【宮城県/大崎市】福祉用具の相談員 ◆資格をお持ちの方へ/家族手当あり/アルプスアルパインG  終了株式会社アルプスビジネスクリエーション

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仕事内容

〜福祉用具専門相談員資格をお持ちの方へ/残業月平均20時間/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎〜 ■業務内容: 介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介いただいた方へ福祉用具をレンタルする業務をお任せします。 福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援をいたします。 ・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務 ・その他、付帯する業務 ※営業車あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ■業務の流れ: 入社後、新人研修があり業務に慣れるまでの間は先輩社員と同行しながら一緒に業務を行います。 ■入社後の流れ: 福祉用具専門相談員の先輩と一緒に同行いたします。 独り立ちできるまでOJTにて指導いたします。(平均6ヵ月) その間に福祉用具専門相談員資格を取得する形になります。 (資格取得費用は会社負担で講習時間は約50時間です。) ■配属部門: 33名の組織になります。(管理職除く) 福祉用具専門相談員14名・事務9名・福祉用具メンテ10名 ■会社の特長: ・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。 ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 ■事業所からのメッセージ: ・経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨くチャンスがあります!

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 古川営業所 住所:宮城県大崎市古川休塚字南川原68-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜470万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外20時間を想定した金額です。 ■昇給:あり ※1月あたり600円〜6,600円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計4ヶ月分(前年度実績) ■モデル月収: 25歳、子女2人、住環境コーディネーター2級、時間外22時間を含むと月収約244,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:158時間00分 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※年間カレンダーによる ■有給休暇:3ヶ月経過後に13日付与 ■土曜日、祝日は原則お休みですが年数回出勤日があります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当:18歳未満の子女を有する社員に月額5,000円/人の次世代育成キャリア支援手当を支給します。 ■財形 ■確定拠出年金 ■育児休業・介護休業(取得実績あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・福祉用具貸与事業所にて営業経験(3年以上)があること ・基本的なPC操作(Excel・Word)ができること ・福祉用具専門相談員資格 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・福祉用具住環境コーディ—ネーター2級資格があれば尚可 <必要資格> 必要条件:福祉用具専門相談員、普通自動車免許第一種、福祉住環境コーディネーター検定試験1級、福祉住環境コーディネーター検定試験2級、福祉住環境コーディネーター検定試験3級

会社概要

会社名

株式会社アルプスビジネスクリエーション

所在地

東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプスアルパインビルディング

事業内容

■事業内容 (1)ビジネスサポート事業…人事情報管理、給与関連業務、海外人事、研修、メンタルヘルス、総務等 (2)建設事業…施設管理、建設、ビルメンテナンス、ビルクリーン等 (3)シニアサポート事業…介護福祉サービス(デイサービス、訪問介護等)、福祉用具レンタル等 (4)ベンディング事業…飲料販売(自動販売機・卸売)、無人売店(コンビニエンスセルフショップ)

従業員数

880名

資本金

90百万円

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【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

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年収

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勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【宮城県/大崎市】福祉用具の相談員 ◆資格をお持ちの方へ/家族手当あり/アルプスアルパインG  終了

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