〜基本土日休み【韓美膳（ハンビジェ）】などを展開／韓国の食文化を日本に発信業績好調／SNSでも話題の韓国食品／高いクオリティでシェア拡大〜 ＼ポジションの特徴／ ★韓国の食材の小売り・レストラン事業で国内トップシェア！ ★羽田空港や台湾への出店など、海外含め様々な場所に出店中！ ★ご入社後はOJTで丁寧にサポート！ ■採用背景： 更なる事業成長のため、管理体制の強化を行う予定です。 それに伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ◎決算業務（月次決算および年次決算） ◎主計業務 ◎監査対応補助 ◎開示書類作成補助 ◎その他経理業務 ■入社後について OJTにより業務を覚えていただきます。基本的には決算業務からお任せする予定ですが、スキルに応じ業務幅を広げていただくことも可能です。 ■働きかたについて ・残業時間：月0〜20時間 ・ご入社後はOJTにて丁寧にフォローいたします。 ※11~1月、7月と繁忙期はございますが、基本的には残業は発生しません。 ■当社について： 韓国の食文化を日本に発信することをミッションに、販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅へも多数出店し、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業： 厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業： モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したい×スキルを身に着けたい方へおすすめ〜ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業〜金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤〜】 ■業務内容 鹿島建設株式会社技術研究所に常駐し、就業先で使用される土木関連のソフトウェア開発に携わっていただきます。 【詳細】現行システムのＤＸ化対応のため、以下の業務をお任せいたします。 ■光ファイバーセンサーを使用した、既存システム（インフラモニタリングシステム）の改良・開発 ■当該システムの蓄積データの集計・整理・可視化グラフ処理など ■データ整理と資料・報告書の作成業務の補助等 ※国内トップクラスのゼネコン（総合建設会社）での勤務となります。 ■当社について 以下3つの事業を展開しております。 （1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション （2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発 （3）その他システム開発 ■当社の魅力 【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】 当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】 直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。 定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 公共系インフラ基盤リプレース業務をお任せします。 主な業務内容：サーバ設計構築業務 対応フェーズ：各種設計、構築・テスト、システム移行 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

ナースコールシステムのITサポート／自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上／国立病院への導入実績トップクラス／看護支援システムのサポート業務で専門知識を活かせる／キャリアアップも可能 ■業務詳細：看護師や院内のシステム担当者に対して、看護支援システムのIT・システム領域のサポート業務を行います。具体的には、システムの技術的な問い合わせ対応、システムエラー発生時の初期対応、リモートでの復旧サポートなどが主な業務です。迅速な初期対応で医療機関の業務を復旧させることが求められます。また、スキルと希望に応じて保守・ネットワークサーバー・インフラの知識を身に着け、将来的にシステム導入エンジニアやフィールドエンジニアなどのキャリアを積むことが可能です。 ■勤務形態：コールセンター勤務の場合は、シフト勤務。月間勤務日数は平均17日、夜勤の頻度は月5〜7回。顧客折衝などの重要ミッションは日中に行うことがほとんどのため、夜勤の回数はそれほど多くありません。下記シフトを組み合わせた勤務形態になっており、所定労働時間は155時間／月間です。※業務を覚えて頂くため入社後最低半年は昼勤務です。 A勤務　：8時45分〜17時30分 B勤務 ：10時00分〜21時30分 C勤務　：21時00分〜10時00分 CE勤務：21時00分〜7時00分 CM勤務：21時30分〜8時45分 CL勤務：0時00分〜10時00分 ■企業の魅力：当社はナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇ります。官庁指定メーカーとして、多くの病院や福祉施設に採用されており、国立病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを得ています。日本のナースコールの標準仕様となるなど、これまで数多くの賞も受賞してきました。また、近年ではナースコール×スマートフォンで呼び出しを一元化するシステムの導入等、医療・介護領域でのICTソリューションにも注力しています。加えて地域医療連携ビジネスの領域にも着手し、ナースコールだけではなく現場で働く方々の業務効率化や医療介護連携に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来無借金経営／昨年過去最高実績の成長企業／14年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／土地活用一筋51年／累計着工戸数100,000以上〜 ■業務内容： 建築施工管理をお任せします。賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理をご担当いただきます。「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 ■業務の特徴： まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにつながります。 ■配属部署について：　 本社ブロック、副都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門／30代〜50代中心 ■就業環境： ・直行直帰可能／20時までに帰宅可能／土日祝休み（土曜日：月2回程度出勤の可能性有）／転勤無／連休取得可能制度有 ・早期キャリアアップ可能：3年で所長になられた方もおり成果を評価する環境です。 ■当社の魅力： 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化してご提案を行っているため、累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており年々売り上げ実績も更新している成長企業です。

【三菱電機グループの強固な事業基盤◆夜勤・転勤無し◆充実の研修体制◆年休124日・完全週休二日制（土日祝）◆賞与年2回】 ■概要： 創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術（IH）を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品・サーピスを提供している当社にて、パワエレ機器の品質管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・パワエレ機器（高周波電源）の試験調整、及び工程間検査、完成検査。 ・パワエレ機器（高周波電源）の出張据付作業（社内で完成したものを発送し、お客様の工場で再組立、再確認までをお任せします）。 ■はたらき方： 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝） 夜勤・転勤無し ■出張について： 《国内出張》 ・頻度：お客様からの要望に応じて、随時全国出張が発生いたします。 ・期間：2日〜3日 《海外出張》 ・頻度：1年に1〜2回程、アジア圏内への出張が発生いたします。 ・期間：2日〜3日 ※休日や祝日に発生する可能性もございます。 ※海外出張では日本人が駐在しておりますので、英語力は必要ございません。 ■組織構成： 配属部署は30名程、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されております。 ■会社の特徴： 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの強固な事業基盤◆夜勤・休日出勤基本無し◆出張無し◆完全週休二日制（土日祝）・賞与年2回】 ■概要： 創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術（IH）を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品・サーピスを提供している当社にて、生産技術業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・生産ラインに必要な治具の設計や特殊工程（はんだ付け・接着・ボンディング等）の作業条件の決定、および管理をお任せいたします。 ・また、作業改善活動の促進をするための業務もお任せいたします。 ★製造経験のある方、2DCADの使用経験のある方、大歓迎です★ ■組織構成： ・生産管理部 技術管理課 8名（課長1名・メンバー7名） ・技術管理係と生産技術係の2つに分かれています。 ■会社の特徴： 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎産業IH機器分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し/三菱電機グループの強固な事業基盤/年休124日・完全週休二日制/賞与年2回】 ■業務詳細： 当社のサービスエンジニアとして、下記保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 ・パワエレ製品の出張修理、引取品の社内修理および点検、部品交換、オーバーホールなどの出張保守対応。（自動車運転免許必要） ■はたらき方： ・※大型連休を含む休日に出張作業あり。（別途休日を確保） ・※オンコールによる緊急出張対応あり。 ・完全週休二日制 ・年休124日 ■会社の特徴： 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務未経験歓迎！電気・電子の知識が活かせる！ ■創業以来黒字経営！官公庁や大手企業との取引有 ■自社製品多数！新製品の企画・設計を一人で担当できます。 ■残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実。 ■業務内容： 同社の業務用映像信号の管理・制御機器を中心に担当していただきます。 ご自身の志向性に合わせて、企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検討・デバイスの設計・回路設計】を行います。 ■製品（https://www.imagenics.co.jp/search/） ・同社の製品は競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設のデジタルサイネージなど数多くの現場で採用されております。 創業以来、映像・音響周辺機器メーカーとして研鑽を積んできており、弊社独自の技術も多く有しております。 また、4Kといった高解像度映像や映像信号のネットワーク伝送といった新しい技術を取り入れた製品の開発にも取り組んでおり、映像機器開発の様々な技術に接する事ができます。 ■ご入社後の流れ： まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に電子回路設計の基本的なスキルを身につけて頂きます。 その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。将来的に新製品の企画・設計も担当いただく予定です。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半〜50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・設計者としてスキルアップしていきたい方にオススメの環境です。 ・残業20時間程度、年休130日とワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■企業について： ・創業40年以上。放送用・業務用映像関連周辺機器の少数精鋭のエキスパート集団です。 ・同社の製品は映像設備の業務用周辺機器として、大手映像機器メーカーや大手映像設備システムインテグレーションに採用されており、自身の設計した製品が街の景観を支える一部となります。 また次世代に向けて映像信号の高度解析やネットワーク伝送など新たな技術を取り組んだ製品開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、組込みソフト設計を中心に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。 スキルに応じてお任せする業務は決定致しますが、当初は開発（プログラミング）をメインに担当いただきます。 将来的には、商品開発・仕様検討、要件定義、設計等もお任せする予定です。 基本は内部で処理しておりますが、基盤アートワーク設計やWIN/Linux上のアプリ開発などは一部外部委託を行っております。 ※徐々に回路設計、組込みソフト設計いずれも一人でできるようスキルを身につけていきます。 ■開発環境 ・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等 ・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半〜50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画〜設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。製品情報（https://www.imagenics.co.jp/search/） ※まずは組込みソフト設計の基本的なスキルを身につけて頂き、徐々に組込みソフト設計者として、一人でできるようステップアップをしていきます。 ■ご入社後の流れ： まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に基本的なスキルを身につけて頂きます。 その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。 ■開発環境 ・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等 ・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半〜50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画〜設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。 変更の範囲：本文参照

■創業以来黒字経営！官公庁や大手企業との取引有 ■自社製品多数！新製品の企画・設計を一人で担当できます。 ■残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実。 ■業務内容： 同社の映像機器類の開発を中心に担当していただきます。 ご自身の志向性に合わせて、新製品や改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検検討・回路設計】を行います。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半〜50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。 個々で企画〜設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。 企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設に設置されているデジタルサイネージ、オフィスや教室の映像設備等、 生活のいたるところで「映像」が気軽に使われ身近なものになっています。 同社の製品は映像設備の業務用周辺機器として、大手映像機器メーカーや大手映像設備システムインテグレーションに採用されており、自身の設計した製品が街の景観を支える一部となります。 また次世代に向けて映像信号の高度解析やネットワーク伝送など新たな技術を取り組んだ製品開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権◎韓国の食文化を日本に発信//業績好調/SNSでも話題の韓国食品/高いクオリティでシェア拡大/週休2日制〜 ■採用背景 今後の新規出店の加速による更なる事業成長のため、管理体制の強化を行っている当社にて、食品衛生管理者として一緒に働いてくださる方を募集します。 ・各店舗への衛生環境改善提案・監査 ・生産性向上への取り組み ・その他関連付随する業務 など ※ご入社後はお持ちのスキルに合わせ上記業務をお任せいたします。 ＜期待すること＞ これまでのご経験を活かし、店舗への指導など衛生管理を行っていただきます。制度の更新から監査まで、周囲と協力しながら美味しくて安全な食品を届けるための仕組み作りを行っていただくことを期待します！ ■働きかたについて ・残業時間：月0〜20時間 繁忙期はございますが、基本的には残業は発生しないよう勤怠管理を進めております。 ■社風について 仕事に一生懸命な方が多く、朗らかな方が多い環境です。 業務に関する質問も行いやすい雰囲気があり、協力しながら業務を進めています。必要なことであれば、素直に取り入れる方が多いです。 ■当社について： 韓国の食文化を日本に発信することをミッションに販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅への出店も多く、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業：厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業：モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：設備工事の設計並びに施工を行う当社にて新築マンション・ビル等の設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・CAD施工図の作成 ・技術管理 ・工程管理 ・資材の発注 ・協力会社の手配(1現場で1日に10人くらいの職人さんが工事を進めています) ・現場での品質・安全管理 ・20〜30代を中心とする若手社員の育成 物件規模：1〜3億円程度のものが中心です。(大規模な案件を担当する際は常駐にて専任します) 工期：1現場あたりの工期は約1年です。 担当件数：年間1〜2件ほどをご担当頂きます。 ※直行直帰可能 ※早朝勤務や夜勤はありません。 ※1週間の業務スケジュール例 週3日は現場へ行き、あとの週2〜3日は、社内で施工図の作成やチェック、 事務作業に取り組む、という進め方が多くなっています。 自身で直接確認できないときは、一緒に現場を担当する若手に現場へ行ってもらうなどの対応をとります。 ■組織構成： 20代6名、30代3名、40代2名、50代以上2名の技術者が在籍しています。 社員22人のうち過半が20〜30歳代で平均年齢が若いことが特徴です。 ■当社の特徴： 業務システムを整えているので、外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録・施設予約ができるので、帰社せず業務を完了できる環境があります。 また、発注に関しても、購買部門と協力して発注作業をしますので、作業を分担して取り組むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラックグループ／完全週休2日制／土日祝休み／社会貢献度の高いお仕事！／在宅勤務もご事情などにより一部可】 ◎障がいがある方々、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、かけがえのない人財として尊重される社会人になることを目的とし、2009年に誕生した当社。アフラックグループ各社と連携しながら、障がい者雇用促進に取り組んでいます。 ■職務概要： 主に知的障がいや精神障がい（発達障がい）のある社員の職場定着のサポートや業務指導を通して、当社障がい社員の自立をサポートしていただくお仕事です。中長期目線で見たときに障がいを持っている社員が本人の力を伸ばすための育成やリードをしていきます。 ■職務詳細： ▼お任せしたい業務 ・障がいのある社員の業務サポート ・特別支援学校や障がい者支援機関など、就労を目指す実習生の受入れ対応 ・スポーツやアート活動などのイベント企画等 ▼障がいのある社員が取り組まれている業務 ・PC業務（データ入力、バーコード読み取り、データの照合チェック、お客様情報作成など） ・保険事務サポート（お客様宛発送業務、資材セット業務、押印・折り業務など） ・アート活動 ・その他（シュレッダー業務、メール室業務、リユース業務、研修資料セット業務等 ■入社後の流れ： 入社後は、障がいがある社員約5名を目安に担当し、一人ひとりの個性を尊重しながら、業務指導を行います。 また2ヶ月に1回程度面談を実施し、安定して働くことができるよう、コミュニケーションを取りながら精神面もケア。社員がやりがいを持ち、長く活躍できるような職場環境づくりや必要な支援を行います。 ■当ポジションの魅力： ・繁忙期には残業が発生することもありますが、基本的には定時退社が多いため平日もプライベートの時間を満喫できます。 ■当社について： アフラック・ハートフル・サービスでは、アフラックおよびそのグループ会社から、オフィスサービスを中心とした様々な業務を受託しています。社員一人ひとりがプロフェッショナルであるという自覚を持ち、質の高いサービスを提供しています。 2009年の設立以来、継続的に社員の自立を支援し、業務領域も拡大。社員・スタッフ社員も増え、2025年10月現在は157名（うち障がい者従業員123名）が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎三菱電機グループ◆安定企業で就業したい方へ/平均勤続年数23年 ◎年休124日・土日祝休・残業月20Ｈ程◆ワークライフバランスを整えられる ◎住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生充実 ■業務内容： 当社製品の表面処理（めっき処理）などの業務をお任せします。 ・電気めっき、化学皮膜処理等のめっき作業 ・めっき液分析等のめっき液の管理 ※色付け・デザインではなく電気を通りやすくする為の処理を担当いただきます。 ■担当商材： ・宇宙関係の電気・通信機器 ・パワエレ機器 ※参考：https://www.spc.co.jp/about/ ■はたらき方： ・夜間、休日出勤は基本的に発生いたしません。 ・残業：月20H程 ・年休124日／完全週休二日制（土日祝休み） ■組織構成： 全体で6名で構成されております。（課長1名/メンバー5名） ■会社の特徴／2事業体制の安定性： ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 ■三菱電機グループによる安定性： ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国立病院・国立大学法人への納入実績81％のナースコールの国内シェアNo.1専業メーカー／ユーザーの声を製品に反映可能／在宅勤務可能／育休産休取得・復帰実績有〜 ■業務詳細： ナースコールシステムほか、医療・介護スタッフ様を支援する自社製品をお客様に合わせて導入する弊社にてお客様システムに対するインフラセキュリティにおける設計・構築・運用業務をお任せします。 日々、品質改善やお客様価値向上に努めることができる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・セキュリティ方針検討&纏め ・セキュリティ担当技術窓口(お客様との接点窓口) ・製品ライフサイクルチェック ・開発テーマ化 ・各種セキュリティガイドライン調査&理解 ・各種セキュリティガイドラインへの対応検討 ・システム構成管理 ・緊急時対応 ■組織について：社外協力メンバーなどを含めると50名の規模になります。更にその中で、ナースコール事業を行うグループ、看護支援事業を行うグループに分かれております。同社は中途社員の比率がとても高い会社のため、導入研修も充実しておりご入社後もスムーズに馴染み、ご活躍いただける場がございます。 ■ナースコールシステム「NICSS」とは：院内情報ネットワークと連動し、受け持ち患者のコールをPHSやスマートフォンで受けられる機能を始め、看護師をサポートする様々な機能を搭載したナースコールシステムです。看護に必要な情報を「見える化」し、スタッフ間の情報共有、間接業務の効率化、安心な療養環境の提供を実現します。 ■当社について：ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇り、官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されております。日本の病院市場で6割のシェアを得ているトップメーカーです。現場の声・ニーズを吸い上げ、システム利用者がより使いやすく、 より価値を生み出してもらうための製品開発を目指しており、営業・開発・製造部門まで一丸となり、お客様と共に創り上げることができる共創体制が同社の大きな強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安心の研修体制／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： 富士フイルムグループの医療機器の修理・保守を行う当社にて、製品の問い合わせ窓口を担当いただきます。 医療関係者からの問い合わせのため、一般消費者からの問い合わせやクレームが起こりづらい環境です。 ■業務詳細： ・富士フイルム製のレントゲン撮影装置、内視鏡、その他の機器についての問い合わせ対応 ・クリニックの医師、看護師、レントゲン技師に対して、装置の取り扱い説明やトラブル対応 ・応対記録の入力処理 ■研修体制： ・数カ月の研修があり、充実のフォロー体制で、業務を覚えれば長く活躍できます。電話対応、PCへの入力ができれば入社後に業務を覚えられます。 ・障がい者雇用の実績もあり、安心して働けるようサポートいたします。 ■組織構成： 正社員11名、嘱託6名、エルダー1名、派遣1名（男性11名、女性8名） ■当社について： X線画像診断システム等、医療を取り扱っています。医療機器の修理、点検、据付から、顧客課題の解決ソリューションビジネスなどを展開し、医療機器を使用するお客様だけでなく、その医療機器にて検査をする患者様とそのご家族のためにサービスを提供します。個人のスキルアップを通じ、チーム力を向上させて業務を遂行し目標を達成していきます。住宅手当、借り上げ社宅、家族手当等の働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年休120日（土日祝）◎残業月25h程度／ ■業務内容： デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理課長として下記業務をお任せします。現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。 ・次業務（請求・支払管理、経費精算など） ・決算業務（月次・年次） ・税理士、監査対応 ・月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要因分析、経営陣への数値報告 ・業務フロー構築　など ■事業概要 1. 収益不動産開発事業 2. 賃貸管理事業 3. 中古収益不動産コンサルティング事業 4. 土地有効活用コンサルティング事業 5. 注文建築の請負及びリフォーム事業 6. 宅地分譲事業 7. 新築戸建開発事業 8. 建築設計及びデザイン業 9. 家具・インテリア製品のデザイン業 変更の範囲：会社の定める業務

〜国立病院・国立大学法人への納入実績81％のナースコールの国内シェアトップクラスメーカー／在宅勤務可能／育休産休取得・復帰実績有〜 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） 医療・介護スタッフ様を支援する自社ITソリューションの開発に携わっていただきます。 既存のサービスに対して顧客からいただいたカスタマイズ要望への対応と、新サービスの開発を主に担当していただきます。 ■担当業務範囲 ・要件定義（看護師やその他メディカルスタッフから現場の生の声をヒアリングいただきます） ・基本設計 ・導入後の効果検証 ・クラウドサービスの管理（AWS利用） ・POCの製造と製品化 ※詳細設計、開発、テスト、保守運用等は基本的に協力会社様へ外注する形となります。（開発言語はJavaがメイン） ■開発事例 ・ナースコールシステムと他社システム（電子カルテ、介護管理システムなど）とのデータ連携開発 ・各種見守りセンサー、環境センサーとのとデータ連携、アラーム連携開発 ・医療、介護従事者の業務管理ツール開発（ベッド管理システム、介護予定・実績管理システム等） ■研修について： 人事研修の後、現場での研修＋OJTにてキャッチアップまでフォローする体制となります。 ■当社の強み 既存製品の提供にとどまらず、顧客のニーズに合わせた個別開発ができる点が同社の強みとなります。また、パートナーユーザーとともに医療・介護の現場で新たに需要を創り出すことにより、継続的な受注獲得が可能となっております。 ■当社について：ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇り、官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されております。日本の病院市場で6割のシェアを得ているトップメーカーです。現場の声・ニーズを吸い上げ、システム利用者がより使いやすく、より価値を生み出してもらうための製品開発を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は20年以上マンションやビルの外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇っている会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 マンション大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。社用車で現場直行直帰いただけます。また、首都圏の中でご自宅に近い現場に配属を予定しております。以下業務例となります。 ・工程管理（スケジュール、施工手順の管理） ・安全管理（従業員の災害防止、安全書類作成など） ・事務作業（検査書類作成、工事写真撮影、施工図書作成） ※小規模の現場においては、巡回管理として複数の現場を管理します。 ■施工例： ・期間：3〜6カ月 ・案件金額：3000万〜4000万程度（1億以上の案件も受注しています） ・エリア：東京・神奈川の案件がメインですが、埼玉・千葉などの場合もございます。 ・一次請け9割、元請け1割 ※平均1回／年（関東県内）にて短期出張がございます。 ※2か月に1日程度休日出勤有。その場合は振休を取得していただきます。 ■組織構成： 6名（男性6名）の社員が在籍しており、10〜60代の幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は38.5歳です。 ■働き方： ・社員同士で交代で休みを取得しており、有給休暇率は98％の実績があるため、通常の年間休日に加えてしっかりと休みが取れる環境です。 ・残業もできる限り減らすような風土になっているため、オンオフもメリハリつけて就業が可能です。（月平均残業5.2時間） ・家賃補助制度もありますので入社後の一人暮らしも、安心して生活できる環境をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は20年以上マンションやビルの外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇っている会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 マンション大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。社用車で現場直行直帰いただけます。また、首都圏の中でご自宅に近い現場に配属を予定しております。以下業務例となります。 ・工程管理（スケジュール、施工手順の管理） ・安全管理（従業員の災害防止、安全書類作成など） ・事務作業（検査書類作成、工事写真撮影、施工図書作成） ※小規模の現場においては、巡回管理として複数の現場を管理します。 ■施工例： ・期間：3〜6カ月 ・案件金額：3000万〜4000万程度（1億以上の案件も受注しています） ・エリア：東京・神奈川の案件がメインですが、埼玉・山梨などの場合もございます。 ・一次請け9割、元請け1割 ※平均1回／年（関東県内）にて短期出張がございます。 ※2か月に1日程度休日出勤有。その場合は振休を取得していただきます。 ■組織構成： 20名（男性17名／女性3名）の社員が在籍しており、10〜60代の幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は35.4歳で、若手社員が多く活躍しています。 ■働き方： ・社員同士で交代で休みを取得しており、有給休暇率は98％の実績があるため、通常の年間休日に加えてしっかりと休みが取れる環境です。 ・残業もできる限り減らすような風土になっているため、オンオフもメリハリつけて就業が可能です。（月平均残業5時間） ・家賃補助制度もありますので入社後の一人暮らしも、安心して生活できる環境をサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

医療福祉施設向けナースコールシステムのサービスエンジニア／出張・夜間勤務なし／高い社会的貢献度／業界トップシェア／風通しの良い社風／充実した研修制度／完全週休2日制／年間休日121日／福利厚生充実◎ ■業務詳細： 当社のナースコール機器やシステムを導入している医療・福祉施設（顧客先）へのカスタマーサービス業務をご担当頂きます。基本的には協力会社への案件差配／指示出し／コントロール等が主な業務内容ですが、状況に応じて自ら保守・修理等を行うこともあります。お客様からの一次対応はコールセンター、協力会社が行い、そこで解 決が難しい技術的課題について対応して頂きます。また、既存顧客との保守契約といった受注活動、点検や修理作業等の機会を通じて製品の更新提案やお客様の予算計画の支援活動、お客様の声や課題を製品改善や新製品開発のために、社内にインプットする活動も行います。 ■本業務のやりがい：ナースコールは人命に関わる機器であるため、迅速な対応が求められます。その場での修理により復旧できるのか、それとも代替製品への取替えが有効なのかといった判断力も必要です。また、20年以上前の製品を現在までご使用されているため、過去の製品への理解を深める事でカスタマーサービスとしてのスキル アップが可能です。 ■就業環境：東京23区内担当となります。 出張や夜間勤務や急な呼び出しは基本的に無く、土日出勤もほとんどございません。 ■社風：ナースコールという医療と患者をつなぐ社会的貢献度の高い製品に携わっていることに強い誇りと自社製品に愛着を持っている社員が数多く存在しています。また、専業メーカーとして専門性を高めながら、常に新しいものを生み出そうとする先進的な社風が根付いています。ハード・ソフト開発部門や営業部門との垣根も低く、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は20年以上、マンションやビルの外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇っている会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 マンション大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。社用車で現場直行直帰いただけます。また、首都圏の中でご自宅に近い現場に配属を予定しております。以下業務例となります。 ・工程管理（スケジュール、施工手順の管理） ・安全管理（従業員の災害防止、安全書類作成など） ・事務作業（検査書類作成、工事写真撮影、施工図書作成） ※小規模の現場においては、巡回管理として複数の現場を管理します。 ■施工例： ・期間：3〜6カ月 ・案件金額：3000万〜4000万程度（1億以上の案件も受注しています） ・エリア：東京・神奈川の案件がメインですが、埼玉・千葉などの場合もございます。 ・9割1次請け、元請け1割 ※平均1回／年（関東県内）にて短期出張がございます。 ※2か月に1日程度休日出勤有。その場合は振休を取得していただきます。 ■組織構成： 20名（男性17名／女性3名）の社員が在籍しており、10〜60代の幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は35.4歳で、若手社員が多く活躍しています。 ■働き方： ・社員同士で交代で休みを取得しており、有給休暇率は98％の実績があるため、通常の年間休日に加えてしっかりと休みが取れる環境です。 ・残業もできる限り減らすような風土になっているため、オンオフもメリハリつけて就業が可能です。（月平均残業5.2時間） ・家賃補助制度もありますので入社後の一人暮らしも、安心して生活できる環境をサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

〜不動産管理のご経験を生かしてワークライフバランスを整えて働く／直行直帰可／福利厚生◎／現場は都内9割〜 ★仕事内容 【具体的な業務内容】 ◇建物管理業務 ・新規物件を受託した際の管理提案（点検・修繕工事など） ・管理物件の管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など） ・設備のリニューアル工事提案、現場管理 ・設備トラブル対応（修理業者の手配など） ・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理など ★オフィス業務3割/現場での作業7割のイメージです。 ★管理エリアは1都3県（うち9割が都内）。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設など。 ★各エリアごとに３〜5名のチーム制で管理業務を行います。修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。 ★入居者様からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。 ★事業概要 当社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。 シマダハウス株式会社　世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポートそれぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。 賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。 また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。 ★働き方について ・フレックス ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。 プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 ■ 11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 変更の範囲：会社の定める業務