OTC（一般用医薬品）の求人情報の検索結果一覧

■募集背景： 事業拡大、組織変革に伴う募集 ■業務内容： 弊社商品（化粧品や医薬品）を扱うドラックストア等でのシェア拡大に向け、販促提案をお任せいたします。 ・ドラッグストア・小売店向け営業担当 ・時流の変化を踏まえた販売戦略の構築と実行 ・パートナー企業ごとの営業戦略の構築と実行 ・お客様、パートナー企業、自社の最適解を最大化して考えた商談 ・スキンケア商品への理解浸透・販売力強化のための勉強会運営　等 ■主力ブランド： アイケア：「Vロート」「ロートデジアイ」「ロートZ!」等 スキンケア：「肌ラボ」「オバジ」「OXY」等 外皮薬：「メンソレ−タム」「エクシブ」等 内服薬：「和漢箋」「パンシロン」「アルガード」等 検査薬：「ドゥーテスト」 鼻・口腔ケア：「ハレス」「ピカ」等 サプリメント：「セノビック」「V5粒」等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◎医療機関（主に病院・クリニック・調剤薬局）、理美容店、ドラックストア、スポーツ施設その他へアスタキサンチン製品の拡売活動を行っていただきます。（サプリメント・美容液・トニック・犬用サプリメント・検査キット） ◎アンチエイジング、健康関連、スポーツパフォーマンス向上など多岐に渡るアスタキサンチンのエビデンス知識を身につけ、上記の業態へ製品の採用活動を行っていただきます。 ■営業スタイル： 販売ルートはメーカー直販及び代理店経由。 完全営業のみではなく、会社の様々な売上獲得施策のメンバーとしても従事する為、チャレンジングな環境で働けます。 ■主な業務内容： ・新規／既存顧客への営業活動 ・代理店へのフォローアップ活動 ・医療機関、理美容店、ドラッグストア、スポーツ施設での販売促進業務 ・上記施設でのアスタキサンチンのプレゼン活動 ※訪問だけではなく、Zoomを活用したオンライン面談や説明会の実施もあります。Power Pointを活用した資料作成、プレゼンを行います。 ■達成すべき目標、ミッション： ・世界の人々に健康と幸せを届けるというミッションに基づき、ひとりでも多くの方へアスタキサンチン製品を届ける。 ・会社の指示やルールを順守し、売上目標を達成する。 ■組織構成： ・部署構成…9名（男性5名、女性4名） ・年齢構成…30代〜60代 ・平均年齢…45歳 ・部門長…50代　男性 ■募集背景： 営業統括部では2023年度営業メンバーは14名体制で全国を網羅しております。主要拠点は東京・名古屋・大阪・富山となっており、今回は東京営業部で1名欠員による増員です。 ■アスタキサンチン製品とは： アスタキサンチンは、 昔から身近に存在するカロテノイドの一種です。 カロテノイドとはトマトの赤い成分リコペンや、ニンジンの橙色成分β-カロテンはなどの天然色素を指します。他の成分と比べても非常に強い抗酸化作用があることが特徴です。 アスタキサンチンの効果としては、抗酸化作用による美肌効果、保湿効果、疲労回復、心血管疾患の抑制、酸化ストレスの軽減などがよく知られています。 ※参照：https://astaxanthin-lab.com/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・輸出：自社製品含む、国産の医薬品原料や化学品を数多くの海外製薬メーカーや海外代理店に販売 ・輸入：世界各国から医薬品原料や化学品、添加剤等を輸入し、自社の試験設備で品質を確認後、国内に販売 ・国内外の展示会出展や参加 など ＊国内外の出張あり。海外出張は3,４ヶ月に１回程度発生します。 ＊海外顧客を査察等でアテンドする際には、通訳としての業務が発生します。 ＊語学力と貿易実務の知識、経験を活かすことができます。 ■既存顧客メイン 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほぼなし！ そのため、すでに取引があるお客様と良好な関係を築き、新規案件の既存取引の安定供給と新規案件の発掘と提案を行うことに注力していただきます。 ■他部署と連携し、ワンストップサポートを実現 担当のお客様からの要望に対し、営業・研究・製造・品質保証などの各部門と連携して最適なご提案を行っております。 異なる専門分野のメンバーと積極的に意見交換を行いながら、自社での一貫対応を実現 ＊入社後約３ヶ月は業務を覚えていただくため、毎日出社いただきます。 　業務習得後は週１〜２日程度在宅勤務可。 ■組織構成（年齢、男女比、役割の違い等） 部長、副部長、メンバーの３名となっております。（皆様男性） 変更の範囲：本文参照

■変更の範囲：当社が定める業務 ■業務内容： ・代理店やドラッグストア等小売店への一般用医薬品の提案営業活動 ・ドラッグストア店舗等への訪問活動等 ■漢方マーケット： ・当社は創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 ・2012年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで1,312億円に達しており、割合としては1.4％となっています。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。

〜ワークライフバランスを整えられる◎東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ〜 国内営業部にて酵素、発酵関連製品、及び診断薬の販売に関わる営業に従事いただくポジションです。 ■組織構成 5名（部長1名、マネージャー1名、、メンバー3名） 30代〜50代の組織となっております。 ベテランの方も多い組織のため質問などしやすい環境です。 ■入社後のイメージ まずはOJTで商品知識をじっくり覚えていただきます。 ご自身のペースにあわせて研修期間は調整しますのでご安心ください。 ■同社の製品について 食品添加用酵素が主体で、その中でも基幹商品の乳糖分解酵素(ラクターゼ)は、乳飲料やヨーグルトなどの乳製品に使用される酵素で、世界中に輸出しています。 ■就業環境 年間休日は120日以上、有給取得率は88.1％となっております。 2023年の実績平均17.5日です。 ■残業時間について 平均残業時間は8時間程度となっており定時退社が可能です。 仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 またそれだけでなく、ちょこっと留学・社内FA・自己申告などのキャリア開発の仕組みもあります。 安定した基盤の上で、長く働くことが出来る環境が整っています。 ■同社の特徴 同社は1924年に設立された老舗酒類メーカーです。「鍛高譚／たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。アルコール販売は更に拡大させる予定です。また、こうした焼酎などのアルコール事業だけでなく、酒類事業を通じて長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素医薬品事業を展開しています。

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 東日本エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」 ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

【〜東証グロース上場／エムスリーが出資／地域医療を支える会社／年休124日〜】 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で45店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを2施設展開しています。 従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、 訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 ■仕事内容： 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明　等 ■サービス・ソリューションについて：以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応　など（サブスクリプション型） ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与　など（従量型リカーリング型） ■組織構成：部長1名、営業マネージャー1名、営業メンバー5名 ■魅力について：〜社会貢献性と事業の成長性〜 『患者さん（利用者さん）が24時間365日自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』ことを企業理念としております。 時代が変化をしていく中で訪問調剤は今後大きく発展・社会に貢献をしていく事業となっております。その拡大フェーズに携わっていただきます。

■職務内容詳細： ・営業部門の部長職として、営業戦略の策定、メンバーの指導と育成、顧客との重要な交渉などを担っていただきます。 ・定期的に上層部に対して営業部の業績や課題、売上予測、市場動向、競合情報などを報告。部門の健全な運営や組織全体の戦略の決定に重要な役割を果たしていただきます。また課題や改善策に関しても具体的な提案をお願いいたします。 ■担当業務詳細： ・薬局の新規開拓 ※中長期的な取り組みとして、アルナ薬局の経営ビジョンに共感いただける薬局の探索を行い、新規見込み情報の開拓と管理をお願いいたします。 ・既存の店舗の管理 ※店舗が抱える課題に対し、改善策などの取り組み施策を検討し、店舗のフォロー対応をお願いします。 ・老健施設等向け営業 ※新規に開設された老健施設にアプローチし、施設の入居者様に必要とされるお薬の提供を目的とした薬局サービスを提案いただきます。 ・営業担当者の指導、管理 ※メンバーの育成、マネジメントをお願いいたします。 ■入社後は： 部門内のスタッフや周囲のスタッフから情報を収集し、既存業務の把握からスタートしていただきます。その後、今までの経験を活かし、新規開拓に着手してもらいたいと考えています。 ■組織構成： 当社に在籍する従業員は総計92名（男女比：11：39）です。営業部門は現在2名の社員が在籍しており、10月より1名の増員が予定されています。 ■キャリアパス： 今後の実績次第で、将来の経営人材へ登用されるチャンスがあります。 ■働き方、就業環境： ・アルナ薬局では社員研修や研修旅行、部活動など職員同士のコミュニケーションの機会を大切にしています。 ■当社の特徴について： ・当社は処方箋受付に伴う調剤業及び一般薬品販売を行っている企業で、佐賀県内、福岡市内に14店舗の営業店舗を展開しており、今後も店舗数を増やし、成長の途にある企業です。 ・当社は、「スピード」、「スペシャリティー」、「スケール」をモットーに大胆な発想による革新的な経営を実践しています。 ・積極的に店舗内勉強会を行うなど、薬剤師は基より社員一同資質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 一般用医薬品、健康食品の営業をお任せします。 小売店との本部交渉及び店頭での売場作りを通して、新商品、既存品の国内配荷率の向上と売上げ最大化を目指し、消費者の多様なニーズに貢献いただきます。 ■業務内容： ・ドラッグストアおよびホームセンターなど小売店との本部交渉 ・ドラッグストアおよびホームセンター店舗での売上げ最大化の為の提案と売場作り ・上記以外の新規チャネル構築 ■同社について： ・同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。 ・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、OTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。 ・同社は以下の3つの事業を展開しています。 （1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。 （3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／医療や介護、宿泊サービスを支える仕事／超高齢社会において絶対に必要とされる存在／レンタル型の事業を行っているため事業の安定性と環境負荷に配慮した事業運営が可能】 ■業務内容： 病院、介護施設の「快適空間」を支える営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎お客様（訪問先） ・訪問先は、病院、介護施設、クリニックなどです。 ・顧客担当者は事務部長、看護部長、施設長など管理職の方々への営業が中心となります。 ◎提案内容 ・病院用寝具、白衣等のクリーニング、リース ・医療用べッド、医療消耗品等販売 ・看護補助業務のアウトソーシングなど ◎営業スタイル ・病院、介護施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。（外出時は営業アシスタントが社内からフォローいたします。） ※まずは先輩同行から始めますので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■一日の流れ： 08:30　出社、朝礼 09:00　営業ミーティング 10:30　会社出発 11:30　既存顧客臨時納品 12:00　昼食 13:00　新規提案先訪問（提案営業） 14:00　既存顧客追加提案（1） 15:00　既存顧客追加提案（2） 17:00　帰社見積、提案書作成なと事務処理 18:00　退勤 ※定時で帰る日も多いです。 ■当ポジションの魅力： ・病院関連事業本部の主力営業アイテムである寝具リースは、病院、施設においてはなくてはならないもので、社会的二一スの高いサービスであり、高齢化が進む日本国内において本業務は今後も成長する業界です。 ・寝具リース以外にも、病院、施設連営にかかわる様々な業務に対し提案することができるため、いろいろな経験と知識が得られるお仕事です。 ・教育体制も整っており、分からない点は経験豊畠な先輩社員から教えてもらうことができます。 ・名刺交換などのヒジネスマナーも教えます。 ・我々の業務は、清潔と健康を使命とする当社においても社会的貢献度の高い業務であり、誇りをもって業務に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■職務内容 自社商品が店頭を通じて、お客様の元へ"快"が届くよう下記の業務をお任せ致します。 ・商談(店舗・量販本部・代理店) →得意先ニーズのヒアリングと課題解決の提案、商品の導入提案/販売促進 ・商品の出荷管理(担当量販で欠品が起きないよう代理店とやり取り) ・棚割(春・秋の年二回) ・店舗活動/店頭展開提案 ・商品陳列 ・債権管理 業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所 ◆この仕事の魅力◆ 当社の営業職は、現場という第一線で情報を収集し、それぞれの店舗に合った提案を行っていく仕事です。店舗に合った提案というのは商品と売場の掛け算で決まりますが、その中から、「今までになかった提案」も多く生まれます。当社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベル。その強みを活かし、商品と売場の掛け算を多く見つけ出すことで新市場を創造し、お客様へ新しい"快"を届けていただきます。 良い提案は、全国のお取引先様に水平展開することで、沢山のお客様に"快"を届けることに繋がっていきます。あなたのアイデア・提案が、カタチになって全国に広がっていく。これも当社営業職の魅力です。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国 変更の範囲：会社の定める業務

「食の安全・安心」「環境」「従業員の健康」への貢献に直結する業務です！ ■仕事内容： スーパーマーケット、食品工場、外食企業、ホテル・宿泊施設等（既存顧客7割、新規顧客3割程度を予定）に対して、現場の衛生管理や感染予防に効果的な商品とサービスを提案いただきます。関係性構築力と状況適応力が活かされる環境です！ 製品例としては洗浄・除菌剤や手洗い石けん、マスク、健康管理機器など多岐にわたります。 入社後、中部支店での研修・営業同行を予定していますので、営業未経験の方も大歓迎です。 配属事業部について： https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/sanitation.html 製品について： https://pro.saraya.com/products/ ■主な営業エリア： 社用車を用いて、北陸3県（石川・福井・富山）を想定しています。 1人あたり100社ほどご担当いただきますが、能力や経験に応じて入社後3ヶ月を目途に徐々に引き継ぎをいたします。（1ヶ月で100社毎回回りきるわけでありませんのでご安心ください。） ■組織構成： 北陸出張所には2人が在籍しています。共に50代の中途入社社員で勤続10年超えとなります。 ■事業の特徴： 基幹病院における手指衛生商品（ハンドソープやアルコール消毒剤）では、圧倒的なシェアを有し、また、クロスや除菌剤などの環境衛生商品、PPE（個人防護服）等の分野でも高シェアを獲得しており、サラヤの中でも最も収益の高い事業となっています。学術部を有して、他社にはないエビデンスに基づいた感染予防提案やセミナー開催、WEB等を通じた様々な情報提供により、感染防止に向けた啓蒙活動を行っており、病院や各施設から高い信頼をいただいています。成長性の高い医療・介護等の分野で、これまでとは異なる商材やサービスの開発とビジネス展開も展望に入れており、更なる事業拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

「食の安全・安心」「環境」「従業員の健康」への貢献に直結する業務です！ ■仕事内容： スーパーマーケット、食品工場、外食企業、ホテル・宿泊施設等（既存顧客7割、新規顧客3割程度を予定）に対して、現場の衛生管理や感染予防に効果的な商品とサービスを提案いただきます。製品例としては洗浄・除菌剤や手洗い石けん、マスク、健康管理機器など多岐にわたります。入札業務が多く、比較的大きな企業様を相手に商談いただくことが可能です！ 配属事業部について： https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/sanitation.html 製品について： https://pro.saraya.com/products/ ■組織構成： 中四国支店は以下のメンバーで構成されています。 食品衛生3人（男性、40代1人、50代2人） 食品衛生サポート5人（女性3人、20代1人、40代2人/男性2人、20代1人、40代1人） ■事業の特徴： 基幹病院における手指衛生商品（ハンドソープやアルコール消毒剤）では、圧倒的なシェアを有し、また、クロスや除菌剤などの環境衛生商品、PPE（個人防護服）等の分野でも高シェアを獲得しており、サラヤの中でも最も収益の高い事業となっています。学術部を有して、他社にはないエビデンスに基づいた感染予防提案やセミナー開催、WEB等を通じた様々な情報提供により、感染防止に向けた啓蒙活動を行っており、病院や各施設から高い信頼をいただいています。成長性の高い医療・介護等の分野で、これまでとは異なる商材やサービスの開発とビジネス展開も展望に入れており、更なる事業拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社手指消毒剤や手洗いせっけん、トータル衛生管理システム等の利用促進を通じ、食品工場・飲食店・小売業のバックヤード等での衛生管理や食中毒の防止等、食品衛生・環境衛生を提案していただきます。入札業務が多く、比較的大きな企業様を相手に商談いただくことが可能です！ ※定期的にお話を伺い、関係性を深めていくスタイルです。 ■職務の魅力： ◎消毒剤やせっけんなどの消耗品の他、衛生チェックの記録をクラウド管理できる商品等、既存の商品以外にもご提案の幅も広がってきており、多方面からお客様をサポートすることが可能です。 ◎単なる物売りではなく、お客様の衛生環境に関するニーズを聞き出し、公衆衛生のパートナーとして総合的な衛生レベルの向上をお届けする営業スタイルです。 ◎研修制度や上司の同行等、手厚いサポートがあります。商品に触れながら、業務に慣れていくことが可能です。取扱商品→https://pro.saraya.com/ ■主な営業エリア： 社用車を用いて、北陸3県（石川・福井・富山）を想定しています。 1人あたり100社ほどご担当いただきますが、能力や経験に応じて入社後3ヶ月を目途に徐々に引き継ぎをいたします。（1ヶ月で100社毎回回りきるわけでありませんのでご安心ください。） ■組織構成： 北陸出張所には2人が在籍しています。共に50代の中途入社社員で勤続10年超えとなります。 ■事業の特徴： 基幹病院における手指衛生商品（ハンドソープやアルコール消毒剤）では、圧倒的なシェアを有し、また、クロスや除菌剤などの環境衛生商品、PPE（個人防護服）等の分野でも高シェアを獲得しており、サラヤの中でも最も収益の高い事業となっています。学術部を有して、他社にはないエビデンスに基づいた感染予防提案やセミナー開催、WEB等を通じた様々な情報提供により、感染防止に向けた啓蒙活動を行っており、病院や各施設から高い信頼をいただいています。成長性の高い医療・介護等の分野で、これまでとは異なる商材やサービスの開発とビジネス展開も展望に入れており、更なる事業拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・国内製薬企業への提案（ニーズ開拓・新規提案） ・既存取引先への訪問、課題のヒアリング ・価格・品質・納期・契約書等の折衷業務　 ・問い合わせ対応 ・国内外の展示会への参加 など ＜既存顧客メイン＞ 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほぼなし！ そのため、すでに取引があるお客様と良好な関係を築き、新規案件の既存取引の安定供給と新規案件の発掘と提案を行うことに注力していただきます。 ＜他部署と連携し、ワンストップサポートを実現＞ 担当のお客様からの要望に対し、営業・研究・製造・品質保証などの各部門と連携して最適なご提案を行っております。異なる専門分野のメンバーと積極的に意見交換を行いながら、自社での一貫対応を実現 ＜希望があれば語学力を活かせることも＞ 自社製品や国内仕入先製品の販売だけではなく、海外メーカー品を輸入販売するため、海外メーカーとの交渉等で英語や中国語などの語学力を活かせるチャンスがあります。 ＜化学知識がある方はさらに活躍できます＞ 化学・有機化学・有機合成の知識がある方は、新薬メーカー様への医薬中間体の協業開発、提案、製造方法の精査、特許内容を踏まえた製法の構築など知識を生かした業務に挑戦できるチャンスがあります。 ＜ある1日の流れ＞ 08：50　　始業・メールチェック 09：00　　売上・利益チェック 10：00　　ミーティング 11：00　　提案や見積書等の資料作成 12：00　　昼休憩 13：00　　取引先訪問 15：00　　取引先からの要望確認・調査等 16：00　　社内業務 17：30　　終業 ＜入社後の流れ＞ 最初の1ヶ月は製品や法律など業務に必要な基本知識を学びます。 その後、先輩の指導のもと実務経験を積みながら徐々に業務に慣れていきます。 3〜4ヶ月を目安に担当顧客を持つようになりますが、焦らずに少しずつ業務範囲を広げることが重要です。 ＊じっくりと専門スキルと経験を積み上げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【成果を重視する自由な働き方／PB商品法人営業のキャリアチャンス／残業無く、年休も125日とプライベート充実】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 日本国内の販売先開拓のためドラッグストア・スーパーマーケットなどへの営業をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・扱う商材…自社PB商品（富山薬品）で健康食品がメインで、尿酸値を下げるアンセリンという成分に関しては国内でも当社が先駆けて取り扱っています。 ・対象エリア…関西から全国的に営業するため、出張が発生します。 これまでのあなたの経験とコネクションをそのまま活かしながら働いていただくことが可能です。当社は成果主義の社風で、仕事のやり方は個人の裁量に任せています。その分、賞与への還元率も高く、実績次第で高収入を得ることが出来ます。 ■募集背景：これまでの中国の販路開拓の実績をもとに国内にもPB商品「富山薬品」の販路開拓を目指しています。現在は国内営業に関しては手探り状態のため既存の取引先への提案を行っていますが、今回は新たな販路拡大のため経験者を増員募集しています。当社の強みである日本国内の物流網、仕入れパイプ、中国での認知度の高さの実績を最大に活かし、国内で更なる拡大を目指します。 ■社風・歩み：当社は、現代表の陳竹林が2014年に設立。以来、現在は5つの事業を柱に今期は52億円の売上を突破。大阪市内中心部（宗右衛門町）にオフィースを構え、東京にも進出。ドラッグストア免税店も運営しており、コロナ禍以降も以前の売り上げまで徐々に回復傾向にあります。この成長をけん引するのが、当社最大の強みである貿易による取引です。また、中国市場の拡大や、主要取引越境ECの急成長も、当社の成長の一因です。 ■働く環境：社員全体は80名のうち、2割が店舗販売スタッフ（アルバイト）で、大半が中国人です。全従業員の中で、現在営業担当はもともとバイヤーを担当していた3名（日本人）です。成果主義と聞くとギスギスしたイメージがあるかもしれませんが、当社はまったくそういう環境ではなく、風通しの良い職場です。また裁量をもって業務ができるためご本人の経験があれば定期購読やテレビ通販など新たな販路のアイデアも形にできる環境です。 変更の範囲：本文参照

【営業経験のある方歓迎／業界不問・第二新卒歓迎】【直行直帰可／自由度が高く働きやすい会社／年間休日120日／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 医薬品や衛生用品などをドラックストアなどの小売店に販売する当社にて、代理店を通じて、大手ドラックストアや大型スーパーマーケットなどの小売店にオリジナル商品やPB（プライベートブランド）商品を提案していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・自社商品の提案 地域の小売店にネットワークを持つ代理店と連携し、自社商品を提案。 代理店が小売店に提案しやすいようにサポートします。 ・商品開発のチャンスも！ 既存取引のあるお客様からPB商品の要望があれば、 商品の企画開発を手がけるチャンスも。 小売店のバイヤーや担当者と打ち合わせを重ね、 企画段階から納品まで一連の業務に携わることも可能です。 ・卸業者向けの展示会にも参加 その場でご依頼いただいたお客様に対して新規提案を行います。 ※担当エリアによっては月10日程度の出張が発生する場合もあります。 【変更の範囲：無】 ■取り扱い商材： ・OTC医薬品…アルコール消毒液／胃腸薬／ワセリン他 ・医薬部外品…オーラルケア商品／虫よけスプレー他 ・衛生用品／医療機器…マスク／絆創膏／歯間ブラシ他 ■身につくスキル： 営業だけではなく、商品開発のスキル、薬事法に関するスキルなど「売る」スキル以外の知識や経験を積むことができます。 ■業務の魅力： 「自由度の高さ＝やりがいの大きさ」 ・圧倒的な商材の量： 商品開発力が強いので、他社と比較しても扱う商材が多く、顧客のニーズに合致しやすいです。さらに商品開発に携われる可能性もあります。 ・行動の自由度が高い： 直行直帰OK、定期MTGは月曜日の朝のみ。効率よく働くことが可能です。 ・経営の決済が速い： 医薬品や衛生用品はスピードは命。即稟議、即決済！ 変更の範囲：本文参照

【管理職ポジション／ライフサイエンス部門は今後の成長を担保する戦略的な重要な部門／パーソナルケア分野で世界有数の原料メーカー／英国本社の日本法人】 ■業務内容： ・クローダの製品特性、対象市場動向、顧客ニーズを理解し、マーケティング戦略を立て、クローダファーマ部門の手順に沿った実行を行う。 ・製薬会社の新薬開発パイプラインの調査を基に、効率的な営業活動のための営業ツールを作成、更新する。 ・Crodaグローバルネットワークを活用し、グローバルトレンドの情報取集及び、日本のトレンドをグローバルに発信する。 ・展示会やセミナーを主導し、新規顧客やマーケティングリードを創出する。 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出する。 ・顧客及びディーラーに対して納期管理、価格改定、クレーム処理、セールスプロモーションを実施する。 ・顧客毎の営業活動の企画、活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動する。 ・研究開発部門から提供される当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓する。 ■同社の魅力： ・グローバルに展開した複数の工場で生産される幅広い商品群 顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できます。 ・日本法人の研究所・工場 日本の顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 ・顔が見える組織 組織の規模がグローバルで4,600名程度と大きくないため、専門性の高い社員と階層や地理的な距離を超えて意見交換や情報収集ができます。 ・グローバル成長企業 付加価値の高い小ロットの製品市場において優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。 ・営業担当者が主体的に営業活動を推進できる環境 他部門(研究開発、デジタルマーケティング、サプライチェーンマネジメント等)との連携によるOJT、上司やその他関連部署からのサポート体制が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 関西エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤 ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 九州エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」 ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 関西エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤 ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

★☆年間休日120日、月平均残業時間5時間程度と働きやすさ◎／名古屋駅などに店舗のあるアマノ薬局グループ企業／企業の安定性◎営業未経験、第二新卒、2024年新卒なども大歓迎！☆★ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、既存営業をご担当いただきます。 ◇営業先：薬局や調剤薬局 本部へ営業する場合も、店舗に直接営業する場合もあります。 ◇営業方法：訪問営業 一人一台、社用車を貸し出しており、ご自身で運転いただきます。 ◇営業内容：商品選定方法の提案、商品の陳列方法の提案 お客様から依頼があった場合に、お客様に対しての商品知識の勉強会を開催することもあります。 ◇営業エリア：愛知県、岐阜県、三重県 当社ではエリアごとに担当を割り振っています。 担当エリアによっては泊まりでの出張が発生する可能性があります。 ◇担当顧客数：200社程度 お客様にもよりますが、1〜2か月に一回の訪問を行っていただきます。 ■職場環境： ◇◆はたらきやすい環境を整えています！◆◇ 年間休日：120日（土日祝） 月平均残業：5時間程度 有給消化率：70％以上 ■入社後の流れ： ◇◆未経験・第二新卒・2024年新卒も歓迎です！◆◇ 入社後、約半年間程度の研修・教育期間を設けていますので、独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境です。 ＜入社〜2・3か月目＞ 商品知識・物流（商品がどのようにしてお客様先に届くか）等の理解を深めていただくため、最初は、同社の物流・配送担当として主に出荷業務を通じた理解促進期間を最初に設けています。 ＜3ヵ月〜6か月目＞ 実際の営業担当としての仕事を理解いただくため、先輩社員の営業に同行しながら営業業務を身につけていただきます。 ■組織構成： ８名の方がご活躍しております。 30代３名、40代50代5名 ■当社について： 当社は天野エンザイムのグループ企業です。 天野エンザイム株式会社は、国内における酵素のトップメーカーとして業界において"バイオインダストリー"として独自の地位を占めています。 また名古屋駅にも店舗のある薬局「amano」も同グループ企業であり、幅広いサービスを手掛けています。 企業の安定性もバツグンです！！

■職務概要： 医療機関や介護/福祉施設に感染対策製品や介護関連製品等の衛生管理等に有益な情報提供を行い、現場で抱える課題に対するソリューション営業をお任せします。 お客様への真の価値提供による信頼されるパートナーを目指し活動していきます(販売は卸会社が担当)。 現在は医療機器のご利用提案も推進。従来の施設内感染対策にとどまらず、医療/福祉業界の労働環境改善や患者様のQOL向上まで「トータルサポート」を提案/実現していく事で、社会貢献性を高く持てる事が魅力です。 ＊専門的な問合せに対応出来る様、勉強会や学習ツールを整備しており、共に学び、高め合える環境で専門知識や提案スキルを磨いていく事が出来ます。 ■扱う製品： 手指衛生製品(ハンドソープ、アルコール消毒剤、ディスペンサーなど) 医療器具の洗浄・滅菌関連商材やウォッシャーディスインフェクター等の医療機器 ベッドパンウォッシャーや介助機器 栄養改善のための機能性食品　など ■研修制度： 専門的な問合せに対応できるよう、勉強会や学習ツールを整備しており、共に学び、高め合える環境で専門知識や提案スキルを磨いていく事ができます。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業１つです。今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています！ ※メディカル事業本部について：https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/medical.html 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社／既存の個人薬局向けのルート営業◆◇ 当社は製薬会社より仕入れた商品を取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどございます。 ■業務内容 「薬局」へ定期訪問することで取引先の情報収集とその地域で知り得た情報を活かし、取引先の繁栄につながるよう、販売方法の提案や薬に関する情報提供を行います。 当社が取扱っている商品は歴史がありますが、一般消費者には知られていない商品が沢山あります。商品知識を身に付けながら、取引先のニーズを理解し、いかにして繁栄するかを考えて業務に取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ ◆商品提案(立地/客層/流行/取扱商品等の違いを踏まえて) ◆季節商品の提案(春夏秋冬) ◆店作りのご提案(商品陳列/どこにどのような商品を陳列したら良いか等) ◆情報提供(市場の動向や他店舗での成功例や失敗例等） ◆一般社団法人日本薬局協励会の研修会運営サポート ■営業エリア： 東京都内担当者（現在８名） 　日帰営業（出社⇒営業活動⇒帰社し、自宅へ帰宅） 関東甲信越担当者（現在１１名） 　日帰営業（自宅〜取引先間の直行直帰）または出張宿泊営業（宿泊施設〜取引先間の直行直帰） ※宿泊出張営業エリア担当の場合、最大10日間ほど出張に出ていただきます 宿泊費：上限額まで会社負担　※役職ごとに上限額に変更有 土日出勤：取引先訪問や研修会サポートがあり、出勤することがあります。（平均月1〜2回程度） 　　　　　発生した場合には、平日に振り替えて休日を取得していただきます。 ■教育体制 先輩社員の同行営業から始め、まずは様々な営業スタイルを学んでいただきます。その後、入社時期や業務の習得状況に応じて変わりますが、3ヶ月〜6ヶ月程度、副担当として営業活動をしていただきます。併せて座学での研修も実施しており、着実に知識と経験を積んでいくことが出来ます。 ■特徴 平均残業時間は20~30ｈ程度ですが、残業するかどうかは個人の裁量に任されており、定時退社も可能です。 入社後の配置転換等も行っており、他エリアへの担当変更、将来的には営業の経験を活かして企画販促部門へとキャリアチェンジしている社員もいます。 変更の範囲：本文参照

〜慶應義塾大学の研究成果から生まれた がんのリスク検査「サリバチェッカー」の提案営業〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 だ液で出来るがんリスク検査「サリバチェッカー」普及することでがんの早期発見に貢献します。 【具体的には】 （1）既存顧客のマネジメント 　検査サービス導入先（医療機関・代理店）の深耕開拓を行っていただきます。 　勉強会、セミナー開催等、利用者増加に向けた販売促進をお任せします。 （2）全国での認知度向上 　顧客のニーズを理解し、代理店と共に検査の新規導入先を拡大するための普及活動をしていただきます。 （3）サリバチェッカーの提案営業 　マーケット、実績、競合等の分析を踏まえ販売計画を立案し、サービスの価値を訴求していただきます。 ※首都圏内のエリアをメインに担当していただきます。 ■当社の製品： 「サリバチェッカー」は、慶應義塾大学の研究成果をもとに生まれました。 当社の代表が医師をしていることもあり、常に研究開発を続け、真に社会のお役に立てるサービスを目指しています。 ■業界の将来性： 厚生労働省によると、我が国の医療費は2030年には約62兆円に達すると予測されています。 一方、ヘルスケア産業の市場規模は2040年には全体で100兆円規模に拡大する見通しです。 今後の成長分野として治療にとどまらず「予防」が注目されています。 この動向により予防医学の普及が一層進むことが期待されます。 ■職場環境： 当社は役職員全員の心身が健康で、毎日楽しく、明るく、安心して職場に通える経営を目指し、健康経営優良法人2024に認定されました。今年度はさらに役職員全員が生き生きと働ける職場環境を目指しています。 変更の範囲：本文参照