＼結婚式を彩るスイーツを手掛ける／ お客様の笑顔を感じる ケーキのデザインにも挑戦 賞与年2回＋インセンティブ ◆◇ここがポイント◇◆ ◎お客様の笑顔を目にできる 結婚式中には、デザートのサーブやご説明など、お客様と接する機会もあり。嬉しそうなご様子や、ゲストが目を輝かせている姿なども直接目にできます ◎ウエディングケーキのデザイン・監修 ドレスや会場に合わせた16のコンセプトからなるウエディングケーキは、全て社内でデザイン＆監修。新作メニューの考案にも力を入れています。 ◎質とデザイン、共に優れたデザート 晴れの日のデザートだからこそ、味はもちろん、デザイン性にもこだわって制作をしています。 ＜仕事内容＞ ウエディングケーキや、結婚式でご提供するデザートの制作をお任せします。 ＊アシェットデセールだけでなく、デザートビュッフェもあり。 ＊各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意します。 ＊平日にレストラン運営がある店舗の場合は、フレンチフルコースのデザート制作なども担当いただきます。 ◎入社後は… これまでのご経験やスキル、ご希望を加味して配属先を決定します。まずは職場の雰囲気などに慣れてもらいながら、徐々にお任せしていきます。 シェフパティシエから料理長へキャリアアップしているスタッフもいますのでキャリアアップもできる環境です。 ＜先輩インタビュー＞ ノバレーゼの好きなところは、信じてとことん任せるという文化、チャレンジを応援してくれる仲間がいることです。これまでもウエディングケーキ、アシェットデセール、デザートビュッフェなどのデザインも社内公募で採用していただきました。 パティシエとしてのスキルアップができるのは勿論、素敵な仲間と一緒に働けるのが、ノバレーゼの魅力です。

＼残業ほぼ無し！／ 【業務内容】 プロジェクト先での一般事務業務をお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆在庫管理 ◆データ入力 ◆経理サポート業務 ◆総務業務全般 ◆電話対応 PCスキル：Excel・Powerpoint・Wordの利用経験がある方歓迎！ ーーーアピールポイントーーー ■専門スキル不要 ■交通費支給 ■残業もほぼなし ■土日祝休み ■プライベート充実 ■ネイルOK ■座り仕事

未経験からプロのエンジニアになれる環境があります︕ 半年間の独自の研修制度で学びたい方大募集︕︕ ＜当社のここがスゴイ︕＞ ◆6カ月～8カ月の独自カリキュラムを用意！働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅！完全未経験スタートでも安心です。 ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート！ ◆カリキュラム修了後もエンジニアの先輩社員が実務のフォローをします！ ◆待遇も魅力！残業ほぼなし・年休120日以上とプライベートも充実。 ◆社員同士の関係性も良好！若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です！ ◆高待遇の労働環境！完全週休2日(土日)・残業ほぼなし・月給25万円以上！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、Webエンジニアとして、スマートフォンやゲームアプリの開発、システム基盤構築に携わるなど、適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります！ 先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3～4回開催。 カリキュラム修了後も、メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます！ はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、安心してエンジニアデビューが可能！ カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。

▼仕事の概要 弊社クライアントのプロジェクトにて施工管理を行って頂きます ▼弊社社員就業状況：スーパーゼネコンでの業務比率85% 　　　　　　　　　　　 　 東京23区内での業務比率75％ ▼具体的な仕事内容 ●施工管理業務（建築・土木・設備） 都内23区のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて・・・ (1)工程管理（スケジュール・施工手順・施工手段の管理） (2)品質管理（強度・材料・構造等の管理） (3)安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理） (4)各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます ▼仕事のポイント ・大手だからこそ参画できるビックプロジェクトが多数 ・国内トップレベルの基準（工程・品質・安全）環境での業務に携わることによって確実にスキルアップできる環境があります ・各種資格手当・資格取得支援制度も充実 ・各種構造（S・RC・S/RC）、各種施設（マンション・オフィスビル・病院・商業施設・工場等）、各種工事（新築・改修）などご自身の得意分野で力を発揮できます ▼入社後の流れ 入社～プロジェクト開始までの期間はスーパーゼネコンOBの講師が、個人ごとのカリキュラムを組んでウィークポイントを丁寧に指導いたします ▼ブライザの取り組み ・ライフワークバランスに高い意識をもって時間管理・残業管理を徹底してます ▼優良派遣事業者認定事業所：148社/40.000社　認可率0.37％

▼仕事の概要 弊社クライアントのプロジェクトにて施工管理を行って頂きます ▼弊社社員就業状況：スーパーゼネコンでの業務比率85% 　　　　　　　　　　　 　 ▼具体的な仕事内容 ●施工管理業務（建築・土木・設備） スーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて・・・ (1)工程管理（スケジュール・施工手順・施工手段の管理） (2)品質管理（強度・材料・構造等の管理） (3)安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理） (4)各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます ▼仕事のポイント ・大手だからこそ参画できるビックプロジェクトが多数 ・国内トップレベルの基準（工程・品質・安全）環境での業務に携わることによって確実にスキルアップできる環境があります ・各種資格手当・資格取得支援制度も充実 ・各種構造（S・RC・S/RC）、各種施設（マンション・オフィスビル・病院・商業施設・工場等）、各種工事（新築・改修）などご自身の得意分野で力を発揮できます ▼入社後の流れ 入社～プロジェクト開始までの期間はスーパーゼネコンOBの講師が、個人ごとのカリキュラムを組んでウィークポイントを丁寧に指導いたします ▼ブライザの取り組み ・ライフワークバランスに高い意識をもって時間管理・残業管理を徹底してます ▼優良派遣事業者認定事業所：148社/40.000社　認可率0.37％

この求人を見つけてくださり、ありがとうございます！ 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月～1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 竍ゥ縺輔ｉ縺ォ蠢懃畑繧ケ繧ュ繝ォ繧定コォ縺ォ縺、縺代∪縺吮㌘ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう

気になったらハートマークのいいね(気になる)をお願いします << 最短6ヶ月~1年の充実研修 >> 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 広報の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 《広報アシスタント》 ○データ入力 ○資料作成 ○HPクリエイティブの簡易修正 ○企業のイメージ写真作成 ○PR記事執筆 Step1:基礎からSTART! …………………………………… ○Excelなどでのデータ入力 ○HPクリエイティブに関する座学 ○メールや電話での問い合わせ対応 など 誰でも始められるカンタンな業務からお任せ! 「広報のスキルを基本から身につけたい！」 「社会人スキルを高めていきたい！」 その想いを叶えたフォロー体制があります Step2:スキル幅を広げる! …………………………………… ○PowerPointでの資料作成 ○PR文面の執筆練習 ○広報に関する知識の学習 この期間でより実務に近い内容を学んでいきます。 Step 3:キャリアを選択! …………………………………… ここまで学べばもう安心! 6ヶ月～1年の研修を終えれば 広報としてデビューすることも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ○コツコツと仕事ができる方 ○勤務態度が一貫している方 ○アットホームな職場で働きたい方 ○実務未経験でも広報にチャレンジしたい方 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です！ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます

この求人を見つけてくださり、ありがとうございます！ 今回の求人は受付事務に関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！受付や事務に興味をお持ちの方はぜひご応募ください 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月～1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください ・受付応対・取り次ぎ ・顧客やクライアントの書類の管理・保管 ・メールや各コミュニケーションツールでのお問い合わせ対応 ・オンラインミーティングのご案内 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ・受付の業務手順、各部署への取り次ぎ ・営業フォローのデータ入力業務 ・クライアントとのやり取りに関して ・その他事務処理 竍ゥ縺輔ｉ縺ォ蠢懃畑繧ケ繧ュ繝ォ繧定コォ縺ォ縺、縺代∪縺吮㌘ ・マルチタスク向上のポイント ・部署・クライアント間のスケジュール調整 ・数字管理 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります 実務未経験でも受付事務から秘書にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります こんな方にオススメ ・コツコツとお仕事に取り組める方 ・受付事務や秘書業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・ワークライフバランスを大事にして働いたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう

気になったらハートマークのいいね(気になる)をお願いします 今回の求人は正社員募集となっています << 最短6ヶ月~1年の充実研修 >> 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 カスタマーサービス事務の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 《カスタマーサービス事務》 ○データ入力 ○資料作成 ○カスタマーの問い合わせ対応 ○クライアント対応 ○スケジュール調整 Step1:基礎からSTART! …………………………………… ○Excelなどでのデータ入力 ○書類ファイリング ○メールや電話での問い合わせ対応 など 誰でも始められるカンタンな業務からお任せ! 「カスタマーサービスのスキルを基本から身につけたい！」 「社会人スキルを高めていきたい！」 その想いを叶えたフォロー体制があります Step2:スキル幅を広げる! …………………………………… ○商談資料の作成フォロー ○アンケート作成 ○売上数字管理及び集計 など この期間でより実務に近い内容を学んでいきます。 Step 3:キャリアを選択! …………………………………… ここまで学べばもう安心! 6ヶ月～1年の研修を終えれば カスタマーサービス事務としてデビューすることも、 総務／経理として ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 実務未経験からでもOK! 《人柄》 ○コツコツと仕事ができる方 ○勤務態度が一貫している方 ○アットホームな職場で働きたい方 ○細かいミスに気付ける方 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です！ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます

︎未経験スタート歓迎︎ ！向いている方！ 正社員として安定して働きたい方 スキルや資格をとって手に職つけたい方 コツコツと頑張っていきたい方 細かい部分に気付ける方 ひとつひとつ先輩社員と学んでいくので、まずは出来る範囲から業務をスタートします。 また、充実した半年～１年の研修制度をしっかりと受けていただくための体制が整っておりますので、安心して研修に参加して頂ける環境となっております。 先輩社員の方も最初は未経験でした。 「無理に自分を変えずとも経験を積める」 「私って、実はこんなサポート能力があったんだ！」 と、自分の可能性・ポテンシャルに気付ける機会があります。 成果ばかりを重視するのではなく、過程や達成した経験を重視しております。 また研修期間は半年から1年ほどを設けております！ ️充実の研修内容️ ＃書類整理・問い合わせ対応 ＃資料作成、専用ソフトの使い方 ＃クライアント対応に関して ＃スケジュール管理　etc... 【最初にお任せするお仕事】 ＃Excelにて簡単なデータ入力 ＃Word・PowerPointを使った簡単な資料作成 ＃書類の整理・ファイリング ＃来客対応 ＃メールでのお問い合わせ対応　など 基本を抑えた後には、 ＃クライアント対応 ＃プレゼン資料の作成・修正 など少しづつステップアップしていきます！ そしてゆくゆくは・・・、 IT事務やWebデザイナー、エンジニアとして ステップアップすることも可能！ 未経験からでもコツコツと経験やスキルを伸ばしていきたい方、自分の可能性を見つけたい方、 私たちは一緒に時代の変化に対応できる人材を育てていける環境があり、仲間がいます。 あなたのご応募、お待ちしております

≪ルート配送ドライバー≫ 普通トラック（1.5ｔ～2ｔ）にて、タイヤ・ホイール・カー用品などを取引先のガソリンスタンド、整備工場、ディーラーなどへの配送をお願いします。 その他、営業所内でのタイヤの入荷業務・倉庫管理などもお任せします。 ※ルートを覚えるまでは、先輩社員と一緒に行動してもらいます ※配送エリアは大垣市を中心とした西濃エリアで1日15件程度です

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇上下関係が厳しくないフラットな社風！ ◇1～2年でリーダーを担う先輩社員も多数 【仕事概要】 平均年齢20代の若手メンバーを中心に、建築・土木工事の現場でスケジュール管理や安全管理を行います。実際に入社2年目でプロジェクトを任されるケースもあり、早期昇格を狙う方にピッタリな環境です。 【具体的な業務】 ・工程表に基づいた進捗確認と作業スタッフへの指示出し ・安全ルールの徹底や品質チェック ・書類作成や写真撮影などの現場サポート 【若手が活躍しやすい理由】 ・年齢や社歴に捉われない評価制度で、実力次第でどんどんステップアップ ・チーム内コミュニケーションが活発で、困ったことはすぐ相談しやすい ・未経験から入社した社員が、早期にリーダーとして成長した実績あり 【こんな方におすすめ】 ・若手が集まる環境で切磋琢磨したい ・入社数年でリーダーポジションを目指したい ・責任ある仕事に挑戦しながらスキルを伸ばしたい 「やってみたい！」という意欲があれば、背景や学歴は問いません。仲間とともに成長を実感できる職場で、新しいキャリアを築きませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇設立数年で急成長中！新しいアイデアを歓迎するベンチャー気質 ◇自分の可能性を試しながら、最前線でスキルを伸ばす 【仕事概要】 平均年齢27歳の若い組織で、建設現場の工程管理や安全管理を担当します。社内にはベテランもいますが、若手でも積極的に企画提案できる“ベンチャーマインド”が強み。あなたの挑戦を後押しします！ 【具体的な業務】 ・工程表の作成と進捗確認 ・現場の安全ルールの策定と実施チェック ・品質管理や材料の手配、関係各所との連絡調整 【若手が活躍しやすい理由】 ・フラットな組織で役員との距離も近く、成果をスピーディーに評価 ・新しい技術やシステム導入に前向きで、若手の意見が採用されやすい ・成長次第では早期にプロジェクト責任者やチームリーダーにも抜擢 【こんな方におすすめ】 ・ベンチャー企業でスピード感のあるキャリアアップを実現したい ・失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦したい ・施工管理として専門スキルを磨きながら、組織にも貢献したい あなたの行動が会社全体の成長につながる面白さがここにあります。積極的にチャレンジできるフィールドで、キャリアを一気に加速させましょう！

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇成果を評価し、最速1年でリーダーに昇格する実例も！ ◇若手がメインの勢いある組織でキャリアを掴む 【仕事概要】 当社の施工管理職は、ビル・商業施設・道路など幅広い建設プロジェクトで安全・品質・スケジュールの管理を行います。社歴に関係なく、結果を出した人に早期リーダー登用のチャンスが巡ってくるのが特徴です。 【具体的な業務】 ・職人さんや外注先との打ち合わせ・調整 ・工程管理ソフトを活用した進捗確認 ・安全ルールの周知やトラブルの予防 【若手が活躍しやすい理由】 ・年齢ではなく意欲と成果を重視する評価制度 ・1年目から大きな仕事を任せてもらえる度量の大きさ ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップが明確 【こんな方におすすめ】 ・思い切りの良さを活かして、早くリーダーを目指したい ・若手が多い環境で刺激を受けながら成長したい ・ガツガツしたキャリア志向を歓迎してもらえる会社に惹かれる スピード感ある成長を求めるなら、当社は絶好のフィールドです。あなたの頑張り次第で、1年後にはリーダーポジションが見えてくるかもしれません！

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇20代が主体となって活躍中！フラットなチームワークが魅力 ◇仲間と協力して達成する“街づくり”のやりがいを実感 【仕事概要】 当社の施工管理職は、一人で抱え込むのではなく、若いチーム全体でプロジェクトを進めるスタイル。工事の進捗管理や安全確認を行いながら、“街づくり”を支えるやりがいを仲間と共有できます。 【具体的な業務】 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・スケジュールの調整と進捗チェック ・コスト管理や各種報告書の作成 【若手が活躍しやすい理由】 ・上下関係よりもチームワークを重視する社風 ・相談しやすい先輩やメンターが常にサポート ・アイデアを出し合いながら、全員で課題を乗り越える風土 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒に成し遂げる喜びを感じたい ・建築や土木に興味はあるけれど、一人で不安…という方 ・将来はチームリーダーとしてプロジェクトを動かしてみたい “みんなで街をつくる”楽しさを存分に味わえる環境です。あなたのやる気とコミュニケーション力で、プロジェクトを成功へ導きましょう！

＼残業ほぼ無し！交通費全額支給／ 【業務内容】 プロジェクト先にて、 商業店舗や一般企業に対して電気代削減のソリューション提案を行っていただきます。 提案を行った店舗様からは 「電気料金が安くなった」 「担当がついてくれるから安心」 「電気料金の仕組みを知れて良かった」 といったお声をいただいております。 なのでお客様のメリットのない提案は行わないため、 ”個人ノルマ”や”ペナルティ”はありません！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆お客様へご連絡しアポイント取得 ◆電気代削減の提案 ◆契約手続きのサポート ◆上記業務に伴う事務作業全般 ・専門的な知識が必要なのでは...？ ・営業未経験でできるのか...？ 全く問題ございません！ 入社後は先輩社員がOJTでつき基礎知識をお教えします。 慣れてきらひとり立ちで業務を一気通貫でお任せいたします。 ーーーアピールポイントーーー ■専門スキル不要 ■交通費支給 ■残業もほぼなし ■土日祝休み ■プライベート充実

▮業務概要 ‾‾‾‾‾ CEO直下のマーケティング・採用担当として企画立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。 マーケティング ‾‾‾‾‾‾‾ ・企業ブランディング ・企業広報 ・広告運用 ・etc... 採用 ‾‾ ・採用ブランディング ・採用チャネルの選定 ・採用MA ・etc... 経営陣と近しい視座で会社全体を俯瞰しつつ、ありのままのHapInSを対外的に正しく認知させることで事業の成長に貢献していくことがミッションとなります。 ▮活かせる経験・スキル ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・タフな環境下で何らかの成果を挙げた経験（学生時代含む） ・マーケティング・採用・ITに関する知識と経験 ・抽象度の高い業務に従事した経験 ・数字または事実を元に仮説を立て試行と改善を繰り返した経験

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇経験ゼロからでも研修・メンター制度で安心スタート！ ◇借り上げ社宅・寮完備で生活面もサポート 【仕事概要】 建設業界は景気に左右されにくく、社会インフラとして欠かせない存在です。当社ではビルや商業施設、住宅など様々なプロジェクトの施工管理を行っており、未経験・第二新卒の方でもイチから育てる体制があります。 【具体的な業務内容】 ・職人さんへの作業指示や安全管理 ・工事全体のスケジュール調整 ・写真撮影や書類作成などのアシスタント業務 【未経験スタートをサポート】 ・研修プログラムで基礎知識を習得 ・現場配属後も先輩社員やメンターがしっかりフォロー ・資格取得支援制度や社内勉強会で着実にスキルアップ 【当社の魅力ポイント】 ・借り上げ社宅・寮完備で、地方出身の方も安心してスタート ・生活面の負担を減らしながら、仕事に集中できる環境 ・手に職をつけられるため、将来のキャリアに不安が少ない 「安定した業界で長く働きたい」「これまでアルバイトしか経験がないけれど正社員として頑張りたい」という方のチャレンジをお待ちしています！

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

Dexallは、“人”に徹底的にこだわる会社です。 スキルだけでなく、“人”を大切にすることで、技術力×人間力を強みとしたITエンジニアリング・DXコンサルティングサービスを提供し、幅広い業界のお客様をご支援しております。 「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 案件例↓ ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・メディア事業向けクラウド移行PJ ・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築　など ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件 【概要】 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築 【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ■Azureを利用した基盤構築対応 【概要】次期OA基盤更改 【担当工程】基本設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 ■金融系システム基盤更改 【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。 既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、 その他のサービスををオンプレ上に構築。 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【その他】AWS ■動画配信サービスインフラ構築・運用案件 【フェーズ】基本設計・構築・運用・保守 【DB】MySQL,Redis 【環境】Linux,Apache HTTP Server

【当社の特徴】 (1)6～8カ月間の研修期間があるので、じっくり学べる！！ (2)1人に3名のフォロー担当がつき、未経験だからこそしっかりとサポート！！ (3)社内講師がいるので、オンラインだけでなく勉強会から個別授業まで対応◎ ～入社後の流れ～ 弊社では、お仕事をしながらエンジニアになるための カリキュラムを学習いっただけます！ 入社後、まずはビジネススキルやコミュニケーションスキルを 身につけれるお仕事からスタート。 (もちろん未経験でもOKの簡単なサポート業務です) そして就業後やお休みの日、自分の好きなタイミングで 在宅にてカリキュラムを受講していただきます。 6～8カ月のカリキュラムを終了すると、 プロのWEBエンジニアのスキルを持つことができます。 そして晴れて研修カリキュラムを卒業したメンバーは 必ず開発現場に配属！！！ 自分のスキルや希望に合ったお仕事についていただき、 プロのWEBエンジニアとして活躍いただけます ⠄・ ⋆ ・ ⠄⠂⋆ ・ ⠄⠂⋆ ・ ⠄⠄・ ⋆ ・ ⠄⠂⋆ ・ ⠄⠂⋆ ・ ⠄⠄・ ⋆ ・ ⠄⠂⋆ ・ ⠄⠂⋆ ・ ⠄ デビュー後も、先輩エンジニアがメンターとしてサポート！ 研修期間中はもちろん、エンジニアとしてデビューをした後も サポートは終わりません 現場にいるベテランの先輩エンジニアがメンターとしてつくので 初めての開発現場も安心して就業いただけます。 牆ィ牆ァ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ牆ィ牆ァ 社内イベント多数！良好な人間関係が自慢です！ 20代～30代の社員が多数在籍、若い世代が活躍してます 勉強会や懇親会など、社内イベントも多く 部署が違っても交流の場があるので、仲の良さには自信があります！

未経験からプロのエンジニアになれる環境があります︕ 半年間の独自の研修制度で学びたい方大募集︕︕ ＜当社のここがスゴイ︕＞ ◆6カ月～8カ月の独自カリキュラムを用意！働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅！完全未経験スタートでも安心です。 ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート！ ◆カリキュラム修了後もエンジニアの先輩社員が実務のフォローをします！ ◆完全週休二日制！残業ほぼなし・年休126日以上とプライベートも充実。 ◆社員同士の関係性も良好！若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です！ ◆高待遇の労働環境！月給25万円以上！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、Webエンジニアとして、スマートフォンやゲームアプリの開発、システム基盤構築に携わるなど、適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります！ 先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3～4回開催。 カリキュラム修了後も、メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます！ はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、安心してエンジニアデビューが可能！ カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。

【「人を動かす力」を極め、全国展開・海外展開に挑むベンチャー企業】 ・20代で管理職・年収1,000万円など高収入も実現可能 ・海外展開・全国展開を予定している急成長企業 ・急拡大につき、次期役職者候補を募集 ・お客様は業界の第一線で活躍するVIP ・前時代的な経営が未だに残るニュークラブ業界にDX推進などの最新の経営手法を導入 ・キャストをプロデュース、マネジメントしていく仕事 ・社会保険完備/育児支援制度/オーダースーツ支給/借上寮に月3万円で入居可能 バルセロナでは、ニュークラブ経営を「人間の本性を科学するビジネス」と考えています。 お客様は、経営者など、業界の最前線で成果に挑み続けているVIP。キャストの仕事は、そんなお客様の日々の頑張りを承認し、自信と誇りにあふれたヒーローにすることです。 そして、そんなキャストに寄り添いながらパフォーマンスを最大限引き出すことが社員の役割です。 いわばバルセロナは、ヒーローメーカーであるキャストたちが長期的に仕事を頑張れるようにサポートする、タレント事務所のようなものなのです。 クルーが主に担うのは、店舗オペレーションとキャストマネジメント。 営業時間中は主に店舗を円滑に回すためのオペレーションを担い、合間の時間でキャストに成績向上のためのミーティングを行います。 ＜1日の流れ＞ ▼17:00　出勤 朝礼・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼17:30　休憩 まかないで食事 ▼18:30　営業事前準備 キャストへの出勤確認・来店予定確認 営業前準備 キャストミーティング ▼19:50　キャスト朝礼 ▼20:00　営業 店舗オペレーション エントランス対応、キャスト付け回し、ホール対応、VIP対応など ▼1:00　閉店 発注業務 キャストミーティング ▼2:00　退社（送迎有）