〜東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜 ◎60歳一律役職定年の廃止 ◎年休123日／完全週休二日制／フレックス制度あり ◎家賃補助も充実 ■業務内容： 今回の採用部門である国際支援室は約10名以上。海外地域の事業法務として、地域を分担して密接にビジネスを支援しています。 ・1G：日本以外のアジア（東アジア、ASEAN等） ・2G：米地域、欧州地域、豪州等 自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等のビジネスサポート業務のほか、海外現地法人のコンプライアンス体制構築の支援等に従事して頂きます。概ね、契約対応、訴訟対応の業務量が半々程度です。 ※建設・不動産業界未経験者も活躍していますので、業界特有の知識や経験はなくても大丈夫です。 海外現地法人の規模や法務担当者の有無等により関わり方は様々ですが、国際支援室内のローテーションで様々な地域や業務をご担当頂くことで、多様なパターンの業務経験を積むことが可能です。 また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 ■働き方／就業環境： ・業界最大手としてコンプライアンスを重視し、高い基準での就業管理体制を整備。ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・業務スケジュールに応じて、フレックスタイム制度や時間単位有給休暇を併用した柔軟な勤務形態を推進しています。 ■福利厚生制度 ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の子一人出産に対し100万円） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇推奨） 変更の範囲：会社の定める業務

【法人への新規営業経験をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション グローバルでの供給体制構築に向け、海外OEMパートナーの開拓・連携を推進する。 ■具体的な業務内容 ・海外再生材の調達、海外OEMパートナー（成形・加工企業）の開拓 ・製造委託における条件交渉（品質・コスト・納期） ・製造プロセス・品質基準の設計・改善 ・供給体制の構築および安定化 ・社内（技術・品質・営業）との連携 ■この仕事で得られる経験 ・グローバル製造ネットワーク構築経験 ・海外サプライチェーンの実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【『100年後も愛されるインスタントラーメンへ』／世界各地のインスタントラーメンに関わる企業や団体が一致団結する団体／未来の即席めん業界を牽引する戦略の立案〜グローバル渉外をリード】 ■概要： 『WINA』は世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。 世界ラーメン協会【World Instant Noodles Association (略称：WINA)】（参考HP）世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/ ■主な業務内容： 国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局の「事務局長補」として、即席めん業界の健全な発展に資するべく、WINAの中長期的な成長・発展に向けた戦略立案及び推進を担っていただきます。 社内外の関係者とのコミュニケーションをリードしながら、WINAの提供価値の再定義・プレゼンス向上、各種施策の企画・実行、パブリックアフェアーズ活動の戦略設計・推進を担う中核ポジションです。 （すべての業務において英語必須） ・WINAの中長期戦略・事業方針の企画立案および推進 ・社内経営層、会員企業、外部有識者等の社内外ステークホルダーとのコミュニケーション設計・推進 ・対外発信方針の企画、各種メッセージ・説明資料等の作成 ・パブリックアフェアーズ活動に関する戦略立案・実行 ・グローバルなマクロ経済社会動向やサステナビリティ潮流等の情報収集・分析、業界課題の提言まとめ ・各種会議体の企画・運営支援 ・事務局メンバーのマネジメント ■当社及びWINA事務局が求める人物像 ・WINAのミッション・ビジョンに共感し、社会的意義を持って業務に取り組める方 ・立場や専門性の異なる関係者と協働し、組織成果を最大化できる方 ・変化の多い状況を前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、提案し、着実な実行までやり切れる方 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業内容・部門役割 品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 コニカミノルタセンシング事業における品質保証部門は、光・色計測を中心としたセンシング製品・ソフトウェア・サービスの品質確保を通じて、事業価値の最大化と顧客信頼の向上を担っています。開発部門、製造部門、販社、海外拠点と密接に連携し、市場・顧客の声を品質活動に反映させるとともに、不具合の未然防止・再発防止に取り組んでいます。また、単なる品質維持にとどまらず、製品のライフサイクル全体を俯瞰しながら、中期的な視点で品質戦略を描き、グローバルに通用する品質体制・プロセスの構築と継続的な改善を推進する役割を担っています。 ◆仕事内容 コニカミノルタのセンシング事業における自社開発製品の品質保証業務を基盤としながら、M&Aにより取得した海外グループ会社の各品質保証部門と連携し、グループ会社全体における品質保証業務の推進、品質コンプライアンス遵守活動、および品質改善活動をリードしていただきます。コニカミノルタにおける品質保証業務の概要については、入社後に専任メンバーによる教育を通じて習得していただきます。海外グループ会社の製品には、ハードウェア（電子機器）、ソフトウェア、および特定顧客向けのインテグレーションサービスが含まれます。 ◆仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 本ポジションは、まずセンシング事業において製品・ソフトウェア・サービスの品質保証業務を強化し、事業品質向上に直接貢献できる点が魅力です。約3年の事業部での経験を通じて、現場視点での品質課題解決力とグローバル対応力を高めた後は、本社に戻る、またはセンシング事業に残る から選択いただけます。品質戦略を牽引できるキャリアを築く選択肢もあります（応相談） ◆リモートワーク頻度 週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています ※OJT期間は出社日が増える可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： 当社パーパス”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth”を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発に取り組んでいただきます。 ◇多様な商品に対応した溶接施工法の開発、実用化 ◇工場での生産、建設現場での施工に関する生産技術の開発 ＜具体的には＞ 予算規模 数千万円〜数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をします。 ◇開発テーマの企画・立案段階…技術・マーケット調査、実用構想の立案など ◇開発過程…実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証など ◇実用化段階…事業部と協力して開発技術の実装に携わる ■仕事の進め方： 研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。 担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。 働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。 ■キャリアパス： 変化の激しい時代に、継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。ゆくゆくは開発推進責任の役割を担っていただくことを期待します。 また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。 ■やりがい： 先端技術の研究から社会実装まで一連の業務を経験することができます。 また、個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境です。業務の魅力は、自身アイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

【化学知見活かす◎深い業界知識は入社後に学ぶ／国内完成車メーカーが顧客＊車両開発の初期段階から携わるやりがい／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務概要 当社は自動車排ガス浄化用触媒の分野で長年にわたり国内自動車OEM各社と製品開発を行い、国内トップクラスのシェアを有しています。排ガス規制の高度化や車種多様化、リードタイム短縮などの変化に対応するため、顧客の開発パートナーとして量産まで伴走できる営業人材を募集します。自動車メーカー向けの技術営業として、単なる製品販売にとどまらず、顧客の開発・規制対応・量産計画を理解したうえで、最適な触媒仕様を提案し、社内外と調整し具現化していくことがミッションです。 ■業務詳細 ・国内自動車メーカー向け既存顧客営業（深耕型） ・新車種や規制動向、開発計画に関する情報収集 ・顧客要求に応じた触媒仕様の提案・すり合わせ ・社内技術・開発部門と連携した製品設計・評価対応 ・他社触媒メーカーとのコンペティション対応 ・量産立上げや海外グループ工場との調整・立会い ・納品管理、品質保証対応 ※入社後に段階的に製品知識・業界知識を習得可能です。 ■扱うサービス 自動車排ガス浄化用触媒を中心とした製品群 ■組織構成 営業本部セールス＆テクニカルサポート部（14名、部長含む） ■業務の魅力 規制対応や量産品質が重視される長期取引の中で、車両開発の初期段階から量産まで一貫して携われる点が魅力です。顧客の課題解決を技術部門と連携してリードでき、業界の最前線で活躍できます。 ■教育体制 階層別研修や各種英会話研修、外部講習、資格取得支援、eラーニングなど多彩な研修制度を用意し、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）、完全週休2日制、年間休日122日、在宅勤務制度や各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 技術営業として専門性を高める他、マネジメントや海外拠点での活躍等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスのシェアを誇り、長期安定取引のもと新たな技術や規制対応に挑戦し続ける企業です。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界12か所の工場と連携し日本の自動車業界へ最適な品質を提供／車載用電子部品のグローバル品質管理／柔軟な働き方と充実の福利厚生〜 ■業務概要 当社は自動車用HMI（ヒューマン・マシーン・インターフェース）部品やコントロールユニット等の製造・販売を行っており、国内外の生産拠点と連携した品質管理を担当いただきます。 日本の自動車メーカーに向けて、納入や市場で発生する不具合の初期調査、原因分析、再発防止策の立案・推進を担当。海外工場（中国・メキシコ・インド等）と協力し、8D報告書等を通じて顧客が納得できる品質保証を実現します。 ■業務詳細 ・不具合発生時の初期調査や国内での分解確認 ・海外工場が作成する8D報告書の内容精査・改善 ・再発防止策立案と顧客調整 ・IATF16949等の品質規格を基準とした監査対応（顧客工程監査、品質システム監査の通訳・支援含む） ・開発品質、量産品質、不具合対応まで一貫した業務推進 ・海外拠点との英語を用いたコミュニケーション（基礎レベル可） ■扱うサービス コンビスイッチ、eシフトレバー、シートコントローラー、オンボードチャージャー、レインライトセンサー他 ■組織構成 品質部長1名・課員7名の8名体制。30代~50代中心の落ち着いた組織です。 ■業務の魅力 グローバルな視点で品質業務に携われ、外資系の裁量と日本的な協調性を兼ね備えた環境で経験を活かせます。 ■教育体制 英語に不安がある方も入社後のスキルアップ支援あり。OJTや先輩社員のサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日132日。住宅手当、家族手当ほか福利厚生充実。転勤・出向なし、落ち着いた環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質部門の中核人材やリーダー、ピープルマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史とグローバル展開が強み。日本法人はアットホームな雰囲気で長期キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： ・総務全般業務（派遣管理、車両管理、社員の定期健康診断など） ・ファシリティ業務全般（防災管理、建物管理など） ・障がい者雇用の管理業務 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ■メッセージ： “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、これまでの総務・ファシリティ分野での経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ■事業部の紹介： Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人への新規営業経験をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション 高機能再生材製品の海外市場への展開を推進し、グローバルでの用途拡大と事業成長を牽引する。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業 ・顧客の製品設計・用途に応じた導入提案 ・加工メーカー・パートナー企業との連携 ・顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進 ・案件管理および売上創出のリード ■この仕事で得られる経験 ・グローバル市場での事業立ち上げ経験 ・海外パートナーとのアライアンス構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

□■楽天・YahooのEC運営経験 歓迎／大手ベビー用品ブランド／残業少なめ／土日祝休／英語力を活かせる・グローバルに活躍／社割あり／副業可■□ スウェーデン大手ベビー用品ブランドであるベビービョルンは「安全で高品質、スタイリッシュ」なベビー用品を創り出しています。 現状、D2Cの中で”楽天”を非常に重要なチャネルと考えており、今後も自社WEBと楽天ストアに注力していく計画です。 そのため、自社EC・楽天モールを中心に、売上拡大に向けた施策実行、EC運営をお任せしていきます。 ■業務内容 （1）自社EC、楽天、Yahooショッピング、LINEギフト等のモール運用 -売上管理、商品登録、ページ改善（※ページ制作は主にマーケティングチームが担当） -モール内販促施策の企画・実行（セール、キャンペーン対応など） （2）年間販促計画の実行 -マーケティングチームと連携し、施策の実行・改善を担当 （3）SEM（マーケティングチームと連携） ■関連業務 （1）在庫管理、受注出荷に関する業務管理 出荷業務は外部委託・他チームと連携しながら進行 （2）カスタマーサポート対応の管理（実務は一部委託）等 ■キャリアパス 将来的には日本のD2C全体の売上を統括していただきたいと考えております！本社（スウェーデン・ストックホルム）との連携も増えていく想定で、グローバルな活躍にも期待しています。昨今、翻訳機能も発展していますので、補助ツールを使用しながらで問題ございませんが、英語を伸ばしたい方・英語活用の機会を求めている方にとっては最適なキャリアを提供できます。 ■業務の特徴、魅力 ◎「ベビービョルン」は、1つの商品に対して強いこだわりと、高い品質に注力しています。高品質が評価されるロングセラー商品を持っているため、業績も安定しています。販路も豊富で、ネット販売なども堅調に推移・成長しています。 ◎カジュアルでありつつ、プレミアム感がある商品は、ベビー用品にお金を掛けたいママ層からの支持も厚いです。少数精鋭でコンパクトな組織の当社だからこそ、ブランド力の高い商材に深く入り込んでいただき、自らPDCAを回していく面白さがあります。 ■働き方 30代40代の働くママパパも活躍中。残業少、リモート可、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社またはコンサルティングファームにて0→1で新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション 高機能再生材のグローバル展開に向け、海外における商流・サプライチェーンを構築し、事業基盤を確立する。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客に向けた高機能再生材を使用した製品の用途開発、新製品のテストマーケティング営業 ・海外で発生する再生材の回収・再生・加工スキームの設計 ・商流設計（契約・価格・供給スキームの設計） ・事業性検証およびスケールに向けた改善推進 ■この仕事で得られる経験 【魅力】 ・グローバルでのサプライチェーン構築経験 ・新興市場における事業立ち上げ経験 【スキル/キャリア】 ・グローバルBizDevスキル ・クロスボーダー交渉力 変更の範囲：会社の定める業務

＜GPUコンピューティングを用いた最先端CAEソフトウェアベンダー／月5日までリモート可＞ ■業務概要 ◇当職には営業部のマネジメントを担っていただきます。 エンジニアリング事業本部に属する営業部は、東日本地域のCAE事業（主に当社開発の流体解析ソフトウェア Particleworks／粉体解析ソフトウェア Granuleworks）の民間企業への直販営業、全国のアカデミックと官公庁への直販営業、国内代理店営業を担います。 ◇当社グループの他事業部門（AI/HPCプラットフォーム事業、GPUハードウェア事業）と連携するクロスセル推進も営業部のミッションとなります。 ◇当職は営業戦略・販売計画の立案・推進と併せて、営業部の組織運営と人材育成を担っていただきます。 ◇当職はエンジニアリング事業本部連絡会（他部門との連携会議）および経営会議に参画いただきます。 ■業務詳細 ◇営業戦略・販売計画の立案・推進 ・営業戦略・販売計画の立案と関係部門への情報共有 ・販売計画の進捗管理と推進 ・マーケティング部が主導するマーケティング活動への参画 ・他事業部門・CAEビジネスパートナーと連携するクロスセル推進 ◇直販顧客・国内代理店とのリレーション強化 ・直販顧客とのリレーション強化 ・国内代理店とのリレーション強化 ◇チームマネジメント ・営業部の組織運営と人材育成 ・業務効率の向上 ■本部長からのメッセージ 計算科学で世界一の産学協創テック企業を目指し、中期経営計画をスタートしました。中期経営計画における売上目標達成に向けて営業部 部長を募集しています。営業スタッフや技術スタッフと一緒にがんばってくださる方の応募をお待ちしています。 ■当社について 東京大学大学院工学系研究科の越塚誠一教授考案の流体シミュレーション手法「粒子法(MPS法)」に基づき、日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開により、計算科学で世界一の産学協創テック企業となることを目指して設立されました。 プロメテックの中核企業であるプロメテック・ソフトウェアは、粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中心に、HPC・GPGPU技術及び可視化・CG技術を結集し、製造業が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： 原子力発電プラント（軽水炉、次世代軽水炉、高速炉）やGTCCにおける研究開発業務を担当いただきます。具体的には、以下の業務を中心にご活躍いただきます。 ・重要機器の耐震性能および流力振動特性の評価を通じた信頼性向上に資する研究開発。 ・実験計画の立案、試験体の設計・製作、振動試験の実施、データ分析および報告書の作成。 ・MATLABやPythonを用いた数値シミュレーションの実施、FEM解析や機構解析による耐震・流力振動評価および報告書作成。 ・プラント内の振動が懸念される機器に対して、調査・把握するとともに、社内の他分野専門家とともに原因究明、対策など。 ・社内の設計部門や製造部門、外部研究機関との連携・調整業務。 ・技術動向の調査・分析および特許出願、振動に関する計測および解析の新しい技術開発など。 ◆業務の魅力： 原子力プラントやGTCCの機器を対象に、耐震性や流体振動、機械振動の課題を解決することで、設備の信頼性と安全性を高めています。安定したエネルギー供給を支える重要な役割を担い、高度な技術力を活かして社会インフラの安全・安心に貢献できるやりがいがあります。技術者として成長しながら社会に大きな影響を与える仕事です。 ◆働き方： 20代の若手からベテラン社員まで幅広いメンバが在籍しています。振動の専門知識を持つベテランから指導・サポートを受けながらチームで業務に取り組みます。原則出社ですが、在宅勤務やフレックスも都合に合わせて活用できます。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容 当社製品向けに、溶接・AM技術の研究開発から実機適用までを幅広く担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ガスタービン・原子力向け大型製品のアーク溶接、レーザ溶接および積層造形（AM）技術の研究開発 ・溶接・AMの要素技術評価とプロセス最適化 ・新技術の試作、評価、量産適用に向けた検証・改善活動 ・複数部門と連携し、製造プロセスの革新に向けた提案・実行 ・数千万円以上の規模の研究テーマを自主性を持って設定し、論理的に提案、予算管理しながら・遂行 ◆魅力・やりがい ・世界的に需要が高まるガスタービン・原子力分野の技術革新に直接携われる ・国家レベルのモノづくりプロジェクトを技術面からリードし、社会インフラの未来を支える重要ポジション ・裁量権が大きく、自らのアイデアで数千万円以上の予算を動かし研究推進可能 ・多様な年代が活躍する風通しの良い職場で、自由度の高い研究環境 ・失敗を恐れず挑戦し、試行錯誤から成果を生み出す粘り強さを評価 ◆働き方 ・20代から60代まで幅広い年代がバランスよく在籍 ・上司・部下の垣根が低く、意見交換が活発で風通しの良いコミュニケーション文化 ・厳しさもあるが互いに支え合い、自由な発想を尊重する職場風土 ・裁量を持ち、自己管理のもとで柔軟に働ける環境 ・製造現場との連携も密で、研究成果が即実務に反映される実感が得られる 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： 当社グループ製品（特に水上艦、潜水艦などの防衛製品）の静粛化、低振動化に向けた研究開発を担当いただきます。 当社グループ製品の商品力・信頼性向上にあたり、製品の静粛化・低振動化は必要不可欠です。例えば、防衛関連では、静粛性は製品性能を決定づける重要な因子であり、また振動抑制は製品信頼性を確保するのに不可欠な取り組みになります。 最新の技術動向を踏まえた解析・計測評価を通して、社内設計部門と連携して製品開発をご担当いただきます。 ◆業務の魅力： 学会・セミナー・展示会などへの参加や、大学との共同研究などにより最新技術を習得することができ、防衛製品を中心に社会的なインパクトが大きな製品の静粛化・低振動化に貢献していくことが可能です。 ご自身のスキルアップをしながら、自身の技術・アイデアを製品に反映させることで社会に貢献することは大きなやりがいに繋がります。 ◆働き方： 20代の若手からベテラン社員まで、幅広いメンバーが在籍しています。振動・音響の知見を有するベテランから手厚い指導やサポートを受けながらチームとして業務に取り組みます。また、在宅勤務制度、完全フレックス勤務など、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： ◇AX推進本部の部長候補として、以下を推進していただきます。 ・AIソリューションの開発・運用統括：社内共通AIソリューション（ナレッジ検索基盤の管理・運用、社内共通ツールの推進等）の技術方針を策定し、チームの開発・運用をリードする ・プロダクション品質の確立：プロトタイプの引き継ぎ・プロダクションコード化を推進し、アーキテクチャ設計・CI/CD・可観測性の仕組みを整備する ・組織構築：組織拡大に向けた採用・育成・チームビルディングを行う ■業務詳細： ・AIソリューション部の技術ロードマップ策定・実行管理 ・社内AIソリューション（ナレッジ検索基盤、共通ツール等）の企画・開発・運用の統括 ・PoCプロダクトの引き継ぎ判断、プロダクションコード化の推進 ・プロダクションレベルのアーキテクチャ設計（CI/CD、可観測性、セキュリティ） ・チームメンバーの採用・育成・評価（目標設定・1on1等） ・データ領域チームとの連携による横断的なソリューション提供 ■当ポジションの魅力： ・組織を自らの手で作る：成長期の部門をスケールさせる組織構築を主導できる ・全社インパクト：社内の全部門に影響するAI基盤を構築・運用するため、自身の仕事が全社の生産性に直結する ・最先端技術の実践：AIエージェント・生成AI・RAG等の最先端技術を、エンタープライズ品質で社内展開する経験を積める ・経営層との距離の近さ：AX推進本部は経営直轄の組織であり、経営戦略と直結したプロジェクトに携われる ■技術スタック： ・AI：Python、各種LLM API ・インフラ：AWS, GCP, Azure ・サーバーサイド：Python ・フロントエンド：React、TypeScript ■使用ツール ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・開発環境：Docker、Terraform Enterprise ・監視：Datadog、Sentry ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・チケット管理：Jira、Asana

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・「マネーフォワード Pay for Business」を代表するFintech領域を支えるマネーロンダリング対策（AML）基盤及び本人確認（eKYC）基盤の要件定義、設計、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・Go言語を用いたAPIサーバー・Web画面・ジョブの開発 ・ビジネスオペレーションへのヒアリングを元にした業務フロー設計、システム実装 ・デザイナー、ユーザーと協力しながらのUI/UX最適化・実装 ・運用時の迅速にトラブル解消する仕組み・体制づくり ※将来的に、Ruby on Railsを用いた開発にも挑戦していただく可能性があります。（現時点での経験は求めません） ■出向先について： ・マネーフォワードケッサイは2017年3月にマネーフォワードの戦略的グループ会社として設立されました。『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションの元、企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」やAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」、事業用カード「マネーフォワード ビジネスカード」、請求書カード払い、早期入金サービスなど、企業間取引における決済・与信領域で多様なFintechサービスを展開しています。 中小企業から東証プライム上場の大企業まで幅広いお客様にご利用いただき、累計取扱金額は1兆円を超える事業に成長しました。

【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／事業拡大に伴う増員／大規模投資／リモート可／フレックス】 ■業務内容 当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。 事業拡大に伴い、生産工場の前工程（150mm〜300mm）の生産性向上・歩留まり改善・新デバイス向け加工プロセス開発を推進しており、前工程におけるプロセスエンジニアをお任せします。 【担当工程 ※ご経験に応じてお任する領域は決定いたします※】 ・ドライエッチング ・リソグラフィ ・CVD（金属／絶縁膜、LPCVD／PECVD／HDPCVD／MOCVD／ALD 等） ・エピタキシャル CVD（GaN、Si エピ） ・WET（金属／絶縁膜、エッチング、洗浄、薬液設計） ・CMP（金属／絶縁膜の平坦化プロセス、裏面研削） ■業務詳細 以下の前工程プロセス領域のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・前工程プロセスの開発・最適化（装置/材料/条件評価 等） ・新デバイス向け加工プロセスの立ち上げ ・生産技術開発（生産性改善、歩留まり向上、コストダウン、BCM推進） ・装置導入・立ち上げ・評価・量産移管 ・既存ラインの能力向上、トラブルシューティング ・関連部門（デバイス設計／製造／品質）との技術連携 ■対象デバイス： 150mm〜300mmラインの製品全般 （マイコン、Mixed-Signal、パワーデバイス、その他ロジック／アナログ製品） ■本ポジションの魅力 ・大規模投資が進むパワーデバイス・Mixed-Signal領域の成長を牽引できる ・前工程の幅広い技術領域に携われ、スキルの専門深化・領域拡張が可能 ・装置導入/ライン立上げなど、裁量の大きい技術テーマをリードできる ・自社工場と密に連携しながら、開発〜量産まで一貫で関われる ■就業環境 平均残業時間30〜40時間程度 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】 ■業務内容： 営業担当と連携し、ベクトルネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、信号発生器、パワーメータ等の自社計測器について、お客様に対する製品説明、デモンストレーション、導入支援を行います。お客様の技術的な問い合わせ対応や課題ヒアリングを通じて、最適な測定ソリューションを提案することが主な役割です。単なる製品紹介に留まらず、顧客の技術課題解決を支援します。 また、顧客や市場から得た知見を事業部へフィードバックし、製品改善や新規企画に繋げる他、リーフレットや動画、サンプルソフトなどの販促ツール作成やデモ環境整備にも関わります。 ■配属部門： 自社製品に関する技術提案や導入支援、ならびに製品・ソリューション単位での販売促進プログラムの企画・推進を担う部門です。営業部、事業部、マーケティングコミュニケーション部門などの関係部門と連携しながら、当社の技術価値を顧客に届ける役割を果たしています。 ■就業環境： 性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均3h程度、年休126日 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。 日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」およびAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」において、技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発を通じて継続的かつ迅速に提供価値を高めていくバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◇主にGoogle Cloud上で運用しているサービスのアーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、継続的な改善に取り組んでいただきます。加えて、以下のような取り組みも期待しています。 ・課題を理解し、プロダクトに落とし込む ・他部署含めた関係者とコミュニケーションを取りながら進める ・運用時のトラブル解消の仕組み・体制づくり ・新技術の学習や社内外への情報発信 ・チームで課題に向き合い、挑戦を楽しむ ・非機能要件の改善にも取り組む ■開発手法について： ・スクラム開発を全チームで採用。リソース効率よりフロー効率を重視し、ユーザーへの価値を早く届けることを意識しています。 ・ペアプロ・モブプロも積極的に取り入れ、チームで価値を生み出し続けることを大切にしています。 ・PR単位でのレビューと自動化されたリリースサイクルも実現。お金を扱うサービスのため「正しく動く」状態でのリリースが求められます。 ■出向先について： ・マネーフォワードケッサイは2017年3月にマネーフォワードの戦略的グループ会社として設立されました。『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションの元、企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」やAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」、事業用カード「マネーフォワード ビジネスカード」、請求書カード払い、早期入金サービスなど、企業間取引における決済・与信領域で多様なFintechサービスを展開しています。 中小企業から東証プライム上場の大企業まで幅広いお客様にご利用いただき、累計取扱金額は1兆円を超える事業に成長しました。

〜創業100年以上！船舶用プロペラ・操縦装置の製造・販売を手掛ける専門メーカー／国内だけでなく世界の船舶メーカーとの取引！／人を大切にする社風〜 ■概要: 当社は、世界の「KAMOME」として船舶用プロペラの製造・販売を行っています。そんな当社にて、プロペラをはじめとする舶用機器の海外営業をお任せします。 ■業務詳細： アジアをメインに代理店や造船所・船主等への営業を担っていただきます。 ■本ポジションの特徴： ◎年に数回程度の海外出張があり、海外の方との折衝となるため、英語力を生かしつつ、舶用・造船業界での経験を積むことが可能です。 ◎世界で一番大きな乗り物である船に携われるため、ダイナミックな業務に関わりたい方にもお勧めです。 ◎本社から出張ベースで海外へ赴きグローバルな視点から、世界トップクラスの製品を扱う面白さが魅力です。 ■配属先情報: 海外営業部（国際部）配属となります。 現在、70代の部長、50代1名、派遣社員1名の計3名での体制となります。 ■当社の魅力： 2024年に創業100年を迎えて常に黒字経営を続けています。現在は内船舶・官庁船向けの製品を主力としており、経営も安定しています。新製品などを軸に今後、海外売上も増加する見込みです。 ■当社の特徴： ・1924年に創業し、100年の歴史を持つ船舶用プロペラ／操船装置の製造／販売を手掛ける専門メーカーです。設計、鋳造、機械加工、仕上げ、組立、検査まですべて一貫して生産する体制を構築。そのため、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えています。 ・かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。船のエンジンの後ろに装備される機器をトータルに製造しており、固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、軸系装置、サイドスラスタ、そして舵といった製品と、これら機器の制御システムを手掛けております。 ・2018年に開発した「ゲートラダー」は海上試運転において14パーセントもの省エネ性能を確認した新世代舵システムにて特許も取得。高付加価値製品を今後も開発し、業界をリードする環境性能／省エネシステムを手掛ける総合推進器メーカーとして世界各国の船舶会社から絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヴァーダー・サイエンティフィック株式会社はレッチェ、カーボライトの2ブランドを取り扱っており、ラボ用の試料粉砕、破砕、ホモジナイズ、熱処理まで、卓越した技術力で高品質な製品をお届けするグローバルカンパニーです。 ■業務内容： 大学や研究機関、メーカーへ粉砕機・電気炉等の最先端機器を納品、設置から操作説明、点検、修理まで技術面からトータルに支える「技術の専門家」として、日本の科学技術の発展に貢献するやりがいある仕事です。 ■具体的には： ◇当社製品及び海外からの輸入製品受入検査・出庫・納品・設置立会・製品説明・修理 ◇アフターフォロー及びメンテナンス・技術に関する相談 ◇作業報告書及び資料の作成 ◇不具合や要望の情報収集フィードバック ◇引き取り修理（社内） ■ポジションの特徴： ・夜勤や休日の緊急対応は原則なく、月の出張も3~4回程度(1日〜数日/回)と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・工学・理系の知識を活かし、世界最先端の機器に触れながら専門家へと成長できる環境。 ※入社後6ヶ月程度は大阪での研修・トレーニング期間とし、その後、東京ベースでの勤務となります。習熟ペースによって期間の短縮・延長の可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Wi-Fiアクセスポイントのシェア世界トップクラスの「ディーリンク」の日本法人／公共施設への導入実績も多数／研修体制◎フレックス・実働7.5H・残業10時間以下／台湾上場企業で創業20年黒字継続〜 ■業務概要 Wi-Fiアクセスポイントのシェア世界No.1の「ディーリンクジャパン」の日本法人である同社にて購買担当（課長候補） を募集します。 これまで培ったご経験を活かし、まずは実務面にてご活躍いただきながら 将来的には関係各所とコネクションを築き、マネジメントにも挑戦いただくことを期待します。 《具体的には》 ご入社後1年程度は、現メンバーの方からサポートを受けながら、社内の状況や業務についてキャッチアップいただきます。その後状況に合わせ下記をお任せします。 （1）特にお任せしたい業務 ・海外サプライヤ（HQ含む）との価格交渉、納期調整、品質要求（語学が必要） ・営業の案件需要計画の更新に合わせて製品需要予測 ・需要傾向を分析、供給過剰/不足、在庫調整 （2）メンバーと協力しながらお任せしたい業務 ・仕入、在庫管理 ・通関/国内配送手配 ・各種レポート作成（エクセル、ワード） ・営業案件サポート ・PO発行、検収等を管理しているOracleシステム（JDE）の操作 ・HQ/ベンダー/倉庫との確認や交渉 ・費用計上 ・輸出手配 ・物流費用に関する費用分析、予実管理 ・納品先までの配送リードタイムとコストを最適化するため、物流ルートを調整する（国内外） （3）ゆくゆくお任せしたい業務 ・技術部門との連携による最適仕様の確認をする ■社風について ◎風通しの良い社風 「なぜこの方針なのか？」を台湾本社や社内にて意見交換できる社風があります。自身で動けば、様々な情報を掴みに行ける環境です。 また、ワンフロアで業務を行うためクイックににコミュニケーションをとることができます。 ◎長期就業環境 入院費支給や退職金制度など福利厚生充実しており、外資系ですが非常に落ち着いた社風のため長期就業しやすい環境です。 ■働き方について ・年間休日128日 ・実労働時間7.5h、残業月10h程 ・在宅勤務も週2回まで可能、フレックス可能 ・有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／船舶用電線の国内トップメーカー／平均勤続年数13年以上／自社工場で設計から製造〜納品まで一貫して行う老舗メーカー】 ■業務内容： 「機能性フィルム」「スーパーハンガー（海外向け製品）」を中心に、 新規顧客の開拓から製品提案、案件化・フォローまで一貫して担当する営業職です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内の開発設計部門と連携しながら、新しい製品や用途の提案・実現につなげていきます。 単なる既存製品の販売ではなく、技術提案を通じて新しい市場・製品を生み出す営業が特徴です。 ＜具体的な業務例＞ ・展示会や問い合わせを起点とした新規顧客の開拓 ・顧客ニーズのヒアリング（用途・性能・課題など） ・開発設計部門への製品開発依頼・仕様すり合わせ ・競合製品、市場動向、特許情報などの調査・分析 ・顧客への技術提案（難燃性・導電性・シールド性など機能提案） ・海外顧客のフォロー対応 ・受注見込み（フォーキャスト）の把握・管理 ・納期調整、ご要望などの顧客対応 ・製造部門との生産調整、材料手配の連携 ・顧客との面談内容の社内展開、新規テーマの創出 ＜仕事の進め方＞ ・展示会・問い合わせ・既存顧客からの情報収集 ・市場・競合・特許などの調査・分析 ・お客様のニーズ・課題の深掘り ・開発設計部門と連携し、実現可能性を検討 ・技術提案・試作・評価 ・製品化・受注・フォロー →「市場探索→開発→製品化」まで関われるのが最大の特徴です ■実際の製品化事例： お客様から「ハロゲンフリーかつ高難燃性のケーブルが必要」という要望を受け、従来は後追加加工が必要だった工程を改善。当社の配合・分散技術を活かし、ハロゲンフリー難燃テープを開発・製品化。現在では、原子力発電所、地下鉄ホームドア、工作機械など幅広い分野に展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は、眼鏡用プラスチックレンズを中心に、高機能コーティングレンズや医療・産業向け光学製品を開発・製造・販売する光学メーカーです。 「光を自由に操る企業」として「光」から新しい価値を生み出すことを目指し、光機能事業と眼鏡事業（眼鏡レンズの製造販売、国内シェア17%、世界90ヵ国以上に展開）の２つの事業を展開しています。 今後の事業領域拡大のため、高度な成膜技術を活かしたさまざまな開発を行い、家電 、医療、車など様々な分野に向けた光学薄膜製品 を生み出している、「光機能事業部」にて、海外エリアの技術営業として活躍いただける方を募集しております。 設計・開発・生産部門と協業し、お客様の課題解決・海外案件の拡大を担うことがミッションとなります。 ■職務詳細： <顧客属性> 半導体、医療、車載、カメラ業界等、幅広い業界のお客様となります。 <担当顧客> 海外営業では新規顧客をメインで担当いただきます。 <新規開拓方法> ・展示会への参加…展示会で名刺交換後、後日お打ち合わせを実施いただき、設計担当も含めたお打ち合わせを実施 ・WEBサイトからのお問い合わせ…お問い合わせいただいた顧客とのお打ち合わせを実施し具体的な構想を相談いただきます。 <お打ち合わせ方法> 海外での営業活動は基本的にWEBでのお打ち合わせとなりますが、 年に2回の海外展示会への参加や、状況により海外でのお打ち合わせを実施する可能性もございます。 ※2か月に1回程度、1週間〜2週間の期間で出張となります。 ※出張エリア：確定しておりませんが、アメリカやヨーロッパへの出張可能性がございます。 ■組織構成： 配属の光機能事業部 営業部では7名（6名が50代／1名40代）が活躍中です。 ■評価制度・キャリアパス 成果だけでなくプロセスも重視する評価制度があり、チャレンジを奨励する文化です。 年2回の評価に加え、直属の上司との定期的な面談で成長をサポートします。 志向性により営業部署のリーダーへのチャレンジや、当社にはスペシャリストコースがございますので、技術者としてキャリアを突き詰めていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務