【業務内容】 既存のオーナーを中心にリフォームの営業業務をお任せします。トヨタグループの安定企業の上、リフォーム営業はトヨタホームのオーナーが9割を占めており飛び込み営業などは一切ございません。お客様の困りごとを解決していく仕事です。サポート業務も大事な役割ですので、お引き渡し時に喜ばれることが何よりもやりがいに繋がっていきます。トヨタホームで住宅を建てられたお客様（オーナー）のメンテナンスとして15年、20年、25年の定期点検からの受注が大半です。ヒアリングから始まりメンテナンス希望個所を確認し、お見積りなど作成し完工まで一貫して対応いただきます。長いスパンでのサポートになります。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング／プラン提案／見積もり作成 ※現地確認を行いプランが決まったら見積もりを作成します ■契約内容確認 ■業者手配発注／現場管理（提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います） ■進捗管理／引き渡し 【担当者コメント】 ２～３か月のアフターサービス研修後営業に配属いたします。はじめに、基本知識及び業務内容の習得を行いお困りごとをうかがってわかるまで知識の習得。そして、水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施。所属するチームは栃木県、群馬県のエリアごとに分かれています。現在、全体で21名おり、将来的に倍の体制にしていく計画です。トヨタホーム本部からの支援もあります。お客様にダイレクトメールなどでご案内を実施していきますので、ニーズのあるお客様への提案活動が中心です。

【業務内容】 ■土地活用/コンサルティング営業 所属は開発部とな務となり、開発部部長、およびコンテナ出店課長への直接報告、相談、指導での業務となります。 ※初めの6ヵ月程度は営業エリアは地方都市、しっかりとした事前準備をした上で月2〜3回、2～3泊）の出張ベースで営業活動を担当いただきます。 その後は難易度の高い首都圏エリア を担当いただきます。 ＜募集背景＞ 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりま した。 現在47都道府県に約2,500物件、約110,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。 業務内容は「トランクルームに適した土地を土地オーナー様に貸していただく」という営業 です。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や 経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 【具体的には】 ■コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 L業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業 ※数は多くありませんが、業者・地主への飛び込み営業もあり ■コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ※不動産業界での経験や知識よりも、バイタリティが重要な営業です。完全未経験の新卒社員が1～2ヶ月で成果を出した実績があります。 ＜入社後のキャリアプラン＞ ・最初は比較的難易度の低い地方エリアの出店を短期間やっていただき、契約までの流れを掴んでもらう ・その後は首都圏で担当エリアを持ち、結果にコミットしていただく ・何より結果だが、半期ごとの評価で昇給・昇格、最速半年で主任、1年で係長、3年程度で課長まで有り得る ・課長クラスになれば年収1000万を超えてくる ＜仕事を通じて得られるスキル＞ ・土地活用の知識、土地に関わる不動産知識 ・投資、資産運用の知識 ・営業そのもののスキルベースアップ ・エリアリンク流、圧倒的スピード感で仕事をする習慣 【会社概要】 ＜企業のアピールポイント＞ ■ストレージ業界トップの実績と信頼 全国展開するトランクルーム「ハローストレージ」を運営し、管理室数・物件数ともに国内トップシェアを誇ります。現在、約2,500物件・11万室を展開し、業界最大規模です。 ■安定したストック型ビジネスモデル ストレージ事業を軸に、安定したストック収益を確立。大半の施設が損益分岐点を超えており、長期的な安定経営が可能です。10年契約の一括借上げ方式など、土地オーナーにも安定収入を提供しています。 ■多様な不動産サービスと土地活用提案 トランクルーム事業以外にも、土地権利整備事業やレンタルオフィス、不動産アセット事業など多角的に展開。コンテナ型・建築型の2タイプのトランクルームを用意し、オーナーのニーズに柔軟に対応。 ■社会課題解決と地域貢献 遊休不動産の有効活用を通じて、地域社会や環境への貢献を重視。「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という経営理念を掲げ、生活の質向上に寄与しています。 ■運用・管理の手間が少なく安心 トランクルームの運用・管理はすべてエリアリンクが代行。オーナーや利用者の負担が少なく、トラブルも少ない事業構造です。 ■上場企業としての信頼性と成長性 東証上場企業として、財務基盤やガバナンスも安定。積極的な出店戦略と広告展開でさらなる成長を目指しています。 ■自律成長を促す独自の育成方針と「議論・一体感」を重視した研修 型通りの集合研修ではなく、「なりたい自分」を目指して自力で成長できるようサポートする独自の人材育成制度を導入しています。また、チームや個人の課題を徹底的に議論し、具体的な解決策を見つけ出す「泊まり込み研修」を実施。強い一体感と課題解決力を養います。 理屈や知識だけでなく、大きな視野や成功の土台となる基本姿勢を重視し、一流の仕事ができる人材を育てます。 ■実践的なスキルアップ制度 仕事の生産性を劇的に高める「エリアリンクマスター」という社内認定資格があり、初級から上級まで段階的にスキルを習得できます。入社後すぐに活躍できる実践的な仕事術を体系的に学べる環境です。 ■多様な働き方と公平な評価制度 テレワークや時短勤務など多様な働き方を推進し、社員一人ひとりのキャリア観やライフスタイルに合わせた働きやすい環境を整えています。定期的な1on1ミーティングや360度評価など、公平で納得感のある人事評価制度も整備しています。 現在、出店数・スピードともに大きく加速しており、2025年は年間15,000室の新規出店を計画、2029年には20万室体制を目指しています。 この成長フェーズを共に支え、新しい価値を創造していく仲間を募集しています。私たちと一緒に、急成長するストレージ業界で挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

【業務内容】 ■富裕層のお客様への高級不動産の売買・仲介営業 ■お問い合わせ対応・ヒアリング・物件提案・内覧対応 ■価格交渉・契約締結業務 ■金融機関との連携（ローン・資金スキーム提案） ■顧客ニーズに応じた資産活用アドバイス ■物件情報の調査・市場動向の調査と分析 ■専属スタッフと連携したLINEでの顧客対応 【仕事の魅力】 LUVIAは創業間もないスタートアップでありながら、超高級不動産というニッチ市場で急成長を遂げています。 仕入れから販売、顧客対応まで一貫した高付加価値サービスを提供しており、業界内での存在感を急速に高めています。 この不動産営業ポジションは、単なる「売る営業」ではなく、富裕層のお客様の資産背景やライフプランに寄り添い、長期的な信頼関係を築くことが求められる高度な仕事です。 【魅力】 ①数億円規模の取引を自ら動かすダイナミズム ■日常的に扱う物件価格は数億円単位。一般的な不動産とは一線を画す規模・信頼感のある営業活動に携われます。 ②富裕層顧客とのハイレベルなコミュニケーションスキルが身につく ■国内外の富裕層との折衝を通じて、資産運用、不動産戦略など高度な知識と接遇スキルが自然と磨かれます。 ③裁量ある営業活動×洗練された仕組み ■飛び込みや無作為な営業ではなく、反響・紹介ベースとした高精度な営業スタイル。LINEを軸としたスマートな営業手法を駆使しつつ、提案やクロージングには十分な裁量があります。 ④拡大フェーズのスタートアップで、営業組織の中核を担える ■制度・仕組み・営業戦略をゼロベースで共に構築していくことができ、自らの手で事業成長に貢献できる環境があります。

【業務内容】 急成長中の不動産企業の投資事業部の営業マンを募集しています。 IPO準備中であり今後も拡大していくことが予想されます。今後は投資用不動産にもさらにドライブをかけることになったため増員という形で募集しています。 現在は役員がメインで管轄していますが、いずれは投資事業部の責任者としてのキャリアを狙っていただきたいと考えている重要なポジションです。 【具体的には】 ＜想定される業務内容＞ ■投資用不動産の仕入れ業務 ■投資用不動産の売買 ■新規顧客の開拓 ■既存・反響顧客のアフターフォロー ■契約サポート ■資産運用サポート ■海外顧客対応※語学堪能な方のみ 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。 一緒に会社を拡大していくフェーズの会社で、楽しみながら働いてみませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 ■茨城県内での注文住宅の設計・販売 【具体的には】 ■水戸市、つくば市、古河市 ■別荘地でのセカンドハウスや ■一般住宅の販売（長野県軽井沢町付近） ■那須、日光市 ■各エリアにおけるリノベーション提案 ■ショールームでのお客様対応 など ■ 飛び込み営業はほとんどなし！ 【担当者コメント】 我々の大事にしている価値観は、「 楽しい」 人生を楽しむこと、仕事をお金を稼ぐための道具ではなく、自分の人生の大事な要素として楽しんでいく。 その気持ちはお客様にも。 楽しい家づくり、楽しい生活、お客様の楽しいのために最高の技術と真実一心な人柄で笑顔を創り続けます。 お客様と共に楽しく成ろう。 採用コンセプトは、「遊ぶように 夢中になれ。」 夢中になるということはただ仕事だけに没頭するということではありません。 家づくりは、誰かの人生に深く関わるからこそ、自分の人生にも深く響いてくる。 仕事も、プライベートも、全力で楽しめたら人生はもっと面白くなる。 私たちは、そんな働き方を本気で応援しています。

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 ■不動産売買 【具体的には】 ■不動産売買部門の業務管理および統括 ■売買物件の仕入れから販売までのプロセス全体の管理 ■市場分析に基づく販売戦略の策定と実施 ■チームメンバーの指導・育成、業務効率の向上 ■重要顧客および不動産オーナーとの交渉、関係構築 ■月次、期ごとの売上目標の達成と進捗管理 ■社内他部門との連携によるプロジェクト推進 ＜あなたの知識と経験が、価値ある資産に変わる＞ 私たち株式会社ロイズコーポレーション／不動産事業部は、あらゆる不動産を、必要とする人と社会のために生かすことを考えております。 急成長を遂げる不動産売買の市場で、私たちはさらに大きな飛躍を目指しています。 そして、その成長を支えるリーダーとして、あなたの経験とスキルを求めています。 ＜このポジションの魅力＞ ■戦略的リーダーシップの発揮 当社の不動産事業部を率い、戦略的な意思決定を行うことで、組織全体の成長を牽引していただきます。 ロイズコーポレーションが掲げるビジョンを形にし、チームと共に新たな挑戦を楽しんでください。 ■多様なプロジェクトに携わるチャンス 投資家さん対象の不動産プロジェクトから、実需物件の販売、地域密着型の開発まで、多岐にわたるプロジェクトに関与する機会があります。 市場のニーズを捉え、最適なソリューションを提供することで、あなたの実力を存分に発揮できます。 ■キャリア成長のサポート 私たちは社員の成長を最優先に考えています。 定期的なトレーニングなどを通じて、あなたのキャリアパスをサポートし、共に成長していく環境を整えています。 ＜求職者への期待＞ ■豊富な経験と知識の活用 不動産売買における豊富な経験と知識を活かし、当社のビジネスに新たな視点を提供してください。 顧客との強固な信頼関係を築き、価値ある提案を行う力を期待しています。 ■イノベーション精神 変化を恐れず、新しいアイデアを積極的に提案し実行する姿勢を大切にしています。 市場の変動に迅速に対応し、業界のトレンドをリードするための革新的なアプローチを歓迎します。 ■チームの育成と指導 メンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンス向上に努めてください。 リーダーシップを発揮し、協力的なチームワークを築くことが重要です。 ＜私たちのビジョン＞ 株式会社ロイズコーポレーション／不動産事業部は「土地・建物に価値を創り、未来へ繫ぐ」ことを目指しています。 不動産に新たな価値を創造することで活力ある社会を実現し、次の世代へ繫ぐため、共に未来を切り拓いていける仲間を探しています。 迎え入れる準備は整っていますので、ぜひお話ししましょう

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、 「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」 というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。 ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。 【具体的には】 スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。 【社風／環境】 『ノルマがなく・助け合う社風』 当社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。 また、完全反響型で１物件１担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。 『委任営業なし』 当社は、主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売（仲介）するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。 『馴染みやすい環境』 全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 『ワークライフバランス』 ・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は126日(2024年度実勢）です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。 ・メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。 ・平均残業時間は14時間/月程度となっています。 ・残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。 その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。 『若手社員の活躍』 平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。 新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

【業務内容】 オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」及び不動産投資・管理アプリである「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーに対し、不動産による資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等のアドバイス）を担当頂ける方を募集します。 【具体的には】 ■不動産による資産運用アドバイザリー業務 ■居住用及び投資用不動産の仲介及び売買 ■不動産購入のファイナンススキームの提供 ＜想定キャリア＞ MFSにおける不動産ビジネスラインの経営幹部 【会社概要】 ■MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。 現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を運営しています。 ■「INVASE」は、投資物件購入アプリ「INVASE Pro」を通じて、物件探しから購入までオンラインで不動産投資ができるサービスです。「INVASE Pro」ではこれまで分かりにくかった不動産のリスクとリターンの見える化を行い、金融商品と同じ感覚でスマートに不動産投資ができる環境を提供しています。今後「INVASE」は、アプリを通じて購入した物件の時価が常に分かり、売りたい人と買いたい人がいつでも適正な価格で売買できる取引プラットフォームになることを目指しています。 ■現在MFSでは、不動産のリスク指標となる「Pスコア」を開発するとともに、価格分析の核となる賃料とキャップレートをAIツールを駆使して日々分析しています。今後さらに膨大な不動産データを収集し、AIを活用した最先端の不動産価格モデルを開発する予定で、当該モデルを活用して本格的な不動産トレーディングビジネスを開始します。 ■INVASEでは一般的な不動産会社と異なり、不動産を金融商品と捉えています。そのような観点で不動産を見た場合、現在の不動産市場はまだまだ流動性が低く、非効率であると認識しています。つまり、優れた価格モデルをベースに割安物件を購入し適正価格で販売することで大きな収益を上げると共に、市場に流動性を供給し、不動産を売りたい人と買いたい人を効率的に結び付けるサービスが実現できると考えています。 ■不動産取引は個人にとって高額な売買となりますので、アプリで完結するものではなく、不動産の専門家、つまり人によるサポートが不可欠です。INVASEが目指すアプリと数理分析に基づく新しい不動産サービスをユーザーに届けるプロフェッショナル（インベストメントアドバイザー）を募集します。私達の考えるインベストメントアドバイザーとは、従前の不動産営業とは異なり、不動産を金融商品として捉え、不動産のリスクとリターンを論理的に説明しながら、資産形成の助言をするプロの資産運用アドバイザーです。顧客へのアドバイスはもちろんのこと、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、INVASE全体のサービス開発に貢献して頂きます。将来的には、投資用と居住用の垣根を越え、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」と融合させた総合的な不動産取引サービスにできればと考えています。

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 ■売買仲介営業 来店型不動産仲介ショップ『HOUSE DO（ハウスドゥ）』で、不動産（土地や建物など）を売りたい・買いたい、という方たちをつなぐお仕事です。 「どんな住まいがいいのか」「どんな暮らし方がしたいのか」をしっかりお聞きし、その将来像に合う物件をお客様にご紹介します。 お客様の幸せを一番に考えてほしいから、ノルマはなし。 押し売りやゴリ押しは禁物。お客様本位の営業スタイルを貫けます。 【具体的には】 ▼お客様が当店舗へいらっしゃいます。 ▼世間話を中心に、相談にのりましょう。その中で、徐々に老後までの人生設計などをお聞きします。 ▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。 ▼お客様と共に家や土地を探します。時間をかけ、欠点も正確にお伝えし、お客様のためになる家や土地を徹底的に探しましょう。大切なのは、お客様から信頼をいただくことです。 ▼成約後、アフターフォローも手がけます。 ＜ご来店されるお客様について＞ メインとなるお客様のご年齢は20～40代前半。 かきいれどきの1～3月は1ヶ月で40組以上のお客様がご来店されます。 一人あたり1週間で3～5組ほどのお客様を物件にご案内。 2,000万円ほどの新築物件が人気で、一般的な社員で月2～3件ほどの成約に結びついています。 ＜ポイントは誠実さ＞ 何でも包み隠さずお話しするのが、お客様から信頼されるポイントです。 大きな道路が近ければ「車の音が気になるかもしれません」と伝えたり、目の前が空き地の場合は「将来的に家が建てられて日当たりは悪くなるかもしれません」と、いいことだけでなく物件の悪い点も伝えてください。 ときには他社の営業が勧めた物件のほうがお客様のご希望を叶えているようであれば、そちらをお勧めすることもあります。 ＜おすすめポイント＞ “新人だから”と頑張りすぎなくても、年収700万円。「手厚い指導が、初心者の僕には嬉しかった」営業経験も不動産の知識もなかった僕が活躍できたのは、ウチの研修のおかげ。 2週間の本部研修をはじめ、先輩によるOJTでの指導、そして月1回の勉強会など。 自走できるまで面倒を見てくれるので、不安はありませんでした。 「ギスギスした空気、残業する風土、ありません」 会社の方針で“売る”ことより、“お客様にとって何が大切か”を考えているからこそ、目標があってもノルマはナシ。 その結果、「残業して頑張ろう」といったプレッシャーやギスギスした雰囲気もありません。 定時の18時に退社できることが多いです。 「1年で年収700万円、3年で店長、現実的です」 研修が充実しているからこそ、一人ひとりが活躍できる環境。 入社1年目で年収700万円は割と現実的。 それに店舗を拡大中なので、キャリアアップのチャンスも巡ってきやすい。 僕も入社3年で店長になれましたからね。 ——これらは未経験からはじめた先輩の声。 初心者や新人に限らず、ムリなく活躍できる環境で、新しいキャリアを築きませんか。

【業務内容】 住宅販売営業をお任せします。分譲住宅を検討中のお客さまに対してのサポート全般も業務です。主に、接客対応、ご案内から契約、購入後サポートまで一連の仕事になります。顧客満足度にこだわり、一気通貫に対応できる環境のもと「住宅を購入した先の生活をイメージできる営業」を基本ベースにして取り組んでいただきます。3年後500棟、5年後1000棟の実現に向けた体制強化を目指していますので、主軸となる大切なポジションです。　 【具体的な業務内容】 ■住まいに関する希望や条件をお客さまからヒアリング（家族構成やライフスタイル、希望の間取り・テイスト・設備・予算）した内容をもとに商談、対象物件を提案します。 ■初回問い合わせ～契約～引き渡し～引き渡し後サポートまで一気通貫体制で対応可能です。 【期待】今後の事業拡大に向けて、組織を引っ張るリーダーを目指して頂きたいと考えています。 ■DXによる業務可視化、効率化によるビジネス最大化 ■マーケティングの強化：データ経営、営業戦略、市場調査分析による目まぐるしく変わる顧客ニーズの把握と商品開発へのフィードバックループ ■商品開発力の強化：「作ったものを売る、から売れるものを作る」 住まいのイメージを見据えた商品づくり 【担当者コメント】 1992年の創立から、相模原や横浜を中心に、用地仕入れから自社施工、販売までお客様のためにワンストップで手掛ける総合不動産会社として経営しています。また、地域密着型の事業展開を進め、地域におけるお客様からの高い評価をいただいています。不動産関連の業務を幅広く学べる環境です。一企業として社会貢献のできる運営を目指していますので、一緒に会社をもり立てていく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 事業の拡大に伴い不動産営業をお任せします。地元那珂川で「買いたい」 「売りたい」 「借りたい」 「貸したい」 「活用したい」の声にお答えできるように総合的な業務を行っていただきます。また、ご自身の経験にあった業務から始め、次第に慣れていける環境がありますので、その他の業務もご経験いただくようになります。個人のノルマはなく、目標はチーム全体で追いかけます。メンバー間でサポートしますので、チーム力を持って業務に当たれます。目の前にある物事を大切にするという理由から、毎朝社員全員での清掃もしています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・売買及び仲介のための営業業務(反響営業） ■ビル、アパート、駐車場のオーナー様へのご提案　 ■土地活用に関する各種プランニング　 ■資産活用のコンサルティング 【担当者コメント】 不動産サービスで市内の管理物件シェアは40%以上!ベッドタウンでもある那珂川市で、順調な事業成長を実現しています。部門人数は、15名 。 平均年齢は37歳です。チーム力のある環境での仕事ですので、協力し会える環境で学びながら業務を覚えてもらえます。那珂川市で20年以上不動産業を営んできたノウハウがありますので、不動産業界の知見や経験を積みたい方におすすめです。那珂川市のエリアに密着して、仕事をしたい方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 業務内容は、設計職として建売住宅の設計業務が中心です（年間約10棟は注文住宅や建築請負が見込まれるため、顧客プラン作成などの業務も発生することがあります）。建売住宅プランから、設計管理まで依頼します。また、他部署と連携を取りスムーズに仕事ができるようにまとめ役も業務です。そして2022年から建売住宅を中心とした中期経営計画があり、新しい事業が進んでいます。そのため、設計部門を内製化し体制構築が目標になり、立ち上げメンバーとして裁量をもって従事できるやりがいのある仕事です。現在設計担当者は社員1名が在籍し、外部の設計事務所との連携構築、またCADオペレーティング業務にあたっています。 【具体的な業務内容】 ■建売住宅のプラン、間取り作成、建築確認申請図面の作成（CAD利用） ■社内各部署との連携によるスムーズな業務執行 ■建築物の基本計画、基本設計、実施設計 ■設計管理 【担当者コメント】 同社は、1992年に相模原に設立後、. 新築戸建分譲事業、不動産売買事業、不動産賃貸管理業、また不動産売買の代理・仲介事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制でワンストップに手がける総合不動産会社としての役割を担い、地域におけるお客様からの高評価をいただいています。お客様の要望を第一に考慮することで、笑顔が広がる家族づくりの応援をしています。一緒に相模地区をもり立てていく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 リフォーム部門強化のため、課長または部長クラスとして業務を担当していただきます。既存顧客営業として、戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームの提案業務。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランの提案もお任せします。また、見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行ってください。反響営業では、マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望を伺っていただきます。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成し、キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応する業務も含まれます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客営業 ■反響営業 【担当者コメント】 木下グループの一角として、平成24年からリフォーム業務をおこなっています。事業所は、新宿、千葉、横浜、埼玉にあり、お客様それぞれの希望をカナ、理想の家づくりを提案し実現してきました。リフォーム業務の強化を図るために、経験やスキルを活かして行くバイタリティーある方からの応募をお待ちしています。また、入社3ヵ月間は、契約社員(その後正社員登用を検討)としての採用です。

【業務内容】 賃貸業務部門強化のため部長クラスとして業務にあたっていただきます。ひとつ目の業務としては、外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入があります。現在取り引きしている外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組み、社全体の売上げ向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。次に、既存業務体制の管理・業務改善、人材育成があります。既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。また、その他の業務として、経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等があります。 【具体的な業務内容】 ■外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 ■既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 ■その他、全般的な業務 【担当者コメント】 木下グループの賃貸部門として、平成24年から始まりました。創立以来、分譲賃貸物件やファミリー向け物件、ZEH賃貸など様々な要望に応える物件情報を提供しています。東京、千葉、埼玉、神奈川県に加えて、東海地区や関西地区でも事業を展開しています。また、木下グループは多岐にわたるサービスを提供する企業です。これらの点を踏まえながら、賃貸業務の強化を図れる方からの応募をお待ちしています。なお、入社3ヵ月間は契約社員(その後正社員登用を検討)となります。

【業務内容】 お任せする仕事は、設計業務です。鉄筋コンクリート造り・木造り住宅(サービス付き高齢者住宅、賃貸マンション、オーダーメイドマンション、ホテルや中古再生住宅等の設計業務をお任せします。また、建築設計に関わる一連の仕事も担当業務です。多岐にわたる業務内容になりますが、学んでこられた知識や建築施工管理や設計でのスキルにあわせて依頼します。設計に関する知識などは、入社後にも学べる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■お客様との設計打ち合せ〜設計業務 ■各種申請業務〜工程スケジュール管理等 【担当者コメント】 30年前から賃貸マンション経営に取り組み、長年のノウハウを活かした土地活用・資産運用マンション事業を展開しています。様々な角度からオーナーの方にも安心してもらえるサポートを継続しています。そして、「サービス付き高齢者向け住宅」の着工戸数 が東海エリアNO.1となりました。今後も予測される高齢化を受け、国土交通省がさらなる供給を目指して補助金制度を設けるなど、国を挙げて「サービス付き高齢者向け住宅」の拡充が進んでいる状況です。今後見られる多様なニーズに合わせた事業展開の原動力となって業務にあたってくださる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 カネヨ物産は、アルミニウム原料の購入や販売を主な事業としています。 今回不動産事業をスタートするにあたり、営業職を募集することになりました。 立ち上げメンバーとして裁量を持って取り組むことができます。 土地や建物を売りたい方と買いたい方を探し、つなぐお仕事です。 売り手・買い手双方の利益最大化のために尽力してください。 教育体制が整っているため、未経験からでも安心して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ■土地や不動産売買の仲介営業 【担当者コメント】 新潟に根付いて事業を展開している同社。 今回は新規事業の立ち上げに伴う増員募集を行なっています。 立ち上げメンバーとして組織を創り上げることに興味のある方は、やりがいを持って働けますよ。

【業務内容】 ラオックスホールディングスは、リテール業や海外事業をメインに国内外問わず活躍している企業です。今回はそんな安定企業で物件の仕入れや仲介を担当する方の募集を行なっています。仲介手数料の20%がインセンティブとして支給されるインセンティブ制度があり、充実感を持って働くことができます。商業施設・マンション・複合施設・戸建住宅など様々な物件を担当していただきます。海外進出も見据えており、語学力も活かせる職場です。幅広い知識や経験を得ながら、成長を実感しながら働けます。 【具体的な業務内容】 ■土地開発 ■物件の販売 ■賃貸仲介 【担当者コメント】 こちらの企業は、2022年より複数事業を束ねるラオックスホールディングスとして新体制を確立しました。 今まさに成長の真っ只中である企業で働けることは、キャリアの点では最大の魅力と言えるでしょう。 休日も充実しており、残業も20時間程度と少なめです。 スキルアップと高待遇をどちらも手に入れたい方に最適の職場です。

【業務内容】 収益物件（マンション・ビル）開発におけるデザイン領域として設計事務所からのプランニングをもとに外観デザインや内装デザインなどの図面・パース作成などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■計事務所や建築会社とのデザイン企画 ■図面作成、パース作成 【担当者コメント】 同社は、京都を中心に「ウェルステック事業（資産運用プラットフォーム）」「不動産デベロップメント事業（収益不動産開発・販売）」「アセットマネジメント事業（PM/BM）」を展開しており、不動産の開発、その運用を行なっています。賃貸業や管理業での安定的な収益基盤をもとに、テクノロジー領域においては不動産投資の民主化を掲げ、京都初の不動産開発型クラウドファンディングを2023年にリリース予定です。ITや不動産関連企業のM&Aや投資を積極的に行い、信用力と資本力をもとに京都を代表する総合不動産テック企業として不動産業界をリードしていく中で今回、収益物件（マンション・ビル）開発におけるデザイン領域をご担当いただける方を募集することとなりました。3年後に上場を予定していることからスピード感を持って仕事に取り組めるほか、一般企業とは違った業務に挑戦することも出てくる可能性もあり、自分自身を成長につなげることのできる職場環境です。また、各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行うため、給与改定は年2回、賞与支給は年1回です。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度で結果を出す方の評価を見逃さないことで成長につなげています。

【業務内容】 投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ■顧客紹介営業 ■外部の業務提携先の開拓 【担当者コメント】 同社は成長率150%の【DX×不動産】を推進する資産運用プラットフォーム企業としてCREAL PRO（機関投資家等）、CREAL（クラウドファンディング）、CREAL PARTNERS（個人投資家向け）の３つの事業を柱に展開しています。CREAL PARTNERS事業でも100億円の売り上げを達成すべく、組織を拡大中です。そこでさらなる市場拡大に向け、投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売をご担当いただける方を求めています。代表が公認会計士・税理士であり、最適な不動産、資産運用をご提案できる環境が整っています。会計、税務、ファイナンシャル・プランニングのプロも多数在籍しており、不透明と思われがちな不動産業界の中で一線を画すべく、透明性の高い営業スタイルで、最適な物件をお客様に提案・販売、運用サポートまで一貫して行うことができます。上場直後で成長のスピードが加速している中、マネジメントに携わっていただく人員が不足しており、入社1年半で営業部長になった社員もいるなど実績次第ではすぐにでも上のポジションに上がっていただくことも可能です。グループ一丸となって不動産事業のDX化を推進しており、物件ソーシング、商談、賃貸管理、売却等、あらゆるフェーズでIT化を進め、「不動産投資を変え、社会を変える」のミッションの実現に向けて、会社の成長を牽引してくださる方を歓迎いたします。

【業務内容】 土地活用部門強化のため土地活用営業及びマネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■集客業務(電話、紹介等) ■提案プラン作成(建物、事業計画等) ■商談 ■部下マネジメント・教育(4〜5名) ■営業戦術立案・実行 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回募集では、土地活用部門強化のため営業のみならず部下のマネジメントも含めてご活躍いただける方を求めております。不動産業ではありますが土日休みやフレックスタイム制、充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を中心に土地活用営業部マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回、土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を行っていただける方を募集することとなりました。現代、コンプライアンスもあり、厳しく指導・管理では目標達成をすることが難しくなってきました。社員一人一人に目を向け、分析し適切な指導を行うことでコントロールし、目標達成へ導き出すことが必要となっています。豊富なマネジメント経験を元に部下の力を最大限化し、営業戦略と市道・管理で目標達成に向け行動していただける方を求めています。

【業務内容】 課長職として、マンション・地・ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 マンション、地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居、商業の建物から、社物件である投資ワンルームマンション、地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様（オーナー）の物件調査 ■買主様への物件紹介 ■物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務など… 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回の募集では、マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで幅広く取り扱っていただくことができますので得意分野に合わせて営業を行っていただくことができるのが特徴です。

【業務内容】 注文住宅営業として、年齢・性別・年収・職業に関係なく家が作れる注文住宅の提案営業をお願いいたします。業界初の注文住宅サービス（特許申請中）の提案をおこなっていただき、お客様の夢のマイホーム実現に向けたサポートをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応（反響営業） ■アポイントの取得 ■商品（イエガオ）の内容説明 ■土地のご案内 ■資金計画をもとにしたシミュレーションの実施 ■マイホームプランの提案 ■住宅ローンの提案 ■住宅の引き渡し 【担当者コメント】 同社の社名の由来は、いい家×いい笑顔＝「イエガオ」になります。誰もが夢のマイホームを実現出来るように、ライフスタイルに合わせた理想のマイホームを提案し、お客様のニーズをじっくりと汲み取ることで事業を拡大しています。 同ポジションでは未経験者も歓迎しており、多彩な経験を持つ仲間が集結しています。 反響営業がメインで、同社のサービスは反響が月2,000件以上もあり圧倒的な集客力がございます。また他社と差別化されたサービス・ターゲットで営業しやすい環境があり、成約時には歩合給（20万～30万／件）も準備しています。 キャリアステップも豊富に準備されており、営業部内でマネジメント・新規事業立ち上げへチャレンジ・他職種へキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを 拡げていける環境があります。