特徴が「株式公開企業・公開準備中企業」の求人情報の検索結果一覧

～この求人が気になったらいいね！をお願いします！～ 一般事務の求人となります 弊社の社員は未経験者が９割です お互いにサポートし合ったり、親身になって一緒に解決策を考えたりと、 風通しもよく、個々の気持ちを尊重してくれる社風です \向いている人/ 人のサポートが得意な方 コツコツお仕事できる方 マメさ細かさが得意な方 分からないことを質問できる方 最短6ヶ月～1年の充実研修 過去も現在も未経験者を育て上げた万全の研修・講習で、 事務の基礎知識から応用力まで身に付きます！ □入社後のお仕事内容□ ・スプレッドシート上でのデータ入力 ・資料作成 ・集計シートの簡単な修正　 ・来客対応、受電業務 ・ファイリング・各種書類の管理 入社後は基礎から事務スキルを整える ・Word・Excelを使用した文章作成 ・データ入力 ・来客対応・問い合わせ対応 ・書類の整理・保管 慣れて来たらスキルの幅を広げましょう ・PowerPointでの資料作成 ・Excelで実際の関数などを使用してのデータ管理 ・資格取得に向けての研修受講 その後のキャリアとしてはIT事務としてデビューすることも、 Webデザイナー／エンジニアとして ステップアップすることも可能です◎ みなさんのご応募、ぜひお待ちしております彡 弊社は・・・ 未経験からの社員が多く在籍しており、お互いサポートし合う社風です。 わからないことがあった際などすぐに聞いていただける風通しの良い環境です。 丁寧に仕事を教えてくれる先輩のもとで社会人として不可欠な知識・経験を更にのばしていけます

まずはアシスタントとして、WEB業界・デザインについての学習から始めて頂きたいです 未経験だからこその発想を弊社は求めています！ 会社が持ち得るデザインの基礎知識から応用力まで身に付けられる環境をご用意しております！ こんなあなたにぴったり デザインに興味がある方 アットホームな職場で働きたい方 コツコツと資格やスキルを身につけていきたい方 感性を磨いて発信していきたい方 【具体的な仕事内容】 ◆◇WEBデザイナーアシスタント◇◆ ＃データ入力 ＃資料作成 ＃HPクリエイティブの簡易修正　 ＃企業のイメージ写真作成 ＃簡易デザイン作成 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ＜入社後～３ヶ月（目安）＞ ・クライアントとのやり取りに関して ・スケジュール管理 ・事務処理 ・クリエイティブやデザインに関する座学 ＜３ヶ月～６ヶ月（目安）＞ 竍ゥ縺輔ｉ縺ォ蠢懃畑繧ケ繧ュ繝ォ繧定コォ縺ォ縺、縺代∪縺吮㌘ ・プレゼン力を身につける ・illustratorの活用術 ・Photoshopの活用術 弊社では何事も楽しめる・クリエイティブを追求している社員が多いです！ わからないことがあった際はすぐに聞いていただける風通しの良い環境です もちろんデザインの世界は掴みどころがなかなか無く、大変な事もございますが、 そんな中でも私たちは否定はせず、なぜそのデザインに至ったのか、過程やプロセスも大事にしております。 ■業種・職種未経験の方歓迎です■ 実務経験は不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。 お人柄のよい方が多く採用されております 未経験の方でも安心しながらステップアップできる充実の研修制度でIT業界を渡り歩いていけるスキル・ノウハウを身につけていけます。 しっかりとスキルとキャリアを積んでいける会社を目指しています

車を扱う仕事が多く、車好きにはたまらない環境です。 最初は先輩がしっかり教えるので、未経験でも大丈夫！ 10代からでも始められる仕事です。 実際に手を動かして学べるので、 車に関わるスキルがどんどん身に付きます。 ●コンテナに中古車を積み込む作業 ●搬入された車両を写真撮影 ●車両を管理し、作業の決まった車両を運転して持って行く ●依頼のあった車両を簡易修理 など 学歴や職歴は一切不問！ 安全に車を輸出できるよう、注意力が求められるお仕事です。 自分の力をグローバルな分野で発揮したい方、ご応募お待ちしています ＼作業のイメージ／ ▽動画もご覧ください▽ https://www.youtube.com/watch?v=8pYZsNeqyWk

前年比成長率900％超企業で自己成長と事業成長を両立！ ■業務概要： あらゆる業務を裁量権をもって実践していただきます。 ＜具体的には＞ 新規事業企画からサービス案内・事務まで幅広い業務に携わることが出来ます。 〇例 ・新規事業立ち上げ ・カウンターセールス （サービス案内） ・採用／教育担当 ・スタッフマネジメント ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月で事業内容の理解と実践のPDCAを回し、2ヶ月目以降から先頭に立ってあらゆる業務を自分の裁量で行っていただきます。

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、＜創業8年で社員数504名＞まで成長しました。 2023年12月から2024年10月末までに、すでに＜124名＞の方々が入社を決断して下さっております。 ◆自由度100%！自分で案件を選択 弊社は上場企業やSIer、大手企業143社をはじめ、常に数千社以上の企業とお取引があります。常時、数万件の案件情報をご紹介いただいております。 案件情報も100%開示するので、希望やスキル、経験にマッチした案件を100%自由に選択可能です。 ◆SES業界トップクラスの待遇！ エージェントグローの還元率は76％（福利厚生などを除く）。 直近入社した150名のITエンジニアのうち、 96%以上が年収アップを実現。年収アップ額は平均120万円。最高で年収330万円UPを実現した方もいます！ ◆高還元でありながら安定した財務状況 エージェントグローは高還元／好待遇を実現しつつ、財務状況が非常に安定しているのも特徴です。 安定した財務状況が確立しているから、10年に1度訪れると言われる不景気が来ても安心。弊社IR情報にもある通り、純資産や自己資本比率は年々上昇し、堅実な経営が実現できております。 ◆厚生労働省認定のホワイト企業！ 平均残業時間8.3時間（2023年度実績）、有給消化率99.0%（2022年度実績）。エージェントグローの働きやすさは、数字が物語っています。 ◆OpenWork社員クチコミ評価は、全71,843社中の【 上位1% 】 OpenWorkの社員クチコミでは、総合評価【 4.01 】の高評価！ 多くのITエンジニアに満足いただけているからこそ、上位1％に該当する高評価を得られていると捉えています。

【広報・SNS運用・マーケティング職募集】 媒体・SNS戦略の立案と実施し、情報発信を行います。 【仕事内容】 GMOコネクトHRを外部にアピールしていく業務になります。 具体的には、下記のような業務がございます。 - コミュニティ運営 - 100名規模の経営者会議やイベントの企画立案と実行 - イベントやランチミーティングの司会進行 - コミュニティメンバーのサポート業務 - 広報/PR活動/SNS運用 - ビジネスコミュニティを広げるための広報活動 - プレスリリースや取材記事作成などPR活動の企画と実行 対象となる方 ＜未経験も大歓迎！＞ 入社後は手厚い研修制度を用意しているので、経験や資格などは一切不問です！ 「スキルを身に付けたい」 「様々な経験を積みたい」という方にぴったりの環境です。 ▍1つでも当てはまる方はご応募ください！ ◎流行に敏感な方 ◎文章やキャッチコピーを考えるのが好きな方 ◎数字の管理が得意な方 ◎丁寧な仕事ができる方 ◎発言をしっかり行える方 ※事業拡大に伴い10名以上の積極採用です。 一緒に働くメンバーの声 「文言を考えるだけでなく、写真の構図やシチュエーションを考え、多くの人にインパクトある内容かつ、認識してもらえるように心がけております。趣味は旅行です。」（S.Mさん） 「未経験から入って、こんなに早く、SNSを使って戦略の立案と実施ができるとは、思いませんでした。やりがいもあり、年間休日も125日としっかり休めるので、楽しくできております。」（S.Mさん） 興味関心を持って頂けた方へ 未経験でもチャレンジできる環境が整っています！ 一歩踏み出して、スキルとキャリアをアップさせましょう！

【動画クリエイター募集！】 GMOコネクトHRのサービスを伝える動画を作成し、企業と顧客のつながりを深めましょう！ 会社のサービスをより伝わりやすくするために、 あなたのアイデアとスキルで、当社のサービスをより多くの人に伝えていきましょう。 【仕事内容】 GMOコネクトHRを外部にアピールしていく業務になります。 具体的には、下記のような業務がございます。 - 動画作成 -AIによる音声作成 - 画像の編集 - 広報/PR活動/SNS運用に使用する素材加工 - 機器のセッティング 対象となる方 ＜未経験も大歓迎！＞ 新しいスキルを身につけたい未経験の方から、今のスキルをより伸ばしたい経験者まで！ 【具体的には】 ▍学歴不問、業界・職種未経験歓迎！ ▍チームワークと協調性を大切にできる方 入社後は手厚い研修制度を用意しているので、経験や資格などは一切不問です！ 「スキルを身に付けたい」 「様々な経験を積みたい」という方にぴったりの環境です。 ▍1つでも当てはまる方はご応募ください！ ◎PCが好きな方 ◎AIやChatGPTを使ったことがある方 ◎クリエイティブな仕事をしたい方 ◎丁寧な仕事ができる方 ◎自分の作品に自信を持てる方 ※事業拡大に伴い10名以上の積極採用です。 一緒に働くメンバーの声 「最新の技術を学べ、どんどん新しいことにチャレンジできるため、新しいことが好きな方は、一緒に働けると思います。待ってます！」（O.Kさん） 興味関心を持って頂けた方へ 未経験でもチャレンジできる環境が整っています！ 一歩踏み出して、スキルとキャリアをアップさせましょう！

財務・経理責任者候補 経営判断に繋がる重要な役割である財務・経理の各担当マネージャー、統括マネージャー募集。 財務担当、経理担当それぞれの部門により役割の異なる部分はありますが、共に会社経営に関わる重要な役割を担います。 日常の出入金管理、帳簿、伝票整理から決算表、貸借対照表、財務諸表などの作成業務、予算編成や資金の調達、金融情報の収集・分析、海外事業の資金調達・管理業務。 ーーー人事担当よりーーー 当社では、プレイングマネージャーとして活躍し、将来的には経営層（役員候補）として事業の成長に貢献いただける人材を求めています。このポジションは、事業運営に直接的に関与し、実際の成果を実感できるため、達成感を求める方に最適です。 複数のビジネスモデルを展開している当社では、社内外注、労働派遣、自社生産工場、さらには車両部門など多岐にわたる事業に携わります。そのため、経理業務においても各部門ごとに異なる視点やアプローチが求められ、幅広い業務経験を積むことができます。 加えて、海外事業にも関わるため、現地に足を運びながら、現地の状況を踏まえた財務・経理の管理を行う機会もあります。これは、従来の財務・経理業務とは一線を画し、投資判断や経営戦略に直結する重要な役割を担うことになります。 ※定年再雇用も想定しておりますが、社内での経験も考慮しての判断となる為、応募時のご年齢は59歳以下の方と想定しております。

Dexallは、“人”に徹底的にこだわる会社です。 スキルだけでなく、“人”を大切にすることで、技術力×人間力を強みとしたITエンジニアリングサービスを提供し、DX・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しております。 「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 案件例↓ ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・メディア事業向けクラウド移行PJ ・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築　など ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件 【概要】 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築 【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ■Azureを利用した基盤構築対応 【概要】次期OA基盤更改 【担当工程】基本設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 ■金融系システム基盤更改 【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。 既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、 その他のサービスををオンプレ上に構築。 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【その他】AWS ■動画配信サービスインフラ構築・運用案件 【フェーズ】基本設計・構築・運用・保守 【DB】MySQL,Redis 【環境】Linux,Apache HTTP Server

急成長中宅食サービス「 つくりおき.jp 」カスタマーサポートチームのサブディレクターを募集いたします まずは下記のような業務をお任せします。 ・オペレータへの対応案件割り振り ・オペレーターからの質問対応 ・イレギュラー案件の対応 慣れてきたらマネジメント業務や改善施策の実施をお任せしていきます。 ・業務マニュアルの作成/更新 ・オペレーターのシフト管理 ・品質や生産性といったチームの現状分析、課題抽出、施策の実施という一連の改善サイクルの実施 ・お客様の課題解決として、商品やサービスの改善提案の発信 ▼CX部に関する記事もございます。是非ご覧ください！ https://note.com/antway/n/na8c8f2b9f6f8?magazine_key=md805fec973b9

前職でのご経験と、ご希望の年収を教えてください。 昇給率は最大60％。あなたの希望年収、労働条件をご提示します。 新規出店をハイスピードで進めている当社だから、叶えられます。 ＜ご経験者を求めている理由＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＜こんな経験、ありませんか？＞ 「休みの日の急な呼び出し、お客様対応」 「ノルマに追われ、誠実にお客様と向き合えない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 当社は分業制を取り入れているため、上記のお悩みとは無縁。 気持ちに余裕をもって、お客様に寄り添える環境です。 お休みの日は、家族や大切な人との時間を楽しみましょう。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー など

セレモニーホールで使われる生花配送と 生花祭壇制作のサポートをお任せします。 ˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖ ご遺族との面会ナシ！ 長距離運転ナシ！ 不規則な勤務ナシ！ ˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖ 配送と制作をバランス良く行うため 運転が好きな方、手作業が好きな方に◎ マナーや気を付けるポイントは 徐々に覚えればOKです！ 葬儀の際に故人の周りを沢山のお花で彩りましょう！ お花を通して故人を思い募り、遺族や参列者に感動と癒しをもたらす祭壇を『生花祭壇』といいます。 花や植物にはそれぞれ異なる感情や意味がありますので、 ・故人のお人柄 ・好きだったお花・色 ・思い出などを お花に籠めて祭壇に表現してください！ ＼未経験からスタートOK／ 「お花の知識は全くありません……」 という方も大丈夫！ 先輩が丁寧にお教えしますので、 どなたも気軽にチャレンジできますよ ＼やりがいも感じられるお仕事／ ご遺族や故人の想いをカタチにするのが、私たちのお仕事。 「理想の祭壇ができました」「綺麗なお花に囲まれ故人も幸せ」 といった感謝のお言葉が届きますと、特にやりがいを感じられます。 ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

セレモニーホールで使われる生花配送と 生花祭壇制作のサポートをお任せします。 ˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖ ご遺族との面会ナシ！ 長距離運転ナシ！ 不規則な勤務ナシ！ ˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖ 配送と制作をバランス良く行うため 運転が好きな方、手作業が好きな方に◎ マナーや気を付けるポイントは 徐々に覚えればOKです！ 葬儀の際に故人の周りを沢山のお花で彩りましょう！ お花を通して故人を思い募り、遺族や参列者に感動と癒しをもたらす祭壇を『生花祭壇』といいます。 花や植物にはそれぞれ異なる感情や意味がありますので、 ・故人のお人柄 ・好きだったお花・色 ・思い出などを お花に籠めて祭壇に表現してください！ ＼未経験からスタートOK／ 「お花の知識は全くありません……」 という方も大丈夫！ 先輩が丁寧にお教えしますので、 どなたも気軽にチャレンジできますよ ＼やりがいも感じられるお仕事／ ご遺族や故人の想いをカタチにするのが、私たちのお仕事。 「理想の祭壇ができました」「綺麗なお花に囲まれ故人も幸せ」 といった感謝のお言葉が届きますと、特にやりがいを感じられます。 ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

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「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

前職でのご経験と、ご希望の年収を教えてください。 昇給率は最大60％。あなたの希望年収、労働条件をご提示します。 新規出店をハイスピードで進めている当社だから、叶えられます。 ＜ご経験者を求めている理由＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＜こんな経験、ありませんか？＞ 「休みの日の急な呼び出し、お客様対応」 「ノルマに追われ、誠実にお客様と向き合えない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 当社は分業制を取り入れているため、上記のお悩みとは無縁。 気持ちに余裕をもって、お客様に寄り添える環境です。 お休みの日は、家族や大切な人との時間を楽しみましょう。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー など

前職でのご経験と、ご希望の年収を教えてください。 昇給率は最大60％。あなたの希望年収、労働条件をご提示します。 新規出店をハイスピードで進めている当社だから、叶えられます。 ＜ご経験者を求めている理由＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＜こんな経験、ありませんか？＞ 「休みの日の急な呼び出し、お客様対応」 「ノルマに追われ、誠実にお客様と向き合えない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 当社は分業制を取り入れているため、上記のお悩みとは無縁。 気持ちに余裕をもって、お客様に寄り添える環境です。 お休みの日は、家族や大切な人との時間を楽しみましょう。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー など

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「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

新規部署につきオープニングスタッフ募集！ ご遺族様からの感謝の言葉がやりがいです。 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、ご遺族様と一緒に送り出すためのエンゼルケアをお願いします。 【具体的には】 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、髪を整えます。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする担当者として、 葬儀についての不安を取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を行ってください。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から「ありがとう」と 一言いただける仕事ですので、強いやり甲斐を実感できます。 ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◆年間休日156日の週休3日制が魅力 ◇週休3日 or 2日の選べるワークスタイル ◆残業少なめ！土日休みも可能です◎ ◇渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアスALL自由◇ ◇社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆経験者は月給30万円スタートをお約束 ◇未経験者歓迎！20代～40代活躍中 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 会社選びの際には「どこで働くのか」も 1つのポイントだと思います。 渋谷駅徒歩1分で通勤ラクラクの複合施設 "道玄坂通りビル"のキレイなオフィスで 一緒に働きませんか。 ◎プライベートも仕事も充実させたい ◎休みもしっかり取りつつ安定収入を得たい ◎子育てや介護と両立して働きたい ◎夢を追うため不規則で夜勤中心で働きたい あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ 週休3日の勤務スタイルであれば、 1年の約半分がお休みなので自分の時間を 十分に確保しながら働くことができます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 あなたにはお問い合わせ対応を中心とした コールセンター業務をお任せします。 コールセンターはお客様との最初の 接点になる大切なお仕事。 お客さまの気持ちに寄り添っていただける ホスピタリティのある方を歓迎します。 《具体的には…》 ◎お問い合わせ対応 ◎データ入力 ◎見積り・資料作成 ◎発送業務 ◎葬儀関連手配 「事務をやったことがない…」 「コールセンターが初めて…」 そんな方でも大丈夫 必要なことは入社後の研修制度や OJTで学べますのでご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添い、 丁寧な対応を心がけることです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 新しい仕事を始めるなら、 " 金宝堂"で働いてみませんか？