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【業務概要】 国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC 電力系顧客管理システム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・DevOps ・CI/CD 【技術スタック】 言語：.NET(VB,C#)、SQL、Java WEB：IIS DB ：SQLserver FW ：.NET OS ：Windows Server クラウド：Azure 他 ：シェル、JP1

商標登録サービス「Cotobox」のカスタマーサクセス/サポートメンバーを募集します！ ユーザーさんとの直接的なコミュニケーションを担い、疑問や懸念を取り除いてエンゲージメントを高めるとともに、顧客の声をプロダクト改善やサポート品質向上に活かすことがミッションです。 将来的には新規サービス「商標管理クラウド」のカスタマーサクセスにもチャレンジできます。 【業務内容】 カスタマーサポートに関する業務全般 ■チャット・電話（受電・架電） ■メール・Zoomによるユーザーサポート ■FAQ記事作成などライティング作業、動画編集などのコンテンツ作成 ■アンケート、ユーザーインタビューによる顧客満足度調査の企画、分析 ■VOCの開発サイドへの展開 ■メールマガジン配信の企画、改善 ■提携弁理士事務所との情報連携

▼企業の情シスをトータルサポートするアドバイザリー業務 私たちは「日本企業をITテクノロジーにより進化させ、世界で戦える企業にする」というミッションを掲げ、様々な企業様を情報システム面からサポートする、「情シスフォース」を運営しています。 クライアントに合わせた最適な提案をすることで、数あるBPO会社の中から当社を選んでいただける機会が増加しており、前年比335％UPと業績も右肩上がりで成長しています。 ▼具体的な業務内容▼ 弊社のお客様のお問い合わせやPCのセットアップ、アカウント管理を担当いただきます。 ■ ヘルプデスク ■ キッティング ■ アカウント管理 ☆当社ならではの就業環境☆ 【働く環境について】 フレックス×リモート制度もあるため、ご自身のバリューを最大限発揮いただけるような「働く環境の改善」を随時行っています。 もちろん、オフィスへ出社していただくことも可能です！ 週5で出社しているメンバーも多く、「出社が良い！」と働く環境を評価してくれています。 最近大きく変えたことは、オフィスとオフィスで利用するチェアです。昨年オフィス移転を行い、高級オフィスチェア導入しました。 働く環境の整備には力を入れておりますので、パフォーマンス高く活躍することができ、会社にとっても社員にとっても満足度の高い環境を構築できております。 【チーム体制について】 チームでの業務となりますので、安心してお仕事が出来ます。 また、業務サポートから始めていただくため、しっかりとキャッチアップできる環境です。 （入社後OJT研修あり） 【案件のアサイン方法について】 ご自身の希望する案件など、希望は遠慮なく伝えていただき、納得した働き方を実現しましょう。 また、ご経験や業務のキャッチアップ度合いによっては、希望次第で入社1ヶ月前後でメイン担当としてクライアントにアサインすることも可能です！ 【子育て家庭も応援】 出産・育児支援制度や時短制度を設けております。 ご家庭の状況を考慮して案件アサインを行いますので、キャリアを諦めることなくご家庭の変化や様々な行事にも対応できる環境です。

★自社アセットを活用した自由な企画で、ナショナルクライアントのマーケティング課題の解決まで伴走 ★サービス開発やビジネス開発による、部内のソリューション提案力向上も担う役割 クリエイターの創作力や自社アセットを活用した自由な企画で、クライアントの開拓～課題解決までを伴走していただきます。既存顧客への提案や、ウェビナー等によるリードからの案件化、イベントへの参加等様々な手法で提案機会を創出していきます。 企業の課題に合わせて自由に企画提案していただきたいので、新たなサービスやビジネスの開発も大歓迎。考えた企画が社内でNOと言われることはないので「自分が手掛けた」と言えるような新たな事例を創出してください。 ■コンテンツソリューション本部とは 「コンテンツによるマーケティング課題の解決」を掲げ、SNSで活躍するクリエイターの才能やヒットコンテンツの魅力を活かしたマーケティング企画と支援を行う事業です。 「顧客と友好的なコミュニケーションができていない」という課題を抱えている企業は少なくありません。私たちはそれらを、漫画やアニメにしてわかりやすく、かつ面白く伝えることに強みを持った事業を展開しています。 ※詳細はHPや会社説明資料をご確認ください。 ■想定される業務 ・商談・課題感のヒアリング ・企画書の作成・提案 ・企画の振り返りとブラッシュアップ ・新サービス・新ビジネスの開発 ※受注後のコンテンツ制作ディレクションは、主に編集メンバーが担います。 ■自社アセットとは？ Mintoはアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングで豊富な実績を持つ株式会社wwwaapと、キャラクタースタンプのダウンロード数世界のトップクラスの実績を持ち、NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。 マーケティングコンサルタントが所属するコンテンツソリューション本部では、2000件を超えるSNS漫画広告の企画・制作の実績があります。250名を超える作家・クリエイターとのネットワークを持ち、IPホルダー・SNSプラットフォームとの関係値ができている状態です。 また、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース部、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3部、海外支社など他部署と連携も可能です。 これまでの経験を活かして「クライアントに新しい価値を提供したい方」や「新たなビジネスを創ってみたい方」はご活躍いただける環境です。 ■一緒に働くメンバー マネージャーは30～33歳、メンバーは20代後半が中心です。広告代理店やPR会社、メディア運営会社、キャスティング会社の出身者が活躍しています。

法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化 ■リーガルチェック - 事業部が締結する契約書の確認 - 契約書の送付・押印対応 ■IPOに向けた法整備 - 各種社内規定の更新 - 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック - 株主総会、取締役会での運用チェック - 労働法（総務対応後のダブルチェック） - 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応 - 社内関係部署との連携、社内向け研修 ■弁護士・弁理士との相談事項の対応 ［補足情報］ ・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境（1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境） ・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。

【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google 広告やFacebook広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアントを成功に導くお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談や、採用、ファイナンスのご相談を受けることもあり、顧客の参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など ・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案 ・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務 ・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告 ・ブログ執筆：運用型広告に関する自社ブログの執筆 【入社後の流れ】 ①入社後、約3週間の研修 自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。 ②研修後現場のチームへ配属 研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。 ③まずは6か月でしっかりと1社のご支援 原則、入社して6か月までには1社のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。 【アナグラムの３つの特徴】 ①営業から広告運用まで一貫して行う体制 アナグラムでは分業をせず、専任の担当が責任をもってお客様との契約から打ち合わせ、広告運用の実務までを担当します。そのため、マーケティング実務だけでなく、コンサルティングの経験も積むことができる環境です。間に営業がいない分、「ありがとう」というお客さまの声がダイレクトにあなたに届くということです。この時こそが私たちがもっとも「やっててよかったな」と思える瞬間です。 ②「売上ノルマ」がない。 売上ノルマがない分、楽か？と問われれば、それは恐らく逆です。売上ノルマがない分、自身で目標を立て、マイルストーンをしき、自走しなければなりません。また、売上ノルマというお客さまと無関係な指標がない分、お客さまのために時間と思考を徹底的に使えるということ。売上ノルマを達成すべく、お客さまと利益相反な行動を起こす必要がありません。 ③未経験からでも活躍できる環境がある 弊社メンバーの半数以上が運用型広告未経験者です。平均年齢は30歳。入社時点で運用型広告のスキルがなくても、研修制度やメンター制度など万全のサポート体制を用意しています。

【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google 広告やFacebook広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアントを成功に導くお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談や、採用、ファイナンスのご相談を受けることもあり、顧客の参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など ・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案 ・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務 ・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告 ・ブログ執筆：運用型広告に関する自社ブログの執筆 【入社後の流れ】 ①入社後、約3週間の研修 自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。 ②研修後現場のチームへ配属 研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。 ③まずは6か月でしっかりと1社のご支援 原則、入社して6か月までには1社のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。 【アナグラムの３つの特徴】 ①営業から広告運用まで一貫して行う体制 アナグラムでは分業をせず、専任の担当が責任をもってお客様との契約から打ち合わせ、広告運用の実務までを担当します。そのため、マーケティング実務だけでなく、コンサルティングの経験も積むことができる環境です。間に営業がいない分、「ありがとう」というお客さまの声がダイレクトにあなたに届くということです。この時こそが私たちがもっとも「やっててよかったな」と思える瞬間です。 ②「売上ノルマ」がない。 売上ノルマがない分、楽か？と問われれば、それは恐らく逆です。売上ノルマがない分、自身で目標を立て、マイルストーンをしき、自走しなければなりません。また、売上ノルマというお客さまと無関係な指標がない分、お客さまのために時間と思考を徹底的に使えるということ。売上ノルマを達成すべく、お客さまと利益相反な行動を起こす必要がありません。 ③未経験からでも活躍できる環境がある 弊社メンバーの半数以上が運用型広告未経験者です。平均年齢は30歳。入社時点で運用型広告のスキルがなくても、研修制度やメンター制度など万全のサポート体制を用意しています。

【業務概要】 AIシステム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 近年話題のchatGPTを活用したAI開発に従事可能です。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 ・各種チャットボット、AI開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・マイクロサービスアーキテクチャ化 ・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ化 ・CI/CD 【技術スタック】 言語：Python3、Javascript、HTML(5)、SQL、Java WEB：Nginx AP ：UWSGI DB ：MySQL FW ：Flask OS ：CentOS7 クラウド：AWS、GoogleCloud、IBM Cloud 仮想：Docker、Kubernetes 他 ：シェル、自然言語処理、機械学習

【業務内容】 ・システム構築におけるソリューション提案およびコンサルティング ・各種システム開発プロジェクトにおけるPM/PMOの役割 ・プロジェクト計画立案 ・進捗・課題管理 大手SIer向け、大手通信会社向けのシステム開発における上流工程における 支援作業に従事頂きます。

コーポレート部門で総務業務全般を行なっていただきます。 特典として、弊社に日々持ち込まれるフルーツや、全国の食材、めったに食べることのできない食品が食べ放題です！ 〈業務概要〉 ・総務業務全般 〈業務内容詳細〉 ・来客対応 ・電話対応 ・備品管理、補充 ・書類整理 ・郵便物管理 ・Excel、Wordでの事務作業 ・社内ルールや制度の策定、運用

事業開発といたしまして幅広い分野に関わりを持っていただきます。 具体例として下記致します。: 事業戦略立案: 事業戦略を策定し、実施計画を作成します。 マーケットエントリー戦略や成長戦略を開発します。 ビジネスモデルの構築: 収益モデルや事業プロセスを考案し、改善します。 パートナーシップや提携の機会を追求します。 パートナーシップ構築: 業界内外の関係者と連携し、戦略的なパートナーシップを築きます。 提携や協力関係を強化し、共同プロジェクトを推進します。 プロジェクト管理: 新規プロジェクトの計画、実行、監視、評価を担当します。 プロジェクトの進捗状況や成果を管理し、調整が必要な場合に対応します。 リレーションシップマネジメント: 顧客、パートナー、関係者との良好な関係を築きます。 顧客のニーズを理解し、サービスや製品の提案を行います。

商標登録サービス「Cotobox」のカスタマーサクセスを募集します！ ユーザーさんとの直接的なコミュニケーションを担い、疑問や懸念を取り除いてエンゲージメントを高めるとともに、顧客の声をプロダクト改善やサポート品質向上に活かすことがミッションです。 マーケティング施策の立案もおまかせしたいです。 将来的には新サービス「商標管理クラウド」のサクセスの立ち上げにも携わっていただきます。 【業務内容】 ■チャット・電話（受電・架電）※セールス的要素を含みます。 ■メール・Zoomによるユーザーサポート ■FAQ記事作成などライティング作業、動画編集などのコンテンツ作成 ■アンケート、ユーザーインタビューによる顧客満足度調査の企画、分析 ■VOCの開発サイドへの展開 ■メールマガジン配信の企画、改善 ■提携弁理士事務所との情報連携

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ・ソリューション営業（既存/新規顧客向けインフラ提案） ※業種を問わず仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動を行って頂きます。 ※各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング。 当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新のICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

■□官公庁系・未経験歓迎！各種制度/社内勉強会充実/日本最大規模・最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/日本の発展に貢献□■ ■職務詳細： 官公庁向け大型プライム案件において、提案〜運用までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。その中で、PMとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般、プロジェクトを円滑に管理・推進していくための顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催など、マネジメントや技術スキルの習得が可能な環境が整っております。また、部門内のPM経験者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や独立行政法人でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれています。日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。

【日本のIT教育・人材育成に貢献されたい方大歓迎】 ■求人概要：近年、DX化やIT人材の育成が進んでいますが、実際は、具体的に何を行うべきかわからないといった悩みを抱える企業が多く存在しています。そういった企業に対し、当社は25年以上に渡ってIT人材の育成をご支援して参りました。今回、より多くの企業へサービスを提供できるよう、IT人材向けイーラーニングシステムのエンジニアを増員募集致します。 ■業務内容： ・IT人材向け社内外システム(LMS、CBT、周辺システム連携、教材等)の要件定義〜仕様設計 ・顧客対応（打合、レビュー、各種報告等） ・外注管理（依頼、打ち合わせ、質疑応答、受入検証等） ・ぺネトレーションテスト対応 ※プログラミングは主に外部に委託します。 ＜開発環境＞HTML CSS Java PHP ＜組織構成＞エンジニア3名（課長1名、メンバー2名／30代〜50代各1名） ＜担当案件数＞案件は大小規模にもよりますが、多くて同時に5案件、平均で3案件程度ご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力： ・直接お客様とお話をし、顧客からの要望に対して意見を交換しながら一緒に作っていくことが可能な点 ・LMSだけではなく、教育サービスに関わるシステムや教材の提案を行い、実際に作り上げることが可能な点 ■当社のLMS： イーラーニングコンテンツ等の研修を一元管理するプラットフォームです。多くのLMSを持つ企業は、イーラーニングに特化した企業ですが、当社は集合研修も行う会社のため、研修とイーラーニングを組み合わせた管理や運用にも考慮しており、顧客の研修スタイルに合わせたカスタマイズ・柔軟性を実現しています。 ■キャリアパス： 将来的には、管理職としてキャリアアップをいただくことが可能です。 ■就業環境： (1)年次関係なく、社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長、他事業部とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は抜群です。 (2)残業は平均15時間程で有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。リモート環境や時短勤務制度も整っています。

〜SMBCグループとNECのジョイントベンチャーにてプロダクト戦略(機能強化・改善)の策定をお任せ／日本を代表する大手ICT企業／生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み／多様なバックグラウンドが活躍〜 ■職務内容： SMBCグループとNECのジョイントベンチャー(以下、JV)に兼務出向いただき下記職務を遂行いただきます。 ◆プロダクトマネジメント業務 コンビニ払込票ペーパーレス化サービスPAYSLE(https://paysle.jp/)の事業拡大に向け、利用者や販売パートナーからの様々な改善要望や業界内の動向を踏まえたプロダクト戦略の策定や開発・運用担当と連携しながら以下のような施策の立案・実行を行っていただきます。 ・外部環境を考慮したプロダクト戦略(機能強化・改善)の策定 ・プロダクトコンセプト改訂及びロードマップの策定 ・ユースケース探索とその結果を踏まえた拡販(販売チャネル)戦略の立案 ※将来的にはPAYSLE以外のプロダクトマネジメントも含めて担当頂くことを想定しております。 ■業務の魅力： 大企業に所属しながら、JVとして会社経営に近い立場でスピーディーかつ責任と裁量のある業務を経験可能です。年齢や出向元職位に依存せず、多様なバックグラウンドを持つメンバと対等な関係で議論を行い、自らの意見を責任持って遂行することでリーダーシップやマネジメントスキルが獲得できます。 兼務出向解除後は、JVでの経験を活かしてNEC内で別プロダクトのマネジメント業務に従事いただくことで、更なる専門知識の獲得やマネジメント職などへのキャリアアップを目指すことが可能です。 なお、グループ内はキャリア採用者比率が約5割で女性比率も40％程度と多彩なバックグラウンド、多様な価値観を持った人材で職務を進めることができます。

【企業の組織課題を「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決する／有名大手企業等との取引多数】 ★リスキリング・人的資本で注目集まる！人材育成コンサル業界で急成長企業／年間休日126日／産育休取得率100％ ★週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中！ ■業務内容： 企業の組織課題を「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、ソリューション開発（具体的企画）を担っていただきます。 ■業務詳細： 当社では「育成の成果にこだわる」というコンセプトのもと、名だたる大手企業や中堅企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し、人材育成の様々な手法（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）を組み合わせて最適なソリューションをデザインして提供することで、その課題の解決に寄与するというサービスを提供しています。 顧客の置かれている経営環境や、ご担当者様の要望を踏まえつつ、人材開発・組織開発の知見を基に最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単な業務ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられる業務です。 <価値提供プロセス> （1）アプローチ（関係性構築ヒアリング）　…　別部門 （2）企画提案（提案依頼を受け、案件の企画・提案を実施）…　別部門 （3）開発ソリューション・案件実施（案件プロデュース/社内外関係者の中心に立ち、全体をプロデュース）…当ポジション （4）振り返り（振り返りMTG実施/実施結果を踏まえ、さらなる提案活動・企画立案） ■やりがい： 顧客の置かれている経営環境や、ご担当者様の要望を踏まえつつ、人材開発・組織開発の知見を基に最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単な業務ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられる業務です。 ■当社サービスの特徴： ★三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。 ★サービスの幅が広い：内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。

家庭用・モバイルゲームのタイトル別で編成されたチームへ所属し、クライアント側のアプリケーション制作を担当いただきます。 最もゲームらしい部分を制作するプログラマーのお仕事です。 以下のようなパートがあります。 ・主人公の操作：活き活きとした動きを実現し、快適な操作へこだわった制作 ・敵キャラやモブキャラの思考（AI)：より自然な動き、賢さをプログラミングで実現 ・エフェクト、シェーダー：リアルでカッコいい、新しい表現を追求 ・ユーザーインターフェイス：近年注目されているユーザーの遊びやすさに直結する大事なパートを構築 ・全体をまとめるシステム設計：効率と作り易さの両立が求められるテクニカルな部分を担う ★ここがPOINT★ 創業から50年以上にわたり積み上げてきたモノづくりのノウハウをベースに、老舗メーカーならではのコンテンツ制作に携われます。 自社開発に重きをおき、熱い議論を交わしながら年次や在職年数を問わず開発に対する提案が出来るため、中途入社の方も早期にキャッチアップ・充実感を得られるはずです。 また、時代の波を捉えながら常に新しいアソビを追求してきた当社は、近年話題のesportsにも早くから取り組んでいます。 自社コンテンツを活用したesportsイベントの企画・運営はもちろん、各団体との連携によるesports活性化にも注力。 より多くのお客様にエンタメの楽しさをお届けするべく、日々挑戦を続けています。

◆◇【東京・人形町駅すぐ】＜IT×医療＞自社システム導入SE/「SafeMaster」全システムが国内トップクラスの導入実績/業界未経験活躍中/柔軟な就業環境/転勤無◇◆ ■職務概要：同社のシステムを導入いただく医療機関の担当に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせを実施した後、 手順書に沿ってサーバ構築・稼働の対応を行って頂きます。入社後オリエンテーションを大体１週間程度かけて実施し、半年程度、先輩導入SEの下で学びながら独り立ちして頂きます。 具体的には・・・ ・導入決定後の支援と立ち上げフォロー ・システム設定、マスタ設定、ユーザー向けのシステム操作説明 ・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義 ・Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続 ■業務の補足： ・電子カルテシステムと連携を行うことも多いです。 ・導入後の保守は別の専門チームが対応します。 ・導入先は大型医療機関であり、場合により出帳(日帰り出張から宿泊迄)がございます。 ・顧客との初回接点時は対面対応が多いですが、接点以降はリモートで商談を行うなど、効率的に業務を行っています ■使用言語： Java/jQuery/PostgreSQL/Python ■環境： Windows/Linux ■魅力点： 【業界安定性◎】当社は大型医療機関で使用されるシステムを自社開発しております。業界安定性があり、厚労省の助成も年々拡大している最先端の医療システムの導入を手掛ける社会貢献性の高い仕事です。 【安心の就業環境】人形町駅から徒歩2分の好立地、土日祝休み、転勤無、フルフレックス、在宅勤務可と、地域に根差して長期就業できる環境が整っております。 【公平な評価基準】当社は中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌が整っています。また、良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく社員皆に共有している会社です。 ■組織構成： 東京本社では現在7名程が在籍しています。 基本それぞれ一人で作業していますが、全社員中途入社者になりますので体育会系のような上下関係もなく、社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。

■職務内容：当社の水処理施設工事の施工管理に携わって頂きます。 下水処理場内に設置される「沈砂池」「最初沈殿池」「最終沈殿池」等の水処理プラント設備の施工/監理（工程管理、安全管理、品質管理等）をお任せします。1現場あたり半年〜2年、国内全国の工事現場を担当いただきますが、首都圏が多い傾向にあります。自宅から通えない場合は出張扱いでホテル住まいになります。（ホテル代、職場手当、移動費などを会社が支給） ■やりがい：同社は、水処理場の更新工事を行っており、元請けとして役割を担います。規模として大きなもので10億円ちかい案件もあり、大きな規模の案件を経験したいという方であれば、ご経験が積める環境です。また、水処理施設ということで生活に直結する事業ですので、その点にやりがいを感じる方も多いです。 ■社風：昨年入社され新卒の方のお話で「色々な事を任せてくれる半面、1つ1つの事を丁寧に教えてくれるため、安心して働けます」というコメントも頂いてます。 ■同社の強み：水処理に関する独自技術・特許を数多く保有しています。大規模企業が多い水処理業界でも通用する技術力が当社の強みです。 ■市場のニーズについて：水処理施設は高度経済成長期に全国に新規建設され、現状は既存設備の維持・長寿命化をはかる時代に入っています。水処理場は全国に2000か所以上あり、中に入っている機械設備は耐用年数15年程度です。全国には既に更新時期を迎えた設備、近く迎える設備が多くありますが、自治体では予算や人手が不足しており、なかなか進んでいないのが現状です。当社は独自技術により、自治体の抱える問題を解決することで業績を伸ばしています。 ※繁忙期は、年度末（12月~3月）、閑散期は（4月）となります。

ゲーム企画において、タイトルの立ち上げからリリース後の運営までを担う、極めて重要なポジションです。 ＜家庭用ゲーム＞ ・基本仕様設計（用件定義、基本パラメータ設計、レベルデザイン等） ・運営施策のイベントプランニング、仕様設計、スケジュール策定 ・新規企画のプランニング・立ち上げ ＜モバイルゲーム＞ ・基本仕様設計（要件定義、基本パラメータ設計、ゲームフロー、画面定義等全般） ・データワーク（詳細パラメータ設定からゲームバランス調整全般） ・運営中のイベント等施策のプランニング、仕様設計、スケジュール策定 ＜家庭用・モバイルゲーム共通＞ 　・ゲームシナリオディレクション（ライティング経験を基にした、内部・外部のライターへのディレクション） 　・スクリプトの作成 ★ここがPOINT★ 創業から50年以上にわたり積み上げてきたモノづくりのノウハウをベースに、老舗メーカーならではのコンテンツ制作に携われます。 自社開発に重きをおき、熱い議論を交わしながら年次や在職年数を問わず開発に対する提案が出来るため、中途入社の方も早期にキャッチアップ・充実感を得られるはずです。 また、時代の波を捉えながら常に新しいアソビを追求してきた当社は、近年話題のesportsにも早くから取り組んでいます。 自社コンテンツを活用したesportsイベントの企画・運営はもちろん、各団体との連携によるesports活性化にも注力。 より多くのお客様にエンタメの楽しさをお届けするべく、日々挑戦を続けています。

◆◇業界未経験者歓迎／海外130カ国に展開・製品の世界売上高は320億円を誇る「DORCO」の日本法人／東日本エリアの販路拡大を担当／残業ほぼなし◇◆ ■業務内容： カミソリ・替刃などを取り扱う当社で、既存取引先のフォローおよび、代理店の新規開拓営業をお任せします。主に東日本エリアの、大手ドラッグストアやホームセンター、ディスカウントストア、スーパーなどに対し、自社商品（カミソリ・替刃など）の提案を行って頂きます。 ■業務の魅力： DORCOは世界で初めて、6枚刃・7枚刃カミソリを手がけた実績をもっており、豊富な商品ラインナップにより提案の幅も広く、お客様のニーズを満たしやすいのがポイントです。また営業活動のみならず、会社作りなどにも積極的に携わっていただきたいと考えております。 ■ご入社後の流れ： まずはOJTを通して、当社の強みや商品知識を学んで頂きます。業界経験がない方でも丁寧に指導致しますのでご安心してご入社頂けます。業界や商品理解が進みましたら、既存顧客を中心に営業活動を行って頂きます。現状コロナ禍のため中断しておりますが、韓国にある生産工場の見学等、業務知識を広げる研修等もご用意しています。 ■就業環境： 基本的には就業時間に業務を終えるというスタンスのため、残業は基本的には想定をしておりませんが、業務に応じて発生する場合はございます。お客様との商談については、対面・オンライン・電話でのやりとりを組み合わせ、ご自身の営業手法や働き方にて業務を行って頂けますので、自由度の高い働き方が可能です。東日本全域を担当するため顧客訪問のための出張が発生します(月に1〜2回程度)。 ■当社について： 2010年、世界130か国に展開する「株式会社DORCO」の日本支社として国内における事業展開をスタートさせた後、2020年12月に「株式会社DORCO JAPAN」として、国内法人化を果たしたました。「株式会社DORCO」は韓国に本社を持ち、製品の世界売上高は320億円を誇っており、韓国・ベトナム・メキシコに自社工場を構えるなど業界トップクラスの地位を確立しています。

◆◇韓国語を活かす／マネジメント経験不問／海外130カ国に展開・製品の世界売上高は320億円を誇る「DORCO」の日本法人／残業ほぼなし◇◆ ■業務内容： カミソリ・替刃などを取り扱う当社の経理マネージャーとして経理業務および管理部門のマネジメントをお任せします。韓国本社との日々打ち合わせもあるため韓国語を活かして業務を行って頂きます。 ＜月次業務＞ ・買掛金や売掛金管理(期日までに買掛金支払いや売掛金入金が行われたかどうか確認)　・領収書や請求書発行(取引先への領収書や請求書の発行) ・在庫管理(当社製品の在庫管理及び棚卸資産保有時の実地棚卸など)　・給与計算(社員の勤怠承認と給与計算) ・源泉徴収税や社会保険料の納付(源泉徴収税や個人住民税、社会保険料などの支払い)　・財務諸表 作成フォロー ＜年次業務＞ ・年末調整(所得税確定の手続き)　・償却資産の実査(償却資産の申告のための実査) ・決算書類の作成・確定申告(財務諸表や決算書類の作成)　・税務申告にかかわる書類作成フォロー ・各種税金の納付(法人税や法人事業税、法人地方税、消費税など支払いが必要な税金の納付)　・監査対応 ※上記全てのご経験がなくても問題ございません。また、銀行の口座管理、出荷業務、本社報告資料作成等もお任せします。 ■組織構成： 東京本社は代表含めて4名(男性3名・女性1名　23年2月時点)の30代の社員が中心に活躍しております。将来的には、日本法人運営に幹部として関わっていただくことを想定しております。 ■就業環境： 基本的には就業時間に業務を終えるというスタンスのため、残業は基本的には想定をしておりません。社内は気兼ねなく相談ができるアットホームな雰囲気です。また韓国本社とのやりとりも発生するため韓国語を活かしたい方は特に歓迎しております。 ■当社について： 2010年、世界130か国に展開する「株式会社DORCO」の日本支社として国内における事業展開をスタートさせた後、2020年12月に「株式会社DORCO JAPAN」として、国内法人化を果たしたました。「株式会社DORCO」は韓国に本社を持ち、製品の世界売上高は320億円を誇っており、韓国・ベトナム・メキシコに自社工場を構えるなど業界トップクラスの地位を確立しています。

〜クラウドエンジニアへのキャリアアップ可能〜 上流への挑戦も可能/当社AWSの環境下で学習支援/残業20時間以内/時間休制度/自社パッケージの安定性 ■業務内容： 入社後は安心して働いて頂けるよう、すでに当社メンバーが常駐している運用保守などの案件にアサイン頂くことを考えておりますが、スキルや希望に応じて新規の設計構築などの案件へアサイン頂くことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。 ・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築 ・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守 ・サーバーの老朽化対応 ＜プロジェクト＞ ・現在弊社が携わっている案件は、金融系，通信キャリア系が多くなっております。 ・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでのご経験を活かし、ご自身の意見をご提案頂ければと思います ・ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です ＜キャリアプラン＞ サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。 また、クラウド構築関連の案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。 ■働き方 残業：20時間以内※休日作業はほとんど発生しません（年に数回ありますが、その際は振替休日を取って頂きます） 常駐先：府中・勝どき周辺 ※お住まいやスキル面を考慮して決定いたします。 在宅勤務：相談可能 休日休暇：時間休制度（1時間単位でのお休み取得が可能です） リフレッシュ休暇やバースデー休暇なども整っており、働きやすい環境です。 ■魅力点 ・金融業界、通信業界をはじめとした、さまざまな業界の案件に携われます。 ・200社以上にご利用頂いている自社株主総会システムにより売上の安定性があります。 ・本社との定例会議や、MTGでの相談の機会を設けており、フォロー体制は充実しております。 ■学習支援 ・現場では、各種技術や構築手法などを提案することが可能で、社内で使えるAWSのテスト環境などもご用意しており、業務に活かすことができます。 ・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。

【未経験者多数活躍中！／年休122日／産休・育休は男女共に育休取得実績あり／多くの仲間と出会える職場です】 ■ポジション概要： 事前に予約されたお客様の窓口対応として、スマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお任せします。それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 ■業務内容： ◎機種やプランの案内・ご提案・販売 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種ドコモサービスに関するご案内 ◎店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ◎在庫管理など ■働く環境： 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ありません。はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがおり、困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、安心して働ける環境です。 ■業務の魅力： ◎キャリアアップに役立つスキルが身につく…最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 ◎「ワークライフバランス」重視…当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ■業界の「老舗」だからこその研修体制： 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 ■キャリアパス： 販売職としてスペシャリストを目指していくか、マネジメント分野で活躍していくか、キャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただけます。

〜トラブルシューティング経験をお持ちの方へ〜 当社AWSの環境下で学習支援/残業20時間以内/時間休制度/自社パッケージの安定性 ■業務内容： 入社後は安心して働いて頂けるよう、社員代替のヘルプデスクなどの業務からお任せいたします。 働きながら当社の学習支援により、スキルを身に着け、より上流工程への挑戦も頂けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。 ・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築 ・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守 ・サーバーの老朽化対応 ＜プロジェクト＞ ・現在弊社が携わっている案件は、金融系，通信キャリア系が多くなっております。 ・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでのご経験を活かし、ご自身の意見をご提案頂ければと思います ・ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です ＜キャリアプラン＞ サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。 また、クラウド構築関連の案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。 ■働き方 残業：20時間以内※休日作業はほとんど発生しません（年に数回ありますが、その際は振替休日を取って頂きます） 常駐先：府中・勝どき周辺 ※お住まいやスキル面を考慮して決定いたします。 在宅勤務：相談可能 休日休暇：時間休制度（1時間単位でのお休み取得が可能です） リフレッシュ休暇やバースデー休暇なども整っており、働きやすい環境です。 ■魅力点 ・金融業界、通信業界をはじめとした、さまざまな業界の案件に携われます。 ・200社以上にご利用頂いている自社株主総会システムにより売上の安定性があります。 ・本社との定例会議や、MTGでの相談の機会を設けており、フォロー体制は充実しております。 ■学習支援 ・現場では、各種技術や構築手法などを提案することが可能で、社内で使えるAWSのテスト環境などもご用意しており、業務に活かすことができます。 ・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。

【約3万7千社のお客さまを抱える業界のトップランナー企業にて、サービス申込〜運用開始までのお手続きの業務に従事/みずほフィナンシャルグループ・NTT・伊藤忠商事など強固なネットワークが強み】 ■業務概要： 同社のテレマティクスサービスの顧客導入時におけるオーダー受付マネジメント業務（サービス申し込み〜サービス運用開始までのお手続き）をご担当いただきます。 ■高機能テレマティクスサービス「NCSドライブドクター」について： 車両に設置した専用車載器で運行中の映像・音声や走行データを捉え、Web上で運転者・管理者が把握することを可能にするサービスです。 ■業務内容： おもに、テレマティクスサービスの主力商品の一つである「NCSドライブドクター」の顧客導入支援、オーダー受付業務に従事していただきます。 ・大型案件や重要案件などの個別案件について、社内営業部門や委託先との調整及び進捗管理 ・新サービス等の業務拡大におけるオーダー受付業務の確立や、営業担当への受付業務の展開 ・車載器設置、作業日程調整、キッティングなど委託先の作業品質管理と品質向上への対応 ・業務を円滑に実行するための業務フローの整備やバックオフィスシステム（オーダー受付・委託先受発注・在庫管理等）の改善点の要件整理 ・バックオフィスシステムの運用に関わるデータ整備やマニュアル作成等の維持管理 ・蓄積されたデータの集計や分析など、各種計画の策定や業務改善の向けたデータ活用の支援 ・次期基幹システム（３~４年かけて実施）に対応する業務要件整理とシステム移行に向けた準備 ・車両・車載器の管理業務の効率化やコストダウンに向けた施策実行と委託先との調整 ※基本的にデスクワークとなります。 ■配属先について： 配属となるコネクテッドサービス部運営チームは、9名（30~50代、男性：女性＝4：5）で構成されております。 ■オートリース業界について： お客さまが希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わって購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する『保有』とも『レンタカー』とも異なるシステムです。法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

【東証プライム上場G／中国語を活かして活躍！】 ■採用背景： 当社は医療設備メーカーとして全国の病院に手術室内装設備や医療ガスシステムを提供しています。北九州の小倉にて1951年創業以来、70年の歴史を誇り、現在では業界トップシェアを誇る老舗メーカーとしての地位を確立しています。現在開発中の空調設備についてこれまで日本で開発していましたが、今後は中国メーカーと協力して開発・生産を進めようとしており、今回募集をします。 ■業務概要： 中国の担当者とやり取りをしながら、開発中の空調設備の開発の指示だし・連携をおこなっていただきます。すでに基本設計までは完了をしております。 基本的に製品は現地にて製作しているため、現地製作メーカーと中国語で指示する形となります。 ■組織について： 内装空調課は10名で構成されています。 ■働き方： 残業時間は20時間程度とワークライフバランスを重視していただけます。 ■当社の特徴：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。その中でも当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーで国内でもトップシェアを誇る企業です。

＜同社の東京店にてバックオフィス業務全般をお任せします。折衝業務もありますので、コミュニケーション力活かしながら幅広い経験を積みたい方にお勧めのお仕事です＞ ■業務内容の詳細 【総務・庶務】 ・レイアウト変更／設備管理、修繕 ・什器/備品管理、契約管理、受付/来客対応、ヘルプデスク 【経理】 ・日次：経費に関わる伝票起票、仕訳入力、データ入力、小口現金出納 ・月次：得意先売掛金照合 【人事】 ・入学時制服販売におけるパート/アルバイト採用手配 ・新卒採用時の本社人事総務部支援 ※先輩社員よる丁寧なフォローが整っていますので、未経験の方でも安心してスキルを身につけることができます。 ※前職でのご経験を考慮してお任せする業務を検討いたします。 ■組織構成 東京総務経理部は部長(役員兼任)、課長、一般社員の計３名になります。 ※東京店は大阪本社以外では最大の拠点です。配属先では支店経理をはじめとした管理統括を担当しています 【当社の魅力】 ・学生服業界トップ4社のうちの1社で、全国5,000校の学校に学生服を提供しております。創業97年の安定した企業であり、安定して長く就業できます。 ・市況感の影響を受けにくい企業です。ベネトンやlottoなどとライセンス契約を締結しており、幅広い商品ラインナップがございます。

〜未経験者活躍中！営業力をつけたい方へ／DM当を活用した広告提案営業／年収600万円以上も目指せる／リピート率驚異の95％／年休123日／転勤無し〜 ダイレクトマーケティング、物流ソリューション、デジタルマーケティングなど、幅広い事業を展開している革新的な企業である当社にて、DM等を活用した広告の企画提案営業をお任せします。 ■業務内容： DMや会報誌など大量発送をしている企業へ、DMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いをご提案していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様を訪問・ご提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3〜4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 ■魅力： ◎リピート率90％超えで確実に効果が出ます！ お客様にとってコストメリットが出るシンプルな提案ができるビジネスモデルです。一度契約すると95%以上のお客様はリピートしてくれるので、自然と売上＝インセンティブも増えていき、モチベーション高く取り組めます。 ■入社後の流れ： 未経験の方は入社後3ヶ月程は、商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません。先輩のフォローを受けながら、少しずつ実際の営業に出ていただきます。 ■メンバー構成 男性：37名、女性：26名 20代：34名、30代：19名（平均年齢：29.1歳）の構成です。

【業界未経験歓迎！/第二新卒歓迎/キャリア支援制度充実/在宅勤務可/有給消化率高/働き方◎】 ■職務内容： テリロジーグループ各社が取り扱う海外の最先端技術を企業ごとにカスタマイズしてソリューション提供します。 クライアントは大手企業や官公庁を中心とし、近年は中堅企業にもネットワークセキュリティ強化のためのサービス提供も開始しています。 ■業務詳細： 【アカウント営業】 最先端のIT技術を用いたセキュリティ・ソリューションを提案します。クライアントの課題・不安要素をヒアリングし、様々な選択肢の中から、最適なソリューションをプランニング。工程管理をしながら、社内エンジニアと一緒に導入を支援します。 【プロダクト営業】 グループ各社が取り扱うプロダクトを理解し、プロダクトで解決できる課題にアプローチする営業です。ネットワーク、セキュリティの分野において、海外の最先端技術・製品をいち早く日本市場に提供し、導入後は24時間365日の保守サービスを実施しています。　　　　 ■組織構成： テクノロジーソリューション第二営業部（4名） 部長（40代男性） メンバー：30代男性1名、20代男性1名、20代女性1名 ■働き方： 残業時間は平均で20時間程度です。業務に支障がない限り、上長承認の下、テレワーク勤務も可能です。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 ■キャリアパス： 弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。

【創業70年以上／資格手当はじめ福利厚生充実／女性が働きやすい環境／完全週休2日／転勤なし／残業平均月20時間】 ■業務内容： 企業向けWebアプリケーションの開発業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 【開発環境(一例/※他の言語でも検討します)】 ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、PHP、JavaScript、Python、C/C＋＋等 ・DB:SQL Server、等 最近は、クラウド（パブリック、プライベート）の開発にも多くの社員が従事しています。 ■担当フェーズ： 要件定義・各種設計・プログラミング・各種テストをご経験を考慮しお任せします。クライアントニーズに合わせ、上流〜下流と幅広くご担当頂く予定です。 ■就業形態： 各プロジェクト単位で業務を行います。1案件あたりおおよそ半年〜1年間のものが多く、基本的には2〜3名で参画します。在宅勤務も多くなっております。※数年かけた長期プロジェクトに携わることもできます。ご本人の従来経験やスキル、希望など総合的にふまえ任せていきます。 長期での出張はなく、完全週休2日、残業平均月20時間とプライベートの充実もしっかり図ることができます。 ■働きやすい就業環境： 36協定の順守など就業環境には最大限配慮がなされています。 年6回まで残業月45時間までと定め、年間を通すと残業平均月20時間と抑えられています。（超過分残業代も全額支給しています） 有給も取得しやすく、また女性の方へは産休・育休・時短勤務などの実績もあります。 会社設立以来、NEC関連会社との結びつきが非常に強く、開発案件の多くを担っています。そうした大手企業のバックボーンと独立系の良さを活かした運営がなされています。

■採用背景： 東証スタンダード上場から年月が経ち、売上規模も店舗も着実に拡大してまいりました。新たに2店オープンし、まだまだ成長中です。そこで人材の拡充をベースに人的資本管理をリーダーシップをとって取り組んでくださる方を募集します。 ■業務内容： 全国87店舗セレクトショップの展開、東証スタンダード上場の当社でのを行う当社にて、採用担当（マネージャー候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・採用計画の立案〜管理 ・高卒・大卒新卒の企画立案、実行、運用 ・入社時研修や階層別研修等の各種研修の企画、運用 など。 また、業務の効率化、改善を行っており、こちらも一緒に担当していただきます。 ■将来のキャリア 今後ジョブローテーションとして、給与・賞与計算、評価運営、福利厚生業務（各種手当申請管理、社宅等管理）、安全衛生業務、各種人事関連規定の改定、法律改正対応、入退社、休職者対応等）も経験や意欲に応じてお任せする予定です。 ご自身のなりたい姿に応じて業務に取り組んでください。 ■当ポジションの魅力： 経営者・事業部門・各店舗など多くの人と意見交換をし、より良い制度や対策を打ち出していただく経営に直結する非常にやりがいのあるポジションです。特に販売員が必要となる当事業において、人の採用、教育、研修は経営として最優先事項としておりますので、重要度の高いポジションです。 当事者意識を持って主体的に取り組んでいただき、戦略を立てながら人事業務に携わって頂くことで当経営の下支えに寄与して頂きたく思っております。 ■組織構成： 合計４名の組織となります。内訳は正社員３名、派遣社員１名です。　 ■入社後： マニュアル等によるＯＪＴが中心となります。業務を進めていく中で気づいた点などは適宜相談しながら改善していける環境です。

〜勉強会やナレッジ横断プロジェクト等スキルアップ支援充実／「働きがいのある会社」ランキング2023年8位・9年連続選出／グロース市場上場／フルフレックス・リモート可能・在宅勤務中心〜 ■概要： アプリ・ライフスタイル領域のいずれかのメディアにて、コンテンツディレターとしてご活躍いただきます。入社後は早期に実務にキャッチアップをいただき、将来的にマネージャーやメディア責任者として事業を牽引いただくことを期待しています。 ■ミッション： 担当領域におけるセッション数・売上の向上 ■業務内容： ・メディアのコンテンツ戦略立案と実行 ・コンテンツ企画 ・コンテンツの制作〜編集のディレクション（進行管理／ライター管理・育成／記事校正など） ・コンテンツの分析〜改善 ■記事のイメージ： ・自分に合った商品やサービスを選択するためのコンテンツ ・商品やサービスの魅力が伝わる紹介コンテンツ ・商品やサービスに関するお得な使い方、便利な使い方 など ※想定ジャンル…食、リテール、恋愛婚活、その他新領域 ■環境について： ・基本は在宅業務ですが、さまざまな取り組みでコミュニケーションが円滑に進むような工夫をしています。 ・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。 ・腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中しており、働きやすい環境が整っています。

〜離職率僅か2％！/家賃・家族手当もあり、福利厚生充実◎/公共機関が顧客のため経営も安定しており、社会貢献性を強く感じられます〜 同会では主に発注機関から委託を受けた依頼について、市場調査、分析、研究、評価を行う調査研究を実施しております。調査結果は報告書により委託者へ提出し、建設資機材価格設定、工事積算、原価管理など、多くの目的に活用されています。 ■同会の社会意義： 例えば、建物や橋の耐震化、病院や図書館を建設する。こうした国や地方公共団体が手掛ける公共事業で使用されるコンクリートや鋼材といった建設資材。それらの価格をはじめとした工事費用には税金が使われており、その価格情報は常に適正である必要があります。同会は、そうした工事・資材の実勢取引価格を中立的な立場で調査し、透明性・客観性のある価格情報を世の中に広く提供する重要な役割を果たしております。調査業務の発注者（契約先）は、国土交通省をはじめとした中央官庁、都道府県等の公共機関のため、景気の影響も受けにくく、非常に安定しております。 ■業務建物： （1）調査研究…建設資材価格や工事費等、公共工事に関する価格や積算に必要な情報調査。調査先（資機材のメーカーや商社、建設会社等）への調査を実施後、集計・分析し得られた調査結果を自主調査結果として刊行物掲載する他、受託調査に関しては発注機関への受託業務報告書として取りまとめ報告。 （2）出版・制作…「月刊積算資料」をはじめとした定期刊行物や建設関連の各種単行本の編集や制作進行管理、出版物・掲載記事の企画立案等を担当 （3）情報開発…各種データベースの維持管理、顧客向けデータ作成・提供 （4）業務…出版物、電子情報提供サービスの営業、販売管理、講習会の開催 ■同会の特徴・魅力： ・公共事業に関わることができ、社会貢献性を強く感じられます。同時に、高い調査制度が求められるため、プロジェクトのマネジメント力、様々な角度から情報を処理する検証力、そこから調査結果を導き出す判断力など、様々な力が身につきます。 ・住宅手当、退職金制度など、長期就業をサポートする制度が整備されております。入会3年未満の社員離職率についても、過去10年間の退職率はわずか2％と、非常に高い定着率を誇っています。また、業界未経験の方でも活躍できるように研修制度も充実しております。

■業務内容 ・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計　・道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等) ・交差点設計　・法面設計　・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)　・無電柱化計画・設計 ■組織構成 ・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー３０〜４０代、一般職２０〜３０代、女性社員４名 ■ポジションの魅力： ・勉強会／研究会／社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ・資格取得に向けてサポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張があります。

同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 デジタル領域を起点とした統合プランナーとして、ご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： 企業における様々な目標達成／課題解決のために、ネット文脈に対する理解／デジタルテクノロジーに対する理解という自己基盤を踏まえ、手法ニュートラルなプランニングスタンスで生活者体験をつくり出すコミュニケーション設計、施策の企画・立案・実行、効果検証までを担当していただきます。 業務の枠にとらわれない未来創造的な幅広い活動を期待しており、特定領域に閉じない活躍の場を提供出来る環境が揃っています。 ■同社の特徴： （1）同社は、総合広告会社として、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。顧客の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、OOHメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 （2）同社が所属する東急グループは、交通、不動産、流通、レジャー・サービス、ホテル、建設など、生活者と直接接点を持つ様々な事業を展開しており、グループ資産を活かした消費者への購買を促進する広告・コミュニケーションを得意としています。

■業務内容 ・道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)　・橋梁点検、調査、診断 ・橋梁補修設計　・橋梁耐震補強設計　・橋梁耐荷補強設計 ■組織構成 ・グループマネージャー50代、チームマネージャー40代、マネージャー40代、一般職20〜30代、女性社員3名 ■ポジションの魅力： ・勉強会、研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。また、資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) ■同社の魅力： ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

PMOの立場で10,000人月（3〜4年）規模のPJに参画し、PJマネージャーとしての役割やサブMGとしてプロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理、PGの品質管理、PGの納期管理を担当します。担当するお相手は（1）お客様のシステム開発部門と（2）プログラムのシステム開発を担当する大手SI会社との中間に入る立場となります。 ■業務内容および案件詳細： 大手企業の基幹業務のPG開発で、5,000〜20,000人月の大規模なプログラム開発となり、開発期間も3〜5年と長期となります。毎月50人〜max400人位の投入となるため、設計・開発・テストを担当するSE・PGのスキルも年齢も考え方も様々です。そこをお客様の立場で問題点を見つけ、課題管理・リスク管理と同時に進捗管理・品質管理をする必要があります。最終的にはお客様の納品期日（PG運用開始期日）を守ることが重要です。お客様納品日を守るために、SI会社への【課題】・【リスク】・【品質】・【進捗】を管理し、今まで経験してきた開発時のプログラム（要件定義・基本設計・詳細設計・PG開発・テスト）の知識を総動員して、毎日の問題点を点数化し、お客様にもわかるような【見える化】をする為に、課題・分析・対策・提案書をまとめ上げていき、毎日の問題点をPG開発SI会社に提示し、課題解決の糸口を提示することが重要です。 ■このポジションの魅力： チームでの作業となります。1チーム：2〜14人で構成し、現在4チーム稼働中。2〜10年のプロジェクトが複数走っています。 ・入社後は2週間を目安に研修を行い、その後は既存社員の現場にて業務を担当しながら実践を積んでもらいます。 ・また、1〜2ヶ月に1回は営業課長・社長が現場訪問をして、悩みを聞いたり問題点をチェックする為に出来るだけ訪問をすることにしています。 ※コロナ禍なので飲み会は避けておりますが、会話・コーヒータイムは設けております。 ・必要な参考書は月20,000円までは購入補助を出しております。スキルアップの講習会・資格取得にも助成しております。 ■評価制度 ・お客様の評価が大変良く、売上・利益に大きく貢献した場合、社長賞として¥100,000-表彰します。 ・賞与は売上額／粗利益／コミュニケーション／お客様の評価を総合的に判断します。（max年間200万円）

【飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／経済産業省から選出されるほどの固有技術／アサヒビール誕生にも貢献／在宅可／住宅手当有】 ■業務概要： 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。決算業務、原価計算をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算（予実管理や分析含む。システムがはmcframe使用） ・固定資産管理 ゆくゆくは連結決算や開示資料（事業報告書・連結短信）作成、管理会計、海外子会社管理等の業務もお任せいたします。 ■組織構成： 経理部に配属となります（部長：50代男性、マネージャー：50代男性1名・40代男性1名、メンバー：50代3名、40代1名、30代4名、20代3名、契約社員2名、派遣社員1名） 経理グループと財務グループに分かれており、今回は経理グループに配属の予定です。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。経理部門の中で実務ローテーションがあり、様々な経験が積める他に、ご自身が手を挙げてチャレンジできる可能性がある社風です。 ■就業環境： 年休125日、月平均残業20〜30時間と、ワークライフバランスの整った環境です。リモートワーク頻度は個人に委ねており、社員の利用頻度の平均は週2〜3回です。時間単位の有給休暇があり、育休取得率100％等働きやすい環境です。 ■ロキグループについて： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。

【フレックスタイム制／在宅勤務可能／リモートワーク可能／残業:月5〜10時間以下でメリハリをつけて就業可能／オリジナルの画像処理アルゴリズム、ソフトウエアに強みを持つ企業】 ■業務内容：同社の機構設計担当としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社で開発、製造している産業用カメラのデザイン・使用部材などの検討・選定 ・外注での設計管理、試作品製造管理 ・機構設計部のマネージメント 【具体的には】 ・当社で開発するカメラのデザイン・使用部材などの検討・選定 ・当社で開発するカメラの機構設計・筐体設計・光学設計 ・機構設計部のエンジニアの業務マネジメント（業務、勤怠等） ◆就業環境：同社ではフレックスタイム制を採用しており、それぞれの社員がモチベーション高く業務を行えるような体制を整えています。会社の方針から残業も15時間以下、完全週休二日制、リモートワークも実施する等働きやすい環境がございます。 ◆同社について：同社の中核事業であるカメラシステム、イメージセンサの対象となる市場は、産業機器から、放送・高度監視・車載、医療・航空からバイオと、多岐にわたります。カメラセンサー市場は高解像度カメラの増加により、カメラの機能や画質の重要性が高まる中、その使い勝手や薄型化を維持するために、小型化や機能強化に各社力を入れています。その中同社はより深い画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理システムのご提案、ハードウエアならびにソフトウェアの開発から、当社オリジナルのIPのライセンスまで、ワンストップショップとしての価値発揮を実現しています。

【国内で唯一の紙幣印刷機器メーカー／東証プライム上場／リモートワーク週2〜3回】 ■業務内容： 顧客の稼働データを分析・解析し、アプリケーション開発をご担当いただきます。ご自身で開発された製品のマーケティング調査から、企画、開発まで幅広く携わることができるポジションです。 また、お客様（国内外）に訪問をし、製品説明等行っていただくこともできますので、お客様の声を直接聴くこともできます。 【詳細】 産業用印刷機械とクラウド接続し、印刷工場をスマートファクトリー化することで生産効率を改善するシステム(KPコネクト)の開発を推進。そのシステムを活用したソリューションにおける収益化構造の構築を担当いただきます。 また、クラウドに置き換えることで生産工程の数値化や自動運転を実現し、自社製品を納入する印刷工場の生産性改善につながるシステムを開発。そのシステムを国内外に導入し収益化する仕組みと体制作りをお任せします。 ■組織構成： ICT事業部門は、現在16名ほどの規模になります ■リモートワーク： 現在、週2日〜3日程度の在宅勤務を行っております。但し、コロナ感染状況に応じて、対応が変わる場合があります。 ■今後の事業展開： ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めています。同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。 ・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。

【五反田駅すぐ／リモートワーク可、働きやすい環境／東証プライム上場／従業員数約3万人・売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日】 ■業務内容： 【組織について】 UTグループ全体の求人総合サイトの運用部署となります。 デジタル施策をメイン戦略とし、サイトへの流入運用及び自社採用施策の企画・実行を行っています。 サービス開発部門　デジタルマーケティングセクション （14名）の中にCRMチーム（2名）が在籍しております。 チームを牽引して頂ける方を募集します。 【業務詳細】 ・自社採用サイトの会員獲得の推進（コンテンツ設計、運用）と継続したアクティブ会員化の仕組み構築 ・自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行 ■業務の特徴： ・立ち上げてから大きく年数がたっておらず、ここから新規施策を含めて拡大していくフェーズです。 ・サービス自体をグロースさせていくことができる環境のため、裁量権を持ちながら施策実行をされたい方は歓迎します。 ■本ポジションの魅力： ・人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ■キャリアパス： 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 他部門へのチャレンジができる制度（エントリー制度）もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／経済産業省から選出されるほどの固有技術／アサヒビール誕生にも貢献／在宅可／住宅手当有】 ■業務概要： 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。決算業務、原価計算をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算（予実管理や分析含む。システムがはmcframe使用） ・固定資産管理 ゆくゆくは連結決算や開示資料（事業報告書・連結短信）作成、管理会計、海外子会社管理等の業務もお任せいたします。 ■組織構成： 経理部に配属となります（部長：50代男性、マネージャー：50代男性1名・40代男性1名、メンバー：50代3名、40代1名、30代4名、20代3名、契約社員2名、派遣社員1名） 経理グループと財務グループに分かれており、今回は経理グループに配属の予定です。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。経理部門の中で実務ローテーションがあり、様々な経験が積める他に、ご自身が手を挙げてチャレンジできる可能性がある社風です。 ■就業環境： 年休126日、月平均残業20〜30時間と、ワークライフバランスの整った環境です。リモートワーク頻度は個人に委ねており、社員の利用頻度の平均は週2〜3回です。時間単位の有給休暇があり、育休取得率100％等働きやすい環境です。 ■ロキグループについて： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。

同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 デジタルソリューションプロデューサーとしてクライアントへの提案など、今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務概要： ・AIを活用した分析ソリューション「Target FinderR」や広告・情報ソリューション「Audience FinderR」、商業施設向け情報流通システム「TACSISR」、CRM決済ソリューション「.pay」といった、自社開発の製品やサービスの個々のプロダクト領域から、クライアントの課題解決につながるソリューション領域までを推進していただきます。 ・クライアントの課題解決に向け、コストやスケジュールを管理しながら多彩なスタッフをリードいただきます。 ・MAツールの活用を中心に拡販だけでなく、営業戦略の立案や展示会やイベント協賛など販促企画の実施まで担っていただきます。 ・新規事業のため、各個人のキャリアやスキルを鑑みて幅広い業務を担当いただきます。 ■魅力： 東急エージェンシーは、東急沿線を中心に生活に密着した事業を数多く展開している東急グループの一員である。生活者の意識や行動の様々な変化を敏感に感じ取り、それぞれの状況に応じた効果を生み出す、高い品質のマーケティングソリューションをお客様に提供し続けることを大きな使命であると考えています。創立55周年を機に、ビジョンに『実験、実践、実現。For Amazing Experiences』を掲げ、全ての人に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。

〜育休・産休復帰率100％／顧客と伴走し、新たな仕組みを創ることができます。業界知識がなくとも同社取扱い製品の市場シェアが高く、安心して提案活動に取り組むことができます〜 ■業務概要：プリセールスとして、ネットワーク機器の導入支援、顧客からの問い合わせ対応、営業とともにエンドユーザーへのシステム提案を行います。 ■業務詳細： （1）エンドユーザーからダイレクトタッチでお客様のニーズをつかみ、ネットワークのみならず、サーバ仮想基盤等も含めたＩＴインフラ全般のインテグレーションを行っていただきます。 ・お客様ヒアリング／コンサルティング／システム提案 ・ネットワーク調査・設計／config作成・動作検証 ・現地インストール／工事立ち合い／運用支援 （2）技術サポートによる製品販売をいただきます。 ・同社製品を核としたネットワーク提案／販売前後の問い合わせ対応／製品紹介セミナー、ハンズオントレーニングなどのプロモーション活動 ・代理店との技術定例会／大型案件プロジェクト対応 ・障害対応 ■研修制度：中途入社者が多数おり、研修制度が充実しています。 ネットワーク機器に関する研修や新製品の勉強会も開催をしています。OJT、研修を行いご活躍いただくための知識・経験をつけていただきます。 ■同社の魅力：ワークライフバランス:完全週休2日制、残業平均30時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

コンテンツの開発・運営やサービスの展開において、プロジェクトのスケジュール管理サポート、部門間の繋ぎ役、社内外との各種調整等を担当いただきます。制作現場に席をおき、ゲームの創出におけるキーマンとして活躍いただき、タイトルに関連した推進〜管理に至るまでをお任せします。 ★ここがPOINT★ 創業から50年以上にわたり積み上げてきたモノづくりのノウハウをベースに、老舗メーカーならではのコンテンツ制作に携われます。 自社開発に重きをおき、熱い議論を交わしながら年次や在職年数を問わず開発に対する提案が出来るため、中途入社の方も早期にキャッチアップ・充実感を得られるはずです。 また、時代の波を捉えながら常に新しいアソビを追求してきた当社は、近年話題のesportsにも早くから取り組んでいます。 自社コンテンツを活用したesportsイベントの企画・運営はもちろん、各団体との連携によるesports活性化にも注力。 より多くのお客様にエンタメの楽しさをお届けするべく、日々挑戦を続けています。

〜「飲食」領域へご興味のある方歓迎/未経験からコンサルティング営業へチャレンジ可能/お客様の長期的なサポート・コンサルティングをお任せいたします〜 ■業務内容： 日本最大級の飲食店検索サイト『ぐるなび』を用いた集客・販促支援だけでなく、地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行う課題解決型の営業ポジションです。ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。 基本的には既存顧客中心に営業を行います。※新規顧客の開拓も3割程度発生いたします。「ぐるなび」を導入いただいているお客様の「PVが伸びていない」「予約数が足りない」などの課題に対して、キャンペーンの提案等を行います。中には「客単価が上がらない」「新店舗をオープンしたい」などの経営的な相談を受けることもあり、ぐるなびに蓄積されている事例を参考に提案するケースもございます。 ■働き方： 飲食店様向けの営業となるため商談は基本的に対面で行います。直行直帰も可能でサテライトオフィスの契約も行っているため、比較的自由に業務を設計できる環境です。残業時間も20時間程度となっており比較的働きやすい環境が整っております。※ほとんど対面での商談となるためリモートワークについては基本的に行っていません。 ■組織構成： 営業現場は20代後半〜30代で構成されています。 東京の場合は6つのグループがあり、それぞれ5〜10名程度で構成されています。※エリアごとにグループが分かれておりますが、今回は東京都内を担当するグループへの配属予定となります。 ■魅力点： ・未経験から挑戦可能で、過去ご入社された方ですと営業経験者から、アパレル店員、塾講師、教員、飲食店の店長さんなど幅広いご経歴の方が活躍されています。 ・長期的にお客様と向き合うことができるため顧客起点での提案が求められます。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

〜品質管理や業務改善の経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場リログループのグループ会社／入社後のフォロー体制も安心／土日祝休み／転勤なし／顧客対応なし／残業20時間程〜 ■募集背景： 2年前よりサービスの品質と顧客満足度の向上を目指して本部署を創設。今後さらなる満足度向上に向けた体制を整えていくための増員募集です。 ■業務内容： 新設の部署にてサービス品質向上企画、経営課題の解決をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オーナー様へのアンケートの発信、集計、分析 ・報告書の作成 ・従業員に対するアンケート結果のフィードバック ・顧客満足を高めるための企画立案 ・業務効率化に向けた企画立案 ・上記企画の進捗管理、及び運用サポート ・各部門責任者との協議　（結果のフィードバックと改善策の提案など） ・業務フローの作成、各フロー・書式の見直し　等 ■スケジュールイメージ： 8:45~12:00　アンケートの集計、分析、報告書の作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~15:00　業務フローの作成、各部門との打合せ 15:00~17:30　企画の立案、アンケートの発信 ■ご入社後のフォロー体制： ご入社後は配属先の男性マネージャー(40代)とペースを見ながら2人3脚で進めていきます。 入社1か月：会社、事業内容やサービス内容をインプット 入社2~3か月：マネージャーからの指示のもと、顧客アンケートの発信集計分析の業務を取得 レギュラーワークに慣れてきたら、部門調整や企画立案、業務改善など少しづつ業務範囲を広げて頂くことを期待しています。 ■働く環境： ・所定労働7時間45分 ・平均残業時間：20時間程度 ・夏季休暇最長9日 ・土日祝休み ・転勤、出張なし ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場のリログループのグループ会社です。働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級です。

■業務の概要： 医療機関の手術室で使用される、手術室関連製品（手術台・手術用照明機器など）の販売業務をお任せ致します。 ■業務内容： 医療機関や代理店といった新規顧客や既存顧客からの問合せに応じた提案、見積作成等を行います。 手術室全体の設計・ソリューション提供を行うプロジェクトマネジメントメンバーとも協力します。 《ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社について》 ■スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー『ゲティンゲグループ』の日本法人。国内の医療従事者に対し、グローバルレベルで高いシェアを獲得する製品と、手術室の設備・環境構築〜急性期治療サポートまでのトータルソリューションを提供しています。 ■手術台・手術用照明器や滅菌器・洗浄器などを扱う「サージカルワークフローズ事業部」、 心臓血管外科・循環器内科・救命救急分野におけるソリューションを提供する「アキュート・ケア・セラピー事業部」、 医薬品研究・製造などの現場に向けた大型滅菌器などを扱う「ライフサイエンス事業部」の3つの事業部を柱としています。 《ゲティンゲグループについて》■世界35ヶ国で事業を展開し、10,000人以上の社員が従事するグローバルグループ。 医療分野の品質と安全性の改善に積極的に取り組み、2020年度の連結売上高は約3,400億円を記録しています。

■□大手人材、スタートアップ出身者が活躍している成長環境/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生■□ ■業務内容 本求人では、STORES 予約のインサイドセールスメンバーを募集します。 マーケティングチームが獲得したリードに対し、電話およびEmailにて直接アプローチをして商談機会を創出いただくお仕事です！ 本ポジションは、事業成長のエンジンと言っても過言ではありません。 より多くの顧客に STORES 予約 の提供価値を届けることで、今期の重要指標である新規MRR*向上を目指しています。 *MRR = Monthly Recurring Revenueの略。「月間定期収益」のことで、毎月繰り返し得ることのできる売り上げのことを指す 【具体的には】 インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 ■KPI 商談の実施〜成約までを担うダイレクトセールスグループへのトスアップ数 ■ポジションの魅力 （1）個人から法人まで業種も幅広い事業主様と対峙できるため、多様な業界での営業経験が身に付きます （2）導入15万社以上を誇るプロダクトのセールス経験を積むことができ、顧客介在価値の高いプロダクトセールスに携われます （3）THE MODEL型のSaaS営業という他企業・業界でも再現性のあるセールススキルが身に付きます （4）マーケティング~ダイレクトセールス~カスタマーサクセスなど、チームを跨いだ連携が多く、キャリアアッププランに合わせて異動機会もつくりやすい環境です （5）ご活躍状況により、マネジャー・リーダーへの登用チャンスもあります

【サッカーJ1リーグのスポンサー企業！未経験からチャレンジしたメンバーばかり！飛び込み営業ナシの環境で、住宅のリフォーム・リノベーション提案をしていただきます！】 ■魅力 ◎未経験者も安心！充実した研修制度 ◎月平均残業は20h程度でワークライフバランス充実！ ◎フレンドリーな職場で社員同士の仲が良く、長期就業者多数！ ■お任せする業務内容： 古いマンションを原状回復したり、リノベーションして人気物件に生まれ変わらせたりするお仕事です。具体的には、不動産会社など法人のお客様にアプローチし、所有物件のリフォーム・リノベーションをご提案します。 ■業務の流れ 新規の営業活動ではなく、お客様よりご依頼いただいた際に、図面を書いて提案や見積もり業務などをお願いします。ノルマはありませんが、個人で目標管理制度があり目標に向けて営業活動を取り組んでいただきます。 <業務の流れの例> 朝礼後、1日の業務内容把握を把握します。 午前中は事務作業をし、午後は営業活動を行います。 ■組織構成： ９名の方が担っています。半数以上が未経験からチャレンジしており、リフォームや原状回復経験がなくても、家電量販店を経験された先輩やサッカーをこれまでやってきた先輩も活躍中です。 フレンドリーな職場で会社愛が強く、長期就業の方が多い会社です。社長の懐が深く、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。 ■入社後： 最初の半年〜1年は育成期間。先輩と同行し、仕事の流れをしっかりレクチャーします。1人前になれるまできっちりサポート。慣れればどんなリフォームがお客様に喜ばれるか、物件の特性に合っているかなどを含めて提案していきましょう。未経験の方でもご安心ください！ ■やりがい： 汚いお部屋がきれいに変わるところを見て感じることが出来ます。 またお客様の喜ばれる顔が直接見ることができ、大きなやりがいです。 ■企業概要： 当社は設立以来、リフォーム・リノベーション事業を通し、お客様にご満足いただける住環境の提案・創造・サポートを続けております。 創業以来順調に成長を続け、着実に事業を拡大し、従業員数も50名に迫る勢いで増員し、特に20代・30代前半の社員が最も多く、非常に活気もある雰囲気となっています。売上も14期連続で増収しています。

家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行う当社にて、ライセンスアウト営業（部長候補）を募集します。 ■仕事内容： 当社IPのグローバルブランド化の重点戦略に向け、主に日本アジアでのIP展開、メディアミックス（映像／舞台／ライブ等）やコンシューマプロダクトへのライセンスアウト業務を担っていただきます。 ・IP戦略立案 ・ライセンス業務の実行 └国内／海外のライセンシーやライセンシー候補企業への営業、商品の監修業務、レポーティング業務、海外オフィスとの折衝や社内調整、契約手続き等 ・チームマネジメント └ライセンス部門のビジネスプラン策定、部員の育成・評価などのマネジメント業務 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」「龍が如く」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。

【ナッツ・ドライフルーツでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー／経理としての幅広い経験が積むことが可能です】 ■業務内容： 同社、経理部担当者として、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・【財務課】支払業務、入金業務、資金管理など ・【経理課】月次、年次決算業務、開示関連業務など ■組織構成 財務課６人 ■同社の特徴： 同社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10,000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社7工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。 ■業務の魅力： 同社はポジティブに挑戦する方を支援する社風です。 また、完全週休二日制で土日祝休みです。決算時期には、残業は増えますが（通常時は月10〜20時間）メリハリをつけて業務に取り組み、非常に働きやすい環境が整っています。

当社は大手エンドユーザーとの直取引主体でSI事業を展開している独立系SIer企業です。 2019年には30億円規模の直取引案件の実績もあり、 高い技術力を評価いただいております。 エンドユーザーとの直取引案件がほぼ100%。 業種にとらわれることなく、お客様の業務にフィットするオーダーメイドシステムの 構築を得意としております。これからも様々な開発にチャレンジしていきます。 ■業務内容： 始めはメンバーとして参画いただき、設計／開発／テスト／導入等が主な業務となります。PJTはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 ※開発技術はJavaまたはC#が多くの割合を占めます。 ■案件アサイン方法： まずは面談でヒアリングしたスキル／希望から、ポジションおよび案件へのアサインを行い、最初は弊社のプロジェクト推進を覚えながら従事していただきます。 ■業務の進め方： 基本は少人数のチーム制（3〜7名程度）です。コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 ■身につく経験・スキル： ・PLとなった際は、顧客との仕様確認／課題洗い出しからメンバー管理まで一通りの業務をお任せしたいと考えておりますので、リーダーとしてのスキルアップが可能です。 ※最初はサポートメンバーと一緒に進めていきますのでご安心ください。 ・新技術にも積極的に取り組んでおり、参画するPJTによってはコンテナ、マイクロサービス、ローコード開発の経験も身につけられます。 ・新たな引き合い案件が来た際には、提案にも携わっていただく機会もありますので、提案書作成力、プレゼン力の向上といった面でも成長できる機会があります。 ■働き方・就業環境： ・全社平均残業時間は月８時間で、オン／オフのメリハリをつけた働き方ができ、長期的に働ける環境を目指しています。 ・ほぼ全員がリモート勤務を実施しており、自宅では集中できない等の理由で出社希望の社員は、本社に出社して作業しています。 ・育休から復帰して時短勤務で働いている社員もおり、また有給休暇も取得しやすい等、組織として働きやすい環境が整っています。

【三菱グループであり業績安定/業界未経験歓迎/完全週休2日制/テレワーク/年休122日/フレックス制度あり】 ■業務詳細： 三菱電機社の製品及び自社開発の業務用無線システム等の提案営業を行っていただきます。 営業先は運送会社、タクシー会社、警備会社等の民需営業に加え、当社と販売契約している全国の販売代理店に対し提案営業を主に行っていただきます。 ※出張に関しては、東日本エリアへの出張がございます。(月に1〜3回、日帰りもしくは1〜2泊程度) ■営業スタイル： 当社の取扱製品の直営業による販売と代理店への取扱促進活動となりますので、直顧客には提案書の作成からプレゼン、見積作成から契約・代金回収までの一連の流れとなり、代理店営業では当社取扱高拡大に向けた販促展開や同行訪問などの支援活動をお願いいたします。 ■OJT制度： ご入社時のスキルに合わせ、業務知識習得のため、1〜3ヶ月程度、関西での研修をご相談させていただく可能性がございます。 (出張中の住居費は会社負担いたします) ■組織構成： 営業部は、課長、メンバー4名の5名体制で、本ポジション採用後は6名の体制となる想定です。 ■企業概要： ・東京証券取引所スタンダード市場上場企業。・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。　その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを　取り扱っています。・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面　で連携しています。

■採用背景： 2021年10月より管理受託専門の営業部を設立。現在、取締役が営業部長を兼任されております。その為、兼任部長から専任部長に移行し、組織をより強固にするため、今回募集を行っております。 ■業務内容： 自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業を行います。 営業の手法はテレアポ・DMも行っておりますが、8割程度はディベロッパー経由での営業活動となります。 担当エリアは一都三県圏内となります。 ■キャリアについて： リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ■就業環境： 年間休日127日、基本土日祝休みとなります。 賃貸仲介業者から休日に連絡が来ることがありますので、月に1~2回程度シフト制の輪番にて土日出勤することもありますが、振替休日を取得できます。 ■同社について： 明豊プロパティーズは、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事 業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。

RTOS、TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムなどのランタイムソフトウェア製品の設計、開発、機能拡張、評価などを行います。 また、それら製品を組み込んだシステムの開発支援ツールの開発なども行って頂きます。具体的には日本で唯一の独立系統合RTOSベンダの基幹商品である「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」などの開発に携わって頂きます。 【職務内容】 ・リアルタイムOSの開発 ・TCP/IP、USB、ファイルシステムの開発 ・Windowsアプリケーションの開発 ・車載関連ソフトウエアの開発 ★ご経験・保有スキル・意向によって担当案件をアサインします。 【仕事の魅力】 先進の自動運転や機械学習/AI などの高いコンピューティング性能が必要となるプラットフォームの開発を行うことができます。 特に、リアルタイムOSの最新技術(タスクスケジューリング、メニー・マルチコア、分散コンピューティングなど)を習得できます。 また、対象となるお客様のアプリケーションは、車載、産業、コンシューマ製品など多岐にわたるため、 特定のドメインに偏らない様々なシステム開発知見を得ることができます。 ・リアルタイムOS製品の開発では、最新技術に触れるだけではなく、 当社の製品を対象とした開発を行うため、ご自身の考えを製品に活かすことができます。 ・お客様環境への移植開発では、お客様、開発者、パートナー企業様とかかわりながら仕事をします。 そのため、リアルタイムOSの技術知見だけではなく、管理・調整能力も生かすことができます。 【同社の特徴】 同社では日本では数少ない、自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。 OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。また、組込みだけでなく、アプリやクラウド側の引き合いも強くなっており、より市場価値を高めることが可能な環境を提供することが可能です。 キャリアに関してもマネージャーからテクニカルリードまで社員本人が描きたいキャリアを自由に形成することができます。

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月30〜40時間を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

【無借金経営・増収増益が続く総合ビルメンテナンス企業／日本を代表する大手メーカーや国内有数のIT会社、誰もが知る有名な建物なども管理しています】 ■担当業務： 各現場を取りまとめる次期管理職として、清掃管理業務（オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、マンション、空港など）を担当していただきます。 ■業務詳細： ・業務報告書の作成、清掃業務の管理／監督 ・担当案件の巡回業務（オフィスビル、病院、教育施設、空港いずれか） ・施設オーナーとの折衝、トラブル対応等 ・各現場社員のマネジメント業務 ・会議、打合せの出席 ・東京都内の20〜30件程度の物件をご担当頂きます。 ■特徴・魅力： 業界で外注が多い中、当社は全員社員を抱えて、自営でやっているため、お客様のレスポンスも良く、管理も行き届きます。官公庁、各種の金融機関、医療・福祉施設、放送関連企業、各種教育施設、他、天王洲アイルエリアやお台場エリアの大規模企業ビルや商業施設、有名ホテルなど大型案件を数多く担当しております。 ■同社について： ・建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開しています。総合管理を主体とし、一般建設業・不動産業を含む総合的な対応ができるのが当社の強みです。さらに有力な専門関連企業とタイアップし、マンションやオフィスビル、病院、教育施設などの他、羽田空港・ミッドタウンなど日本を代表する物件に至るまで、幅広い建物の総合管理を行うプロフェッショナル集団です。

【プライム案件90％以上／ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／リモートワーク可／フルフレックス制】 ■業務内容： 電磁場解析パッケージソフト「JMAG」を提案、販売する国内営業業務をお任せします。 ・顧客向け営業戦略・施策の企画・立案 ・開発戦略への意見・提案 ・新規顧客への提案活動 ・既存顧客の保守継続、ライセンス追加提案活動 ・ブランド向上のためのプロモーション活動の支援 ・開発メンバーへの顧客要望のフィードバック お客様の設計業務や解析業務を高度化するために、技術面はJBCのエンジニアと連携して提案を行います。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■ポジションの魅力： ◎自社製品の営業を仕事にできる…競合は外資、国内で同様の職種は希少 ◎多くの国内優良企業と相対できる…自動車産業を中心に国内の多くの優良企業がJMAGのユーザです ■配属組織の構成・特徴： JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。その中でセールス部門に所属するメンバーは10名弱で、少数精鋭で活動しています。 ■仕事環境： 社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。また、コミュニ—ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。

【飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／経済産業省から選出されるほどの固有技術／アサヒビール誕生にも貢献／在宅可／住宅手当有／年休126日】 ■業務概要： 当社の人材開発部門のマネジメントを担っていただける方を募集致します。メンバーマネジメントに加えて教育研修の企画やエンゲージメント向上施策をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 １．教育企画立案 ２．グループ全体の教育施策運用（社内研修実施、社外研修運用） ３．教育コンテンツの改善（外部研修の導入など） ４．研修プランニング、効果検証/分析 ５．エンゲージメント向上に関わる企画、立案 ６．チームリーダーとしてのマネジメント業務 ■ポジションのミッション： 教育体制を構築をお願いいたします。7〜8年前に立ち上がった研修体制を続けていますが、時代に合わせ、会社の未来に向けてどういう人材が必要になるのかも含め人材開発体制の改善、改革をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 配属になる人事部教育研修グループには課長代理1名、メンバー3名（40中盤男性、30後半女性、派遣社員1名）が在籍しております。 ■就業環境： 年休126日、月平均残業10〜15時間と、ワークライフバランスの整った環境です。リモートワーク頻度は個人に委ねており、社員の利用頻度の平均は週2〜3回です。時間単位の有給休暇があり、育休取得率100％等働きやすい環境です。 ■ロキグループについて： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。

【大手企業と多数取引◎／三菱食品100％出資／三菱食品の主力事業も順次引継ぎ中◎／リモート可／ワークライフバランス抜群◎】 ■募集背景： 三菱食品の主力事業も多数当社で展開を始めており、当社に対する新たなニーズも生まれています。そんな中1名ご退職(入社4年目)となってしまったため、後任として活躍していただける方を募集致します。 ■業務概要： 三菱食品株式会社の100％出資子会社として安定した基盤を築いている当社。国内外の生産者と強固なネットワークを築き、果汁や製菓原料、お茶などの嗜好品を食品メーカーや問屋さん、小売業などに提供しています。 そんな当社にて、国内顧客(大手飲料メーカー等)に対する果汁原料等の営業の業務をお任せします。 ■業務内容： ・国内顧客(大手飲料メーカー等)に対する営業活動を行います。(既存9割・新規1割) ⇒大手食品メーカーや飲料メーカー、問屋（製菓・製パンメーカーへ商品を卸す会社）に向け、果汁、お茶、酪農品などの原料を提案します。規模は大きく営業1人あたり数億円の取引を行なうことも珍しくありません。 ◎提案内容 例えば「ブラジルで良質なオレンジの果汁が採れています」といったご案内をします。クライアントから「新しい特別な果汁がほしい」「産地を限定したい」といった要望が寄せられるので、果汁事業部(輸入調達担当)と連携しながら進めます。 ※クライアントから要望された商材を担当している輸入調達の方とペアになり出張に行くことがございます ※出張は多くて２〜3か月に1回のイメージです ・既存取引における数量拡大と効果化の推進、クレーム対応などに加え、新規取引創出による取引の拡大を目指します。 ■キャリアパス： ・営業成果、行動評価次第で管理職を目指すことが可能なほか、その他商材にジョブチェンジすることも可能です。 ■当社の魅力： ・大手総合商社グループの一員としてコンプライアンスを重視しており、無理なく働ける環境を整えています。もちろん休日も多く、しっかりリフレッシュできます。 ・社員の成長意欲を大事にしており、多岐にわたる研修も開催しています。お茶の資格講座や組織マネジメントセミナーといった外部の研修に参加することも可能で、自分次第でスキルアップできる環境です。

【無借金経営・増収増益が続く総合ビルメンテナンス企業／日本を代表する大手メーカーや国内有数のIT会社、誰もが知る有名な建物なども管理しています】 ■担当業務： 各現場を取りまとめる次期管理職として、清掃管理業務（オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、マンション、空港など）を担当していただきます。 ■業務詳細： ・業務報告書の作成、清掃業務の管理／監督 ・担当案件の巡回業務（オフィスビル、病院、教育施設、空港いずれか） ・施設オーナーとの折衝、トラブル対応等 ・各現場社員のマネジメント業務 ・会議、打合せの出席 ・東京都内の20〜30件程度の物件をご担当頂きます。 ■特徴・魅力： 業界で外注が多い中、当社は全員社員を抱えて、自営でやっているため、お客様のレスポンスも良く、管理も行き届きます。官公庁、各種の金融機関、医療・福祉施設、放送関連企業、各種教育施設、他、天王洲アイルエリアやお台場エリアの大規模企業ビルや商業施設、有名ホテルなど大型案件を数多く担当しております。 ■同社について： ・建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開しています。総合管理を主体とし、一般建設業・不動産業を含む総合的な対応ができるのが当社の強みです。さらに有力な専門関連企業とタイアップし、マンションやオフィスビル、病院、教育施設などの他、羽田空港・ミッドタウンなど日本を代表する物件に至るまで、幅広い建物の総合管理を行うプロフェッショナル集団です。

〜1都3県外からも就業可能！／年休122日・副業可〜 ■業務内容 スポーツに関する様々な事業を展開している当社で、 Webサービスの開発やその後の運用を担うエンジニアを募集いたします。 現在、新規開発やシステムリニューアルなど開発ニーズ拡大に伴い案件が増加しており、 開発・運用チームの増強を考えております。 今回募集するポジションでは、 弊社が運用しているプロ野球ポータルサイトの運用・改善・機能開発の案件に関わっていただきます。 業務といたしましては、エンジニアとして上流工程から下流行程までお任せいたしますので、 これまでのご経験を活かしていただき、 プロジェクトリーダーとして、裁量をもって案件に携わっていただくことが可能です！ ゆくゆくは育成・マネジメント・企画など、 ご希望のキャリアプランに合わせてお任せいたします！ ▽クライアント案件例（直接取引）： ・国内大手企業のスポーツポータルサイト ・Jリーグ公式サイト、Jリーグチーム公式サイト ・プロ野球関連公式サイト 力をして上記案件のシステム開発に携わっていただきます。 ▽開発環境： ・インフラ：AWS、IDCFクラウド ・サーバーサイド：PHP ・フレームワーク：Laravel、Codelgniter、CakePHP、独自フレームワーク ・DB：MySQL ・クライアントサイド：JQuery、vue.js ■組織構成 9名が所属しています。1人１件を基本としておりますが、すぐに相談できる環境で、協力して進めております。 ■社風 スポーツへの知識は不問です！ 少数精鋭で裁量が大きいため、幅広い業務にチャレンジすることができ、 メリハリをつけながら、成長していきたい方にはピッタリの環境です。 ■働き方： ・定時は1日7時間／平均実労働時間は1日7.5時間の裁量労働制で、子育て世代の方も時差出勤や中抜けを利用しながら活躍されています。 ・副業もOKで、業務外の時間を有効活用していただけます。 ・リモートも可能です。エンジニアチームは火曜日に出社して対面コミュニケーションをとる機会も設けており、週1度は出社していただきます。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／プラットフォームの開発や官公庁のシステム保守等／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務内容 ・事業会社・教育関係など幅広い業界・業種のクライアントに対して、顧客のビジネス課題を明確にし、データ加工・分析・BI・AI・機械学習などを活用した提案及び支援の実施をご担当いただきます。三菱総研研究員との連携もあり、専門的な知識を有するメンバと遂行する場合もあります。 ■業務詳細 ・データ活用支援・BI活用支援・AI・機械学習サービスの導入支援： 　顧客課題解決のために、データの加工集計・可視化の実施や分析手法の提案、分析の実施、利活用支援を行っていただきます。また、効果検証とそのシュミレーションの実施もご担当いただきます。 ・研修講師：プロジェクトをいくつか経験された後に、データサイエンティスト養成講座の講師を担当していただきます。 ■当社の魅力： 日本を代表する金融機関や、各業界のトップクラスの企業が顧客となるため、最新技術に触れながら、大規模な案件に携わる事ができる環境です。 金融案件だけではなく、製造業や文教業界、音楽業界等幅広い業界と繋がりがあり、金融業界以外の案件にも挑戦可能な環境です。 ■当社の特徴： （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。

【在宅勤務週２〜３／紙幣の印刷機器を製造する唯一のメーカー／売上げの約7割を輸出が占めるグローバル企業】 ■業務内容： お客様は海外の中央銀行傘下にある国営印刷局や民間のセキュリティー印刷会社となり、証券印刷機（紙幣、有価証券等を印刷する特殊印刷機）を販売する活動を行います。主な販売形態は入札となり、入札前の営業活動をメインにお任せいたします。 具体的には、工場の責任者向けにプレゼンを実施したり、顧客に自社製品を見学していただくための手配を行っています。 コロナ禍前は1ヶ月に2〜3回の海外出張がございましたが、近年はオンラインも取り入れ対応しております。 ■在宅勤務について： 現在、週2日〜3日程度の在宅勤務を行っております。但し、コロナ感染状況に応じて、対応が変わる場合があります。 ■配属後の役割： 入社後3-6ヶ月程度は、社内の仕組みや工場との連携を覚えていただくために、営業補佐的な業務をお任せします。その後は、能力や経験を考慮しながら担当地域を決定し、海外営業としての業務を行っていただきます。 ■配属組織： 証印事業本部の海外営業部は9名所属しており、「ASEAN」「ASEAN以外」の2担当で分かれており、今回は「ASEAN」地域をご担当いただきたいと考えております。 ■今後の事業展開： ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めています。同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。

＼スキルアップしたい方必見◆業界トップのSRLで働く◆東証プライム上場HUグループ／ 契約先ブランチラボにて、検体検査業務を主にご担当いただく臨床検査技師の方を募集します。 将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。 ■職務内容 担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきますが 主な業務内容な下記になります。 ・一般検査、特殊検査等の検査業務 ・分析工程、検査工程の改善・効率化 ・検査技術開発部門との連携業務 ■業務の魅力 ・業界トップ/国内最大級の企業で働けます ・専門的な知見のある人が多く、病院・クリニックで働くよりもスキルアップができます ・将来的に特殊性の高い・希少性の高い検体に携われる可能性があります ■当社で働く魅力 ＜業界トップシェア＞ 大病院の約8割との取引実績を誇ります。 臨床検査最大手である当社は全国80ヶ所以上に拠点を構え、1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上、年間では4億件を超える検査を受託しております。 ＜長期就業できる環境＞ 中途入社の社員も多く活躍しており、グループ平均残業18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。 プライム市場上場のH.U.グループの安定基盤の中で、グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜低い離職率／産休育休取得しやすい環境＞ 入社後の3年以内の離職率は3％以下を誇ります。 また、女性比率は6割で、産休育休の取得状況も90％以上と取得しやすい環境が整っております。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／プラットフォームの開発や官公庁のシステム保守等／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務概要： 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程のほか、情報システムの新規構築・更改時のアプリケーション開発として要件定義〜プログラミングなどの一連の開発工程をPM/PLと共にご対応いただきます。 ■業務詳細 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業 ・要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義（顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討） ・設計（要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン） ・開発・テスト（プログラミング/テストシナリオ/仕様書の作成/レビュー、テスト実施、PGレビュー） ・移行・リリース（移行計画、手順作成） ※開始から本稼働まで、約1〜2年という規模のプロジェクトが多いです。またプライム案件が大半を占め、顧客とのコミュニケーションが多く発生します。 ※三菱総合研究所と連携して対応する案件もございます。上流工程が未経験でも、ＩＴコンサルティング等に関心がある方を歓迎します。 ■案件 ローコード開発プラットフォーム『OutSystems』を利用した中央官庁向けの情報システム開発・保守等 ＜https://www.dcs.co.jp/knowledge/column/outsystems/index.html＞ ■入社後の流れ 必要となる開発技術について学習していただいたのち、OJTとしてプロジェクトに参画していただきます。ご本人の意向も踏まえ、アプリケーション開発の各フェーズを経験していただくなど、計画的にスキルアップ向上を図っていきます。 ■当社の特徴： ・当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【東証プライム上場G／「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／業界シェアトップクラス／売上前年比115%伸長・16期連続増収で安定基盤／外食産業でトップクラスの営業利益率／海外6カ国89店舗にもグローバル展開】 ■業務内容： 飲食店の立地開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般をお任せします。 メイン事業『かつや』『からやま』の他に『たらこスパゲティ専門店』や『肉めし専門店』など新業態の開発にも力を入れています。 既存店や新業態の新規出店は、国内の直営店だけで毎年30店舗以上。海外やFC店を加えれば100店舗近くあります。 主に新規出店地の選定・契約や契約後のオーナー様とのやり取りをお任せする予定です。 ■組織構成： 東京本社：部長、次長3名、メンパー2名 ■このような方を求めています： ◎数だけを追うのではなく、長期的な視点で確実に成果へ緊がる店舗開発に 1店1店きちんと取り組みたい方※年間閉店数の少なさは抜群！ ◎業績好調・積極出店中の企業で、店舗開発のプロとしてキャリアを積んでいきたい方 ■当社の魅力： ・年齢、学歴、経験によらない、目標に対する結果（成果）をもって社員を公平に評価する成果主義です。 ・開発チームでの実績を重視しており、チームー丸となって日々努力しています。 ※出店が止まらない当社だからこそ任せられる仕事、活躍の場は無限大！ ■会社概要： ・頑張る人をいつでも食で応援したい。美味しいものをお届けし、元気・笑顔になってもらいたい。 当社は、とんかつ専門店「かつや」をはじめ、日常食からハレの日の食事まで食を通して 一人でも多くのお客様に新しい価値をお届け出来る様に邁進しております。 ・上場企業でありながらスピード感とチャレンジ精神を持った社風 当社が目指すのは、お客様目線の展開、そして常に進化し続ける企業。 現場の意見や培ってきた成功事例を翰に“攻めの経営戦略”を行っています。 16年連続増収の安定した基盤のもと、積極的にM&Aや新業態間発など進めて参ります。

■担当業務： 物流に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて、営業所長として営業所の管理業務及び新規顧客開拓をお任せ致します。自ら顧客対応を行いつつ経営と二人三脚で幅広く業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・営業所の売上計画策定　・営業所の売上管理　・新規顧客開拓 ・クライアントとの折衝/営業業務(電話やメールでの対応が主) ・倉庫作業員やドライバーの目標管理 ・社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理 ・ISO9001/BCP対策等総務業や経営に関する業務も全般的にお任せいたします。 ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。

【適性と希望に応じて担当エリアを決定！／在宅勤務週２〜３／紙幣の印刷機器を製造する唯一のメーカー／売上げの約7割を輸出が占めるグローバル企業】 ■業務内容： お客様は海外の中央銀行傘下にある国営印刷局や民間のセキュリティー印刷会社となり、証券印刷機（紙幣、有価証券等を印刷する特殊印刷機）を販売する活動を行います。主な販売形態は入札となり、入札前の営業活動をメインにお任せいたします。 具体的には、工場の責任者向けにプレゼンを実施したり、顧客に自社製品を見学していただくための手配を行っています。 また、コロナ禍前は1ヶ月に2〜3回の海外出張がございましたが、近年はオンラインも取り入れ対応しております。 ■在宅勤務について： 現在、週2日〜3日程度の在宅勤務を行っております。但し、コロナ感染状況に応じて、対応が変わる場合があります。 ■配属後の役割： 入社後3-6ヶ月程度は、社内の仕組みや工場との連携を覚えていただくために、営業補佐的な業務をお任せします。その後は、能力や経験を考慮しながら担当地域を決定し、海外営業としての業務を行っていただきます。 ■配属組織： 証印事業本部の海外営業部は9名所属しており、「ASEAN」「ASEAN以外」の2担当で分かれています ※配属先は決まっておらず、適性とご希望に応じて決定いたします。 ■今後の事業展開： ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めています。同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。

【全国180ヶ所超の店舗・音楽教室を展開/有休の取得率も80%以上/残業10時間以内/在宅勤務あり】 ■職務概要： 当社のWEBサイトの制作・運営をご担当いただきます。※オンラインストアは範囲外となります 島村楽器では楽器販売をはじめ、イベント、音楽教室等様々なサービスを展開しており、 それぞれの特徴に合わせたサイト制作・更新を行いながら、お客様にとってより良いサイトになるように日々改善を行っています。 部署内外の担当と連携しながら、サイト運営に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 当社は全国の商業施設を中心に180超の楽器販売店舗と音楽教室を展開する総合楽器店です。扱う楽器は、ギターやドラムに代表されるライトミュージックから、ピアノ・ヴァイオリン・フルートなどのクラシック音楽までと幅広く、また当社のお客様は小さなお子様から大人の方まですべての年齢層が対象です。本社部門にて、音楽を楽しむ多くの方々に向けた発信を行う業務になります。 リアル店舗を展開している当社にとってWEBサイトは、ホームページを訪れた方が店舗にご来店いただくきっかけを作る重要な役割です。 当社の「音楽の楽しさを提供し、音楽を楽しむ人を一人でも多く創る」を遂行するために幅広い知識と経験を活かしていただければと思います。 ■社風： 本ポジションの残業時間は10時間／月程度です。限られた時間内で業務をこなし、プライベートも充実させるのが同社の社風です。リモートワークも週に2日程度可能です。経験を活かした着想・意見は積極的に取り入れていくのが特徴です。提案した意見が合意に至れば、社内一丸となってフォローを行う環境です。

◆◇社内SE／航空燃料給油事業において圧倒的なシェアを誇る安定企業／所定労働7時間10分・残業月平均20時間とワークライフバランスが取りやすい環境◇◆ ■業務内容： グループ会社のシステムに関する企画立案、導入から運用保守まで、様々なシステム関連ニーズに一元的にご対応いただきます。 ■詳細： 業務システム（販売、給油、在庫管理等）の再構築プロジェクトにおいて、メンバーの一員として経営への提案や要件定義、PJ管理、ベンダー管理等をご担当いただきます。 また、機材調達、PC、設定、ヘルプデスク、インフラ担当など幅広くご担当いただくことを期待しています。 ■働き方： 原則深夜・休日出勤なし、17:10終業、月平均残業時間20H、金曜ノー残業デー実施等、プライベートの両立が取りやすい職場です。 ■同社について： マイナミグループは空港での航空機への燃料給油事業や、製油所から空港への燃料運搬などを行っている国内９社から成る企業グループです。 マイナミホールディングスは、マイナミグループの純粋持株会社として、経営戦略の立案・推進からグループ各社の定型的事務処理を行っています。 システム面においてもホールディングスでグループ各社の統制をとりながら業務の効率化を進めています。 ■組織： システム企画部は3名が在籍しており、既存環境への理解も深く全員が中途採用であり、入社後のフォロー体制も万全です。 落ち着いた雰囲気で協力が必要な場合には惜しむことなく手を貸す風土があります。少人数の組織ですが、グループ各社の現場サイドと交流は活発で、グループ唯一のIT専門部隊としてユーザーから信頼されており、現場と一体感ある体制が取れています。

■業務概要： 2022年1月に稼働を開始した、世界最大規模の全自動検査ラインを備えた、新セントラルラボラトリー【H.U. Bioness Complex】の機能をより有効に活用する為の工程管理・改善責任者を募集します。 ◇H.U. Bioness Complexについて 自動化の追求や、IT・AI活用、研究開発推進等を目的に、検査品質の向上やコスト低減を実現するラボとなっており、H.U.グループの中核を担う施設となっております。 ■業務詳細： ・臨床検査自動化ラインに対してシステムなどを利用しデータ分析を行い、効率的な自動化ラインの改善提案、実行 ・必要に応じて新しいシステムの導入 ・新組織マネジメント、活性化（新しく生産管理、生産技術、保守、受付・検査部門等、100名程度の新組織を構築予定） ◇臨床検査自動化ラインの流れ 医療機関より集荷された検体の搬入→検体の受付→自動搬送車よる検査装置エリアへ検体搬送→自動化ラインによる検査実行（自動検査機器）→冷凍・冷蔵庫へ検体搬入・保管（廃棄処理等含む） ■当社の特徴： 当社は、1970年の創業時より「特殊検査」の分野に注力し、大病院を中心に市場を拡大してきました。大学病院や国立病院などのドクターからの要望に応えられるよう、高い技術力・学術力と受託体制を構築。その結果、300床以上を持つ国内の大病院においては約80%もの病院との取引実績があり、年間約4億テストを行うなど、臨床検査業界でトップクラスのシェアを誇っています。 また、H.U.グループホールディングスの一員であり、グループ会社には臨床検査試薬の製造等を行っている富士レビオ株式会社などがあります。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／プラットフォームの開発や官公庁のシステム保守等／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務内容： 開発リーダーやマネージャとして、音楽に係る著作権管理団体や音楽出版社向け自社サービスの開発をご担当いただきます。 要件定義、外部設計、開発、テストなど開発工程の管理、人員、予算管理などをご経験に応じお任せします。 顧客：著作権管理団体、音楽出版社 開発案件規模：50人/月、数千万円の案件多数 案件例： 音楽出版社向け自社サービス(使用料の再分配システム)の開発保守業務 開発環境： Java、COBOL、shell、SQL、DB2、GreenPlum、AWS、FineQloud(同社プライベートクラウド) サービス概要： https://www.dcs.co.jp/solution/d-coret_hougaku/index.html 著作権管理団体向けの基幹システム開発・保守 開発環境： Java、COBOL、shell、SQL、DB2、GreenPlum、AWS、FineQloud(同社プライベートクラウド) ■業務の特徴： ・上流工程から実際の運用・改善まで広く経験いただくことが可能です。 ・営業と一体組織になっておりお客様とも距離が近くやりがいある仕事です。 ■当事業について： 音楽出版社向けサービスは、当社創業以来お客様と取引の実績があり、マーケットシェアの高い事業です。また、音楽に係る著作権管理団体向けのシステム開発も多数手掛けており、音楽著作権業界にはなくてはならない存在となっています。 ■就業環境 全社リモート比率：約50％(2023年3月時点) 全社残業平均：29.8時間 ■三菱総研DCSの特徴： ・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立 ・三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

■業務内容 三菱電機製業務用空調冷熱機器のコールセンターにおける故障修理依頼の受付業務（電話・FAX・WEBによる故障受付、受付内容のシステム入力、および関連部門への伝達業務）を、受信オペレーター(派遣スタッフ)と一緒に行っていただきます。 将来的にはSV（スーパーバイザー）の立場となり、オペレーターの教育および受信サポート、運営管理（マニュアル整備やシフト調整、その他庶務等）の業務を担っていただきます。 【得られるスキル】 　コールセンターの組織運営を通して、受信スキルからコーチングスキル、またメーカーサービスの仕組みや製品知識など、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 【キャリア】 　将来的には、受信グループの責任者（マネージャー）を目指してキャリアアップいただくことも可能です。 ■事業特色 1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っています。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／プラットフォームの開発や官公庁のシステム保守等／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務概要： 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程のほか、情報システムの新規構築・更改時のアプリケーション開発として要件定義〜プログラミングなどの一連の開発工程をPM/PLと共にご対応いただきます。 ■業務詳細 ・PLまたはPMとしてチームビルディング・リード、顧客折衝、社内およびパートナー企業との調整、プロジェクトの計画・管理・推進 ・案件規模・内容により、システム構築前の基礎検討・調査（業務分析や業務改善案策定など）、営業支援・提案対応、プロジェクト計画立案、要件定義や設計、テストレビュー等も行っていただく可能性あり ※開始から本稼働まで、約1〜2年という規模のプロジェクトが多いです。またプライム案件が大半を占め、顧客とのコミュニケーションが多く発生します。 ※三菱総合研究所と連携して対応する案件もございます。上流工程が未経験でも、ＩＴコンサルティング等に関心がある方を歓迎します。 ■案件 ローコード開発プラットフォーム『OutSystems』を利用した中央官庁向けの情報システム開発・保守等 ＜https://www.dcs.co.jp/knowledge/column/outsystems/index.html＞ ■入社後の流れ 必要となる開発技術について学習していただいたのち、OJTとしてプロジェクトに参画していただきます。ご本人の意向も踏まえ、アプリケーション開発の各フェーズを経験していただくなど、計画的にスキルアップ向上を図っていきます。 ■当社の特徴： ・当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。