インフラエンジニア/受託100%/クラウド案件豊富/AWS・SASE・HCI等の次世代技術に携わる!株式会社トップヒルズ

掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/11/28 (木)

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概要

≪必ずチーム参画?受託オンリーで上流に挑戦?最先端技術?≫それ、当社なら全部一気に叶います。

技術品質の高さから多くのお客様に信頼いただいている当社が、 新たに“受託案件の専門チーム”を立ち上げました。 当社を支える1つの柱として、まさに今、 右肩上がりに成長中&社内の注目を集めているチームなんです。 今回募集するのは、このチームで活躍いただく【インフラエンジニア】。 当社であれば、これまでなかなか手に入らなかった環境が、 あなたの経験があるからこそ掴んでいただけます◎ ◇◆“100%”自社チームでの参画! 先輩をロールモデルとしたり、後輩の育成を行ったりと、 社員同士の関わりを持つこともエンジニアとしてのスキルアップにつながると考えています。 そのため、必ずチームでの参画&全員がトップヒルズのメンバー! 単独参画でない安心感を得られるだけでなく、 ストレスフリーなコミュニケーションも実現します◎ ◇◆“100%”受託案件!最先端技術も 全て受託なので、もちろん最上流から携わることも可能。 ステップアップを身近に感じていただくことができます! また、SASE環境構築/AWS設計構築/HCI設計構築 をはじめとした最先端の技術を扱う機会も◎ 日々スキルアップが実感でき、やりがいも十分です。 年齢なんて関係ない。今、ココからリスタートしてみませんか?

募集背景

【全国7拠点で働く仲間を募集中!】 創業以来連続で黒字経営を継続し、安定して働ける環境が整っている当社。高い技術力でお客様のニーズにお応えすることで、大手クライアントからエンドユーザー様まで幅広く信頼を獲得し、多くのご依頼を頂いています。更なる事業拡大に伴い、全国7拠点で一緒に働く仲間を募集します!

仕事内容

≪当社のこだわりポイント!≫ ◇100%受託案件!最上流から携われる ◇本人の意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ ◇高い技術力を持った先輩や上司と共に技術力を高められる 入社後は社内に3つある受託開発チームのいずれかにて、 ◇サーバの設計・構築・運用(クラウド/オンプレミス問わず) ◇ネットワークの設計・構築・運用 といった業務をお任せします! ※それぞれのチームが担当しているプロジェクトやチーム構成は、 下記≪開発環境・業務範囲≫で詳しく紹介しています! ≪100%チーム体制で案件をアサイン!≫ 社内の体制を整え、単独参加の案件を無くしています! 常にリーダーが現場にいる環境になるため、 現場で困ったことがあれば気軽に相談できることはもちろん、 ワンランク上の業務でも先輩のサポートとして経験を積んでいくこともできます! ≪エンジニアの意思が最優先!≫ 例えば、本人が希望されていないのに、 マネジメント職をお任せすることはありません。 設計・構築へのステップアップはもちろん、 「運用のエキスパートになりたい」という希望も叶えます! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ■航空顧客向けAWS認証基盤構築 ■建設業向けSASE環境構築 ■製造業向けHCI設計構築 ■ゼロトラストセキュリティ環境構築 ■ファイルサーバ更改に伴うAzureバックアップ連携 など ■クラウド支援チーム■ 【直近対応案件】航空顧客向けクラウド認証基盤構築 【対応工程】基本/詳細/運用設計、構築・試験、リリース 【技術環境】 OS/MW(Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL) AWS(VPC、EC2、RDS、S3) 【メンバー構成】4名(20代前半~40代後半) ■NWセキュリティSIチーム■ 【主な対応案件】FW新規導入・リプレイス、NW関連運用保守 【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、導入、運用保守 【技術環境】 ルータ(Cisco、NEC IXシリーズ) FW(Paloalto(PrismaAccess)、FortiGate、Juniper、Cisco(ASA、FirePower)) ロードバランサ(Big-IP、A10) 【メンバー構成】 チーム①:9名(20代前半~40代後半) チーム②:6名(20代後半~30代後半) チーム③:10名(20代前半~40代前半) ■基盤SIチーム■ 【主な対応案件】サーバー構築(仮想化)/移行、ストレージ構築、バックアップ 【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、移行・導入 【技術環境】 OS(Windows、Linux、Unix) サーバ(HP、DELL、その他) ストレージ(NetApp、SANスイッチ、その他) 仮想化(vSphere(ESXi,vCenter)、Hyper-V) HCI:Nutanix 【メンバー構成】6名(20代前半~40代前半) <注目ポイント1> 【希望を最優先】オーダーメイドのキャリアプランを作ります! 面接では、あなたの経験や希望をお伺いした上で、 理想に向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 例えば、『AWSの設計・構築をしたい!』という方の場合、 「初めは経験を活かして運用・保守業務」 「その後、設計・構築の経験を少し積んでからAWSにも携わる」 というように、一つ一つのステップを丁寧にご説明。 あなた専用で作成した資料を用いながら、当社でできることを最大限お伝えしています◎ 実際、直近でtype経由で入社した方(Mさん/40代/運用保守の経験あり)は、 現在AWSの構築に携われる案件に参画中! エンジニアのやりたいことにフォーカスした面接を行っているので、 「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください! ★面接は1回、即日内定もあります! <注目ポイント2> 【全国6拠点で募集】幅広い案件にチャレンジできる体制です! 東京の他に、中部、西日本、九州にも拠点を構えている当社。 今後は、東京本社にいながら中部支社の案件に参画するなど、 事業部を越えて様々な案件に携われる環境を整えていきます。 例えば、大手自動車メーカーのインフラ環境のリプレースを行ったり、 福岡に本社を構える有名企業からの直請け案件に携わったり。 この辺りも一人ひとりの希望をしっかり聞いているので 「大手自動車メーカーの案件をやってみたい」など、気軽に伝えて下さい! 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート! 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう! ■資格取得を手厚くサポート! 会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます!

働き方

勤務地

◆リモートワーク有!転勤なし◆ ◆希望の勤務地へ配属 各支店、事業所または、近郊のクライアントでの業務となります。 ■東京本社 東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8F ■鎌倉事業所 神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6F ■中部支社 愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階 ■豊田オフィス 愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG 2階 ■西日本支社 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6階 ■福岡事業所 福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル8階 ■鹿児島事業所 鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階

交通

■東京本社 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分 JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分 ■鎌倉事業所 JR東海道線、小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩4分 ■中部支社 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分 ■豊田オフィス 名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩6分 愛知環状鉄道線「新豊田駅」より徒歩2分 ■西日本支社 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ■福岡事業所 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩8分 福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩8分 ■鹿児島事業所 鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

≪入社後、転職者の多くが年収30万~100万円アップ!≫ 優秀な人材を迎え入れるため、前職と同等かそれ以上の給与を必ず支給しています。 【運用保守経験の方】 年俸制350万円~600万円 ※年俸の約1/14を毎月支給し、約2/14を賞与として支給します。 ※精勤手当(45時間分/月7万5,700円※年俸400万円の場合)、特勤手当(深夜休日20時間分/月6,800円※年俸400万円の場合)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間(3ヶ月)中の待遇・雇用形態に差異はありません 【設計・構築経験者の方】 年俸制400万円~800万円 ※年俸の約1/14を毎月支給し、約2/14を賞与として支給します。 ※固定残業代(年俸500万円の場合45時間分/月10万3,100円)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間(3ヶ月)中の待遇・雇用形態に差異はありません

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※プロジェクト先により異なります

平均残業時間

20時間以内

休日

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7月~9月の間に3日) ■有給休暇(初年度10日 ※取得しやすい風土です!) ■産休・育休(取得実績あり) ■大型連休あり ※プロジェクトにより多少異なります ※5日以上の連続休暇可能

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

服装自由

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

固定給35万円以上

英語を活かす

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■資格取得支援制度 (取得時に受験料および祝い金5千円~10万円を支給) ■各種研修制度 ■月例会・懇親会(会社負担) ■同好会(アウトドア、ゴルフ、フットサル、ボウリングなど ※会社補助あり) ■テレワーク手当 ■社員紹介推奨制度 ■年間成績優秀者表彰制度 【受動喫煙防止策について】 ■屋内禁煙 ※喫煙者は社員専用喫煙所利用

応募条件

応募資格

■学歴不問 ■インフラの監視・運用・保守・設計・構築いずれかの経験をお持ちの方 【こんな志向の方も活躍できます】 ■フルスタックエンジニアを目指したい方 ■メンバーの教育・育成にチャレンジしたい方 ■安定成長中の会社で業務に取り組みたい方 ■キャリアアップに対する意欲が高い方 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

当社では堅苦しい面接は行っておりません! 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎。 その場合は志望動機を用意する必要はありませんので お気軽にご応募ください! ※入社日・面接日は相談に応じます。早期入社も歓迎します。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆ご応募から内定までは3週間を予定しております ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(1回のみ・オンラインOK)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社トップヒルズ

所在地

東京都港区芝大門1-16-3

代表者役職

代表取締役社長

代表者

武 偉(たけ いさむ)

事業内容

■システム開発 ◎SAP導入・開発 ◎制御系システム開発 ◎企業向け業務管理システム開発 ◎Webアプリケーション開発 ■インフラ設計・構築・運用 ◎インフラ・ネットワーク構築 ◎サーバ構築・運用 ◎ネットワーク運用・監視 ◎セキュリティ対策・総合管理

従業員数

312名(2023年4月現在)

資本金

1億円

売上高

41億2000万円(2022年3月期)←35億2900万円(2021年3月期)←29億9500万円(2020年3月期)

社員インタビュー

【typeで入社】経験が浅い自分にも真摯に向き合ってくれた。 前職もIT企業で働いていたのですが、インフラエンジニアとしての業務ができている実感は無くて。このままだとまずいな、という想いで転職活動を始めました。その中で、実務経験を積んでいけそうな当社を選びました。印象に残っているのは、やはり選考中のことです。今の自分のことよりも“今後どんなことをやってきたいか”ということを話し合う時間の方が圧倒的に多かったんです。また、入社後に参画できる案件も面接の場で紹介してくれたのも安心感に繋がりました。実際に紹介してもらった案件で今は経験を積んでいる最中。まだまだ分からないことは多いですが、すぐ近くに上司や先輩がいるので、レクチャーを受けながら頑張っていきます! 早期に新しい仕事を任せてもらえる。サポート体制も整ってます! 新卒で入社して、今年で4年目になります。個人的に良いなと思っているのは、自身のステップアップを丁寧にサポートしてくれること。上司と定期的に面談を行って、今できていることと、これからできるようになっていきたいことを助言してもらいながらフォローしてもらっています。今はリーダーポジションとして、今年新卒で入社した方のサポートを担当していますが、早期にステップアップできるのも良い所だと思います。もちろん、リーダー業務は未経験だったので、私自身も上司にサポートしてもらっていますし“責任ある業務を経験できるけど、その分サポートも手厚く行ってくれる”というのがトップヒルズの良い所なのかなと思っています。

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株式会社エスアイイー 

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン! *\自社ITスクールの数ある実績をご紹介/* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です! <注目ポイント2> *面接情報を特別公開*コーヒー片手にお話ししませんか? 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください! 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

【ITサポート事務】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見出して伸ばします!

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株式会社ゴードンブラザーズ

勤務地

東京都渋谷区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

\元営業、元事務職などIT業界未経験者が活躍!/ \知識ゼロからIT業界で活躍できます/ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者) など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます 研修終了後は、プロジェクト先にて ◎ITプロジェクトでのアシスタント(事務) ◎各種問い合わせ対応、データ入力 ◎キッティング(PCの設定) など、比較的簡単な業務からお任せします。 その後は希望により、 アプリ開発やシステム開発、サーバの運用保守・監視など ITエンジニアへのステップアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 希望によりエンジニアへのステップアップもOK! 研修が終わった後も、約3年間かけて社員1人ひとりの成長をサポートしています。希望により、ITエンジニアへのステップアップも可能なので、じっくりあなたのペースでスキルを磨いていきましょう! もちろん「ITサポート事務として、経験を積んでいきたい」という方も大歓迎。会社の考えを押し付けることなく、あなたの望むキャリアが築けます。 <注目ポイント2> 社長との距離が近く、帰社日や飲み会などのイベントも多数 20~30代が中心の組織で、代表との距離も近く皆で集まるのが大好き!月1回の帰社日はもちろん、「社長、今週ヒマじゃないですか?」と社員から声をかけて皆で気軽に集まったりしています。 いま社内で流行っているのはダーツ! 最近本社を増床してラボを作ったので「今日はリモートワークだから」と本社に出社して仕事をする人も。皆が気軽に集まり、交流しています。 【入社後の成長サポート】 \入社するだけでモテて健康的になれる?!/ 当社の研修は、ITの知識やを得られるだけではありません。 好印象を与えるための所作やあいさつなどのマナーを学べる「モテ講座」や、健康的な食生活を送るための「食生活講座」など、ユニークな研修も用意しています。 \先輩と一緒にプロジェクトに配属される可能性も/ まずは配属先で「IT業界とはどんな場所なのか」という感覚を掴んでいきましょう!先輩と一緒のプロジェクトではない場合も、長年取引があるお客さまの案件に参画するのでご安心ください。2~3名から30名ほどのプロジェクトなど規模は様々です!

IT事務|未経験入社95%|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月0~8h|副業可

IT事務|未経験入社95%|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月0~8h|副業可

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT学習ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります! 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! <注目ポイント1> 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎! IT学習ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 <注目ポイント2> 働きやすさバツグン、リモートワークも可! 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫!入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均8時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数!リモートワークのプロジェクトもあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです! 【入社後の成長サポート】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

IT総合職|未経験入社95%|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月0~8h|副業可

IT総合職|未経験入社95%|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月0~8h|副業可

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

ITエンジニアやIT事務などのIT業務の中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■ITエンジニア Lシステムやアプリの開発や保守・運用、テスト LITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用 など ■IT事務 Lデータ入力・書類作成 L電話・メール対応 L会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ------------- ≪自社開発のIT学習ツール『DAWN』とは≫ オンラインでITの基礎やプログラミング、インフラの知識を身につけられるツールです。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! 【ITエンジニア 案件例】 ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成 など 【IT事務 案件例】 ■PCやスマホなどの管理、初期設定 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート ■IT製品のマニュアル作成 など ★その他にも様々なプロジェクトがあります! <注目ポイント1> H.R.Iならではの魅力ポイント ★未経験者の育成実績が多数 これまでに未経験者を数多く採用し、IT人材として育成してきた当社。現在在籍している約400名のうち、95%が未経験で入社しています。 ★入社後すぐにIT関連業務を経験できる 中には未経験で入社すると、ITに全く関係ない業務からスタートする会社もあります。当社では、すぐにIT系の業務を経験することが可能! ★エンジニア、事務など様々なキャリアを描ける 総合職として入社していただくため、プログラマやインフラエンジニア、IT事務など、様々な業務を経験することができます。「まずは色々な経験を積んでから、将来は自分に向いている業務を専門にしたい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 未経験で入社した先輩達からのメッセージ ■PC操作が苦手でも大丈夫!私も入社時はタイピングが苦手だったのですが、今では大手企業のプロジェクトで働いています ■残業が少なく休日が多いので、仕事のやりがいも感じながらしっかりリフレッシュできます ■スキルアップに応じて収入もアップ!私は念願のマイホームを購入しました ■前職では勤務時間が長くて、家ではぐったり…。今は子どもとの時間をたくさん取れるようになりました 【入社後の成長サポート】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

《カスタマーサービス職》未経験歓迎★ワークライフバランス重視★残業ほぼゼロ

《カスタマーサービス職》未経験歓迎★ワークライフバランス重視★残業ほぼゼロ

GMOコネクトHR株式会社【GMOインターネットグループ】

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

◆セールスプロモーションスタッフ 当社と提携している企業さまの商品プロモーションを担当いただくお仕事です。 IT業界のリーディングカンパニーとして培ったノウハウを活かし、メインでは通信・IT機器を担当いただきます。 具体的には、 ・ご来店いただいたお客様に通信機器のご提案 ・他社サービスとの比較、キャンペーンのご案内 ◆カスタマーサクセスオペレーター GMOグループが提供している飲食店向けサービスのカスタマーサクセス部門をご担当いただきます。 具体的には、 ・取引先(店舗)様、お客様とのメッセージツールを使ったお問い合わせ対応 ・予約に関わるシステム上の設定・変更、関連業務 ◆コールセンターオペレーター ・GMOグループが提供している金融サービスのコールセンタースタッフです。 具体的には、 ・法人のお客様へのキャンペーンご案内 ・新商品のご提案 上記以外にも多様なお仕事がございます! 今よりワークライフバランスを整えたい、平日休みがいい、未経験からのチャレンジがしたいなど、 上場企業GMOグループであなたらしいはたらき方をサポートします <注目ポイント1> はたらき方や理想のキャリアなど、何でもご相談ください! 入社当初、自分がどんな仕事をしたいのか曖昧な部分がありました。 はたらき方や身に着けたいスキルなど、担当の方とお話している中で自分のやりたいことが見つかり、今は自信を持って仕事を楽しめています! <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度 当社は有給や休暇制度もしっかりしていて、プライベートと仕事を両立しながらはたらける環境が整っていると思います! メンバーがはたらきやすい環境が整っていて、オン・オフを上手く切り替えて仕事に取り組めています! 【入社後の成長サポート】 「今の経験でやっていけるのか自信がない...」そんな方もご安心ください! 当社では、経験やスキル、希望を最大限に考慮し最適な案件を一緒に決定していきます。 「なりたい自分」を叶えるためにチャレンジできる案件が多数あります。 <成長のプロセスをしっかりサポート> 入社後も、次のキャリアについてしっかり相談することができるので、キャリアプランをしっかりと叶えることができます。

RPAサポート*実務未経験OK*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日

RPAサポート*実務未経験OK*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日

株式会社日産クリエイティブサービス

勤務地

神奈川県横浜市金沢区

年収

400万円~500万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

★活用ツール:UiPath、VBA、Visual Studio ★実務未経験でも無理なくスタートできる 日産の自動車を販売するディーラー向けに作成・公開している 「サービスマニュアル」や「部品カタログ」などの編集作業を行うお仕事です。 ※入社後はOJT形式で業務の流れや進め方を丁寧にレクチャー。  無理なくスタートアップできる環境です! <具体的には…> テクニカルライターが作成した原稿をもとに、RPAツールを活用し、 編集システムへの入力やイラスト画像の挿入、ハイパーリンクの付与などを進めます。 日々現場から送られてくる依頼に対応し、情報連携・共有を行いながら、 メンテナンス作業や新規のページ編集などを対応していきます。 <仕事のやりがい> マニュアル編集・作成にあたり、RPAツールで自動化フローを組み立て、 業務効率化を推進していきます。 自動車1台につき約5000のハイパーリンクを付与する必要があるため、 「ここを変えたら自動化できる」「この順番にしたら実現できる」 などと試行錯誤しながら完成させた時の達成感はひとしおです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <主に扱う技術・環境について> ◆言語:VBA、Python等 ◆その他ツール: Visual Studio、UiPath ※あくまで一例です。各エンジニアが裁量を持って取り組んでいただけます。 <業務体制について> 入社後教育を実施、困ったときは先輩に相談できる環境です。 <組織体制について> 現在、アフターセールス部サービス情報開発課は82名(男性56名、女性26名)。 20代~60代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ※服装はビジネスカジュアルです(ジーンズNG) <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 実務未経験の方も歓迎します。実際今この業務を担っているメンバーも、元々は未経験スタート。RPAツールなどを活用し、業務効率化・自動化を図りながらマニュアルを作成していくため、RPAやVBAなどの知識や理解が少しでもあれば、問題なくスタートできます!入社後は先輩社員と一緒に実務に参加しながら、OJT形式で丁寧に業務の流れをレクチャー。少しずつ対応できる業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3%(年間) ■産育休実績多数(男性の取得実績あり) ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■退職金制度(企業型確定拠出年金100%) ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター(NLC) 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 ■専門研修 各部署の業務内容に合わせて、それぞれ専門研修も実施しています。 配属部署となる“アフターセールス部”では、RPA開発を実践しながらスキルを習得できる講習会を開催しております。

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インフラエンジニア/受託100%/クラウド案件豊富/AWS・SASE・HCI等の次世代技術に携わる!

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