■業務内容 1971年の創業以来、総合建設業として広島の街づくりを支えてきました。 災害復旧から、広島大学のような教育施設、JAの店舗といった民間施設、住宅、橋梁・道路などインフラ工事まで幅広く手掛けています。 役所や民間企業とも長い取引があり、三原市エリアの幼稚園・保育園などの公共物件の実績も豊富！ 当社の、建築施工管理業務をご担当いただきたいと考えております。　 【主な業務】 ▼工事スケジュールの作成・打ち合わせ ▼協力会社の手配・管理 ▼スケジュールの進捗管理 ▼見積り・報告書類作成 ▼引き渡し など ■組織構成 ６名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■その他 資格取得支援制度（規定あり） └働きながら、会社の補助を受けて資格取得が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎”MAZDA Zoom−Zoom”スタジアムや”ららぽーと”などのシンボルを手掛ける ◎大手ゼネコン等との大手取引実績も多数 ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ◎当社のらしさは社員のチームワークの良さ。お互いに研鑽し合い、助け合う風土です。 ■業務内容： 当社は建造物に使用される鉄骨を製造している鉄骨メーカーです。 併設される製造現場から出荷スケジュールに応じて、製品が提供されますので製品照合、トラックへの積み込み、必要に応じて最終仕上げを担当頂きます。 ■業務詳細： ・工場からの製品（メッキ、塗装の2種類）を振り分ける ・製品番号と伝票の照合 ・床上式クレーム操作にてトラックへ積み込み。 ※トラック往来平均2〜3台／日 ・翌日出荷準備、製品出荷前仕上げ など ■施工実績： ・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム ・三井アウトレットパーク倉敷 ・大阪駅の駅ビル　など ■強み： ・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります。 ・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています。 ・とくに屋外で利用する鉄骨（立体駐車場など）は防錆加工処理を施す必要があり、めっき技術がある当社ならではの鉄骨を納品できる強みがあります。 ・また、「Ｈグレード」認定を受けているため重要な業務を請けることが可能です。Ｈグレードとは、鉄骨製造工業において製造された鉄骨の性能に対する国交賞の認定です。鉄骨を使用する建築物の高さ・延べ床面積に制限をなくし、使用鋼材の制限も受けにくくなるため、高層ビル等の大型建造物を手掛けることが可能となります。 ・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容： 水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理 ・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理 ・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理 ・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用３D-CAD…ソリッドワークス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件： ・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。 ・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1〜2件、期間は1〜2年程度と集中して取り組める環境です。 また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。 社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴： （1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。 （3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップレベルのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月〜 ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ 〜稼いだインセンティブでこんな生活ができる〜 疲れたらタクシーで帰宅／回らないお寿司を食べたい／オーダースーツが着たい／気軽にグランピングに行ける／高級車に乗る　などなど ◇ワークライフバランスを整えたい◇ 平均残業時間：月20時間程度 5年前は30時間程でしたが働き方改善にも力を入れております。 有給取得率：約70% 5年前に比べほぼ倍にまでなっております。 ◇がんばりを正当に評価されたい◇ 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 ■仕事内容： （1）土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） （2）土地活用の提案をする （3）受注を獲得する 土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 ＜新人営業の主なミッション＞ いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。 その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。 実際に提案フェーズになったら、先輩営業と一緒に提案をしていきます。 ■1day選考会： 配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ （1）配属予定支店の雰囲気がわかる （2）実際の仕事内容を直接見ることができる （3）最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■未経験でも活躍できる理由： ＜サポート体制＞ ◇新入社員研修：入社後約2週間 ◇スキルアップ研修：年間100時間（毎日30分） ◇営業AIツールの導入　など サポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。 経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎不動産営業デビューにお勧め ◎ノルマや飛込、残業もほとんどありません ◎関係構築が得意な方にピッタリな求人です ■仕事概要： 不動産にまつわる営業活動をお任せします（賃貸・売買の仲介） ■仕事内容： （1）賃貸営業 ◇大家さんとのやり取りがメインになります ・修繕計画の提案 ・入退去の際の原状回復工事の提案や許可取得 ・リフォームや建て替えの提案 ◇その他の業務 ・不動産会社への契約書の作成と送付 ・問い合わせがあった際の物件案内がごくまれに発生します。 ☆まずは当社管理物件を覚えるところからスタートします。 ☆WEB上への物件掲載も一部お任せ。先輩社員がサポートします◎ （2）売買営業（土地・戸建・マンションなど） ◇外部サイト経由での問い合わせ対応 └相続などをきっかけに土地を売りたいなどの問い合わせが入るので、 随時対応します。 ☆外部のコールセンターにてアポイントを調整後、お客様宅をご訪問いただきます。（＝電話営業無し♪） ■組織構成：3名 ■会社の特徴： 2023年1月にオフィスを移転し、きれいな職場で働けます。 東広島地区に根差して33年続く不動産業者です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休121日/土日休み/転勤なし/自動車部品の組み立て/未経験からスタートした方が多く活躍/清潔な工場で快適勤務◆◇ ■おすすめPOINT　＼自動車部品の製造をお任せ◎充実の教育体制で未経験も安心／ ・自動車の内装部品を組み立てるお仕事です。 ・製造ラインでの作業が中心となり、チームで協力しながら進めていきます。 ・未経験の方も丁寧な指導があるので安心してスタートできます◎ ■職場環境： ・働く人が「安心して、気持ちよく」働けるよう、環境づくりに力を入れています。 ・工場内は清潔で整理整頓されており、快適に過ごせる環境です。 ・キッチンカーの利用OK、ゆったり過ごせる休憩所、ポット・電子レンジ・ウォーターサーバー完備◎ ■教育体制： ・入社後は安心の訓練制度をご用意しています。 ・配属時に説明・各種手続きがあり、「訓練道場」でステップごとに作業訓練を行います。 ・指導員がマンツーマンでサポートし、一人で作業ができるようになるまでしっかりフォローします◎ ■組織構成： ・勤務地はマツダ宇品工場内です。 ・同じ職場に製造スタッフが多数在籍しており、分からない事があっても直ぐに相談できる環境です。 ・男女問わず、未経験からスタートした方が多く活躍しています◎ ■当社について： ・当社は「明るく・楽しく・そして挑戦」をモットーに、働く人が前向きになれる職場づくりを進めています。 ・上司・部下の垣根がなく、何でも言い合える風通しの良い風土があります。 ・働き甲斐を大切にし、笑顔で仕事に取り組める環境です。 ・社員一人一人が新しいことに挑戦できるチャンスのある職場です◎ ・明るく活気のある雰囲気の中で、仲間と共に成長しながら楽しく働ける環境です！ ■魅力： ・風通しのよさ：意見やアイディアを自由に発信できる文化があります◎ ・挑戦できる環境：新しいことに積極的にチャレンジできる仕組みが整っています。 ・働きやすい職場：休憩スペースや設備が充実しており、安心して長く働けます◎ ・人間関係が良好：助け合い・支え合いを大切にするチームワークがあります。 この機会に、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎/年間休日125日/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/出張は中国地方メイン/帰省費用を会社が負担（月2回程）/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■職務内容： ・ダムや発電所、宅地造成、道路建設などの大規模インフラ整備工事において、工事全体の安全・工程・コストの管理など施工管理業務をお任せします。 ※実際に工事をおこなうのは協力会社の作業員となります。 ■業務特徴： ・自然の地形に挑み、インフラの基盤を築くやりがいあるポジションです。 ■働き方： ★平均残業時間27.6時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内がメイン（エリア：中国地方/期間：2〜5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。一部エリア外への出張もございます。 ※出張期間中の帰省も可能です（月2回/帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■当社について： ・当社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。 【当社が手掛ける工事】 ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） ・プラント設備内耐火工事（焼却炉内の補修、断熱補強 ■当社の魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円〜2,500円 ★消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分

◎業界経験者多数！受注棟数に応じて昇格するためヤリガイ大／1〜3年で所長になった方も！ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！ ◎創業14年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎お客様と0からつくる『自由設計』。企画・設計段階から携わるためスキルの幅が広がる。 ■業務内容 CMでもおなじみの当社で注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案していきます。契約〜フォローまでお客様に寄り添いながらトータルアドバイザーとして携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様を担当いただくため、完全反響型の営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配など ■明確な評価基準と成果がしっかり還元される給与体系 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準になっています。 年齢・経験関係なく実績が評価されるためやりがいも大きく感じられます。1〜3年で営業所長になった方もいます。 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品プラン 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連して担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます。実績や進捗の管理もしやすいため成果も出しやすい体制です。 ■高い設計力・商品力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日◎オフの時間も充実／マツダなど、大手完成車メーカーと取引多数／自動車好き大歓迎／EV化など新たな時代のニーズにこたえる研究開発／海外のモーターショーへ参加可能性アリ！〜 東証プライム上場のプラスチック総合メーカー。大手完成車メーカーのTier1として部品開発・製造を行う当社にて、循環サイクル実現、脱炭素社会・EV対応・新たな付加価値向上に向けた次世代の開発業務をお任せします。 ■業務内容： 自動車（外装部品・ボディ部品）の樹脂化部品開発 ・市場動向/客先ニーズ調査、分析 ・開発テーマの企画 ・構想、構造検討 ・トライアル検証、評価/分析 ・商品化に向けたロバスト性検証 ・開発要件確立 ・展示会 説明員対応 ■入社後の流れ： ・入社後の育成イメージについては、まず現場社員と共に弊社の研究サイクルや手法、樹脂の知識を習得いただきます。その後、比較的容易なテーマをお任せしながら、タイミングを見て重点テーマをお任せします。 ＜具体的な入社後のキャリアパス＞ 初期段階：組織のビジョンとミッションに深く携わりながら、グループメンバーとの密な連携を通じて基本的な業務を確実にこなし、専門性を高め新しいスキルを獲得いただきます。 ・リーダーシップ／戦力的貢献：実践を積む中でリーダーシップの機会をつくり、組織目標に向けた役割とビジョンを共有して新たなイニシアティブを提案していただきます。 ・持続的発展：自己成長と組織の発展を常に意識し、新たな挑戦に取り組みながら、業界や市場の変化に柔軟に対応をお願いいたします。 ■通勤： 車通勤の方もいらっしゃいますが、電車で通勤されている方も多くいらっしゃいます。本社最寄りのJR山陽本線寺家駅からは弊社専用無料シャトルバスがございますので電車通勤が不便なことは一切ございません。広島市内から通勤されている方もいらっしゃいます。広島駅から寺屋駅まで電車で1本40分の距離です。 ■同社の特徴： プラスチック総合メーカとして、金属から樹脂へをキーワードに自動車用の内外装の部品を幅広く取り扱い、開発から品質保証まで一貫した生産体制を持っています。また、エンジンルーム部品の樹脂製オイルストレーナーは世界トップシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1人乗り・短距離移動に特化した“原付ミニカー規格”のモビリティロボット「mibot」の量産／Forbes Asiaが選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出〜 ■仕事概要： 当社では、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車両開発を加速させています。目指すのは、安心して使えることはもちろん、乗るたびにワクワクしてしまうような、そんな“移動体験そのものを変える一台”です。 このポジションは、制御ソフトウェア開発のリーダーとして、車両全体の挙動をかたちづくりながら、開発体制そのものを前進させていく重要な役割です。たとえば、加減速・操舵・バッテリー制御といった基本制御はもちろん、異常時のフェールセーフ設計のように「もしものときに車をどう守るか」といった全体最適の視点も求められます。現場での検証や実装だけでなく、開発スケジュールの設計やチームづくり、他領域との連携といった“制御領域の中核”として幅広い裁量を持って取り組んでいただきます。 現在、車両制御の開発は極めて少人数で進行中。 「どうつくるか」だけでなく、「どうチームをつくり、どう進めるか」まで担えるリーダーとしてのやりがいが詰まっています。 ■ミッション： ・EVの車両制御システム開発において、ある程度まとまった領域を担当し、車両として機能を実現できるように開発をリード／推進する ・車両としての上位要件を理解し、担当領域で実現すべき機能を検討する ■業務詳細： ◇入社して3ヶ月間で行うこと ・車両開発現状の把握／Nextに向けた開発方針、開発構想の把握と改善点の提案 ・開発体制、チーム状況の把握と開発スケジュール立案 ・開発進捗管理、開発現場リード ◇入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果／状態 ・量産開始に向けた開発効率化、効率改善提案と実施。量産の開始。 ・領域リーダーとして開発責任を負いつつ、チームでの成果最大化を目指した業務推進の施策提案と実施 ◇その後、取り組む業務内容 ・OTAを前提とした機能追加、機能改善コンテンツの継続的開発 ・Next mibotのシステム提案 ■使用ツール： ・Matlab/Simulink ・CANoe/CANalyze 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中／平均勤続年数16年〜 ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム中四国で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 新築後60年長期サポートに基づき、5年に1回定期メンテナンスを行います。お客様と長くお付き合いができるため、売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの仕事です。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3〜4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※担当棟数は約300棟ですが、定期診断の対象は年間60棟程度です。 ■研修制度: 入社後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ヒト肝臓細胞を持ったマウス「PXBマウス」などを独自開発 ◎広島大学発の研究ベンチャー企業として成長中の企業！ ◎大学や大学関連の研究機関とのやり取りのため、理系人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の事業開発に携われる ・先端技術の知識・事業開発の両面で着実に成長できる環境 ・少人数チームならではの、丁寧な育成と裁量 ・学会参加・論文調査など、アカデミアとビジネスの橋渡し役として活躍できる ■募集職種について 〇事業開発職 ・当社製品（PXBマウス、PXB-cells関連製品）および非臨床試験の受託試験サービスを提案することで事業推進を行う職です。 ・顧客は大学や研究機関、製薬会社などになっております。 〇主な業務 ・顧客からの問合せ対応、顧客の課題ヒアリング ・製品および受託試験サービスの提案（プレゼンテーション含む） ・見積書作成、契約、試験開始〜報告書提出までの進行管理 ・社内調整（試験スケジュール・マウス払出手配など） ・新製品投入に向けた市場調査 ・新製品販売に向けた企画立案 ・学会展示・学会情報の収集 〇入社後の流れ ・入社後は、先輩社員との同行訪問を中心としたOJTを通じて、製品知識・業界知識をひとつずつ身に着けていただきます。 ・スタイルは以下3つがメインとなります。新規開拓などはございません。 （1）学会へのブース展示 （2）学会や論文で発表された当社研究成果に対してお問合せをいただいた企業・研究機関との商談 （3）問合せへの対応、社内調整 ■採用背景 ・当社はヒトの肝臓を持つマウス「PXB マウス」の安定的な生産・供給に世界でいち早く成功し、国内外の大手製薬企業で、新薬のヒト予測性を高める研究モデルとして幅広く活用されています。 ・近年は、PXB マウスから得られる新鮮ヒト肝細胞 「PXB-cellsR」 を上市し、製薬・食品・アカデミア領域で利用が急速に拡大しており、研究現場の声を正しく理解し、社内外をつなぐ事業開発人材の重要性がますます高まっています。 ・今回、顧客増加および事業領域の拡大、新製品の投入を見据え、事業成長を牽引する将来の中核メンバーとして成長していただく若手人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【プライム上場オルガノグループ】◆年間休日123日＋夏季休暇3日◆完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％(2024年度実績)◆賞与6.96ヵ月（2025年度実績）資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容： 安全管理・品質管理担当として、安全衛生に関する管理・啓蒙及び品質管理活動を担当します。当該拠点の水処理施設の建設工事現場及び維持管理現場での安全パトロールや安全衛生教育も実施いただきます。 ■業務詳細： ・安全衛生活動計画の立案および実施、運営　 ・研修全般の実施　 ・品質管理活動（QC活動）　 ・その他品質に関わる業務 ※日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めています。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績： ・東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体、液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。 そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後： 入社後はOJTを通して学んで頂きますが研修制度もご用意しており、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 公的資格取得支援制度により資格が取得できます。（技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他） ■トップクラスの技術×就業環境良好： ・事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜最先端ECUの環境・EMC試験で世界のクルマを支える！出る杭を伸ばす社風×充実の研修制度〜 ■業務概要： 自社開発のECUを中心に、最先端技術を搭載した電子制御部品の性能・品質評価を担当いただきます。新製品および量産製品に対し、環境試験やEMC（電磁適合性）試験を中心に多様な評価を実施し、車両の高品質化を支えます。開発・品質管理・製造と連携しながら業務を進めるため、幅広い知見と経験を積むことができる重要なポジションです。 ■業務詳細： ・新製品を対象とした各種環境試験（温度、湿度、振動、衝撃など） ・量産製品の仕様変更後や品質維持のための再評価業務 ・EMC試験による電磁波耐性や他機器との干渉評価 ・試験データの集計・解析、報告書作成および課題発見・解決活動 ・品質管理部門、技術部門、製造部門など他部署との連携によるプロジェクト推進 ■組織構成： 11名（課長含む）で、風通しの良い職場環境のもと、互いに協力し合いながら業務に取り組みます。 ■業務の魅力： 自身が評価した製品が世界中の車両に搭載されるやりがいや責任感を感じられ、他部署と連携することで幅広い人間関係構築や成長機会も豊富です。 ■キャリアパス： 階層別教育やOJTなどの研修制度が充実しており、未経験分野も着実にキャッチアップ可能です。 試験評価のスペシャリストや、品質保証、開発部門へのキャリアアップも目指せます。 ■当社の社風： 「出る杭は伸ばす」社風で、若手社員にも大きな仕事を任せており、挑戦できる環境があります。2015年4月には、国内外の社員やグループ会社の技術・大学の研究室と連携し、新技術・新事業の創出を目的とした「IMASENグローバル開発・研修センター」を名鉄犬山駅の近くに開設しました。 ■当社の事業の特徴： 自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪お菓子の缶やスプレー缶の印刷にはほぼ同社の印刷機が使われています！ニッチトップの同社にて電気設計ポジションの増員採用／グラビア印刷機の国内シェア約60％・金属印刷機の国内シェア98％♪≫ ＼業務内容／ 同社の金属缶用印刷機、菓子包装用フィルム印刷機、コーター機の電気設計をお任せします。 お任せする機械については経験を考慮して決めます。 【具体的には】 ・グラビア印刷機設計・試運転・現地据付調整他 ラミネーター及びコーター設計・試運転・現地据付調整他 ・金属印刷機設計・試運転・現地据付調整他 ・産業機械設計・試運転・現地据付調整他 ・上記周辺機器の設計・開発業務 ＼製品について／ （1）グラビア印刷機…主にフィルムの印刷を行う機械でスナック菓子や冷凍食品の包装材、ペットボトルのラベル部分の印刷に使用されております。また、家具や壁材などの建材分野の印刷でも使用されております。食や住に関わる分野として底堅い需要がある事業分野です。 （2）コーター…液晶テレビやスマートフォン、リチウムイオン電池等の製造過程に必要な材料を塗工する装置において薄膜で高速塗布できる技術を開発。この技術はものづくり日本大賞を受賞し、国内外の大手化学メーカーや素材メーカー等からオーダーをいただいております。 （3）金属印刷機…お菓子の缶やスプレー缶などに使用される金属板に印刷を行う機械です。販売実績は40か国以上、世界シェアがトップクラスの事業分野です。 ＼業務の特徴／ ◎現地への出張が発生します。1回の出張は2週間程度、全国的に顧客がいるのでエリアは全国ですが、東京と大阪での対応が多いです。 ◎同社の装置は1台が20〜40メートルある大型機械です。設計から製造まで自社対応であるため、設計〜据付まで幅広い業務を担当できます。 ◎同社が手掛ける飲料や食品分野は好不況を受けにくく安定した受注が見込めます。業績は25年黒字経営、賞与は5.4ヶ月分支給（過去実績） ◎配属部署には10名程在籍。課長クラス2名他メンバーにて構成されています。 ◎第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける ◎未経験から活躍事例多数/丁寧な研修で安心/手に職つけたい方歓迎 ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景 昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容 ・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。 ■業務詳細 ・製品の荷受け 図面通りの資材が図面通りの場所に設置してあるかチェック＆写真撮影を行います。 ・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整: 工事がスケジュール通りに進んでいるか工程の調整を行います。 ■スケジュール例 ・8:00 出勤/朝礼 ・8:05 打合わせ ・8:30 現場管理 ・12:00：昼休憩 ・13:00：打合せ ・13:30：現場管理再開 ・17:00：業務整理など ■働き方 ・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。 ・出張について 2週間〜3か月の期間となります。出張エリアは関西、関東、九州エリアがが中心です。 ※月に1回帰省するための補助金がございます ■組織構成： ・広島事業所には計5名が所属しています。（50代1名、40代2名、30代2名） ■教育制度： ・広島本社にて3か月〜最大12か月の研修を実施。 ・その後は約6か月、先輩同行により業務を習得していきます。 ※先輩が丁寧に指導するので安心してください。 ■施工実績： ・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム ・三井アウトレットパーク倉敷 ・大阪駅の駅ビル　など ■強み： ＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞ ・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります ・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています ・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度有！創建ホーム／個人ノルマなし／広島で7,500棟を超える実績有り／企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎未経験でも活躍できる環境〜 ■業務内容： ・モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。 ・来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくポジションです。個人ノルマはありません。チームで協力してお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 CMでお馴染みの当社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好です。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、風通しの良い社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■当社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,500棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島で知名度の高い有力ビルダー ◎創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好！ ◎自由設計の木造住宅で、品質とコストのバランスで受注増加中！ ■業務概要： ・注文住宅メーカーとしてこれまで培ってきた知名度とノウハウで、今後需要が高まるリフォームを専門的に実施するためのリフォーム専門部署が「創建リフォーム」です。 ・取り扱うリフォームは、水まわりなどの小規模リフォーム、全面改築などの大規模リフォーム、店舗・事務所・ビルなど幅広いため様々な経験を積み重ねていただける環境です。 ■業務内容： リフォームを実施する際の設計業務をご担当いただきます。 ・住宅／マンションのリフォーム設計、CADを使用した図面制作 ・現地測量、コーディネート他 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 CMでお馴染みの当社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）会社の安定性 創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好です。 （3）充実のサポート体制 若手社員も多く、風通しの良い社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。 また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■当社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,500棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：無

◎日本を代表する日本酒（賀茂鶴）の製造会社 ◎米国のオバマ大統領（当時）が来日した際に銀座「すきやばし次郎」にて振る舞われた日本酒 ■仕事内容： 御薗工場の製品部瓶詰担当部署にて、以下の業務を中心に担当いただきます ・清酒瓶詰ラインにおける機器の運転／トラブル対応／保全計画及び実施、ラインの稼働管理、衛生管理 ※生産機器：充填機、検査機、殺菌機、ラベラー、箱詰め機、等々 ■会社の特徴・魅力： ・定期的にイベント（酒祭り・オープンカンパニー等）があり、社内のコミュニケーションは活発です。 ・繁忙期の10月〜12月には、年間の半分の売上がたちます。 ・繁忙期（10〜12月）を除いて、定時に退社しており、仕事とプライベートを充実させられる環境です。 ■当社について： 明治から現在に至るまで、国内外の品評会やコンテストで評価されてきたため、非常に高い製品力やブランド力を持っています。 昭和33年に発売した「特製ゴールド賀茂鶴」は大吟醸酒の先駆けとなった商品で、当社技術力の高さを広めるきっかけとなった商品です。 長い歴史やブランド力のある企業ですが、今後も品質第一・地元密着を大切にして、着実にファンを増やす展開を構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度有！創建ホーム／広島で7,500棟を超える実績◎信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎〜 ・退職金制度あり／完全週休2日制／きれいなオフィスで働けます◎ ・時短制度あり／有給休暇計画的付与制度あり・お子さんの行事などで休みを取得可 ・優しい方や雰囲気が明るい社員が多く在籍中！ ■業務内容： 当社の経理総務として、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務を担当していただきます。 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆算した企画提案 ・評価制度・福利厚生などの企画提案 ■配属先情報： 部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。 ■当社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社 ／20代〜50代 幅広い世代・活躍中◆◇ ■業務内容：自社工場において、顧客先の半導体関連設備の保守・メンテナンスをしていただきます。 ・チラー(温調機器)のオーバーホールやユニット修理／メンテナンス業務 ・お客様先でのチラー(温調機器)トラブル、立上げ対応等 ・修理品の引き取り／納入サービス （フロンガス取扱い、ロウ付け、部品交換、不具合診断など） ■入社後の流れ 入社後メーカートレーニングもございますので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 ■働き方 ・日勤のみ ・基本的には土日休みです。※会社カレンダーにより祝日出勤いただくことがあります。 ■当社の強み ・チラー選定・導入から立上げ→リリース→保守メンテナンスまでトータルサポート ・複数メーカーから指定の修理認定工場（※他メーカーからも受付） ■同社の特徴： （１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 （２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜公共施設〜住宅までトータルに対応＞ 東広島・竹原に根ざし、77年にわたって総合建設事業を展開する当社。災害復旧から橋梁、道路、民間施設、学校施設、さらに住宅づくりまで豊富な実績を積み重ねてきました。 長年地域の暮らしに貢献している当社なので『好きな街で、キャリアアップ』を実現いただけます◎ ■業務内容 地域の公共施設から一般住宅まで、建物の設計・積算 東広島市給食センター等の施設から一般住宅まで、幅広く設計施工 【 仕事の流れ 】 既存クライアントと打合せ └営業に同行し、ニーズをヒアリング ▼ プランニング・図面作成・積算 └打合せをもとに間取りを作図 ※申請業務は専門スタッフが対応 ▼ 社内の施工部門へ引継ぎ └必要に応じ、現場監督と確認作業 ■組織構成 設計スタッフ1名が在籍しております　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について 案件が一区切りすれば代休や有休を使って連休取得してOK！ 自分の裁量で「水曜を休みにする」など有給は自由に調整して取れる環境です。100％近く取得しているような社員もいますので 取りにくい環境とは無縁！ また、残業はしない方針なので定時退社が基本です。 ■資格取得にも積極的な社風！ テキストの購入や講習の受講、受験費用など 資格取得に必要な費用は会社が負担します。※規定あり 変更の範囲：会社の定める業務

【作業服貸与／昼食30％企業負担／年間休日121日／無料シャトルバスあり／組織強化の為の増員募集！】 〜源泉加工から組み立て、出荷までのものづくりの工程設計とプロセス条件の構想を行い、量産立ち上げを行う〜 樹脂成形・塑性加工などの源泉部品加工工程、アルミ部品のロウ付け接合工程や各種ユニット組み立て工程などの生産プロセス開発などを担います。プロセス確立の為の品質出来栄え・工程マージン検証を実践できるデータ収集・分析力や、射出成形・金型などの基礎知識力が身につきます。 ■業務内容： 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ◇工程設計・工程開発プロセス領域： ・製品要件を満足させる金型仕様検討／導入、量産条件導出 ・設計要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定 ・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築： ・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映 ・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理／人材育成領域： ・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導 ・営業、購買、商品開発、製造との部門間調整 ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

■職務内容： 自動車車載用ECUの開発チームマネージメントを担当して頂きます。 ECU開発の「要求仕様把握」「回路設計」「ソフトウェア設計」「筐体設計」「採用デバイスの選択」「試験評価」の各担当メンバーから成るチームを管理いただきます。 □開発対象製品：インバータ、DCDC、BMS、OBC等の電気駆動システム。 もしくは、ハードウェア設計、筐体設計のマネージメントを担当して頂きます。 ※管理職としてだけではなく、プレーヤとしても独自の技術力を発揮頂きます。 ■組織構成：15名 ■採用背景：事業拡大による増員です ■業務詳細： ・開発期間は通常で1年半〜2年となり、1案件に対し1名〜数十名体制で取り組んでいます。 ・ご入社後マツダ株式会社との合弁会社：Mazda Imasen Electric Drive株式会社（※以下MIED）へ出向して頂きます。MIEDは、電気駆動システムの製品を行う開発専門会社です。 ■MIEDについて： ○事業内容： 車両搭載用インバーターをはじめとする電動駆動ユニットに関する技術開発および生産技術開発 ○設立の背景： 当社はマツダ株式会社（以下、マツダ）の進める自動車の電動化への取り組みに関連し、同社との協業体制により、 電動駆動ユニットの開発・生産に関する取り組みを強化していくことといたしました。 それに伴い、当社はマツダとの合弁会社（MIED）を設立しました。 ○特徴： MIEDは新しい会社ですので、スタートアップ企業で働きたい方や自由度高く働きたい方にお勧めです。 過去実績にとらわれることなく、独自のアイディアを形にして市場へ出すことが期待しております。 ○勤務地：広島県東広島市八本松飯田2丁目14番1号 ■事業の特徴： 自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。 変更の範囲：会社の定める業務