＜「バリバリ営業、もう卒業したい…」そんなあなたへ＞ 経験を活かしてゆとりある働き方を◎ 不動産営業の経験はあるけれど、 ノルマに追われる日々はもう卒業したい。 そんなあなたにぴったりなのが東急株式会社の 「住まいと暮らしのコンシェルジュ」です。 ■ "売る"から"支える"へ。働き方を変えませんか？ ・個人ノルマなし！お客様に"寄り添う"仕事 ・ご来店されたお客様のお悩みをじっくりヒアリング ・中立的な立場で最適な提案ができる ・1人のお客様に最初から最後まで寄り添える ■ ゆとりを持って働ける環境 ・残業月平均10時間以内 ・年休120日以上＆5連休取得OK ・40代、50代の女性が活躍 ・宅建やFPなど、資格が活かせる これまでの経験を活かして、 東急グループの安定基盤で長く働きませんか？ ＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞◆女性比率9割超えの穏やかな職場環境◆残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心◆個人ノルマなし◆平均3年程で正社員が目指せる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるアドバイザーを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ▼このようなご相談があります 「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」 「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」 「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」　など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務以外にございません 【仕事の魅力】 お客様からの“ありがとう”が、私たちの原動力に◎ 【住まいと暮らしのコンシェルジュ】では、 不動産の売買や賃貸、リフォーム、建て替えなど、 住まいに関する幅広いご相談に対応しています。 お客様一人ひとりの課題に対し、 中立的な立場から最適な解決策を提案できるのが特徴です！ 最初のご案内から成約まで一人の担当者が一貫して対応するため、 お客様に丁寧に寄り添った提案ができます。 実際に「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をもらう機会も。 個人ノルマがないので、お客様主体のサービス提供に集中できますよ♪ 創業100年以上の東急グループ！強固な基盤で働き続けませんか？ ◆創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員 ◆鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤 ◆地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績 ◆宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など幅広く資格を活かせる 東急グループの安定基盤のもとで、安心して働き続けませんか？ 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

＜人生経験が強みに！40代50代も活躍＞ お客様の人生に寄り添う住まい選びを一緒にしませんか？ 創業100年以上の歴史を誇り、 東急沿線とともに歩んできた東急株式会社。 地域の住まいサポートの窓口として、 『住まいと暮らしのコンシェルジュ』を直営で 展開しています。 今回募集する「不動産アドバイザー」は、 住まいの専門家としてお客様一人ひとりの 人生に寄り添いながら、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 自社や特定の会社に偏ることなく中立的な 立場で、お客様のご希望を最優先に考えた アドバイスができるのが特徴です。 住まいや暮らしの頼れるパートナーとして、 「あなたに相談してよかった」 と感謝の言葉をいただくことも！ ノルマがないため、心にゆとりを持って 丁寧なご提案ができます。 ＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞★30代～50代も活躍★中途入社多数＆女性比率9割超え★残業月平均10時間以内★宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となる不動産アドバイザーを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談いただく内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務以外ございません 【仕事の魅力】 家庭との時間も大切にしながら、無理なく働き続けられる職場！ ◆月給29万円～＋インセンティブ年2回！頑張りをしっかり評価 ◆年間休日120日以上 ◆平日・土日どちらも予定が組みやすいシフト制 ◆残業月平均10時間以内！家庭と両立が可能 ◆駅チカの勤務地が多数！通勤もしやすい立地 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です！ 東急グループの一員として、まだまだ働ける環境です◎ 創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員として、長く安定して働ける環境をご用意。 鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤があり、 地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績を誇ります。 また、宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など、 これまでに取得した資格や経験を存分に活かせることも魅力のひとつ。 東急グループの安定した基盤のもと、安心して長く働き続けることができます。 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

＜医薬品業界特化×リモートワーク可＞ ソリューション営業で、業界シェア拡大を目指しませんか？ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 システムソリューション事業部門では、 自社製品・サービスによって 顧客への価値提供を行い、 企業価値向上に貢献しています。 今回募集する部署では、 製薬企業向けの営業・デジタル マーケティング支援クラウドサービス「DigiPro」の 企画・開発から 販売、システム導入・構築、保守、カスタマーサポートを一貫提供しています。 医薬品業界では、デジタル技術を活用したITツール提供と 業務改革提案が必要とされています。 さらにリモートワーク・フレックス制度を活用し 「DigiPro」を中心とした新規顧客開拓、 アップセル提案を通じて当社の立ち位置を高めていただけます。 医薬品業界では、デジタル技術を活用したITツール提供と業務改革提案が必要とされています。新規顧客開拓や既存顧客へのソリューション提案営業を実行していただける方を募集します。 【入社後想定される業務】 ■当社営業支援クラウドサービス（DigiPro）を中心とした、 医薬品営業支援サービスやソリューションの新規顧客開拓、 既存顧客へのアップセル提案営業 ■自社イベントの企画や販促ツールの制作等販売促進活動全般 ■パートナー企業との共創推進 【具体的な業務内容】 ■既存深耕と新規獲得の両輪で総合的なシェア拡大を目指し、 業界における当社の立ち位置を高める営業活動 ■提案書や企画書の作成 ■販売促進（チラシ、Webサイト等販促ツール作成、イベント開催） ■顧客やパートナーとのコミュニケーションを通じた ITサービス・ソリューションの企画・実行 ※本人の経験に合わせた最適な体制、役割にて参画していただきます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 営業スキルと事業推進力の向上 医薬品業界の営業・マーケティング領域では、競争力強化のために最新のデジタル技術を活用したITツールの提供はもとより、お客様の業務改革まで踏み込んだ提案が必要とされています。このような環境で、新規顧客開拓や既存顧客に対するソリューション提案営業、販売促進活動を通じて、総合的な営業力と事業推進力を身に付けることができます。様々な成功・失敗体験を通じて、今後のキャリアアップに役立つスキルを習得できます。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品に携わる。 国内米菓事業において、 シェア圧倒的ナンバーワン（※）を誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する 「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 1957年の設立以来、約70年にわたって 米菓業界の先頭を走ってきた当社では、 「ライスイノベーションカンパニー」を掲げ、 “製菓業”から“米業”への転換期を迎えています。 積み重ねてきた歴史を大切にしながらも 変革を遂げる当社の裏側を、支えませんか？ ※出典：株式会社インテージSRI　煎餅・あられ全国2022年7月～2023年6月ブランド別累計売上金額 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 【業務内容の詳細】 （1）課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業 （2）カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 （3）プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います） （4）商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー 【取り扱い商品について】 常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【入社することで得られるスキル】 １． 価格競争に頼らない「価値提案型営業」スキル 単なる製品のスペックや価格ではなく、「なぜこの製品が必要か」「導入によってどう変わるか」といったお客様視点での本質的な提案力が身につきます。 ２． カテゴリーマネジメントのスキル 米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いので、幅広い提案能力を身につきます。 ３． 課題を可視化する「分析力」 現場状況・課題を多角的に捉え、数値やファクトに基づいた提案を行うため、業界動向や市場ニーズを読み解く力、製品ごとの導入効果を定量的に示す力が身につきます。 【今後のキャリア】 ・営業マネージャー／拠点責任者 チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。 ・マーケティング／商品企画部門 市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。 ・国内外の事業開発・海外営業 　グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品に携わる。 国内米菓事業において、 シェア圧倒的ナンバーワン（※）を誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する 「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 1957年の設立以来、約70年にわたって 米菓業界の先頭を走ってきた当社では、 「ライスイノベーションカンパニー」を掲げ、 “製菓業”から“米業”への転換期を迎えています。 積み重ねてきた歴史を大切にしながらも 変革を遂げる当社の裏側を、支えませんか？ ※出典：株式会社インテージSRI　煎餅・あられ全国2022年7月～2023年6月ブランド別累計売上金額 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり 販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ・売上、市場データの分析（※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析） ・営業実績の把握と対策 ・販促ツールの制作 ・営業コンテストの実施 ・販促企画提案 ・提案資料作成　等 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【入社することで得られるやりがい】 1.戦略立案の経験 米菓トップシェアの当社は米菓を始めたとした菓子売り場全体の戦略を立案しますので、ダイナミックな業務経験が得られます。 2.販促立案の経験 販売を促進するために多々の計画を立案します。例えば菓子売り場に留まらずその他食品とのクロスMDなどの企画なども考えます。 過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。 【将来的なキャリアパス】 本部での昇進（監督職・管理職）、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品に携わる。 国内米菓事業において、 シェア圧倒的ナンバーワン（※）を誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する 「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 1957年の設立以来、約70年にわたって 米菓業界の先頭を走ってきた当社では、 「ライスイノベーションカンパニー」を掲げ、 “製菓業”から“米業”への転換期を迎えています。 積み重ねてきた歴史を大切にしながらも 変革を遂げる当社の裏側を、支えませんか？ ※出典：株式会社インテージSRI　煎餅・あられ全国2022年7月～2023年6月ブランド別累計売上金額 新規事業を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり 『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新規取り扱い提案、（※新規定義：卸業者と連携した導入がない小売企業に対しての新規導入提案、取り扱い店舗数の拡大）、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・協同購入・ドラックストア・・自然食品売り場などへの展開を強化中です。現在得意先の営業割合は、（新規営業：30％・既存営業：70％）ですが、今後は新規営業を伸ばしていきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】 （1）卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、商品登録、販促企画導入確認 （2）試食提案・販促企画提案（売場づくりの提案など） （3）プレゼンテーション（年2回市場動向提案） （4）納品や受注に関する社内調整（タイナイとの調整、※フォローあります） （5）展示会・商談会への出展対応（年数回） 【営業スタイル】 ・全国の量販店が対象のため、出張あり（状況によりますが頻度は月2～3回程度） ・直行直帰OK (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【入社することで得られる経験/スキルなど】 ・「亀田製菓」のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる ・米粉パンという健康・アレルギー対応市場で注目の商品を扱うため、価値提案ができる ・米菓に次ぐ、将来の「亀田製菓」の新しい柱に携われる ・当グループの中で製造開発（上流～下流まで）を行っている為、自社製品を提案できる ・ライスイノベーションカンパニーの実現を通じた社会貢献 【商品特徴】 （1） 国産米／米粉100％使用！ 　グルテンフリー＆小麦アレルギー対応。高まる健康志向ニーズにマッチ！ （2） もっちり食感でリピーター多数！ 　「米粉ってこんなに美味しいの？」と驚かれるおいしさ。試食販売でも好反応！ （3） ラインアップ多数！ 　食パン、丸パン（レーズンパン、あんパン、焙煎玄米パン）、お米ベーグル、玄米クッキーなど、幅広い提案が可能！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ クイズで世の中を楽しく学べる場に！若手活躍中！ 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

定着率約90％！未経験でもインセンティブ取得率100％ 成長と評価の見える化で頑張りを正当に評価します！ 3か月の教育期間あり！ 生鮮・飲食業界に特化しているからこそ 業界知識などの資料も豊富で キャッチアップしやすいからこそ売上があげられます！ ■■企業特徴■■ ・透明性の高い評価制度と自己成長を支援してくれる環境 ・4期目ながら売上好調につき20名以上の採用拡大期！ 今なら組織の中核を担えます！ ・頑張った人が報われる会社にしたいという想いから インセン制度で高還元◎ ・DX、自動化の仕組みが整っており残業時間20時間未満 ・落ち着いた雰囲気で社内の雰囲気が良いと評判！ ■■働く魅力■■ ・家庭事情等によるリモートや勤怠調整なども対応可能 ・代表が近い距離におりすぐに反映するスピード感が面白い ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊未経験OK/第二新卒歓迎！ ＊完全週休二日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・人材紹介は究極の無形商材！企業の魅力や課題を深く掘り下げ、 　求職者の人生に寄り添う提案を通じて、最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 ・事業の収支や方向性について、月1回ミーティングで共有するなど、透明性の高い体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 がんばりが“見える化"される！成長評価制度♪ 営業組織でありながら数字だけではなく個人の成長や働き方・仕事への姿勢などを評価制度に組み込んでおり、ビジネスパーソンとしての成長を支援する風土です！ ＼透明性の高い評価の嬉しいポイント／ ★評価基準がハッキリ！次の目標が見えやすい◎ ★数字じゃない頑張りも、ちゃんと評価してくれる ★「売上〇〇円で収入いくら」が明確 ★代表が直接面談してくれるから、相談もしやすい 自分の成長が目に見える形で評価され、収入にも反映されます！ 柔軟な働き方で自分時間を大切に！ ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業月20時間未満 DX化が進んでいたり、業務時間内に効率よく仕事を終える社風のため 家庭時間を優先できる環境を整備しています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

＊住宅手当＆賞与6ヶ月分◎お話し好きならすぐ活躍＊ 保育士と保育施設をつなぐ《キャリアアドバイザー》 ＊仙台（AER内のオフィス！）で積極採用中！ ＊広島でも同時募集中♪ ＝＝＝ あなたにお任せしたいのは、 【キャリアアドバイザー】として より良い環境を求める保育士の方々と 保育施設のマッチングを担当するポジションです。 未経験でも安心の研修とマンツーマン指導をご用意！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな先輩たちが活躍していますよ◎ ★未経験から月給25万円以上 ★賞与は昨年実績で年6ヶ月分 ★ネイルOK＆髪色自由 ★土日休み＆年間休日125日 ★住宅手当や家族手当あり ★そのほか誕生日手当など充実 新しいキャリアを、あなたの《得意》が活かせる当社で始めましょう♪ ★月給25万以上★賞与6ヶ月分支給実績あり★新入社員一斉研修などをご用意！経験がなくても安心★社員の80％が女性★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり★土日祝休み＆年間休日125日★保育士と保育園をつなぐお仕事 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 お話し好きな方が、未経験から輝けるお仕事です！ 保育園や幼稚園に勤務する先生方とお話しする機会が 非常に多いのが、このお仕事のポイント。 ヒアリングの際も、対話を大切にしながら お相手が課題に感じていることや 改善したいことを、丁寧かつクリアにしていきましょう。 コミュニケーションが重要なお仕事であるため、 社員同士での会話も非常に活発です。 20代の社員が多いこともあり、仕事の相談や プライベートの相談をしているメンバーもいます！ 定着率の高さの秘訣は、働きやすい環境にあります！ 当社は長く活躍している社員が多く、定着率も高いです。 その理由は、『社員が長く活躍できるように』という想いから生まれた 社員への還元やお休みといった、充実の福利厚生にもあります。 複数名の募集を行っていますので、これから先もずっと 長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずですよ◎ 【教育制度について】 新入社員一斉研修のほか、各種研修をご用意しています！ 保育士さんや保育園の方との面談の仕方を実践形式で学べますし、 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験でも安心して仕事に慣れていける環境です♪

＼プライベート重視の方、活躍中！／ 《広島＆仙台募集／駅チカ5分以内》《賞与6ヶ月分実績あり》 「給与も自分の時間も大切にしたい」 「長く続けられる職場で働きたい」 そんな方におすすめ《人材コーディネーター》。 ▽おすすめポイントをご紹介します！▽ 【POINT1】嬉しい制度が充実！ ★賞与は年6ヶ月分支給実績あり ★家族手当や住宅手当など手当が豊富 ★ネイルや髪色も自由でおしゃれを楽しめる 【POINT2】じぶん時間も充実させられる環境！ ☆残業は月10h程度 ☆広島駅から徒歩4分でラクラク通勤 ☆仙台でも同時募集中 ☆産育休の取得実績が豊富＆時短あり ☆2万円の休日手当がつくバースデー休暇あり 女性が多く活躍している当社でなら、 推し活やお出かけ、結婚や子育ても叶えられますよ♪ ☆土日祝休み＆年間休日125日☆賞与6ヶ月分支給実績あり☆月給25万以上☆新入社員一斉研修などをご用意☆経験がなくても安心☆社員の80％が女性☆住宅手当・家族手当・誕生日手当あり☆保育士と保育園をつなぐお仕事 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境が整っているから、定着率の高さも抜群！ 当社は長く活躍している社員が多く、定着率も高いです。 その理由は、『社員が長く活躍できるように』という想いから生まれた 社員への還元やお休みといった、充実の福利厚生にもあります。 複数名の募集を行っていますので、これから先もずっと 長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずですよ◎ 未経験も歓迎◎コミュニケーションを重ねて活躍できる環境です！ このお仕事のポイントは、保育園や幼稚園に勤務する先生方との コミュニケーションの機会の多さ。 対話を大切にしながらヒアリングを行い、 お相手が課題に感じていることや 改善したいことを、丁寧に明確にしていきましょう。 社員同士でのコミュニケーションも活発で、 日常的に気軽に話し合える空気ができています。 20代の社員が多いこともあり、仕事の相談や プライベートの相談をしているメンバーも多いです！ 【教育制度について】 新入社員一斉研修のほか、各種研修をご用意しています！ 保育士さんや保育園の方との面談の仕方を実践形式で学べますし、 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験でも安心して仕事に慣れていける環境です♪

未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気です♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

キャリアアップもプライベート充実もかなえられる職場 ★未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、介護・看護休暇など福利厚生制度が充実！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★明石市内・加古川エリア・淡路島エリア・北播エリア募集！ 　転勤なしで通勤アクセスも楽々です♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ●入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ●続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ●慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

ほぼ全員が未経験スタート！（研修制度あり）収入とプライベート時間・・・どっちも欲しい！という方必見！ ☆未経験OK！さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ★産休・育休、介護・看護休暇など福利厚生制度が充実！ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！未経験でも安心♪ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！子育て世代を応援！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、「保険って？」という人も大丈夫。基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪また産休・育休や短時間勤務など、将来的に長く働ける制度も整っています！ちなみに勤務地は、【明石市内・加古川エリア・淡路島エリア・北播エリア募集】！転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！安心して働ける環境です♪ *3ヵ月研修で専門知識が身につく*個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、スミセイライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制 ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、仙台市！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入および会社から指示された事項もあります。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 職種：営業 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、スミセイライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制 ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、仙台市！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入および会社から指示された事項もあります。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 職種：営業 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、スミセイライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。 ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、仙台市！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入および会社から指示された事項もあります。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 職種：営業 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

クライアント企業の採用成功のため、 求人広告をプランニングしていただきます♪ 「向いている仕事って…」 「成長できる場所で働きたい！」 そんな方におすすめなのが当社の求人広告プランナー！ ★成長にコミット★ 当社では、数字だけにこだわらず 自分の理想に向けて成長できる環境です。 個々が本気で取り組むからこそ、チームの士気も高く “みんなで支えあう文化”が根づいています。 ★課題解決に貢献★ あなたの提案とアイデアで クライアントの採用課題を解決できます！ ★働きやすさも抜群★ ◎20代～30代の同世代が活躍 ◎徒歩10秒と駅チカ ◎豪華ランチがお得になるB-LUNCH　など 社員にとって嬉しい環境をご用意！ 理想の採用をカタチにするこの仕事を あなたの“天職”にしませんか？ 採用に課題を抱える企業様のパートナーとして、 最適な求人広告など採用サービスや企画の提案をお任せします。 約90％が未経験スタート。 チームで支え合い、成果を喜び合う環境で、営業デビューしませんか？ ★設立20周年｜全国多数の求人サービスが商材 ★研修充実｜座学×OJT研修で安心 ★20代～30代が約7割｜同世代と切磋琢磨 ≪仕事の流れをご紹介♪≫ ▼STEP1｜アポ取り 既存顧客：新規顧客＝7：3！ 採用課題を抱える企業にアプローチしていただきます。 アパレル・医療・人材など、幅広い業界と関われる環境です。 ▼STEP2｜訪問 クライアントの求める人物像や条件をヒアリング。 最適な採用方法をご提案します。 ▼STEP3｜取材 代表・人事・現場スタッフへインタビュー＆写真撮影。 リアルな声や魅力を引き出します！ ▼STEP4｜制作 取材内容をもとに、社内制作チームと連携し求人原稿を作成。 「見やすく・わかりやすく・心に響く」がモットーです◎ ▼STEP5｜入稿～掲載 クライアントのOKが出た原稿を入稿・掲載。 ▼STEP6｜効果分析 掲載して終わりではなく、反響を分析し応募や採用状況のフォロー。 満足度UPへつなげています！ ≪このお仕事の魅力は…≫ ★幅広い業界とのつながりができ、人脈が広がる ★経営者や業界の第一線で活躍する人と話せるチャンスも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修体制で多くの社員がスタートダッシュを決めています！ ★入社後約1週間｜座学研修 ◆取り扱っている商材や業界について ◆ビジネスマナーやロールプレイング ◆電話でのアポイントの取り方とロールプレイング ★座学研修後｜実務研修 経験豊富なベテラン社員がイチからレクチャーするので 未経験の方も安心してください！ 当社が大切にしているのは“独りで悩ませないこと”。日頃から「転職」に触れる仕事をしているからこそ入社される方の気持ちに寄り添った環境を整えています。困った時にはいつでも周りの人に頼れる環境です◎ ノルマなし｜自分の理想と目標を目指せる環境です！ 「数年後に役職に就きたい」「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな“あなただけの目標”に、真正面から向き合える環境です！ 当社が大切にしているのは、ただの“ノルマ”ではなく、 自分自身が本気で目指したいと思えるゴールを掲げること。 目標に向かってモチベーションを高く保ちながら取り組めるよう、 会社全体でサポートしています。 さらに、チーム意識も強い当社の社員は、 一人で抱え込むのではなく、助け合い・認め合い・刺激し合える関係性。 同じ方向を向いて頑張る仲間がいるからこそ、 結果が出たときの嬉しさも格別です。 そんなチームの中で、あなたらしく成長してください！ 【教育制度について】 ＜未経験の方でも安心スタート！＞ ◆ 研修マニュアルを用いての座学 ◆ OJT研修 未経験の方でも大丈夫！ 1対1で先輩が教えてくれるので、 安心して始められます♪

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに 創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』 には延べ5.9万人以上が参加しています！ そういった中、デジタルスキルを標準装備する “新・デジタルネイティブ世代"が間もなく 社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や 非効率な業務オペレーションが課題となっています。 そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと 思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げました。 しかし、まだまだ課題はたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的には ………………… (1)研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行 (2)インフラ運用 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし）、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等 (3)メンターマネジメント 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ユニークな事業内容 2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。 ■主力プロダクト ┗AIレディネス研修 ┗DXレディネス研修 ┗シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■顧客先・導入企業 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入 ▼このポジションの魅力 23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます！また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ★満足度は300％！（DX人材育成事業/事業部長） 「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

未経験の方大歓迎！ 年齢や経験を重ねるほど活躍できる仕事です。 《お客さまの人生に寄り添う仕事！》 お客さまの人生設計を伺い、サービスをご提案する仕事。 お客さまから頼りにしていただくことも多く、 大いにやりがいが感じられる仕事です。 《福利厚生充実！長く働ける環境》 産休や子ども看護休暇、時短勤務制度などを活用し 家事と両立している従業員も多数活躍しています。 《万全の研修・サポート体制》 自分のライフスタイルや目標に合わせて働けます。 上司や先輩の成功事例の共有や訪問同行・フィードバックもあるので 着実に、安心してスキルを磨いていただけます。 また営業部では公私ともに役立つセミナーやイベントを定期的に開催。 必要な知識を身につけられます。 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案してください。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい！ 【仕事の魅力】 オフィスの雰囲気 真面目でフレンドリーな方が多く、仲間同士のコミュニケーションが活発で、 社員一人ひとりを大切にするメンバーが集まっています。 わからないことや困ったことがありましたら、気軽に相談して下さいね。 未経験歓迎！無理なく仕事をスタートいただけます！ 昭和2年に創業した大樹生命保険。初代社長である団 琢磨の「いつの時代もお客さまのためにあれ」という精神より、目の前のお客さまにしっかりと向き合うことを大切にしています。 充実した研修制度や当社ならではの休暇制度、福利厚生をご用意しているため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境が整っています。 専業主婦（夫）から業界未経験で入社して、現場で経験を積んだのちに、管理職として活躍中の社員もいます。2010年には子育てサポート企業に認定され、くるみんマークも取得。子育て中の方の活躍を応援しています。 【教育制度について】 ◆入社研修（2ヶ月間） 新横浜にある支社で業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修（1ヶ月間） 入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。

応募理由は「興味がある」「憧れがある」でOK! マーケティング知識を身に付け、手に職をゲットしよう♪ 入社後の社内育成体制についてご紹介します♪ ▼STEP1　基礎から学べる社内研修 入社後は、個人に合わせてビジネスマナーからスタート。 徐々にSNS活用法やマーケティング知識など 専門知識を身に付け手に職をつけられます！ ▼STEP2　自社サービスで実践を積める 新規事業のマーケディングやLP作成などを通じて、 短期間で実践的な経験を積むことができます。 ▼STEP3　お客様の案件をスタート 独り立ち後は、お客様先で実務経験を積んでいきましょう♪ 未経験から月給30万円～に加えリモートも活用OK。 服装・髪色・ネイルOKと自由な環境で働けます！ ぜひ当社で、仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ◆SNS運用やWeb広告の運用、LP作成、コンテンツ作成など ◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実 ◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆女の転職type経由で10名以上入社実績あり！ 最長1年間の研修プログラム後に、クライアントのWeb広告運用代行に関する業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Web広告の運用（SEO）※ └ターゲット分析 　ユーザーが検索しそうなキーワードをリサーチし、それに基づいてコンテンツを作成します。 └結果分析／広告運用MTG 　既存顧客と設定した数値目標に対し、実際の数値や背景を分析。現状の課題や解決策について提案します。 ◆HP／LPの制作 ◆SNS運用 など ★新規事業の自社サービスがスタート！ Webデザインなどのクリエイター系とエンジニア系のスクール事業を9月から運営開始！ 自社サービスのマーケターとして安心してスキルアップできます◎ ※SEOとは？ ウェブサイトを検索エンジンで上位に表示させるための施策。 アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）の向上を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最長1年間の充実した研修プログラムで、手に職をつけよう♪ ≪研修プログラムについて…≫ ▼名刺交換、ビジネスメールなど基本的な社会人スキルからサポート ▼Eラーニングでウェブマーケターの知識、スキル習得 ▼簡単なお問い合わせ対応などのサポート業務からスタート ▼OJTで実務に挑戦！自社メディアやHP・Web広告作成 ▼先輩の業務を引き継ぎながらクライアント業務を担当 また、週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。1on1ミーティングのような形で、個々の成長をしっかりサポート。研修を受けてみて合わないと感じた場合は、社内で別ポジションにチャレンジすることもOKです！適正や本人の希望を考慮し、営業、コンサルやWEBデザイナーなどのジョブチェンジも叶えられます◎ キャリアアップも給与アップも叶えられる！ 研修後は月給30万円～スタートに加え、インセンティブ制度もご用意。成果報酬型のWeb広告運用代行を行っており、アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）に応じてインセンティブを支給します◎もちろん月給が下がることはありませんのでご安心下さい。頑張りがしっかり収入につながるため、モチベーション高く働いていただけます。 さらに、女性管理職も在籍しており、社内の約4割が女性社員。男女平等なキャリアアップが可能で、ゆくゆくは新規事業の立ち上げやマネジメント業務など、希望に応じて関われる幅は無限大です♪

≪業界No.1の実績＆30代・40代活躍中！≫ 運命の人との「出逢い」「結婚」を一番近くで支えませんか◎ 結婚相談所を中心に婚活サービスを展開し、 多くの会員様をご成婚に導いてきた当社。 会員様の出逢いからご成婚までをトータルサポートする 結婚カウンセラーを募集しています。 ★最後の転職先としても…！ ◎30代～40代の転職者多数 ◎年齢を重ねても長く活躍《50代60代の現役＆管理職社員在籍！》 ◎ひとりにさせない温かな職場環境 ★やりがいを存分に味わえる ご成婚時はもちろん、お客様と共に喜びや感動を分かち合い 自分の仕事に介在価値を感じられます！ ★働きやすさも抜群 ◎完全週休2日制＆年休122日 ◎残業月10hほど ◎有給2h～取得OK　など 誰かの人生を幸せにする…そんな素敵なお手伝いをしませんか？ ＜会員様同士の出会いを繋ぐお仕事＞★充実した研修で未経験からスタート！★月給25.7万円～28万円+賞与年2回★残業10時間程度／連休取得可能★U＆Iターン大歓迎！転勤なし 会員さまの『出会い』から『ご成婚』までをサポートする【結婚カウンセラー】！ デートプランや告白の言葉を一緒に考えたり、二人の距離を近づけるコミュニケーションの取り方についてアドバイスしたりします。 ★入会前の提案はアドバイザーが行いますので カウンセラーは入会された皆様のサポート専任となります！ ━━━━━━━━━━ 　　仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼会員様と結婚までの計画作り 計画を決めながら、お見合いの日程などを調整していきます。 ▼プロフィール作成のサポート 会員様の魅力を引き出す写真とプロフィールをアドバイスします。 ▼会員様にピッタリなお相手探し 会員様の理想や性格を考慮しながらピッタリなお相手をご紹介していきます。 ▼交際する前から交際中のサポート 真剣交際へ至るまでのデートやコミュニケーションなどをアドバイスします。 ▼プロポーズの作戦会議 プロポーズの場所や言葉などを一緒に考えます。 ▼ご成婚 成婚後の面談や指輪・式場などをご紹介します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数:2024年累計、会員数:2024年12月末時点、成婚率:2024年8月期_指定領域における市場調査、調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構) 【仕事の魅力】 未経験の方も大歓迎！他の仕事にはない感動があります 約92,000名を超す会員基盤があるためたくさんのカップルを生み出しています！ 担当した会員様からお子様が生まれたご報告をもらうこともあり “○○さんが居なかったら、この子もいませんでした。本当にありがとう。” と言われたときには涙が出るほど嬉しくなります。 「誰かの幸せに関わりたい」 その気持ちがあれば、知識や経験がなくても大丈夫。 また入社後は、研修で業界知識などを学べるほか、 カウンセリング方法をはじめとした業務知識を 先輩スタッフがイチから教えますのでご安心ください。 「会員様も自分も幸せに！」残業少なめでプライベートも充実★ IBJは「しっかり休む」という社風。 自分の裁量で仕事を進められ、残業時間も月10時間程度とプライベートとも両立できます！ また有休も2時間単位から取得可能！美容院・ジム等時間を上手に使ってリフレッシュしている社員が多数います◎「仕事もプライベートも楽しみたい」そんな方にピッタリの環境です！ 【教育制度について】 ＜約1週間の初期研修からスタート＞ ▼座学研修 まずはお仕事で必要な知識や 婚活業界について学びます。 未経験の方も安心です♪ ▼配属店舗での研修 育成担当の先輩が丁寧にサポート！ お仕事の進め方や会員様への接し方などを ひとつずつ学んでいきます。 ★丁寧な研修をご用意！ 　IBJオリジナルのカウンセリングやロープレなどで、 　さまざまなスキルを身に付けることができます。