広島市佐伯区にhitした求人一覧

■業務内容：塗装技術職をお任せいたします。当社にご入社後は神戸鈑金工業（株）広島サプライセンターにて勤務頂きます。 ■業務詳細： ・神戸鈑金工業（株）広島サプライセンター内の塗装ラインで、吹き付け塗装をする仕事です。 ・担当製品：コベルコ建機のユンボのボディ塗装をお任せいたします。 ■業務の特徴： 自分がきれいに塗装したものが製品となる、やりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成：神戸鈑金工業（株）広島サプライセンター内には現在4名が勤務しています。 ■研修体制： 経験者歓迎ですが、未経験者でも早く技術が身に付くよう丁寧に指導いたします。 ■工場内の環境： 休憩室・更衣室がございます。またスポットクーラーなどもございます。 ■今後のキャリアパス： ご経験次第では後輩育成や管理職などお任していく可能性もございます。明るく前向きにお仕事に取り組んでいただける方歓迎です。 ■働き方について： 年休127日で、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 20代〜60代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。技術が高く、取引先が増加し、高い信頼を得ています。積極的に前向きに取り組む会社で、長期的に就業をおお考えの方におすすめです。

【未経験者入社実績あり／顧客の顔が見えるモノづくり企業／京セラ、旭化成、味の素など大手取引先への納入実績多数】 産業機械メーカーである当社にて、産業機械の組立業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・計量機、充填機、混合機などの産業機械の組立（自動車関連、プラスチック製造関連、飲料工場向け等） ※仕入業者（主に広島市内）に荷物を取りに行くことが稀に発生します。 ■組織構成： 加工・組立ではパートも含め16名が在籍しています。20代〜30代が活躍する職場です。 ■研修制度： 工業系の知識がない方は、製造部門で先輩社員と一緒に簡単な加工や組み立てを行い基礎知識を身に着けて頂きます。文系理系問わず、「モノづくりに携わりたい！」との想いから未経験者で入社された方も活躍しています。独り立ちするまでには月日がかかりますが、しっかりと丁寧に育てるため、安心して就業いただくことができる環境を用意しております。 ■働き方について： ・土曜日は基本的に有給推奨、休日出勤や残業も事前の申請が必要となっています。 ・担当する製品が目標の売上に達成した場合は、20時間分の残業手当を上乗せして支給する取り組みがあります。社員への還元と効率よく業務を遂行することを大切にしています。 ■当社の設備： 当社が手掛ける設備（粉体供給機・軽量機・充填機）は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 ■主な取引先： 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■当社の特徴： 当社が手掛ける設備（粉体供給機・軽量機・充填機）は、樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために当社の機械が重要な役割を果たしています。

街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、大小様々な看板をオンリーワンの『モノづくり』でカタチにしていただきます。入社後、適性を見ていずれかの部門にアサインとなります。 ■職務内容 芸南テクニカルセンター≪鉄工部≫にて、下記の業務をお任せします。　 大型看板でも対応できる広大なスペースで、NC付ユニットワーカーやバンドソー等の機械や溶接等で、看板製作の軸となる鉄骨の材料切断から組み立てまで製作をします。 ・看板製作・鉄骨組立・溶接・鉄骨塗装・アルミ形材のカット・組立等 ■設備 ・電動ユニットワーカー 3台 ・電動ポンチング機 2台 ・万能ポンチング機 1台 ・油圧NC付シャーリング(W2.5m) 1台 ・半自動溶接機 8台 ・ガス溶接機、電動溶接機 1台 ・アルゴン溶接機 1式 ・ガウジングマシーン 1台 ・コンプレッサー 4台 ・ボール盤 1台 ・横切盤SF-1300 2台 ・バンドソー 3台 ・大型天井クレーン 6機 ・その他鉄骨加工用機器 1式 ・看板現場取付用器具 1式 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。

街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、大小様々な看板をオンリーワンの『モノづくり』でカタチにしていただきます。入社後、適性を見ていずれかの部門にアサインとなります。 ■職務内容 芸南テクニカルセンター≪サインフェイス部≫にて、下記の業務をお任せします。 看板・ポスターサインや案内板の写真合成やデータ作成を行い、インクジェットプリンターやカッティングマシンで製作した大型グラフィックの看板面をフィルム加工とシート貼り等で製作をします。 ・インクジェット出力、カッティングマシン出力、熱転写加工 ・各データ処理、フィルム・シート加工・貼り作業 ■設備 ・HP Latex R2000 インクジェット出力機(W2.5m) 1台 ・Epson S80650 インクジェット出力機(W1.6m) 1台 ・HP.Latex R700 インクジェット出力機(W1.6m) 2台 ・ローランドインクジェット出力機（W1.6M） 1台 ・ラミネーター機 6台 ・高周波ウェルダー 1台 ・カッティングプロッター 4台 ・熱転写機 1台 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。

街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、店舗の什器や家具製作の職人さん募集中！！ ■職務内容 芸南テクニカルセンター≪木工部≫にて、下記の業務をお任せします。 店舗内装やパネルソーや電動縦・横切昇降機やプレス機等で多種多様な素材を使って内装什器の製作をします。 ・オリジナル什器製作、什器製作・家具製作、木製製品の加工、木文字製作 ■設備 ・パネルソー(H4.0m) 1台 ・パネルソー(H2.4m) 2台 ・全自動4分割プレス機(4m×8m) 2台 ・全自動可動式一体型プレス機(4m×8m) 1台 ・片頭軸傾斜横切盤(ぺティーワーク) 1台 ・片頭軸傾斜横切盤 3台 ・自動一面カンナ盤(500mm) 1台 ・薄物用自動一面カンナ盤 1台 ・手押しプレーナー 1台 ・片頭軸傾斜縦切盤 2台 ・ルーターマシン 1台 ・ボール盤 2台 ・集塵機設備 1式 ・エアー配管設備 1式 ・その他木工用加工工具 1式 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。

◆業績好調7年程前から売上10億円以上をキープ◆研修制度充実・未経験活躍◆働き方情報修正中 ■業務内容 一般消費者に商品の魅力を伝える「パッケージ」を提案していただきます。 主要顧客：医薬部外品・化粧品・食品メーカーなどの業界大手企業の顧客も多く様々な業界に関わることが出来ます。 【変更の範囲：無】 （ご本人の適性に合わせて既存・新規顧客をお任せします。） 営業方法：商品のターゲットや仕様、希望するデザインなどを直接顧客よりヒアリングし、同社のデザイナーや製造部門と連携しながら、商品に最適なデザインを企画、提案します。 受注後の製造、進行管理などは製造部門が担当します。分業体制が整っているため、企画、提案活動に専念することが可能です。 提案型営業スキルを身に着けたい方の他、デザインに関わりたい方も歓迎です。 ■教育体制 入社後1ヶ月：全体の流れを把握するために工場研修を実施いたします。 〜3ヶ月程度：OJT/先輩社員のサポートのもと小規模の案件から担当いただきます。 未経験で入社して初受注するまでだいたい1〜2年程はかかります。じっくり育てることを前提とした採用です。 ※業界・業種未経験で入社された社員も活躍中。 中途採用比率が高いので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■組織構成： 営業３名（４０代　２名　３０代１名）　男性 事務職４名　女性 制作部４名（設計が２名、デザイン製版が２名）５０代、３０代２名・２０代　女性１名 ※島根県出雲市に印刷工場がございます。 ■働き方： 働き方改革に力いを入れており、直近でも年間休日上方修正しております！ ・2024年度年間休日110日（2023年度106日）　※社員の声を取り入れて今後も検討中 ・毎週水曜日ノー残業ディ ・平均１８時退社、想定残業も２０時間以内とワークライフバランスの取れた環境です。 ■業務の魅力： 印刷業界は斜陽産業ですが同社はパッケージを取り扱っており安定したニーズがあるため、7年程前から売上10億円以上をキープすることができています。 自身の提案したパッケージが採用され店頭に並んだときの喜びはとても大きく、顧客からも感謝されることも多い非常にやりがいのある業務です。

カーメカニック（整備士・整備職）として、 当社の運営する自動車販売店もしくは整備工場において、お客様の自動車のメンテナンスや修理、定期点検や民間車検などの技術的サービスを提供することで、お客様のカーライフをサポートするお仕事です。 【1日の仕事の流れ】 9:00～　出社、開店準備 10:00～　車検の点検、整備 12:00～　休憩 13:00～　車検の点検、整備 17:30～　片付け 18:00～　帰宅 【働きやすさ】 ネオスグループは、 ・長時間労働の削減 ・休暇の取得促進、子育て・介護と仕事の両立 ・従業員がイキイキと働くことができる職場環境づくり などの働き方改革の実績や効果が認められ、 「広島県働き方改革実践企業」に認定されています。 創業50年以上／未経験歓迎/研修制度充実／短時間勤務OK／キャリアアップ応援／制服支給

【インフラへ大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み／平均勤続年数14.2年】 ■業務内容： 病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。 具体的には、常用発電装置（コージェネレーション装置）、非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。 こちらの求人は経験者を想定しております。 入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。 ■募集背景： 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害・BCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成： 20〜30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 ■働き方： ・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。 ・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。 年間休日127日と働き易い環境となります。 ・平均勤続年数は14.2年、離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■スキルアップ： 基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。 「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

【病院等の電源を確保！＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／第二新卒歓迎／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み／平均勤続年数14.2年】 ■業務内容： 病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。 具体的には、常用発電装置（コージェネレーション装置）、非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。 ■募集背景： 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害・BCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成： 20〜30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 ■入社後の流れ 入社後は　導入研修として全社研修を1〜2週間程度行い、配属先でOJTを通し実務を進めていきます。 直近、教育体制には力を入れており、フォロー体制を整えております。 ■働き方： ・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。 ・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。 年間休日127日と働き易い環境となります。 ・平均勤続年数は14.2年、離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■スキルアップ： 基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。 「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

■業務内容：バッテリーショベルや燃料電池ショベルの電気回路（高電圧高電流）設計（電気回路機器（中継ボックス）等の詳細設計（内製設計化）／電動機の開発（内製設計化）等）の業務をお任せします。 ・要件定義、仕様書の策定 ・ベンダーへの展開 ・部品選定 ・選定部品と既存ハードウェアとの連携に際する制御設計・開発など ■製品「ゼロエミッション対応ショベル」について： ◎概要：ゼロエミッションとは環境を汚染、気候を混乱させる廃棄物を排出しないエンジン・モーター・仕組み・またはその他のエネルギー源のことです。 ◎将来性：政府が発表した2050年のカーボンニュートラルに向けて、建設機械も自動車同様に電動化に進むことは確実です。 ◎面白み・魅力：自動車のように電動化＋知能化（自動運転等）と方向性が 建機ではまだ固まっていない状況のため、良いソリューション次第でデファクトになりうる可能性がございます。またワンパターン設計は全くなく、都度設計方針・制御方針等ユーザー目線で商品設計しており、応用力・想像力・広い視野を持つ方が活躍できる部門です。 ■担当業務について：小規模な組織ゆえ、担当する範囲はかなり広くなります。実際に現在は部門長・メンバーともに議論しながら確認しており、意思のある方には非常に面白い職場だと感じて戴けます。 ■開発段階について：現在は主にバッテリーショベルの開発と燃料電池ショベルの開発を推進中であり、特に燃料電池ショベルについては燃料電池ショベルが市場で利用できるよう、環境構築に向けた活動も検討しております。 ■キャリアパス：今後拡大していく電動機器の開発キーマンとして、電動ショベル開発のリーダー的立場にになっていただくことを想定しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

■業務内容：商品開発の上流部門として、油圧ショベルの商品開発・企画をご担当いただきます。 （1）マーケティング活動と中長期の販売・商品エリア戦略立案 ・市場／競合の動向調査と分析、先端技術や規格・規制動向把握 ・当社製品の市場評価把握と商品要件の策定 ・販売戦略の立案と機種開発計画(商品ロードマップ)の立案業務 （2）商品ロードマップに連動した具体的な開発計画の立案と実行プロジェクト統括業務 ・現地法人と開発要件策定／開発内容を確認し現地法人と販売戦略(販売台数・価格)を策定し、量産販売の社内決済を得る （3）新商品発売に関わる業務 ・現地法人との新商品の価格設定業務 ・商品アピールポイントの訴求資料製作 (プロダクトブリテン) ・販売準備(完成図書・補用部品など)の日程管理 （4）商品仕様・向け先変更や技術検討依頼に関する窓口業務／OEM商品の窓口業務 ■入社後について：入社後2年程度はOJTのライン業務（商品開発決済手続き）を通して、具体的な開発商品の商品要件を関係部門と協議・決定、営業部門との販売戦略（販売目標・販売価格）策定を通じて、事業計画を立案して頂きます。 ■部門について：商品企画部は20年度立ち上げの新組織です。小型ショベル／大型ショベルと取り扱う機器ごとにグループを分けております。 ■油圧ショベルについて：当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給しています。油圧ショベルは建設機械の中でも最も汎用性があり、一般的な土木工事だけでなく種々の産業分野への用途が広がっております。 ■働き方：テレワーク制度有（月8回まで利用可能）／残業15H ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

【飛び込み無し／入社後の手厚いフォローあり／個人ノルマ無／就業環境◎／年間休日125日】 ■仕事概要： 当社の代理店への営業を行っていただきます。ルート営業が基本となり、新商品の提案から雑談などを含め、お客様との信頼関係を築いていただく事が一番のミッションとなります。 個人のノルマはなく、チームでのノルマとなります。1日の訪問件数は5〜6件となり、しっかり顧客に向き合える環境です。 またオンラインでの商品勉強会を実施しており、商品の知識は入社後しっかり身に着けていただく事ができます。 ■商材魅力： 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・・ 国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） また中四国エリアの70%のマンションは当社の商品が採用されております！ ■ミッション： ◇単純にモノを売るのではなく、新たな施工における商材ニーズの聞き取り・仕様検討から始まり、 ◇施工対象の外見上の色合いのみならず、塗料の使用環境なども考慮し、多岐にわたる製品群の中から、カスタマイズ＆スペック提案を行っていきます。 ◇様々なお客様と1から一緒に創り上げていく楽しみ、時に新製品の開発にも繋がるような新たなニーズ発見＆技術部門へフィードバックなど、その可能性は無限大です！ ■同社の営業： （1）販売営業：販売販売店への営業・販促活動を担当します。 （2）住宅営業：住宅メーカーから塗装工事の発注を受け、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。 （3）開発営業：ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝え建築に関する悩みや課題を解決します。 日々の活動としては主要顧客を数十社持ち、ルート型の提案活動が基本となります。

◇プレス機械・カシメ機械などの工作機械の開発・製造・販売／ワイヤーハーネスなどの電装品製造／産業器具や工具などの卸販売／3つの事業展開を手掛ける老舗工作機械メーカー◇ワイヤーハーネス製造の生産管理としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ワイヤーハーネスの生産管理業務をお任せします。受注管理、生産計画、入出庫管理、出荷管理といった工程全体の指揮・監督を行います。また、中国の工場担当者との連携も重要な業務の一部となります。湯来町の芸南工場が倉庫機能として活用されるため、基本的には湯来町での勤務となります。 ■職務詳細： ・受注後の生産計画立案と進捗管理 ・部品調達の管理と外注先との連携 ・生産の流れの把握と改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 同社の組織体制では、現在専任の担当者が不在、兼任の管理者のみで業務を行っております。そこで、あなたがその中心となり、全体の生産管理の担当をお任せ致します。 ◇業務の魅力点： まず工場全体の把握や生産のコントロール、納期調整など裁量あるポジションになるのでやりがいのあるポジションです。うまく納品できた時は達成感を感じる事が出来ますよ！ ◇ワイヤーハーネスについて： 自動車には無くてはならない製品です。同社は自動車のドアミラー部分やシート部分に関連するワイヤーハーネス製造がメインですが、車のシステムが複雑化するほど必要な部品の為、安定性、将来性のある製品となります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ワイヤーハーネス製造、電装品組立、プレス機械・カシメ機械・医療機器などのオリジナル機器の製造などを手掛けています。特にワイヤーハーネスは、車が存在する限り必要な電装品であり、大手電装品企業との取引もあり、将来性が見込まれます。また、オリジナル機械についても、海外からの引き合いもあり、安定した受注が見込まれています。これらの事業を通じて、同社は成長を続けています。

【未経験者入社実績あり/顧客の顔が見えるモノづくり企業/京セラ、旭化成、味の素など大手取引先への納入実績多数◎】 粉体機器等の設計製作・販売事業における当社において、粉体・液体機器、一般産業機械／装置の営業担当として活躍していただきます。 ■職務の特徴： HPへの問い合わせによる反響営業が中心となります。 お問い合わせに対しメールや電話で対応、顧客訪問やお客様の来社対応を行っていただきます。 チームで目標を設定しており（個別ノルマはなし）、設計や加工等他部門と協働しながら業務に当たって頂きます。 入社後は、機器のテスト時の立会いなどの簡単な業務やサポート業務からスタートし、1年程度かけて、当社の製品や技術をじっくり習得していただきます。 ■組織構成： 営業は現在3名30代〜40代中心の構成です。（専属1名、設計兼務1名、社長兼務1名）。　　 ■取り扱い商材： 粉体供給機・軽量機・充填機を取り扱います。樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。プラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量、均一になるように混ぜる必要があり、大手含む多くの取引先での納入実績があります。 ■主な取引先： 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■今後の展開予定： 2020年１月にアメリカとヨーロッパと取引を開始しております。ゆくゆくはアジア諸国も進出を予定しております。英語スキルを活かした営業にチャレンジしたい方からのご応募も歓迎です。

【未経験者入社実績あり/顧客の顔が見えるモノづくり企業/京セラ、旭化成、味の素など大手取引先への納入実績多数◎】 ■職務内容： 当社の機械設計職として、モノづくりの現場で活躍する設備の機械設計をお任せします。主に、営業が顧客先でヒアリングをした内容をもとに仕様書・設計書を作成する仕事です。その後は実際の形にするため製造担当へ引き継ぎますが、 実際に納入されるまでは営業・設計・製造担当が一丸となってお客様のプロジェクト成功を導きます。 ■研修制度： まず製品の中身を学ぶため、製造部門で加工や組み立ての基礎知識を身に着けて頂きます（目安2年程度）。その後、設計部門で専任の教育担当と一緒に３DCADを用いて簡単な設計書作成から初めていただきます。独り立ちするまでには月日がかかりますが、しっかりと丁寧に育てるため、安心して就業いただくことができる環境を用意しております。 ■職務の特徴： ・一人前になると、1ヶ月あたり10件程度の設計を担当いただきます。（既存製品改良が70％程度、イチから手掛けるものが20％程度） ・お客様のニーズを学ぶために営業に同行し、提案を行うこともございます。設計でありながらも顧客の顔が見えるため、実際にお客様先で装置が稼動しているのを見た際は、より大きなやりがいを感じることができます。 ■所属組織に関して：機械設計担当2名、技術営業兼設計3名の計5名 ■当社の設備： 当社が手掛ける設備（粉体供給機・軽量機・充填機）は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 ■主な取引先： 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■求める人物像： ・業務に前向きに取り組める方 ・チームワ一クを大事にできる方 ・コツコツとした業務に苦を感じない方 ・アイデア出しが好きな方

世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート＆アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上＆経費管理、営業データ管理、分析等、店舗マネジメント業務全般 ■安心して就業できる福利厚生： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしております。 ■当社の特徴： 1）家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。 2）大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、多角的に事業展開しています。

＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラスの実績！／創業98年周年・売上高200億円超の安定基盤／住友林業グループ／年休125日（土日祝）・職場の風通し◎＞ ■業務内容： 当社は外壁材を中心に『住宅建材』を幅広く取り扱っており、建材を購入される法人のお客様とメーカー様との架け橋として、コストや納期の調整を始めとする折衝・提案業務およびアフターフォローに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇具体的業務：外壁材を始めとした住宅資材を販売店・外壁工事店へ提案／見積作成／発注業務／納品／売上金回収までの一連の業務 ◇取り扱い商材：外壁材／屋根材／内装材／その他住宅用資材（床材・キッチン等）などを幅広く取り扱っています。 ■業務の魅力： ・お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、ご自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ・営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ※社員インタビュー：https://www.igeto.co.jp/recruit/fresh/voice/index.html ■取扱商材の特徴： 当社の取り扱い製品の約40％が外壁に使用される材料（サイディング）です。『住宅用外壁材』の販売実績は全国No.1を誇ります。 この外壁材はデザイン性が豊富なほか、比較的に低価格でお客様に提供でき、耐熱性・耐久性にも優れています。 国内の外壁材のシェアの80%以上をサイディング材が占めており、非代替性の高さから今後も需要が見込まれています。 ※サイディングとは…外壁に使われる壁材の一種で、壁の形に合わせて貼り合わせることで外壁を作ります。レンガ調や木目調など多くの種類があります。 ■配属先情報： ◇組織について：各営業所（営業人数8〜20名）への配属となります。先輩社員の下、現場OJTや定期的な勉強会にて業務を習得いただきます。 ◇キャリアアップについて：新卒・中途に関係なくキャリアアップが可能です。経験と共に係長・所長代理、所長の補佐、さらには所長を目指していける土壌があります。

新製品開発など、新規プロジェクト管理業務をお任せします。 ＜新製品の設計/開発経験・工場での生産技術職の経験・新製品などの立ち上げ業務経験・自動車部品メーカーでの品質管理業務ある方歓迎＞ ■業務詳細： （1）新規プロジェクトの進捗管理　 ・マスターネットワーク（新車種立ち上げに関する活動計画表）作成〜フォロー ・全社での進捗会議開催〜議事録の作成/発行 ・国内各拠点との進捗会議〜議事録の作成/発行 ・サプライヤーとの各種調整 ・顧客へ提出する資料の作成etc. （2）海外拠点の新規プロジェクト立ち上げ支援 ・海外各拠点との進捗会議〜議事録の作成/発行 ・海外拠点が作成した資料の確認etc. 基本的には（1）業務から取り組んでいただきます。まずは議事録作成など取り組みやすい業務からスタート頂き、社内各部署との連携をしながら製品づくりのメカニズムを少しずつ把握して頂きます。 慣れてきたら海外拠点との連携にもトライして頂きながら業務の幅を広げて頂きます。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

◇小型プレス機械・カシメ機械などの工作機械の開発・製造・販売／ワイヤーハーネスなどの電装品製造／産業器具や工具などの卸販売／3つの事業展開を手掛ける老舗工作機械メーカー◇同社の製造する小型プレス機械などのセールスエンジニアとしてご活躍いただきます！ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社ブランドの産業機器（小型プレス機・ドリル研磨機）の営業活動及びアフターメンテナンスを中心とする活動 ・故障やメンテナンス対応の為月に1〜2回の出張が発生いたします。 ・年に2〜3回、大きな展示会に参加いただき、製品PRをしていただきます（約１週間ほどの出張） ◇営業スタイル： 顧客獲得は基本的には顧客からの問い合わせ。新規飛び込み営業はございません。年に2〜3回ある展示会からの問い合わせや顧客間でのご紹介により案件獲得が出来ております。 ◇担当エリア： ほぼ全国にお客様がいらっしゃいます。 ◇ご入社後： メンテナンススキルを獲得していただくため、営業活動と工場での組立作業に入っていただきます。製造工程から同社製品知識を深めていただきます。 ■その他： ・営業1名（60代）＋営業事務1名 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ワイヤーハーネス製造、電装品組立、プレス機械・カシメ機械・医療機器などのオリジナル機器の製造などを手掛けています。特にワイヤーハーネスは、車が存在する限り必要な電装品であり、大手電装品企業との取引もあり、将来性が見込まれます。また、オリジナル機械についても、海外からの引き合いもあり、安定した受注が見込まれています。これらの事業を通じて、同社は成長を続けています。

〇おすすめポイント〇 ・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供 ・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎ ■業務詳細： ・官公庁への届出提出対応 ・補助金/助成金申請 ・社内報、記念誌等の作成 ・会社ホームページ編集、管理 ・広報業務 ・インフラ整備、電話や什器関係の維持管理 ・社内規定の見直し ・慶弔業務 ・その他、総務関係の各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・請求書、支払い書類作成などルーティン業務は担当者がメインで行うため、官公庁への届出提出対応や補助金/助成金申請などをメインで、また総務部署全体で必要な業務は率先して行って頂きたいと考えております。 ・海外への出向者や技能実習生の受入れなど、海外人材のサポートや管理も行いますので、英語力に自信がある方は歓迎です。 ・将来的には社内規定の変更構築など企画系業務にも携わって頂いたり、総務部署でのキャリアアップも目指して頂きたいと考えております。 ■組織構成： 総務部は3課（総務課・労務課・安全衛生課）に分かれ、本ポジションの方は総務課に配属となります。 部門長（部長）2名を筆頭に、課長、係長2名、一般社員2名、派遣女性2名、男女問わず年代も20〜50代と幅広く、在籍しております。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の魅力： 自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

〇おすすめポイント〇 ・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供 ・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎ ■業務詳細： PM（プロジェクトマネージャー）として、ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネジメントを担当します。 各プロジェクトは設計、製作、設置、トライと幅広く、その計画立案から引き渡しまで進捗、コスト、品質を管理しプロジェクトを成功に導く、非常にやりがいのある仕事です。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

自動車部品全般（ドア、排気の部品など）で使用する金型の製作関連業務をお任せします。 〇おすすめポイント〇 ・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供 ・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎ ■業務特徴： ・自動車部品（ドア・排気用部品など）の不具合項目作成 ・パネル精度確認 ・金型修正指示書・客先資料作成 ※金型製作のベースとなる解析や現場で測定などを行い、実際の製作は別部署にて実施します。 ※自社で使用する金型だけでなく、国内外問わず自動車部品メーカーの金型を供給します。 ■入社後の研修： プレス技術課は特殊業務で経験が必要の為、能力に応じて最初の半年間は設計で金型設計（CAE含む）での業務を経験していただき、基礎的な知識を習得いただきます。 ■組織構成： プレス技術（設計1課）：18名 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

◆◇安定企業で腰を据えて働きたい方必見/車両運転の安全を支える検査装置メーカーである当社にて製造業務（特注品）の増員募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【完成品を見ることができるやりがい】当社はソフトからハードまですべて自社設計をしており、自分が携わった製品の完成を目前に見れるやりがいがあります。 【豊富なキャリアパス】当社は技術部門は技術第1部：ソフトウェア設計、技術第2部：機械設計・組立、技術第3部：電気設計と分かれており将来的に別部門へのキャリアチェンジにも挑戦可能です。 ＜例＞製造部から電気設計へキャリアチェンジ（入社４年目）／購買部から機械設計・組立へキャリアチェンジ（入社４年目） 【社員想いの福利厚生】家族手当・住宅手当、30歳以上人間ドック受診、歯科クリーニング（1回2000円まで会社負担）、退職金制度等充実の福利厚生。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車向け検査装置（自社完成品）の製造業務をお任せいたします。組立業務は外注することが多いため指示出しや工程管理業務がメインとなります。入社後は社内での組立作業に参加頂き、構造説明、設置業務内容の指導を行います。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組立日程調整 ・組立作業（協力会社への組立指示含む） ・部品の確認　検品 ・組立指示書の作成 ・出荷業務 ※対象製品：ヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置 ■就業環境 ・年休123日、年末年始休暇、お盆、GW等長期休暇あり、想定残業時間20hと長く働き続けやすい環境です。 ・製品の設置に伴い国内外への出張をお任せすることもありますが、頻度としては年間0〜3回程度、出張期間は4日〜2週間程度です。 ■当社について ◎メーカーや車種により求められるものが異なるため新製品の開発も積極的にトライしています。現在の技術を転用した他分野での引き合いも多く、様々な製品に携わって頂くことが可能です。 ◎同社製品は国からの許認可を受けており、自動車出荷前の「関所」として重要な役割を担っています。また受注からアフターサービスまで自社で行うことによりオンリーワンの製品開発を可能としており、国内完成車メーカーの多くに製品供給しています。

■職務概要：研究開発職として、下記業務をご担当いただきます。 ・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発 ・自動車業界以外の製造業（食品、繊維、一般機械、電機など）の人作業の 自動化 ・顧客のニーズに基づいた自動化システムの構想提案から実機製作、生産要件の確認等、自動化システムづくりの一連のプロセス 主にはこれから自動化を進めていく自動車業界ではない異業種メーカーにて、価値提供できるフィールドが多くあります。（現状中国エリア中心です） 人の手で進めていた作業を自動化出来た時、クライアントからは大きな喜びと感謝のお言葉を頂けることが、大きなやりがいにつながります。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。「部品量産事業」、「設備・金型事業」、「総合エンジアリング事業」を備える日本でも数少ない企業として、国内外の様々な有名自動車メーカーと取引を行っています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に11社、合計14のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。 ■職場環境： ・離職率4.8％(2017年〜2019年入社の大卒の場合） ・平均有給取得日数：10．9日(2018年1〜12月) など、安心して長く働ける環境を整えています。 ■取引先：マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。

■職務概要：経営企画として、内部統制を中心とした経営企画及び事業会社業務管理・事業推進の補佐をお任せいたします。 1）内部統制 内部監査計画、監査遂行、監査報告の補佐 2）経営企画・経営管理業務 経営計画、目標管理、損益管理、投資管理、予算管理の補佐 3）業務管理・事業推進 事業会社窓口業務、新規事業FS補佐 入社後、主には内部統制業務（コンプライアンス関連）を担って頂きたいと考えております。また当社の経営企画部には15名程度が在籍しております。 ■組織構成 経営企画部には、役職者含め10名、30代後半〜50代の社員が在籍しています。（男女比　8:2） ■職場環境 ・離職率4.8％、平均勤続年数17.3年 ・平均有給取得日数：11.1日(2021年度実績) 安心して長く働ける環境を整えています。 ■取引先 マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。「部品量産事業」、「設備・金型事業」、「総合エンジアリング事業」を備える日本でも数少ない企業として、国内外の様々な有名自動車メーカーと取引を行っています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に11社、合計14のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。