長年培った技術や知識を、もっと正当に評価してほしい。 そんな思いを抱えながら、日々設計に向き合っていませんか。 当社はエンジニアの市場価値を重視し、高待遇と環境の両立を実現しています。 自律的に開発完結できる方を歓迎 技術を正当に評価する給与体制 腰を据えて働ける安定の休日環境 半導体デジタルレイアウト設計エンジニアとして、 最先端の設計開発プロジェクトをご担当いただきます。 ＜業務内容＞ LSIのデジタル回路における物理設計（レイアウト設計）全般を担当いただきます。 チップ全体、または各機能ブロックの設計～検証まで一貫して携われるやりがいのある業務です。 　・P&R（自動配置配線） 　　チップ内への効率的な配置と配線。 　・タイミング収束 　　高速動作を実現するためのタイミング最適化。 　・レイアウト検証 　　設計ルールに準拠しているかの最終チェック。 　・使用ツール 　　FusionCompiler（Synopsys） 　　Innovus（Cadence） \\この案件のポイント// これまでのご経験を存分に活かし、裁量を持って開発 に集中できる環境を整えています。 技術者として安定して長く、 そして誇りを持って働けるステージを用意してお待ちしています。 ▽打ち合わせでの仕様確認と方針策定 ▽フロアプラン作成と配置配線設計 ▽設計ルールに基づいたタイミング検証 ▽レイアウト後の検証と修正対応 ▽プロジェクト全体の進捗管理と調整 ◎経験豊富な先輩によるOJTと技術フォロー ◎最新の設計ツールや開発環境の提供 ◎技術課題を共有する定期的なミーティング ◎資格取得支援と外部研修の受講奨励 これまで培った設計スキルを、より安定した環境で最大限に発揮し続けることができます。

＼39歳以下限定求人です！／ 中古車の販売・買取を手がけているジーアフター。 一括見積サイトや自社HPからご予約いただいたお客様に対しておクルマの買取をお任せします。軽自動車から普通車まで人気車種を圧倒的な仕入れで、高品質かつお得な車輛で全国最安値に挑戦しています。 ※当社の営業は「完全反響型販売」で飛込みでの営業は一切ありません。 1人立ちから月間約60組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ 【具体的には】 おクルマの売却を検討しているお客様へ自社コールセンターがアポイント調整を行います。 営業スタッフは取得したアポイントを元に指定日時にお客様のご自宅へ訪問。実際のお車をチェック(査定)し、算出した査定額を提示し、売却の提案をするお仕事です。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー 【仕事の流れ】 直行直帰がメインの働き方になります。 1日の訪問は3～5件で、1件につき対応する時間は1.5時間ほどです。 専用アプリで車両情報を入力すると、店長が買取金額を算出。その金額を元にお客様への提案を行います。 毎商談、店長が商談のフォローを行っています。 高額での買取を心がけており、お客様が次のお車をご検討中であれば、ご要望をお聞きしながら在庫車をご案内します。 ＜入社後は…＞ 入社後は～1ヶ月の研修を実施。接客の仕方や車種の特徴など、基礎知識をイチから身につけられます。研修後も先輩たちがしっかりフォローするのでご安心下さい。 ＜こんな職場です！＞ 中途入社者のうち9割が業界未経験からのスタート。「車の知識はゼロ」からスタートして活躍している先輩も少なくありません。飲食店スタッフ、アパレル、モバイルショップ、ドライバーなど先輩たちの前職は様々です。

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【2025年7月新規オープニングメンバー募集】 ＼39歳以下限定求人です！／ 中古車の販売・買取を手がけているジーアフター。 一括見積サイトや自社HPからご予約いただいたお客様に対しておクルマの買取をお任せします。軽自動車から普通車まで人気車種を圧倒的な仕入れで、高品質かつお得な車輛で全国最安値に挑戦しています。 ※当社の営業は「完全反響型販売」で飛込みでの営業は一切ありません。 1人立ちから月間約60組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ 【具体的には】 おクルマの売却を検討しているお客様へ自社コールセンターがアポイント調整を行います。 営業スタッフは取得したアポイントを元に指定日時にお客様のご自宅へ訪問。実際のお車をチェック(査定)し、算出した査定額を提示し、売却の提案をするお仕事です。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー 【仕事の流れ】 直行直帰がメインの働き方になります。 自社コールセンターが取得したアポイントからの商談のため、完全反響型営業。 1日の訪問は3～5件で、1件につき対応する時間は1.5時間ほどです。 専用アプリで車両情報を入力すると、店長が買取金額を算出。その金額を元にお客様への提案を行います。 毎商談、店長が商談のフォローを行っています。 ＜入社後は…＞ 入社後は～1ヶ月の研修を実施。接客の仕方や車種の特徴など、基礎知識をイチから身につけられます。研修後も先輩たちがしっかりフォローするのでご安心下さい。 ＜こんな職場です！＞ 中途入社者のうち9割が業界未経験からのスタート。「車の知識はゼロ」からスタートして活躍している先輩も少なくありません。飲食店スタッフ、アパレル、モバイルショップ、ドライバーなど先輩たちの前職は様々です。

【工作機械・産業機械・航空宇宙産業を支えるモノづくり企業】 やりがいを持って働ける、安心・安全・充実の職場 （業務内容） ◇ＯＡ業務 各種機械装置、航空宇宙関連部品などのＣＡＤ・ＣＡＭによるプログラム作成 ◇ＳＮＳ業務 主にInstagramによる企業ＰＲ業務 ◇ＩＳＯ認証業務 ＪＩＳ　Ｑ９１００　航空宇宙に関する国際認証規格に関する書類作成業務 創業から80年 20～40代を中心に、若手社員が多数活躍中 年休118/日/完全週休2日 福利厚生も充実 リゾート施設会員（全国46箇所）

～～～～～ ※NativeJapanese speaking skill is required. ※ビザサポートは実施しておりません。 ～～～～～ スーパーマーケットやコンビニエンスストア等へのルート配送、製品の店舗搬入や販売店様からの受注業務を担当し、【決められたコースを１日２回配送】します。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募いただけます！実習期間中に勤務時間内で、準中型免許を取得します。（費用会社負担） 全車ドライブレコーダー搭載！安全運転教育などでしっかりサポートいたしますので、未経験でも安心してお仕事して頂けます！ ＼ココがオススメ！／ ◇新型コロナウイルス対策徹底！ ルート配送の他に、能力・意欲・経験等を勘案して、新製品の紹介、売場提案等の営業活動を行なうルートセールスを担当していただきます。また、経験を積むことでリーダーや班長となって、部下や後進の指導にあたっていただくことも。 みなさんの能力・意欲に応えるキャリアプランがあります！ 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！！ ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/career/index.html

大手グループ企業内でのシンプルな軽作業をお任せします。 20代～40代の男女が活躍しており、なんと9割以上が未経験スタート！手順はすべて明確にマニュアル化されているため、一度覚えてしまえばあとはコツコツ集中して取り組める単純作業です。 ■具体的な作業内容（適性に合わせていずれかを担当） 部品の組み立て：手のひらサイズの軽いパーツ（エアバッグ用センサーなど）を指定の場所にはめ込んだり、電動ドライバーでネジを締めたりします。プラモデル感覚でできるカンタン作業です。 キズや汚れのチェック：完成した製品を目視で確認したり、専用の検査マシンにセットして画面に「OK」と出るかを確認するだけです。 梱包・運搬：箱詰めや台車での移動がメイン。重いものを無理に持つような力仕事はありません。 ここがポイント！ ・試用期間はわずか1週間！最初から本採用と同じ条件で安心です。 ・家具家電付きのキレイな寮が【ずーっと無料】！ ・未経験でも初月から【月給27万円以上】をお約束します。 特別なスキルや経験は一切不要です。手ぶらで新しい生活を始めませんか？

【あなたの技術が、未来のモビリティを創る。】 私たちは、自動車産業の根幹を支える高品質な部品製造に情熱を注ぐ企業です。この度、世界的に有名な大手メーカーのパートナーとして、次世代の自動車を形作る重要なポジションで活躍してくださる新しい仲間を募集します。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度と、安定した環境で長期的なキャリアを築けるチャンスがここにあります。 「ものづくりが好き」「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、ぜひ当社で実現しませんか？ 【仕事内容：世界品質を支える精密部品の製造・検査】 あなたには、カーエアコンやディーゼルエンジンに使用される小型精密部品の製造工程における「検査」「マシンオペレーター」「組立」のいずれかの業務をお任せします。これらの部品は、自動車の安全性や性能に直結する非常に重要なものであり、一つひとつの作業が世界中のドライバーの安心と快適を支えています。 【具体的な業務内容】 •検査業務: 製造された部品が設計通りの品質基準を満たしているか、細部にわたる目視検査や専用の測定機器を用いた検査を行います。わずかな異変も見逃さない集中力と、高い品質意識が求められる重要なポジションです。 •マシンオペレーター業務: 最新鋭の製造機械を操作し、部品の加工や成形を行います。機械のセットアップ、稼働状況の監視、簡単な調整作業などが主な業務です。効率的かつ正確な生産を支える、モノづくりの根幹を担う役割です。 •組立業務: 複数の部品を正確に組み合わせ、一つの製品として完成させます。手作業による精密な組立から、自動機を用いた効率的な組立まで、多岐にわたる工程があります。チームワークを活かし、高品質な製品を世に送り出す達成感を味わえます。

■仕事の魅力・導入 「毎月の家賃が浮けば、自由に使えるお金がもっと増えるのに…」 その希望、この仕事なら叶います。茨城県つくば市で、安定収入と住まいの両方を手に入れませんか？ 扱うのは、指先サイズの「マイクロシャフト」。スマホや自動車、家電など、私たちの生活に欠かせないモーターの軸となる部品です。 「精密」と聞くと難しそうですが、重量物はほぼナシ。実は未経験からスタートするのに最適な「軽作業×高収入」ワークです。 ■具体的な業務内容 最先端のクリーンな工場内で、以下の3ステップをお任せします。 セット＆操作：加工マシンに手のひらサイズの部品をセットし、ボタンを操作します。 チェック（測定）：出来上がった製品のサイズを「マイクロメーター」という専用器具で測ります。 運搬：完成品を次の工程へ運びます（台車使用などで身体への負担は少なめです）。 安心の研修体制 配属前に自社の「技能センター」で基礎研修を実施。いきなり現場ではなく、道具の使い方から学べるため、文系出身の方や異業種からの転職者も多数活躍しています。

＼ここがPOINT／ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年間休日120日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか？゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ＼ここがPOINT／ 【１】　運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ◆　ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます！ ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】　児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【２】　未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【３】　働きやすい環境で、プライベートも充実！家庭との両立！ ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4～7名 ・職員4～5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 ・運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ・ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 ・体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 ・自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

＃未経験も安心研修充実で安心スタート ＃寮費永久無料＆赴任費最大4万円支給 ＃年間休日120日以上でプライベートも充実 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 「しっかり稼ぎたい」 「住まいも一緒に決めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 面接後すぐに入寮できるため、 新生活をスタートしたい方にもおすすめです ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 樹脂・アルミ製品の検査業務をお任せします。 決められた手順に沿って製品をチェックしていくシンプルなお仕事なので、 工場勤務が初めての方でも安心して始められます！ 【具体的には…】 ・製品のキズや汚れのチェック ・寸法や品質の確認 ・検査結果の記録 ・その他付随する軽作業 コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリです 【未経験でも安心！】 入社後は研修からスタート！ 作業手順や安全ルールなどをイチから丁寧にお教えしますので、 製造業が初めての方やブランクのある方も安心してご応募ください。 ある日の1日 08：00　出勤・朝礼 08：10　検査作業スタート 12：00　昼休憩 13：00　午後の作業開始 17：00　業務終了 17：10　退勤 ※配属先や勤務帯により異なります。 さらに… ◎寮費永久無料 ◎赴任費最大4万円支給 ◎面接後即入寮OK ◎無料送迎あり ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎交通費支給 ◎各種社会保険完備 ◎資格取得支援制度あり ◎速払い制度あり 働きやすい環境を整えてお待ちしています！

＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修ですべて分かるようにイチから教えていきます。配属までに、現場で困ることがないように育てていくのでご安心ください。 ＝入社後の流れ＝ ▼社会人マナーから学べる基礎研修 業界専門用語の解説や社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作から伝授。何千人もの未経験者を育ててきた実績をもつプロの専任講師が、仕事のコツをお教えします。 ▼配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に定期訪問。定期的に、スキルアップ研修でも学べます。また、資格取得サポートを利用して資格取得も可能です。

＼39歳以下限定求人です！／ ＼9割が未経験スタート。でも、平均月収48.8万円／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取】 お客様のご自宅を訪問し、査定・買取。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー ※アポイントは、別のスタッフが担当します。 ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

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◆———————————————— ニーズのあるお客様への提案。 中古車の買取営業スタッフ募集！ ————————————————◆ 自社のコールセンターが取得した アポイント先にて出張査定を行います。 月給35万円以上の高収入スタート！ 1日の訪問件数は3～5件程度 完全反響営業で飛び込みなし 実績を正当に評価するインセンティブあり 「車を売りたい」という明確なニーズを 持つお客様が対象のため、 提案がしやすく、成果に直結する環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 中古車の買取に特化した営業ポジション。 お客様宅を訪問し、車両の査定から買取金額 のご提案まで行います。 —————— 買取業務 —————— 自社コールセンターにお客様から査定予約 ▼ 予約内容を確認後、お客様宅へ訪問 （1日3～5件程度） ▼ お車の状態をチェックし査定を実施 ▼ 査定表を作成し、買取金額を提示 ▼ ご契約・引取対応 ▼ お車売却後のアフターフォロー 1件1件の商談にしっかり向き合える 反響型営業。 お客様との信頼関係を大切に、 最適な買取提案を行っていきます。 ＞＞POINT ■「車を売りたい」お客様への反響営業 ■インセンティブで努力を正当に評価 ■中古車買取の専門知識が身につく —————— 入社後の流れ —————— 【1】2週間の研修で基礎を習得 査定の基礎や商談の進め方を座学とロープレ で学びます。社内システムの使い方や査定表 の作成方法も丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 出張査定に同行し、実際の現場対応や商談の 流れを体感。提案のコツを学びながらスキル を磨きます。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 着実にステップアップできます。

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収35万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収30万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

「そろそろ、手に職つけたい」 ——そんな想いを抱えた20代の仲間が、当社にはたくさんいます。 最初は道具の名前もわからなかった先輩も、今では現場を任される存在に。 一歩ずつ確実に成長できる環境が、ここにあります。 未経験でも月収22.5 万円以上スタート 資格支援・費用全額会社負担 現場は新潟県内が9割以上／転勤なし 20代活躍中・フレンドリーな雰囲気 【仕事内容】 住宅や店舗などの内装仕上げを担当。 壁や天井の下地づくり、クロス・ボード貼りなどを行います。 まずは材料運びや簡単な補助作業からスタート。 工具の使い方や作業のコツは、先輩が現場でマンツーマン指導します。 ▽1日の流れ 出勤→現場ミーティング→午前作業→昼休憩→午後作業→片付け→退勤 無理な残業はなく、チームで声を掛け合いながら進めます。 ◎教育・サポート体制 ◎入社～1ヶ月：安全研修・基礎練習 ◎3ヶ月：小規模現場で実務練習 ◎半年～：資格取得・一人で施工を担当 “育てる前提”だから、未経験でも焦らず成長できます。 自分の手で空間を作り上げる達成感は格別。 完成した現場を見たとき、「これ俺がやったんだ」と胸を張れる瞬間があります。 さらに、技術を磨けばリーダーや現場監督への道も。 努力がしっかり評価される仕組みです。 安定した仕事量・賞与・昇給もあり、 「地元で腰を据えて働きたい」「将来に不安を感じたくない」 そんな想いを叶えられる会社です。 仲間と支え合いながら、一生モノの技術を手にしませんか。

自社製造の木材・林業機械（ログローダー、フォワーダー等）の販売、管理を営業車を使って、森林組合、木材市場、林業会社、主要官公署等へ訪問して頂くことになります。 入社後すぐは、本社で自社製品の知識をつけるための研修あり。 その後、先輩営業社員と同行して仕事の進め方を習得していただければ大丈夫です。 先輩からの助言を受けながら、訪問先やルート等のスケジュールを立て、効率的に営業活動を進めることとなります。 宿泊を伴う出張があります。（出張手当有り）

■業務内容 ネットワークカメラ、光学機器を扱うプロダクトの開発、 既存システム（物体検知システム）の改修。 作業工程：設計、実装、テスト 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■PR ただ動けばいい、納期が守れればいい。 そんな開発現場で、あなたの情熱は冷めていませんか。 私たちの会社は、エンジニアとして尊重される場所です。 大手メーカーを支えるパートナーとして、製品の命である組み込みソフトを、 最初から最後まで自分の手で設計し、理想の動きを実現する。 そんなワクワクする仕事 が、ここでは待っています。 当社の組み込みソフト開発は、単なる手足となる作業ではありません。 顧客の製 品開発における技術の中核として、構想段階から課題解決に向けた提案を行い、 制御ソフトの設計から実装、検証に至る工程を一貫して手掛けます。 ▽クライアントの製品構想への技術提案 ▽制御ソフトの設計および実装の完遂 ▽実機を用いたデバッグと性能の極限化 ▽プロジェクト全体の最適化と技術改善 技術を追い求めるあなたを、私たちは全力でバックアップします。 ◎最新鋭の開発環境へは先行投資を惜しまず ◎技術顧問との密なレビューでスキルUP ◎職人としての知見を共有する技術勉強会 ◎あなたの開発スタイルを尊重する文化 コードは書き手の魂を映します。 納期に追われるだけの日々から脱却し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境で、 自分の技術が社会の役に立つ感動を味わっ てください。 ここで培った経験は、エンジニアとしての市場価値を確実に高め、 一生モノのキャリアを築く糧となるはずです。 技術を愛するあなたに、最高の処遇を。

川口市内3店舗目1月新規オープン◎ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休120日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

川口市内3店舗目1月新規オープン◎ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休120日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。