大手通販会社で働くチャンス！ 部内アシスタントとして輝きませんか？ 大手通販会社での部内アシスタントさん大募集！ 新しいブランドの商品を、世に出すためのお手伝いをするお仕事です！ 具体的には？？？ ・商品の情報を確認 ・システムに登録 ・ECサイトと情報が合っているかチェック…など ブランドの魅力を広める、やりがいのあるお仕事ですよ！ 　この求人のポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩駅チカで通勤便利！ ⏩オフィスがとってもキレイ！ ⏩平日のみ・9:00～17:30のお仕事◎ ⏩髪型・ネイル・服装も自由！ ⏩残業は月5～10時間と少な目 ⏩Excelスキルを活かせる！ ⏩誰もが憧れる大手通販会社！ ⏩分からない事はすぐに聞ける環境です ワークライフバランスを実現 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【▶プライベート重視の方へ！】 土日祝休み／残業少なめ／定時退社も可 年間休日120日以上◎ 女性活躍中！ 仕事後も充実の毎日を送れます 美容やネイルで自分磨き 資格取得の勉強時間 推し活を思い切り満喫！ ヨガやジムで健康づくり 漫画やゲームに没頭 友人や家族とお出かけ 仕事に終われる毎日ではありません。 自分の時間があるから、心に余裕を 持つことができ、仕事のやる気もUP！

組込みソフトウェア開発業務です。 【概要】 組込み機器の機能追加の開発および評価作業 【作業工程】 詳細設計、実装、単体試験、結合試験、各種ドキュメント作成を含む

プラットフォーム開発業務です。 【概要】 デジタルカメラのLinuxプラットフォームに関する技術調査

／ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア！ あなたのエンジニアデビューを応援！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.BREXA Technologyの社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　など 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤社宅制度もあり、遠方でも安心！◢ 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 〈社員インタビュー〉 入社後すぐはサポート業務からでした。 BREXA Technologyが「入ったばかりは、あまり仕事を任せすぎないで」 ということも配属先にお願いしてくれていたので、 少しずつ業務に慣れることができました。

ファームウェア開発業務です。 【概要】 顧客要求仕様をもとにした詳細設計・実装・単体検査 ・開発環境： VSCode ・言語： python (グラフ作成等のデータ整理に利用） ・バージョン管理： GIT ・設計ツール： Draw.io, Plant UML

海上システムの開発業務です。 【概要】 陸上、海上間でデータを送受信し、 データを画面（地図）上に表示する海上側システム開発業務

川口市内3店舗目12月新規オープン予定！ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休115日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

川口市内3店舗目12月新規オープン予定！ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休115日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

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・放送機器のソフトウェア、システム構成の第三者評価 ・テスト設計、実行 を担当していただきます。

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【動画クリエイター募集！】 GMOコネクトHRのサービスを伝える動画を作成し、企業と顧客のつながりを深めましょう！ 会社のサービスをより伝わりやすくするために、 あなたのアイデアとスキルで、当社のサービスをより多くの人に伝えていきましょう。 【仕事内容】 GMOコネクトHRを外部にアピールしていく業務になります。 具体的には、下記のような業務がございます。 - 動画作成 -AIによる音声作成 - 画像の編集 - 広報/PR活動/SNS運用に使用する素材加工 興味関心を持って頂けた方へ 未経験でもチャレンジできる環境が整っています！ 一歩踏み出して、スキルとキャリアをアップさせましょう！

未経験からでもITエンジニアとして正社員で働きたい! 手に職を付けて市場価値を高めたい方大歓迎!! ＜当社のここがスゴイ!＞ ◆6カ月～8カ月の独自カリキュラムを用意!働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 ◆完全週休二日制!残業ほぼなし・年休126日以上とプライベートも充実。 ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅!完全未経験スタートでも安心です。 ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート! ◆高待遇の労働環境!月給25万円以上! ＜先輩社員の紹介!＞ 前職が金融系の一般職、生命保険の営業、看護師、保育士 コールセンターや営業をしていた方など様々な先輩社員が在籍しています! 転職理由も、腰を据えて一社で頑張りたい、身体的な理由で今の仕事を 続けるのが難しい、IT業界という成⾧業界で働きたい!など様々です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 "リモート研修”にてWEBエンジニアになるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、スマートフォンやゲームアプリの開発、システム基盤構築に携わるなど、適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります! 先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3～4回開催。 カリキュラム修了後も、メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます! はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、安心してWEBエンジニアが可能! カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。

《営業は未経験OK損害保険のルート営業》 企業向け損害保険の営業をおまかせ！ 既にご契約いただいているお客様への、 契約更新の案内やご提案がメインなので安心。 お客さまとの手続きは対面営業が中心です。 社有車でお客さまの元へ伺います！ ▼詳細 ‾‾‾‾ ・新規受付、変更、満期更改 ・見積～申込書作成、計上 ・保険料収納管理、精算 ・データ入力 ・事故受付 何らかの損害保険の取り扱い経験があれば、 営業職がはじめてでもスタートできます！ 研修やe-ラーニングあり、分からないことは質問できる環境です ▼担当種目：火災メイン、自動車、傷害新種 ▼システム：SJネットメイン、Tネット、MS1、AD1、AIG他 ▼生保資格も取得いただきますが、メイン業務は損保です！ 《勤務先企業情報》 1910年創立、1932年に保険代理事業に進出した保険代理店。 企業保険を分野におけるリーディングカンパニーとして、 そして共立グループの一員として業界を牽引しています。 豊富な休暇制度や福利厚生をはじめ、教育制度も充実。 安定×長期的な就業をご希望の方にオススメです 《直接雇用時の給与》 ◆月給24万6000円～29万円以上（残業代別） ・基本給：24万1000～28万5000円 ・能力環境整備手当：5000円 ※残業代全額支給/別途支給 ◆年収440万円～530万円 ◆賞与あり（年2回/計6.3ヶ月分実績） ◆昇給あり（年1回） ◆交通費支給あり

フラッシュメモリテストデータ処理プログラムの開発及びシステム保守 データ処理プログラム開発 　・仕様概要からのプログラム開発及びテスト作業の実施 　　　使用言語：C、C++、python 　・システム保守 　　　開発担当プログラムのエラー発生時の調査作業及びユーザー対応 　　　docker実行コンテナ整備 　　　DBtableの生成及び修正等

▼仕事の概要 弊社クライアントのプロジェクトにて施工管理を行って頂きます ブライザの正社員技術者としてクライアントの各プロジェクトに派遣での就業となります。 ▼弊社社員就業状況：スーパーゼネコンでの業務比率85% 　　　　　　　　　　　 　 ▼具体的な仕事内容 ●施工管理業務（建築・土木・設備） スーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて・・・ (1)工程管理（スケジュール・施工手順・施工手段の管理） (2)品質管理（強度・材料・構造等の管理） (3)安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理） (4)各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます ▼仕事のポイント ・大手だからこそ参画できるビックプロジェクトが多数 ・国内トップレベルの基準（工程・品質・安全）環境での業務に携わることによって確実にスキルアップできる環境があります ・各種資格手当・資格取得支援制度も充実 ・各種構造（S・RC・S/RC）、各種施設（マンション・オフィスビル・病院・商業施設・工場等）、各種工事（新築・改修）などご自身の得意分野で力を発揮できます ▼入社後の流れ 入社～プロジェクト開始までの期間はスーパーゼネコンOBの講師が、個人ごとのカリキュラムを組んでウィークポイントを丁寧に指導いたします ▼ブライザの取り組み ・ライフワークバランスに高い意識をもって時間管理・残業管理を徹底してます ▼優良派遣事業者認定事業所：148社/40.000社　認可率0.37％

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

▼仕事の概要 弊社クライアントのプロジェクトにて施工管理を行って頂きます ブライザの正社員技術者としてクライアントの各プロジェクトに派遣での就業となります。 ▼弊社社員就業状況：スーパーゼネコンでの業務比率85% 　　　　　　　　　　　 　 ▼具体的な仕事内容 ●施工管理業務（建築・土木・設備） スーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて・・・ (1)工程管理（スケジュール・施工手順・施工手段の管理） (2)品質管理（強度・材料・構造等の管理） (3)安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理） (4)各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます ▼仕事のポイント ・大手だからこそ参画できるビックプロジェクトが多数 ・国内トップレベルの基準（工程・品質・安全）環境での業務に携わることによって確実にスキルアップできる環境があります ・各種資格手当・資格取得支援制度も充実 ・各種構造（S・RC・S/RC）、各種施設（マンション・オフィスビル・病院・商業施設・工場等）、各種工事（新築・改修）などご自身の得意分野で力を発揮できます ▼入社後の流れ 入社～プロジェクト開始までの期間はスーパーゼネコンOBの講師が、個人ごとのカリキュラムを組んでウィークポイントを丁寧に指導いたします ▼ブライザの取り組み ・ライフワークバランスに高い意識をもって時間管理・残業管理を徹底してます ▼優良派遣事業者認定事業所：148社/40.000社　認可率0.37％

貴方におまかせするのは、弊社そらとぶタクシーの経理のお仕事です。　 基本的には週２−３回出勤の契約社員でお願いしたいと思っておりますが、ご希望によっては正社員登用もあります。 当面のお仕事は経費の仕分け入力や、経費精算などに加え 一般事務的なお仕事をしていただく事になります。 まだ業務量も多くないので、場合によっては社内の雑仕事なども含まれます。 パワーポイントの調整や作成・などもできればありがたいので時給考慮します。 一般事務のお仕事としては書類のまとめや印刷が含まれます 求める人材としては正確性は最も大切ですが、 自分が管轄している範囲をいかに効率的に仕事できるかなど、周りとコミュニケーションがしっかりと取れる人を求めております。 出勤日は基本的に10時から18時になります 基本的には残業はありません。5時45頃には業務を終えていただき6時には退社していただきます。

＼39歳以下限定求人です！／ 中古車の販売・買取を手がけているジーアフター。 一括見積サイトや自社HPからご予約いただいたお客様に対しておクルマの買取をお任せします。軽自動車から普通車まで人気車種を圧倒的な仕入れで、高品質かつお得な車輛で全国最安値に挑戦しています。 ※当社の営業は「完全反響型販売」で飛込みでの営業は一切ありません。 1人立ちから月間約60組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ 【具体的には】 おクルマの売却を検討しているお客様へ自社コールセンターがアポイント調整を行います。 営業スタッフは取得したアポイントを元に指定日時にお客様のご自宅へ訪問。実際のお車をチェック(査定)し、算出した査定額を提示し、売却の提案をするお仕事です。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー 【仕事の流れ】 直行直帰がメインの働き方になります。 1日の訪問は3～5件で、1件につき対応する時間は1.5時間ほどです。 専用アプリで車両情報を入力すると、店長が買取金額を算出。その金額を元にお客様への提案を行います。 毎商談、店長が商談のフォローを行っています。 高額での買取を心がけており、お客様が次のお車をご検討中であれば、ご要望をお聞きしながら在庫車をご案内します。 ＜入社後は…＞ 入社後は～1ヶ月の研修を実施。接客の仕方や車種の特徴など、基礎知識をイチから身につけられます。研修後も先輩たちがしっかりフォローするのでご安心下さい。 ＜こんな職場です！＞ 中途入社者のうち9割が業界未経験からのスタート。「車の知識はゼロ」からスタートして活躍している先輩も少なくありません。飲食店スタッフ、アパレル、モバイルショップ、ドライバーなど先輩たちの前職は様々です。

カスタムサラダ専門レストラン『クリスプサラダワークス』の副店長候補として、調理や接客など、店舗運営をお任せします。 メディアでも注目！ フジテレビ系『サン！シャイン』で特集されました。 https://www.youtube.com/watch?v=0DFOvTAGtJQ ◎テクノロジーで新しい顧客体験 ーーーーーーーーーーーーーー 私たちが一番大切にしているのは、CRISPというブランドを応援してくれる、熱狂的ファンを増やすこと。 中にはなんと、半年で150回も利用してくれた人や、累計で1000回以上利用してくれた人も！ 店舗での体験価値を上げるために、テクノロジーを活用しています。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客様のニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴が、データで記録されるんです。 「～さん、今日で10回目の来店ですね、いつもありがとうございます！」 「今日から始まった新しいメニュー、～さん好きだと思いますよ！」 など、予め目の前のお客様の特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ◎テクノロジーを活用した店舗運営 ーーーーーーーーーーーーーー シフトの管理や打刻も、デジタル化。 スマホやPCから、自社製の勤怠管理アプリを利用しています。 紙やエクセルで手作業で煩雑なシフト管理をする必要は、もうありません。 ◎始めやすい研修制度 ーーーーーーーーーーーーーー ▼約3ヶ月の研修 副店長としてご入社いただきますが、研修期間からスタート。 教育に慣れた先輩のもと、動画マニュアルも活用しながら学びます。 ▼慣れてきたらマネジメントへ 売上管理や仕入れの調整などをお任せします。 データを活用しつつ、周囲と協力・相談しながらスキルアップできます。

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