◎労務・勤怠管理中心のバックオフィス業務 ◎転勤なし／年休123日／転勤無／ワークライフバランス充実 ◎県外からの移住者には月６万までの補助または社宅あり プレイングマネージャーとして人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： ・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き ・社員数１００名以上の勤怠管理等経験者 ■組織構成 ・管理部門2名　管理職1名（男性）、総務担当1名（女性） ・40〜50代で構成されております。 ■同社の魅力： 広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事（土木工事）の測量・設計・施工管理業務を行います。 創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／電気系のスキルを身に付けたい方へ／会社の認めた資格であれば全額補助】 ■職務内容： ・電気設備の保守、保全及び復旧業務 ・電気設備の改造、改善に関わる技術支援及び施工 ※大手電力会社から大量に電気を受けており、その電気を使うために必要な設備に関わる仕事になります。 ■業務イメージ： 7割：機械のトラブル対応／修理など 3割：定常業務：事務処理／機械設備の点検・受電設備の巡視業務 ■業務の特徴： ・一部外部業者への委託もありますが、基本は自社内メンバーでの保全業務となります。 ・都度状況に応じて対応しますので、臨機応変に対応するスキルが身につきます。 ■働き方： ・工場は24時間稼働となりますが、夜勤はシフト制となります。シフト外での時間外呼び出しはありません。 ※研修期間の半年〜1年間は夜勤なしになります。 ・シフトは週ごとに固定になります。 例：○月△週は毎日夜勤、翌週は毎日昼勤 ■関わる部署： ・電気保全の配属ですが、機械保全の部署とも連携して機械のトラブル対応にあたることもあります。 ・保全する範囲は全事業部の電気関連が対応範囲となりまずので、様々な部署とのやり取りが発生します。 ■組織構成： 現在、設備エネルギー部は計6名（60代管理職1名、30代〜50代5名）となっており、業務についてはメンバーで分担して対応いたします。 ■入社後について： 入社後半年〜１年間は研修期間とし、先輩社員に同行して業務を行いますのでご安心ください。資格取得支援もありますので、いずれは電気主任技術者やその他関連資格なども取得いただきつつ、管理職を目指せるポジションです！ ■当社の特徴 自動車、造船産業が盛んな呉の立地を最大限活かし、電炉による特殊鋼の良質な原料を潤沢かつ安価に入手し、特殊鋼ブルームに加工する「メタル事業部（スチール部門）」、自動車、造船産業に対し、鋳鋼製品や産業機械を納入する「メタル事業部（メタルテック部門）」、遠心分離機をはじめとした化学・産業機械、医薬・食品機械、環境装置の設計開発を行う「ケムテック事業部」の3つの事業を展開しています。 従業員350人規模で3分野を手がける企業は稀であり、相乗効果による技術力の洗練と同時に経営的なリスク分散にもなっています。

◆◇ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す企業！船舶用電気機器の提案営業／残業20ｈ程度／有給休暇取得率82.2%／安定した事業基盤と福利厚生充実◆◇ ■POINT　＼国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ／ ・船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で営業活動が可能◎ ・年商15億円から更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、社内育成やキャリアアップのチャンスが豊富！ ・営業経験を活かし、顧客との信頼関係構築や社内連携を大切にする営業スタイル◎ ・売り上げの拡大を目指すフェーズのため、将来的に新規開拓も担っていただきます！ ■業務内容： 船舶用電気機器の設計・製造を行う当社にて、提案営業をお任せします。 主要顧客である船舶用電気機器メーカーなどを訪問し、ご要望をヒアリングしながら製品の紹介・販売を行います。 その後、顧客の要望を社内各部署に連携し、改善をしていくことで、顧客のニーズを叶えた製品の提案を行います。 ■入社後の流れ： まずは既存の営業を先輩からのOJTにて覚えていただきます。 営業スタイルや製品知識、業界について先輩から学び、同社の営業としての基礎作りを半年間〜1年かけて身に着けていきます！ ■キャリアパス： 【リーダー→主任→課長→部長】 40代前半の方が4〜5年でマネジメントにキャリアアップした実績があります。評価制度が明確で、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が可能です。 ■働く環境： ・社員食堂…出勤時にICカードでリーダーにタッチし、3種から選択できるお弁当メニューを利用可能。本格的なお好み焼きも有◎ ・冷暖房完備…夏も冬も快適な環境で働ける冷暖房完備の工場です。 ・有給休暇取得率82.2%…仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です◎ ■同社について： 1957年創業、船舶用電気機器の設計・製造を専門とする企業であり、国内トップシェアの分電盤を提供しています。 高品質・短納期・コスト削減を実現し、顧客のニーズに応え続ける一方で、技術開発や環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。 社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場（ビル・マンション・高齢者施設等）において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年〜1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力： 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収： 30歳（独身）2級資格持ち：355万円／30歳(妻・子1)1級資格持ち：429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち：480万円／40歳(妻・子2)1級資格持ち：589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算（0.5〜8か月の変動あり） 変更の範囲：会社の定める業務

年休110日／残業月26h／創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務ほぼなし／広島県内の案件中心 ■業務詳細：多様な大規模施設（ビル・マンション・大手メーカーの工場・病院等）の積算業務を行っていただきます。 ・図面や仕様書からの必要数量の拾い出し ・協力会社からの見積徴収および見積チェック ・単価の入力と見積書、概算見積作成 ・現地調査など 現状当社の積算チームは2名で構成されております。 お一人で最大2〜3件担当いただきます。 積算を行うのは基本的には1億円以上のものになります。 ■入社後の流れ： 建築現場などのご経験がない方は、まずは施工管理にて現場の理解をしていただきます。 その後積算業務の専属としてご活躍いただきます。 ■案件例： 工場や医療ビル、学校なども手掛けております。個人住宅の案件はございません。 ■建築施工実績例： 「大和ミュージアム」「てつのくじら館」「広島文化学園キャンパス」「呉市文化ホール」など多数の工事を手掛けております。近年では、BIMの活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■当社の魅力： 建設業は3K（きつい、汚い、危険）と言われて今の若者からは、敬遠される職種でした。そんなイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めております。また、仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」仕事も家庭も大切にする、そんな働き方に変えていきたいと考えております。会社はもう一つの家族であり、家族が増えることを当社は心から歓迎いたします。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。

■業務内容： 建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・JWCADの使用 ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督 ・公共工事及び一般工事 ■組織構成： 配属先は12名（20〜60代）で構成されております。 ■施工実績： 施工エリアは広島市内がほとんどです。 ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります（和庄中学校体育館／呉市／2018年7月竣工等）。 ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです（アリストガーデン東本浦／広島市／2018年8月完成等）。 ・office／施設／工場／店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております（安登郵便局／呉市／2018年3月竣工等）。 ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております（西教寺本堂修復工事／呉市／2005年施工）。 ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります（広島市呉市多数実績あり）。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。

年休112日／残業月26h／創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務ほぼなし／広島県内の案件中心 多様な大規模施設（ビル・マンション・大手メーカーの工場・病院等）の施工管理を行っていただきます。 ■職務の特徴： 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市〜呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （まれに山口、松山、大阪もあります） 現状のメンバーは坂町、熊野町に住居を構え、通われている方が多いです。 ■建築施工実績例： 「大和ミュージアム」「てつのくじら館」「広島文化学園キャンパス」「呉市文化ホール」など多数の工事を手掛けております。近年では、BIMの活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■当社の魅力： 建設業は3K（きつい、汚い、危険）と言われて今の若者からは、敬遠される職種でした。そんなイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めております。また、仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」仕事も家庭も大切にする、そんな働き方に変えていきたいと考えております。会社はもう一つの家族であり、家族が増えることを当社は心から歓迎いたします。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。

【社会貢献度が高い/ベテラン社員がしっかり指導/人々の生活を豊かに/日本を支える仕事】 港湾土木は、台風や津波などの自然災害から人々の命を守ったり、私たちの生活を豊かにする海上物流を支えています。　　　　　　　　　　　　　　　それは、島国日本にとって無くてはならない重要な仕事です。 陰ながら日本を支えるやりがいのある仕事が待っています。 ■業務内容： 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理（安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ）をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事： 埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。 大小様々な工事に携わることができます。 ・出張：2〜3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ・残業時間：40〜65時間程度です。 2024年に向けて、残業時間を減らすために工夫しています。 ・組織構成： 60代6名、50代8名、40代5名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ベテラン社員がおりますので、しっかりご指導いただけます。 ■入社後の流れ： →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ！ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事！ ◎年間休日122日/OJTでしっかり教えます！大型機械ナラデハのやりがいを感じられる仕事です！ ■業務概要 産業機械（破砕機、粉砕機等）について既存機の改良や新商品の開発・設計を行っていただきます。 ■職務詳細： ・CAD（2D AUTO CAD）にて機械の設計製図を行います。 ・鉱物の破砕、粉砕実験により機械の性能を確認します。コンクリート及び土木用の骨材評価実験を行います。 ・カーボンニュートラルの実現に向けて国立研究開発法人の支援を受けて研究開発を進めている２つの大規模プロジェクトのサポート（新たな機械の開発・設計、機器の動作補助、実験結果の集計など）を行います。 ■業務の流れ ・営業担当者がお客様との交渉やニーズの聞き取りを行い、それを元に設計を行います。お客様来社時は、破砕実験など実際に見せつつ技術的な話をする機会もあります。また製品を絡めた設備全体の設計・工務は別部署が担当、電気関連一部外注しています。 ■職務の特徴： ・製品はほぼ量産品でオーダーメイドはほとんどありません。 （ただしピンポイントの部品等のオーダーメイドはあります） ・お任せする設計は製品自体のみ（機種毎）で、製品を絡めた設備全体の設計は他部署で実施します。 ・同社の製品は主に全国砕石業界、建設会社、公共事業等で使用されます。 ■部署メンバー 60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代2名の合計11名体制です。 ■入社後のイメージ： ・まずは座学研修等で同社について学んで頂き、現場配属後はいずれかの機種にてサブ的なポジションで設計補助を行ったり、先輩社員からOJTで学びながら製品や業務について理解を深めて頂きます。 ・動力（モーター）はどうしたらよいか、筐体はどれくらいのサイズがいいか等を考えながら設計していきます。5〜10年程度かけじっくり学んで頂きます。 ・設計から現場での試運転・アフターフォローも実施。内容によっては据え付け・納品対応も実施頂く場合がありますが、先輩社員が同行しますのでご安心ください。将来は破砕機・粉砕機設計のプロフェッショナルとして活躍頂きたいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島県働き方改革認定企業！ ◎土日＆お盆など長期休暇中の面接可 ◎「河川、砂防および海岸・海洋」分野をお任せします！ ＜採用の背景＞ 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できております。技術士の方を増員したいと考え、中途採用募集中です！ ■業務内容： 技術士として、河川砂防および海岸海洋に関わる調査設計を担っていただきます。 ◆下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理（品質、工程、原価管理） ・計画・対策工法検討 ・部下の指導育成（設計計算・図面作成・数量計算など） ・発注者との協議 ・報告書とりまとめ ■業務の特徴： ・若手の測量設計メンバーとも協力しながら業務を進めます。是非若手の教育も担っていただきたいです。 ・発注者は広島県内の官公庁（国土交通省、広島県、市町村）、広島市や呉市の砂防堰堤、海岸などを手掛けております。そのため日帰り圏内で業務の調整がつきやすい環境です。 ・年間で対応する案件は5〜6件程度で、ご自身でスケジュール管理しながら業務を進めることができます。 ■技術士の組織構成： 年代は40〜60代で河川砂防および海岸海洋1名、道路2名、土質および基礎1名、上下水道1名、港湾及び空港1名、鋼構造およびコンクリート１名の構成です。 【社員大切にする会社】 GWは6連休（有休を1日取得すれば10連休も可）、正月は7連休（会社指定有休含む）、お盆は8連休（有休を1日取得すれば11連休も可）、年間休日は121日。土日出勤の際は1ヶ月以内に振替休日を取得できます。 【仕事と家庭、育児を両立したいという方も安心】 有給休暇を時間単位で取得ができる制度（40時間まで2時間単位で取得可能）もあるので育児や介護、家庭の都合で仕事の合間に少しだけ外出したい…ということも可能です。同社は社員一人ひとりの事情を考慮して無理のない働き方が継続できるよう職場環境を整えています。 変更の範囲：無

■業務内容：製鋼原料となる鉄スクラップや、鉄鋼製品の営業をご担当頂きます。仕入業務や販売・提案業務まで幅広くご担当いただきます。新規・既存両方ありますが、基本的には既存営業がメインとなります。 ■顧客業界について：製鉄業界や鉄加工業界（メーカーや商社）への営業活動を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリアについて：中国・四国エリアをご担当いただきます。移動手段は車でのご移動がメインとなる予定です。 ■組織構成：呉営業室の営業担当は現在部署長含めて4名＋事務1名で構成されております。20代〜40代と比較的若い担当者がそろっております。 ■働き方について： ・リモートワーク：基本的には出社および顧客先への訪問営業をしていただきます。 ・残業時間：20H以内を想定しております。 ・休日：年休120日です。会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ・転勤：今回の採用では地域に根付いた方を募集しているため転勤は想定しておりません。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 変更の範囲：本文参照

◎PLC関連の電気設計経験ある方必見！ ◎広島発！マツダ社をはじめ、ダイハツやスバル、日立アステモ、ZFなどTier１メーカと取引する自動車部品グローバルメーカー ◎ご要望に応じた業務とポジションをお任せします。 「専門職としてスペシャリストになりたい方」 「部下を見てマネジメントしたい方」 いずれでもOK！ 【当社について】 当社は1946年に創業、高強度ボルトを含む自動車向けボルトや、シートベルト部品を中心に大手自動車メーカー、大手Tier1メーカーに部品の供給を行っております。 技術開発に力を入れており、PHEV/BEV向け部品の開発にも取り組むことで市場のニーズに応え、さらなる発展を目指しています。 売上高は拡大傾向にあり今期は過去最高売上高を更新見込みです。海外のメガサプライヤーとの取引も進めており、シートベルト部品となるプリテンショナーパイプは日系メーカーとしてシェアトップ（当社調べ）に成長しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術、設備設計、設備製作を担当する幹部候補としての職務をお任せします。 ■業務詳細 ・生産における工程設計、設備設計、量産化等、生産技術領域においてこれまでの自社技術を改善・進化 ・生産ロボットなどを活用しての自動化、金型製作における生産改善、量産企画、予防保全や設備企画等、より戦略的な業務を牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術課について 開発商品を量産（生産）する加工方法を設定します。課員はそれぞれの持つ加工技術や経験を基に商品の試作を繰り返し、最適な生産方法を考え、設定します。そしてその生産方法に基づき、商品を生産するための加工装置を設計製作します。課員は3D-CADを用い機械装置を設計し、その後部品の機械加工、組立を行い、更に、電気配線はもとよりPLC制御まで実施します。 ■当社の特徴 ボルト生産を事業基盤として、パイプ製品も手掛け、シートベルトのプリテンショナーパイプなど、ボルト製品に加えパイプ製品の売上が拡大中。従来、パイプ製品の生産は労働集約型（人手作業）でしたが、省人化設備を設計・製作することで、自動ライン化を積極推進しています。それにより他社比較し高い価格競争力を発揮し、受注拡大を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◎広島発！マツダ社をはじめ、ダイハツやスバル、日立アステモ、ZFなどTier１メーカと取引する自動車部品グローバルメーカー ◎ご要望に応じた業務とポジションをお任せします。 「専門職としてスペシャリストになりたい方」 「部下を見てマネジメントしたい方」 いずれでもOK！ ■業務内容： 自動車部品の生産にあたり、自動化・省人化設備の設計・組立てを行って頂きます。 特に設備の内製化に取り組んだことがある方はスキルを活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・オリジナルの加工装置を設計製作または汎用機のカスタマイズ ・生産現場からの問い合わせに対応 ・新しい設備の設計から配線・組み立て・プログラム 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴 ・メカ設計、電気設計、トライまで一気通貫で対応頂きます。既存設備（購入品）導入だけでなく年に1〜2台程度を内製しております。ねじを切りながら穴をあける、曲げたものを溶接・ロウ付けする、曲げたところに穴をあける、油を出す、など複数工程を一つの設備で出来るようにするために設備を内製化しております。 ・ご経験スキルによっては、管理者を兼ねたポジション、もしくは管理業務を行わず設備設計の高度スキルを活かしてもらう管理業務から離れたポジションで活躍頂くことも可能です。（開発課において、部下をもたない高度スキル者としての幹部社員登用実績有り） ・必要な予算については予算設計時に確保できてなくても、申請することができ柔軟に対応可能です。 ・上海拠点、メキシコ拠点に設備導入にて出張頂く場合があります。 ■配属組織（技術課） お客様から頂いた製品図面を元に設備開発・設計・製作を担い、開発課は完全新規や自社製品のリニューアル開発などを手掛けます。 ボルト製品を担う呉工場は50代課長、課員2〜3名（20〜30代）。パイプ製品を担う音戸工場は30代課長、課員2〜3名（20〜30代、60代）。なお設備開発と修繕（メンテナンス）で担当が分かれているため、開発に専念できます。 ■当社の組織 品質保証部（品質保証課）、技術開発部（開発課、技術課）、営業部（営業課、購買課、国際課）、製造部（呉工場、音戸工場、生産管理課）総務部（総務課、経理課）があります。 変更の範囲：本文参照

◆◇競合4社のみで引き合い多く業績好調/実務経験不問/機械設計にチャレンジしたい方へ/自社製品の機械設計職の募集/機械設計、機械材料、材料力学等に関する勉強会あり◆◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社で企画販売する＜木材をチップ化する加工機プラント＞の企画・設計をお任せします。装置には基本図面があり顧客要望に合わせてアレンジする設計業務です。製造は外注しておりますので企画業務（営業と同行し技術折衝）や設計に集中できます。 営業段階から対顧客折衝にも関わることができ、お客様のニーズや反応を直接聞きながら仕事ができます。試運転の際の立ち合いもありますので、自分の設計したものがカタチとなる充実感が得られます。 ■就業環境 ・年休124日、土日祝休みで働き方〇　子育て中の方も活躍中です。 ・導入先は全国にありますので出張機会があります（営業同行時…1〜2日程度、据付2週間程度、メンテナンス1週間程度） ■キャリアアップ ・入社後まずは過去納入実績がある製品やマイナーチェンジの対応等比較的易しい業務からお任せします。ゆくゆくはプラント全体の設計や製品開発業務等キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ・また外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます。 ■当社製品について ・家屋解体材、森林未使用材から木材チップを製造する各種破砕機、粉砕機、フルイ機、選抜装置、搬送装置。木材チップの用途は再生紙、木質ボード、炭、堆肥として利用されるマテリアルリサイクルが7割、蒸気、バイオマス発電の原料として利用するサーマルリサイクルが3割です。 ・木材のエネルギー利用がCO2の削減につながることはもちろん、 間伐材の活用拡大は森林の適切な整備や保全に寄与しています。また廃棄物の再利用を促進する建設リサイクル法の制定や、震災によって再生可能エネルギーの可能性に対する注目と言った時流もあって、業績は順調に推移しています。 ・機械の金額規模感は平均7〜8千万、大型案件で2億程度。2001年からの導入実績は約250台に上り、全国42都府県で当社開発の環境プラントが導入されています。

【呉で長期就業したい方を歓迎！広島県呉市を拠点にビル総合管理業などを手掛ける当社にて、電気保安のプロとして自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします】 ■主な業務内容： 呉市、竹原市、広島市、東広島市内の官公庁物件、学校及び民間の自家用電気設備の保安業務（月次点検、年次点検）をお任せします。電気設備は、規模によりますが月次、年次にて点検が義務化されております。同社では市との連携や民間企業からバランスよく受注をしており、ニーズの高い事業を展開しております。本ポジションには8名が在籍しております。 ■緊急対応について： 電気設備トラブルがあった場合は緊急対応として出動しますが、現状発生しておらず2年に1回あるかどうか程度です。 ■働き方について： 同社では社員一人一人が長期就業できる環境づくりを行っており、残業もほとんど発生しておりません。お客様がお休み時に対応するため、基本土日出社ですが、1か月ごとにシフトを組んでおり土日のお休みも取得可能です。 ■会社の風土： 20代の若手社員から、定年後も自身のスキルを活かしたい60代以上の方まで幅広く活躍しています。正社員という雇用形態のみならず、嘱託社員採用など長期的に就業したい方々を歓迎する社風です。また当社ではさらなるサービス向上に努めるべく社員教育に注力しています。入社後から必要なスキルを身に付け、お客様のどんなニーズにも対応可能なプロフェッショナルを目指すことができる環境があります。

◎企画型住宅〜フルオーダーまで幅広い設計範囲 ◎FCならではの価格設定で、マイホームをご提案できます！ ◎転勤無なので、腰を据えて働くことができます♪ ◇職務概要 木造住宅の営業担当として、地域の皆様の夢のマイホームづくりをお手伝いします。 ◇職務詳細 モデルハウスやイベントでの接客で出会ったお客様の、営業担当としてマイホームづくりをサポートいただきます。 20代〜30代のご家族が多く、家づくりのきっかけは様々です。 収納が足りない、もっと子供がのびのび暮らせる家にしたい… お客様の夢が詰まったマイホームの実現に向けて一緒にサポートしていきましょう。 ☆ご入社後は、ロープレや研修を通して基礎を固めていただきます。 お客様をご案内できるようになってからモデルハウスでの接客をお任せするのでご安心ください。しばらくは先輩社員がサポートするので、未経験でもご安心ください。 ＜幸住はアイフルホームのFC加盟店です＞ お客様にとってより幸せなマイホームを実現するため、当社ではアイフルホームのFC（フランチャイズ）システムに加入しています。 FCシステムの最大のメリットは地場工務店の強さと、住宅メーカーの強さを兼ね揃えていることです。 ＜幸住の家づくり＞ ☆つながりを育む【絆設計】 新しい生活スタイルにより、 家での家族とのかかわり方も変化しています。アイフルホームは、一人ひとりの時間や過ごし方を尊重し、それぞれの心地いい場所があってこそ、より家族の絆が深まると考えます。 ☆楽しむ！楽する！【家事デザイン】 家事はみんなでシェアして、家事を楽に、楽しい時間を増やす。ストレスの少ない家事の方法を知って毎日を快適に。 家づくりのプロとして日々勉強しながら、皆様が心地よく過ごせる快適な住宅をお届けします。 ☆“子が育つ”暮らし【子育ち提案】 「子育てをする」のではなく 「子が育つ暮らし」へ。子ども自ら、自分や地球の未来を 考え好きを見つける。親は楽しく見守る。 変化する子どもとのかかわり方を アイフルホームがサポートします。

◆就業先はこれから先も呉周辺のみ！異動ほとんどなし◎ ◆製造系から設計・生産技術・品質管へのステップアップも可能！ ◆専門知識は一切不要！入社後イチからサポートしていきます！ ■職務内容： 当社のエンジニアとして、現場（派遣先：株式会社IHI）にて【航空機部品等の検査業務】に従事していただきます。 ■具体的には： （1）チェック業務 最終的に誤差が無いかのチェックをするため、計測器を使用して部品の計測を行いデータ入力します。もし誤差や不良品あれば上長に報告します。 （2）研磨作業 機械加工されたあとの部品をより滑らかにするために小さな電動やすりで削る作業もございます。 ■製品： 手掛ける製品は主に航空機部品がメインです。（その他、自動車や船舶関連の部品等の品質保証業務あり） ■入社後 まずは、事務所内で飛行機についてや、図面の見方、パソコンなどの研修を行います。客先主催の研修や、資格取得支援、きちんとした研修施設がありますのでご安心ください♪ ■組織構成： 派遣社員23名（男性15名女性8名） 品証6名／機械加工5名／生産技術3名／生産管理3名／研磨3名／事務3名 面倒見の良い方を配置しており、経験の浅い方が入社されてもフォローがしっかり行き届く体制です◎ ■同社で働く魅力点： 〇県外への転勤無し…呉市や周辺エリアに根差して働ける 〇手厚い身近なサポート…同社、派遣先企業、派遣社員の立ち位置が近く、社員が困ったときのサポート◎ 〇アットホーム…派遣社員とスタッフの距離が近く、週末は社長と一緒に釣りに行ったり、とてもアットホームです。 〇メーカー雇用へ転換あり…先々で派遣先メーカーにて直接雇用を希望される場合、ご希望に添えるよう最大限バックアップします。 〇過去正社員登用率100％…これまで試用期間中の有期雇用で終了することなく、全員正社員登用を果たしております。正社員登用でテストや面接などはございません。まじめに頑張る方を応援します。 〇安心できる就業環境…必ず自身のスキル・経験が求められる現場、社員教育や育成、研修ができる環境で就業頂きます。やりがいや成長実感を感じやすいところが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景： 現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の塗装技術者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品の塗装技術に関する業務をご担当頂きます。 新規部品の立ち上げ業務における工程設定や進捗管理、条件出しや改善業務が主な業務内容になります。 事業拡大のための組織強化を目的とした求人になります。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

〜東証プライム市場ミネベアミツミグループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景：現在、ミネベアミツミグループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の車載事業に関する品質管理として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、自動車部品の品質管理業務において解析や再発防止活動などをご担当頂きます。 <詳細> ・品質計画の立案 ・クレーム解析 ・再発防止活動 ・品質保証体制の指導 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

◎就業先は呉周辺のみ！ ◎製造系から設計・生産技術・品質管理などステップアップ可能！ ◎サポートしてくれる存在が欲しい方…コンパクトな規模ならでは！弊社社員が寄り添ってサポートします！ 〜専門知識は一切不要！入社後イチからサポートしていきます〜 ■職務内容 当社のエンジニアとして、現場（派遣先　株式会社IHI）にて【生産管理および検査業務】に従事していただきます。ジェットエンジンの部品製作の工程で、デジタルノギス、マイクロメーターなどを使用し不具合が無いか、計画通りに進んでいるかの確認を行います。 手掛ける製品はジェットエンジンをはじめ輸送機器部品等、航空機や自動車、船舶関連の部品等になります。 ■組織構成／研修OJTについて： ・IHI職場には同社社員が20名（男性15名、女性5名）在籍しております。 面倒見の良い方を配置しており、経験の浅い方が入社されてもフォローがしっかり行き届く体制です。 ・客先主催の研修や、資格取得支援、きちんとした研修施設がありますのでご安心ください。 ■同社で働く魅力点 ◆県外への転勤無し…呉市や周辺エリアに根差して働けます。 ◆手厚い身近なサポート…同社、派遣先企業、派遣社員の立ち位置が近く、社員が困ったときにサポートがすぐとれます。 ◆アットホーム…派遣社員とスタッフの距離が近く、週末は社長と一緒に釣りに行ったり、とてもアットホームです。お互い自然体でやっていけますのでご安心ください。 ◆メーカー雇用へ転換あり…先々で派遣先メーカーにて直接雇用を希望される場合、ご希望に添えるよう最大限バックアップします。 ◆過去正社員登用率100％…これまで試用期間中の有期雇用で終了することなく、全員正社員登用を果たしております。正社員登用でテストや面接などはございません。まじめに頑張る方を応援します。 ◆安心できる就業環境…必ず自身のスキル・経験が求められる現場、社員教育や育成、研修ができる環境で就業頂きます。やりがいや成長実感を感じやすいところが魅力です。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーシン事業本部配属・東証一部上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景： 現在、同社グループは9期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の設計開発職として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、車載電装品・HMIの開発（ルームランプの設計）をお任せいたします。ADAS／5Gを背景とする自動車の技術革新で電動化、自律化が進んでおり、同社もユーシン技術、ミネベアミツミ技術を「融合」した"E-Access"の付加価値向上を目指し開発活動を行っております。 主には、オーバーヘッドコンソール、ルームランプの以下内容をご担当いただく予定です。 ・自動車内装部品の筐体（主に樹脂）、照明、スイッチの設計業務 ・加飾や照明/操作などHMIの新しい価値創出 ◆同社の特徴・魅力： ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景：現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の自動車ドアのラッチ設計者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車ドアのラッチ設計を行っていただきます。 ・ラッチ製品で提供する新たな価値を創出いただく ・開発目標の定義、ラッチ機構、アクチュエータ、センサの要求仕様を定義いただく ・目標機能を達成するための機構設計、アクチュエータ設計を含めたラッチコンポーネントを開発いただく ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

◎企画型住宅〜フルオーダーまで幅広い商品展開 ◎2級建築士の【受験資格】があればOK！ ◎転勤無なので、腰を据えて働くことができます♪ ◇職務概要 新築工事やリフォーム工事の現場監督をお任せします ◇職務詳細 施工範囲は基本的には広島県内ですので出張が発生することはありません。 新築工事で一人が担当する物件は１年間で約20棟（月平均１〜２棟程度）ですので、それぞれの現場に集中しやすい環境です。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、お任せする現場を少しずつ増やしていきます。 ☆ご入居後のお施主様からリフォームなどのお問い合わせがあった際にも対応いただきます。新築〜リフォームまで担当できるのでスキルアップができます。 ＜幸住はアイフルホームのFC加盟店です＞ お客様にとってより幸せなマイホームを実現するため、当社ではアイフルホームのFC（フランチャイズ）システムに加入しています。 FCシステムの最大のメリットは地場工務店の強さと、住宅メーカーの強さを兼ね揃えていることです。 ＜幸住の家づくり＞ ☆つながりを育む【絆設計】 新しい生活スタイルにより、 家での家族とのかかわり方も変化しています。アイフルホームは、一人ひとりの時間や過ごし方を尊重し、それぞれの心地いい場所があってこそ、より家族の絆が深まると考えます。 ☆楽しむ！楽する！【家事デザイン】 家事はみんなでシェアして、家事を楽に、楽しい時間を増やす。ストレスの少ない家事の方法を知って毎日を快適に。 家づくりのプロとして日々勉強しながら、皆様が心地よく過ごせる快適な住宅をお届けします。 ☆“子が育つ”暮らし【子育ち提案】 「子育てをする」のではなく 「子が育つ暮らし」へ。子ども自ら、自分や地球の未来を 考え好きを見つける。親は楽しく見守る。 変化する子どもとのかかわり方を アイフルホームがサポートします。

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景：現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の車載開発プロセス管理者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、自動車へのアクセスに関連する製品やHMI製品など、車載ECUを多く開発しております。これらの車載ECUを、品質を担保して開発する為には、ISO26262（機能安全）、ISO/SAE21434（サイバーセキュリティ）、Automotive SPICEなどの規格や法規に適合した開発プロセスを構築し、運用する必要があります。入社後は、開発プロセスのアップデート、プロセス管理ツールのカスタムや運用保守などを、グローバルな開発拠点と連携しながら、チームリーダー又はチームマネージャーとして担当していただきます。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。

〜各種手当あり／グローバル運搬機械メーカー〜 ※株式会社タダノの連結子会社2025年7月を目途に転籍します。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地：勤務先は変更なく、安浦工場（広島県呉市安浦町中央6-4-1）になります。 あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■業務内容： クレーン製作工場の製造部門の基幹職として，工程管理・コスト管理・生産技術・製作要領計画を行うスタッフを助言・統率する。労務管理をはじめ担当長としての役割も期待する。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また，近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し，再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は，10〜20時間です。 本社部門との打ち合わせなどのため出張することがあります。 ■組織構成： 製造・建設グループは社員38名。担当課長1名，スタッフ7名，職長2名，班長はじめ現業人員28名。現業協力会社の社外工が15〜20名。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務