■業務内容： 双日および双日グループ各社を顧客としたITインフラ運用・保守サービスのリーダーポジションとして、顧客対応、運用管理、パートナー企業管理、チームマネジメント補佐をお任せします。 まずは双日向け運用保守業務についてキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客対応（定例会運営、問い合わせ対応、課題整理、ユーザー報告取りまとめ） ・障害・課題管理（インシデント対応、再発防止策検討、関係各所との調整） ・ビジネスパートナー管理（業務指示、品質管理、進捗管理） ・運用設計および運用改善提案 ・他部門が実施する導入案件への参画（要件定義・運用設計フェーズから参画） ・運用業務の効率化、自動化、AI活用に関する企画・推進 ・課長補佐業務（月次報告資料作成、メンバーリソース管理、顧客依頼事項の差配・進捗管理） 当社は双日グループ唯一のIT子会社として、双日のIT部門と密に連携しながら業務を推進しています。顧客との距離が近く、単なる運用保守に留まらず、サービス品質向上や運用改善提案など上流工程にも携われる環境です。 ※業務内容補足 ・実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心です。 ・運用対応時間は9:00〜17:30で、夜間・休日対応は原則ございません。 ■組織構成： マネージドサービス事業本部第二SGサービス部四課 親会社双日向けの運用保守をプライムで担当している部隊となります。 ※サーバ、クラウド、Microsoft 365、デバイス管理など幅広いインフラ領域を担当しています。 ■魅力： ＜幅広いインフラ知識を身につけられる＞ Microsoft 365、デバイス管理、サーバ、クラウド、ネットワークなど幅広い領域の運用に携わるため、インフラ全般の知見を深めることができます。 ＜顧客に近い立場でサービスを改善できる＞ 双日のIT部門と日常的にコミュニケーションを行い、運用改善やサービス品質向上の提案を実施できます。自身の提案が実際の運用に反映される機会も多くあります。 ＜組織マネジメントに挑戦できる＞ 課長補佐としてリソース管理やチーム運営に携わりながら、将来的な課長ポジションを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： エックスサーバーグループのセキュリティ関連事業やメール配信関連事業におけるアプリケーションの運用保守や保守開発をご担当いただきます。 ■業務内容： ・既存Webアプリケーションの運用保守 ・障害対応、不具合修正 ・セキュリティ対応（脆弱性対応） ・定期メンテナンス ・サービス改善 ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業　など ■直近のプロジェクト例：XServer サイトセキュリティ WebサイトのURLを登録するだけで、毎日自動で「Web改ざん検知」と「脆弱性診断」を実施できるサービスです。 ■入社後のイメージ： まずは、既に稼働しているシステムの全体像を把握していただきます。 その後、バグ修正や軽微な機能改善を行いながら業務に慣れていただきます。システムの安定稼働を支えつつ、トラブルシューティングに取り組むことで、実務を通じてスキルを磨いていただけます。 ■一日のスケジュール例： 9:00　出社　システム状況の確認 9:30　定型作業・定期メンテナンス 10:30　不具合調査・修正対応 12:00　ランチタイム 13:00　チームミーティング 14:00　サービス改善・機能改善の検討 15:30　セキュリティ対応（脆弱性確認・対策） 16:30　障害対応 18:00　終業前のシステム確認　退社 ■所属組織について： 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。 フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。 少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。 ■やりがい： プロダクトの運用保守は、システムの安定稼働やユーザー体験の向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。 ユーザーからのフィードバックや運用データをもとに、改善提案や新機能のアイデアを出すことも歓迎しており、エンジニアとしての知識や経験をダイレクトにプロダクトに反映できます。 また、トラブルを未然に防いだり、うまく解決したりすることで達成感を味わえますし、みんな出社していることもあって、周りに相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■概要 基幹システムの維持運用保守リーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・関連部署との対応窓口 ・チーム作業調整、スケジュール管理 ・運用保守作業の実施（テーブルリリース、システムリリースなど） ・維持管理作業の実施（システムに関するトラブル・問合せ対応など） ・SOX法監査対応 ■キャリアイメージ ・原則、各種システム概要や業務概要を学ぶ習熟期間を数か月設け、その後、チームでの業務、チームリーダーとして進めてもらう等を計画的に進めます。 ・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。 ・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・スキルアップについてはまずシステムの維持運用業務からスタートしますが、経験に応じて管理業務や業務リーダを経験していただき業務マネージャー（PM）にキャリアアップするイメージです。さらにこれらの経験を活かし複数案件・業務のPMを束ねてマネジメントする 　　キャリアアップも推奨しています。 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ■当社の特徴：　 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： コールセンター内の業務サーバーのリプレース対応 ＜業務詳細＞ ・構築手順書類のドキュメント作成 ・構築 ・テスト ＜主な環境/使用技術＞ WindowsServer2025 ＜備考＞ 構築チームへ合流頂きます。 ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【Linux・UNIX系またはWindows Serverの設計・構築経験をお持ちの方へ／平均残業時間月10〜20時間程度】 ■業務内容 金融系の海外基盤システムにおける、インフラ設計・構築・運用保守業務をご担当いただきます。 海外の担当部署との連携が発生するため、英語を活かしたメール対応や会議参加など、グローバル環境でご活躍いただけるポジションです。 主に既存システムの運用保守・メンテナンスを中心に、設計・構築業務にも携わっていただく想定です。 グローバル環境下で、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ■働き方 ・リモートワーク併用可能です(在宅多め) ・平均残業時間：月10〜20時間程度 ・まれに夜間対応／休日対応が発生する可能性があります ■入社後の研修 入社後、下記の事業所にての研修がございます。(期間はスキルによって異なります) ・東京システム支店：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F ■当社について 当社は、機械設計・ソフトウェア開発などを中心とした工業設計技術サービス企業です。 主力事業である設計開発アウトソーシングを通じて、製造業（特に自動車業界）の製品開発を支援しています。 ■魅力 ◎大手メーカーとの長期パートナーシップ 国内大手メーカーとの取引実績があり、長年培った信頼関係を基盤とした安定したビジネスを展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： デジタル決済プラットフォームサービスのインフラ開発（新規環境追加）、保守対応 ＜業務内容＞ ・新規顧客向けの環境追加（業務MW設計/構築）、既存環境の保守、設定変更等 ・設計、構築、テスト、保守 ＜主な環境/使用技術＞ プライベートクラウド、AWS、RedHat Linux ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NIPPON EXPRESS(日本通運)グループのユーザー系SI／グループ内案件100％のクラウドエンジニアポジション／東証プライム上場G】 ●NX HDの安定基盤のもと、自社(NXグループビル)内勤務×リモート可×フレックス制など、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能 ●NXグループ案件100%のため、ユーザーと距離感が近く顧客視点を持った業務や戦略の企画立案といった上流工程、クラウドサービスの専門性を高めるキャリアを描くことが可能 ●Microsoft Azureをはじめ、AWS・VMware・vSphereなどマルチクラウドの技術経験を培うことが可能 現在、AWSやVMware vSphereを利用しております。多様技術の活用、リスク分散、ビジネスフィールドの拡大、規制・コンプライアンス対応等の観点からMicrosoft Azureを採用し、マルチクラウド化を実施していきます。 ■業務内容： NIPPON EXPRESS(日本通運)グループ各社向けシステムが稼働するクラウド基盤(Microsoft Azure)の新規導入(設計、構築、運用)をお任せします。設計、構築は外注ではなく内製で実施する予定です。ベンダーコントロールがメインではなく自身の手を動かしシステム構築することが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・クラウド環境の閉域網接続設計 ・サービス検証(VNET、Azure VM、Azure SQL Database、Windows365/AVD など) ・Azure利用ガイド(サービスカタログ)作成　など ■働き方： ・在宅勤務：週1日〜3日程度 ・勤務形態：フレックスタイム制 ・休日出勤：原則なし ・夜間作業：原則なし ・出張　　：原則なし 変更の範囲：会社の定める業務

【基盤設計以上の案件9割／突発的な夜間対応ほぼなし・土日祝休／リモート併用可案件8割／明確な評価制度あり】 ■担当業務： 大手自動車メーカーや、公共・自治体など幅広い業界の顧客に向けた基盤／ネットワークの設計・構築を担当していただきます。案件の約９割は設計以上の工程からの受注で、ゆくゆくは要件定義もお任せします。 できるだけご本人の希望に沿った案件アサインを行っており、将来的にはスペシャリストやマネジメントなど、キャリアパスに沿った成長を叶えることができます。 ◎案件例： ・自治体向けサーバー仮想基盤構築（VMware、Hyper-V）、リプレイス、運用保守 ・製造業向けAWS、Azure導入 ・自動車会社向けグループウェア改変対応（O365導入支援） ・民需向けネットワーク更改 ■開発環境： OS：Windows その他：VMware、Redhat、Veeam（バックアップ）等 ■スキルアップ支援 社内勉強会やOJTなど、社員のスキル向上をサポートしています。 またチームMTG（月次）を実施しており、業務アドバイスなど先輩方とコミュニケーションを取る機会があります。 ■就業環境： ・案件によって頻度は異なりますが、リモート併用可案件が8割を占めます。 ・平均残業/月12h、年休127日とプライベートも大切にできる環境です。 ・育休産休取得率100%、男性の取得実績もあり、時短勤務も可能です。 　（実際に子育てと両立して働かれている方が多数いらっしゃいます。） ・勤務地は、受託の場合名古屋支社・常駐の場合伏見駅や名古屋駅等の名古屋市中心部となります。 ■明確な評価制度： 多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「顧客評価」「リーダー」「経営層」の多角評価を実施しています。 評価項目についても、「自身の目標に対する行動評価」、「業績評価」と「行動評価（共通）」を設定し、 結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。 正当な評価を受け、毎月の給与が月5万円昇給（年俸+60万円）した実績もございます。

【稼働率ほぼ100％、年間休日125日、大手取引有、★受託・自社製品あり★のアウトソーシング】 ■業務概要： 顧客先である大手半導体製造装置メーカーにて、ITインフラ業務をご担当いただきます。 （1）サーバー構築 （2）システム運用管理業務 （3）可用性向上活動（クラスター構成） （4）BCP ■業務詳細： （1）Windowsサーバー構築、ＬｉｎｕｘＯＳ、Hyper-V、NAS、DB.Redminr等 （2）Windowsサーバー&Linuxパッチ当て （3）サーバーSWクラスター化、ＤＢクラスター （4）バックアップ（SCDPM、WSB、DB）、DBログ配信、DBリストア ■当社の特徴： ・当社は、創業時組み込み開発の案件に特化して創業しました。組み込みの案件に関しては、一つのサイクルが長期のため、専門的に特化した企業は少ないですが、当社はそこからスタートし、組み込み開発案件に付随する機械や電気関連の案件も同時に受注することで、事業範囲を拡大し売り上げを増加させてきました。長年の実績に伴うノウハウがあることから、創業以来取引が続いている顧客もおり、そういった顧客からは開発等の上流工程の案件も多数受注しています。 ・派遣、請負、受託の案件を幅広く受けています。割合は派遣7割、受託、請負を合わせて3割です。案件内容としては、車載系案件、エネルギー関連案件、医療機器案件が主となっています。顧客の中には、創業以来取引をしている大手企業もあり、上流から携わることができる案件もあります。 ■就業環境： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

【大手セコムグループでのヘルプデスク・システム運用監視業務／充実の福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全で安心なITインフラを提供しています。当部では、お客様IT環境の安定運用を実現するため、セコムのITサービスマネージャーが24時間365日体制でサーバーやネットワークの監視を行い、インターネット外部からの脅威や接続、稼働状況、障害状況の確認と分析、復旧措置、お客様報告を行っています。 ■具体的な職務内容 (1)ヘルプデスク業務 　お客様からの様々なお問い合わせについて正確に迅速に対応します。 (2)システム・ネットワーク監視・維持管理業務 　サーバ・ネットワークの稼働状況を把握し、定期的なシステム診断を行い評価・レポートを提出等、システムの維持管理を行います。 ■魅力 ・セコムグループ全体への貢献性の高いポジションであり、大企業グループのネットワークやサービス規模の大きさを肌で感じて頂く事が可能です。 ・当部署は24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■働き方 1か月ごとのシフト勤務で平日昼間40名、休日昼間・夜間20名体制です。夜勤が全体の3割程度ありハードワークと思われがちですが、残業も少ないためむしろ働きやすいと感じている社員が多いです。1日10.5時間勤務、週3〜4日出勤で合計39時間ほどの勤務体制となり、2〜4連休の取得もできるため柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 入社時〜約3年は監視オペレーター（夜勤有）として勤務していただきます。その後4年目以降、運用SEとして日勤勤務へ異動もございます。希望や適性により、監視オペレーター責任者や他の部門への異動も可能です。 【事例】2年半監視オペレーターとして勤務後、運用SEへ異動し、運用スペシャリストとして各サービスの運用企画業務に従事している方もいます。 ■当社について 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニア第一優先の企業！／設立以来連続増収中！／完全週休2日制(土日祝)／年休120日以上／社員9割がエンジニア！（代表も現役のエンジニア）一人ひとりの希望をくみ取り尊重します◆◇ ■採用背景 当社はITインフラと情報セキュリティを中心に、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などの企業のIT環境を支えるSIerです。 案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用は組織体制の強化に向けた増員募集です。 ■職務内容 ネットワーク、サーバーなどITインフラの構築・設計・運用。これまでのご経験やスキルに合わせて、ご活躍できる職務から担当していただきます。 ・ファイル、メールサーバーの構築 ・仮想サーバー（VMware、Hyper-V) ・VDI（仮想デスクトップ）環境 ・Azure、Microsoft 365、AWS ・ネットワークなどの設計・構築、運用・保守 ・プロジェクト管理/報告書作成など ▼担当するプロジェクト例 ・ExchangeServerからMicrosoft 365への移行 ・仮想サーバー（VMware、Hyper-V）の構築 ・Azure、Microsoft 365、AWSでのインフラ基盤の構築 ・ネットワーク（L2/L3、BIG-IP、Fortigate）の構築 ・リモートアクセス環境（Cisco AnyConnectなど）の導入支援 ■就業環境：エンジニア第一優先の会社です！ 仕事を頑張るためにプライベートの充実が欠かせないという考えの会社です。働くエンジニアのための環境づくりにもっとも力を入れています。 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日以上／残業月20H程度と働きやすい環境です。定時で退社する社員も多くいます。 ・産育休／時短勤務の実績があり、社員が長期的に働ける環境を整備しています。 ・代表はエンジニアのため、エンジニアの希望をしっかり汲み取り尊重します。フラットな社風で風通しが良い文化です。現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来は本体へ帰任し設計・PMへ／AWS運用組織立ち上げ×業務改善】 ※入社後は株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズへ在籍出向を想定しています。 ※こんな方におすすめ ● インフラ運用経験を活かし、設計・上流工程へキャリアを広げたい ● 既存運用だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりに関わりたい ● AWSクラウド領域で市場価値を高めたい ● 立ち上げフェーズの組織で裁量を持って挑戦したい ■業務内容 AWSクラウド環境の運用・監視から、改善・仕組み化まで一貫して担当いただきます。 <具体的な業務> ■定常業務 ・AWS環境の運用設計(運用代行受け入れ) ・障害発生時の対応・復旧対応(有人対応) ・お客様からの問い合わせ対応、運用サポート ・運用業務の改善および運用基盤のアップデート ■SV(スーパーバイザー)業務 ・インシデント対応の統制(エスカレーション判断／メンバー指示) ・運用保守における業務改善の推進 ・AI活用などによる運用自動化・高度化の企画推進 ・新たな運用スキームの設計(マルチクラウド前提) <入社後の流れ> まずは1ヶ月間の研修で基礎をキャッチアップ後、運用業務からスタートします。その後はSVとして運用改善や仕組みづくりをリードいただき、将来的には運用設計・企画などの上流工程を担っていただきます。 ■株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ： 2025年に設立した株式会社サーバーワークスの100%子会社です。マネージドサービスの拠点として、24時間365日監視・運用保守を担う専門組織です。 ■本ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズの組織で、運用スキームをゼロから構築できる ・運用業務だけでなく、改善・AI導入・自動化まで裁量を持って関われる ・AWSクラウド領域の専門性を高められる ・将来的に運用設計・PMなど上流工程へキャリアUP可能 ・サーバーワークス本体の安定基盤×新会社の成長機会 ■キャリアパス （1）新潟にてSVとして運用スキーム構築(0→1フェーズ) （2）基盤確立後、サーバーワークス本体へ帰任 ・運用設計／要件定義のリード ・新規案件のクラウド運用設計 ・品質保証(レビュー・引き継ぎ) ・プリセールスや新サービス企画への関与 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／要件定義や設計と上流へチャレンジ〜 ◎希望に応じたアサインで着実にスキルUP！豊富な上流案件◎ ◎技術・マネジメントのスキルアップ可能 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要： 大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守〜設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。 ◎サーバ：クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など ◎ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容：ワークフローシステム設定変更業務となります。 社内の体制変更に伴う権限設定変更対応を中心として、権限変更後の設計からテスト、リリース作業までご対応いただきます。 作業内容：・Intra-martの権限設定変更（設計〜テスト） 　　　　　・変更後のリリース作業 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■仕事内容： ・顧客ネットワーク部署の社員支援 ・外部設計の課題整理／消化（外部設計書作成は他ベンダ予定） ・外部設計に付随するネットワーク検討や資料作成 ・関連部署／ベンダとの打合せ調整や進行 【工程】 ・基本設計 ■キャリアプラン： ・PL／PMや技術／業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社の魅力： ＜正確で公正な残業代支給＞ 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ＜投資家向け広報（IR）活動において高い評価＞ 「IR優良企業大賞」を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年・2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年黒字経営の安定成長企業／システム運用エンジニア／多彩な業界と取引／資格取得制度充実◎キャリアパスあり／完全週休2日制〜 システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な業務内容： ・オペレーション業務（手順書に沿った作業） ・RPA、BPMツールを使った運用 ・セキュリティ内部監査業務 ・システム運用設計 ※通常の就業時間は9時30分〜18時30分（休憩60分）ですが、案件により夜勤やシフト勤務も発生する可能性があります。 ※RPA(作業の自動化)やBPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。 ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも！意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です！ ■配属後： 半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス： お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商84億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX開発、ネットワーク、サーバー、データベースなど、ITエンジニア経験が3年以上ある方で、サイバーセキュリティ分野へ技術転換したい方を募集しています。】 ※セキュリティ分野未経験でも★年収アップ確約★、育産休取得率100％／充実研修／週3在宅／残業月10時間未満／常駐無し／時短勤務OK／面接1回 ※ヘルプデスクの業務経験は「エンジニア経験者」には含みません。未経験者用求人からご応募をお願いします。 ■業務内容： 当社は独立系ITベンチャーとして多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。コンサルティングからDX開発、AWS設計構築からサイバーセキュリティまで、多分野で活躍できる「全方位型エンジニア」を輩出しております。 顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細： サイバーセキュリティ導入支援（自社製品＋他社製品）となります。上流工程からしっかりと携わるため、幅広い知識と技術が身につきます。 ■安心の技術研修 エンジニア経験者であっても、サイバーセキュリティは未経験という方は多いと思います。アイソプラは充実した研修を実施するだけでなく、研修後は伴走型支援を行いますので、安心して業務に集中することができます。 ■就業環境： ◎平均残業時間は月10時間未満 ◎研修後は週3日のリモート勤務が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【プロ野球好き歓迎！/日本でホークアイを提供する唯一の企業/盤石な経営基盤/正社員雇用実績あり】 ソニーグループのホークアイ (Hawk-Eye) におけるプロ野球トラッキングシステムの管理業務をお任せします。 プロ野球試合中のトラッキングデータを正確に取得するために、事前の運用フロー設計や作業マニュアルなどのドキュメント整備、試合中のシステムオペレーション作業者の管理、試合後のデータ品質管理等、一気通貫でご担当いただきます。 ■業務詳細 ▽試合日以外（勤務例：10時〜19時） ・作業マニュアルやチェックリストなどのオペレーションに係るドキュメントの作成・更新 ・アプリケーションの管理 （システムのバージョン管理や球場別の設定の管理等を実施） ・取得データの精度管理（球場別の取得状況チェック等）、システム課題の管理 ※ホークアイの海外スタッフと連携し、業務を推進することもあります ・システムオペレーションスタッフのシフト管理・教育 ▽試合日（勤務例：10時〜20時、15時〜25時） ・試合日のトラッキングシステムオペレーター約6名〜8名の全体管理 └作業進捗管理、システムトラブル対応、顧客問い合わせ対応 ・試合後の取得データの品質管理 　Lエラーデータの確認・修正、最終データの納品、顧客への取得状況報告 ※シーズン中の試合日はテレワーク勤務が基本、オフシーズン・その他は各スタジアムでのメンテナンスなどの作業あり ※業務はプロ野球の試合日程に合わせて発生するため、土日での対応や深夜帯での対応が発生する可能性あり ※勤務日は月の中でのシフト制で、各メンバーで相談し調整します ■入社後の流れ （1）ホークアイのシステムオペレーターとして各アプリケーションの使い方を学ぶ （2）一人でシステムオペレーションが可能になったら、試合中のオペレーター管理業務を担当 （3）成果や適性に応じて、その後複数のオペレーター管理業務者を束ねるマネジメントレイヤーやデータ精度管理（プログラミングを用いたデータ確認・データＱＡ業務）、球場側のサーバーやネットワークなどのハードウェア管理、顧客とのコミュニケーションを中心とした技術営業（新規提案・データの使い方等のサポート等）、取得データを用いたコンテンツ企画、といった様々な業務へ挑戦機会がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療ビッグデータを活用した自社ブランドを展開／プライム比率8割の独立系SIer／フレックス／家族手当・住宅手当あり〜 ■業務内容： 自治体向けクラウドシステムの運用保守業務全般をご担当いただきます。 ヘルプデスク（2次対応）を中心に、問い合わせ調査・インシデント対応・定例作業・各種資料作成を行っていただく業務となるポジションです。 ■具体的には： ◇ 電話対応：ヘルプデスクからの受電対応（エスカレーション対応）。問い合わせ内容のヒアリング・記録・回答 ◇ 問い合わせ調査：ユーザー（自治体職員）からの問い合わせに対するログ調査・データ確認・原因分析 ◇ インシデント対応：障害発生時の初動対応、原因切り分け、復旧作業、報告書作成 ◇ 定例作業：手順書に基づくSE作業（バッチ実行、定期メンテナンス、データ抽出等） ◇ 資料作成：運用手順書・作業報告書・マニュアル等のドキュメント作成・改訂 ◇ 事務作業：業務に付随する各種事務処理（管理台帳更新、メール対応等） ■業務の特徴： ・全国約800自治体に導入されているクラウド型レセプト管理システムの運用・保守に携わります。 ・データセンター環境において、安定稼働を支える運用・保守業務を担当します。 ・多くの自治体で利用されているシステムのため、安定性や継続性を重視した運用経験を積むことができます。 ・既存の当社参画メンバーと連携し、体制強化に向けた追加要員として参画いただきます。 ■当社の特徴： 1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。

【研修3,000種類以上／ジョブローテーション制度あり／定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用／有給取得率83%／離職率4%／産休・育休取得実績有】 ■募集概要： 大手公共システムにおいて、システム運用・監視・運用管理業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、運用オペレーションだけでなく、関係各所と連携しながら安定稼働を支える役割を担っていただきます。 ■業務の魅力 ・大規模システム且つミッションクリティカルなシステムの運用を経験できる。 ・近々システム更改を控えており、新しいプロダクトに触れる機会があるので技術力向上や協力会社含め20人以上のチームのため、マネジメント力強化も図れる。 ■業務の魅力 ◎社会基盤を支えるやりがい 公共性の基幹システムに携わるため、社会貢献性の高い業務に関われます。 ◎プライム案件ならではの経験 元請けとしてプロジェクトに参画するため、単なる作業者ではなく、主体的に業務を推進する経験を積むことができます。 ◎チームで成長できる環境 20名以上のチーム体制のため、フォロー体制が整っており、安心してスタートできます。 ◎キャリアの広がり 将来的には、 ・運用リーダー ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネジメント など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社の中で唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／運用経験者歓迎／日本の経済を支えるインターバンク決済システムの運用管理／将来はITサービスマネージャとしてキャリアアップ可能／大規模・高信頼性システムの中核を担う】 ■業務概要 当社が提供するインターバンク決済システムの運用管理業務を担当いただきます。日本銀行や大手金融機関を含む全国の金融機関間での資金移動を支える決済インフラの運用を通じ、社会基盤の安全・安定稼働を実現する重要なポジションです。将来的にはITサービスマネージャとして運用全体の統括やプロセス改善にも携わります。 ■業務詳細 ・決済システムにおけるインシデント管理（機器故障・不具合時の対応、問い合わせ対応） ・問題管理（恒久対策の立案・推進、リスク分析） ・年間スケジュールの策定と、機器メンテナンスやリリース作業時の統制 ・顧客とのサービスレベル合意（SLA）に基づく運用状況の月次報告 ・作業フローやエスカレーションルールの整備と継続的改善 ■扱うサービス 日本の大動脈とも言えるインターバンク決済システム（現行メインフレーム、将来的にAPI／オープン系／クラウドへ刷新） ■組織構成 複数の金融機関、協会、ベンダー等と連携するプロジェクト体制 ■業務の魅力 ミッションクリティカルなシステムの運用経験を積み、市場価値の高いマネジメントスキルを身につけられます。システム単位ではなく、決済インフラ全体を俯瞰して関われる点が特徴です。日本の金融基盤を守る実感とやりがいを得られます。 ■教育体制 現行システムの運用ノウハウをOJTで習得し、段階的にマネジメント領域へ成長可能です。 ■就業環境 東京都港区勤務、残業は40時間程度。幅広い関係者と協働しつつ裁量を持って業務を進められます。 ■想定されるキャリアパス 一般社員→主任→課長代理→課長とステップアップし、ITサービス全体の統括やプロジェクトマネジメントを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本最大級のSIerとして、金融・社会インフラの安定稼働と高度化を担い続けています。長期的なキャリア形成・成長が可能な企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

★離職率4.2%で長期就業を叶えられます！ ★完全週休二日（土日祝）／年間休日124日／平均有休取得日数14日 ★充実した育成体制でエンジニア主催の技術勉強会も年1000回以上開催！ ■具体的な職務内容： ・異常値検知時のインシデント対応、原因切り分け、復旧作業 ・障害発生時に迅速な原因究明と対応、ログ解析、不具合報告対応 ・再発防止策の立案と実施 ・パッチ適用とアップデート管理 ■魅力ポイント： ・AWSなどのクラウド基盤、セキュリティ、ネットワーク、スクリプト自動化など多様な技術に触れられます。また、運用から改善提案まで関われるため、エンジニアとしての総合力を高められます。 ■主要取引先： ・株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社など約1300社 ■当社について： ・当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ■教育／研修体制： ・長年構築してきた教育／研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル／知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜【サーバーエンジニア】食×IT｜安定基盤で成長中／自社開発で経験できる◎／リモート・フレックス可＞ ■主な仕事内容 全国の拠点で稼働する自社開発システムのインフラ（サーバー領域）の運用を中心に担当いただきます。 現在はOracle/RHELを中心とした堅牢な構成ですが、事業拡大に伴うリプレイスや拡張計画など、上流工程のチャンスも豊富にあります。 主な仕事は下記となりますが、ご経験やキャリア希望に応じてチーム全体で取り組みます。 ◎インフラの安定稼働と最適化： 稼働中のサーバー群のパフォーマンス監視・調査。ボトルネックを特定し、ソフトウェアアップデートや設定変更によるチューニングを実施します。 ◎次世代構成の計画・構築： エリア拡大やトラフィック増を見越し、サーバー構成の拡張・刷新計画を立案。企画段階から参画し、最適なアーキテクチャを形にします。 ◎データ基盤の強化： 独自のデータ基盤に対する高度な要求（可用性・整合性）に応えるための環境構築を行います。 ◎DC／外部ベンダーコントロール： データセンターのオペレーターへの作業指示や手順書作成。物理的なラッキング等は外注しているため、設計と管理に集中できる環境です。 ■具体的にお任せしたい業務 社内インフラの設計・構築・運用保守を中心に担当いただきます。 ◎Linux／Windows Server の設計・構築・運用保守 ◎VMware／Hyper-V を用いた仮想化基盤の管理・構築 ◎Oracle Database の運用およびSQL作成・チューニング対応 ◎Apache／Tomcat 等ミドルウェアの設定・保守 ◎Active Directory／WSUS 管理 ◎JP1によるジョブ管理・監視運用 ◎障害発生時の調査・原因切り分け対応 ◎社内部署からの問い合わせ対応および改善提案 ■こんな方を募集しています！ ・困っている人を放っておけない方 ・SESや客先常駐から自社環境で腰を据えて働きたい方 ・決められた運用だけではなく改善提案や環境づくりに関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・手を動かして技術に関わり続けたい方 　※マネジメント専任志向の方よりも、プレイヤーとして技術に携わりたい方を歓迎します。

〜転勤無／「こどもびいる」などヒット商品多数の老舗飲料メーカー／直近5年間で売上約3倍／年間休日120日／賞与実績6〜6.5ヶ月分／社員割引制度など福利厚生も充実◎〜 ■募集背景： 当社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出し、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。 「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長する中で、社内の環境整備、DX推進が急務となっております。 現在は、６名体制で当室を運営しておりますが、よりスピード感のある推進を行っていくための募集となります。 ■業務内容： 情報システム室のメンバーとして、社内インフラの運用・保守を中心に幅広い業務をお任せします。 まずは日常的な運用業務からスタートし、将来的には業務改善やDX推進、システム企画などの業務へのステップアップを期待しています。 ■具体的には： ・システムのアカウント発行、削除、権限管理 ・PCのキッティング作業 ・社内問い合わせ窓口（インフラ領域）　など ＜将来的には＞ ・ICT・インフラ領域における各部門との折衝やベンダーコントロール ・ICTシステムの新規・刷新における企画、導入 会社の成長、従業員の働きやすさに関わる社内業務の効率化、社内システムのサポート、円滑なコミュニケーションの実現に向けて、メンバーと連携しながら業務を行っていただきます。 自ら提案し事業成長に貢献できる社内SEとして成長できる環境です。 ■魅力ポイント： ◎社員の平均年齢は32歳。新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中です。 ◎経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 ■当社の主力商品について： ＜スワンサイダー＞ 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力です。 ＜こどもびいる＞ 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／要件定義や設計と上流へチャレンジ〜 ◎希望に応じたアサインで着実にスキルUP！豊富な上流案件◎ ◎技術・マネジメントのスキルアップ可能 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要： 大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守〜設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。 ◎サーバ：クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など ◎ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務