〜未来を担う技術者募集／高性能キャスターメーカー／高い技術力◎／土日祝休／年間休日125日／転勤なし〜 ■業務内容： ◇既存製品の図面修正、CADによる設計業務 ◇プレス部品や車輪部品など、キャスターの各パーツに関する設計・改良　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇JIS規格に基づき、製品試験を行い品質性能を評価 ◇試作品の製作指示や、工作機械を用いた部品製作のサポート（必要に応じて） ※当社のパッキングキャスターは電子・医療・通信・工作機器などの高性能・重量級機器を扱う現場で活躍中です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 1）OJTによる育成 └経験豊富な先輩社員による丁寧な指導のもと、OJTを中心に業務を習得していただきます。 2）段階的な業務習得 └まずは、ご本人の経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 3）専門性の深化 └キャスター製造に関する専門知識・技術を深め、将来的には設計のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 4.）キャリアパス └将来的には、設計部門の中心メンバーとして、若手育成や組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制・人員構成： ・技術センター（設計、開発、工作） └設計部門：3名 └各部門には長年の経験を持つ社員が多い。 ■求人魅力： ◎大手企業も信頼する高品質製品 └大手メーカーに採用される、高い品質と性能が求められる特殊キャスター製造に携わります。 ◎未経験から専門スキルを習得 └工業系の基礎知識があれば、長年の経験を持つ先輩社員が丁寧に指導します。未経験からでも専門性の高い技術者を目指せます。 ◎先輩社員から直接技術を継承 └30年以上の経験を持つ先輩社員から、ものづくりの根幹となる知識・技術を直接学べる貴重な機会です。 ◎会社の未来を担う └技術承継と組織の若返りを推進する重要なポジションです。将来的に会社の中心メンバーとして活躍できる可能性があります。 ◎安定した事業基盤 └大手企業との長期的な取引により、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【創業22年の安定企業】キャリアプランに合わせたアサインで成長支援〜 ■仕事内容： 複数SIerからの直請けプロジェクト参画を通じて、運用保守スキルの深化が図れます。設計構築へのステップアップも可能です。 ■具体的には： ・サーバー・ネットワーク運用、システム保守 ・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施） ・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次／恒久対策の実施） ・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会） ・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成） ■対象環境： ・オンプレミス：Windows / Linux / Solaris ・クラウド：AWS / Azure / OCI / Fjcloud ・仮想化：Vmware / Hyper-V / Oracle Linux KVM ・ネットワーク機器：Cisco製品 ・サーバーソフトウェア：nginx / Apache / Postfix / Dovecot / bind / Squid ■魅力： ◎創業22年、社員数・業績ともに堅調 ◎平均勤続年数9.7年、退職後再入社3名 ◎キャリアプランに合わせたアサイン ◎年2回の面談とフィードバックで成長を支援 ◎社内研修で社員交流（年3回） ■当社について： 都内近郊・茨城県南エリアでシステム構築・運用保守を中心に事業展開 官公庁・研究機関・金融機関など社会性の高いシステムを担当 高可用性システムの設計・構築に関する知識を活かせます フル／一部テレワーク可能 独自の「成長支援制度」導入 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！/給与社保（給与計算・年末調整）のBPOサービス/右肩上がりで売上拡大中/OJT形式で研修実施◎/働きやすさ◎/就業環境◎】 給与計算・年末調整代行のBPOサービスを展開する同社にて法人営業職を募集いたします。 ■採用背景 2017年にサービス開始して以降、取引実績及び売上が右肩上がりで拡大しております。今後のさらなる事業拡大に向けて、参画いただけるメンバーを募集します。 ■業務内容： BPOサービス展開している同社にて、既に取引いただいている企業様へのフォロー及び新規顧客獲得に向けたBPOサービスの提案をお任せします。主に人事手続きに関する代行サービスの提案を行っていただきます。 ※既存顧客（担当企業数）：10社〜15社 ※新規開拓手法：テレアポ・G内のトスアップ・問い合わせ等 ■1年間の流れ ◇1月〜3月 新規：住民税切り替えに伴うBPO提案営業 既存：昨年度の年末調整代行発注企業と振り返りの実施 ◇4月〜6月 新規＆既存：年末調整代行のBPO提案営業 ◇８月〜9月： 請負先の各企業と打ち合わせ 社内調整 ◇10月〜12月：※各社年末調整代行業務スタート 発注先の各企業の窓口となり、データ入力作業　 ■提案サービス ・住民税切り替えに伴う手続き代行 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ■入社後の流れ 先輩社員がOJT形式にて研修を実施し、営業同行もしますので、業界知見・給与社保の知見がない場合でも安心して就業いただけます。 ■組織構成 30代〜40代の方中心の組織となっておりますが、フランクにコミュニケーションをとる方が多いため、わからないことがあった場合は相談しやすい環境です！ ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜電線共同溝の設計技術者/官公庁案件がメイン/景観・防災・安全に配慮した道路の実現＞＞ ■仕事内容： 電線共同溝の設計業務を主にお任せします。 当社では、東京都、東京23区、その他の市町村をはじめ、埼玉県等の官公庁と大手ゼネコン各社を主な顧客としています。案件が潤沢にある状態で受注量をコントロールしているため、当社の更なる成長に向けた増員募集となります。 ＜使用ソフト＞Auto CAD、Word、Excel、Acrobat等 ■組織構成： 配属先は技術部2課となります。この課には、常時2名の技術者が在籍しています。 業務に関わる人数は案件ごとに異なりますが、現在、電線共同溝の設計をメインに行っている部員は先に挙げた2名の技術者と、派遣社員1名の構成です。 ■働き方・魅力： 残業過多にならないよう、受注案件量のコントロールを行っています。残業時間は人によって、時期によって異なりますが、強制することはございませんので、ご自身の裁量でコントロールいただけます。 土日祝休み、年間休日125日、水曜日はノー残業デーを実施するなど、社員が働きやすい環境の整備を進めています。 ■当社の雰囲気： 当社はチームで業務を進めています。東京支店は、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。 社歴や年齢を問わず、誰もが責任のある仕事に取り組んでいます。東京支店は中途入社の社員がほとんどなので、周囲と打ち解けやすく、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境が整っています。 さらに、専門の技術を持った協力会社とのお付き合いも多数あるなど、技術的なサポートを得られる体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェア溶着装置／世界初超音波ウェルダーのパイオニア／機械製図を活かす設計・加工／工具ホーン・治具設計／自動車・医療を支えるモノづくり／技術表彰多数／グローバル活躍（米国駐在）／老舗メーカーの技術力 ※2028年末までにアメリカにあるSEDECO USA, Inc.に在籍出向いただきます（出向期間5年以内）。 【機械製図の読み取りが可能な方へ／パイオニアであり国内トップシェアを誇る溶着機器メーカー】 ■業務内容 ・工具ホーン作成 ・工具ホーン設計 ・治具設計 ・治具制作 ・各種アプリケーション対応 ■担当する商材 プラスチック溶着機、溶断機、超音波金属接合機など ■出向先の情報 ・企業名：SEDECO USA, Inc. ・形態：在籍出向 ・住所：6236 Centre Park Dr. Suite B, West Chester, OH 45069 U.S.A. ・事業内容：超音波、高周波、レーザ、熱、振動の技術を応用したプラスチック溶着・溶断装置及び超音波の技術を応用した金属の接合、食品等の切断装置の開発、設計、製造、販売及び保守、修理 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人の感動が生まれる劇場」を舞台裏から支える設計職〜 1954年の創業以来全国の劇場の舞台装置や昇降機を手掛ける優良企業／年休125日、土日祝日休みでプライベートも大切にできます／残業月平均20時間／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）を取得 ■業務内容： 舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて設計職としてご活躍いただきます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をもとに、舞台機構（吊物装置、迫り装置など）の設計業務に対応いただきます。取引先企業からの要望に応じて設計企画立案や出図など、軌道を含む機械設備設計、強度や構造などの解析、試運転調整などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる設計 ・昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事、保守点検業務にかかる設計 ・取引先企業からの改修工事についてのヒアリング ・ヒアリング内容に基づいて舞台機構などの設計業務 ・強度や構造などの解析業務 ・試運転調整などへの同席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 設計業務を通じてスキルアップし、将来的には設計部門の管理職層として業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： -取引先企業から多数ご相談頂く舞台装置や舞台機器の新設や工事、メンテナンスに関して設計から施工、その後の管理まで対応できる技術力を有する会社です。 -特に当社では保守点検に重要性を置いており、日常的な運営に支障が無いよう、不具合を見つける、予兆を見逃さないなどの確認をしています。併せて、日常的に使用する取引先企業に、 普段と異なること、音がする、使い方が違うことを見つけられる日常の「気づき」をもとにご相談頂き、当社の専門的な目線で機器の状態を確認します。 普段の使用頻度と、 「いざ」使用するときに問題が起きないように「予防保全」をすることが大切だと考えております。 機器の故障は『使用中』に起こるものです。それがリハーサルや仕込み中、 ましてや本番の時間であればなおさら深刻です。 保守点検の結果から各施設に合わせたリニューアルのご提案し、設計、現場施工、アフターフォローまで一貫して対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR 日暮里駅より徒歩７分／東京スカイツリーや東京駅、虎ノ門高層ビルなど数々の日本を代表する建築構造物の鉄骨製作図の制作実績あり】 ■仕事内容： １．構造図・工作図の制作業務、制作スケジュール管理 ２．物件のプロジェクトマネジメント業務（お客様との交渉や協力会社との打合せ） ３．複数メンバーのプロジェクトのフォローやアドバイス ４．主な使用ソフト：AutoCADLT2014〜2024 /実寸法師/REAL4/KAP/Tekla structural 【会社概要】 "当社は、構造図・工作図を専門とする会社です。 これまで培ってきた高い技術力を駆使して東京スカイツリーや東京駅、虎ノ門高層ビルなど数々の日本を代表する建築構造物の鉄骨製作図の制作実績を積み上げて参りました。 このような実績より大手ゼネコンやファブリケーターのお客様より高い信頼を得ています。 2024年にTAKUMINOグループに参画することで、グループシナジーを発揮して更なる業績拡大、福利厚生などの向上を目指しています。 ■特徴・やりがい： １．大手ゼネコンやSグレードFABなどから大型プロジェクト等を多く受注しており都心部の高層・超高層ビルなどの超高層建築物の構造図や工作図に携われます。 ２．作図業務を外注している外注先は上海ワールド・フィナンシャル・センターやオリンピックメインスタジアムだった北京国家体育場等の設計に関与していたこともあり、技術力が高い会社です。 ３．KAPをはじめ多様なBIM・CADソフトを使用しており、最先端の建物に挑戦できます。 ４．10名ほどの風通しの良い社内では情報共有するための仕組みが整っており、社員同士がフォローし、支え合うような良好な人間関係が築けております。カジュアルなオフィスで明るく楽しく働きたい方に向いている職場です。 ５．仕事もプライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスを大事にしています。 ■組織構成： 正社員9名（外注先管理・顧客調整業務5名、図面チェック2名、3DCAD入力2名） ■募集背景： 業務拡大につき、体制強化・人員増強の為

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！ 台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。 そんな同社における法人営業として、特に注力分野である製造業・官公庁といった特定業界や、成長著しい関東の市場開拓をお任せいたします。 ■職務内容 ・既存顧客対応、商談サポート、問い合わせ対応 ・営業資料や提案書の作成サポート ・製品・ソリューションの情報収集、競合分析 ・上司や先輩セールスと連携し、受注に向けたサポート業務 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、関係構築と信頼獲得 ■組織体制： 当社内においては、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。 日本法人は2016年に設立されたばかりのため、頑張り次第で上のポジションへの昇格も可能な環境です。 成果主義で個人の成果に応じたボーナスの支給や、設計からアフターサービスまで一気通貫で事業を行っている点も当社の特徴です。 ■働き方： 同社では、年間休日125日・残業月10~30時間程度など外資系の中では、比較的落ち着いた環境での就業が可能です。 ■当社について: 当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。 そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。 特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し・年休127日・残業15H以下で働きやすい環境！/ニッチトップのオシロ製品営業/手厚い研修でキャッチアップ可能◎〜 ■主力製品の「自動オシログラフ」とは？ 電気は私たちの生活に不可欠なエネルギーのため、電力系統・設備の保全のためにさまざまな対策がなされています。それでも、落雷や台風、地震といった自然災害や機器の故障によって停電などのトラブルが発生することがあります。その原因や発生場所を特定するために必要なデータを記録・解析し、電力の安定供給を支える装置が「自動オシログラフ」です。 ■業務内容 主力製品のオシログラフをはじめ、電力系統の監視装置や各種試験機・測定器などの提案営業をご担当いただきます。 具体的には… ・客先要望のヒアリング ・提案業務、提案書作成（Word、Excel、PowerPointを使用） ・見積書の作成、仕様確認 ・社内の設計/製造/検査部門への生産指示、調整　など 自己裁量で業務を進めることができるので働きやすい環境です。 ■営業スタイル ・既存営業メイン 将来的に新規営業も行っていただきますが、顧客からの紹介やHPからの問い合わせが起点となるため飛び込みはありません。技術的な内容はエンジニアが同行し、提案・説明しますのでご安心ください。 ・取引先 電力会社やその系列会社、電機メーカーなどの優良企業が中心です。東京支社では関東圏・北海道のお客様を担当します。 ・出張 月に2〜3回程度の出張があります。場合により宿泊や車輛運転を伴います。 ■組織構成 電力システム事業部（東京支社）は、営業3名（50代2名、20代1名）で構成されています。 また、アシスタント2名で営業をサポートしています。 ■教育体制 OJTを通して研修を行います。独り立ちできるまで経験豊富な社員がしっかりとフォローいたします。 ■キャリアプラン ご経験や成果に応じて、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーなどのマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れています。 「営業のプロフェッショナルとして成長したい」「チームを率いる立場に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしております。 ■働き方 ・残業は月平均10〜15時間程度 ・転勤無し ・平均勤続年数：18年 変更の範囲：会社の定める業務

【業界将来性◎の領域で取引拡大中の専門商社／ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業】 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。今回需要増による増員のため、ルート営業職を募集致します。 ■Mission： 機械/工具の商社である当社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。 ■概要： 製造業界のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題にヒアリングし、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる「切削工具」・「FA機器」・「精密機械」の提案を実施いただきます。 【主な業務内容】 ・お客様の事業課題のヒアリング〜製品の提案 ・見積書・営業報告書等の書類作成 ・チームへの状況報告等 など 【顧客】 既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10〜30件ほどの担当をします。 【アポの様子】 1日4〜5件ほど顧客先を車で廻ります。1件あたり50分程度となります。直行直帰が可能であるなど働きやすい環境です。ほとんど直行直帰の体制をとっておりますが、原則週1回の出社がございます。 【ノルマ】 目標はありますがノルマは無く、新規開拓は別部署のメンバーが担当しております。 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/） 【同社について】 1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。 製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。

〜最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業30Hで有給取得率も高い〜 ■職務概要： FA装置メーカーである同社にて、機械設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・3次元CADによるFA機器の開発、設計/仕様打合せ、立会い等の出張（海外出張含む）/その他、付随する業務 ・ソフト／電気回路担当との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張等※出張は月に1回〜2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から架台製作、板金、部品加工、焼付塗装、組み立て、配線、ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。

〜最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業月30H程度〜 ■職務概要： FA装置メーカーである同社にて、電気制御設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・PLC,タッチパネルの制御設計 ・CADを使用しての電気回路設計 社内で設計・調整後顧客への納品まで行う（国内外出）/顧客仕様打合せ、立会い等の出張（国内外）/その他付随する業務 ・機械設計者との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張（装置の立上）等※出張は月に1回〜2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せします。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウやアイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制で、仕様検討から設計、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験でき、「自身が関わった製品が、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。

〜定年を迎える方も大歓迎の“賃貸管理部門の責任者候補／60代でも正社員として長期的に働けます／荒川の地域密着型企業〜 ■業務内容： 地域密着型の不動産サービスを展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補を募集します。 約1500戸の管理物件の維持・運営を軸に、オーナー様への提案や新規獲得まで、部門の指揮を幅広くお任せします。現在、周辺企業の高齢化や廃業に伴い、新たな管理委託のニーズが急増中。シェアを一気に拡大できる絶好のチャンスがある環境です。 ■業務詳細： ・契約・精算： 入退去に伴う契約手続き、退去時の精算業務の統括 ・建物管理： リフォームや修繕の手配・進捗管理 ・オーナー対応： 既存オーナー様への状況報告・改善提案、および新規開 ・入居者サポート： 入居者様からの相談対応・快適な暮らしのサポート ■組織構成 賃貸管理部は男性社員2名（40代）アルバイトスタッフ3名（30代〜50代）が在籍しています。 ※既存社員のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※社員間の仲も良く、業務に取り組みながらも冗談を言い合えるようなフラットな雰囲気です。 ■魅力 （1）固定残業代は40時間分を支給していますが、実態の残業時間は月に20時間程です。19時には大半の社員が退勤している環境です。 ※組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 （2）業務外や休日の顧客対応は事務の方が行うため、仕事とプライベートをわけることができます。 （3）お休みは協力しあいながら取っているので「子供の運動会に合わせて休みたい」「旅行に行くために休みたい」など柔軟に取ることができます。 （4）周辺企業の高齢化や廃業により管理獲得しやすい環境です。 ■当社について 町屋にてアパマンショップを運営しています。地域密着型の店舗運営にこだわり、30年以上に渡って多くの顧客やオーナーとの信頼関係を構築しています。荒川区で売り上げ一番の会社になることを目標に日々奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外中古車輸出のプロ募集／高率インセンティブ制度あり〜 ◎世界市場で活躍できる中古車輸出営業 ◎語学力・貿易知識・交渉スキルを活かせる環境 ◎経験者はインセンティブで月135万円の支給実績あり ■仕事内容： 世界中の日本車ファンに向けて、日本国内で仕入れた中古車を輸出・販売する仕事です。日本全国のオークション会場や販売店で車両を仕入れ、海外の法人・個人バイヤーへ提案・販売します。 ■主な業務内容 ・オークション、販売店からの車両仕入れ（国内出張あり） ・海外顧客への見積もり、契約交渉（電話、メール、チャット） ・通関業者・輸送会社とのスケジュール調整 ・輸出書類の作成、納期／品質管理 ・新規顧客開拓および既存顧客フォロー 成約後は輸出チームに引き継ぎをします。 成果がそのまま給与に反映されるやりがいある環境です。 ※純利益の５％がインセンティブとして支給されます。 ■営業手法 既存顧客への営業より新規開拓が割合として多いです。 新規獲得の手法として、SNSなどを通じて海外の輸入業者へDMや電話でコンタクトを図っていきます。自分の戦略で仕入れから販売まで一貫して動かせる環境です！※国内・海外出張あり ■組織構成 配属部署：10名 20代〜30代が多いですが、50代もいて幅広い年代が揃っています。 みな中途入社であり、経験の浅いメンバーでも活躍しています！ ■当社の強み： ・日本全国のオークションハウスから仕入れたあらゆる車両に入札を行っています。 ・すべての車両について、入札前に当社の知識豊富な検査員によって慎重に検査されています。 ・日本からの購入および輸出に必要なすべての手続きと書類手続きを、当社にて代行しています。 ・みな自分の仕事が大好きで、車に関するあらゆることに情熱を注いでいます！ ■今後の事業戦略・将来性 中古車販売の事業を始めてから4年、いままで法人向けのBtoBで約20か国の顧客に販売をしてきましたが、今後は個人向けの販売も力を入れ始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！／顧客折衝経験が活かせる／手厚いOJTサポート◆◇ ＜応募後カジュアル面談を実施します＞ 会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。 ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■おすすめPOINT ＼高インセンティブで結果が収入に反映する／ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中！ ■職務概要 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。 地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。 未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。 月平均1〜2件を受注し年収700万円〜1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も！ <ワークライフバランス> 月に8〜11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。 有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80〜100％消化しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【JR 日暮里駅より徒歩７分／東京スカイツリーや東京駅、虎ノ門高層ビルなど数々の日本を代表する建築構造物の鉄骨製作図の制作実績あり／TAKUMINOグループ】 ■仕事内容： ・建築物の鉄骨に関する各種図面の作成や、工程に沿った進行管理を担当していただきます。 ・プロジェクトの中心として、発注者との調整や協力会社とのミーティングを行い、計画全体を円滑に推進します。 ・使用するツールはAutoCADLT、実寸法師、REAL4、KAP、Tekla structural など、多様な設計ソフトを駆使します。 ■ポジションの魅力・働く環： ・首都圏の大規模建築を中心に、スケールの大きい案件に関われるチャンスが豊富にあります。 ・海外の著名建築にも携わった経験を持つ外部パートナーと協働でき、高度な技術に触れられる環境です。 ・BIM・CADソフトを幅広く活用し、最前線の建築技術にチャレンジできます。 ・少人数ならではの距離の近さがあり、情報共有も活発。互いに支え合いながら働ける安心感があります。 ・仕事と私生活のバランスを大切にする社風で、無理な働き方にならない仕組みが整っています。 ■組織構成： 正社員9名（外注・顧客折衝5名、図面チェック2名、3DCAD入力2名） ■会社概要： 当社は鉄骨に関する図面作成の専門集団として、多くのランドマーク建築の図面を手掛けてきました。 これまでの実績が高く評価され、大手建設会社や製作工場から厚い信頼を得ています。 2024年よりTAKUMINOグループの一員となり、グループ間連携を活かしながら事業拡大と働く環境の強化を進めています。 ■募集背景： 業務拡大につき、体制強化・人員増強の為

【大型バス級の巨大設備を扱う／未経験歓迎／深夜対応なし／資格取得支援充実で手に職をつけることが可能】 当社製の金属熱処理設備（大型炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。 現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。 ■業務内容 お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。 工期は部品交換（数時間）〜オーバーホール（1週間〜1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名〜5名体制で対応します。2〜3日〜1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。 【主な業務】 （1）定期点検・修理 ・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。 （2）トラブルシュート ・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。 （3）技術フィードバック ・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。 （4）改善活動 ・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。 ■出張の実態 ・東日本エリアが中心。日帰りが多く、月に数回の宿泊あり。 ・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。 ・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。 ■教育体制（未経験でも安心） いきなり現場へは出ず、まずは研修用の実機炉を使って基礎から学びます。 ・使っていない炉を実際に分解→組立→チェックするカリキュラム ・週次テーマ、到達基準に沿った段階的研修 ・十分に扱いを習得してから先輩と現場へ 電気工事士・溶接などの資格は会社負担で取得可能です。 ■働き方・待遇 ・深夜対応・夜間呼び出しなし ・残業は月30時間程度 ・年末年始／GW／夏季出勤には1日5,000円手当を支給 ・直行直帰OK。移動中の手当も支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／出願特許多数〜 ■業務内容 スクリーンインキのメーカーである当社にて営業をご担当いただきます。※OJTにてサポート有 【製品】 スクリーンインキ：スマートフォンや自動車・バイク、家電等、日常のシーンに当社製品が使われています。 【顧客】 スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。 【営業手法】 既存や新規の海外の顧客と面談やWEB会議を行い製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。 ■配属先情報： 1-2か月に1回、多い時は1か月で数回出張が発生 滞在先は中国をはじめ、インド、アメリカ、欧州等がございます。 ■やりがい： 世界に展開する有名メーカー、これから世界展開する新興メーカーのものづくりのスタートから終わりまでに携わり、世の中に新たな価値を提供することができます。 ■130年以上トップであり続ける理由： 時代の潮流やニーズの変化に合わせて自社のみならず海外企業との共同研究開発を行い、製品をアップデートする事で世の中のニーズに応え続けています。 ■当社について： スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜キャリアアップが目指せるコンクリート診断士／コンクリート構造物の点検診断＞＞ ■概要： 様々な案件に対応する建設コンサルタント業を商う当社にて、コンクリート構造物の点検診断業務の受注拡大のため増員募集となります。資格者優遇。 ■仕事内容： コンクリート構造物の点検診断業務全般。 現場での点検、結果とりまとめ、劣化判定、AutoCADを用いての図面作成、報告書作成、発注者及び各関係機関との協議等を行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は技術部１課。点検診断業務は当社のコンクリート診断士１名、担当職員２名、協力会社の方を含めたチーム体制で行っています。 ■働き方・魅力： 残業が過多にならぬよう、受注案件量のコントロールを行っています。 残業時間は人によって異なりますが、残業を強制する雰囲気はございませんので、ご自身の裁量でコントロールいただけます。 土日祝休み、年間休日125日、水曜日はノー残業デーを実施するなど、社員が働きやすい環境の整備を進めています。 ■当社の雰囲気： 当社はチームで業務を進めています。東京支店は、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。 社歴や年齢を問わず、誰もが責任のある仕事に取り組んでいます。東京支店は中途入社の社員がほとんどなので、周囲と打ち解けやすく、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境が整っています。 さらに、専門の技術を持った協力会社とのお付き合いも多数あるなど、技術的なサポートを得られる体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！施工管理歓迎／完全週休2日制＋年間休日125日／福利厚生（各種手当など）充実◎／研修制度◎ ＼設備のスペシャリスト企業で、専門スキルを磨きたい方へ／ ・教育施設や公共施設、商業施設など、多岐にわたる設備工事を手掛ける当社で、施工管理のスキルを身に付けませんか。 ・未経験者も安心してスタートできる充実した研修制度あり。最初は小規模な案件から担当し、徐々にスキルアップを目指せます。 ・完全週休2日制、年間休日125日で働きやすい環境。土日祝休みでプライベートも充実！ ■募集背景 当社では、教育施設や公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など、さまざまな分野で空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を行っています。順調に依頼が増えているため、新たに施工管理スタッフを募集することになりました。 ■施工管理とは 施工管理は、建築や建物のリニューアルプロジェクトに欠かせない専門職です。スケジュールの調整や品質管理、協力企業との連絡などを担当します。力仕事はなく、事務業務やデスクワークが多いため、体力に自信がない方でも安心して働けます。 ■具体的な業務内容 ・書類や図面の整理、作成、保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場スタッフや協力会社への連絡、状況確認 ・日報や報告書の作成支援、整理 ・データ入力や電話対応などの営業サポート ■業務詳細 設備工事における工事管理業務を担当します。基本的に複数の案件を同時に担当することはございません。 年間休日は125日で休日に出勤した場合は代休を取得可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、社内のルールやシステムを理解するための研修があります。その後、小規模な物件の担当や補佐として現場を担当します。本人の経験や希望に応じて、スキルの幅を広げる形で業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力 株式会社RECは、建築設備の新築工事、リニューアル工事、保守工事などを通じて、多様な建築物に高品質な「快適」を提供する技術者集団です。40年以上の施工実績を持ち、確かな技術と経験でお客様のニーズに応え続けています。公共施設をはじめとする多岐にわたる設備工事を手掛けており、経験豊富なスタッフと共に働くことで、技術や知識を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日123日・急な呼び出し無し〜 ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。 ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について： エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力： ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 勤務地補足 希望は考慮しますが選考の中で初任地を決定します 上野SC：東京都台東区台東3-15-1 江東SC：東京都江東区東陽3-22-4 城北SC：東京都荒川区西日暮里2-40-3 飯田橋SC：東京都千代田区飯田橋3-3-1

~裁量◎/新規事業や企画開発に未経験からでも挑戦可能！/予防歯科の考えを広める仲間募集！/年休130日/定時退社可能~ ■業務概要 歯科業界を中心に展開していた当社の予防歯科事業を、一般市場に向けて拡大していくことをミッションに、新しい予防歯科ビジネスを手掛ける企画営業・マーケティング業務を担当頂きます。 ご入社後は、オーラルBiz事業（予防歯科を楽しめる職場づくりを支援する法人向けサービス）のプロジェクト拡大に向けて活躍頂きます。将来的には、オーラルBiz以外の新規案件企画などにも積極的に関わっていただけます。 ■業務詳細 オーラルBizとは同社の予防歯科の考えを法人に普及する事業です。 健康経営等を掲げている企業様に対して新規営業（予防歯科の考え方の普及）を行い、顧客の課題に合わせた、口腔ケアの提案（セミナーの開催や社内にガムや口腔ケア用品の設置など）を行います。 尚、提案内容は顧客の課題を踏まえ、ご自身で企画しご提案頂くことが可能です。 ＜具体例＞ ・新規顧客開拓のための営業戦略の立案 ・新規法人顧客の開拓 ・予防歯科普及のためのセミナーの開発・実施 ・新規事業の開発（顧客先において予防歯科を普及するために、どのようなサービスを展開できるか検討など） ・教育関連コンテンツの開発 ・WEBやSNSを活用したマーケティング活動 ※まずはご自身の得意な領域から少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ※新規顧客は各種イベントやセミナーを介して開拓します。セミナー開催はオンライン、イベントは関東を対象に、日帰り出張を基本として参加します。 ■組織構成 一般市場向けECサイトチーム：全8名 (年齢構成：20代3名、30代3名、40代1名、50代1名) ■求める人物像 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ・新規事業や、企画開発に携わりたい方 ・自身の成長と組織への貢献意欲を強く持ち、主体的に行動でき方 ・当社の予防歯科のビジョンに共感頂ける方 ■働き方 グループ全体で定時退社を推奨しており、残業が生じたとしても月平均5時間程度です。展示会やイベント、セミナー等により休日出勤が生じる場合がありますが、代休の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【１級資格保有で月7万円◎セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ＼充実の手当／ ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・出張エリアは全国となります。 ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤無し／東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／独身者住宅手当有／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： 当社の東京本社のプラント技術本部に所属して頂き、工場の機械設備（生産設備や排水処理設備等）の設計、施工管理を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 ■業務詳細： 化学品・食品・医薬品・化粧品等の工場の生産設備や排水処理設備の設計・施工管理業務。 プラント基本計画の策定、機器・配管設計、調達業務、据付工事・配管工事の施工管理、メンテナンス、アフターフォローまで、一連の業務をトータルで行います。 ※長期出張は少ないですが、関東圏を中心に一定の出張は発生致します。 ■働き方、福利厚生について ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く） ■当社の魅力： ◇安定のADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。

〜東京／土日休み／報奨金制度あり／創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業〜 ■業務概要： 総合不動産会社である当社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。マネジメントのご経験によってはRC部門の責任者をお任せいたします。 関東ブロックとして東京には今後もさらに店舗拡大・強化を行う予定のためご自身の経験を活かしてご活躍いただけるフィールドは無限大です！！(全て元請け案件です) 【具体的には】 ◆RCマンション等の施工管理 ★施工管理はさまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。 工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。 ■入社後の流れ： オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せいたします。ご自身のご経験とホゼナルの手法をミックスして、裁量権をもってお仕事をしていただきます。 ■当社の魅力： ◎新築/改修工事・注文住宅・メンテナンス・リフォーム・部材/資材販売を軸に事業を展開。 ◎年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制にて、依頼から施工完了までをスピーディーに対応しています。 ◎小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 ◎当社購買部による部材の直接買付けにより、コスト管理・品質管理・取扱い商材の部品共有状況把握に長けており、ランニングコストの低減に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務