〜大都会六本木で料理の腕を磨きたい方大募集/これまでの経験ジャンル不問 /ホテル＆レジデンス六本木のメインダイニングキッチン /賞与年2回/退職金あり〜 ★仕事内容 【Bar and Restaurant COCONOMA】のメインダイニング調理スタッフとして、調理全般・メニュー考案をお願いいたします。 将来的には、レストラン調理全般・管理業務や従業員教育をしていただくポジションを目指していただきます。 ＼★他社にはない魅力★／ ＜マルチタスクの働き方＞ 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。 マルチタスクに視野を広げたい、もっと宿泊業のスキルを総合的にステップアップしたい方はピッタリです。 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。 こんな施設にしたい、より良い環境作りたいなど積極的にかつ裁量権をもってご勤務いただけます。 ＜次なる未来を創造できます＞ 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！ 充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ★施設概要 大都会六本木に位置する【Bar and Restaurant COCONOMA】 弊社運営の「ホテル＆レジデンス六本木」のメインダイニングキッチンとして、 ホテルにご宿泊のお客様やレジデンスにご入居されている方など様々なお客様にお越しいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日〜 ■魅力 他社でマネできないないような世界で唯一の高い分解能に携わることができます。例えば半導体プロセスでは、微細な構造と複雑な材料の分析が求められるため、高い質量分解能が必要です。これにより、異なる元素や同位体を正確に識別する必要があります。このような高度な技術に携われることが魅力でありやりがいに繋がります！ ■業務概要： カノマックスアナリティカル株式会社が研究・開発・製造している飛行時間型質量分析計 infiTOF-DUO （およびその後継機種となる質量分析計）用電子回路の研究および開発をお任せします。 ■入社後の流れ 先輩社員と一緒に回路や当社の製品・設計について学んでいただきます。独り立ちは5年程を想定していますので、 ■取扱製品： 大気分析や材料分析、ガス分析を行う装置です。今まで普及機や小型機では不可能であった、低質量域での精密質量分析が可能にしました。 ＜製品名＞ 高分解能飛行時間型質量分析装置（infiTOF） ＜製品の特徴＞ 「分子レベルで製造現場の歩留まりを飛躍的に向上！」 分子単位からの精密分析で、製造プロセスの最適化と効率化を実現。N2とCOを確実に見分けます。 「あらゆるガスを見逃さない！」 他社商品では不可能な低質量域の測定が可能です。 水素やヘリウムなどの低質量ガスを精密に測定、他社製品では不可能なレベルの分析が可能。 ■出向について： 企業名：日本カノマックス株式会社 勤務地：カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向 事業内容：カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ■特徴： 粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられており、チャレンジングな場面もありますが、大変やりがいのある事業です。 ■同社主力製品について 　　微粒子・エアロゾル研究計測機器、質量分析計等 変更の範囲：会社の定める業務

【工業用加熱装置や高周波電源などを製造・販売／単結晶育成装置の分野にて高シェア獲得／土日祝休み】 ■業務内容： LEDや太陽電池、次世代半導体などの開発に用いられる誘導加熱装置や結晶育成装置などの生産設備の営業をご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、誘導加熱装置や結晶育成装置など工場に納める生産設備を製作販売しています。スマホ用部品やLED用部品を作るための加熱設備が主力商品で、LEDや太陽電池、次世代半導体など、新規材料開発に貢献できる装置をニーズに合わせて提案しています。 ・当社は、新規商品の開発にも注力しており、ハイブリッド型SPS焼結装置、SiCパワーデバイスを使用した高周波電源やホットスタンピング装置などの開発を行っております。今後は、製品の数を増やしていくため開発に力を入れていく方針です。 ＜当社の特許取得技術＞ サファイア単結晶引上成長装置／中性子検出器／Si多結晶インゴットの製造装置／Si多結晶インゴット／Si多結晶ウェハー／結晶直径検出装置・結晶成長装置／結晶シリコン製造装置／高融点単結晶材料の製造方法など 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域シェア1位！少しでも業界や営業にご興味があり、話だけでも聞いてみたい方向けのカジュアル面談のご案内です！フラットに面談していただける場で、会社説明や質疑応答を想定しています〜 ■面談詳細 Webにて実施いたします。所要時間は45分程度で、選考要素はありません。 代表取締役の三ツ木が対応します。取締役とはいえ、とても話しやすいので構えずにお気軽にご参加くださいね！ 選考意思不問ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！ ■募集ポジション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業用賃貸物件営業 店舗・オフィス・倉庫・工場など、法人・個人事業主向けの賃貸物件の仲介と管理を担当します。 オーナー様からお預かりしている物件や自社保有物件の中から、ニーズに合うものを提案し、契約からアフターサポートまでをトータルにサポートします。 【詳細】 ・お問い合わせ対応（反響営業8割） ・物件の募集・案内（内見） ・契約手続き、申込対応 ・新規物件の仕入れ営業（オーナー様への提案） ・物件の定期巡回・点検・不具合対応（工事手配など） ■配属先情報 ・事業用賃貸部・・・3名（30代2名、20代1名） ・毎週のミーティングで進捗共有やアドバイスを交換 ・雑談ベースで地域の情報共有が活発！チーム感◎ ・他部門とも垣根なく協力し合う文化です ■魅力 ・法律や建築の専門知識も身につけてスペシャリストへ ・「街にお店ができる」を支える実感：開業や移転の支援を通じて、地域に新しい風を届ける存在に ・あらゆる業種と出会える：ベンチャー、老舗企業、飲食店など、様々な業界と関われます ・お客様から“選ばれる”反響営業が中心：飛び込みよりも、ニーズのある方へ丁寧に対応するスタイル ・設立58年以来、黒字経営を継続中の安定企業 ・行動面や人間性などの定性面をしっかり評価！業績だけで昇格が決まるなどもありません。目標も自身で設定するため、業務自由度◎ ・綺麗なオフィスでモチベーションUP！→https://www.mitsugi.biz/company/overview/ 変更の範囲：自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築が目指せます。当社業務全般に変更の可能性があります。

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み/大手企業や官公庁と多数取引/世界初・宇宙から見た夜の地球や深海のダイオウイカを映したカメラや全国の陸上競技場導入の着順判定システム等高い技術力/「やってみたい」を実現できる/医療や監視、スポーツ等幅広い分野での活用】 「見えないものを見えるようにする」をコンセプトに高性能カメラ・映像システムを提供する当社のサービスエンジニアをお任せします。 当社の売り上げシェアトップの監視カメラシステムや陸上競技着順判定システムをメインに携わって頂きます。 ■業務内容 ・顧客が導入したシステムの問い合わせ対応 ・システムに不具合があった際の保守修理 ・新規で受注した際の納期調整 ※基本的に電話での対応メインです。 ※装置の不具合があった際は現場に行き、点検や修理を行います（月1~数回程度） ■入社後お任せする業務 入社後はまず、同職の先輩に付き、監視カメラシステムや陸上競技着順判定システムについての学習・現場同行等のOJT形式で業務を把握します。 ■働き方 ・休日出勤や夜勤は基本的に発生しません。 ・出張は基本ありませんが、不具合確認の必要がある場合は月に数回~1年に1回程度発生します。平均数か月に1回です。 ・監視カメラの不具合確認などは高所(20m程度)での作業が発生することがあります。 ■配属組織 ・営業技術部・技術グループ（部長とマネージャー/40代前半） ■キャリアパス 部長→マネージャー 10年後には部門の中心となって頂くことを期待しています ■ポジションの魅力 ・顧客と直接関わる中で「こんなカメラや製品があったらいい」「現場のカメラシステムがこういう仕様や造りであれば運用や作業がしやすい」という創造力を働かせ社内で提案可能です。 ■当社の魅力 ・画像・映像処理技術の高さに強みがあり、2020年に超高感度カメラが放送業界において【エミー賞】を受賞したほか、大手企業からの受託開発実績も多数です。 ・重要拠点監視/公式スポーツ記録/公営競技/ライフサイエンス/工業など、様々な分野に貢献しています。 ■主要取引先 株式会社エスアールエル、オリンパス株式会社、ブリヂストンスポーツ株式会社、日本放送協会等 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙の夜の姿を映したカメラ・施設内の混雑状況が一目でわかる映像技術等、高い技術力/「やってみたい」を実現できる/医療や監視、スポーツ等幅広い分野での活用】 当社のソフトウェア開発エンジニアとして、自社製品及び受託製品の映像システム開発に携わっていただきます。 ■仕事内容/流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 　カメラを使用した画像処理システム、AIを使用した物体認識や欠陥検査、インタラクティブシステム開発、Windowsおよびandroidのアプリ開発、 　または組込系のファームおよびLinuxなど、経験やスキル、意欲に合わせ業務をお任せしたいと思います。 　業務の基本的な流れは 　・受託開発：ヒヤリング⇒仕様検討⇒見積り⇒開発⇒納品⇒瑕疵対応 　・自社開発：提案⇒試作⇒研究⇒量産化検討 　となります。 　入社後はまず、簡単な画像処理の機能開発から入り、約1年を目安にお客様からの受託開発に対応、慣れてきたら自社製品開発に 　携わって頂きたいと考えています。 ■魅力/期待すること： 　・自社製品が多く、比較的自由に開発が可能です。 　・意欲があれば、仕様検討から開発、サポートまで製品の部分的ではなく全てに携わることができます。 　・社員同士の距離が近く、「良いモノを作ろう」という意識があるため、意見も発信しやすい環境です。 　・自分の考え・意欲を持ち、積極的に知識を身に付け製品に反映し、楽しんで開発をして頂きたいと考えています。 ■当社について： 当社は画像・映像処理技術の高さに強みがあります。2020年に超高感度カメラが、放送業界においてエミー賞を受賞したほか、お客様から高い信頼を頂いており、大手企業からの受託開発実績も多くあります。「この技術を身に着けたい」といった社員の声に応えるため、意見を出し合う機会やセミナーを受ける機会も提供しています。技術やスキルを身に着けたい方には最適な環境です。 変更の範囲：本文参照

【転勤無し/三菱電機グループの強固な事業基盤/年休124日・完全週休二日制/賞与年2回】 ■業務詳細： 当社のサービスエンジニアとして、下記保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 ・パワエレ製品の出張修理、引取品の社内修理および点検、部品交換、オーバーホールなどの出張保守対応。（自動車運転免許必要） ■はたらき方： ・※大型連休を含む休日に出張作業あり。（別途休日を確保） ・※オンコールによる緊急出張対応あり。 ・完全週休二日制 ・年休124日 ■会社の特徴： 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナースコール機器のパイオニア／年間休日120日以上／平均勤続年数10年以上／育休産休取得・復帰実績有〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ケアコムのナースコール機器、システムを導入頂いている医療・福祉施設（顧客先）に対するカスタマーサービス業務をご担当頂きます。自ら保守、修理等の対応をして頂く場合もありますが、基本的には協力会社への案件差配／指示出し／コントロールなどが主な業務内容となります。お客様の問い合わせに対してまずはコールセンター、協力会社が対応してそこで解決しきれない技術的な課題に対して対応をお願いしていく流れになります。また既存顧客から保守契約を頂くような受注活動も一部お任せ致します。その他点検や修理作業などとあわせて、製品のライフサイクルに応じて、その更新の提案やお客様の予算計画の支援活動などを行う活動や製品の改善や新製品開発に役立てるため、お客様の声やお客様業務の不都合などを発見して社内関連部門にインプットする活動も行っています。 ■本業務のやりがい：ナースコールは人命に関わる機器である事から、迅速な対応が求められます。その場で修理をする事で復旧できるのか、それとも代替製品へ取り替える事が有効なのか等の判断力も必要となります。また、20年以上の前の製品も現在まで使用されていますので、過去の製品への理解を深めて頂く事でカスタマーサービスとしてのスキルアップをして頂けます。 ■就業環境：都内のエリアをお任せします。出張や夜間勤務や急な呼び出しなどは基本的に無く、土日出勤もほとんどございません。 ■社風：ナースコールという医療と患者をつなぐ製品の社会的な貢献度の高い製品に携わっていることに誇りを感じ、自社製品に強い自信と愛着を持っている社員が多くいると同時に、ナースコールの専業メーカーとして専門性を高め常に新しいものを生み出そうという先進性を志す社風が根付いています。また、社内におけるハード部門とソフト部門、営業間は風通しがよく、部署間の垣根が低い環境です。(中途社員7割) ■当社の魅力：同社はナースコールのリーディングカンパニーとして61年の歴史を築いています。国立病院機構病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを誇ります(8割)。

■概要： 当社は20年以上マンションやビルの外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇っている会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 マンション大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。社用車で現場直行直帰いただけます。また、首都圏の中でご自宅に近い現場に配属を予定しております。以下業務例となります。 ・工程管理（スケジュール、施工手順の管理） ・安全管理（従業員の災害防止、安全書類作成など） ・事務作業（検査書類作成、工事写真撮影、施工図書作成） ※小規模の現場においては、巡回管理として複数の現場を管理します。 ■施工例： ・期間：3〜6カ月 ・案件金額：3000万〜4000万程度（1億以上の案件も受注しています） ・エリア：東京・神奈川の案件がメインですが、埼玉・千葉などの場合もございます。 ・9割1次請け、元請け1割 ※平均1回／年（関東県内）にて短期出張がございます。 ※2か月に1日程度休日出勤有。その場合は振休を取得していただきます。 ■組織構成： 6名（男性6名）の社員が在籍しており、10〜60代の幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は38.5歳です。 ■働き方： ・社員同士で交代で休みを取得しており、有給休暇率は98％の実績があるため、通常の年間休日に加えてしっかりと休みが取れる環境です。 ・残業もできる限り減らすような風土になっているため、オンオフもメリハリつけて就業が可能です。（月平均残業5.2時間） ・家賃補助制度もありますので入社後の一人暮らしも、安心して生活できる環境をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来のSV候補！/勤務地は都内で希望を考慮〇/商業施設や百貨店内の店舗/店長は経営者！/賞与年2回/退職金あり/オフィス街立地が多いため、土日休みの店舗あり！〜 ★仕事内容 フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』の店長として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。 将来的に全店舗の運営管理・店長指導を行うスーパーバイザーとしてご活躍を期待しています。 ★入社後 マネジメントを担う店舗のスタッフ数は、1店舗平均で社員やアルバイトスタッフが15〜20名。 店長となることで経営方針に基づいた店舗のビジネスプランの策定から実行まで主体的に担うことができます。 店長は経営者！【今後のCOMPHOをどのように成長させるか】という経営プランニングにご参画いただきます。 ＼★ここがポイント★／ ＜商品開発に携われます＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。 こんな商品があったら面白い。こんな事業展開をしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜米農家との繋がり＞ コムフォーで使用しているお米の農家へ定期的に足を運んでいます。1次産業〜店舗販売までの一連の運営に携わることができます。 ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。 ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ★シマダグループについて 「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。 現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東京都内を拠点に、自由な働き方ができる現場監督を募集！大型案件中心で、夜勤・出張なし◆ ＼経験豊富な現場監督として、充実したセカンドキャリアを実現／ ・当社は信頼と安心をモットーに、多岐にわたる建築事業を展開しています。公共施設やマンション、保育園、ビルなど幅広い案件を手掛けており、安定した基盤があります。 ・案件の規模は2〜3億円がメインで、1件ずつ担当し、10ヵ月〜1年ほどの期間でじっくりと取り組むことができます。 ・出社は月1回の全体会議のみ。それ以外は現場へ直行直帰でき、自由度の高い働き方が可能です。 ■職務概要： 当社は、信頼と安心をテーマに幅広く事業を展開し、地域社会に貢献しています。公共施設、高齢者介護施設、マンション、保育園、ビル、一般住宅などを手掛け、建築分野において独自の技術とノウハウを駆使し、企画から設計、施工、メンテナンス及びリニューアルまで一貫したエンジニアリング事業を行っています。今回は、現場監督を募集しています。 ■業務詳細： ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・施主対応 ・設計対応 ■業務の特徴： 対応する案件はマンション、テナントビルがメインで、現在は新築マンションが8割を占めています。案件は民間・ディベロッパーから受けており、豊富な情報を得ています。見積もり合わせは別担当が行うため、現場監督業務に専念できます。 ・案件規模：2〜3億円の案件がメイン ・担当案件数：基本的に1件ずつ、約10ヵ月〜1年ほど担当 ・担当エリア：東京都内、特に調布市周辺 ・現場体制：1名で担当し、協力業者がサポート ・夜勤、出張：なし ■組織構成： 工事部は7名で構成されており、40代〜60代のベテラン社員が多く、気軽に質問できる環境です。入社後は、案件の状況に応じてすぐに現場に入っていただく予定です。タイミングによっては、進行中の案件に参加し、新規案件が出次第、現場に入っていただきます。 ■特徴・魅力： ・再雇用制度があり、長期にわたって現役のような働き方が可能です。 ・現場監督に現場の内容を任せているため、基本的なルールはありますが、自由度高く業務を行えます。 ・出社は月1回の全体会議のみで、それ以外は現場へ直行直帰できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端製品に携わることができる！／顧客は大手電機メーカー／土日休み・転勤無し】 ■業務内容： 医療用トランス、産業用トランス・リアクトルの開発・設計評価・製造を行う当社にて、電気設計技術者として従事いただきます。 ・トランス、リアクトルの電気・磁気設計、構造設計 ・製作図面の作成 ・試作品の製作、電気性能評価、構造評価 ・評価環境の検討・評価用治具製作 ・国内外の安全規格適合性評価 ・過負荷試験、短絡試験等の性能限界評価 ・評価結果の技術レポート作成 ・顧客との技術的ミーティング、立会試験 ■魅力、やりがい： これから世に出る前の最先端製品に関わることができます。また顧客開発担当のお話が聞けるので、新しい技術情報に触れることができ、やり甲斐も大きいです。3件/日のペースで新規案件があり、新しい分野の案件が入ってくるので、常に技術的学びを得られます。試作品を自分で作りながら性能評価するので、ものづくりと技術の両方に関わることができます。 ■配属先について： 技術グループに配属となります。 ５名(リーダー：50代、メンバー：20代から30代)が所属しています。 現リーダーの元、サブリーダーのポジションで、実務と共に若手担当者の教育・指導にも携わって頂く将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■当社の強み： ・医療、産業用装置の大手電機メーカーを顧客とし、新製品開発段階から重要部品であるトランス・リアクトルの設計に携わり、量産の製作を獲得します。 ・高い安全性を求められる医療用トランス及び、高電圧・高周波の非常に高い技術を求められる市場において国内のパイオニアであり、メーカーR&D部門、大学・研究機関からの依頼がメインです。 ・米ULが日本進出するよりも以前からUL品を製作するなど海外安全規格への取り組み実績が豊富で、CEマーキングの適合性評価試験を社内で行うなど、製品の80%以上が国内外の安全規格対応品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・通信設備等の施工管理のご経験のある方へ／国立病院・国立大学法人への納入実績約8割のナースコールの国内シェアトップクラスの専業メーカー〜 ■職務内容： 自社製品であるナースコールシステムの導入プロジェクトを管理する業務を担当していただきます。プロジェクト管理の際には元請けの立場であるため、スケジュールの調整が柔軟に行え、働きやすい環境が整っています。 導入プロジェクトは日本国内全域に広がっていますが、常駐が求められる案件は少なく、主に首都圏近郊が中心となります。宿泊を伴う出張も稀で、年間数回程度です。 ＜工期＞: 主に2〜3ヶ月程度。半年規模の案件は2年に1件程度です。 ＜規模＞: 製品価格を含めたプロジェクト規模は2,000万円から、最大で1億円規模の案件も一部ございます。 ■ポジションの魅力： 将来的には部門の拡大やセンター化といった発展的なビジョンを掲げることが可能です。裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。また、現場の課題を社内にフィードバックできる方は、より一層ご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力：ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇ります。官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されており、国立病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを得ています。日本のナースコールの標準仕様となった例も多く、これまで数多くの賞を獲得しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜システム開発経験をお持ちの方へ／国立病院・国立大学法人への納入実績約8割のナースコールの国内シェアトップクラス専業メーカー／日本の医療現場を支える企業〜 ■業務内容 DX化が課題の医療福祉業界。ナースコールシステムを応用したシステムサービスにはまだまだ可能性が多様にございます。顧客要望を吸い上げ、新たなサービスの開発を担当いただきます。 ■業務詳細 ・営業が獲得してきた顧客の潜在ニーズに基づき技術面の構想、要件定義 ・協力会社のエンジニアと協働し、試作開発、導入と検証 ・検証成功の際の量産化検討と調整 ※顧客から直接要望を聞くことができるポジションです。 ※出張がまれに発生します ■業務の魅力など ・価値協創をテーマに動くチーム！医療福祉業界から社会への貢献を感じられる業務です。 ・開発力について：周辺医療機器との連動で、患者の容態に合わせ自動的にナースコールを発信する機能や息を吹きかけるだけで発信するナースコールなど、新機能・新製品の開発に取り組んでいます。 ■配属先 物件開発チーム：少数精鋭組織であり、今後の案件増大に伴う組織拡充も検討しております。協力会社のエンジニアたちと共に進行いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇/ノルマなし〜 ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自動車会社、自動車のティア１メーカーの既存顧客をメインに担当いただき、お客様のニーズキャッチ、営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は先輩社員につき業務を覚えていきながら引継ぎを行います。 ゆくゆくは、 既存顧客を4〜5社担当いただき、訪問の中で機械の入れ替え情報をキャッチし、当社製品の提案営業を行っていただきます。 お客様からデータとりの依頼をいただくことも多いため、一日社内にいるなど事務作業も多い環境です。 ニーズのあるお客様に向けての営業となり、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 メンテナンスはサービス担当が対応するなど、お客様の対応については完全に分業されておりますが、営業の際に専門的な提案が必要な場合は営業技術や開発担当が同行してバックアップするなどの協力体制も整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 営業活動をするにあたり技術的な質問もあるため苦戦すると思いますが、知識面についてはしっかりとサポート体制が整っておりますので少しづつ覚えていただければと思います。 ■入社後： ３ヶ月〜6ヶ月は可児工場（岐阜県）にてサービスなど組立の経験をしていただきながら、商品についての知識をつけていただきます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 その後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織、環境： 配属先には８名の社員が活躍しています。個性豊かな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ほぼ18:00には退社しており、残業は基本ございません。 2〜3泊の宿泊を伴う出張があり、土日に工事の立ち合いも発生しますがその場合は振替休日の取得をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。製品情報（https://www.imagenics.co.jp/search/） ※まずは組込みソフト設計の基本的なスキルを身につけて頂き、徐々に組込みソフト設計者として、一人でできるようステップアップをしていきます。 ■ご入社後の流れ： まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に基本的なスキルを身につけて頂きます。 その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。 ■開発環境 ・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等 ・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半〜50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画〜設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。

〜未経験から商品企画・設計に携わりたい方歓迎／創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／充実したOJT／将来的に新製品の企画・設計を担当頂きます／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検討・デバイスの設計・回路設計】を行います。製品情報（https://www.imagenics.co.jp/search/） ■ご入社後の流れ： まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に電子回路設計の基本的なスキルを身につけて頂きます。 その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半〜50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・設計者としてスキルアップしていきたい方にオススメの環境です。 ・同社の製品は競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設のデジタルサイネージなど数多くの現場で採用されております。 創業以来、映像・音響周辺機器メーカーとして研鑽を積んできており、弊社独自の技術も多く有しております。 また、4Kといった高解像度映像や映像信号のネットワーク伝送といった新しい技術を取り入れた製品の開発にも取り組んでおり、映像機器開発の様々な技術に接する事ができます。

創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、組込みソフト設計を中心に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。 スキルに応じてお任せする業務は決定致しますが、当初は開発（プログラミング）をメインに担当いただきます。 将来的には、商品開発・仕様検討、要件定義、設計等もお任せする予定です。 基本は内部で処理しておりますが、基盤アートワーク設計やWIN/Linux上のアプリ開発などは一部外部委託を行っております。 ※徐々に回路設計、組込みソフト設計いずれも一人でできるようスキルを身につけていきます。 ■開発環境 ・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等 ・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半〜50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画〜設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。

〜創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検検討・デバイスの設計・回路設計】を行います。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半〜50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。 個々で企画〜設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。 企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設に設置されているデジタルサイネージ、オフィスや教室の映像設備等、 生活のいたるところで「映像」が気軽に使われ身近なものになっています。 同社の製品は映像設備の業務用周辺機器として、大手映像機器メーカーや大手映像設備システムインテグレーションに採用されており、自身の設計した製品が街の景観を支える一部となります。 また次世代に向けて映像信号の高度解析やネットワーク伝送など新たな技術を取り組んだ製品開発にも取り組んでおります。

〜国立病院・国立大学法人への納入実績81％のナースコールの国内シェアNo.1専業メーカー／ユーザーの声を製品に反映可能／在宅勤務可能／育休産休取得・復帰実績有〜 ■業務内容：医療用機器の開発製造を行っている当社において、ナースコール等の医療・福祉施設用製品等におけるハードウェアの組込み開発をご担当頂きます・ 【具体的な業務内容】 ◇ナースコールシステム等における組込みソフトウェア（ファームウェア）開発／改良設計 ◇新製品企画・設計・実装・テスト・導入までの工程管理、QCD管理 ◇お客様との要求仕様の策定や課題抽出・解決提案　など ■業務の特徴： ◇看護師や患者が使えるように新たなアプリを開発し、汎用化するべく、ユーザビリティの向上に努めております。周辺医療機器との連動で、息を吹きかけるだけでナースコールを発信したり、患者の容態に合わせて自動的に発信したりなどの新機能・新製品の開発に取り組んでいます。（開発期間：3ヶ月〜1年程度） ◇医療現場で使われる機器に携わる仕事なので、社会貢献度の高さを実感できます。 ◇丁寧に指導・教育いたしますので、経験の浅い方でも安心して就業できます。 ◇エンドユーザーとの折衝を通じて仕様設計をしていただくため、コミュニケーション能力が求められます。 ■社風：ナースコールという医療と患者をつなぐ製品の社会的な貢献度の高い製品に携わっていることに誇りを感じ、自社製品に強い自信と愛着を持っている社員が多くいると同時に、ナースコールの専業メーカーとして専門性を高め常に新しいものを生み出そうという先進性を志す社風が根付いています。また、社内におけるハード部門とソフト部門、営業間は風通しがよく、部署間の垣根が低い環境です。(中途社員7割) ■当社の魅力：同社はナースコールのリーディングカンパニーとして61年の歴史を築いています。官庁指定メーカーとして、同社のナースコールは多くの病院や福祉施設で使用され、国立病院機構病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを誇ります(8割)。当社の製品は日本のナースコールの標準仕様となった例も多く、これまで数多くの賞を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者歓迎！／国立病院・国立大学法人への納入実績約8割のナースコールの国内シェアNO.1専業メーカー〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京地区における営業担当（代理店営業中心）としてナースコール製品の営業業務をお任せ致します。医療・福祉施設に当社の基盤であるナースコール製品の導入を目指すべく、代理店への提案や営業活動、直接施設への提案や営業活動を行って頂く予定です。自分のエリアを持って活動できるので、時間の使い方など裁量権は大きく活動出来ます。 ■組織構成：営業担当としては7名所属しております。幅広いご経験年数の方が在籍しておりますが、非常にフラット雰囲気です。それぞれが担当エリアをもって営業に従事しております。 ■業務の魅力：仕事の多くは代理店を通じての活動となりますが、当社の強みでもある主要ユーザとの直接的な接点を活かし、単純な営業活動だけではなくソリューション提案を行ったり、また技術部門とチームを組みチーム活動を通じて、新製品開発への関与をする事ができます。新たな新価値を創造する一員として活動して頂くことが可能です。 ■企業の魅力：ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇ります。官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されており、国立病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを得ています。日本のナースコールの標準仕様となった例も多く、これまで数多くの賞を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験や知見を生かしてワークライフバランスを整えて働く／残業20H程度／福利厚生◎〜 ★仕事内容 年間約2000件ある退去後の原状回復工事の案件が発生します。 修正箇所・リフォームが必要かどうか等の確認を行い、社内の営業担当を通じてオーナー様へ工事の提案を行います。 工事が発生した際には、業者へ見積もりを取り、依頼をかけ、次の入居までのスケジュール管理、を行うなど、現場監理も担っていただきます。 ・退去後の部屋の状態確認を行い、修繕箇所のチェック 例えば、エアコンが故障していないか、床のクリーニングは必要か、壁紙を張り替える必要があるか、水回りの不具合は無いか等の点検 ・取引業者への依頼から工事終了まで　現場監理業務 修繕箇所の見積もりを業者に依頼。工事の手配や専門業者に発注依頼を行います。工事の進捗管理を行い、工事終了まで案件を担当いただきます。 社内の営業担当や事務担当、またグループ会社とも協力を行い、入居者様に選んでいただく物件を作っていきます。チームワーク重視で業務を進めるスタイルです。 賃貸管理のチーム一丸となり、お預かりしている物件を入居者様から選ばれる物件になるよう管理していくことは、オーナー様の収益や資産価値を上げることに繋がり、オーナー様に喜んでいただくことは大きなやりがいとなっています。 ★働き方について ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均・・20時間 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 ★組織構成 20代〜40代のメンバー5名が活躍中 ・男性4名　女性1名 ★入社後のキャリアプラン 賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォー専門店で店長を目指す！/勤務地は都内で希望を考慮〇/商業施設や百貨店内の店舗/残業20H程/賞与年2回/退職金あり/オフィス街立地が多いため、土日休みの店舗あり！〜 ★仕事内容 フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』のサービススタッフ（店長候補）として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。 ★入社後 まずは店舗のオペレーションから運営をお願いします。「コムフォーに来てよかった！」と思っていただける接客を行います。 またキッチンでは、簡単な調理補助から行います。基本が身に付き次第、マネジメント業務をお願い致します。 実務を通じたOJT研修により、一つ一つの業務をレクチャーしていきますので、スムーズにスタートできます！ ▼その後店長へステップアップ 店長は一経営者として店舗の管理を行うことになります！仕事を通して自己を成長させた方には店長をお願いしております。 アルバイトの管理や予算立案から年間の行動計画、そして実行、その他仕入管理等の業務を通じて経営者としてのマネジメントスキルが身に付きます。 店長昇格後は年収が上がるため、モチベーションもアップ！将来的にはSVのようなポジションとしての活躍にも期待しています！ ＼★ここがポイント★／ ＜商品開発に携われます＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。 こんな商品があったら面白い。こんな事業展開をしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜米農家との繋がり＞ コムフォーで使用しているお米の農家へ定期的に足を運んでいます。1次産業〜店舗販売までの一連の運営に携わることができます。 ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。 ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜イメージされがちな不動産ガツガツ営業ではありません！個人ノルマやインセンティブはなく、プロセスをしっかり評価／お客様の夢を叶えるお手伝い／好きな曜日に休日取得可／残業17H〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗・オフィス・倉庫・工場など、法人・個人事業主向けの賃貸物件の仲介と管理を担当します。 オーナー様からお預かりしている物件や自社保有物件の中から、ニーズに合うものを提案し、契約からアフターサポートまでをトータルにサポートします。 お客様のニーズに応えながら、地元の事業発展・地域発展に貢献できます。自分のお店を持ちたい、店舗を拡大したいなど・・・お客様の夢を叶えるお手伝いができます！ 【詳細】 ・お問い合わせ対応（反響営業8割） ・物件の募集・案内（内見） ・契約手続き、申込対応 ・新規物件の仕入れ営業（オーナー様への提案） ・物件の定期巡回・点検・不具合対応（工事手配など） ■配属先情報 20代が1名、30代が2名の3名が活躍中！ 入社後は教育担当を中心に、徐々に業務をお教えします。毎週のミーティングで進捗共有やアドバイスを交換しあうなど、みんなでフォローする体制が整っていますので、ご安心ください！ ■入社後 ・個人ノルマやインセン制なし！チームや事業部全体で目標を目指すので、イメージされがちなガツガツ営業とは違い、皆で協力しあって進めています。 ・行動面や人間性などの定性面をしっかり評価！業績で昇格が決まるなどもありません。目標も自身で設定するため、業務自由度◎ ・残業は20時間以下。1日に1時間以上残業することは基本ありません。 ・休日は希望の曜日に取得できるため、予定に合わせて柔軟に働ける★もちろん連休も可能◎ ・住宅手当や住宅ローン手当、家族手当あり！宅建を取得すると月30,000円が追加支給 ・綺麗なオフィスでモチベーションUP！→https://www.mitsugi.biz/company/overview/ ■キャリアパス お持ちのスキルに合わせ、営業職に慣れた後は、マネジメント職としてご活躍いただくこともできます。 自主申告社内異動制度もあり、柔軟なキャリア構築が目指せます。 変更の範囲：本文参照