◆電通総研にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/9/3(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 数字で分かる電通総研 【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期 【営業利益率】13.8％ ※2024年12月期 【従業員男女比】女性26.2％ ※2024年12月末時点 【年間離職率】2.1％ ※単体、2024年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期 【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100％ ※単体、2024年12月期

*＊東京海上グループで叶える、長期キャリア＊* 自分らしく働ける場所で、活躍しませんか♪ あなたの経験、適性、働き方を含めた 希望を伺いながらマッチしたポジションをご提案。 国内トップクラスの損害保険グループであり、 東京海上100％出資の確かな基盤があるから、 10年先も安心して働ける環境です！ ～ *上場企業グループの安定基盤と安心の福利厚生* ～ ＊土日祝休み・年間休日120日以上 ＊有給休暇は入社後すぐ付与 ＊特別連続休暇で最大9連休も可 ＊賞与年2回、退職金制度有 ＊産育休後の復職実績多数 ＊「えるぼし」上位10年連続認定 ＊女性社員9割＆女性管理職50％以上 実働7時間、有給＋5連休取得制度など プライベートも充実♪ 安心、安定、働きやすさが揃った環境です！ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」上位10年連続認定 ◎半年間先輩社員が伴走＋研修とサポート◎ ◎産育休の取得＆復職実績多数 あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！ ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー 求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます◎ 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます！ 総合職として、長期キャリア形成が可能です！ 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

*＼「イベント運営って何!?」そんな興味からでOK！／* ワクワクする仕事を始めてみない？ 音楽フェス、国際イベントのパビリオン、 ショッピングモールの季節イベント—— 街を彩る"あのイベント"の裏側で活躍する 【イベント企画サポート】! 営業やプランナーと一緒に、 企画書作成やキャスティング、 当日の運営準備まで幅広くサポートしていただきます◎ ＼未経験スタート率90%以上！／ 前職はアパレル販売、 フィットネスインストラクター、事務職など様々。 「楽しそう!」という気持ちがあれば、 経験ゼロでも大丈夫です♪ ★リモート最大週4日OK ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★産育休取得率・復職率100% まずは興味からでOK♪ 是非お気軽にご応募くださいね！ 20代活躍中★充実研修で未経験でも安心★月収25万円可能★全国募集・希望を考慮して配属★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画サポート」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど ◎イベントへ出向く業務は3割ほど。内勤での業務が多めです。 ◎イベント企画サポートの仕事は、まずは先輩と一緒に取り組んでいきましょう。 　最初に一通りお仕事の流れや、サポートのやり方を覚えられるため、「一人でどうしたらいいか分からない」という状況は生まれません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 「目標はこれから見つけていきたい」「面接で話せる強みが、正直思いつかない…」そんな方も大歓迎です!面接では当社でどんな経験を得られるのか、詳細にご説明しますので、「これからのあなた」について、一緒に考えていきましょう♪ また、入社した方の9割以上が未経験スタート。前職はアパレル販売、フィットネスインストラクター、事務職など様々です。新しい環境にチャレンジしてみたい、今の自分を変えたいという方はぜひお待ちしています！ 【未経験でも安心の理由】 ★半年～1年かけて、現場で実務を体験しながら学べる ★先輩とチームで動くから、困った時もすぐ相談できる ★「ここが苦手…」も、個別にフォローします ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK ★リモート週2～4日可能（案件により柔軟に対応） 【＊将来も安心＊】 ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 「仕事も、プライベートも、どっちも大切にしたい」そんなあなたを、全力でサポートします♪ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

★「人と話すことが好き」なあなたへ★ 人材業界で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ★女性活躍推進「えるぼし」認定 ★土日祝休み・年間休日122日 ★残業月13時間程度 ★有給取得率は81.3％ ★産育休取得率100% ★復職率96% ★最大13万円のライフイベント手当 人と企業の“橋渡し役”として、 多くの出会いを生み出すことがマッチング職の役割。 「人と話すのが好き」「人の力になりたい」という想いがあれば、 未経験でも大歓迎です♪ あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ＜ヒューマンリソシアはどんな会社？＞ 『学ぶ・働く・支える』の視点で人材サービスを展開。 社員の働きやすさやキャリアサポートにも注力し、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています。 《派遣スタッフ×企業のベストマッチを支援するお仕事》 ★1ヵ月研修からスタート！ チームワーク抜群の環境で丁寧にサポートします。 ★3年連続でベースアップ実績あり ◎「えるぼし」認定企業で安心です。 入社後は、未経験でも安心の1ヶ月研修からスタート。じっくり学んで、無理なくステップアップしていけます♪ ＊主な仕事の流れ＊ 派遣スタッフの方のこれまでのご経験やご希望をもとに、 マッチしそうなお仕事を見つけて、お電話などでご紹介。　　 ▼ 興味を持っていただけたら、営業担当にバトンタッチ！　 ▼ 派遣スタッフの方の経歴だけでなく、魅力や熱意も丁寧に伝えます。　 ▼ その後も状況を確認しながら、必要に応じて新しいお仕事もご提案。 ＊ご紹介するお仕事は…＊ ■一般事務 ■営業事務 ■医療事務 ■受付 ■CADオペレーター など。派遣スタッフさんの約9割が女性で、一人ひとりの気持ちを理解し、信頼関係を大切にしながらサポートしています。 ※適性によっては、「コーディネート担当」（派遣登録希望の方と面談を行い、仕事の希望条件や経歴をヒアリングして、マッチングへ情報共有する仕事）をご紹介する可能性がございます。 【仕事の魅力】 《"同期"の仲間と一緒にスタート》 まずは、同期入社のみんなとオンライン研修で会社や仕事内容を学びます。その後は上司や先輩によるOJTで、少しずつスキルアップ☆ 焦らず自分のペースで成長していくことが可能です。 もちろん研修が終わっても安心！みなさんの習熟度に合わせて個別にしっかりフォローしますので、「もう大丈夫」と思えるまで一緒に歩んでいきましょう。 《常に「人」の温かみを感じられる仕事》 もし不安そうなスタッフさんがいたら、あなたのサポートが力になります。一人ひとりの良さを引き出し、その人らしい働き方を一緒に応援していきましょう。 そんなあなたの支えがあるからこそ、スタッフさんも企業も安心して未来へ進むことができます。単なる求人紹介ではなく、双方の想いに寄り添いながら、最適な出会いを生み出すやりがいを感じてください♪

メールの送り方も、書類の作り方も、入社後にぜ～んぶ学べる！ だから、何よりも人柄が大切なんです◎ 友だちや知人から… 「明るい性格だよね！」 「何でも相談しやすい！」 と言われたことはありませんか？ 今回は、そんなあなたの素敵な人柄を大切にした採用です♪ 各社2～3名の女性の事務メンバーが活躍しており、 マンツーマンで教えられる体制が整っているため、 今回の募集は、学歴や経歴は一切不問！ チームで分担しながら進めるスタイルなので、 「人と話すことが好き」「素直さがある」 といった方であれば、ご活躍いただけます。 会ってみないと、 その人の本当の良さはわからないと思っていますので、 より多くの方にお会いしたいと考えています！ ぜひ、お気軽にご応募ください！ ★早ければ入社2週間で覚えられるほどのシンプルワーク ★未経験からでも始めやすいお仕事 ★事務メンバーは全員女性！先輩がマンツーマンでOJT研修を実施 ★残業月10hで基本定時退社 ★年休128日＆土日休みOK 入社後は先輩がマンツーマンでイチからお教えしますので、PCに慣れていなくても大丈夫！カンタンな業務からスタートしますが、早ければ入社2週間ほどで覚えられるほどのシンプルワークです♪ 各社2～3名の事務メンバーが活躍しています。全員女性なので、仕事のことはもちろん、家庭や女性ならではの悩みも気軽に相談できる環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆経費精算 ◆社内の電話応対 （社員からの電話が7割ほど！お客様からの電話は基本的に担当者へ引き継ぎます） チームでの分業制なので、一人でひたすら取り組むことはありません！また、メンバー全員が業務内容や進め方を把握しているため、体調不良や各々の事情で急に休んだり早退したりしても、柔軟に対応できるから安心です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にピッタリ.。.:*・ ＊残業月10hで少なめ ＊髪色・ネイル・ピアス自由（スカルプネイルなどもOK） ＊年間休日128日！土日休みOK ＊フリードリンク・社内コンビニあり ＊家庭の事情やプライベートの都合に合わせて時差出勤や時短OK 入社3年目のKさんにインタビューしてみました.。.:*・ 営業や他部署の社員をサポートできることに加えて、自分の仕事が最終的に成約につながり、会社に貢献している実感を得られることがこの仕事の醍醐味。「いつもありがとう！」と周りから感謝されることも多く、やりがいにつながっています！また、社員はみんな明るくて気さくに話しかけてくれます。コミュニケーションが活発なので、わからないことがあっても気軽に相談できることも働きやすさを感じられる理由の一つです♪（入社3年目：Kさん）

*＼早ければ入社2週間で覚えられるほどのシンプルワーク／* 当社で、事務デビューしてみませんか？ ★かんたんなお仕事だから始めやすい★ お任せするのは、 データ入力や書類の作成がメインです。 難しい業務はなく、一度やったら、 すぐに覚えることができるシンプルワークです！ ★丁寧なサポートとチーム体制★ ・OJTでビジネスマナーからレクチャー ・事務の先輩は全員女性！相談しやすい ・チームで分業しているから助け合える PCに慣れていない方も、 安心して始められるようにサポートします！ カジュアルにお話しできればと思いますので、 かしこまった自己PRなどは必要ありません◎ ＼魅力がたくさん／ ＊残業月10h ＊髪色＆ネイル＆ピアス自由 ＊年休128日！土日休みOK ★事務メンバーは全員女性！先輩がマンツーマンでOJT研修を実施 ★未経験から事務職へ ★電話はほとんど自社社員の対応 ★残業月10hで定時退社OK ★年休128日＆土日休みOK ★ネイル・ピアス自由！オシャレOK 入社後は先輩がマンツーマンでイチからお教えしますので、PCに慣れていなくても大丈夫！カンタンな業務からスタートしますが、早ければ入社2週間ほどで覚えられます♪ 各社2～3名の事務メンバーが活躍しています。全員女性なので、仕事のことはもちろん、家庭や女性ならではの悩みも気軽に相談できる環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆経費精算 ◆社内の電話応対 （社員からの電話が7割ほど！お客様からの電話は基本的に担当者へ引き継ぎます） チームでの分業制ですので、一人でひたすら取り組むことはありません！また、メンバー全員が業務内容や進め方を把握しているため、体調不良や各々の事情で急に休んだり早退したりしても、柔軟に対応できるから安心です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★時短や時差出勤OK！プライベートに合わせた働き方が可能★ 家庭の事情やプライベートの都合に合わせて、時差出勤もOK！また、仕事と子育てを両立できるように時短で働けたり、保育費用を会社が一部支援したりと、ライフイベントを迎えても働き続けられるように制度を整えています♪実際に、制度を活用しながら活躍しているママさんもいます。 ★入社3年目のKさんにインタビューしてみました★ 営業や他部署の社員のサポートができることに加えて、自分の仕事が最終的に成約につながり、会社に貢献している実感を得られることがこの仕事の醍醐味。「いつもありがとう！」と周りから感謝されることも多く、やりがいにつながっています！また、社員はみんな明るくて気さくに話しかけてくれます！コミュニケーションが活発なので、わからないことがあっても気軽に相談できることも働きやすさを感じる理由の一つです♪（入社3年目：Kさん）

＼成長中の韓国コスメセレクトショップ／ 好きを仕事にしながら…キャリアアップ♪ “韓国コスメ専門のセレクトショップ”として、 着実に成長中の「cos:mura」。 『自身のアイデアやセンスを活かした店舗づくり』 『多くのトレンドアイテムを扱う充実感』 『お客様1人ひとりと向き合う接客』　etc... そんなあなたの“好き”がキャリアに繋がる、 チャンスとやりがいのある働き方を実現しませんか？ 店長へとキャリアアップした後は、 店舗イベントの企画やディスプレイ、 SNS・メディアの運用など… これまでの経験はちろん、 感性・意欲を存分にカタチにできます！ 豊富なキャリアパスがあるため、 頑張りによって早期キャリアUPも実現可能。 ぜひ『cos:mura』でチャンスをつかんでください♪ ■韓国コスメのセレクトショップで働く■『TORRIDEN（トリデン）』や『NUMBUZIN（ナンバーズイン）』などSNSでも人気の韓国コスメブランドがたくさん■月給26万円～／残業5h以下 【POINT1】好きを仕事に！韓国コスメのセレクトショップで働く♪ 【POINT2】残業5時間以下！お休みもとりやすい 【POINT3】複数名採用！各店舗にて募集中 ＊* 韓国コスメ専門店『cos:mura』について ＊* 今話題の人気コスメなどを販売する“韓国コスメ専門のセレクトショップ”です。美容系Youtuberも愛用している当社発のコスメ「3GFエッセンス」シリーズも展開中♪ ▼具体的な仕事内容 —————— ■シフト作成・管理 ■店舗スタッフの採用・育成 ■接客・販売 ■売上管理 ■在庫管理・発注　…など ＼販売促進も大切なミッション／ ■店舗のイベント企画・運営 ■売上データを活かした分析・対策 ■ディスプレイの企画改善 ■店舗SNS・メディア情報の運用 ＜人気の韓国コスメブランドがたくさん＞ ★TORRIDEN（トリデン） エイジングケアや保湿ケアに特化したコスメブランド。 シンプルかつ優しい成分で、敏感肌の方でも安心して使用できます◎ ★NUMBUZIN（ナンバーズイン） 肌の悩みや状態に合わせて“番号”で選べるユニークなスキンケア。SNSでも度々話題になる注目ブランドです！ その他にもたくさんのブランドを取り扱っています！ あなたが愛用している商品も店頭に並んでいるかも…♪ 【仕事の魅力】 自分の手で店舗を創り、育てるやりがい◎ 店長が中心となり、スタッフそれぞれのセンスやアイデアを存分に発揮できる自由度の高い環境づくりをしています。店長はデータをもとに「何が売れているか」「売れている／動きが悪い理由は何か」を考えながら、仲間と連携しさまざまな施策を練り、具現化できます。自分の手で“売上を創る”“お客様の心を動かす”そんな仕掛けを手掛ける面白さがあり、この経験があなた自身の成長にも繋がります！ ★トレンドの波が激しい韓国コスメ市場。日々メディアやSNSで収集した情報も存分に活かせる環境です！ 「L＆K」について 私達は、韓国コスメを通じて「美」と「喜び」をお届けする企業です。「化粧品」の企画開発、製造、実店舗・オンラインでの販売など…幅広い側面から挑戦・実績を重ね、最高品質のサービス提供に励んでいます。 ゆくゆく目指す目標は——『日本で最も愛されるK-BEAUTYプラットフォーム』になること！この実現のために、スタッフ同士のアイデアによって新たな価値を生み出し続ける文化を大切にしています。 【教育制度について】 ■入社後は… 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員が自社コスメブランドの特性や、店舗での業務の流れ、店長業務のノウハウなどもレクチャーします。 ★あなたの成長度を見て、約半年を目安に店長ポジションへ就任となります。（店舗運営の経験をお持ちなら、早期就任も可能です！） ＼接客・美容にもっと詳しく／ スキルUPや知識の深掘りをするために、店舗内でさまざまなアイテムを利用したロープレも実施しています！

お客様とコスメの話で盛り上がることも♪ 【大人気の韓国コスメショップ】で接客スキルUP◎ ＊*韓国コスメ専門店『cos:mura』について＊* 美容系Youtuberも愛用している当社発のコスメ 「3GFエッセンス」シリーズや、 今話題の人気コスメを販売する “韓国コスメ専門のセレクトショップ”です。 すでに全国30店舗を展開＋海外出店も実現。 急成長を遂げています！ ＊*お客様に寄り添う接客を学ぶ＊* お客様1人ひとりの悩みを丁寧にヒアリングし、 豊富なラインナップからアイテムをピックアップ。 「自分の肌や好みにぴったり」な商品を見つける お手伝いをするのが当社の接客スタイルです！ お客様の抱える「キレイへの想い」と向き合ううちに、 あなたの美容の知識も、接客スキルもどんどん磨かれていきます♪ ■自社コスメも展開中の韓国コスメセレクトショップ■『TORRIDEN（トリデン）』『NUMBUZIN（ナンバーズイン）』『MEDICUBE（メディキューブ）』など人気ブランド多数■残業月5時間以下■有給消化率70%以上 【POINT1】好きを仕事に！韓国コスメのセレクトショップで働く♪ 【POINT2】残業月5時間以下！お休みもとりやすい 【POINT3】複数名採用！各店舗にて募集中 ＊* 韓国コスメ専門店『cos:mura』について ＊* 今話題の人気コスメなどを販売する“韓国コスメ専門のセレクトショップ”です。美容系Youtuberも愛用している当社発のコスメ「3GFエッセンス」シリーズも展開中♪ ▼具体的な仕事内容 —————— ■シフト作成・管理 ■店舗スタッフの採用・育成 ■接客・販売 ■売上管理 ■在庫管理・発注　…など ＼販売促進も大切なミッション／ ■店舗のイベント企画・運営 ■売上データを活かした分析・対策 ■ディスプレイの企画改善 ■店舗SNS・メディア情報の運用 ＜人気の韓国コスメブランドがたくさん＞ ★TORRIDEN（トリデン） エイジングケアや保湿ケアに特化したコスメブランド。 シンプルかつ優しい成分で、敏感肌の方でも安心して使用できます◎ ★NUMBUZIN（ナンバーズイン） 肌の悩みや状態に合わせて“番号”で選べるユニークなスキンケア。SNSでも度々話題になる注目ブランドです！ その他にもたくさんのブランドを取り扱っています！ あなたが愛用している商品も店頭に並んでいるかも…♪ 【仕事の魅力】 ★「お客様1人ひとりと向き合う」が大前提◎ あらゆるコスメがネット購入できる時代ですが、実際に触ってみなければ「自分の肌や好みとマッチするかどうか」までは分らないもの。そんなお客様の不安やニーズに寄り添うのがcos:muraの接客スタイルです。 『自分の肌に合うか知りたい』『どんな香り？』『他にも合うコスメがあるかも』——来店されたお客様の肌質・好み・購入イメージまでしっかりヒアリングし、店内に数々あるコスメからピッタリ合うものをご提案しています！ ＼POINT／ お客様想いの接客に信頼を寄せてくださるリピーターが多数！ 一度終わらず、お客様との信頼関係も育める環境です。 ★「L＆K」について 私達は、韓国コスメを通じて「美」と「喜び」をお届けする企業です。「化粧品」の企画開発、製造、実店舗・オンラインでの販売など…幅広い側面から挑戦・実績を重ね、最高品質のサービス提供に励んでいます。 ゆくゆく目指す目標は——『日本で最も愛されるK-BEAUTYプラットフォーム』になること！この実現のために、スタッフ同士のアイデアによって新たな価値を生み出し続ける文化を大切にしています。 【教育制度について】 ■入社後は… 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員が自社コスメブランドの特性や、店舗での業務の流れなどもレクチャーします。 ★店舗運営の経験をお持ちなら、早期の店長就任も可能です！ ＼接客・美容にもっと詳しく／ スキルUPや知識の深掘りをするために、店舗内でさまざまなアイテムを利用したロープレも実施しています！

ゲストに誰よりも寄り添う美容カウンセラーとして、 ワンランク上の接客スキルを磨きませんか＊* ＊実質年休126日（※） ＊残業少なめ ＊施術の社割あり（規定あり） ＊東京院は月給31万円以上 業界トップレベルの施術とサービスを提供する美容クリニック『THE CLINIC』。 美容カウンセラーは、「もっとキレイになりたい」「自分に自信を持ちたい」 というお客様の想いに寄り添い、その“なりたい姿”を実現へと導くポジションです。 お客様が抱える悩みや不安を一つひとつ丁寧にヒアリングし、安心して施術へ進めるようサポート。 寄り添いながら信頼関係を築く中で、ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。 ※公休108日＋年始休暇3日＋リフレッシュ休暇5日＋有給10日＝126日 *☆＊ゲストに寄り添い「美」を叶えるサポート＊☆* ＊半年間の研修でじっくりスキルを習得 ＊美容施術の社員割引制度あり ＊実質年休126日（1週間以上の連休もOK） 美容クリニック「THE CLINIC」にて、受付事務やプレカウンセリング、技術説明などのお仕事をお任せします。 *☆＊具体的には…＊☆* ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師が血液検査を実施するために引継ぎ。 ＜受付事務＞ ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります ★当院では、国内ドクターへのトレーニング機関として技術セミナーを実施しており、各分野のスペシャリストドクターが在籍。そのため、コンシェルジュとしても自信を持って質の高いサービスをご提案できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*◇半年間の研修＆オンライン講習で安心のスタート◇*━ 入社後は、半年間にわたりプリセプター(先輩社員)がマンツーマンで指導。 業務の流れやノウハウをしっかり学べます◎ ▼同意書の取り交わしや会計対応等 ▼メール対応・電話対応、アテンドの対応等 ▼既存顧客のカウンセリング対応 ▼新規の顧客のカウンセリング対応 カウンセリングは、繰り返しロールプレイングを行いながらコツを掴んでいきましょう！自分のペースで少しずつ慣れていけば大丈夫ですので、ご安心ください♪ 入社後研修のほかにも、当院専用の研修サイトをご用意！施術に関する専門知識や会社理念など、必要な知識を習得できます！ ━*◇“理想の美”を支えられるやりがい◇*━ 国内最先端の美容技術で高品質な施術を提供している当法人。大手製薬会社とも共同研究を行い、ご案内する施術に誇りと自信を持って提案することができます。また、ゲストの“理想の美”を実現するのは、ドクターだけではありません。ゲストにとって最初の相談先となる美容カウンセラーの存在は必要不可欠。だからこそ、「もっと早くここに来ればよかった」「背中を押してくれてありがとう」と直接感謝されることも多く、やりがいの大きなお仕事です♪ 【教育制度について】 半年間の入社後研修後も、定期的にMTGを行い成長をフォローしています。「どうしたら目標を達成できるのか」「サービスの品質を上げるためには」など、リーダーがマンツーマンで一緒に考えるので、何でも相談してくださいね♪ ★マイナスをポジティブに変えるのが当社のカルチャーです！

エイジレスなブランド、接客スタイル、働く環境—。 そのすべてがずっと輝ける要素。 ＼長く活躍できるポイントをご紹介！／ ◆エイジレスなブランドを扱う ◆残業ほぼなし＆月8～9日休み ◆独立支援制度あり！ ◆店長や独立を目指すキャリアもOK ◆全国から希望の勤務地で採用＆転勤なし　 ◆接客や売上のノルマなし　…など これらの環境が整っているため、 スタッフが長く活躍できています！ 「ブランドの年齢と合わなくなってきた…」 「ノルマや売上に縛られ、思うように提案ができない」 そんな悩みを抱えている方にピッタリ◎ エイジレスな商品で年齢に左右されずに働くことができ、 ノルマもないので、お客様を第一に考えた接客が叶います♪ 10年、20年と長く働ける当社で接客を楽しみませんか？ ≪全国の店舗で採用実施中！≫■ノルマなし■オープニング店舗で積極採用中■独立支援制度あり■残業月平均10時間以内■30～50代活躍中■未経験OK あなたには、「AVENUE」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 *～具体的には～* ■接客、販売　※ノルマはありません ■コーディネート ■商品発注 ■商品管理 ■ディスプレイ etc... *～お任せするブランド～* ■『pierre cardin（ピエール・カルダン）』 9月より本格的に展開がスタートするライセンスブランド。※一部店舗を除く 心からの“ 充足感”や身につけたときの“ 心地よさ”を求める女性に向けて “ 大人の上質な日常着”を提案するコンテンポラリーなベーシックウェアブランド。 ■『PINORE（ピノーレ）』 上質で知的な空間に心を満たしながら、常に自分の生き方を楽しみ、描き続ける大人の女性のためのモダンライフクロージングブランド。価格帯は2万～8万円ほど。 ■『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション）』 女性ならではのときめき感を大切に、洗練された大人のこだわりとやさしさをさりげなく表現する、コンテンポラリーなフェミニンブランド。 *～お客様と長く関係性を築ける～* 年を重ねても楽しめるブランドを展開しているため、30～50代と幅広い年代のお客様がご来店されます。リピートやご指名されることもあり、頼られる存在として長期的にお客様と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *～接客が楽しめるのは質にこだわっているから～* ノルマのない当社では「お客様一人ひとりと会話をすること」を大切にするスタイル。だからこそ、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧に接客できることが魅力です。 遊びに来る感覚で気軽にお店にお越しいただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物を召し上がっていただくなど、くつろぎの空間を提供しています。スタッフも会話を楽しむことができ飽きることなく、接客を楽しむことができるはずです。 *～心地良く働ける環境で安心～* お仕事もプライベートもどちらも大切できる環境だからこそ、安心して働くことができます。 ◆残業月平均10時間以下で仕事終わりも充実♪ ◆月8～9日休み！オン・オフをはっきりできる ◆ノルマなしで接客を楽しめる 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

＼リモート＆フルリモートあり！／ あなたのライフスタイルに合わせた場所で、自分らしく働きませんか？ ライフイベントに左右されても、 培ってきた技術を発揮し続けて欲しい！ そう考える当社は、全国に拠点を設けて 活躍の場をご用意しています◎ 直近、東京4名、札幌3名、名古屋2名、大阪1名 福岡2名の採用が決定！ 現在も全国各地で募集中です♪ ＜エンジニアに嬉しい要素が豊富＞ *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 ★安心のサポート体制あり！ メンターや現役エンジニアにいつでも相談OK◎ 「現場で困ったこと」や「今後のキャリア」など、 どんな悩みも気軽に聞ける環境です。 必要があれば、遠方の方のもとにも会いに行きます！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

＼“売る”より、“寄り添う”。／ 地域密着の結婚相談所で人生を動かす提案を。 「子育てが落ち着いた」「この先長く働ける仕事を見つけたい」 ——そんなタイミングで新しいキャリアを考える方へ。 ツヴァイは、全国に54店舗を展開する、プライム上場グループの結婚相談所。 お任せするのは、婚活を始めたいお客様への入会カウンセリング。 お客様の悩みや希望を聞きながら、 「ここで頑張ってみよう」と思ってもらえるようサポートします。 数字を追う営業ではなく、信頼を築く営業。 あなたの誠実さや聞く力が、 お客様の未来を動かす力になります。 これまでの接客・営業経験を活かして、 「人の幸せを支える仕事」へ、キャリアチェンジしませんか？ ★お客様一人ひとりとじっくり向き合える ★30〜40代からの転職者が多数活躍中！ ★美容・カウンセラー・営業などの経験を活かせる ＼“売る”のではなく、“寄り添う”営業へ／ ご来店や資料請求をされたお客様に対し、婚活の進め方やプランを案内します。 信頼関係を築きながら、「ここで頑張りたい」と思っていただけるようサポートします。 【具体的な業務内容】 ・婚活を検討するお客様へのカウンセリング ・希望条件・婚活歴のヒアリング ・最適な活動プランのご提案 ・活動スタート時のフォロー（プロフィール作成、写真アドバイスなど） ・お相手紹介・活動中の相談対応 今までの人生経験そのものがツヴァイではあなたの強みに。 「あなたに話を聞いてもらえたから入会を決めました」この一言が大きなやりがいに繋がります。 この仕事の魅力 ◆“信頼される提案”が成果に繋がる お客様とじっくり向き合うカウンセリング営業。 「あなたに相談してよかった」と言われた瞬間こそ、この仕事の醍醐味です。信頼関係で結果を出せます。 ◆立ち仕事からのキャリアチェンジ ブースでの接客なので足の疲れも気にせずじっくり話を聞くことに集中できます。 「これからの10年も、安心して続けられる仕事」として50代でも現役で活躍されている方多数！ ◆未経験からでも安心してスタート 業界未経験スタートが9割以上。 1ヶ月間の初期研修＋配属後のOJTでしっかりあなたをサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の人生を変えるきっかけを作る ◆お客様からの信頼が入会数として表れる 初めてお会いするお客様とじっくりお話しながら信頼関係を築き、「あなたに相談してよかった」とご入会を決めていただける—— お客様の人生を変えるきっかけを作る、そんな瞬間がこの仕事の一番のやりがいです。 あなたの人柄そのものが選ばれた証であり、お客様からの信頼が入会という目に見える形で実感できます。 【プライム市場上場グループならではの魅力】安定して働けます ★教育専門トレーナーによる1か月間のサポート＆ 　研修で未経験やブランクがある方も安心 ★資格取得支援でプロとして活躍（JLCA認定婚活カウンセラー） ★年間休日120日以上（2025年：123日） 当社には上場企業グループならではの魅力がたくさん！ 子育てが落ち着き、お仕事復帰をした方も多数活躍中。 「正社員として再度キャリアを築きたい」そんな想いを応援します！ 【教育制度について】 ★充実した研修制度で未経験者も活躍可能★ ▼STEP1 約1か月の研修で、ツヴァイのサービスや身だしなみ、ヒアリング方法を教育専門のトレーナーが丁寧に指導します。 ▼STEP2 実践を通じて接客デビュー。先輩がサポートするので安心です。 ▼STEP3 契約などの手続き関連を指導。現場で活躍できるようサポートします。 接客から手続きまで、何でも先輩に相談でき、細かいポイントも丁寧に教えてもらえる環境です。

＼未経験女性が多数活躍中／ 仲間と共に、寄り添える営業職を始めてみませんか？ 当社の営業職は、 チームプレーで顧客や派遣スタッフ一人ひとりに 寄り添ったご提案やサポートを行います！ ≪経験・学歴は一切不問◎≫ 入社後は、業務に必要な基本的な知識を学べる座学研修や、 実際に先輩社員の仕事に同行して学べるOJT、 更には全社的な研修もあり、 未経験の方でも始めやすい環境が整っています。 ≪チームで取り組む職場環境◎≫ 配属先は20代～30代が中心で、エネルギッシュな雰囲気！ メンバー同士とても仲が良い職場です♪ 個人ではなくチームで動いていくスタイルのため、 連携を取りながら業務を進めていきます。 安心の環境で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ ◆未経験OK◆安心の研修制度◆顧客やスタッフにじっくりと向き合える環境あり◆キャリアアップのチャンス多め◆既存顧客7割◆直行直帰OK◆完全週休二日制◆20代～30代が活躍 建設現場で人材派遣を行う部署での営業職をお任せします。 顧客や派遣スタッフ一人ひとりに寄り添った、ご提案やサポートをしていきます！ ≪メイン業務≫ ◎配属先企業の開拓・訪問 ◎派遣スタッフの紹介・管理 ◎事務作業 クライアントは既存顧客が7割！ 当社の派遣スタッフを、大手スーパーゼネコンや地域工務店へと 派遣する橋渡しを行います。 遠くの現場へ向かうこともあるため、直行直帰も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪ノルマより“質”に向き合えるカルチャー≫ 営業職ですが、ノルマは無し！ チーム一丸となってオフィス成績を伸ばす文化のため、 皆で協力しながら顧客や派遣スタッフに寄り添うお仕事です。 職場の雰囲気は和気あいあいとしていて、すぐになじむことができる環境です♪ ≪未経験からスタートした先にある未来≫ この事業部の特徴は ◆未経験者の割合：8割 ◆前職：飲食店やホテルスタッフ、事務職や他業種での営業職など そんなゼロから始めた先輩も今では… ◆入社3ヵ月目で全国ランキングにランクイン♪ ◆入社4年目でオフィス所長に！ 年功序列ではないため、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能。 未経験から活躍している先輩のように、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 まずは入社したのち、業務に必要な基本的な知識を学べる座学からスタート。 その後、実際に先輩社員の仕事に同行して学べるOJT研修が始まります！ また、同じ月に入社した他部署との全社研修も実施。 フォロー体制は万全なので、安心してチャレンジできる環境です。

＜たくさんの同期とスタート！3週間の研修あり＞ しっかりとした研修で未経験から手に職を♪ ▼安定＆専門スキルをGET▼ グループ全体で3500名以上＆単体売上高120億円以上の 安定基盤が当社の魅力！ 確かな経営基盤のもと、専門学校とも提携しており、 建設の仕事で使える専門スキルを身に付けられます！ ▼同期と一緒に学べます！▼ 先輩の95％が未経験スタート！ 3週間の研修で、 マナーやPCの使い方など丁寧に教えます。 たくさんの同期がいるので安心です◎ ★収入UPも働きやすさも叶います★ *1年目から月収35万円超えも可能！ *年収ベースでは430万円以上も◎ *ボーナス年2回＆残業代も100％支給 *完全週休2日制（土日祝休み） *年間休日120日以上 *有給取得率100％ *残業月平均20時間ほど ★リモート研修あり ★3週間の研修で同期と一緒にPCスキルから学べる！ ★建設系人材会社の3部門でNo.1をGET！働きやすさ◎ ★有給取得率100％！趣味の時間もたっぷり作れる ★残業代は100%支給 ＜＊建物づくりを支えるポジション＊＞ 全国の様々な建設プロジェクトにて、 資料作成・データ入力などの事務業務や スケジュール・安全の管理などをお任せします！ ＜＊同世代の同期と一緒！3週間の研修あり！＊＞ ［STEP1：3週間の基礎研修からスタート！］ PC・ソフトの使い方、お仕事の流れなど… キホンから細かくレクチャーしていきます。 　▼ ［STEP2：先輩のそばで実務を学習！］ 研修後は先輩スタッフのお手伝いからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 　▼ ［STEP3：アシスタントとして活躍！］ 1人でお仕事を進められるようになったら、 以下のサポート業務を主担当としてお任せしていきます！ ◇工事進捗のチェック ◇資料作成 ◇施工設計図の確認や修正 ◇品質のチェック ◇コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアもライフイベントも、どちらも大切にできる会社です！ ＜毎日働きやすい＆休日もしっかりご用意！＞ ＊完全週休2日制＆土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊希望勤務地を相談可能 ＊有給休暇取得率は100% ＊残業代は1分単位で全額支給　…など ＜ライフイベントのサポートも多数＞ ＊産休・育休制度（取得＆復帰実績あり！） ＊結婚や出産のお祝い金 ＊子育て中には安心の時短勤務も実績あり ＊毎月もらえる家族手当 ＊社宅制度あり ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えている当社。 実際に、産休・育休を経て復帰し、 子育てと両立しながら働くママ社員も在籍しています。 ★復帰に向けての手続きや調整もしっかりサポートしています！ 「働きやすさ」が強み！数々の「業界No.1」獲得♪ ・総合社員満足度 ・口コミ評価 ・安心して働ける 建設系人材会社の3部門でNo.1（※）に選ばれているアーキ・ジャパン。 社員一人ひとりの気持ちを大切に、 ベストパフォーマンスを出せる環境づくりに本気で取り組んでいます！ ライフイベントの応援だけでなく、学習支援も多数。 専門資格の取得支援制度などもご用意していますので、 自信となるスキルを身につけて長く働けますよ♪ ※2018年 ゼネラルリサーチ調べ 【教育制度について】 同世代の同期と一緒に研修を受けられます！ 経験豊富な専門講師が丁寧にお教えします。 受講者は【4000名】以上！95％もの先輩が未経験から成長しています！ ＜研修例＞ ビジネスマナー（報連相のやり方から教えます）／業界用語（「ゼネコンって何？」から学べます）など ＜研修後もサポートあり＞ ◎全社員に専任のフォロー担当がつきます ◎月に1回、近況をお話できる面談を実施 ◎全体研修や同窓会もあり

無理なく、でもしっかり稼ぐ。 “自分の時間”もちゃんと大切にできるお仕事です♪ 当社はただ収入UPできるだけでなく、 自分時間（お休み）も充実させられるのが魅力です♪ ▼1年目から月収35万円超えも可能▼ 年収ベースでは1年目で430万も！ 将来的には、年収700～800万円も可能。 ボーナス年2回＆残業代も100％支給するので、 頑張った分だけ収入UPにつながります◎ ▼収入UPだけじゃない！自分の時間も充実★ *完全週休2日制（土日祝休み） *年間休日120日以上 *有給取得率100％ *残業月平均20時間ほど *11連休実績あり さらに！先輩スタッフの95％が未経験スタート！ 人柄重視の採用＆リモート面接1回で完結です♪ ちゃんと働いて、ちゃんと自分も大事にできる… そんな毎日を応援します★ ★リモート研修あり！/「正社員になりたい」「安定した企業で働きたい」「なんとなく手に職をつけたい」そんな理由も大歓迎！＊フリーター・社会人未経験・アルバイト・パート・第二新卒も入社＆活躍 ＜＊建物づくりを支えるポジション＊＞ 全国の様々な建設プロジェクトにて、 資料作成・データ入力などの事務業務や スケジュール・安全の管理などをお任せします！ ＜＊同世代の同期と一緒！3週間の研修あり！＊＞ ［STEP1：3週間の基礎研修からスタート！］ PC・ソフトの使い方、お仕事の流れなど… キホンから細かくレクチャーしていきます。 　▼ ［STEP2：先輩のそばで実務を学習！］ 研修後は先輩スタッフのお手伝いからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 　▼ ［STEP3：アシスタントとして活躍！］ 1人でお仕事を進められるようになったら、 以下のサポート業務を主担当としてお任せしていきます！ ◇工事進捗のチェック ◇資料作成 ◇施工設計図の確認や修正 ◇品質のチェック ◇コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアもライフイベントも、どちらも大切にできる会社です！ ＜毎日働きやすい＆休日もしっかりご用意！＞ ＊完全週休2日制＆土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊希望勤務地を相談可能 ＊有給休暇取得率は100% ＊残業代は1分単位で全額支給　…など ＜ライフイベントのサポートも多数＞ ＊産休・育休制度（取得＆復帰実績あり！） ＊結婚や出産のお祝い金 ＊子育て中には安心の時短勤務も実績あり ＊毎月もらえる家族手当 ＊社宅制度あり ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えている当社。 実際に、産休・育休を経て復帰し、 子育てと両立しながら働くママ社員も在籍しています。 ★復帰に向けての手続きや調整もしっかりサポートしています！ 「働きやすさ」が強み！数々の「業界No.1」獲得♪ ・総合社員満足度 ・口コミ評価 ・安心して働ける 建設系人材会社の3部門でNo.1（※）に選ばれているアーキ・ジャパン。 社員一人ひとりの気持ちを大切に、 ベストパフォーマンスを出せる環境づくりに本気で取り組んでいます！ ライフイベントの応援だけでなく、学習支援も多数。 専門資格の取得支援制度などもご用意していますので、 自信となるスキルを身につけて長く働けますよ♪ ※2018年 ゼネラルリサーチ調べ 【教育制度について】 同世代の同期と一緒に研修を受けられます！ 経験豊富な専門講師が丁寧にお教えします。 受講者は【4000名】以上！95％もの先輩が未経験から成長しています！ ＜研修例＞ ビジネスマナー（報連相のやり方から教えます）／業界用語（「ゼネコンって何？」から学べます）など ＜研修後もサポートあり＞ ◎全社員に専任のフォロー担当がつきます ◎月に1回、近況をお話できる面談を実施 ◎全体研修や同窓会もあり

フルリモートで学べる3ヶ月研修あり！ 未経験から憧れのIT業界デビューしませんか？ 「IT業界に興味あるけど未経験だから不安…」 そんなあなたでも大丈夫♪ 当社なら最大3ヶ月の研修で、 無理なくエンジニアデビューできちゃいます！ ★安心の研修制度 ・1ヶ月目：IT基礎をしっかり吸収 ・2ヶ月目：開発orインフラ分野に分かれて実践スキルを習得 ・3ヶ月目：現場デビューに向けた実践トレーニング ★理想の働き方を実現 ・リモート案件あり＆残業少なめ（月平均8.5時間） ・土日祝休み＆有休消化率70％以上 ★成長を全力サポート ・人気資格の取得支援 ・現場デビュー後もオンラインサポートで安心 コツコツ成長していけば 夢の在宅勤務もできちゃいます◎ 安心の環境で新しいスタートを切りませんか？ フルリモートのおうち研修でエンジニアにチャレンジ♪ ●約4割がIT実務未経験です ●最大3ヶ月のリモート研修あり ●完全週休2日制｜年間休日127日｜残業月8.5時間 ●資格取得支援でスキルアップをサポート ◎産休・育休の取得実績あり ◎女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

＜"最大3ヶ月"の研修×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めはいつだって不安ですよね。 だから当社では安心の研修をご用意しています♪ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロで、お仕事後はすぐに自分時間♪ プライベートも充実できちゃいます！ ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

★未経験歓迎★3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 「私に営業なんて、できるかな？」 「ブランクがあるから不安…」 ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆、一からスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

家族との時間を大切にしながら収入＆キャリアアップ！ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆、一からスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

＼「頑張りが収入に直結する」仕組みあり☆／ 未経験スタート歓迎！入社2ヶ月で月収40万円も叶う！ 【POINT1】未経験から始めやすいお仕事 +.◇ お任せするのは、エコ商材のご案内と ご興味ある方へ詳しい説明をする日程の調整。 トークマニュアルに沿って進められるほか お客様への専門的な説明や契約手続きは 別の担当が行うのでご安心ください♪ 【POINT2】頑張りが毎月の収入に直結 +.◇ 日程調整した商談が成約に繋がれば あなたにインセンティブを支給！ 入社2ヶ月で月収40万円以上を稼いだ人や 27歳で年収550万円を超えた先輩もいます☆ 成約率が4〜5割と高いのも続けやすさの秘訣。 経験がなくても稼げるお仕事です！ 「今の収入に満足できない」 「頑張りを評価してほしい！」 そんな想いを当社で叶えませんか？ ★5日以上の連休取得OK＆残業月平均5時間★月収60万円～可★入社1年目で年収650万円の社員も！★産育休＆復職実績あり★志望動機不問★ノルマなし★東北～九州の15拠点で募集中！★20代の若手メンバーが中心 電気に関するお悩みを持つお客様にお伺いします！ 太陽光発電システム・蓄電池などのエコ商材をご案内する仕事です♪ ※商品をご紹介して「商談の日程」を決めることができればOK！ ─★このポジションの魅力とは！★─ *1ヵ月の研修や豊富なマニュアルあり *契約書の作成や複雑な説明は一切ナシ *日程調整がメインだから、未経験でも安心 ＜1日の流れをご紹介！＞ ▼午前中：研修で実践的なスキルを習得！ 先輩から電気代の悩みの聞き方のコツを学べます ▼お昼休み後：活動スタート！ お客様のもとにお伺いし、iPadを使った基本説明と電気代のご相談をします。 ※アポを獲得したら、日程調整と必要書類（住居の建物写真や図面）の収集を行います。 詳しい提案や細かなシミュレーション（商談に向けた準備）などは別ポジションが担当！ ▼業務終了後はそのまま直帰可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日程調整だけで1年目から高収入♪ お任せするのは・・・ 「無料導入シミュレーションの日程を決める」 「建物写真や図面をもらう」ことがメイン。 ※具体的な契約など難しい部分はベテラン社員が担当！成約率は4～5割です 営業との二人三脚で進めていくから達成感も抜群！ あなたがアポを取り、ベテラン営業が契約をまとめる。 協力して契約までもっていくのが、大きなやりがいになります。 入社2ヶ月目で月収30～40万円を達成する社員も多数！ 頑張った分だけ収入アップできるので、月収60万円以上稼ぐことも可能。 未経験からどんどん稼げる環境です！ 未経験から活躍！日常や仕事で磨いたスキルがそのまま武器に♪ 「やってみたい！」その気持ちさえあれば、特別なスキルや経験はまったく必要ありません！ 大切なのは、お客様と笑顔でおしゃべりしたり、ちょっとした雑談や相談に乗ったりすること。 日常生活でやっていることが、そのまま仕事のスキルになるんです！ 実際に、元事務や接客スタッフなど、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です◎ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、じっくり基礎から学べる座学研修からスタート！ 太陽光発電システムの知識やビジネスマナー、セールストークをイチから学べます◎ また、研修後も3つのステップであなたをフォロー！安心して営業職にチャレンジできますよ♪ ▼完備されたトークマニュアルでベースを身に付ける ▼先輩社員に同行して実践的なノウハウを習得 ▼最後は先輩がバックアップしながら実践デビュー

細部までこだわり抜き、唯一無二の結婚式を。 長期的にお客さんの幸せをプロデュースしませんか？ 当社はハワイやグアム、沖縄など国内外のリゾート地で、 人生に一度の特別な結婚式をプロデュースしています。 ★社員より：昨年のMVP受賞者 はじめは接客デビューするまでに4ヶ月ほどかかりました。 苦労はしましたが、周囲のサポートもある中で 細かいところまでお客様に寄り添い、こだわり抜くことで 最終的にMVPを受賞できるまでに成長できました！ この会社は、あったかいを超えてアツい。 皆が誇りとプライド、こだわりを持って働いています。 一緒に熱い思いで、一生に一度の結婚式を素敵なものにしませんか？ リゾートウエディングへの思いが強い当社で、 「こだわりぬく」毎日を楽しもう。 ★式当日の同伴なし／プランニングに専念できる★えるぼし認定★入社3か月間独自の研修あり★チーム達成で毎月インセンティブも支給★結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの充実した福利厚生★管理職の52％が女性社員 新郎新婦様に対して当社のウエディングプランをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼商談（2時間半） └雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新郎新婦様にご提案 ▼ご成約やお申込み手続き ▼お客様との打合せ（3回程度） ▼プランニング（演出・ドレス・ブーケ・写真など） ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ★早朝や夜間の準備などは一切なし ★式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！提案や企画考案に注力できる ★お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入 【仕事のポイント】 ◎通常よりも高い成約率 リゾートウエディングに特化した圧倒的な商品力が強み。 多くのお客様が他社と比較されるため、 疑問や不安に丁寧に対応することが大切です。 ◎ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 【働く社員の声】 ～結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい～ 入社直後「売らなければ…」という気持ちが先行し、仕事の独り立ちに苦戦。しかし、提案の仕方を見直し、お客様が本当に喜ぶことは何かを考えるように。好きな商品、好きな人、好きな結婚式など、“お客様の好き”を大切にし、「結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい」という想いがより強くなりました。 大変なことがあっても、お客様から嬉しいお言葉をいただいたり、結婚式当日のお写真を送っていただいたりするたびに、 この仕事の素晴らしさを改めて実感しています。 （入社2年目 H.T） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 アールイズカレッジによる育成トレーナーの研修をご用意！ ＼入社後3か月間は育成トレーナーによるオンライン研修／ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れをしっかりと把握 ▼基礎知識がついたらOJT形式で研修を実施 入社後3ヶ月ほどで初「成約」を達成するのが一般的です！ 将来的にマネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、 現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数！ 長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

特別な時間を最幸の一着で。 「ドレスが好き」から「人生の記憶を彩る」プロへ 結婚式は、その日限り。だからこそ "この衣装でよかった"と心から思っていただける ご提案を大切にしています。 当社はハワイやグアム、沖縄など国内外の リゾートウエディングの運営を行っています。 「ディズニープリンセスが好き」 「ドレスや服が好き」 といった想いを持つ、未経験の方が多く活躍中です！ お客様のネイルやスマホケース、バッグを見て 「これ好きそう！」を探しながらコーディネートをする。 最初は知識がなかった社員も ドレスコーディネートを楽しんでいます◎ またリゾートウエディングはお色直しが無いので ボレロやリボンをつけて趣を変えるような わくわくするご提案が魅力なんですよ♪ ★お客様の華やかな姿をコーディネート★えるぼし認定★住宅手当や結婚祝金、出産祝金などの充実した福利厚生★産育休の取得実績あり：14名（2024年度）★女性管理職52％★入社1ヶ月はロープレや座学研修を実施 『ARLUIS WEDDING』にて挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物などのトータルコーディネートをお任せします。 ＜接客の流れ＞ ▼ヒアリング ▼ウエディングドレスのご提案／約2時間 ▼タキシードのご提案・小物のご提案／約2時間 ▼各種手配・プランナーとの連携 ▼現地に出発する前の打合せ／約1時間 ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ※ドレス、タキシード、小物類の選定、フィッティングで計2～3回の打ち合わせを行います ★お客様に合った提案が可能 「大好きなスニーカーを履きたい」といったご要望も！ お客様の個性やご要望に寄り沿ったご提案をしていきます。 ★コーディネートに注力 式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！ そのため式当日もバタバタすることがありません。 ★ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 お客様に合わせたご提案で、最高のファーストルックに♪ ★「風までも思い出になるウエディング」 風になびくドレスを選んだり、写真のアングルを詳細につくりこんだり♪ リゾートウエディングならではの魅力を思う存分、 感じていただけるよう細かな部分までこだわったプラン・ドレスをご提案しています。 ～フィッターではなく”コーディネーター”～ アールイズのドレススタイリストは、単に衣装を合わせる「フィッター」ではなく、 最適な一着を共に見つける「コーディネーター」としての役割を大切にしています。 この仕事の醍醐味は、何といってもお客様のファーストルックの瞬間。 最近は「何が似合うか分からなかった」「もっと教えてほしかった」という悩みを耳にしますが、 当社ではスタッフ全員がチームでお客様に向き合い、丁寧にサポート。 「花嫁様のために」という想いが強いからこそ、ドレスの企画まで携わっています！ あなた自身で、一組一組に似合うドレスを提案しませんか？ 【教育制度について】 入社1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学習！ カウンセリング方法をメインにOJTでノウハウを伝授していきます。 ＜研修の流れ＞ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れを把握 ▼基礎知識がついたらOJT研修

「営業に挑戦したい」「新しい自分を見つけたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ＼営業デビュー、今がチャンス／ 「営業に挑戦したい」「新しい環境で自分を試したい」 ——そんな想いを持つあなたを、未経験から歓迎します。 入社後は、業界や法律の基礎知識を じっくり学べる座学研修からスタート。 現場では先輩のOJTで、 実践的な営業ノウハウを一歩ずつ吸収できます。 経験や前職は一切不問。 あなたの成長スピードに合わせて、 丁寧にサポートしていくのでご安心ください◎ ＼オフィスワークならではの働きやすさも／ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★GW・夏季など長期休暇もたっぷり ★年間休日125日＆有給取得率8割超 プライベートも大切にできる環境で、 新しいキャリアを始めませんか？ ★賞与年3回／インセンティブあり ★残業少なめ／有休取得率80%／年間休日125日 ★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心 ★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし 家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、 従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを提供している当社。 不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のお客様へのアフターフォロー すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 「新サービスのご紹介」や「追加のご提案」などを行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくりサポートできる仕事です。 ◆新規開拓 お問い合わせへのご対応のほか、 既存のお客様や提携企業からのご紹介、過去の取引データを活用したご案内など、 さまざまな方法で新しいお客様との出会いを広げます。 未経験の方も、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＼ここがポイント／ 当社の営業現場で実感する最大の強みは、サービスの幅広さ。 騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、他社では難しい案件にも柔軟に対応しています。 「ここまでサポートしてくれるんですね」と、不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。 お客様の“困った”に寄り添える、他にはない営業スタイルが当社の誇りです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定感抜群の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 24年の歴史を誇り、業界をけん引してきたナップ賃貸保証。 全国に拠点を広げ、毎年120％成長という驚異的な実績を積み重ねてきました。 時代の変化やお客様の声に素早く応え、 次々と新サービスを生み出す柔軟さも私たちの強みです。 たとえば「入院医療費の保証」など、 暮らしを支える新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 景気や経験に左右されず、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり！ 未経験からでも、安心して一歩を踏み出せる環境です。 前職不問！多様なバックグラウンドを歓迎しています◎ ●元飲食店アルバイト ●元飲食店店長 ●元営業職 ●元事務職 ●元ドライバー　など さまざまな前職経験を持つ先輩たちが活躍中！ 未経験からのスタートでも安心してチャレンジできる環境です。 業務に慣れれば、訪問や直行直帰など スケジュールも自分の裁量で調整可能。 柔軟で自由度の高い働き方ができるので、 自分らしいスタイルで新しいキャリアを築きたい方にぴったりです。 【教育制度について】 まずは座学研修で、会社概要や事業内容、不動産業界や関連法規の基礎知識、サービスに関する基本的な知識やノウハウを一から身につけます。その後は、先輩社員と一緒に現場で実務を経験しながら、仕事の流れや具体的な進め方、業務のコツを習得。段階的にスキルを磨き、独り立ちを目指していきます。

アロマやハーブの専門知識も身に付く◎ お客さまの日常を彩る提案を叶えませんか？ 日本発のハーブ・アロマテラピー専門ブランド『生活の木』 「Wellness & Well-being」をテーマに、 提携農園から厳選された自然の恵みをもとにした、 ハーブ・アロマ・オーガニック製品を提供しています。 今回は【販売staff】のポジションを募集中！ 入社後は充実したオンライン研修で、 アロマ・ハーブの専門知識や商品別の効能、 お客さまに合った商品提案スキルをイチから学べます◎ 未経験スタートの方でも安心して始められます。 「アロマに興味がある」「販売職に挑戦したい」 …そんな方は楽しく働いていただけるはずです！ お客さまの豊かな暮らしを支える仲間として、 私たちと新しい一歩を踏み出しませんか？ ～ハーブ・アロマテラピーショップでお客さまへの商品提案～＊未経験OK・異業種からの転職も歓迎＊社員割引あり＊決算期ミニボーナスあり（勤続1年以上）＊残業月5h以内＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を通じて、 お客さま1人ひとりの生活に寄り添った提案を行っていただきます。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・お客さまのニーズに合わせた接客・販売 ・レジ操作、商品説明、ラッピング ・商品陳列、ディスプレイの工夫 ・店内の清掃・整理整頓・売場づくり　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 安心して働き続けられる環境をご用意！ ＊産育休取得実績100％（男性の取得実績も100％） ＊店舗勤務でも有休が取りやすい ＊年休119日（完全週休2日制） ＊残業月5h以内（残業代は1分単位で全額支給） など…働きやすさが整っているため、 長く働いているスタッフも多数！ スタッフのキャリアアップについても積極的に 会社がフォローしており、 早期に店長を目指せる仕組みも揃っています。 【教育制度について】 入社後は、オンラインでの研修をご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、接客なども、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎ 実際の店舗業務については、先輩がOJTで教えていくので、未経験スタートの方でも安心して始められます。

働きやすさも大切にできる環境で アイデアを活かして、店舗づくりを手掛けませんか？ ハーブとアロマ・オーガニック商品の 開発・販売をする『生活の木』を展開している当社。 アロマ、食品、コスメなど2500以上のアイテムを取り揃え、 お客さまの健やかな暮らしをサポートしています。 今回、店舗運営を支える【店長】を募集中！ 店舗ごとで裁量を大きく持てるため、 レイアウトや商品構成などのお店づくりにも 一貫して携わることが可能。 オリジナリティ溢れる店舗をつくり出せます。 ◎残業月平均5h以内 ◎完全週休2日制（年休119日） ◎有給取得率約70％ ◎育休取得率100％ など…働きやすさも抜群！ 安心して働ける環境で、店舗運営を手掛けませんか？ ～自然由来のハーブ・アロマテラピーの自社製品を提供～＊残業月5h以内＊賞与最大年3回も可（過去実績4～6ヶ月）＊家族手当/店長手当/都市部家賃補助あり＊完休2日制＊社員割引あり＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を提供する当社で、 店舗運営全般業務をお任せします。 ＊～入社後は～＊ オンライン研修で専門知識を学んでいただき、 OJT研修で店舗業務も慣れていきましょう。 その後1年程で店長をお任せする予定です。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・接客・販売 ・商品の補充・在庫管理・発注 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗イベントの企画や運営 ・予算管理　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 店長として自分に合ったキャリアパスを選択できます。 入社後は、店舗のスタッフ業務からスタートし、 徐々に経験を積んでいただきます！ 少しずつ業務に慣れることができるのでご安心を。 また、店長業務は基本的に転居を伴う転勤がないため、 慣れ親しんだ土地でお客さまとの信頼関係を深め、 親しまれる存在になれます◎ 店長から先のステップとして、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへの道も選択可能。 腰を据えて働きながら、自分に合ったキャリアを描けるのが魅力です。 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は、オンライン等での研修を複数ご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、新人店長向けの研修など、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎