【プライム上場ALSOKグループ／全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開】 ■具体的な業務： ＜マネジメント業務＞ ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ∟営業所の運営（売上管理、債券管理など） ∟スタッフ管理（面談、指導、教育、評価など） ＜相談員業務＞ ・当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ・サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務＞ 医師からの同意書取得（健康保険適応の為、必要となります） マッサージ（施術）師とマッチング（スケジュール調整など） ・新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ・既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員（営業職）業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ※今後は管理者としてさらに活躍していただく事を期待しています。 ■当社について： 【訪問マッサージ大手のALSOKケアプラス／全国に30拠点を展開】 ・在宅療養者向け「訪問療養マッサージ」サービスの提供／医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 ・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは： ・運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持／向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】 ■業務内容 医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。 ・身につくスキル 専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。 ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ■キャリアパス： 志向性や身につけたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。 ・1つの領域（心臓外科や整形外科など）を極める ・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる ・本社スタッフ（プロジェクトマネージャー、採用、研修担当）にキャリアチェンジ など、様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。 ■働く魅力 ・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！配属先メーカーからオファーを受けた場合は、メーカー直雇用へ転籍するチャンスもあります。 （ご自身に合わないと感じられた場合、オファーを断ることも勿論可能です。） ・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ※CSOとは… 医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援する業種です。自社の社員を取引先企業に派遣し、派遣先の営業として活躍いただくことでメーカーを支援しています。 （同社の正社員として、派遣先で就業するイメージです） ■研修体制 プロジェクトごとに異なりますが、同社または配属先のメーカーにて研修が十分にございます。 プロジェクト配属後もマネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア相談だけでなく、業務に不安がある際などもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。 ◇LINEの企業アカウントから、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です◇ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から入社して1年目で年収400万円も可能◎ ■魅力： ・直行直帰で自由な働き方！ ・事務作業少なめで残業も少ない◎ ■担当業務： 埼玉エリアの、補聴器の提案・アフターフォローを担当いただいます。 ■仕事詳細： ・家電販売店、病院、介護施設からご紹介頂いたお客様への対応 ・ご紹介先の販売店や施設への定期訪問 ・購入後のアフターフォロー ※エンドユーザーはご高齢者様がほとんどです。 ■特徴： ・月 約50件に訪問 ・補聴器を必要とされている方へのご案内のため、売上が上がりやすい状況です。 ・訪問は直行直帰が基本 ・営業所への出社は月１回ほどでOK ・訪問先は家電専門店や介護事業所、調剤薬局などで、販促物の設置や体験イベントの案内も担当いただけます◎ ■組織風土： 【整った学習環境】 研修、各種メーカーの勉強会（週1回社内で開催）はもちろんのこと、資料に使いたい書籍代等も全て会社が負担します！ 【営業所雰囲気】 先輩社員がOJTにて営業をしっかりとサポートしてくれますので、気持ち良く働く事ができます。 【キャリアパス】 自身の専門性の幅を広げ続けていけば、早期のャリアアップや独立のチャンスもございます。 ■キャリアパス： ・入社後2ヶ月間　研修期間（各メーカー研修を含む） ・一人立ちして補聴器の提案業務を担当 ・成果に応じて早期にキャリアアップのチャンス！ ・実力次第で2〜3年で管理職への昇進も可能！ ※独立を目指す場合はセールスオーナーや販売店オーナーへの道も支援します◎ ■拡大する補聴器市場： 高齢化に伴い需要が高まる補聴器市場で、お客様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。 国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2035年には3人に1人が65歳以上のご高齢者様となる見込みです。この状況に伴い、当社の販売台数も増加傾向であり、業界全体で見ると令和元年以降６０万台前後の台数を毎年出荷しており、今後も高齢者の増加に伴い拡大する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

歯科医師に向けたデジタル治療計画の質を高め、スムーズな運用を支援するポジションです。歯科医師の要望に合わせた治療計画の確認・修正や、問い合わせ対応、社内チームとの連携などを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務内容 ・治療計画の確認、修正 ・顧客（医師）からの問い合わせ対応 ・デジタルプランニングチームや他部署との連携、情報共有、調整 ・社内勉強会やナレッジ共有、社内向けトレーニングの実施 ■当社について： 当社は1930年代に時計のゼンマイ部品素材の開発で時計づくりに革命をもたらす一方、この頃から高耐久性合金の医療への応用にも着目。60年代に骨折治療用インプラントを開発し、74年に骨との結合を促すチタン製合金の歯科用インプラント（中空シリンダー型）を開発。76年にはより高性能な純チタン製のインプラントを開発しました。ものづくりに妥協しない職人気質は世界70カ国の歯科医師から厚い信頼があります。

〜自動車免許のみで応募OK！／プライム上場ALSOKグループ／月約6,000名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績〜 ■業務内容： ＜マネジメント業務＞ 管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) ＜相談員業務＞ ・当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ・サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ・新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ・既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員（営業職）業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ★インセンティブ制度 個人業績に伴い「年3回/最大150万支給」 新規獲得数、及びその後の継続で算出します。 ■当社について： ・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは： 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】 ■業務内容 医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。 ・身につくスキル 専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。 ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ■キャリアパス： 志向性や身につけたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。 ・1つの領域（心臓外科や整形外科など）を極める ・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる ・本社スタッフ（プロジェクトマネージャー、採用、研修担当）にキャリアチェンジ など、様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。 ■働く魅力 ・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！配属先メーカーからオファーを受けた場合は、メーカー直雇用へ転籍するチャンスもあります。 （ご自身に合わないと感じられた場合、オファーを断ることも勿論可能です。） ・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ※CSOとは… 医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援する業種です。自社の社員を取引先企業に派遣し、派遣先の営業として活躍いただくことでメーカーを支援しています。 （同社の正社員として、派遣先で就業するイメージです） ■研修体制 プロジェクトごとに異なりますが、同社または配属先のメーカーにて研修が十分にございます。 プロジェクト配属後もマネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア相談だけでなく、業務に不安がある際などもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。 ◇LINEの企業アカウントから、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です◇ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／転勤なし／国内トップシェアメーカーのプロジェクトへ配属／将来的な転籍の可能性もございます◎】 【はじめに】 今回は、医療機器（電子カルテ）の法人営業を募集します。国内トップシェアのメーカーに所属し、電子カルテシステムの提案・導入をお任せします。 政府が2030年までに100％普及を目指している電子カルテの普及活動を行い、医療施設のIT化を推進します。新規開拓と既存顧客フォローをバランスよく行い、医療従事者との信頼関係を築くことが重要です。 【業務内容】 ■電子カルテシステムの提案営業 ■新規開拓および既存顧客フォロー ■取引代理店やMS（医薬品卸）との情報共有 ■営業戦略の立案と実行 ■導入後のフォローアップ 【入社後の流れ】 入社後は約1か月、製品知識を習得いただくために座学を中心とした専門部署での研修（製品研修、スキル研修）を実施します。そのため業界未経験の方でも十分にキャッチアップが可能です。 現場配属後には上長や現場のメンバーと共に、引継ぎ業務や営業同行をして頂き、徐々に現場の環境、雰囲気に慣れていただきます。 独り立ちは2か月目以降となりますが、その後もチーム横断での研修制度やロールプレイングの実施など、営業力を高めるための研修は充実しております。 【魅力ポイント】 ■誰もが理想のキャリアを築ける環境◎： 当社は男女関わらず働きやすい環境作りを目指しています。 MRでは珍しく勤務地固定・転勤なしが叶います。ライフイベントが発生した際も長く働いていただけます。 ■豊富なキャリアパス： 様々なプロジェクトを経験することができるため、幅広く経験値を積むことができます。プロジェクト先のメーカーに正社員として転籍の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きるポジション／ 難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！ ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜月給40万円〜＋インセンティブ！社会貢献性も◎／提携病院への定期訪問や見学対応など／競合少なく業界から望まれるサービスのため受注率高！／年休126日（土日祝）・残業10h＞ ■業務内容： 障がい者・難病者のナーシングホーム（ABCリビング）の入居営業をお任せします。 ご家族様・ご利用者様に寄り添い提案をしていただきます。信頼関係の構築も大切な業務となります。 ■具体的には： ・提携している協会や病院等へ電話や訪問をし、施設を検討されている患者様・ご家族様へアポを取得 ・お問い合わせをいただいた患者様・ご家族様へ、施設のご案内や見学の対応 ・入居に向けた契約手続き ・看護師や管理者など医療関係者との連携　など ※社有車・ガソリンカード・ETCカード貸与 ■特徴 ・競合が少ないながらも、業界からは望まれているサービスであるため、受注率も高く、社会的意義も大きいのが特徴です。 ・マニュアルや手順書は整っているため、それらに沿いつつ、先輩のフォローを受けながら、業務を進めていただけます。 ■働き方： ・入居者対応等が土曜日や日曜日になる場合、平日に代休取得していただきます。 ・残業平均月20h、年間休日126日、直行直帰可など働きやすい環境です。 ・2026年10月に開所予定のABCリビング柏の葉の入居営業をご担当いただきます。開所までは、自宅から営業先（病院など）への直行直帰となります。 ■同社について： 同社が展開するABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や、重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームです。 充実した人員配置により、365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日〜1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当 ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年の安定企業／将来のキャリア選択も柔軟／介護入浴機器のトップシェア／業界未経験OK／残業月15h／将来の拠点長候補も目指せる】 ◆ 営業経験を活かして、社会に貢献できるキャリアへ 「もっと人の役に立つ仕事がしたい」 「営業経験を活かして、社会に必要とされる業界で成長したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社は、介護入浴機器で全国トップクラスのシェアを誇る医療・介護機器メーカーです。 創業70年の安定基盤と、現場の声を活かした製品開発力を強みに、 医療・介護現場の課題解決に取り組んでいます。 ◆ 仕事内容 病院・介護施設・福祉施設・代理店に対し、 当社製品（介護入浴機器・物理療法機器・リハビリ機器）の提案・導入支援・アフターフォローを行います。 ＜営業スタイル＞ 既存ルート営業が中心（約8割） 代理店訪問がメイン 営業車（ハイエース）での移動 1日4〜5件程度の訪問 ＜具体的な業務＞ 既存顧客への定期訪問・フォロー 代理店との情報共有・勉強会の実施 製品デモンストレーション 見積作成・受注対応 展示会・ウェビナー運営 ◆ この仕事のやりがい 医療・介護現場の課題解決に直接関われる社会貢献性の高い仕事です。 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、地域社会に貢献できます。 営業としての経験を活かしながら、専門性を高められる環境 将来的には拠点長・マネジメント職へのキャリアアップも可能！ ◆ 働き方・キャリア支援 月平均残業15〜20時間程度／土日祝休み 時差出勤制度あり 年1回の勤務コース変更制度あり（ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能） 全国転勤可能性あり（キャリアアップを前提とした制度です） 若手のうちから裁量を持って活躍できる環境 ◆ 当社の強み 当社は創業以来、医療・介護領域に特化した製品開発を続けており、特許200件以上を保有する高い技術力を強みにしています。 製品の企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を整えているため、現場の声をスピーディーに次の製品開発へ反映できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客向けのルート営業だから未経験から挑戦できる◎／豊富な商品数でニーズにマッチした提案が可能！◎／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介に繋がることも！！〜 ■職務内容 医療分野もしくは科学分野での営業をお任せします。 既存のお客様向けに定期的に訪問するルート営業がメインです。消耗品など中心に定期的な注文をいただけるような関係構築と顧客のニーズにマッチした提案を行っていただきます。 ■詳細 医療分野か科学分野どちらの営業をお任せするかは、面接やご希望などで決定していきます。 ＜医療分野＞ 取引先：病院、検査センターなど 取扱製品：検査試薬（体外診断用医薬品）、医療用材料、医療機器など 担当顧客数：10件ほど 納品を兼ねて毎日〜週3回ほど訪問し検査技師の方など中心に対話を通じて関係構築をしていただきます。 会話の中でニーズをキャッチしたり、機械の更新時期に合わせて新規の機器の提案などをしていただきます。 ※医療業界といっても実は顧客もフランクな方が多いです。 ＜科学分野＞ 取引先：大学・官公庁・民間の製薬会社・化粧品会社・化学メーカーなど 取扱商品：理化学機器・分析機器・試薬・研究用消耗品など 担当顧客数：十数件※顧客規模によって異なります。 大学の教授やメーカーの購買担当など幅広い方にお会いいただきます。 機器や消耗品以外にも注文システムの導入なども担っていただきます。 ※得意先の予算申請などもありますので、数年越しで受注となります。 ■目標予算について 売上や利益などで目標予算は決定します。※担当顧客によって決定 ご入社後すぐはそこまでハードルの高い設定にはなりません。 年3回面談を実施し、評価の共有や振り返りを行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間ほどですが、繁閑差によって異なります。 有給は取りやすい環境のためプライベートも大事にできます。 ■組織構成 東京営業所には全体で50名が在籍しており、営業は各部門5〜7名が所属しております。20代・30代の若手社員から、ベテラン社員まで、幅広く在籍しています。仕事で悩んだ時には、アドバイスを受けながら、自信をもって仕事ができます。 全部署がワンフロアにあるため他部署とのコミュニケーションも取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界展開する研究開発支援グループ／独占契約多数の製品力・リピート多数】 グループ会社の一つである病理関連機器・試薬等の輸入販売を手掛ける商社「株式会社ファルマ」に出向し、大阪営業所の営業部マネージャー／リーダー候補として貢献いただきます。 ファルマは全体として30名程度の組織となります ■業務概要： マネージャー／リーダー候補として貢献いただきます。プレイングマネージャーとして担当エリアへの営業活動を推進しつつ、部門の取りまとめ、実行計画策定・落とし込み、メンバーの管理・育成等を担っていただきます。特に、現在の東京営業所の課題として、販売代理店との連携強化が挙げられますので、異業種の方でも販売代理店との連携に強みがあり、それを周囲にも伝授できる方は歓迎しています。 ■業務詳細： 各病院内の病理検査室で使用される検査用薬品（ホルマリン、キシレン）の処理キットなど消耗品等の提案営業です。販売代理店との連携強化を目指しています。リピート率が高く、ほぼルート営業です。担当エリアにて入社後のメイン担当として集中的にアプローチしていただきます。個人ノルマはなく、評価は製品ごとに社内でプロジェクト制を引き、その実績や注力製品の導入実績など様々な指標で行われます。 ※取り扱う製品は単価1000円程度から大きい装置だと数百万円に及ぶものもございます。 ■働き方： ・出張は月に1回程度、長くて1週間程度です。 ・平均残業時間は人にもよりますが多い方で月20〜30時間程度です。 ・上長承認のもと必要に応じて直行直帰も可能です。 ・地方での営業活動は車を使う場合が多いです。 ■当社の魅力： ・高い製品力：ファルマはメーカーおよび商社双方の機能を持ち、海外メーカーと独占契約を結ぶ製品も数多くございます。また、顧客の声を商品企画部門にフィードバックすることで商品づくりにも生かした事例もあります。 ・世界に展開する研究開発支援企業グループ：日本の受託機関で初めて海外に研究所も設立しました。欧米諸国との経済的・文化的交流が盛んなカナダのモントリオールから世界の最新動向を共有するとともに、北米の特定コンサルタントと連携した各種海外申請のサポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／ 【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／リモートワーク可／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／年間休日124日／完全週休2日制／働き方◎／英語力活かせる】 ■担当業務 メトラー・トレドのラボ製品を製薬、化学、食品会社をはじめとする様々な業界のR&D研究室、品質管理部門に向けて販売していただく営業職です。 今回募集させていただくポジションの業務は担当エリア制となります。担 当エリアにおいて幅広いラボ製品群をお客様に提案して頂きます。 具体的にはメトラー・トレドの主力製品の天びん（業界シェアトップクラス）だけでなく、pH計、滴定、カールフィッシャー水分計といった様々な分析機器を単体の機器としてではなく、ワークフローソリューションとしてお客様にご提案頂きます。 メトラー・トレドのソリューションはユニークなものが多く、オンリーワンの価値をお客様に提案することができます。 お客様と協力してラボの最適化を実現するのはもちろん、日常の業務に潜む課題をお客様と一緒に解決することでお客様の成功をサポートできます。 また、製品だけでなく、サービス、保守契約の提案、規制への対応（局方対応）等のアドバイザーとして、現在の状況のヒアリングから最適な機器の提案、将来のDI対応までをソリューションとして提案を行います。 課題解決型提案営業ですので、お客様の満足感をダイレクトに実感できるやりがいのあるポジションとなります。 ■主要な製品 ・天びん ・水分計（ハロゲン、カールフィッシャー） ・融点測定装置 ・滴定 ・UV／VIS ・DIソフトウェア ■業務詳細 ・CRMやデータを最大限に活用し、有望顧客候補をもとに、プロアクティブに開拓先や訪問計画を策定し実行 ・Web、学会、展示会等からのお問合せフォロー ・見積り作成およびクロージング ・顧客先でのデモンストレーション、技術セミナー ・ユーザー＆代理店サポート ・担当エリア内のキーカスタマーとの関係構築およびニーズの掘り起し ・関連学会および展示会への参加 ・海外の製造拠点への技術的問い合わせおよび情報提供 ※複数の担当する県があるので出張を伴います。

【業界未経験も歓迎／転勤なし／国内トップシェアメーカーのプロジェクトへ配属／将来的な転籍の可能性もございます◎】 【はじめに】 今回は、医療機器（電子カルテ）の法人営業を募集します。国内トップシェアのメーカーに所属し、電子カルテシステムの提案・導入をお任せします。 政府が2030年までに100％普及を目指している電子カルテの普及活動を行い、医療施設のIT化を推進します。新規開拓と既存顧客フォローをバランスよく行い、医療従事者との信頼関係を築くことが重要です。 【業務内容】 ■電子カルテシステムの提案営業 ■新規開拓および既存顧客フォロー ■取引代理店やMS（医薬品卸）との情報共有 ■営業戦略の立案と実行 ■導入後のフォローアップ 【入社後の流れ】 入社後は約1か月、製品知識を習得いただくために座学を中心とした専門部署での研修（製品研修、スキル研修）を実施します。そのため業界未経験の方でも十分にキャッチアップが可能です。 現場配属後には上長や現場のメンバーと共に、引継ぎ業務や営業同行をして頂き、徐々に現場の環境、雰囲気に慣れていただきます。 独り立ちは2か月目以降となりますが、その後もチーム横断での研修制度やロールプレイングの実施など、営業力を高めるための研修は充実しております。 【魅力ポイント】 ■誰もが理想のキャリアを築ける環境◎： 当社は男女関わらず働きやすい環境作りを目指しています。 MRでは珍しく勤務地固定・転勤なしが叶います。ライフイベントが発生した際も長く働いていただけます。 ■豊富なキャリアパス： 様々なプロジェクトを経験することができるため、幅広く経験値を積むことができます。プロジェクト先のメーカーに正社員として転籍の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きるポジション／ 難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！ ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務