◆和気あいあいとした職場環境×大手企業との取引多数/年間休日125日/残業月12時間の働きやすい職場◆ ＼製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方、必見／ ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を実施します。 ・年間休日125日、週休2日制の完全土日祝休み、平均残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間程度で、働きやすい職場環境を整えています。 ・未経験からでも挑戦できるように環境を整えております。 ■業務内容 ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。 ・弊社の設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を行います。 ・組立が完了した後、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を実施します。 ・社内での組立作業は10日程度、顧客先での設置作業は2日程度が一般的です。 ■はたらき方 他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■入社後について OJTになります。先輩社員のそばで業務を覚えて頂きます。おおよそ1年程度かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 9名（50代5名、40代1名、20代3名) ■社内の雰囲気 ・全社員が和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務に取り組む環境です。 ・大手企業との取引が多数あり、安定した業務があります。 ・全社を挙げて有給取得を推奨しており、働きやすい職場環境を整えています。 ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業少なめでプライベートも充実！ ◎未経験者歓迎！中途社員が活躍中です♪ ◎組織の雰囲気がよく、働きやすい環境です。 ■仕事内容： 建物などの工事で使われる「建築足場」の資材管理をお任せします。 ■職務詳細： ◎出荷準備 　・事務所から集荷依頼の荷札をもとに商品の準備 ◎入庫検収/商品メンテナンス/ 　・ご利用いただいた商品の検品作業を行います。 　商品の数量汚れの程度、壊れていないかなど一つ一つ見ていきます。 　・検収した商品をまた製品として出荷できるように整備していきます。 ◎在庫管理/改善業務 　・日々出入りする商品。事務所で注文を受ける際に必要な数量です。 　担当部門の数量を正確に管理していきます。 ◎積み込み/荷降ろし等 　・フォークリフトで、トラックへの積み込みや荷降ろしを行います。 ★フォークリフトの免許取得費用は会社が負担します！ ■組織構成： 資材部１４名（内7割ほどが中途入社） 「ザ・職人！」のような方はおらず、チームワークよく、和気あいあいと仕事を楽しんでいます。 20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、なじみやすい雰囲気です。 前職例：スーパーの店員、焼肉屋店員、製造工場勤務など ■入社後の流れ： ・各部門に配属され、先輩社員に教えてもらいながら仕事を覚えます。 ・商品の種類や道具の使い方、仕事の流れなどを覚えるまで 　先輩社員がしっかりとサポートします。 ・足場の種類ごとに8〜9部門ありますが、 　1部門ずつ覚えるので確実に習得できます。 ・各部門のスペシャリストが指導係になるので、 　わからないことは何でもすぐに聞くことができ、安心です。 ■身につくスキル： ・フォークリフトの資格を会社負担で取得できます。 ・スケジュール管理能力や先回りして準備する力も身につきます。 ■仕事の魅力： ・スケジュールを自分で調整できることが多く、 　ワークライフバランスを整えることができます。 ・JRの駅の工事にも携わる等、実績も多数あります。 ■会社の魅力： 社長と所属長を交えての面談が年に二回開催され、その場でご自身の頑張りを直接アピールできます。明確な評価体制で頑張りが評価されるので、最短ルートで成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィールド・サービスエンジニアのオープンポジション/手に職つけて活躍！/WLB◎〜 ■職務内容 社会基盤のサポーターとして日本のライフラインを支えてきた同社にて、技術を身に着けて、エンジニアとして広く活躍したいという意欲ある方を求めます。 ★未経験でも安心の環境 入社後は1週間の社内研修にて会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理などのエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。その後、ご本人様の適性やご志向に合わせて約3カ月〜1年程度、西日本の請負案件で研修を積みます。大手企業様から御要望をいただき、水道（上下水）、鉄道、電気、航空分野の制御システム等、社会インフラを支える案件は豊富にあります。ご本人様の納得感を非常に重視していますので、是非面接でお話をお聞きください。 現場配属後も先輩社員が丁寧にしっかりとスキルや知識をお教えします。 ■はたらき方 広島営業所を中心に日帰りの案件が過半数を占めます。 1~2週間の出張を伴う業務が、3割程度。1~２か月の出張を伴う出張が1割程度ございます。 ■フィールドエンジニアの仕事例 大手メーカー(日立パワーソリューションズ、富士電機等)への派遣契約となります。（案件によっては請負化されているものもあります。） 客先常駐となるケースもありますが、広島営業所を拠点に各案件の対応を行うパターンもあります。 ■モデル年収 キャリアパスは「主任⇒技師⇒主任技師」といった、技術スペシャリストを目指す形になります。 ・入社15年　主任技師：年収700〜750万円 ・入社6年　　主任　　　年収450〜500万円 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CM放映中の大手独立系SIer／定着率95％／残業月平均18.3H／定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。最先端の技術要素（生成AI、音声認識等）を扱う研究開発のような案件もあります。 また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。 ■活かせるスキル・身につくスキル ・フロントエンド、バックエンドの技術、知識 ・各ドメインにおける業務知識 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル ■当社の魅力： ◇社員間のコミュニケーションが活発 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、キャリア入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。 また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。 ◇公正な評価制度 頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。 ◇長期就業しやすい環境 福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※定着率95% ◇抜群の経営基盤の安定性 業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【CM放映中の大手独立系SIer／定着率95％／残業月平均18.3H／定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】 ■仕事内容： 100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる電気自動車に関連するソフトウェア開発が活発になっております。この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご自身が身に着けた技術・経験を武器に開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。実力を示す社員には、より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。 ◇SE/機能リーダー ・顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う ・チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う ・5〜10名程度のチーム管理を行う ◇プロジェクトリーダー ・複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する ・プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・20~30名程度の組織運営を行う ◇プロジェクトマネージャー ・複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する ・プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・活動拠点に対し組織運営を行う ■当社の魅力： ◇社員間のコミュニケーションが活発 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、キャリア入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。 また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。 ◇公正な評価制度 頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。 ◇長期就業しやすい環境 福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※定着率95% ◇抜群の経営基盤の安定性 業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社／完全週休2日制（土日祝）年休121日◇ ■主な業務内容 中国地方の企業・自治体等向けに、ICTインフラ(ネットワーク、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等)の専門家として、プロジェクトメンバー、ベンダー、パートナー企業等の関係者と連携しながら、お客様にとって最適なICTインフラの実現に向けて、様々な業務に取り組んでいただきます。 ICTインフラエンジニアは、企業や自治体が日々の業務を安心・安全・快適に行うための“デジタル社会の土台”をつくる仕事です。お客様が使うネットワークやサーバ、クラウド環境、セキュリティ対策など、ITサービスやアプリケーションが正しく動くために欠かせない基盤を提案・設計し、実際に構築して運用まで支えます。 クラウド技術やゼロトラストセキュリティなどの最新領域にも関わることができ、実務を通して技術の幅を広げたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ICTインフラのインテグレーション案件における提案、要件定義、設計、構築、運用・保守 ・プリセールスエンジニアとして、営業部門と共に提案活動 ・プロジェクトリーダーとして受注業務の管理・遂行（取り扱い製品：VMware、Nutanix、OpenShift、NetApp、Palo Alto、FortiGate、Cisco、等） ■組織風土・特徴 ・当社は電力系通信キャリアとして、中国地方に根差した顧客を多くかかえており、広島を中心に中国地方の大手中堅企業や自治体・文教等のICTインフラ構築を元請し、通信サービスやデータセンター、クラウドサービス等のサービスを組み合わせて顧客のニーズに適応するソリューションを展開しています。 顧客やベンダーとの直接の交渉機会やICTを活用した顧客の課題解決を通じて、仕事のやりがいや達成感を実感することができます。 ・クラウドやセキュリティの最新技術や業界動向を常にキャッチアップし、顧客へのソリューション提案や自社サービスの拡充へつなげていくことにより、自分の意欲次第で実践的なスキル向上にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根付き、地域企業に貢献◎伊藤忠商事グループのIT中核企業／業界トップレベルの処遇・就業条件／中途入社者多数活躍・フォロー体制充実】 ■担当業務： 広島・岡山・山口を中心とした企業（自動車、製造業、電力、自治体、地銀など）や山陰地方の自治体をチームもしくは個人で担当してもらいます。 ■配属組織のミッション： 広島、山口、岡山を中心とした大手企業、山陰地方の自治体に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決の提案、各種交渉、アカウント管理を担当する営業 ■ポジションの魅力： 多種多様な業種、業界を担当することで営業としての知識、スキルを習得できます。 ■組織構成・雰囲気： ◇3課体制の営業組織 キャリア入社も新卒入社も多数在籍。20代後半〜30年代前半が多く活気があって、親しみ易い雰囲気の職場です。また、広島駅からのアクセスは良く、通勤ストレスはゼロです。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／年間施工実績2,000件を誇る業界大手企業／業界唯一全ての杭工事に対応可能／再雇用制度有／平均勤続年数16年／残業10~20h程度／年間休日121日】 ■業務内容： 同社の広島支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 ■働く環境： 現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜長期雇用前提、60代も多数活躍中＞ 契約社員採用可能性もありますが長期雇用前提の採用です。長く会社に貢献していただきたい思いがあり、実際に以下のような方が在籍しています。 ・ゼネコンで現場監督を30年経験後、当社に56歳で契約社員として入社し現在まで勤続10年を経過。 ・ゼネコンで作業所長を経験後、当社に60歳で契約社員として入社し、現在まで勤続10年を経過 ＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞ 土日祝休み・年間休日121日です。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

■職務内容： 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力： 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。 官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方： 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。 繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。 また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。 出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■キャリアパス：同社では目指したい姿への経験を積むことができます。 〇プロフェッショナルを目指される方：専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。 〇管理職を目指される方：入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴： 同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。 創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。 具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。 また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム、1次請け案件多数。お客様と１から仕組みづくりに携れます◎ ◎NTTデータGの安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業に携われる。 ◎フレックス・リモート勤務等、柔軟な働き方ができます。 ■業務内容： 中国地域の銀行向けネットワーク構築を行うチームにて、主に下記の業務を担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。出張で現地作業を行う機会も多く、さまざまなお客様先や地域に訪問して旅行気分を楽しむ社員も多数います！ 入社後は先輩社員の指導・サポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には基盤構築案件のPL・PMとして案件推進を担っていただくことを期待しています。 （1）ネットワーク構築業務 銀行内ネットワークの構築を行います。既存ネットワークの設定変更・新規追加、ネットワーク更改やファイアウォールの設定変更など、幅広い構築作業を実施します。 作業は現地で行う場合と、自社からリモートで実施する場合があります。 （2）ネットワーク保守業務 銀行内ネットワークに不具合や故障連絡があった際、障害内容を確認し、原因調査および復旧対応を行います。 （3）端末保守・基盤保守業務 銀行で使用されている端末やサーバの保守対応を行います。保守委託先と連携し、障害機器の修理・交換などの対応を行うほか、月次で障害対応内容をまとめ、顧客への報告を実施します。 ■業務の魅力： ・中国地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です ・上流工程から携わることができ、ネットワーク・サーバ・セキュリティなど幅広い技術スキルを磨けます ・試験用ネットワーク機器を保有しており、基本的な構成から冗長化構成やファイアウォールを用いた検証まで幅広く試すことができます ■当社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの一員として社会貢献性の高い事業に携われる◎／自治体向けソリューション提案／若手活躍◎／フレックス・リモート勤務可】 ■業務内容： 自治体（県・市町村）を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件（クラウド化・AI導入など）の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。 ■業務詳細： 中国地域の自治体向けアカウント営業（顧客営業）を担当いただきます。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・自治体の3〜5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出 ・担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング ・顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討 ・グループ会社・協力ベンダとの連携 ・自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション） ・既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出 ・新規自治体・新規部署へのアプローチ ・案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など） ＊決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。 ＊サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。 【公共分野の導入事例】 ・当社提案事例は以下よりご覧いただけます https://www.nttdata-chugoku.co.jp/casestudy/public/ ■業務の魅力： ・庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。 ・アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。 ・DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■会社概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。 そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ ■業務概要： オフィスビル/公共施設（学校・病院等）/ショッピングセンター等、大型施設に関わる杭基礎工事の施工管理。 ■具体的には： ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ■担当案件数： 同時進行としては、1件〜数件程度 ■施工先：オフィスビル・マンション・ショッピングセンター等の大型施設を中心に、 直近では官公庁案件の公共施設等の割合が高くなっています。 ■工期： 物件によりますが、杭工事の場合、期間は短いもので1か月以内、 長いもので2〜3か月程度となります。 ■担当エリア： 九州・中国エリアを中心に、県外を担当する場合もございます。 ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、施工管理職として成長できる環境です。 日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・はたらき方：（年間休日126日／土日祝休／残業平均20ｈ／直行直帰可） ・出張：担当物件によりますが。1か月未満〜3か月程度です。 ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、明るく和やかな社風です。 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビッグプロジェクトに携わることも！ 広島駅ビル、広島競輪場再整備、出雲市可燃ごみ処理施設、ＪＡＳＭ熊本（ＴＳＭＣ）、沖縄アリーナ他

【施工管理へキャリアアップ・頑張り次第で上を目指せる環境】 ■業務内容： 施工管理担当として、工事現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理等の管理業務を行っていただきます。 ■取扱い物件：建築・土木どちらも行っておりますが、土木ではトンネル工事（トンネル内の防火や照明取り付け）などを行っております。 案件の割合は、土木（橋梁やトンネルなど）：建築（建物）＝７：３　程度となります。 ■資格応援： 同社では資格取得を正社員登用の基準として設定しているため、施工管理などの資格取得に向けた社内勉強会を行うなど社員のステップアップを応援しています。 正社員となれば、資格取得にかかる費用は会社負担になるなど、資格への応援は手厚くなっております。 ■同社について： 同社は、1965年（昭和40年）に建設関連において「ファスニング分野におけるエンジニアリングの専門家集団」を目指して設立されました。現在、建設業界でも建物や構造物では、耐震化などの防災対策、補修、補強などのインフラ老朽化対策など顧客のニーズは多様化しています。また、多くの方の生活における安全性、利便性の向上を目指し、魅力ある製品をスピーディーに市場に投入し、時代のニーズに対応し、常に変貌する柔軟な発想で果敢にチャレンジしていきます。そのためにも同社の原点である現場重視に徹し、知恵と技術力を結集し、品質至上主義の徹底、コンプライアンスの徹底などファスニング業界のリーディングカンパニーとして企業の社会的責任（CSR）にも率先して注力します。 変更の範囲：無

〜大手独立系SIer/自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引/定着率95％/社員還元高/住宅手当有〜 ■業務詳細 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。 プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 ■配属予定部署の特色・PR 様々なビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。 生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。特にクラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。 日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。 生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。 ■身につくスキル ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計、開発、運用 ・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装 ・プロンプトエンジニアリングによる精度向上 ・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発 ・LangChainの利用、RAGの実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda、Azure Functions、Google Cloud Functions等）での開発経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験 ・APIのセキュリティ（認証・認可など）実装 ・パフォーマンスチューニング、ログ監視 変更の範囲：本文参照

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。 当社の支援スタイルは、1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー └1日に５〜６名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます ・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方 ・転職希望者は15時〜16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています ・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

◎伊藤忠商事とマツダグループ企業／大手企業との取引が中心で基盤安定 ◎表面処理に強み／国内で最も歴史のあるハードコーティングのパイオニア ◎「コーティング無くして生産出来ない」モノづくりに欠かせない要素技術 ■業務内容： 自動車産業をはじめとする主要取引先に対する受注活動を行います。 開発部門が生み出す新しい表面処理商品や技術を元に、新規顧客獲得にもチャレンジする営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客ニーズヒアリング ・新商品や技術の提案 ・日々の顧客訪問 ・見積作成 ・HPからの新規顧客対応 ・展示会や講演会に参加することによる新規顧客の獲得　等 ※８割が既存顧客の対応となります。 ■表面処理について： 「コーティング無くして生産は出来ない」と言われるほど、モノづくりには欠かせない要素技術となっており、優れた品質と高い信頼性で自動車をはじめとするモノづくりメーカーに貢献しています。 表面処理技術は、より安心安全な医療機器や食品機械への貢献、PFASやバイオマス、樹脂などの環境対応への応用など、これからもあらゆる産業で必要とされます。 ■働き方について： ・入社直後広島本社にて３年勤務→埼玉県深谷市に転勤予定です。 ・出張は月2〜3回程度を想定しています。 ・担当エリアは、まずは中国、四国、九州のいずれかを担当いただきます。 ■当社の魅力： ・伊藤忠商事とマツダの強力な親会社があり安定基盤です。 ・「内研のTOYO」として業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・家族手当、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について： トーヨーエイテック株式会社は、マツダと伊藤忠商事の共同出資による安定した経営基盤を持つ精密技術メーカーです。売上高は約286億円、従業員数約670名と、安定成長を続けています。内面研削盤で国内トップシェアを誇り、半導体や自動車分野で高精度加工を支えます。表面処理は1968年に国内で初めてCVD法によるコーティングの市販化に成功し、CVD、PVD等のハードコーティングの受託加工というビジネスを開始しました。当社は「国内で最も歴史のあるハードコーティングのパイオニア」です。確かな技術力と盤石な基盤で、世界のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業／お客様のビジネスを支え続けるプロフェッショナル集団／世界水準のITスキルが身につく】 ■担当業務 以下いずれかを担当頂きます。対応したい業務についてぜひご希望ください。 ・設計/構築：オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure等) におけるインフラSI全般 (要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築） ・保守/運用：障害切り分け、オンサイト保守業務、運用支援/運用業務/運用改善提案 ■案件事例 設計/構築：仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件、製造業向けクラウド導入案件など 保守/運用：基幹ネットワーク基盤およびクラウド仮想基盤、銀行系仮想基盤などの保守・運用 ■主要プロダクト、取扱製品等 HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線、OpenShift、GCP、Docker AWS、Azure、OCI等 ■入社後の流れ 必要に応じて初期教育を受講後、配属部署にて先輩社員の指導の下でOJTを実施します。 スキルや理解度の状況に応じて業務範囲を拡大していきます。 ■働く環境 マネージャーやメンバー間のコミュニケーションが活発に行えます。 業務経歴や技術力に関わらず、誰でも意見ややりたい事を言える風通しが良いです。 ■部署の雰囲気 ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合い活気のある明るい組織です。 チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。 ■本ポジションの魅力 サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、多種多様な経験することが出来ます。 社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。

〜教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり〜 ■業務概要： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■業務詳細： 実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・人数：2人から50人規模 ・受注金額：数千万から数億規模 ・開発言語：Java、C#、PHP、SQL ・AI事業部があり、先端技術に携わる事が可能です。 ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。

◆インセンティブ制度有り！1000万円プレイヤーを目指せる／物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ／ノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善に寄与◆ ■業務内容： HRプラットフォーム事業やITプラットフォーム事業における営業をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ＜HRプラットフォーム事業＞ ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ＜ITプラットフォーム事業＞ ・SaaSインサイドセールス職 ・SaaSフィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション ■当社について： ・当社は2019年にスタートアップでCOOを経験した代表により設立されました。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ・創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです。2021年には売上前年比500％成長を達成し、現在でも成長の勢いは落ちていません。今後業界を牽引するスタートアップ企業として、組織も急拡大しているフェーズとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機FA製品（PLC・INV・SV等）の認識があり、PLCプログラム製作に携わった経験をお持ちの方へ／年間休日126日】 ■業務内容 当社は三菱電機100％出資企業であり、製品／システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の電気制御設計者として以下業務をお任せします。 ■業務詳細 工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。具体的には、三菱電機FA製品を活用したシステム提案／提案書／見積書作成／設計仕様書／要件定義書／検査要領書／マニュアル等の作成／現地立ち上げ、管理業務などを担っていただきます。 ■顧客業界 ・官公庁 ・大手自動車メーカー ・製造業 ■業務の魅力 三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。 20〜30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。 ■職場環境 20〜30代のシステム技術者が多く話しやすい環境があります。 ■キャリアステップのイメージ 配属部署にて経験者によるサポート、顧客特有の制約や順守事項を教育。6か月程度で設計、現地対応ができるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／年休126日／残業月平均20時間以下／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップ企業／国内90％シェアの実績】 ■仕事内容： お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望をヒアリング ・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ ・設計基準の作成 など 注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます！ ■第二新卒歓迎： まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシフトいただき、独り立ちまで、じっくり教えていきます。 ■組織構成： ・40代の管理職 ・入社2年目の男性社員 ・子育て世代の女性社員2人 の4名体制。開発同様に何でも話しやすくほんわかした雰囲気です。 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する 「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」 「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。 数多くの受賞実績があります。 ■キャリアアップ： 入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、早くキャリアUPができます。さまざまなテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会もあります。広く知識を得ることで、発想力を磨いてください。 ■製品導入事例： ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル　等 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎じっくり顧客に提案できる立体駐車場の提案営業 ◎業界トップクラス／ニーズ拡大中で同社内でも注力事業 ■業務内容： 同社が設計・施工を行う、立体駐車場の営業ポジションです。日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。 民間の施主（商業施設やゼネコン）に対して、ニーズに合わせて提案活動を行います。主に新規顧客に対しての開拓営業、情報収集、要望に沿って最適なプレゼンテーション、見積、工事の進捗管理・報告など一貫した顧客フォローを行います。 ■案件規模： 大型であれば10億単位、小さい規模でも数億単位で、引き合いから完成〜引き渡しまで1〜3年かかるような建設工事となります。同社内でも今後さらに事業拡大をしたい注力事業です。 ■入社後の流れ： まずは、受注後案件を引継ぎ、顧客への引き渡し対応から習得いただきます。段階を踏みながら、ゆくゆくは企画提案〜引き渡しまで対応いただきますが、一人立ちは約3年ほどを想定しております。1件の案件が大きい分、顧客とじっくり向き合うことができ、関わったものが身の周りに残るお仕事なのでやりがいの感じられるお仕事です。 ■出張： 中四国エリアを幅広く対応するため、出張が発生するポジションです。 ※日当支給：日帰り1100〜2200円（距離で変動）、宿泊3000円/日（2泊3日の場合は9000円） ※週に1日〜3日程度はオフィスにて資料作成など事務作業を行います。 ■3つの「鉄」事業について： ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も当社が製造しています。 ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に当社の部品が搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 研修充実／直行直帰OK／資格取得サポートあり ◇◆ ◎求人のポイント： ・グループ管理物件にお住まいのお客様がメイン ・マンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ・企画〜管理まで一貫担当でき、達成感が大きい ■業務内容： 新店舗拡大に伴う増員募集です！下記のような提案営業を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ＜1）リフォーム・リノベーションの提案＞ ・お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング） ・プランニング、商品選定、図面確認 ・見積作成 ・リフォームイベントの企画・準備・運営 ・施工管理（工程・品質・安全管理、協力会社との調整） ・完成後の引渡し対応 ＜2）インテリア商品の提案＞ ・新築分譲マンション購入者向けインテリアフェアの企画 ・フェア準備・当日の運営 ・カーテン、照明、エアコン、コーティングなどの提案・販売 ・商談〜納品までの一連対応 ■仕事の魅力： ★既存顧客中心の提案営業 ・管理物件に住むお客様がメイン ・飛び込み営業・テレアポなし ・信頼関係を築きやすく提案に集中できる ★企画〜現場管理まで一貫して担当 ・分業ではなく“自分の企画がそのまま形に” ・裁量が大きく、経験者ほど活躍の幅が広がる ・トータルで住まいづくりに関われるやりがい ★グループ基盤を活かした提案力 ・管理・分譲実績の豊富なあなぶきグループ ・施工実績・ノウハウに基づく精度の高い提案が可能 ・部分リフォームから大規模案件まで幅広く対応 ■働きやすい環境： ・フレックスタイム制度あり 商談・現場に合わせて柔軟に働ける ・残業管理を徹底 PC・業務システムは19時自動シャットダウン 入退室管理＋PCログ確認でサービス残業防止 ワークライフバランスを保ちながら働ける ・直行直帰OK・マイカー通勤可（※エリアによる） 現場やお客様宅への移動効率が向上 無駄のないスケジュール設計が可能 ■研修・スキルアップ： ・入社後の研修制度 入社初日のキャリア入社説明会 入社3ヶ月以内に導入研修（3日間） OJT：先輩同行で実務を習得 経験に応じて早期に案件を担当可能 ・資格取得サポート（会社負担） 受験料・教材購入費・通信講座費・登録料　等 社内講座の実施 変更の範囲：会社の定める業務