保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

ケアファシリティ内キッチンの栄養士 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

【プライム上場／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／業界職種未経験歓迎／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■募集背景： 組織体制の強化に伴う増員募集になります。 ■ポジション概要： 財務経理部は全体で30名ほどの組織で幅広い年齢の方が在籍しています。経理3グループ・財務2グループ計5グループで構成されています。 その中で経理グループは、子会社の連結決算等を行うグループ・管理会計を主に行うグループ・日次や月次の決算を主に行うグループに分かれています。 今回は、主に決算業務を担っていただける方を募集しています。ご経験や適性に応じては、単独決算・連結決算・税務に携わっていただく可能性もございます。 ■キャリア： 入社後数年は、決算業務に携わっていただいた後、子会社の連結決算に挑戦いただくなどご本人の志向性に応じて挑戦できる環境が整備されています。 ■就業環境： ・年休120日以上、土日祝休み、在宅勤務も週1回程度可能な環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。 ・残業時間に関しても、繁忙期でも45時間以上を超えることなく、時差勤務や代休を取りながら勤務できる環境が整備されています。 ・入社後3か月は嘱託社員での採用となりますが、正社員登用率は100%となっております。 ■研修体制： OJTを中心に未経験の方でも安心して就業できる環境が整備されています。 ■当社の魅力： ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎◎年休125日以上／月平均残業15h程！分析手法や点検治具の開発にも積極的／計画的なメンテナンスのため緊急対応はほぼ発生なし〜 ■業務の特徴： 東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等を担当しています。 取り扱う設備としては、地中線等の送電線がメインで、施工管理業を実施いただきます。 工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物に携わります。現在は、再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大しております。緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。 ■就業環境： 年間休日は125日以上、月平均残業は15時間程度と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力に準じた手厚い待遇を受けられます。 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきたことも同社の誇りです。 ■同社の強み： 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 1979年に東京電力（現、東京電力パワーグリッド）の100％出資会社として誕生しました。以来、およそ40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。 【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】 また、近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。 当社はこうした高電圧・大容量の電力設備について設計・工事・運用を経験した技術者が数多く在籍しているため、省エネルギーも含めた幅広いニーズへの高い対応力を有し、多くのお客様が当社に対して高い信頼をお寄せ下さる理由の一つとなっています。 【充実の研修制度・施設】 今後、お客様の工場設備の更新計画、新設ラッシュとなっている超高層ビルの増加など、当社に寄せられる期待はますます大きくなっています。

【土日祝休み・年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／ハイブランドの内装の実績多数】 ■業務概要： DDG Glass Pte Ltd.は2010年にシンガポールを拠点に設定されたガラス加工会社です。 創業以来、世界のガラス加工業界におけるリーディングカンパニーとなるビジョンのもと、 多くのデベロッパーやゼネコン、サブコンへガラスを提供してきました。 当社は2019年7月に業務提携行い、これまで様々な施工領域で積んできた経験を、 ガラスの美しさやデザイン性の豊かさをより多彩な場面で取り入れ、日本国のガラス市場を開拓するため、日本総代理店（DDG JAPAN）を開始しました。 業務提携から5年が経ち着々と案件数も増えてきている中で、 今回はそのDDG JAPANのデジタルマーケティングの領域を担当頂く方の募集です。 ■具体的な業務： ・デジタルマーケティング：HPからの問い合わせがメイン(WEBで完結) ・SNS運用：基本情報を元にしたコンテンツ制作と投稿 ・顧客対応：問い合わせに対するメール対応、対面による打合せ対応 ・コンテンツ—マーケティング：ブログ記事、ホワイトペーパー、インフォグラフィックスの作成 ・SEO 対策、キーワード分析、等 ■当社が選ばれている理由： 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について： 東京モーターショーやゲームショー等の大型イベントやハイブランドの内装等、創業70年以上の歴史を持つ当社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントの装飾施工を自社内でプロデュースしております。 本ポジションは2019年より新しく立ち上げた事業です。地道に着々と基盤を作り上げること早5年。業界内での知名度も上がってきており、達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップのオシロ製品営業／手厚い研修でキャッチアップ可能◎／有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境／年休127日〜 ■業務内容／募集背景： 東京支社・営業ポジションの募集です。主力製品の自動オシログラフを筆頭に電力系統の監視装置や各種試験機・測定器の提案営業を担当いただきます。 お客さまごとの担当制で、自身で業務のスケジュールを決め、裁量をもって仕事を進めることができます。 お客さまとの対話からニーズをお聞きし、課題に合わせたシステム提案を行います。製品を単に販売するのではなく、課題解決に貢献する営業スタイルのため、顧客満足度も高いです。 ＜具体的には…＞ ・客先要望を漏れなくヒアリングし、社内の設計・生産部門に伝える ・提案業務、提案書作成（Word、Excel、PowerPointを使用）※ ・見積書の作成、仕様確認 ・社内の設計/製造/検査部門との調整　など ※車両運転、宿泊を伴う出張があります。 ＜その他＞ ・取引先は、日本全国の電力会社やその系列会社・電機メーカー・官公庁などの優良企業が中心で、技術力とお客さまに寄り添った対応力に高い信頼をいただいています。（東京支社では、関東圏のお客様を担当） ・技術的な内容はシステムエンジニアが同行し、提案・説明するためご安心ください。 ■募集部門の組織構成： 電力システム事業部（東京支社）は、営業3名、営業アシスタント3名で構成されています。 ■働き方： ・休日…完全週休2日(土日祝)の年間休日127日、GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、有給休暇も取得しやすいです。 ・残業…月平均は10〜30時間程度であり、働きやすい環境です。 ■当社について： 電力、総合エネルギー会社の電力系統監視・記録システムをはじめ、再生可能エネルギー設備の計測・管理、オフィスセキュリティを実現する入退管理、地震観測・火山監視といった、人々の暮らしに密接に関わるさまざまなシステム・機器を提供することでインフラづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京ガス夜勤点検スタッフ ※45歳以下の方（制限事由3号のイ） ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています。 ※46歳以上の方のご応募は面接、採用出来かねますのでご了承下さい。（制限事由3号のイ） 〈具体的に、どんなお仕事ですか？〉 東京ガスの、ガス管を守るお仕事です。 肉体労働ではありません。 東京ガスに常駐します。 道路での、簡単なガス漏れ検査、マーキング、 他企業によるガス管折損事故防止の立会い、監督業務です。 施工管理、工程管理、立会い、打ち合わせ、事故防止など。 ガス設備の保安のお仕事です。 （他企業の道路の工事現場、東京電力、水道、NTTなどからガスを守る仕事です！） インフラ業務安定性抜群！ 資格取得支援制度有り！ 資格取得して手に職が付けれます！ 生活に必要不可欠なライフラインを守るお仕事です！ 夜勤があるので月収35万以上可能！ 2級→1級→主任になれば40万以上可能。 増員の為！未経験者OK！第二新卒も歓迎します！ 長く働ける方！フリーターから正社員へ！ 男性が多い職場です 普通免許ATお持ちの方であればそのほか資格はいりません。 資格取得まで半年前後、必要な資格やスキルは一から身に着けられます。 シフト制、夜勤有り！明休 夏休み取れます、年末年始、その他祝日連休など 休みたくさん取れます。 報奨金、表彰金制度、有り。 仕事の後は個室シャワーに入れます。 洗濯機、乾燥機も使えます。 【福利厚生】 社会保険、厚生年金、労働災害保険、雇用保険、所得税源泉、住民税徴収、昇給・昇格（ランクアップ制、見習い→2級→1級→主任） 求人の魅力ポイント お客様から感謝の言葉が届いたり、やりがいを感じるお仕事です。 社内雰囲気は和気あいあい！若手が多く働いてます！ 手に職が付くので将来性抜群！安定のインフラ！

新築・改修工事・建物メンテナンスなど、幅広く建物のお悩みを解決してきた当社。今回あなたには施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 施工管理としての5大管理（工程・原価・品質・安全・環境）を始め、見積り書・報告書作成、建物診断などを担当。3000万円～3億円といった規模の管理を進めていただきます。基本的に、2件程を同時で担当。円滑な工事進行を実現することが大切です。 協力会社は約40～50社ほど。元気な挨拶、明るい返事など、基本的な社会人マナーを大切にしてくださいね。 【これまでの経験を活かして、組織拡大に貢献できる！】 当社は今後もさらなる事業拡大を視野に入れており、今回はそのための増員募集です。あなたが培ってきた技術や知識を存分に活かして欲しいと考えています。そのため、今後の活躍に期待を込めて、『月給48万円以上』をお約束！収入アップや仕事のやりがいを両立させたい方、大歓迎です！ 【一緒に働くメンバーについて】 現在当社全体では8名のスタッフが在籍中（男性6名、女性2名）。施工管理経験者の入社がほとんどで、みんな「これまでの経験を活かして活躍したい」「組織拡大に貢献できるやりがいを感じたい」といった志望動機がほとんど。勤続10年以上のベテラン揃いで、気さくな優しいメンバーばかりなので、ご安心を！みんなあなたの入社を心からお待ちしています！ 【コミュニケーションが大切です！】 施工管理の現場では、多くの関係者と関わることになります。まずは相手の立場に立って物事に配慮するなどの姿勢が欠かせません。人と話をするのが好きな方や、コミュニケーション力に自信がある、という方であれば活躍いただけます！

◆駅から徒歩圏内でアクセス抜群☆◆ 東京都荒川区の 【特別養護老人ホーム信愛のぞみの郷】にて 『看護スタッフ(正社員)』を募集します！ 最寄り駅から徒歩圏内でアクセス抜群です！ 定着率も非常に良く風通しの良い環境なので、 モチベーションを保ちながら働けます！ 興味を持たれた方は、是非一度お問い合わせください。 【待遇】 交通費支給 賞与年2回（昨年実績3.6ヶ月） 社会保険完備 研修支援制度あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務 ◇バイタルチェック、体調の観察 ◇創傷処置 ◇受診援助、往診対応 ◇吸引、胃ろうの処置　等 ◇夜間コール対応 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】241,561円〜292,500円 ※経験により異なります ※オンコール手当 2,000円/回別途支給 【モデル年収】362万円〜442万円 月給 241,561円〜 【月給】241,561円〜292,500円 ※経験により異なります ※オンコール手当 2,000円/回別途支給 【モデル年収】362万円〜442万円

東京都荒川区にある介護施設 【三河島ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者様、職員含め笑顔で迎え、笑顔で送る、心で泣いて、心で笑う。 私たちは気持ちの支援を大切にしています。 【定員】デイサービス : 30名、ショートステイ : 20名 【介護度】2.4 【スタッフ構成】総勢37名 デイサービス : 介護職4〜5名 ショートステイ : 介護職2〜3名、夜勤時1名 入社後は業務フローに沿ってトレーナーが指導します。 レクリエーションが得意な方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

東京都荒川区の介護施設 【特別養護老人ホーム信愛のぞみの郷】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 高齢者の皆様が安心して明るく生活していただける 「笑顔の生まれる暖かい施設作り」を目標に、 ご家庭で常時介護を受けることが困難な高齢者の方に、 ご家族の代わりに介護サービスを提供しています！ 【待遇】 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 制服あり 男性も活躍中 退職金制度 各種福利厚生 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】：3,416,400円~4,140,400円 【月給】 219,000円〜 274,000円 ▼下記含む 夜勤手当：10,000円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士のみ） 住宅手当：15,000円 扶養手当：4,000円~13,500円 賞与：3.6ヵ月 その他 交通費：上限：30,000円 月給 219,000円〜 【モデル年収】：3,416,400円~4,140,400円 【月給】 219,000円〜 274,000円 ▼下記含む 夜勤手当：10,000円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士のみ） 住宅手当：15,000円 扶養手当：4,000円~13,500円 賞与：3.6ヵ月 その他 交通費：上限：30,000円

地域と一体となった施設づくりに力を注げる仲間を求めています 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念とし、東京を中心に高齢者施設、児童養護施設等を展開しています。 また、多くの知識や経験を積めば、より重要な役割を担う立場にステップアップすることも可能です。介護のプロフェッショナルを目指す方、お待ちしています！ □□おすすめポイント□□ ★介護福祉士　資格取得研修制度あり 資格取得に必須な実務者研修を無料受講できます！ 施設内に研修施設がありますので通いやすい♪ ★2017年オープンしたばかりの新しい施設です。 ★南千住駅より徒歩10分　通勤便利♪ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・360万円〜（経験により優遇♪） 【待遇】 ■交通費 月額50,000円まで支給 ■研修制度有 ※一部規定あり 職員9000名を超す全国規模の医療福祉グループを母体に持つ法人であり、福利厚生や社員教育も充実しています。 ◆◆キャリアプラン◆◆ 多くの知識や経験を積み実力が身に付けば、多くの職員を取りまとめる立場、資格を活かした専門職、プロジェクトを立ち上げる事業推進担当など携われる職種は様々です。 STEP1：一般職員 現場でお客様の日常生活全般のサポートや、趣味、生活習慣を続けられるようチームでサポート STEP2：リーダー層 自らも責任を伴う業務を遂行するとともに、小規模組織を管理し、部下を指導育成する。 STEP3：マネジメント層 優れた専門知識と技能を持って行う専門業務が遂行でき、組織を管理監督する。 STEP4：経営層 中・大規模組織を運営し、上級企画立案業務を遂行。経営層を補佐し、組織全体を管理監督する。 ◆◆研修制度◆◆ ・2016年（平成28年）から介護福祉士の資格要件に実務者研修（450時間）が加わりました。その介護福祉士の実務者研修を無料受講することができます。 ・グループ内の研修だけで年間約500のプログラムが組まれており、職員のスキルアップ、キャリアアップを応援する体制が整っています。 新入職員研修、テーマ別研修、サービス種別研修、リーダー研修他 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★お一人おひとりに寄り添い、その方らしさを失わないよう支援する仕事です★ 具体的には… 施設を利用されているお客様に対しての食事・入浴・排泄・レクリエーション・機能訓練などの介護支援業務 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】239,000円〜304,000円 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜220,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：8,500円/回（4回分） 処遇改善手当：20,000円 調整手当：5,000円〜20,000円（経験によって） 賞与：年2回（前年実績平均2.9ヶ月） 【モデル年収】338万円〜420万円 ※資格、経験により異なります。 月給 239,000円〜 【月給】239,000円〜304,000円 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜220,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：8,500円/回（4回分） 処遇改善手当：20,000円 調整手当：5,000円〜20,000円（経験によって） 賞与：年2回（前年実績平均2.9ヶ月） 【モデル年収】338万円〜420万円 ※資格、経験により異なります。

【まちや明生苑】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（同条件) 【介護職の給料は年々アップしています！】 介護職は給料や待遇面が不安…と感じている人が多いのではないでしょうか。 実際には介護職員がより良い条件で働けるよう 政府が賃金の見直しをするほどニーズの高い仕事なのです。 介護業界では目に見える形で賃金の改善が行われ 介護職員の給与は年々上がっています。 将来性に溢れている介護業界で一緒に汗を流しませんか。 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、 給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、 日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 有料老人ホーム「まちや明生苑」での調理職の募集です。 【主な仕事内容】 ・厨房内での調理 ・ご入居への食事準備、片付け ・食器洗浄　など 【施設規模】 ・定員：137室137名（全室個室） 温かく美味しいお食事を提供しています。 【応募資格】 調理師 管理栄養士 栄養士 【学歴】 不問 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 193,500円〜 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。

＼一人ひとりに寄り添った介護をしませんか？／ 東京都荒川区にある特別養護老人ホーム 【癒しの里南千住】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 当施設はユニットケアでファミリーひとり一人に寄り添うケアを大切にしています。 介護職員固定配置だから、入居の方と深く関わることが出来ます。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、フォロー体制もばっちりです！ ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい☆ 【待遇】 賞与：年2回（3.2か月〜※評価による） 社会保険完備 退職金共済制度 資格取得支援制度 リフレッシュ休暇 リフレッシュ手当 5年勤続： 5日間 / リフレッシュ手当50,000円 10年勤続： 7日間 / リフレッシュ手当給与1ヶ月分 20年勤続： 7日間 / リフレッシュ手当給与1ヶ月分 介護福祉士資格取得祝い金（30,000円） 各施設で提携している接骨院にてマッサージが無料にて利用可能 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ユニット型特別養護老人ホームでの入居者様の生活支援全般 ・施設入所者に対する日常生活のお世話 （ベッド上から車イスへの移乗介助、食事や排せつ、入浴の介助、レクリエーションや機能訓練活動の計画実施など） ・施設内イベント（夏祭りや敬老会）や研修会の運営、介護計画の策定 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 【月給】253,000円〜270,000円 ▼下記詳細 基本給：183,000円〜200,000円 介護福祉士手当：10,000円 住宅手当：30,000円　※条件あり 夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） 賞与：年2回（3.2か月〜） 【モデル年収】380万円〜（介護福祉士、経験3年） ※資格、経験により異なります 月給 253,000円〜 【月給】253,000円〜270,000円 ▼下記詳細 基本給：183,000円〜200,000円 介護福祉士手当：10,000円 住宅手当：30,000円　※条件あり 夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） 賞与：年2回（3.2か月〜） 【モデル年収】380万円〜（介護福祉士、経験3年） ※資格、経験により異なります

【まちや明生苑】 ・家族手当・住宅手当支給 ・賞与4ヶ月分（前年度実績） ・充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心！ 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています！ 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与あり（年2回：6月、12月） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円） ・住宅手当（月8,500円〜13,500円） ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし） 【介護職の給料は年々アップしています！】 介護職は給料や待遇面が不安…と感じている人が多いのではないでしょうか。 実際には介護職員がより良い条件で働けるよう 政府が賃金の見直しをするほどニーズの高い仕事なのです。 介護業界では目に見える形で賃金の改善が行われ 介護職員の給与は年々上がっています。 将来性に溢れている介護業界で一緒に汗を流しませんか。 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、 給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、 日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームにご入居されている、 入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・見守りなど 【施設規模】 ・定員：137室137名（全室個室） ご入職後は先輩を中心に、周囲がサポートしますので、ご安心ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】249,500〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円※条件あり ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当※条件あり ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 249,500円〜 【月給】249,500〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円※条件あり ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当※条件あり ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

東京都荒川区にある介護施設 【三河島ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者様、職員含め笑顔で迎え、笑顔で送る、心で泣いて、心で笑う。 私たちは気持ちの支援を大切にしています。 【定員】デイサービス：30名、ショートステイ：20名 【介護度】2.4 【スタッフ構成】総勢37名 デイサービス：介護職4〜5名 ショートステイ：介護職2〜3名、夜勤時1名 入社後は業務フローに沿ってトレーナーが指導します。 レクリエーションが得意な方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

東京都荒川区あるグループホーム 【フィオーレ西尾久】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 既設行事、外出レクリエーション、 地域ボランティア受け入れなどの地域交流等、 さまざまなことを全スタッフで企画、実行できる施設です。 ご自分が思い描く施設を仲間ともに実現させることができる施設です♪ 3ユニット27名のGHで管理職、介護職員、ケアマネージャーも同時募集です！ 管理職に挑戦してみたい方も、 資格を取得後実務経験をこれから積みたいという方も もちろん歓迎です！ 活気あふれる明るい施設づくりにお力を貸していただける方、 是非一度お問合せ下さい！！ 【待遇】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ・通勤手当：上限40,000円（実費分支給） ・その他諸手当（運転手当、子ども手当、役割手当など） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 【主な業務内容】 ・食事や入浴、排せつ、着替えなどの介助 ・自立支援、社会参加への支援 ・レクリエーションの企画・実施　など 料理は、お客様と一緒にメニューを決め、 買い出しから調理までします。 自立支援に力を入れているので、 お客様ができることを横でサポートしていただきます。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収：290万円〜300万円】 【月給】 ＜介護福祉士/社会福祉士の方＞216,850円〜 ▼下記詳細 基本給：161,850円〜 処遇改善手当：12,400円 夜勤手当：6,000円/回(5回分) 資格手当：0円〜6,000円 固定残業代：6,200円（5時間分、超過分は別途支給） ※リーダー兼務で役職手当：5,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円（実費分支給） 賞与（年2回） 月給 210,000円〜 【モデル年収：290万円〜300万円】 【月給】 ＜介護福祉士/社会福祉士の方＞216,850円〜 ▼下記詳細 基本給：161,850円〜 処遇改善手当：12,400円 夜勤手当：6,000円/回(5回分) 資格手当：0円〜6,000円 固定残業代：6,200円（5時間分、超過分は別途支給） ※リーダー兼務で役職手当：5,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円（実費分支給） 賞与（年2回）

◇◆2020年3月オープンのグループホーム◆◇ 2020年3月に東京都荒川区にオープンする 【フィオーレ西尾久】にて 『ケアマネージャー(正社員)』を募集します！ 新規施設なので、既設行事、外出レクリエーション、 地域ボランティア受け入れなどの地域交流等、 さまざまなことを全スタッフで企画、実行できる施設です。 ご自分が思い描く施設を仲間ともに実現させることができる施設です♪ 3ユニット27名のGHで管理職、介護職員、ケアマネージャーも同時募集です！ 管理職に挑戦してみたい方も、 資格を取得後実務経験をこれから積みたいという方も もちろん歓迎です！ 活気あふれる明るい施設づくりにお力を貸していただける方、 是非一度お問合せ下さい！！ 【待遇】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ・通勤手当：上限40,000円（実費分支給） ・その他諸手当（運転手当、子ども手当、役割手当など） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し、施設の運営全般 ・食事や入浴、排せつ、着替えなどの介助 ・自立支援、社会参加への支援 ・レクリエーションの企画・実施　など 【キャリアパス】 将来的には、 ・現場マネジメント職（管理責任者、施設長） ・本社勤務（企画・管理部門配属） 様々なキャリアパスが可能な環境です♪ 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収：360万円】 【月給】263,000円〜 ▼下記詳細 基本給：175,450円〜 役職手当：15,000円 処遇改善手当：12,400円 資格手当：15,000円 夜勤手当：6,000円/回(5回分) 固定残業代：15,200円（10時間分、超過分は別途支給） ※リーダー兼務で役職手当：5,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円（実費分支給） 賞与（年2回） 月給 263,000円〜 【モデル年収：360万円】 【月給】263,000円〜 ▼下記詳細 基本給：175,450円〜 役職手当：15,000円 処遇改善手当：12,400円 資格手当：15,000円 夜勤手当：6,000円/回(5回分) 固定残業代：15,200円（10時間分、超過分は別途支給） ※リーダー兼務で役職手当：5,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円（実費分支給） 賞与（年2回）

◇◆2020年3月オープンのグループホーム◆◇ 2020年3月に東京都荒川区にオープンする 【フィオーレ西尾久】にて 『計画作成担当者(正社員)』を募集します！ 新規施設なので、既設行事、外出レクリエーション、 地域ボランティア受け入れなどの地域交流等、 さまざまなことを全スタッフで企画、実行できる施設です。 ご自分が思い描く施設を仲間ともに実現させることができる施設です♪ 3ユニット27名のGHで管理職、介護職員、ケアマネージャーも同時募集です！ 管理職に挑戦してみたい方も、 資格を取得後実務経験をこれから積みたいという方も もちろん歓迎です！ 活気あふれる明るい施設づくりにお力を貸していただける方、 是非一度お問合せ下さい！！ 【待遇】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ・通勤手当：上限40,000円（実費分支給） ・その他諸手当（運転手当、子ども手当、役割手当など） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） --------------------------------------------- ■ 計画作成担当者のお仕事 【主な業務内容】 ・計画書の作成 ・食事や入浴、排せつ、着替えなどの介助 ・自立支援、社会参加への支援 ・レクリエーションの企画・実施　など 【キャリアパス】 将来的には、 ・現場マネジメント職（管理責任者、施設長） ・本社勤務（企画・管理部門配属） 様々なキャリアパスが可能な環境です♪ 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収：340万円〜360万円】 【月給】 ＜介護福祉士保有者＞254,050円〜 ＜介護支援専門員保有者＞263,750円〜 ▼下記詳細 基本給：175,450円〜 役職手当：15,000円 処遇改善手当：12,400円 資格手当：8,000円〜15,000円 夜勤手当：6,000円/回(5回分) 固定残業代：15,200円（10時間分、超過分は別途支給） ※リーダー兼務で役職手当：5,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円（実費分支給） 賞与（年2回） 月給 247,000円〜 【モデル年収：340万円〜360万円】 【月給】 ＜介護福祉士保有者＞254,050円〜 ＜介護支援専門員保有者＞263,750円〜 ▼下記詳細 基本給：175,450円〜 役職手当：15,000円 処遇改善手当：12,400円 資格手当：8,000円〜15,000円 夜勤手当：6,000円/回(5回分) 固定残業代：15,200円（10時間分、超過分は別途支給） ※リーダー兼務で役職手当：5,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円（実費分支給） 賞与（年2回）

◇◆2020年3月オープンのグループホーム◆◇ 2020年3月に東京都荒川区にオープンする 【フィオーレ西尾久】にて 『管理職(正社員)』を募集します！ 新規施設なので、既設行事、外出レクリエーション、 地域ボランティア受け入れなどの地域交流等、 さまざまなことを全スタッフで企画、実行できる施設です。 ご自分が思い描く施設を仲間ともに実現させることができる施設です♪ 3ユニット27名のGHで管理職、介護職員、ケアマネージャーも同時募集です！ 管理職に挑戦してみたい方も、 資格を取得後実務経験をこれから積みたいという方も もちろん歓迎です！ 活気あふれる明るい施設づくりにお力を貸していただける方、 是非一度お問合せ下さい！！ 【待遇】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ・通勤手当：上限40,000円（実費分支給） ・その他諸手当（運転手当、子ども手当、役割手当など） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【主な業務内容】 ・収支管理 ・お客様獲得の為の営業 ・申請書の作成業務 ・ケアマネージャーとの連絡 ・シフト作成、シフト管理 ・スタッフ定期面談　など。 【キャリアパス】 将来的に本社勤務（企画・管理部門配属）へのステップアップなど キャリアパスが可能です。 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収：380万円〜430万円】 【月給】 ＜管理者＞294,450円〜 ＜管理者（ケアマネ兼務）＞330,450円〜 ▼下記含む 基本給：175,450円〜 役職手当：60,000円〜70,000円 資格手当：6,000円〜15,000円 処遇改善手当：29,000円〜30,000円 夜勤手当：6,000円/回(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円（実費分支給） 賞与（年2回） 月給 294,000円〜 【モデル年収：380万円〜430万円】 【月給】 ＜管理者＞294,450円〜 ＜管理者（ケアマネ兼務）＞330,450円〜 ▼下記含む 基本給：175,450円〜 役職手当：60,000円〜70,000円 資格手当：6,000円〜15,000円 処遇改善手当：29,000円〜30,000円 夜勤手当：6,000円/回(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円（実費分支給） 賞与（年2回）

理想の働き方を実現しよう！ 残業ほぼなしで“プライベート重視派”も大満足◎ LED照明やインテリア家電、充電器など 電気に関するあらゆるサービスを提供し、 商社兼メーカーとしてお客様の声に お応えしているヤザワコーポレーション。 今回募集する事務スタッフの方には、 営業さんや法人のお客様のサポートをお任せします。 みんなの役に立てるお仕事なので、 「○○さんがいて良かった」 「また利用したい」 といった嬉しい言葉をいただくことも。 急なお休みもカバーできる体制を 整えているので働きやすさ抜群。 子育てママさんも在籍中です！ プライベートも大切にしながら 仕事のやりがいも感じたい… そんな方にはピッタリです♪ ★残業ほぼなし＆完全週休2日制（土日祝） ☆未経験歓迎！OJT研修で無理なく事務デビュー ★時短勤務可能×休みが取りやすい ☆日用品をお得に購入できる社内販売あり♪ 営業マン・お客様のサポートに携わる バックオフィス業務をお任せします。 ≪商業施設向け営業アシスタント①≫・・東京・名古屋 照明の⼊れ替えや電気⼯事など、商業施設の 空間プロデュースを⾏う部署でのお仕事です。 ◆お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆⾒積書や資料作成 ◆⼯事の⽇程やお客様と協⼒会社の調整 ◆お客様の情報登録・変更・データ集計など  ⅬWord・Excelの基本操作ができれば⼤丈夫です！ 竕ェ繧ォ繧ソ繝ュ繧ー騾夊イゥ莨∵・ュ窶霧讌ュ莠句漁竭。竕ォ繝サ繝サ譚ア莠ャ カタログ通販企業様や電材店などへ 営業を⾏う部署でのアシスタントのお仕事です。 ◆通販企業様の商品登録  Ⅼシステムへの⼊⼒ ◆在庫・納期などの回答 ◆メーカー様問い合わせ ◆⾒積書や資料作成、画像編集  ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、⽂字⼊⼒）など 竕ェ繝阪ャ繝亥霧讌ュ驛ィ窶霧讌ュ莠句漁竭「竕ォ繝サ繝サ譚ア莠ャ ECサイトからの注⽂に対応する部署でのお仕事です。 営業スタッフやサイト制作スタッフとも連携していきます。 ◆お客様からの問い合わせ対応（メール） ◆⾒積書作成・在庫確認 ◆受注内容の確認（商品・数・納期など） ◆納品処理  Ｌ専⽤のWebシステムに⼊⼒ ◆簡単な画像編集  ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、⽂字⼊⼒）など 。゜*+ココがPOINT+*゜。 お客様や営業さん、工場の間に立ち、 全体を見渡しながら進めていくため 「人と接する仕事がしたい」という方にはやりがい十分。 「ありがとう」「助かったよ」…毎日感謝の言葉に 溢れる職場です♪ 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を実現 営業事務③では、週2日～出社、 週2～3日在宅勤務といった働き方ができます。 通勤時間にあてていた分を有効に活用し、 効率や生産性を上げることが可能です。 また、小さな子どもがいる家庭や 介護をしている家庭でもすぐに対応しやすく、 ライフステージが変化しても働きやすい というメリットがあります。 もちろん、入社時にはPCや携帯電話を貸与、 テレワーク手当もあるので 安心して業務に集中できる環境です。 入社後も安心な研修と良好なチームワーク 基礎知識や専門用語などは、 経験豊富な先輩たちが教えるので 未経験でも全く問題ありません。 もちろん一度ベースを教えたら終わりではなく、 多種多様なお客様のご要望にどのようにして 対応していくかはその都度一緒に考えていきます。 わからないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。

“トレンド商品を旬なうちにPRして販売”を実現！ 柔軟な働き方で仕事も私生活も両立しませんか？ 暮らしに役立つLED電球やUSBケーブル、 インテリアに使われる照明器具など 12万点以上の商品を取り扱う当社。 【商品開発・貿易スタッフ・ パッケージデザイナー】は 販売に必要な商品情報を登録したり、 自社商品のパッケージのデザインやPOPの作成など、 商品の開発に直接関わることができるオシゴトです！ ★柔軟な働き方でプライベートも充実★ リモートワークで通勤時間を削減。 集中できる環境で、生産性高く効率的に働けます。 また、年休124日以上で連続休暇も取得可能。 残業も少なめと働きやすさ抜群です。 「趣味や習い事を楽しみたい」 「家族や友人と過ごす時間を大切にしたい」 そんな思いを叶えられます！ *.やりがい充分★商品開発アシスタント・パッケージデザイナー.* ■年休124日以上＆土日祝休 □残業少なめ！仕事終わり充実 ■連続有給休暇制度 □日用品をお得に購入できる社内販売 ■嬉しいプチ休憩タイム有 あなたには、家電小物製品の開発アシスタントや、開発の際に重要となる 海外工場の連携、商品のパッケージとなるケースデザインの作成などを お任せします。 【具体的な仕事内容】 ①◆◇商品開発業務 ◇◆・・未経験ok！ ・商品企画・社内プレゼンなど、企画から開発決済取得までの業務 L資料の収集、エクセル等を用いての資料作成やコスト確認 ・商品指示書等の商品確認業 Lパッケージ、取扱説明書作成・確認等 ②◆◇貿易事務 ◇◆・・未経験ok！ ・海外工場への商品発注業務 L入荷調整、支払い確認なども行います。 ・輸入経費管理などに関わる事務手続き L入力作業や社内外へのメール等 ③◆◇パッケージデザイナー◇◆ ◆商品パッケージデザイン ┗開発担当バイヤー指示によりデザインの方向性やパッケージ形態、 商品陳列方法などを企画し、デザイン製作に携わっていきます。 ◆POP作成 ┗大手家電量販店などへ商品を展示する際のアイキャッチ用POPの作成 ◆チラシの企画、作成 ┗営業担当がお客様にお配りするためのチラシ内容の作成など 男女半々3～5名のチームで、商品開発を行います。 自分の手掛けた商品が店頭に並ぶ達成感はひとしお！ ぜひ開発チームであなたの実力を活かしてみてください！ 【仕事の魅力】 先輩社員が語る仕事の魅力！ ＜入社の理由は？＞ 前職は製造系の仕事で、製品の試作品を作っていました。ものづくりに携わる企業の中でも自社ブランドを持ち、開発から販売まで一貫して手掛けられる点が入社の決め手になりましたね。 ＜仕事のやりがいは？＞ 日々の業務で得た知識や経験をフル活用して、市場でどのようにアピールしていけば反響が出るかという企画組みをしています。自分が楽しみながら取り組んだことが良い結果を生んで、会社に貢献できるときはとても嬉しいです。今回は、そんな部署のサポートメンバーの募集ですので、きっと同じ気持ちを持っていただけるはずですよ。 【中途入社8年目・Sさん】 社員もその家族も嬉しい制度が満載 リモートワークを利用した働き方ができるだけでなく、一人目1万円、二人目5000円と支給される子供手当や社員割引制度などの充実した福利厚生・好待遇も魅力。職場には自販機や冷蔵庫、電子レンジのある休憩室を完備しており、仕事の息抜きにコーヒーを飲みながらリラックスすることも可能です。残業少なめで仕事終わりの時間にゆとりがあるため、夕飯の買い出しや準備も無理なくできますよ。 【教育制度について】 入社後は、社内でよく使われる仕入れに関する用語や国内メーカーの業態、市場でどのような立ち位置にある会社なのかなど具体的な知識について学びます。OJT形式で先輩社員とお客様のやり取りを聞いたり、実践を交えて一連の流れに挑戦したりと、少しずつ業務を覚えていける環境です。わからないことや不安なことも気軽に聞きやすい雰囲気なのでご安心ください。

元サービス業からのデビュー＆子育てとの両立も大歓迎！ 無理なく始められる公共機関での事務ワーク◎ 元接客業経験者の方や 子育てがひと段落した主婦の方まで…、 様々な方が活躍している当社！ 当社で活躍する方の中には、 元々販売スタッフとして 活躍していた方が沢山います。 ■土日休みの仕事がしたい ■プライベートも充実させたい という理由で転職を決めた方もいますよ◎ 事務の基本を学べる研修から開始できるため バックオフィス未経験でも、 安心のデビューが果たせます♪ お仕事はみんなで協力しながら進める協力型のスタイル。 始業・終業時間が決まっている役所勤務で、 新たなキャリアを築いていきませんか？ 区役所のバックオフィス業務を行う事務スタッフ◆年休125日以上◆くるみん／えるぼし／ホワイト500に認定されるほどの働きやすさあり◆1時間単位で有給取得できる時間休制度あり◆未経験でも安心の充実した研修あり ■‐具体的には‐■ ◎証明発行窓口業務 ・書類の確認、データ入力(専用アプリ)、電話応対　 ・受付/交付窓口の接客業務 ・各種証明書の発行対応 ◎郵送請求業務（窓口対応無し） ・郵送で依頼された戸籍等の発行や封入 ・電話業務 ◎住民異動入力業務（窓口対応無し） ・データ入力、照合、証明書発行、 ・カード券面記載 ・印鑑登録等 ■‐未経験の方でも安心‐■ 1週間程度の配属前研修をご用意！ 配属後も周りの先輩に気軽に質問してくださいね♪ ■‐お仕事の魅力‐■ 人々に一生残る戸籍などに携われる、 ライフイベントに深く関われるお仕事です。 戸籍や住民票といっても種類が多いため、 分からない方の手助けをすることも！ その結果、感謝の言葉を直接頂けることも やりがいに繋がります◎ ※詳しい情報は、弊社採用HP【https://www.fbss-public-saiyo.jp/】をご確認ください ※将来的にはリーダーへのステップアップも可能です ※これまでのご経験や適性を見て業務をお任せいたします ※荒川区・中央区は窓口対応はございません ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約1週間の研修で、事務に必要な知識をレクチャーします！ 集合研修からスタートするため、 ゼロから安心してご活躍いただけます。 ▼1日目 ｜まずは事業内容やお仕事についての ｜基本的なことをお伝えします。 ▼2日目～4日目 ｜戸籍や住民票など役所に必要な ｜基礎知識を学んでいただきます。 ▼5日目から2～3日程度 ｜システムを使用した証明書の発行練習や ｜受付のロールプレイングなど、 ｜より実務に近い状況を体験します。 集合研修終了後は、 配属先で実務を覚えていただきます！ 国に認められた働きやすさ♪家庭と両立出来る環境を整備！ 社内にいる社員のほとんどが女性で、 みんなで協力しながら業務を進める 共同作業のスタイル♪ 子育て世代が多いため 子どもの予定に合わせてお休みが取りやすく、 家庭への理解が深い職場です◎ お子さんでの休みについては非常に寛大のため、 学校行事で休むときにはお気軽にご相談ください！ 従業員が仕事と家庭を両立しながら 働き続けることができるよう、 会社としても制度を整えており、 女性活躍推進法に基づく認定、 「えるぼし」（2つ星）を取得しています！

あなたにお任せするのは、大手取引先の業務システムの開発や様々なアプリケーションにおいてサーバーサイド（裏側）での処理に対し必要なプログラムの開発や、サーバーで扱うデータの管理、AWSやAzure、GCPといったCloud系を中心とした導入、設計、構築といったテクニカル面をご担当いただきます。 未経験の方でも研修制度＆OJTがあるので基礎から学べます！ ■OS（ Windows、Linux、ITRON　など） ■使用言語（JAVA、C、C++、C、Objective-C、Swift、VB.NET、python） ■データベース（Oracle、SQL Server、MySQL、DB2　など） ■チームについて（先輩社員と一緒に動くの安心してスキルアップできます。） ■研修・技術力アップのサポートについて（社内勉強会・書籍購入サポートあり）

〇●仕事内容●○ キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ------------- ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ■キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 ------------- ■充実の研修制度 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます！ ■1つでも当てはまる方は応募ください！ ・人と接することが好き ・頑張りがちゃんと評価される環境で収入を上げ 　今より豊かな生活を送りたい ・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし 　長く続けられる仕事で収入を上げたい ・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい ・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい ※どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです