。 今後はますます当部署で分析をして先回りした提案を行っていく予定です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「えるぼし」最高評価認定！女性も長く安心して働ける環境 女の転職typeを運営する当社は女性の活躍が目立っています。女性比率は6割ほどで、管理職も4割が女性。活躍をサポートする制度も多数あっていくつかご紹介すると、 ◎GO（がんばるお母さん）制度 時間短縮勤務制度。産休復帰後も時短・時差出勤で勤務しながら、管理職として活躍する女性社員も多く在籍中です。 ◎婦人科健診サポート 本来はオプション項目となる婦人科健診を全ての従業員が受診必須として会社がフォローアップ。 ◎週2リモート制度 業務に慣れてきた4ヶ月目から週2回までOK と嬉しい制度も多数。 未経験スタートの先輩たちだからできるサポート体制◎ 定例業務などマニュアル化していますが、『一人ひとりの特徴を捉えた成長のサポート』こそこの部署の強み。先輩たちみんな実務未経験でキャリアを始めています。新しい挑戦だからこそその人にあった吸収の仕方があるはず。 理系大学出身のAさんは、研究室の実験のように自分でシステムを動かしながら挙動の違いを調べて学ぶタイプ。実験する時間を多くとれるようにサポートしています。 一方、Mさんは行動派。一連の流れを何度も経験していく中で我が物にしていくタイプとして成長しています。 今回がデータ部門の実務初挑戦であっても自分たちの経験を踏まえてレクチャーしていくのでご安心ください！

人材の仕事に興味がある方必見★インサイドセールス ◎女性活躍推進「えるぼし（最高位）」認定 ★女性活躍推進「えるぼし」認定 ★年間休日122日 ★残業月平均13時間程度 ★有給取得率は81.3％ ★産育休取得率100% ★復職率96% 業績好調による事業拡大のため、 インサイドセールスとしてご活躍いただく方を積極募集！ 腰を据えて、じっくりと取り組めるところも魅力です！ ★未経験でも安心 難しそう、経験がなくて不安、そんな心配は不要。 なぜなら、基礎知識やサービスについて 学べる丁寧な研修をご用意しているから。 研修後は、先輩と一緒に実務に取り組みながら 少しずつ慣れていけます。 未経験でも誰かの役に立ちたいという気持ちがあればOKです♪ ＼「話すことが好き」が活かせる／ 顧客と営業を繋ぎます。 □充実の研修＆サポート体制あり □スキルをゼロから身につけるチャンス □在宅勤務可・残業ほとんどなし □土日祝休み/年休120日以上 お任せするのは、新しくお取引が始まりそうなお客様にご連絡し、「どんなことにお困りか」「どんなサービスをお探しなのか」などを丁寧にヒアリングし、最適なご案内をするお仕事です。 【具体的には…】 ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆対応履歴の入力・管理など 人材派遣サービスや業務をラクにするデジタルツール（DX商材）をご紹介したり、営業担当との打ち合わせ（アポイント）を調整したり…お客様と営業担当をつなぐ「架け橋」のような役割。 あなたの一言が新しいお取引につながるやりがいがあり、成果が目に見えるからこそ毎日モチベーション高く取り組めます♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりの成長をフォロー 初めての方でも安心してお仕事を始められるように、研修やサポート体制をしっかり整えています。 お仕事が始まってからも、先輩スタッフによるフォローや、ロールプレイング（実践練習）、追加研修などを行うので、「いきなり1人で…」ということはありません◎ わからないことも相談しやすく、着実にスキルアップできる環境！今活躍しているスタッフも、多くが未経験からのスタートです♪ 働きやすさのポイント ◇在宅勤務可・残業ほぼなし ◇土日休みの週休2日制 ◇年間休日122日でしっかりリフレッシュ ◇お仕事に慣れたら、週2日程度の在宅勤務も可能 上記のように、ムリなく働ける環境が整っているところも魅力。仕事とお休みのメリハリをつけたい方にもピッタリです。 【教育制度について】 入社後はまず、業界やお仕事の流れについてしっかり学べる研修からスタート。その後は、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら、少しずつ慣れていけます♪ 職場はチームワークを大切にしていて、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気。上司や先輩との距離も近く、声をかけやすいので、ひとりで悩むことはありません。 「未経験だから不安…」という方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。

★「人と話すことが好き」なあなたへ★ 人材業界で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ★女性活躍推進「えるぼし」認定 ★土日祝休み・年間休日122日 ★残業月13時間程度 ★有給取得率は81.3％ ★産育休取得率100% ★復職率96% ★最大13万円のライフイベント手当 人と企業の“橋渡し役”として、 多くの出会いを生み出すことがマッチング職の役割。 「人と話すのが好き」「人の力になりたい」という想いがあれば、 未経験でも大歓迎です♪ あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ＜ヒューマンリソシアはどんな会社？＞ 『学ぶ・働く・支える』の視点で人材サービスを展開。 社員の働きやすさやキャリアサポートにも注力し、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています。 《派遣スタッフ×企業のベストマッチを支援するお仕事》 ★1ヵ月研修からスタート！ チームワーク抜群の環境で丁寧にサポートします。 ★3年連続でベースアップ実績あり ◎「えるぼし」認定企業で安心です。 入社後は、未経験でも安心の1ヶ月研修からスタート。じっくり学んで、無理なくステップアップしていけます♪ ＊主な仕事の流れ＊ 派遣スタッフの方のこれまでのご経験やご希望をもとに、 マッチしそうなお仕事を見つけて、お電話などでご紹介。　　 ▼ 興味を持っていただけたら、営業担当にバトンタッチ！　 ▼ 派遣スタッフの方の経歴だけでなく、魅力や熱意も丁寧に伝えます。　 ▼ その後も状況を確認しながら、必要に応じて新しいお仕事もご提案。 ＊ご紹介するお仕事は…＊ ■一般事務 ■営業事務 ■医療事務 ■受付 ■CADオペレーター など。派遣スタッフさんの約9割が女性で、一人ひとりの気持ちを理解し、信頼関係を大切にしながらサポートしています。 ※適性によっては、「コーディネート担当」（派遣登録希望の方と面談を行い、仕事の希望条件や経歴をヒアリングして、マッチングへ情報共有する仕事）をご紹介する可能性がございます。 【仕事の魅力】 《"同期"の仲間と一緒にスタート》 まずは、同期入社のみんなとオンライン研修で会社や仕事内容を学びます。その後は上司や先輩によるOJTで、少しずつスキルアップ☆ 焦らず自分のペースで成長していくことが可能です。 もちろん研修が終わっても安心！みなさんの習熟度に合わせて個別にしっかりフォローしますので、「もう大丈夫」と思えるまで一緒に歩んでいきましょう。 《常に「人」の温かみを感じられる仕事》 もし不安そうなスタッフさんがいたら、あなたのサポートが力になります。一人ひとりの良さを引き出し、その人らしい働き方を一緒に応援していきましょう。 そんなあなたの支えがあるからこそ、スタッフさんも企業も安心して未来へ進むことができます。単なる求人紹介ではなく、双方の想いに寄り添いながら、最適な出会いを生み出すやりがいを感じてください♪

「海外」に携わるお仕事を英語スキル0から始められる♪ 事務デビュー×スキルUP、どちらも叶える！ 例えば、外国人のお客様を接客した時。 「英語がもっと分かれば・・・」と思ったこと、ありませんか？ でも、勉強の時間を作るのは難しいもの。 そんなあなたにぴったりなのが、 “働きながら英語力が身につく”貿易事務のお仕事です♪ 活躍中の社員はほとんどが未経験スタート。 初級～上級まで様々なお仕事があるので 自分に合うレベルから無理なく始められます◎ また、 ◆残業月平均10h程 ◆有給100％取得で年130日以上休みも可 ◆年末年始・夏季休暇などの休暇あり など、働きやすい環境で生活もガラッと変えることが可能。 せっかく事務デビューするなら、 一生モノのスキルが身に付く環境を選びませんか？ ●映画を字幕なしで観られる英語力が身につく！ ●事務スキルの習得もしっかりサポート ●土日祝休み＆5連休以上も可能 ●毎年昇給＆住宅手当で一人暮らしも安心 ●産休・育休の取得率100%！復帰後の時短勤務OK 輸出入業務をサポートする貿易事務のお仕事をお任せします。 物流会社や通関への連絡、英文メールや簡単な英語書類の作成が中心です。 Q.英語のスキルに自信がなくても大丈夫？ ・。・。・。 全く問題ありません！その理由は3つ。 【理由1】英語レベルに合わせてお仕事をご紹介！ 不安な方は初級レベルからスタート可能です◎ 【理由2】未経験スタートの方がたくさん活躍中！ ほとんどの職場は未経験の方を受け入れた実績があり、丁寧に教えてくれる環境です。 【理由3】英語は“読む・書く”が中心！ メールや書類作成がメインなので、調べながら進められます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 1年かけて段階的に業務を覚えられます！ ▼入社後1週間～1ヶ月 自社で研修を実施。 ビジネスマナーはもちろん、貿易業界の基礎知識やExcelの使い方など仕事で必要な知識、スキルをイチから教えていきます！ そのため、社会人未経験の方や事務職デビューの方も無理なくスタートできます♪ ▼1ヶ月～半年後 お客様先へ配属後は先輩に教わりながら、お客様からの電話対応や書類作成を覚えます。 メールや書類は定型文があるので未経験からでもすぐに慣れることができます◎ ▼半年後～1年後 船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼、貨物を保管する倉庫の手配などの各種調整を先輩と覚えていきます！ 1年後には担当企業を持つなど、一人前の貿易事務へ！グローバルな取引をサポートする存在に！ ▼さらにその先で… 簡単な翻訳や専門書類作成のお仕事もあるので、スキルアップも叶います。 また、同じ企業で経験を深めて専門性を高める道もあれば、何年かおきに職場を変えてさまざまな経験を積む働き方も可能。 通関士の資格を取得して、さらにキャリアの幅を広げることもできます！ 月平均残業時間は10時間ほど！プライベートも大切にできます。 プライベートを大切にできる環境に加えて、福利厚生・待遇面も充実！ ◆最大2万円の住宅手当あり ◆交通費全額支給 ◆対象者は毎年昇給 ◆結婚・出産祝い金あり ◆賞与年2回 etc. 手厚い制度が整った環境のもとで、好きな“英語”の仕事を続けられます◎ 【教育制度について】 ≪営業担当が付き、丁寧にサポートします！≫ 少数精鋭の組織ならではの手厚いサポートがあるので、配属後も安心して取り組めます。 お客様のことをよく知る営業が担当し、2～3ヶ月ごとに面談を実施。将来のキャリアや日々の悩みも気軽に相談できます。もちろん、定期面談以外でも、いつでも連絡OKの体制です◎

★志望動機は聞きません♪ ★前職不問・正社員デビュー歓迎 働きやすさ重視の転職なら、当社がピッタリ◎ ★＼面接はお悩み相談感覚でOK！／★ お堅い雰囲気の面接って緊張しちゃいますよね… だから、当社では「志望動機」を聞きません。 それより私たちが知りたいのは、あなたの本音！ 「正社員デビューしたい」 「自分の時間を増やしたい」 そんな希望を教えてください◎ ★＼プライベートも大切に！／★ ＊残業月平均5h以下！定時退社がキホン ＊基本土日祝休み ＊有給取得率90％以上で年120日以上休み ＊年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇あり ＊10連休を取得したメンバーも！ 面接は1回のみ！まずはお気軽にご応募ください♪ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ★定時退社が基本 ★賞与年2回・毎年昇給 ★最大2万円の住宅手当あり ★有給取得率90％！ ★長期連休も取得可能！ ★産休・育休の取得実績ありで将来も安心 データ入力や資料作成などのサポート業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆各種データ入力 ◆レポート、会議資料などの資料作成 ◆進捗管理やスケジュール調整 ◆問い合わせ対応 ◆ヘルプデスク ◆テスト・評価 ◆その他サポート業務　など ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 オフィスワークデビューを応援！一人ひとりに合った研修を実施。 前職がアパレルの販売や飲食スタッフ、営業という全くの未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中！ eラーニングやテキストを使用して、一人ひとりのスキルに合わせた研修を実施するので、安心して始められます♪ 例えば… ◆社会人未経験の方はビジネスマナーから ◆パソコン操作が不安な方はタイピングから ◆オフィスワークの経験者は、さまざまなスキルを学習できるeラーニングから など また、研修期間中に資格取得の勉強をすることもOK！ 興味がある方は、どんどんチャレンジしてみてください◎ 同じ就業先で10年近く勤務している社員も！腰を据えて働けます◎ 大手企業からベンチャー企業、IT業界に金融業界まで、当社では50社以上のお客様とお取引をしています。 そのため、一人ひとりの希望や適性・スキルに合わせてピッタリな場所で働くことが可能♪ 「データ入力作業等のサポート業務がしたい」 「駅チカの勤務地がいい」 など、面談を通して希望をお伺いし、 働く環境をできるかぎり“カスタマイズ”するので安心！ お仕事内容に慣れてきたら 「ITの知識も身に付くような環境で働きたい」 「英語を使う仕事に興味があるな…」 といった少しレベルアップすることも可能です◎ また、一度配属された勤務先で5年、10年と長期的に安定して働いている社員も♪ あなたの希望に近い職場を見つけられるよう、コーディネーターが丁寧にフォローします。

家庭と両立しながら頑張りたい方やオフィスワークに挑戦したい 職種未経験の方も歓迎！ あなたが今見ている「女の転職type」など 様々な人材サービスを手がけているのが、 キャリアデザインセンターです。 今回募集するのは、 「type転職エージェント事業部」にて データ入力をしていただくアシスタントスタッフ。 ◆学歴不問！未経験OK ◆残業ナシ＆土日祝休み ◆オフィスは赤坂見附駅から徒歩1分！ 子育てをしながら働きたい方や、 オフィスワークにチャレンジしたい方、 融通が利く職場をお探しの方も、ぜひご応募ください。 データ入力作業を担うメンバーを募集します！ ◆未経験OK！すぐに身につく簡単なお仕事♪ ◆勤務日時の調整可能！家庭や子育てとの両立しやすさ◎ ◆土日祝休み＆残業なし＆駅チカのオフィス ≪データ入力作業≫をお任せします。 依頼されたデータを、専用のシステムに入力していきます。 業務には決まったフォーマットやマニュアルがありますので、 ご安心ください。 未経験の方でも、パソコンスキルに不安がある方でも、丁寧にフォローします！ ******◇チームリーダーからひとこと◇*********** 入社1ヶ月目は先輩とペアで業務を進めます。 はじめての方も、チーム皆でサポートしていきます！ *********************************************** 【仕事の魅力】 ☆週4日から安定勤務！家庭との両立を応援します☆ 今回募集するチームは、20代～40代のメンバーで構成されています。 チーム7名中、3名はワーキングマザー。 それぞれが家庭と両立し、時間を切り盛りしながら働いているので、 「急に子供が熱を出してしまって・・・」 「学校の役員の集まりがあって・・・」 「学級閉鎖になっちゃった！」 といった場合でも、大丈夫！ みんなでフォローし合いながら、乗り切っています。 また、ワーキングマザー以外にも、 「うまくシフトを調整しながら、別の仕事や趣味と両立して働きたい」というメンバーも数名います。 毎月シフトを決めて時間やお休みを確認していますので、 ご家庭の都合や学校行事、他のお仕事の状況にあわせて相談しながら働くことができます。 ☆こんなオフィスです！☆ オフィスは赤坂見附駅から徒歩1分、ほとんど雨に濡れずに通勤できます。 電車で渋谷まで7分、新宿まで10分と交通アクセスも抜群！ またオフィスの周辺には、人気の飲食店がたくさん♪、 しっかりお昼休憩を取って、周辺のお店を開拓してみてくださいね！

★賞与約4か月分あり★福利厚生多数 “好き"を仕事に、話題の美容ブランドで店長に♪ ギフトなどでも人気のある今話題の製品 「ReFa」を扱う店舗の店長として活躍できるチャンスです！ 「今月ボーナスが入ったから、買いに来ちゃった」 「頑張った自分へのご褒美を探してて！」 そんなお客様との何気ない会話を楽しみながら働けます♪ ＊。楽しみながらキャリアの選択肢を広げられる。＊ カタログを見ながら接客できるので 美容や商品に関する知識が無くてもOK！ 同時にマネジメントにも携われることも魅力です！ ＊。当社でしか得られない嬉しい待遇。＊ ホテルや遊園地、映画館...etc. 国内外20万ヵ所以上ある施設を 最大90％OFFで利用できる福利厚生あり！ 仕事もプライベートもしっかり充実させられます◎ ◎旅行やテーマパークを最大90％オフで利用できる！ ◎厚生労働省より“子育てと両立しやすい企業”として「くるみん」認定あり ◎月収26万円以上稼ぐことも可能！ *＼志望理由は「ReFaが好き」「接客に興味がある」でOK！／* あなたには、アウトレット内の専門店にてReFaの販売スタッフとして、販売及びマネジメント業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＊お客様への接客・販売 ＊在庫管理・売り上げなどの金銭管理 ＊スタッフの育成・シフト管理 ＊経費精算などの事務処理 ＊テナント商業施設内の会議参加 ＊クライアントとの折衝　など CMでも話題の「ReFa」製品をPRできるチャンス♪ 楽しみながら働けるはずです！ （変更の範囲）その他当社関連業務 【仕事の魅力】 ギフトの定番、ReFaの知名度があるからこその売りやすさとは？ SNSや有名雑誌などで度々紹介され、プレゼントやギフトとして人気の高いReFa。近年、話題の有名俳優をアンバサダーに起用したことから、若年層を中心に幅広い世代に愛用され、特別な日の贈り物として選ばれ続けています。その信頼性の高さや確かな効果は、販売の際にも大きな強みとなり、お客様も安心して購入されます。そんな、強い商品力があるからこそ、あなたも安心して販売していただけます♪ ホテルや映画館など、国内外20万か所以上の施設を格安で利用可！ ＊＊「アイヴィジットクラブオフ」という福利厚生が利用可能＊＊ ◎ホテル・旅館は最大90％オフ（国内約2万軒）　 ◎遊園地やテーマパークは最大75％オフ（全国1000ヵ所以上） ◎レストランは最大34％オフ（全国6万店以上）　 ◎フィットネスクラブ、ゴルフ場、テニスコートも割安で利用可 …など、娯楽をお得に楽しめる嬉しい制度をご用意！高待遇な制度を利用できるからこそ、仕事以外の家族との時間やオフタイムを、コスパ良く充実させられるはずです♪ 【教育制度について】 入社後は5日間の研修あり！Web＋現場で基礎からしっかり学べますし、研修後もしっかりサポートしますので、ご安心ください◎

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