〜福祉用具専門相談員資格をお持ちの方へ／残業月平均20時間／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介いただいた方へ福祉用具をレンタルする業務をお任せします。 福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援をいたします。 ・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務 ・その他、付帯する業務 ※営業車あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ■業務の流れ： 入社後、新人研修があり業務に慣れるまでの間は先輩社員と同行しながら一緒に業務を行います。 ■入社後の流れ： 福祉用具専門相談員の先輩と一緒に同行いたします。 独り立ちできるまでOJTにて指導いたします。（平均6ヵ月） その間に福祉用具専門相談員資格を取得する形になります。 （資格取得費用は会社負担で講習時間は約50時間です。） ■配属部門: 33名の組織になります。（管理職除く） 福祉用具専門相談員14名・事務9名・福祉用具メンテ10名 ■会社の特長： ・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。 ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 ■事業所からのメッセージ： ・経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨くチャンスがあります！

≪年間休日128日／土日祝休み／イタリア・ミラノ本社100％子会社／残業少なめ／福利厚生充実≫ ■職務概要： 当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。 今回は、医療機器（人工関節）の営業担当者を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・医療機器製品の営業 ・新製品のターゲット先の選定や新規提案 ・学術的情報提供 ・手術器械操作の説明、手術の立会い ・機械導入後のアフターフォロー ※1日3件ほど訪問して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。 ・訪問は1日2〜3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。 ・担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県と新潟になります。 ■入社後について： まず本社にて製品知識を身に付けていただくために1週間ほどの研修があります。実際に製品を見て頂いたり、手術の仕組みを理解していただきます。その後は先生とのアポの取り方や製品説明の練習などを行います。入社後3か月程度は先輩に同行していただき、対応を学んでいただきます。 ■採用背景： これまでお取引のある既存顧客や今後ご提案していく新規顧客とのパイプをより太く、より明確な実績を上げていく為に今後当社の中枢としてご活躍頂ける営業職の方を採用致します。 ■魅力・特徴： ・イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。 ・当社は、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。日本でも製品自体2013年頃より販売（ロバートリード社より）されており、それをAdler Orthoの日本法人（子会社）として製品販売に注力する為、薬事の取り直しも行い、今後改めて拡販してまいります。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：歯科医療機器の開発・製造・販売を行う当社にてルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・販売店・歯科医院への営業、商品説明、受注 ・成約後の機器設置、 顧客からの電話対応 ・修理、アフターフォロー、点検、デモ、展示会 ・訪問先：歯科医院、歯科医療機器の販売店 ・取り扱い商材：歯科診療所向け吸引装置等 ・担当エリア：近畿、中部四国（山口県以外）を中心に担当いただきます。宿泊を伴う出張もございます。 ▼1日の業務例：代理店への定期訪問→歯科医院との打ち合わせ、提案→別の代理店への定期訪問→帰社後、事務作業 ■本ポジションの特徴： ・販売代理店との定期的な打ち合わせでの情報交換が肝になります。打合せでは当社製品のPRや販売強化のための情報提供、また歯科医院側のニーズなどをヒアリングしながら顧客ニーズに応えていく営業となります。販路拡大も代理店から得たニーズをもとに歯科医院へ提案活動を行うため飛び込み営業のような新規開拓はありません。 ・また営業活動だけでなく、代理店から依頼があれば製品のメンテナンスなども対応いただきます。入社前に知識がなくても先輩社員からレクチャーしてもらえるため、機械に興味がある方やこれから知識を身に着けたい方にはピッタリです！ ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/自宅から営業先へ／出社は月1回程度/動物薬メーカーのリーディングカンパニー/安定した経営基盤◎】 ・動物用医薬品を研究開発から製造、仕入、輸出入、販売までを行っている弊社にて、営業業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・動物病院向けのルート営業を行っていただきます。 ・既存の動物病院を定期的に訪問して頂き、製品の提案や説明、学術情報の提供をして頂きます。 ・単に製品を販売するだけでなく飼い主さまやペットの立場に立った情報提供や、会話を通じて信頼関係を構築していきます。 ■働き方： ・担当するお客様は既存がメインとなります。 ・担当顧客は1人あたり70〜80件程度となります。 ・自宅からの直行直帰が可能でございますので裁量をもって働く事が可能です。ご担当頂くエリアは滋賀県内となります。 ・動物病院の先生やスタッフさんにアプローチをかけて頂きます。 ・営業活動時には社用車を使用していただきます。 ■入社後の流れ： ・基本的には先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■組織構成： ・東京営業所には現在18名が配属されております。20代〜50代まで幅広い年齢の方がご活躍頂いております。 ・配属予定部署はCA営業部となります。犬や猫のペット（コンパニオンアニマル）用医薬品を専門に取り扱う部門になります。 ■魅力： ・年休125日の土日祝休みで月平均残業時間も10〜20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・福利厚生も充実しており、様々な手当がございます。また、産休・育休の復帰率100%となっております。 ・1946年に設立され、70年以上の歴史を持つ老舗企業として、安定した経営基盤と確かな実績があります。 ・提案した製品を使って動物が助かったときは大きなやりがいを感じます。病院の先生からの感謝の言葉や間接的ですが、結果的に飼い主さまの為になります。また勉強した事を先生方と深く話せて、良い結果に繋がることもあり、自分の仕事が「誰の為になっているか」実感ができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品導入後のアフターフォローが中心/社用車支給/直行直帰可能/チームで仕事をしたい方へ/未経験歓迎/ニーズ高まる在宅医療分野/東証STD上場フクダ電子グループ/社会貢献性◎】 ■職務概要： 神奈川・静岡エリアの在宅向け医療機器のレンタルおよびアフターサービスを提供している当社にて、カスタマーサクセス担当として、当社の在宅医療機器を扱っている横浜周辺エリアの医療機関、療養者様に対し、安心してご利用いただけるようアフターフォローをご担当いただきます。 具体的には… ・医療機関に対する報告業務（在宅医療機器を使用する療養者様の様子をお医者様に報告） ・療養者様のアフターフォロー（お使いの機器の消耗品配達や点検など） ■業務詳細： ・新規導入までを担当する営業とアフターフォローを担当する当ポジションの2名で病院を担当する流れになります。 ・機械のレンタル台数が営業指標となっています。チームの営業成績に応じてインセンティブが発生します。 ・療養者様を守る大切な機器を扱うため、1か月に3回程度、平日夜間や休日に機器の使用に関する緊急対応がある場合あり。（専用スマホに依頼があった場合のみ。手当支給あり） ■業務の魅力・やりがい： ・お医者様と患者様を繋ぐ役割として、双方から感謝の言葉を直接いただけることも多く、やりがいに繋がります。 ・営業担当が開拓業務等に専念にできるようなサポート役として、使命感をもって働くことができます。 ・フクダ電子の「製品・商品力」「ブランド力」は絶大なため、信頼関係を築きあげていくことができれば、未経験からでも活躍しやすいです ■組織構成： 当ポジションは2025年4月からスタートしており、横浜営業には5名のカスタマーサクセスがおります。当社の現在の営業担当は20代の社員が多く、中途採用多数なため、わからないことは聞きやすい活気ある和気あいあいとした雰囲気です。 ■研修体制： 当社へ中途入社いただく方の多くは業界未経験からのスタート。入社後の流れとして、始めの3ヶ月間は、先輩社員の営業に同行していただき、まずは現場に慣れながら実務を覚えていただきます。研修体制も万全に整えた環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社用車支給/直行直帰可能/チームで仕事をしたい方へ/未経験歓迎/ニーズ高まる在宅医療分野/東証STD上場フクダ電子グループ/社会貢献性◎】 ■職務概要： 主に既存取引先を対象とした、酸素濃縮器や人工呼吸器等の在宅医療機器等の在宅医療では欠かせない機器のルート営業を行っていただきます。製品に関する資料や医療情報の提供、依頼やご相談の課題にお応えいただくポジションです。 まずは医師へ機器の提案をし、該当の患者様に同社の製品を処方いただけるように、担当の病院に定期的に通い関係構築をしていきます。医師が医療機器を発注した後、営業が患者宅へ訪問し、機器の設置及び説明を行います。※緊急時の対応のための自宅待機が1〜3か月に1・2回、当番制でございます。 ■業務詳細： ・機械のレンタル台数が営業指標となっています。 ・地区エリアをチーム5~10名で担当します。チームの営業成績に応じてインセンティブが発生します。 ・基本的にルート営業ですが、担当エリアに新規病院設立の際は新規営業もありますが、圧倒的な知名度のため営業活動しやすいです。 ■業務の魅力・やりがい： ・エンドユーザーとなる患者様とも接点を取るため、売って終わりではなく感謝の言葉を直接いただくことも多く、やりがいに繋がります。自身の営業活動が患者様の命につながりますので、大きな使命感をもって働くことができます。 ・フクダ電子の「製品・商品力」「ブランド力」は絶大なため、信頼関係を築きあげていくことができれば、未経験からでも活躍しやすいです ■キャリアパス： ・開業医等、クリニックの担当から始まり、徐々に大手病院、大学病院等を担当していただきます。 ・1メンバーとして成果を出していただいた後は、主任などマネジメントを目指していただきます。役職が上がるにつれ、チーム全体から営業所全体、会社全体というように成績を見ていただきます。 ■研修体制・組織風土： 現在横浜本社では30名の営業担当が所属しています。20代の社員が多く中途採用多数なため、わからないことは聞きやすい、活気ある和気あいあいとした雰囲気です。 入社後の流れとして、始めの3ヶ月間は、先輩社員の営業に同行していただき、まずは現場に慣れながら実務を覚えていただきます。研修体制も万全に整えた環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社用車支給/直行直帰可能/チームで仕事をしたい方へ/未経験歓迎/ニーズ高まる在宅医療分野/東証STD上場フクダ電子グループ/社会貢献性◎】 ■職務概要： 主に既存取引先を対象とした、酸素濃縮器や人工呼吸器等の在宅医療機器等の在宅医療では欠かせない機器のルート営業を行っていただきます。製品に関する資料や医療情報の提供、依頼やご相談の課題にお応えいただくポジションです。 まずは医師へ機器の提案をし、該当の患者様に同社の製品を処方いただけるように、担当の病院に定期的に通い関係構築をしていきます。医師が医療機器を発注した後、営業が患者宅へ訪問し、機器の設置及び説明を行います。※緊急時の対応のための自宅待機が1〜3か月に1・2回、当番制でございます。 ■業務詳細： ・機械のレンタル台数が営業指標となっています。 ・地区エリアをチーム5~10名で担当します。チームの営業成績に応じてインセンティブが発生します。 ・基本的にルート営業ですが、担当エリアに新規病院設立の際は新規営業もありますが、圧倒的な知名度のため営業活動しやすいです。 ■業務の魅力・やりがい： ・エンドユーザーとなる患者様とも接点を取るため、売って終わりではなく感謝の言葉を直接いただくことも多く、やりがいに繋がります。自身の営業活動が患者様の命につながりますので、大きな使命感をもって働くことができます。 ・フクダ電子の「製品・商品力」「ブランド力」は絶大なため、信頼関係を築きあげていくことができれば、未経験からでも活躍しやすいです ■キャリアパス： ・開業医等、クリニックの担当から始まり、徐々に大手病院、大学病院等を担当していただきます。 ・1メンバーとして成果を出していただいた後は、主任などマネジメントを目指していただきます。役職が上がるにつれ、チーム全体から営業所全体、会社全体というように成績を見ていただきます。 ■研修体制・組織風土： 現在各営業所では約5名の営業担当が所属しています。当社へ中途入社いただく方の多くは業界未経験からのスタート。入社後の流れとして、始めの3ヶ月間は、先輩社員の営業に同行していただき、まずは現場に慣れながら実務を覚えていただきます。研修体制も万全に整えた環境を用意しております。 20代の社員が多くわからないことは聞きやすい、活気ある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療業界経験者歓迎／直行直帰可／選考WEB完結＞ ■業務概要： 医療施設への医療情報提供、臨床検査機器と体外診断用医薬品の販売及び特約店への販売促進業務など営業全般をお任せいたします。 ※医療業界での営業経験または臨床検査技師経験をお持ちの方を歓迎致します。製品知識は入社後の研修にて身に付けて頂ける環境です。 ■具体的な業務： 自社プロダクト、疾病、臨床検査などの幅広い知識をベースに、質の高い医療サービスを提供していただく為の提案を行います。 ◇営業業務：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院など、担当エリア内にあるさまざまな医療機関を訪問。医療従事者（医師、臨床検査技師、看護師など）に対して アークレイ製品の提案を行います。 ◇商品群：病院や検査センター内の検体検査室で使用する「大型検査装置」、クリニックなどでの即時検査に役立てていただく「小型検査装置」、 血糖自己測定システム、体外診断用医薬品やITツールなど、幅広く商品を取り扱います。 ※想定担当エリア：東京都およびその周辺エリア ■キャリアパス： プロモーター/エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。 ■職務の魅力： ★魅力点（1）医療現場への貢献： 専門的な知識を通じて、医療従事者の方々に近い立場で医療に貢献することができます。学術やフィールドエンジニアとも連携を図りながら進めることができますのでご安心ください。 ★魅力点（2）裁量の大きさ：既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当。 裁量が大きく、自分で戦略を組み立てられるところが魅力です。新規開拓は既存顧客からの紹介等がメインとなります。 ★魅力点（3）チームワーク重視の組織：個人目標もありますが、基本的にはチームで数字を追いかけるため、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発で隔週ミーティングで情報共有や意見交換も行います。また、教育研修体制も充実していますので、臨床検査領域の知見をお持ちでない方もご安心ください。 ★魅力点（4）提案の幅の広さ：商品ラインナップが多いからこそ、提案先や提案内容の幅が広いことが特徴です。例えば、1製品＋施設課題を解決できるような他製品を組み合わせた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／医療機器の総合提案／直行直帰可／選考WEB完結＞ ■業務概要： 医療施設への医療情報提供、臨床検査機器と体外診断用医薬品の販売及び特約店への販売促進業務など営業全般をお任せいたします。 ※医療業界未経験の方も歓迎致します。業界知識や製品知識は入社後の研修にて身に付けて頂ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 自社プロダクト、疾病、臨床検査などの幅広い知識をベースに、質の高い医療サービスを提供していただく為の提案を行います。 ◇営業業務：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院など、担当エリア内にあるさまざまな医療機関を訪問。医療従事者（医師、臨床検査技師、看護師など）に対して アークレイ製品の提案を行います。 ◇商品群：病院や検査センター内の検体検査室で使用する「大型検査装置」、クリニックなどでの即時検査に役立てていただく「小型検査装置」、 血糖自己測定システム、体外診断用医薬品やITツールなど、幅広く商品を取り扱います。 ※想定担当エリア：静岡県及び周辺エリア ■キャリアパス： プロモーター/エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。 ■職務の魅力： ★魅力点（1）医療現場への貢献： 専門的な知識を通じて、医療従事者の方々に近い立場で医療に貢献することができます。学術やフィールドエンジニアとも連携を図りながら進めることができますのでご安心ください。 ★魅力点（2）裁量の大きさ：既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当。 裁量が大きく、自分で戦略を組み立てられるところが魅力です。新規開拓は既存顧客からの紹介等がメインとなります。 ★魅力点（3）チームワーク重視の組織：個人目標もありますが、基本的にはチームで数字を追いかけるため、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発で隔週ミーティングで情報共有や意見交換も行います。また、教育研修体制も充実していますので、臨床検査領域の知見をお持ちでない方もご安心ください。 ★魅力点（4）提案の幅の広さ：商品ラインナップが多いからこそ、提案先や提案内容の幅が広いことが特徴です。例えば、1製品＋施設課題を解決できるような他製品を組み合わせた提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

ダイアベティス（糖尿病）関連の専任営業として、基幹病院への医療情報の提供・提案を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・ドクターをはじめ幅広い医療関係者と共に顧客が抱える課題を解決します。 ・自社プロダクト、疾病、臨床検査などの幅広い知識をベースに、質の高い医療サービスを提供していただく為の提案を行います。 ・入社後、臨床検査薬情報担当者資格を取得していただきます。 ■担当エリア： 広島県及び周辺エリア ■配属先について：チームワーク重視の組織 売上目標は、基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発です。 ■キャリアパス： プロモーター／エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。 ■ダイアベティス（糖尿病）検査分野： 1981年に全自動ヘモグロビンA1c（HbA1c）の測定装置を開発・発売して以来、HbA1c検査の普及を促進し、糖尿病検査の新時代を切り拓いてきました。 糖尿病検査のパイオニア企業として、 糖尿病の診断某準であるグルコ ー ス（血糖）とHbA1cの検査を簡便・ 迅速・高精度に実施いただけるシステムを開発し、 多様化する糖尿病医療現場での診断・治療に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丁寧な導入研修あり／志向性に応じた様々なキャリアパス有／大手メーカーへ転籍の可能性もあり／専門性が身につく医療機器営業】 営業スタイル： 大学/幹病院、開業医の医師・コメディカルなどと面談して、製品に関わる情報提供やデモなどを行います。 エリア： 全国（研修後に配属地確定予定） ■キャリアパス 自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し、経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性が開かれています。 ■メーカー転籍のキャリアパス プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。断って別のプロジェクトに進むことも可能ですので、ずっと当社に残り様々な経験を積んだり、何年か当社で働いて幅広い経験を積んでから転籍する、といった幅広いキャリアパスがございます。 ■CSOとは 製薬企業や医療機器メーカーに自社の社員を派遣し、メーカーのプロジェクトの成功支援を行う企業の総称です。医療業界では、Contract Sales Organizationの略称で、「医薬品販売業務受託機関」と呼ばれます。 ■同社(CSO)で働くメリット 1.同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。 2.キャリアパスが多数あるだけでなく、メーカー社員に比べ、早期にキャリアを積むことができます。努力と能力によって、給与もポジションも上げることができます。 3.志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化など、フレキシブルにキャリアを形成しすることが可能です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です。 https://landing.lineml.jp/r/1655046877-jXnAqMq9?lp=SS7pcT 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】 同社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、主にゲノム関連の提案営業等を担当頂きます。 ■職務内容： 同社は化学、生物系分野の研究開発を支援する業界トップメーカーで、この分野で同社のことを知らない人はいないといってもいい程の圧倒的な認知度とシェアを誇ります。本ポジションは主に顧客先では出来ない各種試験・解析を受託するサービスの営業を担当頂きます。このサービスは同社で受託するケースと、同社が提携するパートナー会社へ委託するケースがあります。 ・サービスの提案、コンサルティング活動 ・自社の試薬製品を販売する営業スタッフへの教育 ・パートナー会社との情報交換等 ・各種学会やセミナーへ参加し、自社サービスの普及活動 本ポジションの魅力は、製品の売買ではなく、お客様の課題や悩みをヒアリングし、最適なサービスの提案やコンサルティングを行う点にあります。これにより顧客の信頼を得ていくことで、例えば他サービスの利用や、自社製品の購入に繋げていく等、自身が起点となり、取引金額を徐々に増やしていく、深耕営業を存分に行うことが可能です。お客様の顕在・潜在ニーズをいかに掴み、カタチにしていけるかが重要なポイントなため、必ずしも深い知識が必要ではありません。尚、業務上、月数回程度出張が発生します。 ■同社に関して： 同社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、富士フイルムグループの中核子会社です。試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。（2023年3月期決算）同社の売上構成比は、試薬が44.4%、臨床検査薬が23.7%、化成品が31.9%で、3事業がバランスよく構成され、会社の安定的成長を支えています。Wakoブランドは国内外の研究機関、企業、医療機関で広く認知され、世界の学術研究、産業、医療を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品業界に挑戦したい方◎業界知識不問！／直行直帰OK／残業少なめ／手当充実◎】 ジェネリック医薬品を扱う営業担当（MR）として就業いただきます。 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■業務内容： ドラッグストアや調剤薬局、医療機関を訪問して、自社製品の正しい使い方や効果、安全性について情報を提供します。 主に既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存：新規＝8：2） 名古屋を拠点に、三重県への出張もあります。 ■教育体制： 入社時にオリエンテーションを行い、主力製品や営業システムについて学びます。 その後、数週間の座学を実施し、OJT（実務研修）で先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 外部の教育機関を利用した資格サポートもあり、業界未経験者でもしっかり成長できる体制が整っております。 ☆中途採用の社員が多く、塾講師や銀行員から転職して活躍している人もいます。 ■組織構成： 東海北陸ブロックには、上司を含めて6名のメンバーがいます。 一定期間上司と一緒に営業活動を行い、その後独り立ちして名古屋エリアを一人で担当いただきます。 ■当社について： ・2005年5月に「グローバルな創薬ビジネスをコアとし、信頼をベースとした特殊ある複合ヘルスケア企業」を目指すキョーリングループの一員として新たなスタートを切り、2007年2月に東洋ファルマー株式会社からキョーリンリメディオ株式会社へと社名を変更しました。 ・「選ばれる医薬品の開発」をビジョンに掲げ、製品はもちろんパッケージや表記等でも差別化を図れるよう取り組んでいます。 大きな特徴としては、開発(分析試験・薬物動態試験・製剤開発)、製造(製剤・包装・品質管理)、品質保証、販売まで一貫して行っている点です。 ・キョーリングループのネットワークを生かした情報提供体制を構築し、市販後調査や問い合わせ対応が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務制度あり／年休125日（土日祝休）／1951年設立の医薬品原料商社】 ■業務内容： ・医薬品原薬、医薬中間体等の輸入仕入れ、卸販売を中心に担当いただきます。 ・ファインケミカル等の化学品や金属部材の輸入・卸販売を取り扱う場合もあります。 ＜具体的には＞ ・国内医薬品メーカーへの提案、情報提供、関連原材料の卸販売 ・当社が輸入する海外メーカー製造の医薬原薬、中間体、化学品や金属部材の卸販売 ・国内の部材ユーザー企業等への提案営業、関連原材料の卸販売 ※国内・海外ともに出張が発生することがありますが、多くの場合都合や希望により調整は可能です。 ■組織構成： 7人（部長/副部長50代/営業3名※30代/開発管理2名） ※営業関係はすべて男性社員の方です。 ■入社後： 入社後は教育担当の方が数か月ほどフォローいたします。 ■キャリアステップ： 入社後3〜5年程度のタイミングで実績を一定出している方はマネージャー、 その次は5~7年後にチーフマネージャーとしてのキャリアをご提案させていただく想定です。 ■当社の特徴： 医薬品原薬・医薬品中間体・医薬品添加物・試薬のご提供、海外ベンチャー情報の提供、国内外のライセンス契約の仲介まで幅広いサービス体制を構築しております。 ◇創業以来、海外の新規医薬品原料を日本に紹介するとともに、優れた医薬品原料を安定供給することに努めて参りました。現在輸入先は20ケ国に広がり、その数は100社を超えています。 ◇ジェネリック医薬品の分野は国をあげ促進を図っており、信用と品質を基に今後も更なる需要を期待。 ◇国内外メーカーのインターフェースとして、技術・生産・品質管理・物流面にて全面的にサポートしております。 【取扱製品】 ・医薬品原薬：向精神薬、抗癌剤、抗生物質など ・医薬品中間体：キラル化合物、保護アミノ酸、ペプチド、チアゾ-ル化合物、抗生物質中間体など ・医薬品添加物：流動化剤、結合剤、コ-ティング剤、可溶化剤、糖衣剤、界面活性剤、懸濁剤など ・試薬:キラル化合物、保護アミノ酸、ペプチド、レジンなど 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の医療課題を解決する上場企業／医療機器の供給・価格交渉のみならず、病院経営にダイレクトに携わることが可能／中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 【業務内容】 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当社が経営支援を行っている23施設の医療機関に対して、医療機器の安定供給／コスト削減を目的とした医療機器・医薬材の調達・販売を行っていただきます。 【業務詳細】 医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。 ■高額医療機器調達（医療機関の特性にあわせ、スペック調整等） ■調達調整、管理 ■院内調達体制構築支援　等 【お取扱い商材】 ■注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。 【商談先】 ■仕入れ先：メーカーやディーラー（1次卸)からの調達 ■パートナー病院：医師・看護部長・コメディカル等です。 ※購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。 【組織構成】 ■全体6名（医療機器担当：4名、医薬品担当：2名） ■ユニット長（30代男性／MR・医療機器メーカー出身） ■メンバーは30〜40代中心、医療機器卸出身者、病院出身者、薬剤師等。 【当ポジションの魅力】 ■個人ノルマがない点 ∟予算はユニット全体では用意されているものの、提携先の病院の稼働によって売上が左右されるため、各メンバーでは振り分けていない状況です。 ■昇格／昇給がしやすい環境 ∟昇格の機会は年に1回設けられております。職位ごとに昇格基準が設けられており、入社直後はご自身で仕事が回せるようになる（一人前になる）ことを目指していただきます。昇格された場合は10％の昇給が行われます。 【営業方法/出張について】 ■全国各地にあるパートナー病院へ提案予定です。 ■web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1回程度（1回の出張は1泊2日）全国出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

ダイアベティス（糖尿病）関連の専任営業として、基幹病院への医療情報の提供・提案を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・ドクターをはじめ幅広い医療関係者と共に顧客が抱える課題を解決します。 ・自社プロダクト、疾病、臨床検査などの幅広い知識をベースに、質の高い医療サービスを提供していただく為の提案を行います。 ・入社後、臨床検査薬情報担当者資格を取得していただきます。 ■配属先について：チームワーク重視の組織 売上目標は、基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発です。 ■キャリアパス： プロモーター／エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。 ■ダイアベティス（糖尿病）検査分野： 1981年に全自動ヘモグロビンA1c（HbA1c）の測定装置を開発・発売して以来、HbA1c検査の普及を促進し、糖尿病検査の新時代を切り拓いてきました。 糖尿病検査のパイオニア企業として、 糖尿病の診断某準であるグルコ ー ス（血糖）とHbA1cの検査を簡便・ 迅速・高精度に実施いただけるシステムを開発し、 多様化する糖尿病医療現場での診断・治療に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グッドカンパニー大賞の優秀企業賞受賞歴あり／創業120年、安定の医療機器商社／業界未経験の方でも安心のサポート／残業月平均10〜20h／福利厚生充実】メーカー機能もあわせ持つ医療機器の総合専門商社である当社にて、エリア担当者として販売店向けの営業をお任せします。業界未経験の方も歓迎です。 ■業務内容： 販売店への卸売りなどを行います。取扱商品は医療機器、関連商品でメイン顧客は既存取引先様です。医療機関への商品・自社製品のPRやデモも実施。当社では医療機器を幅広く取り揃えているため提案の幅も広く、お客様の期待に広く答えることができます。入社後すぐは目標の設定はなく、徐々にキャリアを積みながらゆくゆくはノルマ担当者となり、段階的にスキルアップしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・入社後はOJT研修として当面は先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていきます。 ・不明点や不安なことがあれば、気軽に質問できる環境であるため、中途の方でも安心して馴染んでいくことができます。 ■組織構成： ・名古屋営業所の営業部門には5名が在籍し、総合職7名（40代2名、30代1名、20代1名）と一般職1名（40代）が勤務しております。 ・部署の平均年齢は38.8歳で、男女比は4：1となります。 ■当社の魅力： ◎取り扱う商品目が実に多品種であり、また人命を扱うという特性から、現場実践主義のOJT（オンザジョブトレーニング）と自主の尊重から自己啓発を基本としています。そのため、キャリア育成、スキルアップのための制度、取組を幅広く用意し、次世代を担う社員の育成に務めています。 ◎組織を率いて目標に向かって挑むゼネラリストの「管理職」はもちろん、自らの才能を存分に発揮できるスペシャリストの「専任職」についても、活躍のためのフィールドが用意されています。 ◎商社（国内卸）、ディーラー（小売）、メーカー（自社研究開発、輸入、国内OEM）という3つの事業を展開する当社だからこそ、さまざまな部署で多彩な経験を積めるフィールドが広がっています。 ◎社員同士の交流ができる社内サークルがあります。普段あまり交流のない他部署の人とも交流ができ、趣味を楽しみながらのリフレッシュができます。

<全国で365拠点712事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー> 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。 100兆円といわれるシニア市場に対しての新しいアプローチを複数創出して、 日本のみならず世界進出も視野に入れたサービス開発を進めています。 主力事業としては、多様性のある新たな価値の創出・複数のステークホルダーと協業しての「健康な人をより健康にする」事業等10前後のプロジェクトがあり、いずれも事業化から成長フェーズに移行中となります。 この新規事業を拡大していく上で、toC・toBの新規営業の核となる営業人財を募集しています。 シニアマーケットを大きく変える新しい企画を世に出していく、重要なポジションとなります。 ■未来ビジネス開発部について： 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。 ■組織構成： ・部長1名・課長5名・主任3名・一般6名：合計15名（男性9名・女性6名） ■当社の魅力・特徴 ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。 　介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護保険外の新しい収益の基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。 ・全社的にテレワークを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／飛び込み無し／高品質な製品と確かな技術力で国内外で活躍／大手企業との取引で経営安定◎残業ほぼ無しで定着◎／設立70年のジェネリック原薬メーカー】 ■業務内容： 当社にて主に既存顧客への営業活動をお任せします。 業務の9割は定期訪問で、工場やお客様の研究所など、国内製紙会社や繊維会社への出張が多数あります。 取扱い製品：主に工業用の殺菌剤・防腐剤 ■営業スタイル： 月曜日は会社内での業務、火曜日から金曜日は2〜3泊の出張がほとんどです。 ※新規顧客への売り込みも1割程度ありますが、商社のお客様への訪問が主で、単独での飛び込み営業は特にありません。 ※海外の工場（例：タイ、インドネシア、中国）への年数回の出張もあり、1〜2週間ほどの出張が多いです。 ビジネス用語は通訳を介して話しますが、日常会話程度の英語力があると望ましいです。 ■組織構成： 営業部：13〜14名（女性が3名、事務職2名、それ以外営業職） 平均年齢：40代後半で、若手社員も在籍していますが、主に経験豊富な50代の社員が多く活躍しています。 新卒入社後に定着する社員も多く、平均勤続年数は20年前後となっております。 ■入社後の流れ： 入社後は半年間のOJTを通じて、実務を学びながらスムーズに業務に馴染んでいただける環境を整えています。 先輩社員からのサポートを受けながら、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力： 当社は創業70年近くの歴史を持ち、政府も推進しているジェネリック医薬品の需要増加により、安定した経営を続けています。品質へのこだわりと高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただいています。また、当社は開発を得意としており、10年以上前に開発した複合機に使われる電子材料が事業の柱となっており、その高い開発力が強みです。国内外での多様な営業経験を積むことができ、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／1922年創業老舗医療機器（歯科領域）メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】 同社は、歯科治療で使用する材料製品を中心に各種機械等を扱う医療機器メーカーです。業界で同社を知らない歯科医師はいないどころか、同社製品がない医療機関はないと言っていいほど、高いシェアと認知度を誇ります。 ■仕事内容： ・担当地域の代理店営業 ・担当地域の歯科医院、歯科技工所、大学等への情報提供 ・担当地域のマーケット情報の収集と分析 ・市場の拡大並びに新規需要の開拓　他 代理店との協業を中心に、主要ユーザーを軸としたルートセールスを担当頂きます。 ■社風： ・アットホームで中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気が特徴です。 ・月平均残業時間10時間以下、年間休日127日と生活環境を整えるための工夫が多数ございます。 ・少数精鋭でチャレンジがしたい方には幅広い裁量が与えられるやりがいのある環境です。 ■当社の特徴： 創業100年となる当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内6割、海外4割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇るメーカー/“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”“日用品”など様々な容器を取り扱っているパイオニアメーカー/缶製品の安定性と、今後伸長するプラスチック容器製品を積極展開/土日祝休／残業20h以内】 ◆職務内容： 弊社にて医療機器の提案営業をご担当頂きます。 ・自社開発製品UniTectR（ユニテクト）閉鎖移送システムの拡販 ・顧客ニーズの把握、マーケット動向調査からの製品企画立案 ・新規営業ルート開拓 ◆業務詳細： 主な営業先は病院等の医療機関になり、代理店に同行して製品説明を実施頂きます。新規顧客開拓〜アポまでは現在ほとんど代理店が実施しており、製品説明が主な業務内容となります。 ※弊社は第２種医療機器製造販売業を取得しており、取扱製品は管理医療機器（クラスⅡ）となります。 ◆製品(ユニテクト)について： ◇特徴： 抗がん剤の調製・投与時における薬剤の漏出を伏せぎ、医療従事者の安全性を高める事を目的とした医療機器。 ◇魅力： ・ユニバーサルタイプのアダプタ→１種類で多様なバイアル口径に対応が可能 ・簡便接続機構→取付・取り外しが簡単 ・差圧調整機能による漏出防止→バルーン式差圧調整機能を搭載 ◆働き方、組織構成 日ごろからコミュニケーションを取ることが多く非常に相談もしやすい環境です。また、リモートワークは週１で規定（それ以上は別途申請が必要）、フルフレックス、残業20Ｈ以内、基本土日祝休みで、休日出勤等は基本ございません。 ◆同社の魅力 ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。 ◇新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療器具”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丁寧なサポートで業界未経験者でも多数活躍/多様な営業スキルが身につく魅力的な環境/転職を通じてかなえたいことから一緒に考えます！/エリア限定で就労可】 ■業務内容： 基幹病院・開業医の医師・看護師など医療従事者の方々と面談して、製品に関わる手技、情報提供などの営業活動を行います。 ■業務を通じて身に着けられるスキル： ・専門家へ提案し、交渉する力が備わります。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身に付くお仕事です。 ■キャリアパス 同社では、ご自身の志向性や身に着けたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。 ・1つの領域を極める ・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる ・本社スタッフ(プロジェクトマネージャー、採用、研修担当)にキャリアチェンジする など、自身の努力次第で様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。面接の中で、転職を通じて叶えたいことから一緒に考えていきましょう！ ■CSO 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先企業に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！そして一定の評価を得てオファーを受け、配属先メーカーに転籍するチャンスもあります。オファーを断ることもできるのでミスマッチも防ぐことができます。 ・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ・プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア形成の相談だけでなく、ついていけるか不安に思う時など、マネージャーがしっかりとケアします。業界内でも特に支援が手厚いと評判です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です♪ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲：会社の定める業務

【育成体制充実で未経験でも活躍/幅広い商品群/創業68年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】 ■職務詳細： 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。外科製品の販売においては手術に立ち会うこともあり、実際の臨床現場での製品説明なども行います。 ※直行直帰型 ※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問 ■入社後の研修について： 導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2〜3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2〜3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業務未経験であってもご安心ください。実際に営業未経験の方も入社後活躍中です。 ■組織について： 営業は4部門に分かれていますが、今回はクリティカルケア製品部となります。 ■同社の魅力： 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！専門知識が身に就く◎病院向け営業＜病の早期発見に貢献！検査機器や診断薬などのご提案＞／他業界の方も多数活躍／ご自宅から直行直帰可／医療用検査機器・診断薬の世界的メーカーGで安定就業〜 ▼アークレイでの具体的な仕事内容 大学病院や中小病院、クリニック、歯科医院や動物病院、大学の研究機関など、幅広い訪問先へ当社の医療機器システムを提案することがメインのお仕事となります。 10万件以上ある医療機関へ順番にアプローチを行うのではなく、エリアごとの特性なども考える「マーケティング」要素も身につけていきながらご活躍いただけます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆キャリアパス プロモーター / エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。 プロモーター：若手社員がキャリアアップするために特定製品群の企画推進を担当 エリアマネージャー：2〜3名ほどのグループをマネジメント※役職手当あり ◆研修期間は入社〜約1か月間 ご入社後の研修はしっかり1か月行い、各営業所でロープレ研修や、1on1なども行っているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境の為、未経験でも安心して働けます。 研修内容については、ナレッジとして社内に蓄積されており、業務に入った後いつでも確認が可能です。 ◆直行直帰推奨 Salesforceを導入しており、商談の空き時間で事務処理が行えます。 休日深夜の呼び出しは基本ございません！ 手術にて用いる製品ではなく検査機器のため、医療機器の営業でよく耳にする夜間・休日の呼び出しなどは基本なく、故障等の問い合わせはコールセンターが対応しております。 （1）病院からの問合せ⇒（2）コールセンターにてヒアリング⇒（3）サービスエンジニアへ連携 ※コールセンターにて対応ができるものはコールセンターにて対応し、現場での対応が必要な場合は、メンテンナンスを担当しておりますサービスエンジニアへの連携となります。 ◆チームワーク重視 個人目標もありますがメンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発です。 専門的なコミュニケーションが必要な場合は、各営業所に学術担当/修理メンテ担当がいるため、チームでサポートをする体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜食品・化学業界出身者も歓迎／営業スタイルはお任せのため裁量◎／『強力わかもと』の製造販売メーカー／平均勤続年数20年の長期就業が叶う〜 ■ミッション：少数精鋭の部署で新卒採用も検討しているため、ご入社いただく方には即戦力として能動的に営業活動を行っていただき、組織体制の強化に貢献いただくことを期待しています。 ■業務概要： １）医薬品・医薬品原料（自社・他社）の国内販売 ・自社製造の乳酸菌原料や他社で製造された原料を顧客に採用していただけるよう営業活動を行います。 基本的には既存顧客からお任せしていきますが、慣れてきたら新規顧客の獲得方法をOJTにて習得いただきます。 ・顧客から開発の依頼があった際は研究所や国際開発部などと連携をして社内の橋渡し役となります。 どのようにすれば顧客に採用して頂けるかを企画し、販売する為の姿勢が重要です。 ※上記業務に慣れてきたら、将来的には下記もお任せすることがあります。 ２）医薬品国内受託販売（主に医療用医薬品点眼薬・乳酸菌・体外診断用医薬品 等） 点眼剤、乳酸菌原料並びに体外診断薬も製造販売しておりますので、OEMの営業も行います。 ■組織構成： 営業企画部には3名が在籍しています。1名は担当役員のため実務担当は2名という少数精鋭の組織ではありますがワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ■就業環境： 担当業務内での裁量があり、出張やリモートワーク（月に最大8回まで）等も自身で組み立てて働くことが可能です。 ■同社について 1929年に「若素（わかもと）」を発売してセルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし人々の健康に寄与することを社会的使命として、以下の3つの事業を展開しています。 （1）医薬事業：眼科領域を主として先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。 （3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務