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【ファンビジネス＆エンタメビジネスにて成長中／フレックス制／エンタメ手当など手当充実】 ■業務概要： プロ野球や大相撲ファンを対象に、電子トレカ（R）をコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」等のサービスを提供している当社にて、事業成長を支えるUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ディレクターやエンジニアとコミュニケーションを取りながら、プロダクトのUI/UXの制作やユーザの動向分析を行っていただきます。 ・UI/UXの新規制作 ・データ分析やユーザの声に基づいたUI/UXの定常改善 ・UI内の各種クリエイティブの制作 ・クリエイティブディレクター、社内ビジネス職メンバー、エンジニアとのコミュニケーション ・コンテンツホルダーとのコミュニケーション ■組織構成： 現在、UIUXは1名の方が担当しております。その方はUIを得意としているため、UXに強みを持った方を採用したいと考えております。入社後はその方から業務の流れを教えていただきながら一緒に進めていただきます。 ■魅力： ・【将来性】…電子トレカ（R）サービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、日本相撲協会という3つの日本を代表するコンテンツと連携しており、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。 ・【優位性】…電子トレカをコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。ただの「カードアプリ」にとどまらない、魅力的なデザインと多様な機能を搭載しております。国内の大手コンテンツとの提携を通じて、ファンの皆様に楽しんでいただけるサービスをお届けしています。 ・【ポジションの魅力】…ファンビジネスのためお客様からの反応をダイレクトに感じることが出来るため、ユーザの声に基づいた改善を行うことが出来ます。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。

【自社Webシステムの提案・受注／業界変革に携わることができる／新規事業も積極的に提案できて裁量◎】 不動産業界に特化したITソリューションカンパニーである当社にて、Webコンサルティングセールスのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・新規リード獲得（インサイドセールスからの引継ぎ／顧客からの紹介／問い合わせ対応　など） ・既存顧客深耕営業 ・顧客課題分析／提案サービス選定 ・提案書作成 ・商談 ・受注後のプロジェクトKickoff／社内巻き込み ・営業戦略立案 ・新規事業立案 ・組織運営／メンバーマネジメント　など あくまで想定となりますので、スキルや志向性を鑑みて、メインでお任せする業務については擦り合わせができればと考えています。 ■おもしろさ、やりがい： ・不動産DXを推進する領域であり、業界変革に携わることができる ・不動産Techの市場規模は2020年時点で6,110億円、2025年には1兆2,461億円3まで急拡大すると見込まれており、デジタル化にまだまだ課題が残っているマーケット ・志向・成果・素養が備わっていればすぐにでも事業責任者を担っていただけ、将来はCOO的な立場も目指せる ・既存サービスで実現が難しい課題であれば、新規事業も積極的に提案→立ち上げまで担っていただくことができる ・常にクライアントファーストで課題に向き合い、中長期的に伴走していくことができる ・代表と近い距離で経営戦略や事業戦略をディスカッションできる ■主要サービス： （1）360°パノラマサービス ・NAVI-PANO+（ナビパノプラス）：プロカメラマンによる撮影・クオリティ高い制作により究極のパノラマ体験を実現　業界最多18,000件を超える制作実績 ・Matterport（マーターポート）：施設や店舗などの現実空間を疑似体験としてデジタル化　業界最安値／高品質を実現 ・QUICK-PANO（クイックパノ）：誰でも簡単にパノラマ撮影が実現でき、即時360°パノラマが公開可能なWebサービス　業界最多／500万物件を超える、360゜パノラマ、VR配信実績 （2）Webサイト（過去実績抜粋） ・東京ガーデンシアター（住友不動産） ・住友不動産の月極駐車場 ・ソニックシティ ・ニチワ電機

〜【コンサル未経験歓迎】電力自由化に伴い急成長中のコンサルファーム／自己裁量権が高く、自らプロジェクト立ち上げも可能〜 自治体や企業が2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取組について、初期検討・合意形成の段階から最終的な実行まで、トータルでサポートを行っていきます。 ・プロジェクトベースでのコンサルティング業務への参画 ・提案資料作成や官庁等へのプロジェクト遂行に必要な各種書類の手配〜申請 ・グループ全体の顧客に対するサービスの企画・開発・提案 ・新規顧客・プロジェクト（企業、自治体、官庁など）の開拓・企画 ・エネルギー・インフラ事業領域を中心とした新規事業支援 【具体的には・・・】 ■関係者の合意形成から脱炭素ビジョンの策定 ■脱炭素アクションプランの策定 ■アクションプラン実行のためのアライアンスの構成 取組初期から実行段階まで、トータルでサポートを行っていただきます。 ■ビジョン 現在は電力システム改革に関わる新しいビジネスモデルの組成と実行支援業務が中心ですが、今後は環境問題に伴い発生する新ビジネスの戦略立案、インフラという観点からの地域創生事業等に注力していく方針です。エネルギーや環境に関わる新規事業の立案をはじめ事業拡大、コスト削減、地域活性化などのコンサルティングから、エネルギー事業に関わる調達〜アフターサービスの業務代行までサポートさせていただきます。

〜スマートフォンのゲーム運営・開発の他、エンターテインメント領域を中心に新規事業への投資と開発に積極的に取り組んでいます。現在は特にWeb3を活用した新しい事業への投資と開発を進めています〜 ■採用背景： 日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきた当社ですが、ゲーム関連事業分野での新たな収益源の創出を目指し、新たなパートナーシップやIPビジネスを探索し、投資や事業の立上げを行っていただけるメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 取締役の直下で市場調査やバリエーション、事業の企画立案から事業推進まで行っていただきます。 ・新規事業やプロジェクトの企画・マネタイズ戦略立案と推進 ・新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) ・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析) ・他社との戦略的アライアンス、共同事業の企画・推進 ・国内外におけるM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出 ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ■当社の特徴： 2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携して日本市場における投資活動を展開中。ゲーム領域に関わらず、成長分野への投資に注力しており、特に近年はweb3領域への投資実績増加。親会社である韓国NEOWIZでは、Polygonとの共同でIntellaXというweb3ゲームに特化したプラットフォームも推進するなど、web3領域への投資と事業展開を積極的に展開中です。

【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： 数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。 人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて： <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。

【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： 数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。 人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて： <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。

お客様ひとりひとりのご要望に対し、ワンストップで対応可能な企業として「終活のインフラ」を目指す当社において＜いい相続＞の更なる飛躍のため、コンサルティング営業を募集します。 ■終活インフラとは？： 「超高齢社会」における社会課題は葬儀やお墓、仏壇のことだけではありません。生前の相続や介護、不動産などニーズはさまざまです。 しかし多くの人々が、葬儀は葬儀、お墓はお墓、介護は介護とバラバラのサービスをお客様が都度選んでいる不便な状態です。 株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)はお客様ひとりひとりのご要望に対し、ワンストップで対応可能な企業として「終活のインフラ」を目指しています。 ■ポジションの概要： 士業の先生方との提携を増やすことにコミットする営業チームとなります。 ■業務内容： 相続でお悩みのお客様に対して、行政書士、司法書士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング、実行します。 コンサルティングスキルに加え、専門知識が身につき、市場価値の高い人材を目指す方にマッチします。 ・新規開拓営業(アポインターが獲得した案件のクロージングの場合もあり) 　葬儀社、行政書士事務所、税理士事務所等 ・既存のクライアントに対するRM ■募集背景： 超高齢化社会の日本で、私たちの立ち上げた相続関連のサービス事業が大変好調です。 大きなニーズに多様な可能性を見出しております。 ますます多くのユーザーの皆様に使っていただくために人員を増やすべく応募を開始します。

【江戸川区】〜営業未経験歓迎！ベネッセグループの関連会社／関東トップシェア／飛び込みや新規架電一切無／今後も成長性のある事業〜 福祉用具利用者のご相談内容に合わせて、利用者やその家族に福祉用具レンタルや介護用品などの提案活動をご担当いただきます。 福祉用具利用者の自宅に社用車で訪問し、お困りごとをヒアリングしていただきます。飛び込み営業などはありません。 ■具体的な業務内容： ・1日に5〜7件程、カタログを用いて、福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。 ・福祉用具利用者のほとんどは、既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介いただくことため、ケアマネジャーを定期的に訪問し、信頼関係を作っていただきます。 ・飛び込み営業・テレアポなどはございません ・アフターフォローとして、利用者の自宅に訪問し、不具合や変更する必要がないかなどヒアリングしていただきます。利用者が快適に自宅で過ごせるようにお手伝いしていただきます。 社会貢献性が高く、直接利用者の方と関われる為、やりがいを感じやすいお仕事です。 ■研修制度 3~6か月かけて研修を行います。 完全未経験の方でも、しっかりサポートしますのでご安心ください ・介護業界の知識、介護保険制度の座学　 ・先輩社員と同行して、ご提案の方法などを学ぶOJTなど ■現メンバーに関して 全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。 介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力： 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。

〜三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団 ■職務内容 主に有名ホテル、大企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ■主なデザイン実績（https://www.mecdesign.co.jp/） ホテル系実績：パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など オフィス系実績：アンダーソン毛利・友常法律事務所、ヤフー新博多、日本軽金属株式会社、三菱ケミカルホールディングス、アビームコンサルティング、など ■組織構成と就業環境 ・デザインソリューション１部は４０名程度のデザイン部門となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。 ・土日祝休み、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内インフラも完備。 ■企業の特徴（https://www.mecdesign.co.jp/） 三菱地所のインテリア設計部門として１９７２年に誕生し日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとなり多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

【半導体や電子部品、表示デバイス等を扱うエレクトロニクス商社です／JR神田駅から徒歩5分の好立地】 ■業務内容： ・ストレージデバイスの拡販戦略・活動およびマーケティング （顧客との打ち合わせ、情報整理他） ・海外仕入先とのコミュニケーション (技術対応、価格交渉、問題解決交渉、不具合対応他) ・お客様の窓口対応 (製品プレゼン、技術対応、問題解決交渉、不具合対応他) ※担当営業と連携してチームで顧客対応をいたします。（見積り、納期管理、アポ取りは基本的に営業が行います） ※内勤7：外勤３（外勤はお客様及び仕入先の日本顧客への訪問がメインです） ■取引先 車載顧客が中心で、現時点の売上見込みで比較すると 車載9：産業1 のイメージです。顧客数は、車載6：産業4です。 産業分野はセキュリティ機器(監視カメラ他)、PLC(プログラマブルロジックコントローラ)、産業用ルータなどが含まれます。 ※入社後まずは産業分野お客様を担当していただき、徐々に車載分野の顧客様を担当していただきます。 ■働き方 有給休暇も初年度から24日付与、有給取得率は58％で半日休暇も取得可能です。また、所定外手当は1分毎につき毎日サービス残業をしていないかシステムにてチェックするなど、働く方に優しい人事制度が整っています。 ■組織： ・組織全体7名、部長1名（40代男性）、課長1名（50代男性)、技術専門職2名、担当3名 ■取り扱い商材の強み 仕入先はNANDフラッシュメモリ用のコントローラICメーカとして高シェアを誇るマーケットリーダ。 その自社製コントローラICとNANDフラッシュメモリを組み合わせたストレージ製品をお客様に提案いたします。 コントローラICはストレージ製品の性能を左右する重要な部品であり、その重要部品の中身を熟知している同社の技術力は非常に高いです。 ■当社の特徴 今後も継続的な成長が見込まれる半導体業界にて、自動車領域をメインとして、通信領域のなどの新領域への展開も目指しております。堅実な財務体制です。商社であるため生産設備等は持っておらず固定費がないため勝てる商品を販売し続けていることも安定した財務体質である一つの理由です。

【日本IBMのグループ企業／みずほシステムの運用更改／大規模システムの安定運用に向けた効率化・高度化システム更改フェーズ／Service Now等を使用したDX推進】 ●日本IBMが持つ最新テクノロジー技術を用いた大規模システム更改フェーズ／みずほグループを挙げてDX推進をこれから開始 ●ServiceNow等を使用した、みずほグループの運用更改PJT／世間の注目度が高い業務に参画 ●2020年に日本IBMの出資(65%)みずほフィナンシャルグループ(35%)によりスタートしたMIデジタルサービス株式会社／大規模システムのノウハウと最新技術を融合した注力企業 ■業務内容： みずほグループの様々なシステムにおいて、インフラシステムのPMとして、運用高度化プロジェクトのリードが取れます。ServiceNowを使用したDX推進から運用保守業務をフォローする形で、ご自身の技術的な強みが発揮できます。 ＜具体的な業務＞ プロジェクト例： ・システム運用におけるペーパーレス化プロジェクトのPMとしてService Nowを使用したデータセンターでのシステム運用作業手順書類の電子化、WF化の機能実装 ・システム運用高度化プロジェクトのPMとしてインシデント管理、構成管理、APMによるパフォーマンス管理などを高度化し、耐障害性、品質向上を実現 ・上記実現に向けた、みずほフィナンシャルグループ各社との交渉・提案を実施 ・日本IBMのコンサルタントと協業したプロジェクト推進 ■キャリアパス： ・IBMのグループ会社ならではの最新テクノロジーやリーダーシップ等多種多様な研修プログラムがあり、プロフェッション(専門性)認定制度を通じて、一人ひとりのスキル育成と成長を支援しています。 ・みずほと日本IBMの合弁会社であり、両社のシナジーを高めるためにみずほフィナンシャルグループ各社や日本IBMグループへの出向等の機会を通して成長をしている社員も多くいます。 ・将来的なキャリアとして、PM専門性を深める他、全体の運用設計を行うアーキテクト、組織をリードし育成を担う管理職等豊富なキャリアパスが実現出来ます。 ■主要受託先 株式会社みずほフィナンシャルグループ 株式会社みずほ銀行 みずほ信託銀行株式会社 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

■職務概要： 当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。 ■具体的な仕事内容： ・社内システムの保守及び、運用管理 ・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など ・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等) ・問い合わせ対応 ・社内のシステム利用者への操作教育 ・セキュリティ管理、改善企画 ・業務改善、システム導入の企画、開発 ■採用背景 会社規模が急拡大していく中で、はたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。 ■UTグループについて： 従業員数約３万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

〜働き方を整えて長期就業したい方へ／残業20時間程度／SI出身者歓迎／安定基盤を持つ老舗企業〜 ■担当業務： 社内SEとしてECサイトの実装・保守・運用をご担当いただきます。機能改修について要件定義から協力会社への対応、受入試験、運用構築等、サイト管理全般をお任せします。 ECサイトの活性化に向けた業務をお任せするため主体的に取り組んでいただける方歓迎いたします。 ＜具体例＞ ・既存サイトの改修、運用保守 ・ECサイトのフロントエンド設計、実装 ・管理画面の設計、実装 ・ベンダーコントロール ■組織構成・フォロー体制： 所属頂くIT企画部は現在12名在籍しており、うち1名がIT専任担当となっております。専任担当者や他兼任メンバーと共に、業務を推進して頂きます。ご入社後はまず専任担当者のフォローの元業務をキャッチアップ頂きますので、未経験業務についても周囲に教えてもらいながら業務を進めることが可能です。 ■就業環境： 残業月20時間程度、年休120日とワークライフバランスが整えやすい環境となっています。大規模な開発はベンダーを活用していることや、PJTは余裕のあるスケジュール調整をしているため、定時に退勤しやすい環境です。入社後はじめは出社頂き業務の引継ぎを行いますが、家庭状況やPJT状況に応じてリモート活用の相談も可能となっています。 ■イシグログループについて： ・1939年創業、創業80年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高は500億円を突破し、空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。 ・同社で取り扱う商品アイテムは2万点におよび、全国各地にある営業拠点・販売網からお客様に即納できる体制を整えています。取引メーカー数は600社以上です。 ・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON＆OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。

【日本IBMのグループ企業／みずほシステムの運用更改／大規模システムの安定運用に向けた効率化・高度化システム更改フェーズ／Service Now等を使用したDX推進】 ●日本IBMが持つ最新テクノロジー技術を用いた大規模システム更改フェーズ／みずほグループを挙げてDX推進をこれから開始 ●ServiceNow等を使用した、みずほグループの運用更改PJT／世間の注目度が高いPJTのエンジニア ●2020年に日本IBMの出資(65%)みずほフィナンシャルグループ(35%)によりスタートしたMIデジタルサービス株式会社／大規模システムのノウハウと最新技術を融合した注力企業 ■業務内容： みずほグループの様々なシステムにおいて、システム運用DX推進プロジェクトに参画いただき、これまでに培ったServiceNowの技術的な経験を発揮していただけます。 ＜具体的な業務＞ ・インシデント管理機能および構成管理データベース(CMDB)の構築に伴うServiceNowを主軸としたアーキテクチャ検討、システム化プラン策定、実装開発 ・PMとみずほフィナンシャルグループ各社との交渉・提案を実施 ■キャリアパス： 入社後はメガバンクのシステムという社会のITインフラにおいて、最新テクノロジーを活用した運用高度化（DX化）という戦略案件に参画していただきます。 IBMのグループ会社ならではの最新テクノロジーやリーダーシップ等多種多様な研修プログラムがあり、プロフェッション(専門性)認定制度を通じて、一人ひとりのスキル育成と成長を支援しています。また、当社は<みずほ>と日本IBMの合弁会社であり、両社のシナジーを高めるためにみずほフィナンシャルグループ各社や日本IBMグループへの出向等の機会を通じたキャリアも描けます。 スペシャリストとして技術専門性を深めていく、アーキテクトとして全体の運用設計を行い技術責任者になっていく、プロジェクト全体をリードするPMになる、組織をリードし育成を担う管理職になる　等様々なキャリアパスがあり、全社的な社内DX推進プロジェクトに携わっていただく可能性もございます。 ■主要受託先 株式会社みずほフィナンシャルグループ 株式会社みずほ銀行 みずほ信託銀行株式会社 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

自動化や省人化、デジタル化など、DXの先にあるオルタナティブアセットの組成などしている当社にて、QAエンジニア・品質管理をお任せいたします。『AIで業務コストを下げたい』、『どういうAIで実現できるか知りたい』というお悩みに対しAIの現場導入事例から業務コスト削減額を提出し、顧客に合わせたAIを取りいれた業務フローとシステム構築を行っております。 ■職務概要： QA・品質管理リーダーとして、プロジェクトとプロダクト開発と双方における品質管理業務に携わっていただきます。 ・より良い要件定義の内容とテストプロセス推進・管理 ・オフショアを含む開発とテスト ・上流工程から要件と仕様を把握した上での品質管理 ■業務詳細： プロジェクト過程の中で要件定義書、機能一覧、画面遷移図のレビュー、テスト計画立案及び結合試験仕様書の作成と実施をお任せいたします。プロジェクト・プロダクトともに、結合試験結果の定量的レポートや不具合管理をPM・SE・開発と密に連携して進行していただきます。 ■組織構成： 開発部の責任者、PM(２名)、SE(３名※外注)の６名の組織です（男性のみ）。相談や質問もしやすい環境を整えております。 ■当社商品について ノーコードで本格的な開発ができる開発OSSをメインに商品を作り続けてきました。現在は、クラウドでユーザー様にご提供しております。APIファーストな設計となっているため、豊富なノードやプラグインを利用し、高度なプロダクトや業務アプリを簡単に作ることが可能です。また、オンチェーンガバナンスのミドルウェアプロトコルを使用するため、様々なDappを開発して、誰もがエコシステムに参加することが可能です。その他、AIフォトクリエーション、採用業務支援ツール、AI人材の育成スクールの運営もしております。 ■特徴・目標： ・得意のAIを組み合わせた開発を行い、より良いシステムを作り続ける段階にいるので、最先端の技術に触れ続けることができます。 ・日本の企業様においてDXが進んでいない、進められない方達に、自分たちで安く早くDXを進められるようにしたいというのが大きな目標です。どのツールとも被らないポジションを目指しています。 ・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、対話の中で新しい機会の想像を日々生み出すことができます。

【調査実績4万件超／政府・大学・大手メーカー・広告代理店など取引企業数1,000社以上の調査会社／企画からレポート作成まで一貫して担当・スキルアップが可能／フレックス制】 マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・打ち合わせ：営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。 ・企画書作成：ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。 ・データ分析、レポート作成:収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。 ■魅力： ヒット商品の誕生。当社の調査がきっかけかもしれません。「最近、人気の◎◎味のアイスが増えたなぁ」「この化粧品の容器、使いやすくなってる」など、嬉しい変化に気づいたことはありませんか？こうした多くの人に喜ばれる商品開発を支えているのが、当社が手掛けるマーケティングリサーチです。 食品・化粧品・日用品などの大手メーカーに向け、市場調査を展開。こうしたマーケティングのキモは「誰に調査するのか」ということ。業界トップクラスの91万人以上のモニター会員の中から、クライアントの要望にあったモニターを募集し、調査に送り出すのがチームの役割です。 調査で得た消費者の声が商品開発に活用され、ヒット商品の誕生につながることも。「大手メーカーの商品開発」を支える仕事に挑戦しませんか？ ■当社の特徴： ◎2001年の設立から20年に渡り、市場調査を行っており、累計の調査実績は4万件を超えています。政府・大学・メーカー・広告代理店など幅広い調査実績があります。 ◎2022年には売上3,892百万円を超え、社員数も264名まで増えています。拠点は東京・横浜・大阪・福岡・八戸・長岡にあり、日本全国からの調査依頼に対応しています。 ◎市場調査の他にも、HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、当社は多角的に企業の活動支援へ貢献しています。

朝起きたら行きたくなる会社／世界に「！（驚き）」と「「（感動）」を／急成長を続けるWEBベンチャー／インフルエンサーマーケティングSaaSのマーケ戦略設計からお任せいたします ■業務概要 急成長インフルエンサーマーケティングSaaS「Cast Me!」のさらなる飛躍のため、ブランド戦略設計から実行までお任せできるマーケティング責任者を募集しています。業務の範囲としてはブランドエクイティ発掘、施策の企画・実行、WHO-WHAT策定、打ち手の改善まで、業界でも最先端のマーケティングをオンライン・オフライン問わずお任せします。 事業部ごとの垣根がないことが弊社の特徴でコミュニケーションが円滑に図れる環境のため、施策の立案から実行までをスピード感を持って行え、サービスへの貢献をダイレクトに感じていただけます。 ＜具体的には＞ ・環境分析／顧客インサイト発掘 ・チャネルプランニング ・クリエイティブ開発（訴求軸の策定と検証） ・コンテンツ企画・制作・ディレクション（導入事例、ホワイトペーパーや記事など） ・サービスのPR施策 ・施策の効果検証と打ち手改善 ・その他ナーチャリング施策（セミナー、メールマーケティング） ※スキルに応じて以下の業務もお任せいたします。 ・ナーチャリング設計、最適化 ・業務フロー改善提案・実行 ■業務の魅力： 同社のマーケティング部では、マーケティングをプロモーションの範囲にとどめずに考えております。市場や顧客にとって必要なものであれば自分の意見や考えをプロダクト開発の策定にまで反映できます。 また成長中のベンチャー企業であるため、改善案を提案すればどんどん採用されるようなチャレンジができる環境です。組織内での担当領域の変更など、ご自身のキャリアプランに合わせて新しい領域へもチャレンジ可能です。 ■求める人物像：顧客の視点に立ち、徹底的に考え抜いて価値を提供したいと思えることが出来る人です。ぜひ受け身ではなく自主的に動ける方と一緒に働きたいと思っております。

■業務内容： 当社の経理財務部門のプレイングマネージャーとして、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。グループ各社の経理業務を中心にお任せいたします。 グループ会社8社の26事業のとりまとめを部署の3チームで担っております。 プレイングマネージャーとして日常業務で扱う数字を正確にとりまとめ役を担っていただきます。 今後グループ会社での分割/合併、新事業の立ち上げが発生した場合は、経理部門として会社の方針の決定にも携わっていただくこともできます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。グループ各社の決算対応を中心に、グループ各社のオペレーション改善などもお任せいたします。 ・経理業務全般（月次決算・中間/本決算・法人税等申告書の作成等） ・事業規模の段階ごとのオペレーション改善 ・スタッフクラスのメンバーに対する業務マネジメント ・グループ各社・各事業部現場スタッフへのサポート ・プロジェクト管理や新規事業立ち上げに関わる助言 ■組織構成： 部長以下正社員が約12名（うちマネジャー2名）、派遣社員と業務委託が数名在籍しております。今回ご入社頂く方は、既存マネージャーと並列の予定で、違うチームをマネジメントしていただく想定です。　 ■キャリアステップ： 各社の決算対応やグループ会社のオペレーション改善にも取り組んでいただき、将来的には部長を目指していただくことも可能です。 ■就業環境： 年間休日125日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは週1回運用しておりますが、頻度については今後変更になる可能性もございます。 ただ、在宅を選択するよりは、月内のシフトを調整して半休にするなど、勤務時間を変更して対応していることが多いです。

【東証プライム上場パーソルG／顧客のDX支援／サービス業の経営課題を解決するSaaSプロダクト／研修制度充実／リモート可／年休123日】 ●飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業向けに、POSレジを通じた省人化・業務効率化のためのSaaSプロダクトを提供しています ●「店舗DXを通じた労働生産性の向上」をミッションとしており、日本の社会課題解決の一翼を担う社会貢献性の高いサービスを提供しています ●IT知識を必要とする営業のため、市場価値の高い営業スキルを身につけられます ●人材大手パーソルGの安定性を持っているのはもちろんですが、ポスタス単体でも過去最高業績を達成しています POS+はクラウドサービスとハードウェアをセットで顧客に提供しているため、調達は会社の業績や顧客の満足度に直結する重要度の高い業務です。 また、新機種などの動きにも目を配りながら、最適な調達の実現に向けて創意工夫できるおもしろさもあるポジションです。 ■業務内容： POS+の調達チームをリードするマネージャーとして、タブレットやプリンタ、ネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）などの発注から納入までを管理し、適時に品質・価格が適切な調達の実現をお任せします。 ＜具体的な業務＞ (1)調達商材の検討 ・機材の発注業務 ・調達予定機材の選定、関係部署への検証依頼 ・仕入値の交渉および売値の検討 (2)調達先との折衝業務 ・受注傾向を基に調達機材のForecastをメーカー、卸に依頼 ■配属組織： コーポレート統括部20名　※2023年4月時点 営業メンバーを始めとした、経営管理メンバーや総務担当など幅広く関わっていきます。 ■社風／カルチャー： 2013年5月パーソルプロセス＆テクノロジーにてサービスを開始しました。その後、2020年4月1日にパーソルグループとしてポスタスをスピンアウト、2020年10月1日パーソルイノベーションが全株式を取得し完全子会社化しました。 パーソルグループとしての安定基盤があり、約10年のサービス提供で培ってきたノウハウやスキルがある中で会社の立上げフェーズに参画出来る貴重なタイミングです。裁量を持って働きながら自社プロダクトの成長を体感し、社会貢献性の高い事業に携わることが可能です。

【社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaS「ourly（アワリー）を展開】 ■採用背景 サービス誕生から3年が経ち導入社数は160社を超え、継続率100％のプロダクトになるまで成長しました。今後更なる事業拡大のために、人員強化を図っています。 ■自社サービス「ourly」について： 「目線の揃った組織は、強い。」という想いの下、企業の中で生まれる「人と組織」の課題を解決する社内広報ツールです。社内報には業界初の分析機能が実装され、 データに基づいた組織課題の解決が可能です。社内報以外にも、顔と名前が一致するプロフィール機能も有しており、部門を超えた協業の加速にも役立っています。 顧客の声：トップメッセージを直接聞ける頻度が下がったので、ourlyを通して会社がどこに向かっているのかわかるのは嬉しい！／他の部署の取り組みなどを知ることで、社内のコラボレーションが加速した！ ■業務詳細： 主にToBのマーケティング業務をお任せします。 会社およびプロダクトの認知度の向上はもちろんのこと、インナーコミニケーションに投資をする企業の増加、つまり市場自体の啓蒙と拡大を行う重要性が増しています。 入社後は、施策の考案から実行まで一貫した裁量をお渡しします。 〈具体的には〉 ・サービスページの改善 ・オウンドメディア「ourly Mag.」の運用※ここからの流入が多いです。 ・リスティング広告やSNS広告の運用 ・コンテンツ企画・ディレクション ・記事執筆やリライトなどSEO対策 ・展示会への出展 ・ウェブセミナーの企画設計・運営 ・メディアのUI設計やバナー作成などデザイン全般 ■この仕事で得られるもの： ・BtoB,SaaSの立ち上げ期からの事業拡大経験 ・スタートアップらしい裁量権と、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験 ■組織構成： biz.（ビジネスサイド） └マーケティング：2名 └インサイドセールス：2名 └フィールドセールス：3名 └カスタマーサクセス：2名 dev.（開発サイド）7名 ※平均年齢27歳と若手中心の組織です。 ※和気あいあいした雰囲気で、個人主義ではなくチーム主義のメンバーが多い組織です◎

〜新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットの開発・製造・販売／英語力を活かす／所定労働7.5時間／年休121日〜 ■業務内容： ・海外事業推進室において下記業務の遂行と組織のマネジメントを行っていただきます。 ■具体的には： ・海外新規販売代理店の契約に関する業務 ・海外取引契約書の作成等、契約全般に関する業務 ・海外製品生産依頼数量の策定に関する業務 ・海外マーケティング戦略の実施に関する業務 ・海外向けカタログの作成、販促物等の選定・作成に関する業務 ・製品の品質・性能・学術的内容に対する海外顧客からの問い合わせ・苦情対応の窓口業務に関する業務 ・海外での臨床性能試験の企画に関する業務 ・海外での薬事申請の企画に関する業務 ・海外新規販売代理店の開拓・信用調査に関する業務 ・海外債権の管理、保全、回収および処理に関する業務 ・海外展示会に関する業務 ・海外事業推進室からのアドバイス全般に係わる業務 ■当社の特徴： ◎静岡県伊豆の国市に本社を持つ診断薬の会社です。感染症分野を主軸とした体外診断薬の開発、製造販売を行っております。 ◎イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。 ◎感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。 ◎当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。 ◎「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念としています。 ◎この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルスひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが、私たちの使命と考えています。 ◎これからも新商品の開発、薬事法の諸規則に基づいた継続的な品質改善に取り組み、お客様に満足していただける商品を世界に発信して参ります。

【平均残業20h程度/法務・総務・経理業務等を幅広くお任せ/国内シェアトップクラスの製品あり/台湾に本社を構えグローバルで活躍する医療機器メーカー】 ■業務概要： 総務経理部の一員として、バックオフィス業務（法務・総務・経理等）を幅広く担っていただきます。ご入社後はまず契約書関連の業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ◇法務・総務業務： ・契約関連業務（契約書の作成、審査、手続き等） ・コンプライアンス管理、ガバナンス、社内問い合わせ対応業務 ・顧問弁護士との業務連携に関する調整業務・窓口業務等 ◇経理業務： ・伝票起票・入力、各種集計業務、支払処理、売掛金・買掛金管理、精算管理、出納業務等 ・会計・税務（月次・年次処理、財務諸表作成、税務調査対応、税制対応等） ・予実管理・財務管理（社内外 レポート作成含む） ・本社香港や海外との対応業務（英語スキルに応じて） ■組織構成： 総務経理部にはシニアマネージャー（女性）、メンバー5名（うち女性4名）が在籍しております。 ■働き方： 当ポジションの平均残業は月20時間程度なので、ワークライフバランスを整えながら就業いただくことが可能です。 ■同社の魅力： 【圧倒的製品力 〜国内トップクラスのシェアを誇ります〜】 主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において同社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【少数精鋭ならではの風通しの良い職場です】 社員数は120名程度ですが、社員同士の関係が良く非常にフランクな社風です。また、年に1度実施されるKick off Meetingは沖縄やグアムなどで盛大に行われます。

【プライム上場／エンタメ業界大手／「呪術廻戦」「ゴジラ」などヒット作多数】 ■業務内容： 今年70周年を迎え、世界中から愛されている「ゴジラ」の人気をさらに拡大するため、ゴジラキャラクターのセールスプロモーションを強化します。ゴジラ作品のセールスプロモーションを中心に商品化、イベントなど、幅広くゴジラビジネスを担当して頂きます。 ■こんな方を求めています： ・新規営業が出来る方、突破力のある方。 ・コミュニケーションスキルが高く、社内外の関係者と協力・連携のできる方。 ・色々な課題に挑戦し、物事を前に進めることにやりがいを感じる方。 ■就業環境： ・職場の雰囲気：人と人とのつながりを大切にする風土です。働きやすい職場環境で離職率は非常に低くなっています。育児関連制度も充実しています。 ・働き方：コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社事業内容について： ◎当社は、「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける方針を定め、2022年10月に組織再編を行いました。 ◎エンタテインメントユニットは、映画の製作・興行・2次利用を行う「映画本部」、演劇の製作・興行・2次利用を行う「演劇本部」、TVアニメの製作・宣伝・2次利用を行う「アニメ本部」で構成されます。 ◎「不動産本部」は、全国120の所有物件の再開発やマネジメントを行います。 ◎そして、会社の安定した事業展開を管理・支援するのが「コーポレート本部」です。

【「呪術廻戦」「ゴジラ」などヒット作多数／ブランディングを高める業務をお任せ／プライム上場／エンタメ業界大手】 ■業務内容： 昨年、立ち上げから１０周年を迎えたTOHOanimation。そのTOHOanimation作品を中心としたTVアニメーションのライセンスを強化します。商品化や広告利用やイベントなど、幅広くライセンスビジネスを展開し、作品のブランディングを高める業務を担当して頂きます。 ■こんな方を求めています： ・コミュニケーションスキルが高く、社内外の関係者と協力・連携のできる方 ・新規営業ができる方、色々な課題に挑戦し、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・TVアニメーションが好きな方 ■就業環境： ・職場の雰囲気：人と人とのつながりを大切にする風土です。働きやすい職場環境で離職率は非常に低くなっています。育児関連制度も充実しています。 ・働き方：コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているほか、週2日までの在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社事業内容について： ◎当社は、「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける方針を定め、2022年10月に組織再編を行いました。 ◎エンタテインメントユニットは、映画の製作・興行・2次利用を行う「映画本部」、演劇の製作・興行・2次利用を行う「演劇本部」、TVアニメの製作・宣伝・2次利用を行う「アニメ本部」で構成されます。 ◎「不動産本部」は、全国120の所有物件の再開発やマネジメントを行います。 ◎そして、会社の安定した事業展開を管理・支援するのが「コーポレート本部」です。

〜定年後の再雇用制度あり／40〜50代メンバー多数活躍中／面接一回／同社は工場や自動車のシステムからロボットなどの産業機器まで幅広く開発を行っています〜 ■担当業務： C#、Java、C、組み込み言語（ASM等）を使って、システムの開発を行います。 クライアントから直請けで10人規模でのプロジェクトのため、見積もりや設計など上流工程に関わる機会も多くあります。 ■開発環境 Windowsや組み込み系の環境が主です。一部Linux等も使用しています。 言語はC#、Java、組み込みC等が多いです。 Unity、.net、Eclipse、HewなどのIDEを使って開発する事が多いですが、受注先の指定により都度変わります。 ■報酬制度 成果報酬制度を採用しています。稼げるエンジニアは、多くの給与／報酬を獲得する事も可能です！ ■保有案件 ゲームセンターでよく見かける据え置きゲームや遊技機、ラスベガスのカジノゲームから、工場や自動車のシステム、AIロボット、産業用ロボット、軍事関係の映像処理など ■働く環境 ・受託規模も３〜１０人規模のプロジェクトが多いので、役割や手法、体制などは様々です。 ・定年後も年度更新ではありますが、通常雇用および嘱託採用として継続雇用しております。契約的には一般社員と少し異なりますが、他の正社員の方と同じような業務、管理、等々の雇用となります。 ■3業種3言語経験できる： ・同業界で多数の実績を持つ社長が営業の役割を兼ねており、自社エンジニアのスキルや強みに応じた人材ベースで営業をするスタイルのため、ご自身の得意分野にあった案件に携わることができます。 ・社員一人一人の得意分野、適正に合った案件が受注されるので、ご自身の能力を活かすことができます。 ■同社について： IoTの時代でニーズが高まっている組み込みプログラマー。当社はゲームセンターでよく見かける据え置きゲーム、工場や自動車のシステムなどの産業機器まで幅広く開発を行っています。国内でも少数の企業の身の取り扱いともなるラスベガスへ輸出するカジノの開発も行っており、多くの引き合いを受け成長を続けています。