アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年9月11日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 日系と外資の良さを併せ持った風土があります。 当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 【教育制度について】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。

≪約800種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約500種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均9h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約800講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと800種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★残業月平均9時間 ★年間休日125日 ★在宅＆リモート実績あり　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均9h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約7,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 入社後は、テストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約800講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

「まるで新卒」のような手厚い研修♪ 未経験から収入×充実ライフの最短ルート◎ Q. 未経験でも本当に大丈夫？ →もちろんです！カフェ店員、アパレル、美容部員… みんな違う仕事から来た人ばかり。 専任トレーナーが基礎から丁寧に教えてくれるので、 安心してスタートできます。 Q. 研修はどんな感じ？ →充実した研修プログラムをご用意。 本社で同期と一緒に集合研修を受けるので、 まるで新卒入社のような一体感があります。 九州から来る仲間もいて、中途なのに寂しい想いは一切なし。 グループワークもあって心強いですよ！ Q. 休みも収入も妥協したくない！ →どちらも全力で叶えられます！ ・月10～11日休みで有給も取りやすい環境です！ ・平均年収517万円、最高5.4カ月分の実績あり！ ≪賞与実績は最高5.4か月分！≫ ◇10名以上を積極採用！ ◇育休復帰率89.1％ ◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！ ◇資格取得で最大月8万円給与UP ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪ ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら働けます！ ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪ ★月10～11日休み(業界平均より多め) ★年休実質128日！ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95.5％／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

仕事で評価されたい。もっと収入を上げたい。 その思いの分だけ、手厚く支えます！ 東証スタンダード上場という安定基盤のもと 『社員の成長』を後押ししている当社。 頑張りがしっかり収入UPも叶えられるのが最大の魅力です◎ 《成長がそのまま収入UPに繋がる☆》 ◎賞与実績は最高5.4カ月分 ◎賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪ ◎資格取得で月給＋最大8万円 ⇒頑張った分だけ報われる環境で収入UPを実現！ 《私生活だってゆずれない！》 月10～11日の休みに加え、月1日の有給休暇の取得推進も実施。 4～6連休の取得も可能と、自分時間を充実させられます♪ 他にも産育休取得率95%以上、時短勤務など プライベートと両立できる環境も抜群です。 まずは気軽にご応募してみてください！ 有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より ◆月10～11日休みでプライベートも充実 ◆年休実質128日！ ◆正社員の平均年収：517万円 ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜具体的には…＞ ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など …………………………………………………… ◆入社後の研修でイチから学べるので、 スマートフォン、タブレット、PCなどの 通信機器に関する商品知識は一切不要です！ …………………………………………………… ★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 くるみん取得！ライフイベントを迎えても長く働けます♪ 家庭と両立しながら働く女性社員も多く、モデルケースが豊富。 将来的なライフイベントを見据えて長く働くことができます♪ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95％以上／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり ★育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト） ※『慣らしフルタイム制度』は… 社員の声をもとに2022年から新設された制度です。 今後も社員の声に耳を傾け、 より働きやすい会社を実現していきます！ 【公正】な基準でしっかり評価！キャリアアップも叶います！ 社員の男女比は【47：53】。半数以上が女性社員であり、 女性管理職を30%に増やすべく、多様な人材のキャリアアップを支援する 育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）などを行っています。 そんな当社では男女・年齢・経験に関係なく 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、 未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪ 実際に昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！ 1年で100万円アップも可能です。 誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、 つねにモチベーション高く活躍できますよ！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

「未経験で大丈夫？」「家庭と両立できるの？」 そう考えるあなたへ、先輩女性社員のホンネをご紹介♪ 「3人の子育てしながらでも、しっかり稼げています！」 （40代） 「転職3年目で年収800万円突破しました！推し活がはかどります」 （20代） 「子育てママが多いから、急なお休みも理解してもらえて安心」 （30代） こんな声が集まる東建コーポレーション。 さらに、働きやすい環境にも自信があります。 ◆手厚い福利厚生（年休121日、育児による時短勤務可、夏・冬に9連休取得OK） ◆月平均残業14時間（1日30分程度） ◆3ヶ月研修あり ◆女性管理職も多数活躍 未経験でも大丈夫。決してむずかしい仕事ではありません。 経験や年齢に関係なく、お客様との会話を楽しめればOKです！ あなたの新しい未来をここで描きませんか？ ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■年間休日121日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止！今よりも休めて稼げる♪ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 例えば、「活用していない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して 「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」とご提案します。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 先輩社員のリアルな働き方を見学！入社前の疑問や不安を解消★ 「営業未経験だから不安…」「実際の仕事がイメージできない」 そんな声にお応えする体験入社を実施中！ ＜体験入社プログラム＞ 10時～16時（朝礼見学、営業同行、スキルアップ勉強会など） ※交通費・昼食支給あり ＜人物重視◎未経験からのスタートも安心＞ 実際に、「人と関わることが好き」な方が未経験から多数活躍中！ ■元エステティシャン（29歳） ■元アパレル店員（32歳） ■元歯科助手（36歳） ■元派遣事務（30歳） ■元銀行員（46歳）など 「未経験から活躍している先輩の姿を見て安心した」との声多数！ あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

★「営業をやってみたいけど不安」な方へ★ 体験入社、リモート面談、来社面談から選べます！ →→→あなたのその希望、東建コーポレーションで全部叶います！ ★ 綺麗で眺めのよい新オフィスがいい 都心の東京駅直結のビル40階（NEWオフィス）での勤務も可能！ ★ 収入もプライベートも大事 固定給だけで年収524万円が可能！平均年収は819万円！ 月平均残業は14時間程度と少なめなので、OFFも充実させられます♪ ★ 未経験でも始められる仕事がいい 新人サポートが充実しているから未経験でも安心 あなたの希望に応じて「選考」を選んで頂けます。 体験入社では「未経験スタートの先輩が多くて安心した」という声が多数！ リモート面談や新オフィスでの面談も可能です。 まずはお気軽にエントリーしてください！ ■営業未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 「お孫さん、4月から小学校ですね」 「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、 最後に「あなたを頼って良かった、ありがとう」などの感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜営業未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがご安心ください。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事です。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

食への想いを、カタチに変える営業職。 売るだけではなく、創る楽しさも味わってみませんか？ ◆料理や食べることが好き ◆「もっとこうしたら売れるのに」と考えるのが好き というあなたの「好き」を、ただの想いで終わらせません！ ◎扱う商品について 和食惣菜を中心とした高品質な食品。 自社・他社問わず、お客様に最適な商品を提案できます♪ ◎未経験でも大丈夫 営業スキルは一緒に磨いていけます。 直行直帰OK＆残業少なめで働きやすさも抜群です！ ◎企画にも関われる営業 月2回の開発会議に参加し、商品企画やマーケティングにも携われます。 現場で感じた気づきやアイデアを形にして、 実際に商品として世に送り出すことが可能です。 あなたのアイデアで食の未来を創りましょう♪ #1日2〜3社の訪問！社用車あり#年間休日119日＆完全週休二日制（土日祝）#産育休取得・復職実績あり#実力次第で昇進も可能 ★月2回の商品開発会議に参加！商品企画やマーケティングにも関与できる ★スーパーだけでなく、デパ地下、ふるさと納税など新しい販路も開拓可能 ★直行直帰OK！週3〜4日外回りで効率的に働ける 和食総菜を中心とした食品の提案営業をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆大手スーパーや外食産業への商品提案・商談 ◆新規開拓と既存顧客フォロー（営業リスト・紹介・自由開拓） ◆競合リサーチやPOSデータ分析 ◆自社・他社商品を組み合わせた幅広い提案 ◎1日2〜3社の訪問 ◎営業エリアは一都三県中心（社用車あり） ◎商談は訪問形式！サンプル持参で試食提案を実施 ＼仕事の魅力／ 競合商品も含めて全体的に美味しい中で、いかに自社商品を選んでもらうか。 和食総菜は品質要求が高く、価格面でも厳しい目線に応える必要がありますが、 だからこそ自分の提案が生活の豊かさに直結していることを実感できます◎ 大手スーパーだけでなく、デパ地下やふるさと納税など、 利益を意識した販路開拓も自分次第です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月2回の商品開発会議で、マーケティングにも携われる！ ＼「営業だけでなく、商品開発に関われる」ことが最大の魅力／ 月2回開催される商品開発会議では、営業メンバーも参加！ 「この味付け、もう少し濃い方が売れる」 「このパッケージ、もっと目立つデザインにしたい」 お客様の目線に立ちながら、あなたの意見を出すことが可能です。 実際に競合他社の売り場リサーチやPOSデータ分析も担当するので、 マーケティングスキルも着実に習得できます。 売るだけでなく、企画する楽しさも味わってみませんか？ ただ売るだけじゃない。あなたの声で商品を創ってみませんか？ ＼自分で考えてすぐ実行できる自由度の高い営業スタイル／ スーパーだけでなく、デパ地下、ふるさと納税、外食産業など食のニーズは様々です。 当社の営業は、自分で考えた開拓先にアプローチできる自由度が魅力です。 「この商品、あの店に合うんじゃないか」と思ったら、すぐに動けます！ 営業リストや紹介もありますが、自分の感覚を信じて新しい市場を切り拓くことも可能です◎ さらに、月2回の商品開発会議では、 だしの引き方、素材の吟味、調理の工程まで意見を出せる環境です。 あなたのアイデアが商品となり、お客様の食卓に彩を添える喜びを実感できます！ ＼無理なく働ける環境／ ◎直行直帰OK ◎週3〜4日の外回り ◎1日2〜3社程度の訪問 ◎残業ほぼなし

未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気です♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

まずは、フルリモートOKの“自社ITスクール”とOJTから！ 無理なく働ける雰囲気でスタートしやすい◎ ITエンジニアになりたいけど、 「ITの基礎知識は全くない…」 「そもそも何から始めたらいいの？」 そんなあなたに知ってほしいのが、バディデータです！ 【POINT①】1年かけて丁寧に研修します♪ 入社後3カ月は自社ITスクールでの研修があり、 フルリモートで参加可能！ その後は9カ月のOJT研修で、実践的な内容を学びます。 研修期間が1年あって充実しているから、 98％がIT未経験スタートです！ 【POINT②】女性の先輩も活躍中◎ 先輩たちのなかには女性メンバーもおり、 研修を担当してくれたり、女子会を開催したりと 交流する機会もたくさん！ 心配な点やキャリアの相談も気兼ねなくできる雰囲気です。 。*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 ＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 ＜自社ITスクールの研修例＞ ＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方） ＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ＊プログラミング入門 ＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。 【仕事の魅力】 ★☆話題のプロジェクトや最新技術に携わって活躍☆★ 研修後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入って業務スタート。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っており、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなどのプロジェクトに関わり、最新技術にも触れられます。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融業界向けのWebシステム構築 ・開発支援（AIを導入した新サービス） ・企業向け業務用管理システムの開発 ・イベント運営ツールの開発（オンライン） ・ソフトの操作方法のお問い合わせ対応（対顧客） ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

安心の理由は「フルリモート研修+OJT研修」にあり！ 充実したサポート体制で、着実にスキルアップ◎ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ ちなみに勤務地は、 札幌市内の拠点！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

将来にも不安を感じがちな今だからこそ、家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★札幌市の拠点！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ ちなみに勤務地は、 札幌市内の拠点！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

ずっと活かし続けられるスキルを身につけて、 あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる” どんなときも誰かの人生を支えられるライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ 一度スキルを身に付ければ長く働けます◎ そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、 未経験からでもご安心ください！ “保険”も“営業”もまったく知識がない状態でもOKです♪ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ （当社規程による） 当社は、創業100年を超える大手国内生保。 更なる業務拡大を目指して積極的に採用予定です！ 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫ 女性が働きやすい＆活躍できる環境が整っています 通販事業をはじめ、スポーツ・地域創生、 テレビ局、旅行など事業を展開しているジャパネットグループ。 その中でも、ジャパネットの事業の根幹を担う 【通信販売事業】のサポート事務を募集します。 ----------------- ＊当社ならではの魅力＊ ◎週3日ノー残業デー！ ◎年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◎育児休暇取得率100％ ◎健康経営優良法人（ホワイト500）に7年連続認定 など、働きやすさはバツグン。 実際に、年代や経歴を問わず多くの女性社員が活躍しており、 ライフイベントとキャリア形成を両立させながら 安心して長く働くことが可能です。 ◎他業種の事務経験も大歓迎！ ◎週3回ノー残業デー！仕事の持ち帰り禁止 ◎女性管理職35.7％＆育休取得100％ ◎年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能 「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）通販サイトのサポート事務 ・ショッピングサイトで販売する商品の価格やセット品の情報登録および、確認 ・LINEやメルマガの原稿作成・校正、配信設定 ・WEBサイトに掲載する商品情報登録（社内システムを使用） （2）通販バイヤーのサポート事務 ・商品データの集計 ・納品のスケジュール調整 ・TVショッピングなどで使用する商品管理 ・商品の販売準備　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 5,000人規模のグループ会社ながら、自由度・スピード感が魅力！ 「従業員が多い会社だと、自分の意見が反映されなさそう」 「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」 そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計5,000名超えの会社基盤でありながら、 常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境です！ 新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており 業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など 「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。 【教育制度について】 【配属・OJT研修（3ヶ月）】 入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！ ◎スキルアップ制度 一歩でも早く成長したい！そんな想いを持つ方にオススメのプログラムが充実しています。 ビジネススキルや、プライベートでも活かせる研修など多彩なコンテンツを自由に選択して受講することができます。

未経験でも安心♪サントリーグループの安定基盤と共に、 憧れのカフェスタッフデビューを果たそう◎ 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 話題のブランドで店舗スタッフとして働けます。 未経験から飲食の世界に挑戦したい方にぴったりです。 ୨୧基礎から学べる研修体制୨୧ 入社後は店舗研修からスタート。 3ヶ月～半年以内に本部での座学・ロープレ研修を実施し、 教育専門部署がイチから丁寧にサポートします。 牆ィ牆ァ繝励Ο縺ィ縺励※縺ョ驕薙ｂ笙ェ牆ィ牆ァ サントリー工場見学やコーヒー研修や ソムリエ資格の取得支援もあり、 専門スキルが広がります。 ୨୧働きやすさも安心୨୧ ◆月8～10日休み ◆年2回の5連休以上OK ◆産育休取得率100％ サントリーグループの安定基盤のもと、 プライベートを大切にしながら長く働けます。 ◆年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能◆女性の定着率95％で長く働ける◆賞与年3.4か月分の支給実績アリ◆充実した教育カリキュラムで安心スタート 当社が運営するカフェやサカバで、接客・調理・店舗運営をお任せします。 配属先は希望や適性を考慮して決定。 心地よいサービスでお客様をもてなしましょう♪ ＜主な仕事内容＞ ◆接客（レジ対応、料理提供など） ◆簡単な調理（盛り付けなど） ◆アルバイトのシフト・教育管理 ◆売上や在庫の管理　など ◎1店舗あたり正社員2名、アルバイト20～30名の体制です。 ◎タブレット注文やモバイルオーダーの導入で、効率よく働けます。 ＜店舗の特徴＞ ◆PRONTO（プロント）：昼はカフェ、夜はサカバ。シーンに合わせて使い分けられる二面性が魅力。 ◆Di PUNTO（ディプント）：気軽にワインと料理を楽しめる「日常と非日常の間にある」ワイン酒場。 ◆E PRONTO（エプロント）：イタリア語で「準備OK」を意味するカフェ。家庭的で温かみのある雰囲気。 ◆和カフェTsumugi（ツムギ）：老舗茶屋『袋布向春園本店』の日本茶が味わえる、和モダンなカフェ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。教育専門部署が、あなたの成長を全力サポート！ 入社後は店舗研修からスタートし、3ヶ月～半年以内に 本部での座学・ロープレ研修を実施。 サントリー工場見学やコーヒー研修など、 多彩なプログラムで知識とスキルを習得できます。 さらに、月1回のエリア店長同士のノウハウ共有会や、 全ブランド合同の情報交換会など、横のつながりも充実。 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 複数ブランドで経験を積めるのも魅力です！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。 約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。 お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪ 【教育制度について】 ≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫ ◆座学研修：飲食業界やコンプライアンス研修、ビジネスマナー ◆オペレーション研修 ◆配属店舗にて入店研修 ◇海外研修 ◇ソムリエ勉強会

新事業も始動！ 安定基盤で成長中の企業で未経験から事務職デビュー♪ ＼コミュニケーション能力を活かして活躍できる！／ 当社の営業事務は、取引先や社内の様々な部署とつながるポジションです。 人と話すのが好きな方、誰かのために働きたい方、 チームで協力しつつ仕事を進めたい方にぴったりです。 学ぶ姿勢や、ポジティブな気持ちがあれば、 誰でも着実にステップアップできます♪ ＼未経験・ブランクOK！前向きに学ぶ姿勢を大切にしています♪／ 当社では「まずはやってみたい」「チームの一員として貢献したい」 そんな“前向きな気持ち”を大切にしています。 営業事務職としての基本を身につけながら、 新しい事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるポジションです。 今回の募集では、各部署や社外との調整、提案などの営業事務業務のほかに 経営管理部の一員として、あなたの適性に合わせた業務をお任せ。 ＼★未経験・ブランクあり歓迎！業務上必要なPC操作ができればOK★／ ◆当社HPのサイト運営・管理 ◆SES・派遣人材募集運営・管理 ◆社内外メール・電話での各種問い合わせ対応 ◆会議・面談のサポート・スケジュール調整 ◆受発注・契約データの管理 ◆交流会・展示会の参加 ◆売上・請求などの簡易的な経理補助 ◆社内資料・レポート・提案書作成　など あなたの適正に合わせて業務をお任せします！！ ＼入社後も安心のサポート体制／ はじめは先輩がしっかりサポートするので、 業界未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます◎ 少しずつ業務を覚えながら、“チームで事業を育てていく”やりがいを感じられます！ モノを売るのではなく、チームで“サービス”を届けるお仕事です。 誰かを支え、助け合いながら働きたい方にぴったりです♪ 【仕事の魅力】 未経験・ブランクがあっても安心してスタート♪ これまでの経験よりも、“人柄”を何より大切にしています。 誠実な対応ができる方、周りと協力しながらお仕事を進めたい方、大歓迎です！ 入社後は、先輩が一つひとつ丁寧にサポート。 ブランクのある方や業界・職種が初めての方でも安心です◎ 素直に学ぶ姿勢や、ポジティブな気持ちがあれば大丈夫！ あなたの“これから”を一緒に育てていける職場です。 スキルを磨いてキャリアアップ！ 当社の管理部門では、総務・人事・労務・営業事務を一貫して担当。 幅広い業務に関われるので、自然とスキルが身につきます！ 事務経験のある方はこれまでの経験を生かし、裁量を持って働くことができます。 希望や適性に応じてステップアップできる仕組みがあります。 女性マネージャーも多数活躍中で、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 長く安心して働ける環境を整えています◎

会社を支える総務・労務担当 未経験歓迎・ブランクOK！ あなたの挑戦を応援します！！ これまでの経験は問いません。 QualityCubeでは、前向きに取り組む姿勢を大切にしています。   今回の募集は、総務から人事・労務まで幅広い業務に関わり、 会社を内側から支える、欠かせない役割です。   業務はチームで進めるので、分からないことや困った時も、 みんなで相談しながら一歩ずつ進められる環境です。   仕事を一人で抱え込む必要はありません。 未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできます。   少しずつ範囲を広げ、未経験から“できること”を増やしていきましょう！ マルチスキルが身につく！ ☆バックオフィス業務を幅広く経験 ☆縁の下の力持ちとして会社をサポート ☆手に職をつけて長く活躍◎ 経営管理部の一員として、会社を支えるバックオフィス業務全般をお任せ。 ◆社員の勤怠・給与管理 ◆採用業務サポート ◆労務システムへの入力作業 ◆求人媒体の管理・運用 ◆社内マニュアルの作成・管理 ◆入退社手続き ◆請求書支払い管理 ◆経費精算チェック ◆備品管理　など まずはあなたの適正に合わせて、総務・人事・労務・営業事務いずれかの業務からスタート！ 周囲と連携しながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＼縁の下の力持ちとして貢献し、信頼を育てるお仕事です！／ 円滑なコミュニケーションが、社員の働きやすさにつながる大切な役割です◎ ＜落ち着いた職場環境＞ 管理部門には幅広い年齢層の社員が在籍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、仲間と協力しながらスキルを磨ける環境です。 一つひとつの業務を通じて着実に成長し、将来的には会社を支える中心メンバーとして活躍できます！ ＼チームで支え合い、成長できる職場／ チームワークを大切にしているため、ひとりで抱え込む必要はありません。 各拠点のメンバーと連携しながら業務を進められるため、チームで支え合う安心感があります。 協力し合える仲間と一緒に、安心してステップアップしていけます！ 【仕事の魅力】 未経験・ブランクがあっても安心してスタート♪ これまでの経験よりも、“人柄”を何より大切にしています。 誠実な対応ができる方、周りと協力しながらお仕事を進めたい方、大歓迎です！ 入社後は、先輩が一つひとつ丁寧にサポート。 ブランクのある方や業界・職種が初めての方でも安心です◎ 学ぶ姿勢や、ポジティブな気持ちがあれば大丈夫！ あなたの“これから”を一緒に育てていける職場です。 スキルを磨いてキャリアアップ！ 当社の管理部門では、総務・人事・労務・営業事務を一貫して担当。 幅広い業務に関われるので、自然とスキルが身につきます！ 事務経験のある方はこれまでの経験を生かし、裁量を持って働くことができます。 希望や適性に応じてステップアップできる仕組みがあります。 女性マネージャーも多数活躍中で、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 長く安心して働ける環境を整えています◎

家庭と両立しながら頑張りたい方やオフィスワークに挑戦したい 職種未経験の方も歓迎！ あなたが今見ている「女の転職type」など 様々な人材サービスを手がけているのが、 キャリアデザインセンターです。 今回募集するのは、 「type転職エージェント事業部」にて データ入力をしていただくアシスタントスタッフ。 ◆学歴不問！未経験OK ◆残業ナシ＆土日祝休み ◆オフィスは赤坂見附駅から徒歩1分！ 子育てをしながら働きたい方や、 オフィスワークにチャレンジしたい方、 融通が利く職場をお探しの方も、ぜひご応募ください。 データ入力作業を担うメンバーを募集します！ ◆未経験OK！すぐに身につく簡単なお仕事♪ ◆勤務日時の調整可能！家庭や子育てとの両立しやすさ◎ ◆土日祝休み＆残業なし＆駅チカのオフィス ≪データ入力作業≫をお任せします。 依頼されたデータを、専用のシステムに入力していきます。 業務には決まったフォーマットやマニュアルがありますので、 ご安心ください。 未経験の方でも、パソコンスキルに不安がある方でも、丁寧にフォローします！ ******◇チームリーダーからひとこと◇*********** 入社1ヶ月目は先輩とペアで業務を進めます。 はじめての方も、チーム皆でサポートしていきます！ *********************************************** 【仕事の魅力】 ☆週4日から安定勤務！家庭との両立を応援します☆ 今回募集するチームは、20代～40代のメンバーで構成されています。 チーム7名中、3名はワーキングマザー。 それぞれが家庭と両立し、時間を切り盛りしながら働いているので、 「急に子供が熱を出してしまって・・・」 「学校の役員の集まりがあって・・・」 「学級閉鎖になっちゃった！」 といった場合でも、大丈夫！ みんなでフォローし合いながら、乗り切っています。 また、ワーキングマザー以外にも、 「うまくシフトを調整しながら、別の仕事や趣味と両立して働きたい」というメンバーも数名います。 毎月シフトを決めて時間やお休みを確認していますので、 ご家庭の都合や学校行事、他のお仕事の状況にあわせて相談しながら働くことができます。 ☆こんなオフィスです！☆ オフィスは赤坂見附駅から徒歩1分、ほとんど雨に濡れずに通勤できます。 電車で渋谷まで7分、新宿まで10分と交通アクセスも抜群！ またオフィスの周辺には、人気の飲食店がたくさん♪、 しっかりお昼休憩を取って、周辺のお店を開拓してみてくださいね！

「営業に挑戦したい」「新しい自分を見つけたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ＼営業デビュー、今がチャンス／ 「営業に挑戦したい」「新しい環境で自分を試したい」 ——そんな想いを持つあなたを、未経験から歓迎します。 入社後は、業界や法律の基礎知識を じっくり学べる座学研修からスタート。 現場では先輩のOJTで、 実践的な営業ノウハウを一歩ずつ吸収できます。 経験や前職は一切不問。 あなたの成長スピードに合わせて、 丁寧にサポートしていくのでご安心ください◎ ＼オフィスワークならではの働きやすさも／ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★GW・夏季など長期休暇もたっぷり ★年間休日125日＆有給取得率8割超 プライベートも大切にできる環境で、 新しいキャリアを始めませんか？ ★賞与年3回／インセンティブあり ★残業少なめ／有休取得率80%／年間休日125日 ★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心 ★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし 家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、 従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを提供している当社。 不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のお客様へのアフターフォロー すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 「新サービスのご紹介」や「追加のご提案」などを行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくりサポートできる仕事です。 ◆新規開拓 お問い合わせへのご対応のほか、 既存のお客様や提携企業からのご紹介、過去の取引データを活用したご案内など、 さまざまな方法で新しいお客様との出会いを広げます。 未経験の方も、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＼ここがポイント／ 当社の営業現場で実感する最大の強みは、サービスの幅広さ。 騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、他社では難しい案件にも柔軟に対応しています。 「ここまでサポートしてくれるんですね」と、不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。 お客様の“困った”に寄り添える、他にはない営業スタイルが当社の誇りです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定感抜群の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 24年の歴史を誇り、業界をけん引してきたナップ賃貸保証。 全国に拠点を広げ、毎年120％成長という驚異的な実績を積み重ねてきました。 時代の変化やお客様の声に素早く応え、 次々と新サービスを生み出す柔軟さも私たちの強みです。 たとえば「入院医療費の保証」など、 暮らしを支える新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 景気や経験に左右されず、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり！ 未経験からでも、安心して一歩を踏み出せる環境です。 前職不問！多様なバックグラウンドを歓迎しています◎ ●元飲食店アルバイト ●元飲食店店長 ●元営業職 ●元事務職 ●元ドライバー　など さまざまな前職経験を持つ先輩たちが活躍中！ 未経験からのスタートでも安心してチャレンジできる環境です。 業務に慣れれば、訪問や直行直帰など スケジュールも自分の裁量で調整可能。 柔軟で自由度の高い働き方ができるので、 自分らしいスタイルで新しいキャリアを築きたい方にぴったりです。 【教育制度について】 まずは座学研修で、会社概要や事業内容、不動産業界や関連法規の基礎知識、サービスに関する基本的な知識やノウハウを一から身につけます。その後は、先輩社員と一緒に現場で実務を経験しながら、仕事の流れや具体的な進め方、業務のコツを習得。段階的にスキルを磨き、独り立ちを目指していきます。

「明日はあの子となにをしようかな？」 一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支援するお仕事+°.* 発達に不安のあるお子さま一人ひとりに寄り添う 療育をコンセプトにしているハビー。 『この子が本当に必要な支援は何か』を 意識したサポートを行っています。 例えば、一人ひとりの学習プログラムには 発育段階に合わせたオリジナル教材を使用。 「今日はこれができていたから、 明日はこんなことを一緒にやってみようかな」 …など、日々の様子から柔軟に決められるのも魅力です。 お仕事はお子さま対応と事務対応が半々ほど。 バックオフィス業務に活きる事務スキルも身に付きます。 収入も【月給27.7万円～】と安心できるほか、 【住宅手当・家族手当】もご用意。 ぜひ、ハビーで子どもたちの成長を支えませんか？ ≪お子さまに関わるお仕事です！≫ ◆あなたの頑張りが子どもの成長で返ってきます ◆月給27.7万円～＋賞与年2回 ◆持ち帰り仕事ナシでプライベート充実！ ◆産育休の取得実績多数♪長く働ける職場です ≪ウェルビーについて≫ 私たちは、発達に不安のあるお子さまの成長に合わせ、自立と社会スキルの向上をサポートする環境である幼児向け教室・小学生～高校生向け放課後等デイサービス『ハビー』を運営しています。 あなたには、教室での活動を通して、発達に不安を感じているお子さまをサポートしていただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼保護者様、お子さまとの面談 　お問い合わせがあった方を対象に 　現在の状況や抱えているお悩みをヒアリングします。 ▼個別サポート計画の作成 　ヒアリングした内容をもとに、より伸ばしたい能力や 　克服したいことについて整理します。 ▼具体的なプログラムの作成 　発育や年齢に合わせ、個別にプログラムを作成します。 ▼教室の運営 　作成したプログラム内容に沿って授業を進めていきます。 ※1日あたり担当するプログラムは2コマ。多い時は4コマほどです。また、1コマ1時間(45分支援/15分FB)となります。 ------- ▼仕事内容についての紹介動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=8PiKDad90x4 -------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さま一人ひとりに合わせたサポート・*:.。. .。.:*・★ 少し落ち着きがなかったり、片付けや整理が苦手だったり…発達の凸凹の仕方は一人ひとり異なります。だからこそ、私たちはその子に合ったオーダーメイドのプログラムでしっかりとサポート。「どうやったら伝わるかな？」と一生懸命考え、決して諦めずに支えていきます。そんなお仕事だから経験というより、愛情を持ってお子さまに接することが大切です。「ハビーに来てよかった」と喜んでくれたり、お子さまの成長を見て涙を流す保護者様の姿は、何物にも代えがたい感動があります。 ★1対1のプログラムが中心なので、お子さま一人ひとりにしっかりと向き合えます！ 社会貢献性の高い事業で成長中・*:.。. .。.:*・★ 「一人でも多くの方に成長と活躍の場を提供したい」という想いから、障害福祉・就労支援・児童発達支援といった事業を行っている当社。11期連続の成長を続けており、少しでも多くの方々を支えられるよう、新規事業所も続々開設しています。また、有休取得率69%・育休復職率93%とワークライフバランスも充実。安心の職場で女性社員が多数活躍中です！(ハビーでは全体の81%が女性です) 【教育制度について】 試用期間中はOJTで実務を学ぶほか、約10回の研修に参加します。 会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員の業務などを、座学と実践で勉強。同期もいるので安心です♪ ◎その他、内定者も受けられるeラーニングあり!