＜土日祝休み／年休121日／直行直帰OK ／医療知識の活用／ドクターとの信頼構築／成果が評価に反映／社会貢献性◎／ニーズの高まる医療分野＞ ■求人の魅力 ・理学療法士など医療現場の知識を活かして“治療の上流工程”に関われる医療機器営業 ・整形外科インプラント領域で、骨折・スポーツ外傷など患者様の早期回復に貢献 ・土日祝休み・残業少なめで、専門性×働きやすさの両立が可能 ■仕事内容 取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■具体的には ・整形外科手術で使用するインプラント製品の提案 ・ドクター・代理店との商談、製品説明 ・手術時の製品取り付け順序の説明、オペ立ち会い ・使用後のフォロー、在庫確認 ・1日3〜4件の病院を訪問（※エリア担当制／無駄な移動なし） ・学会対応 ★扱う製品 ・骨折治療用スクリュー・プレート ・スポーツ整形外科領域のインプラント ・手術用器具類　など ★取引先 ・大学病院のドクターや契約代理店 ■働く環境 ・まずは研修や先輩との同行からスタート ・業界用語や製品の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んでステップアップ ・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍 ・雰囲気は柔らかく相談しやすい環境 ・プロセスを重視した評価制度で、チームで助け合いながら業務を実施 ■やりがい ・治療の一部だけでなく、手術〜回復プロセス全体に関われる ・製品の選択が手術結果・患者の回復に直結 ・ドクターとのやり取りを通じて専門知識が深まる ・リハビリ視点の理解が営業活動に活かせる ・メーカーだからこそ、医師の声を開発に反映できる ■当社の魅力 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界20か国以上で事業展開・世界トップ級シェアの自動車部品を持つグローバル企業の新規事業／マーケターと並走し、売れる仕組みづくりをするポジション〜 ■業務内容 咬合力測定機「Oramo」の販売代理店向け営業支援・拡販施策の立案販売代理店と連携し、ターゲット市場の検討、提案ストーリーの作成などを行います。また、大学・学会・行政等との連携を通じて、保険適用や市場拡大を見据えた活動・社内調整も行います。 海外展開への対応、立案将来的にはグローバル展開も視野に情報収集や支援活動も実施頂く予定です。 ★医療業界経験を活かして、新規事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です★ ■組織 ライフイノベーション事業室は、自動車・インフラ製品を取り扱ってきた当社にとって、医療機器という新しいチャレンジをする部門です。営業のほか事業企画、製品開発、調達など広いメンバーが在籍し、商品のさらなる拡大のため一丸となっています。フレックスの活用も柔軟で、女性や子育て世代も活躍しています。 ■業務魅力 ◎歯科用咬合力計「Oramo」は、噛む力（咬合力）を測定する分野で高いシェアと実績を持つニッチトップ製品です。高齢化社会や予防医療への関心が高まる中、口腔機能を定量的に評価する新たな健康指標を普及させる市場創造に挑戦しており、大学・学会・行政・販売代理店と連携しながら、保険適用や海外展開も含めた事業拡大を推進いただきます。営業としての裁量も大きく、新しい分野に挑戦したい方に最適な環境です。 ■当社について 創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常に新しい価値を創造し続け、自動車（モビリティ）／インフラ・住環境／エレクトロニクス／ヘルスケアの4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善が叶う☆／高齢化により需要も拡大中！成長業界でキャリアを築くチャンス！／未経験歓迎◎安心の教育体制〜 ◇アパレル店長や携帯ショップ店員など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇業界トップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャー（ケアマネ）に対して、課題解決のための提案をお任せ。 ケアマネや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客のケアマネ（約40〜50名）への定期フォローを中心に、信頼関係を深めながら潜在ニーズを発掘 ・利用者宅への訪問を通じて介護用品の使用状況を確認し、ケアマネへ最適な改善提案を実施 ・地域の居宅介護支援事業所などへ訪問し、紹介・反響を元に新規のケアマネ（5〜10名）を開拓 ■働き方の魅力 ・年休120日以上（基本土日祝休）／残業月20H／有給消化は60％以上 ⇒月に1〜3回程度で土日祝の出勤はありますが、平日に100％振休を取得しています。 ⇒チームで代理対応をするため、休日対応は発生しません。 ⇒休日はPCの持ち帰りは不可、社用携帯も転送することが義務付けられています。 ■フォロー体制 ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなくプロセスも評価。顧客への向き合い方や提案力がキャリアに直結。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日・残業15時間程／福利厚生充実◆◇ 当社は創業111年の歴史を持つ医療・衛生用品の総合メーカーです。包帯、ガーゼ、マスクなどの医療・衛生材料をはじめ、病院や介護施設で使用される各種医療資材を展開。メーカー機能と商社機能の両方を持つ独自の事業モデルにより、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。そんな当社の営業担当を募集いたします。 ■業務内容： 大学病院、総合病院、クリニック、介護施設などの医療機関および医療系卸会社に対し、自社製品の提案営業を担当いただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客へのルート営業が中心です。 医療現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品提案や運用改善提案を行うことで、長期的な信頼関係を構築していただきます。 ＜担当エリア＞ ・担当エリアは東日本全域 ・出張頻度は月1〜2回程度で、頻繁に発生するわけではありません。 ■入社後の流れ： 配属部署にてOJTを開始し、先輩社員との商談同行や引継ぎを通じて、担当顧客や営業活動について理解を深めていただきます。 独り立ちの時期は一律ではなく、習熟度や経験に応じて判断するため、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■評価制度： ノルマを課すスタイルではなく、担当顧客ごとに設定された予算をもとに営業活動を行っています。予算の達成状況は評価項目の一つとなりますが、達成のみを重視するのではなく、取り組み内容や担当業務の特性も踏まえて評価を行っています。 ■この仕事の魅力： ・医療現場を支える提案型営業 病院の総務部門、看護部門、手術室スタッフなど幅広い関係者と接点を持ちます。 「より使いやすい製品はないか」 「コスト削減につながる運用はできないか」 といった課題に対し、現場目線で提案を行う営業スタイルです。 ・業界トップクラスシェア製品を提案できる 手術関連製品において市場トップクラスシェアを誇る製品を保有しています。医療現場からの認知度が高く、自信を持って提案できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/成長する医療×IT分野の業界大手】 ■業務内容 事業拡大を加速させるため、医師や医療機関に対し、当社の医学教育動画サービス「CareNeTV」を中心とした商材の魅力を伝え、導入を推進するフィールドセールスをお任せします。具体的な業務としては、新規開拓営業を通じて顧客基盤を拡大し、医師や医療現場の課題解決に貢献していただきます。フットワークを活かした積極的な行動力と、チームメンバーと密に連携し、高い目標意識を持って売上目標達成にコミットし、事業成長の原動力となることを期待しています。 将来的には、医療業界のニーズを深く理解し、サービス改善提案や新たな事業機会の創出にも貢献いただきたいと考えています。 〈具体的には〉 ・自社サービス「CareNeTV」を中心とした医学教育動画サービスの提案営業 ・医師や医療機関への架電・アポイントの取得 ・医師や医療機関への新規開拓および既存顧客への深耕営業活動 ・営業目標達成に向けた戦略立案、実行 ・展示会や学会、セミナーでの製品説明およびリード獲得活動 ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ ■働き方 リモートワークは週2〜3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■育成体制 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修を行うます。研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行を予定しております。 2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 介護保険を利用した福祉用具レンタル・販売・住宅改修の提案を行う営業職です。 担当エリアのケアプランセンターへ訪問し、ケアマネージャーとの信頼関係を築きながら、利用者をご紹介いただきます。その後、利用者のご自宅を訪問し、身体状況や生活環境を確認。最適な福祉用具や住宅改修をご提案し、納品後のアフターフォローまで一貫して行います。 「ご利用者様が安心して自宅で生活できる環境づくり」を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 利用者様やご家族様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■業務の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、担当エリアの特性や取引先との関係性、介護保険制度、福祉用具の知識などを習得していただきます。 これまでの営業経験や対人スキルを活かしながら、福祉用具専門相談員としての専門性を身につけながら成長できる環境です。 ■募集背景： 利用者の増加に伴い、今後も安定したサービス提供体制を維持・強化していくため、新たに営業スタッフを募集します。 ■組織構成： ・営業部 現在は営業4名、事務スタッフ4名が在籍しており、20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。 部署間の連携も取りやすく、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■魅力： ・地域の高齢者の生活を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・頑張りが給与や評価に反映されます。 ・長期的に安定した需要のある介護業界で活躍できます。 ■当社の特徴： 「全ての人に快適な生活を」がミッションであり、質の高い福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修サービスを提供しています。 ◎経験豊富な専門スタッフ 長年の経験を持つ福祉用具専門相談員が、お客様一人ひとりの生活状況やニーズに合わせた個別の提案を行います。 ◎幅広いサービス範囲 介護保険適応商品から自費商品まで、多様な福祉用具や介護用品、住宅改修サービスを一貫して提供し、お客様の様々な要望にお応えします。 ◎地域社会への貢献 地域の福祉向上に貢献するため、ご利用しやすい手順と高品質なサービスを提供し、安心してご利用いただけるサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数字に追われ売り込む営業からは卒業！関係性構築が価値になるからこそ価格競争にもなりにくい◎命や生活を支える社会貢献性の高い営業へ！〜 ◇自動車ディーラーや保険営業など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇業界トップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きる／ 難しく考えなくてOK！「月次目標の達成に向け、週次目標を立てて行動をした経験」などが活かせる！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャー（ケアマネ）に対して、課題解決のための提案をお任せ。 ケアマネや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用することで、営業活動の効率化と提案の質向上を実現。データに基づく再現性の高い営業が可能です。 ケア→予防にシフトした提案など競合にはない取り組みも実施しています。 ■業務詳細 ・既存顧客のケアマネ（約40〜50名）への定期フォローを中心に、信頼関係を深めながら潜在ニーズを発掘 ・利用者宅への訪問を通じて介護用品の使用状況を確認し、ケアマネへ最適な改善提案を実施 ・地域の居宅介護支援事業所などへ訪問し、紹介・反響を元に新規のケアマネ（5〜10名）を開拓 ■フォロー体制 ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなくプロセスも評価。顧客への向き合い方や提案力がキャリアに直結。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎◎先輩社員がしっかりサポート／美容クリニックや病院へ訪問／年間休日125日／美容大国韓国で設立＊技術力を重視・独自開発を実現】 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 医療用レーザー機器輸入販売・サービスなどを行う当社にて、美容機器の営業をお任せいたします。医療機関や医療従事者との関係構築を通じて、当社製品の販売促進活動および適正使用促進を担っていただきます。新規顧客開拓（60%）、既存顧客のフォローアップ（30％）、営業活動の管理・報告（10％）を想定しています。 ■詳細： （1）美容クリニック・病院への訪問・アプローチによる新規開拓、院長・医師・購買担当者へのヒアリングと課題把握 （2）製品デモンストレーションおよび導入提案 （3）定期訪問による深耕営業、追加製品・オプションの提案によるアップセル・クロスセル、顧客満足度の向上およびリピート購買の促進 （4）商談や売上データ管理および上長への報告、学会・展示会・セミナーへの参加・サポート、市場動向・競合情報の収集および社内共有 （5）日本市場における営業戦略・販売計画の立案と本社への報告、市場動向・競合情報の収集・分析および製品展開への提言 ※出張が発生します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。 ■魅力： ・年間休日125日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・インセンティブ制度が整備されており、実績をしっかりと評価する環境が整っています。 ■同社について： 1999年に韓国にて設立した医療用レーザー機器メーカー「WONTECH Co.,Ltd.」の日本法人です。韓国本社は、設立当初から技術力を重視し、従業員の約50％をR&Dに配置することで、海外技術に依存しない独自開発を実現してきました。現在も研究開発への投資を継続し、高度な技術と設備を強みに韓国をはじめ日本・中国・米国・欧州・中東などグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を整えつつ営業にチャレンジしたい方歓迎です/社会貢献性◎〜 ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■就業環境： 営業組織は平均残業時間が20時間となっています。また休日は携帯やPCの使用はできず、チームで対応できる体制を組んでいるためメリハリをつけながら働くことができる環境です。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実しています。 ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定し売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計になっています。また昇格機会が年4回あるため、頑張りや実績で早期にマネジメントへも挑戦できる環境となっています。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 ■魅力点： ・顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長など未経験者の入社実績も多数あり。 ・生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ・成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ・社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 変更の範囲：会社の定める業務

【有水晶体後房レンズ「KSアクアポート」神奈川県中心エリアの営業担当を募集いたします。】 ●職務内容 ・担当エリアの既存クリニックおよび新規クリニックに対する訪問型営業活動の実施 ・既存取引先における成長機会を特定し、関係性を強化することでアカウント拡大を図る ・担当地域・担当アカウントの特性に応じた効果的な営業計画・戦略を策定し、実行 ・クリニックスタッフに対し、「KSアクアポート」の製品知識、業務効率化、トレーニングを実施 ・患者説明やカウンセリングプロセス、製品ポジショニングの支援を行い、導入・成約率向上に貢献 ・セールスマネージャーおよび部門横断チームと定期的に情報共有し、顧客動向や課題を報告 ・売上進捗、顧客状況、フォーキャスト等の各種レポートを期限内に作成・提出 ・必要に応じて営業会議、研修、全国営業ミーティングに出席 ・担当施設に対して、自由診療である「KSアクアポート」の販売計画を立案・実行 ・製品の適正使用に関する情報提供およびトレーニングをサポート ・ICL認定医資格取得の推進活動 ・医療機器関連法規および社内コンプライアンス遵守 ●業務イメージ ・担当地域／神奈川県を中心としたエリア ・※直行直帰での対応が基本 ・1日の訪問件数：エリアによる ・営業スタイル：既存顧客へのコンサルティング営業がメイン ・手術立会い：あり（30分〜60分程度） ■やりがい 当社が取り扱う「KSアクアポート」は、有水晶体眼の後房にレンズを挿入して屈折異常を矯正する医療機器です。ICL治療は、レーシックとは異なり角膜を削らない視力矯正治療の選択肢の一つとして、国内でも認知が広がっています。製品の適正な普及を通じ、眼科医療に貢献できるポジションです。 ■製品情報 2014年3月に、有水晶体後房レンズ「アイシーエルKS-AquaPORT」が厚生労働省の承認を取得しました。現在の販売名は「KSアクアポート」です。角膜を削ることなく、眼内にレンズを挿入することで視力矯正を行う治療の選択肢を提供しています。 ■企業情報 独自の個性や主体性を尊重し、チームワークを高めながらチャレンジできる環境づくりに取り組んでいます。日々、眼科医療の発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【病院経営支援×新規リード獲得／理事長・経営層への提案営業／自由度高く営業戦略から仕組みづくりまで担える／残業月10〜20h程度／土日祝休】 当社は巧みな手術のテクニックを持つ「スーパードクター」に対して、開院準備から病院経営の確立まで一貫した支援を行い、手術件数の拡大と病院収益の向上を実現する医療経営支援会社です。病院に患者を集める仕組みづくりから、医療機器・手術部材の調達、経営改善までを支援し、手術件数と病院収益の向上を実現する事業を展開しています。 医療機関向けの経営支援事業において、新たな提携先病院の開拓を担うポジションです。 ■採用背景・ミッション 当社ではこれまでに社内で培ってきた集患・マーケティングノウハウを、一般病院向けにサービスとして提供していく予定です。 現在は既存のネットワークや紹介経由で提携病院を開拓していますが、今後は全国規模での展開を見据え、新規顧客獲得の仕組み構築が重要なフェーズとなっています。 本ポジションでは、これまでの医療業界でのコネクションを活かして新たな提携先病院の開拓を推進いただきます。単にサービスを提案するだけではなく、中長期的な関係構築を通じて病院の経営改善に伴走することがミッションです。 ■業務内容 ・病院の理事長、経営層、事務長などへの新規営業活動 ・提携病院の開拓および関係構築 ・病院の経営課題や集患課題のヒアリング ・自社の集患・マーケティング支援サービスの提案 ・新規リード獲得施策の企画・実行 ・営業戦略および開拓手法の構築 ■業務の魅力 ・病院経営層と直接対話し、経営課題の解決に携われる ・新規事業の拡大フェーズに参画できる ・営業活動だけでなく、リード獲得や営業モデル構築にも関与できる ・成果が人事評価へ反映される仕組みがあり、高いパフォーマンスを発揮した社員には大きな評価実績あり ・病院の収益改善や地域医療への貢献を実感できる社会貢献性の高い仕事 ■キャリアパス まずは提携先病院の新規開拓営業として経験を積んでいただきます。その後は営業戦略の立案や新規事業開発、営業組織の立ち上げなどへ役割を広げることが可能です。 事業拡大フェーズだからこそ、将来的には営業責任者や事業責任者として組織を牽引いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のトップ医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度〜 ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■組織体制： 配属部門：Peripheral Vascular（ペリフェラルバスキュラー） 主に循環器内科における手足用カテーテル関連製品を取り扱っている部署です。低侵襲（身体に負担の少ない）治療ができることが特徴です。 https://www.medtronic.com/jp-ja/healthcare-professionals/products/cardiovascular/peripheral-stents.html 製品魅力： ・医療機器業界でトップクラスのシェアを持ち、多くの病院で使われている安定した領域です。 ・製品の種類がとても多く、さまざまな手術や患者さんのケースに対応できるため、医師から高い信頼を得ています。 ・手術をサポートするナビゲーションシステムなど、手術全体を支える「トータル提案」ができる強みがあります。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■研修／フォロー体制： 入社後、約1年をかけて研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。

【整形外科領域のネットワークを活かせる医師採用コンサルタント／転職潜在層の医師へアプローチ／医師のキャリアパートナーとして伴走】 ■採用背景・ミッション 当社は、高度な手術技術を有する専門医（スーパードクター）の開業・運営支援を行っています。今後も新たな医療機関の開設や支援先の拡大を予定しており、整形外科を中心とした医師採用体制の強化を進めています。 本ポジションでは、整形外科領域の医師採用やキャリア形成の伴走を進めていただきます。単なる人材紹介ではなく、日頃から医師との信頼関係を構築し、キャリア形成を支援しながら最適な医療機関とのマッチングを実現することがミッションです。 ■業務内容 整形外科領域を中心とした医師採用・キャリア支援業務を担当いただきます。 ・病院やクリニックに勤務する医師へのアプローチ ・医師との継続的な関係構築、情報収集 ・キャリア志向や働き方に関するヒアリング ・常勤・非常勤医師の採用支援 ・医療機関との採用要件調整 ・入職までのフォローおよび条件交渉 ・入職後の継続的なサポート 転職意向が顕在化している医師だけでなく、将来的な転職可能性を持つ潜在層へのアプローチも重要な業務となります。 ■業務の魅力 本ポジションで活躍いただく上で最も重要なのは、整形外科領域の医師とのネットワークです。インプラントメーカーや医療機器メーカーで培った人脈や信頼関係をそのまま活かしながら活躍いただけます。 また紹介して終わりではなく、医師のキャリアパートナーとして長期的に伴走する点も特徴です。転職支援だけでなく、非常勤勤務の提案や将来的な開業支援など、医師のキャリア全体に関わることができます。 さらに、新規医療機関の立ち上げに合わせて医師採用を推進するため、自ら獲得した医師が医療機関の成長や地域医療の発展に繋がる実感を持つことができます。 ■組織構成 2名の担当がおり、それぞれが整形外科領域と循環器領域を中心に活動を行っています。 成果だけでなく、医師との継続的な関係構築やネットワーク形成も重要な評価対象となるポジションです。医療機器メーカーや整形外科インプラントメーカーで培った専門知識や人脈を活かしながら、医療業界における新たなキャリアへ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10〜20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】 ◆ミッション 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。 ◆業務内容：「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。業界トップシェアを誇る高品質なサービスかつ医療機関の課題が明確なため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、営業活動がしやすいです。 ■新規受注： ・病院／健診機関／クリニックへの提案商談 ・院長／診療科医／事務長／放射線技師長等、意思決定権者への提案 ・医療機関の体制、課題に合わせた複数サービスの提案 ・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結 ■既存対応（契約先医療機関の売上拡大）： ・新たなサービスの追加販売／利用拡大 ・契約先医療機関のグループ施設への横展開 ・サービス未利用医師へのサービス利用促進 ◆魅力 ■将来性：高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。 ■働きやすい環境：転勤なし・残業月10〜20時間・リモート・直行直帰、年間休日121日（土日祝休み）とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■評価制度：賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり ※上乗せされる金額は2万円〜50万円／件（案件規模で変動あり）。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。 ◆サポート体制 入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10〜20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】 ◆ミッション 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。 ◆業務内容：「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。業界トップシェアを誇る高品質なサービスかつ医療機関の課題が明確なため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、営業活動がしやすいです。 ■新規受注： ・病院／健診機関／クリニックへの提案商談 ・院長／診療科医／事務長／放射線技師長等、意思決定権者への提案 ・医療機関の体制、課題に合わせた複数サービスの提案 ・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結 ■既存対応（契約先医療機関の売上拡大）： ・新たなサービスの追加販売／利用拡大 ・契約先医療機関のグループ施設への横展開 ・サービス未利用医師へのサービス利用促進 ◆魅力 ■将来性：高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。 ■働きやすい環境：転勤なし・残業月10〜20時間・リモート・直行直帰、年間休日121日（土日祝休み）とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■評価制度：賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり ※上乗せされる金額は2万円〜50万円／件（案件規模で変動あり）。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。 ◆サポート体制 入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川/未経験歓迎！法人営業〜薬局運営に貢献◎残業15h以内・フルフレックス/大きな裁量◎】 【業務内容】 営業職として薬局運営や開発に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ・薬局の在宅医療で担当する介護施設開拓のための営業活動 ・薬局の外来患者（特に地域住民の患者）を増加させるための活動 ・新店舗立ち上げのための物件や土地探しなどの開発業務 ・開業希望医の開業支援 ※営業先：医師、看護師、介護施設職員等 【フォロー体制】 入社後1か月間は薬局でのOJTで調剤薬局について学び、その後5か月間先輩営業職に同行いただきながら、着実にステップアップいただける環境です◎医療業界・薬局業界の知識に関しては座学研修もございます。 【就業環境】 ・転勤がなく、休日はしっかり取得可能、残業も15時間程度のため、長期就業しやすい環境です。 ・ご自身で業務設計、フルフレックスのため、ライフスタイルとの両立もしやすい環境です◎ ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 【業務詳細】 ◎介護施設開拓について 営業先は大きく二つ、一つ目は今後開所予定の施設、二つ目は開所済みで他社薬局が担当している施設です。営業先の9割は後者で、当社への薬局切り替えの提案を行います。 基本的にはまず、テレアポにて初回の商談日時を決定し、何度か面会を重ね商談成立となると、その後は満足度向上のため深耕営業を継続します。 ◎新店舗の開発 エリア分析や市場調査を行い、事業計画をもとに出店に向いているエリアを探し、新店舗の出店を目指します。 ◎クリニックの開業支援について 病院勤務の医師がクリニックを開業する際の支援をします。開業希望エリアで好適物件を探しご提案、融資元銀行や設計会社等の紹介、事業計画の作成や行政への届出、スタッフ採用や開業後の集患のお手伝いを行います。 【1日の流れ】 9:00出社し、メール等の確認を行う 10:00〜12:00　商談・テレアポ・飛び込み営業　※商談は基本対面 12:00〜13:00　お昼 13:00〜16:00　商談・テレアポ・飛び込み営業 17:00〜18:00　帰社・日報作成など事務処理や翌日の準備 18:00　退勤 未経験の方、大歓迎です！ぜひご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／営業事務にかかわる仕事からスタートして、海外営業をお任せいたします〜 ■業務内容： ・海外販売店との窓口業務（主に受注業務） ・社内調整業務（主に納期調整） ・簡単な貿易実務 ※上記になれてから、営業担当としてエリアをお任せいたします。（病院への提案、販売店との商談、契約交渉、販売収益計画立案と実行） ■組織構成： 営業3名、技術2名、事務2名（派遣）です。 営業は50代×2と30代×1、技術は40代と30代、事務は40代です。 ■当社の魅力： 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★業界未経験歓迎／日本初のDPI製剤専用工場を設立／製剤技術が評価され、アステラス製薬等大手製薬会社と多数取引／年休120日／基本的に土日祝休み】 ■職務内容： 医薬品の受託製造やDPI製剤の開発などを手掛ける当社にて、医薬品の受託営業として客先（大手製薬メーカー）へ訪問し、新規受託案件の獲得、共同開発の提案を行っていただきます。 ■具体的には： ・医薬品受託製造の営業 ・既存、新規顧客に対する受託製造の提案、契約締結 ・顧客との打ち合わせや製造計画の調整 ・プロジェクト管理：製品の品質・納期管理、クライアントフォロー ■働き方： 〜残業への取り組みを徹底。プライベートも大切にした働き方を実現〜 平均残業時間は月13〜14時間。毎週水曜日を「No残業Day」としたり時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進。効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入し、風通しの良い社風があります。 ■おススメポイント： ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容： 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、有料老人ホームなど多岐にわたる介護サービスの提案と営業活動を担当いただきます。 具体的には… ・顧客との関係構築やニーズ把握を通じて、適切な介護サービスの提供を推進 ・パワーポイントを用いたプレゼンテーション資料の作成および提案活動 ※訪問先は介護施設や病院、個人宅等多岐にわたり、神奈川県内複数の拠点間での通勤や転勤が発生する場合あります ■配属先： 所属は法人本部事務局（平塚富士白苑内）となりますが、平塚、藤沢、中井にある各施設への通勤が可能な方が対象です。 ■入社後の研修制度やフォロー体制： 同社独自の教育カリキュラムを用意しており、入職後のスキルアップが可能です。資格取得支援制度もあり、法人が認めた資格取得費用の半額を補助します。 ■身に付くスキル： 営業経験を活かし、介護業界特有の提案営業スキルや福祉関連の知識が身に付きます。加えて、プレゼンテーション資料作成能力も習得可能です。 ■本ポジションの魅力ややりがい： ・創業50年以上の歴史を持つ高齢者福祉一筋の法人で、利用者が「自分らしく生きる」ことを支援する使命を持つ環境で働けます。 ・独自のサービス展開や「自宅復帰プログラム」など地域に根差した介護サービスを提案することができ、社会貢献度が高い仕事です。 ・ワークライフバランスが良好で残業も5−10h／月と少ないです。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日：土日祝／残業月20ｈ程／手当充実／理系分野の業界経験ある方歓迎／分析用濾紙シェア80%だからこその提案が可能／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「科学機器」を展開する当社にて、食品や化粧品、製薬業界の顧客に向けて上記自社製品の営業を担当します。 <具体的な業務> ・既存顧客のフォローアップ ・既存顧客の課題、ニーズのヒアリング〜解決策の提示 ・新規顧客への商品提案 ■ポジションの魅力： ・濾紙・理化学機器の開発から、製造・販売・設備工事およびアフターサービスにわたる、すべてをグループ内で行う一貫体制を構築している強みを生かし、顧客の本質的な課題解決を実現できる面白さがあります。 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ・営業先：研究室、飲料・食品・医療・半導体メーカーまで多様な業界が取引先となります。 ※既に取引のある企業・工場・研究室がメインとなります。濾紙は消耗品であることから、定期的にコンタクトが取れるため、顧客の課題・ニーズのヒアリングもしやすい環境です。 ■働き方： ・月残業20h程、年124休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力： 【メーカー×商社の強みを活かし、顧客本位の提案が可能】 国内唯一のJIS規格を有する濾紙や科学機器等ADVANTECブランドの商材力はもちろん、自社製品だけでなく、国内外の優良メーカー製品も取り扱っているため、お客様のニーズに幅広く応えることが可能です。 「自社製品しか提案できない。」という悩みを持つことなく、顧客に寄り添い、本当に必要なものを自信をもって提案できます。 【グループ力でワンストップ解決】 LABOCOM事業部（研究施設の設計から機器選定までを行う）と連携をすることで、「濾紙」や「科学機器」だけではなく、施設自体の設計・移設に至るまでをワンストップで解決できるグループ力があります。数百円の商品から数億円の案件まで、幅広く携わるチャンスがあり、営業としても成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務