【東京】電気設計 ※転勤なし/試作から量産まで一貫対応/医療用トランスでトップクラス北川電機株式会社

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仕事内容

【最先端製品に携わることができる!/顧客は大手電機メーカー/土日休み・転勤無し】 ■業務内容: 医療用トランス、産業用トランス・リアクトルの開発・設計評価・製造を行う当社にて、電気設計技術者として従事いただきます。 ・トランス、リアクトルの電気・磁気設計、構造設計 ・製作図面の作成 ・試作品の製作、電気性能評価、構造評価 ・評価環境の検討・評価用治具製作 ・国内外の安全規格適合性評価 ・過負荷試験、短絡試験等の性能限界評価 ・評価結果の技術レポート作成 ・顧客との技術的ミーティング、立会試験 ■魅力、やりがい: これから世に出る前の最先端製品に関わることができます。また顧客開発担当のお話が聞けるので、新しい技術情報に触れることができ、やり甲斐も大きいです。3件/日のペースで新規案件があり、新しい分野の案件が入ってくるので、常に技術的学びを得られます。試作品を自分で作りながら性能評価するので、ものづくりと技術の両方に関わることができます。 ■配属先について: 技術グループに配属となります。 5名(リーダー:50代、メンバー:20代から30代)が所属しています。 現リーダーの元、サブリーダーのポジションで、実務と共に若手担当者の教育・指導にも携わって頂く将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■当社の強み: ・医療、産業用装置の大手電機メーカーを顧客とし、新製品開発段階から重要部品であるトランス・リアクトルの設計に携わり、量産の製作を獲得します。 ・高い安全性を求められる医療用トランス及び、高電圧・高周波の非常に高い技術を求められる市場において国内のパイオニアであり、メーカーR&D部門、大学・研究機関からの依頼がメインです。 ・米ULが日本進出するよりも以前からUL品を製作するなど海外安全規格への取り組み実績が豊富で、CEマーキングの適合性評価試験を社内で行うなど、製品の80%以上が国内外の安全規格対応品です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市下石原3-26-4 勤務地最寄駅:京王線/京王多摩川、西調布駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて決定致します。 ・賞与:年2回(1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業10〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土日休み(祝日:多くは有給休暇一斉取得による休業) 夏期休暇、年末年始休暇等 ※有給休暇消化率:80%以上(100%推奨)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:〜10,000円 家族手当:子ども手当:10,000円 住宅手当:規定あり(一人暮らし手当:10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内OJT <その他補足> ・社員研修旅行:年1回 ・経営方針説明会:年2回 ・チャレンジ面談:上司と部下が毎月面談 ・育成面談:年2回の人事評価面談

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設計 ・製品の評価 ・設計評価 ・電気回路を扱う業務

会社概要

会社名

北川電機株式会社

所在地

東京都調布市下石原3-26-4

事業内容

■事業内容: 医療機器、太陽光発電・風力発電・燃料電池などの次世代エネルギー、産業用制御機器、産業用通信機、半導体製造装置、工作機械、現像機、抵抗溶接機、レーザー溶接機、プラズマ発生装置、オゾン発生装置、静電気除去装置を製造しています。 我々KEC/北川電機株式会社は創業以来一貫して、トランス(変圧器)とその周辺機器を製造して参りました。KECのトランスは医療機器、通信機器、産業用制御機器をはじめとする様々な分野で高い評価をいただいております。 豊富な実績と確かな技術で、今後もより一層のご満足をお客様に提供していくことをお約束いたします。

従業員数

40名

資本金

10百万円

平均年齢

40歳

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【自分のペースで成長できる!】■リニューアル・解体工事で使われる建設機材や工具類の工事現場への搬入・搬出、メンテナンスなどをお任せします。 ■首都圏の工事現場への搬入・搬出 ┗長距離運転はありません ■返却されたレンタル機器や工具類のチェック ■不具合箇所の修理 ■オーバーホール・日常点検 運転が好きなら配送メイン、 機械いじりが好きなら修理メイン、 人と話すのが好きならお客様対応メインなど 適材適所で業務を割り振っています! 収入と安心して長く働ける環境づくり! 仕事内容によっては年収600万円を目指せる好待遇をご用意、頑張りが認められれば数年で100~200万円アップも可能。 少数精鋭だからこそ評価はすぐに反映できる環境です。 また、定年退職後も引き続きご活躍できる環境づくりを推進しており、長年培われた知識・経験を次世代へ継承し、組織全体の活力向上につなげてます 人力作業ならではの“やりがい”を実感! 配送業務では、現場に直接商品をお届けするので、建設現場のダイナミックさや面白さを肌で感じることができます。 また、建設機材の整備は人力作業であり、整備装置のPCをいじるのではなく、工具を使って手仕事で行えるのが魅力。機械いじりが好きな方には楽しい環境です!

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