OTC（一般用医薬品）の求人情報の検索結果一覧

◇◆ブランド力ある眼科専業メーカー／ロート製薬グループの安定した基盤／残業月平均20時間／年休125日／福利厚生充実◆◇ 日本でも珍しい眼科医薬品の専業メーカーである当社にて、コンタクトレンズの法人営業をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主として眼科開業医に対してコンタクトレンズの営業拡販活動 ・一人ひとりが担当エリアを持ち、そのエリア内の眼科開業医を訪問 ・現在取引のある眼科開業医を訪問だけでなく、取引のない施設も訪問 ■特徴： ・直行直帰型の勤務になり、1日の訪問件数は5件ほどとなります。 ・製品知識や業界のことは可能な限りトレーニングします。 ■当社特徴： ◎ロート製薬（株）では、1995年からC3（シーキューブ）ブランドでコンタクトレンズ点眼薬やケア剤を販売していますが、 その後、1999年よりコンタクトレンズ自体も販売をするようになりました。 ◎このロート製薬が担っていたコンタクトレンズの販売活動を2021年4月より当社で受け持つこととなりました。 ◎コンタクトレンズは海外の協力工場で生産していますが、人の手の介在が少ない自動製造ラインで製造し、高い品質と低コストでコンタクトレンズを製造そして販売しています。 ■当社について： 当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました（企業名：日本点眼薬研究所）。2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 具体的には以下業務をお任せします。 １）医薬品・医薬品原料（自社・他社）の海外販売及び貿易実務 →自社製造原料・他社製造原料を他社へ販売するため実務を行っていただきます。 　ゼロから自身で、どのようにすれば顧客に採用して頂けるかを企画・立案・販売する能力がある方、大歓迎です。 ２）海外市場の新規開拓 →当社では強力わかもとをはじめ点眼剤、乳酸菌原料を製造販売しています。 　現在輸出している国・地域以外へパートナーを探し、規制当局への申請・対応 　３）医薬品（製品・原料等）以外の海外販売 　　医薬品以外（例：サプリなど）を上記同様海外へ新規開拓・販売を行っていただきます。 　　全般的に当社が直接行なう取引（直貿）と商社等を通じて行う取引（間貿）がありますので 　　コミュニケーションを円滑にできる方を求めております。 →医薬品・診断薬以外で食品原料も取り扱いしているため、食品原料製造会社と協業し、他社への販売営業を行います。 ■同社について： ・同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。 ・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。 ・同社は以下の3つの事業を展開しています。 （1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。 （3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。

■業務内容： 販売代理店と協業し、ドラッグストアなどの小売店・販売店を対象に営業活動を行っていただきます。具体的には、ドラッグストアへの新製品案内や、店頭での販売促進、スタッフへの商品説明、店飾活動等を行います。また戦略立案のために情報収集を行い、その情報に基づいた商品PR・販売促進案の企画・提案を行っていただきます。 ＜変更の範囲＞　会社の定める業務 ■営業スタイル 社有車にてドラッグストア・販売代理店へ訪問するルート営業です。 1日5件〜10件程度お客様先へ訪問します。チームで協力し地道にこつこつ実績を出していただくことが求められます。 入社後、OJTにて研修を行います。 ■営業エリア 北海道、東北エリアを担当いただきます。仙台出張所のメンバーで担当エリアを分け、チームで営業活動を行っております。スケジュール管理はそれぞれに任せられます。 ■組織構成 3名体制です。 ■就業スタイル 残業時間は月に10〜15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務